[合集]致新員工的一封信

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，許多人都有過寫信的經(jīng)歷，對(duì)書信都不陌生吧，書信是人們相互交流情感與思想的工具。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的致新員工的一封信，僅供參考，大家一起來看看吧。

致新員工的一封信1

各位新員工：

　　大家好！

　　首先歡迎大家進(jìn)入到我們公司，成為了我們這個(gè)大家庭中的一員，與我們并肩作戰(zhàn)，一同發(fā)展。有難一起扛，有苦一去度，有福一起享。

　　我們公司給各位提供了施展能力的平臺(tái)，也希望你們都能夠在工作中展現(xiàn)自己的價(jià)值，有能力的人我們公司從來不會(huì)阻止其成長(zhǎng)，會(huì)給更高的崗位，讓他們有合適的發(fā)展平臺(tái)，同樣如果能力有欠缺，我們也會(huì)給予大家學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每次培訓(xùn)都是公司花費(fèi)了大量人力物力為各位新人準(zhǔn)備的大禮。只需要大家努力學(xué)習(xí)。

　　來到一個(gè)陌生的環(huán)境，緊張甚至是害怕都是存在的，不要因?yàn)檫M(jìn)入新環(huán)境就退縮，勇敢的人才能夠逆流而上。在崗位上同樣也有競(jìng)爭(zhēng)，這是一個(gè)公司正常發(fā)展必須具備的條件，來到公司不代表就安穩(wěn)，想要有多大的收獲，就要相應(yīng)的付出多大的努力，世界上從來就沒有免費(fèi)午餐，等價(jià)交換才是不變的真理。

　　一個(gè)好心態(tài)，能夠幫助大家更快的適應(yīng)崗位，接受改變。公司在發(fā)展，同樣也需要人才，你們都是精英，因?yàn)槟銈儍?yōu)秀，才被我們公司接納。公司希望新員工更快的融入到公司，為公司提供更多的動(dòng)力。在你們之中有的人是剛從大學(xué)畢業(yè)，有的人已經(jīng)在崗位上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，雖然你們的基礎(chǔ)不同，但是有一個(gè)共同點(diǎn)，你們都是同一批進(jìn)入公司的人，起點(diǎn)相同。

　　能夠站多高，取得多大成就，看各位在接下來的努力，你們的起點(diǎn)都一樣，總有人會(huì)在其中不斷進(jìn)步發(fā)展，同樣也會(huì)有人淘汰。不同的選擇會(huì)有不同的.結(jié)果，經(jīng)過多年經(jīng)歷，我可以給大家一個(gè)忠告，愿意在崗位上努力付出，愿意學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，持之以恒的人，都能夠在工作中做出成績(jī)，有一番作為。但如果在崗位上，混吃等死，不知進(jìn)取，只想著吃底薪，熬資歷，永遠(yuǎn)都不可能有多大的成就。

　　公司需要的是愿意流汗的人才，不是養(yǎng)大爺。每個(gè)人都有自己的能力，有自己的特長(zhǎng)，學(xué)會(huì)發(fā)揮自己所長(zhǎng)，不斷的進(jìn)步提升，才能夠在未來走的更高。努力的人才會(huì)受到公司的歡迎，也會(huì)有更好的發(fā)展。在公司工作競(jìng)爭(zhēng)如同龜兔賽跑，不在與你有多聰明，而在于你是否有恒心。

　　我希望每一個(gè)新人都能夠走到終點(diǎn)，不要掉隊(duì)，路是自己選的，既然已經(jīng)開始邁步，就不要停下。競(jìng)爭(zhēng)從來就不會(huì)等待，當(dāng)其他人奮斗時(shí)，請(qǐng)記住你的身后永遠(yuǎn)都不缺乏超越者。你的前面永遠(yuǎn)都有很多比你更杰出的人。不要停下，不要放棄，公司需要你們加油，努力。大樹有多高，需要每一片新葉的努力，愿所有新同事都能夠不斷的努力不斷為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。未來需要你們努力，想要怎樣的生活看各位的付出。

　　此致

敬禮！

人事部：xxx

20xx年xx月xx日

致新員工的一封信2

各位可愛的新員工：

　　你們好！

　　在收到這封信的時(shí)候，期望你在”嘉藝服飾”這個(gè)大家庭里已經(jīng)擁有了一些屬于自我的完美的回憶。還記得嗎？當(dāng)你開始了解公司，是在我們內(nèi)部培訓(xùn)師的課堂上；當(dāng)你第一次接觸崗位，是在部門主管熱情的介紹中；當(dāng)你學(xué)習(xí)工作中的新技能，是在同事的親切引導(dǎo)下。這些構(gòu)成了你在那里的起點(diǎn)。

　　與此同時(shí)，一些新員工也就產(chǎn)生了這樣的困惑，如何才能更快的融入公司？

　　今日我們就來為你解答這個(gè)問題。答案，歸納起來就一句話，像江河匯入大海一樣！

　　江河匯入大海就要適應(yīng)海的味道和波瀾，新人就應(yīng)當(dāng)像江河一樣，進(jìn)取入到公司的汪洋當(dāng)中，成為一朵浪花。如何為做到這點(diǎn)，那就讓我們來說說融入的幾個(gè)方面：

　　首先要有一個(gè)良好的心態(tài)。一個(gè)企業(yè)的成功都有它的

　　理由，新人進(jìn)入新的環(huán)境最主要的是要認(rèn)同企業(yè)的成功，并做好自我的主角轉(zhuǎn)換，如何在最短的`時(shí)間內(nèi)完成自我的主角轉(zhuǎn)換，這是我們新人要思考的第一個(gè)問題。”硬幣都有兩面”，每一件發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的事情，因人們的思想、價(jià)值觀的不一樣呈現(xiàn)出最起碼的兩面性，進(jìn)取的，消極的。而聰明的你，必須會(huì)把每一個(gè)困難都當(dāng)作是一種鍛煉、一種成長(zhǎng)。所以說心態(tài)決定了你的方向。

　　我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，就是新人在企業(yè)里頭，最期望獲得的是”公平”，但事實(shí)上絕對(duì)的人人”公平”既是不公平，僅有在努力者面前，機(jī)會(huì)才是均等的，才是公平的。生活的評(píng)價(jià)有時(shí)是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。所以，我們應(yīng)當(dāng)在尋求公平之前先問問自我：”今日我努力工作了嗎？”

　　其次，給自我一個(gè)正確的評(píng)價(jià)和定位，這是相當(dāng)有益的。有成功的想法是好的。但在此之前先想想自我能夠做什么，喜歡做什么，還需要提升什么本事，未來自我能夠給企業(yè)帶來什么，去掉一些不切實(shí)際的幻想，腳踏實(shí)地，機(jī)會(huì)總會(huì)降臨的。

　　新員工要融入企業(yè)，還要堅(jiān)持一顆謙虛的心，在新的環(huán)境中，樂于聆聽、觀察和發(fā)問，多吸取上級(jí)主管和周圍同事身上的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，如此，才會(huì)讓自我快速提高。

　　在新員工的培訓(xùn)當(dāng)中，我們經(jīng)常著重提出要讓自我盡快了解企業(yè)制度和文化，了解自我在企業(yè)中所處的位置，明確自我的職權(quán)關(guān)系，明白自我什么能夠做，什么不能夠做。這樣才不會(huì)在以后的工作中犯錯(cuò)誤�？傊�，虛心請(qǐng)教，認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，是會(huì)異常受歡迎的。

　　最終，要學(xué)會(huì)換位思考。”如果我是老板，我期望員工做到什么程度？”一個(gè)能發(fā)揮主人翁心態(tài)，以公司為榮，維護(hù)企業(yè)利益的員工，是必須會(huì)被企業(yè)認(rèn)同的。

　　好吧，本文的結(jié)尾處，人力資源部想送給全體新加入”嘉藝服飾”的員工兩個(gè)詞”學(xué)習(xí)”“合作”。愿每一個(gè)在培訓(xùn)中與我們結(jié)識(shí)的新伙伴，人那里開始自我事業(yè)的全新篇章！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

致新員工的一封信3

親愛的新員工們：

　　無論你來自哪里，從哪所校園畢業(yè)，你來到XX，便是到家。XX將用家庭般的氛圍溫暖你，用家庭般的呵護(hù)照顧你，用家庭般的關(guān)懷幫忙你。而你，既然選取了XX，就理所應(yīng)當(dāng)成為這個(gè)大家庭的一員，為家庭著想，為家庭服務(wù)，為家庭奉獻(xiàn)，榮辱與共。

　　作為職場(chǎng)新人的你，擁有知識(shí)、潛力和夢(mèng)想，但是欠缺經(jīng)驗(yàn)、磨礪和成長(zhǎng)。因此，需要你們快速調(diào)整狀態(tài)、擺正心態(tài)，盡快進(jìn)入主角。要收斂起象牙塔里相對(duì)的無拘無束，要肩負(fù)起航空?qǐng)?bào)國(guó)的使命職責(zé)，要勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于創(chuàng)新，要認(rèn)真做好交給你的每一項(xiàng)任務(wù)，要謙遜做人、實(shí)在做事，做一名懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的合格員工。

　　機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的`人。你的優(yōu)秀只代表你的過去，未來你將應(yīng)對(duì)一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)，只有不斷錘煉、不斷成長(zhǎng)，做足充分的準(zhǔn)備，才能夠戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、把握機(jī)會(huì)，收獲事業(yè)上、人生中的成功。嶄新的畫紙已經(jīng)展開，等待你畫上屬于自己的精彩。職場(chǎng)并不簡(jiǎn)單，那里沒有學(xué)生時(shí)代的無憂無慮和天真爛漫；職場(chǎng)又很簡(jiǎn)單，只要你滿懷激情、用心投入，那里就有供你馳騁的一片天。

　　祝你們好運(yùn)，加油！

寫信人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

致新員工的一封信4

各位同仁朋友：

　　家好！

　　首先，我謹(jǐn)代表全院教職員工對(duì)你們的到來表示熱烈歡迎！我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)與預(yù)防保健于一體的省級(jí)綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院，至今已走過了57年的光輝歷程，醫(yī)院繼承了兵團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，文化底蘊(yùn)豐厚，有著特有的學(xué)習(xí)、科研氛圍，多年來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)于廣患者，為自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　隨著醫(yī)院快速發(fā)展，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理水平不斷提高，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，努力建立合理的人才梯隊(duì)。今天你們是新員工，是醫(yī)院的新生力量，明天更是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的主力。希望你們通過對(duì)醫(yī)院的文化、歷史及發(fā)展前景的了解，逐步認(rèn)識(shí)醫(yī)院，融入醫(yī)院；要做到愛院如家，在今后的工作中以主人翁的身份盡職盡責(zé)；做到終身學(xué)習(xí)，愛思考，具備科研意識(shí)，提高科研能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)專業(yè)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；始終恪守行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)務(wù)人員的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　科技興院、人才強(qiáng)院，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。讓我們攜起手來，在醫(yī)院的`平臺(tái)上，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，使醫(yī)院綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。你的輝煌是醫(yī)院的榮譽(yù)，醫(yī)院的輝煌是1

　　你的成功！讓我貌赴新的征程，開創(chuàng)新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的歷史性跨越！

　　最后，讓我代表全院教職員工對(duì)每位新加入的員工再次表示熱烈的歡迎，預(yù)祝每位同仁工作順利、萬事如意！

致新員工的一封信5

尊敬的可高集團(tuán)員工家屬們：

　　你們好！

　　再過幾天，"猴"積薄發(fā)的丙申年即將來到。在此，我謹(jǐn)代表可高集團(tuán)向大家致以新春的問候，向所有背后默默支持我們的家人帶去最誠(chéng)摯的祝福！祝大家在新的一年錦上添花，事業(yè)家庭雙豐收！剛剛過去的20xx年，是經(jīng)濟(jì)蕭條，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局加劇的一年。我們公司堅(jiān)定貫徹了"志存高遠(yuǎn)"的戰(zhàn)略方針！面對(duì)各種紛擾，我們沒有自亂陣腳，而是腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)開拓，努力完成了集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)。

　　公司業(yè)務(wù)建立的和諧環(huán)境和蒸蒸日上的發(fā)展離不開廣大員工家屬的悉心關(guān)愛，幫助支持！正是因?yàn)橛心銈兊挠H切叮嚀和溫馨囑咐，鼎力支持，才使公司的員工無后顧之憂，全身心投入公司的各項(xiàng)工作。在此，我謹(jǐn)代表可高集團(tuán)對(duì)所有關(guān)心和支持公司發(fā)展的親屬表示最誠(chéng)摯的感謝！希望可高集團(tuán)的.所有家屬們能一如既往地支持公司和您家人的工作，同時(shí)公司會(huì)以最人性化的管理愛護(hù)每一位員工讓每位親屬安心。讓我們攜起手來，用親情構(gòu)建公司更寬更廣的發(fā)展美好前景，用親情鑄就公司更好的業(yè)績(jī)和家庭穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

　　兔年新春，我代表廣西可高集團(tuán)以最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的祝愿，祝各位員工和家屬新年快樂、身體健康、萬事如意！

此致

敬禮

　　署名：xx

　　xx年x月

致新員工的一封信6

各位同仁朋友：

　　大家好!

　　首先，我謹(jǐn)代表全院教職員工對(duì)你們的到來表示熱烈歡迎! 我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)與預(yù)防保健于一體的省級(jí)綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院，至今已走過了57年的光輝歷程，醫(yī)院繼承了兵團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，文化底蘊(yùn)豐厚，有著特有的學(xué)習(xí)、科研氛圍，多年來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)于廣大患者，為自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　隨著醫(yī)院快速發(fā)展，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理水平不斷提高，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，努力建立合理的`人才梯隊(duì)。今天你們是新員工，是醫(yī)院的新生力量，明天更是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的主力軍。希望你們通過對(duì)醫(yī)院的文化、歷史及發(fā)展前景的了解，逐步認(rèn)識(shí)醫(yī)院，融入醫(yī)院;要做到愛院如家，在今后的工作中以主人翁的身份盡職盡責(zé);做到終身學(xué)習(xí)，愛思考，具備科研意識(shí)，提高科研能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)專業(yè)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終恪守行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)務(wù)人員的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　科技興院、人才強(qiáng)院，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。讓我們攜起手來，在醫(yī)院的平臺(tái)上，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，使醫(yī)院綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。你的輝煌是醫(yī)院的榮譽(yù)，醫(yī)院的輝煌是 1

　　你的成功!讓我們共赴新的征程，開創(chuàng)新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的歷史性跨越!

　　最后，讓我代表全院教職員工對(duì)每位新加入的員工再次表示熱烈的歡迎，預(yù)祝每位同仁工作順利、萬事如意!

致新員工的一封信7

各位同仁朋友：

　　大家好!

　　首先，我謹(jǐn)代表全院教職員工對(duì)你們的到來表示熱烈歡迎!我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)與預(yù)防保健于一體的省級(jí)綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院，至今已走過了57年的光輝歷程，醫(yī)院繼承了兵團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，文化底蘊(yùn)豐厚，有著特有的學(xué)習(xí)、科研氛圍，多年來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)于廣大患者，為自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了進(jìn)取的貢獻(xiàn)。

　　隨著醫(yī)院快速發(fā)展，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理水平不斷提高，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，努力建立合理的人才梯隊(duì)。今日你們是新員工，是醫(yī)院的新生力量，明天更是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的.主力軍。期望你們經(jīng)過對(duì)醫(yī)院的文化、歷史及發(fā)展前景的了解，逐步認(rèn)識(shí)醫(yī)院，融入醫(yī)院;要做到愛院如家，在今后的工作中以主人翁的身份盡職盡責(zé);做到終身學(xué)習(xí)，愛思考，具備科研意識(shí)，提高科研本事;認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)專業(yè)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終恪守行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)務(wù)人員的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　科技興院、人才強(qiáng)院，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。讓我們攜起手來，在醫(yī)院的平臺(tái)上，共同學(xué)習(xí)、共同提高，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，使醫(yī)院綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。你的輝煌是醫(yī)院的榮譽(yù)，醫(yī)院的輝煌是你的成功!讓我們共赴新的征程，開創(chuàng)新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的歷史性跨越!

　　最終，讓我代表全院教職員工對(duì)每位新加入的員工再次表示熱烈的歡迎，預(yù)祝每位同仁工作順利、萬事如意!

xxx

　　20xx年xx月xx日

致新員工的一封信8

致全體員工：

　　大家好！

　　集裝箱行業(yè)在經(jīng)歷兩年多的爆發(fā)增長(zhǎng)后，于今年再次陷入沉寂。對(duì)此，廣州箱廠已做好了迎接苦日子的準(zhǔn)備，經(jīng)過上半年全體員工的努力拼搏，秉著“干就干出樣，爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的爭(zhēng)先，在全行業(yè)大面積虧損的情況下，我司仍然取得了較好的經(jīng)營(yíng)效益。

　　新年伊始，公司就意識(shí)到行業(yè)已進(jìn)入寒冬。為了實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，公司發(fā)動(dòng)各個(gè)部門，鼓動(dòng)全體員工為提質(zhì)增效獻(xiàn)謀劃策。半年來，公司各部門立足本身職責(zé)，從自身崗位出發(fā)，為公司的經(jīng)營(yíng)效益貢獻(xiàn)了自己的力量，這里有安全環(huán)保監(jiān)管部為公司安全生產(chǎn)和綠色環(huán)境的.保駕護(hù)航，有財(cái)務(wù)管理部不放棄每個(gè)政府補(bǔ)助項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，有物資管理部為降低危廢處置費(fèi)走遍大江南北遍尋危廢處置商，有采購(gòu)管理部貨比三家，質(zhì)量維權(quán)，規(guī)避因增值稅稅率下降而帶來的成本增加；有綜合管理部及時(shí)補(bǔ)缺工人隊(duì)伍和夯實(shí)后勤保障，有市場(chǎng)服務(wù)部在這僅有的一畝三分地閃轉(zhuǎn)騰挪，孜孜不倦的進(jìn)行運(yùn)箱操作，有品質(zhì)管理部風(fēng)雨無阻的組織箱東驗(yàn)箱收箱，更有生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)部秉著卓越班組的理念，狠抓成本控制，無論是重要成本還是次要成本，都大小通吃，不浪費(fèi)每塊板，每滴油漆、每度電……正是在全體員工的努力下，公司才取得了較好的成績(jī)。

　　冰凍三尺，非一日之寒；騏驥千里，非一日之功。東方國(guó)際廣州箱廠經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，從提高單班產(chǎn)量到水性漆生產(chǎn)線改造，然后再次提高水性漆集裝箱的產(chǎn)量再到開設(shè)雙班生產(chǎn)，日積月累，循序漸進(jìn)，終于取得質(zhì)的改變，一系列舉措極大的提升了廣州箱廠的張力。如今，行業(yè)進(jìn)入寒冬，我們卻顯得更加游刃有余，從容不迫，深耕成本控制，做好精細(xì)管理，充分展現(xiàn)了我們的韌性。

　　在此，公司衷心感謝廣大員工上半年的辛勤付出，希下半年不忘初心，牢記使命，不驕不躁，再接再厲，發(fā)揮長(zhǎng)板，彌補(bǔ)短板，再創(chuàng)佳績(jī)！

此致

敬禮

　　署名：xx

　　xx年x月

致新員工的一封信9

各位新員工,

　　歡迎加入XXXX公司!

　　我們很高興你能成為這個(gè)大家庭中的一員。從今天起，你將步入XXXX所從事的，前景輝煌的國(guó)際xxxxxx業(yè)。你參加的培訓(xùn)課程會(huì)幫助你理解我們這個(gè)行業(yè)以及公司的業(yè)務(wù)流程，這將有助于你在XX揚(yáng)起事業(yè)之帆。

　　XXXX以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)贏得了廣大客戶的認(rèn)可和稱贊，并成為業(yè)界的'典范而被同行爭(zhēng)相仿效和追逐。我們的目標(biāo)不僅是要確立今天在中國(guó)國(guó)際物流業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，我們更矢志繼續(xù)在市場(chǎng)中獨(dú)占鰲頭。

　　為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們相信確保員工接受適合的培訓(xùn)至關(guān)重要，因?yàn)檫@將使他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)優(yōu)異。我們會(huì)持續(xù)投資在技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)項(xiàng)目等方面，然而，公司真正的成功更有賴于你們--- XXXX的員工。只有讓我們的員工深諳工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的流程、方法和技巧，并在實(shí)際工作中準(zhǔn)確地施展開來，才是我們塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉開距離的關(guān)鍵所在。

　　我們期待你們?yōu)楣�司持續(xù)的成功添磚加瓦。

　　祝大家在XXXX大展鴻圖!

　　董事總經(jīng)理

　　9.23

致新員工的一封信10

公司全體員工：

　　員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，對(duì)維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)。此外，工作表現(xiàn)突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工予以通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的.風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

此致

敬禮

　　署名：xx

　　xx年x月

致新員工的一封信11

親愛的員工：

　　我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足需求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁兒了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣技能的和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為你正是幫忙了我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是我們給了你這個(gè)職位，而你欣然理解了。謝謝!

　　在你任職期間，你會(huì)被要求做很多事情：一般性的職責(zé)，個(gè)性的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明，我們當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。

　　然而有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的`上司永久都會(huì)對(duì)你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對(duì)你的終極期望永久做十分需要做的事，而不必等待別人要求你去做。

　　是的，我們是聘你來工作的，但更重要的，是讓你為了公司的最大昨益隨時(shí)隨地思考、運(yùn)用你的決定力并采取行動(dòng)的。

　　如果此后再也沒有人向你提及這個(gè)原則，千萬別誤以為它不再重要了或者我們改變了看法。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對(duì)沒有止境的操作變化、在種種爭(zhēng)分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了，但是，不要被這種表象所蒙蔽。

　　一刻都不要忘記企業(yè)對(duì)你的終極期望。在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。

　　只要你是我們的員工，你就扔有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)的行動(dòng)。

　　在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對(duì)事情，沒有做對(duì)我們大家都有益的事情，請(qǐng)明白的說出來。你擁有我們的許可：有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱，陳述己見，提出你的推薦，或者質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。

　　這并不意味著我們必定會(huì)認(rèn)同你的看法，或是必然改變我們現(xiàn)有的做法;全是我們將始最后傾聽，在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的成效和目標(biāo)，并在這一過程中創(chuàng)造一種自助、助人的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　如果你想尋求既有工作程序的改變，你務(wù)必先努力了解既有的工作流程是如何運(yùn)作的(及其原因)。先努力嘗試著在既有的體系下開展工作，但如果你覺得這些體系需要改變，那就毫不猶豫的告訴我們。

　　對(duì)于這填充信所表達(dá)的主題，歡迎你隨時(shí)和我以及公司中的共他成員開展討論，或許我們都將因此更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的終極期望。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

致新員工的一封信12

親愛的各位******新員工：

　　首先，我代表******董事會(huì)、總經(jīng)理班子熱烈歡迎你們加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們團(tuán)隊(duì)的一員。感謝你們的父母為我們養(yǎng)育了你，使你們成為公司未來發(fā)展的棟梁，感謝你們的老師培育了你們，使你們明白道理、學(xué)到知識(shí)，最終成為人才。作為你們的領(lǐng)導(dǎo)、兄長(zhǎng)，也作為一個(gè)有一定社會(huì)閱歷的師長(zhǎng)，我想對(duì)你們的職業(yè)發(fā)展和將來成長(zhǎng)，談以下的建議，供你們參考。

　　一、

　　二、

　　三、

　　四、

　　五、

　　六、

　　一、 如何看待行業(yè)、職業(yè)和崗位

　　職業(yè)是一個(gè)人一生從事工作的性質(zhì)。職業(yè)確定后，一個(gè)人幾乎會(huì)在這個(gè)行業(yè)里工作、生活一輩子，因此，選擇行業(yè)和職業(yè)很重要，需慎重。年青人剛踏入工作，在行業(yè)選擇上有很多的機(jī)會(huì)，可以從事IT行業(yè)、也可以從事金融、房地產(chǎn)等行業(yè)。一旦行業(yè)選定，就等于走進(jìn)一個(gè)大門，入門后就等于也選擇了職業(yè)。也許你一開始在不了解情況下瞎撞就走進(jìn)了某個(gè)大門。進(jìn)去后，你發(fā)現(xiàn)大門里的東西你非常喜歡，

　　并且你終生愿意為之去努力奮斗。但你也許不可能那么幸運(yùn)。入門后乍一看，你可能很后悔入了這個(gè)大門。這兩種反應(yīng)也許都是錯(cuò)覺，因?yàn)槟惝吘沽私膺@一行業(yè)不多，這種感覺可能只是一時(shí)的好惡。遇到這種情況，建議你還是靜下心來多觀察、多了解，尤其是要向業(yè)內(nèi)的專家及資深人士了解，虛心學(xué)習(xí)。當(dāng)你在充分了解后，確認(rèn)自己做了一個(gè)錯(cuò)誤的選擇時(shí)，那么你就要毫不猶豫地選擇離開，要知道你已經(jīng)為此付了很大的代價(jià)。你的同學(xué)、朋友、特別與你一起入職在同一起跑點(diǎn)的人，可能已經(jīng)超過你，你付出的機(jī)會(huì)成本已經(jīng)很大。因此我的建議是：入門要慎重，選后盡量不后悔，否則也是人生的一次損失;除非迫不得已，一般別輕易改變。

　　行業(yè)選好后，就要面對(duì)職業(yè)和崗位了。年青人，特別是在剛?cè)肼殨r(shí)，可能崗位和職業(yè)都不確定。一般業(yè)內(nèi)的組織都會(huì)在你入職的三年之內(nèi)給你盡量多的機(jī)會(huì)去選擇職業(yè)和崗位。同時(shí)他們也會(huì)有意按計(jì)劃在不同的崗位鍛煉員工，給你選擇的機(jī)會(huì)。這時(shí)候你就慎重了，入了行，還要選對(duì)職和崗，如果職和崗選不對(duì)，也會(huì)對(duì)你的工作心境、業(yè)績(jī)有很大的影響。多崗位供嘗試選擇的過程中，就要選擇好自己的崗位，其主要的判斷標(biāo)準(zhǔn)是你個(gè)人的愛好和期望。

　　一個(gè)人如果入對(duì)門，選對(duì)職和崗，我想只有耐力和毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智就一定能在業(yè)內(nèi)做出一定的業(yè)績(jī)。

　　二、 如何看待工作中的得與失

　　年青人抱著美好的愿望、充滿工作的激情和熱情投入到工作中，有的人可能希望今天入職，明天就會(huì)有業(yè)績(jī)，有的人可能心里對(duì)工作充滿

　　幻想，很快就想突出自己，超越別人，有的人??總之，凡是聰明有想法的年青人都會(huì)有很多的不同想法，這很正常。但工作和生活永遠(yuǎn)會(huì)不能按自己的思維直線發(fā)生。這就是生活，能意識(shí)到這個(gè)問題可能要工作了十年以后。

　　當(dāng)你的工作很快遇到困難和不如意時(shí)，你該怎么辦?大多數(shù)人都會(huì)選擇抱怨工作，抱怨生活，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨同事，也有不少人選擇離職或自暴自棄。工作中的不如意，是再正常不過的事情。如果我們以一個(gè)陽光的積極心態(tài)來面對(duì)，多反思，多自省，就會(huì)使自己遇到的情境發(fā)生逆轉(zhuǎn)。面對(duì)工作中的得與失，我的建議是，所有剛?cè)肼毜腵年青人，首先要想到“失”，把“失”放首位，千萬不要一心想著“得”。所謂“得”就是“利”，就是錢，就是位。所謂失，就是自己在實(shí)踐中希望得到的利與位都沒有得到。拋開一切得與失的思慮，努力工作，不要一直想著“得”。心里有“得”的捆縛，就有了負(fù)擔(dān)，有了負(fù)擔(dān)就不利于工作。當(dāng)沒有這個(gè)負(fù)擔(dān)時(shí)，你就放開手腳工作，越是這樣，你的潛能越得到發(fā)揮，對(duì)你未來的有很大幫助。因此，先失后得，一定不能抱著時(shí)刻“得”的思想。

　　三、 如何看待個(gè)人理想

　　如果把理想比作你生命中的燈塔，那么在你困惑的時(shí)候，它給你指引方向。

　　理想像是夢(mèng)中的情人，感覺很近，但總是抓不住。

　　理想又像是空中的一朵漂浮的云，看起來很美，但常常沒有結(jié)果。 理想是你腳下的路，每走一步可能靠近點(diǎn)，也可能離它遠(yuǎn)點(diǎn)。

　　理想是你手中的工作，工作提高一點(diǎn)，理想就近一點(diǎn)。

　　理想是生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，看似毫無關(guān)聯(lián)，但實(shí)現(xiàn)理想的唯一途徑就是把生活中每一個(gè)細(xì)節(jié)處理好。

　　是燈塔，你千萬不要讓它熄滅;是你腳下的路，你就要把每一天的每一步走穩(wěn)走好;;是手中的工作，是你手中的玉米穗、稻穗、麥穗，是你與客戶杯中的酒，是??。因此珍惜它，愛護(hù)它。是夢(mèng)中的情人，有了它使你的生活更有情調(diào)，也會(huì)使你時(shí)刻充滿激情。是你生活中的細(xì)節(jié)，我們就把握住生活的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是微小的，就是因?yàn)槲⑿。�而使你不注意，才�?huì)使你失去理想，偏離人生的方向??

　　四、 如何正確處理人際關(guān)系

　　正確處理人際關(guān)系這個(gè)問題看起來簡(jiǎn)單，做起來不簡(jiǎn)單。這個(gè)命題的文章可以說是汗牛充棟，市場(chǎng)上相關(guān)的文章書籍不可謂不多。讀起來有味，但用起來什么作用沒有。究其原因，一方面是自己閱歷不足，另一方面是作者太過追求形式，也許作者本身都沒有鬧明白這個(gè)問題。對(duì)于這個(gè)問題，我沒有正確的答案，但有一個(gè)可供參考的建議，而且按建議堅(jiān)持下去做，就會(huì)十分有效：

　　1)

　　2)

　　3)

　　4)

　　5) 別想著這個(gè)命題。忘了它! 自己是世界上最傻的人，沒有人比自己笨。 生活沒有捷徑，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步。 吃虧是福!永遠(yuǎn)記住。如果真的吃虧，那就堅(jiān)持吃虧下去。 封住自己的嘴，少說;多用自己的腿，多跑;勤用自己的腦，多思。想好的，看到的，立即行動(dòng)!別計(jì)較報(bào)酬。

　　五、 如何正確處理短期利益和長(zhǎng)期利益的矛盾

　　短期利益，就是今天播種，不希望明天收獲，而是希望今天播種，當(dāng)天就有收獲，而且最好是播下去就有收獲，那是最好的。長(zhǎng)期利益，是指今天播種，不問明天是否收獲，當(dāng)然有收獲更好，沒有收獲也不怨天尤人。當(dāng)今社會(huì)，從上到下，上到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下到平民百姓，幾乎追求都是一樣，今天播種，希望當(dāng)時(shí)就收獲。更有甚者，有的人沒有播種就希望有收獲。

　　整個(gè)社會(huì)變成了一個(gè)大的功利場(chǎng)，身居其中的“我”，應(yīng)該怎樣做?我的建議是：越是浮躁的環(huán)境，我們自己不能因此外因也變得浮躁，靜下心來去播種，這要靠智慧、知識(shí)和定力，尤其是定力，這個(gè)詞可能信奉宗教的人才能真正理解什么叫定力。年青人，談定力太早，但心里沒有一定的定力又不行。身在今天這種大環(huán)境，我所能做的只能是告訴各位，最基本的是要做到，知道一份耕耘一份收獲，不勞而獲的事情對(duì)于人來說是不吉利的。千萬不要有非分的想法，不勞而獲或當(dāng)日即獲。當(dāng)然，如果能在此基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階，有更廣闊的認(rèn)識(shí)更好。能做到這一點(diǎn)的，我相信幾年之后，就會(huì)有豐碩的成果等你收獲。

　　六、 如何正確看待自己、組織與社會(huì)

　　青年人從入職以后，逐漸就會(huì)感覺到原來照在自己身上的光環(huán)都沒有了。取之而來是被批評(píng)、被責(zé)罵，甚至被冤枉。很多人在經(jīng)歷這個(gè)階段時(shí)都很困惑。特別是這種巨大的落差，讓年青人很難承受。人生，對(duì)每個(gè)人來說都是公平的。任何的人生都不是由直線勾成的，如果人沒有跌宕起伏，則人生的意義就有限。人生的低潮來得早要比來得遲要好。如果年青時(shí)諸事皆順，則中年后有坎坷就很難承受。因此，年青人踏入社會(huì)后，失去所有光環(huán)后，那才是一個(gè)真實(shí)的你，千萬別失落!因?yàn)�，沒有任何理由你一定成為大家矚目的焦點(diǎn)。學(xué)會(huì)做平常的人，干平常的事，才是做人的根本。任何組織都需要新人的加入，沒有新人，任何組織都會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力，組織的事業(yè)就沒有希望。對(duì)組織來說是需要新人，而對(duì)新人來說，能夠融入組織、理解組織，并為組織奉獻(xiàn)時(shí)，組織才真正接納你，你才正式成為組織的一員。千萬別對(duì)組織提過分的要求，對(duì)組織，你只有先奉獻(xiàn)。當(dāng)你真正成為組織的一員，并且成為組織的脊梁時(shí)，你才會(huì)感覺到組織的存在價(jià)值以及你自己的價(jià)值所在。社會(huì)也是這樣。組織和社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，都有自己的歷史軌跡，不會(huì)因?yàn)槟骋粋�(gè)人而發(fā)生改變。因此抱怨組織和社會(huì)的人終都會(huì)被社會(huì)和組織拋棄!所以要正確看待自己、組織與社會(huì)。

　　***

　　7月11日

致新員工的一封信13

各位新員工：

　　歡迎您成為中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社新員工。您的加入，使中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社企業(yè)大家庭更具生機(jī)和活力，我們也有幸獲得了與您合作的機(jī)會(huì)。在以后的工作生活中，我們將相互尊重、理解、信任，共同合作。中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社一定會(huì)因您的加入而更加精彩和靚麗。

　　我社是怎樣的一個(gè)企業(yè)?

　　在文化體制改革的推動(dòng)下，地質(zhì)出版社和中國(guó)大地出版社兩社人員合并重組。主管單位和主辦機(jī)關(guān)是國(guó)土資源部，出資人為財(cái)政部。企業(yè)性質(zhì)為全民所有制。中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社內(nèi)設(shè)地質(zhì)、國(guó)土、教育三個(gè)專業(yè)出版分社;地質(zhì)出版社作為兩個(gè)大中型國(guó)有印刷企業(yè)出資人，領(lǐng)導(dǎo)和管理保定五四三印刷廠、北京地質(zhì)印刷廠;出版社轉(zhuǎn)企后，創(chuàng)辦了北京中地開元信息咨詢有限責(zé)任公司、北京中地垠和物業(yè)管理有限責(zé)任公司、北京中地華安地質(zhì)勘查有限公司。共有員工2200多名。地質(zhì)出版社成立于1954年3月，是新中國(guó)成立后，國(guó)家較早設(shè)立的出版機(jī)構(gòu)。社名由著名地質(zhì)學(xué)家、地質(zhì)部部長(zhǎng)李四光教授題寫。中國(guó)大地出版社成立于1992年。在過去的不同歷史階段，兩社廣大干部職工做出了大量卓有成效的工作，取得了巨大成績(jī)，為黨和國(guó)家、為人民，為國(guó)土資源出版事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

　　地質(zhì)出版社建社58年來，共出版地質(zhì)專業(yè)圖書1.4萬余種，出版了大量體現(xiàn)全國(guó)地質(zhì)工作者智慧結(jié)晶、反映地質(zhì)科學(xué)最新成果的一大批地質(zhì)權(quán)威著作。先后有150余種出版物榮獲國(guó)家級(jí)及全國(guó)性優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)獲得第一屆、第二屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。連續(xù)五屆獲得國(guó)家圖書獎(jiǎng)，連續(xù)兩屆獲得國(guó)家電子出版物獎(jiǎng)，五次獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，三次獲得中國(guó)圖書獎(jiǎng),為我國(guó)現(xiàn)代地質(zhì)科學(xué)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。地質(zhì)出版社致力于為國(guó)家基礎(chǔ)教育服務(wù)，已形成中小學(xué)教材教輔圖書和教學(xué)地圖的知名品牌，進(jìn)入教育部和各省市中小學(xué)教學(xué)用書目錄，為我國(guó)基礎(chǔ)教育事業(yè)改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。自1995年以來，地質(zhì)出版社一直被新聞出版總署評(píng)為“良好出版社”，20xx年被新聞出版總署評(píng)為“全國(guó)服務(wù)三農(nóng)先進(jìn)出版單位”，自20xx年以來，每年都被北京市國(guó)家稅務(wù)局授予“誠(chéng)信納稅A級(jí)單位”榮譽(yù)證書，20xx年全社通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，20xx年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證復(fù)評(píng)。

　　中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社始終堅(jiān)持“為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)，為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)”的出版工作方針，實(shí)施“國(guó)土資源出版立社，基礎(chǔ)教育出版強(qiáng)社，拓展國(guó)土資源服務(wù)發(fā)展出版社”的發(fā)展戰(zhàn)略，走專業(yè)化、特色化的發(fā)展道路，依托專業(yè)出版優(yōu)勢(shì)，抓住國(guó)家文化體制和事業(yè)單位體制雙重改革的機(jī)遇，走上快速的發(fā)展之路。

　　寶劍鋒從磨礪出，出版社是一個(gè)在幾十年風(fēng)雨歷練中逐步成長(zhǎng)和壯大的中央級(jí)文化出版企業(yè)，追求高素質(zhì)，高品質(zhì)。我社是一個(gè)廣納賢士、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。在這里，沒有歧視，沒有惡意的競(jìng)爭(zhēng)，只有分工的不同和個(gè)人能力的差異。這里是溫馨的，因?yàn)槲疑缱非笠匀藶楸�，人性化的管理�?huì)讓你感到家一般的溫暖;但我社又是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模�因�(yàn)榧缲?fù)的重大社會(huì)責(zé)任和歷史使命，要求每一位員工必須按國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)則做事，認(rèn)同企業(yè)的文化精神。我社注重員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)努力為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，無論你是技術(shù)型人才、管理型人才還是策劃型精英，只要你是優(yōu)秀的，都可以在這里找到盡展才華的舞臺(tái)。您的加入是對(duì)我們出版社的信任。我們認(rèn)為在中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社的這個(gè)工作平臺(tái)，您的聰明才學(xué)方能淋漓盡致地發(fā)揮，并有所成就。

　　我社員工具有的品質(zhì)

　　我們的每一位員工都飽含激情，領(lǐng)悟并融入到出版社“誠(chéng)實(shí)守信、勤勉堅(jiān)韌、求索創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信、勤奮、創(chuàng)新、堅(jiān)韌、合作、奉獻(xiàn)”的員工品質(zhì)中，勤于學(xué)習(xí)，積累豐富科技和人文知識(shí)，不斷提高和完善自我，從而使我們的工作更加具有深厚的知識(shí)底蘊(yùn)和文化內(nèi)涵。我社員工是誠(chéng)信、勤奮的，地質(zhì)工作的特點(diǎn)造就了我社員工質(zhì)樸、誠(chéng)懇、真實(shí)、本份、忠厚，也造就了我社員工勤奮、不怕辛苦的品質(zhì)。能擔(dān)當(dāng)重任者必苦其心志，怕吃苦的人是不能成為我社員工的。

　　我社員工追求的是不斷的創(chuàng)新和進(jìn)取，創(chuàng)新沒有盡頭，進(jìn)取沒有終點(diǎn)。同時(shí)，我社員工懂得堅(jiān)韌，成事貴在堅(jiān)持。在順境的時(shí)候百尺竿頭，更進(jìn)一步;在逆境的時(shí)候堅(jiān)韌不拔，恬淡隱忍。

　　我社員工以合作、奉獻(xiàn)為人生追求。由于野外地質(zhì)工作性質(zhì)，要求地質(zhì)工作者必須具有合作、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，才能生存下來，才能發(fā)現(xiàn)寶藏，奉獻(xiàn)給人類社會(huì)。因此，我社員工也具有地質(zhì)工作者的合作、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，在激烈殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，以合作為樂，以奉獻(xiàn)為榮。

　　我們對(duì)您的期望和要求

　　認(rèn)同。我社渴望和準(zhǔn)備托付重任的是具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同我社企業(yè)文化，并真心誠(chéng)意地實(shí)踐我社企業(yè)理念和核心價(jià)值觀的'員工，同時(shí)我們要求每位員工必須維護(hù)我社的品牌和良好形象。

　　團(tuán)結(jié)。作為現(xiàn)代文化企業(yè)，我們注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，企業(yè)沒有個(gè)人英雄，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，才能攻克難關(guān)，團(tuán)結(jié)奮斗，企業(yè)才會(huì)充滿活力。誠(chéng)信。我社要求員工以誠(chéng)信為本，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的精神與新老客戶以及各界朋友、有識(shí)之士進(jìn)行廣泛、密切的合作與交流。

　　務(wù)實(shí)。學(xué)歷不等于能力，文憑不代表水平，只有埋頭苦干、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的工作者，只有腳踏實(shí)地、身體力行、勤于鉆研才能勝任工作，干好工作。求真務(wù)實(shí)是全體員工所必需的工作作風(fēng)，也是我社真正服務(wù)于客戶的基礎(chǔ)。

　　承受力。我們追求的是公平，但不是平均主義，現(xiàn)實(shí)中無論工作和生活都沒有絕對(duì)的公平，但堅(jiān)持的付出一定會(huì)有好的回報(bào)。因此希望你具有吃苦耐勞的精神，具有擔(dān)當(dāng)重任的承受力和責(zé)任心。

　　我們追求的最終目標(biāo)就是出版社和每位員工利益同時(shí)最大化。出版社已經(jīng)具有較為完善的具有吸引力的薪酬激勵(lì)和福利體系，并且我們會(huì)根據(jù)每位員工的實(shí)際情況，合理安排工作崗位，積極支持在職繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和不斷自我完善提高，幫助大家盡快在相應(yīng)的崗位上成才。當(dāng)然我們的一切福利待遇都是或都將與對(duì)出版社的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合的。所以我們希望您能夠正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的知識(shí)和技能，在與出版社的一起發(fā)展中走向更加成熟。

　　我們的希望與共勉

　　我們希望每一位新同事都能夠盡快融入到中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社這個(gè)大家庭中，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷進(jìn)步和提高，早日走上正式的工作崗位，開心的工作，愉快的生活!我們的老員工、我們的干部也定會(huì)全心全力、傾其所學(xué)的幫助大家、輔導(dǎo)大家，希望我社不僅是您事業(yè)的起點(diǎn)，更是您不斷成長(zhǎng)和施展才華的平臺(tái);我社也希望你能充分發(fā)揮你的智慧，你的經(jīng)驗(yàn)，你的才華和你的熱情，以促進(jìn)出版社的發(fā)展。

　　感謝您選擇我社，我社也感謝您為企業(yè)所做出的一切，愿我們的相逢是一次具有重大意義的牽手，成為我們共同前進(jìn)的巨大力量。

　　祝愿我們的新員工都能在中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社，這個(gè)舞臺(tái)上盡情的施展自己的才華，舞出自己最美的時(shí)刻，期待著大家可以與出版社攜手并肩，為共同的目標(biāo)而銳意進(jìn)取、不斷前進(jìn)。

　　我們堅(jiān)信，由您的加入我們的未來一定會(huì)更美好，讓我們共同創(chuàng)造出版社更加輝煌的明天。

　　中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社社長(zhǎng)辦

　　20xx.9.23

致新員工的一封信14

新員工：

　　首先，非常感謝您在眾多的用人單位當(dāng)中選擇了我們公司，我們也為能擁有您這樣出色的員工而感到自豪，希望在未來的日子里，互相能合作愉快，請(qǐng)相信，這里完全可以成為你放手一搏的地方，我們公司也是不會(huì)淹沒任何一個(gè)優(yōu)秀員工的才華，只要你能拿出自己100%的工作能力，那么公司這方面也是不可能讓您失望的，在我們公司一項(xiàng)都是靠實(shí)力、做出的貢獻(xiàn)說話，所以只要你的能力都強(qiáng)，做出的貢獻(xiàn)夠大，一年里面晉升個(gè)兩次都不是問題，這就需要看您的個(gè)人能力了。

　　我們公司的紀(jì)律是比較嚴(yán)明的，進(jìn)行處罰時(shí)，不會(huì)存在任何的私人感情和不公平的地方，對(duì)的就是對(duì)的，錯(cuò)的就是錯(cuò)的，不會(huì)去因?yàn)檎l更誰關(guān)系好，就另做打算，這是絕對(duì)不可能出現(xiàn)的事情。當(dāng)然，如果你覺得有，完全可以義正言辭的在公司的檢舉箱里投入你想說的話，或者說你對(duì)公司的規(guī)章制度有自己的建議和想法，都是可以寫信說明的，肯定會(huì)得到讓您滿意的答復(fù)。但是我們公司對(duì)待一個(gè)錯(cuò)誤絲毫不見悔改，連犯三次的員工，也是考慮推辭的，因?yàn)檫@完全就可以看出來一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度了，如果連自身錯(cuò)誤都不愿意改正的、不愿意去面對(duì)的，我想這樣的員工也不是我們工作所需要的'員工了。所以對(duì)于公司的紀(jì)律希望您在上崗工作前，可以仔細(xì)的研讀一遍，牢牢的記在心中，這樣才能保證自己不出錯(cuò)，紀(jì)律是嚴(yán)明的，但是不會(huì)是沒有人性的，這點(diǎn)大可放心。

　　工作對(duì)待員工的管理制度都是非常人性化的，我們不會(huì)強(qiáng)制讓你加班，但是我們可以保證加班的福利肯定可以讓你滿意，加班一個(gè)小時(shí)，將可以免費(fèi)吃公司的食堂晚餐，外加打車費(fèi)報(bào)銷，這都是由員工們自己選擇。并且絕對(duì)不會(huì)在員工休假期間給員工安排任何的工作任務(wù)，該休息的時(shí)候就應(yīng)該好好休息，當(dāng)然工作的時(shí)候，也請(qǐng)拿出自己最好的狀態(tài)。

　　作為新員工，請(qǐng)您戒驕戒躁，多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教才是進(jìn)步的王道，一個(gè)人對(duì)自己太過于自信不是一件好事，虛心不只是用在學(xué)習(xí)上，在工作上同樣適用，如果你剛加入公司就用鼻孔看人，那么很抱歉，能和你一樣加入本公司的都不會(huì)差，和諧共處，互相進(jìn)步才是公司最想看到的場(chǎng)景，眾人拾柴才能火焰高，希望您在工作的時(shí)候，能一直把公司的公司理念貫徹到身上。

　　我們公司算是非常主流的行業(yè)，所以競(jìng)爭(zhēng)的壓力會(huì)比較大，但是隨著公司有著越來越多年輕有能力的員工加入，我相信我們公司可以越來越強(qiáng)盛、輝煌。

致新員工的一封信15

各位新同事：

　　當(dāng)你看到這封信的時(shí)候，你已經(jīng)正式成為中心醫(yī)院的一員，成為我們這個(gè)溫暖大家庭中新的“家人”。作為家長(zhǎng)，首先，真誠(chéng)地歡迎你們的加入，感謝你們的信任！

　　剛剛來到中心醫(yī)院，或許你對(duì)環(huán)境還有點(diǎn)陌生，與人相處還稍覺不安；或許你還在努力適應(yīng)，嘗試找回自己的步調(diào)；或許你已經(jīng)進(jìn)入角色，工作起來得心應(yīng)手。無論如何，相信這將是你人生的一個(gè)重要階段，一段難忘的經(jīng)歷。

　　看到你們，偶爾我會(huì)想起十多年前的自己。也剛剛?cè)肼殻瑢?duì)工作，既有憧憬期待，又有失落抱怨，也會(huì)迷茫無措，不知道選擇是對(duì)是錯(cuò)，時(shí)不時(shí)想放棄，時(shí)不時(shí)用力堅(jiān)持。但是，好在，我都堅(jiān)持過來了！今天在這里和大家分享一點(diǎn)過來人的感想，希望能對(duì)大家今后的人生之路有點(diǎn)幫助。

　　首先說說“責(zé)任”。很幸運(yùn)，你們和我一樣，生活在了一個(gè)尊重奮斗精神、尊重自我價(jià)值的時(shí)代，生活在了深圳這樣一個(gè)教人進(jìn)步、充滿各種機(jī)遇，自由與壓力、快樂與痛苦同在的地方。你的選擇很重要。你可以選擇舒適安逸，也可以選擇艱苦奮斗，你可以選擇投機(jī)取巧，也可以選擇腳踏實(shí)地。實(shí)際工作中，具體工作往往是不起眼的，甚至是瑣碎的，可能會(huì)遇到胡攪蠻纏的患者，可能也會(huì)遇到不聽建議的領(lǐng)導(dǎo)，遇到相處不來的同事，會(huì)有各種各樣預(yù)想之外的情況和困難。對(duì)此要有足夠的責(zé)任心，保持良好的心態(tài)。機(jī)遇偏愛踏踏實(shí)實(shí)的工作者，每一次的努力都將成為通向成功的`階梯。如果你想有所作為，那么努力從本職工作做起吧，釋放自己的能力與才華，從現(xiàn)在開始，擔(dān)當(dāng)起屬于自己的責(zé)任，為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)，以積極的心態(tài)和開闊的思想，規(guī)劃未來，不懈前行，與中心醫(yī)院一同成長(zhǎng)，開啟人生新的篇章。

　　其次說說“成長(zhǎng)”。你們中的一部分人，工作多年，是一個(gè)領(lǐng)域的專家，你們付出過努力，也取得了或大或小的成績(jī)。你們中的另外一部分人，剛剛走出校園，你們年輕好學(xué)，勤奮刻苦，富有智慧與朝氣。不可否認(rèn)，你們中的很多人都擁有引以為豪的資本，但這并不意味著不需要成長(zhǎng)。成長(zhǎng)需要樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，結(jié)合看似普通的日常工作，不斷總結(jié)，不斷反思，盤旋上升。我希望你們能夠勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)，不僅學(xué)知識(shí)，還要學(xué)服務(wù)、學(xué)做人，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，樹立病人至上的服務(wù)理念，培養(yǎng)和諧融洽的人際關(guān)系。成長(zhǎng)是伴隨人生始終的，我希望你們能夠通過不斷的學(xué)習(xí)，更新對(duì)這個(gè)世界的認(rèn)知，心智更加成熟，處世更加練達(dá)，有一天化繭成蝶。

　　最后說說“吃苦”。吃苦是一種自我磨礪的精神，是一種腳踏實(shí)地的自律。剛剛來到光明，你們可能會(huì)抱怨工作強(qiáng)度大，收入沒有達(dá)到期望，地方偏僻、交通不便，食宿條件比較差。只是生活往往是先苦后甜，受得了委屈，耐得住寂寞，不知不覺間你可能就擁有了你想象不到的收獲。人生，是需要積累和儲(chǔ)備的，要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，才能瓜熟蒂落，水到渠成。我們要相信，世界沒有想象中的公平，但世界更沒有想象中的不公平，在努力者面前，機(jī)會(huì)往往是均等的。速成只是種幻想，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神才是取得成功的鑰匙。

　　從1958年到現(xiàn)在，經(jīng)歷了近六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，中心醫(yī)院已經(jīng)度過了蹣跚學(xué)步的幼年期，度過了躁動(dòng)不安的青春期，即將迎來如火如荼的青壯年期！短短的半年多來，我們成功地實(shí)現(xiàn)更名，增加了100張床位，住院大樓也拔地而起，明年就可以投入使用。我們有理由相信，中心醫(yī)院的明天會(huì)更好，讓我們一起攜起手來，與醫(yī)院共發(fā)展，共進(jìn)步，向中心醫(yī)院更好的明天——前進(jìn)！

　　最后，祝大家：工作順利，家庭幸福！

　　20xx年1月2日

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