致新員工的一封信范文

　　在日復(fù)一日的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的應(yīng)用文體。那么，怎么去寫信呢？下面是小編整理的致新員工的一封信范文，希望能夠幫助到大家。

致新員工的一封信范文1

各位同仁朋友：

　　大家好！

　　首先，我謹代表全院教職員工對你們的到來表示熱烈歡迎！我院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復(fù)與預(yù)防保健于一體的省級綜合型三級甲等醫(yī)院，至今已走過了57年的光輝歷程，醫(yī)院繼承了兵團的優(yōu)良傳統(tǒng)，文化底蘊豐厚，有著特有的學習、科研氛圍，多年來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)于廣大患者，為自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了進取的貢獻。

　　隨著醫(yī)院快速發(fā)展，醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、管理水平不斷提高，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，努力建立合理的人才梯隊。今日你們是新員工，是醫(yī)院的新生力量，明天更是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的主力軍。期望你們經(jīng)過對醫(yī)院的文化、歷史及發(fā)展前景的了解，逐步認識醫(yī)院，融入醫(yī)院；要做到愛院如家，在今后的工作中以主人翁的身份盡職盡責；做到終身學習，愛思考，具備科研意識，提高科研本事；認真學習醫(yī)院規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，加強專業(yè)技能，具備團隊協(xié)作精神；始終恪守行業(yè)準則，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)務(wù)人員的良好形象，構(gòu)建諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　科技興院、人才強院，與時俱進，開拓創(chuàng)新。讓我們攜起手來，在醫(yī)院的'平臺上，共同學習、共同提高，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，使醫(yī)院綜合實力不斷增強。你的輝煌是醫(yī)院的榮譽，醫(yī)院的輝煌是1

　　你的成功！讓我們共赴新的征程，開創(chuàng)新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌，實現(xiàn)醫(yī)院新的歷史性跨越！

　　最終，讓我代表全院教職員工對每位新加入的員工再次表示熱烈的歡迎，預(yù)祝每位同仁工作順利、萬事如意！

致新員工的一封信范文2

致xx年全體新員工：

　　大家好，大家選取了xx，我們合作的雙手就握在了一齊，七千多名xx人真誠的歡迎你!在接下來的歲月，讓我們相互尊重、相互理解、相互信任、共同奮斗。在推動公司改革發(fā)展的同時，也讓你淬煉成為事業(yè)有成的奮斗者。

　　xx秉承國家電投創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)奮斗、和合共生的文化基因和以奮斗者為本的用人理念，崇尚人和效優(yōu)。期望你認真領(lǐng)悟國家電投和xx的企業(yè)文化，發(fā)自內(nèi)心地認同公司的價值觀，首先從思想上和價值取向上成為一個合格的xx人，并切實付諸于一言一行中，盡快實現(xiàn)從學生到企業(yè)人的主角轉(zhuǎn)變。

　人為什么而工作?當有人認為工作是為了滿足基本物質(zhì)需要時，期望你能明白：工作，就是生活本身。唯有沉心歷練，專注工作，生命的質(zhì)量才能彰顯，自我的價值才能實現(xiàn)。在xx的平臺，工作不僅僅是職業(yè)，更是一項畢生的事業(yè)。

　　十年寒窗苦讀，今朝寶劍出鞘。應(yīng)對人生這盤大棋，你首先要學的不是技巧，而是布局。王陽明曾說：志不立，天下無可成之事。理想和志向是區(qū)別賢士與凡人的首要標志，更是人生價值大小的決定性因素。因此，樹立職業(yè)理想的小目標，做好職業(yè)路線規(guī)劃圖，這不僅僅是你事業(yè)的起點，也是我們之間合作不可或缺的基礎(chǔ)。

　　目標是座燈塔，而通往燈塔的征途卻需要一步一個腳印。初入職場，你或許會覺得校園所學無用武之地，或許也會感到挫敗迷茫。這種時候，期望你能有知識清零、空杯學習的心理準備，帶著大學所授的思維方式與學習潛力，在社會實踐中掌握職業(yè)技能。古話云：山因積而高，澤因積而長，知識和業(yè)績都是由少到多、由小到大長期積累的。立足崗位本職，遵循循序漸進的原則，踏踏實實從基層做起，才是由平凡沙粒走向璀璨明珠的不二法門。xx愿為有志之士帶給鍛煉潛力、自我砥礪的沙場，只愿你堅定信念，腳踏實地。

　　著名教育家葉圣陶曾說：積千累萬，不如養(yǎng)個好習慣。在工作上，期望你勤于學習、樂于實踐、善于求助、精于總結(jié)，充分地利用公司的資源，吸取別人的經(jīng)驗，很快進入主角，快速成長。在生活中，期望你管好時間、管好金錢、管好身體、管好內(nèi)心，把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)。良好習慣的養(yǎng)成往往從細節(jié)開始，期望你能于細微之處學會自律。

　　在xx的歲月中，愿你能成為一個有心人。在實踐中不斷去感悟、去改善：要有以大局為重、以群眾為懷的高尚情操;要誠實守信、執(zhí)中致和，見善則遷、聞過則改，行之以忠、非禮勿動;要常懷感恩之心、淡泊之心、靜修之心、自省之心;要學會珍惜企業(yè)、珍惜工作、珍惜感情、珍惜已有;要正確對待困難挫折、成敗得失、榮辱進退，要能屈能伸;要學會不斷反思自我、調(diào)整自我、完善自我。做人是一生的`學習，只要修為不停，這樣的人生，就是詩意的人生、審美的人生、和諧的人生。

　　奮斗是青年應(yīng)有的精神特質(zhì)。在三千多年前的《周易》中，古人就以天行健，君子當自強不息激勵中華民族應(yīng)像天一樣，力求進步，剛毅堅卓，發(fā)奮圖強。新員工作為xx的新鮮血液，更應(yīng)當傳承中華文化，發(fā)揚勇于開拓、不怕困難、埋頭苦干、精益求精的精神。都說年輕就是資本，但沒有奮斗過，談何青春?沒有拼命過，何談芳華?愿你把握機遇，善待光陰，以初生牛犢不怕虎與舍我其誰的斗志加入xx奮斗者的大軍中，心無旁騖、奮發(fā)前行!

　　少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。期望你在xx持續(xù)持續(xù)樂觀向上的精神狀態(tài)，百折不撓的進取意志;祝愿你早日擔當大任，成就夢想，實現(xiàn)人生的升華和超越!

　　xx董事長、黨委書記xxx

　　xx年7月

致新員工的一封信范文3

致新員工的一封信:

　　首先，我們懷著真誠的心歡迎您加入到永通公司，從這天起，您將成為企業(yè)的重要成員，從此我們將共同努力，在彼此信任的基礎(chǔ)上度過您在企業(yè)工作的歲月。

　　xx公司位于xxx，于xx年登記注冊，主要是以為主的企業(yè)。xx年永通公司根據(jù)生產(chǎn)需求，擴大生產(chǎn)規(guī)模，此刻職員工達xx0多人。

　　為使您更好、更快的融入到公司環(huán)境中，全身心投入到本職工作，在此簡單給您講下入職的基本流程:

　　1、您務(wù)必持公司為您下發(fā)的入職通知單，到相關(guān)單位報到。

　　2、進入公司以后，會對您實行三個月的試用期。在此期間，如果您的'工作潛力及業(yè)務(wù)熟練程度已到達正式員工的標準，您能夠申請?zhí)崆敖Y(jié)束試用期或取消試用期。(后附轉(zhuǎn)正申請表)

　　3、在進入公司15個工作日內(nèi)，請您到辦公室簽訂勞動合同，并帶給6張1寸照片，及身份證(原件)，我們會盡快為您辦理勞動備案手續(xù)及社會保險(工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療)。

　　4、上崗前，您務(wù)必先到安環(huán)部門進行為期三天的崗前安全培訓，之后公司會安排您上崗。

　　5、如果您需要離職，請您提前到辦公室領(lǐng)取離職申請表，并做好離職交接，我們會盡快為您辦理離職手續(xù)。

　　6、請您記住下面幾個電話，會在今后的工作中對您有所幫忙，財務(wù)電話:xxx(主要辦理工資的發(fā)放、領(lǐng)取及報賬等事宜);經(jīng)理辦電話:xxx(主要辦理勞動合同簽訂、解除手續(xù)、福利發(fā)放及社會保險等事宜);選廠行政部電話:xxx(主要辦理考勤匯總、員工培訓及其它事宜)。

　　這天，給您寫這封信的好處在于告訴您，xx公司的繼續(xù)成長，需要我們這支隊伍不斷壯大，并且持續(xù)凝聚力和戰(zhàn)斗力，持續(xù)高昂的斗志和拼搏精神，我們的每一次進步都離不開每一位員工的努力。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任，只要您有潛力，只要您能為永通公司的發(fā)展做出貢獻，我們會為您帶給公平、公開的競爭機會，及您所期望的薪水和榮譽。

　　最后，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造輝煌的明天!

　　xx有限公司

致新員工的一封信范文4

致xx年全體新員工：

　　大家好，大家選取了xx，我們合作的雙手就握在了一齊，七千多名xx人真誠的`歡迎你!在接下來的歲月，讓我們相互尊重、相互理解、相互信任、共同奮斗。在推動公司改革發(fā)展的同時，也讓你淬煉成為事業(yè)有成的奮斗者。

　　只要您有潛力，只要您能為永通公司的發(fā)展做出貢獻，我們會為您帶給公平、公開的競爭機會，及您所期望的薪水和榮譽。

　　最后，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造輝煌的明天!

　　xx有限公司

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