欧美日韩中文字幕专区一二三,国产精品视频永久免费播放,久久精品国产二区,中文字幕在线观看第一页

    出版社述職報告

    時間:2024-10-26 08:52:43 述職報告范文 投訴 投稿
    • 相關(guān)推薦

    出版社述職報告

      我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的出版社述職報告,歡迎閱讀與收藏。

    出版社述職報告

    出版社述職報告1

      20xx年,對民族出版社來說,是度過20xx年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;20xx年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的向和同志們作一匯報。

      一、一年工作的回顧

      在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

      1、根據(jù)我社“保民拓漢”的方針和社的具體指示精神,自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調(diào)整圖書結(jié)構(gòu)做點貢獻。 同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規(guī)模,一個是《生存智慧系列》,已經(jīng)出到第十本;另一個是《探索與發(fā)現(xiàn)系列》,已經(jīng)出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經(jīng)小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經(jīng)類的直銷經(jīng)典文叢系列也正在初步形成之中。

      2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重編輯隊伍建設(shè),力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的編輯隊伍。

      日常工作中我們加強了編輯隊伍建設(shè),在具體工作中鍛煉隊伍,互相學習,取長補短,互相提高。一方面,我們注重日常的業(yè)務(wù)培訓,特別是自我培訓,定期召開業(yè)務(wù)研討會,沒有專家就自己講,每人講一個自己熟悉的專題,半年下來,從選題、文字加工、出版印制、市場銷售、出版流程到某一個領(lǐng)域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現(xiàn)在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛煉,又有實用的理論探討中學習、積蓄、提高。

      另一方面,我們利用各種機會,參加所有只要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展,邀請一些文化公司、成功書商來座談,介紹他們做暢銷書的經(jīng)驗和失敗的教訓。我們還每兩周集體去書店做調(diào)研、在書店里現(xiàn)場開選題會。

      我經(jīng)常在部門會上說,現(xiàn)在苦點累點少拿一點,沒有辦法,我們既然選擇了民族出版社,我們的命運就與出版社聯(lián)系在了一起,大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創(chuàng)業(yè),需要我們發(fā)掘民族社的優(yōu)勢。編輯本來就要耐得住寂寞,甘當墊腳石;而在我們室做市場書,還要耐得住清貧,當然不能甘心清貧,要有信心通過我們的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通過我們的勞動致富,也象其他出版社一樣在年終后拿到一個厚厚的紅包。

      3、加大市場策劃的力度,密切關(guān)注圖書的發(fā)行情況,協(xié)助發(fā)行部門盡快建立適合市場書銷售的渠道體系。

      現(xiàn)在策劃編輯的名詞很流行。我的理解,策劃編輯的職能除了策劃選題,更重要的是要進行市場策劃。 這個數(shù)字對別的出版社不高,但對我們來說,編輯和發(fā)行可以說都盡力了。我們與發(fā)行的配合也很好,選題論證時,我們充分尊重發(fā)行部的意見,我們還經(jīng)常請發(fā)行人員參與我室的務(wù)虛會,主動了解重點圖書的發(fā)行情況、回款情況、市場前景、重印時機,參與各種圖書訂貨會,與各地的經(jīng)銷商聯(lián)系,聽取他們的意見和建議。

      同時,我們?nèi)ツ陣L試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法,在充分調(diào)查對方發(fā)行能力、資信能力的前提下,利用對方的.渠道優(yōu)勢全面占有全國的市場。這對我們?nèi)ツ甑膱D書發(fā)行也大有幫助。

      二、工作和存在的不足

      工作一年多,我的體會很多,也很復雜。

      首先,我的體會是民族社潛力巨大。

      其次,是全社求發(fā)展、盼發(fā)展、千方百計想發(fā)展的氣氛很濃。這兩點足夠讓人興奮,F(xiàn)在又正值我社新班子上任的契機,大家翹首以盼新班子的施政綱領(lǐng)出臺,企盼民族出版社進入一個新的戰(zhàn)略機遇期。在這樣的環(huán)境下,我認為我們漢四走市場的路子也迎來了新的機遇。

    出版社述職報告2

      自20xx年4月上任教育出版社副社長以來,已有8個多月的時間了。在集團公司領(lǐng)導,特別是社長的鼓勵、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉(zhuǎn)變,開始全身心地投入到工作之中;仡20xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實實地做了一些自己應(yīng)該做好的工作,但同時又害怕由于自己的能力不逮,辜負了領(lǐng)導和職工們的重托。

      根據(jù)領(lǐng)導班子分工,我分管發(fā)行推廣中心、出版科(含紙張采購業(yè)務(wù))、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業(yè)的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責,順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:

      一、注重學習,轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)作風

      身份的轉(zhuǎn)變,首先要做到的是思想和思維方式的轉(zhuǎn)變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和未來發(fā)展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經(jīng)驗,虛心向兄弟出版社領(lǐng)導請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態(tài)、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯(lián)書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內(nèi)蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經(jīng)驗,得到很多啟發(fā)。

      在工作中,注重培養(yǎng)主管部門務(wù)實的工作作風,反對空談,注重培養(yǎng)員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則,凡事亮明態(tài)度,強調(diào)效率,力戒扯皮。

      經(jīng)過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。

      二、調(diào)查研究,制訂規(guī)章,嚴格把關(guān)

      規(guī)章制度是一個單位正常運轉(zhuǎn)的有力保證。20xx年是公司轉(zhuǎn)企進入實質(zhì)性操作的一年,制度建設(shè)任務(wù)很重。我協(xié)助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構(gòu)設(shè)置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件,使轉(zhuǎn)企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調(diào)研,反復聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續(xù)發(fā)展的需要,得到職工的大力支持。

      我還要求出版科制定相關(guān)文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。

      三、凝聚人心,鼓舞士氣,傳達溫暖

      對企業(yè)而言,人心齊泰山移,企業(yè)文化建設(shè)十分重要。

      上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。

      為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的'神經(jīng)得以放松,活動獲得了職工的贊譽。

      四、抓好主業(yè),干好副業(yè),收獲榮譽

      自上任之日起,編輯工作就成了副業(yè),但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業(yè)余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學大系》(12卷720萬字)、《建安文學叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經(jīng)學大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學作品選》(xx0萬字)等學術(shù)圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經(jīng)學大辭典》獲集團資助xx萬元。

      《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優(yōu)秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優(yōu)秀出版物印制管理獎。

      回首一年的工作,內(nèi)心十分坦然?梢哉f自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當?shù)炔蛔。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。

    出版社述職報告3

      20xx年,出版社在學校的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨和國家的出版方針、政策、法律和各項管理規(guī)定,把握正確的出版方向,優(yōu)化圖書出版結(jié)構(gòu),提高圖書出版質(zhì)量,在社會效益和經(jīng)濟效益等方面上了一個新臺階。

      一、優(yōu)化選題、提高策劃能力

      選題策劃是出版社的核心競爭力,作為大學出版社如何充分利用學校的重點學科和人才資源,利用大學出版社貼近教學的優(yōu)勢,在為大學教育和科研的服務(wù)過程中,堅持特色、樹立品牌、實施精品戰(zhàn)略是出版社提高核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要工作。20xx年中,我們進一步挖掘我社特色出版領(lǐng)域的選題資源,努力在學術(shù)專著出版、教材出版上下功夫。

      1、趙豐教授的《敦煌紡織品藝術(shù)全集》一書被列為國家“xx”重點圖書項目,這將是出版社在國家重點圖書項目上零的突破。該項目是對現(xiàn)存于敦煌研究院、大英博物館藏、吉美博物館、愛米塔什博物館的敦煌地區(qū)出土紡織品為研究對象的論著,具有填補國際敦煌研究領(lǐng)域空白的重大意義,已有兩本《英藏卷》中英文版正在編輯出版過程中,預(yù)計到20xx年3月就能正式出版。

      2、通過積極組織申報普通高等教育“xx”教材規(guī)劃,已有9種13本教材被列為“xx”規(guī)劃教材。我校教師卓乃堅編寫的《服裝出口實務(wù)》已經(jīng)出版,其余的教材將根據(jù)教育部的要求保證高質(zhì)量的按時出版。

      3、努力為學校的教學多做實事。我校的服裝學科是國家的服裝類重點學科,在全國有較大的影響力,但就服裝類專業(yè)的本科教學而言,體現(xiàn)重點學科教學水平和質(zhì)量的重要因素之一的是教材的出版,目前國內(nèi)雖然服裝類教材出版的不少,但成系列的、體現(xiàn)最新教學內(nèi)容、符合社會需求的還很少,為此,出版社正在與服裝學院的老師聯(lián)系,計劃用2到3年的時間,編寫出一套真正能體現(xiàn)東華大學服裝教育水平的系列教材,內(nèi)容上涵蓋從服裝設(shè)計、服裝工藝、服裝品牌與營銷等涉及服裝教學的各個方面,層次上包括研究生、本科生、高職高專和社會培訓教育等多個層次,為學校的增實力、上水平作實事,當然這也需要學校和學院領(lǐng)導的支持。

      二、圖書和學報出版的主要成績

      1、20xx年出版了《21世紀的服裝產(chǎn)業(yè)—世界動向和中國實施戰(zhàn)略》、《近代中國童裝實錄》、《服裝出口實務(wù)》、《中國染織服飾史文獻導讀》、《新型紡織紗線》5本x市重點圖書和《時裝評論教程》1本部級十五規(guī)劃教材。

      2、20xx年學報自然科學中英文版和社會科學版正常出版,英文版EI收錄率穩(wěn)步上升。收錄率保持在92%以上。財務(wù)出納年度工作總結(jié)3、20xx年共有3種圖書分別獲國家和x市的`出版資金資助。我校王善元老師的《新型紡織紗線》一書英文版獲國家科學技術(shù)學術(shù)著作出版基金資助;我校楊以雄老師的《21世紀的服裝產(chǎn)業(yè)—世界動向和中國實施戰(zhàn)略》一書獲x科技專著出版基金資助;我校姜懷老師的《常用/特殊服裝功能構(gòu)成、評價與展望》一書獲x科普創(chuàng)作資金資助。

      三、出版社的管理工作方面

      20xx年,出版社的領(lǐng)導班子在學校的領(lǐng)導和主持下進行了換屆,新的班子成立后認真總結(jié)了這幾年出版社在發(fā)展過程中取得的成績和存在的問題,探討今后如何進一步保證出版社在學校的領(lǐng)導下保持可持續(xù)發(fā)展的思路:首先明確職責,規(guī)范管理,制定出版社所有崗位的職責,進行全員聘任工作;加強社部在紡織、服裝類圖書的策劃力度,增強出版社的特色和品牌影響力;重新修訂了出版社員工分配方案,使之更適合我們的實際情況;根據(jù)新的國家圖書質(zhì)量管理辦法,制定社內(nèi)保證圖書質(zhì)量的規(guī)定等。

      四、主要指標的增長情況

      自主策劃圖書碼洋達3400萬,比去年增長30%;銷售碼洋達2400萬,比去年增長26%;銷售收入達1280萬,增長18%;實際回款數(shù)可達1300萬左右,增長30%;圖書的重印率達到了40%。

      五、存在的問題和不足

      1、出版特色不夠鮮明,不僅出版特色領(lǐng)域圖書的總量少,涉及的面窄,占全社出版圖書的比重低,而且在圖書內(nèi)容質(zhì)量上缺乏精品之作。

      2、出版社總體規(guī)模偏小,承擔較大項目的能力弱,社會效益和經(jīng)濟效益不夠理想。

      3、隊伍建設(shè)、管理制度建設(shè)以及運行機制、激勵機制的改革與出版社的發(fā)展還不同步。

    出版社述職報告4

      XX年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;XX年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領(lǐng)導和同志們作一匯報。

      在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

      1、根據(jù)我社“保民拓漢”的方針和社領(lǐng)導的具體指示精神,自主策劃了一批生活、勵志、青春文學類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調(diào)整圖書結(jié)構(gòu)做點貢獻。

      截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規(guī)》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的.100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發(fā)行部門的大力開拓下,截止目前發(fā)行量都在10000冊左右。

      同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規(guī)模,一個是《生存智慧系列》,已經(jīng)出到第十本;另一個是《探索與發(fā)現(xiàn)系列》,已經(jīng)出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經(jīng)小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經(jīng)類的直銷經(jīng)典文叢系列也正在初步形成之中。

      2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重隊伍建設(shè),力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的隊伍。

    【出版社述職報告】相關(guān)文章:

    出版社實習總結(jié)01-22

    述職報告?zhèn)人述職報告10-15

    述職述職報告范文07-26

    it述職報告01-15

    中隊長述職報告_述職報告10-30

    護士述職報告,護士述職報告最新12-25

    崗位述職個人述職報告01-06

    轉(zhuǎn)正述職報告范文領(lǐng)導轉(zhuǎn)正述職報告04-02

    保管述職報告05-25