欧美日韩中文字幕专区一二三,国产精品视频永久免费播放,久久精品国产二区,中文字幕在线观看第一页

    出納月述職報告

    時間:2024-11-11 11:29:07 述職報告范文 投訴 投稿
    • 相關推薦

    出納月述職報告

      隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的出納月述職報告,歡迎大家分享。

    出納月述職報告

    出納月述職報告1

    尊敬的領導:

      您好!

      時間過得很快,轉眼間x個月的時間就過去了,在x個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

      回顧x個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

      一、失誤、缺點和經驗簡談

      以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯誤。

      制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。

      基于上述業(yè)務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。

      由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

      二、取得的成績

      在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作:

      1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

      2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

      3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。

      4、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

      5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

      6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

      7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。

      8、填寫地稅申報表。

      9、完成財務經理交待的.工作。

      出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,x個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

      三、今后的努力方向

      作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

      以上是我近x個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

    此致

    敬禮!

      xx

      日期

    出納月述職報告2

      秋風和煦輕柔,金秋的陽光溫馨恬靜。9月份在各位領導的關心和幫助下我順利的完成了上級領導交辦給我的工作任務,現(xiàn)我就項目部財務工作分三個部分簡單匯報,敬請各位領導檢閱。

      一、數(shù)據匯報。

      1、農莊種養(yǎng)殖收入和支出情況。9月份農莊總收入相比8月減少6萬多元的收入,主要原因是隨著葡萄的收園,葡萄收入相比8月份減少一半。但支出與上月相比增加了近2萬元。

      二、9月份完成的工作情況及工作中所采取的措施。

      1、對溫泉會館的綠化花草樹木及外增加的綠化進行量尺驗收,對需要補充的花草進行了標記,已全部驗收完畢。

      2、辦理了縣、省統(tǒng)計局網需要填報的報表數(shù)據,網上填報了報國稅的資產負債表和損益表。

      3、月底對山莊和飯莊用電進行了抄表,并采用電費通知單的形式向各部門收取電費。

      4、參加了稅務局組織的民主評議會,參與辦公室值班工作4次,參與周五巡羅2次,到寧鄉(xiāng)采購和辦理事項2次。配合二級財務查帳,9月份項目部財帳未出現(xiàn)差錯,出納未出現(xiàn)長短款的情況,票據一切正常。

      5、結算了華居裝修神水1、2棟別墅,及會館一、二標段的'工程裝修款,金額達到了310多萬元。

      6、每旬旬初統(tǒng)計了各經營部門菜食金額并及時開出收據收取現(xiàn)金入帳。

      7、及時造算了員工的出勤和工資情況,辦理了各位員工的離職結算手續(xù)。減少了員工工資造算的錯誤,力保了15號能及時發(fā)放工資。

      8、對一館二莊的廢票未扣稅的數(shù)據進行統(tǒng)計,在本月報稅同時將退票金額補辦到位。

      9、安排灰湯各經營部門對9月份之前的需要充帳的簽單進行統(tǒng)計報公司總部充帳。10、26號組織了各經營部門的大額付款并對相關單據進行了核實。

      三、工作中存在的問題:由于相關財務人員的離職導致目前財務工作上出現(xiàn)被動。新調的幾位財務人員對業(yè)務的不熟悉,從而出現(xiàn)9月份物資盤底出現(xiàn)錯誤,導致月表不準。

      四、下階段工作重點及個人建議。

      1、10月上旬協(xié)作溫泉會館財務工作。

      2、對新進的吧臺財務人員進行一次業(yè)務知識培訓。

      3、個人建議:各經營部門前期投入,低質易耗品由分店自行負責。開業(yè)后20xx元以下的添置由各分店自行負責。第二個月開始不再在項目部報帳,特殊情況由分店總經理書面申請報董事長批準方可在項目部報帳。

      我的述職完畢,謝謝大家!

      項目部財務經理周迎春

    出納月述職報告3

      各位領導、同事大家好!

      我自20xx年3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的主動協(xié)作下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

      下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:

      一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

      自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

      二、盡職盡責履行好自己的工作職責

      我在德盛行物業(yè)有限責任公司從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

      1、嚴格限制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進行備用金的限制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業(yè)發(fā)生的費用限制在預算范圍內。保證現(xiàn)金的正常周轉。

      2、細致審核需支付費用。費用結算嚴格,對所支付金額過大的費用細致審核,詢問相關人員緣由,對不符合要求的發(fā)票要求重新開據或者拒絕報銷。

      3、按時與出納進行核對賬目,確保賬目的精確性。

      4、正確計算工資薪酬。依據公司規(guī)定嚴格依據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況,剛好向總經理反應,保證員工正值利益不受損。

      5、剛好向總部報送財務分析及經營分析。剛好精確的填財務月份報表,監(jiān)督該月各項經營收入與經營支出有無異樣因素。剛好處理財務狀況及存在的問題。

      6、剛好完成總部的其他要求。

      三、存在的問題

      一個月來,圍繞自身工作職責做了確定的努力,取得了確定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有確定影響,對這些問題,我將在今后的工作中細致加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

      最終,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今日我所談的.,希望大家多提寶貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果,首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持,她們對我的工作賜予許多幫助。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和協(xié)作,就沒有我們今日的工作成果。三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

    出納月述職報告4

      我叫xxxx,1956年2月出生,現(xiàn)任xxx財務資產科科長。20xx年12月被評審為管理工程師,自學本科學歷,工商管理碩士學位。

      參加工作近xxx年,由于各級組織的培養(yǎng)教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下:

      一、 從事經濟工作的基本情況

      我于1999年10月重組時,調任廠計劃財務科科長,從事廠計劃財務科的全面管理工作,經過廠領導指導,同事們的幫助,我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,從經濟上保障了采油三廠的快速發(fā)展,同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作(生產)者, 20xx年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。

      二、從事經濟工作的學習情況

      較大跨度工作崗位的變動,給了自己較大的壓力和學習的動力。從事經濟工作以后,自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質,特別是經濟管理的學習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區(qū)黨校經濟管理大專班學習,獲得經濟管理大專文憑。20xx年-20xx年參加了澳門科技大學工商管理碩士學習,獲得工商管理碩士文憑和學位。20xx年開始參加行政管理專業(yè)自學考試,20xx年獲得行政管理本科文憑。同時,還多次參加了財務管理、經濟統(tǒng)計、會計集中核算、內部控制、財務管理高級研討以及不斷的自學等。通過不斷地學習,使自己在經濟理論以及經濟管理實務等諸多方面有了比較扎實的基礎,促進了在經濟管理中的得心應手,確保了各項任務的完成。

      三、在經濟崗位上的理論成果

      重組改制以及世界經濟的不斷變換,給我們石油單位的經濟工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進行創(chuàng)新。

      我提出并設計了采油廠“三D”精細成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系;縱向、橫向、時間“三維'分解成本;構建作業(yè)區(qū)、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。

      提出加強成本過程管理的財務監(jiān)督委派、內部審計、第三方監(jiān)理、后評估、成本日報監(jiān)控等一系列措施,并親自編寫了落實這幾項措施的.有關制度、規(guī)定,使這幾項措施在成本過程控制中發(fā)揮了積極作用。

      提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯(lián)現(xiàn)場寫實,提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進了崗位量化考核的順利開展。

      多次到五里灣第一作業(yè)區(qū)指導作業(yè)區(qū)內部模擬市場的試點,提出了采油作業(yè)區(qū)內部模擬市場的框架及建立運行機制的思路,保證了試點的成功。

      提出了成本管理要由成本節(jié)約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經營工作要與生產、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進了成本管理水平的提高。

      提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業(yè)、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見,使成本的精細化管理又向前邁進了一步,取得了比較好的效果。

      全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業(yè)區(qū)內控體系的建設。多次組織了內控測試,促進了內控體系的執(zhí)行有力。特別是采油作業(yè)區(qū)內控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評。

      組織參與了標準成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統(tǒng),并順利實現(xiàn)了上線運行,為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。

      創(chuàng)新及其實踐也獲得了豐碩成果,在xxx公司有著一定的影響。有2項成果國家級二等企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。1項成果獲得石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學優(yōu)秀論文評審委員會評為科技進步一等獎。2項成果分別獲得長慶油田公司軟科學研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時期人文科學優(yōu)秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發(fā)表,部分論文獲得省部級即一下不同檔次優(yōu)秀論文獎。從事經濟工作10年,年年完成了經營業(yè)績指標。

      以上述職,不妥之處,敬請各位評委批評指正!

    出納月述職報告5

    尊敬的領導:

      你好!

      我是XX年10月27號于xx入職的會計xx。至今已工作了三月有余,三個月工作小有成效:11月大致學會了如何做賬;12月做賬更為熟練,也知曉了各種賬務處理的原因;而XX年1 月,是將所學融會貫通的過程。

      其實,相對入職的前兩個月份來說,1月并不繁忙。

      1月份并沒有對本月發(fā)生的各種交易或事項進行記賬工作,因為sap是1月31號才開賬,用友也還未開賬。如此,與之相關聯(lián)的各種核算、處理、分析工作也都不用做。

      如此看來,1月的確不忙,但它很繁瑣。因為它不僅要為XX年做個盡量華麗的收尾,還要為XX籌備一個良好的開端。

      本月主要工作:

      1) 統(tǒng)計并處理XX年度各種舊賬;

      2) 核對內部往來;

      XX年度用友與sap固定資產按其原值核對,并找出累計折舊差異;

      4) 用友與sap兩大系統(tǒng)科目余額核對,并對不一致項目進行調整,每月也都在做這種工作,但1月尤為繁瑣;

      5) 將以前月份(4月-10月)憑證整理妥當,并裝訂完畢;

      6) 領購印花稅票,并對各應貼花賬薄進行貼花;

      7) 發(fā)出定額與機打發(fā)票;

      8) 進行納稅申報。

      本月各種工作,在大家的互相協(xié)調與溝通下,都能順利完成。期間出現(xiàn)各種小錯誤也都及時修正。

      不過,就1月份成果而言,更多的是心理狀態(tài)的成長而非工作能力的`增加。

      在情場中,大家常說“三年之痛,七年之癢”,說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場,在我的職業(yè)生涯中,過了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個月后,竟也覺得這個月過得甚為平淡。雖然有在盡職盡責地做好份內工作,但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應工作環(huán)境后的一種正常反應。

      孔子曰:“張而不弛,文武不能也;弛而不張,文武弗為也;一張一弛,文武之道也。”

      作為有目標的人,誠然不能“弛而不張”,但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會出現(xiàn)各種問題的。我想,1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛,是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的。

      日有所得,步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打,這應該是一貫的做事準則。

      述職者:XXX

    出納月述職報告6

      今年以來,在公司領導的正確領導下以及同事們的大力支持和主動協(xié)作下,本人以遵紀遵遵守法律律、細致學習、扎實工作的原則;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法,較好的完成了各項財務收、付、轉等業(yè)務,現(xiàn)將一年來的主要工作狀況簡要述職如下:

      一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,具有猛烈的責任感和事業(yè)心。以新《會計法》為依據,遵紀遵遵守法律律,遵守財經紀律,細致履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,聽從組織支配,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管平常工作繁瑣,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。

      二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

      在一年時間里,個人始終堅持把工作放在嚴謹、細致、求實上,細致負責、腳踏實地的.工作,在實際過程中主要做了以下工作:

      1、嚴格依據國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,結合有關財務制度對審核無誤的會計憑證,辦理現(xiàn)金和銀行收付款業(yè)務;

      2、依據會計人員供應的依據,剛好與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了公司員工的工資、補助、獎金及其它等發(fā)放工作;

      3、付款時,嚴格執(zhí)行各項財務手續(xù),嚴格審核記賬憑證是否有相關領導簽字或蓋章,對手續(xù)不全的項目不付款;

      4、付款后,分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。月末對憑證等資料整理完整后裝訂成冊;

      5、依據已經辦理完畢的收付款憑證,按依次逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額,做到賬實相符、日清月結;

      6、庫存現(xiàn)金未超過規(guī)定的限額,如超過的部分,當日都已剛好送存銀行;

      7、妥當保管好了庫存現(xiàn)金、各種有價證券、網上銀行u盾以及保險柜鑰匙等重要物品;

      8、其它日常事務性工作等。

      三、全面加強學習,努力提高自身綜合素養(yǎng)

      依據業(yè)務須要充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務學問的學習和培訓。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員供應更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)成為必定。只有在工作中不斷積累閱歷,在學習中豐富學問,細致把握會計制度等相關政策,才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。通過會計人員接著教化培訓,更進一步學習了新會計準則及相關制度,使自身的會計水平和業(yè)務學問得到了更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

      回顧過去一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,在新的一年里我必需在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作實力和工作效率得到提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務,和公司全體員工一起共同發(fā)展!

    出納月述職報告7

      20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作:

      一、日常工作:

      1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

      2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

      3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

      4、做好xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并剛好送交相關主管部門。

      二、其他工作

      1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,剛好送交辦公室。

      2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的.問題做好統(tǒng)計,并提交領導批閱。

      3、依據公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

      4、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到剛好匯報,剛好處理。

      5、剛好收回公司各項收入,開出收據,剛好收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

      6、依據會計供應的依據,剛好發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。

      7、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

      三、隨著不斷的學習和深化,我對本職工作有了更深刻的相識。

      我的工作內容可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確無誤的帳務要求,使我必需細心、耐性的操作。經常是一天下來紛繁蕪雜的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的狀況,我特地進行整理記錄。以便隨時駕馭應收賬款狀況,既可以保證客戶潔款時精確無誤、又可以使應收、應付賬款剛好購銷。再有隨著社會經濟文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。經常是督促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提示業(yè)務員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順當結清。一方面是來自我的督促另一方面是來自客戶的壓力,使業(yè)務人員很是犯難。

      以上是我的述職報告,不足之處望指正!

    【出納月述職報告】相關文章:

    月述職報告01-17

    銷售月述職報告03-11

    出納述職報告06-13

    出納的述職報告01-15

    出納述職報告07-22

    輔導員月述職報告06-07

    銷售月述職報告5篇03-11

    出納述職報告范文03-30

    [推薦]出納述職報告07-04

    出納個人述職報告12-19