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    個人述職報告

    時間:2022-10-05 23:10:22 述職報告范文 投訴 投稿

    關(guān)于個人述職報告錦集7篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的個人述職報告7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關(guān)于個人述職報告錦集7篇

    個人述職報告 篇1

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家好

      在忙碌中度過了xx年,本年度我承擔(dān)了辦公室,團委,九年級語文教學(xué)等工作,現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

      一、盡心盡職做好黨政辦工作。

      xx年由于學(xué)校人員調(diào)整,我承擔(dān)了黨政辦的日常運轉(zhuǎn)工作,接手一來,團結(jié)干事,上下協(xié)調(diào),確保了黨政辦工作的有序進行。

     。ㄒ唬┌l(fā)揮協(xié)調(diào)作用,做好常規(guī)工作

      協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)校各處(室)做好本職工作,協(xié)調(diào)各部門工作程序,確保學(xué)校工作順利進行。

      認(rèn)真做好了教職工的簽到考勤工作,做到了公正、公開。做好各種會務(wù)工作,通知及時,準(zhǔn)備充分、記錄翔實。管理好學(xué)校印章,實事求是開具各類證明和介紹信,今年共開出介紹信達(dá)140余份。

      依據(jù)人勞局文件精神,準(zhǔn)確做好人事、工資方面的信息統(tǒng)計上報工作,保障教職工在收入分配方面的合法利益。使大家安心教書本著節(jié)儉的精神,做好會務(wù)接待和公務(wù)派車制度。

     。ǘ┥蟼飨逻_(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

      及時收發(fā)文件交校長、書記審閱,并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處(室)辦理,今年收發(fā)文件超過150余份。及時提醒相關(guān)人員,按時完成文件規(guī)定的各項內(nèi)容,確保了文件落實。建立了來信來電登記制度,及時進行登記來電內(nèi)容,報校長、書記閱批,本學(xué)期共辦理來電登記260余次。與兄弟學(xué)校保持溝通,互通有無,了解信息,相互促進。

     。ㄈ┮(guī)范辦文辦會辦公流程、規(guī)范檔案管理工作

      本學(xué)年辦公室起草了學(xué)校計劃、工作方案、總結(jié)、過程性材料等100多篇,40余萬字。做到了文本規(guī)范,材料翔實,有說服力。認(rèn)真組織學(xué)校辦公會議以及其他專門會議,做好會務(wù)籌備,記錄,決議的傳達(dá)和督辦工作。及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作,今年辦公室牽頭完成了“xx普法”、語言文字工作,深化黨員承諾制,廉政風(fēng)險防范,中高級職稱評審,住房貨幣化補貼等重大事務(wù)檔案整理和審定工作。仔細(xì)做好各類報表的統(tǒng)計核對工作,今年主要進行了實習(xí)生工資報表,勞資報表、黨建報表、人事統(tǒng)計報表等大型統(tǒng)計工作。

      (四)加強教育宣傳,樹立學(xué)校良好形象

      加強與石嘴山電視臺、石嘴山日報社等媒體的聯(lián)系。今年共組織編寫信息60多條,其中被石嘴山日報采用13篇,石嘴山教育信息網(wǎng)采用4篇,,石嘴山電視臺播出20余篇。為學(xué)校樹立良好的外在形象。

      二、借力黨政資源,做好團委工作。

      一年來,在市教體局團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,市四中團委通過各種方式做好團員和少先隊員的思想教育工作,確保團組織的思想引領(lǐng)、示范、帶動作用。

      常規(guī)工作:

     。ㄒ唬┙M織工作:團委現(xiàn)在有一名專職和五名兼職團干部,平均年齡為26歲,工作熱情高,能力強。有16個團支部,8個少隊組織。他們是學(xué)校開展各項活動的基層組織力量,有力的承擔(dān)了學(xué)校各項活動的有序開展。

     。ǘ╆犖楣ぷ鳎罕緦W(xué)期共接納新團員201名。轉(zhuǎn)出團員156名,現(xiàn)有團員367人,團隊干部53人。認(rèn)真完成4月份的年度團員評優(yōu)選先工作,市、局、校團委共表彰了19名“優(yōu)秀團干部”,26名 “優(yōu)秀共青團員”,6個“紅旗團支部”。通過各種評優(yōu)選先,樹立典型,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,以此帶動整個隊伍。積極參加團干部的培訓(xùn)工作,參加2次全市團委書記培訓(xùn),利用培訓(xùn)機會,向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。同時利用各種機會加強校團干部的培訓(xùn)工作,每次大小型活動,都安排他們參加活動的組織籌備,提高團干部的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

      重點工作

      開展“迎大慶”系列活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立愛家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)貢獻自己的意識。一是組織學(xué)生參與制作XX市建市50周年徽標(biāo)設(shè)計活動。二是和其他處室聯(lián)合組織“迎大慶,樹新風(fēng)、愛家鄉(xiāng)”演講和征文比賽。三是聯(lián)合年級組舉辦市四中“迎大慶”籃球比賽。四是組織學(xué)生參加第二屆全是青春風(fēng)采大賽。這些活動的開展,給學(xué)生提供了展示自我才華的平臺,培養(yǎng)了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng)的意識,在校園內(nèi)營造了良好的迎大慶氛圍。

      (二)認(rèn)真開展社會實踐和志愿服務(wù)工作。廣泛開展志愿服務(wù)活動,組織團員清理校園周邊垃圾池衛(wèi)生。以實際行動引導(dǎo)學(xué)生樹立文明新風(fēng)尚。成立自行車管理委員會,檢查督促學(xué)生的自行車放置情況,考察和鍛煉了班級團支部的組織管理能力。以第8屆學(xué)校運動會為契機,開展志愿服務(wù)工作,團委招募了35名志愿者,進行了短期培訓(xùn),并給每人配發(fā)小紅帽志愿者他們?yōu)檫\動會的順利開展貢獻了自己力所能及的力量。擬將此項活動深入開展下去。

      (三)做好團務(wù)規(guī)范化建設(shè)。團委按照iso9001團建質(zhì)量管理體系的要求,重點實現(xiàn)團務(wù)工作規(guī)范化建設(shè),達(dá)到“五有”要求,本學(xué)期校團委組織學(xué)生填寫來基層團組織情況統(tǒng)計表 ,把300多名團員的9項信息及時輸入團中央動態(tài)化管理系統(tǒng),同時也梳理出我校的團員,團干部信息。

      亮點工作

      今年團委的亮點工作是組織學(xué)生參與兩個假期社會實踐活動。制定細(xì)致周密的活動方案,假滿后,共收到社會實踐報告470余份,團委聯(lián)合德育處進行了評獎,共評出一二三等優(yōu)秀獎共計98人。占所交人數(shù)的百分之二十一。這些實踐報告涵蓋多個學(xué)科,從市民文明程度到喝酒的危害的',學(xué)生們用十四歲的眼光,對這個世界表達(dá)了自己的感悟與理解,語言敘述雖顯稚嫩,見解表達(dá)雖缺乏系統(tǒng)。但學(xué)生們已經(jīng)開始關(guān)注思考外部世界,并能有所表達(dá)。

      一年來,市四中辦公室團隊,團委班子勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以求真務(wù)實的態(tài)度創(chuàng)新思考,踏實工作,著力做好服務(wù)工作,著力做好團組織的思想教育工作,確保學(xué)校各項工作正常開展,確保團組織對團員、少先隊員的引領(lǐng)帶動作用。

      三、平衡精力,全力做好語文教學(xué)工作。

      本年度我承擔(dān)了九年級7、8班語文教學(xué)工作,盡最大所能,備課,上課,批改作業(yè),測評,與同組老師相比,成績處于中下水平,這是我的恥辱,我一定拼力趕上,給學(xué)生、家長、學(xué)校一個滿意的交代。

      四、工作中的不足:

      1、缺乏從大局著眼處理工作中的問題。

      2、身為辦公室,團委負(fù)責(zé)人,在有些問題上沒有起到以身作則的作用。

      3、經(jīng)驗與能力欠缺,工作中常常顧此失彼。

      五、改進措施:

      1、向四位校長和中層學(xué)習(xí),向承擔(dān)繁重教學(xué)任務(wù)的一線老師學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)。

      2、不斷反思自我,總結(jié)經(jīng)驗,提升自己。

      借此機會,感謝老主任王xx、王x、盧x、張xx、孔x等不顧節(jié)假日對我工作的鼎力相助,沒有他們,我就寸步難行。謝謝各位。

    個人述職報告 篇2

      時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司又渡過了一年。回首這一年,很榮幸能與各位同事一起工作,也使我從大家身上學(xué)到了很多知識,提升了自己的能力。一年以來我最大的感受是,做一個合格的CQE不難,但做一名優(yōu)秀的CQE非常難。我認(rèn)為,一個好的品質(zhì)管理人員,不僅為人謙和正直,工作兢兢業(yè)業(yè),而在業(yè)務(wù)能力上要更專業(yè)。我作為一名資淺的品質(zhì)管理人員,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。

      思想提升:

      進延康前,我在一家私企工作,它的企業(yè)文化不是太好。進延康后,我遇事喜歡推脫責(zé)任;對于問題總是逃避,對于錯誤總是掩飾;做事散漫,工作積極性不高。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我逐漸將這些缺點改正,勇于承認(rèn)錯誤并對錯誤問題進行自我反省。能公平公正的對待他人,做事對事不對人。言行一致,信守承諾。當(dāng)問題和他人有沖突時,能夠客觀的傾聽考慮他人的觀點,并以委婉的口氣表明自身立場,分享個人想法和感受。積極主動工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,全力以赴達(dá)成目標(biāo)。

      作為一名質(zhì)量人員,要想完成工作,首先要具備質(zhì)量管理人員的思想素質(zhì)。我相信,只要功夫深,鐵杵總能磨成針,F(xiàn)在的我,不會躲避,不怕困難,能主動承擔(dān)有挑戰(zhàn)的工作。我相信所有問題都會有解決方案,關(guān)鍵是你要找到它。以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡最大努力完成公司目標(biāo)。

      能力提升:

      剛加入延康這個大家庭時,我的起點很低,質(zhì)量能力,工程能力弱;處理問題沒有方向,常犯低級錯誤;執(zhí)行力較差,不能有效的完成任務(wù)。通過一年的鍛煉,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我的工作能力得到極大的`提升。

      對于一般性的問題處理,能夠抓住重點,判定責(zé)任部門并有針對性的處理。對于復(fù)雜棘手的問題,也可以分而化之,把能解決的問題解決掉,尋求團隊支持,完成剩余問題。做事有條理,能夠區(qū)分問題的嚴(yán)重性和緊急性,對于目標(biāo)的完成能以PDCA的型式,制定計劃,執(zhí)行計劃,跟蹤檢查,評估結(jié)果。

      客戶滿意度提升:

      作為客戶質(zhì)量工程師,客戶的滿意是第一位的,F(xiàn)在我能夠主動尋找信息以了解客戶的期望和需求?焖俜磻(yīng),及時將客戶對問題的需求傳遞到公司內(nèi)部,協(xié)調(diào)一切資源,以便滿足客戶要求。引導(dǎo)客戶,分享延康的注塑工藝和電鍍工藝知識,促進客戶對問題和生產(chǎn)檢驗?zāi)芰Φ牧私。編制現(xiàn)場服務(wù)管理規(guī)定,對現(xiàn)場服務(wù)人員進行考核和監(jiān)控、優(yōu)化現(xiàn)場服務(wù)管理方式,明確職責(zé),提升反饋效率,提高客戶滿意水平。

      缺點:

      隨著工作的開展及深入,一些缺點也逐漸暴露出來。

      1、工程能力需要加強:很多質(zhì)量問題歸根結(jié)底都是技術(shù)問題,如模具,注塑,電鍍,裝配等工藝。工程能力不足雖然可以向公司內(nèi)部協(xié)調(diào)資源,但勢必影響客戶端問題的判定及處理效率,降低問題的反應(yīng)速度,降低客戶滿意度。

      2、業(yè)務(wù)能力需要加強:過去的一年,雖然我的業(yè)務(wù)能力得到很大提升,但距離優(yōu)秀CQE的目標(biāo)還有很大的差距。質(zhì)量文件的制定,質(zhì)量工具的使用都需要加強。

      展望:

      通過這一年的鍛煉,我學(xué)到了很多東西,業(yè)務(wù)能力得到一定的提高,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后我會多向資深同事請教,多學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,增加自己的質(zhì)量管理能力。多參加外訓(xùn)活動,增加自己的工程技術(shù)能力。多學(xué)多思,真正落實預(yù)防及持續(xù)改進質(zhì)量管理模式。

    個人述職報告 篇3

      首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

      在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報。

      在工作中對我影響最大的就是院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任。

      工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂。

      我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

      我認(rèn)為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的'生活方式,科學(xué)的飲食,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔(dān)的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學(xué)習(xí),及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對自己的疾病有一個充分的認(rèn)識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

      在病室中,根據(jù)我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務(wù),是患者的需要,也是社會的需要,

      我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。

      對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,履行崗位職責(zé),把護理工作干得更好。

    個人述職報告 篇4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      充滿著激情和挑戰(zhàn)、承載著歡樂與夢想的20xx年,在時光的軌道上漸行漸遠(yuǎn),充滿希翼的20xx年,即將踏著春的氣息,充滿澎湃激情向我們走來。20xx年,是我擔(dān)任店店長的第*年,這一年對于我而言,是接受挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)并收獲經(jīng)驗的一年。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工給予了我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺,我感慨,我慶幸,我自豪,我喜悅。下面,我將對自己今年履行職責(zé)情況向大家做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身工作能力

      作為一名店長,我不僅要在產(chǎn)品銷售上給員工做出表率,更要負(fù)責(zé)好店面的日常管理工作。為了更好的完成本職工作,我非常注重自身能力的增強。我積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種銷售管理方面的資料。我還利用業(yè)余時間,通過網(wǎng)絡(luò)了解與本行業(yè)有關(guān)的知識和信息。通過不斷的學(xué)習(xí),我的營銷水平和管理能力都有很大的提高。

      二、立足本職、努力完成各項工作

      在工作中,我嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己,努力給員工做好榜樣。認(rèn)真做好店面的統(tǒng)籌管理工作,積極開展員工培訓(xùn)工作,努力提升公司的品牌形象。注重和員工之間的溝通交流,組織有意義的集體活動,增強團隊的活力和凝聚力。加強和顧客之間的交流,增進顧客對公司產(chǎn)品的了解,培養(yǎng)品牌的擁護者。在工作中取得了較好的成績。

      三、20xx年工作完成情況

      20xx年,店在全體員工的共同努力下取得了良好的成績:

      一是彩寶銷售業(yè)績大幅度提升?偣炯哟髮Σ蕦毧钍礁碌牧Χ群退俣纫约皩Σ蕦殸I銷方案的調(diào)整,對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。我認(rèn)真的組織員工對公司新方案進行學(xué)習(xí),對新產(chǎn)品進行了解。通過模擬營銷等方式,加快員工對彩寶可換貨的認(rèn)識,提升了員工在彩寶銷售方面的技巧。我店的彩寶銷售額從去年的**萬元提升到今年的**萬元,取得了不錯的'成績。

      二是鉑金銷售業(yè)績穩(wěn)步的增長。通過對之前鉑金銷售情況的總結(jié),找出了制約鉑金銷售的原因--對戒的碼數(shù)和款式較少。針對這一情況,我們豐富了鉑金戒指的款式,補齊了碼數(shù),從而提高了成單率,鉑金的銷售業(yè)績實現(xiàn)了穩(wěn)步的增長。

      三是團隊整體實力得到提升。在工作中,我通過給員工講解公司的獎懲制度、福利制度,給大家分享我在生活工作中的感悟等方式,不斷的增強員工的歸屬感和凝聚力,激發(fā)他們在工作中的激情與活力。加強對新員工的培訓(xùn),讓他們能盡快的適應(yīng)工作,盡快的融入到我們的團隊中來。

      四、工作中存在的不足

      雖然在20xx年我們店取得了不錯的成績,拿到了連續(xù)10個月對比去年上升獎和連續(xù)9個月達(dá)標(biāo)獎,但是,我們要清醒的認(rèn)識到我們的工作還存在許多不足的地方。

      一是VIP客戶的管理上還不到位,整個店的VIP客戶偏少。

      二是本店員工都是本地人,在管理上還存在不小的問題。

      五、20xx年工作重點

     。ㄒ唬┘訌妶F隊打造,增強員工凝聚力

      一是要加強員工思想認(rèn)識方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。二是通過換班的調(diào)整,增進對員工的了解,杜絕員工拉幫結(jié)派。三是多和員工進行溝通,及時了解員工的心理狀況,化解工作中的矛盾。四是經(jīng)常組織集體活動,組織員工和同片區(qū)的同事進行有意義的比賽,增強員工的集體榮譽感。五是加強員工招聘力度,多招一些外地員工和本地員工搭配,緩解管理工作中的壓力。

     。ǘ┱{(diào)整獎勵機制,激發(fā)員工積極性

      一是每兩周評選出一名優(yōu)秀員工給予獎勵,并以此作為年度優(yōu)秀員工的評選標(biāo)準(zhǔn),以此來激發(fā)員工積極拼搏、奮勇爭先的工作熱情。二是評選優(yōu)秀小班長,讓員工獨立帶班,從中學(xué)會怎么去做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,給員工展示自身的機會和舞臺。

     。ㄈ┲贫╒IP客戶管理制度,加強VIP客戶管理

      1、店內(nèi)的重點客戶由店長和領(lǐng)班親自接待,給員工做好表率,并建立店長領(lǐng)班顧客維護本。

      2、一定要千方百計留下進店顧客的聯(lián)系方式。

      3、除了平時大型節(jié)假日給顧客發(fā)祝福短信之外每周五統(tǒng)一給所有VIP發(fā)祝福及溫馨短信,并把給VIP發(fā)信息的任務(wù)分配落實到個人。

      4、顧客購買小票上沒有留電話號碼或者達(dá)到金額沒有給予辦理VIP卡一律不算個人業(yè)績。

      5、每季度召開一次VIP管理研討會,大家共同總結(jié)一季度來VIP管理工作的進展情況,并有針對性的提出下季度的改進方法和措施。

      總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年將制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),取長補短,共同進步,為分店的明天而盡心盡責(zé)!借此機會也祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事新年快樂,萬事如意!

      我的述職報告完了,謝謝大家!

    個人述職報告 篇5

      我們認(rèn)真貫徹落實了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作會議精神,拓寬了工作思路,改進了工作方法。疾病預(yù)防控制工作中,我們始終堅持傳染病防治并重的原則,以控制突發(fā)疫情為重點,以降低傳染病發(fā)病率,高發(fā)現(xiàn)和高治愈結(jié)核病人為目標(biāo),加強了疾病預(yù)防控制體系建設(shè),增強了疾病預(yù)防控制能力,傳染病發(fā)病率比去年同期有所下降。

      一、加強了防保隊伍建設(shè)

      為了進一步加強防保隊伍建設(shè),認(rèn)真解決個別防保人員工作水平低下,服務(wù)能力較差的問題。對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級防保員隊伍進行了整頓。一是對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村級衛(wèi)生室主任及防保站工作人員進行整頓,通過考試確定15名考核對象,使防保站工作人員的工作水平和熱情有了很大提升;二是對村防保員隊伍進行了整頓。同時,制定了切實可行的規(guī)章制度,對鄉(xiāng)、村兩級防保員實行動態(tài)管理和末位調(diào)整。

      二、加強了疾病綜合防控工作

      我們認(rèn)真貫徹落實了《傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》等法律法規(guī),建立健全了三級疫情,規(guī)范了疫情報告和管理工作,實現(xiàn)了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息網(wǎng)上直報和傳染病疫情的個案化管理。

      做到了疫情報告暢通無阻,提高了疫情報告的科學(xué)性、時效性和可靠性。為控制春季流感下發(fā)了對流感大流行準(zhǔn)備計劃與應(yīng)急預(yù)案。對肝炎、流腦、乙腦、A+Cl腦炎,等傳染病的防控工作都分別進行了部署和組織實施。還根據(jù)季節(jié)特點制定并實施了《汛期突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》。

      三、突出了重點傳染病防控工作

      1、為了防止霍亂的發(fā)生和流行,一是印發(fā)了霍亂防制工作方案,并成立了防控工作組織,二是對醫(yī)療衛(wèi)生單位的相關(guān)人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站站長進行了霍亂防控知識培訓(xùn),增強了疫情觀念。并對其進行了培訓(xùn)。達(dá)到了預(yù)期的效果。

      2、對病毒性肝炎的預(yù)防控制工作是乙類傳染病防制工作重中之重,基于此,制定了我鎮(zhèn)病毒性肝炎防制工作計劃,并加強了監(jiān)督監(jiān)測和肝炎門診的'管理工作。

      四,認(rèn)真貫徹落實了《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》,嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)防接種工作規(guī)范及《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》。

      年初制定下發(fā)了《20xx年計劃免疫規(guī)劃、計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)》,建立健全了各項規(guī)章制度。制定印發(fā)了《預(yù)防接種單位確認(rèn)、審核工作實施方案》,規(guī)范了預(yù)防接種門診。加大了常規(guī)疫苗工作的管理力度。

      為了進一步加強免疫規(guī)劃工作,1-12月份對全鎮(zhèn)2個接種點進行了督導(dǎo)檢查,從總的情況來看,各接種點都有長足的進步。全年卡介苗接種率達(dá)99.57%,脊灰達(dá)97.9%,白百破97.44%,麻疹96.44%,乙肝98.58%,流腦95.72%,基礎(chǔ)免疫接種率均達(dá)到了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在查漏補種工作中我站A+C,二破,麻腮風(fēng),乙肝,等疫苗補種12700余針次,今年我鎮(zhèn)發(fā)生傳染病5種,共171例:結(jié)核病11例(初陽病人8例,復(fù)陽病人0例,初陰病人3例);細(xì)菌性痢疾3例,腮腺炎1例,麻疹1例,感染性腹瀉155例。

      五、加強了結(jié)核病防治工作

      認(rèn)真加大了防治工作力度,與各接種點簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到了一級抓一級、層層抓落實,保證了督導(dǎo)管理到位。加大了結(jié)防知識的宣傳力度,群眾結(jié)防知識的知曉率大幅度提升。完善了三級防癆網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化了歸口管理治療工作。

      六、加大了食品市場整頓力度:一是元旦春節(jié)期間對食品市場進行了監(jiān)督檢查,保證了節(jié)日食品安全。二是對食品加工廠進行了整頓,三是對學(xué)校食堂、工地食堂進行了督導(dǎo)檢查。四是在大中型餐飲業(yè)中實行了量化分級管理工作。

      七、做好健康教育活動

      我站開展健康教育活動共十次,刊登健康宣傳欄十次,每兩月開展一次大型宣傳活動。發(fā)放健康宣傳資料22568份,包括手足口病,等防治知識等健康宣傳單。同時在醫(yī)院的輸液室與預(yù)防接種室進行了5次聲響宣傳,使廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率達(dá)50%以上。通過群體責(zé)任醫(yī)生的努力和不斷的進行健康指導(dǎo)和干預(yù),改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣,真正做到疾病從預(yù)防開始。

      八、抓好婦保兒童保健工作

      我站的預(yù)防接種門診為功橋鎮(zhèn)示范化接種門診,從今年年開始實行按天接種制,同時按照預(yù)防接種工作規(guī)范的要求做好了各項工作:兒童出生數(shù)480人,常住兒童293人,流動兒童187人。其中男嬰257人,女嬰222人,其中包括性別不明1人,產(chǎn)婦總數(shù)477人,其中3對雙胎,產(chǎn)妨人數(shù)290人,產(chǎn)婦系統(tǒng)管理156人,剖官產(chǎn)活產(chǎn)數(shù)233人,住院分娩率100%,高危產(chǎn)婦數(shù)110人。7歲以下兒童3080人,5歲以下兒童2525人,3歲以下1593人。5歲以下死亡數(shù)共有6人,其中女嬰5人,性別不明1人。新生兒死亡共有2人,其中女嬰1人,性別不明1人。嬰兒死亡共有1人,其中女嬰1人。5歲以下兒童死亡共3人,其中女嬰3人。6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)情況調(diào)查32人,母乳喂養(yǎng)25人占78%,純母乳喂養(yǎng)17人,占53%,人工喂養(yǎng)20人占62%。葉酸發(fā)放共464人,瓶數(shù)共發(fā)1912瓶。在外住院分娩補助共有240人。7歲以下兒童保健覆蓋率達(dá)60%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)60%,5歲以下兒童體檢人數(shù)625人,建卡數(shù)618人,服務(wù)人數(shù)1154人。產(chǎn)婦建卡體檢人數(shù)358人,產(chǎn)婦早檢人數(shù)195人,服務(wù)3579人次。

      九、十項公共衛(wèi)生

      1、建立電子居民健康檔案;25897人,

      2、健康教育;24期,發(fā)放健康宣傳資料:12種慢性病,講座21次、咨詢10次、參加人數(shù)1111。

      3、預(yù)防接種每日開展,

      4、傳染病防治開展:6期,

      5、兒童保。625人,

      6、孕產(chǎn)婦保。464人,

      7、老年人保健;3329人,率%

      8、慢性病管理2596人,其中高血壓2150人、率%。糖尿病446人、率%。

      9、重性精神疾病管理;134人,在腰埠精神病醫(yī)院就診人數(shù)人,

      10、衛(wèi)生監(jiān)督;

      十、財務(wù)收入情況

      1、接種收入元:164862元?h匯款元:購苗款元:110188元。人員工資元:

      2、支出費用元:余款元:54674元。

      全年我們雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但是還存在一定的問題,一是村防保人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,二是深入基層指導(dǎo)時間少等。有待在下年的工作中加以改進和提高。

    個人述職報告 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,護士個人述職報告。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。

      記得剛來外科時我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教.學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏踏實實做好護理工作,認(rèn)真地完成工作任務(wù),積極主動學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作,了解了各班的.職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),更加細(xì)心,提高微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去救治。在這一年的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù),是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發(fā)揚救死扶傷的精神,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。

      我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

      注重護士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍,對不同年資的護士,進行不同程度的培訓(xùn),加強晨會提問,訓(xùn)練三基基本功,鞏固基礎(chǔ)知識,理論與實踐相結(jié)合,融會貫通;采取多種途徑加強學(xué)習(xí),不斷更新知識。如參加護士?、本科成人、自考教育,函授學(xué)習(xí),參加學(xué)術(shù)會議,請專家講學(xué),開專題討論會,上網(wǎng)閱讀,訂閱報刊雜志及自學(xué)等。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學(xué)以致用,把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理,探索新的服務(wù)內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)水平。

      重視護理質(zhì)量管理護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的,護理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,進行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量,把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士,肯定成績,表揚優(yōu)秀,醫(yī)學(xué)教。

    個人述職報告 篇7

      一年來,秉承“工作不能不精,做人不能太精”、“工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊”的教導(dǎo),堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準(zhǔn)則和做事原則,唱響“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實踐”三部曲,念好“嚴(yán)、快、新、細(xì)、實”五字經(jīng),在分管局長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作:樹立精品意識,以高度負(fù)責(zé)的精神和千錘百煉的態(tài)度,認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、發(fā)言匯報稿等大材料30余篇,總計約18萬字,基本做到出手快、質(zhì)量高;突出一個“快”字,體現(xiàn)一個“新”字,注重一個“實”字,按部就班,雷打不動,持之以恒,編發(fā)快報49期、動態(tài)24期,進一步擴大部門影響;新聞宣傳報道再創(chuàng)佳績,個人在市級以上報刊發(fā)表稿件71篇,占全局完成稿件數(shù)量的30%以上,被省局記者站推薦為20xx年中國質(zhì)量報優(yōu)秀通訊員;上報信息被省局采用35篇,在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)名列前茅,有望奪取第一名的好成績;圍繞技術(shù)機構(gòu)改革等課題,牽頭組織開展系列調(diào)研活動,完成調(diào)研報告6篇,上報省局4篇,提高以文輔政水平;牽頭籌備召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)歷史上第一次規(guī)格高、規(guī)模大的'辦公室工作會議,理順辦公室工作關(guān)系,健全辦公室工作網(wǎng)絡(luò)和宣傳信息員隊伍,并對相關(guān)人員進行理論業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn),取得良好效果;創(chuàng)新“自選動作”,具體操作機關(guān)效能建設(shè),著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),切實提高辦事效率;以滴水不漏的高標(biāo)準(zhǔn),對文件、材料嚴(yán)格審核把關(guān),精益求精,確保過手的東西不出紕漏;協(xié)助機關(guān)黨委搞好信息收集上報等工作。

      回顧20xx年工作,有這樣幾點做法值得總結(jié):

      ——既務(wù)虛又務(wù)實。辦公室工作只有“軟任務(wù)”,沒有“硬指標(biāo)”,不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益,干的都是些務(wù)虛的東西。但是,我卻能以“求實、務(wù)實、落實”的作風(fēng),腳踏實地,一絲不茍,有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”,把辦公室工作虛功實做,使之虛實結(jié)合、相輔相成、相得益彰,憑勞動贏得尊重,讓知識成為財富,以實干求取業(yè)績。

      ——既對上負(fù)責(zé)又對下負(fù)責(zé)。工作中能將二者較好地統(tǒng)一起來,自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣,尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從不盲從,團結(jié)同事、配合不迎合,關(guān)注基層、主見不主觀。對待任何同志,胸懷坦蕩,誠實守信,不玩心眼、不;ㄕ,不搞當(dāng)面一套、背后一套,始終表里如一、言行如一。

      ——既找準(zhǔn)位置又?jǐn)[正位置。作為副職和助手,在其位謀其政,能找準(zhǔn)自己的位置,對份內(nèi)的工作從不推諉扯皮,不當(dāng)“甩手掌柜”,保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣,以思維常新、觀念更新來達(dá)到工作求新,全力以赴履行好自己的職責(zé);同時又能抱著“一起共事是緣份,和睦相處是情份,干出成績是福份”的心態(tài),充分尊重主任,大力協(xié)助主任,堅決做到不缺位、不錯位、不越位。

      ——既保持進取心又保持平常心。在事業(yè)上保持一顆有所作為的進取心,想干事、會干事、干成事又不出事;在職位上保持一顆水波不興的平常心,俏也不爭春,甘為鋪路石。我常想,一個農(nóng)民的兒子,一步步走到今天,一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入,可我究竟又創(chuàng)造了多少物質(zhì)財富抑或精神財富呢?這樣想來,還有什么不滿足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,以珍惜的心情度過每一天,以享受的心情對待每一天,常懷律己之心,常棄非份之想,常思貪欲之害,守住“井底之泉”,不貪“蠅頭小利”,認(rèn)認(rèn)真真做好份內(nèi)的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。

      駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。成績不說跑不了,問題不說不得了!每日一省吾身,發(fā)現(xiàn)存在不少毛病:一是原則性有余,靈活性不夠。遇事好較真,凡事講規(guī)矩,不知不覺中容易得罪人。二是嚴(yán)于律己尚可,寬于待人欠缺。工作節(jié)奏較快,文字要求較高,不太考慮他人的感受,往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心,做人不太用心。心事多花在工作上,有時說話過于直率,不太注意去創(chuàng)造融洽寬松的人際環(huán)境,無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境,創(chuàng)新無終點。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績、改掉缺點、修正錯誤,挑好擔(dān)子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學(xué),行重于言,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、求實之風(fēng),不虛度年華、無所事事,做一個有使命感的人;要真抓實干、勤奮工作,不懶懶散散、不思進取,做一個有事業(yè)心的人;要堅持原則、依法行政,不我行我素、無視禁令,做一個按章辦事的人;要顧全大局、講求團結(jié),不相互拆臺、相互詆毀,做一個胸懷開闊的人;要雷厲風(fēng)行、立竿見影,不拖拖拉拉、唯唯諾諾,做一個處事干練的人。

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