紀檢部工作計劃模板錦集5篇

　　時光在流逝，從不停歇，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的紀檢部工作計劃7篇，歡迎大家分享。

紀檢部工作計劃 篇1

　　新學(xué)期伊始，經(jīng)濟管理團總支學(xué)院學(xué)生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)年，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的'學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

　　一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

　　與以往不同，紀檢部在往年負責(zé)綜合測評、學(xué)生會內(nèi)部各部門評定、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　二、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)期則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學(xué)期在院運動會前期工作時，將每一周召開一次部門工作會議,運動會結(jié)束后，每兩周召開一次部門會議，相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　三、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

　　經(jīng)濟管理學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。

　　總之，新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部工作計劃 篇2

　　一． 完成與xx屆學(xué)生會紀檢部部委交接工作。

　　1. 交接相關(guān)文件與工作記錄。

　　2. 共同討論校內(nèi)紀檢工作，確立初步的工作方向。

　　3. 明確上一屆紀檢工作弊端，進行相應(yīng)改進。

　　二． 建立并完善組織體系

　　1. 部委成員：部長一名，副部長兩名，委員五名。

　　2. 在2至3周時間內(nèi)，招收新干事，初選30至35人進行培訓(xùn)考核，并于期中考試后結(jié)束納新活動，選留素質(zhì)較高，工作能力較強的高一新生長期參與紀檢工作。新任干事人數(shù)控制為30至35名。

　　3. 組建三個機動小組，將紀檢部干事平均分配入各組，每組由一名部長與一名委員共同帶領(lǐng)，制定書面的紀檢工作規(guī)范，部長委員指導(dǎo)工作并篩選干事，爭取盡快培養(yǎng)出富有工作能力與責(zé)任感的干事隊伍，充實紀檢部力量。

　　4. 由一名委員負責(zé)管理部內(nèi)文件。

　　5. 由一名委員負責(zé)獎懲公示，具體負責(zé)公告欄紀檢工作公示相關(guān)事宜，并加強與宣傳部聯(lián)系。

　　三． 校內(nèi)紀檢工作具體規(guī)劃

　　1. 在每單周周三、雙周周四上午與下午大課間對校內(nèi)違紀現(xiàn)象進行流動監(jiān)督，抽選六名干事針對校內(nèi)瘋打鬧，亂扔垃圾等違紀現(xiàn)象實行以勸導(dǎo)為主，扣分為輔的處理方式。

　　2. 每周一、三、五上午課間操時間由三個機動組分管三個級部，以胸卡佩戴情況與做操紀律為工作重點進行考核評比，與體育部督查做操質(zhì)量配合考核，并在做操結(jié)束后，由體育老師當(dāng)場公布各班評比情況。

　　3. 每月向各班班長派發(fā)調(diào)查問卷，由各班班長和班主任作為代表反映對紀檢工作的'意見與建議，并由兩名干事統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，根據(jù)老師與同學(xué)反映的各項問題有方向性地做工作上的適度調(diào)整，并在公示欄上發(fā)布部長信箱，以建立健全紀檢工作師生評議制度。

　　4. 每天上午上學(xué)、中午放學(xué)、下午放學(xué)等時間段安排干事于門崗監(jiān)督與幫助執(zhí)勤班級執(zhí)勤，如若發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤班級執(zhí)勤不認真，營私舞弊等現(xiàn)象，應(yīng)給予警告或扣分處理。每崗兩名干事，部長不定時巡查。

　　5. 由一名委員與兩名干事共同規(guī)劃公告欄排版與內(nèi)容，定期公示獎懲信息，紀檢工作面向廣大師生。

　　6. 由一名委員與兩名干事共同管理部內(nèi)文件。建立違紀檔案，對紀律意識淡漠的學(xué)生給予不同處理，如警告，扣分，通報，嚴重違紀者上報政教處給予相應(yīng)處分。

　　7.在學(xué)期末進行部內(nèi)評優(yōu)，對完成工作出色的委員與干事進行適當(dāng)獎勵。

紀檢部工作計劃 篇3

　　人員和任務(wù)分配

　　人員安排：部長和本部的干事。

　　任務(wù)分配：部長及本部門干事負責(zé)納新的面試工作，包括準備工作、納新及最后的善后工作。

　　納新前期安排：

　　納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們

　　部注入新鮮活力。

　　納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定交際能力，并有信心處

　　理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　納新人數(shù)計劃：初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)

　　：20xx級新生。

　　納新板報設(shè)計：新穎又吸引力，打好時間仗。并要注明：要的是真真的人才，經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。

　　納新報名表設(shè)計：報名表可以和申請書為一體，主要包括基本情況介紹。(納新的時候，我們可以和學(xué)生會合作，在他們進行的時候一起進行，節(jié)省人力物力。)申請收取辦法：在面試的時候上交申請書或交到團學(xué)辦公室。

　　宣傳地點：XX級各個班級進行宣傳，擴大聲勢和影響力。

　　面試工作安排

　　納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計：

　　1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的'自我介紹中可以看出此人能力如何)

　　2.你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

　　3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

　　納新中主考官應(yīng)注意問題：

　　1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。

　　2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。

　　3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。

　　后期工作安排：

　　善后工作：包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。后期工作：第一次的會議十分重要，對于今后的工作的開展有十分重要的意義，在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作：

　　1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。

　　2.盡量定出以后例會的時間和地點。

　　3.在會議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。

　　4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。

　　5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

　　6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

　　7.在會議中搜集全面的成員信息，并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。

紀檢部工作計劃 篇4

　　時光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學(xué)期紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

　　本學(xué)年度開始，紀檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支學(xué)生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。

　　隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：

　　一、XX月份的招新

　　為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部XX月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

　　與此同時，XX月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學(xué)生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

　　二、文明月優(yōu)秀班級評比活動

　　為了促進班級建設(shè)和班級的`凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng)。學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與XX月份舉辦，時間是XX個月。

　　三、優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

　　為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，XX月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。

　　四、鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學(xué)期做到以下幾點

　　1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

　　2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學(xué)生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻。

　　3、致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。

　　4、加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

　　總之。新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部工作計劃 篇5

　　時光飛逝，新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期，紀檢部在各位老師和所有同學(xué)的支持下，順利的完成了所有工作。新學(xué)期我們紀檢部將承前啟后，致力于加強全系紀律工作，努力為同學(xué)們提供一個穩(wěn)定、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　一、基礎(chǔ)建設(shè)

　　(一)委員的培養(yǎng)

　　在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。

　　(二)增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。

　　(三)整頓內(nèi)部秩序

　　紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

　　(四)強化服務(wù)意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。

　　二、部門建設(shè)：

　　(一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)

　　總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部將提高對每位干事的工作要求，嚴格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神，鼓勵干事積極參加學(xué)校及系部舉行的大型活動并爭取在其中擔(dān)任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗。爭取比上個學(xué)期有所突破，有力地樹立起紀檢部活躍、有競爭力的新形象。

　　(二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通，增強部門凝聚力

　　提高例會效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會中記錄重要會議內(nèi)容的`習(xí)慣，活躍紀檢部內(nèi)部氣氛。同時，我們紀檢部會按照系里的要求舉辦一些有意義的活動，增強同學(xué)間交流，營造和諧團結(jié)氛圍，從而達到切實增強部門凝聚力的目標(biāo)。

　　(三)、優(yōu)化方式，提高工作效率

　　改變以往工作依靠慣例和要求過度模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如對學(xué)生請假嚴格規(guī)定假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

　　(四)、嚴明制度、整頓內(nèi)部秩序

　　本學(xué)期的內(nèi)部秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，對干事給予獎懲。同時，嚴格要求干事嚴于律己，做到對事不對人的工作作風(fēng)。

　　(五)、增強與其他部門的合作交流

　　本學(xué)期我們紀檢部會更加增強與其他部門在工作上的合作交流，更好的促進我們紀檢部的發(fā)展。

　　新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新學(xué)期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!

　　三、檢查部分：

　　我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團。

　　1、 會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、定時檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

　　對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　3、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

　　4、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。

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