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    紀(jì)檢部部長工作計劃

    時間:2022-10-06 03:24:11 專題范文 投訴 投稿
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    紀(jì)檢部部長工作計劃

      時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的紀(jì)檢部部長工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    紀(jì)檢部部長工作計劃

    紀(jì)檢部部長工作計劃1

      第一、努力提升自我,為整個部門做好表率本學(xué)期,紀(jì)檢部將開展兩次培訓(xùn),主要包括工作培訓(xùn)和word,ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí),做好充足的準(zhǔn)備工作,根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃,高校執(zhí)行,爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外,在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中,始終保持積極向上的態(tài)度,在工作前做好部署,爭取做到零失誤。

      第二、加強部門制度化,逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴(yán)格,做到有制度可依,高效執(zhí)行。針對部門的特色工作,做出下面幾個方面的改革。

      (一)園區(qū)建設(shè)方面1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,更加到位;2.通知檢查要有專門的部員負(fù)責(zé),聯(lián)系全部門;3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎懲措施要更細(xì)致化,除了聯(lián)系到文明寢室評選外,將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的懲處。

      5.成立檔案小組,將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進(jìn)行統(tǒng)計,歸入檔案;6.由成立的檔案小組,對整個園區(qū)寢室,衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細(xì)致的文檔資料存檔。

      7.完善寢室長制度,統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息,對優(yōu)秀寢室長進(jìn)行獎勵,表現(xiàn)較差的寢室進(jìn)行警告。

      (二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案,加強學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè),爭取落實到位,能初步體驗方案的'優(yōu)劣,及時作出更改。

      (三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴(yán)格的例會制度,每月例會時間定于每月的第一個星期五,活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進(jìn)行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交。

      3.努力培訓(xùn),爭取有個好的反應(yīng),在工作中重點培養(yǎng)積極上進(jìn)的部員。

      4.成立檔案小組,組員三名,部長領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)紀(jì)檢部檔案、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計信息;成立檢查小組,成員四名,副部長領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作,整理檢查結(jié)果,及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,組員三名,部長領(lǐng)導(dǎo),在各活動中作為主要力量,其余事宜協(xié)助另外兩個小組。

      說明:各小組內(nèi)成員要相互溝通,協(xié)調(diào)分配工作,及時進(jìn)行檢驗;各小組間要合作無間,互相幫助,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。

      第三、努力發(fā)揚部門特色化活動,開拓新的特色活動,增強部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進(jìn)行開會討論,發(fā)現(xiàn)不足,完善策劃書。并吸取以往活動經(jīng)驗,在接下來的各項工作中做到提前準(zhǔn)備,兩套準(zhǔn)備,精準(zhǔn)高效地執(zhí)行。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后,會布置一份策劃作業(yè),積極吸取好的創(chuàng)意,努力發(fā)掘部門特色活動。

      第四、努力培養(yǎng)有能力的部員,做好交接,完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,對組員的工作進(jìn)行考核,重點培養(yǎng)積極性高,有能力的部員,在余下的活動中,逐漸將工作交給干事,及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,完成部門建設(shè)。

      第五、正副部長協(xié)調(diào)工作,積極聯(lián)系分管主席,將部門近期工作及時上報,做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi),會將會議記錄,近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,由主席對部門進(jìn)行適時的工作安排。

      總之,紀(jì)檢部的改革工作迫在眉睫,作為部長,我將和副部長李良建做好工作分配,按照計劃及時完成工作。我相信,在我們有條不紊的工作計劃之下,嚴(yán)格執(zhí)行,紀(jì)檢部一定會成為一個紀(jì)律嚴(yán)明,工作高效的部門,為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    紀(jì)檢部部長工作計劃2

      時光消逝,新學(xué)期伊始,法學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的開始,紀(jì)檢部部長工作計劃。在上學(xué)年,紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

      本年度,我校將迎來評估工作,響應(yīng)“人人能為評估做貢獻(xiàn),人人應(yīng)為評估做貢獻(xiàn)”的號召,本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:

      一、招才納賢,補充紀(jì)檢部后備力量。

      與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀(jì)檢部的力量,并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。

      二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。

      與以往不同,紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責(zé)任相對較大。因此加強組織管理,落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團(tuán)隊意識。

      紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

      四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

      法學(xué)院的工作是一個大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的'同時,將加強與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻(xiàn)。

      五、培養(yǎng)干部***人,使紀(jì)檢部保持新的活力。

      為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的 副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

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