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    幼兒園保教工作計劃

    時間:2024-10-01 00:12:34 專題范文 投訴 投稿

    有關幼兒園保教工作計劃模板匯編七篇

      時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的幼兒園保教工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關幼兒園保教工作計劃模板匯編七篇

    幼兒園保教工作計劃 篇1

      幼兒園保教工作計劃 上學期的教研工作在園長的正確引領下,教師的積極配合下,穩(wěn)定發(fā)展,保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應用,多次受到區(qū)領導的好評。但教師的專業(yè)理論素質和教育實踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創(chuàng)新和探索。在活動的安排上,要探索分科活動與主題活動內容的'相互融合。

      針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:

      以《規(guī)程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養(yǎng)研究型教師,以教研活動促教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

      具體措施:

      一、 加強理論學習。

      認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗。

      本學期重點學習:

      1、9月份:學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。

      研討:適合本班幼兒的教育評價手段。

      研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。

      2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。

      通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經(jīng)驗。

      研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由( )老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。

      3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業(yè)素質。(指導綱要171—178頁)以自學為主, 學習后每人準備一篇相關文章,發(fā)在論壇里,與大家談談自己的體會。

      4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業(yè)素質(指導綱要179—188頁)教研時間集體學,學后研討“提高專業(yè)化水平”的重要性。

      二、 教研工作。

      1、 本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據(jù)本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。

      2、 調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)

      3、 緊緊依靠園本培訓,開展各種園內教研活動。

      開展教學研討活動,在園內由一個或多個教師對統(tǒng)一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發(fā)展的影響,在學、做、研、思,再學、再做、再研 、再思的 過程中,尋找到教育活動中所隱含的教育價值。

      自薦課評比活動,大家一起來聽,聽后進行評析,,從而讓老師明白有價值的 教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次,班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。

      每位教師一學期最少上1次匯報課,邀請中心校領導和村級園教師參加。

      園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨干教師、班長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內容發(fā)至學校網(wǎng)站校本培訓版。

      4、加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。

      實踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。

      實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。

      實踐后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。

      學期末每人上交2-3篇質量較高的反思筆記,園內評出優(yōu)秀反思筆記。

      5、開展帶教指導活動,骨干教師帶教(每人找一個互助對象,利用業(yè)余時間幫教,加快進步的步伐,形成共同學習的氣氛。)

      三、 開展“加強教師專業(yè)化建設”系列活動。

      9月份:玩教具制作評比。每班不少于3種。

      10月份:個案分析交流(老師把一學期的個別幼兒分析案例整理,分析,提出對個別幼兒的教育策略。)

      11月份:教師基本功比賽。

      11-12月份:多媒體課件在教育活動中的應用活動評比。

      四、 加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。

      教師要注重日常工作中教育教學經(jīng)驗的不斷積累,期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。

      新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰(zhàn),所以,我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創(chuàng)我們渤海幼兒園的新局面。

    幼兒園保教工作計劃 篇2

      20xx年,我園將以“文化內涵建設”為主線,以師資培養(yǎng)為抓手,繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理,全面貫徹落實《3~6兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,構建我園“打造現(xiàn)代幼教品牌、構建新型發(fā)展園所”的辦園目標;創(chuàng)設“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的園所人文環(huán)境。認真制定保教工作計劃,切實做到:全面提升保教質量,繼續(xù)提高教師隊伍素質,加強深化教育教學改革,全方位實施幼兒素質教育,促進幼兒全面發(fā)展。

      一、全面提升保教質量

      (一)衛(wèi)生保健

      1、制定衛(wèi)生保健制度和傳染病應急預案。

      2、保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察,嚴把晨檢午檢關,對班級各項消毒工作及室內通風情況有計劃的檢查指導并記錄。

      3、做好春秋季常見病、多發(fā)病的預防指導監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。保健人員督導每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾曬、清洗工作并記錄。

      4、嚴把幼兒入園體檢關,按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢,測量升高、體重、視力,檢查齲齒。做出幼兒體格發(fā)育的分析評估。

      5、按照“帶量食譜”軟件,科學制定食譜,及時調整每季度幼兒營養(yǎng)攝取所需的食品蔬菜量與種類。

      6、修定《保育員日常量化考核內容》。配班老師每天嚴格按照量化考核內容規(guī)范保育工作。保健主任按標準進行指導檢查并記錄在案,每月匯總分數(shù)并有文字性總結。

      7、開展師徒結對活動,設“老帶新互助組”,培訓新配班老師,并有具體帶教方案。

      8、組織保育老師一月一學習(衛(wèi)生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等)。配班老師做好學習筆記,年底上交。

      9、每年舉行兩次配班老師實踐賽事,形式多樣,起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。

      10、全園衛(wèi)生一周一大查,每天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛(wèi)生保健工作檢查,進一步做好保教一體工作。

      (二)教育教學

      1、培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)習慣,提高幼兒一日生活、學習、游戲等活動質量。結合幼兒年齡特點,確定各部常規(guī)教育重點,小班重點培養(yǎng)生活衛(wèi)生習慣和自理能力;中班培養(yǎng)游戲活動常規(guī);大班培養(yǎng)學習習慣。

      2、修訂《幼兒園教師日常量化考核內容》,老師嚴格按照日常量化考核內容規(guī)范教學,認真有序做好一日活動。各班每日按時做好戶外活動、區(qū)域活動等各記錄。

      3、教學主任分工合作,保證每日1-2次巡班,做好全園各班各活動的指導及各項一日常規(guī)檢查工作并記錄,月末做好考核匯總工作,并形成文字性月總結。

      4、大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展大班畢業(yè)典禮活動。

      5、每年2次防火防震安全演練及安全周活動,提高全體教師安全意識和應對能力。各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動,熟悉幼兒園各個安全出口,建立“安全只有起點,沒有終點”的高度安全意識。

      6、重視幼兒的禮儀教育,教育幼兒說文明話,做文明事。培養(yǎng)幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。

      7、開展節(jié)日主題教育活動,并及時開展與國事相關,激發(fā)孩子么愛國家獻愛心的主題活動。

      8、每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末,親子班開展一次“最棒寶貝”集體展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環(huán)境,展示園文化,建立彼此家園友誼。

      9、各藝術特色公共課教師鉆教材,研幼兒,開發(fā)活動質量特色,按時上課,與班級老師協(xié)調配合,承擔各種觀摩任務。

      10、堅持每周二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。

      11、一年一次總分園互觀互學活動。(總園分批次去分園聽課看環(huán)境,總園的優(yōu)質課觀摩邀及培訓請分園參加)

      12、做好“六一”慶祝活動和新年家園同樂活動!傲弧被顒,分部分時間開展,組織形式為戶外演出和親子運動會相結合。以每教研組為單元,演出開場大型器械或道具團體操,三個班編排一精彩節(jié)目。新年同樂會,以展示知識、親子游戲、幼兒能力習慣競技、家庭友情出演等多種形式開展。

      13、全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結,做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。

      二、繼續(xù)提高教師隊伍素質

      (一)新教師培訓

      1、新教師上崗第一天教學主任組織學習《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考核內容》《幼兒園一日活動細則》,熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。

      2、教研組長每周一次抽查指導新教師一日活動及教案情況并有記錄。

      3、對新教師的教學培訓采取“班長親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式,盡快使新教師成長,熟悉幼兒園工作。

      4、師傅有帶教計劃,新教師兩周寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思,師傅根據(jù)其優(yōu)缺點及時調整計劃并及時指導。每學期保教部進行摸底,學期中抽查,學期末檢查。一對一的帶教,確保新教師進步有序。

      5、師徒帶教兩年出徒,開始承擔班中的觀摩活動及向分園送課活動,更優(yōu)秀者參加各種適宜的能手賽活動。

      (二)骨干教師培養(yǎng)

      我園的骨干教師培訓對象為:在職幼兒園教師中有培養(yǎng)前途的中青年教師,具體條件為:具有良好的政治思想素質和師德修養(yǎng);幼教專業(yè)基礎知識和教學基本功扎實;有一定的教育教學研究能力和創(chuàng)新能力。我園骨干教師任職兩年,20xx年,第二批骨干教師6名。將進行以下培訓。

      1、建立骨干教師檔案,有計劃的送骨干教師外出培訓,豐富教師的專業(yè)知識,錘煉實踐技能,帶回先進的保教理念,融會貫通與教學,加強我園教師教學活動的實戰(zhàn)能力。

      2、每年一次示范課,授課領域不限,從教學理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領帶動效果。

      3、各骨干教師根據(jù)自己的教學專長研課研活動,每年承擔一次的全園教師培訓活動,其形式多樣,講座、課堂教學、半日活動組織、戶外游戲活動、區(qū)域社會實踐等,全面帶動推進引領整體教師專業(yè)素養(yǎng)提高。

      4、積極參與并深入開展教科研課題研究活動,每年撰寫論文一篇。

      (三)全員培訓

      1、重視教師教育理念更新和教學行為改變。每周四組織業(yè)務學習,學習《中小學、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教職工師德規(guī)范考核辦法》,重點學習解讀《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。

      2、為每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》,每月教師要傳閱并實踐應用,認真寫心得反思,提高教學能力和文筆素養(yǎng)。

      3、鼓勵教師積極撰寫論文、刊物投稿、進修學習,提高自己的文化水平和專業(yè)修養(yǎng)。

      4、老師們加強白板電腦的運用實操學習,每年進行一次電腦白板的教學應用考試,提升老師現(xiàn)代多媒體的制作能力。鼓勵有能力的老師學習FLASH的制作。

      5、每年一次教師基本功比賽,內容為美工、舞蹈、彈唱。循序加強老師教學基本功能力。

      6、一年組織老師們開展園際交流活動2次。做好每次活動的研討實效工作。全園第二輪師資外出培訓啟動,按計劃派老師到幼兒教育前沿城市學習實踐,提升師德修養(yǎng)。

      7、不定期進行新教材培訓、奧爾夫音樂教材培訓,豐富專業(yè)知識、扎實實踐技能、打造整體水平良好的教師隊伍。

      (四)園本教研活動

      1、每周四業(yè)務學習后開展各組的教研活動。

      2、班長教研組長領悟保教部各工作內容精神并做好上傳下達的樞紐工作,確保全園教學工作上下統(tǒng)一,高效及時。同時制定計劃,按照園內的活動有針對性的選課選人,進行一課三研。并帶動各班長用教材研教材,及時發(fā)現(xiàn)所用教材的的實用性和局限性,同時實施調整。

      3、教師教研組長通過摸底有計劃對該組教師進行班級常規(guī)、教育教學、家園互動的具體輔導,培訓老師上崗時間規(guī)范工作,指導老師如何很好的使用教材,促使老師盡快成長。

      4、各組長根據(jù)具體情況,按照各年齡段幼兒常規(guī)教育重點內容,把孩子們出現(xiàn)的普遍或個別問題進行教研探討,切實做好園本教研活動。

      20xx年,我園在教師隊伍素質提高更規(guī)范更有針對性,做到:重骨干、培新手、規(guī)范中層,真正做到抓兩頭督中間。

      5、深化教育教學改革

      (1)市級課題

      我園申請了巴彥淖爾市教育科學“十二五”規(guī)劃課題《提高幼兒園語言教育教學活動設計有效性策略研究》,20xx年9月將結題。在20xx上半年認真做好結題各項工作

      教學部負責,以各教研組為單位整理出各組的.優(yōu)秀隨筆集。

      教學部選拔,整理出各組的課題優(yōu)秀教案集,并有教案課件。

      信息電教負責,整理出有關課題的映像、照片資料。

      完成價值較高、切合實際的課題結題報告。

      (2)市級上報項目

      “童年的快樂,一生的幸!笔俏覉@特色教學項目的主題,項目實施內容為“拓展社會領域凸顯藝術特色”。完成時間:20xx年9月~20xx年7月。公共及班級區(qū)域區(qū)角活動將多層面激發(fā)幼兒表達交往、文明禮貌、積極主動的社會性發(fā)展的興趣;奧爾夫音樂、蒙特梭利教學、形體舞蹈活動、親親美工坊、這些由我園專職教師為孩子們提供的藝術特色活動將使幼兒在快樂游戲、開心操作、合作互助中真正體驗童年學習的快樂,全面健康發(fā)展。20xx,上報項目將按方案具體開展:

      (3)區(qū)域區(qū)角

      每周二、周三下午各班區(qū)角活動,有記錄有分工。

      每年組織一次區(qū)域區(qū)角互觀互學活動,以組為單位。

      活動形式從老師的指導到自主活動,各班區(qū)角形成各自特色,班里每位孩子都愿意參與區(qū)角活動并自主選擇,活動區(qū)的設置體現(xiàn)出:小班溫馨活潑的家庭式區(qū)域、中班操作探索的活動區(qū)域、大班發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造的活動區(qū)域,公共區(qū)域教學部負責排時間表,各班按時到公共區(qū)活動。

      (4)藝術特色

      中大班幼兒每周一次公共藝術課(奧爾夫、形體、蒙氏、美術各一次)

      各藝術老師按幼兒年齡備課并教學。

      每學期要進行家長開放及接待園外的觀摩。

      每年一次對全園老師的教學觀摩展示。

      定期進行專業(yè)培訓,把藝術教學做好做實,切實為孩子們服務。

      三、全面實施幼兒素質教育

      (一)戶外游戲

      1、保證幼兒每天戶外運動不少于兩個小時。

      2、每周四、五下午的戶外游戲、體育運動按時按量并做好詳實記錄。

      教師們積極創(chuàng)新,為幼兒提供走、跑、跳、鉆爬、投擲、平衡等多元化的活動器械。讓幼兒憑自己的興趣和意愿自由選擇活動的內容和方式,自約活動伙伴,身心輕松、積極地投入到活動之中。

      3、根據(jù)季節(jié)特點,開展豐富多彩的體育活動游戲、一物多玩的活動,幼兒在饒有興趣的活動中鍛煉體能。

      4、充分利用早間操時間,將廣播操、模仿操、律動、集體舞、搏擊操、體能運動等多種形式按年齡段科學劃分開展,促使孩子們愉悅健康的提高體能。小班(模仿操、律動、廣播操)中班(廣播操、集體舞、拍球)大班(廣播操、搏擊操、跳繩)。

      5、嘗試團體操模式。

      (二)創(chuàng)意美展活動

      1、每周一下午按時開展各班級的創(chuàng)意美展活動。

      2、每周每班出美展一次。每年一次“讓美走進孩子”大型全園美術創(chuàng)意展活動,(小班,繪畫粘貼;中班繪畫泥工;大班繪畫手工)。

      3、注重幼兒的主體參與,師生一起商量、共同制作,使幼兒真正成為作品的主人。

      (三)環(huán)境創(chuàng)設

      1、環(huán)境創(chuàng)設思路由“大墻飾”向“小墻飾”擴展。由活動室擴展延伸到盥洗室和臥室,將創(chuàng)設內容同各室特點有機地結合起來,使其發(fā)揮相應的作用。

      2、教室環(huán)境布置隨主題、季節(jié)、節(jié)日等有變化和遞增性。教師有目的、有計劃、遵循幼兒年齡特點組織幼兒參與設計、參與收集和準備材料、參與布置、參與操作、參與管理過程。

      3、由環(huán)境創(chuàng)設小組策劃,保教部酌定,進一步完善全園廊道、門廳、窗臺及公共區(qū)域的整體性的主題創(chuàng)設,使每個主題中富含多種活動區(qū)。

      (四)家園互動

      1、每學期召開兩次家長會,家園間交流互學,促家園和諧融洽。

      2、每月末周三開展家長開放日活動。

      3、三月份開展全園“幫扶獻愛心”捐贈圖書玩具活動。

      4、每學期向家長發(fā)放兩次問卷調查,聆聽家長的心聲,讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,對我園的整體發(fā)展進行督導,并給予大力支持配合。

      5、每年兩次家長義工活動。

      6、班級博客每班每周按時上傳稿件一篇。其內容豐富多樣、圖文并茂、真實反映孩子們的生活、幼兒園的教學。

      20xx年,我們將腳踏實地、開拓創(chuàng)新、扎實推進保教工作,整體提高保教質量,全面促進幼兒健康快樂成長!

    幼兒園保教工作計劃 篇3

      一、指導思想

      本學年我園保教工作將堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》,根據(jù)市、鎮(zhèn)關于幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,有效地促進兒童富有個性的發(fā)展。

      二、主要目標

      1、扎實的落實保教常規(guī)制度,注重考核的量化。

      2、規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重。

      3、圍繞保教常規(guī)、教學專題、實際問題開展教研,加強教研工作的引領性。

      4、密切家園聯(lián)系,共育幼兒,加大對外宣傳力度。

      7、加大教師的培訓力度,培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展,穩(wěn)定教師隊伍。

      三、具體目標與措施

     。ㄒ唬┞鋵嵄=坛R(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。

      1、良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障。本學期我們將更加完善保教常規(guī)制度,進一步落實和促進幼兒園保教工作,認真監(jiān)督教師的保教工作,做到有檢查,有考核,有獎懲。力求將關注的'目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責,堅持保教并重。

      2、加強一日常規(guī)培養(yǎng)。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養(yǎng)好幼兒,建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理。關注幼兒生活的每一個環(huán)節(jié),從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,按照每個環(huán)節(jié)的具體要求,形成規(guī)章制度,并要求老師嚴格的遵守制度,把制度作為一切工作的前提。加強培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī),根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比。

      3、鼓勵教師自主學習。讓老師根據(jù)自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并互相交流學習心得,做好讀書筆記。行政人員要結合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。通過“聽課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思。

      (二)圍繞實際問題開展教研。

      1、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

      2、結合日常實際問題進行教研。繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研,通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,并能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

     。ㄈ┟芮屑覉@聯(lián)系,共育幼兒

      1、《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件!奔覉@合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素,因此,要讓幼兒受到良好教育,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本學年的家園聯(lián)系工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入了解我們的工作。

      2、以家園同樂活動為契機,把家長請進幼兒園,在歡樂的活動中促進家長與家長、家長與老師、家長與孩子融洽關系。并在家長會、家長開放日、宣傳欄等活動中結合實例宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。

    幼兒園保教工作計劃 篇4

      幼兒園保育工作的好壞關系到千家萬戶,只有扎扎實實地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心工作。在全體老師的共同努力下,我園將進一步將環(huán)保教育滲透于幼兒教育領域之中,并切實做好各項工作。我園的各項保育工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高保育老師的工作水平及思想業(yè)務素質,經(jīng)保育組全體成員共同探討,制定以下工作計劃:

      一.做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)

      為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活潛力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。

      1.幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導和幫忙幼兒掌握進餐的技能,培養(yǎng)禮貌行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據(jù)幼兒的進餐狀況向伙食委員會提出合理的意見和推薦。提醒幼兒多喝開水,學會節(jié)約用水,讓幼兒學會使用、收放自己的物品。

      2.指導幼兒用正確的方法洗臉。飯前、便后要將小手洗干凈,不吃不干凈的東西。

      3.培養(yǎng)幼兒的自理潛力:教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪,整理自己的床上用品。開展小、中、大班級“幼兒生活自理潛力”比賽。學做一些力所能及的事,如給花澆水、擦桌椅等。

      4.精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。

      二.在保教中要做到有機結合

      開展幼兒之間的“大帶小”活動,采取大、中班幼兒幫忙小班幼兒完成某項任務的活動,培養(yǎng)幼兒互幫互助的良好品質。

      三.保證幼兒的戶外活動

      要確保幼兒活動的時間,保證活動的質量,增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾,活動中及時幫幼兒擦汗,根據(jù)氣候的變化為幼兒增減衣服。在活動中開展一些班級之間的體育比賽,如自行車比賽、羊角球比賽、接力比賽等。

      四.加強幼兒安全意識的培養(yǎng)

      讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志,明白遇到困難時一些簡單的自救方法。老師們要有高度的職責心,時刻讓孩子在自己的視線范圍內,排除一切不安全因素,同時對幼兒進行隨機教育,培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和高度的應變潛力。

      五.加強保教人員的保育意識

      保教人員要做到人到、心到、眼到、口到,在組織活動中,注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。保教人員認真做好每周一次玩具的清洗消毒工作,活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞,一周一大搞,園內無紙屑、果殼,室內物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,勤儉持園。

      六.強化安全防范意識

      開學前,全體教職員工對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,并落實各項安全措施,強化及時的防范意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。認真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,并作詳細記錄。

      堅持早、午、離園時的檢查工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理。有病的'幼兒及時通知家長,做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理,堅持開病號餐,按時填寫出勤報表,做好各項衛(wèi)生保健的記錄工作并做到按時上交。每周堅持清洗幼兒的被褥進行消毒。

      七.保育員隊伍的建設

      1.定期組織保育老師進行業(yè)務學習。時間定于每雙周周五下午3:00—4:00?偨Y保育工作的狀況,解決工作中出現(xiàn)的問題。學習保育知識和技能。

      2.用心參加園內組織的“普通話”“電腦”等培訓。

      3.保育老師開展“我是如何組織幼兒午睡”的征文活動,堅持撰寫心得體會。

      以上是本學期的保育工作計劃,保育組成員將認真貫徹實施,請園領導給予監(jiān)督和指導。

    幼兒園保教工作計劃 篇5

      本學期,我們全體教職工繼續(xù)認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》的精神,圍繞撫州市教委關于幼兒園工作的計劃與要求,加快了幼兒園教育的步伐,強化了質量意識,發(fā)展意識及以人為本的意識,充分發(fā)揚了求真務實,開拓創(chuàng)新,團結協(xié)作的精神,全面提高了幼兒園的保教質量。現(xiàn)從以下幾方面進行總結:

      一、加強日常教學的管理,促進教師的成長,提高保教質量。加強繼續(xù)教育的培訓,更新教師的教育觀念,提高教師的業(yè)務素質。

      1、組織教師在實際的教學活動中認真學習貫徹《綱要》,將在日常教學活動中存在的問題提出來,通過教研組與同伴互助的過程共同討論解決的辦法,讓教師自我反思,主動自覺的改進工作。

      2、經(jīng)常檢查教師的備課本和觀察記錄、教育反思的撰寫情況,將優(yōu)秀的篇章推薦學習。

      3、各教研組教師共同探討教材的合理使用、及主題活動的開展,主題墻飾的內容也更加新穎,更加豐富。

     。、加強青年教師教育技能技巧的訓練,選拔素質高、能力強的青年教師參加市技能技巧比賽。園內還開展了教師說課比賽活動,促進和提高了教師業(yè)務專業(yè)技能。

      5、組織教師到撫州市保育院參觀,觀摩姐妹園教師的教學實踐活動來更新教學觀念,提高教育教學能力;先后兩次到南昌進行業(yè)務培訓,提高教師的科研水平和能力,更好的把握當前的幼教形勢和發(fā)展方向。

      6、繼續(xù)開展對兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的扶貧指導工作。組織骨干教師送教下鄉(xiāng)中班的語言活動《誰來了》、大班的數(shù)學活動《認識時鐘》,獲得同行的好評和認可。

      二、明確育人目標,抓好各項常規(guī)工作

      1、重視教科研工作,提高保教質量。走“科研興園”之路,向科研要質量,是提高辦園水平的必然選擇。 一是建立健全教科研機構,明確職責,形成園長負責、教科研組實施、教師操作的運行格局,課題有落實,園長還親自參加課題組的研究。二是組織教師參加縣級課題申報。 全園教師在做好保教常規(guī)的基礎上,積極開展教研活動,進行課題研究,科教興園,做到“人無我有,人有我精,人精我優(yōu)”努力創(chuàng)辦教學特色。大力支持教師進行教學研究和教改實驗,鼓勵教師運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學,不斷改進教學方法,提高教學效果。

      2、加強一日活動管理,全面推進素質教育。一日活動是對幼兒全面實施素質教育的主要陣地,本學期我們重點抓一日常規(guī)管理工作,根據(jù) 新綱要精神要求,認真學習一日常規(guī)考核要求,尋找差距,要求教師及時接過孩子拋過來的球,根據(jù)幼兒的興趣愛好預成、生成課題,制定計劃和目標,加強常規(guī)管理。五月底,接受省教育督導檢查,受到省教育專家的好評。園領導堅持每周進班有針對性的'聽課兩次以上,檢查半日活動情況,并對其教學活動進行指導,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      3、豐富幼兒生活,促進個性良好發(fā)展。

      三、提高保教質量,促進幼兒全面發(fā)展

      幼兒園保教質量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命,我園始終堅持以素質教育為中心,以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

      1、 注重家園合作,共創(chuàng)美好未來。 新綱要指出:幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。本學期初,我們一改以往家長會教師說教,家長聽的方式,以年級組為單位先確定一個話題(小班:培養(yǎng)幼兒動手操作能力;中班:幼兒自我保護意識的培養(yǎng);大班:幼小銜接),通過多渠道收集話題資料,并針對性請家長代表發(fā)言,家長會氣氛活潑而熱烈,達到預期的目標。計劃、取得的成就等,提高幼兒園的聲譽,樹立良好形象。2、全面貫徹《規(guī)程》精神,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。

      第一,科學合理安排幼兒膳食。我們精心為幼兒制定科學合理的食譜,保證食譜的多樣性、豐富性。第二,嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作。第三,從保證幼兒生命出發(fā),認真做好安全工作。領導重視是做好安全工作的重要保證。園長、值班教師、門衛(wèi)經(jīng)常巡視,檢查設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我們還要求門衛(wèi)嚴格把守,不讓外人或小孩隨便出入。強調接送制度,要求家長將孩子送至班級門口,接孩子時必須使用接送卡。

      總之,在質量管理體系運行過程中和幼兒園的各項工作標準的規(guī)范下,我園的工作在管理和服務質量上有了進一步的提高。在今后的工作中,堅持并推進民主管理和以幼兒為本的教育服務,針對工作中的不足,結合本園的實際工作努力改進,落實信息化和科學化管理,使工作不斷完善,再上新臺階。

    幼兒園保教工作計劃 篇6

      今年是幼兒在園的最后一年,而本學期則是幼兒在園的最后一個學期,是關鍵的關鍵。作為老師我們應充分利用這段時間,為幼兒提供多元的學習環(huán)境,注重各項智能的開發(fā)教育,積極為入小學打好基礎,以便孩子能較順利地進入小學學習。

      一.工作重點

      1、培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力,建立一個共同探討的團體。

      2、營造一個充滿愛的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養(yǎng)幼兒的責任感,并形成初步升小學的意識。

      3、繼續(xù)認真學習新《綱要》,樹立正確的`教育觀,統(tǒng)一教育思想,并轉化為教育行為。

      4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng),使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動,形成良好的"家園對話互動網(wǎng)"。

      二.具體的工作。

      1、每周五進行班會,共同總結一周的工作情況的,找出好的方法與不足;

      2、每月底與家委會成員溝通一次,商討交流最新幼教資訊及主題進展情況的,調.下一步目標;

      3、每天下班前坐下來小結當天情況的,計劃第二天的工作。

      4,三位老師取長補短,互相學習,不斷提高自身素質。

      三.教學工作

      語言方面;讓孩子學習認真觀察圖片內容,并連貫的大膽的講述,通過學習繞口令.古詩等,幫助孩子發(fā)音吐字更清晰,培養(yǎng)他們對文學作品產(chǎn)生興趣。鼓勵孩子創(chuàng)編故事的開始和結尾,會使用一些連貫詞。

      社會方面:讓孩子認識自我,喜歡自我,懂得勞動是光榮的,懂得關心他人。通過一些小制作,增強孩子做事的信心,讓他們做自信的人。通過贊美他人,做一個與人友好相處的社會人。通過各種活動,讓孩子樹立自我保護的意識,形成任務感,責任感,坐班級小主人。

      科學方面:通過一些科學小實驗,讓他們學習一些科學知識,懂得一些科學道.。

      音樂方面:學習大膽夸張的演唱,學習一些簡單的樂.知識,認識節(jié)奏卡,會使用小樂器合奏打擊樂。

      數(shù)學方面:讓孩子認識一些常見的量、幾何圖形、時鐘。并且感知10以內數(shù)的分解組成及加減運算。

      美術方面:注重欣賞各種美術作品,在這過程中提高幼兒的鑒賞能力。培養(yǎng)良好的繪畫習慣。學會使用不同的繪畫工具和材料。

      健康方面:讓幼兒懂得日常的健康、飲食健康以及身體生長、安全生活的、心理健康等方面的知識。

      體育方面:讓孩子在平衡、協(xié)調、靈敏、柔韌、力量、速度等身體機能聯(lián)系中鍛煉身體。

      學前方面:學習18個復韻母,讓孩子能夠看拼音讀詞,讀句,甚至讀故事。

      四.大型活動。

      1.2月底開展幼小銜接座談會;

      2.3月份開展..小書包活動;

      3.4月份進行幼兒體檢活動;

      4、5月參觀小學,開展家長觀摩課活動;

      5、6月進行幼兒六一體檢及幼兒畢業(yè)典禮。

      總之,我們將同心協(xié)力,共同搞好班級工作,讓各位滿意,放心!

    幼兒園保教工作計劃 篇7

      幼兒園《保教指南》的學習,我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發(fā)展,使本地幼兒享受到優(yōu)質的幼兒教育。

      一、指導思想:

      堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》,認真學習區(qū)教育局對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《文本》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。

      二、本期幼兒園保教主要目標:

      落實新的保教常規(guī)制度,注重考核的量化;規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性;密切家園聯(lián)系,共育幼兒;加大對外宣傳力度;提高教師綜合能力,培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。

      三、具體目標與措施:

      (一)落實新的保教常規(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。

      良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。(班級常規(guī)、實物的安放、學習的常規(guī)、生活習慣的培養(yǎng)大小便等等。學校:廁所、辦公室、后勤)

      新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。

      這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責,堅持保教并重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。

      在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養(yǎng)好幼兒。

      管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排,結合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,(讓教師每人選擇1——2亮點)及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核,注重嚴格公正及時,切實為保教一線服好務。

      各班的三位一體要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流,注重教育的'一致性。(教令)要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀,管理好本班的班務工作。

     。ǘ﹪@實際問題開展教研。

      上學期,幼兒園開展了“一課三研”的教研,多數(shù)教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲,教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題,本學期,我們將繼續(xù)開展“一課三研”的教研。

      本期教研工作的重點是,“三個意識”工作中遇到的一些實際問題開展教研,教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用,提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,并能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

     。ㄈ┟芮屑覉@聯(lián)系,共育幼兒

      《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。”家園合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素,尤其是農(nóng)村幼兒教育,家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此,要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯(lián)系工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。

      教師要經(jīng)常將幼兒的各種成果向家長展示,增進家長的理解、支持與配合,使家園協(xié)調一致,促進幼兒發(fā)展。(根據(jù)游戲的發(fā)展,家長參與)

     。ㄋ模┯仔°暯庸ぷ鳌

      首先是做好兩點間的交流,利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。另一方面是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

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