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    工作計劃

    時間:2023-11-19 10:32:22 專題范文 投訴 投稿

    [精華]工作計劃

      日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    [精華]工作計劃

    工作計劃 篇1

      不知不覺中,三月的工作也已經(jīng)來臨了,作為公司人事崗位的負責(zé)人,回顧上一個及之前的公司情況。隨著額新制度的執(zhí)行,公司在各個方面都在朝著積極的方向發(fā)展和進步,一些過去的制度問題也得到了較好的改善和調(diào)整。但因為春節(jié)期間的影響,前后都有不少員工因節(jié)日原因離開公司。為此,在接下來的工作及時增加公司的人力資源也成為重要的目標任務(wù)。

      現(xiàn)根據(jù)自身工作情況我對三月份自身的人事工作做如下計劃策劃如下:

      一、自身能力的目標

      1. 加強工作能力

      在工作方面,我應(yīng)該重視自身的不足,在工作中積極的改進自身,加強個人反思,認識到自身在工作中的問題,并積極改進。

      此外,也要重視自我的學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)和書籍來補充自身的知識面,不斷為自身充電的同時也要認識作為人事的職責(zé)。

      2. 加強溝通

      在日常的工作中多與其他同事交流,聽取他人的意見。此外,對于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評也好,抱怨也罷,要積極的吸收其中的感受,并認識到自身在工作中還不讓人滿意的地方,積極去開拓新的方式,并積極的完善自身的工作能力。

      二、人員檔案的整理

      要做好檔案的管理工作,及時更新員工檔案,確保在職人員的`信息完整,整理離職人員的信息檔案,并按照規(guī)定存放。此外,對于信息不全或是需要補充的,要及時的做好補充,保證嚴格按照規(guī)定秩序完成。

      三、招聘方面

      首先要積極的與各部門領(lǐng)導(dǎo)做好溝通確認,了解目前各部門人員缺乏情況,根據(jù)需求指定招聘計劃,并積極的在三月修改招聘信息,并參加附近的一些招聘會。

      其次,對于崗位的需求也要詳細的了解,避免招到的新人不能滿足崗位的需求導(dǎo)致資源浪費的情況。

      四、培訓(xùn)方面

      在新人加入后,要及時的做好培訓(xùn)準備,根據(jù)公司的文化理念和規(guī)范要求做好相應(yīng)的培訓(xùn)課程。提高員工的能力以及工作形象。

      另外,對于新加入的新人,要更加嚴格的加強管理,保證公司的秩序的改進。逐步提升公司員工的管理性。

      總的來說,三對于月的工作,還有很多的任務(wù)和目標需要完成。在工作中我要更加積極的去努力,認真做好己的工作,增加公司的人手并提高管理,為公司提供更多出色有用的人才!

    工作計劃 篇2

      本學(xué)期我接手新編高二(2)班的班級管理工作。該班是新組成的物理普通班,共有學(xué)生52名學(xué)生,女生6人,男生46人。有6名學(xué)生來自高一年級的實驗班。

      從8月份全班參加軍訓(xùn)的表現(xiàn)和開學(xué)初的學(xué)情觀察來看,絕大部分同學(xué)紀律觀念強,學(xué)習(xí)態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。

      目前的特殊情況有:男女生比例懸殊大;重組新班的入班成績首尾差別很大;缺乏學(xué)生自我管理的領(lǐng)頭羊。

      為了讓本班學(xué)生在高二階段養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣,學(xué)會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發(fā)展自己,為高三沖刺奠基,我擬訂班級德育工作計劃如下:

      一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學(xué)生,努力促成學(xué)生盡快形成規(guī)范意識,逐步達成完善的'學(xué)生自我管理。

      二、開展多樣式的班級學(xué)生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng),敦促所有學(xué)生早立志、早努力、早成功。(

      三、配合學(xué)校政體處和年級開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學(xué)生美好心靈的工作。

      四、發(fā)現(xiàn)、確立并培養(yǎng)本班的特長生,努力促成學(xué)生的個性化發(fā)展。

      具體設(shè)想如下:第一、思想行為規(guī)范管理方面:

      1、組織臨時班委會,授權(quán)臨時班委會召集學(xué)生代表共同商議制定出本班文明公約。

      2、要求全體學(xué)生認真學(xué)習(xí)《江門一中20xx屆學(xué)生行為規(guī)范》和《高二級文明班風(fēng)評比量化評分細則》,認真領(lǐng)會本班文明公約的內(nèi)涵,并牢記本班文明公約條款。

      3、要求學(xué)生牢記本人編寫的“常規(guī)口訣”穿戴校服要整齊,?ㄕ掌亲约骸蕰r到校不早退,病假事假及時請。升旗做操站好隊,閉口不談閑言語。公區(qū)值日不遲到,課桌周圍保潔好。頭發(fā)長短正合適,首飾手機留家里。課堂聽講要專心,作業(yè)準時不扣分。珍惜時間學(xué)問忙,雙修紀律不能忘。品德優(yōu)秀學(xué)習(xí)棒,人前人后一個樣。

      4、利用學(xué)期初的班會課特別強調(diào)要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅槃意識”。

      5、嚴格執(zhí)行值日班干“今日我當家”制度。定期培訓(xùn)主要班干,教給工作方法。

    工作計劃 篇3

      一、 20xx下半眼來臨了,神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,20xx下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施。

      二、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心,感動服務(wù),深化細節(jié)護士。

      三、護士基本理論培訓(xùn)計劃:每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并邀請教授及科主任講課,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內(nèi)血腫的簡單CT和MRI的影像診斷,危重病人的營養(yǎng)支持,水電解質(zhì),酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓(xùn)計劃。

      有效溝通技巧,提高患者滿意度

      四、加強患者以及陪護人員的溝通,學(xué)習(xí)溝通技巧,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的'能力,以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學(xué)會放松技巧,保持健康心態(tài)。

      加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)。

      五、院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項感染指控人員,建立持續(xù)改進措施。

      臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施

      六、突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并組織演練,提高護士的應(yīng)急能力。

      護理安全防范意思的培訓(xùn)。

      七、根據(jù)責(zé)任制分工,明確職責(zé),嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。

      培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀。

      八、每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。,更新組合新的護士角色,突出專科特色,尋找閃光點。

      打造具有專科特色的重癥監(jiān)護。

      我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備,對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,治療和護理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,有責(zé)任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強,勤奮好學(xué),年富力強的護理人員并指派專人負責(zé)監(jiān)護室的護理和管理。

      隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,交通事故不斷增加,使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務(wù)的滿意度顯著提高。今后,我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強培訓(xùn)及訓(xùn)練,不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,使神經(jīng)外科更加成熟,更加現(xiàn)代化,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

    工作計劃 篇4

      本人20xx年工作計劃如下:

      一、加強業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化的保險服務(wù)體系

      承保是保險公司經(jīng)營的動力源,是風(fēng)險管控、實現(xiàn)經(jīng)濟效益增加收入的重要基礎(chǔ),是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在20xx年度里,公司將強化業(yè)務(wù)管理工作,提升承保風(fēng)險管控能力。

      1、對承保業(yè)務(wù)快速高效地進行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及合理的定價體系來控制承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)情況進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保。

      2、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。

      3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,確保風(fēng)險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執(zhí)行有關(guān)分保或再保險管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險。

      4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

      二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的`客戶服務(wù)平臺

      經(jīng)過去年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,20xx年里將嚴格規(guī)范工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

      1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意化。

      2、加強客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

      3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

      4、全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

      三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌

      1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,20xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。

      2、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

      3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標,為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。

      今年,雖然受金融風(fēng)暴經(jīng)濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),中支將開拓思路,奮力進取,去創(chuàng)造新的業(yè)績,為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。

    工作計劃 篇5

      20xx年上半年,修繕中心在局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把解決人民群眾最關(guān)心的老小區(qū)居住矛盾作為工作的落腳點,認真貫徹、穩(wěn)妥實施各項政策措施,嚴格履行職能,加強過程監(jiān)管,確保全區(qū)住房修繕工作順利開展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、積極履職,著力做好基本業(yè)務(wù)工作

      1、舊小區(qū)綜合改造和老舊住房安全隱患處置推進情況

      20xx年結(jié)轉(zhuǎn)至今年的住宅修繕項目共55個,總建筑面積約100萬平方米,總投資額約為5.47億元,受益居民近1.34萬戶。其中,綜合改造項目共20個,建筑面積約65萬平方米;老舊住房安全隱患處置項目35個,建筑面積約35萬平方米。上半年,24個項目已完成竣工驗收,總建筑面積約52萬平方米,受益居民近7300戶。其中,綜合改造項目12個,建筑面積約35平方米;老舊住房安全隱患處置項目12個,建筑面積約17萬平方米。

      根據(jù)“控制總量、提高標準”的總體原則,20xx年度計劃實施舊小區(qū)綜合改造項目11個,建筑面積約50.73萬平方米,老舊住房安全隱患處置項目8個,建筑面積約3.38萬平方米。上半年,19個項目設(shè)計方案評審工作均已完成,目前各街鎮(zhèn)及實施單位正在籌備計劃及立項所需資料。

      2、受理人民來信來訪工作,妥善解決百姓急難愁問題

      信訪工作反映的是群眾最真實的心聲。我中心在日常工作中定期排查不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)問題及時研究化解矛盾的措施,做到一般信訪立即處理,群眾反映強烈的問題重點督辦,人大代表關(guān)注的問題積極響應(yīng),確保信訪投訴始終控制在可控范圍內(nèi)。

      上半年,共辦結(jié)信訪件21件,辦結(jié)率100%。其中市房管局和區(qū)信訪辦轉(zhuǎn)來9件,“12345”平臺轉(zhuǎn)來12件。

      二、多措并舉,全面提升業(yè)務(wù)管理水平,提高修繕工程質(zhì)量

      1、嚴抓項目現(xiàn)場管理,嚴把竣工審核關(guān)

      為確保結(jié)轉(zhuǎn)項目安全有序?qū)嵤,我中心在對每個在建項目每月至少一次“飛行檢查”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)委托第三方機構(gòu)對全區(qū)修繕項目進行“全過程、全覆蓋”的安全質(zhì)量檢查,強化工程各方安全生產(chǎn)責(zé)任意識及社會監(jiān)督參與程度,確保住宅修繕工程安全質(zhì)量始終處于可控狀態(tài);對于完工項目,我中心嚴把工程竣工驗收審核關(guān),嚴格執(zhí)行修繕工程驗收程序,對完工項目實地踏勘驗收并查閱竣工資料,同時聽取相關(guān)單位實施過程匯報,對于驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題必須限期整改,若發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量缺陷的,則堅決要求施工單位返工,否則一律不予通過竣工驗收。

      2、完善項目設(shè)計方案,全面提高修繕標準

      為進一步完善設(shè)計單位擇優(yōu)機制,提升設(shè)計方案質(zhì)量,我中心今年上半年通過向社會公開發(fā)布公告的新模式,邀請有意愿的設(shè)計單位參與到我區(qū)20xx年度修繕項目設(shè)計工作中,后續(xù)采用“盲評”模式,根據(jù)各設(shè)計方案的.具體內(nèi)容進行評分確定最終設(shè)計方案,在擇優(yōu)選擇的基礎(chǔ)上做到“公平、公正”;同時著手在今年修繕項目中抓亮點、出精品,結(jié)合舊小區(qū)綜合改造工程,不斷拓展修繕類型,進一步提高修繕標準,從屋面及相關(guān)設(shè)施改造、廚衛(wèi)改造拓展至結(jié)構(gòu)加固、二次供水、雨污水管改造、通信架空線及強電入地、海綿化小區(qū)改造。

      3、落實計劃有序推進,緊扣項目時間節(jié)點

      20xx年度啟動項目嚴格倒排時間節(jié)點。目前,共計19個項目已完成設(shè)計評審工作,現(xiàn)已召集所有街鎮(zhèn)、實施單位及相關(guān)設(shè)計單位布置對接工作,要求各單位嚴格按照擬定的時間節(jié)點有序推進項目實施。

      三、下半年工作設(shè)想

      1、規(guī)范招投標監(jiān)管

      20xx年,我區(qū)住宅修繕工程在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)電子化招投標全覆蓋,進一步維護工程交易有形市場公開、公平運行環(huán)境。20xx年起,全市住宅修繕工程招投標將采用“工程量清單計價”新模式,我中心也將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)做好招投標環(huán)節(jié)監(jiān)管工作。

      2、做好示范工地創(chuàng)建工作

      堅持“少擾民、不擾民”原則,我局組織牽頭相關(guān)實施、監(jiān)理、施工單位結(jié)合各自實際,制定創(chuàng)建示范工地工作方案,針對施工現(xiàn)場的安全防護、便民措施、加強巡邏值班制度及材料堆放管理,提升文明施工水平。

      3、抓好在建項目的安全質(zhì)量監(jiān)管

      進一步健全各項制度措施,對在建項目采取“四不兩直”,“全覆蓋、全過程”落實不少于3次的監(jiān)督檢查。此外,繼續(xù)委托第三方機構(gòu)對在建項目進行不少于2次的安全質(zhì)量檢查,強化工程各方安全生產(chǎn)責(zé)任意識及社會監(jiān)督參與程度,確保住宅修繕工程安全質(zhì)量始終處于可控狀態(tài)。

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