節(jié)能降耗工作計劃
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的節(jié)能降耗工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
節(jié)能降耗工作計劃1
煤炭行業(yè)是我國能源行業(yè)的重要組成部分，并且在其中發(fā)揮著不可替代的作用，但隨著煤炭的大規(guī)模開發(fā)，也加劇了能源的消耗和環(huán)境的污染，做好工作，已經(jīng)成為當(dāng)今煤炭企業(yè)所面臨的重任務(wù)之一。
一、從源頭入手，加強節(jié)能降耗管理
在煤炭開采過程中，浪費現(xiàn)象最為嚴(yán)重的就是地下資源的浪費，而能最大限度的實現(xiàn)節(jié)能的措施是提高煤炭回采率，所以煤炭企業(yè)要從源頭入手，加強節(jié)能降耗的管理力度。首先要以煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、礦區(qū)總體規(guī)劃、煤炭生產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、煤炭安全生產(chǎn)規(guī)劃為依據(jù)，合理、有序地開發(fā)和利用煤炭資源；其次，要嚴(yán)把設(shè)計關(guān)，要將先進(jìn)的煤礦設(shè)計理念引入到管理中，對井田的范圍進(jìn)行科學(xué)、合理的規(guī)劃，對各類煤柱進(jìn)行合理的留設(shè)處理，這樣就能夠在一定范圍內(nèi)減少煤礦設(shè)計的損失。同時還要盡可能地選擇那些資源回收率高、污染排放少的新型生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，為節(jié)能降耗的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。另外，我國目前面臨著煤炭資源短缺的情況，但是在建筑物下、水體下、鐵路下卻積壓著大量的煤炭資源，但是開采這樣的資源卻存在著一定的難度，實施起來比較困難，所以要提倡采用先進(jìn)的開采技術(shù)，在保證安全的前提下大力推廣“三下”采煤技術(shù)。
二、對企業(yè)能源進(jìn)行定額管理，建立節(jié)能監(jiān)督管理機制
若想判斷能源消耗是否正常，企業(yè)能源消耗定額是不可或缺的一個重要依據(jù)。企業(yè)要在完善耗能計量設(shè)施的基礎(chǔ)上，以國家下達(dá)的定額指標(biāo)、能源消耗標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)設(shè)備狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、能源利用現(xiàn)狀、能源品種和質(zhì)量等情況，制定具體的節(jié)能目標(biāo)。同時還要建立完善的節(jié)能監(jiān)督管理與政策激勵機制，這樣才能促進(jìn)節(jié)能消耗工作順利進(jìn)行。煤炭企業(yè)要設(shè)立相應(yīng)的獎金和罰金，對于完成節(jié)能指標(biāo)且表現(xiàn)優(yōu)異的部門或個人給以一定的物質(zhì)獎勵，對于未完成節(jié)能指標(biāo)的要進(jìn)行罰款處理，通過這種方式能有效調(diào)動各個部門、各個員工的積極性和工作熱情，進(jìn)而從整體上提高節(jié)能降耗工作的氛圍。在此過程中，煤炭企業(yè)要遵循“三原則”，即：公平原則、平衡原則、連續(xù)原則，所謂的公平原則就是對于各個部門之間、個人之間要做到不偏不倚，對其工作成果要以同一標(biāo)注去衡量；平衡原則是指激勵機制在激勵企業(yè)自身利益的同時，還要平衡大集體與小集體之間的利益；平衡眼前利益和長遠(yuǎn)利益；平衡企業(yè)經(jīng)濟效益和環(huán)境、社會之間的利益，做到統(tǒng)籌兼顧。連續(xù)原則是指，要使節(jié)能監(jiān)督管理與政策激勵機制長期有效的`維持下去，并且在實踐中不斷將其完善，以保證節(jié)能工作的持續(xù)和穩(wěn)定
三、制定節(jié)能規(guī)劃，加強節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
通過節(jié)能規(guī)劃的制定，能有效加強企業(yè)用能統(tǒng)計和分析，煤炭企業(yè)要以國家及煤炭行業(yè)提出的節(jié)能奮斗目標(biāo)為依據(jù)，認(rèn)真編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃，同時為了確保節(jié)能規(guī)劃的順利實施，企業(yè)還要深入了解節(jié)能目標(biāo)和重點，這樣才能有針對性的制定有效的節(jié)能措施，才能為節(jié)能降耗工作在實際中的落實創(chuàng)造可能。而且，最重要的是有了節(jié)能規(guī)劃作基礎(chǔ)，企業(yè)就能通過能源消耗統(tǒng)計，定期對本企業(yè)的用能狀況進(jìn)行分析，這樣就能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，也能借此挖掘企業(yè)的潛力，提出切實可行的節(jié)能技術(shù)措施和項目，并提出落實的時間進(jìn)度安排。除了制定節(jié)能計劃外，煤炭企業(yè)還要加強節(jié)能降耗工作的組織指導(dǎo)，認(rèn)識到節(jié)能工作的重要性，并將其納入到企業(yè)議事日程中，主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨節(jié)能工作第一線，親自督促節(jié)能工作的開展，同時還要自上而下建立公司、煤礦到基層各區(qū)隊、車間三級節(jié)能降耗管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，并且要對各部們的責(zé)任進(jìn)行明確劃分，以確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位，與此同時，煤炭企業(yè)還要與各基層單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以確保節(jié)能降耗目標(biāo)能夠順利完成，并且要把能耗指標(biāo)作為各基層單位年度業(yè)績的參照標(biāo)準(zhǔn)。
四、提高全員素質(zhì)，促進(jìn)節(jié)能降耗
對節(jié)能降耗工作影響最大的因素莫過于人為因素，只有工作人員意識到節(jié)能降耗的重要性，才能使節(jié)能降耗工作在實際中得到有效落實。所以，煤炭企業(yè)要定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并且要保證全員參與，這樣才能真正提高節(jié)能降耗工作隊伍的整體素質(zhì)，同時對于不同層次的工作人員，在培訓(xùn)上要區(qū)別對待，比如說：重中要崗位人員要進(jìn)行特殊的外委培訓(xùn)，只有這樣才能使培訓(xùn)有針對性的進(jìn)行并且行之有效。培訓(xùn)過后，全體員工的思想認(rèn)識、技術(shù)技能以及綜合素質(zhì)都會有所提高，最終要達(dá)到的目的是使全員工想節(jié)能降耗、會節(jié)能降耗并且能節(jié)能降耗。除了要加大培訓(xùn)力度外，煤炭企業(yè)還要采取多種形式組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，讓每一位員工都熟知我國的最新能源形勢和節(jié)能降耗的重要意義，并以在節(jié)能降耗工作方面有突出貢獻(xiàn)的人物為宣傳典型，為全體員工樹立榜樣，對于那些能源消耗現(xiàn)象嚴(yán)重的行為予以曝光，為廣大工作人員敲響警鐘，提高其資源憂患意識和節(jié)約意識。同時也可以圍繞節(jié)能進(jìn)行科普方面的宣傳，大力倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，形成與煤礦實際情況相吻合的節(jié)約型消費模式。另外，宣傳過程中也要保證參與的廣泛性，要求全體人員特別是管理層和決策層務(wù)必參加，使每個部門、每個員工都意識到節(jié)能降耗的重要性和不達(dá)到節(jié)能指標(biāo)的嚴(yán)重后果，并且明白自己該做什么不該做什么，做到思想到位、認(rèn)識到位、措施到位、責(zé)任到位、行動到位，將節(jié)約降耗理念內(nèi)化到每一位員工心里，使員工養(yǎng)成節(jié)約和保護環(huán)境的良好習(xí)慣。
節(jié)能降耗工作計劃2
為積極響應(yīng)節(jié)能降耗的文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴(yán)格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo)，結(jié)合公司實際，特定年度節(jié)能降耗計劃。
通過開展節(jié)能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的.工作方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。 細(xì)化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用。
一、 20xx年度節(jié)能計劃目標(biāo)。
從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風(fēng) 尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用，總體降低10%，初步建立節(jié)能降耗管理長效機制。
二、 節(jié)能降耗具體內(nèi)容。
1. 節(jié)水措施。
a. 洗手后要及時關(guān)閉手龍頭；
b. 及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；
c. 產(chǎn)品清洗用清水，作好回收處理工作，建設(shè)沉淀池和處理設(shè)施，使水資源能得到循環(huán)利用。
2. 節(jié)電措施。
a. 對于高能耗的生產(chǎn)設(shè)備，逐步取締，更新?lián)Q代時應(yīng)使用環(huán)保節(jié)約設(shè)備。均采用節(jié)能電機。
b. 合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，有效采用電力的波峰、谷值，使電力得到綜合利用。
c. 禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器；
d. 辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡，使節(jié)能燈泡使用率達(dá)到85%以上；
e. 白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時間；
f. 離開工作場所時，做到隨手關(guān)燈；
g. 盡量減少設(shè)備待機能耗，打印機等用電設(shè)備，長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉；
h. 下班時關(guān)閉所有設(shè)備電源；
3. 節(jié)氣措施。
a. 合理安排空氣壓縮機設(shè)備使用時間，盡量減少設(shè)備空轉(zhuǎn)，提高單位時間使用效率，減少氣體浪費；
b. 工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏情況，及時處理存在的問題；
4. 辦公用品節(jié)約措施。
a. 大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行，減少紙張消耗；
b. 充分利用電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力；
c. 少用或不用一次性紙杯；
d. 完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為主。
e. 嚴(yán)格控制打印機墨盒、墨帶的使用。
節(jié)能降耗工作計劃3
一、工作目標(biāo)
牢固樹立“安全節(jié)能”意識，以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《節(jié)約能源法》為核心，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，健全三個體系、完成三項任務(wù)、達(dá)成三個指標(biāo)。
�。ㄒ唬┙∪齻�體系：健全旅游安全生產(chǎn)、節(jié)能減排基礎(chǔ)設(shè)施投入和規(guī)范化管理制度；健全旅游安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作機制和處置各類突發(fā)事件的應(yīng)急機制；健全節(jié)能減排指標(biāo)統(tǒng)計和上報制度。
�。ǘ┩瓿扇椚蝿�(wù)：完成2個景區(qū)的“平安景區(qū)”創(chuàng)建和1家星級飯店省綠色飯店創(chuàng)建工作；完成區(qū)旅游行業(yè)上海世博會旅游安全保障工作；落實完成鎮(zhèn)海區(qū)旅游行業(yè)20xx年度安全生產(chǎn)及綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書和20xx年度市鎮(zhèn)海區(qū)星級飯店節(jié)能減排目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂的各項任務(wù)。
�。ㄈ┻_(dá)成三個指標(biāo)：星級飯店確保旅游行業(yè)萬元營業(yè)額能耗同比降低4%（其中20xx年度五星級飯店單位面積綜合能耗同比降低2%）；各企業(yè)堅決杜絕行業(yè)重特大責(zé)任事故，控制重大事故，努力減少一般事故，確保事故總量、事故死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失等各項指標(biāo)不突破；各階段的安全生產(chǎn)專項整治工作和宣傳教育活動達(dá)到市、區(qū)提出的目標(biāo)要求。
二、組織機構(gòu)
安全、節(jié)能工作實行一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。鑒于我局領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整，重新明確安全生產(chǎn)（綜合治理）、節(jié)能減排工作由局長李德軍負(fù)總責(zé)，副局長王明芬為具體負(fù)責(zé)人，各職能科室負(fù)責(zé)人和旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人為工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；辦公室負(fù)責(zé)局機關(guān)的安全生產(chǎn)（綜合治理）、節(jié)能減排工作；行業(yè)管理科負(fù)責(zé)全區(qū)旅游企業(yè)的安全生產(chǎn)（綜合治理）、節(jié)能減排工作。各旅游企業(yè)也要層層分解職責(zé)，落實責(zé)任人，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，包片到人重點抓的工作格局。
三、工作重點
1、明確企業(yè)責(zé)任主體：根據(jù)《20xx年度市鎮(zhèn)海區(qū)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)及綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《20xx年度市鎮(zhèn)海區(qū)星級飯店節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》，各旅游企業(yè)要進(jìn)一步明確企業(yè)責(zé)任主體，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)旅游局有關(guān)工作要求，切實履行旅游安全生產(chǎn)、社會綜合治理及節(jié)能減排的主體責(zé)任，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)和節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其列入年度重要工作之一，明確一把手負(fù)責(zé)制，層層分解工作任務(wù)和職責(zé)，落實具體責(zé)任人，健全工作網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實好各項工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
2、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)：各旅游企業(yè)要把目標(biāo)管理責(zé)任書和有關(guān)工作會議精神，全面貫徹落實到企業(yè)工作實際中，滲透到企業(yè)員工思想中。要針對企業(yè)的實際情況，進(jìn)一步修訂完善工作制度和相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)負(fù)責(zé)人要與各部門簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任，落實職責(zé)，做到年初有計劃、培訓(xùn)有目標(biāo)、整改有投入、活動有記錄、年終有總結(jié)。要嚴(yán)格報告和統(tǒng)計制度，及時上報有關(guān)活動的執(zhí)行情況和各類發(fā)生的事故，不瞞報、漏報、遲報。
3、加強宣傳培訓(xùn)工作：要采取多種形式，全方位、多層次搞好安全生產(chǎn)、節(jié)能減排宣傳教育，提高全區(qū)旅游從業(yè)人員的意識。結(jié)合20xx年旅游行業(yè)各項培訓(xùn)工作計劃，進(jìn)一步督促全區(qū)旅游企業(yè)積極主動參加各類培訓(xùn)活動，做到培訓(xùn)有名冊、有記錄，會后有措施、有效果。同時，通過綠色飯店、平安景區(qū)等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)旅游企業(yè)加強對游客以及住店客人安全、節(jié)能的宣傳。通過宣傳手冊、旅游安全須知等資料的發(fā)放，進(jìn)一步增強員工和游客的環(huán)保、安全自我保護意識。爭取培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的.旅游安全和節(jié)能監(jiān)督管理隊伍、培訓(xùn)教育出一大批掌握專業(yè)技能的從業(yè)人員。
4、加強日常檢查工作：切實做好“黃金周”、“佛誕日”旅游安全監(jiān)管督查工作；與有關(guān)職能部門一起組織好節(jié)慶活動前的安全檢查，做好旅游節(jié)慶活動的安全監(jiān)管工作；配合做好季節(jié)性森林消防安全檢查；組織做好旅游客運安全專項整治工作，杜絕旅行社違規(guī)租用黑車行為；督促做好防汛防旱抗臺的各項工作；開展飯店、賓館食品安全專項檢查；做好星級飯店節(jié)能減排指導(dǎo)工作。各旅游企業(yè)要認(rèn)真做好設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)，加強自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，要確保設(shè)施設(shè)備不帶病“上崗”。
節(jié)能降耗工作計劃4
為用心響應(yīng)市建委下達(dá)的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴(yán)格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo)，結(jié)合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃
1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核總結(jié)，節(jié)能降耗年度工作計劃。繼續(xù)推進(jìn)有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進(jìn)行改善，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展帶給可靠依據(jù)。
2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展?fàn)顩r，并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，以全面完善、推進(jìn)節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進(jìn)一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進(jìn)行梳理，使節(jié)能措施更貼合我公司實際狀況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
4、制作節(jié)能降耗宣傳標(biāo)語、橫幅，在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的`氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導(dǎo)向工作。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。透過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復(fù)的利用。
6、根據(jù)公司部要求，利用空余時光，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。
7、加強班組學(xué)習(xí)，并鼓勵廣大職工利用自我的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，結(jié)合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化推薦。
8、開展節(jié)能降耗講座、培訓(xùn)，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。
9、建立節(jié)能目標(biāo)和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂職責(zé)書，嚴(yán)格進(jìn)行考核。
10、用心挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻(xiàn)的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進(jìn)行發(fā)掘，在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳。
11、制定鼓勵政策，嚴(yán)格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設(shè)獎懲辦法和措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進(jìn)典型，給予表彰獎勵。
12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。用心開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關(guān)于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術(shù)，帶動全公司職工加入到建立節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。
總之，我們將密切配合市建委等上級領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標(biāo)任務(wù)，努力提高我公司經(jīng)濟效益。
節(jié)能降耗工作計劃5
一、主要目標(biāo)
到今年年底，全市萬元生產(chǎn)總值能耗下降4%，即：全市萬元生產(chǎn)總值能耗（按年不變價格計算）從年的1．2911噸標(biāo)煤/萬元下降到1．2384噸標(biāo)煤/萬元；萬元生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低4%。
二、工作任務(wù)
�、宸e極構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系。
1、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。大力發(fā)展節(jié)能、降耗、減污、增效的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)。嚴(yán)格控制新開工高耗能項目，對企業(yè)搬遷改造實行嚴(yán)格的能耗準(zhǔn)入管理。對于能源消耗大的項目，要加快推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，提高能源資源綜合利用效率；建立健全產(chǎn)業(yè)退出機制，采取有力措施，加快淘汰高能耗、重污染、低效率的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)及落后的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備。
2、大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展金融、現(xiàn)代物流、旅游、文化、傳播媒體、信息服務(wù)等市場潛力大、能耗低、污染少的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力提高服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重。積極發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)業(yè)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)與工業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)。以項目和產(chǎn)業(yè)集群為載體，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化能源利用系統(tǒng)。加快建立生態(tài)型工業(yè)園區(qū)，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，按生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行規(guī)劃布局和建設(shè)改造，逐步建立起資源能源梯級利用、綜合規(guī)劃的'循環(huán)經(jīng)濟體系。
�、嬷ν苿又攸c領(lǐng)域節(jié)能減排工作。
1、強化工業(yè)節(jié)能減排。突出抓好重點耗能行業(yè)和企業(yè)節(jié)能減排工作。
2、推進(jìn)建筑節(jié)能減排。新建住宅和公共建筑必須達(dá)到節(jié)能50%的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)太陽能、淺層地?zé)崮艿瓤稍偕茉丛诮ㄖ械膽?yīng)用，既有建筑節(jié)能改造應(yīng)優(yōu)先利用可再生能源。大力發(fā)展和推廣使用新型墻體材料。
3、加強交通節(jié)能減排。嚴(yán)格實施乘用車燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)，加快淘汰老舊機動車，鼓勵發(fā)展節(jié)能環(huán)保型交通工具，推動交通節(jié)能減排科技進(jìn)步。
4、引導(dǎo)商業(yè)和民用節(jié)能減排。在公用設(shè)施、賓館商廈、寫字樓、居民住宅中推廣使用高效節(jié)能辦公設(shè)備、家用電器、照明產(chǎn)品等。合理控制室內(nèi)空調(diào)溫度，除特定用途外，公共建筑夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度。
5、抓好農(nóng)村節(jié)能。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，制定農(nóng)村推廣使用新能源和可再生能源（除水能外）的具體辦法。
6、發(fā)揮政府機構(gòu)節(jié)能減排示范作用。以節(jié)電、節(jié)油為重點，抓好辦公樓空調(diào)、照明系統(tǒng)節(jié)能改造及公務(wù)車節(jié)能，加強對用能設(shè)施的節(jié)能管理，降低辦公設(shè)備的待機能耗。
㈢加快節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造。
1、加強節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。要將節(jié)能減排領(lǐng)域的共性和關(guān)鍵性技術(shù)納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，大力促進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)的研究開發(fā)和自主創(chuàng)新。
2、加快推廣先進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)。積極推廣應(yīng)用先進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)、設(shè)備、工藝和材料；鼓勵推廣節(jié)能減排自愿協(xié)議、合同能源管理等節(jié)能新機制；加快節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)能力和水平。引導(dǎo)有關(guān)行業(yè)協(xié)會及時跟蹤了解本行業(yè)節(jié)能減排信息，做好行業(yè)咨詢、服務(wù)等工作。
3、加強節(jié)能減排技術(shù)的交流與合作。廣泛開展節(jié)能減排合作，及時掌握節(jié)能減排技術(shù)發(fā)展的動態(tài)和信息，積極引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能減排技術(shù)和管理經(jīng)驗。
�、柰七M(jìn)節(jié)能減排監(jiān)管法制化、規(guī)范化。
1、建立固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。固定資產(chǎn)投資項目（含新建、改建、擴建項目）必須進(jìn)行節(jié)能評估和審查，對未經(jīng)節(jié)能審查或未能通過節(jié)能審查的項目一律不予審批、備案、核準(zhǔn)。對擅自批準(zhǔn)項目建設(shè)的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、加強節(jié)能統(tǒng)計和計量管理工作。建立并完善全市節(jié)能統(tǒng)計系統(tǒng)，確保節(jié)能統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。要加強對我市單位生產(chǎn)總值能耗指標(biāo)的審核，確保公報指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。各地各有關(guān)部門要大力支持統(tǒng)計部門依法進(jìn)行節(jié)能統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法和數(shù)據(jù)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要督促我市企業(yè)合理配備能源計量器具，加強能源計量管理。
3、健全電力需求側(cè)和電力調(diào)度管理。充分發(fā)揮電力需求側(cè)管理的綜合優(yōu)勢，提高電能使用效率。進(jìn)一步改進(jìn)發(fā)電調(diào)度規(guī)則，實現(xiàn)電力節(jié)能、環(huán)保和經(jīng)濟調(diào)度。
4、加大節(jié)能減排監(jiān)督執(zhí)法力度。發(fā)改、經(jīng)信、統(tǒng)計、環(huán)保等有關(guān)部門要進(jìn)一步加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察（監(jiān)測）。對生產(chǎn)、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產(chǎn)品的違法行為，要嚴(yán)肅查處，公開曝光。要建立節(jié)能減排舉報制度，提高群眾參與度。
三、相關(guān)要求
�、寮訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各地對本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能減排工作負(fù)總責(zé)。要把節(jié)能減排目標(biāo)實現(xiàn)情況納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系，作為干部考核指標(biāo)，實行節(jié)能減排工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。市發(fā)展和改革局、市統(tǒng)計局、市經(jīng)濟和信息化局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市節(jié)能減排工作。要密切配合，將我市萬元生產(chǎn)總值能耗降低率及二氧化碳排放降低率指標(biāo)分解落實到各地及重點行業(yè)和重點耗能企業(yè)，逐級簽訂責(zé)任狀。要進(jìn)一步落實完善我市單位生產(chǎn)總值能耗指標(biāo)公報制度，定期向社會公布主要能耗指標(biāo)。
�、嫱晟埔�(guī)劃體系。發(fā)改、經(jīng)信、統(tǒng)計等部門要聯(lián)合組織制定全市節(jié)能減排中長期規(guī)劃，針對不同區(qū)域、不同行業(yè)，加強分類指導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要結(jié)合實際，組織制定本地本部門節(jié)能減排工作規(guī)劃和實施方案，明確目標(biāo)、任務(wù)和政策措施，并加強對節(jié)能減排工作的指導(dǎo)。
㈢深入宣傳教育。要廣泛動員，組織企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等單位和社會團體，組織開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等活動，建立崇尚節(jié)約的社會風(fēng)尚和生活方式，弘揚節(jié)約型文化。新聞媒體、網(wǎng)站要定期公布能耗指標(biāo)情況；教育部門要將節(jié)能知識納入基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育培訓(xùn)體系；工會、共青團要高度重視和加強對廣大職工和青少年的節(jié)能教育，廣泛開展節(jié)能合理化建議活動，營造全民參與節(jié)能減排的良好社會氛圍。
節(jié)能降耗工作計劃6
一、指導(dǎo)思想
節(jié)能降耗是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是國家經(jīng)濟建設(shè)，保護資源的需要，積極開展節(jié)能減排活動，通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進(jìn)我校節(jié)能減排工作，做深、做細(xì)。
二、計劃目標(biāo)
通過開展節(jié)能減排活動，使全體教職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚，將我校建設(shè)成為節(jié)約型先進(jìn)單位。
三、節(jié)能減排的具體措施
�。ㄒ唬┏浞痔岣呷w師生的節(jié)約意識，從自我做起。
我校要利用校會、全體教職工會議等，經(jīng)常性、長期性的進(jìn)行節(jié)約的講座和教育，切實增強全體師生的資源的憂患意識及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的緊迫感、責(zé)任感；強化全體師生的節(jié)約意識，尤其是節(jié)水節(jié)電、節(jié)約糧食和節(jié)約教學(xué)資源的意識。我校要利用宣傳欄、櫥窗進(jìn)行有關(guān)節(jié)約能源的`教育和宣傳，努力做好具體安排，周密部署，認(rèn)真組織，力求實效，同心協(xié)力，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者，精心打造節(jié)約型的學(xué)校。
�。ǘ┘�(xì)化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。
節(jié)電措施：
（1）盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。
�。�2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時間；離開辦公室做到隨手關(guān)燈。
（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。
�。�4）下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。
節(jié)水措施：
�。�1）洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。
�。�2）杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
辦公用品節(jié)約措施：
（1）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行，減少紙張消耗。
�。�2）充分發(fā)揮電子郵件的作用，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
�。�3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
�。�4）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
�。ㄈ┲贫ㄏ鄳�(yīng)的獎懲辦法。
辦節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對資源使用行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對造成嚴(yán)重浪費的，要予以嚴(yán)厲批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對于嚴(yán)格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全辦進(jìn)行表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。全體人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為有效開展節(jié)能減排工作，成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長室的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認(rèn)真做好節(jié)能減排工作，落實工作責(zé)任，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感；倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。
節(jié)能降耗工作計劃7
一、計劃目標(biāo)
通過制訂工作計劃，使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚，將我局、辦建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。
二、計劃內(nèi)容
�。ㄒ唬⿵V泛開展宣傳教育，增強節(jié)能降耗意識
組織開展形式多樣的宣傳教育活動，如張貼宣傳標(biāo)語、學(xué)習(xí)節(jié)能知識等，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，進(jìn)一步強化廣大干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能降耗的宣傳員、落實者。注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。
�。ǘ┘�(xì)化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用
1、節(jié)水措施：
�、畔词趾笠皶r關(guān)閉水龍頭。
�、谱龊盟艿赖娜粘＞S護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)已壞水暖管道及時通知辦公室進(jìn)行維修。
2、節(jié)電措施：
�、疟M可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的'空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。
�、瓢滋斐浞掷米匀还庹�，盡量減少照明設(shè)備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。
⑶盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。
�、认掳鄷r要關(guān)閉飲水機及所有設(shè)備電源。
3、車輛節(jié)約措施：
⑴所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴(yán)格控制所購車輛的排量；更新車輛，不超過原車排量標(biāo)準(zhǔn)。
�、聘鶕�(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。
�、羌訌娷囕v日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。
�、雀鶕�(jù)不同車型，制定車輛燃油使用標(biāo)號和油耗標(biāo)準(zhǔn)，核定車輛維修費用，通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。
⑸科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備，長時間泊車時，采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。
⑹嚴(yán)格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定，做到文明行車，不違法駕駛，減少交通事故的發(fā)生，降低車輛保險費用。
�、酥朴喚S修保養(yǎng)計劃，做到定期檢測，在確保車輛技術(shù)狀況的情況下，對車輛進(jìn)行合理維修。
4、辦公用品節(jié)約措施：
�、糯罅ν茝V使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行，減少紙張消耗。
�、瞥浞职l(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
�、翘岢詭Ш人�，少用或不用一次性紙杯。⑷完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
5、管好用好國有資產(chǎn)：
⑴嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定，不到報廢年限的固定資產(chǎn)不得辦理報廢手續(xù)，同時要加大監(jiān)管和審核力度。
�、仆ㄟ^使用有關(guān)管理軟件，及時了解單位資產(chǎn)分布情況，根據(jù)實際情況確定在機關(guān)內(nèi)調(diào)劑使用的辦法，做好資產(chǎn)的再利用工作。
�。ㄈ┲贫ㄏ鄳�(yīng)的獎懲辦法
對資源使用行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對造成嚴(yán)重浪費的，予以通報批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。局、辦全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能降耗工作的模范帶頭人。
四、計劃時間和安排
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年8月10日至8月25日）。
1、結(jié)合我局實際，建立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定具體的實施計劃；
2、召開節(jié)能降耗活動會議，部署開展節(jié)能降耗活動，統(tǒng)一思想認(rèn)識；
3、利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳節(jié)能降耗重要性，使節(jié)能意識深入人心，成為全局工作人員的自覺行動。
�。ǘ┙M織實施階段（20xx年8月26日至20xx年12月15日）。
由局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本計劃內(nèi)容，組織開展和有序推進(jìn)節(jié)能降耗活動，并定期加以督促檢查，確保節(jié)能降耗落到實處，取得實效。
�。ㄈ┛偨Y(jié)交流階段（20xx年12月16日至31日）。
局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全局、辦節(jié)能降耗活動進(jìn)行檢查，對造成嚴(yán)重浪費的，予以通報批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗，交流提高，不斷鞏固和擴大活動成果。
節(jié)能降耗工作計劃8
為積極響應(yīng)市建委下達(dá)的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴(yán)格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo)，結(jié)合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃
1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核總結(jié)。繼續(xù)推進(jìn)有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進(jìn)行改進(jìn)，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。
2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，以全面完善、推進(jìn)節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進(jìn)一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進(jìn)行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
4、制作節(jié)能降耗宣傳標(biāo)語、橫幅，在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導(dǎo)向工作。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復(fù)的利用。
6、根據(jù)公司部要求，利用空余時間，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。
7、加強班組學(xué)習(xí)，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，結(jié)合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。
8、開展節(jié)能降耗講座、培訓(xùn)，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。
9、建立節(jié)能目標(biāo)和評價考核制度，將節(jié)能降耗的.目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格進(jìn)行考核。
10、積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻(xiàn)的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進(jìn)行發(fā)掘，在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳。
11、制定鼓勵政策，嚴(yán)格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設(shè)獎懲辦法和措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進(jìn)典型，給予表彰獎勵。
12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關(guān)于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術(shù)，帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。
總之，我們將密切配合市建委等上級領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標(biāo)任務(wù)，努力提高我公司經(jīng)濟效益。
節(jié)能降耗工作計劃9
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹有關(guān)文件和通知精神，積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進(jìn)我院節(jié)能減排工作，為完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
二、計劃目標(biāo)
通過開展節(jié)能減排活動，使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的'良好風(fēng)尚，初步建立起節(jié)能減排管理長效機制，將我院建設(shè)成為節(jié)約型單位。
三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿵V泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識
1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進(jìn)一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
2、注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。
�。ǘ┘�(xì)化節(jié)能減排主要措施，努力降低能耗和費用
1、節(jié)電措施
�。�1）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。
（2）盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。
�。�3）下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。
節(jié)能降耗工作計劃10
一、指導(dǎo)思想
以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實節(jié)能減排工作精神，積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，有效推進(jìn)我局節(jié)能減排工作
二、計劃目標(biāo)
通過開展節(jié)能減排活動,使全局職工牢固樹立資源意
識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，將我局建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。
三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容
(一)擴大宣傳，增強意識。創(chuàng)新宣傳載體，擴展宣傳內(nèi)容，多形式多角度進(jìn)行宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣，進(jìn)一步強化職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
(二)細(xì)化措施，降低耗能。
1、節(jié)電、節(jié)氣措施
(1)盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內(nèi)溫度不高于20攝氏度。
(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用
時間;離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。
(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。
(4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。
(5)辦公用紙實行登記制度，一律雙面打印、復(fù)印。
2、節(jié)水措施
(1)洗手、洗碗后要及時關(guān)閉水龍頭，并擰緊。
(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
(3)做到循環(huán)利用，一水多用。
3、車輛節(jié)約措施
(1)根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。
(2)加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。
(3)實行一車一卡制度。根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標(biāo)號和油耗標(biāo)準(zhǔn),核定車輛維修費用，加強節(jié)油管理，定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。
(4)科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備,長時間泊車時，采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。
(5)嚴(yán)格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定,做到文明
行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。
(6)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術(shù)狀況的`情況下,對車輛進(jìn)行合理維修。
4、辦公用品節(jié)約措施
(1)雙面打印復(fù)印，修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行，減少紙張消耗。
(2)充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
(三)制定相應(yīng)的獎懲辦法
我局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對資源使用行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對造成嚴(yán)重浪費的，要予以嚴(yán)厲批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并年終一律不得參加年度的評先選。對于嚴(yán)格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全局進(jìn)行表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
節(jié)能降耗工作計劃11
物資管理，是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所需各種物資的采購、運輸、驗收、供應(yīng)、保管、發(fā)放、合理使用和綜合利用的系統(tǒng)管理工作，物資供應(yīng)管理工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)在生產(chǎn)運行中占有舉足輕重的地位，企業(yè)間產(chǎn)品價格的競爭歸根結(jié)底是成本的競爭，由于物資管理工作的好壞直接影響到產(chǎn)品成本的高低，是企業(yè)在激烈的市場競爭中占領(lǐng)價格優(yōu)勢的根基，本文從物資供應(yīng)管理的角度出發(fā)，探討企業(yè)經(jīng)營中如何加強物資管理，降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本爭取最大的經(jīng)濟效益。
一、強化物資計劃管理，加速資金周轉(zhuǎn)
物資計劃管理是物資供應(yīng)工作的起點，采購計劃是物資管理的基礎(chǔ)，也是材料成本的開始。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和市場供求靈活掌握物資的采購和儲存數(shù)量，動態(tài)制定物資采購計劃，加強物資采購歸口管理，密切結(jié)合生產(chǎn)一線了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，合理配備材料規(guī)格型號，準(zhǔn)確掌握物資消耗情況，提高物資計劃的預(yù)見性，避免物資供應(yīng)不足影響生產(chǎn)或庫存物資積壓占用流動資金，達(dá)到降低企業(yè)產(chǎn)品成本的目的。
加速資金周轉(zhuǎn)，達(dá)到合理儲備，降低物資采購成本，減少資金占用，提高經(jīng)濟效益。在計劃的同時，物資部門要組織人員對物資市場進(jìn)行調(diào)研，深入了解物資行情，掌握現(xiàn)實市場的價格資訊；生產(chǎn)部門要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀，估算所需物資的數(shù)量、種類，提報物資需求清單；財務(wù)部門應(yīng)負(fù)責(zé)提供流動資金信息，以資金凈流量約束物資計劃的規(guī)模。企業(yè)在通過計算機系統(tǒng)綜合處理各部門所提供信息的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排企業(yè)的物資采購、使用、儲藏等工作，編制科學(xué)、合理的物資采購計劃。
二、加強物資采購管理，規(guī)范物資采購流程
企業(yè)必須加強物資采購管理，物資采購價格的高低直接影響資金的占用和企業(yè)的經(jīng)濟效益。首先要建立集中采購制度，在企業(yè)內(nèi)部推行集中采購、集中儲備、集中結(jié)算、集中配送的'管理制度，嚴(yán)格按照系統(tǒng)內(nèi)物資ERP管理要求，合理設(shè)置物資采購流程，將計劃、采購、驗收、結(jié)算等業(yè)務(wù)分段管理，實現(xiàn)物資采購各環(huán)節(jié)的相互制約；發(fā)揮集中采購的規(guī)模優(yōu)勢，利用集中采購管理的信息資源，減少中間環(huán)節(jié)，采用直達(dá)料方式降低物資采購、儲存和裝卸成本；其次建立和完善不同規(guī)模的物資采購制度。對常用的大宗物資采用集中招標(biāo)采購方式，徹底改變傳統(tǒng)的簡單供應(yīng)與需求的買賣關(guān)系，引入競爭機制，給供應(yīng)商提供競爭平臺，節(jié)約采購成本，規(guī)范采購行為，提升采購工作的透明度。物資供應(yīng)部門應(yīng)嚴(yán)格按照招標(biāo)采購的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織物資采購的招、投標(biāo)工作，使投標(biāo)方在公平、公正的條件下競爭報價，最終通過評標(biāo)委員的綜合評價，選擇價格合理、性能最優(yōu)、服務(wù)最好、信譽最佳的供應(yīng)商中標(biāo)。對單一物資、小型設(shè)備和零星材料采用定向和比價采購。對于定向采購：要組織有關(guān)部門對供貨廠家或供應(yīng)商的物資報價組成進(jìn)行分析、審核，并進(jìn)行專家談判后最終定價。對于比價采購要按照“擇廉選優(yōu)”的原則，實行三級比價，劃定比價范圍和比價條件，規(guī)范采購環(huán)節(jié)，建立完善的供應(yīng)商評價體系，評定、選擇合格、誠信的供應(yīng)商。提倡生產(chǎn)廠家直供方式減少中間環(huán)節(jié)，可為企業(yè)產(chǎn)品提升更多的利潤空間。加強物資采購的監(jiān)督：物資采購監(jiān)管人員應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)內(nèi)控管理制度的要求，加強對采購工作的監(jiān)督檢查，從采購計劃的下達(dá)、價格詢比、采購方式、合同簽訂、物資驗收直至貨款結(jié)算進(jìn)行全程監(jiān)督，促進(jìn)采購工作的合規(guī)性、公開性和公平性，預(yù)防采購過程中不廉潔行為，從而有效降低采購成本。加強物資采購評估：評估是對已完成工作的評價和認(rèn)定，由于物資采購業(yè)務(wù)沒有完全固定的模式和標(biāo)準(zhǔn)流程，所以對采購工作進(jìn)行評估十分必要，通過評估找出不足，為后續(xù)采購工作的改進(jìn)提供可借鑒的經(jīng)驗。
三、合理的物資儲備，精細(xì)的倉儲管理
物資儲備的目的就是要使庫存物資的數(shù)量在能滿足生產(chǎn)需要的情況下盡可能最小化。在信息快捷、交通運輸發(fā)達(dá)的今天，要做到企業(yè)生產(chǎn)所必需的物資及時供應(yīng)有很多途徑，除采購難度大的物資需要自己適量儲備以外，許多物資可采用零庫存的管理方法。必須強調(diào)的是：實現(xiàn)零庫存的前提是信息準(zhǔn)確供貨及時，保證生產(chǎn)所需。
零庫存可以解決庫存管理中的浪費現(xiàn)象，降低庫存管理成本和倉儲費用，減少庫存占用資金，解決庫存物資的老化、降效、損耗和變質(zhì)等問題。實現(xiàn)物資零庫存一般有五種方式：供應(yīng)商配送方式：供應(yīng)商按照合同訂單要求，準(zhǔn)確、及時的將生產(chǎn)或采購的物品配送到指定交貨地點，企業(yè)可以在物品運輸?shù)耐局袑崿F(xiàn)儲存，從而實現(xiàn)零庫存。協(xié)作分包方式：企業(yè)的半成品可以委托或承包給廠家或供應(yīng)商加工，按企業(yè)生產(chǎn)要求隨時將所需半成品送配，以達(dá)到最小或零庫存。代保管方式：供應(yīng)商將物資以書面形式委托企業(yè)代管，企業(yè)付費領(lǐng)取，按期結(jié)算，料完款清，物品在領(lǐng)用之前的所有權(quán)歸供應(yīng)商所有，企業(yè)存貨賬面上體現(xiàn)為零庫存。企業(yè)出租倉庫方式：由供應(yīng)商出費租賃企業(yè)倉庫，由供應(yīng)商對企業(yè)所需物資進(jìn)行儲備，企業(yè)用多少就領(lǐng)取多少，供應(yīng)商憑領(lǐng)料憑證與企業(yè)辦理結(jié)算，物資在未領(lǐng)用之前所有權(quán)屬供應(yīng)商，企業(yè)實際上沒有庫存，從而降低物資儲備所發(fā)生的費用。
倉儲管理是物資管理的一個重要環(huán)節(jié)，有效實施倉儲管理是企業(yè)物料配送的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)增效、盈利的管理手段。因此首先要做好物資入庫驗收，把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)：物資到庫后，必須經(jīng)過保管人員的嚴(yán)格驗收才能入庫。入庫后應(yīng)做好各項物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量及數(shù)量的檢驗、核簽工作，同時，要做好入庫物資的保管保養(yǎng)工作；二要嚴(yán)格物資出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度：物資出庫發(fā)放是確保物資供應(yīng)的需要，更是保證安全的需要。它的基本要求是：按質(zhì)、按量迅速及時，嚴(yán)格檢查領(lǐng)用手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；三要建賬、立卡，做到賬、卡、物三相符。建立健全倉庫保管卡和材料卡，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài)，這是加強倉儲管理的基礎(chǔ)；四要切實加強物資安全管理：物資的安全管理主要涉及物資的安全定置，防火、防盜、防損壞。采用“重點管理法”也稱為ABC分析法，對物資進(jìn)行統(tǒng)計分類，抓住重點進(jìn)行管理，按物資種類不同將其消耗、價值、資金占用及重要程度和采購難易程度等情況區(qū)分歸類為A、B、C三類，把品種雖少，但占用資金多、采購較難的重要物資歸為A類：把品種雖多，但占用資金少、采購較易的次要物資歸為C類；把處于中間狀態(tài)的歸為B類。對A類物資在訂貨批量、進(jìn)貨時間和庫存儲備方面采用最經(jīng)濟的辦法，定時定量供應(yīng)，實行定點管理，嚴(yán)格控制庫存；對C類物資可采用較簡便的方法進(jìn)行管理，適當(dāng)控制庫存，如固定訂貨量，進(jìn)貨后可用較長時間；對B類物資，可一般控制，定期訂貨，組織合理批量供應(yīng)。采用這種分類管理物資的方法，可以降低庫存，加速資金周轉(zhuǎn)，減少物資倉儲費用，在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
四、嚴(yán)格物資消耗管理，重視廢舊物資再利用
生產(chǎn)所需的物資最終是在生產(chǎn)過程中消耗的，企業(yè)要根據(jù)消耗規(guī)律科學(xué)地制定物資消耗考核辦法，并嚴(yán)格考核、獎罰分明。要增強物資的修舊利廢意識，注重節(jié)約增效。各生產(chǎn)部門對于物資消耗，要層層分解，責(zé)任到人、逐級考核，并與績效工資掛鉤，做到節(jié)約獎勵，浪費考核。做好產(chǎn)品生產(chǎn)部門的生產(chǎn)消耗管理，杜絕浪費，在消耗使用管理中，首先制定合理的材料消耗定額和資金限額。對于主要材料，要認(rèn)真按定額領(lǐng)料，對于輔助材料，嚴(yán)格按資金限額領(lǐng)料。組織物資發(fā)放，做好物資核減工作，物資到貨后，積極與使用單位聯(lián)系，督促物資及時出庫，保持所進(jìn)物資收消平衡，避免造成物資積壓。杜絕物資外流，減少丟失浪費，引導(dǎo)和督促使用單位合理使用物資，嚴(yán)格管理物資。對生產(chǎn)物資進(jìn)行跟蹤管理，深入到生產(chǎn)一線，了解物資使用及其質(zhì)量情況，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，認(rèn)真分析原因和責(zé)任，及時聯(lián)系供貨單位妥善處理，全面為生產(chǎn)一線服務(wù)，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。加強企業(yè)廢舊物資管理，可在一定程度上減少物資采購的資金支出，要經(jīng)常深入基層單位，掌握生產(chǎn)進(jìn)度和物資消耗情況，對各類閑置物資進(jìn)行平衡調(diào)劑，積極組織廢舊物資的回收和重復(fù)利用，修舊利廢，充分發(fā)揮廢舊物資的效能，做到物盡所用，降低庫存資金積壓，從而實現(xiàn)最小的物資消耗，降低產(chǎn)品成本。
五、充分利用信息化技術(shù)實現(xiàn)資源共享
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，物資采購信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛，物資采購管理應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是科技進(jìn)步的必然，通過企業(yè)局域網(wǎng)實現(xiàn)網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上定價、網(wǎng)上報單、網(wǎng)上支付等，使企業(yè)的物資采購更加拓展視野，增加更多的選擇空間，通過企業(yè)信息化還可實現(xiàn)庫存資源共享、資源互補，合理有效利用庫存資源，減少庫存量，使庫存資金達(dá)到合理利用，提高資金利用率，以便更好、更快捷地為生產(chǎn)提供服務(wù)和保障。
六、結(jié)束語
企業(yè)只有充分加強物資管理，重視物資管理工作，形成物資管理的規(guī)范化、程序化和精細(xì)化，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，以總量控制為目標(biāo)，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加有效儲備為核心，減少庫存無動態(tài)的物資，使物資管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；只有加強物資計劃管理，使計劃編制更加科學(xué)合理，才能保證企業(yè)的經(jīng)濟效益；只有規(guī)范物資采購管理，擴大招標(biāo)比價物資采購范圍，降低物資采購成本，才能增加企業(yè)經(jīng)濟效益；只有加強物資倉儲和使用管理，避免超儲積壓，避免物資在使用過程中的外流和浪費，才能使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。
節(jié)能降耗工作計劃12
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)節(jié)約型單位為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹節(jié)能減排工作會議精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進(jìn)我校的節(jié)能減排工作。
二、計劃目標(biāo)
通過開展節(jié)能減排活動，使全校師生牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚，將我校建設(shè)成為節(jié)約型先進(jìn)單位。
三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容
（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排的重要性，進(jìn)一步強化全體師生的資源意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
�。ǘ┘�(xì)化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。
節(jié)電措施：
（1）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時間；離開辦公室做到隨手關(guān)燈。
（2）盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。
�。�3）下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。
節(jié)水措施：
�。�1）洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。
（2）發(fā)現(xiàn)有滴漏的水管或水龍頭要馬上進(jìn)行修復(fù)。
（3）能重復(fù)使用的水盡量重復(fù)使用。辦公用品節(jié)約措施：
�。�1）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行，減少紙張消耗。
�。�2）充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
�。�3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
（4）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
�。ㄈ┲贫ㄏ鄳�(yīng)的獎懲辦法。
我校節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)工作小組將對資源使用行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對造成嚴(yán)重浪費的，要予以嚴(yán)厲批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對于嚴(yán)格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全校進(jìn)行表揚。全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排的模范帶頭人。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為有效開展節(jié)能減排工作，成立五中節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)工作小組，在學(xué)校的.統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；要從戰(zhàn)略和全校的高度出發(fā)，充分認(rèn)識加強節(jié)能減排的重要意義，認(rèn)真做好節(jié)能減排工作，落實工作責(zé)任；組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感；倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保學(xué)校的節(jié)能減排取得實效。
節(jié)能降耗工作計劃13
工業(yè)企業(yè)是屬于第二產(chǎn)業(yè)的，是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，農(nóng)業(yè)是一個國家的立國根本，是國之根基。那么走工業(yè)化道路，大力發(fā)展工業(yè)生產(chǎn)力則是一個國家發(fā)展的必由之路�？梢哉f，一個國家沒有工業(yè)支柱，這個國家將無法獨立的發(fā)展。在我們的日常生活中到處都需要工業(yè)制成品，小到每天吃飯的碗，大到開的車子，住的房子。然而由于工業(yè)產(chǎn)業(yè)的能源消耗量很大，所以如何節(jié)能減耗成為擺在人們面前一道難題。
一、節(jié)能減耗的意義
（一）對于企業(yè)的意義
節(jié)能減耗對于一個企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，企業(yè)開展生產(chǎn)的目的就是為了獲得最大的利潤，而節(jié)能減耗能夠減少企業(yè)用于生產(chǎn)中的能源，從而減少了生產(chǎn)成本，眾所周知，利潤等于收入減成本，收入不變的情況下，生產(chǎn)成本的降低意味著企業(yè)利潤的增加，這一部分增加的利潤繼續(xù)投入到生產(chǎn)中去，又能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。例如，鋼鐵企業(yè)的發(fā)展。鋼鐵企業(yè)是典型的重工業(yè)企業(yè)，鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)鋼鐵的過程中要消耗大量的煤炭資源和水資源。但是，我國現(xiàn)在普遍面臨著水資源短缺的問題，不僅僅是工業(yè)用水，甚至連部分地區(qū)的生活用水都十分緊張，在這樣嚴(yán)峻的形勢下，鋼鐵企業(yè)的節(jié)能減耗就有著重要的意義。
（二）對于社會的意義
目前我國工業(yè)企業(yè)的發(fā)展大都是進(jìn)行資源消耗性生產(chǎn)。在我國的'一些中小型工業(yè)企業(yè)對節(jié)能減耗不夠重視，導(dǎo)致資源的大量流失。節(jié)能減耗能夠節(jié)約能源，而節(jié)約的能源又能為我國國民經(jīng)濟的發(fā)展做貢獻(xiàn)。同時，大量的能源消耗也帶來較為嚴(yán)重的環(huán)境污染，節(jié)能減耗從另一方面又能降低污染物的排放，改善我們的生存環(huán)境，促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟的均衡發(fā)展。節(jié)能減耗和我國勤儉節(jié)約的美德相符合，大力提倡節(jié)能減耗能夠給社會帶來良好風(fēng)氣，推動社會進(jìn)步。
二、工業(yè)企業(yè)節(jié)能減耗的措施
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企業(yè)在日常的生產(chǎn)中，應(yīng)加大節(jié)能減耗的宣傳力度，在月初或者月末將企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及其車間骨干召集起來對上一月或者這一月的節(jié)能減耗工作進(jìn)行匯報和總結(jié)，同時由企業(yè)工程部門制定節(jié)能減耗宣傳材料，向每一名企業(yè)員工傳達(dá)。對企業(yè)能源消耗較大的重點部門進(jìn)行重點宣傳。同時，利用企業(yè)宣傳欄，網(wǎng)站和宣傳手冊介紹企業(yè)節(jié)能消耗的措施和目標(biāo)，使每一名員工對企業(yè)節(jié)能減耗都重視起來。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更要注重樹立榜樣。對自己的行為進(jìn)行約束。在企業(yè)較大會議中應(yīng)將節(jié)能減耗始終作為會議的一項重要內(nèi)容，反復(fù)傳達(dá)，是企業(yè)的節(jié)能減耗意識增強。對于節(jié)能減耗工作做得較好的部門或個人予以獎勵。促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減耗工作的開展。
（二）加強企業(yè)的日常監(jiān)控
工業(yè)企業(yè)在日常的生產(chǎn)中，要嚴(yán)抓企業(yè)能耗的日常監(jiān)控工作，對于每一個季度，每一個月份，甚至每一天企業(yè)的生產(chǎn)中各種能源的消耗情況都應(yīng)由企業(yè)派專人進(jìn)行記錄，并及時上報，做到對企業(yè)能耗的實時監(jiān)控。及時加大科技投入，提高落后生產(chǎn)部門的能源利用率。要有針對性的進(jìn)行節(jié)能減耗工作。
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企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動之前應(yīng)該設(shè)立節(jié)能減耗的目標(biāo)和具體計劃的制定，在節(jié)能減耗目標(biāo)的設(shè)立過程中，應(yīng)該按照實事求是的思想，不能過分夸大目標(biāo)，使其最后無法完成，不了了之，也不應(yīng)過分縮小目標(biāo)，這樣對于工業(yè)企業(yè)節(jié)能減耗的意義不大。在確立好目標(biāo)之后，應(yīng)根據(jù)目標(biāo)來進(jìn)行具體計劃的制定，在計劃制定的過程中應(yīng)聽取廣大員工以及一線技術(shù)工人的意見。計劃制定完畢后，成立監(jiān)督小組，監(jiān)督計劃的具體實施。
�。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督管理
在工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)具體過程中，要加強監(jiān)督和管理，提高產(chǎn)品的合格度，當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時，其一必然影響企業(yè)的聲譽，第二，不合格品將不能走向市場，造成不必要的浪費，無形中增加了工業(yè)企業(yè)節(jié)能減耗的壓力。提高產(chǎn)品的合格度更需要加強監(jiān)督和管理。在企業(yè)的生產(chǎn)模式上，應(yīng)采用集約化生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)生產(chǎn)，最大限度的提高能源資源的利用率。從源頭上對能耗問題進(jìn)行控制，做足監(jiān)管工作，提高能效。
三、結(jié)束語
工業(yè)企業(yè)節(jié)能減耗的意義重大，無論是從工業(yè)企業(yè)的自身出發(fā)，還是從社會的角度出發(fā)，節(jié)能減耗都是至關(guān)重要的。在企業(yè)節(jié)能減耗的過程中首先要注重加大宣傳力度，制定宣傳材料，定時向員工傳達(dá)節(jié)能減耗的要求。其次在企業(yè)日常的生產(chǎn)的過程中進(jìn)行嚴(yán)格的日常監(jiān)控，派專人進(jìn)行能源消耗的統(tǒng)計，及時針對能源消耗過大的生產(chǎn)部門加大科技投入，提高其能源利用效率。在企業(yè)生產(chǎn)活動進(jìn)行之初，就要進(jìn)行節(jié)能減耗目標(biāo)的設(shè)立以及具體實施計劃的制定，在設(shè)立目標(biāo)和制定計劃的過程中充分結(jié)合一線員工的生產(chǎn)操作經(jīng)驗。加強監(jiān)管力度，提高產(chǎn)品的合格率，避免不必要的浪費，從而使得能效消耗減少。最后，對于節(jié)能減耗工作做得好的部門予以獎勵，對于做得較差的部門進(jìn)行批評和責(zé)令整改。最終實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗的目標(biāo)。
節(jié)能降耗工作計劃14
隨著社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，社會競爭日益激烈，企業(yè)對人才的要求也越來越高。職業(yè)學(xué)校是培養(yǎng)企業(yè)一線人才的中堅力量，怎么培養(yǎng)企業(yè)歡迎的技能人才，是擺在每個職業(yè)教師面前的一個重大課題。目前，職業(yè)學(xué)校發(fā)展迅速，重技能，強實訓(xùn)也成為職業(yè)學(xué)校的共識。實訓(xùn)教學(xué)、實訓(xùn)管理日趨規(guī)范，各項工作有序開展，實訓(xùn)效果更加顯著。如今各行各業(yè)都在改革創(chuàng)新，強調(diào)科學(xué)發(fā)展，學(xué)校也不例外，課程改革、課題研究、管理研究等都在廣泛地開展。為了更好地做好、做精、做強學(xué)校的實訓(xùn)教學(xué)管理工作，現(xiàn)將在開展實訓(xùn)教學(xué)管理過程中一些重要因素進(jìn)行總結(jié)，為學(xué)校實現(xiàn)“引領(lǐng)技術(shù)，成就未來”的發(fā)展目標(biāo)打下扎實的基礎(chǔ)。
筆者認(rèn)為，實訓(xùn)教學(xué)管理工作應(yīng)從計劃管理、人員管理、安全管理、設(shè)備管理、成本管理、考評管理六個方面開展。
一、計劃管理
各工種實訓(xùn)教學(xué)計劃的制定基本依據(jù)：職教系統(tǒng)頒發(fā)的專業(yè)教學(xué)大綱；行業(yè)技能要求（主要參考職業(yè)技能等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)）；企業(yè)和社會的用工需求。實訓(xùn)計劃的制定是實訓(xùn)教師團體智慧的結(jié)晶，是廣大實訓(xùn)教師努力、敬業(yè)的體現(xiàn)。計劃的制定包括以下過程。一是對前一學(xué)期總結(jié)研討，總結(jié)前一個計劃的優(yōu)劣，發(fā)揚優(yōu)點，擯棄缺點。二是對近期國家、社會對職業(yè)教育的動態(tài)分析，發(fā)展方向的學(xué)習(xí)研究，調(diào)研行業(yè)、企業(yè)對人才的要求及就業(yè)狀況。三是進(jìn)行資料匯總、分析，得出數(shù)據(jù)，開展團體討論，形成文字資料（實訓(xùn)教學(xué)計劃）并建檔備案。計劃起著綱領(lǐng)的作用，失之毫厘，謬以千里，不可不精耕細(xì)作。計劃的實施輔以嚴(yán)格的監(jiān)督機制，定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切不可流于形式。在實際教學(xué)中，學(xué)習(xí)根據(jù)計劃分階段對教學(xué)進(jìn)行分解，采取模塊式教學(xué)法，項目式教學(xué)法為學(xué)生設(shè)計出有針對性的實訓(xùn)項目。學(xué)習(xí)通過計劃的制定可以開發(fā)出相應(yīng)的、適合本校實際情況的實訓(xùn)校本教材、實訓(xùn)練習(xí)冊，方便學(xué)生學(xué)習(xí)。
二、人員管理
這里的人員管理著重強調(diào)的是對實訓(xùn)教師的管理。在注重實訓(xùn)教學(xué)的今天，實訓(xùn)教師在學(xué)校已經(jīng)成為一個龐大的群體。實訓(xùn)教師的組成也是多層次的、立體的，既有專業(yè)實訓(xùn)教師、專任教師中的雙師型教師，又外聘有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員及留校學(xué)生成為實訓(xùn)教師的。就這些人來說，年輕者居多，大體上本專業(yè)技術(shù)過硬，理論基礎(chǔ)知識較差，教育教學(xué)水平相對欠缺。針對上述情況，學(xué)校采取“理實對接”“以老帶新”“工種互換”等教學(xué)組合模式，使實訓(xùn)教學(xué)合理運作，新教師快速成長，老教師精益求精。實訓(xùn)教學(xué)強調(diào)專人負(fù)責(zé)制、分層制、獎罰制等相結(jié)合�？剖翌I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并統(tǒng)籌安排、科學(xué)管理、工種協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，做到制度透明、管理高效、客觀公正。各工種實訓(xùn)教師由組長負(fù)責(zé)，組長向科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層有人管，制度保證，責(zé)任到人，獎罰分明，責(zé)權(quán)利明確。
制定專門的青年教師成長計劃，青年教師是學(xué)校發(fā)展壯大的后備力量，是今后學(xué)校發(fā)展的主力軍。青年教師有活力，有想法，有勇氣，但缺少知識的積累、經(jīng)驗和耐心，內(nèi)心浮躁與功利。成長計劃主要有每學(xué)期不少于二次的公開匯報課；課程教案的評比及每學(xué)期編寫兩門不授課的詳細(xì)教案；老教師幫帶計劃；安排參與技能競賽；定期安排參加校內(nèi)外培訓(xùn)，讓青年教師走出去，請企業(yè)優(yōu)秀人員走進(jìn)來，增長他們的知識與技能等。另外，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛，同事關(guān)心，也是其成長的因素之一。
三、安全管理
根據(jù)企業(yè)用工安全管理規(guī)范要求并結(jié)合本校實際實訓(xùn)教學(xué)的特點，按不同的工種制定出完整的安全操作規(guī)程，同時配套有針對性的安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。全校上下達(dá)成共識并著重強調(diào)：“安全第一”的理念。在整個實訓(xùn)教學(xué)過程中學(xué)校始終把安全問題放在首位，在進(jìn)入實訓(xùn)車間前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，組織進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，安全事故的案例分析，突發(fā)事件的應(yīng)急措施演練。學(xué)校嚴(yán)格掌控安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)（如機床的操作規(guī)程等），實訓(xùn)的紀(jì)律與要求，使學(xué)生產(chǎn)生較強的安全意識。另外，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并加大監(jiān)管力度，不定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時有效地解決。實訓(xùn)教師也要加強安全責(zé)任意識，注重學(xué)生實訓(xùn)安全、機床設(shè)備安全，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。
四、設(shè)備管理
職業(yè)學(xué)校強調(diào)實訓(xùn)教學(xué)，實訓(xùn)設(shè)備的投入是相當(dāng)大的，實訓(xùn)設(shè)備數(shù)量一般較多，因此設(shè)備的管理與維護保養(yǎng)就顯得格外重要。合理使用，正常運傳，及時維護，專人負(fù)責(zé)是學(xué)校實訓(xùn)設(shè)備管理的基本要求�！罢l使用誰負(fù)責(zé)”是總的.指導(dǎo)原則。各實訓(xùn)工種的組長是該工種設(shè)備管理的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人有權(quán)要求開機使用者進(jìn)行登記，記錄使用時間、使用人、設(shè)備狀況等。實訓(xùn)處科室領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)備使用的監(jiān)督人員，定期組織專業(yè)教師進(jìn)行設(shè)備使用的檢查，設(shè)備維護檢修等。
五、成本管理
這里的成本指的是實訓(xùn)材料消耗的成本。各類實訓(xùn)教學(xué)必然有材料消耗，而且這個消耗的成本是巨大的，節(jié)約成本、降低材料消耗是實訓(xùn)成本管理的重要內(nèi)容。學(xué)校要求學(xué)生加強對實訓(xùn)材料的管理，由專人負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行清查盤點，記錄材料的使用情況并上報匯總。另外降低材料消耗的途徑有多種多樣。如車工實訓(xùn)，降低材料消耗主要是三個基本途徑。一是實訓(xùn)材料購買時可以購進(jìn)質(zhì)量稍差、價格相對低的尼龍棒作為第一學(xué)期的實訓(xùn)材料，這樣可讓學(xué)生練手，可節(jié)約車刀成本支出，可降低車床的碰撞事故達(dá)到一舉三得。二是實訓(xùn)材料的循環(huán)使用，如同一階段的項目則盡可能設(shè)計為材料能重復(fù)使用多次，第一階段加工完成的成品可以在其他班級第二階段實訓(xùn)中使用。三是校企合作，進(jìn)行來料加工，可以承擔(dān)一些校外的相對簡單加工項目（學(xué)生可以練習(xí)的工件），為企業(yè)進(jìn)行代加工，企業(yè)不需要付加工費，這樣可以節(jié)約實訓(xùn)材料的支出。
六、考評管理
考評管理工作的對象有實訓(xùn)教師和學(xué)生，方法主要是過程考評和結(jié)果考評相結(jié)合的綜合評價。就實訓(xùn)教師而言，過程考評指是教師的常規(guī)工作與師德方面，如備課、計劃制定、作息時間、課堂效果、為人師表情況等；結(jié)果考評指個人的業(yè)績、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)完成情況等。
節(jié)能降耗工作計劃15
為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院，控制污染減少排放，打造綠色醫(yī)院，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實保障有效供給，根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合我院實際，制定以下節(jié)能降耗管理辦法。
一、節(jié)能降耗組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組長：**
副組長：***
組員：***及各科主任、護士長
職責(zé)：負(fù)責(zé)全院相關(guān)政策的制定和監(jiān)督指導(dǎo)，保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合。由總務(wù)科具體落實相關(guān)要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負(fù)責(zé)制定年度計劃和具體措施，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能降耗管理規(guī)定
（一）紙類的使用
1、紙杯是給來客準(zhǔn)備的'，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
2、使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。
3、雙面使用復(fù)印、打印的紙張。單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
4、多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
6、所有文件盡量使用小字號字體。
�。ǘ┢渌锲返氖褂�
1、多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。
2、不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
3、不使用一次性餐具。
4、盡量使用充電電池，電池應(yīng)回收，回收時應(yīng)避免擠壓破損。
�。ㄈ〾牧说脑O(shè)備可以修復(fù)后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金。
空調(diào)、計算機器材、傳真機、復(fù)印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應(yīng)及時上報有關(guān)部門并進(jìn)行維修。
�。ㄋ模┻x用有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標(biāo)志產(chǎn)品，以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復(fù)印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標(biāo)也必須予以考慮。
�。ㄎ澹┕�(jié)省水資源
1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應(yīng)該向主管部門及時通報。
2、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（六）節(jié)省電力資源
1、無人使用的辦公室或會議室應(yīng)關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、隨手關(guān)閉樓道燈。
2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復(fù)印機等避免同時使用一個插座。
3、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。
4、空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季進(jìn)行清洗維護。
5、下班不忘關(guān)電源。
（七）節(jié)約燃油能源
加強公務(wù)用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度；建立公務(wù)用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設(shè)施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設(shè)備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責(zé)任事故，并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟損失的要追究當(dāng)事人行政和經(jīng)濟責(zé)任。
三、節(jié)能降耗目標(biāo)
通過以上節(jié)能降耗措施，使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%，達(dá)到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責(zé)任考核目標(biāo)。
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