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公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)
公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)1
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到公司,為會(huì)議做準(zhǔn)備。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后x總還特地講了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的'想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。
在專(zhuān)業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專(zhuān)業(yè)技能上有著全面的知識(shí),而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待傳播,這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷(xiāo)或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考品牌傳播,從而能更好的為客戶(hù)服務(wù),公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非?粗氐模瑒⒖傄沧隽撕芏嗟臏(zhǔn)備,讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!
公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)2
經(jīng)過(guò)三天的入職培訓(xùn),學(xué)到了很多東西,也給予我更多啟發(fā),指導(dǎo)了我日后的工作及職業(yè)發(fā)展。在此也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩耐心的講解,也非常榮幸有機(jī)會(huì)可以和各位優(yōu)秀的同事一起參與入職培訓(xùn),一起走入信投這個(gè)大家庭中來(lái)。
信投公司作為市政集團(tuán)下屬企業(yè),是國(guó)有企業(yè)。但是它與國(guó)有企業(yè)卻又有很大不同,傳統(tǒng)的老牌國(guó)企缺乏活力,信投卻有著一顆“不安躁動(dòng)”的心。14年因市工信委和市政建設(shè)集團(tuán)達(dá)成共建智慧城市的戰(zhàn)略合作意向而成立。成立之初,工資、人員、資源及其匱乏。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一群志同道合的人一起走上了創(chuàng)業(yè)之路。公司在“四無(wú)”的情況下啟動(dòng)了i—Tianjin無(wú)線城市項(xiàng)目2萬(wàn)AP的建設(shè)任務(wù)。從成立至今,公司逐步探索出了“國(guó)資發(fā)展平臺(tái)+互聯(lián)網(wǎng)思維+市場(chǎng)化機(jī)制”三位一體的經(jīng)營(yíng)理念,形成了“新IT+新金融”雙輪驅(qū)動(dòng)智慧城市投資平臺(tái)發(fā)展模式。公司依托于國(guó)企背景,但卻沒(méi)有國(guó)企死板缺乏活力的老派作風(fēng)。它積極向上,充滿(mǎn)活力,從領(lǐng)導(dǎo)到下屬的員工都充滿(mǎn)著激情與昂揚(yáng)的斗志。信投公司正在邁出創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展初期的“生死關(guān)”,猶如朝陽(yáng),散發(fā)著蓬勃的朝氣。公司的愿景是成長(zhǎng)為在國(guó)內(nèi)有一定影響力的`智慧城市綜合服務(wù)商,我相信這一天將會(huì)離我們?cè)瓉?lái)越近。
公司的核心價(jià)值觀是創(chuàng)新、實(shí)干、開(kāi)放、共贏。創(chuàng)新是市場(chǎng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng),只有創(chuàng)新才能為我們帶來(lái)更多機(jī)會(huì),推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。實(shí)干是市政人的歷史傳承,無(wú)論是做事還是創(chuàng)業(yè),它都是不可或缺的精神理念。開(kāi)放是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特有的標(biāo)簽,讓我們擁有更多渠道更多資源去尋求志同道合的伙伴一起開(kāi)創(chuàng)一片新的天地。共贏是客戶(hù)、股東、員工的共同愿望,我們要為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值,也會(huì)為我們自己帶來(lái)更多收益。
公司倡導(dǎo)“做事”的企業(yè)文化。做事,普普通通的兩個(gè)字,但卻包含了太多含義。俗語(yǔ)說(shuō):“說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難!睆募埳险劚缴蠄(chǎng)殺敵,也非一朝一夕之間便可達(dá)成的。有好的創(chuàng)意好的想法,就要落到實(shí)地,敢做敢闖敢拼搏。同時(shí)既要有做事的態(tài)度,也要去做正確的事,將正確的事做好。公司正處于創(chuàng)業(yè)初期,正是需要一批創(chuàng)業(yè)人去奮斗,去不斷前行,它需要我們干事創(chuàng)業(yè)的激情,愛(ài)崗敬業(yè)的操行,艱苦奮斗的精神。我們要將好的想法付諸于實(shí)際,也要將正確的事做好,提高效率,降低成本,為客戶(hù)為公司也為我們自己創(chuàng)造更多更大的價(jià)值。
截止到上周五,我進(jìn)入到信投公司已經(jīng)有整整一個(gè)月時(shí)間了。在這一個(gè)月時(shí)間里,讓我看到很多,學(xué)習(xí)很多,感受很多。從工作層面,在秦總的指導(dǎo)下,我跟著石姐、阿駿哥著手于本職工作——財(cái)務(wù)工作,將我從學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中來(lái),讓知識(shí)不再停留在課堂書(shū)本之上,讓它在實(shí)際工作中展現(xiàn)其特有的魅力。在接下來(lái)的日子里,我將繼續(xù)努力奮進(jìn),充分掌握財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。同時(shí)要充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們的創(chuàng)業(yè)、做事的精神思想。在做好本職工作的同時(shí),提高自身的知識(shí)素養(yǎng),充分開(kāi)拓思維,做正確的事,將正確的事做好,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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