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    大學團干部培訓心得體會

    時間:2023-04-04 08:32:27 心得體會 投訴 投稿
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    大學團干部培訓心得體會6篇

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的大學團干部培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

    大學團干部培訓心得體會6篇

    大學團干部培訓心得體會1

      作為一名團委學生會的委員,有時感覺挺光榮的,生活挺充實的,但有時也會產生厭倦的情緒,甚至是有壓力。因為要成為一名合格的,優(yōu)秀的學生干部,我們需要做的還有很多。有時感覺自己還小,卻忘了自己已經是成年人,不能再任性了。剛步入大學三個月,雖然還有很多不了解,可這就是一個小小的社會,是鍛煉自己,讓自己成長的平臺啊。現在是一名普通的團委學生會委員,每個人都很平常?墒,我們就是未來的學生干部。聽到“學生干部”這個詞,似乎感覺還有點遠,尤其是要成為優(yōu)秀學生干部,不禁讓自己感覺到肩上多了份擔子。在團學干部培訓中,我也學到了一些東西,對我們的職責也有了深一步的'理解,而更多的是學會如何做人,如何做事,如何讓自己成為合格,優(yōu)秀的人。

      我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。在劉老師的精彩演講中,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。從湯學長的演講中,學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,要作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優(yōu)秀的學生干部。

      來到大學,我們的任務與目標就變了。作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。喻軍書記告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創(chuàng)新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時候,學生會工作與學習或者是自己的事情有沖突,但作為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。只有內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優(yōu)秀的學生干部。

      為Xx部的一員,更作為團委學生會的一員,我一定會嚴格要求自己,以身作則,盡心盡力,我相信我一定會成為一名合格,優(yōu)秀的學生干部。

    大學團干部培訓心得體會2

      為期五天的團干培訓已告一段落,但培訓中的點點滴滴至今還歷歷在目。培訓帶給我的震撼與感觸,讓我對于團干、團隊、自身有了更加深刻的認識。

      不得不說,這不像是一次傳統(tǒng)意義上的培訓?吹秸n程表的那一刻,我想大多數人心里都樂了,課程表上赫然印著寥寥無幾的理論課,取而代之的是豐富多彩的課外活動。但這份好心情,卻在組隊后遭遇了滑鐵盧,因為所有活動只有主題,沒有內容。這就意味著,我們,這樣一群才剛剛組隊完畢,連隊友名字都記不太清的陌生人,要在短短的三、四天內迅速融合,并參與所有活動的競爭,以及完成一項活動的策劃、組織。這幾天,并沒有想象的那么輕松。

      果然,接下來的一幕幕就這樣自然而然的發(fā)生了,晚上很晚還在商討活動方案,午間不休息挑選活動禮物,堅持熬夜修改幻燈片內容……這是我們隊所經歷的.,我想其他幾支隊伍也有相似的經歷。鑒于時間緊迫,場地有限,經費不足等客觀條件,一開始,我們隊并沒有為自己定下什么目標,更不敢設想活動效果,但全隊達成了一個共識是盡最大的努力去完成好。于是,在一次次頭腦風暴中,每個人腦海中零零碎碎的小想法,就被慢慢激發(fā)出來,并匯聚成了一個有血有肉的聯誼會方案。從始至終,沒有一個人推諉和退縮,每個人都有明確的分工,每個人都積極擔當起自己的角色,并且竭盡所能做到極致。最終,這樣做的結果超過了所有人的預期。把所有的不可能,通過集體的努力,變?yōu)榭赡,也許這就是團隊的意義所在。

      于我個人而言,這次培訓更像是一場心靈的洗禮,鼓勵自己從內心中那個渺小的“我”走出來,去勇敢地認知和感受那個更大的世界。而給我內心帶來如此沖撞的“始作俑者”是我身邊的這一群可愛又“可怕”的小伙伴。說他們可愛,因為他們自信、陽光又有點“逗”,總是能“苦中作樂”,常常在疲憊不堪的時候制造點兒令人捧腹大笑的橋段,像一劑良藥瞬間調動大家的積極性。說他們可怕,是因為在他們身上我看到了差距。不論是團干大討論上的侃侃而談,辯論賽上的針鋒相對,密室逃脫中的腦洞大開,團隊活動中的團結友愛,還是聯誼會上的多才多藝,都讓我看到了一群有思想,有信念,有才干,有擔當的新時期團干,他們身上具備太多優(yōu)秀的品質,值得我認真學習。

      我想,作為一名新時代的青年人,既要志存高遠,又要腳踏實地。我會把培訓中的所學所悟,轉化為工作中前進的動力,生活中奮斗的勇氣,立足崗位,服務發(fā)展,用實際行動擔負起這個時代賦予我們的責任和使命。

    大學團干部培訓心得體會3

      為了加強我們當代共青團員的責任感,使命感服務意識,院團委開展了一次團干培訓,我很榮幸成為了其中的一員,這次活動邀請了許多的授課者,有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用,對于我以后的學習工作和生活都極具指導意義。

      首先,我是一名學生,學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為,經過了黑色的高三,換來的大學生活便應該是輕松舒適的,便可以放縱自己,享受大學生活了。其實不然,正因為我們是大學生,我們肩上的擔子便更重要了,我們能承載的不僅是自己的理想,還有父母,師長,朋友的殷切期盼,還有黨和人民對我們的希望,我們不應一味的享受生活,而是應該在平淡的生活中崛起。周總理曾發(fā)奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢 ?我認為作為新世紀接班人的我們,應該利用現有的一切資源和優(yōu)越的條件,努力學習專業(yè)知識和文化知識。在科技飛速發(fā)展的社會,只有用知識武裝自己,才能立于不敗之地。

      其次我了解到作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面!叭穗H要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些!辈皇橐痪涠笠锌系闹腋。然而,讓我印象最深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發(fā)揮最高效率,達到最佳狀態(tài);同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。不僅有思想政治素質的培養(yǎng),也有領導藝術、溝通技巧、團干部工作方法等的講授,作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。 通過此次學習,我了解了作為一名學生干部不僅要學習良好,工作能力強,還要有較強的人際關系和想同學之能想,急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關系,打好人際關系網,這樣對以后的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入群眾,才能了解到他們的思想,才能有針對性的開展活動,做到辦實事,辦好事。有人說,干部就是來為大家服務的,是的,沒錯。也只有真正做到了為大家服務,才稱得上是一個合格的優(yōu)秀的學生干部,作為團員,學生干部,我也有為集體服務的義務與責任。

      另外,通過學習,我還明確了共青團與黨的關系,知道了團員也應起到模范帶頭的作用,意識到共青團應該是先進青年的.集合,代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己,使自己不斷完善與發(fā)展,從學習中不斷提升自己,此外,作為一名團員,應當了解團的光輝歷程,以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心,以極大的熱情投入到學習和生活中,造出更多的輝煌。自古英雄出少年,作為新一代的共青團員,我們更應該繼承團的光榮傳統(tǒng),努力學習,努力提高自己各方面的能力,利用現在的大好時光,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷戰(zhàn)勝自我, 做出更大的成績。

      的確,要做好一名團員是不容易,而要成為一名優(yōu)秀的共青團,那更是難上加難。但通過此項培訓,我卻學到了不少的東西,雖然我離優(yōu)秀還有那么一段距離,但是我會努力減少其中的距離,爭取做到最好。

    大學團干部培訓心得體會4

      經歷了一年的學生干部工作,這次是我第一次參加的最正規(guī)系統(tǒng)的班團干部培訓,通過這兩天的培訓,我感覺本次培訓時間安排緊湊,內容豐富,形式多樣,食品學院分團委學生會結合當前共青團實際工作,舉辦了在科學發(fā)展觀的指導下

      如何做到新時期高素質學生干部和加強學生干部禮儀修養(yǎng)以及應用文寫作,網絡基礎知識介紹等專題講座。來自校團委的袁書記、學工處蘇處長,用深入淺出、風趣幽默的形式讓廣大班團干部學習到豐富的工作知識,而班團干部素質聯誼晚會則大大提高了班團干部以及學生會成員的綜合素質,并鍛煉了語言表達、溝通協(xié)調、組織策劃、創(chuàng)新等能力,開拓了班團干部的視野。兩天的培訓,時間雖短,但課程內容豐富、實用,班團干部以及學生會成員們之間也得到了廣泛交流,為學生干部們提供了一次很好的提升自己的機會。下面是我參加本次培訓班的三點切身感受:

      一、勤于學習,學會總結

      就像袁書記講的那樣:“學習是進步的階梯,學習好壞、政治理論高低直接關系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領各項工作的能力;關系到我們能否面對復雜問題、艱巨任務,頭腦清醒,處理得當;關系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中,我決心從三個方面加強學習:

      一是學習理論知識。理論是行動的指南,理論清才能方向明。作為年輕干部,只有理論上始終保持清醒、堅定,政治上才能始終保持清醒堅定。只有學好這些理論,才能做到學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

      二是堅持學習班團建設知識。班團干部要議大事、懂全局、管本行,對班團建設過程中的業(yè)務知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶著問題學,要邊學、邊思考、邊研究,邊總結,要作研究型團干部,成為學生工作中的行家里手。

      三是學習先進時尚文化。因為做青年工作,必須了解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作,學習先進時尚文化,才能使自己跟上時代的步伐,才能策劃和組織出高標準,高水平的特色活動,才能熟悉和了解當代大學生,作他們的朋友,更好地服務廣大青年大學生。

      二、錘煉品格,塑造個人魅力

      所謂人的成功,就是人的業(yè)績從現實水平提升到相對高的水平。但是在這個過程中須處處注重細節(jié),注重自身形象,因為我們是一批嚴謹務實的高素質學生干部隊伍。

      聽了蘇維佳老師的講座后我深刻的意識到:當一個人想要發(fā)展的時候,不僅要把目光放到事業(yè)上,還要放到自己的品格錘煉和個人修養(yǎng)以及社交禮儀上。有多高的人生境界,就有多高的事業(yè)追求。在人生中,只有造就好自我,才能為自己的生存和發(fā)展打好基礎。只有用內在的提高推動內在的發(fā)展,用內在的發(fā)展來帶動外在的提高,這樣才能有成功的人生。

      一是要有較高的精神境界。當一個人的事業(yè)發(fā)展到一定程度,他的事業(yè)和他的精神境界就密不可分了。從某種程度上來說,精神境界有多高,他的事業(yè)追求就有多高。一個人的境界來源于他的志向,志向就是對某種價值目標的追求的宏愿和決心。有了遠大的目標,才能在人生的道路中保持高度的自覺性和一往無前的堅定性。才能抵住誘惑,堅持操守,堅定不媚俗的勇氣,進入一個較高的人生境界。

      二是要有良好的精神狀態(tài)。班團干部要有干事業(yè)的雄心,干成事業(yè)的信心,不達目的絕不罷休的決心,保持昂揚銳氣,蓬勃朝氣,浩然正氣。保持高度的事業(yè)心和責任感對團干部來說是一種政治品格,事業(yè)心和責任感是一個人世界觀和人生觀的外在表現,也是一個人堅強決心和頑強毅力的源泉。豁達樂觀的.處世態(tài)度,積極進取的拼搏精神在激勵自己的同時也能感染別人,是團干部克服困難做大事、干成事的催化劑。良好的精神狀態(tài)會幫助一個人成就事業(yè),走向成功。

      三、從學習“應用文寫作”中認識自我,逐步完善自我

      學在青年——呼喚著廣大青年學子刻苦學習的使命,然而對于當代大學生來說,學習一詞不再是那么簡單了,除了必要的基礎知識外我們更應該提前接觸市場化工作模式的需求,那就要求我們必須具備扎實的文筆,熟練掌握應用文寫作的基本模式,包括請假條的書寫、活動策劃書的書寫、活動之后的心得、總結等等。

      聽了劉老師的講座后,我對自己目前作為一個班長所應具備的能力和自己的人生目標進行了從新審視,常言說的好“知人者智,自知者明,自勝者強”,只有認識自我,才能在德才兩方面力求上進;有自制自勝之力,才能克服各種誘惑和邪念,致力于德才的進修。認識自我的目的就是為了做到讓自己進步。自知是一個人能否成功的最重要的性格因素之一。

      當前,身在大學,作為一個當代大學生,如果連一份完整的策劃書或者一份請假條都不會寫的話,我們就沒有資格太把自己當回事了。同時在學習應用文寫作的同時我們也客觀的看到一些問題的所在,有些班團干部以及學生會成員在剛工作時,春風得意,少年得志,可后來卻成績平平,無所作為。一個主要原因就是沒有很好地認識自我,不能充分意思到自己目前還欠缺的能力,在別人的贊揚聲迷失自己,不注重內在的積累,自我提升,因此,難以成就大事。認識自我不僅要看到自己的長處,更要看到自己的短處,而且要勇于承認,永遠懷著一顆謙虛的心態(tài)逐步完善自己。

      大學就是半個職場社會,在這里我們學習走上社會的基礎課,多場合,多角度的學生工作角色要求我們必須學會最基礎的禮儀——這是我們有機會進入下一步工作的前提保證。同時在當前信息一體化的時代,計算機網絡知識是進入社會的入場卷,像word excel、沒有它們我們寸步難行,掌握好它們,我們才有可能有說下一句話的權利。

      四、素質拓展——見證一個團隊的成長

      在學生工作這個平臺上,我們經常這樣評價一個優(yōu)秀的人“他(她)好強,好有能力”,這肯定是站在認識他人的角度。但是我們不禁要問對于一個人我們又怎樣看得出他確實很有能力呢?特別是陌生人。素質拓展聯誼晚會就給了有能力的人展現自己的舞臺,一個全新的,陌生的集體需要我們的參與將它壯大,很榮幸我有機會帶領一個小組,成為一名小組長,一個陌生的團隊,一個下午的時間需要完成隊名,隊口號,隊歌,隊徽,隊節(jié)目五項任務,我深知這對一個小組長要求有多么高和自身所應具備的一些能力,雖然晚上的晚會我們不是耀眼的,但是這是我們一起努力出的結果,除了節(jié)目有點倉促外,我們其他的東西還是很有質量的。結果并不重要,大家思想的碰撞和彼此相互間的信任讓我領悟到團隊合作的巨大能量,我們見證了這個團隊的成長,更見證了自己的成長,也學會了去用心欣賞別人的成長,促使自己更加渴望進步。

      總之,站在學生工作的崗位上一方面讓我們的人生色彩斑斕,另一方面也在挑戰(zhàn)我們的個人潛質和創(chuàng)造精神。我希望在這個大熔爐、大學校里經受鍛煉的班團干部以及學生會成員能夠珍惜組織上給予我們的良好機遇,勤奮學習,銳意進取,錘煉品格,全面提高自身素質,做一名讓學校省心、學院放心,廣大同學滿意的學生干部。

    大學團干部培訓心得體會5

      現代人才濟濟的大學校園里,要想成為一名有影響力、合格的學生干部不是件很容易的事,更何況是一名社團干部,一名同學喜歡、老師認可的學生社團干部,首先的感謝蘭州大學學生社團聯合會為我們社團骨干提供本次培訓課機會,讓我懂的了在以后的日子里如何帶領、管理社團必要的素質和能力

      我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一,有幸和眾多社聯社團的同學們一起參加了學生社團骨干培訓班的培訓并聆聽了一些優(yōu)秀社團負責人的經驗介紹。雖然談不上大徹大悟,但至少對社聯、社團的現狀及未來發(fā)展方向和自我的提升目標較以前有了更進一步的明確。 學生社團骨干培訓班旨在提升學生社團骨干綜合能力,協(xié)助學生社團人才梯隊搭建;增進學生社團間的溝通交流;提升社團整體形象,打造品牌活動。分為理論授課、經驗交流兩大版塊。

      在此我總結了成功的協(xié)會會長所必須具有的條件:1了解學校的相關政策。2學會利用、整合、開發(fā)資源。3切實可行、嚴格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨干。本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結經驗。8準確定位。

      對我們學生來說,保證基本的學習質量是應該放在首位的。開學以來,松散的教學管理給了大學新生大量可以用來參加活動的時間,但同時也對同學的學習自覺性和計劃性提出了近乎嚴酷的考驗。我自己對此深有體會,一個真正優(yōu)秀的社團骨干,必須是能協(xié)調好學習和工作的.人,偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一,深感工作的負擔,同時也感受到了來自社聯、社團內部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信,在大家的共同努力下,我一定能得到鍛煉,能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干,將撐起蘭州大學校園文化的天空。

    大學團干部培訓心得體會6

      當第六屆學生干部成立之際,學校組織了同學先后進行了五次的培訓。通過這五次短暫,但非常有意義的培訓學習,我有了新的感觸。

      在短短幾天的干部培訓學習中,我們接受了張書記,羅處長,劉書記等領導對我們的培訓,他們的精心指導,告訴了我們他們的經歷與生活,使我對自己的.學習、工作、做事的態(tài)度等方面,又有了一個全新的認識。我也更加的肯定了自己人生的信念與理想,也將更懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長的機會。

      正如張書記所講,作為一名大學生干部,我們應該擁有“博雅教育”。真正意義上的擁有,大師,大氣,大樓,大師的氣質。我們也應當融入群體中去,用行為來實現學生干部的責任體現!肮芏蟹,管無定法,管應得法,管理有規(guī)律,是科學,是藝術,給人美的享受,關懷和溫情!惫芾。

      對于我,就像我的專業(yè)法律一樣,既要有法則,科學化德制定,同時,也要在管理中,以人性話處理。并不能千篇一律的按調理辦事。這樣只是事倍功半。

      我要感謝學校領導這次對我們得培訓。從這次的培訓中學到很多很多。我們的心中充滿了感謝。

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