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    學習教育心得體會

    時間:2023-05-19 07:51:38 心得體會 投訴 投稿

    關于學習教育心得體會范文13篇

      我們在一些事情上受到啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家整理的關于學習教育心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關于學習教育心得體會范文13篇

      關于學習教育心得體會范文 篇1


      通過倉山第四中心小學校例會上,全體教師學習終身教育有幾點體會與大家共勉:

      終身教育是最有利于人的發(fā)展和社會發(fā)展的教育體系,所以對教育必須從整體上進行規(guī)劃,這不僅是為了每位社會成員,也是為了整個社會。

      首先,終身教育將人的發(fā)展問題置于整個社會中進行考慮,這是一種系統(tǒng)思維方式的表現(xiàn)。同理,教育問題的解決不能僅限于教育自身,而應放在社會之中進行解決。而我們今天,解決教育問題時往往就事論事,哪里出問題了去著手解決哪里,缺乏宏觀視野。比如片面追求升學問題發(fā)生在基礎教育領域,于是就對基礎教育進行改革。其實片面追求升學率與高等教育選才方式及社會的人才觀相連,它不僅是一個教育問題,更是一個社會問題。如果不用大視野來解決教育問題,就會導致教育“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”而不見實效的局面,致使教育出現(xiàn)“多動癥”。其次,終身教育思潮的形成,對于改革傳統(tǒng)的教育內容和教育方法具有重要意義。傳統(tǒng)的以狹隘地傳授知識為宗旨的學校教育,已不能適應社會變革的需要,不能適應信息的紛呈,知識激增的現(xiàn)實的需要。同樣,那種把學校教育視為人生教育的起始、同時又視為人生教育的終結的傳統(tǒng)觀念,正在發(fā)生根本的變化。最后,終身教育理論對我國基礎教育改革的影響是全方位的。

     。ㄒ唬┰诨A教育辦學和管理體制方面:基礎教育領域的辦學和管理體制問題,就是基礎教育的`各級、各類學校由誰舉辦包括辦學的投資主體、辦學形式和管理主體等問題。教育民主化不僅要把教育給予更多的人,也要有更多的人參加教育管理。在終身教育理論的影響下教育體制改革十多年來,我國教育事業(yè)管理體制和運行機制發(fā)生了深刻的變化,市場取向的改革已對教育辦學體制和管理體制產生了重大的影響。

     。ǘ┰诨A教育課程和教學目標方面:終身教育理論使得我國基礎教育課程與教學目標改變了過去只注重知識技能培養(yǎng)的狀況。新的課程與教學目標既重視讓學生掌握終身學習必備的知識技能又重視提高他們的認知能力,培養(yǎng)他們終身學習的技能、態(tài)度和習慣,使他們養(yǎng)成良好的社會公德學會學習學會關心,學會做事、學會友善地與他人相處。

     。ㄈ┰诨A教育課程和教學內容方面:終身教育理論的影響突出地表現(xiàn)在:

      1、減少了中小學的教學科目,強調課程與教學內容的現(xiàn)代化、層次性和趣味性。

      2、加強了各門學科之間的有機聯(lián)系,增加了綜合實踐活動,強調學生在教師的指導下開展探究學習,注重培養(yǎng)學生的探究意識、科學態(tài)度和解決實際問題的能力。

     。ㄋ模┰诨A教育課程和教學模式方面:在終身教育理論的影響下,我國基礎教育的教學模式正在發(fā)生著巨大的變化。教師在教學過程中“滿堂灌”式的講授少了,他們更加注意為學生創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境,讓學生感受、理解知識產生和發(fā)展的過程;他們積極實行啟發(fā)式和討論式教學,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新的意識。

     。ㄎ澹┰谥行W師生關系方面:傳統(tǒng)的“專制型”的教師領導方式和“以教師為中心”的教學方式正在逐步被一種以平等、民主、合作、理解和信任為核心的新型師生關系所代替。“以學生發(fā)展為本”、“學生主體”和“師生平等”等的教育觀念正逐步形成。教師的傳統(tǒng)角色正在悄然變化,教師主要不是知識的供給者,而是學生學習的幫助者和指導者。

      關于學習教育心得體會范文 篇2

      多少年來,我們的課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮了教師的思想,限制了學生的空間。國家為我們配備了遠程教育接收裝置,我們可以通過網絡去采集和利用各種教育媒體資料。使我們的教學變得豐富多彩,同時,把我們所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對于教學技術的理解,發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,讓遠程教育達到最佳效果。

      現(xiàn)代遠程教育為我們提供了一個學習先進教學方法的平臺。通過觀看一些教學實錄,使我體會到教學也是一種藝術,它需要根據(jù)學科調整自己的教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識。

      在今后的教學中,本人要不斷學習,運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣。

      一、通過學習,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。

      現(xiàn)代遠程教育不僅僅是教師的工作,還應是教師的事業(yè),實施現(xiàn)代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我們利用現(xiàn)代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的'建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者,改變了傳統(tǒng)的援業(yè)、解惑的角色,以適應新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。由此可見,教師的職業(yè)特征具有未來性,管仲說:“百年樹人!蔽覈磥砟芊裨谑澜缟险加幸幌兀鸵课覀冞@一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業(yè)信念,為祖國的未來打下良好的基石。為此,我們應為祖國培養(yǎng)出全面素質的創(chuàng)新人材。對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會,讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。

      二、通過這次學習,使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識。。

      通過繼續(xù)學習,首先使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強了教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究習題,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業(yè)負擔,多一些時間去體會,多一些時間發(fā)展其他方面的素質。

      三。通過遠教的培訓,使自己重新認識到語文教學重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性。

      有句古話說得好:“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。遠程網絡教育為學生提供了多種網上交流的方式,除了自學之外,盡可以與同學、教師自由溝通,探討與學習生活有關的各種問題。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的,當你遇到自己難以解決的困難和問題時,應正確分析它們產生的原因,盡可能獲得家人、朋友和教師的關心、支持和鼓勵,多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習他人的成功經驗,消除不良心理影響,有助于激發(fā)學習動機,增強學習信心。

      遠程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學習的環(huán)境,這需要高度的學習自覺性、持續(xù)的學習動力和有效的學習方法。但不能把學習封閉化,應提倡尋求合作、協(xié)同學習,可在一定區(qū)域范圍內組成學習小組,在各自主動學習、主動探索、獲取教學信息之后,相互交換學習心得、體會,互相提問、評價,交流知識,并與所學的東西相聯(lián)系,便能取得更好的學習效果。

      遠程教育為我們提供了各類豐富的專題講座等,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間。而實時視頻教學更是使遠在千里的同學都能感受到課堂上課的氛圍。通過網絡,無論在何時何地我們都可輕松地學習,參與網絡評論給我們增添了許多樂趣,上面不但可以學到很多知識,同學和同學之間、同學和老師之間還可以互相交流、互相討論。

      關于學習教育心得體會范文 篇3

      于20xx年6月10日至6月13日,我有幸參加了香港啟發(fā)潛能教育班主任培訓。在此,感謝局領導與校領導給我這次難得的學習機會。

      在香港培訓期間,我參觀了兩所學校,一間是五旬節(jié)于良發(fā)小學,另一間則是鐘聲慈善社胡陳金枝中學;聽了三個講座,分別是于良發(fā)小學陳美英校長的《什么是IE》(包括了《于良發(fā)小學介紹》、陳玉珊主任細講《啟發(fā)潛能教育五大范疇》、徐淑儀姑娘的《關愛文化,與學生支援》)、郭劉麗影校長的《運用IE理念,提升個人正面思維》、胡健雄先生的《IE如何提升學校素質》。此次培訓,內容豐富,既具有理論性,又具有實踐性。我將從以下兩個方面說說我的學習收獲。

      一、 參觀學校的收獲

      由于我是小學教師,于是在參觀的兩所學校中,我對于良發(fā)小學的印象更深刻,感受最深的一點是學校讓人自然而然產生的歸屬感。

     。ㄒ唬┙搪毠び袣w屬感

      我們到達于良發(fā)小學時,學校正在上課,不過我們卻絲毫沒有感覺到受冷落,一下車就有一名職工親切地與我們打招呼,雖然她只是個普通的職工,但是她卻很有主人公意識,馬上上前招待我們。可見她在這里工作得十分快樂。其后見到的校長主任同樣非常親切隨和,并且十分細心,未免我們聽講座聽得渴了餓了,還為我們準備了飲料和點心;看到我們總是對講座的PPT拍照就把PPT內容全部打印出來讓我們帶回去。陳美英校長說他們還會與教師們定期舉辦生日會。有這樣體貼關懷他人的領導,教職工工作時能不開心不樂意嗎?這一點,從帶我們參觀的老師身上就能看出來,對待這額外的招待工作,她們顯得十分認真耐心,不斷為我們介紹學校的文化環(huán)境、耐心地解答我們第疑問。

      此外,胡陳金枝中學的朱校長還告訴我們,他們學校里的教職工甚至是家長代表都能參與學校的決策會議,毫無保留地提出自己的意見和建議,即使是窗戶要怎樣開更好這樣的事情都會通過大家討論而決定,這完全體現(xiàn)出了校以人為本的理念。學校大事小事教職工和家長都有權利參與決策,完全像自己的家一樣,自己能夠決定怎樣裝修、怎樣擺設,那么教職工工作起來也更有干勁,家長也能體諒學校,更加放心地把孩子交給學校。

     。ǘ⿲W生有歸屬感

      我第一個對于良發(fā)小學環(huán)境的印象是很漂亮,很讓人喜歡,但怎么像個幼兒園似的。學校走廊可見大幅的壁畫,還掛滿了橫幅,教室門上都貼有班級照片、班規(guī)或班級信念,教室外只要是能粘東西的墻壁都粘滿了學生作品和各種學生評比結果。但這類似我們國內幼兒園的裝扮卻是另有講究的。

      壁畫首先是美觀,讓學生喜愛,但它卻是有含義的,比如學校里的中央圖書館外就有一副占了正面墻的壁畫,畫的就是各種可愛的動物在一起開心地閱讀;值得一提的是每層樓梯口上就有一副壁畫顯示的是該樓層的名字:創(chuàng)意廊、積極道、博學坊、智慧門、青云路,這些名字都是根據(jù)該樓層學生的年級取的,例如青云路就是六年級樓層的名字,寓意是希望即將畢業(yè)的學生能平步青云,考上理想的中學。

      走廊的橫幅雖類似于幼兒園走廊吊頂?shù)难b飾,但它更有意義,每一條橫幅上面都打印有句子,有的是品德教育語句、有的是金句(這是一所基督教小學,金句是圣經里的話),時刻提醒著學生,時刻影響著學生,也時刻從正面啟發(fā)著學生。

      啟發(fā)潛能教育學習心得啟發(fā)潛能教育學習心得

      班規(guī)也是由學生制定的,充分體現(xiàn)學生的主人公地位,這樣由學生自己定下的規(guī)矩,他們也更愿意遵守。墻壁上展示的學生作品不僅僅是優(yōu)秀作品,還有一些不怎么好,卻做得很用心的作品,這樣,即使是成績差的學生也能感受得到教師的關懷,同時也能讓學生知道,只要努力就有機會;學生評獎的頻率十分頻繁,基本上每個月班上或學校都會進行一次頒獎,以此及時鼓勵學生的優(yōu)秀表現(xiàn)。

      學校利用有限空間無限展示學生,即使是窗戶也不放過。一般情況下,我們只會在家里擺上全家福,但很多班級窗戶上卻貼有學生一家人的全家福,這就是他們讓學生認為“學校是我家”的一個好方法。

      于良發(fā)小學不但是在環(huán)境上讓學生有歸屬感,而且特意營造關愛文化,如有生日慶祝會、送心意卡、設立溫馨提醒時段、心靈老師午膳后找學生聊天等等,其中最有趣的是一年級新生入學后會安排高年級的哥哥姐姐帶弟弟妹妹熟悉學校環(huán)境,在各方面幫助新生適應小學學習生活。他們還注重培養(yǎng)學生的主人公意識。樓梯間有風紀管理員,圖書館有圖書管理員,課室有課室管理員,處處讓學生自己管理。

      此外,胡陳金枝中學的圖書館在營造學生歸屬感上做得也很好。最讓我詫異的是,為了讓一些外國學生感到親切舒適,他們特意在圖書館里隔開了一個小房間,里面放了一張十分柔軟舒適的大沙發(fā),還有一只超級可愛超級大的加菲貓,背景則是香港夜景。能在這樣漂亮、溫馨、民主的環(huán)境下學習,這里的學生實在是太幸福了。

      二、聆聽啟發(fā)潛能教育講座的收獲

     。ㄒ唬┦裁词荌E?

      初次看到IE,我以為是跟IE瀏覽器相關的教育手段。聽了講座后才知道,原來是Invitational Education即啟發(fā)潛能教育。IE所要做的就是讓每個人相信自己是受重視的、有價值的、有能力的、負責任的;在充滿關愛、信任和尊重的環(huán)境中,培養(yǎng)出樂觀積極的態(tài)度去待己、待人和處事,能勇敢面對挑戰(zhàn),發(fā)揮潛能,創(chuàng)造命運,認定:we can make a difference!以上所說的就是IE的五個原則:尊重、信任、樂觀、關懷、刻意安排。其中刻意安排是最重要的。因為要進行啟發(fā)潛能教育,所有的`事情都是刻意安排做的,但要遵循以下五個應用范疇:人物、地方、政策、課程、過程。

      人物指的是跟學校相關的每一個人:學生、老師、職工、保安以及家長。要營造和保持正面的伙伴交往模式。深信所有人都是有能力、有價值和有責任的。

      地方指的就是學校的環(huán)境,營造關愛的文化,讓身在學校的人認為自己是重要的、受關注的。從上面介紹的學校環(huán)境可以看出,于良發(fā)小學和胡陳金枝中學在“地方”這一范疇上做得很不錯。這一點是最容易做的,也是啟發(fā)潛能教育開展的第一步。

      學校的政策給人的感覺要公平、兼容、民主和尊重他人。所有政策的制定要令人樂于接納及信服。

      課程指的就是學校各項活動。我們要明確的是所有活動都是為每一個人的利益而設,同時亦能以豐富的內容吸引他們參與。它們是富包容性的,激勵學生的自信心,讓他們身心自己能夠終生學習,并有能力去掌握高階思維。

      過程指的是針對前面四個范疇的特質和風格而加以民主化的整合,是一個講究民主化即互相合作和共同商議的過程,所有受到某個決策影響的人都應該在決策的制定、執(zhí)行及檢討過程有表達意見的機會。

      (二)良好家校聯(lián)系有助于IE順利開展

      郭劉麗影校長說得很對:“老師照看一班學生,家長只需照顧他自己的孩子,如果能充分利用家庭的教育力量,IE就能做得更好!庇诹及l(fā)小學平時舉辦任何活動都會有家長來幫忙做義工,這些家長除了一些是全職太太外,還有上班族特意請假過來幫忙的,可見只有學校在家校聯(lián)系上發(fā)揮了積極的作用,才能讓家長如此關心學校,如此愿意為學校服務。在胡陳金枝中學聽講座時,我們就見到了兩位來幫忙的家長代表,她們是家長會的前任主席和現(xiàn)任主席,更令我們詫異的是她們的孩子并非是表現(xiàn)十分優(yōu)異的孩子,而且已經從該中學畢業(yè)了,可她們卻仍然在為學校服務?梢娝齻儗W校對她們孩子的培育是充滿感恩的。

      這些學校在取得良好家校聯(lián)系上有以下的一些做法,值得我們借鑒:成立家長會(選出家長會主席,能夠參與學校校務會議)、設立家長信箱(校長定期寫信給家長,每個孩子家長一個學期內都會收到一封校長來信)、陽關電話(校長每年給家長打一次電話進行溝通)、對家長進行定期教育(推動家長積極參與講座、培訓,包括家長小組課程,與家長共同探討解決遇到的教育難題)、家長祈禱會(基督教學;顒樱、建立家長義工團隊等等。

      (三)正面思維影響人的處事態(tài)度與方法

      正面思維指的是一種樂觀積極的人生態(tài)度,而IE其中一個原則就是樂觀。給學生提供正面的信息才能提升學生的正面思維,于是教師對學生說的話要正面,學校環(huán)境給人帶來的信息同樣要正面。

      郭劉麗影校長通過一個想象活動很好地向我們解釋了正面信息與負面信息給人帶來的不同影響,如當她告訴我們想象一只狗和一只貓時,我們能很清楚地在腦海中出現(xiàn)貓狗的影像,而當她告訴我們不要去想貓和狗時,我們也會在腦海中想象貓和狗的影像。就像我們平時制定規(guī)矩時告訴學生“不要在課堂上講話”,那么學生仍然會不斷地想要講話,這就是大腦思考的方式――能直接想象正面的句子,而負面(否定)的句子大腦則無法接受。那么這時我們只需要對學生說“保持安靜”即可。

      胡健雄先生也在講座上舉了類似的例子,如很多學校門口會有一些指示牌,寫著非本校人員禁止入內,這樣的牌子給人帶來的信息是負面的,讓人覺得不舒服、不開心,屬于IE中的最低層次――刻意不邀請。如果我們把指示語改為:入校人員請到保安室登記信息(即IE的最高層次――刻意邀請),那么就能給人帶來正面信息,讓人感覺到自己是受重視的,從而提升人的正面思維。胡先生在正面思維上還跟我們做了一個活動――PPT上的一點。當你見到PPT上只有一點的時候你會想到什么?而大多數(shù)人的回答都是負面的:機器壞了、不小心打錯了、忘寫上內容了。這就證明我們多數(shù)人的思維方式不夠正面。如果學生擁有正面思維,那么他將會樂觀地對待任何問題。

      三、對班主任工作的思考

     。ㄒ唬 堅持用心關愛學生,相信教育改變生命

      啟發(fā)潛能教育學習心得心得體會,學習心得

      只有堅定每個孩子都是有能力、有責任、有價值的這個信念,我們班主任才能堅持用心地去愛我們的學生。很多時候,當我們接到一個新班級時,我們前期會花很多的時間去關愛新班級中的表現(xiàn)不好的孩子,而學生也會受到觸動,想要付出行動。但事情總不會一帆風順,當我們不斷教育、不斷感化他們卻反復犯錯時,我們就會漸漸失去耐心,對學生失去信心,轉化工作就不了了之了。當他們遇到新的老師時,這個過程又會重來一遍。那么到最后,這些學生就不會再相信任何老師,變成大家心目中的“壞學生”.如果要使情況變好,那么我們就需要堅定這個信念,付出足夠的耐心,善始善終,一以貫之。

     。ǘ 營造關愛文化,培養(yǎng)學生的歸屬感

      歸屬感指個人自己感覺被別人或被團體認可與接納時的一種感受,指心理上的安全感與落實感。近年來,心理學家對歸屬感問題進行了大量研究,現(xiàn)在認為,缺乏歸屬感的人會對自己從事的工作缺乏激情。那么學生如果缺乏歸屬感,同樣會對自己的學習缺乏興趣。所以我們需要刻意營造“學校班級是我家”的環(huán)境,讓學生產生歸屬感。

      首先培養(yǎng)學生的歸屬感可以從班級環(huán)境做起。我們國內小學的班級布置,基本上都是班主任的美工作品,這樣班主任工作負擔大,學生也不一定喜歡。我們可以效仿IE學校的做法,班級的課室布置、班門設計、課室公約由老師和孩子共同參與布置與制定的,即減輕班主任負擔,亦能培養(yǎng)學生的主人公意識。在于良發(fā)小學的圖書館,我居然見到了隨意擺放的玩具公仔,是供學生玩耍的,這讓我想起我班上的孩子們曾跟我提議要在班上設計一個玩具天地,由大家自愿提供玩具供班上同學玩耍,可是卻由于課室空間太小而沒有實施,現(xiàn)在覺得十分可惜,這是一個多么好的培養(yǎng)學生歸屬感的方法呀。

      其次多舉辦些班級活動(為每一個人的利益而設,同時亦能以豐富的內容吸引他們參與),本學期我應學生要求在班上舉辦了兩個活動:小組唱歌比賽與英語情景劇比賽,刻意增進學生小組組員間的感情、培養(yǎng)他們團結合作的能力,同時英語情景劇比賽還能作為英語科目的一種復習運用方法,因此學生參與得也十分開心。

      最后,再次感謝局校領導給予我這次寶貴的學習經歷。在今后的工作中,我會充分利用這次培訓學習到的經驗,運用到今后的日常工作當中去。為佛小教育的發(fā)展和改革作出自己應有的貢獻。

      關于學習教育心得體會范文 篇4

      真正以人為本,保障義務教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權利,這是我讀新《義務教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務教育法》立法的理念有了較大的突破,其中最基本的一個立法理念是以學生發(fā)展為本,真正給學生以發(fā)展的空間,同時給義務教育階段教師充分的發(fā)展空間。“新的《義務教育法》更加突出公益性,還有統(tǒng)一性和強制性。這三個基本支點,雖然不是直接的教育行為,但是對于教育工作者轉變觀念卻非常關鍵!

      新法明確了對義務教育質量的要求,第一次將素質教育明確寫入法律,提出要面向全體學生,促進學生全面發(fā)展,強調要把德智體美有機地統(tǒng)一在教學的活動中。這些內容必然影響到校長的辦學思想和教師的教書育人行為。同時,各級政府和教育行政部門也必須肩負起提高義務教育階段質量的責任。在實施新《義務教育法》過程中,我有這樣的思考。

      提高師德修養(yǎng),是時代向我們提出的要求,也是《新義務教育法》賦予我們的義務,在實施素質教育的今天,我們作為教師必須轉變觀念,樹立教育新風。通過學習《新義務教育法》,有了深刻的體會。

      教育的基本原理告訴我們,教育必須有明確的指向性和目的性,主要解決人的發(fā)展問題,喚起學生精神世界能動、自主的能力,培養(yǎng)學生成為社會所需的人才!缎铝x務教育法》要求我們教師應當熱愛社會主義教育事業(yè),努力提高自己的'思想、文化、業(yè)務水平,愛護學生,忠于職守。教師必須忠誠于人民的教育事業(yè)。

      明白了自己的職責所在,也深感肩上擔子的沉重。身為一名教育工作者,必須要做到全身心去愛自己的學生。喜歡學生,愛護學生,服務于學生,同時也是一名教育工作者的天職。師魂即師愛。但在實際工作中做到這一點,卻是不易。不管如何,教師要對每位學生的發(fā)展負責,尊重他們的人格,在求知的過程中,幫助他們學會做人,學會學習,培養(yǎng)他們正確的人生觀、世界觀和價值觀,這樣才可稱得上不辱使命。

      在全面推進素質教育的今天,作為我們身為教育工作者,不能抱住過去的應試教育一套而不放,應該讓學生走進更廣闊領域學習,力求全面發(fā)展。

      教師是人類靈魂的工程師,必須具備高尚的道德品質和師德風范,那就得不斷地更新自己的學識,身為傳人之“道”,解學生之“惑”,教師必須具備廣博的知識,才能滿足學生的需求。知識時代,教師必須隨時代的發(fā)展,更新知識。

      這段時間通過學習,深刻地認識到:要想成為一名合格的教育工作者,就必須不斷地在思想上,政治上,文化上充實自己,為形成良好的師德風尚而出力;更好地做好后勤保障工作,更好地為學生服務,愛崗敬業(yè),使自己成為一名高素質、合格的教育工作者。在學習的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位。

      另外,教師在享有權利的同時,也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學生的特點,因材施教。

      教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師,包括環(huán)境)交互作用的過程。學生將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學養(yǎng)。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創(chuàng)新教與重復教的效果有天淵之別。

      教書和學習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個學生的學習積極性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發(fā)展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對象健康成長。

      通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

      這段時間的學習與實踐,讓我深刻地認識到:要想成為一名合格的教育工作者,就必須不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己。二十一世紀的學校教育需要的是對學生有愛心,對工作敬業(yè),對自身不斷充實的高素質、強潛能和綜合知識能力完備的教師。希望我能在自己的努力后,早日成為這樣一名高素質的、合格的教師。

      關于學習教育心得體會范文 篇5

      本期的遠程教育培訓學習就要結束了,通過這次培訓學習,我受益匪淺,不僅增加了自己的專業(yè)知識,而且還提高了自己的業(yè)務能力,下面,我從五個方面談談參加這次遠訓的體會:

      一、更新了教學觀念。

      打開遠程教師繼續(xù)教育培訓語文學科的“課程改革”、“教學資源”、“同步學堂”、“示范課”等欄目,全國著名語文教師新的語文教學思想給了我極大的沖擊和影響,他們的教學行為直接體現(xiàn)了當今我國語文教學的最新理念。我在上認真學習他們的理論xx,研究“同步學堂”、收看“示范課”,也慢慢悟出了什么是“以人為本”,什么是“研究性學習”,什么是“啟發(fā)式教學”……我也大膽地摒棄了那種千篇一律的課文分析,突破了每課都要落實的段落大意、中心思想、寫作特點“三部曲,”開始全面接受這些優(yōu)秀教師的新思想,逐步形成自已新的語文教學觀。讓我們有時間、有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平。通過學校的系統(tǒng)培訓后,在我的學習和運用過程中,讓我的教育教學理念發(fā)生了根本性的改變,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學方法不斷更新。

      二、更深入的理解了教材。

      現(xiàn)行語文教材變動較大,增加了很多新課文,一時半會兒還把握不準,駕馭有一定的難度。在上就可以查找“教學資源”中的“教案示例”、“同步學堂”或“示范課”,把自已含糊的地方弄明白。即或是以往的保留篇目,自已也是照參考書備課,很少有新意。但是在上查資料,有時就能找到理想的教學案例。

      三、提高了教學能力。

      上示范課,很多堪稱經典,展示了這些優(yōu)秀教師高超的語文教學藝術。他們的語言精練恰當,他們的啟發(fā)有方,他們的課堂結構緊湊而脈絡清晰……我開始鸚鵡學舌,全部照著模仿。盡管形似神不似,但總比我原來那種毫無章法的教學要強得多,從生硬模仿到熟練掌握,慢慢地就基本形成了自已的風格。再也不是滿堂講、滿堂問、滿堂抄了,而是盡量以學生為主體,讓學生在自已指導下去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,掌握知識。毫不夸張地說,在上學習語文對我們大部分語文教師是一次在職進修。,使得信息技術的使用已成為實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了中學教學過程有效利用遠程教育資源,實現(xiàn)信息化教學、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求。使教學方式方法更精益求精,豐富多彩,聲色具備。在充分利用遠程教育資源之后,我感到自我需求的不滿足和對傳統(tǒng)教學方式方法的不滿意,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,積極探索新的教育方式方法,制作出更符合實際教學的.多媒體課件。用于課堂,激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲。

      四、提供了教學資源。

      通過我對遠程教育學習和應用,使我感受到這是現(xiàn)代多媒體信息技術教育對傳統(tǒng)教育的挑戰(zhàn),突破了傳統(tǒng)的教學模式和教學技術,開始消除地區(qū)性的教育差距,能讓農牧區(qū)的孩子同其它大城市的孩子一樣享有優(yōu)質的教育資源,使不發(fā)達的邊遠地區(qū)的教育手段上了一個新臺階,不僅改變了課堂教學以教師的語言講授為主要形式,而且從備課、講課、練習到知識檢測都給語文教師提供了極大的幫助。授課是教學工作的中心環(huán)節(jié),也是區(qū)分各種教育模式的關鍵性標志。在傳統(tǒng)教育模式向現(xiàn)代遠程教育模式的轉變的過程中,授課的方式和授課的手段都發(fā)生了重大的變革。特別是給我們語文教師提供了大量現(xiàn)成的課件,山區(qū)學校制作課件較難,特別是我們這些信息技術較為落后的語文教師,制作課件就更難,F(xiàn)在上一些現(xiàn)成的課件和媒體展示,真是太方便廣大師生了,完美的音像效果滿足了師生們的視聽享受,使語文教學事半功倍。再就是擴大了語文學習的視野,與課文相配套的“擴展資料”為師生上學習語文起到了舉一反三和觸類旁通的作用。

      “習題精選”、“測試題”等都為語文教師提供了重要參考,減輕了許多勞動量。

      總之,通過這次培訓學習,我感到還有許多需要學習的地方,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

      關于學習教育心得體會范文 篇6

      通過對姜教授《職業(yè)教育教學改革實踐及其理性思考》講座的學習,我們認識到,高等職業(yè)教育是我國高等教育的一個重要組成部分,是培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高技能型專門技術人才的根本途徑,是我國高等教育進入大眾化時期進一步鞏固和發(fā)展的基礎和保證。雖然我國職業(yè)教育的發(fā)展適應了經濟社會發(fā)展需要,但我國職業(yè)教育缺乏足夠的理論支撐。

      姜xx教授認為,現(xiàn)在職業(yè)教育目標是以就業(yè)為導向,這是與普通教育的明顯不同之處,但是在強調就業(yè)導向的時候,要關注兩個問題,一個是社會需求,一個是個性需求。職業(yè)教育既然是一種教育,它就要為人的一生發(fā)展打基礎,所以更要注重個性需求,即注重人本性的目標。因此職業(yè)教育不能被動地適應工作崗位和經濟發(fā)展的需要,而應該是通過職業(yè)教育,使學生能夠主動地去設計自己的職業(yè)發(fā)展。

      雖同屬高等教育,高等職業(yè)技術教育與普通高等教育在人才培養(yǎng)定位方面有著本質上的區(qū)別。普通高等學校人才培養(yǎng)模式是以“精英型”的教育模式為主,以培養(yǎng)高水平學術型人才為主要目標。高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是高級技能應用型人才,針對某一社會職業(yè)或技術崗位群的需求設計人才的培養(yǎng)模式,是培養(yǎng)能直接成為生產第一線從事專門技術工作的高技能型或管理應用型人才。

      高等職業(yè)技術教育與中等職業(yè)技術教育在培養(yǎng)目標上最根本的區(qū)別:一是學生的綜合素質較高,職業(yè)發(fā)展能力較強,具有在某一個或幾個職業(yè)崗位從事技術革新和技術改造的能力。二是學生對職業(yè)崗位需求的前沿性技術的了解和掌握程度較高。

      三是高等職業(yè)技術教育的培養(yǎng)目標具有一定職業(yè)崗位較高的專業(yè)理論和技能復合性特征,需要更多的職業(yè)專項技術的學習、職業(yè)崗位適應能力和技術應用能力的培養(yǎng)。因此,我們應根據(jù)應用型高技能人才的培養(yǎng)目標進行科學的定位,在社會經濟對高等專門人才需求類型和層次上找準位置,在高等教育人才培養(yǎng)系統(tǒng)中構建一個有別于普通高等教育與中等職業(yè)技術教育的人才培養(yǎng)體系。

      職業(yè)教育的專業(yè)要以職業(yè)為導向。職業(yè)是職業(yè)教育的根本原則。嚴格地講,職業(yè)教育的專業(yè)不應該叫做“專業(yè)”,它來自于對社會職業(yè)群、崗位群所需要的知識、技能或者態(tài)度的共同點,是一種用于教育的職業(yè),并非完全照搬社會職業(yè),因此應該是“教育職業(yè)”。由于經濟社會的發(fā)展,社會職業(yè)經常發(fā)生變動,所以職業(yè)教育的專業(yè)也是在經常發(fā)生變動!皩I(yè)”的概念是一個靜態(tài)的概念,而“教育職業(yè)”是一個動態(tài)的概念。這就要求我們應針對不同層次知識基礎和不同能力結構的人,因材施教,培養(yǎng)其成為社會需求的不同類型的高級專門人才,不僅要傳授其專業(yè)基礎理論知識而且要培養(yǎng)其對職業(yè)崗位的適應能力,技術應用能力,創(chuàng)造性思維能力和對科技成果轉化的貢獻能力。

      人才培養(yǎng)質量是教育的根本問題,也是教育的永恒主題。大力發(fā)展高等職業(yè)教育,就是為了滿足廣大青年學生成材的需求,滿足社會對各級各類不同層次高素質專門人才的需要。因此,在擴大高等職業(yè)教育規(guī)模的同時,尤其要更加重視人才培養(yǎng)質量的提高,高等職業(yè)教育的質量應當堅持“規(guī)格和特色”的有機統(tǒng)一,必須對社會、對家長、對學生一生高度負責,堅持應有的規(guī)格標準。同時作為培養(yǎng)技術應用型人才的專門教育,培養(yǎng)質量應該突出這種人才具有的特種技術應用能力。只有堅持正確的人才培養(yǎng)標準,不斷增強質量意識,勇于探索,大膽實踐,在辦學過程中形成自己的特色和優(yōu)勢,通過提高人才培養(yǎng)質量提高高等職業(yè)教育的社會聲譽。

      具體到教師工作就是要在日常教學工作中要堅持德、智、體、美全面發(fā)展方針,合理處理好學生的知識、能力、素質之間的關系。特別要加強學生的思想品德教育和文化素質教育,堅持以育人為本,突出以誠信教育、敬業(yè)教育為重點的職業(yè)道德教育,把素質教育貫穿與人才培養(yǎng)的全過程。要處理好基礎知識與專業(yè)技能,理論與實踐的關系,既要突出人才培養(yǎng)的針對性和應用性,還要讓學生具備可持續(xù)發(fā)展的能力。教育教學改革要以行動為導向。

      行動是一個人有意識、有目標、有反饋的`活動,工作是一種行動,學習也是一種行動。工作要追求工作過程的完整性,是通過工作過程導向實現(xiàn)的。學習要實現(xiàn)學生思維過程的完整性,學生不僅是教學的受體,更重要的是學習的主體。因此,職業(yè)教育的三要素是學生、教師、情境,在教學過程中應遵循學生基于主動、自我調節(jié)、建構以及情境引導、社會化意義的學,學生是在主動存在與受動存在之間轉換。教師是基于激勵、支持、咨詢以及指示、描述、啟示意義的教,教師是在反應存在與主動存在之間轉換,當學生主動存在的時候,教師是反應存在,當學生受動存在的時候,教師主動存在。情境則是基于項目、案例和問題意義的境,情境是整合而存在的。

      總之,職業(yè)教育改革要實現(xiàn)從結構導向的教學向行動導向的教學的轉變,由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài),由知識的傳授向認識的傳授轉化,即知識產品的自我再現(xiàn)為目標變?yōu)橹R體系的自我建構為目標。教學內容作為一個終端的產品來傳授變?yōu)榻虒W內容通過認知的過程來傳授。課程材料的取舍由教育者來決定變?yōu)檎n程材料的取舍或選擇有學生參加。認知結果的復制評價為標準變?yōu)檎J知過程的掌握評價為標準。程式化的知識缺乏動態(tài)的適應性變?yōu)閭性化的知識具備動態(tài)的遷移性。

      關于學習教育心得體會范文 篇7

    作風一事,說大真大,關系民心向背、關乎黨的生死存亡;說小也小,它體現(xiàn)在日常工作的方方面面,就是每一名黨員干部的言行舉止。所以,組工干部改進作風關鍵是要強化“三種意識”,從大處著眼、小處入手。

      強化“放平心態(tài),用心做事”意識,認真做好每一件“小事”。正所謂,九層之臺,起于累土。組工干部的'作風形象就像雄偉高聳的城堡,要靠耐心細致、扎扎實實堆砌每一塊“石材”,日積月累才能構筑得起,哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都可能影響到整體成敗。所以,對組工干部來講,凡事無小事,簡單并不等于容易。考察一名干部、發(fā)展一個黨員、整理一份檔案看似“小事”,但卻關系黨員干部切身利益,能否做好直接影響組工干部乃至組織部門的形象。做好小事,要有“放下”的氣度,始終把自己當成普通黨員干部的一分子,鋪下身子真抓實干,才能在平凡中彰顯非凡,才會在小事中成就偉大。

      做好小事,要善于用心用腦思考,將各項不起眼的小事想到、想寬、想深。做好小事,要注重提升執(zhí)行力,善于把政策精神、思路謀劃落實到具體工作中,認認真真做好每一件“小事”。

      強化“嚴謹細致,精準執(zhí)行”意識,準確處理每一處“小節(jié)”。人們常說“成大事者不拘小節(jié)”,然而,組織工作有其特殊性,又必須注重小節(jié)。滴水見精神,小節(jié)是黨性修養(yǎng)的“試金石”,是組工形象的“潛望鏡”,做好了可能不會功勛卓著,一處缺憾卻可能導致功敗垂成!靶」(jié)”本身很小,稍有偏差,整體就會偏離“航道”,這就要求吃透政策精神,精準執(zhí)行,把“小節(jié)”抓準抓實。要胸懷全局,不能“只見樹木,不見森林”,拘泥于小節(jié)而忽視大局,就成了鉆牛角尖,一條道走到黑。所以,要能夠從業(yè)務圈子中跳出來,站在全局高度看待所從事的工作,把立足點和落腳點放在服務大局、推動發(fā)展上來。

      強化“淡泊名利,防患未然”意識,堅決拒絕每一點“小利”!捌拼袄碚摗眴⑹疚覀儯绻幻刹奎h性修養(yǎng)“小洞不補”,必會“大洞吃苦”。任何事情都有一個由量變到質變的過程,今天一點事,構不成違法,明天一點事,算不上違規(guī),但問題都是從第一回開始,由點滴釀成,“小利”的危害切不可小視。組工干部拒絕小利,要內外兼修。內要做到“兩慎”。一是慎微,克服“小利無妨”的僥幸心理,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,防微杜漸;二是慎初,“小意思”莫“小視”,堅決封住“欲望之口”。外要勇于接受監(jiān)督。群眾的反映和評價是我們最好的鏡子,要有聞過則喜、聞過即改的度量和勇氣,正確對待群眾意見建議,有則改之,無則加勉。

      關于學習教育心得體會范文 篇8

      近幾年我們一直在摸索和改進語文教學的方法,生本課堂教學模式猶如黑暗中的一盞明燈,給我們指明了方向。其倡導的“教師要從前臺走到幕后,要把課堂還給學生”的觀點,正是在課堂上很好的落實學生主體地位的寫照。生本課堂教學中的“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的教學觀念,真正做到少教多學,教師教得輕松,學生學得較快,真正體現(xiàn)了學生是學習的主體。通過一年多的生本教育學習和實踐,我漸漸有了點自己的想法。生本教育既是一種教育理念也是一種教學模式。生本教育課堂,就應該是充分發(fā)揮學生的主體作用,采用自主探究、合作交流的學習方式,讓學生積極參與到學習中,構成積極、歡樂、高效的課堂,F(xiàn)在,我知道了一個真正優(yōu)秀的教師,你教的學生取得了讓你滿意的成績,這不是完全的成功,成功的另一方面還要看你有沒有讓你的學生體驗過你的教育給他帶來的無窮快樂,你為學生素質的提高做了什么,你為學生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。

      一、老師的角色變化

      關于這一點,我是深有體會,以前的時候在課堂上總是像一個老大媽一樣,嘮嘮叨叨,生怕孩子們聽不懂,總是反反復復的講個不停,自從接觸了“生本教育”理念后,我才意識到,我這樣的老師太強勢,而且我發(fā)現(xiàn)在教學中我們太自作多情了,很多時候我們一廂情愿承擔了許多工作,渴望孩子按照我們設計的方向去發(fā)展,但到最后卻往往是自己失敗。

      郭教授指出:“教育的本質是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”。從這句話中可以看出郭教授對于教師這一角色的重新定位。教師的職責就是幫助,是激發(fā)和引導。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說:“只有能夠激發(fā)學生去自我教育的教育,才是真正的教育”。“生本教育”思想,不是要求教師有超出專業(yè)要求多么高的知識水平,而是有指導學生、激發(fā)學生產生學習的動力,學會學習的方法的能力,教師的這種對學生學情的駕馭能力,是與老師在平時教學中不斷積累經驗,不斷進行反思離不開的。上了一段時間的“生本課”,我最大的困惑就是不知道在課堂上該說些什么不該說些什么了,一開始總感覺本節(jié)課的知識點應該由學生來生成,自己盡量不敢多說話,但是后來才知道,老師應該學會恰當?shù)娜ヒ龑Ш⒆、做小結,并不是什么都不說,要把握好一個度,這一點還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學習。

      二、學生們得到了釋放

      生本教育的理想就是:找出一種教育方法,使教師因此可以少教,但是學生可以多學!吧窘逃本褪亲寣W生成為課堂真正的主人,老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領者。以前在我們的課堂上,往往是老師們在口若懸河、喋喋不休的講個不停,學生們干巴巴的坐在那里聽,只是在聽老師講,而他本身并沒有真正參與到學習中來,即便是老師在課堂上設計了“小組合作”環(huán)節(jié),但也只是“蜻蜓點水”,幾分鐘而已,學生學習的積極性可想而知,在這種教學模式下,學生的主體性并沒有真正體現(xiàn)出來!吧窘逃币蠼處煼艞壷v解,而是拋出有價值的問題,讓學生你一句,我一句的討論,體現(xiàn)出學生是學習的主人。在課堂上給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑,在合作、交流、質疑中主動學習,獲取知識和解決問題的能力,經過自己的實踐獲得的知識,他們特別有成就感,自信心增強,在這種氛圍中學習,孩子們很放松,他們得到了釋放,在課堂上很放的`開,對學習更加有興趣了。

      建立“以人為本”的生本閱讀教學理念,培養(yǎng)學生個性化閱讀能力

      三、存在的問題語文課程標準》指出,“閱讀是學生的個性化行為,不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。

      應讓學生在主動積極的思維和情感活動中,加深理解和體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得啟迪,享受審美樂趣。要珍視學生獨特的感受、體驗和理解”。 這里就涉及了閱讀教學生本理念。課堂上,閱讀教學首先必須是學生與文本進行體驗、探究、對話式的自主閱讀。其次才是在學生有了初步感受的基礎上,老師予以啟發(fā)、引導,或組織討論,學生則在老師的啟發(fā)下,或者在討論中,相互啟發(fā),體驗作品的人文精神。自主閱讀又是創(chuàng)造性閱讀的前提,而富有創(chuàng)造性的閱讀,才是真正意義的個性化閱讀。根據(jù)接受美學的觀點,文本的本身不經過閱讀,對某一對象而言,就沒有任何意義,也無所謂生命,作品包括具有未定性的文本和讀者閱讀過程中的具體化,二者合璧才是完整的作品。閱讀是一種對話交流活動,在交流中,客體的意圖語境消失了,只能在信息載體中留下一些暗示,這些暗示尤如空白,有待讀者在閱讀中運用聯(lián)想和想像去填充。讀者對文本的接受過程就是文本的再創(chuàng)造過程,也是作品得以真正實現(xiàn)的過程。因此,語文閱讀教學過程就是讓學生自主求知、啟智、健德、發(fā)展創(chuàng)新能力和形成個性品質的過程。

      如《小壁虎借尾巴》,小組分角色朗讀第3至第5自然段。小結延伸:小壁虎借不到尾巴,多傷心啊!假如小壁虎繼續(xù)向其他動物借尾巴,它會來到什么地方?向誰借?怎樣借?借到了沒有?請同學們也來當當小作家,像課文那樣,編故事(1)學生自由編。(2)在小組里說、評、議。(3)指名說,全班評議。教師結合課文的主題及學生的個性發(fā)展,多元理解,讓眾多個性中的共性得到充分顯示,讓矛盾的雙方或諸多對立面不斷轉化,使個性化閱讀得到真正落實,逐步培養(yǎng)學生感受、理解、欣賞與評價的能力。并貫穿于“個性化閱讀”教學的始終。

      關于學習教育心得體會范文 篇9

      作為滄州電大的一名普通學員我深感自豪,在即將結束學業(yè),將要離開學校的時刻,我頗有戀戀不舍之感。是啊,兩年的時光飛逝,我不覺細細品味,我收獲的累累碩果。通過兩年的遠程教育學習,在我們師生的共同努力下,我不僅掌握了豐富的書本知識,更重要的是我的綜合能力,都在不同程度地得到了增強,我的思想境界得到了升華。

      兩年前,懷著對法律學科進行深造的熱望,懷著對開放式教育的好奇,我慕名來到了滄州電大。通過教師對遠程教育的.簡單介紹,我初步了解了即將學習的課程內容,以及學習環(huán)境和學習方式。說句心里話,自開始學飛起,我就習慣了填壓式的教學手段,在老師的安排下,緊追老師思路,按部就班地聽課,完成作業(yè)等。進入滄州電大我接受了開放式教育這種新生事物,明確主要以自學為主。通過兩年的學習,我對這種以自學為主的教學方式由不易接受,逐漸過渡到習慣和自然,最終使我的自學能力大大增強,理解能力大大提高,并且對我目前比從事工作的內涵也日漸明顯。

      當今社會已步入日新月異的信息時代,一個企業(yè)若能在這種大環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,那固步自封,本本教條的工作思路太不可取了。通過兩年對各種知識與實踐的融會貫通,我深深感覺自己處理問題能力提高,從事工作瑣事的思路更加明晰,創(chuàng)新求異的想法,解決難題的思路會油然而生。這樣對處理時刻在變化著的工作中的疑點更有效率,而且更富有新意,從而大大提高了工作實踐能力。

      兩年來,我感觸最深的要屬絡學習的特色。初入學習時,我不如何謂鼠標,更不懂怎樣操作計算機。通過這期間的向老師請教、向同學探討,我對計算機的應用已感覺得心應手,同時對絡更產生了濃厚的興趣。

      在學業(yè)即將結束的時刻,我感覺收益最大的是能夠得到擁有豐富知識的教師們的關愛。我從我的每位師長那里不但學習了他的專業(yè)課程,更重要的是我見不同行業(yè)老師的博大胸懷和百門的容量,處理問題的恰到好處的分寸深深地感染了我。同樣,我們班容納了來自不同縣(市),不同行業(yè)的一百多名同學,兩年的共同學習、電話聯(lián)系、上溝通,在對問題的辨認與探討的過程中,對學業(yè)共同促進的同時,我的與人交往、合作能力明顯增強。此時的我已是一位胸懷寬廣、與人溝通并且倍受眾人歡迎的滄州電大法學本科預備畢業(yè)生。

      兩年時光在我們的忙碌與奮斗中轉瞬即逝,這兩年鑄就我人生的轉折點,令我終生難忘。

      關于學習教育心得體會范文 篇10

      通過對姜大源教授《職業(yè)教育教學改革實踐及其理性思考》講座的學習,我們認識到,高等職業(yè)教育是我國高等教育的一個重要組成部分,是培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高技能型專門技術人才的根本途徑,是我國高等教育進入大眾化時期進一步鞏固和發(fā)展的基礎和保證。雖然我國職業(yè)教育的發(fā)展適應了經濟社會發(fā)展需要,但我國職業(yè)教育缺乏足夠的理論支撐。姜大源教授認為,現(xiàn)在職業(yè)教育目標是以就業(yè)為導向,這是與普通教育的明顯不同之處,但是在強調就業(yè)導向的時候,要關注兩個問題,一個是社會需求,一個是個性需求。職業(yè)教育既然是一種教育,它就要為人的一生發(fā)展打基礎,所以更要注重個性需求,即注重人本性的目標。因此職業(yè)教育不能被動地適應工作崗位和經濟發(fā)展的需要,而應該是通過職業(yè)教育,使學生能夠主動地去設計自己的職業(yè)發(fā)展。

      雖同屬高等教育,高等職業(yè)技術教育與普通高等教育在人才培養(yǎng)定位方面有著本質上的區(qū)別。普通高等學校人才培養(yǎng)模式是以“精英型”的教育模式為主,以培養(yǎng)高水平學術型人才為主要目標;高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是高級技能應用型人才,針對某一社會職業(yè)或技術崗位群的需求設計人才的培養(yǎng)模式,是培養(yǎng)能直接成為生產第一線從事專門技術工作的高技能型或管理應用型人才。高等職業(yè)技術教育與中等職業(yè)技術教育在培養(yǎng)目標上最根本的區(qū)別:

      一是學生的綜合素質較高,職業(yè)發(fā)展能力較強,具有在某一個或幾個職業(yè)崗位從事技術革新和技術改造的能力;二是學生對職業(yè)崗位需求的前沿性技術的了解和掌握程度較高;

      三是高等職業(yè)技術教育的培養(yǎng)目標具有一定職業(yè)崗位較高的專業(yè)理論和技能復合性特征,需要更多的職業(yè)專項技術的學習、職業(yè)崗位適應能力和技術應用能力的培養(yǎng)。

      因此,我們應根據(jù)應用型高技能人才的培養(yǎng)目標進行科學的定位,在社會經濟對高等專門人才需求類型和層次上找準位置,在高等教育人才培養(yǎng)系統(tǒng)中構建一個有別于普通高等教育與中等職業(yè)技術教育的人才培養(yǎng)體系。

      職業(yè)教育的專業(yè)要以職業(yè)為導向。職業(yè)是職業(yè)教育的根本原則。嚴格地講,職業(yè)教育的專業(yè)不應該叫做“專業(yè)”,它來自于對社會職業(yè)群、崗位群所需要的知識、技能或者態(tài)度的共同點,是一種用于教育的職業(yè),并非完全照搬社會職業(yè),因此應該是“教育職業(yè)”。由于經濟社會的發(fā)展,社會職業(yè)經常發(fā)生變動,所以職業(yè)教育的專業(yè)也是在經常發(fā)生變動。

      “專業(yè)”的概念是一個靜態(tài)的概念,而“教育職業(yè)”是一個動態(tài)的概念。這就要求我們應針對不同層次知識基礎和不同能力結構的人,因材施教,培養(yǎng)其成為社會需求的不同類型的高級專門人才,不僅要傳授其專業(yè)基礎理論知識而且要培養(yǎng)其對職業(yè)崗位的適應能力,技術應用能力,創(chuàng)造性思維能力和對科技成果轉化的貢獻能力。

      人才培養(yǎng)質量是教育的根本問題,也是教育的永恒主題。大力發(fā)展高等職業(yè)教育,就是為了滿足廣大青年學生成材的需求,滿足社會對各級各類不同層次高素質專門人才的需要。因此,在擴大高等職業(yè)教育規(guī)模的同時,尤其要更加重視人才培養(yǎng)質量的提高,高等職業(yè)教育的質量應當堅持“規(guī)格和特色”的有機統(tǒng)一,必須對社會、對家長、對學生一生高度負責,堅持應有的規(guī)格標準。同時作為培養(yǎng)技術應用型人才的專門教育,培養(yǎng)質量應該突出這種人才具有的特種技術應用能力。只有堅持正確的人才培養(yǎng)標準,不斷增強質量意識,勇于探索,大膽實踐,在辦學過程中形成自己的特色和優(yōu)勢,通過提高人才培養(yǎng)質量提高高等職業(yè)教育的社會聲譽。

      具體到教師工作就是要在日常教學工作中要堅持德、智、體、美全面發(fā)展方針,合理處理好學生的知識、能力、素質之間的關系;特別要加強學生的思想品德教育和文化素質教育,堅持以育人為本,突出以誠信教育、敬業(yè)教育為重點的職業(yè)道德教育,把素質教育貫穿與人才培養(yǎng)的全過程;要處理好基礎知識與專業(yè)技能,理論與實踐的關系,既要突出人才培養(yǎng)的針對性和應用性,還要讓學生具備可持續(xù)發(fā)展的能力。

      教育教學改革要以行動為導向。行動是一個人有意識、有目標、有反饋的活動,工作是一種行動,學習也是一種行動。工作要追求工作過程的完整性,是通過工作過程導向實現(xiàn)的;學習要實現(xiàn)學生思維過程的完整性,學生不僅是教學的受體,更重要的是學習的主體。因此,職業(yè)教育的三要素是學生、教師、情境,在教學過程中應遵循學生基于主動、自我調節(jié)、建構以及情境引導、社會化意義的'學,學生是在主動存在與受動存在之間轉換;教師是基于激勵、支持、咨詢以及指示、描述、啟示意義的教,教師是在反應存在與主動存在之間轉換,當學生主動存在的時候,教師是反應存在,當學生受動存在的時候,教師主動存在;情境則是基于項目、案例和問題意義的境,情境是整合而存在的。

      總之,職業(yè)教育改革要實現(xiàn)從結構導向的教學向行動導向的教學的轉變,由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài),由知識的傳授向認識的傳授轉化,即知識產品的自我再現(xiàn)為目標變?yōu)橹R體系的自我建構為目標;教學內容作為一個終端的產品來傳授變?yōu)榻虒W內容通過認知的過程來傳授;課程材料的取舍由教育者來決定變?yōu)檎n程材料的取舍或選擇有學生參加;認知結果的復制評價為標準變?yōu)檎J知過程的掌握評價為標準;程式化的知識缺乏動態(tài)的適應性變?yōu)閭性化的知識具備動態(tài)的遷移性。

      關于學習教育心得體會范文 篇11

     

      自今年6月學校組織要求學習魏書生教育教學活動以來,我先后聽了魏書生的《關于語文課堂教學。》《班主任管理》《如何教出好孩子》等專題講座,閱讀了相關的書籍,通過網絡查閱了關于魏書生的班規(guī)班紀及理念精髓,受益匪淺,感觸也很多,今天主要從兩個方面和大家進行探討和交流:

      一、解放思想,轉變觀念。我認為要轉變兩個方面的觀念:

      一是對教師這個職業(yè)觀念的轉變。因為教師所從事的教育工作是面對個性差異很大的一個班集體,是一個需要極大的耐心、愛心和信心的工作。工作的態(tài)度一定程度上決定著工作的效率。我們要學習魏書生樂觀、積極向上、豁達寬容的工作態(tài)度,快樂地工作、快樂地學習和生活。我20xx年聽了一個知識講座,是關于教師的身心健康專題的,當時是克拉瑪依的一個心理咨詢師告訴我們一句話“改變你能改變的,適應你不能改變的”。比如我個人從工作至今先后換了6個單位,每到一個單位都面臨全新的工作,我就時刻告誡自己,我必須適應、而且要盡快適應。還有一句話是對幸福的詮釋,說:如果你每天都抱怨和痛苦,那么你就痛苦失敗一輩子,如果你每天都幸福快樂,那么你就會幸?鞓芬惠呑印。上次學習的時候我把學校的基本情況都和大家做了介紹,我們的目標、我們的總工作量、我們所面對學生的學習習慣和成績,我覺得壓力還是挺大的,但是我們要學習魏書生的這種精神,快樂地工作,這樣才能更好提高教學質量。

      二是對學生態(tài)度的轉變。 偏愛成績好的學生是老師的通病,看到成績差、壞毛病多的學生氣就不打一處來,我也是這樣。魏書生的話是很有哲理的:你把所有的學生都看做天使,你天天都生活在天堂里,你把所有的學生都看做魔鬼,你就天天生活在地獄里。但是說到保持一個快樂的心態(tài)并不是一件容易的事,我個人認為首先要實事求是,結合實際,如果你從實際出發(fā),正確認識和分析我們的學生現(xiàn)狀,不要好高騖遠,這樣才能保持一種平和的心態(tài)。去年的班主任培訓有一位專家說過:孩子就是在不斷地犯錯的過程中長大的,這是每一個人成長的規(guī)律。其次是要循序漸進,其實也就是因材施教,我們不能心煩氣躁,更不能一刀切,對所有的學生都同樣期待,對所有的學生采取同一種教育方式,這樣勢必每天都生活在失敗和痛苦之中。這也是我們要分快慢班的一個主要原因。如果我們不能保證把每一個學生都送入大學,那么。我們要保證學生有一個良好的品質,健康的心理,有一個立足于社會的一技之長,就是學好我們的專業(yè)課。學生都是十五六歲的年齡,都處于一個叛逆期,比較浮躁,但是作為教師任何時候都要沉著冷靜,我不希望我們的老師和學生發(fā)生言語或其他方面的沖突,也不希望聽到老師在辦公室、教室或走廊大聲訓斥學生,不要把自己降到和學生一個水平,我們?yōu)槿藥煴,處理問題要科學,要講究方法,其實自己生氣發(fā)火的時候很大程度上是拿學生的錯誤在懲罰自己,既傷害了學生,也傷害了自己。我認為魏書生提出的處理突發(fā)問題不超過30秒很值得我們借鑒,學校制度有規(guī)定的就按照制度處理,制度沒有規(guī)定的你提出來我們再完善制度。

      二、拿來主義,學以致用。

      我熟悉的'關于語文教學的大教育家有魏書生、洪鎮(zhèn)濤、李鎮(zhèn)西,他們的教育理念的表達方式和語言表達不同,但是精髓和本質有很多相通之處,比如自主學習、比如民主和科學,比如從小事做起、持之以恒等等。我們能堅持把魏書生的理念和方法學懂學透,也是一件很不容易的事情。就講一個昨天的實例。今天上午,應我們的要求,武警中隊的隊長來學校對學生的宿舍內務整理進行強化訓練,不到半個小時,女生宿舍的內務就整理的井井有條,比前面的幾天的訓練都有成效。為什么同樣的學生,同樣的訓練內容,會有這么大的差距?主要就是方法的問題,主要是教官要求很明確,多長時間做好什么事情,其次就是嚴格要求,我們的首要任務就是教會學生學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩。我們在聽魏書生講座的時候,有一種感覺就是簡單、輕松、愉快,但是你靜下心來細細品味的時候,你會覺得不是那么簡單。比如魏書生的班級管理,有一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)、學期常規(guī)、學年常規(guī),累計起來有上百條,從這里就不難看出,絕不是魏書生的學生素質高、自覺性強,而是魏書生用了科學民主的管理方法。魏書生的教育理念和管理模式的內容很多,需要一個學習實踐再學習再實踐這樣一個反復的過程。上學期6月份的時候,我結合實際給大家提了幾條,要求大家這樣去做,大家也做了一些嘗試,后兩周因為期末復習考試,也就沒有再要求了。但是,通過嘗試,還是看到了一些成效的,比如違紀的學生寫說明書,互相監(jiān)督,把班主任從每天的警察抓小偷的模式中解放出來;晚自習不允許學生說話走動等。今天,我把這幾條補充完善一下,提出來,同時也要求大家都結合實際提一提,我們完善一下,然后按照這個去做。

      1、課堂要求:一是老師課堂講授時間不得超過25分鐘,要教會學生讀書、自學和合作學習,積極引導學生動手動腦,逐步提高學生的自學能力。教師在備課方面要把重點放在教學環(huán)節(jié)的設計、師生互動、教師引導方面。二是課堂上嘗試采取學生競賽的方式,提高課堂教學效率。三是采取分層次教學的方式,不要讓學生閑著,層次不同的學生布置不同的學習任務。四是采用分層次布置作業(yè)的方式,至少分三種,一種是必做作業(yè),一種是選做作業(yè),成績特別差的學生可以采取自己給自己布置作業(yè)的方式。

      2、在班級管理方面,我們上學期也做了一些嘗試。一是要人人有事做,事事有人做,每一個人都做班主任的助手,幫助班主任管理班級,培養(yǎng)學生的集體意識和團隊精神。二是凡事多和學生協(xié)商,協(xié)商不是妥協(xié),只要是學校有規(guī)定的,正確的就要堅持去做,學生的事情自己決定,自己來做。提高學生的自我管理和自我服務的能力。

      3、凡是違紀的學生和每周操行分低于60分的學生要讓學生每天寫500字的說明書,直至操行分達到60分以上為止。并履行監(jiān)督其他同學的責任,直至發(fā)現(xiàn)并向老師報告下一位違紀的學生,由下一位同學履行監(jiān)督其他同學的責任并每天寫說明書。

      4、晚自習絕對不允許學生講話、下座位、隨便走動。

      5、要轉變觀念,善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,給每個學生找到3—5條優(yōu)點和1條缺點,并進行張貼,時刻提醒學生守住優(yōu)點,改正缺點,以激勵和鼓勵為主,幫助學生樹立自信心,建立良好的師生關系。

      6、每一個學生都要有自己的座右銘,每一個學生都要有一本名人傳記。

      7、每一個任課教師都要整理自己所教學科的知識樹。

      以上僅是我個人的一些觀點和看法,我建議老師還可以看看魏書生的書,書中的內容操作性更強,比如家長會的發(fā)言稿,一些案例、還有一些表格的設計,都非常好,可以直接拿來用?傊,大家要不怕失敗,要大膽嘗試,要結合實際總結經驗,我想這才是我們大家集中學習的主要目的。現(xiàn)在的學習實踐僅僅是開始,大家要在思想上重視這件事,學習的時候就認真學習,實踐的時候就大膽實踐,否則浪費的都是大家寶貴的時間和精力,大家要做好持久戰(zhàn)的思想準備。

      關于學習教育心得體會范文 篇12

      新義務教育法的誕生,標志著我國義務教育進入了一個新的發(fā)展階段,它是在對我國依法普及九年義務教育經驗總結的基礎上,形成的一系列指導和保障義務教育事業(yè)發(fā)展的制度與準則。法律將維護教育的公平公正、促進義務教育均衡發(fā)展作為一項重要指導思想,并重點對全面實施素質教育、保障義務教育投入、提高義務教育質量、推進義務教育均衡發(fā)展等方面問題作出了規(guī)定。新法律著力建立和完善促進義務教育發(fā)展的各項制度,在很多方面有創(chuàng)新、有突破,為我國義務教育的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的制度保證。新《義務教育法》的頒布實施,對于進一步深化教育體制改革,促進義務教育的發(fā)展,是一件具有里程碑意義的大事。新《義務教育法》的誕生標志著我國義務教育進入到一個新的階段,對全民族素質的提高和國家未來的發(fā)展,都將產生積極的作用。修訂的《義務教育法》是改革開放以來教育上的重大成果,也是改革開放、社會發(fā)展進步的一個必然,為學校辦學提供了有力的法律保障。在新《義務教育法》中,四處提到特殊教育,充分體現(xiàn)了這屆政府人文化的關懷和親民的.思想。在構建和諧社會中提升對弱勢群體的法律保障,讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到希望,看到黨對他們的這種關懷。從這一點上看,新《義務教育法》凸顯了政府構建和諧社會和以人為本的理念,讓教育工作者感到振奮和欣慰。

      真正以人為本,保障義務教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權利,這是我讀新《義務教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務教育法》立法的理念有了較大的突破,其中最基本的一個立法理念是以學生發(fā)展為本,真正給學生以發(fā)展的空間,同時給義務教育階段教師充分的發(fā)展空間!靶碌摹读x務教育法》更加突出公益性,還有統(tǒng)一性和強制性。這三個基本支點,雖然不是直接的教育行為,但是對于教育工作者轉變觀念卻非常關鍵。”

      目前,整個社會對考學、對分數(shù)越來越重視。前幾年當校長,考分只是家長關心,社會關心,近幾年,政府和教育行政部門的主要領導也十分關注,將一些考分指標壓到中學校長身上;指標逐級分擔,任課老師也承擔著很大的壓力。

      提高教育質量從某種程度上來說就是要提高教師質量。教師專業(yè)化的問題也正影響到學校的教育質量。“素質教育必須由高素質的教師來實現(xiàn),但是農村初中校面對很多教師自身素質不高的現(xiàn)實問題。不能否認,素質教育在實施過程中阻力很多,困難重重。盡管如此,并不是說素質教育一定要等到教育均衡以后才能實現(xiàn),在現(xiàn)有條件下學校也應該有所作為。我相信,不管在什么樣的辦學條件下,開展好德、智、體、美、勞、心理等多方面行為素質評價,是實施素質教育一個有效途徑。

      素質教育不是一種運動,也不是一陣風。素質教育的落實需要細致的工作,落實在每一個孩子在學校中的每一天,體現(xiàn)在學校各項日常的教育教學工作當中。素質教育不應該是難以作為,只要能靜下心來,仔細地去思考如何在一些細節(jié)上、在各個學科上下功夫,腳踏實地去研究教育教學、課程以及學校活動設計,就能夠更好地促進學生的發(fā)展。

      貫徹實施新《義務教育法》,教育工作者首先要感悟法律條文背后的基本的價值取向是什么。其二是按照法律要求,依法辦學,貫徹黨的教育方針,不折不扣地執(zhí)行法律。第三要不斷發(fā)展法律條文的內涵。針對學校現(xiàn)在面臨的一些熱點問題和瓶頸問題,必須用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的方法執(zhí)行法律條文,根據(jù)各地方的不同情況來處理。將只要學業(yè)分數(shù)的評價向多元化評價推進,將終結性監(jiān)控向過程性監(jiān)控推進,都是確保素質教育穩(wěn)步實施的基礎。者提供了廣闊的學習空間和執(zhí)行空間。我們在追求一種教育理想,一種發(fā)展的理想,這種理想我們并不強求最后百分之百地實現(xiàn),事實上,在追求的過程中,每個人、每所學校都會得到真正的成長,而每個人、每個學校真正得到發(fā)展了,才是實實在在的素質教育目標實現(xiàn)。新修訂的《義務教育法》提出縮小辦學差距,不分重點校、重點班,非常人性化,體現(xiàn)了對所有人的尊重;不管什么樣的家庭背景和經濟實力,每個孩子都可以享受均等的教育,體現(xiàn)了人與人之間的和諧。

      關于學習教育心得體會范文 篇13

      聽了《教育政策法規(guī)》這一課程的專題報告,我了解了各種各樣相關的法律知識,增強了法規(guī)意識,更更新了教育觀念,樹立了正確的人才觀、質量觀、學生觀,還深刻體會到師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和高尚的人格。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是潛移默化,終生受益的。通過學習《教師法》,我知道了教師必須履行的義務:遵守法律、職業(yè)道德;為人師表;貫徹國家的教育方針,遵守國家的規(guī)章制度;執(zhí)行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;對學生進行基本原則的教育和愛國主義、民族團結教育;法制教育及思想、文化、科學領域教育;組織和帶領學生開展有意的社會活動;關心、愛護全體學生,尊重學生的人格,促進學生在品德、智力,體質等方面的全面發(fā)展等等內容。在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》后,我更明確了,作為一名教師該履行的義務和遵守的'行為規(guī)范。在工作中,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦學生,不威脅、責難家長,處處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學生的特點,因材施教。以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促成學生成長成才做為教育工作的出發(fā)點和落腳點。

      近年來,我國中小學校學生傷害事故案件逐年增多,由此引發(fā)的學校與學生家長之間的糾紛與日俱增,學生家長因學生在校期間受傷致殘甚至死亡向學校索賠的金額不斷攀升。因此,《學生傷害事故處理方法》適時出臺,明確了學校對學生承擔的責任性質是教育、管理、保護責任,確立認定學校承擔責任的劃分原則是過錯責任,這對老師日常管理學生的工作中也提到了細致的要求,顯示出了老師的責任與義務。

      學生像一朵朵稚嫩的小花苗,但每一棵都有其不同的特質。在教學中要用不同的方法用心澆灌。在教學組織中要把整體教學、分組教學、個別教學結合起來。在教育過程中,貫徹個別對待的原則,一把鑰匙開一把鎖。調動每一個學生學習的積極性、主動性,讓每一個學生主動地熱愛學習。用《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生的合法權益,促進學生在德智體美等方面全面發(fā)展,并預防未成年人犯罪。作為教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功課。作為教書育人的人,培養(yǎng)社會主義的建設者和接班人的我們,只有學法、懂法、守法,才能更好地教育學生,培養(yǎng)出身心健康,全面發(fā)展的人,有利于社會的進步的人。

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