干部素質(zhì)能力提升學習心得體會

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編整理的干部素質(zhì)能力提升學習心得體會，希望對大家有所幫助。

干部素質(zhì)能力提升學習心得體會1

　　我非常有幸參加了市檔案局在西北大學舉辦的檔案專業(yè)培訓班，培訓期間，通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，我們系統(tǒng)的學習了《檔案工作的最新前沿知識》，《新媒體與檔案文化傳播》，《心理壓力調(diào)適》，《檔案歷史文化建設與實踐》等五個專題;深刻的了解了當前檔案工作的歷史和發(fā)展;熟知了檔案工作基本理論與方法。

　　通過三天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了檔案專業(yè)知識，深化了對檔案工作的認識，增強了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關學習心得小結(jié)如下:

　　一、受到了一次全面的檔案專業(yè)知識培訓，提高了個人素養(yǎng)

　　作為一名基層的檔案工作者，在工作中要加強學習，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。要樹立正確的價值觀和人生觀。樹立檔案工作是大有可為的思想。在當今社會,隨著人們對檔案信息資源需求的日益增長,一方面要求檔案部門改善服務手段,提高開發(fā)檔案信息資源的能力;另一方面也需要檔案工作者提高自身素質(zhì),堅定自己的事業(yè)心和責任感,增強了個人職業(yè)道德修養(yǎng),強化了檔案干部隊伍建設。檔案工作者是文化遺產(chǎn)的保存者,歷史事實的維護者,是知識和科學文化的傳播者,是社會各項工作的服務者，只有提高個體的素質(zhì)，才能更好的服務社會。

　　二、受到了一次思想上的再教育，有助于促進工作的'科學化

　　通過學習使自己樹立了熱愛檔案工作，獻身檔案事業(yè)信心和決心。一要牢固樹立堅定的政治方向，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以對歷史高度負責的精神，做好檔案管理工作。二要做到積極主動，不厭其煩，精益求精的工作態(tài)度，努力提高服務質(zhì)量和工作效率。三要刻苦鉆研檔案業(yè)務知識，努力掌握各種現(xiàn)代化技術和操作規(guī)范，愛護檔案，維護檔案的完整與有效。

　　三、認識一批檔案工作的同仁，有助于工作交流促進

　　在培訓中，認識了教授、領導和廣大的檔案界的同仁，我們共同學習，共同面對新的問題、新的挑戰(zhàn)，加強溝通，相互交流，增強服務意識，使檔案充分發(fā)揮“資政、存史、維權、育人”社會功能。四、作為一名專門從事檔案工作的部門領導，首先要把所看、所想、所學的知識帶回去，吸收好、傳達好，在檔案事業(yè)工作中，創(chuàng)新思維，努力工作，帶好隊伍。其次，建議在我們培訓過程中適當增加有關文學與檔案發(fā)展，歷史與檔案發(fā)展，計算機信息與檔案發(fā)展等專業(yè)科目，以便讓檔案工作者更好的了解前沿知識，開拓視野，以更加豐富的知識在未來檔案事業(yè)中建功立業(yè)。

　　總之，三天的學習，時間雖短，內(nèi)容卻很充實，收獲很大，受教育很深。

干部素質(zhì)能力提升學習心得體會2

　　一是提了素質(zhì)。西北大學的檔案學專業(yè)師資力量雄厚，培養(yǎng)了大批在黨政機關、企事業(yè)單位和教育戰(zhàn)線等各行各業(yè)從事檔案工作的人才。三天來，西北大學繼續(xù)教育學院有針對性的課程教學和實地參觀，讓我對檔案業(yè)務知識、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、前沿知識、新媒體運用、文化傳播、檔案文化建設和實踐等等有了更深一步的理解。短短幾天培訓，自身素質(zhì)有了明顯提高，對今后的工作有了更多思考，各位老師的精彩授課常�；仨懚�畔。

　　二是增了智慧。培訓期間經(jīng)常和學員討論檔案日常工作，尤其是聽到了剛剛幾位同仁的精彩發(fā)言，對自己震撼很大。檔案自古有之，漢時在中央檔案典籍庫設蘭臺，史官在此修史。后人引申，以宮廷內(nèi)的典籍收藏府庫謂之蘭臺，自此蘭臺成為檔案的歷史濃縮和雅稱。我是1986年出生的，20xx年初才來到檔案部門工作，對檔案工作接觸還不夠、了解還不深、學習還不廣。好多學員都是我的老大哥、老大姐，有些同志和我父母同齡，是我的長輩。大家以無私奉獻的精神，默默耕耘在檔案戰(zhàn)線，發(fā)揮著蘭臺精神，這些人生經(jīng)歷、生活閱歷，讓我學到了很多處事智慧、工作智慧。

　　三是長了見識。西北大學創(chuàng)建于1902年，是一所文、理、工、管、法學科門類齊全的全國重點綜合性大學，也是國家“211工程”重點建設院校之一、國家“一省一校”計劃重點支持建設院校、教育部和陜西省共建高校。我本科畢業(yè)時也嘗試考了西北大學的研究生，但是名落孫山。今天，能走進西北大學，聽各位專家老師授課，長了見識，增加了本領。加深了我對檔案事業(yè)的認知和理解，那就是用平凡守護著黨和國家發(fā)展的點滴記錄和艱辛歷程，用熾熱的心為每一個需要他的人解燃眉之急。

　　四是交了朋友。這次培訓班，參與人數(shù)達120余人，給大家提供了交流的好平臺。我們都來自全市各條檔案戰(zhàn)線，平常工作中，大多數(shù)都是幕后英雄、默默付出，很少有出來學習的機會。這幾天，我們凝結(jié)了深厚的友誼，留下了美好的回憶，和很多朋友加了微信、留了電話。期待我們今后能夠多聯(lián)系、多交流、多溝通，談生活、談工作、談友誼，把我們的同學之誼轉(zhuǎn)化為相互促進工作的動力。下一步，我們砥礪前行。

　　一是不斷完善，加強自我能力建設�！盾髯觿駥W》中的一句話，來概括檔案事業(yè)非常貼切：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海�！蔽覀円�著眼于“跬步、小流”，胸懷著“千里、江海”。這樣，我們看似平常的付出就有更大的社會意義了。以后的工作中，我們要堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習，把本次培訓班體現(xiàn)出來的管理嚴格、自主思考、學踐融合等好精神運用到今后的自我提升上，早日成長為忠于熱愛檔案事業(yè)的優(yōu)秀干部。

　　二是認真履職，做好檔案工作。檔案是在朝夕中形成，在時間中積累，在歷史中綿延，在平淡中嬗變。檔案工作能否做好，直接或間接影響著一個單位、一個地區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展。就像細胞之于生命體的作用一樣，具有重要的意義�！熬懦咧�臺，起于壘土，合抱之木，生于毫末�！备鷻n案打交道，就應該樹立起自己的檔案意識，認真履職，樹立起扎根現(xiàn)在，主動承擔檔案工作各項職責，將自己負責的工作做實、做細、做出特色，立足長遠的`為祖國和民族歷史負責的廣博胸懷。

　　三是矢志不渝，奉獻檔案事業(yè)。蘭臺，一個沉默而厚重的名字，記錄著歷史前進的步伐，記載著中華五千年的軌跡，支撐起一代代檔案人躬耕蘭臺，默默奉獻，薪盡火傳。檔案工作很平凡，很難出政績，更不會收獲閃耀的光環(huán)與獎杯。蘭臺不是一個造夢的地方，檔案或許不是一個榮耀的事業(yè)，而身處蘭臺之中的人用夢托起這詩意的名稱，用平凡詮釋著檔案的全景，用淡然面對世間言語，用年華為蘭臺做下注腳，用責任述說著檔案事業(yè)的未來，讓這份事業(yè)在平凡中得到升華。讓我們一起努力，牢記“為黨管檔、為國守史、為民服務”的歷史使命，在建設西北生態(tài)經(jīng)濟強市的征程中交上一份滿意的“檔案答卷”。

　　今日送君需盡醉，明朝相憶路漫漫。在推動檔案事業(yè)的道路上，我們一直在前行、一直在努力，一直在進步，唯有不忘初心，方能學思踐悟、砥礪前行！

干部素質(zhì)能力提升學習心得體會3

　　一、思想觸動直接而強烈

　　行前，由于工作的下老鄉(xiāng)與相鄰的貴州羅甸縣紅水河鎮(zhèn)隔河相望，我們在工作中經(jīng)常交流學習，為此自認為對貴州并不陌生，覺得都是欠發(fā)達省區(qū)，發(fā)展階段工作特征及面臨的困難和挑戰(zhàn)都差不多。但通過兩節(jié)課的學習及貴安新區(qū)、白云蓬萊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等4個現(xiàn)場教學點的考察，印象從“差不多”變成了真“差不少”。

　　敢想敢做、會想會做、立想立做，這一趟下來，這是我覺得最應該向貴州學習的一點。不管是貴安新區(qū)、國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)也好，還是白云蓬萊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、貞豐旅游扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設也罷，無時無刻不在體現(xiàn)著“貴州速度”，展現(xiàn)著貴州各級領導干部不等不靠，積極主動加強對接協(xié)調(diào)，大膽試大膽闖，獲得了國家一大批項目、資金和政策的支持，提升了自身發(fā)展地位。貴安新區(qū)當年立項、當年審批、當年竣工驗收，貞豐者相納孔美麗鄉(xiāng)村投資10億元1年工期，者相易地搬遷土布小鎮(zhèn)投資11個億建設用時不到1年，回顧現(xiàn)場教學點考察途中令人印象深刻的這些案例，凸現(xiàn)出我們天峨縣的干部，在“干”的勁頭與“闖”的能力上，與貴州省各級干部存在很大的差距。同時，經(jīng)過培訓過程中與老師們的交流獲知，20xx年底，貴州成為西部地區(qū)第一個縣縣通高速公路的省份。而他們高速路建設發(fā)展速度之所以如此快速，與他們的前期工作做得好分不開，當?shù)匾活I導干部介紹說不管在高速公路建設還是貴安新區(qū)建設上，前期工作做好了國家批準就很順利。反思我們下老鄉(xiāng)很多工作，特別是去年以來的項目建設工作，存在工作中部分領導干部包括我自己氣魄不夠大，責任心不夠強等問題，導致項目推進不力......真正做到規(guī)劃引領發(fā)展。這是我覺得應該向貴州學習的第二點。在貞豐者相鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村、蓬萊仙界現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，通過詳細與介紹人、當?shù)馗刹拷涣鳎�所有現(xiàn)場點所打造的農(nóng)業(yè)+旅游、易地搬遷+產(chǎn)業(yè)+旅游、扶貧產(chǎn)業(yè)+旅游、鄉(xiāng)村建設+旅游項目等等，都是在高起點高規(guī)劃、高標準建設的基礎上的。與之相比，我們工作差距之大無語言說。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有十年了，其中親自參與或組織實施鄉(xiāng)村建設特別是新農(nóng)村示范點建設也有兩三個，基本都是簡單的屯內(nèi)道路硬化、居民房屋立面裝修等基礎設施建設，沒有融入旅游、產(chǎn)業(yè)等規(guī)劃項目。同時在實施過程中也是簡單的單項小項目規(guī)劃，沒有融為一體進行專業(yè)的高起點規(guī)劃，以致實施的項目建設一竣工鄉(xiāng)村建設工作也跟著停滯不前。在貞豐者相美麗鄉(xiāng)村，長滿草的草坪中立個一頑童嬉戲的石膏雕像，立馬成為田園風光、農(nóng)家休閑之地，相對于我們，年年拿出資金對草地進行除草之后還灑上草甘膦，形成了強烈鮮明對比。為此，本人覺得我們的`工作中一定要高度重視城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、民生事業(yè)規(guī)劃、交通建設規(guī)劃等，多培養(yǎng)這類人才。

　　二、把學習化為行動，苦干實干

　　學習回來后，我一定要把“深感震撼”“深受教育”“很受觸動”的感言轉(zhuǎn)化為實實在在的行動和具體工作措施，及時把此次貴州學習的所見所聞及心得傳達到全鄉(xiāng)干部職工中，特別要把貴州發(fā)展速度與干部的擔當、干勁、實干精神傳達到位。一是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導，將認真借鑒貴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，思路決定出路，一定要解放思想，從上級依賴、傳統(tǒng)模式思維定式和路徑中走出來，用足、用好、用活現(xiàn)有的市、縣產(chǎn)業(yè)扶持政策，帶領全鄉(xiāng)干部職工以更有力舉措提質(zhì)升級現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)；二是一定要凝心聚力、團結(jié)干事，加強干部隊伍建設，著重加強干部責任心教育，爭取把可以調(diào)動的積極因素都調(diào)動起來，形成強大合力，以更精準措施和機制抓實脫貧攻堅，以更高標準推進宜居鄉(xiāng)村建設。

干部素質(zhì)能力提升學習心得體會4

　　一、提高基層干部執(zhí)行力是各級黨委和政府事業(yè)成敗的關鍵之舉。

　　古人說：“言必信，行必果”，反映的是中國古代文化中的“執(zhí)行”思想，執(zhí)行力是辦事能力，“三分策劃,七分執(zhí)行”。決策再好、思路再好、制度再好,沒有強有力的執(zhí)行都是空談。黨的執(zhí)政能力最集中的體現(xiàn)就是基層干部的執(zhí)行能力。黨的基層干部是黨和國家方針政策的具體執(zhí)行者、各項工作的直接落實者，其執(zhí)行力如何既關系本地區(qū)、本單位發(fā)展的成效。這點在貴州省貞豐縣基層干部隊伍中隨處都能看到，從縣到村的一線干部中都體現(xiàn)出辦事能力是一流的，值得我們學習的典范。

　　二、提高基層干部執(zhí)行力是發(fā)展地方經(jīng)濟的重要途徑。

　　提高執(zhí)行力是加強作風建設的切入點，加強基層干部作風建設，實現(xiàn)地方經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，必須以提高基層干部執(zhí)行力為切入點。首先，要明確執(zhí)行力是檢驗基層干部做人、做事的`試金石；其次，執(zhí)行力是促進基層黨員干部想干事、干成事的助推器。一個地方經(jīng)濟發(fā)展只有以提高基層干部執(zhí)行力作為加強黨員干部作風建設的切入點，才能更好地轉(zhuǎn)變作風，營造為民務實清廉的工作氛圍，達到振興經(jīng)濟的飛快發(fā)展。近年來，貴州在實施易地移民搬遷和開發(fā)鄉(xiāng)村生態(tài)旅游項目過程中，起點高、投資大、時間短、見效快，給地方財政收入逐年成倍增長，群眾得到了實惠，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，這與他們干部執(zhí)行力不斷提升息息相關。

　　三、提高基層干部執(zhí)行力是助推我縣各項事業(yè)快速發(fā)展的必然。

　　目前，我縣干部的執(zhí)行力總的來說是比較強的，但也存在著一些不容忽視的問題，如上有政策，下有對策的執(zhí)行走樣，心有余而力不足的無力執(zhí)行，有令不行，有禁不止的拒不執(zhí)行等問題時有發(fā)生，因此，在提高干部執(zhí)行力中必須做到:一是著力提高干部的政策領會能力。使干部深刻領會縣委政府在各個時期的工作部署和要求，把各項工作目標具體化。在執(zhí)行中，既要講原則性又要講靈活性，確�？h委政府的政令暢通；二是著力提高干部實踐綜合能力。實踐鍛煉是提高干部工作執(zhí)行力的重要渠道。理論要武裝頭腦，更要與實踐緊密結(jié)合。要著眼于解決本縣發(fā)展中的實際問題，堅持基層干部邊學習邊思考，邊思考邊實踐，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措。單位不論大小，人多人少，要充分發(fā)揮職能作用，干部要敢于擔當，要以“兩學一做”為標桿，領導干部要有“敢于到一線”的表率精神，深入基層、深入群眾，著力提高班子牽引力和執(zhí)行力；三是著力提高干部工作創(chuàng)新能力。古人道:“窮則變，變則通，通則久�！闭f的就是凡事要注意變通和創(chuàng)新。要破除墨守成規(guī)、縮首縮尾的陳舊觀念，在干部隊伍中樹立敢為人先、開放創(chuàng)新的貴州精神，堅持重實效、創(chuàng)實績，創(chuàng)造性地開展工作。不斷提高干部自身的創(chuàng)新能力，多思創(chuàng)新之路，多做創(chuàng)新之事，多謀創(chuàng)新之舉，多作創(chuàng)新之為，適應新形勢，完成新任務，解決新問題，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟快速發(fā)展而努力。

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