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    教師研修心得體會

    時間:2024-02-07 15:00:58 心得體會 投訴 投稿

    教師研修心得體會

      當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的教師研修心得體會,希望能夠幫助到大家。

    教師研修心得體會

    教師研修心得體會1

      做一名老師,是我兒時的夢想。記得小時候?qū)懽魑模}目是:《我的理想》,我寫的都是長大后想成為一名老師。記得上初一時和小伙伴在操場上聊天,她說“姐,你將來一定會是一個老師!蔽覇査秊樯,她開玩笑說自己是預言家。不知道是自己心底里真的想成為一名教師,還是因為同學的預言,亦或是因為家庭的原因,初中畢業(yè)我選擇報考了東營師范。自05年踏上三尺講臺,轉(zhuǎn)眼間已走過15個年頭,從初執(zhí)教鞭到深耕講壇,15年的點點滴滴,猶如剛剛發(fā)生過般歷歷在目。借著這次山大基礎教育集團的研修活動,我總結(jié)了過去的經(jīng)驗和不足,卯足勁,劈波斬浪,再創(chuàng)輝煌。

      一、做一名合格的教師,堅持自己的初心

      教師是一份平凡的職業(yè),教師的工作也是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

      求學時便時刻牢記“學高為師,身正為范”,走上講臺后更是時刻如履薄冰不敢誤人子弟,天長日久總是會遇到這樣那樣的問題,有煩惱時總是告誡自己不忘初心,要反省自己,不求名揚天下,但求桃李芬芳。我從一名師范生到一名光榮的人民教師不僅僅是角色的改變,更重要的是角色內(nèi)心世界的改變。懷揣著即將為人師的激動心情踏進了一校的大門,至今依然記得當年學校帶給我的神圣感和敬畏感,還記得各位領導給我們面試的情景,當時紀校長問了我一個問題,就是能不能把學生教好,現(xiàn)在想想自己的回答有點太絕對了,當時我回答的是教不好學生怎么能當老師呢?不知道是不是因為這句話,我被安排教五年級,這可是小學的畢業(yè)班。∽院赖耐瑫r我也倍感壓力,我虛心向當時和我教平行班的王月秀老師學習,認真去聽她的課,請她指導。每天晚上都會去辦公室備課,出題,生怕辜負領導的期望。功夫不負有心人,那年的.期末考試我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儭?/p>

      二、做個感恩的人,時刻懷有一顆感恩之心

      要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……因為家庭的原因,我的生命里出現(xiàn)了太多的貴人,正是因為有了他們,我才得以順利求學,順利工作,我的孩子在成長中也少受了許多的委屈。雖然這些都不曾親口對他們說出,甚至有的已經(jīng)永遠沒有機會說出,但我的心里一直都感激不盡。有時會聽到某位領導說:“李盼最近成長得挺快啊!”我總是感覺很羞愧,工作已經(jīng)十多年了,自己并沒有進步多少,而這僅有的一點點進步也離不開學校領導和同事的幫助和鼓勵,每次學校有活動,陳主任和同辦公室的同事都會鼓勵我讓我積極的去報名參加,每次遇到難題想退縮時,辦公室的老師都會給我打氣,并力所能及的給予我?guī)椭看沃v課英語教研組的同事都是非常用心地和我一起備課,有的甚至放下自己的孩子不管。生活上更是不必說,因我老公工作的原因,孩子大都是我一個人帶,每當我有事不能照顧孩子時,都是孩子選擇去哪個阿姨家,而不是沒處放。記得有一次去東營培訓需要一天,晚上回來后發(fā)朋友圈對她們表示感謝,我孩子的一個同學媽媽回復說,她放學去接孩子,看到有三個人在班里陪著我女兒寫作業(yè),說很羨慕呢!正是因為有了學校領導和各位同事的幫助,才有了我的今天以及今天的一點點微不足道的成績,F(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中認真學習,努力工作,用愛心回報社會!

      三、做個積極進取的人,不斷給自己充電

      “給人一杯水,自己要有一桶水”。這句話在教育界幾近人人皆知。多少老師就是“拎著一桶水”走上講臺,一干就是三四十年甚至到退休。可是,現(xiàn)在有一句話更為教育界人士推崇,那就是“給人一桶水,自己得是一條河”。顯然,現(xiàn)在的學生不再滿足只獲得“一杯水”,他們要得更多了;老師單憑上崗前的幾年知識積累,“拎著幾桶水”上陣,幾個回合就得被“舀空空”。處在知識經(jīng)濟的信息爆炸的年代,面對求知欲望強烈的新新人類,老師只有同步時代,與學生共同學習,不斷汲取最新的科學知識和社會常識,才能給自己的學生“活水源頭”。給自己充電的方式有很多,最主要的一條就是走出去,去參加學科培訓、交流會,聽優(yōu)質(zhì)課,示范課,見多識廣,雖然我自己帶孩子,出不了遠門,但是只要東營或近處有講課或培訓活動,我都會積極去參加學習,當然給自己充電的方式還有很多,我也利用空閑時間自學專業(yè)知識,也到網(wǎng)上學習,還觀看優(yōu)質(zhì)課的錄像,使自己的專業(yè)水平得到了很大提高。

      四、做個善于反思的人,不斷反思自己的行為

      美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。反思的深度,決定著教學所能達到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的"明星"。

      可是由于自己的懈怠,在教科研方面自己做的不是很到位,有時想提筆寫點反思或教學故事之類的,可一偷懶就又放下了。所以以后除了反思教學,還要反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

      千里之行始于足下,不積跬步無以至千里,在以后的工作當中,我一定更加努力,不斷進步,不忘初心,做一名優(yōu)秀的人民教師!

    教師研修心得體會2

      夏日炎炎,酷暑八月。20xx年教師教育遠程培訓正在喬官中學如火如荼地開展,作為新上任的年輕教師,我有幸成為培訓中的一員,并在這次培訓中受益匪淺。

      隨著社會的進步,計算機的發(fā)展和廣泛使用,我們的工作和生活已經(jīng)進入了信息時代。首先,這次培訓,我接受了新的教學理念。時代在進步,我們的教育思想也應該隨之進步。培訓過程中,對十年語文課程改革進行了學習,對義務教育語文課程改革的之本思想、內(nèi)容與目標以及取得的成效有了一定的了解。通過對著名講師專題視頻的觀看與學習,我認識到了,新時代下轉(zhuǎn)變教育理念,提高教學水平的重要性。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

      其次,通過學習,自身的知識體系得到了充實與完善。作為年輕教師,剛剛走出大學的殿堂,知識體系尚不完善,尚未得到實踐的充分檢驗。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,讓我們有了全新的認識與了解,開闊了我們的視野。

      作為教師,自己的一言一行都給學生起著榜樣作用,都會受到學生不同程度的模仿。作為一名語文教師,更要有豐富的文化底蘊,來熏陶感染學生,所以自己要從書本中汲取營養(yǎng),利用課余時間來讀書,讓讀書成為自身的一種習慣,自己能在讀書中提升文化底蘊。我深知“學無止境”的道理,做一名活到老就應學到老的“學習型”教師。

      再次,在這次培訓中,我們以學科為單位對優(yōu)秀教師教學視頻的觀看與學習,并對其進行了探討與研究!皩嵺`出真知”只有多多實踐,多多總結(jié),在實踐中完善理論體系,在實踐中反思,從而在更好地指導實踐。通過對同行的學習,以及與通行老師之間進行談論,自己的'教育理論水平得到了提高,專業(yè)知識也得到了充實與完善。此次培訓是一個很好的平臺,在網(wǎng)上拜讀了同仁們的優(yōu)秀文章,也學習了他們的優(yōu)秀課堂設計。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習和交流的機會。同時,還在網(wǎng)上建立起了友誼的紐帶。通過此次培訓,我的教學水平有了一定所提高,教學技能得到了改善。總之,在這次培訓中受益匪淺。遠程教育資源的運用,讓我開闊了視野。同時,我也相信在遠程教育培訓的指導下,我們的教育事業(yè)會更加輝煌。

    教師研修心得體會3

      短短10天的網(wǎng)上研修已過去大半時間,而我卻有意猶未盡之感,因為我的收獲實在是太多了。每個專題的精彩課堂實錄、老師們發(fā)自心聲的對課堂教學的評論,以及指導教師、專家教師語重心長給老師們的建議,都使我興奮不已,欣賞不止。感受最深的有以下幾點:

      一、領悟新課程的理念,把握好角色定位。

      觀念是行動的向?qū)。新課程更多體現(xiàn)“以人為本”,關注每一位學生的發(fā)展。教師必須轉(zhuǎn)換角色,由單純的“演員”轉(zhuǎn)為“導演和演員”的雙重角色。注重發(fā)揮學生的主體性和主動性,實現(xiàn)學生由“要我學-我要學-我愛學-我會學”的過程轉(zhuǎn)變。

      二、精心創(chuàng)設教學情景,構(gòu)建充滿活力的課堂。

      通過觀看武猛老師獨具匠心的課堂教學,讓我收獲著教學中我們不僅僅依教材、講教材,而應是整合好教材資源與社會資源,用好教材;用什么樣的方法和技巧創(chuàng)設情景能真正吸引學生,讓他樂學,并自然而然地將其引入一條探究之路,尋求開啟成功之門的鑰匙。

      三、建立新型的師生關系,使教育目標落到實處。

      新課程實施的前提是創(chuàng)設一種和諧、民主、平等的師生關系。這樣,教師一個欣賞的目光、一個溫馨的提示、一句激勵性話語,很容易與學生產(chǎn)生情感共鳴。更好地啟發(fā)學生對生活的.感受。因為感受是地理課的源頭活水,也是地理課的生機和靈性所在,更是地理課獨特的精神價值所在。

      四、多元化的評價體系,成為課改持續(xù)有效的基石。

      鼓勵學生積極參與評價,讓學生的人格得以充分尊重,學生才樂于接受評價,樂于主動學習,把過程性評價的自主權交給學生,培養(yǎng)學生對自己的學習行為負責。正如美國一位課程理論家所說“評價最主要的意圖不是為了證明,而是為了改進。”

      總之,在新課程的呼喚下,我愿博采眾長,不斷反思,努力學習。

    教師研修心得體會4

      這次旨在于提高我市廣大農(nóng)村教師的教育教學水平和業(yè)務能力的網(wǎng)絡研修為老師們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個很好的機會,搭建了一個很好的學習平臺。為了在研修學習中取得最好的效果,我積極投入到研修中去,盡管臨近繁忙的期末復習。通過第一階段的研修,我的教育教學理念在發(fā)生著變化,促使我不斷反思自己:怎樣做一個學生喜歡、家長滿意、領導放心的教師?怎樣對待學生的各種問題?怎樣提高數(shù)學教學的效率?等等。我認為,對此研修,每個教師都應當有一個正確的態(tài)度,把它作為教師專業(yè)發(fā)展的.一次機遇,而不能僅僅把它作為一項負擔,這是提高研修質(zhì)量的最重要的前提。否則,研修的效果和質(zhì)量會大大折扣。本階段收獲很大,特別是作為農(nóng)村教師外出交流學習的機會非常少,現(xiàn)在有了教師研修網(wǎng)這么一個平臺,使我得以向其他優(yōu)秀的教師學習成功的經(jīng)驗,特別是在教育教學管理這一方面我覺得自己有很多地方做的很不夠,還有一些做法不夠科學,通過交流,有些方法結(jié)合自己的教學實踐,收到了比較好的效果.

      通過研修,自己進一步明確了教師專業(yè)化成長對教師個人成長的作用, 自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是說學生的多,很少能夠從自身出發(fā),多問問自己究竟做了些什么,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業(yè)道德對教師起著決定作用,也許態(tài)度決定一切就是如此吧。

      所謂研修,針對學校教育工作而言,是想通過學校管理者、學校教育科學研究、教師的研究,提高教師教育的能力,解決問題的能力,能解決教育教學中的具體問題和困難,熟練應用已有的知識,服務于教育教學,又在教學和管理中提高自已,不斷的更新自已,逐漸的構(gòu)造自己的教學風格,提高教育教學質(zhì)量。從前幾年提出的校本教研到近幾年的校本研修再發(fā)展到網(wǎng)絡研修,其目的都是為了促進學校、教師的發(fā)展,實實在在、一步步的、看得見的發(fā)展,表現(xiàn)在改進學校的課程與教學,提升辦學水平和教育質(zhì)量,促進教師專業(yè)化發(fā)展與提高。

    教師研修心得體會5

      我們中心小學每周三的語文教研活動每周都按時進行,不管是看視頻上的名師課堂展示,還是我們學校語文教師出的公開課,每工作心得一句話一堂工作心得怎么寫課工作心得簡短都具有學習意義,工作心得50字每一位教師的精工作心得一句話勵志心展示不僅令學生陶醉癡迷,對于正在語文教學路途上摸索工作心得簡短前進的我來說,收獲頗多。

      下面我就談談我對我校語文教研活動的心得體會:

      第一、吃透教材是最根本的。

      聽完幾位老師的課后,我認為他們對教材的把握都有其獨到之處,但都能抓住題眼,一步步的深入文本。魯少寧老師在教學《螞蟻和蟈蟈》時,她出示了一組詞,讓學生選個詞說一句話,這樣不僅引導學生積累了詞語,又使學生在詞語中感受到了詞語不同的特點,為學生學習新課打好了扎實的基礎。郭春玲老師《學寫日記》一課中,采用吹泡泡的游戲方式,激發(fā)了學生的無限樂趣。整節(jié)課在郭老師優(yōu)美生動語言中層層展開,使聽者回味無窮,學生也在潛移默化中學會了寫日記。

      第二、注重啟發(fā)式教學,讓學生主動學。

      新課程標準要求讓學生成為學習的主體,教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點工作心得體會。

      第三、注重引導學生朗讀。

      大部分老師都非常注重指導學生朗讀工作心得體會感悟,但決不是為了讀而讀,而是在體會情感的基礎上去讀,并且對讀的要求也不盡相同,例如王景燕老師在上《黃河的主人》這課時,首先讓學生大聲自由的.讀課文的重點段落,抓住重點詞句朗讀,文章就是成功了一半;配樂讀,工作心得怎么寫讓學生深情并茂的體會文言文的奧秘之處。學習中還穿插著齊讀、開火車讀、示范讀,進而激發(fā)同學閱讀興趣,讓學生在閱讀中更好的領會文章所表達的黃河的主人—艄公的精神,層次非工作心得一句話常清晰。

      第四、注重學習習慣的養(yǎng)成。

      很多老師會在課堂上穿插著一些學習方法,讓學生收獲這些學習的方法,當他以后遇到類似的問題時才能夠用自己的工作心得體會感悟簡短力量解決。例如王新景老師在上《鳥島》一課時,就要求在正文學習前為每段標上序號,便于在學習課文時迅速找到所講的內(nèi)容。她還要求在讀文章時對有生字或讀不通的句子多讀幾工作心得一句話遍,這樣工作心得一句話勵志就能“讀書百遍,其意自見”。張艷芳老師在上《水》一課時,她工作心得體會一句話在學生閱讀的過程中及時的糾正文字的發(fā)音,潛移默化的教導學生字音要讀準的習慣。還有的老師一直強調(diào)“不動筆墨不讀工作心得的精簡句子書”,有利于培養(yǎng)學生集中精力的好習慣。

    教師研修心得體會6

      通過本次培訓,我意識到在美術活動中,尊重幼兒個性的重要性。教師應具,有敏銳的眼光和洞察力,正確地引導幼兒去感受美、創(chuàng)造美。及時鼓勵幼兒的奇思妙想、好奇心,善于發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的興趣傾向及思維的閃光點,讓每個幼兒,在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時鼓勵應貫穿于整個活動的始終,如討論作畫方法時需要及時肯定與表,有新思路、新方法的幼兒,在講評過程中引導同伴相互探討,發(fā)現(xiàn)別人有利于自己的長處。

      十天的技能培訓結(jié)束了,但留給我的確實深深的回憶,是一筆寶貴的財富。通過這次的培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好的幫助幼兒,養(yǎng)成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎么樣來促進幼兒學習品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的子學中玩,玩中學。

      在日后工作中要學習的.東西還有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過自己反復的研究和領悟,才能正真成長成為一名合格的幼兒園教師。

      如今,教師這職業(yè)還是深得社會人士的尊敬的。家長們將孩子送進學校,便將自己的期待也一起送了進來。對方賦予信任,校方賦予責任。做為教師,該怎樣面對這種特殊而平凡的職業(yè)?通過學習了我從中學到了以下幾點:

      一、樹立信心,與生同樂

      “要讓教師感受到教育的快樂,關鍵是要幫助教師樹立對教學的信心。”確實,作為一名新教師。最害怕的就是管不住學生,上不好課。不是懷疑自己的能力,而是怕對學生的把握不夠,我愿意教,他們會愿意學嗎?文章中提到“只有讓學生覺得學習的快樂,課堂的快樂,教師才能教的快樂……只有步入了上述的良性循環(huán),教師在教學過程中,才能享受到教育的快樂……與學生快樂相處,是教育成功的關鍵!”看來,只有樹立信心,才能自然發(fā)揮,與生同樂才能成功教學。

      二、端正角色,循序漸進

      “只有我們這些教師不再將教學看成工作或職業(yè),而是積極成為道德典范的時候,我們才會認識到對職業(yè)生涯中一些小故事的持續(xù)性的反思是多么重要!睂W?倳贾煤芏辔恼氯蝿。很多教師覺得苦不勘言,每一篇論文如同難產(chǎn)。我想在以后的工作中自己也會碰到這樣的情況吧。但如果我能持續(xù)生活中的小反思。那么我的論文也就迎刃而解了。真愛自己的職業(yè),在學習上循序漸進,在教學中循循善誘,但若不聯(lián)系實際,紙上談兵,那一切也只能是空話,痛苦的是自己。

      三、“讓素質(zhì)教育看的見”

      鮑寅初的講話中說“教育的目標是培養(yǎng)人。”藝術課也是素質(zhì)教育的重頭戲。作為音樂教師也是責任重大。自從提倡素質(zhì)教育后本來人人可以搶,不被家長學生重視的藝術課就一下明朗起來。但還是存在偏見的,我個人認為偏見的本身還是在于藝術課的本身!凹訌娝刭|(zhì)教育”口號是喊出來了,但總要看到效果吧。沒有效果就得不到社會的認同,也就永遠只能停留在口號、分析、推想的表面工作上。怎樣能效果?要靠教研領導班子和一線教師還有學生的配合,最好是全社會的配合!袄斫馊f歲”,我希望家長們能真正的理解素質(zhì)教育,而我們要做的就是做出效果給他們看見。

    教師研修心得體會7

      在研修日日夜夜里,我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,并且積極參加了培訓的全過程。在培訓中,我聆聽了教育專家的精彩講座,觀摩了教師的優(yōu)秀課例,遠程教育培訓學習即將結(jié)束,我的心中除了不舍還是不舍,是遠程研修平臺拉近了我們初中生物教育工作者的距離。

      在這次遠程研修學習中,我們按時觀摩學習了每一個專題的講座,認真聽取了專家們對初中生物教學的指導和解讀。對每一個專題的'問題都和本期研修同學們進行了探討,同時按時完成了作業(yè)。積極參與交流,廣泛閱讀了學員們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。

      各級領導對這次研修給予了高度重視和支持。為做好遠程研修培訓的組織和管理工作,更有效探討分散學習教學管理的方法,大家分擔著存在的困難、分享著能參加這個難得的學習機會的喜悅。最后大家表示,一定會合理安排時間,克服一切困難,認真學習。

      在學習過程中,我們通過網(wǎng)絡途徑對存在的問題進行研討,按時完成每天的課題作業(yè),每天的收獲頗多。指導老師在研修過程中,對我們學員的作業(yè)及時的批改和鼓勵,促使我們學習熱情一直高漲。因此整個學習過程中,我們學員盡管遇到了諸多困難,但我們的學員都能想盡辦法解決,保證每天的上網(wǎng)學習時間不少于6小時,研修學習已經(jīng)成為我們生活的一部分。正因為有了領導的重視和支持,指導老師的跟蹤學習,學員們的主動參與,在研修專家的指導下,我們在理論知識、學習狀態(tài)、教學技能上等方面都有了很大的收獲,多次得到專家組的好評。在這個知識舞動的平臺上,我們所有參加研修的學員們累并快樂著!通過本期研修培訓,我認真學習別人的成功經(jīng)驗,借鑒別人的好的教學方法,通過這些資源的綜合利用,來加強自身的建設。

      通過這次研修我對今后的教學工作,信心百倍,熱情高漲。我們的目標只有一個:為了孩子的明天!感謝國培,讓我學會智慧的工作,敏于觀察,善于鉆研,從小處著眼,關照教育細節(jié),探索創(chuàng)新。

    教師研修心得體會8

      暑期,我們進行了理論學習,還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里,我的心始終是充實的,因為這里有熱情的伙伴和老師,有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

      一、不斷提高自己的教學水平

      教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。靜下心來好好思考,發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進;仡欁约簬啄陙淼慕虒W,做得多思考得少。幾個星期的培訓,我的體會之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個反思型的老師,不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起:

      1、隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

      2、加強文化業(yè)務學習,提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導,教師的業(yè)務水平低下,談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結(jié),更談不上反思自己的教學行為,這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習,不斷充電,才能掌握扎實的理論知識,用理論來指導教學行為,才能成為反思型教師。

      3、加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

      4、豐富反思內(nèi)容,提高反思能力。教師應根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思,可以是一堂課,一個教學環(huán)節(jié),一個教學內(nèi)容的反思,可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的反思落到實處。

      二、讓學生成為課堂的真正主人

      新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學方法變?yōu)閱l(fā)式教學,整個課堂完全在老師的'思維指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學生學得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識呢?專家們的講座大多圍繞一個主線:那就是讓學生真正成為課堂的主人!

      1、做好教學設計。作為老師不但要吃透教材,而且要盡量地搜集與教材有關的知識。積極源于興趣,教學設計的過程是把教材轉(zhuǎn)變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材,使學生能夠逐步自主發(fā)展,自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。

      2、讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識,而是要建構(gòu)自己的知識經(jīng)驗,形成自己的見解。討論是學生參與教學過程的一種有效方法。在討論過程中,學生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學習,讓不同的學生各抒己見,集思廣益,解決疑難問題。討論過程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現(xiàn)象。

    教師研修心得體會9

      暑假研修進入第六天,也是集中學習的最后一天,看看同事中已有不少作業(yè)被評為優(yōu)秀,心理既羨慕又著急,為什么自己的作業(yè)不是優(yōu)秀?仔細反思,發(fā)現(xiàn)不管是在設計內(nèi)容上還是視頻的表現(xiàn)形式上,都和他們相差太遠,研修就顯得非常重要了。不免想起一句話“走的最遠的,不是走的最快的,而是一直在走的〞。研修也一樣,研修成績好的,不是研修時學習一陣的,而是一直在不斷學習的。所以,我不把研修當學習任務,而是看成一種老師素養(yǎng)提升的過程,感謝研修,讓我做一個與時俱進的老師。

      首先,感謝研修帶給我一種開闊的視野。在沒有開場此次研修之前,好多先進的教育理念和教學形式都沒有聽說過,更別說用過。經(jīng)過專家的講解和視頻材料的學習,才知道這些教學策略已經(jīng)在其他學校應用廣泛。雖然這學期我所在的學校也在做微課程體系建立,學校也承擔了?翻轉(zhuǎn)課堂?子課題的研究工作,也去昌樂一中進展了為其兩天的學習,當時就很震驚他們翻轉(zhuǎn)課堂后學生的學習成績和課堂表現(xiàn)是如此的好。但這次在視頻材料中看到了全國除了昌樂一中還有那么多的學校也在搞試點,而且成績斐然,我覺得自己像只井底之蛙,每天的教學創(chuàng)新不夠,對教育前沿的改革還是知之甚少,感謝研修給了我開闊視野的時機,我一定會改變自己的教學狀態(tài),以后不僅要關注本校學校的教學改革和校本研究,也要關注全國的教學改革動態(tài),讓自己的教學不斷創(chuàng)新、與時俱進。

      其次,感謝研修帶給我一種先進的理念。我們常說要注重信息技術與學科教學的整合,知識不是單純的通過老師傳授得到的,而是學習者在一定的社會文化背景下,借助別人〔如老師、學習伙伴等〕的幫助,利用必要的學習資料,通過意義建構(gòu)的方式獲得的。數(shù)學學習要以學生為主體,不僅要求學生由外部刺激的被動承受者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w,也要將學生由知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變成知識意義的主動構(gòu)建者。同時要求數(shù)學老師從知識的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生主動建構(gòu)意義的幫助者和促進者。作為老師要給學生一杯水,必需要有長流水,必須以生為本,抓住新時代下學生的學習特點,不斷更新在自己的教育教學理念,才能跟上時代的步伐,不落后于時代。

      再次,感謝研修帶給我一種全新的技術。這次研修介紹了很多技術,通過今年的研修,找到自己運用技術改變學生學習,以及改變自己教學、評價和管理的“聯(lián)結(jié)點〞,借助技術制作微課,搞翻課堂,技術可以幫助我從四個方面進入教學:一是用微課幫助學生提早學習;二是用技術工具輔助課堂教學;三是借用技術工具進步教學評價效能;四是借助技術工具進步教學管理效能。因此,在日常的教育教學活動中,技術工具完全可以幫助我從“助教〞、“助學〞、“助管〞、“助評〞四個方面進步教育教學的效能、質(zhì)量和程度。

      最后,感謝研修帶給我一個交流的平臺。正像簡報中一位老師所說“遠程研修是一座橋,渡老師們過時代的橋,信息的橋,連接如今和將來的`橋〞。它搭建起了全省同學科老師之間交流的橋,通過這個橋我們互相交流本次研修中的學習內(nèi)容、平常教學中的困惑,欣賞優(yōu)秀作業(yè)中的好的設計,查找自己的教學缺乏,通過指導老師的點評我明確自己教學努力的方向,不再做口傳心授的傳統(tǒng)老師,要做新時代的信息技術的新型老師,帶著著21世紀的學生們在數(shù)據(jù)大時代的環(huán)境下開場新的學習之旅。

      最后我想說,雖然每年研修的內(nèi)容都在變,但不變的是研修帶給我的收獲和感動,感謝研修,讓我做一個與時俱進的老師。

    教師研修心得體會10

      一、指導思想

      人常說:“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本!毙W語文的校本研修就是通過對自身有針對性的培訓,使自己的師德修養(yǎng)、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,是自己成為一名精干、高效、有事業(yè)心、能適應學校更好發(fā)展的教師,從而全面提高教育教學質(zhì)量。

      二、學期目標

      1、通過校本研修,進一步提高自己的師德修養(yǎng),使自己能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

      2、以“網(wǎng)絡研修”為平臺,不斷更新教育教學理念,進一步提高備課質(zhì)量,提高備課專業(yè)技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質(zhì)量。

      3、通過校本研修,解決在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

      三、研修內(nèi)容

      1、積極參加集體備課研修,并做好有關記錄。

      2、利用時間,進行國內(nèi)外現(xiàn)代先進教育理論的學習、新課程標準的研讀和教學常規(guī)的學習。

      3、認真上好高質(zhì)量的教學研究課。

      4、積極參加教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流“網(wǎng)絡教學”課堂實施過程中的`思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

      5、積極參加教學基本功訓練。如:三字一話、說課、課堂教學、教學設計、作業(yè)設計等一系列評比活動,使自己練就扎實的教學基本功。

      6、經(jīng)常閱讀教育報刊雜志,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

      四、主要措施

      1、不斷更新自己的教育理念,以適應教育教學改革。利用時間學習國內(nèi)外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規(guī),不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動態(tài)及成果,結(jié)合自身實際,注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育印象深刻。課后,我們聆聽了執(zhí)教者兼xx小學的語文教導吳紅云老師為我們介紹他們學校校本研修活動的開展情況。

      接著,xx小學一、二年級的全體語文教師圍繞研究主題"依托文本,學習表達"展開評課。幾位語文教師,不管是年輕的,還是年長的,都非常坦誠地表達自己的觀點,給予了課堂很高的評價,同時也提出了一些中肯的建議。在互動交流中,大家對"依托文本,學習表達"這個理念的理解更加深入了,對實施方法也有個更全面、更科學的認識。

      如今,當我再次回顧整個研修過程,腦海中不覺跳出這樣一幅畫面:茂盛的棉花樹上開滿了潔白如雪的棉花,每一朵棉花都綻放著笑臉。這朵朵棉花既像孩子們那自信的笑臉,又像恬靜溫和的教師,還像認真鉆研,充滿激情的執(zhí)教者。那么,是什么使得該校的校本研修活動開展得有聲有色呢?我想根源是他們能"立足課堂,扎實研究"。

      一、主題來源課堂問題

      我們從吳老師的介紹中,可以得知,他們的研究主題來源于課堂問題。隨著二期課改的深入發(fā)展,語文教學強調(diào)要關注作者的表達,然而在課堂中不少教師不知如何引導學生關注表達,因此,他們制定了"依托文本,學習表達"的研究主題。這樣的主題是教師們迫切需要解決的問題,因此利于調(diào)動教師們的研究積極性,激發(fā)了教師們的內(nèi)驅(qū)力。

      二、教學體現(xiàn)研究主題

      確定了研究主題,教師在備課、上課環(huán)節(jié)就要體現(xiàn)對研究主題的理解。吳老師在課堂教學中,僅僅圍繞"依托文本,學習表達"的理念進行教學。例如,吳老師在指導學生了解課文主要內(nèi)容時,先提出問題,讓學生帶著問題邊讀邊思考,然后步步引導,不斷提高要求,最后學生能圍繞問題把課文主要內(nèi)容說清楚、說完整、說連貫了。同時,教師還引導學生抓住關鍵詞理解文本,關注標點有感情朗讀課文等。充分體現(xiàn)了"依托文本,學習表達"的研究主題?梢姡瑸榱颂岣哐行藁顒拥挠行,課堂上應多過多種途徑,巧妙體現(xiàn)教師對研究主題的理解。

      三、評課圍繞研究主題

      在評課環(huán)節(jié),教師們不是面面俱到,而是圍繞研修主題展開討論,在這個過程中,大家提出各自的想法和認識,在思維碰撞中加深了對研究主題的理解。同時,由于研討要圍繞主題,教師們在整個活動過程中都會有主題意識,例如,在觀課時,教師可能就會更多地從研究主題的角度去觀察課堂,這樣的觀課更具針對性,教師的收獲也會更大。

      四、經(jīng)驗服務教學實踐

      從吳老師的介紹中,我們得知他們會把研討過程中閃現(xiàn)的智慧火花,進行整理、提升,形成一定的經(jīng)驗,用經(jīng)驗指導教學實踐,通過實踐再次檢驗經(jīng)驗的科學性、普適性。由于教師們看到了研修工作對教學的幫助,研究的積極性自然就提高了?梢姡(jīng)驗服務于教學實踐,使促使教師們扎實做研究的有效途徑之一。

      xx之行已遠去,但它卻啟發(fā)我們要不斷探索有效開展校本研修工作的方法。僅為此,不虛此行。

    教師研修心得體會11

      試卷評講課是各科教學的一種重要課型,其根本目的是糾正錯誤、分析得失,鞏固提高。但是實際操作的過程很容易出現(xiàn)幾種誤區(qū),如只核對答案而不進行評講的形式,逐題評講或者只講解教師認為典型的幾個題等,這樣做學生的收獲只是會解一道題,不能旁通一類題。

      今天聽了四中生物學科帶頭人遲樂園老師的一節(jié)精彩的'試卷講評課,他的教學流程如下:

      1、宣布考試基本情況。在課開始先向?qū)W生簡要介紹這次測試的基本情況。即最高分是多少,優(yōu)秀率為多少,及格率為多少,各分數(shù)段的人數(shù),以及分數(shù)折合后在高考中真實有效分數(shù),這樣做既可以避免個別學生驕傲自滿又可以讓學生有高考意識。

      2、點名表揚進步幅度最大的學生,鼓勵暫時成績還不太理想的后進生繼續(xù)努力。幻燈片展示卷面較優(yōu)秀的學生和分數(shù)較高但卷面還有待改進的同學的答題卡。

      3、針對錯誤率較高的題進行評講。并非面面俱到,但遲老師是清楚地了解了學生試卷中存在的最突出、最主要的問題后,針對性解疑糾錯和查漏補缺。老師把存在問題擺出來,讓做錯的學生說出他的思路,然后由做對的同學說出正確思路,這樣學生印象會更深刻,不易忘記。

      4、及時訓練,鞏固提升。遲老師根據(jù)試卷中所出現(xiàn)的一些問題又設計了一些針對練習,以便及時鞏固與提高。只有這樣,試卷評講課才能收到良好的效果。

    教師研修心得體會12

      國家發(fā)展在教育,教育發(fā)展在教師。教師水平的高低,對于教育質(zhì)量的好壞影響重大。因此,教師不僅要教好學生,更要教好自己,不斷提高自己。此次學院統(tǒng)一購買了教師發(fā)展線的學習卡,免費給予我們老師使用。在兩個月的學習中,我認真研修了三十三節(jié)的《高校課堂教學方法的改革與創(chuàng)新》課程,并選修了《怎樣做一名合格的高校教師》、《教學藝術漫談》等課程,同時積極參加各種學習活動,做好筆記,不斷反思總結(jié)。課程學習完成后,我感覺收獲很大,不僅在課堂教育理念、課件制作、教學技巧、教學評價等方面有了很大提高,而且在對比學習中也發(fā)現(xiàn)了自己許多方面的不足。

      在這里,我想重點講講關于彭林老師的課程體會,因為我對他的《人格與國性》的講解感悟頗深。第一次看到彭林老師是在中央電視臺的一檔節(jié)目上,當時他在給大家講解“仁、義、禮、智、信”的傳統(tǒng)文化知識。我一聽就被他的講解吸引住了。此次有幸在“教師發(fā)展在線”的學習里聽到他的課程,而且是《高校課堂教學方法的改革與創(chuàng)新》課程中的第一位老師,讓我欣喜若狂。我非常贊同他的“人格論”。國民人品的高低,決定國家發(fā)展、民族復興的成功與否!品質(zhì)高尚的人定會嚴格要求自己,不作出下三濫的事情,不會有那么多的惡習和陋習。

      如果一個人品格低劣,陋習、惡習定會不斷滋長。如果他是在關鍵位置上,比如單位的一把手、企業(yè)的老總,那是多么可怕!所以現(xiàn)在的、食品安全等問題,跟這些人人格的.低劣是由很大關系的,見利忘義了。人格高尚的學生,定會嚴格要求自己,認真學習,考試不會作弊。相反把作弊等投機取巧的事情視為常事,這樣的學生人格一定有問題,將來步入社會,走上了重要位置,必將誤國誤民。而人格是可以通過后天塑造的,教師對學生高尚人格的塑造賦有重要責任。教師首先要有高尚的人格,嚴格要求自己,然后身教言傳,才能教導和感染學生。高尚人格的學生多了,將來步入社會,繼承國家發(fā)展的重任時,我們民族復興的日子也就不遠了。

      另外,彭林老師對于“國性”的講解,我也很喜歡。如果一個人對自己的傳統(tǒng)文化都不認同,那怎么能稱之為是具有“國性”的人呢?傳統(tǒng)文化教給我們的“仁、義、禮、智、信”在今天仍然非常有用!凹核挥、勿施于人”倡導相互包容、尊重的重要,而在今天卻往往被忽視。我們往往把自己的意志強加給親人、朋友。比如父母在教導自己孩子的時候,常常讓孩子學習各種樂器或舞蹈,而孩子又不喜歡反而造成了不好的結(jié)果,甚至是苦果。朋友之間都能相互包容諒解,友誼也定能長久。而我們的國“禮”在西方文化瘋狂涌入的時候,已經(jīng)基本上被拋棄得差不多了。人與人之間基本的禮節(jié)沒了,矛盾自然就多了,談什么“和諧”?但是我們可以看到,我們禮節(jié)文化在韓國、日本卻相當普遍。在某種程度上來講,這是可悲的事情,也難怪韓國想把我們的端午節(jié)之類的傳統(tǒng)文化占為己有了。很多時候,我們更應該反思,多倡導發(fā)揚一下我們的傳統(tǒng)文化,給予傳統(tǒng)文化更高的地位和重視。傳統(tǒng)文化是我們民族的靈魂啊!我想作為一名教師,首先是“傳道”,其次才是“授業(yè)、解惑”。

      因此,不管是哪門課程的教師,都應該具有一定的傳統(tǒng)文化知識,多學點五千年中國遺留下來的優(yōu)秀的文化,然后交給學生,要將我們的傳統(tǒng)文化不斷傳承、發(fā)揚下去。

      當然,在此次的學習中,我的學習收獲的還有很多,比如三維教學技能的應用,“展示、觀摩、參與”等都值得好好學習;還有教學評價,只有教師參與,并清楚了評價的重要性和重要方法、理論等,才能進一步反思自己的課程,改進自己教學,提高教學質(zhì)量。

      諸多的感言介于篇幅在此就不予贅述。總之,我覺得“教師發(fā)展在線”給我們高效教師提供了一個很好的發(fā)展平臺。在學習的過程中,我切實體驗到了網(wǎng)絡學習的便捷與高效,不受時間、地點的限制,合理安排自己的學習計劃,可快可慢,更可以重復學習,有效彌補了傳統(tǒng)課堂學習的缺陷。這里名師匯集,課程經(jīng)典,講解深入淺出,實用性強,對于廣大教師提高自己有很大幫助。接下來,我會將此次學習到的知識技巧積極應用到自己的課堂中,改進教學,更好地為我的學生“傳道、授業(yè)、解惑”。

    教師研修心得體會13

      我?guī)吓d奮的情緒有幸的參與了省部級班主任培訓學習培訓,歷經(jīng)這段時間的學習培訓,使我對教導主任這一專有名詞擁有更深入的了解。也要我進一步了解了班級管理方法的總要性以及實質(zhì)。

      聽了長春市師范大學教科院趙校長的《新時期班主任與班主任專業(yè)化成長》、孫老師的《中小學班主任規(guī)定》、王教授的《小學班主任心理健康》、附屬小學王廷波校領導的《新時期學校德育問題與對策》、李教授的《小學班主任的科學素養(yǎng)的提高》、及柳專家教授的《規(guī)劃綱要的新要求及發(fā)展的期望》專題講座后,要我對班級管理方法又擁有升級的了解。

      也讓我明白院校是散播文化藝術和文明行為的陣營、是與時期最接近的場地;老師是文化藝術和文明行為的宣傳者、是這一場地的關鍵分子;而教導主任則是院校與老師中最重要的構(gòu)成部分,因此教導主任日常工作中就看起來分外關鍵了。

      那么做為教導主任在日常的工作上該留意這些難題及怎樣來更強的工作中呢?

      最先、教導主任應當具備環(huán)境保護意識——留意與當然的融合

      我見青山多嫵媚,料青山綠水見我應如是。它是詩人李商隱的一句詞,疏忽是說:我看到青山綠水的嫵媚多姿,意料青山綠水見到因為我應該是這般。不難看出人與大自然和諧相處,才可以彼此之間感受獲得真真正正的美。

      因此,教導主任在日常的班集體工作上要塑造學員的環(huán)境保護意識,要文化教育學員維護資源、維護大家不可或缺的地球上,要與自然界和諧相處,而不可以肆無忌憚毀壞當然。

      次之、教導主任應具備責任感——留意與社會發(fā)展的融合位卑未敢忘憂國它是陸游的一句詩。大家盡管給了老師過多的光暈,可是誰也不可以否定老師的影響力仍須提升,大家盡管位卑,但大家獨特的真實身份規(guī)定大家務必具備明顯的責任感。

      大家的文化教育要塑造數(shù)以千萬計的社會主義社會的建筑者和達標的繼任者,現(xiàn)在社會發(fā)展趨勢日趨猛烈,慘忍的經(jīng)濟全球化給大家的現(xiàn)代化建設給予了難能可貴的機遇和挑戰(zhàn),應對這般的社會需求,大家的文化教育要融合社會發(fā)展的必須塑造創(chuàng)新型人才。

      因此,教導主任在日常的班集體工作上要融合大家正專注于基本建設社會主義社會文化強國的方式,對學員開展責任感的.文化教育,從而塑造學員恰當?shù)娜松^、人生價值觀和價值觀念

      再度、教導主任應當正確看待自身的課堂教學工作——留意與文化教育崗位的融合

      1,教導主任要塑造恰當?shù)穆殬I(yè)觀。

      2,教導主任要追求完美和睦文化教育。追求完美和睦文化教育,便是要把個人性命的發(fā)展趨勢主導權歸還小孩,關心小朋友們個性化的發(fā)展趨勢和展現(xiàn)自我,讓每一個甜蜜的夢想飛起來!在教學管理工作上要文化教育、塑造學員獨立思考的習慣性,要給學員的個性化發(fā)展趨勢和展現(xiàn)自我造就優(yōu)良的自然環(huán)境,這就規(guī)定大家教導主任教師用小孩的人的大腦去思索,用小孩的目光去觀查,用小孩的感情去感受,進一步立在學員的觀點來考慮到難題,防止輕率地停止學員的個性化發(fā)展趨勢,進而為小孩造就一個隨意伸展的服務平臺,給他內(nèi)心的隨意、精神實質(zhì)的隨意、性命的隨意,讓每一個夢都能飛翔。

      3,教導主任要追求完美合理的教育科研。開展有效教學務必保證:①清楚講課②多元化課堂教學③留意每日任務導向性④正確引導學員資金投入到學習過程當中⑤保證 課堂教學通過率。由于僅有合理的教育科研的執(zhí)行,教導主任才可以得到學員的認同,才可以塑造起威信和權威。合理文化教育教學實施的關鍵是協(xié)助學員完成教學方式的變化,即由處于被動向積極的變化,那樣就務必協(xié)助學員塑造恰當?shù)膫人目標,也就是:為把握而學,為提升本身水準而學。此外,合理教育科研的執(zhí)行還必須提升與學員的溝通交流。

      再其次、教導主任應當作學員的亦師亦友。與學員的優(yōu)良交往是搞好班級管理方法不能缺乏的關鍵要素。

      1,要真心誠意愛學生。蘇霍姆蘇霍姆林斯基說:文化教育的所有秘密取決于愛學生。夏丐尊也說過:文化教育之沒有感情、沒愛,好似水塘里沒有水一樣,沒有水就不可以稱作水塘,沒有感情、沒愛,就沒有文化教育。教導主任在日常日常生活要像媽媽一樣仁慈、在行為準則時要像爸爸一樣嚴苛、在以行導人群中要像哥哥一樣楷模,用包容、了解、友好的心態(tài)看待學員。

      2,要嚴苛地規(guī)定學員。班級管理方法應當具備雙性的氣場——既像媽媽,又像爸爸,要慈嚴相濟:嚴中幸福、嚴中有章、嚴中3g網(wǎng)絡電話、嚴中張弛有度。

      3,要重視、發(fā)展趨勢學員的主體作用。

      4,要恰當?shù)嘏c家長溝通交流。在與家長的溝通交流時要以誠相待,積極參加。

      最終、教導主任應當解決好與自身、與朋友的關聯(lián)——留意與自身、朋友的和睦

      在日常的日常生活和工作上會碰到那樣或那般的不順心的事兒,通常他們會危害到大家的情緒,也必定會危害到大家的工作中,因此我們要永保一顆良好的心態(tài),恬淡路面對各種各樣引誘的刺激性,要明白知足者常樂。

      此外,大家還需要不斷加強自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能、加強自身存活的身體素質(zhì)、加強自身的自信心,從不一樣的層面來提升本身素養(yǎng)。

      在與朋友的交往時要相互信任互尊、轉(zhuǎn)變態(tài)度、一同發(fā)展趨勢,還需要有恰當?shù)男膽B(tài)來看待朋友的不一樣建議,要尊重自己的敵人,僅有那樣才可以與同事友好相處,在和睦中一同發(fā)展趨勢。做到塑造學員的目地。

      根據(jù)此次的學習培訓,不僅使我還在理論上提升了了解,并且融合諸位專家教授在專題講座中的實例也為我結(jié)合實際應用基礎理論指明了方向,我堅信,在我之后的工作上擁有這種理論基礎,我能更為認真工作再創(chuàng)佳績。

    教師研修心得體會14

      教師遠程研修平臺,我再次深深地認識到,新課程改革是一次深刻的改革,新課改倡導全人教育,強調(diào)課程要促進每個學生身心健康的發(fā)展,培養(yǎng)學生良好品質(zhì)的終身學習的潛力,新課改倡導建設性學習,注重科學探究的學習,關注體驗性學習,提倡交流與合作、自主創(chuàng)新學習,課程改革的成敗關鍵在于教師,教師是課程改革的.實施者。作為教師的我務必抓住這次研修的機會,學習新課程改革理論,觀看專題視頻課件,積極參與網(wǎng)上交流,更新教學觀念,嘗試一些創(chuàng)新的做法。為迎接新課改的挑戰(zhàn)我覺得我們教師應做到:

      一、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。

      面向全體學生我們應做到:

      1創(chuàng)設各種情景,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度;

      2為學生帶給自主學習和直接交流的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間;

      3鼓勵學生透過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合潛力;

      4創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

      二、關注學生情感,創(chuàng)造民主、和諧的教學氣氛。

      關注學生我們應做到:

      1尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性;

      2把教學與情態(tài)有機地結(jié)合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫忙,體驗成就感,發(fā)展合作精神;

      3關注學習有困難的或性格內(nèi)向的學習,盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會;

      4建立融洽、民主的師生交流渠道,經(jīng)常和學生一齊反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫忙,做到教學相關。

      三、加強對學生學習策略的指導。

      對學生學習策略進行指導,即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習。那么,指導學生學習策略我們應做到:

      1積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現(xiàn)目標的方法;

      2引導學生結(jié)合語境,采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進行學習;

      3引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據(jù)需要調(diào)整自己的學習目標和學習策略。

      新課程改革不是說說而已,務必要與實踐相結(jié)合,即將努力學習,積極進取,積極參與課程改革,在課堂實踐教學中不斷摸索,不斷學習,不斷實踐,不斷反思。

    教師研修心得體會15

      最近,我校進行了為期三天的培訓。為我們培訓的有普教科的張民生主任,電教館的楊豐烈主任,教研室的薛艷云老師,還有繼續(xù)教育學校的兩位老師,使我受益匪淺。讓我體會最深的是繼續(xù)教育學校的焦秋珍老師講的“有效溝通”。

      焦老師精彩的講解、培訓,深入淺出,讓我學到很多東西,溝通中應注意的細節(jié)、溝通的要點、有效化解沖突、正確批評、贊賞人的方法,以及與領導、同事、學生及家長很好溝通的技巧等,同時使我認識到自己以前在溝通中的不足,這對我以后的工作將會有很大有幫助。下面我將自己的學習收獲和心得總結(jié)如下:

      一、教育從溝通開始

      1、教師最主要的人際關系:教師與學生、教師與家長、學生與家長。

      2、有效溝通的基本條件:講清楚、聽仔細、問明白。

      3、有效溝通的基本原則:溝通要有笑容,要有效果,有效率,要有同理心。

      4、溝通四個建議,三個誤區(qū)

      二、心得體會

      溝通是人與人之間的橋梁,沒有溝通就沒有相互交流的平臺。以前,我總以為有了“禮貌、真誠”的態(tài)度,就可以與人們進行很好的溝通。直到學校給我們安排了《有效溝通》的講座,我才了解到溝通并非那么簡單。作為一名教育工作者,不僅要有應對問題、困難和挫折的能力,還要與學校領導、同事、學生和家長建立良好的人際關系,因此,提升個人的溝通藝術,運作好人際關系,就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)。

      溝通的基本問題是心態(tài),這要求我們每個人要端正溝通的態(tài)度,從如何提高工作效能出發(fā),加強人與人之間的交流。班主任與學生、家長、科任教師溝通,應選擇適合的、有效的溝通策略,誠心對待、耐心了解、用心傾聽、真心贊美厖班主任進行有效溝通需要多方面的知識經(jīng)驗和策略方法。

      總之,參加此次培訓,我覺得收獲很大。在今后的工作中,我們要將所學的有效溝通知識、技巧加以練習運用,讓自己和領導、同事、學生、家長、家人的溝通都有做到“有效”,那我們的人際關系將會越來越好,越來越和諧。教師研修培訓心得體會篇9

      x月x日上午,伴著蒙蒙細雨,早上我們乘坐會務組安排的車來到了xx市xx區(qū)xx學前教育集團的xx幼兒園,到園我們就自由參觀了幼兒園的園舍布置和環(huán)境創(chuàng)設,給我的印象就是巧思巧用,有紙杯做成的插牌,有大號pu管制作成的雨傘架。參觀過后緊接著是她們xx學前教育集團總園長xx給我們帶來的講座《xxxxx》,在講座中x園長像我們介紹了他們幼兒園的課程建設,按照他們對課程的理解、課程的背景與理念、課程目標、課程內(nèi)容、課程實施等方面進行了詳細的介紹。在講座中x園長說他們xx教育人都有一個夢想“播下幸福的種子”,而他們幼兒園的課程建設正是圍繞著讓幼兒快樂幸福的理念來進行的,而幸福與快樂并不是只有他們xx的孩子需要,我們所有的孩子都是需要的,我們的課程建設中都不應該摒棄掉孩子的快樂感與幸福感,幸福雖然無法徹底到達,但可以慢慢靠近。

      下午我們在簡單的用餐與休息后,就在雨中步行至了離我們用餐地點不遠的xx市xx幼兒園,這不是一所普通的幼兒園,他們不隸屬于教育局管理,而是屬于衛(wèi)計委直接管理,他們的特色課程是健康課程。因為今天下雨,我們無法看到他們幼兒園的戶外游戲展示,只是聽他們的園長xx老師介紹了他們的戶外混齡區(qū)域性體育游戲,主要從室外區(qū)域性體育游戲和室內(nèi)區(qū)域性體育游戲兩方面來展開,在介紹中x園長還給我們觀看了一些關于他們幼兒園開展的戶外體院游戲視頻。在x園長的介紹中給我最大的感受就是他們的戶外游戲不是隨意的讓孩子進行鍛煉,而是加入了情境游戲,更加刺激了幼兒參與游戲的`積極性和興趣性,同時他們的戶外游戲是混齡的,通過大帶小的模式促進游戲的開展。

      第二天我們先是參觀了xx區(qū)xx幼兒園,聽他們的x園長介紹了她對游戲價值的一些思考,主要有“游戲是什么?游戲為什么?游戲的價值在哪里?”等方面。另外x園長還請了她們幼兒園的小班老師給我們分享了一個小班故事《造房子》,故事分享中老師用最寫真的語句給我們還原了“造房子”的故事情節(jié),并給我們分析了故事中的游戲價值。接著我們還參觀了xx區(qū)xx幼兒園,這是xx區(qū)最大的一所幼兒園,一進園給我們的感覺就是“高大上”。通過她們園長給我們的介紹,了解到她們是一所“專用室創(chuàng)意課程特色”的幼兒園,她們的園舍邊上就是xx的美院,很多家長是美院的老師,她們很好的借助了家長資源,幫助創(chuàng)設園內(nèi)環(huán)境和特色課程。最后我們還參觀了xx幼兒園的xx區(qū)。

      在本次名園課程交流研討會中我學習和參觀到了很多,不僅學習了各個幼兒園的園本課程建設的目標、模式、實施等,還觀看到了各個幼兒園精美的、獨具匠心的環(huán)境及游戲區(qū)域創(chuàng)設。正所謂“要給學生一杯水,教師必須有一桶水”,躋身在教育行業(yè),我們必須時時學習、刻刻充電,才能帶給孩子最好的教育!

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