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    快樂教師心得體會

    時間:2024-07-30 13:05:59 心得體會 投訴 投稿

    快樂教師心得體會

      有了一些收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的快樂教師心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    快樂教師心得體會

    快樂教師心得體會1

      國培期間,以無比激動的心情聽了王晉敏校長的講座,王校長對生活、對工作的執(zhí)著和熱情深深震撼了我,也打動了我。王校長的講座,使我改變的人生觀,也給我指明了今后的工作方向。

      1、擁有一顆平常心。在這個多變的世界里,每個時代的人們都有其特定的苦楚,每個人、每個崗位都有其不為人知的煩惱,教育事業(yè)也不例外。如果我們在生活和工作中少幾分抱怨,多幾分包容;少幾分指責,多幾分關懷;少幾分批評,多幾分贊揚。用一顆平常心從容面對生活中的得與失、成與敗,那我們就會覺得課堂是快樂的,生活也是幸福的,每天的生活也是充滿陽光的。身在教壇的我們每天都迎著朝陽,踏著夕陽,笑擁春風,何樂而不有呢?

      2、帶著感情來教學。陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶一根草去。”作為教師,工作中,要充分尊重學生、愛護學生,對他們不能諷刺挖苦、更不能體罰。千萬不能以學習成績來把學生分為三六九等,要公平公正的對待每一個學生,努力挖掘他們身上的閃光點,并放大他們的閃光點。如果一個教師對教育事業(yè)、對學生不熱愛,沒有深厚的感情,那么不管他的學術水平有多高,教學能力有多強,也不可能以飽滿的熱情全身心地投入教學中去。只有帶著感情教學,才能以對學生、對國家負責的態(tài)度,把教學工作當作一項事業(yè),精益求精,不遺余力地做好,讓學生滿意,讓自己滿意。所以讓我們以愛心、細心、耐心對待學生,那我們就會收獲成功、收獲快樂、收獲幸福。

      3、做一個有品位的教師。何為品位呢?那就是要有明確的'生活目標,做事情有堅韌不拔的毅力,說話有分寸有涵養(yǎng),舉止大方得體,并要不斷更新教育觀念和提升專業(yè)知識來指導自己的教學工作?傊,品味就是從多方面提升自己。教師的品位是恬靜的心靈和清淡的情懷。有品位的教師崇尚生命,熱愛生活。他們以愛的情懷去教育學生,以海的博大去寬容學生,這本身就是一種巨大的教育力量,比任何高明理論的說教都有效。如果我們做到這些,那我們在工作中就一定會收獲豐碩的果實,從而也會得到學生的喜愛、家長的認可和社會的尊重。

      在今后的工作中,讓我們抱著一顆平常心,以平和的心態(tài)面對工作、帶著感情面對工作,高品味地面對工作,那我們的工作就是快樂的、幸福的。那就讓我們用行動慢慢去體會這份快樂與幸福,去時間提升這份快樂和幸福。做為老師的我們又怎么會不快樂不幸福呢?

    快樂教師心得體會2

      作為一名教師,工作的快樂與否直接關系到我們的幸福感和工作質(zhì)量?鞓饭ぷ魇敲總教師都渴望實現(xiàn)的目標。在我的教學實踐中,我積累了一些教師快樂工作的理念和心得體會,希望與大家分享。

      作為教師,我們應該始終保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我發(fā)現(xiàn),在不斷充實自己的過程中,不僅能夠提升教學水平,還會給自己帶來滿足感和成就感。我會定期參加各種教師培訓課程,與同行交流討論,拓寬自己的教育視野。同時,我也會加入學術研究團隊,參與各種教育項目,通過實踐來提升自己的教學能力。

      學生是我們工作的中心,關注他們的需求是快樂工作的重要前提。在課堂上,我經(jīng)常采用多元化的教學方法,根據(jù)學生的不同特點和興趣,靈活調(diào)整教學內(nèi)容和方式。我鼓勵學生參與課堂討論和互動,培養(yǎng)他們的思辨能力和合作精神。同時,我也定期與學生進行面對面的交流,了解他們的困惑和需求,并給予及時的幫助和指導。通過關注學生需求,我能夠感受到他們的成長和進步,這也是我工作中最大的快樂來源之一。

      快樂工作需要一個良好的工作氛圍來支持。在我所在的學校,我努力營造一種積極向上的氛圍,讓每個教師都能夠感受到支持和鼓勵。我鼓勵同事們開展教學交流和經(jīng)驗分享活動,幫助彼此提高。我也會定期組織教研活動,邀請專家進行指導,提升整個學校的教學水平。此外,我還鼓勵并支持同事們參加各種教師評選和競賽,讓他們感受到自己的辛勤付出得到認可和贊賞。這種積極的.工作氛圍能夠激發(fā)教師的工作熱情,使我們能夠更加愉快地工作。

      快樂工作并不意味著全身心地投入工作,而忽略個人生活和身心健康。我非常重視平衡工作和生活的關系,盡量避免超時工作。我會定期安排自己的休息時間,并找一些喜歡的事物來放松和愉悅自己。這可以是閱讀、旅行、運動等,能夠使我遠離教育壓力,恢復體力和精神。通過這種方式,我能夠在快樂工作之余,保持身心的健康,提高工作效率。

      教師快樂工作的理念與實踐是一個不斷追求和探索的過程。通過注重自我成長、關注學生需求、營造良好的工作氛圍和尋求平衡和放松,我們可以更好地實現(xiàn)快樂工作的目標?鞓饭ぷ鞑粌H能夠提高教師的工作質(zhì)量,也會為教師帶來滿足感和幸福感,讓我們更加熱愛我們的教育事業(yè)。

    快樂教師心得體會3

      有人說:“名師是一棵大樹,能改善一方環(huán)境,且在枝葉中閃動精彩!币粋人就是一本書,我們可親可敬的吳老師,就是一本內(nèi)容豐厚的書。

      每次走進吳正憲老師的課堂,我就會深深地被學生會學、愛學的熱烈學習場面所吸引,同學們懷著濃厚的興趣,跟著吳老師一步步走進那充滿生機的數(shù)學王國。吳老師的數(shù)學課,就是一個個美麗的“陷阱”,是一首首美麗的詩,學生聽了不由自主“深陷”其中;同學們時而緊鎖雙眉、沉思不語,時而各抒己見、熱烈爭論,充分體驗著參與的快樂、創(chuàng)造的愉悅。抽象的數(shù)學課不再枯燥乏味,而變得妙趣橫生。很多學生聽吳老師講課都不愿意下課,課上完了還央求吳老師不要下課,那是發(fā)自肺腑的留戀與崇敬。教師聽了也不禁留戀往返,把上出這樣的課作為自己的夢想和追求,把聽吳老師的課當做“藝術的享受”。

      20xx年做了將近10年語文教師的我,卻要接任畢業(yè)班的數(shù)學課,剛開始,好多課上得寡淡無味,經(jīng)常草草收場。嚴重的挫敗感讓我?guī)缀跽也坏阶晕摇?0xx年9月有幸成為吳正憲老師的學生,幾年來我觀摩了吳老師很多錄像課,也拜讀了吳老師大量的教學案例和文章有。剛開始看完錄像后,有相同的課題我就模仿,拿到自己的班里試著按名師的設計進行實踐,結果卻大多上得不夠理想,于是我又去聽本校一些數(shù)學教師的課,向他們請教駕馭課堂的技巧,課后走到學生中間,和孩子們悉心交流,用心記錄學生提出的問題并給予指導,一有時間,我就如饑似渴的閱讀教育理論書籍,對于我自己訂閱的《中小學數(shù)學》《小學數(shù)學教學設計》《小學數(shù)學教師》等教育書刊,每期都從頭讀到尾,重點文章反復閱讀,從中吸取適合自己的東西,并應用于課堂教學實踐。從不同角度促進我的個人教學成長。為了盡快提高自己的業(yè)務水平,我精心背好每一節(jié)課,盡量做到不同課型有不同的.教法;努力把自己和學生融為一體,為每一個學生的成長付出努力。上課時我都要做到以下幾點:學前要想一想:準備教給學生哪些知識?怎樣教?哪些學生需要特別關注?課堂上準備組織些什么活動,這些活動要達到什么目標?課堂教學中要注意觀察學生的神態(tài)、情趣及情感變化,適時調(diào)整教學方式,優(yōu)化教學方法,讓學生始終處于一種積極愉悅的學習狀態(tài)之中。教學后要反思:課堂上哪些地方做的較好?那些方面課前沒有預設到?還有哪些不成功的地方?需要怎樣改進?通過教學反思,發(fā)揚成績,發(fā)現(xiàn)不足,改進教學,真正做到人無我有,人有我新,人新我精。我還經(jīng)常真誠邀請其他老師去我的課堂聽課,請他們給我指出教學環(huán)節(jié)中的不足,課下詢問學生有什么疑問,哪些地方不懂,然后改進;為學生提供素材,讓學生嘗試自己做老師等多種實踐活動,給他們張揚個性,展示自己才藝的舞臺!

      隨著時間的推移,我自己也深深愛上了數(shù)學課堂,我以吳老師為榜樣,不斷反思自己的課堂教學,在課堂教學中關注生活,把“數(shù)學材料”生活化;創(chuàng)設情境,把“數(shù)學問題”生活化;注重實踐,把“數(shù)學活動”生活化;開放思維,把“教學過程”生活化.思考,讓我保持、凸顯了自己獨立的個性,逐漸形成了自己的教學風格,我深刻認識到:不可能有一套完美的教學方法使用于所有學生、所有內(nèi)容、所有的情景。唯有不斷創(chuàng)新,不斷調(diào)整自己的教學策略,教育人生才能永葆活力。剛剛出示公開課時,我講完后便如釋重負,可是隨著公開課越上越多,每每上完課后,我卻輾轉難眠,不斷在大腦中閃現(xiàn)課堂中出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),思考有沒有更好的解決方法。

      幾年來,我積極撰寫教學反思和教學敘事,20xx年撰寫的論文《讓數(shù)學課堂》獲國家級課堂教學成果二等獎;20xx年撰寫的論文《讓課堂回歸生活學數(shù)學》,獲國家教學實驗研究成果二等獎,并在《數(shù)學世界》和《中小學教育與管理》刊物公開發(fā)表,參加的五個課題研究一項獲縣級級二等獎,一項獲市級一等獎,其他三項已經(jīng)立項,取得可喜成效。多年來我一直擔任畢業(yè)班班主任和數(shù)學學科的教學工作,我所帶的班級學生成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)均走在全鎮(zhèn)前列。我充分發(fā)揮骨干教師的作用,先后被評為縣級教學能手、市級教學能手,多次為我校教師上示范課,積極示范,大膽引領,帶領全校的數(shù)學教師投身到學校教育教學改革中。

      是什么力量推動著我一名普通的數(shù)學教師孜孜以求地學習,充滿理性地思索,實實在在地行動?那就是:吳老師對孩子的愛,深深感動了我,讓我有了目標和方向。

      有了愛,才能長智慧,有了愛,才會努力,才會成長,希望每一位老師都能在教學的某個轉角處遇到一份快樂與成長,有哭的跋涉,才會有笑的收獲,腳踏實地,一步一個腳印朝著理想目標走出自己的路。你就會在歷練與成長中感受幸福和快樂。

    快樂教師心得體會4

      教師是一份充滿挑戰(zhàn)且值得奉獻的職業(yè)。然而,在教育現(xiàn)場中,教師們面臨著巨大的工作壓力和種種困難。要想保持快樂的工作狀態(tài),教師們需要樹立快樂工作的理念。在與學生互動的同時,教師們也應該注重自身的需要和幸福感。

      教師快樂工作的第一步是重視自身的成長和發(fā)展。教師在職業(yè)生涯中不斷學習和提升自己的能力,不僅能夠提高教學水平,還能夠給自己帶來更多的滿足感和成就感。參加專業(yè)培訓、閱讀教育相關的書籍和文章、與同行交流等都是教師們提升自己的有效途徑。當我們不斷豐富知識儲備和提升專業(yè)能力時,我們會發(fā)現(xiàn)工作變得更加輕松和快樂。

      快樂工作的教師也應該注重關注學生的需求。教師不僅僅是知識的傳授者,更是學生的引路人和引導者。在教育教學過程中,教師們應該關注學生的心理和情感需求,尊重他們的個體差異,并根據(jù)不同學生的特點采用靈活多樣的教學方法。當一位教師能夠滿足學生的需要并看到他們的進步和成長時,他們會感到滿足和幸福。

      教師們應該與同事們建立良好的合作關系。當同事之間互相支持和合作時,團隊的凝聚力和效率會得到極大提升。教師們可以相互交流經(jīng)驗和教學方法,互相支持和鼓勵。此外,建立友好的團隊關系還可以在工作之余增加一份愉悅的'心情?鞓饭ぷ鞯慕處熜枰宫F(xiàn)出團隊合作的精神,與同事們共同努力,共同成長。

      最后,教師們還需要保持良好的工作與生活平衡。教育工作常常需要教師們花費大量的時間和精力,但我們也應該抽出時間來照顧自己和家人。合理安排工作和休息時間,不斷追求自己的興趣愛好和個人發(fā)展,保持身心的健康和愉悅的心情。只有當我們自己身心健康快樂時,才能夠更好地投入到教育事業(yè)中去。

      教師快樂工作理念的實踐需要持續(xù)的努力和堅持。重視自身成長、關注學生需求、與同事合作、平衡工作與生活,這些都是構建教師快樂工作的重要因素。教師們應該以樂觀的心態(tài)和對教育事業(yè)的熱愛來面對工作中的困難和挑戰(zhàn),讓快樂成為工作的態(tài)度,成為教師職業(yè)生涯中的信念。只有這樣,教師們才能真正做到快樂工作、幸福生活。

    快樂教師心得體會5

      教師是肩負著培養(yǎng)未來一代的重任的人,不僅需要扎實的專業(yè)知識和教學技能,還需要有較高的教育情操和經(jīng)驗積累。在長期從事教學工作中,我深深感悟到教學的藝術和科學的結合,不僅僅是傳授知識,更是為學生創(chuàng)造良好的學習氛圍,促使他們?nèi)轿话l(fā)展。以下是我對于教師教學工作的心得體會。

      首先,作為一名教師,我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教學工作是一個不斷學習與進步的過程,只有不斷精益求精、豐富自己的知識儲備,才能更好地引領學生走向成功。教師要時刻關注教育教學領域的新潮流、新理念,積極參加教育教學培訓與研討會,關注最新的教育教學研究成果,不斷更新知識和教學方法,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有具備了專業(yè)性的素養(yǎng),才能更好地指導學生,激發(fā)他們對學習的興趣和動力。

      其次,教師要關注學生的個體差異,因材施教。每個學生都是獨一無二的個體,各自有其長處和優(yōu)勢。作為教師,我們要以學生為中心,發(fā)現(xiàn)和重視每個學生的差異,采用靈活多樣的教學方法和手段,使教學更加合理和有效。不同學生有不同的接受能力和學習方式,因此我們要通過個性化教學,滿足學生的學習需求,使他們在學習中更加主動,更有成就感。只有針對學生個體的差異進行因材施教,我們才能給予他們最有效的教育。

      此外,教師要重視培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。提供給學生恰當?shù)膶嵺`機會,培養(yǎng)他們動手能力和解決問題的能力,鼓勵他們勇于創(chuàng)新和嘗試。教師應該引導學生主動參與到各種實踐活動中,例如實驗、社會實踐、社團活動等,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新意識,激發(fā)他們對知識的熱愛和追求。同時,教師還要注重學生的思維訓練,激發(fā)他們的思維潛能,培養(yǎng)獨立思考和創(chuàng)新思維的能力。只有通過實踐和創(chuàng)新,學生才能將理論知識與實際應用結合起來,提高他們的綜合素質(zhì)。

      最后,教師要注重與學生間的情感交流和建立良好的'師生關系。教師不僅僅是知識的傳播者,更是學生的引路人和朋友。要通過與學生的情感交流,關心他們的成長變化,用愛心和耐心傾聽他們內(nèi)心的聲音。尊重學生,與他們建立平等和諧的關系,使學生能夠更加放心地向教師敞開心扉,更好地與教師互動學習。通過良好的師生關系,教師能夠更好地洞察學生,引導他們養(yǎng)成良好的學習習慣和品德修養(yǎng),使他們在成長中不僅在知識方面得到了發(fā)展,更在思想上得到了豐富和充實。

      綜上所述,作為一名教師,我深刻感悟到教師教學工作的重要性和挑戰(zhàn)性。教師除了要不斷提升專業(yè)素養(yǎng),還要關注學生個體差異,因材施教;注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神;與學生建立良好的情感交流和師生關系。只有不斷完善自己,積極創(chuàng)新教學方法,才能更好地引導學生,使他們?nèi)〉酶玫膶W習成果,并奠定他們未來的發(fā)展基礎。

    快樂教師心得體會6

      新課程遠程研修學習以來,回首這段學習經(jīng)歷,雖然又忙又累,但心里感到無比的充實。我認真研修,熱情高漲。每天早早來到計算機室,坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論,該休息了還遲遲不肯離去。室內(nèi)空氣燥熱,可是我不叫苦,不喊累,為期7天的研修我從不曠班、遲到早退,我想抓住這次很好的提高充電機會,好好學習,與新課程一起成長。下面我就本次研修學習談談自己的一些心得體會:

      一、專家交流,我思想的洗禮。

      本來以為今年的研修只是走走形式、走走過場。沒想到來到學校后看到視頻里專家們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,豐富的教學經(jīng)驗、高尚的師德修養(yǎng)、先進的理論水平、一線教師的現(xiàn)場講課、他們對事業(yè)的.執(zhí)著,對學生的熱愛,對教育的滿腔熱忱,他們廣博的知識,豐富的教育藝術,對教育教學細致地研究,給我留下了深刻的印象,樹立了榜樣。使我轉變了思想,接受了一場精神的洗禮。

      二、使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。

      實施現(xiàn)代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革的今天,我們利用現(xiàn)代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,改變了傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的角色。

      教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。因此,我們要認清自己肩負的歷史使命,樹立崇高的職業(yè)道德信念,為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。

      三、使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識.。

      通過學習,首先使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強了教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究課型,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業(yè)負擔,多一些時間去體會,多一些時間發(fā)展其他方面的素質(zhì)。

      通過遠程教育的培訓使我如沐春風,受益匪淺。在這里,我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念,它會永遠指引著我們?nèi)ヌ剿,前進。遠程研修不是敷衍、搪塞他人的被動學習。我將以飽滿的激情,積極參與到下次的遠程研修活動中!

    快樂教師心得體會7

      教師是社會的棟梁,肩負著培養(yǎng)下一代的重任。多年來,我一直從事教育工作,經(jīng)歷了許多喜怒哀樂,積累了一些心得體會和感悟。在這篇文章中,我將分享我的教育工作心得,希望能夠對其他教師有所幫助,也能引起更多人對教育事業(yè)的思考。

      作為一名教師,我深深地感受到了熱愛對教育事業(yè)的重要性。只有對學生、對教育充滿熱愛,才能克服教育工作中的諸多困難和挑戰(zhàn)。熱愛讓我對每一個學生都保持耐心和關懷,尊重每一個學生的不同特點和需求。我愿意花時間傾聽他們的困惑和問題,積極與他們溝通交流,用真心去關注他們的成長。正是因為熱愛,我才能給予學生最好的教育,讓他們在培養(yǎng)他們所需要的.知識和能力的同時,培養(yǎng)出他們積極向上的人生態(tài)度和價值觀。

      教育事業(yè)需要教師具備堅實的專業(yè)知識和豐富的教育經(jīng)驗。作為一名教師,我始終把教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。我不斷地學習、研究最新的教育理論和方法,提升自己的學科知識水平。同時,我也時刻關注學生的學習狀況,深入了解他們的學習需求,因材施教,讓每一個學生都能夠受益于我的教學。我相信,只有擁有扎實的專業(yè)基礎,才能夠給學生提供高質(zhì)量的教育,真正做到助人為樂,為學生創(chuàng)造美好的未來。

      在教育工作中,耐心是一種非常重要的品質(zhì)。學生在學習中會遇到各種問題和困擾,作為教師,我們需要耐心傾聽學生的疑惑、努力解答他們的問題。耐心不僅是一種能力,更是一種態(tài)度。作為一名教師,我時刻保持著耐心的心態(tài),關愛每一個學生。我相信,只有通過耐心的引導和教育,才能夠真正幫助學生克服困難,實現(xiàn)個人的成長和進步。耐心是我在教育工作中最寶貴的財富,也是我給予學生最重要的支持和幫助的源泉。

      教育工作中,我們不僅需要反思學生的學習情況,更需要反思自己的教學方法和效果。作為一名教師,我經(jīng)常在教學過程中進行反思和總結。我會思考自己的教學方式是否合理,學生對我的教學是否有所收獲,如何更好地激發(fā)學生的學習興趣和潛能。通過反思,我不斷改進自己的教學方法,不斷提高自己的教學效果。我深知,只有不斷反思和進取,才能夠保持與時俱進的教育理念和方法,給予學生更好的教育。

      通過多年的教育工作,我深深體會到,教師工作是一項充滿挑戰(zhàn)和使命感的事業(yè)。熱愛是教育的靈魂,只有全心全意地投入到教育事業(yè)中,才能夠真正影響學生的成長和發(fā)展。專業(yè)是教育的基礎,只有通過不斷學習和研究,才能提供高質(zhì)量的教育。耐心是教育的品質(zhì),只有通過仔細傾聽和悉心教導,才能夠真正幫助學生解決問題。反思是教育的動力,只有不斷反思和改進,才能夠保持教育工作的活力和創(chuàng)造力。作為一名教師,我將繼續(xù)努力,持續(xù)學習,為學生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和條件,為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。

    快樂教師心得體會8

      在現(xiàn)在社會,怎樣做個好老師是我們每個教師心中所想,可從以下幾點入手:

      一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。

      作為一名教師,必須要有良好的職業(yè)道德,具有較高的人格魅力,教育家陶行知曾說過,“德者師之魂!苯處熓菍W生崇拜和模仿的對象,教師只有以身作則,才能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高為師,身正為范,這是對教師職業(yè)特征的概括,也是對現(xiàn)代教師人格塑造的要求。

      做一名好老師應該有職業(yè)之愛。干一行,愛一行,既然自己選擇了教師這一職業(yè),就要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待,從而會產(chǎn)生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己,時刻規(guī)范自己的言行。為人師表,以身立教,樂于奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。

      做一名好教師,還要具有愛崗敬業(yè)的精神,而敬業(yè)與愛學生是分不開的。要愛學生,要讓學生喜歡你。春雨能溫暖冰封的泥土,朝陽能撫慰心靈的湖水,生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生,就要像春風化雨般無聲,讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見,摸得著的最為催人奮進的有效情愫,讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致。師愛應該是每個學生都能充分享受的權利,充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛,不成熟的師愛,因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子,我用心去體會孩子的心情,孩子的感受。所以我從來沒有因為他們學習或行為習慣差而放棄他們,因為他們就像是一顆蒙著塵埃的珠子,作為教師的我有責任去發(fā)現(xiàn)他們,重視他們,為他們擦拭,幫他們發(fā)亮。也許他們的光是微弱的,但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差,我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解。讓這些孩子不斷地取得進步,慢慢跟上班集體前進的腳步。

      二、加強學習,提升自身素質(zhì)。

      作為教師,平時應盡可能多的了解各方面的知識,以滿足學生的好奇心,成為學生的良師益友,使自己的教育思想先進、觀念更新,不教條守舊,帶著微笑進課堂,流利、生動、自然地講解教學內(nèi)容,啟發(fā)引導學生去思考探究,努力按照學科的課程標準要求和特點,尊重學生的個性,關注學生的興趣,從學生實際出發(fā),從學生的生活入手,用自己的知識感染學生,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,努力創(chuàng)設一種競爭向上的學習氣氛,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發(fā)展的互動過程。

      三、與時俱進,勇于創(chuàng)新。

      “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力!庇绕湓谥R經(jīng)濟時代,科技發(fā)展日新月異。面對經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代,面對新一輪課程改革,面對新時代的學生,做一名好老師,我認為要與時俱進,勇于創(chuàng)新。不斷探索新的途徑方法,以學生為主體,課堂不教死書,死教書,不能像以前一樣,就課本教課本,而要更新觀念。

      做一個好教師應該具有獨特的教學藝術,教學藝術直接關系到學生學習的興趣和效率,教師應努力實踐,積極探索獨特的教學方法,設計好每一堂課,盡量兼顧每一位學生,因材施教,因人而易,創(chuàng)造多樣化的教學方法。根據(jù)學生的特點,制定教學計劃,根據(jù)教學過程的情況要把握好預設和生成的關系,教學手段要做到與時俱進,努力掌握好現(xiàn)代信息技術。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念,好教師應能充分相信學生的潛力,挖掘孩子的優(yōu)點和長處,發(fā)展孩子的個性。讓每個孩子追求成功是我們追求的教育目標,一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂,使教學成為師生生命發(fā)展的載體,煥發(fā)師生生命的活力,塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂里,師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。

      要成為一名好教師還應不斷地改革創(chuàng)新,不斷地給自己充電,不斷地完善自己,因為學習是無止境的。只有不斷地學習新知識,新理念,才能在教學過程中不斷地創(chuàng)新,才能跟上時代的步伐。

      四、好老師還應該有一個健康的心態(tài)。

      當今社會是一個充滿競爭的社會,這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己,始終以一顆寬容的心去面對一切,那樣你才能有一個健康的心態(tài),去面對你工作中的壓力,去克服種種困難和問題,使許多問題能迎刃而解。

      好老師應該有著開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿愛心與責任感等等。做一個好老師很不容易,對于一個年輕老師來說更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。記得有一位老教師曾經(jīng)說過:“每位老師都要熱愛教育事業(yè),每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了,估計少了,估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在老師心中應是大事,要事。把小孩子的'事做好就是我們老師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義!拔蚁脒@大概就是好老師的典范吧。我會用我的實際行動,努力使自己成為一個好老師。

      做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標,只有腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,才能真正實現(xiàn)做一名好教師的崇高目標。

      8月份,我作為一名新人進入了中學任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過四周形式主義的實習之外,能夠說毫無工作經(jīng)驗。應對新接手的工作,應對五個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作就應從哪里下手第一次上課我是硬著頭皮上去的。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。

      這還只是工作的第一步。新老師面臨的問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不明白就應怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

      聽課是提高自身教學潛力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

      除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,務必發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,用心吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和群眾備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

      透過一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經(jīng)驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就務必付出更多的勞動,花更多的時間。

      其實,我們這些新老師在上學期的工作中,都十分認真負責,我在其中并不能算是的,還有很多新老師也都取得了相當優(yōu)異了成績。和其他有經(jīng)驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。

      在此,也十分感謝我?guī)煾岛推渌辖處煂ξ业募毿闹笇А?/p>

    快樂教師心得體會9

      一、什么是我內(nèi)心的渴望?

      久聞衡水中學創(chuàng)造著教育的傳奇,得知能去親臨學習體會那種教育的魅力,心中有股抑制不住的激動和憧憬。我到底想去學什么?是他們嚴謹?shù)墓芾碇贫、還是決勝高考的秘方?

      不對,因為它好像還不能真正打動我的心靈。仔細梳理自己的思路我列出了幾條我特想了解東西,突然之間我明白了我想學習的是一種精神,是什么能讓學生狂熱地愛上學習、是什么能讓老師執(zhí)著的奉獻于教育而不覺得苦的動力。

      二、有些觸動深入心靈。

      曾經(jīng)學習過很多地方,每次都有一種人家徒有虛名的感覺,沒有太多的觸動。一直以來我都能很正確的認識到自己是一個非常平庸,在教育領域里自己是一個沒有過多新鮮思想和技能的一個人,可每次的學習都沒有對比出我的膚淺和渺小,這令我不得不很困惑和壓抑,我總在期望能呼吸一些新鮮的空氣,讓自己更能有活力些。此次如愿了,這次是真的讓我看到了希望和曙光。他讓我體會到教育確實是一門藝術和深奧的學問。教育的事業(yè)同樣可以被一群人彈奏出美妙的樂章。作為一名教師是真的能從教育中找到幸福感和歸宿感。

      雖然我不是一個能力很差的老師、雖然我不是一個責任心不強的老師、雖然我不是一個要為生計而考慮的老師,可在日復一日的教育教學中我真的覺得有成就感和幸福感嗎?沒有,為什么呢?因為太多的時候我只是在重復簡單的機械操作,我只能把別人都能教好的學生不至于教差,別人教不好的學生我同樣教不好,別人解決不了的困難我同樣束手無策,我無法挖掘學生的潛能,我無法看到自己的價值在哪里?而今我領悟到教育它不是這樣的,只是因為我思考的過少,學習的過少,我沒有真心把教育當作一種事業(yè)來追求。

      三、感悟衡中、十一中學。

      衡中能取得今天的輝煌不是一種偶然,它來自于三個重要的方面:一是精細化的管理,二是人性化的關懷,三是賞識與引領。

      走進衡中你會發(fā)覺一切是那么的井然有序,老師、學生的每一個動作都統(tǒng)一成為了一種習慣,那不是裝得出來的,像老師的一次發(fā)言不會隨意的拉長或縮短,每次教研活動有固定的模式和程序,每一堂相同的課在任何一個班級的內(nèi)容都是相同的,全校沉浸在統(tǒng)一的步伐和行動之中。老師、學生所做的每一件事都有章可循,同時又充分發(fā)揮每個個體、每個班級、每個教研組、每個年級組的創(chuàng)造性和自主性。這不是一個能急于求成的結果 。他們所做的一切可能是每個學校都提倡或嘗試過的,可從來沒有誰能做到他們那種落實。用一句簡單的話來說就是簡單的招式練到了極致便是絕招。他們能持之以恒的做下來需要很強的執(zhí)行力,他們是通過慢慢滲透,一步一步解決和規(guī)范一些常見問題而形成的,他是讓老師們在不知不覺中形成一種自覺執(zhí)行的習慣,而這種習慣的養(yǎng)成與后續(xù)兩者是連在一起的。

      其一是對教師的賞識與引領。衡中有一套精細的評價老師的體制。這種體制是建立在絕對公平、公開、公正的基礎上的。無論你曾經(jīng)有多大的成就,無論你的職稱有多高,每天你面對的都是全新的競爭。但是這種評價體制并沒有使衡中老師產(chǎn)生過多的反感,反而激起了他們以更加飽滿的熱情投入到工作之中去,進而造就了相當大的一批名師。這是因為他們的評價以正面的賞識和引導為主。在校園里我們到處可見受表彰老師的相片。同時他們的表彰以一個小團體的形式進行,所以每個老師都不是一個孤立的個體,誰都不會想拖小團體的后退,誰都會有面子感,他們榮辱與共、進退相息。這樣的老師沒有倦怠感,有的只是緊迫感和成就感。有很多人都知道衡中老師是很辛苦的,但我們很難覺得他們把衡中當作地獄。

      其二是對老師、學生的人文關懷。學校為了讓老師安心的.工作,盡其所能為老師解決教學、生活上的困難,而且常還想在老師的前面,比如他們的辦公系統(tǒng),比如他們?yōu)槔蠋煖蕚涞暮唵蔚纳钣闷返鹊。總之學校在想盡一切辦法使老師有一種家的感覺,使之真正成為學校的主人,讓他們的生活質(zhì)量和命運與學校的興衰榮辱息息相關。

      北京十一中學的發(fā)展和成長是得益于學校逐步摸索出了一套明確的育人的理念,這種理念就是一方面提高學生的考試能力,另一方面是關注和著眼于學生可持續(xù)性發(fā)展。

      在提高學生的考試能力方面,學校有兩項突出的指導思路。

      其一對老師的教學堅持以問題為情境,倡導老師在課堂設計上注重對問題情境的設計和對問題的引導。

      其二在優(yōu)生的培養(yǎng)中,成立年級的優(yōu)生合作學習小組。合作學習小組有固定的活動時間,有明確的活動內(nèi)容,有相應的評價機制。通過一系列的完整的方案促使優(yōu)生在合作與競爭中進步和發(fā)展。

      在樹立學生正確的人生方向,把持學生的可持續(xù)發(fā)展,學校在德育方面有幾個可取的特色。

      (1)全年級有統(tǒng)一的班會內(nèi)容,全年級的班主任合作制定班會課件。

     。2)學生進入高中有一個人生規(guī)劃教育,針對高中學習引導學生按照自己設計的人生方向進行發(fā)展。

      (3)學生進入高三有一個下鄉(xiāng)鍛煉一課,時間持續(xù)一周。

     。4)相隔一段時間對學生進行有針對性的勵志教育。

      如果說衡水以其樸實而出彩的話,十一中學則更是握了新課程的教育理念,為學生的終身發(fā)展奠基,他們一其先進的教育理念促使教育產(chǎn)生飛躍。

      四、反思我們高二年級的工作。

      高二年級學生學習水平的差異很大,高二分班后老師在教學中有些無所適從,主要是幾個所謂的實驗班學生水平相差極大,為照及大部分學生,老師的教學無法達到一定的高度,優(yōu)生無法拔出來,這是令人非常擔憂的一件事情。根據(jù)人大附中的經(jīng)驗,我先懇請希望在高三的時候再進行一次分班,嚴格按照學生的成績來,以便于實現(xiàn)真正的因材施教。

      為進一步落實高二的工作,有這么些想法不知可否?

      1、加強宣傳的力度,利用有限的空間資源對學習優(yōu)秀的學生張榜表彰,確立以正面引導老教育學生的教育理念,縱觀衡水所做會發(fā)現(xiàn)榜樣的力量是無限的。

      2、希望學校配置一間年級組的老師活動室,這間活動室可以長期固定下來,學校配備高質(zhì)量的辦公系統(tǒng),以便年級組的班主任活動、備課組活動有一個規(guī)范的場所,從而使所有的活動先期就有一種嚴肅性和正規(guī)感。

      3、實行真正的集體備課,備課組的老師先期一周集體備好下一周的課程,包括考試。發(fā)揮集體的力量提高備課質(zhì)量,減輕老師各次為陣的內(nèi)耗。

      4、星期六和星期日晚實行課堂考試化。

      5、成立文、理科優(yōu)生合作學習小組,琢磨實施一套較為有效和適合我們實際的學習方案。

    快樂教師心得體會10

      第一段:引言

      教師是一份充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè),也是一份充滿快樂和滿足感的職業(yè)。作為一名教師,多年來我一直秉承著“以愛心為基礎,以身心融洽為目標”的理念,致力于為學生提供一個快樂、健康、積極向上的學習環(huán)境。在這個過程中,我不僅從學生中受到了啟發(fā)和感動,也深深地體會到了快樂教師的心得體會。

      第二段:關愛學生成長

      關愛學生是每一位教師的天職。在我看來,快樂教師應該把學生及其成長放在首位。通過了解每個學生的興趣、愛好、優(yōu)點和困惑,我努力將教學與學生需求相結合,為他們創(chuàng)造積極向上的學習氛圍。在每節(jié)課的開始和結束時,我始終對學生進行激勵和鼓勵,讓他們感受到自己的進步和成就。此外,我也積極參與學生的課外活動,關心他們的生活、家庭情況,塑造他們積極向上的人格。當看到學生因為我的關愛而快樂成長,我的心中也充滿了無盡的快樂。

      第三段:自我反思與成長

      作為教師,我相信與學生一起成長的過程是相互的。為了提升自己的教育能力和水平,我始終保持積極的學習態(tài)度。不斷反思自己在課堂上的表現(xiàn),總結教學中的問題和不足,并通過參加專業(yè)培訓、課題研究等方式不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我努力培養(yǎng)自己的團隊意識,與同事們互相學習、交流心得體會,共同進步。通過與學生和同事的交流與互動,我意識到了自己的不足之處并付諸行動,這一過程中,我成長了,也體會到了教師工作中的快樂。

      第四段:瑣碎中的點滴收獲

      在日常教學工作中,有很多瑣碎卻印象深刻的瞬間。當我看到學生充滿自信地站在講臺上,侃侃而談,我就知道自己的辛勞是值得的;當我接到一封感謝信或是學生送上的小禮物時,我能感受到他們對我的喜愛和尊重。此外,與學生和家長的'互動也帶給我很多歡樂。盡管工作繁忙,但每當看到學生樂觀積極的笑容,聽到他們說出那句“老師,我愛您”,我就深深感到自己所從事的事業(yè)是多么有價值和快樂。

      第五段:總結

      作為一名快樂的教師,我在教育事業(yè)中獲得了巨大的滿足感和快樂。通過關愛學生、自我反思與成長、從瑣碎中收獲,我見證了學生的成長和進步,也提升了自己的教育水平。在教育的道路上,雖然會遇到困難和挫折,但快樂教師的心得體會讓我時刻勇往直前,不斷追求卓越。作為快樂教師,我愿意用我自己的快樂去感染和影響更多的學生,讓他們自信、積極地成長,成為有價值的社會人才。

    快樂教師心得體會11

      今年教師節(jié),我收到一份特別的禮物——9年級3班學生送我的這本留言簿。讀著一篇篇學生發(fā)自肺腑的留言,我既感動,又喜悅,更陷入了思考。

      有一位學生這樣寫道,“做一個有豐富學識、資深教歷或威信眾人的老師不難,但是能擁有‘開明+可愛+耐心’這些東西的老師,在我們學生看來,少得造孽。”

      回想過去10年的從教經(jīng)歷,我有過培訓、觀摩、賽課等磨礪,一如大部分教師一樣走得踏踏實實,也有過激情、勤奮工作后的倦怠與迷茫,如同孩子們的成長一樣時時困惑。特別是工作了5、6年后,不知道自己今后該走向何方?我的專業(yè)發(fā)展之路在哪里?莫非工作也存在“七年之癢”?hoho……這個時候,我區(qū)政治教師5年專業(yè)發(fā)展活動開始了,我默默地觀察、思索、嘗試,發(fā)現(xiàn)了一些以往忽略的“沿途風景”。在這里,我想談幾件日常教學中的小事。

      第一件“小事”,發(fā)生在七年級思品課“跨越陌生”的課堂內(nèi)外。這一節(jié)課在教材上有“設計制作名片”的活動,但是,這個活動非常占用課堂時間,以往我都是放在課外安排中的,但效果不太好。那一次課前,我也曾一度猶豫,要不要改變一下,在課堂內(nèi)搞這個活動?經(jīng)過思考,我最終決定組織一堂以“制作贈送名片,認識新同學”為主題的活動課。課堂上,在簡單引導和安排后,學生發(fā)揮各自的創(chuàng)造力,不僅僅拘泥于名片的格式,制作出許多充滿個性,花樣繁多的“名片”。整堂課在緊張勞動、充滿成就感和和諧大方的氣氛中進行,效果很理想。課后,我也收到部分同學贈送的名片,因為臨近教師節(jié),一張張“精美”的名片讓其他學科的`老師很是羨慕,連說:“學生這么喜歡你嗦?送你這么多賀卡!”當時,我笑而未語,這是一個美麗的“誤會”,F(xiàn)在,經(jīng)常有班主任奇怪地對我說,“我發(fā)現(xiàn)我們班的娃兒多喜歡你的!币搽y怪他們疑惑,在他們眼中,我們思品課只是“副科”,許多學生也有這樣的看法。我想,有這樣的效果,是思品課的魅力,課堂氛圍的魔力。每當這種時候,我總是感到快樂與滿足。

      第二件“小事”,發(fā)生在“悅納自我”課后。上完課后,跟平時一樣,又有幾個學生上來與我繼續(xù)聊天。

      生:“我老爸經(jīng)常在家里嘆息,‘我怎么掙不到錢啊!我為什么就不能掙大錢呢?’”

      易:“那你聽后有啥子反應呢?”

      生:“我就給他說,‘平常心,平常心……如果態(tài)度積極,再發(fā)揮自己的長處,勤奮工作,總能掙到錢的……’”

      易:笑了。

      生:“我媽更惱火了,一會為這生氣,一會為那生氣,結果身體里長了一個瘤子,動手術花了一萬多元錢……”

      易:“看來是要少生氣啊,愉快的接受自己,寬待他人。不過,這說起來容易,做起來難。∥乙步(jīng)常因學生而生氣呢……”

      話音剛落,這群學生就擠作一團做鬼臉逗我開心,我笑翻了。

      我喜歡這樣的課余閑聊,很開心,雖然學生的想法與做法還稍顯稚嫩,但是有什么比自己的勞動得到學生的認同更開心的事呢!

      這幾年,類似的小事還有很多。這些小事情,雖然既不感人,也不震撼,十分普通,但是,卻引領我思考,讓我開始變化,感覺充實,足以回味?偨Y這些教學教育小案例,我有這樣的體會。

      1、平等、開放的師生關系是教師的快樂源泉。我們怎么對待學生,學生是能體會到的,也會以同樣的方式回報我們。我們的博客上轉載過錢文鐘教授的一篇文章——《教育請別再以愛的名義對孩子讓步》,我認為,教育需要“嚴師”,有時也需要“不讓步”,但是一定要讓孩子感受到愛。

      2、思品老師的工作可以是充實而快樂的。少一點“不被重視”的抱怨,多一點思考與改變。我們的課堂同樣可以閃爍思維的火花、領會實踐的感悟,體現(xiàn)出自我存在的價值,感受到認同的幸福,還可以更深刻地體驗心靈的交流。

      3、無論教改怎么改,思品課堂都應該做到“道不遠人”!吨杏埂防镎f,“道不遠人,人之為道而遠人,不可以為道”。對于思品課而言,這尤其重要。如果學生能做到從身邊學,從生活中來,到生活中去,那么這將是思品課最大的成功,也是思品教師的巨大成功。對于如何在日常教學中體現(xiàn)“道不遠學生”,構建高效課堂,我還要繼續(xù)努力。

    快樂教師心得體會12

      作為一位教師,多年來我一直堅守在教學一線。在這個過程中,我不僅積累了豐富的經(jīng)驗,也深深地感受到了教學工作的挑戰(zhàn)和魅力。通過教學,我不僅能夠將知識傳授給學生,更能培養(yǎng)他們的思維能力和解決問題的能力。在這篇文章中,我將分享一些我在教學工作中的感悟和心得體會。

      教師職業(yè)是一個需要熱愛的職業(yè)。熱愛教學的教師才能夠付出更多的努力去教育學生。對我而言,熱愛教學是我堅持工作的動力之一。每當我看到學生們在我的指導下進步,取得了好成績,我感到無比的滿足和開心。這種滿足感和喜悅遠遠超過了金錢帶來的`滿足。因此,熱愛教學是我堅守在這個崗位上的核心。

      每個學生都是獨特的個體,他們有不同的興趣、不同的學習方法和不同的學習能力。作為老師,我們需要根據(jù)每個學生的具體情況,因材施教。只有通過了解他們的特點和需求,我們才能夠更好地引導他們的學習。這不僅能夠激發(fā)學生的學習積極性,也能夠最大程度地發(fā)揮他們的潛力。因材施教的方法有很多,如分組教學、個性化輔導等,我們需要靈活運用,使每個學生都能夠得到適合他們的教學。

      與學生建立良好的師生關系對于教學工作的進行至關重要。學生在一種溫暖、尊重和信任的氛圍下才能夠更好地接受我們的教育。作為教師,我們應該要關心學生的成長和發(fā)展,傾聽他們的想法和需求,并及時給予幫助和指導。而在回報中,學生也會更加尊敬和信任我們。這樣的良好關系不僅能夠促進我們教學工作的順利進行,也有助于學生更好地發(fā)展自己的潛力。

      教師的學習和成長并不僅僅停留在學生階段。作為教師,我們更應該持續(xù)地學習和成長,以提高自己的教學水平。不斷更新教學理念和教學方法,了解最新的教學研究成果,參與各種培訓和研討活動,都是提高教學質(zhì)量的重要手段。教學是一個動態(tài)的過程,只有不斷地學習和成長,才能夠更好地適應教學的變化和需要,不斷提高自己的教學能力。

      在教學工作中,我深深地感受到了教學的挑戰(zhàn)和魅力。通過熱愛教學,因材施教,與學生建立良好關系以及不斷學習和成長,我不僅能夠促進學生的全面發(fā)展,也能夠不斷提高自己的教學能力。教學工作是一份充滿樂趣和意義的工作,我將堅守在這個崗位上,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

    快樂教師心得體會13

      作為一名教師,多年來我一直在教育的崗位上耕耘,與學生們一起成長。如今回首,我深深感慨于這個職業(yè)帶給我的收獲與感悟。在這篇文章中,我將分享一些我在教師工作中的心得體會,希望能為其他教師或將要從事這個職業(yè)的人提供一些啟示和幫助。

      教師這個職業(yè)需要有愛與耐心,因為每個學生的背景和成長環(huán)境都不同,他們都需要我們的關愛與理解。教書育人不僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的品德和良好的`行為習慣。在我與學生們相處的過程中,我學會了換位思考,設身處地地理解他們。我盡力為每個學生提供公平的機會和資源,鼓勵他們克服困難,展現(xiàn)自己的潛力。

      每個學生都有自己的優(yōu)點和特長,作為一名教師,我們需要敏銳地發(fā)現(xiàn)并鼓勵他們。我發(fā)現(xiàn),在教育過程中,贊美和鼓勵是激發(fā)學生積極性的有效方法。當學生取得進步或取得好成績時,我們應該及時地給予鼓勵和獎勵,這樣會讓他們更加有動力去進一步提高。然而,我們也不能忽視那些進步不明顯的學生,他們同樣需要我們的關心和鼓勵。我常常給予他們一些特別的幫助和指導,讓他們感受到成功的喜悅,激發(fā)他們成長的動力。

      與家長的合作是教師工作中至關重要的一環(huán)。家庭是學生成長的重要環(huán)境,教師和家長都應該共同為孩子提供一個良好的成長環(huán)境。為了與家長建立良好的合作關系,我積極參加家長會,與家長進行積極的溝通,并向他們傳達對孩子的關心和期望。我經(jīng)常邀請家長共同參與學生活動和課程,鼓勵他們積極參與孩子的學習。我堅信,只有與家長緊密合作,才能實現(xiàn)學生全面發(fā)展的目標。

      作為一名教師,我們的責任不僅是教育學生,更是自己不斷學習和成長。教育是一個不斷變化的領域,要保持與時俱進,我們需要不斷學習新的教育理論和方法。我經(jīng)常參加教育研討會和培訓課程,與同行們進行交流和討論。同時,我也通過閱讀教育類書籍和研究文章,不斷提高自己的教育教學水平。我深知只有不斷地學習和成長,才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)教育。

      通過多年的教師工作,我深刻體會到作為一名教師所需要具備的品質(zhì)和能力。愛與耐心是我們工作的基石,發(fā)現(xiàn)和鼓勵是激發(fā)學生潛力的動力,與家長的合作是幫助學生全面成長的重要支持,而終身學習與成長則是助力教師不斷進步的動力。我相信,只要我們用心投入,勇于創(chuàng)新和改進,每一個教師都會成為學生心中的榜樣,為他們提供最好的教育和引導。未來,我希望自己能不斷學習和提高,為更多的學生帶來更大的改變和影響。

    快樂教師心得體會14

      教師是小說,他的神韻可以延伸學生對生活的憧憬;教師是散文,他的美麗可以呼應師生心靈的回聲;教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。因為在三尺講臺前,我們獻出了自己的全部愛心、時間、精力、信任和包容。教師就像辛勤的農(nóng)夫,日出而作,日落而息,為同一塊土地精心耕作,無私奉獻著。奉獻的本身可能很辛苦,但是,在風險過程中,我們卻掂量出了“教師”二字的分量,體會到了唯有奉獻者才有的那份快樂。

      我是一個幸?鞓返睦蠋煛

      首先,教師這個職業(yè)給了我相對安穩(wěn)的生活,我不用為了生活四處奔波,生活極有規(guī)律性;天天和一群有思想有個性的孩子在一起,他們稚氣、童言無忌讓我感到輕松安閑;學生的慰問和想念,會讓我感到快樂無比。

      其次,認真、虔誠地工作也是美麗的享受,由于我認真的備著課,專心地上著課,享受學生認真學習的樂趣;真心的愛著學生,享受著他們喜歡我的樂趣;批改好他們的每份作業(yè),享受他們聰明火花綻放的樂趣;和他們細心談話,和他們產(chǎn)生心靈碰撞的樂趣……對于工作中的每時每刻不煩不躁,工作力爭有點滴成效;對于學生中的小小進步,衷心欣慰;對于學校的大小活動積極參與。不想有多大的成就,不想有多高的業(yè)績,而是忠誠地做好每一件平凡的小事,尋找工作中的每個細小幸福音符。面對落后的學生,我常常這樣安慰自己:他們會有出息的,七十二行,行行出狀元。所以心境平和,用發(fā)展的眼光相信學生日后的優(yōu)秀。讓學生在期待中成長,這樣我就會很快樂。

      教學原本可以很簡單。保持一顆平常心、進取心和責任心,做一個快樂的教師。不僅將教學當作職業(yè),當作事業(yè),更當作一種樂趣,甘之如飴,才可以從根本上激勵自己,感染學生,熱愛工作,熱愛生活。只有真正快樂的教師,才會給學生真正的快樂。

      再次,我是一個容易滿足、被感動的老師。

      雖然說“嚴父出孝子,嚴師出高徒”,但“缺點”伴隨著孩子的成長。在孩子的成長中,我允許孩子“犯錯”,而后在我的教育下改正,這樣,我覺得我成功,所以我很滿足。每當我教畢業(yè)的孩子給我一個電話,說:“老師,我很想您!”我會感動得泣不成聲。在教師節(jié)時會想起來家里對我說:“老師,教師節(jié)快樂”,此時此刻,我真的覺得我幸福極了。一年級的`孩子拿著一個又大又紅,自己想吃但又舍不得吃的蘋果送給我時,我覺得我沒有白做一位教師。

      做永遠快樂的教師,給學生真正的快樂!而快樂地工作,才是對自己最好的獎勵!

      托馬斯.布朗爵士曾這樣寫道:你不能決定生命的長度,但你可以控制它的寬度;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能改變?nèi)菝玻憧梢哉孤缎δ;你不能控制他人,但你可以把握自己;你不能預知明天,但你可以利用今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡力。生活中的事,我們不能盡善盡美,學會知足,知足者常樂。

      做個快樂的教師!微笑著面對生活的所有賜予,遭遇挫折,就把它當成人生的磨礪,它會使你在艱難中學會堅韌和頑強;獲得成功,那就感謝生活的恩賜!就讓我們放下心中的包袱,腳踏實地地工作,勤勤懇懇地做人,快快樂樂度過每一天。

    快樂教師心得體會15

      每個學期,作為一名普通教師的我總要參加多次的繼續(xù)教育,其中不乏要聽取不少教育專家的講座。這些優(yōu)秀老師往往都有一個共性:每天起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學校里,鉆研在教育教學研究里,無時無刻都在“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的無私奉獻,他們常常與青燈孤影相伴,與辛苦勞碌相關,但每次看到他們,總能發(fā)現(xiàn)一種快樂和幸福蕩漾在他們的臉上。很多時候,我總是迷茫地想著,我也從事教師工作二十多年了,也飽嘗了教師生活的苦辣酸甜,但為什么我的幸福之感沒有他們強烈呢?

      這兩天空余的時候,因為要完成學校布置的作業(yè),我只得硬著頭皮拿著這本《素質(zhì)教育材料十一》翻閱起來。伴隨著悶熱難當?shù)氖顨,我慢慢地翻閱這本書,當我讀到《論教師的幸福與專業(yè)幸!,慢慢地,我迷茫的心變得平靜下來,甚至驚喜地發(fā)現(xiàn)書中蘊含著很多意味深長的哲理。很能引起我深深的共鳴。書中認為:教師幸福的結構和要素大致包括中等財富,身心健康,人際和諧,高尚德性等方面,我比較認同?磥戆呀處煹男腋H松蛯I(yè)成長相結合是非常有深意的。試想想,如果教師每天過得忙忙碌碌、疲于應付,談何專業(yè)成長?更不要說教出生機勃勃、熱愛生活的學生了!那么到底如何才能獲得一個幸福的人生呢?或者說,什么才叫幸福呢?當然,外在環(huán)境的改善是非常重要的,如今不斷提高的待遇水平和日趨人性化的管理也說明了全社會對教師的關注是越來越多。但是我們教師是否能為自己爭取些什么呢?書中說,幸福也是人際和諧,高尚德性,那么教師自己的幸福感可以是母親的關懷、平靜的溫馨、自由的跳躍、不經(jīng)意的`感動、一生的信仰、用心的傾聽、真誠的分享、朋友的關懷。。。仔細想想,這些難道不是我正擁有的嗎?如果這就是幸福,那幸福真的是無處不在。我們是自己的主人翁,雖然很多時候會受到各種各樣的限制,但是如果能用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去尋找幸福的每一個身影,誰又能說我們不幸福呢?

      “教師的專業(yè)幸福是教師在教育活動中的好生活,體現(xiàn)到生命的自尊,自由,自覺,另行和創(chuàng)造,成功的教育是教師為每個學生精心打造的藝術品。教師的創(chuàng)造性幸福是教師勞動創(chuàng)造性的體現(xiàn)!笨磥砦乙郧皩處煹睦斫庥幸恍┢,教師與幸福人生同樣可以密切相關。我們常說教師不僅在傳授知識,還是在育人,培養(yǎng)身心健康的新人,培養(yǎng)知感恩、會奉獻的幸福學生。而培養(yǎng)幸福學生的源頭在于幸福的老師。老師的生活可以是單一,可以是勞累,但更應該是幸福。有幸福的老師才會有更多幸福的學生。這一方面對老師有了更高的要求,另一方面也說明老師的生活可以而且更應該是幸福的。在幸福的心態(tài)下去學習,去工作,才會讓學生滿意,也才會有自己的幸福人生。

      聽一個哲人說,當你不能改變環(huán)境時,你不妨把改變自己當作一種享受。與其憤憤不平怨天尤人,不如甩開包袱坦然接受。作為一個普通教師,和其他老師相比一定有差距,以前我常常在工作時擔心害怕,顧慮重重,有時工作中出現(xiàn)失誤更是悔恨不已,甚至影響了隨后幾天的工作情緒。以后我應當首先接受這個暫時落后于人的現(xiàn)實,承認差距,擺正處于不斷學習的位置,放平心態(tài),少鬧情緒,才能不斷修正自己,不斷進步。抱著“天生我材必有用”的自信,正確認識自己

      的缺點,才能穩(wěn)步前進。珍惜所擁有的一切,心存感激,知恩圖報。當然,接受現(xiàn)實不是滿足現(xiàn)狀,而是要追求卓越,讓我們有追求上進的一種希望,積極樂觀地面對每天噴薄而出的紅日,每天燦爛紅艷的晚霞。

      總之,幸福的人生就在我的手中,就看我能否攥緊;做一個快樂教師,就一定能品到我的幸福人生!

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