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    新員工一周的工作心得體會

    時間:2024-09-26 12:52:25 曉璇 心得體會 投訴 投稿
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    新員工一周的工作心得體會(通用10篇)

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,好好地寫一份心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的新員工一周的工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    新員工一周的工作心得體會(通用10篇)

      新員工一周的工作心得體會 1

      不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬遠(yuǎn)這個大家庭中來。

      來到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后,對鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識。鵬遠(yuǎn)所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長。作為新人團(tuán)隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的`入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。

      通過一周的工作,個人主要完成的工作有:

      1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

      2、參加第一次例會,在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景。

      3、參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識的培訓(xùn)

      4、做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事

      對于下周的計劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>

      我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自己的知識面,加強(qiáng)對專業(yè)知識技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí),要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強(qiáng)工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。

      總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,

      虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取更上一個新臺階。

      新員工一周的工作心得體會 2

      經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識,從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個時間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對我們的期望。

      第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項目及倉庫:大學(xué)城、萬科工程、茶園倉庫,讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營模式,讓我看到了公司的美好前景。

      第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會對公司照成不必要的損失。

      第三天學(xué)習(xí)的是報價應(yīng)該提供的`信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺及難度都要考慮到,報價單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項。

      第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識,腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號,重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。

      總的來說,這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。

      新員工一周的工作心得體會 3

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一周過去了。看小朋友們的天真爛漫,心里總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,仿佛自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實(shí)我也在受他們的影響。

      真正的生活在他們當(dāng)中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。 人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關(guān)系到人的一生!皫熣咧詡鞯朗軜I(yè)解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自己的'一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到幼兒學(xué)生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責(zé)任是極其重大的。 站在的講臺上,我深深感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設(shè)想深思等等。但每當(dāng)想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。

      新員工一周的工作心得體會 4

      工作的第一個星期結(jié)束了,真的是感慨萬千。∵@一周是我的適應(yīng)階段,一周下來,我深刻的意識到做酒店前臺接待還真的不是一個簡單的活啊。程序多,要注意的事項多,要學(xué)的東西更是很多!

      第一天上班,我們主任把我安排和我們兩個部長一起上班。首先,我面對的就是一大堆的資料,有關(guān)于我們酒店的介紹的,酒店有哪些部門,有哪些服務(wù),酒店的樓層分布,房間的種類以及價格?一大本一大本的資料堆在我面前,看的我是眼花繚亂,頭直犯暈!小文部長給我介紹了一些關(guān)于我們這個工作的一些基本要求后,就要我拿資料坐在辦公室去慢慢看??然后就是我漫長的閱讀加記憶時期??這些都還只是一些基本的理論,必須要記牢的東西,還有很多復(fù)雜的實(shí)踐操作程序也都是必須要知道的?磿灹,我就在前臺看兩個部長是怎么工作,怎么操作的。唉,這下感觸可就深啦,只看見他們忙得要死,接待客人,給客人開房,接電話處理顧客的需要,報總機(jī)一些事情??好多的事情,忙得不可開交,根本就沒有停留的時候。而我卻只能傻愣在一邊,看著他們忙前忙后的`,啥忙都幫不上。因?yàn)閴焊筒恢涝撛趺磶汀5谝惶焐习嗑鸵恢碧幱谏点逗烷喿x加記憶的循環(huán)之中。

      接下來的幾天,慢慢學(xué)會了一些簡單的操作,一些基本的工作流程看他們做了幾遍也差不多都知道該怎么操作了。其實(shí)最讓我糾結(jié)的就是樓層分布,房號類型,房號朝向,不同類型房間里面的設(shè)備以及房價,記得我好暈的,最容易搞混了。

      新員工一周的工作心得體會 5

      這一周舉辦了設(shè)計藝術(shù)學(xué)院首屆學(xué)生會干部培訓(xùn)班,很幸運(yùn)的,我是這個班級中的一員。下面我就來講講自己的感受吧。從禮儀課開講,讓我們加深了對禮儀在生活中的重要意義,禮儀的實(shí)質(zhì)就是把不方便留給自己。嗯,這句話真的很有道理呢!第二節(jié)課時有關(guān)ppt的講解,老大主講,我覺得最有感悟的一句話是“多學(xué)習(xí),早讓自己溢出來!边@正是這個班舉辦的意義所在吧,培養(yǎng)我們干事各方面的能力,學(xué)習(xí)到更多的東西。最后就是小韓姐主講的職場應(yīng)用,從各種應(yīng)用文寫作規(guī)范與專有詞搭配講起,到比較貼近現(xiàn)實(shí)生活的職場面試應(yīng)注意技巧,呵呵,明明只是大一新生卻有一種自己馬上要畢業(yè)的感覺,學(xué)姐學(xué)長的課真的是很給力呢!

      這個應(yīng)該屬于收獲頗多的一周吧,從最開始的“生會干部培訓(xùn)班”后來的`“輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”后面我們班的文藝節(jié)目的創(chuàng)作與排練,從實(shí)踐和理論上都讓我有所提升,更為清晰的了解到自己的責(zé)任!要在各方面的提高自己,才會走得更遠(yuǎn),才會對未來有充分的自信!

      新員工一周的工作心得體會 6

      我于20xx年xx月xx日在公司擔(dān)任xx一職,在過去的一周里,我得到了很大的鍛煉和提升,在這期間,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我都非常關(guān)切。

      作為一名剛?cè)肼毜穆殘鲂“,我真的很多都不懂,許多的事都都會問到領(lǐng)導(dǎo)和同事。在我有任何疑問的時候,他們都第一時間為我提供解決辦法,在每一次的問題解答中,他們都非常的認(rèn)真仔細(xì)。有一次,我工作上遇到了很大的麻煩,我不知道如何去處理,同事們便積極地過來幫助我,指導(dǎo)我,我很高興能夠來到這個溫暖的大家庭中來,我很喜歡我們公司的'工作氛圍,團(tuán)結(jié)互助,熱情相待。

      在這一段時間的工作里,我得到了深深的感悟,還記得剛來公司的第一天,很多事情都在接觸并熟悉的階段,所以有些時候總會顯得手忙腳亂。我的內(nèi)心也有些期待,因?yàn)楹翱嘧x十多年,這一刻,我所學(xué)到的知識終于派上了用場,大學(xué)里的知識此刻在工作中終于派上了用場,但是在工作進(jìn)行中,我也明白了“紙上談兵遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠”的意思,在大學(xué)課本中,面對各種可能遇到的問題都進(jìn)行了一個講解,但是我們老師還是強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn),理論必須和實(shí)際相結(jié)合,才能驗(yàn)證理論是否真實(shí)有效,否則一切就是紙上談兵。

      在工作中,我遇到了一些困難,校園里學(xué)到的專業(yè)知識并不能夠很好的幫我處理一些疑難問題,關(guān)鍵時刻,還是我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作進(jìn)行了指導(dǎo),在一番教導(dǎo)下,我宛若醍醐灌頂,很快便掌握了解決問題的辦法,我想如果是我自己來摸索辦法的話,肯定需要耗費(fèi)非常多的時間。是領(lǐng)導(dǎo)和同事將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給我,在我陷入困境的時候拉了我一把,我非常的感謝他們。

      在入職的一周時間里,公司里大大小小的事我都有所接觸,對我們這個部門的工作有了更進(jìn)一步的了解,也比最初剛來的幾天更加的熟練了,但是我深深地知道,光是現(xiàn)在這樣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我需要不斷地向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這樣才能讓自己得到成長和鍛煉,加強(qiáng)自己的工作能力。

      在這一周的工作中,雖然很累,但是我卻很高興很滿足,在這段時間里我得到了鍛煉和提升,因?yàn)楣经h(huán)境氛圍非常好評,同事們熱情的工作態(tài)度無時無刻在激勵著我,在接下來的工作中,我將更加努力!

      新員工一周的工作心得體會 7

      作為一名教師,我深知教育事業(yè)的重要性和責(zé)任感。每周的工作對于我來說是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時也是一種成長和反思的過程。

      周一,我通常會準(zhǔn)備教學(xué)計劃和備課。在備課的過程中,我會仔細(xì)研讀教材,查找相關(guān)資料,制定課程大綱和教學(xué)目標(biāo)。我認(rèn)為,一份好的教學(xué)計劃是教學(xué)成功的關(guān)鍵。它需要考慮學(xué)生的實(shí)際情況和需求,同時也需要考慮到教學(xué)內(nèi)容的`難易程度和深度。

      周二至周四,我會進(jìn)行教學(xué)活動。在課堂上,我會盡可能地讓學(xué)生參與其中,鼓勵他們提出問題和思考。我認(rèn)為,教師應(yīng)該是學(xué)生的引路人,而不是知識的灌輸者。因此,我會采用多種教學(xué)方法,如講解、演示、討論、案例分析等,以便學(xué)生能夠更好地理解和掌握知識。

      周五,我會進(jìn)行教學(xué)反思和評估。在這一天,我會回顧本周的教學(xué)活動,總結(jié)教學(xué)成果和問題,并制定下周的教學(xué)計劃。我認(rèn)為,教師應(yīng)該不斷地反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略,以便更好地滿足學(xué)生的需求和提高教學(xué)質(zhì)量。

      除了課堂教學(xué)之外,我還會參加學(xué)校的各種活動和會議。這些活動和會議能夠讓我更好地了解學(xué)校的發(fā)展和變化,同時也能夠與其他教師進(jìn)行交流和互動。我認(rèn)為,教師應(yīng)該是一個積極參與學(xué)校和社區(qū)活動的人,以便更好地了解學(xué)生和社會的需求。

      總的來說,作為一名教師,我深知自己的責(zé)任和使命。每周的工作對于我來說是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時也是一種成長和反思的過程。我會不斷地提高自己的教學(xué)能力和水平,以便更好地服務(wù)于學(xué)生和社會。

      新員工一周的工作心得體會 8

      新學(xué)期的第一周已經(jīng)結(jié)束,我以一種新的管理制度與學(xué)生們一起成長。

      首先,我們確定了一種新的班級會議模式,定于周五的一節(jié)課。該會議的內(nèi)容是評價每個人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),有進(jìn)步的我將會獎勵手工的卡片。周五的上午第三節(jié)課,我對54名學(xué)生進(jìn)行評價,有的學(xué)生我還請全班學(xué)生幫著點(diǎn)評,這樣做是讓學(xué)生明白在一個集體中自己的一言一行是要考慮大家的感受的,要做有利于班集體的好事情。最終評出27人為優(yōu)秀學(xué)生,那些上個學(xué)期一直都是佼佼者的'在一旁耷拉著腦袋,他們落選的原因是上課時有的注意力不集中,有的課間里沒有把凳子放進(jìn)桌肚里,有的是寫字馬虎,有的是值日不盡職,有的課間說臟話。

      其次,班級常規(guī)是重點(diǎn)。學(xué)習(xí)做人,講是本學(xué)期的第一個艱巨任務(wù),第二個提升目標(biāo)是學(xué)會學(xué)習(xí)。做人,一個多元的主題。如果你問我是一個好人嗎?我會告訴你我是一個好人,可是也會有人說我不是好人,為何?評價的標(biāo)準(zhǔn)不同。我們以班級為利益為主,衛(wèi)生紀(jì)律各項比賽都要積極參與,遇到困難集體解決。

      班級的衛(wèi)生角是衛(wèi)生死角,周一那天學(xué)生啟偉與子晴主動找我要承包衛(wèi)生角的垃圾。有了他們的盡職盡責(zé),我班的衛(wèi)生角是干凈的,看著大家心里都是舒服的。

      班級的路隊,我制定規(guī)則:不戴紅領(lǐng)巾的和小黃帽的學(xué)生要等著家長接,和我面談。走路時要有精神,讀背課文和古詩。

      學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,要想辦法調(diào)動,那些成績不好的學(xué)生又犯了上個學(xué)期的邋遢病。他們想用這種辦法打垮我,我有的是精力,一戰(zhàn)到底,電話、QQ群、面談全用上。

      我的嗓子是不給面子,發(fā)出的聲音是幾乎低沉與嘶啞的,這也是我竭盡全力的啦!人心是肉長的,我告訴學(xué)生大家要彼此體貼,合作愉快!多想想我該為別人做點(diǎn)什么,不是一味地要求別人怎么樣,而自己什么都沒有做,會讓別人心寒的!

      新員工一周的工作心得體會 9

      當(dāng)我跨入位于城陽區(qū)轉(zhuǎn)盤附近的泰康人壽保險公司的大門是,說明為期一周的實(shí)習(xí)生活現(xiàn)在正式開始了。由于是城陽區(qū)的分公司,所以從外表看起來并不是像我想象的那樣是擁有十幾層樓的大廈,它只是坐落在大賣場的三樓,看起來極為的不起眼。走入辦公樓,映入眼簾的`是一派忙碌的景象,每個人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看外表。泰康保險公司的王經(jīng)理和賈經(jīng)理熱情地接待了我們,在簡短的自我介紹后,王經(jīng)理給我們介紹了泰康人壽保險公司的根本情況,包括公司的開展歷史、主要業(yè)績、開展目標(biāo)、市場定位、品牌定位、開展戰(zhàn)略等,讓我們在短時間內(nèi)對泰康有了感性上的了解。

      我對于泰康的第一印象是很不錯的,這個成立剛滿十年的保險公司,在市場競爭極為劇烈的社會中作出了相當(dāng)不錯的業(yè)績。擁有自己的開展戰(zhàn)略,在眾多保險公司中脫穎而出,占據(jù)了保險市場的一席之地,并且做出了自己的品牌優(yōu)勢,即“一張保單保全家〞的經(jīng)營理念。

      王經(jīng)理給我們介紹完公司的根本情況后,并沒有具體布置給我們這幾天的任務(wù),而是說讓我們每天上午八點(diǎn)和下午四點(diǎn)到公司報到。起初大家都對這項決定有所怨言,認(rèn)為太過于苛刻,我們只是實(shí)習(xí)又不是正式員工有必要這么嚴(yán)格嗎?王經(jīng)理看出了我們的不滿,她平靜地對我們說,一個公司的開展保證出勤率是不可缺少的,泰康上至ceo下至最普通的業(yè)務(wù)員,每天每人都要在八點(diǎn)參加晨會,喊口號唱司歌,這是增加員工自信心更是增強(qiáng)組織凝聚力的重要手段。按時工作是對這項工作的喜愛和負(fù)責(zé),一個人假設(shè)是連按時工作都做不到又怎能做好這項工作呢?

      聽完王經(jīng)理的話后,我們都點(diǎn)頭稱是。實(shí)習(xí)期間遵守紀(jì)律是為我們?nèi)蘸筇ど瞎ぷ鲘徫缓笞袷毓菊鲁套鰷?zhǔn)備。其實(shí)現(xiàn)在學(xué)校里的規(guī)章制度也是如此。

      第一天的實(shí)習(xí)就這樣結(jié)束了,第二天應(yīng)該是實(shí)戰(zhàn)了吧?對第二天實(shí)習(xí)的期待,略帶惴惴不安,我能完成嗎?

      新員工一周的工作心得體會 10

      第一周這么快就過去了,想想四周,轉(zhuǎn)眼就過去四分之一了,不過,這一周過的好充實(shí)啊,每天都被排滿的事?lián)頂D著……

      呵呵,想想大家都在輕松,愉快的過這個暑假,心里還是有點(diǎn)羨慕,有點(diǎn)嫉妒,想家的情緒也一天比一天濃,不過,幸好有21個人陪我一起努力啦,所以要堅持,要加油。

      在來之前,聽說這邊的學(xué)生基礎(chǔ)很不好,輟學(xué)率也很高,可真正上課時才發(fā)現(xiàn),這兒的學(xué)生很聰明,不過學(xué)習(xí)的心態(tài)倒真的是有點(diǎn)問題啦,許多孩子讀完初中,不選擇讀高中,而是讀技;蛘卟蛔x了。還有,初中的孩子叛逆心真的很強(qiáng),不想學(xué),不愿學(xué),認(rèn)為學(xué)習(xí)不重要,以跟老師斗嘴,反著干做為一種成熟,帥氣的標(biāo)志。

      就比如初三(二)班的幾個學(xué)生,課堂幾乎就成了他們娛樂老師和同學(xué)的地方,一開始,我真的很生氣,很想發(fā)火,但發(fā)火解決不了問題啊,我想還是思想教育吧。這樣,幾乎每天,我都會找那么一兩個人跟他們談話,將學(xué)習(xí)的重要性,講人生的價值。這樣一來,他們在似乎真的聽進(jìn)去了,因?yàn)檎n堂上,他們搗亂的次數(shù)減少了,我很欣喜的想,教育學(xué)生也挺簡單的嘛,說一些觸動心靈的話,在嚴(yán)格要求一下,我們所謂的壞孩子不是就變好了嗎,魏書生老師總結(jié)的一套管理班級,教育孩子的方法大概就是這樣吧。

      但是,真的就是我太天真了,還不知道“當(dāng)老師難,當(dāng)好老師更難”這句話的真正含義,就在星期五那天,那幾個調(diào)皮的孩子通過電話告訴我們,他們不愿來上學(xué)了,原本以為在我們這幾個老師的共同努力下,能將他們教好,能讓他們改過,不過,唉……

      那天,那幾個沒來,我問班里的同學(xué):“你們說他們沒來,我是應(yīng)該高興還是傷心啊”,沒想到全班同學(xué)幾乎異口同聲的說道“高興!”我問為什么,“因?yàn)樗麄冏吡,就沒人搗亂了,我們就能好好學(xué)習(xí)了”,面對這樣的回答,唉,我能再說什么呢,我想,這些孩子的輟學(xué),到底是自身不想學(xué)呢,還是各方的壓力呢,說實(shí)話,真想把他們給找回來,但是,迫于面子,迫于真的怕他們回來還搗亂等等種種理由或者說是借口吧,這種想法在腦海里也只是一閃而過罷了。

      這次支教前,我學(xué)過教師學(xué)與教學(xué)論,說實(shí)話,自認(rèn)為,學(xué)的還蠻不錯的,在這次叫學(xué)生的過程中,我真的就用了一些這些理論方法,但是,我發(fā)現(xiàn),理論在實(shí)際面前,真的.變得好渺小啊,或許是我對這些理論還沒掌握深的緣故吧。

      唉,教師究竟是怎樣的一份職業(yè),為什么有時候感覺付出不等于收獲,是付出的還不夠,還是怎樣的,以前覺得魏書生老師一般厲害,現(xiàn)在才知道,他真的是非常厲害啊。

      至于本周的講課,自認(rèn)為還是比較順利,特別是第一節(jié)課,就是初三二班的課,從上午第一節(jié)的班會課我了解到這個班的學(xué)生比較調(diào)皮,于是,我采用一種競賽的方式,我將全班分成兩組,學(xué)生一組,我一個人一組,然后通過提問及競賽的方式,讓學(xué)生在這種競爭意識中學(xué)習(xí),掌握知識。

      在給初二的學(xué)生講聲學(xué)的知識時,為了方便其理解音調(diào)的相關(guān)的知識,在缺少教學(xué)設(shè)備的基礎(chǔ)上,我用竹棍作為教具,通過竹棍振動的方式,讓調(diào)整振動頻率的方式,方便同學(xué)理解。

      當(dāng)然,除了一些亮點(diǎn),教學(xué)中也存在很多不足,比如再給初二的學(xué)生講解聲音的傳播速度時,學(xué)生問到為什么回聲傳回來的聲音比較小,這涉及到聲音傳播過程中能量的損失,以及聲音的反射等知識,但是這些知識初中都不涉及,講解起來會有很多相關(guān)知識,因此,我打算用個簡單的例子,但因事先準(zhǔn)備不足,這個例子舉得就很失敗,學(xué)生似乎也沒聽懂。

      總之,從本周的教學(xué)中,我感受到,要教好一堂課,事先必須要做充分的準(zhǔn)備,同時,計劃不如變化,課堂有些環(huán)節(jié)是預(yù)先不可控的,因此,在正式上課前,要做好這方面充分的考慮和準(zhǔn)備,并搜集這方面大量的例子。平時多閱讀些書籍。同時,教師在課堂上要和學(xué)生多互動,將課堂變成學(xué)生的主體,而不是教師一味的灌輸。

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