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    班主任工作心得體會(huì)

    時(shí)間:2022-10-07 06:49:59 心得體會(huì) 投訴 投稿

    關(guān)于班主任工作心得體會(huì)范文集合六篇

      我們有一些啟發(fā)后,就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的班主任工作心得體會(huì)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關(guān)于班主任工作心得體會(huì)范文集合六篇

    班主任工作心得體會(huì) 篇1

      我是一名幼兒園老師,已經(jīng)從教整整五年了;仡欉@五年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對(duì)待生活中不同年齡的人,并把事情處理的圓滿。對(duì)待孩子要有“愛心”。小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個(gè)年齡段,有一半的幼兒沒上過幼兒園。因此,剛開學(xué)哭的孩子很多,我會(huì)抱著哭泣的孩子并輕聲細(xì)語的安慰他,哄他,用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒,告訴他們上幼兒園是非常開心的事,解除幼兒的分離焦慮癥、小朋友語言不通的恐懼感。但是,讓每個(gè)孩子開心愉快并不是一件容易的事。如我班的馬爾依,這一個(gè)小女孩特別愛哭,還想一些花樣來找碴。一會(huì)兒要找她的`小椅子,(他只認(rèn)準(zhǔn)一張小椅子,不是這張椅子他不坐。)一會(huì)兒嫌小朋友看他。有時(shí)在上課,她突然會(huì)閉著眼睛放聲大哭,看著他那么大聲的哭,我的心會(huì)異常煩燥,我趕緊閉上眼睛深呼吸穩(wěn)定自己,并提醒著自己,要有“愛心”!想著便走向她,問:“你怎么了?”她只是說“西西!”[媽媽]。我明白她很想媽媽,“老師和你一起想媽媽!”我乘機(jī)順勢(shì)引導(dǎo),在這個(gè)時(shí)候教他們兒歌《世上只有媽媽好》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達(dá)形式。下課后,我把馬爾依抱在懷里,讓她在我的懷里想媽媽。就這樣,經(jīng)過一段時(shí)間,他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起游戲交往,F(xiàn)在,孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心心的來園。

      對(duì)待家長(zhǎng)要有“耐心”。我覺得做一個(gè)好的班主任不僅要上好課還要做好與家長(zhǎng)的工作。記得有一天,隨著離園時(shí)間的到來,一個(gè)個(gè)孩子拉著爸爸媽媽的手,高高興興地和我說“再見”,隨后離開了教室。當(dāng)最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時(shí),我松了口氣,心想:一天過去了,我可以輕松地休息了。豈料,當(dāng)我輕輕地關(guān)窗時(shí),一個(gè)小朋友的爺爺氣急敗壞地領(lǐng)著小朋友來到我面前,我心里咯噔一下,欣慰之情消失得無影無蹤,取而代之的是惶恐不安。我連忙請(qǐng)他坐下,并安頓好小朋友,微笑著問他爺爺:“爺爺,發(fā)生了什么事呀?”見我態(tài)度如此溫和,爺爺?shù)呐諗苛瞬簧,但還是沒好氣地質(zhì)問我‘孩子為什么不讓拿卡,那是玩的東西’。我趕忙向她解釋,孩子從家中拿東西到幼兒園不安全......雖然爺爺怒氣全消的走了,但我?guī)滋於疾皇娣潞蠓此,我們?yīng)該提前告知家長(zhǎng),幼兒園為什么要晨檢,以及要家長(zhǎng)配合我們工作等等。由于我不會(huì)哈語與家長(zhǎng)溝通比登天還難,于是力爭(zhēng)讓我的工作做到更好,但是我錯(cuò)了,不管怎樣都應(yīng)該架起一座家園聯(lián)系的橋梁。我工作沒做到家,因此我會(huì)努力學(xué)習(xí)哈語日常用語,加上肢體語言積極的與家長(zhǎng)溝通。

      對(duì)待同事要有“熱心”。在工作中,班主任與配班老師融洽相處,密切配合是管理好班級(jí)的關(guān)鍵。倆位老師愉快地在一起公事,心情自然舒暢,工作當(dāng)然也覺得輕松了!盁嵝摹钡貛椭幌滤,你會(huì)獲益非淺。加那爾老師媽媽在烏孜別克鄉(xiāng),有時(shí)去看她,需要我?guī)兔χ蛋,我從來都不說什么,爽快的答應(yīng)。所以我有事的時(shí)候她也會(huì)主動(dòng)的關(guān)心。

      一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事雖已過去很久了,卻給了我很多啟示。只要做一個(gè)有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我覺得以后我更應(yīng)該努力工作,追求進(jìn)步,讓工作成為我開心愉快的一部分。

    班主任工作心得體會(huì) 篇2

      擔(dān)任07會(huì)電52班班主任已經(jīng)一年了,通過師生一年的努力,07會(huì)電52班由48個(gè)個(gè)體逐步成長(zhǎng)為一個(gè)集體,同學(xué)們樹立了奮斗的目標(biāo),激發(fā)了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,培養(yǎng)了一定的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。作為班主任我有以下幾點(diǎn)體會(huì):

      一、建立健康的師生關(guān)系:

      當(dāng)學(xué)生認(rèn)可班主任,信服班主任的時(shí)候就會(huì)將班主任的話記在心里,并付諸行動(dòng);當(dāng)學(xué)生認(rèn)可班主任,信服班主任的時(shí)候就會(huì)將他的困惑與快樂與你分享。班級(jí)管理不是老師來約束學(xué)生,而是倡導(dǎo)學(xué)生自我約束和自我管理,對(duì)待學(xué)生要尊重,要理解,要關(guān)心,要信任。

      1、堵不如疏

      允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,在這個(gè)年齡段,不犯錯(cuò)誤是不正常的;不允許知錯(cuò)不改,再次犯同樣的錯(cuò)誤。學(xué)生有明辨是非的能力,但是他們的自控能力差,給予學(xué)生一定的權(quán)利,一定的空間,一定的時(shí)間,會(huì)更好的提高學(xué)生的責(zé)任感,會(huì)讓他們感受到自己的成長(zhǎng)。

      2、表揚(yáng)代替訓(xùn)斥

      孩子是父母的心頭肉,大多數(shù)從小到大都是溫室的`花朵,禁不得風(fēng)霜,受不了挫折,是家庭的核心,容不得受到忽視。48個(gè)孩子的大家庭,如何才能讓每一位學(xué)生都感到受重視,讓他們知道在老師的心中占有一席之地,這需要老師真心的關(guān)心他,了解他,認(rèn)可他,善于發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)給予肯定,每一次真誠(chéng)的表揚(yáng),都會(huì)給學(xué)生一份自尊和自信。

      3、用心交流

      多與學(xué)生交流,不同性格,不同事件,不同時(shí)間采取不同的交流方法,我除了采納面對(duì)面交流外更多的采用E-mail、qq、周記等方式間接與學(xué)生交流,與學(xué)生分享成長(zhǎng)的喜怒哀樂,了解他們的內(nèi)心深處,間接交流的方式使學(xué)生更加放松,表達(dá)的更加透徹。

      二、激發(fā)學(xué)生信心,善于表現(xiàn)自我

      要求學(xué)生要學(xué)習(xí)好、能力強(qiáng),兩條腿走路。引導(dǎo)學(xué)生參加系部和學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)班干組織各種形式的比賽,為學(xué)生提供各種展示的舞臺(tái)。要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),還要從文字書寫能力,語言表達(dá)能力,管理能力,組織能力等多方面鍛煉,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),德育分?jǐn)?shù)與學(xué)習(xí)成績(jī)兩項(xiàng)構(gòu)成期末排名,并以此為依據(jù)參與評(píng)優(yōu)。這種考核辦法激發(fā)了學(xué)生多方面提高自我的積極性,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

      三、培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在班級(jí)內(nèi)形成良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍:

      1、小組管理模式

      在班級(jí)管理中,靈活運(yùn)用小組模式,將48名學(xué)生的班級(jí)分成6個(gè)小組,組內(nèi)競(jìng)選組長(zhǎng),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),每月對(duì)6小組加分、扣分進(jìn)行匯總,評(píng)比出一組為優(yōu)秀,在班級(jí)建設(shè)中分三步走完善了小組管理制。

      一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),各小組間不定期進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)交流。教師引導(dǎo)小組長(zhǎng)關(guān)心組員生活,幫助組員學(xué)習(xí),組內(nèi)各科進(jìn)行幫對(duì)活動(dòng)來提高小組整體水平,不拋棄、不放棄任何一位同學(xué)。

      2、權(quán)利下放,培養(yǎng)學(xué)生能力

      權(quán)利下放,是為了培養(yǎng)班干的管理能力,提高學(xué)生的自控能力,學(xué)生自己能做的事情,自己做;普通學(xué)生不能做的事情,班干做;普通班干不能做的事情,班長(zhǎng)做,班長(zhǎng)不能做的事情,班委會(huì)討論,班委會(huì)解決不了的事情,我來做。分工明確,權(quán)利下放,每一位學(xué)生都有自己的事情,每一位班干都明確自己的職責(zé),班主任在班級(jí)與不在班級(jí)一個(gè)樣。

      3、創(chuàng)造平臺(tái),展示風(fēng)采

      為學(xué)生提供體育競(jìng)賽、話劇表演、詩歌朗誦、歌舞晚會(huì)等不同形式的展示平臺(tái),讓有能力的學(xué)生展示風(fēng)采,樹立信心,激發(fā)成就感。

      現(xiàn)在的07會(huì)電52班是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的班集體,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,在學(xué)校、系部各項(xiàng)活動(dòng)中都能看到07會(huì)電52班學(xué)生的身影,學(xué)生們?cè)诳炭鄬W(xué)習(xí)的同時(shí),通過各種平臺(tái)積極提升自己的語言表達(dá)能力,文字書寫能力,管理能力和組織能力等,為進(jìn)入工作崗位積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

    班主任工作心得體會(huì) 篇3

      根據(jù)往年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)令我可以從容面對(duì)這學(xué)期的教學(xué)工作,至少八年級(jí)下學(xué)期的落幕已經(jīng)收到了我所預(yù)期的效果,雖然說這個(gè)年齡階段的學(xué)生在標(biāo)新立異方面著實(shí)令身為班主任的自己感到頭疼,但是往屆的學(xué)生都是經(jīng)歷了這樣一個(gè)階段才會(huì)在時(shí)間的流逝中獲得成長(zhǎng),可以肯定的是這學(xué)期的教學(xué)成果能夠讓學(xué)生獲得沉淀的同時(shí)也有了積累的力量,這也正是自己一學(xué)期班級(jí)管理工作中體會(huì)到的感悟。

      一方面這個(gè)年齡階段的學(xué)生在是非觀念面前帶著強(qiáng)烈的感情色彩,即便在了解到一件事情可能是錯(cuò)誤的情況下也會(huì)選擇去嘗試,由此衍生出來的早戀現(xiàn)象似乎在他們看來是值得炫耀的事情一般,針對(duì)這個(gè)問題我找過他們以及相應(yīng)的家長(zhǎng)進(jìn)行過深入的教導(dǎo),最起碼在家長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)以及自己的傳授之中能夠讓學(xué)生明白自己現(xiàn)階段早戀是不理智的幼稚行為,實(shí)際上這種和善的談話方式能夠讓學(xué)生認(rèn)清自身錯(cuò)誤的同時(shí)還能夠體會(huì)到老師的苦心,當(dāng)這學(xué)期結(jié)束的時(shí)候可以發(fā)現(xiàn)這類現(xiàn)象在班級(jí)之中已經(jīng)完全消失了。

      不過這學(xué)期有個(gè)令我反思的現(xiàn)象就是學(xué)生對(duì)英語科目的不重視,明明大部分學(xué)生在這門科目上存在著拖后腿的現(xiàn)象卻不去思考如何彌補(bǔ),從另外一個(gè)角度也可以認(rèn)為是自己的對(duì)偏科現(xiàn)象的重視程度不夠才會(huì)放縱這樣的事情發(fā)生,盡管說在這學(xué)期過去大半的時(shí)候我便盡量多給英語老師發(fā)揮的余地,但是對(duì)于能否將這種松散的架構(gòu)整合為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)還是一個(gè)比較懸的.問題,所以說在得到這樣一個(gè)教訓(xùn)以后我應(yīng)該在下學(xué)期盡量引導(dǎo)學(xué)生重視英語方面的學(xué)習(xí)。

      關(guān)于復(fù)習(xí)工作這方面我覺得自己還是有著一些做得不太好的地方,盡管說針對(duì)以往教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的情況我已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整,但是從期末考試的班級(jí)排名便可以看出自己在班級(jí)管理工作中還有著許多值得改進(jìn)的地方。對(duì)于這一屆學(xué)生還是要打好相應(yīng)的基礎(chǔ)才能夠讓他們找準(zhǔn)前行的方向,關(guān)于這方面的工作我在和其他科任老師進(jìn)行探討以后針對(duì)他們的不足進(jìn)行了一些教學(xué)安排,至少不能夠再因?yàn)槠频默F(xiàn)象從而影響到整體成績(jī)的發(fā)展。

      其實(shí)結(jié)束的這一學(xué)期越是回顧便越是覺得存在做得不到位的地方,關(guān)于這一點(diǎn)我還是要想辦法提升自己的教學(xué)水平避免今后出現(xiàn)類似的問題,雖然以發(fā)展的眼光來看的話總是能夠從過去的工作中找出不足的地方,但是歸根結(jié)底還是因?yàn)樽约号c一些較為優(yōu)秀的班主任老師相比還存在著一些差距。

    班主任工作心得體會(huì) 篇4

      魏先生在書中還寫道;一位班主任積極樂觀,笑對(duì)人生便容易使學(xué)生受到感染,容易使學(xué)生性格開朗樂觀。做一名樂觀的班主任,是為了學(xué)生,也是為了自己。

      文章周到的安排,在班級(jí)里做到了""事事有人管,人人有事做,時(shí)時(shí)有事做.""其精心,周到,嚴(yán)密的程度令人贊嘆.從常務(wù)班長(zhǎng)的職責(zé),到課代表的職責(zé),從備品的承包責(zé)任制到所有物品的具體負(fù)責(zé)人,無一不顯出他治理方法的與眾不同.他的一日常規(guī),一周常規(guī),學(xué)期常規(guī),學(xué)年常規(guī),看了讓人瞠目結(jié)舌.正因?yàn)楣ぷ魅绱思?xì)致,又能在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行,也就形成了一個(gè)良好的班集體.也讓我想到,班主任工作,一定要細(xì),一定要實(shí),要有科學(xué)的治理方法.

      現(xiàn)在學(xué)校的衛(wèi)生工作,是讓班主任比較操心的一塊工作.一是學(xué)生的習(xí)慣不好,東西亂丟;二是范圍大,學(xué)校對(duì)衛(wèi)生要求嚴(yán)格.這衛(wèi)生也就成了班主任心中的一塊石頭.不去治理不行,去管了效果不大.我在想,是否也可以學(xué)習(xí)魏書生的做法,把班級(jí)的每一樣物品,每一塊場(chǎng)地承包給個(gè)人,也去做到事事有人管,人人有事做,也讓我這樣去試一試.

      當(dāng)班主任的`,總有一種累的感覺.班級(jí)紀(jì)律,要維護(hù);班級(jí)清潔,要督促;班級(jí)經(jīng)費(fèi),要收取保管;學(xué)生做操,要到場(chǎng);學(xué)生糾紛,要調(diào)解;學(xué)生成績(jī)下降,又心急如焚……總之,事必躬親,忙得不可開交.雖然班級(jí)工作從表面上看似乎是""風(fēng)平浪靜"",也是""井然有序"",但這是用累作為交換的,并且說不定什么時(shí)候,幾位搗蛋鬼又會(huì)生出些許是非,直攪得你焦頭爛額.能否有行之有效的班級(jí)治理方法,把這項(xiàng)許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂,干得效果更好一些呢。魏書生的《班主任工作漫談》給了我強(qiáng)有力的回答.它蘊(yùn)涵著深刻的哲理,閃耀著聰明的光芒。

      我要時(shí)時(shí)勉勵(lì)自己,做一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、勤勉樂觀、具有科學(xué)管理班級(jí)能力的小朋友喜歡、家長(zhǎng)歡迎的老師!"

    班主任工作心得體會(huì) 篇5

      回過頭來總結(jié)這幾年來的工作,經(jīng)過這幾年班主任的摸爬滾打,加上同事的不吝幫助,我其實(shí)也對(duì)當(dāng)好一名班主任有了很大的信心,以下就幾個(gè)方面談些個(gè)人意見。我認(rèn)為首要的就是要抓好學(xué)生的思想教育,把德育工作滲透在班主任管理工作中。我的工作方法是:制定規(guī)班班紀(jì),嚴(yán)格制度;培養(yǎng)班委骨干;關(guān)心愛護(hù)學(xué)生;開展有特色的班級(jí)活動(dòng);讓學(xué)生自己管理自己。

      一、建設(shè)良好的班規(guī)班風(fēng)

      中專生在校學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境主要是班集體,而班級(jí)的環(huán)境是否有利于青少年的健康成長(zhǎng),關(guān)鍵是班級(jí)的班規(guī)、班風(fēng)建設(shè)是否良好。在班級(jí)管理中,我利用班會(huì)課,每周班會(huì)課對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,制定張貼適合本班的班級(jí)規(guī)定、公約,培養(yǎng)學(xué)生自尊、自重、自強(qiáng)、自律的良好品德,增加學(xué)生的集體榮譽(yù)感。對(duì)學(xué)校的一切規(guī)章制度和班級(jí)公約讓學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行,反對(duì)自由散漫現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生是一視同仁,不護(hù)短,對(duì)班干部從嚴(yán)要求,希望他們起模范帶頭作用,處處以身作則。我作為班主任,對(duì)班上發(fā)生的事情能及時(shí)處理解決,不拖沓,從不馬馬虎虎了事,更不會(huì)放任不管。發(fā)現(xiàn)問題先作深入細(xì)致的工作,對(duì)事不早下結(jié)論,處理問題盡量公正合理,不草率,更不偏聽偏信,而確保學(xué)生心服口服。作為班主任我更注重說話算數(shù),言而有信,絕不能失信于學(xué)生。這也是班主任在學(xué)生中有無威信的關(guān)鍵。在班上布置的事情要做到檢查、落實(shí)、兌現(xiàn),以便在學(xué)生中樹立良好的威信,促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成。

      二、尊重學(xué)生永遠(yuǎn)是唯一妙藥

      要尊重理解學(xué)生。如果做不到這一點(diǎn),師生間就可能有隔膜,教育就無從下手。要理解他們的心理特征;尊重他們合理的心理要求;理解他們的思想、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有一個(gè)過程,有反復(fù)是正常的;尊重每個(gè)學(xué)生獨(dú)特個(gè)性,尊重和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新精神等。

      “理解是心靈溝通的紐帶”。班主任與學(xué)生之間應(yīng)該進(jìn)行心理換位,都從對(duì)方的角度考慮問題,這樣才能真正了解對(duì)方的心理。只要能深入學(xué)生的內(nèi)心,學(xué)生就會(huì)感受到自己被理解了,被關(guān)心了,從而增強(qiáng)對(duì)班主任的信任感,班主任講道理學(xué)生就容易接受。正所謂“親其師才能信其道”。只有尊重學(xué)生,才能使學(xué)生尊重自己。

      要想開啟學(xué)生心靈的大門,必須和學(xué)生多溝通、交流。教育者不能高高地凌駕于學(xué)生之上,要放下“架子”,擺正師生的位置,從心底產(chǎn)生與學(xué)生交友的愿望,而不能帶有絲毫勉強(qiáng),正所謂“良師益友”。只有這樣,才能真正了解他們的所想、所愁、所疑、所盼,才能真正把握班級(jí)和學(xué)生的'實(shí)際情況,才能有針對(duì)性地不斷調(diào)整自己的教育工作,取得良好的教育效果。

      三、培養(yǎng)骨干班委,形成班級(jí)內(nèi)部多層次的干部隊(duì)伍

      四、協(xié)助任課教師,齊抓共管課堂紀(jì)律

      班級(jí)管理僅靠班主任抓是不夠的,還須取得任課老師的配合和支持。所以我經(jīng)常與任課老師交換意見,從不同側(cè)面了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況,以共同抓好本班同學(xué)的思想教育和提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。以求在班級(jí)建立一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。可是說起來容易,做起來困難,由于學(xué)生文化底子薄,缺少學(xué)習(xí)興趣,上課不認(rèn)真聽講,導(dǎo)致上課講話現(xiàn)象時(shí)有存在,為此,我軟硬兼施,課堂紀(jì)律時(shí)好時(shí)壞,有些學(xué)生竟然一副很委屈的樣子跟我推心置腹:我們課堂上不是故意搗亂,也知道老師教學(xué)的辛苦,可是我們基礎(chǔ)差,學(xué)不進(jìn),導(dǎo)致自控能力差才影響了課堂紀(jì)律。因此,這就更需要我們班主任多和學(xué)生溝通,了解課堂紀(jì)律情況,及時(shí)處理課堂違紀(jì)現(xiàn)象。并發(fā)揮班干部管理課堂紀(jì)律的作用,我在沒課的情況下自己則多到教室門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),協(xié)助任課教師,齊抓共管,這對(duì)改善課堂紀(jì)律還是有很大的幫助的。

      五、適度表揚(yáng)后進(jìn)生

      每個(gè)學(xué)生的身上都有“閃光點(diǎn)”,而且他們都有一種強(qiáng)烈的希望自己被別人肯定的心理。因此,要抓住學(xué)生的這個(gè)特征,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的過程中,及時(shí)捕捉學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”并予以表揚(yáng)。這將會(huì)激發(fā)他們身上的潛能,取得事半功倍的教育效果,師生之間的關(guān)系必將得到很大的改善。

      學(xué)生群體中,最令人頭疼的莫過于那些學(xué)習(xí)和思想都比別人差一截的“中下生”。其實(shí)對(duì)他們作為班主任要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí):這些學(xué)生在某些方面的確比較差,但他們并不是無藥可救,他們也想變好,也想上進(jìn),也希望自己被別人肯定。因此,教師首先要一視同仁地對(duì)待他們,信任他們;其次,老師要做一個(gè)有心人,不急躁、不惱火,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活小事中發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)表揚(yáng),多方開導(dǎo),一步一步地培養(yǎng)他們的自尊,使他們對(duì)自己和學(xué)習(xí)充滿信心。我班有一個(gè)學(xué)生,行為習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)成績(jī)很差,遲到、上課講話、不寫作業(yè)、和老師頂撞等等,都是家常便飯。對(duì)此,同學(xué)們對(duì)他很反感,老師也沒一個(gè)喜歡他。他也認(rèn)為自己不可救藥了,于是破罐破摔,自暴自棄。經(jīng)多次批評(píng),仍沒有效果。但我并沒有放棄對(duì)他的教育,不斷尋找教育的時(shí)機(jī)。

      表揚(yáng)是鼓舞學(xué)生前進(jìn)的明燈,信任是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力。積極的表揚(yáng)會(huì)激發(fā)學(xué)生美好的感情,真誠(chéng)的信任會(huì)推動(dòng)學(xué)生的巨大進(jìn)步。我想她總有一天自己也會(huì)領(lǐng)悟的。

      總之,中專生班級(jí)工作瑣碎,班主任工作任務(wù)就是理清無數(shù)瑣事,所以班主任工作任重而道遠(yuǎn),這就需要我們不斷的探索新方法、改進(jìn)新措施,深入到學(xué)生當(dāng)中,真正的關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生。有位詩人說:“播種信任,你將收獲真誠(chéng)和善良;播種仇恨,你將收獲虛偽與罪惡”。一名好的教師,必須永遠(yuǎn)相信自己的學(xué)生!贝_實(shí),也只有這份“永遠(yuǎn)的相信”才能教育出好的學(xué)生。

    班主任工作心得體會(huì) 篇6

      20xx年秋天,當(dāng)22歲的我第一次走進(jìn)我所任教的校園時(shí),打動(dòng)我的是孩子們那嘰嘰喳喳的聲音。清脆稚嫩的童音從孩子們的心靈深處流淌出來,那么活潑鮮明。我深深的愛上了這種聲音,仿佛回到了童年,好像自己從未長(zhǎng)大,我想我選對(duì)了職業(yè)。

      從事這個(gè)工作,我深知肩上的責(zé)任是多么的重大,特別是當(dāng)了班主任之后,責(zé)任更為重大,那是“教育責(zé)任”。所謂“教育責(zé)任”就是讓孩子的成長(zhǎng)更快樂,讓孩子的人生更幸福,讓孩子的未來更精彩。這是作為一個(gè)班主任起碼的良知。這里我用到了“良知”一詞,因?yàn)楝F(xiàn)在許多孩子的成長(zhǎng)并不快樂,甚至可以用痛苦來形容。生命只有一次,而生命中的每個(gè)過程也只有一次,這也是教育的嚴(yán)酷,任何一點(diǎn)教育的疏忽乃至失誤,所造成的后果甚至惡果都是無法消除的。這也是教育的責(zé)任所在,如何善待孩子的生命,給他們以成長(zhǎng)的快樂。我認(rèn)為真正的教育,是教給孩子終身受益的東西,比如善良的品質(zhì),頑強(qiáng)的毅力,學(xué)習(xí)的能力等,這也是我作為班主任所努力追求的境界。

      一年多來,我積累了不少教育智慧,而這些智慧都是孩子們給我的。通過與他們相處,我也在不斷成長(zhǎng)。

      一、等待

      因?yàn)樘,我學(xué)會(huì)了等待,強(qiáng)烈感受到教育確實(shí)需要等待。他第一個(gè)學(xué)期喜歡打架,幾乎每個(gè)星期都要處理他的打架事件,我一次又一次的和他談,懲罰他,甚至叫家長(zhǎng)。偶爾,想著是不是算了,別管他了,叫別的孩子不要惹他算了。可是內(nèi)心也明白,這樣做是在孤立他,這有多么殘忍。于是,我堅(jiān)持著,打一次,處理一次,終于,有成果了,他打架的頻率越來越低,不知不覺中,現(xiàn)在初二已經(jīng)過了半個(gè)學(xué)期了,他一次架都沒再打過。從他身上,我學(xué)到了,教育的智慧體現(xiàn)在從容不迫的等待中。其實(shí)任何一個(gè)看起來似乎不可救藥的孩子的內(nèi)心中,都燃燒著想做個(gè)好學(xué)生的愿望。他們需要的正是老師的等待。

      二、欣賞

      因?yàn)辄S與鄧的水火不容,讓我學(xué)會(huì)了引導(dǎo)孩子去欣賞別人。某天,高與鄧因?yàn)橐患∈戮尤淮蛄似饋,?dāng)我把他們叫進(jìn)辦公室時(shí),兩個(gè)人的臉上都寫著“厭惡”,看到他倆此時(shí)情緒如此不穩(wěn)定,我決定暫時(shí)不做聲,等他們冷靜下來再了解事情的經(jīng)過,可是,冷靜的這段時(shí)間讓他們做什么呢?靈機(jī)一動(dòng),我讓他倆寫對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)。乍一聽我的`要求,兩個(gè)孩子都很吃驚,但在班主任的威嚴(yán)之下,又不能不做,只好敢怒不敢言,心不甘情不愿的拿著紙筆寫。剛開始,兩個(gè)人一個(gè)字都寫不出,足足過了一節(jié)課的時(shí)間,才開始動(dòng)筆,兩節(jié)課過去,才寫了兩三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。最后,整整一個(gè)上午過去了,他們終于把對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)寫完了。我接著要求他倆把自己的錯(cuò)誤寫出來,這一下,他們倒是挺快,不到半節(jié)課就寫完了。我拿著那兩張紙,然后交換,把他倆各自所寫的內(nèi)容給對(duì)方看,果然,看完之后,他們的神情比之剛進(jìn)辦公室那會(huì)有了很大變化,抓住這個(gè)時(shí)機(jī)我開始教育他倆,學(xué)會(huì)欣賞別人,做一個(gè)寬容的人。推而廣之,我讓每個(gè)孩子感受身邊同學(xué)的美好品行,互相欣賞,互相學(xué)習(xí),這又是一種有效地學(xué)生集體自我教育。

      三、信任

      因?yàn)橹艿臏I水,我明白孩子需要信任。周的成績(jī)不好,這次期中考試,考完歷史后,周急著回家,也沒注意老師還沒有收他的答卷,他便看也不看就把桌上的東西一股腦收進(jìn)書包,飛快的沖出考場(chǎng)。等到老師發(fā)現(xiàn)時(shí),已經(jīng)找不到人了,只好將這科成績(jī)記零分。第二天,我把他叫進(jìn)辦公室,劈頭就問他是不是故意不交,沒想到平日看來那么不把學(xué)習(xí)當(dāng)一回事,吊兒郎當(dāng)?shù)囊粋(gè)男生,居然哭了,委屈的說自己沒有。霎時(shí),我明白自己這句未曾多思考的話是多么的傷人,我在不經(jīng)意中傷了他的自尊,這種被人誤解的滋味我也嘗過,那是多么的痛苦,而現(xiàn)在我又把這種痛苦加諸在一個(gè)孩子身上。從此,每件事我都會(huì)調(diào)查清楚,不再隨便說出我的懷疑,寧可受到欺騙,也好過冤枉了孩子,不想讓一顆美好的心受到傷害而從此遠(yuǎn)離你。當(dāng)班主任對(duì)孩子投以完全信任的目光時(shí),孩子的心中一定是溫暖的。

      四、身教

      因?yàn)閯⒌囊痪湓挘也虐l(fā)現(xiàn)作為一個(gè)老師尤其是班主任,你的一言一行都被學(xué)生關(guān)注著。說來有些尷尬,那天大掃除,我檢查教室的衛(wèi)生,由于不合格的藥重做,一直到我滿意為止。不巧,劉是擦窗子的,她的玻璃始終沒擦干凈,所以她被要求重擦好幾遍,終于,她不耐煩了,小聲咕噥了句,你們辦公室也就那樣。聽到這句話,我渾身一震,原來孩子時(shí)刻都在關(guān)注著你,或許你說一百句認(rèn)真搞衛(wèi)生還比不上一個(gè)認(rèn)真清掃的身影來得有用。

      時(shí)光匆匆,每天我都與一群可愛美好的孩子打交道,每天我都與他們共同成長(zhǎng)著。我常常為自己是一名教師感到榮幸。雖然,做老師很累,做班主任更累。多少次因?yàn)閷W(xué)生的調(diào)皮搗蛋讓我心力交瘁,多少次因?yàn)閷W(xué)生違反紀(jì)律讓我苦口婆心,多少次因?yàn)閷W(xué)生的屢教不改讓我疲倦失望,可又多少次因?yàn)閷W(xué)生的體貼聽話而欣慰滿足。

      我親愛的孩子們,非常感謝你們。雖然每天都是我在教你們閱讀、作文,教你們?yōu)槿颂幨,但你們卻給予了我最高水平的師范教育。是你們讓我知道了你們需要什么樣的老師,是你們讓我成長(zhǎng)為今天這個(gè)樣子,如果沒有你們,我的生活不會(huì)有這么多開心的笑聲和感動(dòng)的淚水。真誠(chéng)地謝謝你們,我親愛的孩子們!

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