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《善待你的工作單位》心得體會(huì)范文
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家整理的《善待你的工作單位》心得體會(huì)范文,歡迎大家分享。
《善待你的工作單位》心得體會(huì) 篇1
“如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥(niǎo),單位就是你的天;如果你是一條魚(yú),單位就是你的海;如果你是一只狼,單位就是你的戰(zhàn)場(chǎng)!蓖υ(shī)意的幾句話,承載著作者深深地感慨。《善待你的單位》這篇文章最近被刷屏了,估計(jì)好多人有看過(guò),或多或少應(yīng)該都會(huì)有不同的想法,或者也可以說(shuō)是感觸。
《善待你的工作單位》的“善待”字面意義:友善地對(duì)待,但每個(gè)人看待的角度不同,理解便也有異,而在我看來(lái),是態(tài)度,更是人生重要價(jià)值觀。
“沒(méi)有單位,你,什么也不是!”聽(tīng)到這兒,有人就嗤之以鼻了:“我有錢(qián),沒(méi)有單位,沒(méi)有工作,照樣活!蓖瑯佑腥俗鲆惶旌蜕凶惨惶扃,得過(guò)且過(guò),從不多干,似乎是怕累著自己,可這些就是社會(huì)常態(tài)。其實(shí),在一個(gè)單位待久了,漸漸便忘了給予和付出,多的更是安逸和懶怠。也許因?yàn)楝F(xiàn)在的生活太過(guò)安逸和順?biāo),逐漸變成一種習(xí)慣,慢慢被吞噬在生活的風(fēng)浪里,這無(wú)疑是可怕的。
而之所以如此,便是他們對(duì)待工作的態(tài)度和看法。
很多人會(huì)把工作當(dāng)做是不得不付出的代價(jià),為了有一個(gè)美好的生活,所以要付出相對(duì)的代價(jià),心甘情愿的忍著,無(wú)非就是吃點(diǎn)兒苦,遭點(diǎn)兒罪,目的就是為了錢(qián),為了生活。
可是,難得來(lái)世走一回,你真的覺(jué)得你的生活有價(jià)值嗎?而你人生的價(jià)值是怎么體現(xiàn)的.呢?是你忍受了不愉快的工作?是你賬戶上的錢(qián)能夠體現(xiàn)你的價(jià)值?不是,是你了解了工作的意義,從而在工作中磨練了你的心性,體現(xiàn)自身的價(jià)值。
而為什么說(shuō)工作可以體現(xiàn)人生的價(jià)值?工作可以起到什么作用?首先,工作可以提升自己的心智。只有通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間不懈地工作,磨礪心智,才會(huì)具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。我碰到過(guò)這種人,他在事業(yè)上可謂兢兢業(yè)業(yè),工作事無(wú)巨細(xì),都能夠處理好,并且從不見(jiàn)他有任何怨言。我問(wèn)過(guò)他:“你很喜歡你的工作嗎?”而他的回答出乎意料:“不是每個(gè)人都很幸運(yùn),能碰到自己喜歡的工作并且長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去,我能做的只有讓自己喜歡上工作!泵看闻c這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,思索工作這一行為的神圣性。所以,一個(gè)認(rèn)真對(duì)待自己工作的人,都能夠獲得別人的尊重。谷歌有這樣一個(gè)招聘法,如果有一個(gè)人跟你講的口頭禪是:“當(dāng)時(shí)我在玩影視,那時(shí)候我主要玩兒燈光”,他用玩這個(gè)詞,來(lái)對(duì)待他的各種工作。根據(jù)谷歌的原則,這個(gè)人不能要,因?yàn)樗緵](méi)有在意這件事背后的價(jià)值,根本不重視這件事情,所以他不會(huì)成為一個(gè)創(chuàng)意精英。也就是古人講“君子不重則不威”,老子講“重為輕根,靜為燥君”,當(dāng)你能夠認(rèn)真、敬業(yè)的對(duì)待你的工作的時(shí)候,整個(gè)心性會(huì)變得不一樣,就能夠讓自己人格逐漸變得厚重起來(lái)。
很多人常常抱怨工作辛苦、事業(yè)不順,甚至討厭上班。其實(shí),工作中的壓力和挫折,恰好是自我磨練的最好機(jī)會(huì)。工作中事事都可以磨練你的心性,哪怕是面對(duì)一場(chǎng)無(wú)緣故的非議,或者填一份繁瑣的報(bào)表,你都要從中學(xué)會(huì)調(diào)適自己的內(nèi)心。少一些抱怨,多一些自省;少一些煩躁,多一份從容。在工作的重壓下磨練自己的心性,提高自己的人格,最終使自己的工作、事業(yè)在平和喜樂(lè)中獲得成功。
《善待你的工作單位》心得體會(huì) 篇2
近日,xx鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請(qǐng)善待你的單位》一文,學(xué)習(xí)完之后,感觸頗深。其語(yǔ)言之樸實(shí),道理之深刻,令人久久回味。
整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起,又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,單位乃是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺(tái),一種快樂(lè),一個(gè)細(xì)節(jié),也是一份愛(ài)。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí),我也收獲了與同事合作的快樂(lè),任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
文章里有一句話,我記憶深刻“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車(chē),但你以車(chē)代步;你是依靠什么獲得你需要的生活用品?你是依靠什么贏得社會(huì)尊重?——那就是單位”。
于千萬(wàn)人之中遇見(jiàn)你所遇見(jiàn)的人,于千萬(wàn)年之中,時(shí)間的.荒野里,沒(méi)有早一步,也沒(méi)有晚一步,剛巧遇到,沒(méi)有過(guò)多的驚訝與寒暄,只是輕輕地問(wèn)一聲:“噢,你也在這里嗎?”這樣的一句話,讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇?對(duì)于我而言,這是我和石安高速的相遇。
時(shí)間回到20xx年的11月,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),參加了河北高速公路的招聘考試,就這樣,我和石安高速相遇了。沒(méi)有刻意的準(zhǔn)備,最自然的流露,讓我們彼此有了最初的緣分,直到遇見(jiàn)最美的自己。
感謝石安高速,讓我退去懵懂,開(kāi)始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速,讓我在工作中成長(zhǎng),讓我有了后來(lái)可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件;感謝石安高速,讓我重新認(rèn)識(shí)自己,發(fā)揮自己的所長(zhǎng)助力單位發(fā)展,讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo)!
善待單位是一種心境,它能讓我們樂(lè)于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養(yǎng),能讓我們?cè)谂c人交往過(guò)程中能更好的影響身邊的人。
我要善待我的單位,我要與單位同行!
《善待你的工作單位》心得體會(huì) 篇3
讀完《善待你所在的單位》這篇文章,其樸實(shí)無(wú)華的文字和發(fā)人深醒的內(nèi)容,讓我回味至今。
首先,讀完這篇文章讓我懂得了感恩。海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。就像文章中所說(shuō),單位是海,我便就是一條魚(yú);單位是天,我就是一只鳥(niǎo)。千里馬常有而伯樂(lè)不常有,所以我感謝在座的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,是你們給了我這次機(jī)會(huì),讓我能夠站在這里。
其次,我覺(jué)得無(wú)論是在什么單位樂(lè)于奉獻(xiàn)是忠于自己事業(yè)的基本,也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的條件。普列漢諾夫曾說(shuō)過(guò)這樣的一句話:船錨是不怕埋沒(méi)自己的。
當(dāng)人們看不見(jiàn)它的時(shí)候,正是它在為人類服務(wù)的時(shí)候。而老師也經(jīng)常教育我們要安貧樂(lè)道、兢兢業(yè)業(yè)的做人做事。單位就是奉獻(xiàn)的平臺(tái),讓我明白了生活的真實(shí)意義。工作不僅僅是為了賺錢(qián),它也是我生活的'一部分。
第三,我從文章中總結(jié)出了“兩謙”原則和“兩不”原則。所謂兩謙就是謙虛和謙卑。在單位里九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車(chē)。而歷覽古今又有多少成由謙遜敗由奢的例子擺在面前。諸葛亮曾說(shuō)過(guò):不傲才以驕人,不以寵而作威。就是在告誡我們?nèi)松蟛≈皇且粋(gè)“傲”字而已。就像文章中所說(shuō)的老年人有老年人的優(yōu)勢(shì),作為剛到單位的新人,更應(yīng)該多向前輩請(qǐng)教。人們敬重那些有真本事而又低調(diào)謙卑的人。“兩不”則是不要好高騖遠(yuǎn),不要高談闊論。這山望著那山高永遠(yuǎn)難成大事。我自認(rèn)為大事就是把小事做好,把分內(nèi)的事做好。推諉工作是一種無(wú)能的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的逃避。而相對(duì)的在單位中多做事情,培養(yǎng)自己的經(jīng)驗(yàn)并且善于總結(jié)和反思,相信自己就會(huì)更快的成長(zhǎng)。就如美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出的成長(zhǎng)公式一樣:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。要想讓自己在工作單位中成為經(jīng)驗(yàn)豐富的人,成為佼佼者。就要把工作當(dāng)成自己的職業(yè),不把成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)拱手相讓。
最后,說(shuō)了那么多,還是凡是都要以身作則。行之以躬,不言而信。希望各位在以后的工作和相處中多提意見(jiàn),忠言逆耳,我則有則改之無(wú)則加勉。
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