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    財務廉潔自律心得體會

    時間:2021-01-13 12:35:08 心得體會范文 投訴 投稿

    財務廉潔自律心得體會范文(精選6篇)

      當我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的財務廉潔自律心得體會范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

    財務廉潔自律心得體會范文(精選6篇)

      財務廉潔自律心得體會1

      通過學習廉政準則,我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義,作為財務人員,也要緊跟時代步伐,響應黨中央的號召,時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務工作者,我就從以下方面淺談對財務人員廉潔從業(yè)的心得體會。

     。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)。這就要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作,自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài),正確處理責權利三者的關系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神,做到恪盡職守。

      (二)熟悉法規(guī)。財務工作涉及面廣,為了正確處理各方面關系,要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度,確保財務操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能,才會遵循準則、堅持準則,做到客觀公正。

      (三)依法辦事。財務工作以法律法規(guī)為指導,以會計處理為載體,涉及社會經濟生活中的所有經濟事項和各色人物等,財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規(guī)章制度,正確處理國家、集體和個人三者利益關系,把好關口,依法理財,做到“不唯上,不唯情、不唯錢,只唯法”。

     。ㄋ模┛陀^公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映,離開了實際發(fā)生的客觀經濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則,這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。

     。ㄎ澹┝疂嵎罟。財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián),這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明,以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘,始終保持清醒的頭腦,經受住各種考驗。

      清正廉潔并非一句空話,它是社會主義精神文明建設的迫切需要,是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號,而是需要我們用實際行動踐行科學發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率,不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變。

      財務廉潔自律心得體會2

      我深刻地認識到廉政建設對各行各業(yè)的重要意義,作為財務人員,也要緊跟時代步伐,響應黨中央的號召,時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律,我作為財務工作者,從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

      一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力,思想是行動的先導,優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點,從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。

      二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,是社會主義經濟利益對財務工作的要求,是指導財務人員具體實踐的引路明燈。

      三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內涵是:“廉”為“政”服務,“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務,是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。

      總之,《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則,只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責,才能做到清正廉潔,永葆黨的先進性。

      財務廉潔自律心得體會3

      我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說,“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面:一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。“自律”就是自我約束自己,自己管住自己,自己完善自己。

      作為一名財務人員,應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,過金錢關、當好典范。

      隨著黨風廉政建設的加強,廉潔自律對財務人員的要求顯得尤為重要。財務人員的廉潔自律,主要依靠內部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用,才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

      那么,如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識:

      一、慎獨意識。財務人員在缺乏“外力”約束的情況下,光靠自己管好自己比較難,這就要求我們財務人員一定要謹慎一絲不茍,潔身自好,要保持很強的自制力,較高的職業(yè)道德水準,不斷強化綜合素質和政治覺悟,始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦,努力提高政治理論素養(yǎng),增強免疫力,拒腐蝕,永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤,牢固樹立“慎獨”意識,使其獨善其身,慎行其事。

      二、法律意識。財務人員廉潔自律水平的不斷提高,是一個由低到高、由被動到自覺的過程,而財經法紀在這一過程中的作用是不可忽視的,它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經法規(guī),培養(yǎng)自己良好的行為習慣,將“他律”轉變?yōu)樽月,進而轉化為自身的思想道德要求,形成較強的自律能力,即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下,能用他律警戒自己,在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時,會把它制止住或克服掉,堅決做到不義之財不取,違規(guī)的錢物不取,真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變,提高“遵紀守法是自律的基本要求”這一認識,明白“常在河邊走,就是不濕腳”是自律的主要途徑。

      三、自省意識。要時時、事事、處處檢點自己的理財言行,是財務人員必備的品格,也是財務人員本身所應具備的客觀要求。財務人員的言行舉止會直接影響到財務工作作風的好壞,在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應,對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內強素質、外樹形象作為財務人員的座右銘,才能有效提升單位的良好社會形象。

      四、被監(jiān)督意識。對于財務人員來說,要自覺接受監(jiān)督,清正廉明,一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了,通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督,讓別人提個醒,打個招呼,查找出存在的問題,就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此,財務人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督,讓各種監(jiān)督的外因轉化為內因而起作用,樹立財務人員的良好形象,促進財務工作為單位的發(fā)展服好務。

      五、防微杜漸意識。許多違規(guī)違紀者都是經歷了一個漸變的過程,是量變到質變的結果。由于他們開始對一些“小事”不注意,使其逐漸順坡滑下去,終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以,我們財務人員一定要從細微處著手,從“小事”做起,堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,“惡小”絕不可忽視,“善小”不可不為,牢固樹立防微杜漸意識,真正做到防患于未然,以便在復雜的社會環(huán)境中,抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚財務人員的浩然正氣。

      總之,廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質,是維護會計職業(yè)聲譽的基石,是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔,又加強自律,自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習慣,正確樹立科學的人生觀和價值觀,加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀守法,公私分明,不貪不占,盡職盡責,正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范,做到自重、自尊、自愛、自警、自勵,做一個廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人,只有這樣,財會人員才能正確行使職責,保證單位各項經濟活動正常進行,切實為單位的發(fā)展理好財,當好家。

      財務廉潔自律心得體會4

      此次“廉潔從崗,從我做起”征文活動,恰似春風化雨,為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮、思想靈魂的凈化!鞍藗為榮、八個為恥”概括的非常精煉,我個人理解,社會主義榮辱觀從公民層面上講,是一種人格品質;從社會層面上講,它體現(xiàn)了一種全社會應樹立的社會風氣;從國家層面上講,

      它是整個國家構建和諧社會所必須倡導的價值觀體系。理論是基礎,是行動的指南,只有不斷豐富理論知識,才能增強綜合實力。在今后的工作中,我將按照終身學習的要求,切實加強理論知識學習。

      廉潔是一種境界,自律是一種力量。要從我做起,從我嚴起。作為一名財務出納嚴格執(zhí)行國家關于現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,依據(jù)會計審核簽章后的收、付款憑證收付結算業(yè)務,已辦理的收付款憑證應逐筆復核,當日結出現(xiàn)金余額,與庫存現(xiàn)金核對要相符。月末及時編制“銀行存款余額調節(jié)表”,核對要相符。未達帳款必須及時查詢清理。妥善保管庫存現(xiàn)金和空白支票、空白發(fā)票、有關印章;及時準確地開出各類發(fā)票或收據(jù),且及時地將記帳聯(lián)交給會計復核、入賬。每月及時辦理增值稅的稅收納稅申報,計算及其填報相應的報表。不私設“小金庫”和公款私存,不賬外設賬以及隱瞞、截留、坐支、轉移單位收入;從不利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物;不違反國有資產管理規(guī)定,造成國有資產流失;不利用職務上的便利獲取一切非法利益。

      堅持教育與管理、自律與他律相結合,廉潔自律,反對和防止腐化墮落,常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,自覺經受住發(fā)展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期的考驗。只有保持高度的工作責任心,才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新不是憑空而論的,而是建立在強烈的責任心上的。沒有高度的責任心,創(chuàng)新只能是無本之木。無論身處何種工作崗位,都必須對工作有熱心,對人民有誠心,對事業(yè)有忠心,時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題和處理問題,總結新的工作經驗教訓,增強工作創(chuàng)新能力;勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏。

      通過此次“廉潔從崗,從我做起”征文活動,讓我清醒地認識到,當今世界是一個巨變的世界,“日新月異”是這個時代的主題。在這樣一個不斷更新的環(huán)境和形勢下,我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾,這要求我們必須樹立信心,鼓足干勁,勇于迎接新的挑戰(zhàn),才能立于不敗之地,才能在困難中前進。為此,在今后的工作中,我將一如既往地發(fā)揚過去的好作風,堅持不畏艱難困苦,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,為我廠的生產經營和企業(yè)管理提供優(yōu)質服務。

      財務廉潔自律心得體會5

      20xx年2月24日下午,參加了集團公司進行的廉潔自律專題講座,由天橋區(qū)檢查院的檢查官給我們上了一堂生動的廉政教育課。通過對職務犯罪的法律規(guī)定和案例講解,收獲很大,進一步了解了職務犯罪的相關法律規(guī)定以及放松要求的危害,提高了加強廉潔自律,預防職務犯罪的認識,增強了做好黨風廉政建設工作信心。

      一、進一步了解職務犯罪的概念。

      職務犯罪的概念就是:指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利,進行非法活動或者對工作嚴重不負責任,不履行或者不正確履行職責,破壞國家對職務的管理職能,依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。

      其犯罪的主體是國家機關工作人員、國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業(yè)單位、人民團體的委托管理、經營國有財產的人員?陀^要件是利用職務之便、濫用職權、嚴重不負責任,不履行或不正確履行職務。刑法規(guī)定的職務犯罪有54個罪名。通過職務犯罪的案例剖析,認識到,放松學習、放松要求、放松警惕對個人和企業(yè)來說都是非常危險的。必有緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅持"教育是基礎,法制是保證,監(jiān)督是關鍵"的原則,把職務犯罪預防提高到影響企業(yè)改革發(fā)展的大局高度,深入扎實地開展反腐—敗斗爭工作,為實現(xiàn)集團公司提出的各項戰(zhàn)略目標做保證。我認為在遏制職務犯罪上,應學習先進經驗,使其思想上"不想犯",因為認識到位;工作中"不能犯",因為制度健全;行動上"不敢犯",因為打擊力度大,一旦犯罪處理嚴重。

      二、加強預防職務犯罪的思考

     。ㄒ唬⿵娀枷胝谓逃头ㄖ菩麄鹘逃谥饔^上使其"不想犯"

      在開展預防職務犯罪工作中,就堅持從宣傳教育入手,著眼于廣大黨員干部自身思想政治素質和法律意識的提高,變"亡羊補牢"式的被動預防為整體配套的主動超前預防,提高廣大黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力,為預防職務犯罪奠定思想基礎。

      一是加強思想政治教育,夯實思想道德防線。應在黨員干部中不斷強化思想政治教育。通過組織上黨課或報告會、播放黨紀政紀教育錄像、進行黨紀政紀考核等形式,認真學習貫徹各項黨風廉政建設規(guī)定,不斷強化對廣大黨員干部的廉潔自律教育,使廣大黨員干部牢固樹立起正確的人生觀、價值觀以及全心全意為人民服務的宗旨觀,培養(yǎng)無私奉獻、艱苦奮斗、清正廉潔的高尚道德情操,消除職務犯罪的思想根源。

      二是搞好法制宣傳,構筑法制防線。預防犯罪,治理腐—敗,宣傳教育是基礎。將預防職務犯罪的廉政教育和警示教育納入普法教育、道德教育和對黨員領導干部教育培訓的整體規(guī)劃中,通過典型案例以案說法,讓犯罪分子現(xiàn)身說法等做法,使全體人員認清職務犯罪的社會危害性,有效防止和減少職務犯罪的發(fā)生。

      三是突出重點,加強對違法違紀人員的跟蹤教育。對發(fā)現(xiàn)的有貪污、受賄、挪用公—款等違法違紀行為給企業(yè)造成影響和損失的人員,應對其進行認真的法制教育,確保職務犯罪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

      (二)強化檢查監(jiān)督和堵漏建制工作,在機制上使其"不能犯"

      以系統(tǒng)預防為重點,突出重點工程預防,通過建章立制,在內部構

      筑完善的監(jiān)督機制,杜絕不安定分子鉆內部監(jiān)督不健全的漏洞。

      一是建立完善的預防制度,堵塞制度上的漏洞。對發(fā)現(xiàn)的問題做到,

      具體做到一案一分析、一案一整頓、一案一教育、一案一悔過、一案一總結,深入開展個案預防的突破。

      二是點面結合,積極開展系統(tǒng)預防。根據(jù)不同專業(yè)部門的特點和規(guī)律,對一些職務犯罪易發(fā),關系集團公司的整體利益的重點專業(yè)崗位,積極開展系統(tǒng)預防工作。特別是針對工程、抄表、收費、財務等掌管一些經濟來往的專業(yè)進行進行重點預防,實行系統(tǒng)預防和重點預防相結合,實行重大決策公開、原材料供應采購價格公開、各項費用支出公開、工資分配公開的"四公開"制度,增加管理的'透明度。

      三、強化打擊力度,在處理上使其"不敢犯"

      實踐證明,對職務犯罪進行嚴厲的打擊和懲罰,是防范和減少預防職務犯罪發(fā)生的重要手段,只有通過嚴厲打擊,殺一儆百,形成威懾效應,使其看到法律的威嚴,感受到違法必究的現(xiàn)實性,才能打消其主觀上存在的僥幸心理,使企圖作案者及時回頭。所以說,打擊是預防工作得以有效開展的堅強后盾,是預防犯罪的特殊形式。沒有預防的打擊,是漫無目的的打擊;沒有打擊的預防,是軟弱無力的預防,只有做到打中有防,防中有打,打防結合,才能有效遏止職務犯罪的蔓延。辦理一案,警示一片的良好效果。

      財務廉潔自律心得體會6

      本人自參加工作以來,先后從事車間操作工人、行政管理等工作,20xx年6月3日調任榮安建材莒縣分公司經理。回顧以前的工作歷程,認為在廉潔自律方面,能夠辨明是非、堅持原則,也促進了自身工作的開展,F(xiàn)將有關情況總結如下:

      一、加強自身學習,不斷提高修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。

      市場經濟的條件下,從事管理工作,特別是掌握一定權利的人,無論權利大小,都會受到形形色色的誘—惑,在誘—惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣,只有這樣才能取得成績,也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余,我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神,保持警鐘長鳴、自檢自醒,更堅定了自己對廉潔自律的認識。

      二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。

      在具體工作中,能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以企業(yè)利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。在一些經濟業(yè)務中,堅持以企業(yè)利益為重,公平、公正、公開辦理,對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后,負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少,這種情況下,我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究,避免出現(xiàn)失誤,在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素,做到心中有數(shù),及時提出自己的意見和建議,并嚴格把關,嚴格維護企業(yè)利益,沒有出現(xiàn)質次價高、損公肥私等問題。

      三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

      平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和企業(yè)形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領導職務期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,補臺不拆臺,作到尊重正職,服從正職,支持正職,爭當助力,不當阻力。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。

      四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

      由于長期從事辦公室和行政管理工作,養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度孝瞻前顧后、放不開手腳的弱點,缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。

      我經常問自己:你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為,首先要維護企業(yè)利益、堅持廉潔自律,二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中,我將以此為工作指南,不斷總結經驗、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足,為集團發(fā)展做出更大貢獻。

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