求職心得體會(精選15篇)
在平日里,心中難免會有一些新的想法,馬上將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的求職心得體會,歡迎閱讀與收藏。
求職心得體會 篇1
一直堅信,沒有理所當(dāng)然的成功,也一直信奉,有付出總有回報。這樣的信念與認(rèn)知也成為求職路上的支柱和力量。
20xx年下半年,作為即將邁出校園的20xx屆畢業(yè)生,我成為了數(shù)十萬求職大軍當(dāng)中的一員,職業(yè)定位—簡歷制作與修改—網(wǎng)投—等待—筆試—等待—面試—等待—結(jié)果,不同單位的求職歷程,或完整或中途結(jié)束的道路,當(dāng)中的迷茫,艱辛,焦慮,喜悅,激動,各種復(fù)雜的情感夾雜并存,難以言喻。然而,也正是通過這一次次的求職,一次次的思考和總結(jié),讓自己在求職路上不斷積累,不斷成長;厥鬃约阂宦纷邅淼臍v程,深淺不一的記憶和腳印,不同的階段都使自己有所感悟和收獲,現(xiàn)就自己所經(jīng)歷和感受的,談?wù)剬η舐毜恼J(rèn)識和想法。
一、就業(yè)形勢
以前也聽別人說過,找工作很難,心里還有點恐懼。經(jīng)過幾次求職過程才發(fā)現(xiàn),原來找工作不難,可是真正找到一份適合自己的,令自己滿意的工作好難。
二、求職目標(biāo)的選擇與確定
求職第一步是進(jìn)行行業(yè)認(rèn)知和職業(yè)定位。只有完在這一步,明確自己的求職目標(biāo)和自身定位,才能做到在求職時有針對有選擇,避免精力和資
源的浪費,同時,提高求職的成功率。對于我來說,曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位,是否要跨專業(yè)求職有過疑惑,但作為一名電子信息工程的女生,本身動手能力不強就是一種劣勢。即使你有意向進(jìn)行與專業(yè)研究有關(guān)的工作,公司也不一定青睞于你。所以我盡量避免選擇專業(yè)要求太強的工作。起初由于個人愛好原因,我也有過從事網(wǎng)頁設(shè)計工作或者圖片處理工作的意向,但因為自己并非相關(guān)專業(yè)學(xué)生,并且相關(guān)知識不扎實,在求職方面并無優(yōu)勢,所以只好放棄。
三、求職基本過程
。ㄒ唬┖啔v制作
早在開始尋找工作機(jī)會時便完成了簡歷制作,而那時的不足在于相關(guān)知識的欠缺,簡歷不夠突出。經(jīng)過就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),我著手對簡歷進(jìn)行了修改并對內(nèi)容進(jìn)行了取舍,選取與所應(yīng)聘崗位性質(zhì)最為相關(guān)的經(jīng)驗和校園活動,最終制作了一頁版的簡歷。之后,我就自己制作的簡歷多次進(jìn)行修改并咨詢請教了老師的意見和建議,進(jìn)一步完善簡歷。都說簡歷是改出來的,當(dāng)自己經(jīng)歷過后更是深有體會。雖說每一次的改動都不算大,小到只是個別標(biāo)點和排版的改動,但也正是這一次次的修改,使自己的簡歷不斷完善,雖說算不上十全十美,但至少還是做到簡潔且相關(guān)性較強。
。ǘ┟嬖
我一共參加過三家公司面試。
第一場面試,從著裝到思路毫無準(zhǔn)備,但因為公司面試門檻很低,當(dāng)晚就得到面試通過的通知。
參加第二場面試即財智麗智慧天使一職的面試時,因為對面試者形象氣質(zhì)有要求,我準(zhǔn)備了一套紅色襯衫,黑色工裝裙的職業(yè)裝去面試,再加上面試時一臉笑容,應(yīng)答時思路清晰,從容不迫,感覺給那兩位HR留下的印象應(yīng)該不錯吧,心里也不由放松下來,后來的面試過程感覺更像是交流,進(jìn)行得很是輕松。之后不久也收到了復(fù)試通知,并順利通過。
但參加第三場即中國聯(lián)通的面試時,看到候考室?guī)装傥豢忌,一個個面部表情僵硬,心里也不由緊張起來。面試時采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我們組共五個人,我是最后一個,前兩個問題是按正向順序回答,看法基本被前幾位說完了,我只好盡量另辟蹊徑,三四個問題則是我先回答,由于緊張,審題不清,思路還不完整,感覺回答得很糟。最后面試在考官一個輕松愉快的問題中結(jié)束,面試結(jié)果暫未公布。
(三)筆試
不同企業(yè)的筆試各有特色,我遇到以下兩類:1.綜合能力測試,多采用公務(wù)員行政能力測試題中語言邏輯和數(shù)字推理兩類,有時也包括資料分析,英語閱讀等各類題目,題量很大,應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下; 2.性格測試,旨在考核應(yīng)聘者的個人性格、價值觀、經(jīng)歷等與企業(yè)文化是否相適應(yīng),這一部分,沒有太多智力因素在里面。
四、遇到的困難及解決方法
求職中目前遇到的最大的困難應(yīng)該還是工作的取舍問題吧。在接到財智麗的就職通知后,第二天就是蘇寧電器的面試,當(dāng)時很是糾結(jié),是該放棄財智麗,選擇參加蘇寧電器的面試,還是珍惜已經(jīng)得到的,放棄未知的。
財智麗作為一家新興私企,處處是機(jī)會,處處是挑戰(zhàn),當(dāng)初覺得自己在這樣的公司里,只要努力,隨時都可能出人頭地。所以最終還是選擇了財智麗,放棄了蘇寧的面試。
五、經(jīng)驗教訓(xùn)
俞洪敏曾經(jīng)說過:“不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的',一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機(jī)不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時機(jī)來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命!弊阋哉f明積累本身及對于把握機(jī)遇的重要性,當(dāng)然,這也需要有正確的認(rèn)知和心態(tài),從平常的一點一滴開始積累,做好準(zhǔn)備迎接機(jī)會的到來。我想,雖然在大一到大四的過程中我并不總是目標(biāo)明確,但是,無論哪個階段,我都用心地去付出與積累,并不斷去反思與總結(jié),在這樣日程月累的過程中,我不斷鍛煉與成長。如今,我走在求職路上,即便在面試中遇到?jīng)]有準(zhǔn)備的問題,我仍能從容作答,因為我要做的,就是把我的經(jīng)歷和感悟濃縮,并用恰當(dāng)生動的語言去向面試官講述。
最后,我想說,“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海”。走過大四,經(jīng)歷求職之路,我無限感慨,同時也無限幸運,在合適的時間以合適的方式選擇了相對合適的雇主,開啟自己的職業(yè)生涯之旅;蛟S,這只是一個起點,未來仍有很多艱辛和考驗,但我也將一如繼往地用心與努力,追求屬于自己的未來。
再次祝愿各位和我一樣走在求職路上的畢業(yè)生及早找到滿意的工作,擁有精彩的未來,共勉!
求職心得體會 篇2
大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的`成功,沒有充分的心理準(zhǔn)備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:
一、自卑畏怯心理
有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理
有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理
職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯過機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
四、急功近利心理
有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職心得體會 篇3
一、明確方向
在上大四之前,我們就應(yīng)基本考慮好自己將來的方向。方向確定得越早,我們的彷徨、糾結(jié)、郁悶、不知所措就會越少。從大的方面來講方向無非三種:公務(wù)員,企業(yè),考研。當(dāng)然這里邊還要細(xì)分,比如公務(wù)員是考國家的還是地方的,企業(yè)是去國企、外企還是私企,讀研是讀國內(nèi)還是出國深造等等。
在這方面做決定的時候,我個人建議大家在綜合聽取家人、老師和朋友的意見的同時,也要傾聽自己內(nèi)心的聲音,問問自己究竟愿意走哪條道路。就我而言,實際上是在一直違背家人意愿的:因為專業(yè)的原因我不愿意考研;而考慮到自己的性格和興趣,公務(wù)員也不是自己的理想出路。很后選擇了中石化的這家單位也算是不錯的選擇,起碼路是自己挑的,不會后悔。所以方向一旦選定之后,我們要做的就是在自己選擇的道路上堅定地走下去。
此外,建議大家選擇方向時一定要有所側(cè)重,盡量不要多線作戰(zhàn),否則很有可能會顧此失彼,得不償失。比如一個相對穩(wěn)妥的策略就是,全身心準(zhǔn)備考公務(wù)員的同時,競聘一兩家企業(yè),以作保底。
二、應(yīng)聘準(zhǔn)備
應(yīng)聘準(zhǔn)備既包括物質(zhì)上的也包括心理上的。在物質(zhì)準(zhǔn)備方面我不愿贅言,簡歷、正裝等都是必須的,網(wǎng)上也有很多這方面的建議。我在這里主要談一下心理上的準(zhǔn)備。
首先,就是心態(tài)上的平和。一個人的能力再強,也不可能在所有的用人單位都應(yīng)聘成功。所以面對用人單位莫名其妙地把自己拒掉,面對感覺不如自己的同學(xué)將自己PK掉,以及其他種種的應(yīng)聘不順,我們都要有一顆平常心,要學(xué)會坦然地接受。此外,找工作實際上是一個雙向選擇的過程,在用人單位選擇我們的同時,我們也在選擇用人單位。所以應(yīng)聘時完全沒有必要心虛膽怯,不卑不亢是我認(rèn)為的很佳狀態(tài)。
其次,一定要自信。一個人自信的時候,可能并不會得到別人的賞識;但是不自信的時候,則一定不會得到別人的.賞識。學(xué)校里的成績和經(jīng)歷跟用人單位是否選擇你實際上沒有必然的聯(lián)系,所以在面對競爭對手的大學(xué)成績比你好、亦或是實踐經(jīng)歷比你豐富時,無須想太多。以飽滿的精神狀態(tài),充滿自信地展示自己就好了。自信,才是我們制勝的法寶。
三、信息獲取
這是我很想強調(diào)的一點,也是我很很感慨的地方。我個人覺得,大四就業(yè)過程中的很大困難,不在于應(yīng)聘過程中的失敗,而在于信息獲取上的障礙。主要表現(xiàn)在以下兩方面:
獲取招聘信息的障礙。在大四求職過程中我們偶爾可能會突生疑惑,有的單位我們沒聽說要人啊,那個誰怎么就去了呢?當(dāng)這個問題產(chǎn)生的時候,就意味著你漏掉招聘信息了。雖說我們不可能獲悉所有的崗位需求,但是知曉得越廣,機(jī)會當(dāng)然就越多。因此建議大家除了每天瀏覽咱們學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)之外,可以去各大招聘網(wǎng)站上看一下。理解招聘信息的障礙。一般來說,我們主要關(guān)注招聘信息中的招聘職位、簡歷投遞截止日期、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗要求等幾個要素。
求職心得體會 篇4
在最初畢業(yè)出來找工作的時候忙碌于找房子租房子,所以對于找工作并不是十分的上心,總覺得社會這么大公司這么多總不至于找不到工作吧,所以前期的重心幾乎都是花費在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時候,才發(fā)現(xiàn)市場上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了,當(dāng)我去一個個投簡歷的時候才發(fā)現(xiàn),自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇,因為這個社會本科真的可是說是一把抓的地步了,自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校,但是這都是次要的,不行的不是學(xué)校,而是我自己。
在找工作面試的時候,公司對于一個人的學(xué)歷雖然很看重,因為一個工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞,要是自己是一個普通的學(xué)校的話簡歷都投不出去。但是這知識公司考察的一個方面,更多的還是看的你的工作能力,所以我在找工作面試的時候沒少碰壁,就是因為簡歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果,在學(xué)校里面沒有什么多的社會實踐精力,自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實踐工作。
所以在這一塊,我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點,就是學(xué)歷很重要,但是我們千萬不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無憂了,自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行,自己優(yōu)秀才是自己的根本。
還有很重要的一點,無論是什么樣的工作,人事在面試的時候都會看重你的表達(dá)能力和人際交往能力,因為在面試的時候,公司對你的了解是并不多的,大部分都是來自與你的'簡歷,所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外,我們還需要具備好的表達(dá)能力,讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現(xiàn)。
這些都是我在這段時間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn),有些是我已經(jīng)錯過很難不會來的,但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn),做的更好。
求職心得體會 篇5
大學(xué)四年即將結(jié)束,每個人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)。每一種選擇都代表了個人對未來的期待,和規(guī)劃!
當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過1個月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會;但其實,并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個單位,這么多天積累下來,有一些體會,分享:
1、面試時并不恐懼,只是雙方的一個溝通聊天過程,在這個過程中,你要像對待自己的朋友一樣對待面試官,真誠坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你平時和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠實,你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。
2、多參加宣講會,多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動,只有這樣,才能真實了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式,才能了解企業(yè)對人才的培訓(xùn)機(jī)制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費感情!
3、找工作時,當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實,拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強;你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態(tài)度和抱負(fù),你想:你希望成為一個優(yōu)秀的、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時置身于一個由正直的聰明的.人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個正直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標(biāo)準(zhǔn),那你想,你的生活態(tài)度和價值觀是什么?不期望待遇有多少,你對社會貢獻(xiàn)的多了自然社會也會給與你的更多!
4、每個人面試都會緊張,都會表達(dá)不清楚,都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好,那你如何去調(diào)整呢?
1)大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉,如何與人說話,語速語調(diào)音量都需要平時去把握,還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言,多練自己的膽量;
2)面試其實是自己對自己深刻的認(rèn)識,有一些性格特點,自己看不出來的別人可能能看出來,比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時是如何評價你的,你的親朋好友又是如何評價你的,你的父母又是如何評價你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識自己,才會清醒認(rèn)識自己以便你清醒認(rèn)識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!
5、在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識深刻,你要學(xué)會把握機(jī)會,或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!
6、不要總是奢望找到的工作單位,沒有的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個保底再去一直找尋的話,會讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
當(dāng)然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠(yuǎn)對生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對生活充滿了更多的向往!
求職心得體會 篇6
做學(xué)生助理一段時間了,每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會,感觸很多,趁著還記得順便寫寫,怕時間長了就淡了、忘了。
一,來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了,各行各業(yè)都有,因為我們學(xué)校是專業(yè)財經(jīng)類學(xué)校,所以招聘的崗位也很對口。
有的企業(yè)規(guī)模比較大,所以排場搞得很闊氣,像三洋,總監(jiān)級別的人物就來了好幾個,西裝革履的,宣講人也很專業(yè);有的小公司就不行了,HR們沒那個職業(yè)的味道,穿得沒那么正式,宣講會也很平淡。不管是大公司還是小公司,除非你是很有名的企業(yè),只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種,比如美菱,HR穿個夾克,背個書包,念了念PPT,照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了,穿得不正式,公司名氣又小,宣講會還很枯燥,結(jié)果就來十幾個人,后來面試的也就十來個,而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗的,搞得HR問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳,我當(dāng)時尷尬不已,只能告訴他,我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的,其他企業(yè)也是有冷又熱的,主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以,不管公司是大還是小,HR們形象好,宣講內(nèi)容生動,肯定能給吸引人去看,像會通材料,公司規(guī)模和名氣都不怎么樣,但是給人的感覺是很正規(guī),宣講會照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對公司的了解有限,看到企業(yè)HR們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個公司內(nèi)部的環(huán)境一樣,HR面試學(xué)生的時候喜歡講第一感覺,同樣,學(xué)生找企業(yè)的時候也講究第一感覺。
二,投簡歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場投簡歷,至少來我們學(xué)校的都是這樣,并且投遞完畢之后立馬篩選。
一個HR聊天的時候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事,他說他們要忍受千奇百怪的格式,還要在文字中找到他們所要的信息,他們都想不能因為討厭拙劣的格式而忽略簡歷上的信息,也不能因為簡歷格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷,他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實的簡歷。當(dāng)然,有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標(biāo),比如英語四級必須過,哪些證書優(yōu)先考慮等等,一般來說,工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位,證書優(yōu)先,而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試,比如CET4.我在幫企業(yè)篩選簡歷的時候,遇到過有的人簡歷寫得充實,各種各樣的實踐活動,各種各樣的獲獎等等很多,但是就是沒有看到他寫通過了CET4,沒辦法,你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡歷怎么寫最好,我不想再多說,因為網(wǎng)上這方面的文章多得是,我只總結(jié)一些錯誤的地方。有的人簡歷做得很花哨,還用相片紙打了封面,結(jié)果一天一個HR在旁邊跟我說:“瞧,我還得翻一頁才能看到他“;大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板,然后一個格子一個格子的填寫,但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的,看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等,我不禁想到,如果我是個HR,我要知道那些有什么用呢;很多人實踐經(jīng)歷很多,獲獎證書也很多,但是寫的太簡單,通常對實踐經(jīng)歷的描述就是一句話,”某年某月在某某干過某事“,試想,如果你是HR,你怎么知道這個人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。簡歷就是HR認(rèn)識你的第一道門檻,你得讓他們看到你具有哪些能力,招聘不是人口普查、也不是選美,所以不需要那么多個人信息,能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的,所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的,事情做的結(jié)果如何等等,一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己,這條是不是能體現(xiàn)你的能力!
在我看來,簡歷寫得怎么樣,不僅能反映一個人的態(tài)度,而且能反映這個人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說,一份好的簡歷,尤其是針對某某公司某某崗位寫得特定簡歷,肯定是用心的表現(xiàn),我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫,因為這不明擺著讓HR知道,這是一份通用的簡歷,顯得我不夠真心;簡歷其實還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力,我也看過上千份的簡歷,也幫班級同學(xué)修改過簡歷,我最郁悶的是,我們從來沒有做過簡歷,而到做簡歷的時候,就隨便下個模板,按照自己的想法寫進(jìn)去,也不思考簡歷是不是這樣做的?什么樣的簡歷是HR們喜歡看的等等問題,他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊。就算是考試,我們也知道要先看看書才上考場,然而我們做簡歷的時候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài),如果簡歷那幾張紙是結(jié)果,那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個結(jié)果的呢?這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力,對此我只能無語。
三,接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。
幾乎每場招聘會,不管是宣講還是面試、筆試我都會在旁邊看著,面試很有意思、但也很無聊。大體上看,不管是什么崗位、什么公司,招聘學(xué)生的時候第一會看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好,但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用,也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很,獎勵寫了一大塊的同學(xué),因為自我介紹支支吾吾而第一面就被刷下來了;當(dāng)然,有的公司崗位特殊一點,比如財務(wù)崗位,大部分都要求學(xué)習(xí)成績好,有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實的、不活潑的學(xué)生,當(dāng)然這只是例外,你想想,如果你是公司的老板,你肯定喜歡會說話、會表達(dá)的人,就算是招聘那些老實、看上去不活潑的.人,他們大都也有積極主動的優(yōu)點,在以后的工作中,只要積極主動,溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以,如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好,就覺得適合去找一些財務(wù)、行政之類的崗位就大錯特錯了,任何一個崗位對溝通交流能力都很重視,技術(shù)不會可以學(xué),但是最主要的是你能與別人交流,讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人,不一定就是那些很活躍,看上去很張揚的人,說一個人具備良好的溝通交流能力,是看這個人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議,看這個人是不是積極主動的與人打交道、并爭取留下好的印象,也就是換位思考加積極主動等等。我們身邊很多同學(xué)平時裝酷、裝純、或者宅起來,很少去交流,在找工作面前就會發(fā)現(xiàn)那全是在賣弄;也有一些貌似滔滔不絕,但是不注意傾聽別人的意見,不給別人說話的機(jī)會、不采納其他意見的人,同樣是沒辦法溝通交流的人?傊耸巧鐣,意思就是我們是群居動物,如何與別人相處的更好,不是你可以選擇的,是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重,我接待的一些企業(yè)HR們,從到校門口接他,在路上聊幾句,還不到教室,他就問我工作找好了嗎,沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等,搞得我受寵若驚;如果有單位來招聘,你真的想進(jìn)去工作的話,我建議你們在招聘會上努力充當(dāng)工作人員,為他服務(wù),不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人,你必須用行動讓他們看到你的真誠。說來說去,這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理,當(dāng)你把HR們當(dāng)姥爺一樣供起來時,他就給你機(jī)會了,所以,為人處世才是第一的。
四,說完了溝通交流能力,就要看其他的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。
無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的,很多人為此頭疼,我也為之頭疼,我頭疼的不是怕自己做不好,而是怕遇到不配合的隊友。在我們這樣的學(xué)校里,參加社團(tuán)或者學(xué)生會,還能讓你有機(jī)會參加團(tuán)隊討論,在課堂上就少見了,關(guān)鍵是我們平時的討論大都不用得出一致的結(jié)果,沒有時間限制的壓力,也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量,更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時如何解決,這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情;在我看來,現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊里面,想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了,成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了,偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個精透。
求職心得體會 篇7
一。轉(zhuǎn)變心態(tài),找工作是自己推銷自己的過程。
近年來由于高校的擴(kuò)招以及社會需求的逐年飽和,畢業(yè)生與用人單位之間供大于求的處境一時難以扭轉(zhuǎn),用人單位處于優(yōu)勢地位,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。如果自己不積極不主動勢必會影響到就業(yè)。直到現(xiàn)在我依然不理解當(dāng)時一些同學(xué)的做法,當(dāng)我為簡歷絞盡腦汁冥思苦想為爭取一個崗位跑遍大半個北京的時候,這些同學(xué)依舊在宿舍玩網(wǎng)絡(luò)游戲無動于衷。當(dāng)時陳老師很著急,每當(dāng)有相關(guān)單位來招人,陳老師都會群發(fā)短信群發(fā)郵件甚至直接打電話通知,這時很多同學(xué)才把簡歷遞過去。也可能一部分同學(xué)早已心里有數(shù),但是確實有很多同學(xué)因為消極就業(yè)的態(tài)度沒能找到合適的工作甚至沒找到工作。
二。迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷。
簡歷是四年大學(xué)學(xué)習(xí)生活的縮影,對就業(yè)會起到至關(guān)重要的作用。我畢業(yè)于水環(huán)學(xué)院水文與水資源工程專業(yè),就業(yè)方向是有關(guān)巖土或者水文水資源的單位。在爭取巖土方向職位時,我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)方向以水文地質(zhì)為主,在爭取水文方向職位時,我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)以水文水資源為主。這不是欺騙,同一個專業(yè)不只有一個就業(yè)方向,并且行業(yè)需求差別很大。迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷,所學(xué)專業(yè)與單位招生要求相一致,對自己是非常有利的。
三。有機(jī)會登門的單位最好親自上門,少用電子郵件投簡歷。
我一共投了6份簡歷,6份簡歷都是自己親自送到用人單位的,并且都找了有關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談。不要嫌麻煩,親自送上簡歷再進(jìn)行一些交談會讓用人單位覺得你很親近、隨和、真誠。用人單位對畢業(yè)生品德的要求高于對專業(yè)技能的要求,僅憑一張A4紙簡歷是無從對畢業(yè)生的品德進(jìn)行估量的。而真誠的上門交談是展示自己品德的一個很好的途徑,不要祈求一切都在面試會場上展現(xiàn),那時恐怕晚了,你的'機(jī)會很有可能被之前數(shù)次登門的競爭對手奪走。
四。實實在在的同用人單位的交流
當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的程度足以搜索到任何想得到的信息,我們要好好利用。盡早上網(wǎng)搜索相應(yīng)單位的信息,越詳細(xì)越好,這樣在同用人單位交流過程中可以最大程度的避免因相互不了解而產(chǎn)生的麻煩與尷尬。同時保持謙虛真誠的心態(tài)是必需的,你只經(jīng)歷過幾個考官而已,可面試你的考官經(jīng)歷過太多的求職者,閱人方面的經(jīng)驗是我們所不能及的,所以我們實在一些很重要。
求職心得體會 篇8
突然接到通知,讓我寫就業(yè)心得體會,說是大家一起交流分享。說實話,我很忐忑,不知道該寫些什么,因為我沒有什么經(jīng)驗可以分享。
我覺得每一個有就業(yè)意向的同胞,心里都有一定的想法,而這個想法才是最適合自己的,因為只有自己才知道自己最想要的是什么。盲目地去聽別人,去效仿別人是沒有意義的。因為同樣一份工作,落到我的頭上我會有幸福感,但是對于你可能就不太合適,或者說你的幸福感就不會像我這么強烈。因為咱們的具體情況不同,心態(tài)也就會不同吧。
我沒有什么經(jīng)驗要談,要是非得讓我說些什么的話,我想給大家說說我找工作時都準(zhǔn)備了些什么,以及準(zhǔn)備這些時所基于的心理活動(目的)吧!
首先是從考研與就業(yè)的選擇開始吧,說的太遠(yuǎn)也沒有任何意義。大學(xué)后期我們每個人都會面臨這個選擇題,不管這個選擇題對于我們來說有多么難做我們都必須要做。說實話我也糾結(jié)過,但是糾結(jié)的時間要比別人短一些。我也想要研究生的學(xué)位證,大家都要考,我不考貌似有點不太上進(jìn)。但是仔細(xì)思考我自己的內(nèi)心狀態(tài),我考研絕對不是為了做研究,僅僅是為了一個證書而已,我考研也是為了當(dāng)老師的路更容易一點。在大家都要考研的時候,如果我專心準(zhǔn)備就業(yè),可能當(dāng)老師就會比較容易一點,而且我也擔(dān)心研究生畢業(yè)以后中學(xué)生物教師的崗位會趨向于飽和,所以我選擇了提前就業(yè)。能夠提前干自己喜歡的事,對于我來說可能比一份高學(xué)歷更幸福一點。
堅定就業(yè)的決心以后便會關(guān)注更多就業(yè)方面的能力鍛煉,所以夏曉燁老師的訓(xùn)練課我上得特別認(rèn)真,每次都精心準(zhǔn)備。不管用心不用心都要用上相同的時間,我覺得用心的準(zhǔn)備會更有意義。然后就是頂崗了,每一個生科的同學(xué)都要經(jīng)歷的。我的頂崗是比較坎坷的,先被安排到一個破學(xué)校,然后又被調(diào)動,后來又被安排到高三(一個縣一中),沒有課要講,也沒有多少課要聽,因為高三進(jìn)行的是二輪復(fù)習(xí),只有做題講題的重復(fù),我的工作就是分卷、監(jiān)考、判卷的重復(fù)。除了耐心其他的什么都鍛煉不了,但是在這樣的現(xiàn)實中我依然清楚的知道我需要鍛煉,所以在跟一起實習(xí)的同學(xué)和當(dāng)?shù)乩蠋煾愫藐P(guān)系的基礎(chǔ)上,我可以在高三的活干完的前提下去高一上課,很艱難的機(jī)會,所以就比較珍惜。拿出來給大家說也算是博取一些同情啦……嘻嘻……
實習(xí)回來馬上就面臨找工作的問題,找工作的地域也是一個選擇題。我跟過國培和省培,見過不少地方的老師,能夠很明顯的感覺到大城市的老師比小地方的老師各方面表現(xiàn)都要好,所以我也希望自己留到大城市,對自己的發(fā)展有利。但是看近三年師兄師姐的就業(yè)統(tǒng)計,我對自己的定位有了新的認(rèn)識,留在大城市(莊里),有可能,但是機(jī)會太渺茫了,我得做兩手準(zhǔn)備。去縣城的可能性相對要大很多,同樣去縣城我選擇了自己的縣城,自己的母校――定州中學(xué)。因為定州在縣城里面是發(fā)展比較不錯的,定州中學(xué)也是一個不錯的學(xué)校,所以我選定了這里。
不管去哪個學(xué)校,都要有面試試講的環(huán)節(jié),所以我暑假和大四一直在看高中的課本,把每一節(jié)當(dāng)做試講題目去準(zhǔn)備。針對定州中學(xué),我也有自己的想法。
首先我去找過定州中學(xué)的校長,問過他定州中學(xué)今年是否會招生物老師。因為往年定州中學(xué)來師大招聘的時間接近雙選會,問過了我可以在選擇別的學(xué)校時有所取舍。比如定州之前蠡縣中學(xué)來過,要簽我時我沒簽,因為我知道定州肯定會來,我要再給自己一次機(jī)會(如果蠡縣在定州之后,定州沒簽我我就會簽蠡縣中學(xué))。去找校長除了了解他的招聘計劃還為了讓他對我有所了解,因為提前找他的肯定是特別想去的,如果在面試中我跟一個表現(xiàn)一樣的同學(xué)二選一的時候,我覺得他會選我,因為之前我見過他,有種熟悉感。
但是我當(dāng)時有點準(zhǔn)備不足,因為我沒帶簡歷就直接去了,校長問我要簡歷的時候有點尷尬……所以如果大家也要去找校長的時候記得準(zhǔn)備充分!后來我回到學(xué)校后馬上修改自己的簡歷,寫了自薦信給他快遞(直接讓他本人簽收不要郵到校辦公室)了過去。當(dāng)然還要感謝陸老師和水老師給我修改簡歷提出的寶貴意見!見過校長到定州來招聘我還偶爾給校長發(fā)個短信,跟他說說別的學(xué)校的招聘情況,順便問問他什么時候來招聘,告訴他師范生專場招聘會安排等等。除了讓他記得我也是想催催他早點來,因為等待的過程很痛苦……
我是定州中學(xué)畢業(yè)的,在那里我認(rèn)識好多的老師,這也為我提供了好多便利。我去找過自己的生物老師,跟所有生物組的老師聊過天,跟他們說過我想回定州中學(xué)的想法,跟他們開玩笑讓他們到時候多給我打分。因為試講時肯定要有生物組的老師做評委,我是他的學(xué)生,他肯定會照顧!所以我的答辯環(huán)節(jié)(試講之后有針對本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計的答辯環(huán)節(jié))老師們提問我的問題都很簡單!
我從高中畢業(yè)后每年過節(jié)都會給教過我的所有的老師發(fā)短信問候,所以跟每個老師的關(guān)系都還不錯,即使老師不記得我的臉,但一定記得我的名字。我跟生物老師和他愛人的關(guān)系也很不錯,他們兩個都是教生物的,所以他們給我的幫助也很大,對于好多課他們都給我做過指導(dǎo)。我們沒有實際的教學(xué)經(jīng)驗,好多課即使自己精心設(shè)計過也可能存在問題,讓高人指點,是為了萬無一失!
還有一點也是讓我很感動的`,就是齊老師。找工作之前我跟齊老師做國培、做助理,齊老師是個很好的老師,會為每一個學(xué)生考慮,盡他最大的能力。齊老師知道我想回定州,他雖然不認(rèn)識定州的老師,但是他還幫我找別的老師推薦。這是應(yīng)該感謝齊老師的,但是我還想說的一點是,齊老師并不討厭我,如果他討厭我的話也不會幫我推薦,至于齊老師不討厭我的理由我覺得跟我認(rèn)真工作的態(tài)度是分不開的。
剩下的就是面試了,定州中學(xué)的面試分兩輪,面試之前我問過師姐,問她去年面試的時候問的是哪些問題,我好做相應(yīng)的準(zhǔn)備。另外就是試講,關(guān)于試講我想說的是,不管是否自信,站到講臺上就一定要自信,一定要相信自己是最好的!因為每個領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都喜歡自信的老師,跟著自信的老師學(xué)生也會變得自信!
說了這么多都是些自己心里瑣碎的想法,沒有條理和章法。我想說的是只要自己認(rèn)真去想這件事了,按照自己的想法大膽去做了,應(yīng)該就會有好的結(jié)果!
其實找工作并不難,好些人的工作就是“打醬油”打來的,所以說只要積極的去做,找一份工作不是難事!同胞們加油吧!希望我雜亂無章的語言可以對你有所幫助!
祝每一個同胞都有一份好工作!工作的好壞不在于跟別人對比,只在于自己內(nèi)心的感覺!
求職心得體會 篇9
一是要明確求職方向,做到有的放矢,求職經(jīng)歷與心得體會。大家在求職前,都會先為自己設(shè)定求職目標(biāo),具體到教師工作,我認(rèn)為可以從以下兩個方面來考慮。第一,是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師,因此,我們在求職的最初階段就要做到“知彼知己”,為自己量身定做職業(yè)!爸恕笔侵敢私饨處熉殬I(yè)的特征,明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì),“知己”是指自已是否熱愛教師工作,各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二,選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點就是穩(wěn)定,這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師,就要在當(dāng)?shù)亻L期生活,這就要求我們慎重考慮地域問題,比如,距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M水平與教師待遇的是否成正比等等,都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確,不確定究竟是否該從事教師工作,以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后,我開始冷靜下來,從上述兩個方面仔細(xì)考慮,終極決定專心應(yīng)聘教師工作,并把目標(biāo)定在南方?梢哉f,只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師,并且明確適合在某一地域做教師的時候,我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預(yù)備,多方面尋找機(jī)會。目前,很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了,而且教師招聘的形式多種多樣,假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式,勢必失去一些機(jī)會。因此,我們既要盡早進(jìn)手,做到未雨綢繆,又要充分發(fā)動各種資源,多方面尋找機(jī)會。要盡早動手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料,如爭取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷,預(yù)備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障,杜絕機(jī)會的溜走,并且提前鍛煉一下自己,及時總結(jié)經(jīng)驗。此外,要善于通過各種渠道尋找機(jī)會,作為北師大的畢業(yè)生,我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會,由于北師大作為師范院校里的龍頭老大,很多重量級的學(xué)校在招聘教師時都會首選北師大,這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此,我們要充分運用這一先天上風(fēng),積極參加校內(nèi)招聘會,要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會,為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò),定時瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站,如中國教育在線、中國教師招聘網(wǎng)等,獲取第一手招聘信息,然后可通過電話咨詢、到校求職等方式,充分展示自己,把握機(jī)會。此外,要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會,發(fā)動親朋好友的關(guān)系網(wǎng),幫忙留意合適的教師崗位,假如經(jīng)濟(jì)條件允許,還可以到中意的城市實地尋找合適的學(xué)校。
三是注重積累,打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈,筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準(zhǔn)備工作,為順利通過奠定基礎(chǔ)。
首先,我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷,因此,平時要注重復(fù)習(xí)基本知識,積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識要點,再運用專業(yè)知識適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會格外注重自己特有的文化,要求我們在參加筆試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況,做到有備無患。還有的學(xué)校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴(yán)格,如杭州外國語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識的試題,因此,平時扎實的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次,要掌握教案的寫作方法。個別學(xué)校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力,如重慶一所學(xué)校在招聘時就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設(shè)教育教學(xué)方法的課程,想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時可以選修或者旁聽,在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上,多參考一些優(yōu)秀的案例,并結(jié)合自己的專業(yè)知識來完成。
最后,要合理掌握時間,在有限的時間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容,切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中,一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時她就一道古詩詞題展開了深進(jìn)論述,占用了大部分時間,導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分?jǐn)?shù),但由于其他題目都沒有做完,影響了整體分?jǐn)?shù),終極無緣試講。
四是隨機(jī)應(yīng)變,做好試講準(zhǔn)備。筆試通過后,就進(jìn)進(jìn)了試講,這是整個教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān),平時要多了解不同學(xué)校的試講方式,做到有針對性的準(zhǔn)備。第一,講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準(zhǔn)備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右,因此,我們在試講時就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),如要做到課堂重點突出,要有師生互動環(huán)節(jié),板書要公整等等。同時還要留意教態(tài),舉止大方得體又不失活力,聲音洪亮,語速適中,抑揚抑揚。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容,這時候,一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好,由于招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好,而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對這類試講,平時要增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實戰(zhàn)經(jīng)驗。還要注重強化教態(tài)訓(xùn)練,我們可以找一個安靜的場所反復(fù)練習(xí),不斷調(diào)整,直至達(dá)到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對試講有利,而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
第二,說課。說課不是教案的細(xì)化,也不是教學(xué)過程的簡單復(fù)述,好的說課,應(yīng)包括對課標(biāo)的理解,對教材的解讀,對學(xué)情的分析,對教學(xué)過程的預(yù)設(shè),以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課,通過說課,展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時,切忌平鋪直敘,要突出亮點,重要細(xì)節(jié)不可忽略,以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢,說課稿文字力求簡潔生動,書寫格式、圖片表格力求明快醒目,富有感染力,充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。
第三,即興發(fā)揮,即主考教師不直接考察課堂教學(xué),而是通過其他形式來考驗?zāi)闶欠窬邆鋸氖陆處熉殬I(yè)的能力。如主考教師隨機(jī)抽取一篇文章,要求考生現(xiàn)場朗誦,并就文章中的相關(guān)內(nèi)容提問。這些文章往往是超出教學(xué)大綱范圍的,難度大,有些文章甚至很生僻,讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學(xué)校的試講就屬于這種類型。開始的時候,因為沒有預(yù)料到,有些措手不及,但我很快就冷靜下來,充分調(diào)動日常積累的專業(yè)知識,多角度考慮,隨機(jī)應(yīng)變,即興發(fā)揮,做到言之有理自圓其說,終極順利通過這一關(guān)。這種試講經(jīng)歷對教師工作有重要鑒戒意義,有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學(xué)校則注重班主任工作的技巧,如怎樣管理班級、如何與厭學(xué)的孩子溝通交流等,由于我們這方面的經(jīng)驗較少,因此平時要多看教育教學(xué)方面的書籍,還要多研究案例教學(xué)法,并結(jié)合實際積極思考,這樣就能在試講時應(yīng)答如流。還有的學(xué)校會考察其他方面的能力,如讓我們現(xiàn)場表演一項特長,這時候,就要表現(xiàn)得從容大方,充分展示自己的能力。
五是要保持積極樂觀的.心態(tài)。絕大部分人在找工作的時候,都有過被拒的經(jīng)歷,這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài),要始終相信自己,相信我們北師大的牌子,只要認(rèn)真努力,機(jī)會總會有的。我也遭遇過失敗,甚至曾一度灰心喪氣,后來我想“天生我材必有用”,于是不斷調(diào)整心態(tài),堅定信念,積極嘗試。經(jīng)過這樣的努力后,我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學(xué)等學(xué)校的面試機(jī)會?偟膩碚f,我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài),每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學(xué)校的那一檔,即使你只是試試看,你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的,這一點很重要。特別是在面試的時候,一定要充滿必勝的信心,不能畏縮,給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時,要及時調(diào)整情緒,以最短的時間從失敗的陰影中走出來,并善于從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡快投進(jìn)到下一場招聘會的準(zhǔn)備中,即便那所學(xué)校離你的期看值相距甚遠(yuǎn),也要去爭取勝利,因為失敗的次數(shù)越多會越打擊自己的自信心,而成功的經(jīng)驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神,把求職作為一種能力去提升和開發(fā),不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力?傊,求職中要堅定必勝的信心,才能給我們帶來成功的結(jié)果。
六是要注重細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗,應(yīng)聘教師工作時也要格外注重細(xì)節(jié)。如,在寫履歷表時,要注重自己的特點和“強項”多做點準(zhǔn)備,這樣不至于強項變?nèi)蹴。?dāng)你的履歷表上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料,這樣,當(dāng)追問你寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點的一些探討時,你就能夠胸有成竹,對答如流。又如,在投遞簡歷時,往往需要作自我介紹,這時就要留意,介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細(xì)節(jié)方面,如著裝、談吐、舉止等都要注意,要牢記自己應(yīng)聘的崗位是教師,因此要從各個細(xì)節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質(zhì)。
1、坦誠自信比如問我缺點,我就說自己是廣西桂林人,說話有點帶方音;固然有研究生,但我們要自信,因為我們年輕,可以為學(xué)校多服務(wù)幾年,并且有志于終身從事基礎(chǔ)教育,再強調(diào)一下自己的實力不會比研究生差。
2、注重儀表其實領(lǐng)導(dǎo)在與你交談時,是在觀察你的素質(zhì),你做教師的潛質(zhì),專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點能加印象分,我當(dāng)時跑出去趕著買件正式衣服,現(xiàn)在看來還是很值得的。
3、寫好簡歷。社會實踐很多,著重寫與自己所找工作相關(guān)的,我就只寫了教育實踐方面,比如實習(xí)的工作內(nèi)容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后,畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學(xué),那些健康情況什么的我覺得很多余,根本就沒寫。依據(jù)自己的特點去修改,這樣更有收獲。
三情“:熱情、_、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情,對招聘方領(lǐng)導(dǎo)的熱情,對工作的熱情,簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑,注意學(xué)會傾聽,當(dāng)對方說話,問你問題時,要表現(xiàn)得很專注,很認(rèn)真,如果你心不在焉,別人是不會對你有興趣的。_,代表著你有活力,你很年輕,精力旺盛,年輕人不一定都有_,但是有_的人總會讓人感覺你年輕,有理想有抱負(fù)。求職心態(tài)。還是那句話--”準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約“。認(rèn)清形勢。現(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高,層層下壓,機(jī)遇減少,得到”好“職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人--所謂的”好"也只是個相對的概念,我們要用發(fā)展的眼光看問題,鍛煉的機(jī)會很重要,這些經(jīng)歷本身就是財富!有的人一味盯著沿海,盯著高薪,這無可厚非,我開始也是這么想的,如果我現(xiàn)在沒有簽約,我仍然會瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)。可是,即使你再有能力,誰敢保證,這些機(jī)會就等著你呢?寫作網(wǎng)有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺的人多著呢!如果你沒有關(guān)系,沒有后臺,但是有能力,你就應(yīng)該始終相信,我在哪里都是優(yōu)秀的,我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小,不如在小地方做大!不論成敗得失,你都要學(xué)會感恩,感恩讓你成功!
求職心得體會 篇10
又是一年招教季,這個七月,我接到了好多來自于同學(xué)、同校學(xué)妹、爸爸的朋友的孩子打來的咨詢電話。因為在他們看來,以美術(shù)組總成績第一名成功考入xx當(dāng)老師的我是個“招教專業(yè)戶”。
畢業(yè)后我糾結(jié)于考研和招教之間,于是我自不量力的選擇同時做兩手準(zhǔn)備,復(fù)習(xí)兩個完全不同領(lǐng)域的書。結(jié)果考研因為專業(yè)知識分?jǐn)?shù)較低而落榜,只能躋身于招教大軍之中。
我逢考必報,不管復(fù)習(xí)的怎么樣,只要哪里有考試我都報名,整個夏天都奔波在報名、領(lǐng)準(zhǔn)考證、考試的路上……其實能考上教師并不代表我復(fù)習(xí)的就非常好,每次去考試的.時候,看到別人書上復(fù)習(xí)的痕跡密密麻麻的圈圈點點都是字,但看看我的書像新的一樣,我就怵得慌,但后來我總結(jié)出來,招教考試并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的準(zhǔn)備+良好的心理素質(zhì)+運氣充分的準(zhǔn)備不僅是對考試內(nèi)容的準(zhǔn)備,不僅看書,還要多做題,錯題作為重點復(fù)習(xí)。還有對招教政策的了解,對公告的解讀,題型的把握以及報名需要準(zhǔn)備的材料、證件等。
每次招教考試報名現(xiàn)場總有人忘帶這個忘帶那個,出現(xiàn)缺少復(fù)印件在急急忙忙去復(fù)印等等問題,這都是準(zhǔn)備不充分所帶來的麻煩。如果報名時就很不順利,勢必是會影響到考試的心情和狀態(tài)。我想如果一切順利,會使人更加自信吧!
考場良好的心里素質(zhì)很有必要,考題的難易會影響做題的心態(tài),難度小容易輕視,難度大容易急躁。所以考試時一定要放平心態(tài),“招教”是一個常模參照的測試,所以難易對大家的考驗是一樣的。應(yīng)努力把掌握的知識分?jǐn)?shù)把握住,沉著思考難度較大的題目。遇到主觀題多思考,理清思路再答卷,盡量做到條理清楚、有理有據(jù)。
運氣則是一個不可控的因素了,不具穩(wěn)定性。運氣來自很多方面,比如考試遇見自己做過的原題,(提醒:考試時遇到不會的題一定記下來下了考場要找到答案,否則下回即使遇到原題也枉然);蛘哂龅筋}型符合自己的優(yōu)勢(我個人就比較喜歡xx試卷的題型,論述題占分值大,主觀答題占優(yōu)勢,死記硬背不是我的強項)。再比如考到進(jìn)考場前剛剛背的簡答題可以一字不漏的寫下來(考試前的短時記憶有時候效果很好)。
當(dāng)然運氣是可遇而不可求的,所以進(jìn)軍“招教”要做的就是做好充分的準(zhǔn)備,調(diào)整好心態(tài),自信的迎接考試。
以上僅是我個人的一點小心得,寫出來供需要的人參考,不足之處還請大家不要見笑。
求職心得體會 篇11
總覺得學(xué)習(xí)有苦有樂,可能苦的時候更多一點,考試真是辛苦的,總覺得不當(dāng)學(xué)生是幸福的?扇缃窦磳厴I(yè),想找份工作,還真像極了超女快男海選、晉級再pk。學(xué)生生涯即將結(jié)束的時候,卻又向往起當(dāng)學(xué)生的無限快樂。
還清楚的記得12月1日城市學(xué)院舉行的廣州生源的招聘,這是我第一次參加這種類型的招聘,里面什么工種都招,簡直把我們這些社會新鮮人當(dāng)成了廉價勞動力。就在滿懷激情排隊的時候,從廣播中傳來了這么一句話:“各用人單位注意了,各用人單位注意了,招聘會結(jié)束之后,請各用人單位一律把投遞者的簡歷帶走,請勿遺棄在田徑場上!笨粗稚系暮啔v,有一種說不出的莫名的傷感。
那天,我投了三份簡歷,兩間學(xué)校,一間設(shè)計公司。因為我只有三份,所以我非常明確自己投遞的方向——學(xué)校,盡管我所學(xué)專業(yè)涉及的東西可能更加適合在設(shè)計類公司工作,但我還是想當(dāng)老師,老師這工作很穩(wěn)定,很平實,就是教書育人,卻非常踏實。廣州中學(xué)要招美術(shù)老師只有3間,也只是招代課的。面試的時候我挺緊張的,回想起來,缺乏平日的自信,語言由于緊張不自信,回答問題時,語無倫次沒有一點邏輯。第一位面試官應(yīng)該是這間中學(xué)的女校長,她要我自己介紹一下,就在我介紹自己情況的同時,她快速翻閱了我的簡歷,她問了我的實習(xí)情況,我簡單的概括了我實習(xí)去的技工學(xué)校,所在班的情況。問我上美術(shù)課用什么方式上,還問了我簡歷里面提到的獎項。面試好象進(jìn)入到朋友的聊天,最后她說,你準(zhǔn)備好要試講。就這樣,結(jié)束了,感覺并沒有什么,就像聊天。開了個好頭,感覺還不錯,又去排隊了。
這次就碰到二對一,連環(huán)轟炸,沒有絲毫讓你呼吸的機(jī)會,先自我介紹,你覺得老師應(yīng)該具備什么素質(zhì)?怎樣培養(yǎng)學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展?這兩個又空又大的問題,真的`讓我無從應(yīng)對了。連闖兩關(guān)后,我來到一家設(shè)計公司展位,人不算多,很快就輪到我了,看完我的簡歷后,她說,你的專業(yè)是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計,怎么玩具、廣告都涉及了,太泛了吧?我答到:“設(shè)計是可以融會貫通的。”她還要說:“太泛了就不精了!”她的意思已經(jīng)很明顯了,我肯定沒戲了。那天投遞的三份簡歷,到現(xiàn)在已經(jīng)快一個月了,至今沒有收到一個叫我去面試的電話,難道我的簡歷真的被遺棄在田徑場上了嗎?
12月8日華師的師范類專場招聘會,讓我感受到就業(yè)形式與我所想的差距甚遠(yuǎn),為了弄進(jìn)場的門票,我出動了所有關(guān)系,甚至在網(wǎng)上開價買門票。在招聘現(xiàn)場,一條條望不到底的長尾巴,不知道該在那里排隊,足球場上站滿了人,寸步難行。為了把簡歷交給面試官,同時和讓他在3分鐘內(nèi)了解我,我花了3個多小時才遞交了一份簡歷。現(xiàn)在回想真的佩服自己,排3小時的隊,竟然沒有怨言,因為我知道,在這里除了要和自己班的同學(xué)競爭外,還有廣州其他高校,省里的,甚至外省的人競爭。到處是在211工程學(xué)校里畢業(yè)的學(xué)生,到處是人才,別人都在排,別人都沒有怨言,我又算什么呢?看著展位,我告訴自己,近了,近了,堅持……現(xiàn)在看來,這種毅力到底值不值得鼓勵?想法可能偏激,其實就是事實。
參加了兩次招聘會,我體會到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,我清楚的認(rèn)識了自我,這一點真的很關(guān)鍵,我知道我自己想要什么,喜歡什么和擅長什么,目標(biāo)是非常明確的。我會堅持我自己的理想和目標(biāo),堅持不一定成功,可成功一定要堅持。
實習(xí)的時候,覺得當(dāng)老師很容易,可想當(dāng)一名出色的,學(xué)生喜歡的老師就很難。可現(xiàn)在,想找到一個老師的職位比當(dāng)一個麻辣教師還要難。夢想和現(xiàn)實到底有多大的差距?我說不清楚,面對真實社會唯一的方法就是先接受現(xiàn)實,但是心里決不放棄自己的夢想。一開始的時候,先稍微把頭低一下,稍微低一低,但是做什么就做什么,但內(nèi)心的頭一定不能低要高昂著,內(nèi)心的希望絕對不能放棄,我覺得,沒有懷才不遇的,只有你自己令你自己不成功,一點一點來,有一天,當(dāng)我成長到足夠大的時候,我會擁有一個很大的舞臺。
求職心得體會 篇12
經(jīng)過多番的考驗和漫長的等待,終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話:找工作很難,找一份稱心如意的工作更難!
實習(xí)以后,我就著手求職的事了,開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時間,我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo),不知道怎么做簡歷,不知道有什么面試技巧,全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來,學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座,不過,講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作,效果可能會好些。無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé),除了你自己。
在開始求職之路時,我就抱著這樣一個心態(tài):如果確實找不到一份好工作,那我不管是什么職位,只要單位肯聘請我,工資能養(yǎng)活我自己的,我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài),在找工作的過程中,我不會那么容易對前途感到迷惘。
制作簡歷花了我不少心思,后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗之談?wù)f,一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出,獲得面試的機(jī)會。就是因為這樣一個說法,我花了很多時間在簡歷的封面設(shè)計和內(nèi)容撰寫上,F(xiàn)在想來,精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因為今年很多教師的招聘都是要先報名考試,筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核,簡歷作為敲門磚的作用不大,盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時候是海投,看到相關(guān)的都去投,尤其是在招聘會上,不放過任何的機(jī)會。不過,后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點簡歷,二來不會因為沒有得到面試機(jī)會而灰心。
我去過兩三場招聘會,除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外,其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷,只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然,面試以后就沒有消息了。不過,開始的時候去面試都是拿經(jīng)驗,沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時間,班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因為在別人看來,英語老師就是要英語系的,要過專業(yè)英語八級的,我們這個教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向,但就是比不上英語系的。因此,很多同學(xué)在找工作的時候都遭到“歧視”。其實,并不是我們專業(yè)的錯,只是別人看法的問題,我們的專業(yè)有我們的價值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教,這個專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇!
后來,番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作,身為番禺人,當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗,最終才能得到一份工作,真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時候,我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因為150分的卷子,我只得了七十多分。不過,按照排名和比例,我還是勉強過關(guān)了,得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過,再多的準(zhǔn)備還是值得的!番禺的招聘工作持續(xù)的很長時間,經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑,經(jīng)常要在苦苦地等待中度過,有一種身心疲憊的感覺,因此,當(dāng)接到體檢通知的時候也不是特別興奮了。無論如何,總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個大致的求職歷程,其間有興奮的時候,緊張的'時候,灰心的時候,失望的時候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會和師弟師妹們分享我的心得,我想說的是:
永遠(yuǎn)不要對自己失望。不要因為別人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會成功;但也不要看不起自己。因為自信就是求職成功的一大元素。
求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語,所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多,應(yīng)聘也有目標(biāo)。
俗話說:機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內(nèi)容,但可以試著去猜測,做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識,復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強。面試的時候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象,可能會加一點分。心理上的準(zhǔn)備,就是要放松,以平常的心態(tài)去對待,過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長時間的同學(xué),最好就是利用課余的時間多給自己充充電,學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù),多看看各方面的書,多參加一些實踐活動。這樣,寫簡歷的時候才有話可說,簡歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟,謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)!
求職心得體會 篇13
在最初畢業(yè)出來找工作的時候忙碌于找房子租房子,所以對于找工作并不是十分的上心,總覺得社會這么大公司這么多總不至于找不到工作吧,所以前期的重心幾乎都是花費在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時候,才發(fā)現(xiàn)市場上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了,當(dāng)我去一個個投簡歷的時候才發(fā)現(xiàn),自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇荩驗檫@個社會本科真的可是說是一把抓的地步了,自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校,但是這都是次要的,不行的不是學(xué)校,而是我自己。
在找工作面試的時候,公司對于一個人的學(xué)歷雖然很看重,因為一個工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞,要是自己是一個普通的學(xué)校的話簡歷都投不出去。但是這知識公司考察的一個方面,更多的還是看的你的工作能力,所以我在找工作面試的時候沒少碰壁,就是因為簡歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果,在學(xué)校里面沒有什么多的社會實踐精力,自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實踐工作。
所以在這一塊,我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點,就是學(xué)歷很重要,但是我們千萬不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無憂了,自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行,自己優(yōu)秀才是自己的根本。
還有很重要的一點,無論是什么樣的工作,人事在面試的時候都會看重你的.表達(dá)能力和人際交往能力,因為在面試的時候,公司對你的了解是并不多的,大部分都是來自與你的簡歷,所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外,我們還需要具備好的表達(dá)能力,讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現(xiàn)。
這些都是我在這段時間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn),有些是我已經(jīng)錯過很難不會來的,但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn),做的更好。
求職心得體會 篇14
自十月份找工作開始,一晃一個月過去,工作還是沒有著落,但在這艱難地征途中收獲的感想頗多,所以總想把最近想的什么記下來,以后翻出來看也別有一番滋味兒,紀(jì)念紀(jì)念。
十月份剛開始,好多大公司,互聯(lián)網(wǎng)運營商什么的開始大肆宣講,招兵買馬。開始和幾個舍友天天關(guān)注校園招聘BBS,一有宣講會,便屁顛屁顛趕到本部去,不管崗位是否合適,去聽聽。早就聽說找工作是體力活,勤快點多跑跑很容易找到的,思想上也做了準(zhǔn)備,什么挫折困難的都不怕?葱@招聘網(wǎng),中華英才網(wǎng)之類的搜索信息,網(wǎng)上也填了不少簡歷。很早的時候想進(jìn)華為(現(xiàn)在還是想,畢竟大公司對人才培養(yǎng)比較重視),根據(jù)興趣愛好,申報了“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計”,結(jié)果一直未收到相關(guān)面試通知,很是著急,很多后來網(wǎng)申的同學(xué)都去面試了,我還是沒有消息,有經(jīng)驗的同學(xué)告訴我報一些他們主要招聘的崗位,可能有些冷門的不招,我也就放棄了這個華為這個念頭,吸取教訓(xùn)吧,之后很久的某一天中午,在圖書館自習(xí)的我突然收到華為公司的面試通知,第二天就要去,當(dāng)時莫名的激動又害怕。
華為的人事部還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的嘛,但要面試啊,我性格一向不太喜歡在陌生人面前說話,發(fā)表意見,況且還有群面,我害怕。回到宿舍里,還有幾哥么也一樣,明天和我一起去的,這我就安慰了些,沒那么緊張。面試那天早上,穿上了我剛買的一套西服(花了血本),但是為了工作,舍得!4個人很紳士的出發(fā),我第一次正式的面試,在華為南研所面試等待的時候,一直想HR會怎么問,怎樣自我介紹,在老婆鼓勵下一直保持著很自信的狀態(tài),一面的時候我發(fā)揮還不錯,聊天的時候盡量往自己喜歡熟悉的東西上靠,過了,又是漫長的'等待,群面了,華為最牛逼的群面。
開始分組的時候當(dāng)然要先了解小組成員了,交流發(fā)現(xiàn)我分的一組沒人會侃,語言表達(dá)都很一般,沒大腿可以報了。群面的時候吧,有的人自我介紹的時候,面試官會對你講的內(nèi)容追問很多,到我的時候,很流暢地把準(zhǔn)備好的話都出去,面試官沒有追問其他的,還好吧,可能是我的內(nèi)容含金量比較低,人在房間里感覺不到時間在走,神經(jīng)一直繃得很緊,出來的時候同學(xué)說都快2個小時了,這一組這么久。我面試完感覺第一次群面表現(xiàn)還不錯,沒有出很多錯,但馬上就有相關(guān)人員通知我面試到此結(jié)束,天!被刷了,感覺很不好,因為感覺整個過程表達(dá)還好啦,我這組的組長也覺得不應(yīng)該是我啊,12人里淘汰4人,有幾個人群面時感覺還不如自己;貋頃r都四點多了,馬上又地鐵趕到本部參加晚上的PPLIVE宣講會。路上我反思了下,總結(jié)了幾點,一是我的自我介紹內(nèi)容沒有亮點,面試官不感興趣,其他人都說了很多參加的大型項目經(jīng)驗,專業(yè)成績怎么好,還有一些研究生學(xué)歷就高,專業(yè)研究更加出色,二是群面分組辯論的時候我提出的觀點不夠犀利,明顯可有可無的,沒有說到突出點上,給面試官印象不深,路上一路糾結(jié)到了本部,晚上回仙林時已經(jīng)很晚了。
求職心得體會 篇15
做到“四心”求職不是難事
求職難,難于上青天。很多大學(xué)畢業(yè)生對求職都心存畏懼,有的不知從何做起,有的屢受打擊,漸失信心。那么畢業(yè)生干怎么做,才能順利求職?做到“四心”求職不是難事
寫求職信,要做到細(xì)心。用人單位對你的簡歷看重的還是真正的內(nèi)容,你要做的.就是把自己用最簡潔的語言,詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看,讓他們能在你的介紹中對你留下深刻的印象。千萬不要把個人介紹寫成長篇報告,沒人會有這個閑工夫看你拉家常。
對目標(biāo)工作,要做到熱心。不要為了有份工作而盲目地做選擇,把簡歷遞給用人單位前,先問問自己,我若被錄取,我會對這份工作充滿熱情嗎?
對就業(yè)單位,要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具,這樣不僅失去很多的樂趣,干起來也會挺沒勁的。而融入到工作中,快樂享受工作帶來的滿足感,不僅讓自己心情愉快,也會收到意想不到的效果。
對自己,要充滿信心。我們不能抬高自己,也不能貶低自己,要做到正確評估自己,如果你選擇的工作是你不能勝任或是不喜歡的,那你就趁早放棄。若干著一份工作,那就不要懷疑自己能不能干好,要相信自己干得很好,只是還可以干得更好
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