第一次參加思八達培訓(xùn)心得體會

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編為大家整理的第一次參加思八達培訓(xùn)心得體會，歡迎大家分享。

　　我是一家大型公司的高管，今年7月份的時候，公司組織我們高管層去參加思八達培訓(xùn)，這是我第一次參加思八達培訓(xùn)。之前對于這個培訓(xùn)機構(gòu)早有耳聞，好像在商圈里很火，聽說很多企業(yè)家都會去參加這個培訓(xùn)。其實說實話，當時得知要去這個機構(gòu)參加培訓(xùn)的時候，心里多少還是有點小期待的。

　　當時公司派我和另外三位高管一起去的，他們?nèi)齻�似乎對思八達不怎么感興趣，因為他們覺得在中國，所有的企業(yè)管理培訓(xùn)都是差不多的。不過，第一次聽思八達劉一秒老師的演講后，我的這三位同事就立馬改變了對思八達的看法，培訓(xùn)時的學(xué)習(xí)勁兒也立馬就上去了。

　　記得當時劉一秒老師給我們做演講時的題目叫做《影響運營宗教智慧》，劉老師從宗教的角度給我們講了企業(yè)運營管理方面的知識。說實話，劉一秒老師的演講跟一般培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)課程是完全不同的，起碼你聽了演講之后會覺得自己學(xué)到了東西，不會像其他培訓(xùn)機構(gòu)一樣培訓(xùn)完了啥都沒記住。

　　現(xiàn)在想想第一次參加思八達的培訓(xùn)，我覺得還是挺實用的，因為它能夠從思維上改變我們傳統(tǒng)的想法，可以讓人學(xué)習(xí)真正可以應(yīng)用到企業(yè)管理中的知識和技能，無論是企業(yè)家來說，還是對于我們這些高管而言，都是很有用的東西，不會讓你覺得交了錢什么也沒學(xué)到。

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