骨干教師培訓心得體會精品11篇
我們得到了一些心得體會以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的骨干教師培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
骨干教師培訓心得體會 篇1
8月x日—17日,我在職中有幸聆聽了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內心觸動很大。所講內容涉及面非常的寬廣,學習心理學在教學管理中的智慧,宏觀背景下的教育理念與教師專業(yè)發(fā)展,骨干教師教學能力提高的途徑和方法等等。這些內容在以前基本上就沒有接觸過或者說沒有聽過。雖說每年都有校本培訓,但涉及到的都是關于教師的道德準則的,或者是學習教師法的,要么就是學習義務教育法的。總之,大多數(shù)都與法律有關,而很少說到教師的專業(yè)發(fā)展及其他的問題。這些專家們所說到的教育理念及教育方法,我覺得都與當前我縣推行的“高效課堂”有著莫大的關聯(lián)。
上學期我校有兩名教師赴洋思中學去學習人家的高效課堂模式,回來后專門做了一個報告,大家聽后也覺得深有啟發(fā)。學校隨即也安排了十二位教師進行了模仿式訓練,展現(xiàn)了風格多樣的公開課。課后,學校領導組織聽課教師進行了詳細地評課,探討課中的得與失,以便我們今后改進教法,提高教育教學質量。這十二堂公開課起到了師范和引領作用,效果不錯。當前的教育模式并沒有打破傳統(tǒng)的教育模式,一切都還在摸索中前進。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無從得知。但有一點卻是非常明確的,那就是無論何種教育模式都必須以學生的素質教育、健康發(fā)展為前提的。否則都將是失敗的,或者說是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無法挽回的損失啊。
四位專家們對教育理念理解的非常的深刻并且他們都是戰(zhàn)斗在教學第一線上的,所以深知而且是非常熟悉各個教學環(huán)節(jié)、教學過程的。比較高深的教學理論知識經(jīng)過他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負擔,聽后豁然開朗,如夢初醒,原來竟是這樣子的。
我認為教育實際上就是人的'教育,教育素質的提高本質上是人的素質的提高。這與當前我們所倡導的精神文明建設是一致的,而且也非常符合時代的特點,F(xiàn)階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質文化生活可說得上是應有盡有,但是隨之而來的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致于發(fā)生了各種各樣的違法亂紀行為。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學生,教師的任務不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學會做人,讓他們從小就樹立起正確的人生價值觀。雖然這個過程很漫長,但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺會受到這種影響,自覺不自覺的就遵守起來了。
也許有人說,如果真的是這樣的話,那么我們就不用老師了,直接自己教得了,學生就不用上學了,還可以免去許多的學雜費,多好啊。真的有那么好嗎?事實卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個教學的過程也不是誰想替代就能代替的了的。學生應該在一定的環(huán)境中才能得到他所應該得到的一些東西,有些東西是書本上所學不到的。而這只有在社會實踐當中才能得到。學校就是一個小型的社會。孩子們必須要到學校里接受教育。所以說,要成材,先學如何去做人。這是一個根本性的前提條件,也是作為一名高素質人才所應該具備的最基本的準則。
孩子們在學校里上學,學會了誠實守信、善良友愛、遵紀守法,當然也學會了互助團結、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過程,教學相長也許說的就是這個道理。教師與學生相互依存,如魚和水的關系,教師的專業(yè)發(fā)展離不開學生,學生的成長也離不開教師指導。
骨干教師培訓心得體會 篇2
20xx年8月12日—8月16日在貴定師范教師培訓基地,我有幸參加了黔南州中小學骨干教師對象培訓,此次學習雖然不過短短的五日,但個中所獲卻終身受益。這五天中我與400多個來自全州不同學校的中小學教師同仁,一起聆聽了來自省州各個高校的專家名師講座,這一場教育的盛宴讓我樂不思蜀。
姚明富老師的《把握新要求,力爭有所為》,胡立軍老師的《教師專業(yè)成長》;羅紹良老師的《如何有效開展校本教研》;王云老師的《有效課堂教學》;楊會蘭老師的《教師社交禮儀》;黃亞夫老師的《心理健康專題》等等課程都讓我受益匪淺,專家們所闡述的教育觀點風格平實,他們沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的述說了教育教學經(jīng)驗和處理好師生關系的具體措施,以及骨干教師的工作職責和應該具備的素質等等。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。
一、知識也有保質期,必須樹立終身學習習慣
通過培訓,我感覺到了終身學習的迫切性,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學”,變階段性“充電”為全程學習、終身學習,不斷更新知識,才能跟上時代的腳步。在當前生活中由于生活的快節(jié)奏和工作的高強度,已使我們沒有時間和精力靜下心讀書學習。教師的不讀書,不勤讀書,無疑
給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會加強學習,在教學中要堅持探索,打破學科界限,學科之間互相學習,增強教育智慧,提高教師素質,促進教師專業(yè)技能的提高。
二、有心才有新,在探索中必須形成自己的教學特色“學習反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。
從這八位名師和專家身上我感覺到自己專業(yè)的“膚淺”,發(fā)現(xiàn)自己原來一直在走別人的路,模仿別人的教學模式,沒有自己的特色,沒有一點創(chuàng)新。從專家的講座中我知道了教學應該走一條屬于自己的路,創(chuàng)設出自己獨具特色的教學模式。為此在今后的工作中我要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不急功近利,心浮氣躁;要以務實的.心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,最終取得成功。
三、愛是原動力,以愛促學,爭做優(yōu)秀的骨干教師
通過培訓,我知道了做老師就應該做一名優(yōu)秀的教師,而一名優(yōu)秀教師的標準是:首先應該具備高尚的師德,擁有高度的責任心、事業(yè)心。其次,擁有超凡的教育智慧,還要有永葆青春的教育激情和勇氣,掌握熟練的教學技能,擁有開放的教育理念,創(chuàng)新的教育思維。最后,教師還應擁有真誠的愛心。對學生的愛、對職業(yè)的愛,對人生
的愛,匯聚成涓涓細流,潤澤每一位孩子的心靈。沒有高度的事業(yè)心和責任心是無法為人師的,也不可能培養(yǎng)出偉大的人才。超凡的教育智慧的源泉在課堂,不是我們教會了學生,是學生教會了我們“如何去愛”。嫻熟的教育技能,不是一朝一夕就能練就的,聚沙成塔,集腋成裘;開放的教育理念,創(chuàng)新的教育思維,需要我們不斷學習,不斷反思,不斷實踐;真誠的愛心,需要我們在實際教育生活中養(yǎng)成,將學生視為己出,把孩子當成朋友,用教師博大的胸懷包容孩子的一切,因為他們正在成長中。為人師,必須擁有大海一樣的胸懷,高山一樣的氣魄,天空一樣的胸襟。做為骨干教師培養(yǎng)對象,我會堅定、執(zhí)著地行走在教育這條幸福路上,學生在左,愛在右。
總之,通過這次培訓,我學到了很多教育教學的新理念、新思想、新方法,明確了作為骨干教師的職責,這為我今后的教育教學工作起到了指導和推進作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識、用理論指導教學實踐;不斷研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個研究型的教師;同時我還將學以致用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快內化為自己的東西,并運用于教育教學過程中,切實擔負起骨干教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的引領作用。
骨干教師培訓心得體會 篇3
20xx年10月23日至25日,我應該要記住這些日子。因為這三天,我們平遠縣一行17位老師、教研員前往河源,參加<高考英語改革背景下小學英語課堂教學深化改革的趨勢與對策>的研討會。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線教師,我們深知此次學習機會的不易。所以特別感謝縣局領導,提供了如此好的一個學習的平臺,讓我們這些老師收益頗豐,受益匪淺。
作為新上崗的英語教師,我非常珍惜此次的學習機會。此次學習,也確實讓我找到了自己與優(yōu)秀教師的差距。以前在大學時,我們都是模擬教學,沒能與學生真正接觸;任教一年多來,在教學上還非常不成熟。此次學習,給我最大的感受,用兩個字來表達就是“震撼”。上研討課的老師們,他們都富有青春、活力、激情高昂,教學方法趨于成熟。這些再次讓我對教育事業(yè)改觀,也讓我重新給自己定位并確定新的目標。
在這一批教師中,讓我受益最深的是董老師,王老師還有田老師:
董老師平凡之路
對于董老師,最難忘的是他的繪本教學,是他富有磁性的專業(yè)課堂口語,是他上課毫無拘束的自然表現(xiàn),更有他的成長故事《平凡之路》。教師是平凡而偉大的`,每一位教師的成長也是一步步的自我挖掘,自我成長,自我實踐。特別是作為一名新教師,更應該制定職業(yè)規(guī)劃,腳踏實地,探求方法,不斷學習、創(chuàng)新,找到一條適合自己的教學之路,尋求自己的教學方法。
王老師專業(yè)素養(yǎng)
對于王老師,印象最深的是她可愛秀氣的容貌,還有她專業(yè)的英語口語,不僅養(yǎng)眼而且養(yǎng)耳。她的教學方法更是啟發(fā)學生,讓學生成為課堂的主人,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)、探索。人們常說:長城并非一天建成。一名成熟的優(yōu)秀教師也并不是一天、兩天形成的。更不是天生的。所以學習,不單只是指學生,教師也應該不斷學習專業(yè)知識,不斷完善教學方法。
田老師快樂教學
對于田老師,教育類的學生肯定不會陌生。最喜歡的是他的快樂教學。教學工作本是日復一日,年復一年。有些老師還認為它是枯燥乏味的。但在田老師身上,我看到了快樂,看到了享受課堂。只有愛它(教學)才能更好地完成它。興趣是最好的老師。我認為應該是這樣的。
教學有法,教無定法。教師是平凡的,而教育事業(yè)是不平凡的。既然成為這不平凡隊伍中的一員,我們更應該讓自己不斷成長,不斷突破。享受課堂,快樂教學。
骨干教師培訓心得體會 篇4
八月的銀川,天藍藍,樹綠綠,人攘攘,我們相聚在寧大接受“自治區(qū)骨干教師培訓”。
此次培訓歷經(jīng)半個月,負責培訓的專家來自全國各地,他們各有自己培訓的專題。在培訓課上,專家的講座各有風格,我們敬請的徜徉在濃濃學習、交流、研討氛圍之中。
尤其聽了吳剛平專家講授的《課程教學改革的知識觀基礎》中著重指出“現(xiàn)在有些教學是無效的,是沒有意義的,是增加學生學業(yè)負擔為代價——學生在校學習以記憶為手段、為目的,一切為了考核。學生學會了,但不會學!
他精準的分析出學生的“負荷”在于有些老師把該記讓學生記,把不該記的也讓學生記。他強調“事實性知識”理當讓學生記,但一些“方法性知識”和“價值性知識”沒有必要讓學生死記硬背。這兩種知識學生可以通過自己的理解、掌握一定適合自己的方法就能消化掉。比如“價值性知識”教師沒必要強迫學生記憶,而要啟發(fā)學生自己去體驗、反思、感悟、創(chuàng)造,即在“思中學”、“悟中學”。
我們要求學生學習知識的總量沒有變,但學的結構發(fā)生了變化,所以我們要優(yōu)化學生的知識結構,讓學生獲得知識結構趨于合理分配。教師要研究如何去轉換知識掌握的結構,學會將“事實性知識”轉換為“方法性知識”這樣更有利于學生輕松、愉快學習。
現(xiàn)在的老師都愛講。關于對“講的老師”的認定:講不清楚的老師是不好的老師;講清楚的老師是比較好的老師;而在合適、恰當之處講的老師才是最好的`老師。所以,我們經(jīng)常說:“教是為了不教”,說的就是這個理。
關于《師生溝通的技巧》專家靳岳濱提出三原則:一是關懷而非冷漠;二是理解而非說教;三是尊重而非霸道。我們經(jīng)常說要關愛學生,那么我們到底關愛他們的什么?大多數(shù)教師關愛的是學生的成績,并非學生的心身健康成長和生命教育價值意義。
關于《有效教學的意蘊和實踐》專家陳大偉說到“課堂要改善學生的生命狀態(tài),讓學生經(jīng)歷美好的課堂生活;對教學內容有價值的改造,為學生幸福生活奠基;選擇合適的教學手段,實施有效教學;改善教師在課堂上的生活狀態(tài)!
我們經(jīng)常把有效教學片面化——認為教師上得精彩就有效,而忽略了教學的主體“學生”,只有學生學得精彩,教學才有效。
日前,我們的課堂教學出現(xiàn)虛假的繁華,是行動上的繁華、形式上的繁華,而思想上、情感上、精神上并非繁華,根源在于教育評價機制,致使多數(shù)教師偏重于“育分”,而忽視“育人”。
我們要做一個成長中的研究型教師,要培養(yǎng)更多的“家”,而不是實實在在的“匠”。
丹尼斯說了一句富有經(jīng)典的話:“只要你正嫩綠,你就會繼續(xù)成長,一旦你已經(jīng)成熟,就開始腐爛!边@句話太有蘊意了,而且哲理性很強,希望眾位同仁好好品讀、思悟,自己是怎樣一個人。
骨干教師培訓心得體會 篇5
今年8月20日至9月8日,我非常榮幸參加了在xx師范大學舉辦的20xx年xx省x中數(shù)學骨干教師培訓。此次培訓有來自全省的100多位重點x中的數(shù)學骨干教師參加。在為期20天的學習過程中,我嚴格遵守學校的各項規(guī)定,服從學校的教學安排,認真聽講每一節(jié)課,積極參加每一次活動,用心體會專家講解,整個培訓過程保持全勤,保質保量完成了各項作業(yè)。本次培訓,我全身心的投入必然換來豐厚的回報!
這次培訓,授課老師有中學名師、大學教授、教育專家。聽君一席話勝讀十年書,專家們知識淵博、業(yè)務精湛、理論深厚、視野開闊、觀點新穎、理念先進,他們高站位的思考、高觀點的講解、具體有針對性的解剖、客觀全面的評價,使人大開眼界、大長見識、使聽者突出了自我膚淺認識的重圍,進入了豁然開朗的新境界!這一次培訓學習真正使我感受到了什么是師者形象、大家風范!
心理學專家劉毅瑋教授教給我們如何控制自己的情緒,告訴我們只有“親其師”,才能“信其道”,情緒就是教育質量的道理!“育人的一個重要內容,就是改變人的苦樂觀!!她教給我們心理調適的方法,要面對現(xiàn)實,陽光工作,改變自己能改變的,接納自己不能改變的!吧罹拖笫峭鎿淇,發(fā)到的那手牌是定了的,但你的打法是屬于你的自由意志的。”她引用的尼赫魯?shù)倪@句話啟迪我們,給我們指點了迷津!
章建躍教授的注重概念本質和數(shù)學內涵的教學觀念、連四清教授的分析性思維解題、曹一鳴教授的對現(xiàn)行高考制度的反思、張碩教授的數(shù)學建模知識傳授、程?淌诘母怕视嘘P概念的入木三分的刻畫、米據(jù)生教授的高觀點下的中學內容闡述、伍春蘭教授校本研修的組織與實施、張生春教授高考試題賞析,使我們大開眼界、茅塞頓開、受益匪淺!劉貴老師抓住數(shù)學問題本質的解題教學、薛紅霞老師的豐富的課型研究、張?zhí)N祿老師的論文寫作方法、楊帆老師的一輪復習方案、褚艷春老師衡水教學模式介紹等,都使我受到了知識的洗禮,經(jīng)歷了頭腦的風暴!這也定會使我以后的工作思路更清晰、觀念更先進、方法更得當、措施更得力!石家莊一中的生本教學、正定一中的分層次教學、鹿泉一中的`小組合作新課堂、石家莊二中的競賽特色、西柏坡的紅色教育、這些觀摩、考察、學習活動,都給我們留下了深刻的印象,使我有了學習的目標,有了行動的方向!
這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座、互動討論、實踐模擬、觀摩學習、紅色教育等;厥锥斓呐嘤,自己觀念上接受洗禮,理論得到升華,教學技能得到一定的提高;經(jīng)過此次培訓,我更深刻地意識到終身學習,做一個有實踐的思想者是一名教師走向成熟的必由之路;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。這些收獲促使我重新審視自己,調整自己,完善自己,在以后的教學上不斷進步!
這次培訓,我們不光增長見識,還結交了眾多朋友,收獲了友誼,建立了學習交流的根據(jù)地!通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律,在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式,把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。培訓期間,我們組織討論,每人就自己學校的實際情況、辦學優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見,每一所學校都有她的特色,每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經(jīng)驗。我們全體學員與老師互相學習、取長補短、共同探討高中數(shù)學教學的困境和對策,結下了深厚的友誼。班主任老師建立了高中數(shù)學20xx教師群,為我們交流學習搭建了一個方便的平臺,這也必將成為我們同學友誼增進的園地!
這次培訓,xx師大數(shù)信學院為我們提供了高標準的學習、住宿、交通與飲食條件,使我們的培訓生活充實有趣、身心受益。尤其是班主任閆辰立老師,在學習與活動上為我們精心安排,在生活上的給我們以周到的關心和照顧,使我們的培訓生活多滋多味、豐富多彩!
骨干教師培訓心得體會 篇6
**年x月xx日,我有幸參加**縣“十二五”中學校級骨干教師培訓班的學習。這次學習,讓我提高了認識,**縣教師學校德育教研室蔡北老師給我們做了精彩講座,他講了《班主任的專業(yè)修煉及溝通藝術》,xxx老師講的是《走向教育家》,xx老師講是《關于中小學教師教育科研的思考》,**實驗中學趙新華老師進行了經(jīng)驗交流。。
xx老師的講座非常生動。他把教師比作是一盞燈。比喻新穎,講座活潑。讓我們不犯困,越聽越愛聽,古代四喜我們都知道,你知道現(xiàn)代的四喜嗎?出生有個好家庭,念書貪個好老師,工作貪個好領導,結婚找個好老婆。作為一名初中班主任,不僅要把教學工作做好,更要教育好自己的學生,愛國守法,誠實守信,孝敬父母,感恩社會。班主任要做到公平、公正,要有愛心,讓家長信賴我們,不要審視我們。李香艷老師講的《走向教育家》,如何成為教育家呢?首先是要有“溫度”的人,會講故事的人,最主要的是個讀書人。實驗中學的趙新華老師的師德報告之前就已經(jīng)聽過,講的非常精彩。
聽了以上老師精彩的講座,我教師這份職業(yè)有了新的思考。兩天的學習,給我的'思想注入了新的血液,也是思想認識的提升,一次心靈的洗滌。我要改變心態(tài),擁有一顆年輕的心,一顆童心,融入學生的世界,保持對教育的熱愛,讓工作充滿陽光,把陽光灑進學生的心田。我要改變方法,用智慧來工作,凡事講究方法、態(tài)度。我要做一個受學生歡迎的班主任,必須要尊重、寬容、賞識學生,不斷成長進步。
在今后的工作中,我將會盡全力完善我的班主任工作,希望自己做一個能夠影響,改變學生命運的優(yōu)秀班主任。
骨干教師培訓心得體會 篇7
山東省20xx年農村義務教育(薄弱學科)小學美術骨干教師培訓項目于20xx年11月2日-11月12日在濱州學院進行,我有幸成為本次培訓班的一員。通過本次培訓,結識了來自全省各地的中小學美術骨干教師,聆聽了各位專家學者的講座,經(jīng)過十天緊張的學習交流,我忽然有了與這次培訓相見恨晚的感覺。從前的自己總是在忙忙碌碌中從事美術教育工作,何曾像這樣停下腳步,靜靜地反思、回眸一下走過的道路。今天,當我清空一下自己的思緒,把他人的真知灼見裝進行囊,然后背起鼓鼓的行囊時,我不禁在心中高聲呼喚:我將要在美術教育的道路上,揚起風帆幸福起航了!
一、研修的內容與形式
本次研修的時間正好跟山東省小學美術優(yōu)質課比賽撞車了,由于要參加比賽,所以我比其他的學員晚報到了幾天。待到馬不停蹄來到濱州,我錯過了幾場專家講座,心里涌動無限遺憾。來到之后,聆聽了幾場精彩的報告。比如:濱州實驗學校孫波老師《美術校本課程的開發(fā)和利用》、濱州學院趙紅軍老師《小學美術教學評價的理念與方法》、中央民族大學藝術學博士趙盼超老師的《美術教研課題的選題與研究策略》、濱州學院劉思智老師的《美術教學研究的程序與方法》、濱州學院教師教育學院張道祥老師關于《對話、反思、教師發(fā)展》。以及鄒平縣第二實驗小學吳紅嶺老師結合自己的工作實際做出《小學美術教師的專業(yè)素養(yǎng)與個性發(fā)展》的報告、濱州濱城區(qū)實驗小學李曉璐老師的《小學有效課堂的設計與實施》。期間還前去參觀了美麗的濱州第六中學和濱州實驗學校,這兩所學校的美術特色比較突出,藝術工作成績斐然,琳瑯滿目的師生作品讓我不時駐足觀望。
二、研修的主要收獲。
幾天的功夫,密集的專家報告,像無數(shù)的小蜜蜂一樣扎進我的心臟,每一次與專家報告里的觀點有強烈共鳴時,我會心跳加速,熱血沸騰。自己就像在大海里航行即將迷失方向的人一樣,看到了不遠處高高的燈塔。讓自己清零,然后沐浴新的理念與舊日的自己說聲再見。說起主要收獲,那還得沿著聽報告的路線讓我們逆行走回去。張道祥教授的報告里讓我陷入深深的反思:我是誰?要到哪里去?要干什么?我想再給他加上一條:怎么干?如何回答四個看似很深刻的問題,這就不得不把前幾天的學習融合在一起,結合自己到來前不成熟的工作經(jīng)驗,來淺顯的分析解決這幾個問題。
1、我是誰?
首先我是教師,一位小學美術教師,一位追求幸福的小學美術教師。雅斯貝爾斯在《什么是教育》中闡釋,教育的本質意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。我要具備怎樣的條件才能不愧于教師這個職業(yè)?思量再三我認為,首先要有高尚的情操,正如楊絳所描述的:簡樸的生活,高貴的靈魂是人生的至高境界。有了純潔高尚的靈魂才會讓你時時處處保持對生命的敬畏之心,才會設身處地的為他人著想。其次,心里盛著滿滿的愛。愛自己的一群又一群學生,與學生分享生命成長的快樂,探求未知之樂。正所謂以學定教,以人為本,處處為學生,事事想著他人。用滿腔的愛去關懷他們,堅守住自己的責任。最后,要博覽群書。古人云“腹有詩書氣自華”講座中,趙盼超老師和劉思智老師也都提到這個問題。我在他們的旁征博引的妙語連珠中也切切實實感受到來自知識的力量,一個學識修養(yǎng)高深的老師,其人格魅力令人敬仰。做一名老師不難,難在做一名好老師。好老師的標準千條萬條,但是通過學習,我認為這三點是最根本的,也是我們的職業(yè)操守,必須遵從。
2、要到哪里去?
回答這個問題,似乎非常簡單。因為人生在世殊途同歸。但是,不一樣的地方在哪里?為什么,學習當中你是坐在會場聽報告的人,而不是做報告的老師。原因很簡單,可能你還沒有為自己尋找到要走的路。換言之,你不知道自己要到哪里去。學習的幾天里,邀請了幾位和我們一樣的一線教師,他們怎么也能在面對大家侃侃而談自己的.教學經(jīng)。原因更簡單,他們在自己平凡的工作中找對了路子,并且用熱情、激情、執(zhí)著的信念一路走來。積累了寶貴的教育教學經(jīng)驗,做出了令同行矚目的成績。像孫波老師就能抓牢民間泥塑這個點做文章,結果呈現(xiàn)在大家面前的就是實實在在的鮮活作品,讓我們眼前一亮。參觀時爭相在他的工作室動手操作一把。其實,在孫老師的話語中我們也不難聽到,他為了解決一些泥塑的小問題也花費了大心思,也走過彎路。但是現(xiàn)在的成功就能證明他選擇的道路是正確的。吳紅嶺老師在激發(fā)學生想象力方面的深厚語言功底,以及巧妙地課堂設計,還有“小老師”培訓計劃等等,都值得我們去學習。大家都是美術教師,我們也有自己感興趣的專項,未來的路子怎么走,在孫老師和吳老師那里,是不是就已經(jīng)找到答案了呢?
3、要干什么?
看到這個問題,我又要向前穿越那么一小下。十六年前,我中專畢業(yè)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中,工作五年后調入縣城小學教語文。又一個五年后,我轉行教上了美術。還記得剛剛改教美術的那段時間,我興奮地晚上睡不著覺,夢里都是在美術課堂上,我激動地抱抱學生,摸摸他們的小臉,毫無夸張地說那時睡夢里都能笑醒了?墒,隨著時間的推移,當新鮮感退色的時候,我的激情也消失了,取而代之的就是機械的應付和對職業(yè)的倦怠心理。雖然,轉行后我也取得點滴成績,但是總也找不到最初的那種熱情。今天的學習,又一次燃起了理想的小火苗。我不能用這樣的心態(tài)工作下去,我也要向老師們學習,潛下心來認真鉆研。找到一個適合自己的點,努力研究下去。讓自己的學生受益,同時也能使自己從中獲取專業(yè)成長,何樂而不為呢?
4、怎么干?
光有計劃和目標顯然只能停留在膚淺的表面上,我自己提出的“怎么干?”這個問題。目的就想解決不能因為這次學習,滿懷激情的返校了,回去沒有幾天又開始周而復始的走回自己的老路,把現(xiàn)在的種種美好設想統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。首先,我要靜下心來多讀點書,正如趙老師的建議先閱讀一些有關美學的基礎書,像《美學》、《美學散步》、《美學三書》等等,再閱讀一部分美術史類的書籍、美術教育教學方面的書籍。用知識武裝自己的頭腦,讓讀書成為自己的生活底色。其次,要做做調研,觀察我們平陰地區(qū)的民間藝術,看一看在這一方面是否能找到突破口,與自己的校本課程開發(fā)有機的結合起來。如果有幸找到了,就必須聯(lián)合我的同事們認真探討可行性,并作出翔實的計劃,然后踏踏實實的開展工作。這里,我不得不提到課題研究的問題。我個人認為,課題研究應該是在我們實實在在搞研究的基礎上得來的,而且還有個小小的心愿,那就是希望在課題研究的同時,能夠和高校的專家一起聯(lián)手。我們一線教師有實戰(zhàn)經(jīng)驗,缺乏的是理論高度的引領。反過來高校的專家沒有時間深入一線,去拿到一手的資料。如果在此能進行互補,那樣就解決一個斷層的問題,或許還能達到兩全齊美的效果。最后,就是要保持一種謙卑的態(tài)度,它山之石可以攻玉,虛心向他人學習,不驕傲不自滿。不整天去想著怎樣能早一點拿出成績,讓學習成為自己的生活常態(tài),這樣的話我認為就能基本解決我提出的怎么干這一問題。
當然,本次學習我的收獲還遠遠不止在此。結識了濱州學院的領導和老師,還有百余名的全省骨干教師,那是一座怎樣的人脈寶庫?真是難以估量。今天我們歡聚一堂,在思想交流碰撞中,不斷有火花生成。相信即使我們奔赴自己的家鄉(xiāng),也會不斷地加強交流,以期共同進步提高。
三、下一步研修的打算
下一步,我準備將這幾天的收獲帶回去,與我的同事朋友分享。然后按照自己的自己開展扎實有效的美術教育教研工作。按照老師們布置的分散研修學習計劃,認真完成各項任務,并且保證一定要高質量的完成。
四、對本次培訓情況的評價
本次培訓,給我最大的感動就是濱州學院的領導和老師們高度負責的態(tài)度。第一次來到這里,我們感到一點也不陌生,班主任老師親切的話語和臉上的笑容,一下子拉近了我們的距離。他們沒有因為培訓時間短應付了事,而是想盡千方百計為了學員得到提高周密安排講座、訪問、參觀等等。生活上的照顧更是無微不至,我為能來到濱州學院感到慶幸,也由衷感謝這么多負責的領導老師。你們辛苦了!借此向他們表示衷心的感謝!
五、對下一次培訓的建議
如果有下一次培訓的話,我認為,可以以小組為單位開展同課異構活動。在聆聽專家闡述先進的教育教學理念之后,大家就趕緊趁熱打鐵,實際操練一把。專家和學員融到一起,共同反過來通過聽評課形式來驗證理論。這樣的互動,能加深學員之間以及學員與專家彼此間的了解,也產(chǎn)生更強烈的共鳴。其他的研究課題也是如此,加強互動學習效果或許會更明顯。
骨干教師培訓心得體會 篇8
20xx年8月18日至8月23日,我特別榮幸地參加了東北師范大學承擔的合肥市高中歷史骨干教師培訓,培訓共進行了6天(路途2天),這6天的緊張學習,猶如為我打開了一扇天窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮,在教學知識上得到一次及時的補充。
6天的學習主要內容有:
第一,教育理論與實際:王小英教授的《有效教學幾個基本問題的思考》,王海英教授的《學習動機的激發(fā)與維持》,柳海民教授的《優(yōu)質教學的實踐審視與優(yōu)秀教師的專業(yè)進取》,鄧濤教授的《教師專業(yè)發(fā)展》,李澤宇教授的《科研成果表述》,張玉明教授的《學科教學資源支持下的課堂教學的改革與創(chuàng)新》,鐘紹春教授的《信息技術支撐下的教學變革與創(chuàng)新》,路海東教授的《中小學生的學習壓力的表現(xiàn)、成因與對策》,朱玉民教授的《數(shù)字技術支持下的教學創(chuàng)新》;第二,歷史學科理論與實際:王新箏教授的《筑夢“一帶一路》、周鞏固教授的《宗法制與軍事民主制》、《羅馬法》。
6天的學習收獲有:
一、接受了最新的教育教學理念。
時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破教育教學中一些疑難問題提供新的解決思路與方法。尤其是王小英教授和王海英教授的講座對我的觸動最大!
二、完善了自己的學科知識體系,深入了解了歷史研究的前沿問題:
教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為歷史老師,應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;歷史老師應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是周鞏固教授的外國歷史研究前沿講座,讓我有種全新的認識與了解,王新箏教授從一些新的角度對”一帶一路“進行全新解讀,開闊了我的視野。
三、學習如何成為一名專家型的教師
中學教師應該不僅僅是一個教書匠,還應該成為一個專家型的教師,而這一點正是我所不具備的,我更多的是實踐,但不會總結,將這些實踐形成文字,變成論文更是我們所特別不善長的,這次培訓柳海民教授、鄧濤教授對這個問題進行專門的闡述,兩位教授的講座,使我了解了一個好教師的標準,以及促進自身專業(yè)發(fā)展的路徑!
四、認識到信息技術對提高教學質量的重要性
張玉民教授、鐘紹春教授、朱玉民教授的報告,讓我認識到教學變革的必要性,如何變革,信息技術與教學變革和創(chuàng)新的關系。激勵我去不斷學習新技術,持續(xù)不斷的進行課堂變革與創(chuàng)新。
五、認識了全市的一些同行
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全市的教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。培訓班里有許多和我年齡接近,經(jīng)歷相仿的學員,我們有很多的'話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創(chuàng)設談到學生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的交流研討,我都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。同時,也認識了一些專家、學者。在培訓中,我與每一位專家、教授都進行了交流,就教學中的問題向他們請教。
6天的培訓是短暫的,也是充實的。它不僅使我有機會與來自全市各地的奮斗在教學第一線的歷史骨干教師進行廣泛的探討、切磋和交流,同時,我們也學習了一些系統(tǒng)的教育教學理論,掌握了一些課堂教學的技巧,讓我們的教育理念、教學能力得到了一定程度的提升。
骨干教師培訓心得體會 篇9
20xx年9月25日到30日,我有幸參加了在xx大學舉行的省級骨干教師培訓班。懷著無比高興的心情來到美麗的xx,不僅能欣賞到xx大學美麗的風景,而且得到教學、精神升華。這次培訓內容豐富,形式多樣,既有形而上的理論的建構,又有形而下的同課異構,將理論與實踐相結合。通過培訓學習,聆聽了專家的精辟講座,積極參與了學員與學員、學員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今后的教育教學工作都起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
xxx老師的講座充滿激情,他用數(shù)據(jù)告訴我們在大數(shù)據(jù)時代要做好數(shù)據(jù)分析,找準教學點。從課堂觀察、有效課堂的評判標準、課堂教學的診斷報告和觀察驅動的改進范例四個方面,結合自己的研究給我們提出了很好的建議。
xxxx的xxx培訓使我懂得要學會做課題研究,他“語文本體教學設計與要求”講座,主要談教學設計,但都是以自己的課題研究論文寫作結合在一起的。從事語文教學已十余年時間了,在我腦海里也一直有課題研究這個概念,但借口于沒有太多時間,為此課題研究也每次只是應付了事。要有實力,有活力,有魅力做三有教師。文本解讀
1、課題研究要重視對課題的界定與表述,認真審視課題找出概念.
2、認真編制方案,背景闡述不能“太長空”目標與內容不能“一鍋煮”。
3、切實做好開題工作。
4、防止研究過程和研究結果一般化。
5、防止將“研究報告”與“經(jīng)驗材料”等同化。
xxx老師的講座,讓我深刻地認識到信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須更新觀念。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,方法.要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的.規(guī)律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生學習的主動性。
通過xxx老實的培訓,讓我思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓,讓我能以更廣闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提升自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經(jīng)過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
總之,通過這培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個研究型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。同時我還將學以致用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的引領作用。
20xx年xx月
骨干教師培訓心得體會 篇10
很高興,能跟大家一起來xx學習。學習本身是人生提高的一件不平凡的事,它能提高你對事物的認知,也能陶冶人的情操,拓展你的視野。因此,誰都想利用這樣的機會,擁有一個附加值較高的機遇,本次來京學習是xx對xx的厚愛,是雙贏的機會,再生的動力,友誼的橋梁,后期的榜樣。因此大家寄予厚望。都想得到多一點,提高快一點,視野寬一點。
對我本人來說,要說收獲,也有幾點,總的來說,我體會是:解放課堂,快樂教學。
“解放課堂,快樂教學”的反向素材基礎是:現(xiàn)實的學生是基礎差,品德差,行為差。在課堂上不是睡覺就是玩手機。對教師的課堂教學采取的是三不理策略-----不問不聞不做。而中等職業(yè)學校就是面對這樣的生源,無可選擇。因此怎樣解放課堂,讓學生的意識指向能跟上教學目標,讓學生的行為能有意而為,讓教師教學不再難為情,是一個直接面對的課題。
“解放課堂,快樂教學”的技術基礎是:先進技術的`應用-------電子白板設備使用、微課技術的應用。它從教學手段上減輕了教師工作量,讓教師有更多的時間關注學生;從教學視覺上豐富了學生視野,讓學生時刻有新鮮感;從思維上,迎合了學生對信息技術的好感;從課后看,為學生其他時間學習,提供了幫助。
“解放課堂,快樂教學”心理基礎是:余劼教授的“品味幸福,快樂生活”觀點----正確評價環(huán)境;做情緒的主人。這樣教師就能有效管控工作壓力,幸福工作。二是朱曉宏教授的引用夏丏尊大師的話----教育沒有了情愛,就像無水的池,任你是方形也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛。三是教師教學的批判性思維。
“解放課堂,快樂教學”的實際范例是:王愷的“拆、測、繪、做、裝”的典型案例教學模式,概括了“機械基礎、測量技術、繪圖技術、鉗工技術、裝配技術”等多門課程,既對教師的綜合能力有了嚴格要求,也將學生從繁重的課業(yè)學習中解脫出來,做中學,學中做。二是在延慶一職汽車專業(yè)教師的項目化教學的八步教學法----規(guī)范自查;明確任務;知識點學習;制定計劃;實施計劃;小組互評;教師小結;場地清理;范例從學生德育教育、安全管理、知識結構、操作技能、教師示范、學生評議、教師總結幾大方面。將枯燥的修理知識,融于寓教于樂的教學生活中,學生學得輕松,教師教的樂意。
從上述幾點認識看,有了過硬的技術基礎、有了關愛學生的一顆心、有了多元化的教學能力。技術教學沒有不成功的事,只有不成功的人。愿每一位職業(yè)教育者,教學快樂!
骨干教師培訓心得體會 篇11
本學期經(jīng)歷了學校組織的骨干教師培訓后,我對自身存在的不足以及今后要努力的方向有了更加明晰的認識,F(xiàn)將自己的感悟歸納如下:
一、思無邪。
只有思想純正的教師,才能培育出健康向上的`學生。一直以來,我都堅持“不求最好,只求做好”的處事原則,認真踏實地干著自己的工作。但是隨著任務量的不斷加重,我覺得自己反而開始變得對什么事都無所謂了。這可能就是“物極必反”的道理吧。但是在參加幾次培訓后,我的心靈再次得以凈化,對工作又有了新的熱情?磥聿粌H機器連續(xù)運轉需要加油,我們自己也要定期補養(yǎng),才能精神煥發(fā),不斷前行。
二、功夫到。
優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的學生。時代在發(fā)展,知識在不斷更新,教師不學習就會落后。學生不再僅僅只需要“一桶水”了,他們還需要“長流水”。隨著年齡的增長,教師的學習面臨著極大的挑戰(zhàn)。就拿我自身來說,幾年前還能手不釋卷地潛心鉆研,現(xiàn)在卻感到有些力不從心。尤其是參加了學校的課題研究后,我需要大量地瀏覽傳統(tǒng)文化方面的相關知識,還要記憶不少經(jīng)典名句,時常感到疲憊不堪。但是當課堂上因我的努力而使學生受益匪淺時,我又覺得自己所下的功夫都是值得的。正所謂“梅花香自苦寒來”。
三、勿輕訾。
“尺有所短,寸有所長!泵總人都有自己的優(yōu)勢與長處,我們不能因為自己是骨干教師就瞧不起別人?鬃诱f的好“三人行,必有我?guī)熝。擇其善者而從之,其不善者而改之!鄙朴趶膭e人身上汲取經(jīng)驗的人才是強者。我不會輕視或者詆毀別人,但是我卻缺少“不恥下問”的勇氣和“打破沙鍋問到底”的精神。隱藏自己的無知其實是最無知的表現(xiàn)。我應該學會蹲下身來向一切有助于自己成長的人學習,甚至包括我自己所教的學生。
總之,骨干教師不僅僅是一種榮譽,更是一種責任。既然我有幸加入了這一行列,那么就要更加嚴格地要求自己,各方面都起到表率的作用。學無止境,無論是知識的積累還是人格的修煉都不能停滯不前。我們要勇攀高峰,知難而進!
【骨干教師培訓心得體會】相關文章:
骨干教師的培訓心得體會04-27
骨干教師培訓的心得體會03-11
骨干教師培訓心得體會06-16
骨干教師培訓心得體會05-19
骨干教師個人培訓心得體會01-30
幼兒骨干教師培訓心得體會02-09
體育骨干教師培訓心得體會06-26
市級骨干教師培訓心得體會04-24
骨干教師培訓心得體會【通用】09-21
骨干教師培訓心得體會【合集】09-14