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企業(yè)勵志管理格言語錄
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都不可避免地會接觸并使用語錄吧,語錄是中國古代散文的一種體式,常用于門人弟子記錄先生的言行,也用于佛門的傳教記錄。什么樣的語錄才具有借鑒意義呢?以下是小編精心整理的企業(yè)勵志管理格言語錄,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、企業(yè)的出路在于產品更新?lián)Q代!凉饷舴
2、讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥
3、管理是一種嚴肅的愛!髀逅埂っ房伎
4、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——王安博士
5、在企業(yè)經營過程中,經常會遇到各種誘惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越,精神可以升華,但力量不可超越!敼谇
6、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨
7、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴
8、當更多的行動缺乏道德約束時,也將傷害到更多對象,而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。——約翰·科特
9、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇
10、微軟離破產永遠只有個月。——比爾·蓋茨
11、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!说枚爬
12、不放過任何細節(jié)!上滦抑
13、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——李·艾柯卡
14、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好!購
15、多想一下競爭對手!葼枴どw茨
16、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
17、管理層要淡化英雄色彩,實現(xiàn)職業(yè)化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花,他也僅僅是代表,而不是真正的英雄!握
18、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域!芸恕ろf爾奇
19、我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人!灼鯛枴だ
20、企業(yè)即人!上滦抑
21、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。
22、一次季度贏利可以是僥幸,連續(xù)兩次可以是巧合,但是連續(xù)三次就是一種趨勢。
23、在快餐店打工并不可恥,你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會。
24、企業(yè)不能靠一個精明的老板,高樹下經常寸草不生,企業(yè)是由經營者的才華所決定的。
25、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。
26、管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。
27、要冒一險!整個生命就是一場冒險,走得最遠的人常是愿意去做愿意去冒險的人。
28、所謂的成功并不需要你比所有的人都強,你只需要強過自己的對手或同行,就足夠能顯示你的價值。
29、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
30、堅持自己的信念,自信地付諸行動,比起一遇到挫折就放棄的人更具有優(yōu)勢。
31、誰也不能隨隨便便成功,它來自徹底的自我管理和毅力。
32、人只要不失去方向,就不會失去自己!人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
33、再露鋒芒,宜將剩勇追窮寇;一展鴻圖,不可沽名學霸王。
34、一切幸福都并非沒有煩惱,而一切逆境也絕非沒有希望。
35、辛勤的汗水灑在追求的沃土里,才能培育出成功的果實。
36、記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。
37、人不可像走獸那樣活著,應該追求知識和美德。
38、聰明的人用出色的拼搏妝點青春,愚蠢的人以瘋狂的玩樂演繹生命。
39、努力就是光,成功就是影。沒有光哪兒來影?平凡人生要用平凡的心去對待,你的人生將會更精彩。
40、成長吧,過去沒了,不成長,未來沒了。
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