有關(guān)企業(yè)演講稿7篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的企業(yè)演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
此時此刻，我倍感榮幸，因為自己可以站在這里，向所有的公司的成員訴說自己的感恩，也很開心自己可以站在這里演講，我是在20xx年X月來到公司的，距離現(xiàn)在不算很久，也不算短，之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里，今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因為這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進(jìn)入公司的時候，我們還什么都不懂，不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容，我們都是在進(jìn)入公司之后，在公司對我們進(jìn)行培訓(xùn)之后，我們才得以可以完成一些簡單的工作，也是因為有公司這樣一個好的平臺，我們才可以有機(jī)會在工作的過程當(dāng)中，更好的完善自己，更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力，所以很多的時候，公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們，不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么，是為了更好的完善自己，還是說只是單純的為了自己的生活，為了經(jīng)濟(jì)的來源也好，為了自己精神的`充實(shí)也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應(yīng)該對公司，對公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都心懷感恩，也應(yīng)該感激公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，也應(yīng)該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因為什么樣的關(guān)系，什么樣的原因，讓我們相聚在這里，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力，這些都離不開公司，離不開公司所有的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，我們不管是怎么樣，都應(yīng)該懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培養(yǎng)。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當(dāng)中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之后的工作當(dāng)中，我們一起加油努力吧，一起為公司的未來貢獻(xiàn)出自己的一份力量吧。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！
我叫***，來自湖北老河口市，出生于1992年11月07日，畢業(yè)于老河口市職業(yè)學(xué)校。20xx年1月30日，我非常榮幸加進(jìn)***物業(yè)這個大集體，在這短短3個月里讓我學(xué)到了從未學(xué)過的物業(yè)管理知識，讓我深深地了解到服務(wù)的無窮價值和無窮的魅力，同時也深深體會到一線安全工作的重要性。這次很榮幸的參加了公司組織的班長競聘，在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次學(xué)習(xí)鍛煉提升自己能力的機(jī)會。以下是我對安全工作的熟悉和對做好安全班長工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：
一、對安全工作的熟悉
企業(yè)的效益不單單是經(jīng)濟(jì)效益的好壞，更取決于安全保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長時間、艱巨、復(fù)雜的工作。安全管理最基本的目的是保護(hù)人的生命和財產(chǎn)，因此安全工作必須牢固建立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的工作方針。事故是可以免和預(yù)防的，事故與安全是以對永久的矛盾，這就要求我們建立積極的預(yù)防思想工作，堅持讓教育在教訓(xùn)之前，讓管理在處理之前的安全理念，變目標(biāo)管理為進(jìn)程管理，從源頭消除安全隱患 。
二、做好安全班長工作的思路
1、以身作則，對全班工作安排，做到人性化管理。
作為班長在要求隊員做到的事情，首先自己要能做到，要為他們做好先鋒模范帶頭作用。在平時的工作生活中，多找隊員談心，以把握他們的思想動態(tài)。將自己的管理方式拿出來與他們交換，尊重他們提出的建議和意見，對隊員提出的分歧理管理方式加以公道化改進(jìn)。全方位了解隊員，把隊員放在最適合的崗位，以揚(yáng)長避短。
2、落實(shí)安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理措施
一個隊伍的工作好與壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來，執(zhí)行力度到位緊隨著工作也能很好的落實(shí)到位，可以說再好的管理沒有執(zhí)行或執(zhí)行力度不到位，那末一切即是零。因此作為安全班長要時刻提示隊員遵守公司各項管理制度。
3、嚴(yán)格軍事練習(xí)進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量
安全隊員的形象就代表著公司的形象，在服務(wù)中隊員的素質(zhì)高低直接影響公司的形象好壞！一個安全隊伍通過XX一樣練習(xí)而實(shí)行半軍事化管理。因此，對安全隊員的軍事素質(zhì)的要求非常高的，做為安全班長必須帶領(lǐng)隊員堅持實(shí)行每周三次以上的軍事練習(xí)，同時把所學(xué)到的軍事素質(zhì)應(yīng)用到平時的工作中往，從而進(jìn)步安全隊伍的服務(wù)質(zhì)量。
4、對全班消防知識，突發(fā)性事件等操縱的培訓(xùn)消防工作在各個企業(yè)是不可忽視的一個重要的環(huán)節(jié)。它關(guān)系到業(yè)主和員工的'生命財產(chǎn)安全保障。那就要求我們每個義務(wù)消防員熟習(xí)消防，懂消防，只有這樣才能有效防范消防事故發(fā)生。通過培訓(xùn)，使隊員了解消防安全的突發(fā)性和重要性，和消防基本常識，設(shè)施裝備？使用和保養(yǎng)。并保證事件突發(fā)時能夠臨陣穩(wěn)定，由秩有序的進(jìn)行處理，盡可能減少損失。
突發(fā)事件是指沒有預(yù)感性的自然事件。這類事件急，破壞性大，假如不及時防范和處理，有可能造成沒必要要的損失。通過培訓(xùn)，使隊員了解突發(fā)事件的及時性和危害性，和如何預(yù)防和控制，避免事件發(fā)生，減少財產(chǎn)損失。
5、加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理
做為班長，一定要嚴(yán)格依照公司的規(guī)章制度和宿舍管理規(guī)章來落實(shí)，隨時監(jiān)視宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，要起到帶頭的作用。俗語說：外看形象，內(nèi)看宿舍。被子的疊放，物品的擺放，衣服的晾曬等各項內(nèi)務(wù)都要做到整齊劃一，時刻同一內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，營建一定良好的內(nèi)務(wù)環(huán)境。
6、做好隊員的思想工作，及匯報工作
多好隊員溝通談心，了解隊員的思想情況，而全心全意的解決隊員工作和生活中的難處，使隊員沒有后顧之憂，以便全身心的投進(jìn)到工作中。
三、總結(jié)
人人都有志向，人人都是積極主動的為他人服務(wù)。
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
____開發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場，現(xiàn)有企業(yè)128家。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局，又是開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口，首要職責(zé)就是服務(wù)企業(yè)。如何追求高質(zhì)量服務(wù)，讓企業(yè)滿意？一直是我們孜孜不倦的追求。我認(rèn)為，只有用真心、用真情對待企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)作親人，才能干好工作，贏得企業(yè)信賴。
開發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面，還是在招商引資、平臺建設(shè)方面，都離不開企業(yè)的發(fā)展和支持。先進(jìn)開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗告訴我們，只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)，切實(shí)優(yōu)化環(huán)境，開發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人，企業(yè)才會深切的感受到開發(fā)區(qū)的真誠，才會更加支持我們的工作，才會有越來越多的人到我們開發(fā)區(qū)投資興業(yè)。
企業(yè)的需要和訴求，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。特別是當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面存在著實(shí)際困難，要求我們沉下身子，深入企業(yè)，和企業(yè)一起解決困難，視企業(yè)的困難是親人的困難。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實(shí)際問題的，同時也拉開了我們與企業(yè)心與心的距離。
自身不斷進(jìn)步的需要，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。自工作以來，本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念，但通過此次群眾路線教育活動的深入學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高，與企業(yè)的`需求還有差距。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)當(dāng)親人，全身心服務(wù)，才能不斷增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的自覺性、主動性，才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)，提升服務(wù)的水平和質(zhì)量。
因此，我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個方面來提升服務(wù)水平：
一要轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確意識。工作中我發(fā)現(xiàn)，只有真正把企業(yè)當(dāng)親人，我們的服務(wù)才會更貼心，我們的工作才能干實(shí)干好。因此把企業(yè)當(dāng)親人是我們干好工作的第一要務(wù)。
二要提高能力，真正解決問題。沒有解決問題的能力，一切都是空談，服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正做到懂政策、懂經(jīng)濟(jì)，學(xué)能致用。其次是要注重工作方法，創(chuàng)新服務(wù)，真正做到急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想。
親人，讓人感到溫暖，愿意為其無私奉獻(xiàn)。在工作中，我們要把企業(yè)當(dāng)作親人，才能干好事業(yè)，才能讓企業(yè)滿意，才能為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會，向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。
自從參加工作以來，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正，認(rèn)真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評，與信用社一道學(xué)習(xí)、成長、壯大�？梢哉f，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經(jīng)驗，給了我能力和自信，給了我進(jìn)步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重?fù)?dān)，自覺承受更大的壓力，主動承擔(dān)更大的責(zé)任，把在信用社學(xué)到知識，掌握的經(jīng)驗，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給信用社，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步，超越自我的人生理想。
正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗和評判。
一、我認(rèn)為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學(xué)歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔(dān)任副職6年，擔(dān)任正職也超過了4年，累計10余年的任職經(jīng)歷，個人也好，分管的工作和負(fù)責(zé)的單位也好，都沒有發(fā)生過任何問題，廉正作風(fēng)和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實(shí)踐的考驗，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分信任。
二、我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任，理應(yīng)肩負(fù)更多的政治責(zé)任。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，婦女參與社會活動的范圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機(jī)會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多，幾乎占到了60%，但是真正擔(dān)任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團(tuán)隊中出現(xiàn)一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風(fēng)景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現(xiàn)了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對女性干部的愛護(hù)，體現(xiàn)了所有員工對女性的`尊重，也代表了全體女同胞的光榮。
三、眾所周知，**信用社人員最多，機(jī)構(gòu)最多，存款最多，當(dāng)然壓力最大，責(zé)任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔(dān)任主任4年來，信用社又面臨增資擴(kuò)股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務(wù)。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒有書本知識可參考，對我來說無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能��；困難雖很多，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少；壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。
幾年來，**信用社不論是增資擴(kuò)股，還是五級分類；不論是吸收存款，還是清收利息；不論是撤站并點(diǎn)，還是行風(fēng)建設(shè)，事事爭先，佳績不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調(diào)等大好時機(jī)，全力以赴，攻堅克難，取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一。行風(fēng)建設(shè)，內(nèi)部管理工作可謂一流。在人最多，點(diǎn)最多的情況下，數(shù)年沒有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻(xiàn)。還曾多次代表聯(lián)社接受過上級檢查，不僅沒有發(fā)現(xiàn)問題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質(zhì)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作我們更是常抓不懈，多年一貫，并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數(shù)最多，獲獎級次最高，團(tuán)體成績穩(wěn)居首位，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和同志們的肯定。
四、我必須要說明的是，信用社之所以能取得一些成績，我個人之所以有一點(diǎn)進(jìn)步，固然有我個人的努力，但更重要的，還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和英明指導(dǎo)，得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助，得益于**信用社全體員工的拼搏奉獻(xiàn)與開拓進(jìn)取。在此，我懷著一顆感恩之心，許下報恩之愿：如果競聘成功，我會一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗，我會認(rèn)真總結(jié)，吸取教訓(xùn)，用更加努力的學(xué)習(xí)和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人說：世上千里馬常有，而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機(jī)會，我一定會借助管理與服務(wù)這個平臺，抱定創(chuàng)新與爭先這個信念，練就“千里馬”的本領(lǐng)，展現(xiàn)“千里馬”的風(fēng)范，也一定不會辜負(fù)“伯樂”們的的慧眼。
謝謝。
企業(yè)演講稿 篇5
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。
這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量�？纯唇裉斓摹痢凉�，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的.價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。
這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
企業(yè)演講稿 篇6
相信很多人都聽過李宗盛的《凡人歌》，“你我皆凡人，生在人世間”。
的確，對于生在這個塵世間的我們來說，我們只是一個凡人，因此，很多人也許會感慨：“我只是一個凡人，沒有辦法做出什么驚天動地的事情，所以，日子就過一天是一天吧�！彼�，很多人每天只是在被感動和甘于寂寞中度過。之所以還有感動，那是因為，自己認(rèn)為自己無法做到的事情，往往卻被身邊的其他人做到了。
因此，平凡和碌碌無為之間沒有等號的關(guān)系。
從最美司機(jī)吳斌舍命護(hù)乘客，“最美導(dǎo)游”許歡歡在所帶旅游團(tuán)遭遇重大車禍，自己身負(fù)重傷的情況下，置個人安危于不顧，發(fā)出了“我是導(dǎo)游，先救游客，別管我”的時代強(qiáng)音。到最美女老師張麗莉舍身救學(xué)生、再到最美女老師周玉蘭舍命護(hù)高考準(zhǔn)考證，每一位都讓人肅然起敬，每一位都彰顯著人性之美，他們雖然沒有顯要的職位、沒有權(quán)錢勢力，但他們卻用自己的行動證明著什么是平凡的偉大，什么是人性的真善美。他們以平凡人的身份，用最樸實(shí)的行動將自己做好，將自己的責(zé)任與大愛默默傳給周圍的人，即使面對生命最最關(guān)鍵的抉擇。
所謂職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學(xué)習(xí)職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，也是規(guī)范我們從事鐵路運(yùn)
輸行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事鐵路運(yùn)輸行業(yè)人員素質(zhì)，加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸事業(yè)的建設(shè)發(fā)展，因此就必須以鐵路運(yùn)輸行業(yè)的職業(yè)道德作為從事鐵路運(yùn)輸行業(yè)人員提高職業(yè)素質(zhì)的`內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立鐵路運(yùn)輸行業(yè)的職業(yè)道德行為。
我們既然選擇了從事鐵路運(yùn)輸行業(yè)這個崗位，就要擺正自己的位置，熱愛鐵路運(yùn)輸事業(yè)。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績，取得成功，只有熱愛鐵路運(yùn)輸工作，尊重鐵路運(yùn)輸職業(yè)，才能獻(xiàn)身于鐵路運(yùn)輸?shù)慕ㄔO(shè)發(fā)展，才會全身心地投入到鐵路運(yùn)輸事業(yè)，發(fā)揮自己的才能，在鐵路運(yùn)輸行業(yè)領(lǐng)域做一番成績，為鐵運(yùn)部的建設(shè)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自身的價值。在今后的工作中要把企業(yè)的利益放在第一位，以履行職責(zé)為核心，以服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，以企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面樹立鐵運(yùn)部良好的形象和新的精神風(fēng)貌。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，發(fā)揚(yáng)拼搏精神，把做好本職工作，把促進(jìn)首鋼長鋼和鐵運(yùn)部發(fā)展當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求、一種境界。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為熱愛本職工作，提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)應(yīng)從以下幾方面做起：
第一、通過學(xué)習(xí)“最美”先進(jìn)事跡，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容，深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設(shè)和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。
第二、通過學(xué)習(xí)“最美”先進(jìn)事跡，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務(wù)的思想。自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化，政治思想覺悟進(jìn)一步提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。使我深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)職業(yè)道德的重要性和必要性，增強(qiáng)搞好本職工作的信心，也是一次加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。
第三、通過學(xué)習(xí)“最美”先進(jìn)事跡，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化進(jìn)程的加快，鐵路運(yùn)輸行業(yè)的建設(shè)發(fā)展，對專業(yè)性和技術(shù)性的要求越來越高，作為從事鐵路運(yùn)輸行業(yè)的人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新。同時要遵守鐵路運(yùn)輸行業(yè)的職業(yè)道德行為，要不斷學(xué)習(xí)提高鐵路運(yùn)輸行業(yè)的職業(yè)技能，在自己的工作崗位自覺樹立鐵路運(yùn)輸行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，立志在本崗位多為鐵運(yùn)部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，“打鐵還需自身硬”，在今后的工作中要把工作和學(xué)習(xí)很好地結(jié)合起來，努力加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。除了積極參加車站、工段、廠區(qū)隊組織的培訓(xùn)外，還充分利用業(yè)余時間抓緊自學(xué)，經(jīng)過不懈努力，才能把業(yè)務(wù)提高到一個較高的水平。只有這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻(xiàn)企業(yè)，在平凡的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨、忘我工作，才能現(xiàn)實(shí)一個新時期鐵運(yùn)部鐵路工人的新形象。
在今后的工作中。要把職業(yè)道德行為規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來，一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容，貫穿于實(shí)踐工作生活中去，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會生活的各個方面，把社會主義榮辱觀當(dāng)作社會風(fēng)尚的一面旗幟；樹立和踐行社會主義榮辱觀，以身作則，努力做社會主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和積極推動者；要在全鐵運(yùn)部職工隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風(fēng)尚；在平凡的崗位上勤奮工作，以一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流的業(yè)績，為鐵路部的運(yùn)輸事業(yè)，為首鋼長鋼的建設(shè)和發(fā)展奮斗終身。
企業(yè)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
很開心公司給我機(jī)會讓我上臺做演講。
夢想是什么——夢想就是追求，追求是什么——追求就是離成功越來越近。有了夢想就有希望，但如果不努力追求夢想，這也只是幻想、妄想。所以有了夢想，就一定要努力追求，企業(yè)的夢想就是員工的夢想，夢想就是通往成功的直通車，雖然跌伏起落，十分不舒服，但卻是一條最好的方法，也是唯一的方法，如果我們都坐上了夢想的直通車，也就等于中國坐上了它，我的夢、中國夢、企業(yè)夢、員工夢。
企業(yè)要切實(shí)履行好責(zé)任，創(chuàng)造良好的效益，建好企業(yè)品牌，順應(yīng)時代要求和員工期盼，使企業(yè)成為點(diǎn)燃“員工夢”的火石，匯聚“員工夢”的大海，實(shí)現(xiàn)“員工夢”的天堂，企業(yè)實(shí)現(xiàn)夢想，就是員工成長的過程，對需求與夢想的不斷追求與實(shí)現(xiàn)過程，員工因心存夢想而奮斗，因?qū)崿F(xiàn)夢想而歡呼，有時也因夢想與現(xiàn)實(shí)的差距而沮喪。
壽昌號公司秉承信譽(yù)和夢想，成為當(dāng)?shù)匾涣髌髽I(yè)，在“企業(yè)夢”的旗幟引導(dǎo)下，不斷凝聚和沸騰全體員工的夢想，讓員工和企業(yè)攜手同心奔向夢想，創(chuàng)造輝煌，只有這樣，壽昌號才能成為基業(yè)常青的“生命型”企業(yè)。
壽昌號作為以一流企業(yè)為目標(biāo)的私營企業(yè)，把“員工夢”聚涌在“企業(yè)夢”的`旗幟下，各級領(lǐng)導(dǎo)者注重激勵和引導(dǎo)，找到個人夢想和企業(yè)夢想的切合點(diǎn)，把“企業(yè)夢”鑲嵌到員工的夢想中，讓員工的“小夢想”自覺服務(wù)于服從于企業(yè)“大夢想”和“大目標(biāo)”。壽昌號加強(qiáng)員工職業(yè)規(guī)劃，讓員工看到光明的未來，獲取不懈的動力，打破晉升瓶頸，細(xì)分晉升層次，加強(qiáng)對員工的教育、培訓(xùn)和考核，關(guān)心愛護(hù)員工。滿足員工的合理需求，讓員工在服務(wù)企業(yè)的過程中同步實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，讓員工進(jìn)一步增強(qiáng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的意識和決心。
一流的“員工夢”推動壽昌號奔向一流的“企業(yè)夢”。
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