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    競聘站長演講稿

    時間:2022-05-01 17:00:24 演講稿 投訴 投稿

    競聘站長演講稿模板7篇

      演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)實社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的競聘站長演講稿7篇,歡迎大家分享。

    競聘站長演講稿模板7篇

    競聘站長演講稿 篇1

    尊敬的老師,親愛的同學們:

      大家,晚上好!

      很高興能有機會在這里參加競聘,我姓***,名叫培養(yǎng),培養(yǎng)人才的培養(yǎng),現(xiàn)任廣播站辦公室干事,同時負責學校音響管理工作。今天我要競聘的職位是希望之聲廣播站站長。

      廣播站是學校的主要宣傳陣地之一,是學校與學生交流的平臺,過去的一年里,廣播站在學工處的直接領導下,在校團委、校學生會、社團聯(lián)合會及各系兩委會的密切配合下,廣播站積極開展各項工作,成功的完成了第三屆主持人大賽和第八屆校運會的廣播宣傳等工作。借此機會,請允許我代表廣播站對各位老師和01級干部們長期以來對廣播站的支持、關心與指導表示最衷心的感謝! 今天,我之所以競選廣播站站長這個職位,是因為有以下三個優(yōu)勢:

      1、比較豐富的工作經(jīng)驗 .這主要表現(xiàn)在:開學初策劃迎新生工作,并且協(xié)助校、系開展迎新生晚會,我還參加了廣播站第一屆期刊《希望》的策劃,編輯工作,這些經(jīng)歷鍛煉了我,使我具備了較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。這為我今后的領導工作奠定了堅實的基礎。

      2、熟練掌握了廣播器材的使用 。我從小對電器比較感興趣,特別是本學期負責學校的音響管理以后,多次負責校內(nèi)外大型會議、晚會的音響調(diào)試等工作,對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。

      3、良好的工作伙伴關系。 由于我工作態(tài)度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂于交友,因此與同學友好相處,并建立了良好的工作伙伴關系,這對于我以后的工作開展有很大的幫助。

      如果我當選廣播站站長,對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己:

      1.服從原則,服從領導指揮。

      2.實干原則,做好本職工作。

      3.自律原則,起到一名學生干部的表率,不但工作要認真負責,學習也要積極上進。

      同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作。

      1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上,進一步完善廣播站各個部門,全面建設廣播站。比如,我將針對廣播站的財政問題,進行財政制度改革;播音部,首先必須注重播音質(zhì)量,再加強欄目創(chuàng)新;而宣傳部,我認為必須加強網(wǎng)絡建設,提高網(wǎng)絡宣傳,這樣才能為廣大師生提供更豐富的網(wǎng)絡資源;對于外聯(lián)部,我認為必須提高外聯(lián)人員的素質(zhì),并且可適當?shù)脑黾油饴?lián)人員,這才能讓更多的同學與社會正面接觸,得到更多的鍛煉;還有采編部,我想把采編部更改為記者站和編輯部,由記者站專門負責各類新聞的采訪活動,由編輯部負責站刊《希望》的`編輯工作以及向播音部提供編輯稿件;

      2、加強與各部門、各組織的聯(lián)系。我將積極聯(lián)系黨辦、校辦和各系系辦,密切配合學校的中心工作,時刻關心學校的發(fā)展變化,為學校的發(fā)展建設提供有力的輿論支持,積極發(fā)揮廣播站的橋梁紐帶作用。

      3、提高廣播站成員的工作能力。通過邀請有關人士開展寫作、采訪、播音等方面的專題講座,舉辦相關能力競賽等行之有效的活動,積極提高廣播站成員的工作能力。

      當然,在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題。同時,我還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養(yǎng),從而過一步完善自己、發(fā)展自己,為閩西大學廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!我懇請各位評委給我一個展示才華的機會,我知道我的努力不一定會成功,但為了我的成功我一定會努力,請大家支持我,給我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!

      最后。祝愿各位永遠健康快樂,祝愿閩西大學的明天更輝煌!

    競聘站長演講稿 篇2

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家早上好,首先非常感謝組織和領導給予的這次競聘機會,讓我能夠站在這里展現(xiàn)自己,20xx年畢業(yè)于華北科技學院,20xx年進局參加工作,現(xiàn)任沿川子收費站副站長。我這次我準備競聘副站長崗位的第一志愿是:沿川子收費站副站長;第二志愿是:隆德收費站副站長。

      到今年我參加工作6年時間了,雖然工齡不長,但是我在單位的工作經(jīng)歷卻很豐富,20xx年起我擔任站工會主席工作,那時蒿店收費站的車流量很大,有時,收完一天費身體已經(jīng)很疲憊了,任然要加班把工會需要的資料整理完整,雖然辛苦我毫無怨言、認認真真干好工作。同時不忘本職工作因為收費額高差錯少,在20xx年被評選為分局先進工作者。20xx年起我又擔任站監(jiān)控班長工作,起初我對收費設備的'維護維修還很生疏,但是,我沒有氣餒,虛心向其他站的監(jiān)控班長請教學習加上自己的鉆研,慢慢我從一名初學者到后來我已經(jīng)能夠很熟練解決車道收費設備故障和監(jiān)控設備故障,同時,在黨建工作和工會工作資料整理上也得到了鍛煉提升,我的工作也得到了站領導和同事的認可,在20xx年和20xx年我再次被評選為分局先進工作者。今年,我有幸參加局組織的公開選拔站長副站長考試,我認真準備考試并取得成功,被組織任命為沿川子收費站副站長。

      以上這些成績的得來都離不開組織和領導培養(yǎng)以及同事的支持、

      幫助,作為一名剛剛步入新崗位的我,我的經(jīng)驗還不足,需要提升的地方還很多,但是請組織和領導放心,在今后的工作中我將繼續(xù)保持謙虛謹慎、認認真真的工作態(tài)度,以“三嚴三實”為指導,以“三提四轉(zhuǎn)”為準則,抓好崗位練兵服務提升工作,通過實際工作發(fā)現(xiàn)問題解決問題不斷的提升自己,貢獻自己的綿薄力量,

      各位領導、各位評委,請相信我會努力當好一名合格的副站長。 如果這次我能成功競聘副站長,我服從組織對崗位的調(diào)劑。我的演講完畢!謝謝大家

    競聘站長演講稿 篇3

      各位領導、各位同志:大家好!

      很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為xxx的發(fā)展建設而努力。

      我是xxx建站第一批招進人員,xxx培養(yǎng)了我,我了解xxx,熱愛xxx,xxx是我們的根、我們今后的依托。xxx的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把xxx建設好、發(fā)展好,xxx發(fā)展了,我們才有前途。

      xxx的建設和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

      xxx站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領導是關鍵,重點是落實。

      下面,我談談xxx應繼續(xù)落實的幾項工作:

      一、 通信保障工作

      通信保障工作是xxx的根本任務,是xxx存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是xxx展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固xxx的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記xxx所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。

      二、 行政管理工作

      1、實行目標管理,合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位

      就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。

      2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度

      激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。

      3、推行合理的用人機制

      在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的`熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。

      4、加強宣傳教育,促進學習交流

      七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了xxx的成績,也提高了xxx的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為xxx進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭。

      對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

      三、 廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平

      廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。

      1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經(jīng)費。

      2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。

      3、其它可行的業(yè)務

      應該說,xxx有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。

      以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

    競聘站長演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      很榮幸能夠在同一戰(zhàn)線上,為森林生態(tài)保護事業(yè)貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有×年,對××山保護區(qū)管護站的工作已經(jīng)有所了解,所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位,如果有幸能夠競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作:

      第一,加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。比如說容易發(fā)案的地區(qū)和火警易發(fā)區(qū),對這些地區(qū)加強巡邏和監(jiān)控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態(tài)。

      第二,加大宣傳力度。使周邊社區(qū)的群眾知道我們保護區(qū)所做工作的重要性,在這方面我會用以下幾種方式來達到目的':

      1、協(xié)助管理局在周邊社區(qū)的宣傳工作,比如防火宣傳,發(fā)放宣傳資料等;

      2、與周邊社區(qū)的團委、學校、老年協(xié)會等單位以節(jié)日聯(lián)歡的形式來宣傳保護區(qū)相關的法律、法規(guī),如“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)、元旦等節(jié)日,我們將聯(lián)合當?shù)貙W校搞文藝聯(lián)歡活動,這樣可以達到,教育當?shù)乩习傩崭匾氖墙逃龑W生們,使生態(tài)教育深入人心。

      第三,組織本站人員、護林員、協(xié)管員認真學習法律法規(guī),利用護林員、協(xié)管員在當?shù)氐耐詠硇麄鞅Wo區(qū),讓當?shù)厝罕娬嬲芤孕袆訁⑴c到保護貓兒山,保護漓江源工作中來,并在新的一年內(nèi)能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今后能夠更好的協(xié)助派出所處理林業(yè)行政案件。

      第四,制定本站的管理制度和工作計劃,在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全,在一年努力下爭取將我所在站建設成××度的優(yōu)秀管護站。

      如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今后的工作中來目睹我真正的能力吧!

      我的演講完了,謝謝大家!

    競聘站長演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!我叫xx,今年**歲,現(xiàn)任**一職,自參加工作以來,與各位朝相處益匪淺。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是發(fā)成熟,創(chuàng)新意識與日俱增;同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業(yè)務上拓展層次,勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮(zhèn)這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我,把使我從一個識見不深、僅具熱情、經(jīng)驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業(yè)務干部。這些年來從領導到同事對我的進步和成長有目共睹,對我的人品和工作作風有透徹掌握,對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里,我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意!

      這次我競聘水產(chǎn)站長一職,心中充滿自信,分析自己連任水產(chǎn)站長有三方面的優(yōu)勢:

      第一是具備了較豐富的實踐經(jīng)驗。在任水產(chǎn)站長的`時間里,我對全鎮(zhèn)水產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀進行了全面的普查,對發(fā)展前景進行了科學設計和謀劃,并就科技興水產(chǎn)、生態(tài)育水產(chǎn)、合理開發(fā)壯水產(chǎn)等相關題目進行了理論分析和親身實踐,取得了一定成效,并積累了豐富的經(jīng)驗。

      第二是業(yè)務水平得到相對提高。任水產(chǎn)站長以后,我自修農(nóng)業(yè)課程,取得了東農(nóng)本科學歷,又深入鉆研了水產(chǎn)的理論和業(yè)務知識,努力把自己提升到知識型、創(chuàng)新型、實踐型的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮(zhèn)的實踐當中去。

      第三是創(chuàng)新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支持我的工作,孩子由我和愛人雙方老人幫助照看,使我能放心把全部精力投入到工作當中,我的愛人希望我在工作取得好成績,并給我如何做好工作出了許多好主意。在看到領導和同事都在為興鎮(zhèn)富民的事業(yè)中竭力工作開拓進取,這更激發(fā)了我求實務實、為民謀富的工作激情,決心拼盡自己全部的熱情和智慧為蘭西鎮(zhèn)再振雄風,為民眾早日走上康莊大道盡一份力、發(fā)一份光。

      尊敬的各位領導、各位同學,從綜合素質(zhì)講我與各位同事已取得的工作業(yè)績領域講,我感覺自己還有一段差距,但從專業(yè)領域講,我感覺自己可以勝任水產(chǎn)站長一職。與領導和同事領導水平和工作水平相比,我只能是粒米之珠,但我決不小看自己,粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘,要時刻堅守崗位,以保證整部機器的和諧運轉(zhuǎn),取得最大的整體效能。

      我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

    競聘站長演講稿 篇6

    各位領導:

      你們好!

      我叫xxx,今年xx歲,是xx加油站的記賬員,從事記賬員崗位已有7年多,在六年多的時間里,從本來一個什么都不懂的年輕人成長成一個有經(jīng)驗、有上進心的人,我感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的機會。我有以下幾個優(yōu)點。

      (一)我有較好的溝通能力,在工作中,能準確明了的向員工傳授加油做賬的知識,與客戶交流時,能借機拉近彼此間的距離,了解客戶的.實際情況,使客戶能發(fā)展成站內(nèi)長期定點客戶,增加客戶量。

     。ǘ┡c站內(nèi)同事們都保持著良好的人際關系,輔助站長管理好站內(nèi)事務,員工有問題時,幫助他們解決問題,使站里保持一個良好的工作氛。

     。ㄈ┫騿T工教育安全方面的知識,加油站最重要的就是安全,協(xié)助站長開展安全教育會議,強調(diào)進錯油品和加錯油品的嚴重性,員工還不明白的地方親自指導他們,直到全部學會為止。

      如果這次我競聘站長一職成功,我會加強開展以下幾點工作:

     。ㄒ唬┓(wěn)定客戶,做大銷量

      現(xiàn)同行業(yè)加油站競爭激烈,其它油站都在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊著我們、削弱我們的市場。面臨如此激烈的競爭,我們更要準確落實便民措施,加強推廣優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫助客戶聯(lián)系修車,解決用戶困難。抓住資源,在中石油脫銷時抓住機會,大力度宣傳,爭取客戶。了解對方的經(jīng)營情況,準確掌握對方銷售節(jié)奏,做好應對措施。

     。ǘ┮匀藶楸,強化服務

      組織每日進行單人服務考評。考評優(yōu)秀的員工進行獎勵,提高全站職工的工作積極性。規(guī)范服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規(guī)范服務,就等于抓住了品牌效益。要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記"引、問、開、加、蓋、擦、唱、送"八個字,并能細分每步操作過程,按章嚴格要求。同時要求員工做到三個"一點",對客戶熱情一點,服務周到一點和耐心一點,讓他們真正體會到在中石化加油站加油不僅是買到了油品,而且還感受一種回家的溫馨。

      作為這次競聘參與者,不管是否能否競聘成功,我任會在自己的崗位上為油站的發(fā)展做出積極的貢獻。

    競聘站長演講稿 篇7

    尊敬的各位領導、各位朋友:

      大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我,甘愿做一個執(zhí)行者,和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天,我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿。

      下面,我簡要介紹一下我自己:

      我叫***,今年25歲,大專學歷;本科在讀。**年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現(xiàn)任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。

      各位領導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。

      我認為自己在競聘中,有以下幾點優(yōu)勢:

      1、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業(yè)敬業(yè),干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協(xié)助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗。

      2、我謙虛好學、具有?茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。**年,我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經(jīng)政法大學攻讀法學專業(yè),到**年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習,我不斷提升自身素質(zhì),能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉(zhuǎn)變觀念,能正確及時地處理站內(nèi)各種問題。

      3、我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業(yè),真誠務實。工作中能心懷大局,團結(jié)協(xié)作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的'工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,我對人團結(jié)寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。

      各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作。

      1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現(xiàn)象的發(fā)生;同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。

      2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現(xiàn)狀,我認為現(xiàn)行基層機構(gòu)設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監(jiān)督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領導班子進行機構(gòu)改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉(zhuǎn),下設班長和工會小組長1名,協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現(xiàn)值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常 我的演講完畢,謝謝大家!

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