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    銀行員工競聘演講稿

    時間:2023-05-29 18:45:23 演講稿 投訴 投稿

    銀行員工競聘演講稿

      演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿使用的情況越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編收集整理的銀行員工競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

    銀行員工競聘演講稿

    銀行員工競聘演講稿1

    各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!首先感謝我行黨委和領導給了我這次競聘的機會。我競聘的是信貸審查人員。這次競聘,對我來說,是鍛煉,也是提高,真誠地希望大家能為我鼓勁、加油!

      我叫XXX,今年35歲,中共黨員,大專學歷,畢業(yè)于四川黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè),F(xiàn)擔任西區(qū)支行客戶經(jīng)理。工作以來,無論在哪個崗位,我都一直以高度的責任感、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心,為我行的發(fā)展壯大不遺余力地工作,先后榮獲農(nóng)村信用聯(lián)社先進個人、西區(qū)支行優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

      信貸審查人員要主要負責貸款項目的的審查,從專業(yè)角度分析貸款項目是否符合法律、法規(guī)、是否符合銀監(jiān)、農(nóng)村商業(yè)銀行準入條件等工作。對照我個人的素質和能力,我覺得我有能力勝任這個崗位。因為我具有以下四個優(yōu)勢。

      一、具有較高的政治素質、個人素質和職業(yè)操守。我始終注重加強自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,我團結同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護我行利益,踏實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為我行利益而拼搏!

      二、具備扎實的專業(yè)知識。我所學專業(yè)為經(jīng)濟管理,在大學期間接受了財務管理的系統(tǒng)教育,具備扎實的會計、財管、預算、稅收、價格等相關專業(yè)知識,為經(jīng)營管理工作奠定了堅實的理論基礎。工作后我注重新知識的學習、培訓,及時更新知識層次和結構,勤于思考,善于將理論知識與工作實踐有機結合。

      三、精通業(yè)務,勇于創(chuàng)新。多年的工作中,我積極做好信貸營銷工作,根據(jù)客戶的需求不斷改進工作方式,拓寬信貸支持領域。平時,我能做到努力學習,加強對信貸金融知識和操作業(yè)務的學習,嚴把信貸準入條件,堅持貸款的三查制度,能正確分析和評估貸款項目的風險狀況。自己從事和管理的信貸業(yè)務至今未出現(xiàn)過一筆逾期貸款和不良貸款,多次被XX農(nóng)村信用聯(lián)社和XX農(nóng)村商業(yè)銀行評為先進個人和優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

      如果能夠得到領導和同事們的信任,在這競聘中成功,我結合自己的工作,在做好自己客戶經(jīng)理工作的'同時,配合授信審批業(yè)務部認真盡責盡責完成每一筆貸款項目的審查工作,不斷提高和掌握分析、辨別能力,從而把好信貸項目資料的合法、合規(guī)性。

      一、加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。我將加強業(yè)務知識學習,對于以前沒接觸的業(yè)務知識和在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題,我將虛心求教,向身邊的同志學習,并經(jīng)常找一些新形勢下的農(nóng)村商業(yè)銀行雜志、書籍進行不懈鉆研學習,不斷提高自己的思想覺悟和工作能力,推動各項工作順利開展。

      二、認真履行職責,踏實的做好信貸審查工作。我將堅持貸款的“三查”制度和我行信貸科制定的信貸管理制度,不繼拓寬自己的業(yè)務能力,不放過對信用社信貸資產(chǎn)有風險的審查,合理地提出自己的審查意見,把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性。堅決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理,努力使信貸工作上規(guī)范化。同時完善信貸檔案,對貸款資料進行長效管理,尤其貸款四、五級分類認定表及匯總,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成,我將堅持做到及時完成任務。

      我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們?yōu)槲倚蟹瞰I、進取、立功、建業(yè)!

      我的演講完畢。謝謝大家!

    銀行員工競聘演講稿2

    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

      大家好!

      光陰似箭,歲月荏苒。不經(jīng)意間,我來到建設局已經(jīng)10個年頭了。三千多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和建設局共同的成長經(jīng)歷。十年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智,我的知識和能力伴著建設局的發(fā)展不斷拓寬。正是出于對建設局這個大家庭深厚的感情,憑著對建設事業(yè)的無限鐘情,今天,我勇敢地走上了競職演講臺,積極參與聯(lián)合辦證服務中心職員的競聘,希望在新的征程上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章!下面,我向大家簡要介紹一下我個人的基本情況。

      我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于華東交通大學?粕嫱鈺媽I(yè)。1995年參加工作。今年年初在局科教科工作,現(xiàn)在村鎮(zhèn)建設科工作。

      此次參與競聘,我認為我有以幾點優(yōu)勢:

      一是具有教豐富的工作經(jīng)驗。我有以前從事科教科的`工作經(jīng)驗,在工作中,我積極協(xié)助科長組織全市關鍵崗位和其他崗位的教學培訓、考試、考核鑒定、發(fā)證、換證、管理及年檢工作。每年關鍵崗位年檢合格率達95%,通過年檢,淘汰不合格人員證書,減少了安全隱患。多年的工作經(jīng)歷,使我的業(yè)務已經(jīng)輕車熟路,同時,也培養(yǎng)了我嚴格負責及做事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,我相信,我還是有能力勝任這份工作的。

      二是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和求真務實的工作作風。多個崗位的從事經(jīng)歷,使我熟悉了我們行業(yè)的特點,在兼任局婦聯(lián)副主任及計生工作以來,使我鍛煉了較強的組織協(xié)調(diào)能力。更培養(yǎng)了我與時俱進的創(chuàng)新意識,而這些正是作為一個聯(lián)合辦證服務中心職員所必備的素質。

      三是多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在科教科里,面對每個客戶的需求,我都盡力做好,不讓客戶有任何抱怨,因為我知道,我們的每一個動作,每一句話都是代表建設局,代表我們建設局的形象。所以,我總是把工作做的最好。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好聯(lián)合辦證服務中心職員工作提供了可靠的保障。

      四是我具有精通的業(yè)務知識。我在科教科工作多年,在辦理業(yè)務過程中,積累了豐富的業(yè)務知識,熟悉建筑工程施工許可證、工程投標監(jiān)管、定額測定費等相關的業(yè)務。到辦證中心,我能更快的投入到工作中去。

      聯(lián)合辦證中心是為各類企業(yè)提供辦證的一個重要窗口,也是一個為民提供便利的重要職能部門。它對推開政務,增強工透明性,減少辦事程序起到了關鍵性作用。在這其中,服務和工作效率將是我們面對的重要課題。如果承蒙領導厚愛,讓我走上聯(lián)合辦證服務中心職員的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,積極做好辦證中心的各項服務工作,以以下幾點做好辦證中心的工作:

      第一,真誠講團結,創(chuàng)造性的開展工作。

      多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身建設事業(yè),在工作上,恪守職責,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展各項工作,使各項工作落到實處。

      第二,加強學習,提高服務技能,培養(yǎng)自己的綜合素質。

      我們每個職員的形象都代表著建設局,為此,我一定會加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。尤其是加強人力資源、工程管理、紀檢監(jiān)察審計等方面的專業(yè)知識的學習,爭取做一個精專業(yè)、懂管理的好員工。

      第三,做好服務工作,為建設局形象增輝添彩。

      工作中,我將做好服務工作,做好對新辦企業(yè)審批辦證及對征用土地、房屋建設、建筑工程開發(fā)項目、非開發(fā)性建設用地、基礎設施建設項目等審批服務工作,認真傾聽客戶的每一個需求并幫助完成,和客戶承諾過的事情堅決完成,真正做到客戶滿意度百分之百,對客戶及投資者負責。以飽滿的工作熱情,樹立辦證中心良好的形象,樹立我市良好的對外窗口形象。

      最后,我將嚴以自律,認真遵守辦證中心各項規(guī)章制度。

      工作中,我將嚴格遵守辦證中心的各項規(guī)章制度,一心投入到工作中去,用滿腔的熱情、良好的工作狀態(tài)回報各位領導給予的厚愛。

      尊敬的各位領導,評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為聯(lián)合辦證服務中心職員,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!謝謝大家!

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