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    中職教師培訓總結(jié)

    時間:2022-05-26 14:28:17 總結(jié) 投訴 投稿

    中職教師培訓總結(jié)(精選14篇)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的中職教師培訓總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    中職教師培訓總結(jié)(精選14篇)

      中職教師培訓總結(jié) 篇1

      很榮幸來到XX學院,進行為期90天的脫產(chǎn)學習培訓。在這里認識了來自全省各地的百余位優(yōu)秀的中小學信息技術(shù)教師,有來自北京、南京等高等學府的信息技術(shù)方面的專家、教授為我們上課,真叫我受益匪淺。通過兩天的學習,我深刻認識到自己是那樣的學識淺薄,自己需要學習的東西是那樣的多,我一定要珍惜自己在東師的每一天,在東師上的每一節(jié)課,珍惜這次難得的培訓機會,充實自己。

      我自20__年參加工作至今已經(jīng)有10個年頭,教信息技術(shù)也有六七年時間了。自以為自己會教信息技術(shù)了,但10號上午聽了XX老師的課后,真是叫我茅塞頓開。我發(fā)現(xiàn)我錯了,發(fā)現(xiàn)自己身上存在那么多的不足之處,這幾年我的信息技術(shù)課都上“錯”了。

      XX老師說:教師要有課程意識……要用教材教學,而不是教教材……教師要注意學生能力的培養(yǎng),不培養(yǎng)‘奴隸式’的軟件使用者……

      回想在我已前的教學中,我恰恰犯了XX老師所說的'錯誤,我缺少所謂的課程意識,關(guān)注的不是學生能力的培養(yǎng),而是學生是否學會知識、學會操作。只要課堂上學生學會了所謂的操作,能夠把老師的范例做出來就OK了。什么創(chuàng)新思維、什么發(fā)散思維、什么創(chuàng)造力,我根本就不重視,也從來沒重視過……我培養(yǎng)出來的學生不就是XX老師所謂的“奴隸式”的軟件使用者嗎?我又怎能怪學生不會舉一反三、獨立創(chuàng)作呢?

      “學然后知不足”,知不足才可以改正,我一定要充分利用這次培訓學習的機會,在以后的學習中認真聆聽專家教授的講座,做好培訓筆記,用知識武裝自己,改正自身存在的不足之處,使自己成為一名優(yōu)秀的信息技術(shù)教師。

      中職教師培訓總結(jié) 篇2

      我很榮幸能參加20xx年度的中職汽修專業(yè)教師培訓,非常感謝貴陽市交通學校和教育局領(lǐng)導的關(guān)心和科組的信任,為我提供這樣一個學習的機會。在這短短的5天的學習生活里讓我感悟很深,也學到了許多新的技術(shù)與新的知,讓我對本專業(yè)知識有了更深層次的了解同時也開拓了自己視野。

      參加這次培訓我的心情十分激動,這是我作為教師以來的第一次接受專業(yè)知識深化和拓展的系統(tǒng)培訓。培訓全都是專業(yè)的一些疑點與難點內(nèi)容和汽車發(fā)展新知識、新技術(shù)。在此我簡單總結(jié)一下這次培訓自己的感悟和收獲。

      我們在教學過程要注重這些方面:

     。薄⒆⒅貙W生的身心健康發(fā)展,提高學生的服從意識,F(xiàn)在中職學生的生源對于我中職教師的考驗是殘酷的,他們處于整個學生階級的最末端,學習的積極性不高。在他們心中有一種被拋棄的思想,他的心里充滿著矛盾、無賴,再加上他們的對事物判斷能力的無知和良好家庭教育缺乏,都是我們教學中的巨大的.阻礙。

      2、教學定位、提高學生學習的質(zhì)量。

      對學校來說由其是民辦學校,教學的質(zhì)量是學校的立足之本,而教學質(zhì)量是在學生學到的知識上面反映出現(xiàn)的。我們要優(yōu)化和精減教學課程,按照教學定位來開設課程,不能胡子眉毛一起抓。他的縱向發(fā)展就技術(shù)級別的崗位,要橫向或者是管理階層發(fā)展還需要他們自己更高教育機構(gòu)深造學習。而汽車服務企業(yè)對中職的要求是:

      1)、認識汽車基本結(jié)構(gòu);

      2)、熟練汽車拆裝能力,

      3)、吃苦耐勞精神;

      4)、穩(wěn)重踏實的做事方法。

      3、加強與汽車維修服務性企業(yè)合作,提高學生的對口就業(yè)率!如果教學質(zhì)量的好壞是學校立足之本,那么學生的就業(yè)就是學校的生命線。

      就像一個產(chǎn)品一樣再好的產(chǎn)品也要有市場,也要有人群去消費。中職教學的目的就是為了學生良好就業(yè),學生來中職學校讀書的目的就是兩點:

      1)、學習的專業(yè)技術(shù);

      2)、分配到好工作單位。

      貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學校

      xxx

      20xx.x.x

      中職教師培訓總結(jié) 篇3

      我是一位職業(yè)學校的普通教師,在校領(lǐng)導支持和同事們的幫助下,我有幸于20xx年7月26日來到了遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院參加為期兩個月的“中職學校骨干教師國家級培訓”。我和來自全國各地的共45名中職教師成為基地動畫設計專業(yè)的首批學員,對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。兩個月的學習使我受益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。這些收獲一定會對我今后的教學有很大的幫助。

      此次在遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院教師培訓共分為三個模塊:

      一、教學理論與方法;跟我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。

      二、專業(yè)知識與技能訓練;主要以3dsmax培訓為主,內(nèi)容主要有以下四個方面:影視片頭設計、建筑裝飾表現(xiàn)、建筑環(huán)游動畫、maya動畫設計。

      三、企業(yè)實踐活動;不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。通過這些課程的學習使我們掌握了初級的3dsmax軟件使用的能力,為我們以后更好的教學打下了基礎。此次培訓中 崔建偉 老師的課堂教學自始自終充滿激情,值得我們學習效仿,更令我們崇敬。他的認真輔導使我們的專業(yè)應用技術(shù)得到了很大提高,相信在以后的教學中我們會做得更好。

      在這兩個月的學習中我的實踐能力和專業(yè)知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業(yè)教師的實踐能力在教學中是很重要的。因為我們肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,只有我們教師的素質(zhì)提高了,才能培養(yǎng)出更多合格的中職畢業(yè)生。

      這兩個月是我工作和學習的`一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短,但它使我學到的很多;時間雖短,但它會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們?nèi)プ,我們要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,在今后的職業(yè)教育工作中做出自己的貢獻,做一名真正的骨干教師。

      中職教師培訓總結(jié) 篇4

      參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善己,豐富己,提高己,具體說:結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵專業(yè)前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使己從教書匠型逐步轉(zhuǎn)向教科研型。

      從以下幾個方面匯報:

      一、我們是從心理學、教育學理論學起———認知教育對象、深入透視職教發(fā)展

      通過《職業(yè)教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學!堵殬I(yè)教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向,掌握了相關(guān)專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,更新了傳統(tǒng)的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉(zhuǎn)變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。

      二、專業(yè)學習——把握學科脈搏計算機技術(shù)

      一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業(yè)特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業(yè)知識學習我們更新了知識結(jié)構(gòu)深刻的認識到了計算機學科的迅猛發(fā)展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

      三、項目實踐——貼近企業(yè)

      了解需求項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華,比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā),當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業(yè)指導”的教育。與此同時,在基地領(lǐng)導和老師的精心安排下,進入IT行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)化和校園化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,為我們回到各的崗位后對課程的.設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了己的價值和長處,也給了一個鍛煉己的平臺。

      結(jié)交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。

      中職教師培訓總結(jié) 篇5

      通過一個多月的信息技術(shù)培訓學習,我對信息技術(shù)在教學中的應用有了進一步的理解。聽了專家的講座和培訓老師的指導后,我感觸最深的是微課的認識與制作方法。培訓中,老師一方面要求我們以超脫姿態(tài),踏實前行,堅持遵循教育規(guī)律,研究微課新思路;另一方面也要求我們自覺培養(yǎng)自學發(fā)展意識,力求適應現(xiàn)代教育技術(shù)的要求,促進學校的信息技術(shù)教學上新的臺階。通過深入學習,下面談一談這次培訓學習的一些感悟。

      一、認識了新的課程——微課

      在x月x日xxxx老師和x日xxx教授的講解下,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內(nèi)容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統(tǒng)課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網(wǎng)絡時代,隨著信息與通迅技術(shù)的快速發(fā)展,特別是隨著移動數(shù)碼產(chǎn)品和無線網(wǎng)絡的普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。

      二、如何根據(jù)本學科的特點設計微課

      通過這一階段的學習,本人從別人的身上學習到一些有關(guān)微課設計的知識。一節(jié)微課能否設計得好、教學效果佳,知識點的選擇和分析處理非常重要。因此,在設計每一節(jié)微課時,我首先慎重選擇知識點,并對相關(guān)的知識點進行科學的分析和處理,使它們更符合教學的認知規(guī)律,學習起來能夠達到事半功倍的效果。我嘗試做到如下幾點:

      1、知識點盡量選擇教學的重點、難點。

      2、知識點的選擇要細,十分鐘內(nèi)能夠講解透徹。

      3、知識點要準確無誤,不允許有文字、語言、圖片上的知識性錯誤或誤導性的描述。

      4、要將知識點按照一定邏輯分割成很多個小知識點。

      例如:在這次培訓中,我根據(jù)本學科xx語文的教學,我選擇了“習作”指導作為一個知識點設計一節(jié)微課,讓學生在短暫的'10分鐘內(nèi)對習作審題、習作方法等內(nèi)容進行微課的設計。這節(jié)微課在前一節(jié)課“口語交際”的基礎上進行微課的設計,突破了本節(jié)習作課中幫助學生審題和習作方法教學的兩個重難點。

      三、培訓模式微課化

      在這次培訓中,除了三天的集中培訓外,大部分的時間都是通過培訓老師的培訓微課進行傳授知識。在這些培訓微課中,老師講解非常明了、清晰,只要培訓者發(fā)時間去觀看,就能掌握其中的知識點,即使一下了看不明白,可以反復地去看,直至自己學會為止,這符合了微課的設計理念。同時,學員可以通過xx群平臺以及xx等方式與主講教師進行互動,而主講老師又會不厭其煩進行一一地解答,這樣就產(chǎn)生了學員與老師互動,學員與學員互動的培訓模式。這樣的培訓方法既讓我們學得了技術(shù)又可以在教學中邊學習邊實踐,讓我們做到學習工作兩不誤,真是兩全其美。

      培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應用學校的信息技術(shù)教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。

      中職教師信息技術(shù)能力培訓總結(jié)(三)

      為期一周的xxx教師信息技術(shù)應用能力提升培訓彈指間就過去了,做為一名xx教師參加此次培訓,我深感榮幸,因為我感受到了科學技術(shù)的飛速發(fā)展,以計算機和網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù),越來越深刻的改變著我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力,已成為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志。素質(zhì)教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,為了適應工作的需要,教師要不斷的學習、不斷的提高,才能適應當今教育發(fā)展的需要。從小培養(yǎng)學生掌握和應用現(xiàn)代信息技術(shù),是信息社會對人才的基本要求,也是增強綜合國力的一個重要組成部分,對于現(xiàn)代教師而言,運用現(xiàn)代教學技術(shù)進行多媒體教學是現(xiàn)代教育的一大趨勢。信息技術(shù)教育培訓給我?guī)砹艘淮闻c現(xiàn)代技術(shù)接觸的機會。

      一、通過學習我的最大收獲是

      1.通過培訓,我了解到了一些理論知識。xxx(xx,即大規(guī)模在線開放課程)和xxx(xx,即小規(guī)模私有在線課程)及課堂教學如何實施。xxx是新近涌現(xiàn)出來的一種在線課程開發(fā)模式,它發(fā)端于過去的那種發(fā)布資源、學習管理系統(tǒng)以及將學習管理系統(tǒng)與更多的開放網(wǎng)絡資源綜合起來的舊的課程開發(fā)模式。通俗地說,xxx是大規(guī)模的網(wǎng)絡開放課程,它是為了增強知識傳播而由具有分享和協(xié)作精神的個人組織發(fā)布的、散布于互聯(lián)網(wǎng)上的開放課程?梢栽谥袊髮Wxxx網(wǎng)站中注冊賬號,學習到很多名師的精品課,而xxx則是在xxx下建立一個有管理的課堂教學,這種無縫連接,,也稱翻轉(zhuǎn)課堂。通常情況下,學生的學習過程由兩個階段組成:第一階段是“信息傳遞”,是通過教師和學生、學生和學生之間的互動來實現(xiàn)的;第二個階段是“吸收內(nèi)化”,是在課后由學生自己來完成的。由于缺少教師的支持和同伴的幫助,“吸收內(nèi)化”階段常常會讓學生感到挫敗,喪失學習的動機和成就感!胺D(zhuǎn)課堂”對學生的學習過程進行了重構(gòu)。

      “信息傳遞”是學生在課前進行的,老師不僅提供了視頻,還可以提供在線的輔導;“吸收內(nèi)化”是在課堂上通過互動來完成的,教師能夠提前了解學生的學習困難,在課堂上給予有效的輔導,同學之間的相互交流更有助于促進學生知識的吸收內(nèi)化過程。其次,翻轉(zhuǎn)課堂復習檢測方便快捷。學生觀看了教學視頻之后,是否理解了學習的內(nèi)容,視頻后面緊跟著的四到五個小問題,可以幫助學生及時進行檢測,并對自己的'學習情況作出判斷。如果發(fā)現(xiàn)幾個問題回答的不好,學生可以回過頭來再看一遍,仔細思考哪些方面出了問題。學生的對問題的回答情況,能夠及時地通過云平臺進行匯總處理,幫助教師了解學生的學習狀況。教學視頻另外一個優(yōu)點,就是便于學生一段時間學習之后的復習和鞏固。評價技術(shù)的跟進,使得學生學習的相關(guān)環(huán)節(jié)能夠得到實證性的資料,有利于教師真正了解學生。

      除此之外,還了解了xxx的制作及xxx+xxx在中xxx教育中的應用模式等。

      2.除了理論知識外,我還學到了如何操作交互式電子白板。電子白板走進課堂教學中,只需電腦、投影機、交互式電子白板和相應軟件,將傳統(tǒng)的黑板、投影儀、電腦整合,即可構(gòu)成完整的白板教學平臺。作為一種新型教學手段,不僅更有利于激發(fā)學生的學習興趣,而且降低了學生的學習難度,它具有的諸多優(yōu)點非常適合在學校的課堂教學中應用。電子白板能夠?qū)崟r記錄、保存教學的全過程,成為學科教學的電子檔案和課程資源,為教師改進教學、總結(jié)和反思提供了重要的資源。利用電子白板進行教學,教師在授課過程中不但可以像以往一樣自由板書,還可以對書寫內(nèi)容執(zhí)行拖拽、放大、旋轉(zhuǎn)、擦除、遮擋等動作。相對于傳統(tǒng)的黑板教學,白板操作工具中獨有的拖放功能、照相功能、隱藏功能、拉幕功能等,提高了視覺效果,能夠極大地吸引學生的注意力,更加有利于激發(fā)學習的興趣。有了這些功能,課堂將變得更加豐富和生動,學生學習的積極性將得到極大的提高。如:拉幕功能可以用于一節(jié)課的開頭,引出課題,增加神秘、新奇感,從而激發(fā)學生學習的欲望。也可用于揭曉答案之前,滿足學生的好奇心。當學生回答問題時,老師可以利用白板的隨意拖動功能拖出笑臉、五角星、手勢等圖片,對學生的回答給予及時的評價,給學生以鼓勵,提高學生回答問題的積極性。

      二、通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新

      1.培訓之前只知道信息技術(shù)在教學中的應用僅僅是xx和xx這些簡單的辦公軟件,但通過培訓發(fā)現(xiàn)原來交互式電子白板的功能太強大了,以及從未接觸過的xxx和xxx的便捷。要想上好,上成功信息技術(shù)課,信息技術(shù)教師對此必須要有一個清醒的認識,在今后的教學中如何來應用。

      2.互相幫助,合作學習,在學習的過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。在學習的過程中學員們能夠就學習方法、內(nèi)容、資源等進行積極交流、認真切磋、熱情幫助。

      三、培訓后的打算

      1.將本次培訓所學到的知識運用于教育教學工作中,力爭取得更好的教學效果。

      2.為鞏固并擴大培訓成果,我將做好校本培訓工作,讓更多的教師掌握信息技術(shù),并能充分利用。

      3.利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式,努力形成自己獨特的教學風格。

      中職教師信息技術(shù)能力培訓總結(jié)(四)

      美好的時間總是過得很快,信息技術(shù)應用能力的提升活動已經(jīng)結(jié)束。在這段時間里,我克服了工作和學習之間的時間沖突,合理安排時間,按時登錄平臺學習,積極參加xx的答疑活動,感受省管老師工作的真誠,感受授課教師的風采,聆聽他們耐心的解惑和真誠的傳授,使我特別的感動。

      這次國培給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。同時也深深地體會到計算機輔助教學已經(jīng)走到了我們身邊,認識到課堂上要把信息技術(shù)完美地融合到教學之中,充分發(fā)揮計算機工具性能、利用網(wǎng)絡資源、搜集信息、處理信息,從而提高教學質(zhì)量。另外我體會到教育對教師在專業(yè)知識方面的要求越來越高,

      本次國培中學習的都是現(xiàn)在信息技術(shù)發(fā)展的前沿技術(shù),如翻轉(zhuǎn)課堂,交互式電子白板的使用,微課的設計和應用,以及xx的技術(shù)等等。培訓內(nèi)容既充滿新鮮和實用感,又有一種挑戰(zhàn)性。因此我在學習的過程中自始至終都是充滿了樂趣,充滿了興趣。所以當這些課程留下讓自己動手操作實踐的作業(yè)的時候,我都感到很興奮。我每次都認認真真的完成作業(yè),有時作業(yè)做的不好,就一次次的回看視頻教學以及專家的講座,爭取保質(zhì)保量的完成作業(yè)。

      在培訓微課時,老師講解非常明了、清晰,只要培訓者有時間去觀看,就能掌握其中的知識點,即使一下了看不明白,可以反復地去看,直至自己學會為止,這符合了微課的設計理念。在國培中我是xxx老師坊的學員,能夠在這個坊里的學員都是幸運的,我們可可以通過xx群平臺以及xx好友等方式與x教師進行互動,x老師又不厭其煩進行一一地解答,在x老師的精心指導下我們都順利的完成了任務,而且也產(chǎn)生了學員與老師互動,學員與學員互動的培訓模式。這樣的培訓方法既讓我們學得了技術(shù)又可以在教學中邊學習邊實踐,讓我們做到學習工作兩不誤,真是兩全其美。

      培訓時間雖然短暫,但使我受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,要不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把這次所學的內(nèi)容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質(zhì)量,讓學生快樂成長。

      中職教師培訓總結(jié) 篇6

      非常榮幸我能夠參加這次中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級的培訓,在山東理工大學為期兩個月的培訓時間里,能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。感謝學校領(lǐng)導給了我這次寶貴的學習機會。

      兩個月的學習使我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經(jīng)驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。下面我就把我兩個月的學習情況和心得向各位領(lǐng)導和老師匯報一下:

      一、講座和學習豐富積累

      這次學習內(nèi)容從大的方面分專業(yè)知識學習和教學理論的學習兩類,從教學形式上看也有

      課堂教學和專家講座兩種方式。學校本著提高我們骨干教師的專業(yè)技能初衷,為我們開設了動態(tài)網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡信息安全、網(wǎng)絡軟件開發(fā)、智能樓宇設計、數(shù)字圖像處理、多媒體課件制作等一些專業(yè)課程,大多是一些專業(yè)中前沿的知識。由于時間緊,課時有限加上學員能力參差不齊,有些課程沒有達到理想效果,但是我覺得從總體上為我們骨干教師加深對本專業(yè)認識,把握各科系統(tǒng)聯(lián)系有作重要作用,也會為我們?nèi)蘸笞詫W打下了入門基礎。

      現(xiàn)在都倡導終生學習觀,作為一線教師更應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐,不斷吸取新鮮養(yǎng)份,為學生提供源源不斷的知識源泉。這樣自己才能進步,教學成績才能長足的提高。由于計算機專業(yè)系統(tǒng)化特點,作為計算機專業(yè)教師更應該盡量全面掌握本專業(yè)知識,以滿足教學工作的需要。

      專家們講座以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。使我在對自己專業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識,為我立志成為雙師型人才指明了方向,也更加堅定了自己服務于職教事業(yè)的信念。

      二、參觀考察開闊眼界

      這次培訓學校為滿足中職學校就業(yè)的需要,組織我們?nèi)プ筒┚W(wǎng)通公司和淄博高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園兩個企業(yè)參觀考察。兩次親臨企業(yè)一線實地考察以及和企業(yè)領(lǐng)導面對面的交談,看到企業(yè)對中職畢業(yè)生的大量需求,一方面堅定了我們辦好職業(yè)教育的信心,另一方面也使我們專業(yè)教師更加清楚地了解市場對人才的具體需要,也就為我們在教學中對學生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。

      使我們認識到市場經(jīng)濟下的職業(yè)教育也必須要了解市場,分析市場,緊跟市場,才能使培養(yǎng)的人才滿足市場需求,最終使我們的人才走向市場。只有市場上肯定了你的畢業(yè)生的質(zhì)量,產(chǎn)生了良好的口碑,才能提升學校的知名度,以出口促進口,這樣就不用把過大的精力花在考慮生源問題了。

      另外去山東職教名!筒┕I(yè)學校的參觀考察,也為我們對校園文化建設,學校管理制度,校企合作方式等方面都提供了比較成功而具體的思路和方案。他山之石,可以攻玉。這些成功的經(jīng)驗為我們自己發(fā)展職業(yè)教育提供了一個可以參考的.版本。

      通過參觀和考察也大大開闊了我們的眼界,加深了教育要服務當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展的認識,也認識到市場經(jīng)濟條件下中職教師市場觀的學習的重要性。

      三、交流活動收獲經(jīng)驗和友誼

      非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自全國14個省市的一線骨干教師,兩

      個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。作為培訓班最小的學員,從這些年長的大哥大姐身上學到了不少知識和經(jīng)驗。兩個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

      展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這兩個月在山東理工大學的一起學習的經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,百折不回地實現(xiàn)自己的夢想。

      四、對我校今后發(fā)展的思考和個人的幾點建議:

      通過兩個月的國家級骨干教師的培訓學習,我感覺自己不但專業(yè)知識上提高不少,更重要的是思想認識也得到了提高。通過學習參觀和交流讓我產(chǎn)生了很多新的思考,針對我校發(fā)展實際,在學校管理、專業(yè)發(fā)展、學生就業(yè)、師資隊伍建設等方面提出了以下建議:

      1.加強校園文化建設,營造特色鮮明的校園文化氛圍,走文化管理路子。

      2.靈活多樣地加強校企合作,走出去辦學。

      3.明確計算機專業(yè)發(fā)展方向和培養(yǎng)目標,細化專業(yè)打造精英教育。

      4.狠抓教學質(zhì)量,提升學校品牌,以出口促進口。

      5.加大師資培訓的投入,鼓勵教師潛心科研。

      中職教師培訓總結(jié) 篇7

      參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉(zhuǎn)向教科研型。

      從以下幾個方面匯報:

      一、我們是從心理學、教育學理論學起

      認知教育對象、深入透視職教發(fā)展、通過的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。

      這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向,掌握了相關(guān)專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,更新了傳統(tǒng)的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉(zhuǎn)變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。

      二、專業(yè)學習

      把握學科脈搏計算機技術(shù)一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業(yè)特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業(yè)知識學習我們更新了知識結(jié)構(gòu)深刻的認識到了計算機學科的迅猛發(fā)展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。

      各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

      三、項目實踐

      貼近企業(yè),了解需求項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華,比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā),當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業(yè)指導”的教育。與此同時,在基地領(lǐng)導和老師的精心安排下,進入it行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的`人才的認識,同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。

      結(jié)交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。

      中職教師培訓總結(jié) 篇8

      我是一位職業(yè)學校的普通教師,在校領(lǐng)導支持和同事們的幫助下,我有幸于20xx年7月26日來到了遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院參加為期兩個月的“中職學校骨干教師國家級培訓”。我和來自全國各地的共45名中職教師成為基地動畫設計專業(yè)的首批學員,對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。兩個月的學習使我受益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。這些收獲一定會對我今后的教學有很大的幫助。

      此次在遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院教師培訓共分為三個模塊:

      一、教學理論與方法

      跟我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。

      二、專業(yè)知識與技能訓練

      主要以3dsmax培訓為主,內(nèi)容主要有以下四個方面:影視片頭設計、建筑裝飾表現(xiàn)、建筑環(huán)游動畫、maya動畫設計。

      三、企業(yè)實踐活動

      不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。

      通過這些課程的學習使我們掌握了初級的3dsmax軟件使用的'能力,為我們以后更好的教學打下了基礎。此次培訓中崔老師的課堂教學自始自終充滿激情,值得我們學習效仿,更令我們崇敬。他的認真輔導使我們的專業(yè)應用技術(shù)得到了很大提高,相信在以后的教學中我們會做得更好。

      在這兩個月的學習中我的實踐能力和專業(yè)知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業(yè)教師的實踐能力在教學中是很重要的。因為我們肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,只有我們教師的素質(zhì)提高了,才能培養(yǎng)出更多合格的中職畢業(yè)生。

      這兩個月是我工作和學習的一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短,但它使我學到的很多;時間雖短,但它會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們?nèi)プ觯覀円源舜螌W習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,在今后的職業(yè)教育工作中做出自己的貢獻,做一名真正的骨干教師。

      中職教師培訓總結(jié) 篇9

      參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉(zhuǎn)向教科研型。

      從以下幾個方面匯報:

      一、我們是從心理學、教育學理論學起——認知教育對象、深入透視職教發(fā)展、通過《職業(yè)教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學!堵殬I(yè)教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學改革的..,掌握了相關(guān)專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,更新了傳統(tǒng)的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉(zhuǎn)變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。

      二、專業(yè)學習——把握學科脈搏計算機技術(shù)一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的'專業(yè)特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業(yè)知識學習我們更新了知識結(jié)構(gòu)深刻的認識到了計算機學科的迅猛發(fā)展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

      三、項目實踐——貼近企業(yè),了解需求項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華,比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā),當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業(yè)指導”的教育。與此同時,在基地領(lǐng)導和老師的精心安排下,進入IT行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。

      結(jié)交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。

      中職教師培訓總結(jié) 篇10

      一、企業(yè)調(diào)研與班級管理

      參加企業(yè)調(diào)研,我們了解了企業(yè)的文化、人力資源管理、生產(chǎn)等各方面的情況,企業(yè)需要哪方面的學生,我們心理有了準確的定位,這對于我今后的教育教學更具有明確的目標。

      企業(yè)需要哪方面的員工呢?經(jīng)過調(diào)研了解到,目前到企業(yè)工作的中職學生普遍存在經(jīng)常遲到、早退、請假、不服從安排等現(xiàn)象,多數(shù)學生更沒有吃苦耐勞的精神,在企業(yè)工作的流動性很大,這對于企業(yè)生產(chǎn)、員工管理等方面都造成了比較大的困難,因此企業(yè)呼吁,請多注重學生行為習慣的養(yǎng)成教育,注重積極向上的心態(tài)培養(yǎng),注重能力的培養(yǎng)……,面對企業(yè)的要求,我沉默了,我思索著,學校究竟應該怎樣教育學生呢?

      來到中職學校就讀的學生,存在著普遍問題:行為習慣有待提高、學習缺乏主動性、懶惰……。一部分學生家庭教育失敗,父母對于孩子已經(jīng)完全失去信心,雖然他們希望自己的孩子上高中再上大學,可是面對孩子的實際情況,只能選擇職業(yè)學校,對于孩子在學校的學習多數(shù)家長已經(jīng)沒有再作要求,只要孩子畢業(yè)后能找到一份養(yǎng)活自己的工作即可,這種家庭教育出來的孩子在中職學校已經(jīng)算是老師們公認比較“優(yōu)秀”的學生了。更多的孩子家庭一點也不幸福,父母離異、留守孩子等比比皆是,這種家庭的孩子,他們根本就不相信身邊的人,對誰都排斥,情緒、行為都反復著,面對孩子們的實際情況,老師們應該怎樣因材施教呢?

     。ㄒ唬┗顒,增強凝聚力

      在培訓的第一天,我們分組開展了“抱團打天下”、“齊眉棍”、“過電網(wǎng)”三個活動,這三個活動之后,讓來自不同學校、不同區(qū)域、不同性別的老師們都團結(jié)在一起,并在整個學習過程中,都為了本小組的榮譽積極的回答問題,]按時完成作業(yè)。在班級管理中,活動也能增強班級凝聚力。

      1、活動的選擇:選擇易開展、比較安全且能增強凝聚力的活動。

      2、活動前進行充分準備。

      3、活動后及時總結(jié),并通過各種方式對學生進行表格、激勵。

     。ǘ┌嗉壩幕ㄔO,班級精神和價值取向

      1、班級環(huán)境建設

      班級環(huán)境是班級形象的標志之一。優(yōu)美的教室環(huán)境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習后的疲勞。更重要的是,優(yōu)美的學習環(huán)境有助于激發(fā)學生熱愛班級、熱愛學校的情感,促進學生奮發(fā)向上,增強班級的凝聚力。

     。1)教室的凈化:制定清潔安排表,落實責任人,做到做好清潔、保持好清潔。

      (2)教室的綠化:確定班級植物,它象征班級的品格,即美化了教室又感染了學生。

     。3)教室的美化:確定名人名言、許愿墻、榮譽墻、班級精彩墻、班級制度、回收站等,幫助學生形成正確的人生觀、世界觀,

      2、班級制度文化建設

      “沒有規(guī)矩不成方圓”。為了讓學生畢業(yè)后盡快適應企業(yè)的制度,在班級的制度建設中,以日常行為規(guī)范為首,以學生行為習慣的養(yǎng)成為主,在這些制度的約束下,讓學生盡可能不請假、不遲到、不早退,上課不講話、不看課外書、不打、接、玩電話,按時、按質(zhì)、按量完成作業(yè)等。為了讓學生能自覺地約束自己,我也將按同樣的要求來要求自己,班級中包含我在內(nèi)沒有特殊的人,所有人都要接受制度的約束,相信在這種情況下,學生不會觸犯班規(guī)。形成良好的、積極向上的氛圍。

      3、班級精神文化建設

      入學初,根據(jù)學生實際情況,幫助學生完成職業(yè)生涯規(guī)劃。

      有目標,才不會在人生的道路上徘徊,也不會失去前進的.動力,幫助孩子們進行職業(yè)生涯規(guī)劃勢在必行。

     。1)確定目標,打算今后干什么;

     。2)分析自身的情況:行為習慣、素養(yǎng)、知識掌握等各方面的情況;

     。3)分析存在的問題:達到目標還缺乏哪些方面的職業(yè)素養(yǎng);

     。4)怎樣改進,養(yǎng)成良好的行為習慣;

     。5)確定學習目標及學習方法;

      (6)及時總結(jié)及改進。

      確定班級目標,“團結(jié)就是力量”,當有了整體目標后,所以成員沿著目標前進。

      周記,總結(jié)、提高。通過每周的學習,將學習、生活上的感悟通過周記和老師進行交流,不僅可以解除困惑,融洽、增進師生情誼,而且還能進一步明確目標。

      樹立榜樣

      “榜樣的力量是無窮的”。榜樣對孩子的感染力是無窮的。帶領(lǐng)孩子找到身邊的榜樣,有利于激勵孩子。

     。ㄈ┳灾鞴芾,培養(yǎng)能力

      班級管理中,我將帶動所有孩子,讓他們都參與到管理中,做到“人人有事管,事事有人管”的良好局面。

      (1)班干部參與:入學后,讓每個孩子都輪流擔任班干部,讓他們知道每個人都要為班集體服務,為了班級榮譽,大家攜起手來,共同管理。

     。2)學生組織活動,增強學生的組織、協(xié)調(diào)能力。在整個學習期間,不僅學校會安排主題班會、黑板報、課余活動,班級也會不定期組織一些活動(班級友誼籃球賽、主題活動等),這些活動,從計劃到組織到總結(jié),我將引導學生自己思考、組織、反思,通過組織活動,學生不僅可以增強組織能力,還可以增強班級凝聚力。

      二、方法,開啟目標的鑰匙

      在培訓期間,杜總介紹了番茄鐘讓我們合理安排時間,思維導圖幫助我們歸納,整理內(nèi)容。這兩個工具的使用,對于學習、工作有很大的幫助。

      三、學海無涯,永攀高峰

      “書到用時方恨少”。知識匱乏、缺乏分析力、理論高度不夠,社會對知識的更新速度快,學生的層次不同,面對以上情況,教師需要加快知識的更新速度。為了不讓自己三年后成為“落后生”,我需要加強學習。

      首先要確定目標:認真、努力、用心進行教學工作,爭取在教學和教育工作方面取得優(yōu)異成績。

      加強教育學、心理學的學習。從以前提倡以考試為主要目的的應試教育,到培養(yǎng)德、智、體、美、勞的素質(zhì)教育,再到以生為本的生本教育,每一次教育方式的改革,無不要求所有教師認真學習、認真體會、認真執(zhí)行并加以創(chuàng)新。同時,孩子們的心理狀況也隨著社會的發(fā)展而發(fā)展,怎樣去了解孩子們的內(nèi)心世界,進行心與心的交流,需要老師們使用所學習的心理學,它可以幫助我們完成這個任務。

      閱讀名著。無論國內(nèi)還是國外的名著,不僅有著精彩的故事情節(jié),還有著優(yōu)美的語句,對于閱讀書籍少、閱讀量少的我更需要加強閱讀,我從現(xiàn)在開始,要求自己每期至少閱讀2本名著,并寫出心得體會,讓自己在知識量上、寫作水平上都能有所進步。

      閱讀其他書籍。在培訓的最后一天,杜總給我們推薦了各個方面的經(jīng)典著作,我今后會逐一閱讀,并進行總結(jié),提高自己的理論高度、擴展知識廣度……

      四、蛻變

      我不能搖身一變,只能慢慢蛻變。

      從前我總認為自己的生活很有規(guī)律,不能接受睡眠不足8小時的事實,可在培訓期間,完成作業(yè)、寫完日記后總是晚上12點之后,而第二天早上6點左右就起床了,在學習期間我照樣能保持較好的精神狀態(tài),學習效果也比較好(當然和課程和授課方式有很大關(guān)系),我從原有的生活規(guī)律中解脫出來了,建立了新的生物鐘。

      自信,將讓我走向從容。以前的我總不自信,在這次學習中,我為“學校推介”出了很大一份力,在趙玉琳、李希梅和我的共同努力下,我設計出了一個還算滿意的ppt,當然杜總為我提出了很好的建議。同時,我還獨立完成了招聘總結(jié)及向全班同學作總結(jié),這一變化,讓我今后更自信,更從容。

      用思維導圖理清思路,增強條理性。剛開始用思維導圖的時候,它真的像杜總描繪的那樣好,我也深深的愛上了它,它讓我在做任何一件事時都認真的思考每一個環(huán)節(jié),使計劃更周密,實施起來更容易,效果更好。

      自動出擊。主動,或許會因為自己對問題思考不全面產(chǎn)生不好的影響,可是我相信我也會在這過程中逐漸成熟起來,自己有勇氣站出來,才能為自己爭取更多的機會,才能讓自己有更大的進步,也才能讓自己有更大的收獲。

      十天的培訓,讓我有這么大的變化也確屬不易,可是要堅持自己的想法、朝著自己的目標、堅定自己的信念那才是最困難的事。我相信,我會在自己的夢想旅途上揚帆起航。

      中職教師培訓總結(jié) 篇11

      20xx年11月2-6日,我有幸參加了在北京舉辦的中職學院教師信息化教學技能培訓。為期三2天的培訓,讓我對信息化教學和如何在教學中運用信息化有了更深的認識。

      通過這次培訓,我認為信息化教學是一個網(wǎng)絡化、信息化、專業(yè)化、微型化、集中化的教學,同時可以把抽象的教學對象具體化、實體化、直觀化的新型教學方法。首選對于硬件的條件很高。其次,對于教師收集信息、整合信息、利用信息的能力以及教學設計的能力都要求很高。在培訓的過程中,每一位培訓的老師都提到教師主導,而從案例的分析上,每一位展示的老師確實也做到了教師主導,學生主動學習。因為在教學中的一切都是新鮮的,想一些利用闖關(guān)類游戲進行的任務驅(qū)動,我想任何一個有智能手機的人都會嘗試以下,在娛樂放松的環(huán)境下就把要掌握的知識點學會了,誰又不想嘗試呢?同時,對于信息化教學,我認為還應該做到以下幾條

      一、教學理念上的更新

      1、這次教育信息化能力提升培訓,我真正的認識到活到老學到老的責任感,只有更新觀念,不斷學習新知,從根本上提升專業(yè)素養(yǎng),才能跟上時代的步伐。

      2、具備良好的信息收集和運用能力是實現(xiàn)信息化教學的基本能力。同時,還應該具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用各種工具(網(wǎng)絡,各種信息加工軟件等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用,這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求我們不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要,信息化素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一。

      二、專業(yè)知識方面

      1、聆聽了單從凱等學者關(guān)于“mooc、微課和翻轉(zhuǎn)課堂”專題與案例分析的學習,使我充分認識到作為老師,要具備基本的信息化素養(yǎng),掌握信息處理加工的能力,還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。同時,認識到教育信息化的重要性,了解了教育信息化的發(fā)展情況,信息化教學環(huán)境在教育教學中的作用以及幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。

      2、教育的實質(zhì)是通過傳播、交流信息,有目的的影響他人的活動,因此我們要充分利用五大感官對信息的獲取,并按一定的目的要求,選擇合適的信息內(nèi)容,通過有效的載體把經(jīng)驗,知識方法傳給學生。發(fā)揮信息傳遞視角的'六大功能,方可創(chuàng)造情境,變靜為動,變可見為不可見,變抽象為直觀,模擬場景,轉(zhuǎn)化信息,課堂教學效率才會不斷提高。

      3、利用現(xiàn)代技術(shù),解決傳統(tǒng)教學手段表達不夠精準,不夠具體,不能夠掌控每一個同學的弊端。有效達成教學目標的困難點和影響有效達成教學目標的哪些關(guān)鍵性的教學因素和教學環(huán)節(jié)是整合點的不同定義。正確運用整合點的診斷方法,才能在現(xiàn)代教學設計中,找準有效達成教學目標的困難點。把握整合的三項原則:緊扣學習目標;適合用啥就用啥;先用傳統(tǒng)細信息技術(shù)后用現(xiàn)代信息技術(shù)。

      4、要“以人為本,育人為本,發(fā)展為本。”作為教師要尊重終身教育觀,做好解析者,示范者,組織者,啟迪者,指導者,給漁者,促進者。學生終身學習、發(fā)展觀。做到主動參與,自主,探究,交互,合作,會學習,會活用。要以優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化學習環(huán)境為支撐創(chuàng)新,因材施教。處理好尊重鼓勵,民主平等,學會合作的師生關(guān)系。

      三、細節(jié)上的滲透

      本次培訓中,各位學者注重細節(jié)上的教學滲透,通過專題講座與案例分析和演示操作的方式,不僅教給我們知識和技巧,更在無形中用自己的言行來引導大家,在一些細節(jié)的講解上十分細致,恰當?shù)貪B透各學科的常識,真正的學有所獲。

      總之,培訓時間雖然短暫,但我受益匪淺。我將在今后的工作中不斷學習,努力把所學到的教育信息化運用到教育教學中去,使之真正為教育教學服務。

      中職教師培訓總結(jié) 篇12

      培訓總結(jié)

      為期三個月的國家級中職教師培訓行將結(jié)束,在此,感謝XX大學培訓中心的各位領(lǐng)導,老師為我提供了一個能夠向全國建筑施工專業(yè)精英教師學習、交流的平臺。本次培訓,XX培訓中心嚴密實施教學計劃、嚴格保證教學質(zhì)量,不論是在課程安排上、任課教師選擇上都做到了一流,保證了培訓的順利進行。能夠參加國家級培訓是對一個教師工作的肯定與鼓勵,而我作為一名青年教師能夠參加更是倍感榮幸。

      通過本次培訓,我有以下幾點收獲:

      一、更加堅定了從事職業(yè)教育的決心;在前期培訓中,通過X院長、X院長以及各位教授的講座,使我對職業(yè)教育歷史與發(fā)展前景有了較為深刻的了解。當前,我國職業(yè)教育發(fā)展勢頭迅猛,國務院高度重視職業(yè)教育,把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎和教育工作的戰(zhàn)略重點。隨著20xx年第六次全國職業(yè)教育工作會議的召開,我國職業(yè)教育的發(fā)展正式步入快車道。

      在規(guī)模上,20xx年全國僅有中等職業(yè)學校11611所,當年招生537.29萬人,在校學生1324.74萬人。經(jīng)過3年發(fā)展,20xx年全國中等職業(yè)學校共有14767所,招生規(guī)模達810萬人,在校生達20xx萬人。中等職業(yè)教育與普通高中教育招生規(guī)模已大體相當。

      在政策上,堅持大力發(fā)展職業(yè)教育的方針,普職比大體相當;堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學方針;堅持按需辦學,市場驅(qū)動,就業(yè)導向,職業(yè)指導,訂單式培養(yǎng);實行多樣、靈活、開放的人才培養(yǎng)模式;倡導和推行“工學結(jié)合、半工半讀”;把教育與生產(chǎn)實踐、社會服務、技術(shù)推廣結(jié)合起來;加強實踐教學,建設共享的實習訓練基地;加強“雙師型”教師隊伍建設,鼓勵企業(yè)技術(shù)人員做兼職教師;建設規(guī);、集團化、連鎖化的示范性職業(yè)院校;開辦精品專業(yè)和課程;鼓勵終身學習,學分制,學修制,彈性學制,學段完成學業(yè);鼓勵民辦職業(yè)教育的發(fā)展。

      在這樣的大背景下,作為一名中職教師,我們對職業(yè)教育的發(fā)展前景應該更有信心,更應該努力提升自己的專業(yè)知識,教學能力,努力進行教學模式的探索,改革。更要樹立全新的職教觀念,職業(yè)教育具有顯著的時代性,作為職教教師,在教育目的上,我們要以提高學生就業(yè)能力出發(fā),最終達到培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力;在職業(yè)能力上,以職業(yè)資格證的取得為目標,最終提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì)。

      二、在專業(yè)知識上有了長足的進步;在各位專家的講授下,我學習了大量的專業(yè)知識,不僅學習到了傳統(tǒng)的施工工藝、方法、管理模式,還對一些前沿技術(shù)有了一定了解,對整個建筑行業(yè)的未來結(jié)構(gòu)方向有了認識。在學習期間,從施工工藝到工程管理;從行業(yè)標準到事故分析;從傳統(tǒng)建筑到高層建筑,各位專家都進行了認真的講解,既有相關(guān)的理論知識,又有實際案例分析,包括“施工安全案例分析”“模板質(zhì)量安全案例分析”等課程,通過學習,既讓我的專業(yè)知識得到了更新和提高,又為今后的教學提供了知識保證,也為繼續(xù)學習奠定了基礎。另外,在為期15天的廣聯(lián)達軟件培訓中,我掌握了如何運用廣聯(lián)達軟件進行計算,包括鋼筋工程量計算、建筑工程量計算,通過對辦公大廈的具體計算,使我對廣聯(lián)達軟件的使用過程有了一個初步的了解。通過企業(yè)實踐,更加深了對所學知識的印象,對施工場地的現(xiàn)場管理、施工工藝有了直觀的認識,迅速的消化了所學內(nèi)容,建筑專業(yè)的特殊性就在于必須要和實際聯(lián)系起來,如果沒有企業(yè)實踐,那所學內(nèi)容就空洞無味。在中壩的施工場地中,通過技術(shù)人員的現(xiàn)場講解,使我對教材中所述內(nèi)容有了更全面的認識,突破了書本上的限制,真正把理論和實際相結(jié)合。

      在學習中,更加堅定自己終身學習的理念,要培養(yǎng)具有終身學習能力的學習者,教學生學會求知,學會學習,作為一名教師,更要使自己具有終身學習的理念和能力、學會學習的能力。同時我為給我們上課老師的淵博知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的教書育人的敬業(yè)精神贊嘆不已,他們體現(xiàn)了嚴謹?shù)闹螌W精神和誨人不倦的高尚品格,這些都會成為我今后學習的楷模。

      三、了解了國外職業(yè)教育的發(fā)展模式趨勢;通過培訓,對發(fā)達國家職業(yè)教育的模式有了一定的認識,發(fā)達國家的職業(yè)教育在經(jīng)過長時間的發(fā)展與改革,已經(jīng)有了較為完善的制度。以德國為例,其“雙元制”的教育模式已經(jīng)被公認為最成功的職教模式,“雙元制”職業(yè)教育。將在企業(yè)里進行的職業(yè)技能和相關(guān)工藝知識的教育與在職業(yè)學校里進行的職業(yè)專業(yè)理論和普通文化知識的教育結(jié)合起來培養(yǎng)職業(yè)人才的教育制度。企業(yè)為“一元”,職業(yè)學校為另“一元”。這里所謂“教育企業(yè)”是必須具有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)才有資格主辦職業(yè)教育。 “雙元制”職業(yè)教育學制為2~3.5年,無入學條件,但一般為主體中學和實科中學畢業(yè)生,其智力特征以形象思維為主,培養(yǎng)目標為技術(shù)工人。教學分別在企業(yè)和職業(yè)學校里交替進行。約70%時間在企業(yè)。 30%時間在學校。學生在學習期間不僅不交學費。而且每月還可得到由企業(yè)提供的生活津貼及法定社會保險。作為德國職業(yè)教育最主要的形式。 “雙元制”是將傳統(tǒng)的“學徒”培訓方式與現(xiàn)代職業(yè)教育思想結(jié)合的一種企業(yè)與學校合作辦學的職業(yè)教育模式。根據(jù)受教育者與企業(yè)簽訂的以私法為基礎的職業(yè)教育合同,。受教育者在企業(yè)以“學徒”身份、在職業(yè)學校則以“學生”身份接受完整、正規(guī)的'職業(yè)教育。

      在全球經(jīng)濟的影響下,各國更加重視人力資源建設,大力發(fā)展職業(yè)教育,紛紛制定新一輪的國家技能戰(zhàn)略,力圖通過職業(yè)教育提升國民技能水平,拉動經(jīng)濟,助推產(chǎn)業(yè)升級,支撐企業(yè)競爭。正是通過對國外職教模式的了解,才能找出我國職教存在的弊端,也才能為我國的職業(yè)教育改革找對方向。

      四、學習了各兄弟學校先進的教學、管理模式;在培訓過程中,通過與各位老師的交流、職教專家的講座以及對相關(guān)學校的參觀,讓我對全國各地職業(yè)學校的教學、管理模式有了一定認識,在很多方面有值得我們學習、借鑒之處。

      在教學上,各兄弟院校所取得的成就給了我很大的啟發(fā),職業(yè)教育教學質(zhì)量的提高首先要從課程改革出發(fā),積極進行教材改革,推行校本教材,在教材內(nèi)容上進行改革,擺脫過去重理論、輕實踐,重數(shù)量、輕質(zhì)量的舊模式,提高教材內(nèi)容質(zhì)量,讓中職學生有學習的興趣。其次,要進行教學模式改革,中職教育之所以不同于普高教育,就在于其更注重培養(yǎng)學生的動手能力,這就要求我們要在教學模式上進行改變,要讓學生感受到“上課即上班,教室即車間”,過去所采用的老師講授,學生聽講的方式取得的效果并不顯著。怎樣進行教學模式改革,在培訓中學習到的“項目教學法”“任務驅(qū)動法”為我們指出了方向,以“項目、任務”為主線,以培養(yǎng)學生的知識與技能為暗線,讓學生在完成特定任務的過程中獲得知識與技能,以教師為主導,學生為主體來進行教學,這樣既能讓學生掌握知識與技能,又能培養(yǎng)學生的團隊合作能力。通過這樣的教材與教學模式改革,使每一位中職學生都能成為一名合格的高技能人才。

      通過與各位老師的交流、參觀相關(guān)學校,我深深感受到,西部地區(qū)學校在教學管理、學生管理上仍然處于落后的狀態(tài),要想提高辦學質(zhì)量,就需要更為完善的管理制度,不僅僅是靠購置設備,增加硬件設施,更需要在軟件上進行升級,不論是從教學監(jiān)管制度、學生管理制度,西部地區(qū)學校都應該進行進一步的完善,實行標準化管理。在教學監(jiān)管中,不但要檢查教師到崗到位情況,更要監(jiān)管教師對學生的了解程度,這就需要學校在這一方面制定相關(guān)規(guī)章制度。在學生管理中,不單單是簡單的“看住、管住、關(guān)注”,而是要隨時注意學生的心理動態(tài),既要對學生的日常行為進行管理,還要加強對學生的思想教育。這些都同樣需要學校制定出相關(guān)的監(jiān)管方式,以完善的制度去管理教師與學生。只有這樣,才能提高學校的教學質(zhì)量,也才能將職業(yè)教育辦得更好。

      短短的三個月即將結(jié)束,在這三個月的培訓中,我受益匪淺,從中獲得的知識、理念以及經(jīng)驗會是我今后工作生活中的一筆寶貴財富,,我將會以更加飽滿的精神,更加認真的態(tài)度投入到今后的工作中。

      最后,感謝XX大學培訓基地的領(lǐng)導和老師,為我們提供了這樣高水平、高層次的培訓。也祝XX大學越辦越好!

      中職教師培訓總結(jié) 篇13

      20xx年暑假,我很幸運地參加了z大學組織的中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓班(護理專業(yè))的學習。感謝學校給了我這次學習的機會,讓我利用這次機會,充實自我、完善自我。光陰似箭,為期三個月的培訓已經(jīng)結(jié)束,在此期間,通過各位專家教授的精彩報告,更新了教學理念,拓寬了工作思路,開闊了自己的視野,既有專業(yè)理論上的提高,又有實踐知識上的新認識,這些都是在工作學習中不可多得的寶貴財富。

      本次培訓分為三個階段即職教理念培訓、專業(yè)課程培訓和專業(yè)項目實踐。現(xiàn)將整個階段的學習總結(jié)如下:

      一、更新觀念,提升素質(zhì)

      忙碌充實的三個月中,培訓班學習的日程安排緊湊,內(nèi)容安排豐富,有簡短而嚴肅的開班儀式,緊接著就是十位資深專家的精彩報告。Z大學職業(yè)技術(shù)學院Z教授作了精彩的《職業(yè)教育課程改革理論研究》,了解了我國職業(yè)教育政策和職業(yè)教育動態(tài),當前面臨的大好形勢,體會到了作為一個職教老師的責任感。善于分析的張胤教授講授的《世界各國教育改革與發(fā)展研讀》,了解了在德國自上世紀80年代逐步形成和發(fā)展的職業(yè)教育理念和教學模式及方法。和藹可親的Z教授講授的《職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟學分析》,介紹了德國創(chuàng)新教育與產(chǎn)品設計,我國創(chuàng)新教育與產(chǎn)品設計現(xiàn)狀,創(chuàng)新教育在產(chǎn)品設計中的.應用。精神飽滿,激情飛揚的Z教授講授的《組織管理和專業(yè)團隊的建設》、嚴謹認真的王均銘教授講授的《職業(yè)教育專業(yè)教學方法探索》等這些著名教授和職教專家的新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,都讓我們耳目一新,眼前一亮,讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向,掌握了相關(guān)專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,更新了傳統(tǒng)的教學觀念,以更加貼近和符合職教教學的需要轉(zhuǎn)變教學方法,更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。

      另外,深深的體會到了這些著名教授和職教專家嚴謹?shù)闹螌W精神和對職業(yè)教育的敬業(yè)精神,實在讓人令人感佩。他們精彩的課堂講授,精心的教學安排,平易近人的交流,從他們身上我學到了很多做學問和做人的道理。國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。

      二、改變傳統(tǒng),提升水平

      培訓期間,我們的教育學教師,從職教生的心理、生理特點到職教生的教育特點,從國內(nèi)到國外的先進教育模式,深入淺出地為我們教授了全新教育理念和教育方法,自主、合作、探究是學生輕松學習理論愉快獲得知識的重要方式。

      特別是感謝Z大學醫(yī)學院的PBL教學團隊的專家-z教授、z院長、z教授和z老師帶來的PBL的課程模式、導師角色和技巧、課程評估與反饋以及案例編撰等方面作詳盡而細致的講解。這些內(nèi)容的講授和學習是每個國培學員的幸運,通過學習,認識到PBL作為一種新型的以學為主的教學模式,以映射真實世界問題為學生提供學習情境。問題作為PBL成功實施的首要因素,必須根據(jù)實際情況進行精心的設計,并通過問題引起學生的學習興趣,促進并維持學生學習行為的發(fā)生,解決問題,促進學生理解和應用。一天的PBL培訓下來,我第一次感覺到“傳統(tǒng)觀念上的“傳道授業(yè)解惑”受到了沖擊,因為PBL我發(fā)現(xiàn)了自己的另一番能力,另一種態(tài)度,另一片天空,感覺到課堂氣氛輕松活躍,讓人融入其中,在不經(jīng)意間學習提高,有‘潤物細無聲’的感覺。

      三、拓寬思路,聯(lián)系臨床

      醫(yī)學教育必須聯(lián)系臨床,尤其是護理教育評價的核心是以臨床護理技能為核心的崗位勝任力。因此在強化專業(yè)理論課學習的同時,學校還組織我們到中大醫(yī)院重點科室進行參觀和實踐,縮短教學與臨床的差距。

      此次學習第二個印象深刻的體會就是--中大醫(yī)院的護理團隊。外出學習、研修,我多次和全國各家醫(yī)院的護理同仁有過交流,印象中每家醫(yī)院出名的原因無外乎醫(yī)療技術(shù)的高超,護理人員絕對是綠葉陪襯,又或錦上添花的作用。但是中大的護理同仁為我們爭氣了,醫(yī)院設施的簡陋,條件的艱苦,沒有成為我們懶惰,不學習,不進取的理由,她們用自己創(chuàng)新的意識,科學的管理,為江蘇,為全國的護理同仁樹立一面旗幟。護理不再是陪襯,我們也可以撐起半邊天。

      在心胸外科護士長周玲珍護士長的介紹下,我熟悉了中大醫(yī)院的各項臨床護理操作規(guī)范和流程,規(guī)范有序的管理和流程,才能使醫(yī)院能夠忙中有序,不出差錯,為醫(yī)療技術(shù)的提高奠定基礎。

      心內(nèi)科z護士長的專利發(fā)明,是我認識到普通人有發(fā)明不是高山不可仰止的事情,做有心人,勤于思考,發(fā)明就在身邊。z護士長演示的臨床護理路徑查房,給我打開了解決護理實踐的另一扇門,對于臨床護理路徑和教學的聯(lián)系也成為我今年工作思考的方向。

      神經(jīng)內(nèi)科z護士長的科學有序,詳實周密的教學安排,使每個學員受益匪淺。聆聽封老師的護理心理學公開課,告訴我一個道理,教學的生動必須和臨床緊密結(jié)合。

      四、結(jié)交同仁,收獲友誼

      學習期間,我多次和其他省份的學員老師進行溝通交流,在增進了解的同時,學到了各校先進的辦學理念,了解了各兄弟學校的發(fā)展狀況、行之有效的招生辦法和促進中職發(fā)展的辦學經(jīng)驗,各自將教學中的困惑及經(jīng)驗向同行作了介紹,使大家相得益彰。

      值得慶幸的是這次參加培訓的老師都是來自全國各個省市的一線骨干教師,三個月的學習生活,使我們之間建立了深厚的友誼。這種友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的界限。這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系方式,我和其他5位老師還共同建立了一個“袋鼠包包”群,便于以后相互學習和交流。此次經(jīng)歷在我的人生中將是一筆寶貴的精神財富。

      開始覺得三個月的時間很漫長,等到學習結(jié)束才感覺這段時光短暫而珍貴。感謝學校給了我這次機會,通過培訓使我開闊了眼界、提升了知識、豐富了內(nèi)涵,我會將這次不平凡的經(jīng)歷細心珍藏!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,我會將所學到的知識應用于今后的工作中,服務于教育教學,為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。

      中職教師培訓總結(jié) 篇14

      1月10日,我很有幸參加在山東理工大學舉辦的全國中職骨干教師培訓。這些日子我過得很愉快,也很充實,學習不少的有關(guān)職教前沿的東西,和先進的計算機知識,感覺收獲很大。

      國培即將結(jié)束,特做如下總結(jié):

      一、關(guān)于教師職業(yè)的思考和職教前沿的知識講座。

      山東省淄博工業(yè)學校朱建華校長做了《對教師職業(yè)的思考》。他從教師的地位和對教師這個職業(yè)的看法來展開討論,談了他在淄博工業(yè)學校的管理成功經(jīng)驗。

      從教師這個職業(yè)角度提出了三個思考:

      1、關(guān)于事業(yè)心責任感的思考,引用蔡元培關(guān)于教師的四種境界,自然、功利、道德和天地境界,提出“寧愿忙忙碌碌地過富日子,也不輕輕松松地過窮日子”的觀點;

      2、關(guān)于集體和個體關(guān)系的思考,分清集體與個人,個人與集體及個人和個人三者之間的關(guān)系;

      3、關(guān)于學習的思考。

      山東省教育廳職成教研究所尚志平所長做了關(guān)于職業(yè)教育教學與改革的專題講座,介紹了當前中國職業(yè)教育和山東省職業(yè)教育的現(xiàn)狀,指出職業(yè)教育存的問題如社會觀念落后、職校的吸引力不足、師資隊伍存在一缺二弱,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、辦學特色不明顯,培養(yǎng)模式落后、企業(yè)行業(yè)參與辦學積極性不高。職業(yè)教育改革勢在必行,20xx年的總體要求是“保證規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加強管理、提高質(zhì)量”。改變辦學模式、培養(yǎng)模式、教學模式和評價模式四大模式改革。

      這些內(nèi)容是我在沒有參加國培之前很難聽到的,且影響了我對教師這個職業(yè)的認識,我覺得很有建設性。對于當前職業(yè)教育的發(fā)展,我更了解了這么多前沿性的東西,對職教充滿信心。

      二、關(guān)于中職計算機專業(yè)建設和教學理論方面知識的'講座。

      淄博信息工程學校高巖老師做了《中職學校課程開發(fā)與專業(yè)建設》的講座。職業(yè)學校的發(fā)展現(xiàn)狀。她介紹當前職業(yè)學校學生的培養(yǎng)目標是以“市場為中心”,以“就業(yè)為導向”,以“傳授知識為手段”,以“能力為本位”,促進學生的“個性發(fā)展”。其特點就是“具備從事某種職業(yè)能力”,目標具體,針對性強。同時她對當前職教發(fā)展出現(xiàn)困難的原因提出自己的觀點,讓我感同身受。

      她說主要存在幾個原因:

      1、社會經(jīng)濟原因(“先培訓后就業(yè)”和“持證上崗”落實不好,“學而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念的影響和“人才高消費”現(xiàn)象);

      2、“重學歷教育輕技能教育”的社會觀念;

      3、無限制低水準生源的補充(好學生流失,就業(yè)困難);

      4、招生困難與就業(yè)困難互為因果。

      同時她提出了解決問題的個人觀點,提出:

      1、就業(yè)為目標,以企業(yè)為課堂,以市場為檢驗質(zhì)量標準,根據(jù)社會需要組織教學;

      2、進行詳細的市場調(diào)研,確定培養(yǎng)方向、數(shù)量、質(zhì)量和時間;

      3、轉(zhuǎn)變教師的教育理念。

      我覺得這些都是現(xiàn)在職業(yè)學校在做,卻沒有做好的地方,是值得我們學習的地方。關(guān)于計算機專業(yè)建設她也提出了很多好的建議和做法,這些都需要我回去工作以后要好好吸收和消化。

      山東理工大學的計算機學院的田愛奎院長做了《信息技術(shù)與教育信息化》的專題講座,再次強化我們在教學中要充分利用信息技術(shù),并更好地實現(xiàn)專業(yè)課程的教學與信息技術(shù)的有機地結(jié)合起來,以達到提高教學效果,實現(xiàn)教育的真正信息化。

      李業(yè)德教授做了《專業(yè)“四新”》講座,所謂四新就是“新技術(shù)、新設備、新工藝和新材料”,從專業(yè)發(fā)展的角度來講解嵌入系統(tǒng)是未來計算機技術(shù)發(fā)展的一個重要方向。在培訓期間,學院又組織學員從備課、說課和論文方面的評比活動。通過這些活動,使我們來自全國各地的教師有了一次比較深入的交流,同時我也讓自己的教學方法和理論水平有了很大的提高。希望以后還能有機會再參與這樣的活動。

      三、專業(yè)課程開設

      山東理工大學計算機學院為我們這些參加國培的學員開設了豐富且實用的專業(yè)課程,并提供了最好的老師來給我們的專業(yè)課進行充電。

      山東理工大學尹大中老師講了《計算機平面設計基礎》,這門課程考慮到我們中職教師在開發(fā)教學課件時面臨色彩搭配和設計的困擾。尹老師從色彩在多媒體設計中的應用開始講起,講解色彩的定義和與色彩有關(guān)的術(shù)語及這些術(shù)語在計算機多媒體課件設計中的表示方法。他講解了色彩的特性,文化背景與應用范圍,后又給我們提出作業(yè)要求,進行相應的實踐練習以鞏固所學的色彩知識。我認為這門課開得好,希望能夠繼續(xù)下去。

      淄博工業(yè)學校李華平老師主講的是計算機及應用專業(yè)教學法。她是中職教師,結(jié)合淄博工業(yè)學校的實際,介紹了工業(yè)學校計算機專業(yè)的相關(guān)情況,學生實習分成三個階段:任職實習(一周時間),學生去當?shù)仄髽I(yè)進行見習,調(diào)查企業(yè)今年在計算機方面的需求;階段實習(兩個月至三個月),去廠里體驗企業(yè)管理制度,去體驗作為一名產(chǎn)業(yè)工人的辛苦;頂崗實習:每年4月份到5月份開供需見面會,幫學生找工作,只為每位學生提供3次機會,并簽訂三方協(xié)議?傊,有很多方面的先進經(jīng)驗值得我去學習去總結(jié)。其次對學校的學生情況進行了詳細的分析,中職生的特點就是:二低(文化素質(zhì)低,思想素質(zhì)低)、中職學生的認識特點(邏輯思維能力較弱,機械記憶能力較弱,存在一定程度的感統(tǒng)失調(diào)(后遺癥))。她介紹了計算機的教學方法主要有:適合中職的建構(gòu)主義理論下的教學法———以行動為導向的教學方法。任務驅(qū)動法、項目教學法、案例分析法和引導文教學法。我覺得教無定法,前提是要認真了解為什么而教,面對的是什么樣的學生,讓學生最后能達到什么樣的水平。

      在專業(yè)課方面,學院主要開設了《3Dmax》《視頻處理premiere和after effects》《動態(tài)網(wǎng)站設計與開發(fā)》《計算機網(wǎng)絡知識》《java可視化編程》《。net程序設計與開發(fā)》這些課程。我覺得這些課程的開設是學院經(jīng)過認真調(diào)查和研究才決定的,教學內(nèi)容剛好滿足我們中職老師的需要,至少我是這樣的認為的。因為有些課程如三維制作和視頻處理是當前中職計算機專業(yè)開設課程,而有些課程是中職教師在日常工作中所需要的。整個課程的教學方法是按照項目教學法來開展的,為我們提供了極佳的學習機會。

      四、企業(yè)實訓

      在整個國培中最重要也是最能零距離感受企業(yè)文化的就是去山東師創(chuàng)軟件公司去實訓,學到了很多東西,糾正了我對軟件企業(yè)的錯誤認識。

      山東師創(chuàng)軟件學院學術(shù)總監(jiān)劉云鵬在《軟件產(chǎn)業(yè)與人才需求》中談到,IT企業(yè)對人才的要求除了專業(yè)技術(shù)要求之外,最重要有這樣兩點:非技術(shù)要求(工作積極主動,有責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,有良好的表達和溝通能力)和項目經(jīng)驗要求(1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗)。

      非技術(shù)方面的要求是學生平時要注意訓練的。而項目經(jīng)驗要求的實現(xiàn)就在平時的實訓。實訓的重要特征就是“貴在真實”。他提出“真項目”、“真流程”、“真環(huán)境”、“真開發(fā)”和“真經(jīng)驗”五個“真”,即項目一定要真實、開發(fā)的流程要跟企業(yè)的實際開發(fā)保持一致、開發(fā)的環(huán)境要跟企業(yè)一樣和組織環(huán)境跟企業(yè)一致、軟件是做出來的,不是聽出來 ——一切以做出來為目標、應用技術(shù)在經(jīng)驗,少量在于創(chuàng)新和教應用技術(shù)的“好老師”。

      所有課程都要一切以動手為核心,軟件工廠實訓——完全企業(yè)模式?己朔绞健獙崿F(xiàn)過程控制(課程考核成績——平時成績,每月上機考試——月度考核成績,軟件工廠實訓項目答辯——最后項目成績,嚴格的過程跟蹤,做到“實時發(fā)現(xiàn)問題”、實時改正問題)。

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