師徒結對總結(精選14篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的師徒結對總結,希望能夠幫助到大家。
師徒結對總結 1
師徒結對活動開展已有一年了。在這一年里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的職責。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們教師所搭建的這個平臺。因為在這個過程中,作為師傅,我也學到了不少的東西,
就應說我很幸運,因為我的徒弟是一個十分聰明,上進心很強,也很能吃苦的老師,從他的身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每一天每時都會冒出或遇到數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。但是我們當時沒有這樣的條件,個個都是自己弄自己的,別說教你,自己有什么所謂的絕招也是收著藏著,生怕被你悄悄的學去了,所以只能自己一個人默默地努力,去揣摩,確實很不容易,也走了一些彎路,但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的平臺。所以從我們結對的那一天起,我就告訴自己,必須竭盡全力的幫忙他,在這一年里,我也是這樣做的。我們經(jīng)常相互聽課,交流想法,尤其是徒弟,基本上都是先聽了我的課再去上課,每聽完一次課我們都會在一齊討論,交流,他會告訴哪些地方上得好,哪些地方還能夠怎樣上等他的想法,我也會告訴他我透過反思后,把感覺到不足的地方就應改善后告訴他等。另外,他在教學過程中,被學生氣了或者考試成績不理想了,他容易急,容易灰心,這時我會告訴他怎樣管理學生,怎樣正確看待學生成績等。
師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,盡管沒有每一節(jié)課前都寫下詳盡的`教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽他的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被他拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。
師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。我的這些這些認識也許十分膚淺,但它是我真實的感受?陀^地看待這一年的行動,不足之處也不少。如我聽徒弟聽課的次數(shù)較少,理論的指導十分欠缺,當然只靠聽幾堂課所能產(chǎn)生的變化就應不會很大的,自身的學習就應在成長中占了較重的比例吧。我的這些不足我將在于今后改善。
師徒結對總結 2
時間過得真快,轉眼間我與劉小麗老師師徒結對已經(jīng)又一個學期了。透過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫忙,發(fā)奮提高自身素質,共同獲得很大的提高。
下方我從xx的角度進行總結:
一、從容應對平常工作
從劉老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每一天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗能夠應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地發(fā)奮一段時刻后,教育的熱情會正因外在環(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信心。
針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),用心地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫、總結執(zhí)教過程中比較成功的經(jīng)驗,整理成功教學案例,這對于她以后的寫、寫總結等奠定了用心的心理基礎。
二、發(fā)奮鉆研日常教學
工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了發(fā)奮的理由。師徒結對子的`活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,發(fā)奮實踐“教學的精彩課堂”。劉老師經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都能夠看出,新教師在發(fā)奮學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜愛的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。劉老師能把自己定位準確,揚長避短,發(fā)奮在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發(fā)積累經(jīng)驗,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。
三、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)
一個學期的“師徒結對”,它讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解“教與導”的重任,就只能發(fā)奮縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。
在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也逐日發(fā)奮充實自己,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn),試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。
堅信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。
師徒結對總結 3
又是一個學期結束了,這個學期,我依然和顧彬彬師徒結對而行。說是師傅,其實,我心頭的慚愧感越來越重了,因為自己參加工作已近十五年,也不過如此,可是顧彬彬老師參加工作還不到一年,就已飛快地成長起來了,真為她感到高興!將近一年的結伴而行,被顧老師的敬業(yè)、好學感動過;慚愧的是,我并沒有帶給顧老師好的指導與引領,她是一位非常敬業(yè)、好學的老師,年紀輕輕,不張揚,不急躁,能腳踏實地地把各項工作任務做細做實!應該說,我從她身上學到了很多,我們在互學互助中一起成長!
學習篇
在課堂教學方面,顧老師虛心好學,及時向同組老師請教。尤其在集體備課時,她能把同伴的提議融入到自己的教學設計中,在二次備課的'基礎上走進課堂。班上的孩子越來越喜歡上顧老師的課了。
這學期,我們依舊堅持互相聽課。有一次,聽完顧老師的《揠苗助長》后,她在反思時說,第一課時的路子已經(jīng)輕車熟路了,可是第二課時如何指導朗讀仍然感到困惑。于是,第二天,我就邀請顧老師聽課,把《揠苗助長》的第二課呈現(xiàn)給她,顧老師聽課時記錄極其詳細,特別善于學習,這次聽課后,她積極實踐,在閱讀課的朗讀指導方面大膽嘗試。恰逢本組的李靜茹老師備戰(zhàn)學苑杯,在教研課《這條小魚在乎》中,顧彬彬老師用心學習著,這為她挑戰(zhàn)閱讀教學積蓄了較強的正能量。
研課篇
五月中旬,我校第四屆敬業(yè)杯課堂教學大賽即將拉開帷幕,顧彬彬老師積極承擔賽課任務。每天放學后,她都會圍繞競賽課做精心的準備。我們一起選課,一起觀看網(wǎng)上的精彩課例。下班后,顧老師繼續(xù)鉆研,做課件,細化教學設計,一直忙到很晚才休息。第一次試上后,發(fā)覺課中存在很多問題。時間緊急,不能拖延,我們便一起改課,她總能虛心聽取別人的意見,并及時記下,以便融入自己的備課中。有一次,下班了,我們仍在備課,直到五點多才頂雨回家。星期天了,顧老師舍不得休息,又及早地趕回學校修改課件、備課。功夫不負有心人,在這次大賽中,顧老師脫穎而出,捧得了敬業(yè)杯。再次向她表示祝賀!
六月份,學校要進行教學管理展示,顧老師積極承擔了一節(jié)開放課,這一次,她選擇了數(shù)學課來研磨。其實,在上學期的主題教研展示課中,顧老師已經(jīng)在數(shù)學課堂中進行過嘗試了。組內姐妹都在為她出謀劃策,經(jīng)驗豐富的商老師與顧老師一起備戰(zhàn)數(shù)學課,這讓顧老師心底更踏實了。經(jīng)過細心準備,一節(jié)數(shù)學廣角中的《重復問題》又為顧老師的前行留下了一個厚重的腳印。
管理篇
在班級管理方面,顧老師雖然上班不足一年,卻已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。孩子們特別佩服她,無論在紀律、衛(wèi)生、學習等方面,顧老師所帶領的三年五班都有很大的進步。為了在班級管理方面再向前邁進一步,四月份,顧老師積極承擔了《誠信伴我成長》主題隊會課,經(jīng)過為期兩周的精心準備,顧老師成功召開了隊會,這節(jié)隊會得到了王校長的高度評價!通過召開這次隊會,孩子們的能力得到鍛煉,感情得到陶冶,精神面貌有了更大的改觀。孩子們更謙虛好學了,也更加自信了!即使顧老師不在班級時,他們也能自主學習,用實際行動證明自己是誠信、好學的好孩子。
一年的結伴而行,我們在互相學習著,如果說我真的帶給了顧老師一點點指導的話,那么,顧老師讓我學到了更多!她平日的勤奮好學、她課堂上的激情飛揚都讓我感受到不斷向前的力量!感謝學校為我們的成長提供了互相學習的契機,為我們的成長搭建了一個又一個平臺!感謝這段相互學習的旅程,衷心祝福顧老師不斷超越自我,早日成就名師夢想!
師徒結對總結 4
通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從師傅這個角度談談我的收獲:
1.就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。
2.因為要向徒弟闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。
3.徒弟給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或課件的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。
4.我聽徒弟的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序,特別清晰。老教師的課給人的`感覺從容不迫,課堂氣氛較好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將能力教學與情感教育結合在一起。大家都有體會,認真準備一節(jié)輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名一線的老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質,就能成為一名合格的人民教師。
師徒結對總結 5
時間如白駒過隙,轉眼間一個學年即將過去。這一學年,我很榮幸能成為陳潤先老師的徒弟,她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生等方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高,成為了師徒結對活動的一名受益者。
下面我就從徒弟這個角度談談我這一學年的收獲:
首先在教學上,陳老師在數(shù)學教學上有著自己獨特的風格,她的課最大的特點就是條理性強、思路清晰、重難點突出、能夠很好的把握關鍵點,同時又能很好地調動學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性。所以和師傅之間的互相聽課、評課成為了我向她學習的最直接也最常用的方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:
第一、如何備課?所有的老師上課前都要備課,年輕老師更要備好課。備好課是上好課的`前提,備課時要特別注意以終為始,也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。備課過程中的教學目標、教學方法、重點、難點、關鍵點、教學過程、結課方法等各個方面陳老師都給予我很多的指導,并且?guī)煾翟谒恼n中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地講給我,使我在課堂上能夠避免一些問題,讓我少走了不少彎路。
第二、正確對待聽課。只有多交流,多聽取意見才能進步,很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑,所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以使我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題并能及時改正。比如我上課的時候特別容易說的口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。聽課后要能夠把每一位老師反饋的意見和建議真正轉化為自己的上課時的方法還需要一個不斷努力的過程,要多思考,多總結,才能真正的掌握教學的技巧。
第三、善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如:在某個教學環(huán)節(jié)問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時則從聽者的角度看出許多不足之處,這樣的時候,陳老師會在評課時及時地反饋給我,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學生的每一句評價語言都仔細斟酌,使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。
第四、利用一切機會學習。作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在陳老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。
第五、多向師傅取經(jīng)。我聽師傅的課收獲頗豐,陳老師上課不僅思路清晰,有條不紊,而且很重視鼓勵學生,真正的做到了讓學生在思考的氛圍中學習知識。我們時常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到她的教學風格,并且漸漸地能把握住他每一節(jié)課的閃光之處,這使我受益匪淺。
這一學年以來,陳老師的為人處事,經(jīng)驗心得,她的熱情、負責、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在陳老師的悉心指導下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質,我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,爭取早日成長為一名合格且優(yōu)秀的高中數(shù)學教師。
師徒結對總結 6
在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。陳維娜和潘慶玲老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神非常好。作為一名新教師,她們深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。教學經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在徒弟匯報課時,她們態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。他的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的'好評。
在平時,陳老師和潘老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。我與詹老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好他的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和他一起探討教學中的疑惑,對于他在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
師徒結對總結 7
這學期我有幸拜經(jīng)驗豐富,和藹可親的羅西強老師為師。在羅老師的耐心指導和幫助下,我取得了一點小小的進步。這一學期即將劃上句號,回顧這一學期我的教育教學實踐,既有令人欣慰的成績,也有需要進一步改進的不足;既獲得了許多有益的教育教學經(jīng)驗,也得到了不少深刻的教訓。作為一名青年教師,最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新的意識,而最大的缺點則是教育教學經(jīng)驗明顯不足。師徒“結對子”正好在這兩者之間搭起了橋梁,發(fā)揮師傅豐富的教育教學經(jīng)驗,加上我們年輕教師的激情和創(chuàng)造力,使得我們的教育教學水平不斷提高。在這一個過程中,作為新教師的我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經(jīng)驗。作為步入社會工作的不久的教師,缺乏的正是這些經(jīng)驗和入世的成熟,所謂諳熟世事,才能立足,師傅以自己的身體力行告訴并傳授給我們的不僅是教育教學的經(jīng)驗和秘訣,也是為人處事、做人立本的基本準則。
我很榮幸能成為羅老師的徒弟。他是那么的溫和,每次問他問題,也總會不厭其煩地解答,并向我說說他的想法。羅老師扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的教學經(jīng)驗,這一切都讓我感覺特別踏實,他在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。
一、教學方面
師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,羅老師就是采用此方式對我的教學進行指導。在每次聽完課師傅給我評課時,總會反饋出很多我自己沒有意識到的問題,指出我的.優(yōu)點和缺點。 課堂教學管理、個性學生的處理。在課堂教學中,必須要每個部分都要緊緊相扣,重視每個細節(jié),這是師傅經(jīng)常給我提的意見。經(jīng)過他的細心指導,我的思路有了轉變,并在這個學期成功上了一節(jié)研討課,這次研討課雖然還是有些不太足,但比之前的研討課都又很打的進步,受到了多位聽課老師的贊揚。
二、思想方面
參加工作不久,首先思想要轉變。要順利完成轉型,首先必須端正思想,懂得教師是人類靈魂師的道理,牢記“德高為師,行高為范”的訓言,從思想上樹立為人師表的意志,從而使自己真正認識到已經(jīng)成為人民教師中一員,使自己樹立作為人民教師應有的威嚴,明白自己的權利和義務。
三、專業(yè)方面
師傅經(jīng)常要求我把專業(yè)技術學習鞏固好,作為人民教師我們要給學生一碗水,自己必須要有一碗水,要求自己什么都必須懂,專業(yè)才會讓學生信服你,去崇拜你。這樣對于駕御課堂起到很大的作用。
“師徒結對”的形式可以讓我在較短的時間內熟悉教育教學業(yè)務,少走彎路,在教育教學這條遍布的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進。比如關于課堂調控、應急事件處理、教師語言、教態(tài)、等都可以在老教師的指導下短時間內得到規(guī)范。
我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名合格的人民教師,F(xiàn)在又是一個起點,我更深知自己的責任,在以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發(fā)生,所以我要不斷努力的學習,多聽聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態(tài)度,多學習師傅的經(jīng)驗,在師傅的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!在這里我深深的謝謝羅老師!
師徒結對總結 8
我和xx老師結成了師徒關系,轉眼一學期就要過去了,回顧一學年我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。雖然自己已有二十幾年的教齡,但是要當師傅確實有點勉強。心中不免有著幾許壓力,但還是感謝學校為我們新老教師所搭建的這個平臺。我徒弟梁老師又是個聰明能干、穩(wěn)重又追求上進的好青年,與其說我是師傅,不如說我們互為師傅更恰當,在這一年里我也在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。
雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。梁老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同組內教師請教教學中的`問題。在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法。
在平時,x老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對班內的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與杜老師因為在一個班級,平時兩人之間經(jīng)常的進行溝通與交流,這樣不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。做為師徒結對,最基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數(shù)師傅向徒弟傳授經(jīng)驗的機會也是徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式聽一節(jié)課,可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評,做好聽課記錄,并填寫好聽課記錄表。師徒之間的互聽課,雖然聽課本所記錄的內容是有形的,但在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。
取人之長,補己之短。因為新教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
師徒結對總結 9
班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問,因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任七八班的班主任,自從我接手這個班后,我就抱著這樣一個信念:以七八班為家,盡我最大的努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有任何做班主任經(jīng)驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真查閱班主任這方面工作的資料,另一方面學校給我安排了一位師傅。
我的.班主任師傅是王老師。王老師多年擔任班主任工作,經(jīng)驗豐富。有了她的幫助,我的班主任工作做得順利多了。例如:怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無大小,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作王老師都能給我一些好的建議和方法。
在日常工作中我虛心向王老師學習,王老師有許多好的做法:
。1)、以班級為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。
。2)、處處以身作則,為人師表。王老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動。
。3)、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。王老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。
我主要著手做了四件事:
。1)、狠抓班風、學風建設,以班風促學風;
。2)、制訂班級制度,依制度治班;
。3)、加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;
(4)、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。
工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向王老師匯報,請教處理辦法。學習王老師表揚、批評學生的語言藝術,學習她處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。我更注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣,我堅持做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題),嘴勤(經(jīng)常性強調學習的重要性,強調紀律問題),心勤(有一片愛心,經(jīng)常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經(jīng)常到教室轉轉,及時發(fā)現(xiàn)問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這大半個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都較好,并獲得了兩個月的流動紅旗。
我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教好書,還要育好人。我不會后悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章,為學校和社會做出自己應有的貢獻!
師徒結對總結 10
本學期我校繼續(xù)實行“青藍工程”,而我有幸成為我年級X蓉蓉老師的師傅。在本學期的師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現(xiàn)總結如下:
一、制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析滕老師的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來大家一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習,努力提高自身素質
雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向本組的幾位骨干教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我一定去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的.休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
滕蓉蓉老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案文選及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。
三、做好示范,共同提高
在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫她尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
滕老師是位聰穎、充滿睿智的老師,她經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握教學常規(guī)做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,滕老師態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。滕老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,滕老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與滕老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。
青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們相信我們的師徒結對一定會結出累累碩果,我們的青年教師一定能快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
師徒結對總結 11
在這一個多月以來,我?guī)煾竿趵蠋熃?jīng)常地與我討論跟我講上課細節(jié)方面的把握,與上課該注意的地方,在九月份,我聽了我?guī)煾敢还?jié)對四舍五入的求法,雖然四舍五入的內容不多,可在一節(jié)課聽下來,讓我發(fā)現(xiàn)在了師傅講的很精細,在各個知識點上真的可以用精細來形容,抓住了每個該注意的,可以讓學生懂起來容易些,同時我也發(fā)現(xiàn)在自己在上課的時候很欠缺的一點,沒有把內容講的很仔細,可能我的重點是講了,可是沒有每個點的幫學生分析的很清楚,這樣子下來,可能學生聽著就會出現(xiàn)半懂半不懂的情況。這個在接下來的課堂上我要特別的注意起來。也讓我明白了以下幾個方面:
上課主要先抓備課,必須做到心中有綱,既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,既備知識,又備能力。備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié),我在備課時做到了以下幾點:
1、課前備課,做到“有備而來”。我認真閱讀各種教科參考書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯(lián)系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現(xiàn)出完整的教學過程,又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。并制作了各種有趣的教為課堂教學做好服務。
。、課中備課,靈活安排簡單易操作的數(shù)學游戲活動。我通過游戲引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的游戲及活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぃ屗麄冊诳鞓分袑W習,在玩中獲得新知,通過反復的趣味操練來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態(tài)度和興趣,學生的積極性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。
。、課后備課,總結教學經(jīng)驗。每上完一單元,我都及時對該單元作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。
九月份是個讓我自己發(fā)現(xiàn)缺點并快速成長的的時候,我也進行了我人生第一次的數(shù)學教研課,當陳一萍老師過來與我說第一堂課先讓我來準備上課的時候,我很緊張,生怕上的不好,可是后來想想其實也沒什么的,如果其他的有經(jīng)驗的老師不來聽課怎么可以幫我指出我欠缺的'地方,又如何去快速的發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,再去解決他呢?同時也是使我快速成長發(fā)現(xiàn)問題的一個橋梁。能知道自己什么地方很不足;教學過程中不注意總結,而且教學時沒有根據(jù)人的記憶規(guī)律進行教學,以后我會注意到這一點,要注意平時階段性的復習,要將講過兩三天的題型就要進行復習。要讓我的教學做到井井有條,不出現(xiàn)混亂的局面,要讓學生有規(guī)律的學習,有規(guī)律的復習,要做到溫故而知新,要讓他們把自己的成績趕上去。
一個月下來我覺得自己成長了不少,在上課把握知識點的的認識,與上課一節(jié)課下來的把握的時間。
我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。總之,這一個月以來,在王老師的悉心指導、我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向他多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新。
師徒結對總結 12
白駒過隙,很快一年時刻已經(jīng)過去了。我和錢均教師師徒結對已經(jīng)過了一年,回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此,我十分感激學校領導為我們教師創(chuàng)造條件,搭建教學發(fā)展平臺,我是師徒結對的受益者,正因在師傅和其他教師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!我學到了很多教學方面的知識,使自我在教學方面正一步步地走向成熟。此刻在期末,帶著感激,我將這段時刻的結對工作做一個總結。我很榮幸能成為錢鈞教師的徒弟。我和錢教師同時承擔初中歷史的教學工作,工作資料和工作性質的相似,為我向師傅的學習帶給了得天獨厚的條件。并且錢教師個性的謙虛與溫和,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢教師的身上學到了不少東西!錢教師在教學方法、管理學生方面都給了我許多實實在在的指導和幫忙,使我在各方面有了必須的提高。下方我就從幾個方面談談自我的收獲:
首先,作為一名青年教師,我覺得最大的困難是教材,對教材的`處理不到位,所以在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始,都是我講得多,學生沒有真正參與到課堂中來,一節(jié)課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個狀況后,主動給我說如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……記得我要開一節(jié)市級公開課,作為一個青年教師,的確是很緊張的,錢教師得知這種狀況,就及時地給我指導,幫我理清教學重難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最終在錢教師的幫忙下,這堂課開得很成功。在錢教師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心理解師傅的推薦,修改不足,更好地吃透教材。
其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:
1、正確對待開課。很多年輕教師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課能夠幫忙我們發(fā)現(xiàn)一些自我難以注意到的問題并能及時地改正。正因要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會個性仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自我的備課水平有了提高。
2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自我沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如:在對某個教學環(huán)節(jié)問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是能夠從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢教師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后能夠有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正到達有效。
3、多向師傅取經(jīng)。我聽師傅的課也有很大收獲。錢教師的課最大的特點就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在歡樂的學習氛圍中學習知識。我們常一齊交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,并且準確地把握住他每一節(jié)課的閃光之處,這使我受益匪淺。
有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了教育教學經(jīng)驗,同時也看到了他那務實的工作態(tài)度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。
作為徒弟,我誠摯地感激師傅對我的關心和愛護,也感激學校為我?guī)Ыo了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在那里還得要感激幫忙過我的教師們。我會繼續(xù)發(fā)奮,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,用心創(chuàng)新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫忙轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他教師,真心誠意地理解師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!
師徒結對總結 13
時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經(jīng)一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于X老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。X老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協(xié)作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在X老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。
以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后X老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環(huán)?萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。
其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師X老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。
在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X老師在各環(huán)節(jié)中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現(xiàn)地進行。
同時,X老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導和建議,
提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,X老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務。
在教育教學理論方面,我認真閱讀X老師推薦的相關學習資料,比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,X老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發(fā)展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經(jīng)過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經(jīng)比較熟悉了,能夠做到因材施教。
和X老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一直都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的'班級中,內容豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設的過程中,翁老師也會讓我參與設計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現(xiàn)哪些內容來幫助幼兒獲得新經(jīng)驗,獲得內化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的個別化學習材料?如何調整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面有更多的思考和想法。
由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角
色,后來、通過觀察X老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和X老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網(wǎng)絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。
X老師是一名非常優(yōu)秀的老師,特別是在指導語、環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,現(xiàn)在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,X老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關愛中成長。最后,感謝X老師這一年來的指導和幫助!
師徒結對總結 14
師徒結對活動的重要好處,是為了幫忙新教師能盡快適應新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并構成自己的教學特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫忙的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業(yè)務潛力上要指導和幫忙徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫忙和促進徒弟們的成長;期望透過帶教師徒雙方到達“教學相長,共同提高”的雙贏目的。
和袁芳老師結為師徒快半年了,雖然名為師徒關系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著各自的優(yōu)長,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學工作中互相幫忙,互相促進。
一、制定帶教計劃
學期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結隊計劃”
二、一課多研活動
袁芳老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次,不斷規(guī)范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉換主角,走進課堂,為融入教學帶給了可靠的保證。
三、及時交流、走進教學
定期與袁芳老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織潛力和教學潛力給予了點撥與指導。
四、愛崗敬業(yè)、思想進步。
幼兒園組織教師演講會。袁芳老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現(xiàn)了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。個性感悟到她們是幼兒園的期望和未來,要透過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。五、學會反思,持續(xù)發(fā)展。
新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。半學期來,袁芳老師結合幼兒園教學活動,抓住教學實踐中的契機,寫出了教學反思。透過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經(jīng)驗,尋找原因,明確改善措施。
六、青年教師在帶教雙贏中成長
在我園先進辦學理念的引領下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。
七、帶教教師在帶教雙贏中成長
1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進心。
2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質,我們感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。
3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。
八、機制和效益
1、帶教雙贏,培養(yǎng)新生力量,構成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規(guī)劃之一,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。
2、帶教雙贏,構成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。
3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高帶給了新鮮的、活躍的、有力的力量。
九、問題及努力方向
1、要繼續(xù)思考選取帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。2、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術前準備”,在重視常規(guī)備課的`同時,要引領和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程資料,構建有自己個性特色的教學方案。
3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”,教育教學案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導新教師寫教學案例,提高反思潛力,促進教師實踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學潛力,
4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。
在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學習、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎之后每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位,用心挖掘幼兒的潛能,激發(fā)幼兒的興趣點,創(chuàng)設寬松的環(huán)境讓幼兒自主學習,與孩子共同探索世界,注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設,鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達表現(xiàn)他們內心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個別差異,進行個別指導,針對孩子的年齡特點開展了豐富搞笑的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享,一齊成為虛心好學、勤奮工作、踏實做人的好教師。
尤老師的樂于助人,主動熱情,聰明好學,經(jīng)過半學期的努力,她能在日常生活中做好各項常規(guī),并用富有童趣的教學方法吸引幼兒,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內還是份外事情,她都愿意主動去做。家長工作細致、耐心,家長們信任她。半學期來,袁芳老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的肯定,管理班級的潛力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,這與她的勤奮與努力分不開。
【師徒結對總結】相關文章:
師徒結對總結05-26
師徒結對的總結10-06
師徒結對總結06-16
師徒結對活動總結06-26
師徒結對師傅總結06-15
師徒結對學習總結11-09
師徒結對活動總結11-09
師徒結對師傅總結12-07
數(shù)學師徒結對總結01-27
師徒結對徒弟總結07-31