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校長(zhǎng)工作室工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編精心整理的校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 1
隨著新年的即將到來(lái)，本學(xué)期的工作也基本結(jié)束。在教科研的工作方面，我們付出了很多努力，教科研水平也有了很明顯的提高。根據(jù)本學(xué)期的教科研活動(dòng)安排，在本學(xué)期，我們開(kāi)展了定期的課題研究與探討、課程內(nèi)容探討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、集體說(shuō)、講、評(píng)課等活動(dòng)，還面對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)展了孩子們的才藝展示、公開(kāi)課、教學(xué)成果匯報(bào)展演等家園性的活動(dòng)。多方面的活動(dòng)提高了教師的專業(yè)水平和教育技能。下面我們從工作思路、課題研究、園內(nèi)常規(guī)教研、工作反思、下學(xué)期的主要工作五個(gè)方面總結(jié)一下。
1、根據(jù)我園辦園規(guī)模擴(kuò)大，年輕老師大增，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀，制定符合實(shí)際工作的教科研計(jì)劃，切實(shí)促進(jìn)老師們的專業(yè)化成長(zhǎng)。
2、通過(guò)系列活動(dòng)努力提升教師專業(yè)技能，開(kāi)展有效活動(dòng)，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面均衡發(fā)展。
3、做好科研管理工作,對(duì)實(shí)驗(yàn)課題要根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,定期組織開(kāi)展研討會(huì)、成果展示等活動(dòng)，要?jiǎng)訂T教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”，積極建設(shè)科研骨干隊(duì)伍。做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作，提高參賽率，提升獲獎(jiǎng)率。用省級(jí)課題研究的氛圍帶動(dòng)老師們的小課題研究，使小課題的研究成果服務(wù)于教育教學(xué)的工作。
本年度除了準(zhǔn)備省級(jí)課題《幼兒園中的賞識(shí)教育》的結(jié)題工作，我們還將繼續(xù)對(duì)德州市級(jí)課題《挖掘幼兒體育活動(dòng)中的游戲趣味性的研究》進(jìn)行深化研究。當(dāng)前，課題研究已經(jīng)成為我園的一項(xiàng)常規(guī)工作，無(wú)論是園級(jí)小課題研究還是省級(jí)課題研究，我們已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗(yàn)。并且，我園的科研氛圍越來(lái)越濃厚，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓教師們明確課題研究方案，明確研究要求，激勵(lì)教師主動(dòng)參與課題研究活動(dòng)。
根據(jù)教科研工作的安排，每周六的上午，我們定為固定的教科研時(shí)間。期間我們進(jìn)行了大量的教科研工作。
1、開(kāi)展主題教學(xué)活動(dòng)和區(qū)域活動(dòng)。每個(gè)主題活動(dòng)實(shí)施前一周，教研組長(zhǎng)組織教師對(duì)本主題活動(dòng)課程進(jìn)行了討論、分析與調(diào)整，進(jìn)行及時(shí)研討，制定出適合本班幼兒實(shí)際的主題計(jì)劃，并根據(jù)主題活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境，不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實(shí)的基本功，整合各科教學(xué)的能力。
區(qū)域活動(dòng)是目前學(xué)前教育發(fā)展的趨勢(shì)，也是我們幼兒園的一大弱項(xiàng)。九月份，幼兒園組織全園教師到德州市直幼兒園學(xué)習(xí)、取經(jīng)，根據(jù)所學(xué)經(jīng)驗(yàn)在本班級(jí)開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全體教師的不斷努力，區(qū)域活動(dòng)已全面鋪開(kāi)。
2、基本功的訓(xùn)練：針對(duì)現(xiàn)有教師隊(duì)伍情況，我們對(duì)教師進(jìn)行了基本功的培訓(xùn)。本年度是繪畫基本功訓(xùn)練。我們以測(cè)評(píng)考試的方式督促老師進(jìn)行訓(xùn)練，從根本上提高老師的業(yè)務(wù)能力。我們還對(duì)老師的專業(yè)技能方面，特別是說(shuō)課與講課進(jìn)行有效的培訓(xùn)，使年輕教師都學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所獲，真正提高教師的教學(xué)基本能力。
（三）加強(qiáng)幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成方面的培養(yǎng)和研究，扎實(shí)開(kāi)展教研工作，促進(jìn)保教質(zhì)量的提升。
我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣作為本學(xué)期的工作重點(diǎn)之一，在日常的'教研中，讓老師們進(jìn)行討論和交流，在研究的氛圍上加以格外重視。經(jīng)過(guò)本學(xué)期末的幼兒調(diào)查、測(cè)試，看得出效果非常好，家長(zhǎng)們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級(jí)管理能力，在保育工作上更上一層樓，真正做到讓家長(zhǎng)放心和滿意。
1、收獲：
隨著幼兒園對(duì)教科研工作的不斷重視，我園的教科研水平也越來(lái)越高。不同層次的老師，都有不同層次的課題研究，這對(duì)于自身的專業(yè)化發(fā)展是很有益處的。幼兒園的教科研工作細(xì)致而繁瑣，在很大程度上不同于中小學(xué)的教科研工作�？傮w來(lái)說(shuō)，本學(xué)期的教研工作取得了不小的進(jìn)步，特別課題組成員付出了很多心血，在課題研究方面更是取得了前所未有的成果，使人感到欣慰。
2、不足：
1、對(duì)“主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”可以進(jìn)行更為深入的研究，可結(jié)合本班實(shí)際情況使環(huán)境在主題活動(dòng)中能更好的突顯其隱含的教育價(jià)值，讓幼兒在互動(dòng)的過(guò)程中獲得更多能力的提升。
2、“聽(tīng)課－說(shuō)課－評(píng)課－議課”的活動(dòng)形式，促進(jìn)教師的自我反思，評(píng)課時(shí)教師們更多的是羅列現(xiàn)象或問(wèn)題，對(duì)具體情況的分析還不夠深入。
3、教科室的引領(lǐng)作用需要更進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)，對(duì)于每周的教科研活動(dòng)安排需要更加規(guī)范化，使課題研究工作更上一層樓。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 2
近年來(lái)，XX縣教育局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，緊緊圍繞《XX縣教育振興三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx—20xx)》，以“三名工程”（名校長(zhǎng)、名教師、名班主任）為強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，高效盤活名師資源，有力推動(dòng)全縣教師隊(duì)伍的建設(shè)。
XX縣“三名”工作室自20xx年11月成立以來(lái)，常態(tài)化開(kāi)展高質(zhì)量的教育教學(xué)研討活動(dòng)，充分發(fā)揮了區(qū)域名師的資源優(yōu)勢(shì)，成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的新范式。截至目前，我縣共有工作室15個(gè)，其中省級(jí)1個(gè)、市級(jí)2個(gè)、縣級(jí)12個(gè)，共150余名成員。開(kāi)展教育培訓(xùn)、教學(xué)研究、送教下鄉(xiāng)、支教幫扶160余場(chǎng)次。開(kāi)展省級(jí)課題6個(gè)，市級(jí)課題10個(gè)，縣級(jí)課題20個(gè)。在工作室的示范、引領(lǐng)、輻射下，全縣教師隊(duì)伍活力煥發(fā)，呈現(xiàn)出相互追趕超越、競(jìng)逐素質(zhì)技能的大好態(tài)勢(shì)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
即日起，XX教育資訊將開(kāi)設(shè)“XX縣三名工作室階段成果匯報(bào)”專欄，定期推送我縣三名工作室的成果匯報(bào)，敬請(qǐng)關(guān)注。
XX縣XXX名校長(zhǎng)工作室自20xx年11月掛牌成立以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和支持下，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，通過(guò)傳幫帶活動(dòng)、研培結(jié)合和定向指導(dǎo)三大途徑，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)作用，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，每一位成員都積極參與活動(dòng)，積極完成工作室布置的每一項(xiàng)研修工作，熱情高，效果好，整個(gè)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)著極強(qiáng)的凝聚力和生命力。工作室內(nèi)形成了一股互幫互學(xué)、積極創(chuàng)新、共同前進(jìn)的新潮流，無(wú)論是工作室學(xué)員還是主持人都有了不同程度的提高，成果豐碩。
一、數(shù)字，見(jiàn)證成長(zhǎng)的夢(mèng)想
XX縣XXX名校長(zhǎng)工作室的愿景是實(shí)現(xiàn)“示范引領(lǐng)、實(shí)踐探索、共同發(fā)展”，助推我縣優(yōu)秀中青年骨干校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大名校長(zhǎng)工作室的影響力，為實(shí)現(xiàn)“XX縣教育振興三年行動(dòng)計(jì)劃”目標(biāo)而努力奮斗，可以說(shuō)工作室是優(yōu)秀中青年骨干校長(zhǎng)夢(mèng)想啟航的地方。
工作室結(jié)構(gòu)科學(xué)、合理，主持人、顧問(wèn)、技術(shù)專家、助手、學(xué)員落實(shí)到位，其中顧問(wèn)1人、助理3人、技術(shù)人員1人、學(xué)員3人，一年多來(lái)共組織活動(dòng)15次，指導(dǎo)青年教師10人。工作室成員主持或參與的課題有4個(gè)。工作室成員撰寫發(fā)表論文，作品獲獎(jiǎng)5個(gè)。入選“河源市百名名校長(zhǎng)”培養(yǎng)對(duì)象1人。在“積極教育聯(lián)盟論壇”上作辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享1人；被評(píng)為“XX縣德育先進(jìn)工作者”1人。被評(píng)為“教學(xué)能手”1人。被聘為“XX縣家庭教育講師”1人。被聘為“XX省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作專家組成員”1人。被聘為“XX縣思政課講師團(tuán)成員”1人。工作室主持人XXX校長(zhǎng)所在學(xué)校獲得縣級(jí)以上表彰5次。這一連串的數(shù)字，見(jiàn)證了工作室良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，見(jiàn)證了工作室的光榮與夢(mèng)想，XXX名校長(zhǎng)工作室順勢(shì)而為，向組織交出了一份合格的發(fā)展答卷。
二、團(tuán)隊(duì)，奏響拔節(jié)的樂(lè)章
工作室建設(shè)以來(lái)，主持人XXX校長(zhǎng)帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)不斷完善工作室制度，完善各自崗位職責(zé)和考核辦法，引領(lǐng)工作室全體成員專業(yè)得到不斷發(fā)展。
一是搭建了“閱讀+集中理論研修”的理論學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)校長(zhǎng)學(xué)員理論水平的提升。自工作室成立以來(lái)，主持人XXX校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)校開(kāi)展的教師讀書活動(dòng)，把工作室的讀書活動(dòng)融入學(xué)校讀書活動(dòng)，每個(gè)學(xué)期都要求全體成員閱讀不少于2本有關(guān)學(xué)校管理的專著，并要求做好讀書筆記，參加學(xué)校開(kāi)展的讀書分享活動(dòng)。同時(shí)，每年集中學(xué)員開(kāi)展理論研修不少于15天，理論研修主要圍繞學(xué)校管理問(wèn)題開(kāi)展研討，進(jìn)行學(xué)校管理案例分析等，不斷提升學(xué)員的理論水平。
二是搭建了“跟崗實(shí)踐+外出考察”的管理實(shí)踐平臺(tái)，促進(jìn)校長(zhǎng)學(xué)員管理水平的提升。每學(xué)期工作室都要求學(xué)員到主持人所在學(xué)校跟崗實(shí)踐一周，參與學(xué)校各項(xiàng)管理活動(dòng)，跟隨教學(xué)、德育等崗位領(lǐng)導(dǎo)一起參與學(xué)校管理。同時(shí)，每年組織全體成員到名校進(jìn)行訪問(wèn)學(xué)習(xí)，借鑒名校成功的經(jīng)驗(yàn)做法。
三是搭建了“課題研究+現(xiàn)場(chǎng)診斷展示”的管理科研平臺(tái)，促進(jìn)校長(zhǎng)學(xué)員管理研究水平的提升。主持人以工作室的名義申報(bào)了管理課題，并邀請(qǐng)全體學(xué)員參與研究，把研究的一些成果應(yīng)用到學(xué)員所在學(xué)校，并通過(guò)主持人、學(xué)員與學(xué)員之間學(xué)校的現(xiàn)場(chǎng)診斷，研究學(xué)校管理存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)對(duì)策，提升管理效能。
三、足跡，鋪砌攀登的臺(tái)階
為了能凝聚和吸引優(yōu)秀的`中青年骨干校長(zhǎng)共同發(fā)展，推動(dòng)XX基礎(chǔ)教育質(zhì)量的整體提升，工作室搭建了學(xué)習(xí)、交流、研究的平臺(tái)，組織了多次的研修培訓(xùn)活動(dòng)，形式多樣。
20xx年11月28日，XX縣XXX名校長(zhǎng)工作室舉行揭牌儀式暨第一期跟崗研修培訓(xùn)活動(dòng)，主題是教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)分享
20xx年12月7日-10日，XX縣XXX名校長(zhǎng)工作室一行5人赴XX參加了XX縣首批中小學(xué)名校長(zhǎng)、名教師、班主任工作室團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)
20xx年1月3日，工作室開(kāi)展了第二期跟崗研修培訓(xùn)活動(dòng)，組織工作室全體成員前往XX縣富士康小學(xué)開(kāi)展校際互學(xué)交流活動(dòng)
20xx年6月18日，工作室開(kāi)展了第三期跟崗研修培訓(xùn)活動(dòng)
20xx年9月25日，龍華二小赴XX縣二小開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)，工作室開(kāi)展了第四期研修培訓(xùn)活動(dòng)
20xx年11月18日，工作室對(duì)縣教師發(fā)展中心安排指導(dǎo)結(jié)對(duì)的10位20xx年新入職教師開(kāi)展了培訓(xùn)實(shí)踐指導(dǎo)工作
20xx年11月19日，工作室成員一行專程下鄉(xiāng)，分別走進(jìn)上義吉洞小學(xué)、義容大新小學(xué)，開(kāi)展第五期研修暨診斷交流、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)
20xx年11月5日-20xx年12月3日，在名校長(zhǎng)工作室成員的帶領(lǐng)下，各小組指導(dǎo)教師還兵分多路，親自到新教師所在學(xué)校，深入課堂，開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)
四、課題，指引研究的方向
課題引領(lǐng)，使校長(zhǎng)站得高、看得遠(yuǎn)；課題實(shí)施，讓校長(zhǎng)潛心、落地。XXX校長(zhǎng)作為名校長(zhǎng)工作室的主持人，以自身所學(xué)，帶領(lǐng)工作室成員以課題為引領(lǐng)，推動(dòng)了學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。XXX校長(zhǎng)主持的市級(jí)課題《優(yōu)化教研管理，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的策略研究》，圍繞教師專業(yè)理論水平、教科研能力水平及課堂教學(xué)能力的提升，優(yōu)化教研制度建設(shè)，形成一套較規(guī)范的教研制度體系；優(yōu)化科組陣地建設(shè)，強(qiáng)化科組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成一支科研能力強(qiáng)的科組隊(duì)伍；優(yōu)化教研活動(dòng)，總結(jié)教研活動(dòng)的得與失，固化一些成功的教研活動(dòng)的模式；優(yōu)化教研評(píng)價(jià)，形成能促進(jìn)教師積極教研的評(píng)價(jià)體系。如今，XX縣城第二小學(xué)以“水德潤(rùn)彩，XX花開(kāi)”的教育理念為引領(lǐng)，遵循“潤(rùn)品雅行，綻放精彩”的校訓(xùn)，立足于“以生為本，多元發(fā)展”的“潤(rùn)彩”特色課程，重視體育強(qiáng)校、藝術(shù)浸潤(rùn)、科技創(chuàng)新，逐步成長(zhǎng)為一所“以素質(zhì)見(jiàn)長(zhǎng)、以特色見(jiàn)優(yōu)、以聲譽(yù)見(jiàn)證”的窗口學(xué)校。師資精良：其中，省級(jí)骨干教師3人，市級(jí)骨干教師3人，縣級(jí)骨干教師6人，教學(xué)能手1人，先進(jìn)教研個(gè)人3人。學(xué)生健康活潑、多元發(fā)展，在各級(jí)各類賽事中表現(xiàn)突出，乒乓球更成了學(xué)校的“金名片”，縣里、市里舉辦乒乓球比賽，縣二小派隊(duì)迎戰(zhàn)，屢獲佳績(jī)�！懊�、名師、名生”相得益彰，“潤(rùn)彩”文化效應(yīng)漸成，縣二小學(xué)生如XX花開(kāi)，活力四射，各個(gè)精彩。
課題研究，讓學(xué)生得益、教師成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展。工作室學(xué)員在XXX校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，將高位思考、潛心研修相結(jié)合，初步擬定了研究方向。工作室學(xué)員鐘麗云已經(jīng)成功立項(xiàng)了一個(gè)省級(jí)重點(diǎn)課題《國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“花朝戲”的校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)踐研究》，一個(gè)縣級(jí)德育課題《小學(xué)勞動(dòng)教育校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)踐研究》；楊廣文校長(zhǎng)、賴建國(guó)校長(zhǎng)結(jié)合農(nóng)村學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了以校為本、以問(wèn)題研究為主要形式的校本課題研究。第二條XX縣城第二小學(xué)校本課題立足教育教學(xué)領(lǐng)域，在研究中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的科研水平和理論素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
工作室成立以來(lái)，我們不斷扎實(shí)地學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐，取得了一定的成績(jī)。如今，在XX縣教育局初步構(gòu)建了“積極教育”+“三個(gè)六”發(fā)展戰(zhàn)略，制定了一系列的措施，全力推動(dòng)XX教育高速發(fā)展的大好背景下，我們將戒驕戒躁，更加努力，力爭(zhēng)在名校長(zhǎng)路上取得更優(yōu)異的成績(jī)，切實(shí)發(fā)揮工作室的示范、引領(lǐng)和輻射作用，助推XX教育振興發(fā)展。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 3
本人有幸成為xx省特殊教育xx校長(zhǎng)工作室的學(xué)員，根據(jù)工作室的安排，本次跟崗研修時(shí)間為20xx年10月18日至20日一共三天。
本次跟崗研修采取專題講座、課堂研討及匯報(bào)交流等學(xué)習(xí)方式相結(jié)合。此次研修學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣，有理論有實(shí)踐總結(jié)。受益匪淺，也使我的思想進(jìn)一步明晰，明確了工作室的目的意義及努力的方向。
在研修中我分別聽(tīng)了一節(jié)培智部中年級(jí)段的《看圖說(shuō)話：有的……，有的……，還有的……》和學(xué)前康復(fù)班的親子同訓(xùn)《數(shù)青蛙》兩節(jié)課。兩位老師都在課前精心準(zhǔn)備教案、自己動(dòng)手制作教具和布置教學(xué)場(chǎng)景。課堂上，教師教學(xué)思路清晰，聽(tīng)覺(jué)口語(yǔ)法的教學(xué)技巧熟練掌握及使用，充分展示了湛江特校教師的一流教學(xué)水平，凸顯了聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)教育教學(xué)研究的亮點(diǎn)，能將新的教學(xué)理念滲透到教學(xué)環(huán)節(jié)中，教學(xué)方法呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)，充分注意到了教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè)和課堂探究，把學(xué)前教育的五大領(lǐng)域與聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)訓(xùn)練五大領(lǐng)域完美結(jié)合，孩子們對(duì)課堂內(nèi)容都表現(xiàn)出濃厚的興趣，課堂表現(xiàn)積極活躍，在快樂(lè)的氛圍中得到了知識(shí)拓展。親子同訓(xùn)將是學(xué)齡前特殊兒童重要的康復(fù)訓(xùn)練手段之一，對(duì)我校的語(yǔ)言康復(fù)工作有著重要的指導(dǎo)意義。特別是著名特殊教育康復(fù)專家簡(jiǎn)棟梁老師所說(shuō)的，“教學(xué)有法，沒(méi)定法�！薄翱祻�(fù)訓(xùn)練最主要的不是音準(zhǔn)，而是讓他大膽地去表達(dá)。并懂得順應(yīng)環(huán)境的.變化講得體的話�！薄皩W(xué)生看得懂，寫得通，就是好的聽(tīng)障老師�！钡扔^點(diǎn)對(duì)我感觸很大。
成功的校長(zhǎng)不僅要做實(shí)踐型校長(zhǎng)，要在學(xué)校的管理實(shí)踐中努力提高自己的實(shí)踐管理能力，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量；更要做研究型校長(zhǎng)，不斷研究學(xué)校，研究社會(huì)，研究學(xué)生，研究老師，研究實(shí)踐，研究理論，在不斷的研究中提高自己的能力水平。更加要清楚教育科研與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。廣州教育研究院的高珂娟老師就詳細(xì)為我們講解了教育科研課題的構(gòu)建與實(shí)施，從課題的思想、理論及文本的構(gòu)建，擬定研究的計(jì)劃，建立工作機(jī)制及一些常見(jiàn)的問(wèn)題都作了很好的闡述。特別是提出：特殊教育教師教科研每年要“三個(gè)一”（一篇教學(xué)論文，一個(gè)教育故事，一個(gè)科研課題）對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)有非常實(shí)用的指導(dǎo)意義。
在工作室成員的交流中，我們從事著相同的社會(huì)工作，相似的經(jīng)歷，大家進(jìn)行全方位的溝通與交流，獲得了諸多思想的啟迪和工作的創(chuàng)新突破。有了一種豁然開(kāi)朗，有了一種全新的認(rèn)識(shí)。在工作室的研修中學(xué)校間能經(jīng)常往來(lái)，互通信息，切磋管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他人之所長(zhǎng)補(bǔ)己之所短，以此來(lái)提高管理水平，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步共同成長(zhǎng)，不失為一種良好的途徑。
本次研修活動(dòng)讓我收獲巨大，在此感謝工作室為我們搭建了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，建立這種合作互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，讓我們?cè)诠ぷ魇业囊I(lǐng)之下，一起學(xué)習(xí)、反思、踐行，相信前行的特教路上一定會(huì)灑滿陽(yáng)光！
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 4
xx年是短暫又充實(shí)無(wú)比的一年，我和各位成員緊密團(tuán)結(jié)在李子峰校長(zhǎng)的周圍，積極參與校長(zhǎng)工作室的一次次活動(dòng)，我們相互交流、相互提醒、相互支持、相互勉勵(lì)、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。雖然很忙碌，但更多的是體會(huì)到了自己成長(zhǎng)的欣喜、收獲的快樂(lè)。下面將其簡(jiǎn)單總結(jié)為以下幾個(gè)方面：
一、理論積淀，提升素養(yǎng)。
做一位業(yè)務(wù)精良、有管理能力的好校長(zhǎng)，做一位有思想、有抱負(fù)的好校長(zhǎng)——這是我追求的理想。為了實(shí)現(xiàn)自己的管理夢(mèng)想，我潛心學(xué)習(xí)作為校長(zhǎng)應(yīng)具有的教育思想、教育理論、教育方法和管理經(jīng)驗(yàn)等。本年度我認(rèn)真閱讀了關(guān)于學(xué)校管理、學(xué)校教育、學(xué)校發(fā)展等方面的理論書籍，讓我對(duì)學(xué)校管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)，為我今后的工作指明了方向。
二、合作爭(zhēng)鳴，突破自我。
在“李子峰名校長(zhǎng)工作室”這個(gè)平臺(tái)，我積極參加各類交流研討活動(dòng)。特別是去大連各個(gè)小學(xué)的參觀學(xué)習(xí)，我了解了他們的`辦學(xué)思路，管理方法，尤其是在聽(tīng)了各位校長(zhǎng)的報(bào)告后，我深深體會(huì)到了什么是有智慧的校長(zhǎng)，怎樣才是最科學(xué)的管理模式，我相信，這將會(huì)對(duì)我以后的工作起到很大的促進(jìn)作用。
每參加一次活動(dòng)，都讓我興奮不已。我常常細(xì)想每次活動(dòng)的主題與自己學(xué)校的聯(lián)系，思考能否借助別人的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)謀劃自己學(xué)校的發(fā)展。“李子峰名校長(zhǎng)工作室”給我提供了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)著。我將會(huì)更加珍惜以后的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并將所學(xué)所得所獲與自己的教育實(shí)踐相結(jié)合，查不足，找差距，構(gòu)建先進(jìn)的辦學(xué)思想，不斷提升自己的理論水平和管理水平。
總之，“李子峰名校長(zhǎng)工作室”不僅為我們提供了提高自身素質(zhì)的空間，也成為我們互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)的大家園。非常慶幸能加入“李子峰名校長(zhǎng)工作室”。在這個(gè)大家庭里，我們找到了自己前進(jìn)的方向，體會(huì)到了互助共進(jìn)的熱情，領(lǐng)略了名師的風(fēng)采�！皳P(yáng)帆起航，路就在前方!”在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，開(kāi)拓進(jìn)取。我將用我的實(shí)際行動(dòng)盡職盡責(zé)地做好工作，為教育事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 5
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)愛(ài)下，我始終牢記并認(rèn)真踐行本人的：“情與教育相伴，愛(ài)與服務(wù)同行”的工作格言，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法行政，無(wú)私奉獻(xiàn)，較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得不錯(cuò)的成績(jī)�，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：
政治理論學(xué)習(xí)是學(xué)校干部的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來(lái)，我積極參加上級(jí)各部門舉辦的各類培訓(xùn)。
本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過(guò)程中，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)。平時(shí)我能積極主動(dòng)地參加校長(zhǎng)理論知識(shí)培訓(xùn)，建立了科學(xué)化、規(guī)范化的學(xué)校管理思想。并參加學(xué)科培訓(xùn)，使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作，本學(xué)期擔(dān)任五年級(jí)的語(yǔ)文的教學(xué)；積極開(kāi)展教育教學(xué)的研討工作。及時(shí)地幫助教師處理好教師與家長(zhǎng)之間的矛盾，指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砑议L(zhǎng)對(duì)子女教育的方法，深受教師和家長(zhǎng)的好評(píng)。進(jìn)而使學(xué)校教育教學(xué)工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長(zhǎng)，服務(wù)社會(huì)，保證了學(xué)校工作的正常開(kāi)展，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)等公事外，我始終堅(jiān)守在工作崗位上。我信奉，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。
我把我的情與愛(ài)完全融入教育與服務(wù)，堅(jiān)持“以一流服務(wù)、樹(shù)一流教師、育一流孩子”的辦學(xué)理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得一定成績(jī)。
�。ㄒ唬┙ㄈ晟埔恢�(jiān)強(qiáng)有力的中青年、多學(xué)科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。做到職責(zé)分工明確，關(guān)系明確，實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作。定期召開(kāi)教師大會(huì)，集廣大教師的民主意識(shí)，決策學(xué)校的發(fā)展。
�。ǘ┐罅ν七M(jìn)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，建立完善學(xué)校安全防護(hù)體系。學(xué)校在大力推行素質(zhì)教育的.同時(shí)，把師生的安全當(dāng)作一種文化來(lái)抓。
�。ㄈ╅_(kāi)展讀書活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺(tái)上建設(shè)了有特色圖書柜，讓學(xué)生自主管理借閱圖書。還通過(guò)每年一度的讀書節(jié)活動(dòng)定時(shí)定期開(kāi)展，通過(guò)教室的，班級(jí)圖書的分發(fā)，學(xué)生圖書管理員的選拔；開(kāi)展讀書筆記、手抄報(bào)、黑板報(bào)、校園征文、講故事等評(píng)比活動(dòng)。激勵(lì)學(xué)生熱愛(ài)閱讀的興趣和愛(ài)好。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷探索研究、茁壯成長(zhǎng)為國(guó)家有用的人。在這里每位學(xué)生展示自我、發(fā)展自己，同時(shí)是增進(jìn)師生共同交流、相互學(xué)習(xí)借鑒的園地，大興學(xué)習(xí)型校園。
�。ㄋ模┲匾暻嗄杲處熍囵B(yǎng)工作，大興課改之風(fēng)。近年來(lái)，學(xué)校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，雖然如此，學(xué)校還是對(duì)青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)指導(dǎo)教師，定期召開(kāi)教研活動(dòng)學(xué)習(xí)交流。
�。ㄎ澹┳ズ诵墓ぷ�，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學(xué)效益，針對(duì)農(nóng)村家庭教育相對(duì)薄弱的諸多因素，學(xué)校召開(kāi)專題研討提高教學(xué)質(zhì)量協(xié)調(diào)會(huì)，多方研究，制定提質(zhì)方案，落實(shí)措施。強(qiáng)化對(duì)監(jiān)控學(xué)科的重視力度，通過(guò)全體教師的努力，教學(xué)質(zhì)量有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
（六）學(xué)校后勤管理制度完善，嚴(yán)格按上級(jí)部門的規(guī)定收費(fèi)，沒(méi)有存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長(zhǎng)足的發(fā)展。如：學(xué)校大門、警務(wù)室、圍墻、教學(xué)樓門窗、教學(xué)設(shè)備、廁所及教學(xué)樓門窗等，能及時(shí)進(jìn)行維護(hù)，發(fā)揮更大的效能，為教育教學(xué)服務(wù)。
時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致。在任職期間，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 6
在“xx名校長(zhǎng)工作室”這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下進(jìn)行了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后參加了多次專業(yè)理論、教育科研講座的學(xué)習(xí)，并且去名校觀摩和社會(huì)考察。大家相互交流和學(xué)習(xí)，相互支持和勉勵(lì)，得到了許多收獲和快樂(lè)，參加的一次次活動(dòng)就如同經(jīng)歷了一次次教育思想教育理念的洗禮、一次次管理策略管理層次的提升，自己的教育管理視野更開(kāi)闊了，教育管理思考更深入了。一年來(lái)，在工作室領(lǐng)銜人xx校長(zhǎng)的引領(lǐng)下，我按照自己制定的發(fā)展規(guī)劃不斷的學(xué)習(xí)。雖然很忙碌，但更多的是體會(huì)到了自己成長(zhǎng)的欣喜，收獲的快樂(lè)。下面將其總結(jié)為以下幾個(gè)方面：
工作室緊扣小學(xué)教育發(fā)展形式的探索和實(shí)踐，為我們送上了一份份精神大餐，并引發(fā)我們思考。在名校長(zhǎng)工作室里，我看到了自己的問(wèn)題：理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。也許正是有壓力才有動(dòng)力，利用工作之余，我閱讀了大量的書籍，拓寬了自己的教育視野。我想，作為一名教育管理者，要實(shí)現(xiàn)自己的教育理想和目標(biāo)，要提升學(xué)校的管理水平，要讓教師的教學(xué)更有成效，學(xué)生的學(xué)習(xí)更快樂(lè)輕松，學(xué)校的教育教學(xué)管理應(yīng)該做到規(guī)范、科學(xué)，并在此基礎(chǔ)上做好教育教學(xué)科研，不斷追求創(chuàng)新和超越。
在子峰校長(zhǎng)身上我看到了什么是“孜孜以求”什么是“精益求精”子峰校長(zhǎng)以自己的管理為榜樣啟發(fā)了我的工作思路和工作方法，知道我們積極實(shí)踐，用實(shí)際行動(dòng)告訴我們，管理者要有大愛(ài)，要能高瞻遠(yuǎn)矚，要有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。作為工作室的成員，雖然平時(shí)工作繁忙，但我卻在這里體會(huì)到了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，體會(huì)到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)。在工作中我們交流談心，暢所欲言。通過(guò)互動(dòng)，研討交流，我們相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。
我們考察了大連紅梅小學(xué)、大連童牛嶺小學(xué)，兩所學(xué)校高遠(yuǎn)的視野和先進(jìn)的教育思想觀念使我們受益匪淺。名校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享、以及學(xué)�？疾旎顒�(dòng)，讓我如沐春風(fēng)，如飲甘泉。我深深體會(huì)到開(kāi)放的理念，精細(xì)化、科學(xué)化的管理模式，是學(xué)校成功辦學(xué)的基本模式。我不斷總結(jié)，不斷反思，不斷探索和改進(jìn)，重新整理了自己的教育和管理思路，扎扎實(shí)實(shí)做了一些實(shí)踐和摸索，并結(jié)合自身多年的教育管理經(jīng)驗(yàn)，從不同角度對(duì)學(xué)校管理的策略和方法進(jìn)行了比較透徹的論述。
做一位業(yè)務(wù)精良、有管理能力的好校長(zhǎng)，做一位有思想、有抱負(fù)的好校長(zhǎng)，這是我追求的理想。為了實(shí)現(xiàn)自己的管理夢(mèng)想，我潛心學(xué)習(xí)作為校長(zhǎng)應(yīng)具有的教育思想、教育理論、教育方法和管理經(jīng)驗(yàn)等。本年度我認(rèn)真閱讀了袁貴仁部長(zhǎng)的《中小學(xué)校管理評(píng)價(jià)》一書，此書關(guān)于學(xué)校管理、學(xué)校教育、學(xué)校發(fā)展等方面給予了我們指導(dǎo)和方向，讓我們?cè)趯W(xué)校管理評(píng)價(jià)方面有了清晰的認(rèn)識(shí)，在我們今后的工作中如何更好的管理、評(píng)價(jià)等工作指明了方向
加入校長(zhǎng)第一工作室二年以來(lái)，我積極參加工作室開(kāi)展的各類交流研討活動(dòng)。特別是去大連xx學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)，我了解了他們的辦學(xué)思路，管理方法，尤其是在聽(tīng)了校長(zhǎng)的報(bào)告后，我深深體會(huì)到了什么是有智慧的校長(zhǎng)，怎樣才是最科學(xué)的.管理模式，我相信，這將會(huì)對(duì)我以后的工作起到很大的促進(jìn)作用。
校長(zhǎng)工作室，為我的專業(yè)成長(zhǎng)提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為我搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到“學(xué)然后知不足”，通過(guò)反思，我知道了要想成為一名優(yōu)秀的管理者還有很多路要走。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮�！备兄x“子峰名工作室”，讓我在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中更加清楚地認(rèn)識(shí)到了自身的差距和不足，以促使我認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極反思，努力探索，不斷完善自己……
名校長(zhǎng)引領(lǐng)方向我要 “真正有眼光、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有責(zé)任感的校長(zhǎng)，要加強(qiáng)學(xué)校的制度建設(shè)，要培育一個(gè)良好的機(jī)制，以利于學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”，引入深層次思考教育的本真問(wèn)題。專家結(jié)合自己研究成果，對(duì)小學(xué)教育的規(guī)律進(jìn)行詮釋，就小學(xué)教育和其它教育的區(qū)別，把小學(xué)教育的規(guī)律形象的展示出來(lái)，小學(xué)教育的確更應(yīng)該注重學(xué)生的實(shí)踐，注重學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，其從實(shí)踐中取得的直接經(jīng)營(yíng)非常重要。我們每位成員也都介紹了所在校成功管理案例，大家相互交流研討，這些共享都讓人深受啟發(fā)，提升管理水平與實(shí)踐策略，以達(dá)到共同進(jìn)步共同成長(zhǎng)目標(biāo)。
按照工作室的工作要求，對(duì)自己的教學(xué)管理作了新的審視和新的規(guī)劃，在這一過(guò)程中不斷反思不斷學(xué)習(xí)，自我規(guī)劃，自我激勵(lì)，不斷追求進(jìn)步，以期實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，提升管理的能力水平。由于自己工作任務(wù)繁重，整天忙于日常事務(wù)性工作，而較少思考學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，進(jìn)入這有思想、有凝聚力、有活力的團(tuán)隊(duì)，讓我在在交流中分享智慧與經(jīng)驗(yàn)，在反思中提升自身修養(yǎng)，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路；找到了差距，明確了努力的方向。
名校長(zhǎng)工作室的學(xué)習(xí)為我提高教育與教學(xué)管理水平提供了一個(gè)非常好的平臺(tái)，取得了較好的學(xué)習(xí)效果�；厥變赡甑膶W(xué)習(xí)，感到的是充實(shí)與快樂(lè)，有著這么多有思想、有能力、有活力的同行者，相信我們的工作會(huì)有更進(jìn)一步的開(kāi)拓創(chuàng)新。在今后的學(xué)習(xí)中要更加努力，向名校長(zhǎng)學(xué)習(xí)，向工作室的各位同行學(xué)習(xí)，充分利用好這一資源不斷提高自己。
讓我們繼續(xù)學(xué)習(xí)、反思、踐行，相信前進(jìn)道路一定會(huì)灑滿陽(yáng)光！
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 7
今年春期開(kāi)學(xué)，湯xx校長(zhǎng)組織召開(kāi)工作室工作啟動(dòng)會(huì)，會(huì)上湯校長(zhǎng)結(jié)合涪陵教育發(fā)展?fàn)顩r，提出了以“提升學(xué)校文化，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展”為本年度研究主題。要求工作室成員，立足本校，放眼世界，思考校園文化建構(gòu)。指出，特色學(xué)校建設(shè)的實(shí)質(zhì)是文化品位的提升，教育內(nèi)涵的發(fā)展。通過(guò)工作室平臺(tái)，學(xué)習(xí)交流、思想碰撞，最終要尋找到適合自身學(xué)校發(fā)展的文化建設(shè)之路。
工作室以活動(dòng)為載體，通過(guò)閱讀自修、專題研討、教育考察等形式促進(jìn)學(xué)員提高理論水平和管理能力。
1、讀書學(xué)習(xí)，提升學(xué)員教育理論水平。
本年度，工作室成員都研讀了兩本以上教育專著。上半年工作室統(tǒng)一為學(xué)員購(gòu)買了秦智林校長(zhǎng)編寫的《學(xué)校，提升師生生命質(zhì)量的綠洲》一書。學(xué)員同讀一本書后開(kāi)展了讀書沙龍活動(dòng)，學(xué)員暢談了讀書心得。下半年要求學(xué)員自己購(gòu)買一本喜歡的教育專著，每人撰寫5000字以上的讀書筆記，通過(guò)個(gè)人自修、交流研討、經(jīng)典解讀等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果�，F(xiàn)在工作室倡導(dǎo)學(xué)員堅(jiān)持“每天閱讀1小時(shí)，每月閱讀一本書”活動(dòng)，讓閱讀成為習(xí)慣，讓閱讀成為校長(zhǎng)成長(zhǎng)的起點(diǎn)。
2、主題研討，推進(jìn)學(xué)校文化特色建設(shè)。
工作室在今年3月組織了關(guān)于學(xué)校文化的專題講座和交流研討，讓學(xué)員對(duì)校園文化有了新的認(rèn)識(shí)。從4月開(kāi)始，湯校長(zhǎng)帶領(lǐng)工作室成員，逐一走進(jìn)學(xué)員所在各校，全方位了解各校的文化特色，現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)研討會(huì)點(diǎn)評(píng)各校學(xué)校文化，并提出意見(jiàn)和建議。理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)員受益匪淺，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)校發(fā)展。
3、開(kāi)展課題研究，以課題促學(xué)校發(fā)展。
工作室積極鼓勵(lì)成員根據(jù)各校實(shí)際情況申報(bào)課題。工作室成員代青春校長(zhǎng)主講了課題研究的策略和方法，付曉燕校長(zhǎng)主講了課題實(shí)驗(yàn)方案撰寫。十五中展示了近幾年的課題研究成果。在工作室的鼓勵(lì)下，成員所在校都申報(bào)了課題或已有課題改進(jìn)了研究策略，收到了好的`效果。
4、培訓(xùn)考察，開(kāi)闊學(xué)員眼界。
本年度有計(jì)劃地組織工作室成員外出培訓(xùn)考察3次，3月份組織學(xué)員到巴川中學(xué)培訓(xùn)考察，8月份組織了學(xué)員赴悅凱教育基地考察，現(xiàn)場(chǎng)感受了親子教育的魅力，11月組織考察了涪陵新紀(jì)元學(xué)校、巴蜀中學(xué)、涪陵中學(xué)。這些活動(dòng)，開(kāi)闊了學(xué)員視野，促進(jìn)了理論內(nèi)化。
5、搭建平臺(tái)，開(kāi)展成員講座活動(dòng)。
“教然后知不足”，給學(xué)員布置教學(xué)和研究任務(wù)，讓其辦主題講座匯報(bào)，能促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)和研究，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)欲望。本年度一共組織了4次學(xué)員講座。4月郭斌校長(zhǎng)主講了“體育課程整合，打造學(xué)校體育文化”，5月份代青春校長(zhǎng)主講了“用課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展”，9月份肖劍校長(zhǎng)主講了了“薄弱學(xué)校的突破”，11月付孝燕校長(zhǎng)主講了“落實(shí)義務(wù)教育法，辦人民滿意教育”。組織工作室成員開(kāi)展專題講座活動(dòng)，發(fā)揮了各成員的資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了快速成長(zhǎng)。
當(dāng)然，工作室的工作還有很多不足，比如集中活動(dòng)的次數(shù)不夠多，交流不夠深入，主持人工作繁忙，深入成員所在校的指導(dǎo)不夠等等。在新的一年將會(huì)盡量克服這些問(wèn)題，把工作做得更好。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 8
為加強(qiáng)跨地區(qū)溝通，增進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)教育共富，杭州市小河小學(xué)與蒼南縣靈溪鎮(zhèn)滬山小學(xué)秉承“共生共長(zhǎng)共發(fā)展”的原則，通過(guò)傳、幫、帶，提升滬山小學(xué)管理品質(zhì)，根據(jù)滬山小學(xué)管理團(tuán)隊(duì)提議，經(jīng)溝通協(xié)商，區(qū)運(yùn)河名校長(zhǎng)、小河小學(xué)XX校長(zhǎng)工作室落戶滬山小學(xué)，一年來(lái)，工作室積極開(kāi)展研修活動(dòng)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同努力，推動(dòng)了兩校教育管理水平的進(jìn)一步提升。
站位要高：明確目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)研修實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)融合現(xiàn)代學(xué)校管理理念，在學(xué)中思，做中悟，論中明，知行合一，工學(xué)合一，努力使自己成為社會(huì)主義學(xué)校的人本化，專業(yè)化，現(xiàn)代化的教育管理人才。而要成為現(xiàn)代學(xué)校管理人才，要爭(zhēng)取做“五一”校長(zhǎng)：找準(zhǔn)一個(gè)定位—校長(zhǎng)職責(zé)；培養(yǎng)一種思維—系統(tǒng)思維；修煉一種魅力—人格魅力；明確一種思想—教育哲學(xué)；學(xué)會(huì)一種創(chuàng)新—特色培育。
XX校長(zhǎng)勉勵(lì)大家：“要有期待，要有夢(mèng)想，要有方向，是為了給自己動(dòng)力與新鮮。有共同目標(biāo)的人在一起，是團(tuán)隊(duì)。我們要不但要展示團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的力量，還要享受團(tuán)隊(duì)的樂(lè)趣。”
腳步要穩(wěn)：專題研修指導(dǎo)
一年來(lái)，XX校長(zhǎng)以“交好三個(gè)朋友”為主線，分別開(kāi)展了“與書交朋友”、“與藝術(shù)交朋友”、“與運(yùn)動(dòng)交朋友”等專題研討，以及就小河小學(xué)幸福教育品牌、結(jié)合端午節(jié)開(kāi)展傳統(tǒng)文化進(jìn)校園等主題研修活動(dòng)。XX校長(zhǎng)認(rèn)真?zhèn)湔n，滬山小學(xué)丁忠渺校長(zhǎng)（上半年）、蘭景佳校長(zhǎng)（下半年）與幾位副校長(zhǎng)及支部委員認(rèn)真參加每次研修活動(dòng)，大家通過(guò)釘釘會(huì)議展開(kāi)熱烈討論，探討促進(jìn)學(xué)校的管理品質(zhì)提升的策略與方法。
在“如何創(chuàng)建幸福校園”研討活動(dòng)中，XX校長(zhǎng)從幸福校園創(chuàng)建的意義以及創(chuàng)建的步驟詳細(xì)闡述了小河小學(xué)幸福校園的辦學(xué)理念。本著“教育讓幸福擁有更多的可能”和“培養(yǎng)幸福小公民”的目標(biāo)，XX校長(zhǎng)闡述了幸福教育的路徑：第一步要立魂，理解幸福教育含義；第二步要繪圖，設(shè)計(jì)幸福教育藍(lán)圖；第三步要行動(dòng)，躬耕幸福教育實(shí)踐；第四步要彌散，積淀幸福校園文化。
從“一條路徑”、“五大內(nèi)容”出發(fā)，設(shè)計(jì)“一個(gè)形象”、“一組景觀”、“一個(gè)體系”、“一個(gè)中心”，用“幸福課程”、“幸福評(píng)價(jià)”及“五項(xiàng)修煉”引領(lǐng)全體師生培養(yǎng)幸福的能力，形成幸福的校園文化。X校長(zhǎng)常用學(xué)校正在發(fā)生的故事引領(lǐng)學(xué)員們對(duì)學(xué)校管理的認(rèn)知，通俗易懂，又十分生動(dòng)。
管理要“升”：實(shí)踐考察指導(dǎo)
每次研修活動(dòng)，XX校長(zhǎng)都會(huì)盡量安排在不同學(xué)校，讓學(xué)員感受不同學(xué)校的校容校貌，滬山小學(xué)的學(xué)員則通過(guò)線上形式參與“云考察”。
一年來(lái)，學(xué)員們走進(jìn)杭州市大關(guān)小學(xué)、文津小學(xué)，聆聽(tīng)學(xué)校特色文化介紹，結(jié)合研修主題開(kāi)展討論活動(dòng)。
11月6日，在XX校長(zhǎng)帶領(lǐng)下，部分工作室學(xué)員來(lái)到蒼南縣滬山小學(xué)。在滬山小學(xué)蘭景佳校長(zhǎng)的陪同下，大家參觀了學(xué)校的校容校貌、校園文化建設(shè)、學(xué)校校史廊、校園國(guó)學(xué)長(zhǎng)廊等。一路漫步校園，聽(tīng)取蘭景佳校長(zhǎng)就學(xué)校的總體概況，師資情況，學(xué)生情況，學(xué)校的`辦學(xué)方向，學(xué)校課程建設(shè)，教師的師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)生安全工作等情況的介紹，大家對(duì)滬山小學(xué)的整體情況有了更加深入的了解。聽(tīng)了蘭校長(zhǎng)的介紹之后，小河小學(xué)XX校長(zhǎng)充分肯定了滬山小學(xué)教育教學(xué)工作扎實(shí)有效，并就學(xué)校內(nèi)涵的提升，校園文化建設(shè)，管理細(xì)節(jié)，課程建設(shè)等提出了富有建設(shè)性的意見(jiàn)。下午，X校長(zhǎng)做學(xué)校管理專題報(bào)告《校園里的“五種美學(xué)”如何落地》，X校長(zhǎng)從教育哲學(xué)角度闡述了美學(xué)教育中的幸福元素，就“自然美學(xué)、語(yǔ)言美學(xué)、情感美學(xué)、藝術(shù)美學(xué)、人格美學(xué)”五種校園美學(xué)要素進(jìn)行了細(xì)致闡述。隨后，X校長(zhǎng)讓各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“美在我校園”為題，結(jié)合自身視角和工作經(jīng)歷談一談“五種美學(xué)”在校園里的實(shí)踐體現(xiàn)。最后，X校長(zhǎng)從幸福景觀建設(shè)、六年十二游課程建設(shè)，幸福幣評(píng)價(jià)體系等方面回答了小河小學(xué)如何在校園落實(shí)“五種美學(xué)”，最終讓學(xué)校、讓教師成為學(xué)生幸福的貴人，從而構(gòu)建有安全、有溫暖、有期盼、有擔(dān)當(dāng)、有挑戰(zhàn)、有成長(zhǎng)的幸福校園。
研修要悟：常學(xué)常新
每次研修結(jié)束，X校長(zhǎng)總會(huì)讓學(xué)員們交流各自的學(xué)習(xí)收獲。
學(xué)員們表示：X校長(zhǎng)的分享有道有術(shù)，有理論有實(shí)踐，幸福的幾大要素讓學(xué)校的活動(dòng)落地，作為幸福引領(lǐng)人，我們首先要讓自己成為一個(gè)幸福的人，帶動(dòng)這個(gè)集體形成一種良性的循環(huán)。滬山丁校長(zhǎng)認(rèn)為，教育當(dāng)如春風(fēng)化雨，周校提到的“以綠染之”、“以福熏之”中的“熏”和“染”即學(xué)校營(yíng)造一種溫暖的氛圍浸潤(rùn)學(xué)生的生命氣質(zhì)，積淀幸福的底氣。蘭校長(zhǎng)說(shuō)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是可以剛?cè)岵?jì)的，剛是理性的引導(dǎo)，柔是感性的關(guān)照，去關(guān)注師生的生命狀態(tài)，引導(dǎo)他們走向幸福，是非常重要的。
幸福校園的打造，給師生注入幸福的能量。有效的校園設(shè)計(jì)加上體系化的活動(dòng)，慢慢凝聚一種溫暖的校園文化，幸福感便油然而生。一年來(lái)，XX校長(zhǎng)不僅給學(xué)員們上著重要的校長(zhǎng)修煉課，也讓大家感受到工作室的幸福。大家將作為幸福傳遞人，將教育的幸福感傳遞，共筑教育幸福夢(mèng)。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 9
XX年9月，在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，我們工作室正式成立并做了如下工作：
一、 工作室建設(shè)
確定崗李一中為為工作室成員集體活動(dòng)場(chǎng)所，制定了工作室工作計(jì)劃、工作室考勤制度、工作室獎(jiǎng)懲制度以及各成員學(xué)校的一年、三年發(fā)展規(guī)劃。
二、 教科研活動(dòng)
目標(biāo)要求：通過(guò)一年的工作，初步形成一個(gè)集管理、科研等職能于一體的校長(zhǎng)合作共同體、實(shí)踐共同體。 初期工作：工作室確定《陶行知教育名篇》、《給教師的一百條建議》為工作室成員共讀的一本書。我們創(chuàng)建了工作室郵箱和博客，工作室成員的讀書心得、管理經(jīng)驗(yàn)在郵箱里交流；迷茫和困惑在博客中爭(zhēng)辯。一年來(lái)，工作室成員在郵箱、博客中交流文章105篇，圖片、視頻35幅。
2、 工作展開(kāi)：工作室成立之初，工作室成員集體到各成員學(xué)校實(shí)地考察，確定了“調(diào)控學(xué)生情緒，提高課堂效率”的年度科研課題，指定馬戰(zhàn)國(guó)校長(zhǎng)為課題執(zhí)筆人，李xx校長(zhǎng)為材料收集人。隨后，工作室成員到各成員學(xué)校的課堂把脈問(wèn)診，針對(duì)課堂發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題、成功的經(jīng)驗(yàn)與任課老師進(jìn)行探討交流，一年來(lái)，工作室成員集體聽(tīng)評(píng)課64節(jié)，寫課堂點(diǎn)評(píng)448篇。
我們?cè)诟鞒蓡T學(xué)校教師中開(kāi)展了“三人行，必有吾師”活動(dòng)。要求各成員學(xué)校的中青年教師須拜本�；蚱渌蓡T學(xué)校一個(gè)老師，所拜的老師可以是全能也可以是某一點(diǎn)值得學(xué)習(xí)。為將此活動(dòng)推向深入，我們采取了“師傅引領(lǐng)，典型示范”的舉措。XX年12月、XX年3月分別組織成員學(xué)校教師到xx一中、xx二中觀摩了劉xx、蘇xx兩位老師的典型示范課。
3、 為提升校長(zhǎng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力，XX年4月工作室成員遠(yuǎn)赴xx，既不游山也不玩水，直奔xx市xx中學(xué)參加全國(guó)課改名校高效課堂研討會(huì)，聆聽(tīng)了國(guó)家教育部副總督學(xué)全國(guó)知名教育專家郭xx有等人的專題報(bào)告；觀摩了xx省xx中學(xué)、xx口中學(xué)、xx中學(xué)等課改名師的現(xiàn)場(chǎng)課�；貋�(lái)后每位成員都撰寫了心得體會(huì)在《xx教研》交流平臺(tái)欄目發(fā)表。
4、 為提升教師的課堂駕馭能力，XX年6月，我們請(qǐng)江西省金太陽(yáng)教育集團(tuán)的高級(jí)研究員潘俊杰作了“高效課堂理念及高效課堂的構(gòu)建”的專題講座。講座結(jié)束后，潘研究員又到各成員學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)做課，7個(gè)成員學(xué)校的300多名教師享受了本地學(xué)生外地教師的精彩課堂。
三、 取得成效
通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課，教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題得到了及時(shí)診治，教師課改積極性提高，課前設(shè)計(jì)、課前準(zhǔn)備較前認(rèn)真充分，課堂氣氛漸趨活躍，課堂主動(dòng)發(fā)言人數(shù)明顯增加，課堂瞌睡沒(méi)了蹤跡，課堂效率日漸提高。
在互聽(tīng)互評(píng)中涌現(xiàn)出了xx一中劉xx、xx二中蘇xx等一批優(yōu)秀教師，助推了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
“操千曲而后知聲，觀千劍而后識(shí)器”，工作室成員通過(guò)外出學(xué)習(xí)和請(qǐng)專家講座指導(dǎo)以及到各成員學(xué)校課堂把脈問(wèn)診，校長(zhǎng)們找到了教育規(guī)律，摸清了教育本真，在工作實(shí)踐中，對(duì)學(xué)校重新審視，及時(shí)修訂工作策略，明確了工作思路，發(fā)現(xiàn)了教育管理的內(nèi)在美，提升了管理能力和管理水平。
四、 今后工作方向
下一年度，我們將繼續(xù)鞏固課堂效率，堅(jiān)守課堂主陣地，同時(shí)，把工作重心向?qū)W生養(yǎng)成教育傾斜，逐步培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，打造文明、和諧、積極向上的校園氛圍。
教師在成長(zhǎng)，校長(zhǎng)也在成長(zhǎng)，我們充分相信，通過(guò)全體成員的合作探究，我們會(huì)更加成熟，我們的學(xué)校會(huì)有一個(gè)美好的明天，因?yàn)槲覀冇幸粋�(gè)睿智的領(lǐng)航集體，來(lái)自教體局領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大力量源泉！
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 10
寫字是讀書階段一項(xiàng)重要的基本功訓(xùn)練，寫字教育主要包括寫字教學(xué)與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)以及寫字教育與學(xué)生自主性的關(guān)系。抓好寫字教學(xué)，能促進(jìn)學(xué)生形成良好的寫字習(xí)慣、寫字品質(zhì)、寫字技能。本學(xué)期，我校在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)局寫字教育實(shí)施方案以及學(xué)校的寫字教學(xué)工作計(jì)劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
加強(qiáng)寫字教師隊(duì)伍建設(shè)，是提高寫字教學(xué)效率的關(guān)鍵，沒(méi)有一支高素質(zhì)的寫字教師隊(duì)伍就不可能正常、有效地開(kāi)展學(xué)校各項(xiàng)寫字教育活動(dòng)，我校請(qǐng)擅長(zhǎng)書法的老師為全體教師舉辦講座，進(jìn)行培訓(xùn)，督促教師時(shí)刻注意“三字”練習(xí)，樹(shù)立“提筆就是練字時(shí)”的思想。
寫字的.教學(xué)過(guò)程不僅是知識(shí)、技能的傳授和訓(xùn)練，更重要的是要引導(dǎo)學(xué)生在對(duì)寫字美的感受、認(rèn)識(shí)、理解的過(guò)程中，產(chǎn)生一種情感體驗(yàn)。因此，在備課時(shí)，結(jié)合不同年齡段學(xué)生的實(shí)際和各班的特點(diǎn)，傳授寫字的基本知識(shí)和基本技能，有機(jī)結(jié)合寫字教學(xué)滲透德育、審美教育。在教學(xué)過(guò)程中，教師能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，利用一切可運(yùn)用的教學(xué)手段，優(yōu)化課堂。寫字教師切實(shí)做到既要重視學(xué)生寫好字，更要重視學(xué)生如何做人，在教學(xué)過(guò)程中落實(shí)“規(guī)規(guī)距距寫字，堂堂正正做人”的指導(dǎo)思想，因材施教，使學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，引導(dǎo)主動(dòng)參與，大面積提高學(xué)生的書寫水平。
通過(guò)開(kāi)展競(jìng)賽、展覽等一系列課外興趣活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批書法苗子，本學(xué)期，在各班舉辦了學(xué)生硬筆書法比賽，并按不同階段進(jìn)行了評(píng)比，激發(fā)了學(xué)生書寫的熱情。
總之，本學(xué)期，我校寫字教學(xué)工作在上級(jí)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一步一個(gè)腳印地做好寫字教學(xué)工作，但還存在著一定的差距。如：教師書法類的論文、專著較少，閉關(guān)自練，與外界交流學(xué)習(xí)較少。在今后的工作中我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以寫字教育為突破口，進(jìn)一步帶動(dòng)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 11
一年來(lái)，“XX市XXX名校長(zhǎng)工作室”在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各成員學(xué)校的關(guān)心支持下，依照年度計(jì)劃和相關(guān)文件精神，認(rèn)真組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、研討等活動(dòng)，較好的完成了目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了工作室成員教育理論素養(yǎng)、管理素養(yǎng)和教育科研能力的進(jìn)一步提升，工作室建設(shè)卓有成效。
一、閱讀富腦，提升理論素養(yǎng)
工作室將閱讀作為一項(xiàng)常規(guī)內(nèi)容，納入工作室計(jì)劃來(lái)落實(shí)。工作室特別制定了《“讀書富腦修煉‘內(nèi)功’”校長(zhǎng)閱讀力提升工程活動(dòng)》的工作方案，通過(guò)贈(zèng)書、自學(xué)、線上分享撰寫讀書筆記等方式，讓閱讀活動(dòng)具體化、個(gè)性化。一年來(lái)，工作室倡導(dǎo)學(xué)員堅(jiān)持“每天閱讀1小時(shí)，每月閱讀一本書”活動(dòng)，讓閱讀成為習(xí)慣，讓閱讀成為校長(zhǎng)成長(zhǎng)的起點(diǎn)。開(kāi)展閱讀分享會(huì)，促進(jìn)交流與思維碰撞。一年來(lái)，工作室共進(jìn)行了3期線上閱讀分享會(huì)，9位成員分享了閱讀心得。通過(guò)閱讀，不斷豐富各位成員的育人思維、治校理念，理論素養(yǎng)不斷提高。
二、主題研討，推動(dòng)教育變革
一年來(lái)，工作室圍繞“融合、創(chuàng)新、共贏”理念，根據(jù)新時(shí)代教育新方向、新目標(biāo)的要求，積極開(kāi)展了系列主題研討活動(dòng)，有效促進(jìn)工作室成員及成員校的發(fā)展和提升。
關(guān)鍵詞一：“新時(shí)代學(xué)校發(fā)展校長(zhǎng)與質(zhì)量監(jiān)測(cè)導(dǎo)向下的課堂教學(xué)變革”
20xx年4月23日，明溪縣組織開(kāi)展了福建省林啟福名校長(zhǎng)工作室、XX市XXX名校長(zhǎng)工作室聯(lián)合送培送教活動(dòng)。參加活動(dòng)的有省市名校長(zhǎng)工作室成員，明溪縣域內(nèi)校長(zhǎng)、教師，青年干部培訓(xùn)班成員等共260余人。本次活動(dòng)以“新時(shí)代學(xué)校發(fā)展校長(zhǎng)與質(zhì)量監(jiān)測(cè)導(dǎo)向下的課堂教學(xué)變革”為主題，在明溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)與明溪縣城關(guān)中心小學(xué)兩校同時(shí)進(jìn)行。活動(dòng)分“校長(zhǎng)論壇”“語(yǔ)文專場(chǎng)”“數(shù)學(xué)專場(chǎng)”“英語(yǔ)、德法專場(chǎng)”“科學(xué)、綜合實(shí)踐”“體育、音樂(lè)專場(chǎng)”6個(gè)專場(chǎng)同時(shí)展開(kāi)。
關(guān)鍵詞二：“搭建研修共同體助推教師專業(yè)發(fā)展”
20xx年5月13-15日，XX市XXX名校長(zhǎng)工作室“搭建研修共同體，助推教師專業(yè)發(fā)展”、“廈門·XX”兩地三校校際發(fā)展共同體研訓(xùn)暨實(shí)驗(yàn)小學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)在明溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)如期舉行。XXX名校長(zhǎng)工作室成員、廈門、建寧兩地校長(zhǎng)及教師代表，明溪縣教育局領(lǐng)導(dǎo)及股室長(zhǎng)、明溪縣第一片區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)及教師代表、家長(zhǎng)代表共160余人參加了活動(dòng)。本次活動(dòng)共展示了10節(jié)觀摩課、5節(jié)學(xué)科講座、7場(chǎng)校長(zhǎng)講座。
關(guān)鍵詞三：“學(xué)科研討促高效滲透思政育實(shí)效”
20xx年6月12日，XX市XXX名校長(zhǎng)工作室專題研訓(xùn)暨送培送教活動(dòng)在將樂(lè)縣水南學(xué)校開(kāi)展。參加本次活動(dòng)的有XX市教育學(xué)院副院長(zhǎng)林啟福、永安市教育局副局長(zhǎng)鄧小華、XXX名校長(zhǎng)工作室成員及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、將樂(lè)縣教育局副局長(zhǎng)胡章程、將樂(lè)縣教育局初教股股長(zhǎng)馮波、將樂(lè)縣進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研員、將樂(lè)縣小學(xué)各學(xué)科教師。本次活動(dòng)以“聚焦小學(xué)多學(xué)科滲透思政教育，提高育人實(shí)效”為主題，活動(dòng)共八節(jié)觀摩課、三場(chǎng)講座，分兩個(gè)會(huì)場(chǎng)在水南學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳、錄播室同步進(jìn)行。
關(guān)鍵詞四：“聚焦‘雙減’，提質(zhì)增效”
20xx年12月23日—24日，廈門、XX兩地“聚焦‘雙減’，提質(zhì)增效”教育教學(xué)主題暨省市課題研討活動(dòng)在明溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。本次活動(dòng)由XX市教育局、XX市XXX名校長(zhǎng)工作室主辦，明溪縣教師進(jìn)修學(xué)校、明溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)承辦�；顒�(dòng)有來(lái)自廈門、XX兩地及明溪縣第一片區(qū)學(xué)校、工作室成員校、教師進(jìn)修學(xué)校及本校學(xué)科教師共計(jì)150余人參加。
三、外出培訓(xùn)，開(kāi)闊教育視野
20xx年7月23日至27日，福建省名校長(zhǎng)林啟福工作室、XX市XXX名校長(zhǎng)工作室和XX市葉文香名校長(zhǎng)工作室在寧波開(kāi)展聯(lián)合研修活動(dòng)。
本次研修以“全面貫徹黨的教育方針推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展”為主題，特邀浙江省寧波國(guó)家高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)羅樹(shù)庚、浙江省萬(wàn)里教育集團(tuán)總裁林良富、華東師大寧波藝術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)總校長(zhǎng)陳偉忠、寧波市鄞州區(qū)華泰小學(xué)教育集團(tuán)總校長(zhǎng)許穎、寧波國(guó)家高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)翔云校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)陳佳美、寧波市江北區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)傅俐俐等6位知名校長(zhǎng)授課。甬城校長(zhǎng)們分別從學(xué)校高品質(zhì)發(fā)展、學(xué)校治校理念到五育并舉、學(xué)科育人、教師發(fā)展、學(xué)生評(píng)價(jià)、課程建設(shè)、文化建設(shè)等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。通過(guò)培訓(xùn)，提升了校長(zhǎng)管理能力和專業(yè)化素養(yǎng)，促進(jìn)其對(duì)自身以及學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的思考，立足于本校實(shí)際，放眼名校創(chuàng)新實(shí)踐，重新構(gòu)建學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，為今后辦學(xué)提供了有益參考和借鑒。
四、送教下鄉(xiāng)，促進(jìn)均衡發(fā)展
20xx年3月31日，福建省袁景林名校長(zhǎng)工作室、XX市XXX名校長(zhǎng)工作室，赴明溪縣夏陽(yáng)中心小學(xué)開(kāi)展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。省袁景林名校長(zhǎng)工作室、市XXX名校長(zhǎng)工作室、縣進(jìn)修學(xué)校、明溪縣第一片區(qū)學(xué)校共50余人參加了活動(dòng)。本次活動(dòng)展示了6節(jié)觀摩課，2場(chǎng)專題講座。
20xx年11月30日，明溪縣楓溪學(xué)校迎來(lái)了XX市XXX名校工作室“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。本次活動(dòng)共展示了3節(jié)觀摩課，1場(chǎng)專題講座。工作室部分成員，及相關(guān)片區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)科教師30余人參加了本次活動(dòng)。本次工作室送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，充分發(fā)揮了名校長(zhǎng)工作室示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)了鄉(xiāng)村學(xué)校課堂教學(xué)的研究，引領(lǐng)老師專業(yè)成長(zhǎng)。
五、線上研修，“共享”云上論壇
20xx年8月21日，XX市XXX名校長(zhǎng)工作室全體成員，通過(guò)線上直播，聆聽(tīng)了全國(guó)名校校長(zhǎng)齊聚一堂論“立育人之德、樹(shù)有德之人”的專題研討盛會(huì)。論壇由中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)教育教學(xué)創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、北京開(kāi)放大學(xué)校長(zhǎng)禇宏啟教授主持，邀請(qǐng)了九名來(lái)自全國(guó)各地知名學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行分享、互動(dòng)、交流。
20xx年11月11日，工作室組織全體成員參與線上直播的'由清華大學(xué)附屬小學(xué)和清華大學(xué)附屬小學(xué)清河分校承辦的第七屆成志兒童閱讀國(guó)際論壇活動(dòng)。本次論壇以家園為主題，由三個(gè)板塊組成。此次論壇活動(dòng)既有曹文軒、竇桂梅、岡特◎鮑利等海內(nèi)外專家學(xué)者的傾囊相授，也有來(lái)自于清華附小和清華附小分校的教育工作者共話閱讀，可謂是一場(chǎng)視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)上的饕餮盛宴，讓人思緒萬(wàn)千，收獲頗豐。
六、課題研究，助力教師成長(zhǎng)
20xx年6月12日，工作室專項(xiàng)市級(jí)課題《基于“‘三段式’磨課”的青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)踐研究》啟動(dòng)儀式在將樂(lè)縣水南學(xué)校進(jìn)行。
20xx年9月29日上午，XX市XXX名校長(zhǎng)工作室專項(xiàng)市級(jí)課題《基于“‘三段式’磨課”的青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)踐研究》開(kāi)題論證研訓(xùn)活動(dòng)，在明溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。
20xx年12月23日—24日，省市課題研討活動(dòng)在明溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。
七、所取得成績(jī)
一年來(lái)，工作室成員凝心聚力，奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好成效。工作室成員獲得省、市、縣級(jí)榮譽(yù)30余項(xiàng)；撰寫論文在市級(jí)以上匯編20余篇；開(kāi)設(shè)各級(jí)講座及公開(kāi)課20余場(chǎng)（次）；成員學(xué)校獲得省、市、縣級(jí)榮譽(yù)10余項(xiàng)。
回眸過(guò)去，我們走得步穩(wěn)堅(jiān)定，展望未來(lái)，我們自信鏗鏘。20xx年，XXX名工作室全體成員將進(jìn)一步踐行“融合、創(chuàng)新、共贏”理念，以工作室“245”工作總目標(biāo)為發(fā)力點(diǎn)，促進(jìn)共同研修，促進(jìn)共同發(fā)展，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)辦學(xué)思想的形成，促進(jìn)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展�！皳P(yáng)帆起航，路在前方”，20xx，我們一路“虎奔”！
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 12
20xx年9月，在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，我們工作室正式成立并做了如下工作：
一、工作室建設(shè)
確定崗李一中為為工作室成員集體活動(dòng)場(chǎng)所，制定了工作室工作計(jì)劃、工作室考勤制度、工作室獎(jiǎng)懲制度以及各成員學(xué)校的一年、三年發(fā)展規(guī)劃。
二、教科研活動(dòng)目標(biāo)要求：
通過(guò)一年的工作，初步形成一個(gè)集管理、科研等職能于一體的校長(zhǎng)合作共同體、實(shí)踐共同體。
1、初期工作：工作室確定《陶行知教育名篇》、《給教師的一百條建議》為工作室成員共讀的一本書。我們創(chuàng)建了工作室郵箱和博客，工作室成員的讀書心得、管理經(jīng)驗(yàn)在郵箱里交流；迷茫和困惑在博客中爭(zhēng)辯。一年來(lái)，工作室成員在郵箱、博客中交流文章105篇，圖片、視頻35幅。
2、工作展開(kāi)：工作室成立之初，工作室成員集體到各成員學(xué)校實(shí)地考察，確定了“調(diào)控學(xué)生情緒，提高課堂效率”的年度科研課題，指定馬戰(zhàn)國(guó)校長(zhǎng)為課題執(zhí)筆人，李xx校長(zhǎng)為材料收集人。隨后，工作室成員到各成員學(xué)校的課堂把脈問(wèn)診，針對(duì)課堂發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、成功的經(jīng)驗(yàn)與任課老師進(jìn)行探討交流，一年來(lái)，工作室成員集體聽(tīng)評(píng)課64節(jié)，寫課堂點(diǎn)評(píng)448篇。我們?cè)诟鞒蓡T學(xué)校教師中開(kāi)展了“三人行，必有吾師”活動(dòng)。要求各成員學(xué)校的中青年教師須拜本�；蚱渌蓡T學(xué)校一個(gè)老師，所拜的老師可以是全能也可以是某一點(diǎn)值得學(xué)習(xí)。為將此活動(dòng)推向深入，我們采取了“師傅引領(lǐng)，典型示范”的舉措。20xx年12月、20xx年3月分別組織成員學(xué)校教師到xx一中、xx二中觀摩了劉xx、蘇xx兩位老師的典型示范課。
3、為提升校長(zhǎng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力，20xx年4月工作室成員遠(yuǎn)赴xx，既不游山也不玩水，直奔xx市xx中學(xué)參加全國(guó)課改名校高效課堂研討會(huì)，聆聽(tīng)了國(guó)家教育部副總督學(xué)全國(guó)知名教育專家郭xx有等人的專題報(bào)告；觀摩了xx省xx中學(xué)、xx口中學(xué)、xx中學(xué)等課改名師的`現(xiàn)場(chǎng)課�；貋�(lái)后每位成員都撰寫了心得體會(huì)在《xx教研》交流平臺(tái)欄目發(fā)表。
4、為提升教師的課堂駕馭能力，20xx年6月，我們請(qǐng)江西省金太陽(yáng)教育集團(tuán)的高級(jí)研究員潘俊杰作了“高效課堂理念及高效課堂的構(gòu)建”的專題講座。講座結(jié)束后，潘研究員又到各成員學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)做課，7個(gè)成員學(xué)校的300多名教師享受了本地學(xué)生外地教師的精彩課堂。
三、取得成效
通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課，教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題得到了及時(shí)診治，教師課改積極性提高，課前設(shè)計(jì)、課前準(zhǔn)備較前認(rèn)真充分，課堂氣氛漸趨活躍，課堂主動(dòng)發(fā)言人數(shù)明顯增加，課堂瞌睡沒(méi)了蹤跡，課堂效率日漸提高。
在互聽(tīng)互評(píng)中涌現(xiàn)出了xx一中劉xx、xx二中蘇xx等一批優(yōu)秀教師，助推了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。 “操千曲而后知聲，觀千劍而后識(shí)器”，工作室成員通過(guò)外出學(xué)習(xí)和請(qǐng)專家講座指導(dǎo)以及到各成員學(xué)校課堂把脈問(wèn)診，校長(zhǎng)們找到了教育規(guī)律，摸清了教育本真，在工作實(shí)踐中，對(duì)學(xué)校重新審視，及時(shí)修訂工作策略，明確了工作思路，發(fā)現(xiàn)了教育管理的內(nèi)在美，提升了管理能力和管理水平。
四、今后工作方向
下一年度，我們將繼續(xù)鞏固課堂效率，堅(jiān)守課堂主陣地，同時(shí)，把工作重心向?qū)W生養(yǎng)成教育傾斜，逐步培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，打造文明、和諧、積極向上的校園氛圍。教師在成長(zhǎng)，校長(zhǎng)也在成長(zhǎng)，我們充分相信，通過(guò)全體成員的合作探究，我們會(huì)更加成熟，我們的學(xué)校會(huì)有一個(gè)美好的明天，因?yàn)槲覀冇幸粋�(gè)睿智的領(lǐng)航集體，來(lái)自教體局領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大力量源泉！
校長(zhǎng)工作室工作總結(jié) 13
在市委市政府的親切關(guān)懷下，在市教育局、高新區(qū)（新市區(qū)）教育局的大力支持下，在自治區(qū)名校長(zhǎng)工作室牽頭學(xué)校xx市第一中學(xué)的帶領(lǐng)下，20xx—20xx年期間，54中學(xué)取得了全方面的迅速發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、教學(xué)教研制度更加完善。
出臺(tái)并逐步完善“xx第54中學(xué)教師聽(tīng)評(píng)課制度”“54中學(xué)集體備課制度”xx市第54中學(xué)教師教學(xué)教研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法”等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立青年教師成長(zhǎng)檔案。
在教研組建設(shè)方面，在加強(qiáng)“四要”（要具體的教研組工作計(jì)劃；要在備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)下進(jìn)行的集體備課；組員在備課組內(nèi)要有明確分工，形成工作合力；要有具體的備課組活動(dòng)記載）的同時(shí)，落實(shí)教師的業(yè)務(wù)量化考核與教研活動(dòng)的聯(lián)掛制，在學(xué)期結(jié)束時(shí)，評(píng)出先進(jìn)教研組和優(yōu)秀備課組，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
各教研組認(rèn)真落實(shí)聽(tīng)、評(píng)課制度。積極組織本組老師參與互聽(tīng)互評(píng)。每上一堂教研課、開(kāi)展一次活動(dòng)，都有專人負(fù)責(zé)，做到計(jì)劃周密、過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、反思總結(jié)及時(shí)。加強(qiáng)課堂教學(xué)診斷力度，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。每個(gè)教研組每學(xué)期出兩節(jié)校級(jí)公開(kāi)課，本組成員為講課教師評(píng)課，教務(wù)處，教研室領(lǐng)導(dǎo)參加，做好評(píng)課記錄。每學(xué)期請(qǐng)區(qū)，市級(jí)教研員前來(lái)聽(tīng)課診斷，幫助教師進(jìn)步。
二、教師專業(yè)成長(zhǎng)明顯。
本著學(xué)校幫助個(gè)人成長(zhǎng)，個(gè)人成長(zhǎng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基本思路，積極搭建平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
以市教研中心和新市區(qū)教研室啟動(dòng)的“名師工作室”為契機(jī)，啟動(dòng)了我校的“名師工程”，堅(jiān)持推動(dòng)“青藍(lán)工程”。學(xué)校成立了8個(gè)學(xué)科的校級(jí)名師工作室。青藍(lán)工程共3期40多對(duì)師徒結(jié)對(duì)。大家互相促進(jìn)，共同提高，青年教師成長(zhǎng)很快。
學(xué)校有24人次的教師成為新市區(qū)“三類人”，6人成為市級(jí)三類人。王景風(fēng)老師成為自治區(qū)專家團(tuán)隊(duì)成員，3位老師被聘為市名師工作室導(dǎo)師，2位老師聘為新市區(qū)首席名師，還有8位老師成為新市區(qū)名師工作室導(dǎo)師。
鼓勵(lì)教師通過(guò)課題研究的方式對(duì)教學(xué)，帶班等方面遇到的問(wèn)題深入思考，找到解決辦法，形成論文。三年來(lái)，學(xué)校共有300多人次的教師論文在不同級(jí)別的比賽中獲獎(jiǎng)，100多人次的教師論文在不同級(jí)別的刊物上發(fā)表。學(xué)校結(jié)集出版了4期54中教師論文集。
學(xué)校圖書室除了正常為教師們配備的圖書、雜志外，還投資數(shù)十萬(wàn)元充實(shí)了教師活動(dòng)室的圖書，并投資改善了環(huán)境，使其成為教師教研活動(dòng)，研討交流的好去處。
和、等站合作，充實(shí)本校教學(xué)資源庫(kù)，積極參加校級(jí)聯(lián)動(dòng)和上級(jí)教育部門組織的教師業(yè)務(wù)比賽，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，近年來(lái)也取得了優(yōu)異的成績(jī)。有300多人次的老師在論文，課件，教學(xué)設(shè)計(jì)，說(shuō)課，大賽課等方面獲得區(qū)、市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。如20xx年自治區(qū)“一師一優(yōu)課，一課一名師”錄像課網(wǎng)上曬課活動(dòng)，我校共有13位老師的13節(jié)精品課在國(guó)家絡(luò)平臺(tái)上展示。xx市“英語(yǔ)名師工作室”，“綜合實(shí)踐名師工作室”，“信息技術(shù)”名師工作室，高新區(qū)“政治名師工作室”，“信息技術(shù)名師工作室”等各工作室本學(xué)年共有12次在我校舉行各類活動(dòng)，參加人數(shù)超過(guò)230人次，增強(qiáng)了與外校和上級(jí)部門的溝通與交流。
多次請(qǐng)各級(jí)專家，名師對(duì)本校教師進(jìn)行校本培訓(xùn)。20xx年市教研中心和區(qū)教研室聯(lián)合到我校督導(dǎo)聽(tīng)課126節(jié)，聽(tīng)課意見(jiàn)反饋111節(jié)，其中，優(yōu)質(zhì)課47節(jié)，占42.3%。
加大教師外派學(xué)習(xí)力度，走出校門、考察學(xué)習(xí)，是我們加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的一項(xiàng)重要措施。三年來(lái)，先后派一線優(yōu)秀教師70多人次，前往北京育英學(xué)校，山東杜郎口中學(xué)、山西新絳中學(xué)，天津大港一中等內(nèi)地優(yōu)秀學(xué)校學(xué)習(xí)交流。
如20xx年，教師前往天津大港一中24人，名校長(zhǎng)工作室外派考察學(xué)習(xí)3人，衡水中學(xué)考察學(xué)習(xí)4人，市級(jí)骨干教師培訓(xùn)5人，市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師培訓(xùn)3人，市級(jí)優(yōu)青培訓(xùn)3人，信息技術(shù)骨干教師培訓(xùn)1人，繼續(xù)教育培訓(xùn)27人，外出培訓(xùn)共計(jì)39人次，市內(nèi)培訓(xùn)27人次，超過(guò)了一線教師人數(shù)的`1/3。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師們開(kāi)拓了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，對(duì)自身提高和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，起到了良好的促進(jìn)作用。通過(guò)學(xué)習(xí)交流，開(kāi)闊了眼界，教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，有力地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。
三、學(xué)生全面發(fā)展真正得以貫徹落實(shí)。
以班級(jí)文化建設(shè)的課題研究為切入點(diǎn)，開(kāi)展多種競(jìng)賽，強(qiáng)化課程建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
教學(xué)管理的重點(diǎn)是關(guān)注課堂教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)。引導(dǎo)教師課堂多關(guān)注學(xué)生活動(dòng)和學(xué)生收獲，多關(guān)注后50%的學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，90%以上老師已形成共識(shí)，協(xié)助教導(dǎo)處全面落實(shí)“十分計(jì)劃”。從學(xué)生的學(xué)習(xí)、表現(xiàn)、成績(jī)、操行等諸方面分層分類，教師進(jìn)行全面、全方位、全程地輔導(dǎo)幫助，突出學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生自我定位，擬定目標(biāo)，制定計(jì)劃，落實(shí)措施，全面地發(fā)展自己。
近年來(lái)學(xué)校的研究性學(xué)習(xí)仍然在xx市處于領(lǐng)先位置，20xx-2014連續(xù)2年，我校的學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)面向全市進(jìn)行展示，各校前來(lái)觀摩，受到好評(píng)。20xx年獲xx市綜合實(shí)踐活動(dòng)課程優(yōu)秀組織單位。
積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，鼓勵(lì)教師帶興趣小組，積極參加各類競(jìng)賽。學(xué)生參與競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的含金量不斷增加，成績(jī)斐然，令人驚喜。1人獲全國(guó)中學(xué)生生物聯(lián)賽（奧賽）銅牌，在二批次高中學(xué)校中取得重大突破，中國(guó)青少年機(jī)器人競(jìng)賽，“中國(guó)芯”全國(guó)計(jì)算機(jī)表演賽等國(guó)家級(jí)比賽中，學(xué)生依然保持著高獲獎(jiǎng)率。
積極開(kāi)展校級(jí)各類學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。各教研組組織的校園學(xué)生競(jìng)賽大大豐富了學(xué)生活動(dòng)，參與度高（每年均超過(guò)3000人次），對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)有很大幫助。為提升學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和自我認(rèn)同感，教研室已形成工作常規(guī)，每年定期出版印刷初一，初二，高一，高二學(xué)生文學(xué)作品集，并放在開(kāi)放的閱覽室，圖書角，供大家學(xué)習(xí)，閱讀，為打造書香校園做了良好的鋪墊。
四、課題研究已經(jīng)成為了學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
通過(guò)課題研究的方式，找到高效課堂的模式，提升教學(xué)能力，提高教學(xué)成績(jī)，促進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)的發(fā)展。
20xx-2015學(xué)年我校立項(xiàng)13個(gè)市級(jí)小課題，結(jié)題12個(gè)，結(jié)題率92.3%，18個(gè)區(qū)級(jí)小課題立項(xiàng)，結(jié)題11個(gè)，結(jié)題率61%，十二五規(guī)劃課題2個(gè)全部順利結(jié)題，結(jié)題率100%，并獲得市級(jí)十二五課題優(yōu)秀成果二，三等獎(jiǎng)。20xx-2016學(xué)年，我校自治區(qū)級(jí)立項(xiàng)小課題1個(gè)，市級(jí)立項(xiàng)小課題14個(gè)，區(qū)級(jí)立項(xiàng)小課題14個(gè)，在新市區(qū)名列前茅。
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