一個月工作總結(jié)精華[15篇]

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的一個月工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

一個月工作總結(jié)1

　　在校、學生處的領(lǐng)導(dǎo)下，為期一個月的三風建設(shè)活動結(jié)束了。我分院根據(jù)校部文件精神與數(shù)碼藝術(shù)學院的實際情況，制定了“三風”建設(shè)月的活動計劃，并按計劃開展工作。

　　一個月以來，學風、班風比以前有所好轉(zhuǎn)。由于本學期新增輔導(dǎo)員四人，都是剛從學校畢業(yè)的青年教師，除了要完成自己的角色轉(zhuǎn)換，還要帶領(lǐng)好三個班的學生，不但要熟悉學生還要熟悉學院的規(guī)章制度，再加上藝術(shù)系的學生自由度大，比較散漫，對這些剛從學校畢業(yè)的青年教師來講，確實困難較大，分院領(lǐng)導(dǎo)考慮到這個實際情況，提出了以老帶新的要求，2位老教師義不容辭地挑起了擔子，大家團結(jié)一致，互相學習，交流學生管理的經(jīng)驗，有事互相提醒，哪班有難管的'問題，大家獻計獻策，當做自己班的學生來抓，新教師積極努力，在抓學風的同時，提高輔導(dǎo)員的責任心，對學生建立一種真實的愛心，搞好工作。一個月來，我們主要開展了以下工作

　　一、廣泛的宣傳發(fā)動，首先由崔院長對全體教師、輔導(dǎo)員進行了三風活動重要性的動員。院辦主任在分院的團學干部會上進行了宣傳，各班輔導(dǎo)員都召開了主題班會，發(fā)動學生圍繞三風建設(shè)出了主題板報，在迎中秋晚會上，以分院為單位，將每班的外地生集中在校，在慶�；顒拥耐瑫r，將三風建設(shè)做成PPT，放給學生看，沒人還寫了對三風建設(shè)的認識。使大家深受教育，教廣泛的宣傳，提高了學生對三豐建設(shè)的認識、

　　二、開展了主題班會的活動。鋼琴專業(yè)召開了“建三風律自我”的主題班會，使09級新生從入學就養(yǎng)成了良好的學習習慣，“讓大家生活富起來”的主題班會，使學生認識到不僅學習、生活豐富多彩，而且要使大學生活富有化，從而激發(fā)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。計算機模具專業(yè)召開了“三風建設(shè)寫學習計劃”的班會，爭做文明大學生，爭創(chuàng)文明班級。應(yīng)用藝術(shù)專業(yè)學生，針對學生缺課遲到多的情況，進行了整紀嚴律的主題班會，學習學生手冊，深化認識校紀校規(guī)，取得了較好的效果。

　　一、對不同年級的學生情況，召開不同內(nèi)容的主題班會，如對大三學生召開“樹立正確的就業(yè)觀”。動漫專業(yè)召開了“職業(yè)規(guī)劃”主題班會，引導(dǎo)學生有的放矢的學習。結(jié)合“十一”六十周年慶典活動，我們組織xx級的學生參觀了60周年大型國慶圖片展，“展開我愛我的祖國”班會，要求每班選兩篇文章，交給學校團委國慶征文。

　　二、組織學生觀看“國慶閱兵展”寫觀后感，在班會上結(jié)合學習談體會，進行交流，端正學風，樹立積極的學習態(tài)度，營造良好的學習氛圍。

　　三、活動月期間，認真開展學風檢查活動，學院成立三風檢查小組，由院長、院辦主任、教務(wù)員、輔導(dǎo)員組成。每天第一時間各班輔導(dǎo)員在教室門口等候?qū)W生，查出勤、遲到。到機房上課的班級，督促學生不帶飲料，零食進課堂，并做好記錄。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。如任課老師上課軟件裝不上；學生機與老師機不能互動；電腦運轉(zhuǎn)速度太慢，影響上課。輔導(dǎo)員主動與有關(guān)部門聯(lián)系及時解決問題，確保上課的質(zhì)量。院辦組織抽查，將查出的問題及時與輔導(dǎo)員及任課老師聯(lián)系，或找有問題的教師談話，以求盡快改正。

　　四、開展了弘揚先進學生，對違紀學生處罰的工作，促進了學風。利用評獎學金的契機，各班對先進的同學進行了表揚，并介紹了他們的先進事跡，對違紀的學生予以警告處分。

　　五、動員學生搞好宿舍衛(wèi)生，做到不抽煙，不違章用電，督促學生做到“校紀校規(guī)必須人人遵守”。輔導(dǎo)員負責的每棟宿舍除了抓好晚點名還要檢查學生的宿舍并定期到學生宿舍檢查衛(wèi)生。宿舍的文明有了較好的提高。

　　六、人人從小事做起，爭取做文明的大學生，班級爭創(chuàng)文明班級。全面提高綜合素質(zhì)。經(jīng)過開學一個月的動員和宣傳努力，學生們都有很大提高，新進校的模具、動漫09級學生基本也形成了良好學習習慣，做到每天7：30上早自修，走讀生上課不遲到。晚自修也按時進入教室學習，基本形成良好學風。

　　盡管開展了一些工作，取得一些成績，但還存在不足，加之藝術(shù)類學生比較難管，他們中不愛學習的人很多，有的人即使人到課，但心不到課的現(xiàn)象依然存在，個別老師上課對學生的吸引力不大，學生感到學不到東西，也影響了學風。學風、教風、校風三管齊下，才能相互促進，三風建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，只有常抓不懈，持之以恒。才能出效果，這也是我們學院今后應(yīng)努力做好。

一個月工作總結(jié)2

　　在新公司新工作了一個月下來，對比之前的工作，感受是時間過的很充實，之前的工作，每天工作的事情比較少，所以在公司的時間里，感覺就是好像很閑，不知道要做什么，每天都在閑散的挨時間。新公司新工作就是相反了，是每天都過的比較充實，一天下來都有事情做，我自我覺得，上班的時候有事情可做的時候，時間過的很快，一眨眼，一天就過完了，時間到了，要下班了。

　　我在新公司的工作崗位是文職，工作工具就是一臺電腦和一部電話機，也不用怎么走動，每次坐在位置上，對著電腦敲敲鍵盤，完成領(lǐng)導(dǎo)下放的任務(wù)，辦公室里也沒什么說話的聲音，同事們都在自己做自己的事情，是很有工作氣氛的，這種工作環(huán)境我是很喜歡的，會讓我沒有其他的時間去想別的事情，可以認真心無雜念的工作。

　　新公司的同事們都挺好相處的，上班的時候看到了都會打聲招呼，有什么不懂的，只要我問，都會愿意教我，每個人都是很親切的，所以這個公司的氛圍特別好，我很慶幸能夠來到這家公司工作，雖然沒什么工作經(jīng)驗，自己愿意去學習，在這個月里，自己虛心的`學習，多看多聽多想，盡早的熟悉自己手頭的工作，做好自己手頭的工作。

　　這一個月的時間過的很快，一眨眼就過去了。我還是收獲滿滿的。在工作上，我更深入的了解了公司的相關(guān)政策和制度，也逐漸了適應(yīng)了新公司的工作環(huán)境和工作范疇。在生活上面，我學會了做菜，因為公司是可以自己帶飯的，看到其他同事都自己做飯，我就開始慢慢摸索，現(xiàn)在也能自己帶飯了，我覺得很開心。在人際方面，我這個月里，結(jié)識了一個好朋友，我們幾乎每天都是一起下班的，這讓我在新的環(huán)境和新的人際關(guān)系里，內(nèi)心的那一絲絲不安被撫平。

　　總的來說，這工作的第一個月對于我來說，還是比較快樂和充實的。對于工作每天的完成的充實和對公司同事們之間的友好相處的快樂。之后的時間里也是會努力工作，做好自己手頭的事情，提高自己的工作能力，全方位的提升自己，希望未來在公司能夠有足夠的話語權(quán)，能夠有好的工作發(fā)展。新的工作新的同事新的崗位，給我的都是新的體驗，但是我也不懼挑戰(zhàn)，努力的做好自己該做的就可以了。

一個月工作總結(jié)3

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，作為一名供應(yīng)鏈試用員工已經(jīng)有一個月之久。在這供應(yīng)鏈學習的日子里，我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新項目。供應(yīng)鏈部門的工作逐漸完善，并日漸不亂，同時，也看到了公司的新項目帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

　　在過去的一個月里，我只要跟昭桂學習sap/erp系統(tǒng)的基本試用方法。在昭耐心的指導(dǎo)下基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節(jié)。學習了很多供應(yīng)的'業(yè)務(wù)知識，逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的素質(zhì)和工作范圍。就業(yè)務(wù)方面，我主要了解富士康業(yè)務(wù)。當然這很多得益于昭桂和王平。倪精心指導(dǎo)，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。工作時間上每天都有繁瑣雜碎的發(fā)生在身上，但是沒有合理安排時間及時處理，導(dǎo)致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際訓練中，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)同時結(jié)合工作

　　流程，理清相關(guān)異常經(jīng)驗。工作心態(tài)上重新審視自己的工作態(tài)度，改變自己工作的心態(tài)。在這一個月期間，工作一直沒有進入狀態(tài)，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結(jié)影響我們的行為，我相信一個工作態(tài)度良好的職場，無論他從事什么工作，他把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自己不的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)快樂享受工作帶來的樂趣。

　　以上是我近一個月工作以來的一些體會和，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

一個月工作總結(jié)4

　　作為公司的新員工，我迫切地想要立即融入到公司的工作中，以便更好地為公司做出貢獻。在公司的第一個月，我主要完成了以下幾項工作：

　　一、工作目標和任務(wù)

　　我的工作目標是，盡快了解公司的業(yè)務(wù)和運營情況，并通過實際的工作體驗提升自己的專業(yè)能力。我的工作任務(wù)包括了解公司的業(yè)務(wù)流程，熟悉公司的業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)和標準，以及參與公司相關(guān)的項目實施和開發(fā)。此外，我也鼓勵自己積極向同事請教相關(guān)問題，以便更好地了解公司的運作方式。

　　二、工作進展和完成情況

　　在入職的第一個月中，我盡量與一些資深員工進行接觸，以快速地學習公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。通過這樣的方法，我成功地應(yīng)對公司內(nèi)部出現(xiàn)的一些問題，同時也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的承認，因此也受到了同事們的贊賞和支持。

　　此外，我還參與了公司的項目實施和開發(fā)，負責相關(guān)業(yè)務(wù)的調(diào)研和規(guī)劃，以便更好地優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程。經(jīng)過慎密的調(diào)研并進行了詳細的規(guī)劃后，我成功地將優(yōu)化后的方案提供給公司的領(lǐng)導(dǎo)，并得到了公司的一致認可。

　　三、工作難點及問題

　　在工作中，我遇到了一些困難。例如，由于我對公司的業(yè)務(wù)還不夠了解，有時候會面臨無法很好地理解同事的工作需求等問題。另外，在項目實施和開發(fā)中，我也面臨了許多技術(shù)上的問題，不過通過與同事的交流和學習，我一步一步地克服了這些難點和問題。

　　四、工作質(zhì)量和壓力

　　在第一個月的工作中，我一直保持著高度的工作質(zhì)量和責任感，并且盡自己最大的努力來完成所分配的每一項任務(wù)。雖然面臨一些困難和壓力，但我仍然堅持保持積極向上的態(tài)度。工作質(zhì)量一直得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和贊賞，并且我也感到了自己的工作內(nèi)容非常有意義。

　　五、工作經(jīng)驗和教訓

　　在工作中，我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗。其中最重要的是，我學會了如何在團隊中協(xié)作并與同事保持良好的溝通，這對于我將來的職業(yè)生涯非常重要。另外，我也從中體會到了在工作中要始終保持耐心和專注的重要性。

　　教訓就是，我需要加強自己的專業(yè)知識儲備，以便更好地解決在工作中遇到的問題。此外，我應(yīng)該堅信自己的能力，勇于承擔更多的挑戰(zhàn)和工作任務(wù)。

　　六、工作規(guī)劃和展望

　　未來我希望能夠在公司里有更好的'發(fā)展和成長。在接下來的工作中，我將繼續(xù)學習和提升自己的技能和能力，以便更好地完成公司所分配的每一個任務(wù)。同時，我也希望在不久的將來能夠參與公司更重要的項目，貢獻我的力量。

　　總之，在入職的第一個月中，我盡心盡力地完成了公司所分配的每個任務(wù)，并且取得了一些不錯的成績。雖然面臨一些挑戰(zhàn)和壓力，但這些都幫助我更好地了解公司的運作方式，并促進了我的個人成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我會變得更加優(yōu)秀，并為公司做出更大的貢獻。

一個月工作總結(jié)5

　　作為一名足球教練，一個月的工作總結(jié)是非常必要的。本文將從以下幾個方面對一個月的工作進行總結(jié)：比賽訓練安排、戰(zhàn)術(shù)演練、球員管理、心態(tài)調(diào)整和職業(yè)發(fā)展。希望對同行和學習足球的愛好者有所啟發(fā)和幫助。

　　一、比賽訓練安排

　　比賽訓練是足球教練最基本的工作內(nèi)容之一。在一個月的時間里，我制定了詳細的訓練計劃和賽事安排，為球員提供了充分的訓練和比賽機會。在訓練安排上，我注重培養(yǎng)球員的`基本功，力求在訓練中注重各項技術(shù)動作的細節(jié)和運用。在賽事安排上，要根據(jù)球員個人和團隊水平的實際情況，在不同的比賽中更加靈活地運用戰(zhàn)術(shù)，達到最好的比賽效果。

　　二、戰(zhàn)術(shù)演練

　　戰(zhàn)術(shù)演練是足球教練的重要任務(wù)之一。在每次訓練中，我注重通過戰(zhàn)術(shù)演練對球員們的協(xié)調(diào)性和執(zhí)行能力進行提升，循序漸進地完成以大局為重的戰(zhàn)術(shù)目標。針對不同對手的比賽，要根據(jù)對手的技術(shù)特點和戰(zhàn)術(shù)風格制定針對性的戰(zhàn)術(shù)安排，從而在比賽中取得勝利。

　　三、球員管理

　　球員管理是足球教練的另一個重要任務(wù)。在一個月的時間里，我注重了球員心態(tài)的調(diào)整，幫助球員克服壓力和疑惑，讓他們?nèi)�身心地投入到比賽中去。此外，還要關(guān)注球員的健康狀況，提供必要的康復(fù)和護理，確保球員狀態(tài)最佳。

　　四、心態(tài)調(diào)整

　　心態(tài)調(diào)整是足球教練的一項重要技能。由于足球比賽的復(fù)雜性和競爭性，球員心態(tài)的穩(wěn)定非常關(guān)鍵。在一個月的時間里，我通過與球員的交流和人性化的管理方式，幫助他們克服了一些常見的心理問題，緩解了某些不適應(yīng)的情緒，讓他們通過比賽逐漸形成良好的比賽心態(tài)。

　　五、職業(yè)發(fā)展

　　職業(yè)發(fā)展是每位足球教練必須關(guān)注的問題。在一個月的時間里，我認真學習一些技戰(zhàn)術(shù)和管理方面的新知識，不斷提高自己的教練技能和水平。此外，做出貢獻和表現(xiàn)出色也是提升自己職業(yè)地位和增加經(jīng)驗的重要途徑。

　　綜上所述，作為一名足球教練，一個月的工作總結(jié)是非常必要的。只有持之以恒地關(guān)注每個細節(jié)，不斷總結(jié)，才能提高自己的教練能力和水平，為球員的發(fā)展和球隊的成功做出更大的貢獻。

一個月工作總結(jié)6

　　溫馨萬水千山千百渡與您相伴......

　　我在千百渡工作的日子

　　其實從一開始選擇學習旅游專業(yè)，再到后來選擇到旅行社實習，只是單純的因為自己喜歡旅行，覺得如果能在旅行社工作，既符合了自己的興趣，又可以到處走走看看。可是當自己真正接觸到這個行業(yè)的時候，我卻發(fā)覺這個行業(yè)其實沒有我想象的那么簡單。

　　原來一直以為旅行社就是帶客人旅行的地方，沒什么難的�？墒情_始上班之后才知道，旅行社的工作是瑣碎的，也是復(fù)雜的。就單單拿接待客人來說，除了要耐心熱情有禮外，自己還要自信有朝氣。接到問詢電話時，還需要用標準化的語言來回答。遇到處處刁難的客人，還得面帶微笑一一向他們解釋。而這些都是在學校里從來沒有學過的東西，也是我從來沒有預(yù)想過的事情。因為這些原因，我曾在剛來沒幾天的時候想要打退堂鼓。

　　對于所有的職場菜鳥來說，當自己的工作跟想象的不一樣的時候，總是會猶豫，也總是會質(zhì)疑自己的夢想�？墒呛髞砝潇o想想，這是自己的選擇，也是人生必須經(jīng)歷的問題，如果面對一點點的困難就想放棄，那要怎么長大，要怎么成熟？所以我下定決心一定要好好的在這兒學習，學那些書本里沒有的東西，同時也向自己證明當初的選擇其實并沒有錯。

　　在這兒工作，我真的很感謝的`我的同事。因為沒有住的地方，很多同事都幫我打聽租房的信息；因為剛到一個不熟悉的環(huán)境，同事也會帶我到處走走看看；因為從來沒有接觸過這一行，所有工作都覺得無從下手，同事們總能細致的教給我。有這么好的工作伙伴，這么好的工作環(huán)境，我有什么理由選擇放棄？又有什么理由不去為自己的夢想奮斗？在千百渡工作已經(jīng)有一個月的時間了，有贊揚也有批評。我在這兒學到了什么是團隊，什么是制度，什么是務(wù)實。

　　我想接下來我要面對的最大挑戰(zhàn)就是盡早熟悉所有的路線及業(yè)務(wù)。因為這種事情不能總是依靠同事，只有當自己真正掌握這些東西時，才會在客人面前充滿自信，也才會在面對客人問詢的時候?qū)Υ鹑缌鳌?/p>

　　這里的工作充滿困難與挑戰(zhàn)，勇敢面對主動應(yīng)戰(zhàn)是最好的解決辦法，同事也是化困難為樂趣的最好的方法。踏踏實實工作，仔仔細細工作，認認真真工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，我想我能做到！

一個月工作總結(jié)7

　　時光如梭,歲月蹉跎.不知不覺,我在xxxx公司已度過了兩個月.后知后覺,我用大腦的記憶系統(tǒng)搜索著這些日子以來的些許工作碎片.

　　關(guān)于工單流程出現(xiàn)的問題: 原本業(yè)務(wù)所開工單經(jīng)管理處到業(yè)務(wù)部文員組,由我負責登記復(fù)印后發(fā)到各生產(chǎn)部門,其中打樣工單是由統(tǒng)計交于我們文員組.關(guān)于有打樣副本工單混入給廠務(wù)的工單復(fù)印件中一事,原由如下:

　　給廠務(wù)的工單復(fù)印件是由行政部xx_負責復(fù)印后于副本工單一并放到文員組,由于統(tǒng)計誤將打樣副本工單放入復(fù)印件一迭,我一時粗心(公.文搜),沒能夠及時發(fā)現(xiàn),在發(fā)工單時將其一起交到了廠務(wù)處.經(jīng)行政處發(fā)現(xiàn)并告知了業(yè)務(wù)處江經(jīng)理,給原本工作繁忙的領(lǐng)導(dǎo)增添了麻煩.我非常抱歉.事后行政處對此項流程進行了調(diào)整.現(xiàn)在給廠務(wù)處的`那份工單也歸我們復(fù)印.到現(xiàn)在工作都還順利.

　　工作兩個月的時間里,這是發(fā)生第一件錯誤,請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會努力改正自己工作中的缺陷.望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,督促.謝謝.

一個月工作總結(jié)8

　　進入公司至今，已有xx個多月的時間，回首XX月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就XX月的工作情景，做如下總結(jié)：

　　一、工作中的收獲：

　　能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

　　三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的來說XX月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著XX月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信XX月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

　　嚴格來說，對于自我都是為追求提高和提升來說，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的`工作簡單的分析與總結(jié)：

　　一、人事管理

　　1.根據(jù)各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位;

　　2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

　　3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

　　4.配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

　　5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準確意思或受其它的因素導(dǎo)致自我確定力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

　　二、培訓計劃與實施方面

　　1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

　　2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自我在培訓方面的知識度與膽量。

　　三、溝通

　　1.進取響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每一天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

一個月工作總結(jié)9

　　20xx即將結(jié)束，來到公司的這四個多月我完成了從學生到職場新人的脫變，在唐總的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認真負責的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項�，F(xiàn)將個人這段時間工作情況總結(jié)如下：

　　一、主要工作內(nèi)容：

　　1、前臺人員接待工作；

　　2、辦公室環(huán)境維護；

　　3、辦公用品及辦公設(shè)備采購；

　　4、設(shè)施設(shè)備維修；

　　5、辦公室各項費用繳納；

　　6、收發(fā)快遞、郵件并做好登記；

　　7、購買飲用水；

　　8、發(fā)布招聘信息，初步篩選簡歷，安排面試時間，場所及面試官面試；

　　9、公司法定假日休假確認與通知；

　　10、各項表格制作，發(fā)布公務(wù)通知；

　　11、統(tǒng)計員工考勤并做詳細記錄；

　　12、協(xié)助部門其他人員完成本部門各項工作；

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。

　　二、工作中取得的收獲。

　　首先，這段時間我已完全熟悉行政助理的工作內(nèi)容，在此特別感謝唐總對我這個初出茅廬的應(yīng)屆生的包容以及信任，還有大家的積極配合。

　　其次，在工作中很快與同事熟悉并融洽相處，積極解決大家在工作中遇到的各種問題，如維修辦公設(shè)備、更換耗材、購買辦公用品、維護辦公環(huán)境等。因辦公室四周全在裝修，其產(chǎn)生的灰塵和噪音經(jīng)常影響到員工的正常辦公，每當這種情況出現(xiàn)我都第一時間聯(lián)絡(luò)物業(yè)及施工方解決問題，極力為大家營造一個舒適的辦公環(huán)境。

　　最后，本月組織公司全體員工到七里坪泡溫泉，對活動方案，準備工作，活動執(zhí)行的細節(jié)等事項經(jīng)行反復(fù)討論研究，經(jīng)本部門全體人員的精心準備后取得圓滿成功。在大巴車上我為大家準備了豐富的娛樂活動及獎品，并負責活動主持，讓本次活動更加豐富多彩。

　　三、工作中存在的問題：

　　1、雖然自己平常也加強了學習，但是學習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習，更好的適應(yīng)辦公室工作；

　　2、心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量；

　　3、加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率；

　　4、在接待來訪客戶的時候不夠熱情，缺乏正確的禮儀，在接下來的工作中一定認真學習商務(wù)禮儀。

　　總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進在以后的工作中，我應(yīng)該加強學習，用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的`發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　行政人事工作是比較雜的工作，我必須認真對待每一個細微的地方，做到事無巨細。如何做好一個合格的行政助理，我看了相關(guān)的資料要求，比如博學多才，知識廣博，處世經(jīng)驗豐富。處世細心，善于察言觀色，了解行為心理學等。現(xiàn)在的自己遠遠不夠。如何讓自己的工作有一個更大的提高與進步，這是我所迫切尋求的，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

一個月工作總結(jié)10

　　新學期，新起點。我根據(jù)縣教育局文件精神，高度重視春季開學工作，做到"早計劃、巧安排、抓落實、重督導(dǎo)、抓安全、防隱患、抓生源、保質(zhì)量、抓教學、促常規(guī)"，立足實際，精心安排。由于準備工作扎實細致，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩(wěn)定，呈現(xiàn)出良好的開端�，F(xiàn)將我開學工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　開學前我召開了辦公會，通過了春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設(shè)施設(shè)備等開各項準備工作及具體日程安排。開學初召開了全教職工大會，明確提出工作目標：

　　(一)爭創(chuàng)縣級先進

　　(二)加強教隊伍建設(shè)。并對教職員在新學期提出了五個要求：

　　1、立足崗位，不斷實現(xiàn)自我超越。

　　2、抓綱務(wù)本，努力夯實常規(guī)保教工作。

　　3、團結(jié)協(xié)作，傾力傾情付出。

　　4、改革創(chuàng)新，切實一些難題。

　　5、加強學習，與共同進步成長。工作目標指明了發(fā)展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會后，各崗各班根據(jù)安排，各就各位、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。

　　二、開學準備工作扎實細致

　　組織教師提前報到，對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育指導(dǎo)綱要》、春季各種傳染病預(yù)防常識等。至開學之日，做到環(huán)境凈化、美化，衛(wèi)生消毒、打掃到位，教參發(fā)放到位，工作計劃制訂到位，集體備課組織到位，安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。

　　三、師生到情況良好

　　開學以來，我認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現(xiàn)象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現(xiàn)了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。

　　四、收費工作規(guī)范公開

　　在收費工作中，做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關(guān)于收費工作的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一使用財政部門發(fā)放的票據(jù)，一人一票，填寫規(guī)范，無違規(guī)收費行為，提前公布收費標準和舉報電話，主動接受家長監(jiān)督，取得家長的理解與支持。

　　五、日常管理工作有序

　　我統(tǒng)一制定了《一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》，規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的"常規(guī)化、定期化"檢查、反饋制度，并將它作為我常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實"每日巡查"制度，通過巡查，規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的`日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的;領(lǐng)導(dǎo)不定期進行檢查，經(jīng)常與教師溝通，做到檢查有記載、有反饋、有評價。后勤積極為教育教學提供物質(zhì)保障。

　　六、安全工作扎實開展。

　　在開學期間對舍、水電、教學設(shè)施等進行重點排查，及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。健全了安全工作應(yīng)急預(yù)案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經(jīng)�；�，職責明確，責任到人。我再次強調(diào)要將安全工作擺在首要位置，消除一切安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。要求老師：

　　1、精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。

　　2、要求各班玩具、用具嚴格消毒，把好衛(wèi)生安全關(guān)。

　　3、嚴格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關(guān)制度，防止食物安全事故發(fā)生，把好飲食安全關(guān)。

　　4、在教學和游戲中加強對進行安全教育，學習掌握有關(guān)交通安全、消防安全、防溺水、防火災(zāi)等安全知識，培養(yǎng)的自我保護能力，與家長密切配合，加強防范意識，讓在有安全意識的基礎(chǔ)上，時時提醒自己或他人注意安全。

　　5、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生。

　　6、認真執(zhí)行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點人數(shù)，并與接班教師交代清楚。

　　7、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收，保證不帶危險物品入，細心觀察其精神狀態(tài)，做到有異常早發(fā)現(xiàn)、早處理。

　　一年之計在于春。我在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本學期工作創(chuàng)造了良好開端，我將以此為契機，再接再厲，調(diào)動一切積極因素，腳踏實地地開展工作。

一個月工作總結(jié)11

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，作為一名供應(yīng)鏈試用員工已經(jīng)有一個月之久。在這供應(yīng)鏈學習的日子里，我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新項目。供應(yīng)鏈部門的工作逐漸完善，并日漸不亂，同時，也看到了公司的新項目帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

　　在過去的一個月里，我只要跟昭桂學習SAP/ERP系統(tǒng)的基本試用方法。在昭耐心的指導(dǎo)下基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的工作需求。在

　　工作中逐漸積累做事的流程和細節(jié)。學習了很多供應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作范圍。就個人業(yè)務(wù)方面，我主要了解富士康業(yè)務(wù)。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經(jīng)理人的精心指導(dǎo)，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。工作時間上

　　每天都有繁瑣雜碎的事情發(fā)生在身上，但是沒有合理安排時間及時處理，導(dǎo)致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際訓練中，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)同時結(jié)合工作

　　流程，理清相關(guān)異常經(jīng)驗。工作心態(tài)上

　　重新審視自己的工作態(tài)度，改變自己工作的心態(tài)。在這一個月期間，工作一直沒有進入狀態(tài)，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結(jié)影響我們的行為，我相信一個工作態(tài)度良好的職場人員，無論他從事什么工作，他都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的'而工作心態(tài)快樂享受工作帶

　　來的樂趣。

　　以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

一個月工作總結(jié)12

　　一、開學第一次班會主題確定為——站在初三的起跑線上。分析了我們的優(yōu)勢，思考了我們存在的問題。統(tǒng)一思想：拼上時間與精力，大干一場，爭取明年六月的輝煌！會上還公布了本學期班會的打算，以學習方法經(jīng)驗交流為主，準備召開3次學習方法經(jīng)驗交流主題班會；集體生日聚會照常每月舉行一次。會后布置《站在初三的起跑線上》手抄報并按時張貼。這次班會極大地鼓舞了士氣，對穩(wěn)定孩子們的情緒，使班級工作有序展開打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、召開九月份的集體生日聚會。依據(jù)前幾次的程序進行——生日祝詞、小型表演、切分蛋糕、吃蛋糕。每月一期的集體生日聚會增強了集體凝聚力，大家團結(jié)在一起互幫互助，為我們的“家”貢獻力量。這同時也鍛煉了一些孩子的表演能力和表現(xiàn)欲望。

　　三、召開女生青春期教育主題班會。請體育老師協(xié)助組織男生室外活動，女生在教室參加班會。我一直認為，使女生穩(wěn)定是一個班集體穩(wěn)定的基礎(chǔ)和保障，所以初一一入學我就召開過女生會。這次是繼初一女生班會的一個深入和總結(jié)。我以《今日說法》“寶貝回家”中的一個案例——“三個女生離家出走”為開頭，主要要求女生們做到：

　　1、一定要保護好自己的人身安全。

　　2、一定要聽媽媽的話。

　　3、做到自尊、自信、自愛、自立、自強。我自己感覺班里女生的`穩(wěn)重與初一的那次班會是分不開的，這次班會同樣鼓舞了女生的勁頭，效果不錯。

　　四、開展了兩期“讀書交流會——三國演義講壇”的活動。確定了張增輝、劉津、夏廣玉、李晗、周凱、李仲晨幾個主講人開講，臺上演講者認真投入，情緒激昂；臺下觀眾凝神聆聽，掌聲雷動。場面很讓人感動！這兩次讀書交流會極大地調(diào)動了孩子們讀名著的熱情，幾位演講家也成為了兩個班的名人，我們還拍了照片錄了像作為資料保存呢。

　　五、九月末布置“我和我的祖國”愛國手抄報，開學就準備張貼。

　　總結(jié)了一下，這個月還真干了不少工作呢。這應(yīng)該得益于暑假期間制定的班會計劃，有準備的工作才能開展的較為成功。而這都是學校領(lǐng)導(dǎo)的不斷督促、不斷指導(dǎo)的結(jié)果，真心的感謝學校領(lǐng)導(dǎo)的督促與指導(dǎo)！

一個月工作總結(jié)13

　　開學第一個月，加強德育教育，促使良好班風快速形成

　　周曉強

　　大家好。今天我和大家交流的題目是《開學第一個月，加強德育教育，促使良好班風快速形成》。

　　暑假即將結(jié)束，我們又迎來了新的學期、新的征程。俗話說：萬事開頭難。但經(jīng)驗又告訴我們，開好這個頭就意味著離成功不遠。作為一名班主任，新學期伊始，剛接手一個新班，面對一群充滿活力但不一定個個都守規(guī)矩的學生時，我們的內(nèi)心總會五味雜陳，既欣喜于他們的活潑可愛，又皺眉于他們的沒有規(guī)矩，同時還有自己的壯志雄心：一定要把這個班管好。但說著容易做著難，要建立良好的班風，需要有一系列切實可行的班級制度，要狠抓學生的養(yǎng)成教育，更要有正確的思想意識的培養(yǎng)。這就像一個浩大的工程，需要我們一步一步去建造。

　　一、重視思想意識的培養(yǎng)。

　　每學期開學，從我們接手一個新班開始，班主任就必須使學生關(guān)注你、接納你，不僅接納你這個人，更重要的是接納你的思想和觀念，因為觀念是行動的先導(dǎo)，只有學生接納了你的觀念，他們的行為才不會偏離你的方向。每年開學初，我都要給學生不厭其煩地灌輸五重意識：

　　1、團隊意識——班集體就像一個大家庭，全體同學和老師要共同維護家庭的形象和利益。以我們的實際行動為這個團隊增光添彩。而有了團隊意識班集體就會產(chǎn)生凝聚力。

　　2、責任意識-——學生在校既要學習知識也要學習做人，學習是一種責任，做人也是一種責任。有了責任意識，他們自然會遵規(guī)守紀。

　　3、競爭意識——沒有競爭就沒有進步，有了競爭意識就有了班集體進步的動力。比如學校的各種活動是競爭，考試是競爭，班級中設(shè)置的光榮榜是競爭，同學間的比學趕幫超也是競爭······

　　4、效率意識——無論做什么事，效率是關(guān)鍵，而方法又是提高效率的關(guān)鍵。學習同樣要講究方法，方法不一定是最好的但一定要是有效的。

　　5、榮辱意識——無論什么時候，每個人心中都應(yīng)該明白為集體為他人有付出是光榮的，而損人利己、違規(guī)違紀是可恥的，班榮我榮，班恥我恥。學生一旦真正接受了這五種意識，也就為我們的后續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)，鋪平了道路。并且這些觀念只要形成就會表現(xiàn)在做事的整個過程中。記得應(yīng)該是前年吧，學校在五一前舉行演講比賽。當時，我們班選派的是趙文、龐雅麗兩名同學參賽，但其他同學并沒有把自己置身于外，而是利用課余時間主動幫兩名同學選材、組稿，定稿后又共同商議該用什么樣的表情、什么樣的動作、什么樣的語氣等等。這樣群策群力，集大家的智慧為一體，短短的三四天時間，這兩名選手已做好了充分的準備，并且在比賽中一舉奪得好成績。小小一件事可以看出，五種意識在每個人的心中確實起到了作用。

　　二、指導(dǎo)好習慣的養(yǎng)成。

　　多年的班主任工作告訴我：好習慣才能帶出好班級。好習慣包括的有很多，如紀律觀念、衛(wèi)生習慣、學習習慣等。對于一個班集體要想使各項工作順利開展，紀律應(yīng)該是一切的保障，因此，首先要求學生要有較強的紀律觀念，其次要想盡辦法提高學習的積極性，養(yǎng)成良好的學習習慣。比如，開學就要告訴學生：我們的任務(wù)就是學習，只要走進教室，所有的心思就要集中到學習上。從思想上對他們進行引導(dǎo)。再如，每次過星期天離校日，很多學生都坐不住，這時我們同樣要抓住時機進行行為習慣的培養(yǎng)，我的做法是要求學生在等待家長來接的過程中必須保持教室安靜，可以寫作業(yè)，可以看書，除此之外不允許有其他活動。在動中求靜，磨練性格，培養(yǎng)習慣。再次，還要有良好的衛(wèi)生、生活習慣，包括在宿舍的早晚洗刷、換衣服、剪指甲、值日打掃衛(wèi)生等方方面面的事。這需要我們開學的時候就辛苦一點，嘴勤，多提醒；腿勤，多走動；眼勤，多察看。天天如此，一段時間之后，他們的習慣養(yǎng)成了，我們也就不必那么辛苦了。

　　三、認真做好四個“第一”。

　　“第一次”是示范，有了第一次的示范，后面的一次次就可以向“第一次”借鑒；第一次是規(guī)矩，有了第一次的規(guī)矩，后面的一次次就可以沿第一次延續(xù)。針對小學生的特點，開學第一個月我們要抓好如下四個“第一”：

　　1、第一次對學生講話要認真準備。學生報到的當天晚上，班主任要給學生講話，這次講話要讓學生對你產(chǎn)生良好印象，這關(guān)系著學生對你的“佩服度”。講話前要充分準備。講話時要有藝術(shù)，語言生動，精煉，切合實際，言之有物，思路要清楚，讓學生初步感到你的`口才很好；講話要表現(xiàn)出你的謙虛，禮貌，但講到紀律時也要透露出一點嚴厲，使學生感到你是“嚴父慈母”，以后搗亂不得；講話要贊揚班級的優(yōu)勢，讓學生對學校、對班級充滿信心，使他們樹立愛校、愛班的思想。

　　2、第一個月的紀律要嚴格。第一個月的紀律管好了，第一學期的紀律就好管了，一學年的紀律就省心了。管紀律要抓住兩方面：一面抓教室，一面抓寢室。對教室，要制定相應(yīng)的班規(guī)班約，如：教室無老師時不允許討論問題等，目的是讓教室保持安靜有序。教師有意識地采取彈性坐班，對你初次不坐班時說話、搗亂的學生最好追究到人，以警示今后，否則，以后你離開教室，秩序就難以保持。對寢室，同樣要有紀律約束，因為學生各方面的紀律習慣都是相互影響的，我們可及時與生活老師聯(lián)系或調(diào)查學生，找出違規(guī)的學生并嚴肅處理，這樣教育三次五次，學生就會遵守寢規(guī)了。

　　3、第一周的衛(wèi)生要天天抓。學生的衛(wèi)生習慣主要是從第一周開始的。要求學生保持自己座位周圍清潔，每節(jié)課間都檢查；勞動工具要擺放整齊，不許亂扔；個人衛(wèi)生更要嚴格把關(guān)。剛開始，你的要求可能學生做不到，所以第一周的衛(wèi)生最好做到天天總結(jié)，這樣才能讓學生長“記性”。

　　4、第一次批評教育學生要顯示班主任的權(quán)威。第一次批評教育的效果如何，對今后的影響很大。第一次的批評教育要能震懾學生，如果學生對你的批評滿不在乎，那么以后再批評他就會無效。特別是要注意不能讓學生頂嘴，如果學生心里不服與你頂嘴，以后會有很多學生效仿，那情況就更糟了。第一次批評一定要抓準學生的錯處，先讓學生承認或默認犯錯存在，然后再批評，學生就不會頂嘴，教育效果就會好。

　　開學第一個月，要想快速形成良好的班風，不一定僅限于以上的幾方面，做到這些只是邁好了第一步，更重要的是要持之以恒。對學生的德育教育是一個潛移默化的過程，“隨風潛入夜，潤物細無聲”，只要平時的工作做實了、做細了，相信我們的班級是一定能管好的。我在這里班門弄斧了，不當之處還請各位同仁多多批評指正，謝謝大家。

一個月工作總結(jié)14

　　作為一名從事銷售藥品行業(yè)的資深員工，我深深體會到了市場競爭的殘酷和銷售工作的辛苦。然而，正是這份艱辛和挑戰(zhàn)，讓我更加熱愛這個職業(yè)，更加熱愛醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。下面，我將對過去一個月的工作進行總結(jié)，希望能為將要從事這個職業(yè)的小伙伴們提供一些參考和幫助。

　　一、市場分析

　　要想做好銷售工作，首先要對市場有一個全面深入的了解。在本次的銷售工作中，我對所銷售的藥品的市場定位、市場需求、競爭對手等進行了詳盡的市場調(diào)研。同時，我還對潛在客戶的需求、特點等進行了分析，制定了精準的銷售計劃和銷售策略。

　　二、產(chǎn)品宣傳

　　產(chǎn)品宣傳是銷售工作中至關(guān)重要的一環(huán)。憑借自身多年的經(jīng)驗，我在開展產(chǎn)品宣傳時，注重用簡單易懂的語言介紹產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢。同時，我還與醫(yī)院科室溝通，利用專業(yè)的知識和技能向客戶進行專業(yè)的演講，讓客戶對產(chǎn)品的效果、產(chǎn)品的可靠性等有一個深入的了解。

　　三、客戶關(guān)系管理

　　客戶是銷售工作的核心，客戶關(guān)系管理也是銷售工作中不可忽視的一環(huán)。在本次銷售工作中，我時刻注重與客戶的聯(lián)系和交流，了解客戶的`反饋和需求。在產(chǎn)品銷售后，我還仔細地跟進客戶的使用情況，讓客戶有一個良好的購買體驗，樹立我司的品牌形象。

　　四、銷售數(shù)據(jù)分析

　　銷售數(shù)據(jù)分析可以幫助我們更好地了解銷售情況，調(diào)整銷售策略和計劃。在本次銷售工作中，我利用先進的銷售管理軟件對銷售數(shù)據(jù)進行分析，了解銷售的現(xiàn)狀和趨勢。同時，我還在分析數(shù)據(jù)的過程中，發(fā)現(xiàn)客戶的需求和問題，并及時反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向。

　　綜合來看，這一個月的銷售工作取得了不錯的成績，藥品銷售增長了20%以上。這一成績的取得，離不開對市場的深刻了解，精準的銷售策略和銷售計劃，良好的客戶關(guān)系管理，以及科學的銷售數(shù)據(jù)分析。在今后的銷售工作中，我會更加努力地工作，提高自身的經(jīng)驗和技能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益和價值。

一個月工作總結(jié)15

　　一、工作情況：

　　(1)運費結(jié)算情況：

　　20xx年北京雙匯物流公司承運唐山產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.xx萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。

　　20xx年與20xx年相比照，20xx年整體比20xx年增長448.4萬元，總體增長比為17.64%，其中生鮮運費增長33.32%，低溫運費增長23.00%，凍品運費減%，短盤運費降低xx.38%，生鮮原料運費降低9.98%，凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比擬多，像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

　　(2)工作中存在的問題:

　　1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這局部運費。

　　2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結(jié)。

　　二、自身的缺乏及改良方法：

　　通過近半年的工作學習，雖說有了一定的進步，但也存在一些缺乏之處，主要表達在自身學習不夠，對ERP系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經(jīng)驗缺乏。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的缺乏。

　　(1)加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率

　　(2)提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力

　　20xx年的'工作思路

　　根據(jù)集團公司20xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化，涉及要車、派車的ERP系統(tǒng)在20xx年已開始正式運行，ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。

　　一、20xx年的工作方案：

　　(1)、做好各類報表，做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。

　　(2)、提高自身素質(zhì)，加強自身能力的提高。

　　(3)、認真學習ERP系統(tǒng)，熟悉ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。

　　二、對企業(yè)文化的理解

　　在雙匯“老實守信、德行天下〞的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心，作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的能力，能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、老實守信的工作作風，更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。

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