第一學期高三年級工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的第一學期高三年級工作總結，希望對大家有所幫助。
第一學期高三年級工作總結 篇1
20xx年二年級期末結束之際，年級辦公室召開碰頭會，就二年級教師教學管理的評價，新高三班主任和任課教師的調整，復讀生招生等幾個問題進行討論，形成提綱，上報學校黨委。
7月10日，安排好補課期間的作息時間表、課表。
7月11日，新組建的高三全體教師召開第一次會議。
會上，年級主任曾主任就新高三的會議制度、教研活動、考試等工作作了具體化、規(guī)范化的安排。
z副校長就教師的工作紀律、精神面貌、第一輪復習發(fā)表了自己的意見和看法。
朱校長zz，從五個方面對高三教師的士氣、紀律、備課提出了嚴格要求，并充滿期望地提出了新高三的奮斗目標。
高三工作正式拉開序幕。本學期高三工作嚴格按以下制度進行：
一、班主任例會制度
這一屆高三學生人數(shù)多，整體質量差，層次復雜，針對這一情況，年級制定班主任例會制度，每周星期一升旗儀式結束后，班主任在年級辦公室召開會議，年級辦公室就上一周存在的問題，本周工作的任務作通報和安排，特殊情況另行召開專題會議，對班主任工作提出更高、更嚴格的要求，向管理要效益。
二、備課組長例會
每周星期一7：00—7：20為備課組長會議，年級就備課、教研、考試等存在的問題進行通報，協(xié)調各科教學，并提出要求，對本周教研活動部署安排。
三、教研活動制度
每周星期一7：20—9：30為各備課組活動時間。每次教研活動都必須確定好專題，提前指定發(fā)言人；每次月考和統(tǒng)測后必須有質量分析和試卷評析，標準答案考后必須迅速印發(fā)給學生。教學教研必須切實貫徹落實朱校長提出的.三個研究和一個反思的科學備考要求。每次教研活動記載表必須上交年級。
四、考試制度
1、每周一次月考。
2、語文、外語、綜合科間周一次統(tǒng)測，星期六晚上為統(tǒng)一考試時間，特殊情況另行調整。
3、校內考試和統(tǒng)測必須精選題目，自行組卷。
五、人盯人工程
班主任和科任老師共同確定培尖目標和治跛目標，每次考試和測試后，各科老師必須有針對性地進行談話和訓練，并作好記載。年級辦公室把它作為平時環(huán)節(jié)獎的考評標準之一。
總之，新的學期，高三年級辦公室在學校黨委的直接領導和指導下，和高三全體教師一起，不畏艱苦，克難奮進，為20xx年高考的全面豐收打下了堅實的基礎。
第一學期高三年級工作總結 篇2
在學校領導的指導下，高三年級始終以“復興教育”為目標，緊密圍繞學校工作大局和方向，堅持“嚴字當頭，以嚴促教，以嚴促學”，努力提高本年級的教育教學質量和管理水平，為確保完成2020年高考目標奠定了堅實的基礎，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、管理工作
1、年級管理方面
�、俣ㄆ谡匍_年級組工作例會，及時通報、糾正年級日常工作中出現(xiàn)的問題。
②關注平行班的教學與管理，防止過早兩極分化和大面積輟學現(xiàn)象，要求任課教師在教學中把握好知識的深度和廣度，在管理上要注意方式方法，做到不拋棄不放棄任何一個學生。
�、奂訌姼呷@衛(wèi)生、車輛、就寢紀律的管理。加強課間打鬧、抽煙、談戀愛等不良現(xiàn)象的管理。
④加強對學生使用手機的管理，制定了《關于禁止學生在教學區(qū)使用手機的管理規(guī)定》。自實施規(guī)定以來，得到了家長和大部分學生的支持，學生亂用手機現(xiàn)象得到了效控制。
�、輳娀嘀魅沃蛋嘀贫龋毣蛋喈斎展ぷ髀氊�。加大對課間、考試期間、周末、月末和學期末等關鍵時間段的管理，加大對校門口、寢室、空教室等關鍵點的監(jiān)控。
2、班級管理方面。
班級管理是年級管理的核心，班級管理的好壞直接影響到年級工作的正常開展，良好的班級管理是提高教學質量的基本前提。為此，本學期的班級管理主要從以下幾方面開展工作：①定期召開班主任例會，及時小結上階段工作，找問題，想措施。②落實教導處、德育處安排的各項工作，認真開好主題班會，充分發(fā)揮其教育功能。④關注學生的思想動態(tài)，嚴防學生心理現(xiàn)象。⑤要求班主任必須全程、全方位、全天候對學生進行管理，一天做到五到位：早讀到、午休到、晚自習到、查寢到、兩操到；日常要操四心：操學科平衡發(fā)展心，操班風，學風端正心，操成績穩(wěn)步上升心，操學生心理健康心。
二、教學工作
1、教學效果目標化，在本學期伊始，年級組結合實際，給各班下達高考指標，讓班主任心中有目標，強化目標意識。
2、狠抓培優(yōu)輔差工作，關注尖子生、后進生和特殊學生，強化對號意識，繼續(xù)執(zhí)行科任教師承包管理。
3、加強備課組的建設和監(jiān)督，定期召開備課組長會議，加大對集體備課的監(jiān)督，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，落實備課組公開課制度，協(xié)助教導處不定期抽查教案、聽課記錄、集體備課記錄、學生作業(yè)和試卷的批改記錄、培優(yōu)輔差記錄。
4、精心組織月考，注重考后管理工作。從暑假開始推行高三月考制度，從命題、考場布置、監(jiān)考、閱卷，分數(shù)統(tǒng)計、成績分析等一系列環(huán)節(jié)盡力做到科學、規(guī)范，對命題和閱卷做到“三個不”，即試卷命制不追求舒適度，不降低難度，閱卷不放松尺度。月考后，及時制作光榮榜，對優(yōu)秀學生和進步大的學生進行表彰，以調動學生的積極性，增加班主任的壓力和動力。
5、注重高考備考信息的收集、整理和應用。本學期派遣各科老師到太原、靈石、祁縣等地參加2020年高考備考會，并將高考備考信息整理后在年級會上交流，避免了在高考備考中走彎路。
三、存在的問題
1、教學中部分教師只管講課，不管紀律，只顧完成任務，不顧學生學習效果，只求到位，不求實效，對學生缺乏耐心和愛心，這是制約教學質量提高的“瓶頸”。
2、部分學生學習積極性不高，學習目標不明確，兩級分化嚴重。
3、平行班之間、學科內部差距加大，部分班級、部分教師的教學教學效果存在嚴重問題。
4、在年級管理工作中，不少工作落實不夠，有些工作存在滯后現(xiàn)象，不能及時為教師們服務，為青年教師的`成長創(chuàng)設的平臺太少。
5、月考制度沒有發(fā)揮其最大價值。主要問題表現(xiàn)在：①時間間隔偏長。②部分教師監(jiān)考不認真。③考后管理工作滯后，對月考中暴露出來的問題缺乏跟蹤管理機制。④缺乏對教師和學生階段性的考核評價與表彰，優(yōu)秀者和進步大的教師與學生沒有成就感，不利于調動老師和學生的積極性。
總之，本學期我們有成功之處，更有問題亟待解決。不求最好，但求更好，我們將進一步探索更加科學更加高效的教育教學管理方法，以認真負責的態(tài)度，以求真務實的精神，自信自強，克服困難，爭取在2020年高考中取得理想成績。
第一學期高三年級工作總結 篇3
1、教學中部分教師只管講課，不管紀律，只顧完成任務，不顧學生學習效果，只求到位，不求實效，對學生缺乏耐心和愛心，這是制約教學質量提高的“瓶頸”。
2、部分學生學習積極性不高，學習目標不明確，兩級分化嚴重。
3、平行班之間、學科內部差距加大，部分班級、部分教師的教學教學效果存在嚴重問題。
4、在年級管理工作中，雖然制定了《20xx屆高三年級管理規(guī)定》，但很多制度仍不健全，如：學生談戀愛、通宵上網(wǎng)、抽煙、酗酒、考試舞弊，少數(shù)教師在教學和管理中存在的問題，學校還沒有統(tǒng)一制定能真正起到約束作用的制度，不同年級，同一年級的.不同班級都是各自為陣，給年級管理帶來一定的困難。另外，年級組不少工作落實不夠，有些工作存在滯后現(xiàn)象，不能及時為教師們服務，為青年教師的成長創(chuàng)設的平臺太少。
5、月考制度沒有發(fā)揮其最大價值。主要問題表現(xiàn)在：
�、贂r間間隔偏長。
②部分教師監(jiān)考不認真。
�、劭己蠊芾砉ぷ鳒�，對月考中暴露出來的問題缺乏跟蹤管理機制。
�、苋狈處熀蛯W生階段性的考核評價與表彰，優(yōu)秀者和進步大的教師與學生沒有成就感，不利于調動老師和學生的積極性。
總之，本學期我們有成功之處，更有問題亟待解決。不求最好，但求更好，我們將進一步探索更加科學更加高效的教育教學管理方法，以認真負責的態(tài)度，以求真務實的精神，自信自強，克服困難，爭取在20xx年高考中取得理想成績。
第一學期高三年級工作總結 篇4
一、加強班主任隊伍建設和班主任的培養(yǎng)
1、重視班主任的培訓。定期組織班主任會，針對現(xiàn)階段學生存在的新情況和新特點，進行交流，布置工作，解決存在的新問題；
2、反復強化安全教育。對學生開展交通、食品、衛(wèi)生住宿等方面的安全教育；
3、強化班主任的到崗。班主任對班級實行全天候、全方位的常規(guī)管理。
4、重視學生心理的疏導。針對高三現(xiàn)階段特點，班主任作為班級心理輔導員，加強隊學生的心理疏導工作；
5、協(xié)助相關部門完成高考報名工作和學生體檢工作，
6、沒滿三年班主任工作的都要搞師徒結對，幫助年輕班主任快速成長。
二、切實加強學生工作
1、加強班級文化建設。開學之初就進行布置，使教室亮起來，讓地面凈起來，加強人文環(huán)境對學生人格的影響。在陶冶學生情操的同時提高他們各方面的能力，并使其成為高三年級的特點所在；
2、重視班風建設。嚴格管理班級，圍繞班風做工作，認識到課堂、課間、晚自習紀律和衛(wèi)生狀況就是班風優(yōu)劣的體現(xiàn)，嚴肅處理一切影響教學和管理秩序的違紀行為；
3、加強思想道德教育。以培養(yǎng)“四有八為”好青年為主題開展主題班會課活動，提高班會課的針對性，確保主題班會教育的系列化，力求讓學生主動參與班會活動，調動學生的'積極性和主觀能動性，務求實效；
4、加強心理健康教育。協(xié)調全體教師參與班級管理，每次大型考試后都要求每位教師確定談心對象，對其進行學習方法和心理健康輔導，力求降低學生的心理壓力；
5、加強學生體育鍛煉。每天課間操、下午課外活動高三年級的學生都要參加體育鍛煉，班主任也與學生一同活動。
6、大力推進創(chuàng)文工作，按要求做好創(chuàng)文的各方面工作。
三、強力推進教學工作
為了進一步推進新課程改革，為了圓滿完成學校分配的高考任務目標，本學期重點抓了以下幾方面工作：
1、教學研究
�。�1）進一步強化集體備課和整體協(xié)調，堅決杜絕把分工協(xié)作簡單化為任務分攤，杜絕形式化、走過場、徒耗精力和時間，努力提高了教師業(yè)務水平、教師團結協(xié)作精神；
（2）進一步強化集體備課的“三定”（定時間、定地點、定內容）、和“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一測試）；
�。�3）各備課組進一步加強組內分工合作，搞好組內互聽課、評課，切實落到實處，做到取長補短，共同提高；
（4）每次測試后備課組進行了試卷分析，都有錯誤原因分析及答題思路解析；
2、考試研究
（1）重視高三復習信息搜集工作，多次派教師外出學習交流，增強復習的針對性，鼓勵和引導教師利用好網(wǎng)絡、報刊雜志；
（2）分析研究近幾年高考試題，從中總結規(guī)律來指導平時的課堂教學；
(3)布置教師做完近三年全國卷2高考題，參加學校統(tǒng)一組織的練考評，有利于教師把握新高考。
3、上課
�。�1）堅決貫徹“基于標準的悟道課堂” 和“教師為主導，學生為主體，訓練為主線”的教學原則實施高三復習課教學；
�。�2）課堂效益：課堂上該講的要講到位，該讓學生自主構建、自主探究的要充分地讓學生自主構建、探究，使學生對每一個考點都能“記得住，說得清，寫得出，用得上”。
（3）課堂手段：實現(xiàn)課堂教學的現(xiàn)代化，很多教師通過使用現(xiàn)代媒體教學來加大教學容量，提高課堂效率；
（4）注意把握復習課的高度、深度與效度。
4、作業(yè)
�。�1）重視基礎知識的復習鞏固，重視基本技能的訓練培養(yǎng)，鼓勵教師有針對性地編制基礎過關題；
�。�2）在保證訓練頻度的前提下，年級控制練習總量；
（3）進一步強化對練習批改的檢查，教師多能及時批閱，認真統(tǒng)計分析，突出重點評講；
�。�4）加強各學科的綜合練習，每周定時考練兩個學科。
5、輔導
（1）繼續(xù)強化晚自習進班輔導和嚴禁晚自習超時間上課的制度，努力給學生創(chuàng)造自主思考的空間；
�。�2）較早的確立了幫教對象，將補差效果與對教師的評價和考核掛鉤，有助學生成績的提高；
6、考試
�。�1）實行每學月質量檢測制度。
�。�2）加強考試流程管理，精心組織每次考試；
�。�3）嚴肅考風考紀，嚴密考試環(huán)節(jié)，嚴格考試要求；
�。�4）每次考試及時做好質量分析工作；
�。�5）通過考試，對薄弱學科、薄弱班級采取了對應措施；
�。�6）加強對學生良好審題、解題的方法和習慣的培養(yǎng)，加強答題規(guī)范化的指導，努力消除非智力因素失分。
第一學期高三年級工作總結 篇5
自開學以來，高三年級在以陳校長為首的校委會領導下，態(tài)度上認認真真，工作上實實在在。目前，高三年級工作上有章有法，思路上講究謀劃，行動上注重落實，檢查上力行嚴格，教學上力求實效，教研上高效規(guī)范，細節(jié)上追求卓越，各項工作都在有條不紊地進行著，目前已取得了階段性成果。
1.建章立制，保障了年級工作有序開展，使年級各項工作有法可依，有章可循。年級先后制定了《年級績效考核方案》《年級考試和日常管理規(guī)范要求》《年級周考對抗賽方案》《年級尖子生培養(yǎng)方案》《各科高考答題規(guī)范》等，在制度上保證了年級全年教學教研和年級管理的實效。
2．加強了工作檢查與反饋，強化了年級工作落實。做到工作有布置、有落實、有檢查、有督促、有反饋、有修正，對落實不力的老師進行批評教育，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志表揚，做到每周有總結、有簡報、有反饋，打造了良好地年級執(zhí)行力隊伍。
3.加強了考練工作，促進了學生對知識掌握的熟練度。年級做到了既有年級組織的周考對抗賽、月考和聯(lián)考，又有學科組組織的短平快考練，以考促練，以考促學，同時也提出了明確的命題要求。
4．加強了年級對各項成績的分析力度。給學科組和班級科任教師提供了較為詳細的數(shù)據(jù)分析材料，如一本二本線（數(shù)）、學科組平均分和m2、班級m2、清北港人數(shù)、優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀班級團隊、優(yōu)秀班主任等，促進了年級教學管理的更好開展。
5.狠抓了年級教研活動的質量。通過細化教研流程、強化備課組長地位和職責、交流備課組教研活動經(jīng)驗，規(guī)范教研活動要求，力促領導教研蹲點，極大促進了教研活動的質量。
6.嚴抓了各班級考后的班級教研活動。促進了班級教學質量的提高，加強了班級科任教師對教學團隊的認同，進行了良好的班級學情診斷，有力促進了班級教學質量的提高。
7．尖子生培養(yǎng)取得了長足進步。各班級基本做到有計劃、有實施、有檢查、有落實，班主任通過召開班級教研，對尖子生進行診斷分析，科任教師對尖子生承包，年級領導承包蹲點負責，均極大地促進了尖子生的成長和進步。通過定期的自主招生輔導，提高了尖子生的應試能力。
8.加強了年級文化建設，有力地營造了備考氛圍。先后懸掛了總分校高三的勵志備考標語條幅、高考答題規(guī)范，定期的展示欄更新、歷次考后的.獎狀張貼、課前宣誓或勵志歌曲、班級勵志標語等內容豐富多彩，營造了高三備考氛圍，促進了學生思想學業(yè)上的進步。
9.加強了年級日常檢查管理和反饋，促進了年級常規(guī)管理質量的提高。通過班主任聯(lián)管值班、年級管理人員的課間課堂巡查，及時了解學情和課堂學生狀態(tài)，年級保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
10.加強了校際間的合作與交流。通過校際間的分析與研究，知道了差距與不足，找準了問題，鼓足了干勁，明確了努力的方向。
11、存在問題：
�。�1）部分學科仍有部分教師備課質量不高，課堂效率需要進一步加強；
（2）部分學科組教學落實仍做得不夠，如布置作業(yè)少、收繳作業(yè)少，批改作業(yè)和督查學生完成作業(yè)少；
�。�3）個別教師課堂學生學習狀態(tài)仍不能令人滿意，表現(xiàn)在個別學生睡覺、注意力不集中、精神萎靡，教師不管不問，放任自流；
�。�4）自習輔導個別教師進班晚出班早，有時外出不在班；
（5）個別組組題質量有時偏低，量小，尖子生認為吃不飽；
（6）部分組教研質量低，教研流程不符合規(guī)范要求，組長工作的積極性沒有充分發(fā)揮出來；
�。�7）教師承包尖子生弱科，部分教師做得不是十分盡心，表現(xiàn)在對尖子生主動關注度不夠、主動談話幫扶不夠、主動加餐輔導不夠、所教學科尖子生與先進學科差距幅度較大、承包的尖子生任務完成度不高等；
�。�8）部分教師所教的班級平均分和m2成績在本學科長期偏低，極大影響了學科組和班級教學團隊教學質量的進一步提高；
�。�9）在年級常規(guī)管理中部分教師長期積分落后，極大影響了學科組團隊的成績和優(yōu)秀備課組的評選；
�。�10）部分學科組教學計劃制定不力和落實不夠，造成較多教師課堂低效、進度過于緩慢。
12.部分老師先進事跡：
�。�1）邢華麗老師：擔任高三兩個文科復習班大班。該同志敬業(yè)愛崗、責任心非常強、一心撲在工作上，從不遲到早退，即使病了也不請假。就在本學期開學后的第三周，邢老師因為備課時間太長，在站起身時扭了腰，但她硬是不請假，忍著劇痛堅持為學生上課，這樣一直堅持著上課幾個星期，她每天上過課后，幾乎不能站著，回到家以后，她躺在床上備課，由于自己不能動，劉俊英老師就主動到她家，坐在床邊上與她一同把每一節(jié)的課備好，絕對不會耽誤下一次的課，多么值得我們學習的敬業(yè)精神啊，我們組為有這樣的老師而感到驕傲和自豪！
�。�2）劉清亮老師：作為復讀重點班的班主任，剛開學時，學生心態(tài)不穩(wěn)定，有的心里忐忑，有的壓力很大，有的瞻前顧后，還有的學生面對別的學校挖墻角左右搖擺等，針對這樣那樣的問題，劉老師都能耐心細致陪學生聊天，一個一個的和他們談話，解決他們的心理問題及后顧之憂，讓學生能安下心好好學習。在星期天或放假時間班內經(jīng)常有部分學生不回家，劉清亮老師也經(jīng)常陪著學生在學校，解決他們學習及生活上的問題，為我校高三尖子生的穩(wěn)定工作付出了極大地努力。
（3）游斌老師：開學之初，就檢查出喉嚨有問題，說話不能太多太用力，可為了不耽誤學生的課，他硬是挺著沒有做手術，堅持上課，他總是說：學生重新學一年不容易，我們不能誤了他們，多么樸實，多么敬業(yè)啊，為我校樹立了普通教師的敬業(yè)榜樣，真可謂平凡中見偉大，小事中見敬業(yè)。
�。�4）楊獻忠老師：楊老師擔任文科數(shù)學，由于年輕教師較多，從開學就耐心的對年輕教師加以輔導，以免高三教學有漏洞，對待學生更是細心入微，耐心給每個學生做思想工作，前段時間上樓時不小心扭了腰，直不起腰，而第二天就是連排，仍堅持上完四節(jié)課，到最后學生都看不下去了，但楊老師還是堅持到了最后，楊老師就是這樣默默無聞的對一高，對教育事業(yè)做著貢獻！
其實，在高三老中青教師中，這些例子很多。他們任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地工作著，他們雖沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的事跡，但正是這些平凡的普通老師才真正是學校發(fā)展輝煌業(yè)績的主力軍。
第一學期高三年級工作總結 篇6
在學校各部門的正確領導和全體師生的共同努力下，本學期各項工作已經(jīng)完滿結束。現(xiàn)將本學期工作總結如下。
一、學生管理方面
1、堅持以德育教育為首位，加強學生的思想道德品質教育，同時抓好學生的行為習慣的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生儀容儀表，在每周一的升旗、早操、冬季長跑、眼保健操我們對學生都進行嚴格要求。每次學校舉行的活動如田徑運動會、元旦文藝晚會等集體活動中都要求全級學生遵守學校的各項規(guī)章制度。一學期來全年級沒有重大的違紀現(xiàn)象。
2、開好每周的主題班會,各班利用班會使學生能樹立正確的人生觀和價值觀，本學期班會安排了法制教育、環(huán)境保護教育、安全教育等內容。
3、為了提高學生的身體素質，豐富了學生的課余生活，高三年級參加了由體育科組組織的籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽。
4、加強學生宿舍管理，強化宿舍的內務整理，培養(yǎng)學生愛護公物、節(jié)約水電、勤儉節(jié)約的品質。
5、加強了衛(wèi)生工作，進一步培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣，配合德育處搞好教室、宿舍、清潔區(qū)的衛(wèi)生。
6、加強了學法指導，端正了學生學習態(tài)度，加強學風、考風建設，強化學習規(guī)范，注重學生的自我學習，全級學生積極做好高三的復習備考工作。
7、20xx年10月29日高三年級的孩子們舉辦一個成人儀式，以表達我們對孩子們的祝福，更多的則是我們對孩子們敢于擔當?shù)钠诖Ｊ藲q是孩子生命旅途中的又一個里程碑，是他們走向成熟的`重要起點。十八歲意味著長大，意味著感恩，意味著責任。成年之門、大學之門、夢想之門都將在這一年向孩子敞開。成人宣誓儀式是學生邁向未來的重要一步。有了正確的思想認識，才能少走彎路，避免迷失自己的方向。在今后的學習中不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力、實踐操作能力和探索創(chuàng)新能力，不斷提高自身素質，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
8、第二次段考后，我們組織了家長會。目的是為進一步增進與家長的交流、溝通，并便于家長及時了解學校的教育、及子女前段時間在校學習、生活和思想等方面的情況，同時也使家長了解現(xiàn)在高考等各方面教育形勢，更重要的是為了學生下一階段學習取得更好的成績、思想方面更加健康地發(fā)展！家長會后學生學習認真，成績進步明顯。
二、教師管理方面
堅持以教學為中心，強化高考意識，一切以學生的學習為中心，切實提高教學質量。
1、強化教學常規(guī)的檢查和督導，嚴格以學校制定的各項要求為準繩，努力執(zhí)行學校推行的各項教改措施，加強過程管理，堅持多種形式的常規(guī)檢查和跟蹤聽課制度，強化了教師責任意識，確保了教學投入，杜絕了離崗、脫崗或出工不出力等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強了教師隊伍建設，發(fā)揮備課組的作用，關注青年教師的成長，幫助和督促教學效率低的老師及時改變落后面貌。
3、各備課組做好高考復習的備考工作，研究近幾年全國的高考試題，收集高考信息，各備課全力進行第一輪復習。
4、根據(jù)高考復習的要求，制定了適當?shù)慕虒W新起點，科學合理地安排教學計劃，增加了早讀從6時30分開始和每周一到五下午6：20—7：00的晚自習。
三、問題和不足
本學期在取得一些成績的同時我們也清醒地認識到存在一些問題：
1、由于全級差生面比較大，有一部分學生表現(xiàn)出厭學現(xiàn)象較嚴重。
2、學生早戀現(xiàn)象有發(fā)展的趨勢。
3、學生玩手機的現(xiàn)象還是存在。
針對以上存在的問題，在高三年級的工作中應加強教育和管理。相信在學校的正確領導下，通過全級師生的共同努力，我們的各項工作將會做得更好。
xx市第十高級中學高三級部
20xx年2月20日
第一學期高三年級工作總結 篇7
又是一年高三，有必要進行一下總結。
我主要說兩個方面的問題，一個是歷史教學問題;另一個是班級管理問題(其中談談尖子生培養(yǎng)問題)
工作四年了，這兩年學校對我確實委以重任，連續(xù)兩年帶高三畢業(yè)班。下方對高三這兩年歷史教學進行一下總結。
透過連續(xù)兩年高考，我認識到，若想贏在高考，在整個高中階段歷史教學就務必要做到熟悉性、連續(xù)性、制度性、整合性。
首先是熟悉：包括課本和學生的熟悉。課本指的是書本上的知識要十分的熟悉，應能到達倒背如流的程度。這一點我是能夠做到的，但透過去年高三我發(fā)現(xiàn)了一個問題，既是我們對學生很不熟悉，不知道他們剛上高中時掌握到什么水平。我們總是抱怨學生笨、學不明白，其實很多時候是我們沒有講明白(排除學生上課不聽的因素)我們對學生沒有比較徹底的了解，沒有給學生仔細解釋明白每一個知識點。嚴重點說，從高一入學時我們就落后了，高三很大一部分精力用在了彌補基礎上，這樣對知識的整合、處理，提高解題潛質等這些關乎高考最終分數(shù)的訓練便無從談起了。
連續(xù)性是今年高考后，我認識到的。此刻的高考能夠說完全脫離了書本，今年37分的'大題，完全考察的是歷史問題的分析、明白以及解題潛質，完全不是以前的高中生考察模式，倒像是大學的考試題;而選修更是書本上根本沒有學過，死記硬背根本沒用。而選取題中至少有2道題(總共12題)跟歷史知識無關，只是考察明白材料、解析材料、分析材料的潛質，另外還有2—3道題是歷史基本素養(yǎng)、歷史素質類題，高三的三輪復習根本不會涵蓋到此類型題。上方說的這一切都就應是從高一抓起，在每節(jié)歷史課，每次歷史考試過程中不斷去灌輸，這就需要一個連續(xù)的過程。既高一時以教材整體布局為基架，填補完善歷史知識，培養(yǎng)學生歷史素質，高二時重點掌握知識點，解讀并逐漸培養(yǎng)做題思路及方法，高三抓重點，抓思路，抓大題技巧。只有這樣才能突破高考文綜的藩籬，到達一個高的程度。
制度性：去年高三“走出去”比較多，去了二十、二中、撫順二中、遼師附中、三十一等學校聽課，我自己假期的時候還去了鞍山一中了解學習，并透過同學了解了一下錦州中學、遼陽一高的做法�？傮w來說，一個感受，這些學校的歷史成績之因此好，主要好在了制度性。歷史教學十分的系統(tǒng)而制度化。
首先是教材被系統(tǒng)整合，以教材為基礎，在此基礎上加工整合，對教材進行在加工，使得學生更能夠明白教材上知識點之間的聯(lián)系，從而到達很好的教學效果。另外整個高中三年的教學資料是基本固定的(經(jīng)過多次試驗的最好的一套教學資料)，在此基礎上來發(fā)揮教師的主觀能動性，使得教學既不會出現(xiàn)失誤，又能夠不斷的增加新資料，做到與時俱進。不僅僅如此，每個階段都會有相應的試題伴隨，且根據(jù)學生不一樣狀況，試題也分成不一樣層次(鞍山一中、撫順二中)，做到因材施教。另外，設置尖刀班，班型在30人以內，無論是作業(yè)還是考試都做到全批全改，密切關注每一位同學的心態(tài)及學習的變化，以保證成績的絕對突出。
整合性：既是歷史內部的學科整合，又是各學科之間的整合。首先歷史內部的整合，教材是經(jīng)過整理、編寫的，高一注重知識的基本框架、高二注重知識的具體資料、高三注重知識的整合與解題技巧。不僅僅如此，與之配套的題也很有針對性，都是精挑細選，按照不一樣階段做不一樣程度的聯(lián)系，用他們話講“沒有一套題是白做的，要有效果，要解決問題。”另外各學科之間也要整合，這尤其在高三表現(xiàn)尤為突出。學校嚴格控制高三各科的作業(yè)量，根據(jù)不一樣學科特點及課時分配，來規(guī)定不一樣學科的作業(yè)量，并嚴格規(guī)定自習時刻，絕不能夠隨意占用，必須要保證學生自己學習時刻(貼合文科特點)。而且有很多具體的要求，比如絕對不能夠隨便亂發(fā)卷子(尤其數(shù)學、地理等摧毀學生的科目)，每套題在要求學生做之前，老師務必首先熟悉，并清楚每套題要解決什么問題，要到達什么效果。卷子的講解絕對不能夠推著來，務必是有總結，有比較，到達訓練效果。
第二個我想談一談班級管理的問題。
關于班級管理，我覺得我經(jīng)歷的還少，簡單談一談吧。
管理班級確實是一門藝術!我總結就應重視以下幾點，抓開始、認真、用心。
首先開始很重要，抓開始，規(guī)矩從頭立。這兩個班都是中間接的班級，規(guī)矩一開始沒有確立下來，后期再去糾正就很麻煩，會浪費好多經(jīng)歷。
另外，做班級管理工作務必做到認真!比如在遲到、衛(wèi)生、間操、服飾等問題上，絕對不能妥協(xié)，嚴格執(zhí)法。但對一些有性格的同學，也就應講究方法，在原則不變的前提下，具體問題具體分析。
最后是用心。我總結做班主任最重要一點就是用心，用真心來帶班級，班級的學生就會用真心來回報，這樣既可實現(xiàn)班級內部的良性循環(huán)，利于管理。
最后我來探討一下尖子生培養(yǎng)問題吧，這時高考后我一向痛苦思索的問題。
這兩個班都有尖子生(其中第二個班是實驗班)，但高考尖子生成績都不理想(目前來看魏東考的并不好)
尖子生務必具備以下一些素質：成績優(yōu)秀且無偏科(很重要)、心理素質過硬(尤其注意那些中考發(fā)揮失常的，高考往往也會發(fā)揮失常)、良好的家庭環(huán)境、不好有古怪、特殊的性格。
第一學期高三年級工作總結 篇8
1、教學效果目標化，在本學期伊始，年級組結合實際，給各班下達高考指標，讓班主任心中有目標，強化目標意識。
2、狠抓培優(yōu)輔差工作，關注尖子生、后進生和特殊學生，強化對號意識。
3、加強備課組的建設和監(jiān)督，定期召開備課組長會議，加大對集體備課的監(jiān)督，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，落實備課組兩周一次的公開課制度，協(xié)助教學處不定期抽查教案、聽課記錄、集體備課記錄、學生作業(yè)和試卷的批改記錄、培優(yōu)輔差記錄。
4、精心組織月考，注重考后管理工作。從暑假開始推行高三月考制度，從命題、考場布置、監(jiān)考、閱卷，分數(shù)統(tǒng)計、成績分析等一系列環(huán)節(jié)盡力做到科學、規(guī)范，對命題和閱卷做到“三個不”，即試卷命制不追求舒適度，不降低難度，閱卷不放松尺度。月考后，及時制作光榮榜，對優(yōu)秀學生和進步大的.學生進行表彰，以調動學生的積極性，增加班主任的壓力和動力。
5、注重高考備考信息的收集、整理和應用。本學期派遣各科備課組長到襄樊、宜昌等地參加20xx年高考備考會，并將高考備考信息整理后在年級會上交流，避免了在高考備考中走彎路。
第一學期高三年級工作總結 篇9
本學期，高三年級組在學校領導和各處室的關心和指導下，通過全年的教師的共同努力，按照20xx屆高考備考方案較好的完成了各項工作，現(xiàn)小結如下：
一、加強班主任隊伍管理，狠抓班級建設。
每周召開班主任例會，強化班主任責任，要求班主任到崗要勤，管理要嚴，工作要細，切實落下“五下班”和“晨檢、午檢、夜查”制度，切實搞好班風、學風建設，每周召開主題班會，引導學生樹立正確的人生觀、價值皮肉和遠大理想，增加進取精神和競爭意識，充分發(fā)揮學生干部和優(yōu)秀學生的帶頭作用，加強對學生的正確引導。堅持抓常規(guī)管理，抓復習備考，進一步強化行為規(guī)范教育、學習規(guī)范養(yǎng)成教育、自我教育等。
二、加強備課組管理，細化過程重實效。
每周各備課組集體備課一次，認真分析教材，共商重點，突破難點，把握高考方向，立足教材，不留知識死角。實施同步教學，反對各自為陣。重視每次考練與講評，做到精心出題，精心講評，務求實效。考試分為聯(lián)考、月考、周訓練與單頁訓練�？己蟾鱾湔n組要召開質量分析會議，尋原因、想措施，力求解決教學過程中存在的'問題。
積極開展培優(yōu)輔差工作，采取“課內與課外”、“培優(yōu)與包保”、“學習、生活、心理”相結合培輔辦法，力爭達到一批人數(shù)最大化，本科人數(shù)最大化。成立了文理結合學科備課組，每周安排一次測試。各備課組向兄弟學校學習先進經(jīng)驗，積極參加了各種高考研討會，博學眾家之長，準確把握高考新動向。
三、加強安全教育，確保平安備考。
要求班主任每天要做好晨檢、午檢、夜查工作并做好詳細登記，統(tǒng)計結果及時上報。做好“珍愛生命、感恩、勵志”方面的教育工作。始終堅持“質量第一，安全至上”的原則。
四、工作要點。
1、年級組成員會議、安排部署開學工作。
2、班主任會議，兩周一次。
3、招收部分復讀生。
4、高考一輪復習動員會。
5、各備課組對照高考備考方案制定備課組計劃。
6、組織第一次月考。
7、成立文理綜合備課組，啟動綜合學科考練。
8、召開特長班教師及家長會議，藝術生赴漢培訓。
9、部分教師參加高考備考研討會，文科總結會，出外交流學習。
10、參加湖北省百所重點中學聯(lián)考、八校聯(lián)考等。
11、聯(lián)考質量分析會議、優(yōu)秀學生表彰會、部分學科復習指導講座。
12、周訓練、培優(yōu)輔差、學生包保情況檢查。
13、高三年級學生家長會。
14、高考報名。
15、培優(yōu)輔差。
16、評選校園之星。
17、教職工球類比賽。
18、英語單詞競賽。
19、實驗組教師會議。
20、數(shù)學備課組高考備考研討會。
21、H1NI疫苗拌種。
22、“感恩”報告會。
第一學期高三年級工作總結 篇10
在學�！白寣W生收獲成功”的辦學理念的引領下，在校長室“大高三”理念的指導下，本學期，X屆高三年級組發(fā)揚拼搏奉獻的洛高高三精神，細化管理，抓實過程，面向全體，創(chuàng)新方法，積極做好各項教育教學管理工作；文、藝并重，立足特色，扎實推進各項工作的落實。
一、開學做好四項基礎工作
針對本屆高三現(xiàn)狀，特別是針對文化班基礎較弱的現(xiàn)狀，校長室和年級部認真反思，精心謀劃，在開學初，重點做好四項基礎工作。
�。�1）調整班級。把原按學生學業(yè)基礎分設的文科班1、2班按照學生選科重新分班，分班后的兩個文科班學生學業(yè)基礎基本一致，且與20xx屆的文科班相比，基礎也基本一致。這樣增加了班級、學生之間的學習競爭性，提高學生學習動力和積極性。
�。�2）調整師資。文化班班主任全部調整，文化班教師除高三3班數(shù)學，高三2班英語外，其余也全部調整。9位班主任，4位是中層和年級組長，1位20xx屆高三留任；任課教師中青年結合，青年教師勇挑教學重任。高三領導小組率先垂范，以身作則。級部副主任張敏燕轉任新組建的文科班高三（1）班的班主任，級部領導小組成員王超脫掉原先任教的美術班，轉任新組建的文科班高三（2）班的`語文教學，級部領導小組成員王宏亮既是音樂班班主任，還擔任2個班的教學；數(shù)學教研組長周奕連續(xù)第7年留任高三并擔任2個班的教學；兩位新教師同樣既做班主任又負責兩個班的教學。
專業(yè)教師師資也是近年最強，陳校長、音樂、美術教研組長均擔任高三專業(yè)教學，美術組吳燕主任還擔任班主任。
�。�3）狠抓學風。結合學校新學年狠抓學生日常行為規(guī)范的重點，定期召開全體任課教師會議、全體學生會議、全體家長會議凝聚共識，明確奮斗目標；著力開展勵志宣誓、班級文化布置等積極營造高三學習氛圍；同時加強對早早讀進班、課堂學習、自修紀律等要求與督查，培養(yǎng)學習自覺性與積極性。經(jīng)過努力，年級、班級學風始終在趨穩(wěn)向好。但由于班級學生基礎差異較大，學習目標差異較大，學生學習習慣仍需著力培養(yǎng)。
�。�4）細化安排。年級組從課時安排，階段練習安排，專業(yè)班文化、專業(yè)時間分配等都作了較為務實與詳細的布置，年級各項工作也能有序推進。文化班堅持2周一次的統(tǒng)一階段練習，獎勵優(yōu)秀，鼓勵競爭；音美班統(tǒng)籌協(xié)調專業(yè)與文化的課務，尤其是順利組織學生參加了X年專業(yè)省統(tǒng)考并有信心在考試中取得佳績。期間，學校還首次組織了蘇州、無錫、揚州及常州市區(qū)13所兄弟學校的藝術專業(yè)交流會，并邀請高校專家現(xiàn)場指導并受到一致好評。
二、突出做好兩項重點工作
�。ㄒ唬┙逃ぷ鳌毠芾�、營造氛圍、突出勵志
�。�1）增強三種意識。增強師生的責任意識、目標意識和競爭意識。年級組通過班級文化氛圍營造，學生高考奮斗目標公開展示，邀請著名高考勵志演講專家徐躍斌老師現(xiàn)場報告，開設藝術�？紝ｎ}講座，高職單招報考指導講座和院�？疾榈龋诸愔笇W生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀合理定位，明確自己的階段性目標，年度奮斗目標以及計劃和措施。班主任和任課教師引導學生在學習上開展良性競爭，不斷提升學生學習品質，并切實關心后進生，經(jīng)常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難，從而促使他們走向成功。
�。�2）協(xié)調三種關系。第一是協(xié)調任課教師之間的關系。協(xié)調好班級學科之間，語數(shù)外與選修科目之間，專業(yè)與文化之間的關系。從全局看，各科必須均衡發(fā)展，才有利于總體的提高。從階段看，學科之間有所側重。年級組積極引導任課教師克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識，顧全大局，協(xié)調發(fā)展，全面提高。第二協(xié)調是師生之間的關系。班主任及任課教師增強全員育人的意識，注重過程管理，加強師生溝通，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三協(xié)調是學校與家長的關系。先后召開多次家長會，集中與分散結合，加強與家長的溝通，使家長了解學生校內、外情況，配合學校及時、準確、動態(tài)地實施有效教育，特別是針對高職單招召開的學生、家長聯(lián)合會，沈純芳校長親自參加并做好指導工作，部分來校宣傳的高校領導也積極做好政策說明與咨詢，讓這些學生也感受到了學校的重視，提高學習積極性。
�。�3）強化三類管理。一是強化常規(guī)管理。在常規(guī)管理要求方面，年級組始終堅持兩手抓，一手抓常規(guī)管理，一手抓復習備考，且兩手都硬，營造積極、向上的學習氛圍，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，為教育教學提供良好環(huán)境。二是強化精細管理。凡事先想周全，然后細布置，再查落實，最后看效果。老師要做到“五勤”：勤觀察、勤提醒、勤指導、勤深入學生、勤思考。特別是班主任要時時處處發(fā)現(xiàn)教育點，挖掘教育價值對學生進行恰當?shù)囊I和指導。三是強化思想教育。班主任與任課教師一起努力走進學生心靈，加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適時進行心理疏導。
�。ǘ┙虒W工作——正確方向、科學復習、突出實效
�。�1）強化目標意識，精心制定教學計劃。年級組積極引導教師認真研究、總結上屆高三、兄弟學校的得與失，研究考綱和近幾年高考試題，不斷搜集高考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，然后根據(jù)新課程標準、教學內容、及學生學習實際，合理科學制定并動態(tài)調整年度學科教學計劃、目標及措施。
�。�2）堅持生本理念，提高課堂教學效益。教師中存在著能教不會管的現(xiàn)象。年級組努力引導教師堅持生本理念，堅持面向全體，注重基礎，循序漸進。教師加強課堂管控，用科學的、符合本校學生實際的方法指導學生學習，引導學生積極參與課堂學習，同時又能讓學生在和諧、愉快的氣氛中學習。年級組及時加強督查，防止各備課組的教學出現(xiàn)一輪復習偏深、偏難的現(xiàn)象，甚至不分文理、不分文化與藝術同一進度，得過且過的現(xiàn)象。
（3）注重學法指導，優(yōu)化作業(yè)練習質量。各備課組根據(jù)本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數(shù)量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術。
（4）注重教學反饋，強化教學的有效性。高三教學任務重、難度大，教學中重視學情，一切從效果出發(fā)，教師從學生實情出發(fā)，及時批改作業(yè)，面批作業(yè)，集體補差與個別指導相結合，并不斷調整教學的思路和方式。特別是堅持以作業(yè)批改過程中的問題為導向，增強復習教學的針對性，提高效率。
�。�5）注重培優(yōu)補差，做好托一把的工作。及時開展培優(yōu)補差工作，加強苗子生的個別輔導，消除后進生的心理障礙，增強各類學生的學習自信。同時，引導教師轉移重心，從重點關注本二臨界生到重點關注本三臨界生。提倡教師發(fā)揚奉獻精神，要給予學生更多的鼓勵與關愛，充分了解培優(yōu)補差對象的薄弱點，精準輔導。
三、堅持做好八項日常工作
（1）堅持做好課堂管控，深入課堂聽課，并為教師的教學工作提供優(yōu)質服務，關心教師的生活。
（2）堅持加強備課組建設，積極做好教師外出培訓學習，高考信息搜集、資料整理工作。
�。�3）堅持加強教師坐班、集體備課、下班輔導、監(jiān)考、閱卷等教學常規(guī)工作環(huán)節(jié)的檢查管理。
�。�4）堅持強化學生常規(guī)管理，積極貫徹和調整工作計劃和目標，并檢查落實。
�。�5）堅持精心組織學生活動，加強鍛煉保證體質，注重心理疏導
�。�6）堅持開好學生動員會、座談會、教學情況分析研討會等各類會議。
�。�7）堅持營造健康向上、時不我待的學習氛圍。
（8）堅持做好高三各項活動的宣傳工作。
總之，X屆高三的教育教學工作，困難和希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存�，F(xiàn)在還遠沒有到收獲的時候，路漫漫，我們全體高三老師一定會齊心協(xié)力，開拓進取，力爭下學期結出豐碩的果實。
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