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怎樣寫好總結
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的怎樣寫好總結，歡迎大家分享。
怎樣寫好總結1
回想自己一年來的工作，是一個從新認識自我的一年，逐漸發(fā)覺自己的不足，漸漸理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我依照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開辟創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結以下：
一、在不同崗位間，要切實轉變角色。
新的崗位要求新的工作標準。在xx村工作期間，它要求我掌控住加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增進農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來展開基層服務；在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深入地了解全鎮(zhèn)青年人思想情形，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來掌控工作的重心和中心。
只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指導”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完全、及時、準確地錄入系統(tǒng)；從事文字綜合工作期間，我依照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構公道、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導中意；從事會務工作期間，我重視理順會務準備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門和諧溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
各個崗位都有比自己年齡大的、有體會的同志。我本著尊重、知道的`原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，常常與他們一起出主張、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的展開奠定堅實的基礎。
二、在實踐操作前，要主動加強學習。
俗語說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素養(yǎng)，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。加強政治理論學習。增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的勁頭。加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學運用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
三、在具體工作中，要積極摸索問題。
從不同的角度來摸索問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質(zhì)，常常會收到意想不到的結果。善于鑒戒他人的成功體會。實踐證明，善借外智，才能思路開闊；善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功體會，并學習他人一切可以作為鑒戒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。及時反思自身行動和不足。學會反思，知錯，改錯。一個學會自我反思的人才會獲得成功。一年來，我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距，常常感覺
就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會連續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。
怎樣寫好總結2
怎樣寫好工作總結的結尾呢？結尾的方式可以是在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，提出今后努力方向，或認識自己的不足，提出改進意見，也可以表明決心、展望前景：
第一種：結尾提出今后努力方向
在工作總結結尾的寫法當中，提出今后努力方向是最為常見的一種，就是在總結的結尾表明心跡，給閱讀者留下印象。
例如，常見的辦公室個人工作總結的結尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
第二種：認識自己的不足，提出改進意見
例如，常見的銀行人員工作總結結尾：
回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；
2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
第三種：表明決心、展望前景
以上是我個人20xx年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。工作總結開頭怎么寫呢？以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭，希望大家能從中領略到工作總結開頭怎么寫。
范例一：
20xx年，在局領導的正確領導下，經(jīng)過辦公室全體同志積極努力，分工協(xié)作，較好地完成了所擔負的工作任務�，F(xiàn)總結如下：
范例二：
在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的'收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：
范例三：
半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
范例四：
20xx年上學期，我校緊緊圍繞貫徹，努力實踐學校確立的“以人為本，全面發(fā)展，德育見長”的辦學理念，各方面的工作都取得了長足的發(fā)展，圓滿完成了學校期初制定的工作計劃�？梢杂盟膫�字的來總結它，即“有序發(fā)展”。首先是這學期來，學校各方面的工作都在發(fā)展，都有進步。其次是學校的發(fā)展主線清晰、重點擊破、目標明確，一步一步前進。主要體現(xiàn)在：
范例五：
20xx年，學校工會在市局黨委、教育工會的關心和指導下，在學校黨總支的正確領導下，在學校行政班子的支持下，在全校教職工的信任、理解、支持、配合下，全面開展各項工作。在工作中，學校工會根據(jù)上級工會的有關精神，結合我校的中心工作和發(fā)展實際，為著力構建新形勢下的學校工會維權機制，構建和諧四中，盡其所能，發(fā)揮橋梁作用，做好教職工的代言人，為進一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu)、育人好、質(zhì)量高、特色顯的優(yōu)質(zhì)學校辦實事，為進一步把四中辦成省一級規(guī)范化學校。工會將于學校工作為中心，把服務教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，取得了一定的成績。一年來，主要開展以下幾個方面的工作：
范例六：
20xx年，全鎮(zhèn)上下始終堅持發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一責任，貫徹“打防結合、預防為主”，“屬地管理”，“誰主管、誰負責”原則，落實市委市政府提出的“兩個就是、一個打造”，以夯實基礎和創(chuàng)新工作為抓手，全面落實社會治安綜合治理、平安建設和保護黃山各項工作，取得一定成效，為加快建設“兩個重鎮(zhèn)”奠定堅實基礎�，F(xiàn)將主要工作總結如下：
范例七：
在過去的一年時間里，xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領導和指導下，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照魯?shù)榭偣囊�，結合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。20xx年具體做了以下幾方面工作：什么是工作總結？工作總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判，從理論認識的高度概括經(jīng)驗教訓，以明確努力方向，指導今后工作的一種機關事務文體。它是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體都廣泛使用的一種常用文體。
總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進經(jīng)驗被上級推廣開來，為其他單位所汲取、借鑒，推動實際工作的順利開展。
怎樣寫好總結3
一年來，我立足本職工作，深挖自己的潛力，連續(xù)深造，在工作中嚴格要求自己，加緊努力，積極參與車間快修團隊的管理，美滿完成了公司布置的各項任務。
一、基于自己的職責，獲得技師證后，更加努力，積極完成公司領導布置的任務。
仔細研究和審查所有分配的任務，顯現(xiàn)問題時與技術人員溝通及時解決保護問題，并與車間經(jīng)理合作改進各項管理工作。積極提倡新的管理制度和新技術，使車間和班組管理良好，作風嚴謹，技術氣力過硬，能夠逾額完成公司下達的任務，積極配合其他班組的修理工作，獲得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面，嚴格實行公司發(fā)布的所有文件和管理制度。在修理質(zhì)量和修理次數(shù)上多下功夫，讓公司的營業(yè)額到達一個新的水平，為公司的'發(fā)展做出自己的奉獻。
二、連續(xù)學習各種知識，提高業(yè)務技術水平。
獲得技術修理工證書后，不僅能掌控本工種的操作技能和先進的汽車技術，推動公司車間班組各項技術的提高，還能深入生產(chǎn)現(xiàn)場，積極與技術人員和班組管理人員探討技術問題，提出解決方案。平時主動參與解決工作中遇到的技術問題。20xx年，解決了20多個問題。還可以毫無保存地把所有技能傳授給學員，一絲不茍，耐心真誠，增進學徒學以致用。教學與實踐相結合，相互學習，相互督促。
三、安全生產(chǎn)，在完成任務的同時，更加重視安全工作。
能夠正確知道安全與生產(chǎn)的關系，帶頭遵照規(guī)章制度，做到安全第一，不安全生產(chǎn)。日常工作前，進行危險源辨識、三位一體、手指默寫，然落后行自檢，及時檢查排除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。自獲得技師資格證以來，本人及所轄車間未顯現(xiàn)任何違章指揮或三違情形，有力支持公司安全工作。
四、端正勞動態(tài)度。
服從領導安排，努力工作，心安理得，遵照各項管理制度，積極完成組織安排的工作。團結同志，恪守職業(yè)道德，無不良行動。帶領員工共同保護文明氛圍，形成互助、相互監(jiān)督、相互監(jiān)督的良好工作環(huán)境。
以上是我20xx年獲得汽車修理技師資格以來的工作總結了解車間生產(chǎn)難點，解決實際問題，創(chuàng)造性工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，為xx的發(fā)展做出更多奉獻。
怎樣寫好總結4
時光飛逝，日月如梭�；仡欉@一學期，我時時處處以一名人民教師和黨員的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，有許多值得總結和反思的地方�，F(xiàn)將本人在這一學期來的思想工作總結如下：
一、思想工作方面。堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針 ，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)
二、教育工作方面。這一學期,我主要做體育方面的工作.根據(jù)體育與健康課程標準,結合三維健康觀.在教學過程中,堅持健康第一指導思想,激發(fā)學生運動興趣,培養(yǎng)學生終生體育的意識,以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位,關注個體差異和不同需求,確保每一位學生受益.
三、遵守紀律方面。本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師和黨員的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
總之，在本學期的.教學工作，在學校領導的正確領導下，取得了一些成績，也存在一些問題，主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。我將加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
怎樣寫好總結5
過去的一年帶走了過去的光輝和陰霾，也帶來了充滿了期望的未來。站在新的一年的起點，卻總忍不住的去回想過的一年時光。在這里，面對行將開始的工作，我決定要好好的總結自己在過去一年的工作，回想工作，總結體會、反思不足，并且?guī)е@些體會和問題，再踏入新的一年！我相信，通過自己的努力，我一定能更好的在全新的一年里提升自己，為公司帶來更多的奉獻！
一、加強管理，提高自我要求
回想這一年的工作，早在這一年之前，我就在工作中不斷的提高對自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己，提升個人的責任意識以及工作能力。在工作中，不斷的精進自己的能力，在實踐中累積體會。并且在工作中嚴格要求自己，保持對自己過去問題的謹慎，負責的做好自己的工作。在過去的這些工作中，我意識到只有發(fā)覺和改正，是跟不上發(fā)展的要求的，所以在工作外，我還積極的參考其他同事的體會，吸取他們的體會和優(yōu)點，對于他們遇上的毛病，進行提早預防。
二、堅定思想，緊跟發(fā)展的腳步
在思想上，我一直堅定自己的意志，努力的在崗位上努力的提高個人能力，積極的為工作奉獻自己的熱量。在工作開始后，我通過網(wǎng)絡和書籍積極的.提高自己的思想，并努力的學習公司的發(fā)展理念，緊跟公司的發(fā)展方向。在工作的閑暇時間，我也曾與領導和先輩學習他們我的思想精神，積極的提升自己的思想，讓自己朝著xx公司發(fā)展的方向努力！
三、個人的缺點、檢討改正
在工作中，盡管我會為自己認定的方向努力的前進。但是，在脾氣上，我卻實有些急躁，總是容易由于自己的觀點和同事們其爭吵沖突。同是為公司努力的伙伴，我知道這是不對的，在新的一年里，我要好好的改正自己，改變自己！期望自己能更加融入團隊，融入這個大集體，讓我們一起去為xx的發(fā)展出謀劃策！
一年來，讓我學會了很多的，認識了很懂，但是最重要的，還是我xx還在努力向上！我會連續(xù)保持著這樣的心態(tài)，努力的提升自己。在這全新的一年，想必還有很多需要我們?nèi)ヅΦ牡胤�，我會和同事們連續(xù)奮發(fā)拼搏，創(chuàng)造一個、的一年！
怎樣寫好總結6
一、工作總結的概念、作用
概念：對以往的工作、學習或思想進行回顧，分析研究，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)缺點和問題，提出改進措施，明確前進方向，把事物零星的、表面的感性認識，上升為全面的、本質(zhì)的理性認識，寫成書面材料，就叫總結。
作用：尋找規(guī)律，提高認識。
提供情況，便于指導。
改進作風，提高素質(zhì)。
二、總結的類型
按性質(zhì)分：綜合性總結、專題性總結等
按內(nèi)容分：生產(chǎn)性總結、工作總結、學習總結、思想總結等
按范圍分：國家總結、地區(qū)總結、單位總結、部門總結、個人總結等
按時間分：年度總結、季度總結、階段總結、月份總結等
按功能分：經(jīng)驗總結、匯報總結等。
三、工作總結的一般寫作格式和內(nèi)容
�。ㄒ唬祟}。
總結的標題，常見的有以下幾種：
1.直接寫明單位名稱、時限和文種。
《東方大學城20xx年工作總結》
2.概括總結的內(nèi)容范圍，其本身體現(xiàn)出總結的性質(zhì)，但標題上不一定出現(xiàn)“總結”2字。具體可采用以下幾種形式：
陳述式：《xx市開發(fā)事業(yè)的回顧與總結》、《xx市財政審計工作的基本經(jīng)驗》
提問式：《一個基層企業(yè)是怎樣進行內(nèi)審工作的？》
揭示總結的中心思想：《端正行業(yè)作風，搞好優(yōu)質(zhì)服務》
由多行標題組成：辦好小型企業(yè)的成功經(jīng)驗――xx企業(yè)的蹲點調(diào)查體會
（二）正文。
正文一般包括三部分內(nèi)容：
1.基本情況概述。這是總結的開頭部分，主要有以下幾部分內(nèi)容可供大家參考、選擇：
說明開展這項工作的時間、地點、背景以及在什么基礎上進行的。使讀者有個概括的了解，為下文闡述具體內(nèi)容作必要的鋪墊。
概括說明取得的成績和收到的效果，以及本總結的指導思想。
將本總結的中心內(nèi)容（成績、經(jīng)驗、問題）作必要的提示，給人以總的印象。
一些專門介紹經(jīng)驗的總結，在開頭這一部分還說明寫作的動機、目的，以便引起注意。
總之，要依照總結的內(nèi)容的不同，根據(jù)需要及具體情況來靈活運用。開頭部分，無論怎么寫，寫些什么內(nèi)容，都必須遵循“簡明扼要”的原則。決不能大講道理，大講空話。
2.主要成績和經(jīng)驗。
這是全文的主要內(nèi)容和重點，也是總結的目的所在。因此，一定要寫的詳細、扎實、具體、層次分明。這是對這部分內(nèi)容在寫作上的總的要求。
如何把工作中取得的成績和經(jīng)驗清楚明白地告訴大家呢？
�。�1）把主要成績和經(jīng)驗，按需要分成幾個方面來分別寫作。
用一個論點作領句，概括出一方面的經(jīng)驗，下面再陳述具體內(nèi)容。
加上小標題，一個方面的經(jīng)驗或成績就算一個部分，這樣就層次清楚了。
在總結成績和經(jīng)驗時，要做到有觀點，有材料。只把經(jīng)驗、成績列出來不行，要有具體的典型事例，要讓事實說話；光擺材料也不行，沒能從材料中提煉出觀點和看法，沒能指出規(guī)律性的東西，總結出的.經(jīng)驗就不能說明問題。因此，在這一部分的寫作中，要做到觀點和材料的統(tǒng)一，避免材料地堆砌，也避免空發(fā)議論。
各個部分既要有相對的獨立性，又要有密切的內(nèi)在聯(lián)系。既可以是并列關系，主次關系，還可以使遞進關系、因果關系等。
在闡述成績和經(jīng)驗時，不要忽視介紹一下相應的做法，這樣會給人以具體、翔實之感，給人以新的啟示，也便于大家學習、借鑒。
�。�2）按照事物的發(fā)展過程來寫。
一般要把整個工作過程按照工作的進展，分成幾個階段，再分別對每一個階段的情況進行分析，總結，找出每一個階段的經(jīng)驗教訓。
這種寫法便于反映事物發(fā)展的過程，可以使讀者清晰地了解這項工作的如何一步步開展的，在工作中曾經(jīng)出現(xiàn)了什么矛盾，是怎樣解決地等等。這樣就使讀者對這項工作的全過程、具體做法和效果獲得深刻的印象。年度總結，單項工作的專題報告多用此法。
運用這種寫法要注意，不能把總結寫成流水賬。事物的發(fā)展過程的敘述和說明，要服從總結經(jīng)驗教訓的需要，不能事無巨細，把什么都寫進去。此外，各部分之間要注意前后的連貫性，使整個總結成為一個有機的整體。
3.存在的問題和教訓。
這一部分內(nèi)容，有不少人把它看成是寫作總結在形式上的一種要求，是可有可無的東西。這種看法是錯誤的，之所以要寫者一部分內(nèi)容，是因為它是指導今后工作的一種需要，是總結報告必不可少的一部分內(nèi)容。因此，在寫作過程中，切不可走過場。
存在的問題一般來說都是比較具體的，要一一列出來，并對其進行簡單分析，找出其中的原因，以得出教訓，在今后的工作中予以解決和糾正，或引起有關部門、有關同志的注意、重視，改進工作。
這一部分的寫作方法比較簡單，列出問題，并對其進行簡要的分析，得出教訓。無論采用什么寫法，一定要寫的具體、明確。
這一部分內(nèi)容，可以專列一項來寫，也可以在總結成績和經(jīng)驗時附帶加以說明。有的專門總結成功的經(jīng)驗，也可以不涉及存在的問題和教訓這一部分內(nèi)容。
4.努力的方向。
這一部分內(nèi)容是寫今后的打算。以后如何發(fā)揚成績，克服缺點，改正錯誤，要著重解決哪些問題等。要明確寫出來。
以上四部分內(nèi)容，不是說必須一項項都寫進每一篇總結中去。它們既可以合并，也可以省略，還可以突出某個方面，這要根據(jù)總結的目的要求來定�？偨Y的寫法由于側重點不同，可以靈活安排。不必拘泥于一招一勢。
�。ㄈ┦鹈腿掌�。
一般在正文的右下方寫明總結的單位和年月日，也可以寫在標題下面。
四、工作總結的寫作要求
�。ㄒ唬┡ψ龊脤懽髑暗臏蕚涔ぷ�。
1.占有大量的材料――掌握全面情況和整個工作過程。
比如，這項工作是在什么背景下提出的？動員組織工作效果如何？群眾的態(tài)度和積極性怎樣？工作進行中抓住了哪些主要環(huán)節(jié)、有什么經(jīng)驗、有什么教訓？有什么好的做法？曾經(jīng)出現(xiàn)過什么問題，這些問題又是怎樣解決的？有什么教訓等等。這樣一來，就把事情的來龍去脈、前因后果調(diào)查清楚了，對所總結的問題在認識上就比較深刻和全面了。因此，占有大量而全面的材料，這是寫好總結的重要前提條件。
2.以黨的方針政策為指導，對材料進行全面分析、綜合，以總結出規(guī)律性的東西來。
3.了解和征求各方面的意見。
單位負責人的意見。了解他們對所總結的工作的認識、看法、見解和要求。
上級主管部門對所總結工作的評價。
有關兄弟單位對所總結工作的評價。
群眾對所總結工作的意見。
這些都有巨大的參考價值。能使我們站的更高，看得更遠，想得更細。
�。ǘ┮朴谧プ≈攸c。
工作總結的寫作和其他文體的寫作一樣，都要善于抓住重點。在寫作時決不能不分主次，貪多求全，胡子眉毛一把抓。
“傷其十指，不如斷其一指”。與其講了十個問題而哪個問題都沒有講透，沒有新意，不如集中力量說明和回答一個新鮮的問題。把高人一等的東西，把最精彩的東西寫出來，寫深寫透，這樣做反而能夠使人看后有所收獲，對自己的工作，對本單位的工作能起到促進和推動的作用。
因此，不論是寫什么樣的總結，都應確定總結的重點。在確定重點時，應注意：第一，可根據(jù)實際工作情況和需要來確定重點；第二，凡是具有普遍指導意義和具有肯定價值的東西，皆可作為總結的重點。
確定了總結的重點，還應當用適當?shù)男问郊右员憩F(xiàn)，或在行文中加上小標題，或把它放在文中重要位置以顯示它的力量和重要等等。
�。ㄈ┍苊馊N通病。
1.流水賬、記錄式總結。其特點是：缺乏分析，沒有血肉，只是事物和現(xiàn)象的羅列，直觀的敘述，例子的堆砌，極象一個工作備忘錄，根本起不到總結的作用。
2.公式化總結。其特點是：按照老框框去套不同時期的不同工作，像小學生答卷子一樣往固定的格式里填充事例。比如，寫全廠的全年工作總結，就把生產(chǎn)、管理、政工、生活等幾個方面的工作都一塊塊地填進去。這樣的總結，可以說什么都有了，有什么都沒有。表面上看似乎把所做的主要工作都總結進去了，寫上了，但是，這些工作的特點是什么？獨到的科學的做法是什么？新鮮而有價值的經(jīng)驗是什么？能夠指導下一步工作的體會是什么？把精彩的、突出的東西，淹沒在公式化的程式里了，最應該寫出來的東西卻沒有寫出來，你說這樣的總結有什么用？
3.概念加例子的總結。其特點是：用普遍的通用的概念，換上本單位的事例�？偨Y中的一些觀點、思想是早就抄好了的，為了證明這些觀點思想的成立，于是不惜花費大量的時間和精力，從自己單位中找來或編造一大堆事例，堆砌在一起。所以，這樣的總結很容易出現(xiàn)虛假、拔高等問題。因為總結里的觀點、思想并不是從自己的工作中提煉和歸納出來的，必然會脫離本單位的工作實際。它決不會解決任何實際問題。
�。ㄋ模┮獙嵤虑笫�。
有一說一，有二說二，實事求是地根據(jù)客觀實際去總結經(jīng)驗，尋找規(guī)律，才能總結出真正的經(jīng)驗教訓。如果從主觀出發(fā)，任意夸大或縮小，甚至弄虛作假，那么，寫出來的東西又對工作起什么推動和指導作用呢？
（五）語言要準確、樸實、簡明。
總結是工作中常用的一種實用文體，它不同于敘事性文章，也不同于文學作品。一般地說，總結要求判斷明確，推理嚴密，文字樸實，干凈利落。它不需要對所寫事物的過程和情況進行描寫、渲染，也不宜采用擬人、擬物、借代、雙關等修辭手法，更不應該堆砌大量的形容詞或空發(fā)抒情性議論，使總結寫的華而不實。
怎樣寫好總結7
主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向......
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等�？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結經(jīng)驗的基礎上進行的。
總結的基本要
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的.打算。根據(jù)今后的工作任務和要，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1.一定要實事是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚�？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�，該略的要略�?/p>
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y經(jīng)驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名，日期
社區(qū)關工委工作制度
一、年初工作部署會制度：年初組織關工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當年工作計劃，明確分工，落實責任。
二、季度工作調(diào)度會制度：每季度召開一次關工委工作調(diào)度會，學習有關文件和業(yè)務知識；聽取各村（居）關工委主任匯報開展工作情況；討論、部署下步工作打算。
三、相關部門協(xié)調(diào)會制度：不定期召集工、青、婦組織及其他與青少年教育有關的部門，研究如何進一步加強青少年的思想道德教育，不斷提高青少年的自身素質(zhì)，培育青少年健康成長。
四、半年工作總結會制度：半年召集關工委全體成員召開一次總結會，各關工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。
五、年終工作表彰會制度：年底召集關工委全體成員參加工作表彰會，檢查年度工作計劃完成情況，對工作有創(chuàng)新、出特色的關工委給予通報表彰。
怎樣寫好總結8
在已經(jīng)度過的20xx年中，我們公司的事跡獲得了長遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下，獲得了事跡和管理上的龐大進步。在辭舊迎新之際，有必要回想總結過去一年的工作、成績、體會及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
第一，20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設；不斷開辟人力資源視野，掌控人力資源動態(tài)，吸取國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
第二，基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據(jù)管理體制的整體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入20xx年工作計劃當中。
第三，除了完善原有人力資源管理制度外，根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結合公司的實際情形，明細了獎懲、考核、異動與提拔、休假、勞動關系等內(nèi)容，逐漸完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經(jīng)營事跡和員工績效考核工作，加能人工本錢控制，根據(jù)精干、高效的原則，各部門結合公司主營業(yè)務情形進行定崗定員。
第四，為了不斷增強公司的競爭實力，提高員工素養(yǎng)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，人力資源部制定了相干培訓管理規(guī)定，并施行了日常培訓檢查。在培訓計劃與和諧方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題培訓和各組內(nèi)部員工的培訓需要加強。
通過新員工培訓快速讓新員工適應工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉型很重要，可以為公司節(jié)省很多時間和資源本錢。人力資源部根據(jù)公司實際情形擬定了新員工入職培訓計劃，具體內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分，通過培訓與學習，使新員工從意識上開始轉型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力，為新員工快速適應新的工作環(huán)境以及盡快掌控工作所需的知識技能打下了良好基礎。
第五，管理和獎罰是做好制度堅持工作的`重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格實行各項規(guī)章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度眼前人人同等，保護公司員工的正常利益。
在20xx年度，除了上述工作外，人力資源部根據(jù)實際情形積極地實行了崗位職責，為各領導提供數(shù)據(jù)及資料，較好地發(fā)揮了領導參謀的作用。雖然，人力資源部做了大量的工作，也獲得了一定成效，但離公司的要求和領導、同事的期盼還有較大差距，20xx年還仍需努力。
怎樣寫好總結9
1、結構
標題
可將主要內(nèi)客、性質(zhì)作標題如不能表達出完整的意思，在正標題下可以再擬副標題。
前言
前言寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。開頭勺求簡潔，開宗明義。
主體
一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西。這是總結的核心部分，可按縱式或橫式結構形式撰寫。
縱式結構，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)驗、教訓等逐層展開。
橫式結構，即按材料的邏辮關系將其分成若千部分，標序加題，逐一寫來。
結尾
或提出今后努為方向，或指出.存在的問題，或表示自己的態(tài)度�？偨Y常見的結構形式:條目式、三段式、分項式、漫談式。
2、內(nèi)容
概述
主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
成績和缺點
這是總結的中心。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
經(jīng)驗和教訓
在梳理成績和不足的.基礎上，對這一年的工作新的進行分析、概括，以簡練的語言，總結成經(jīng)驗或者教訓。
改進措施和計劃
根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努為方向，提出改進措施，要有針對性、可執(zhí)行性。
3、技巧
�、俸啙嵜髁�
在工作總結開頭時，不要寫過多的感慨，也就是與工作無關的“大話”，給人留下“總結”太形式化，不直接的影響。
�、谙葘懘缶V
然后再把大綱中所涉及的事件加進去，再細致加工，最后再進行文字潤色。
�、蹖嵤虑笫�
不.要將工作總結寫成斑位職責，而要寫出你都做哪些工作。.盡量是“完成了……”而不是“負責……”。
�、鼙３诛L格
盡量多想想用自己的風格特點去寫，不要從網(wǎng)上拷備模板。領導看到你與他人沒什么區(qū)別時，會把你納入普遍的行列，說不準就錯過關鍵部分。
�、蓐P注業(yè)績
寫年終總結和寫簡歷非常相似，不能寫陳流水賬，在內(nèi)客上必須進行有效的選取和整理，整理一個或幾個核心事件來貫穿和體現(xiàn)業(yè)績。
�、迗D表分析
盡量多用個案、表格、圖示，做類比、對比，以量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示成績。
�、叻此紕�(chuàng)新
總結的目的，在與以后更好地工作。所以，通過反思，找出問題所在，給出解決和改進方案。
�、嘀匾暭毠�(jié)
不要忽略細節(jié)，尤其重大事件的細節(jié)，通過細節(jié)描述贏得關注。
怎樣寫好總結10
工作總結是常用文書之一，寫好工作總結，是我們每一名從職人員的基本功。關于“總結”一詞的含義，《現(xiàn)代漢語詞典》上有兩種解釋，一種作動詞，意為“總和各方面的情況”，另一種作名詞，意為“把一定階段內(nèi)的有關情況進行分析研究，得出的規(guī)律性的結論”。我們這里所說的工作總結，一般來講，就是對過去某個時期全面的或某個方面的工作，進行系統(tǒng)的回顧分析，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗，分析教訓，摸索事物發(fā)展規(guī)律，用以指下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。
一、工作總結的分類
工作總結的種類很多，也有多種分類方法。從時間上劃分，有階段總結、半年總結和年終總結等；從范圍上劃分，有個人總結、科（室）總結、部門總結等；從內(nèi)容上劃分，有學習總結、思想總結等；從性質(zhì)上劃分，有全面總結和專題總結等。下面，我重點介紹一下最后一種，這也是我們常用的分類方法。
全面總結是一個單位在某一時期各方面工作的綜合性總結，比較典型的是黨委工作總結，它涉及面寬，既有成績收獲又有缺點問題，既有經(jīng)驗體會又有今后的努力方向。寫這種總結，要求矚目全局，涵蓋總體，突出重點，點面結合。必須注意充分肯定成績，宣揚先進，同時還要找準問題，分析存在問題的原因及教訓，以便發(fā)揚成績，克服缺點，明確方向，把今后的工作做得更好。
專題總結是針對某一項工作或某一方面的問題所進行的專門總結，像“不忘初心、牢記使命”主題教育總結、理論學習總結等，它涉及范圍相對較窄，頭緒較少，要求寫得比較深、比較具體。這類總結往往偏重于肯定成績，總結經(jīng)驗，其他方面的情況則寫得比較簡單，或者是一筆帶過，甚至可以不提。
二、工作總結的內(nèi)容和一般結構
工作總結的基本內(nèi)容一般包括4個方面：
1.基本情況概述。這部分也叫做導語，主要對總體工作作出基本評估，或?qū)偨Y內(nèi)容加以濃縮，進行提綱挈領式的概述。導語通常說明開展工作的依據(jù)，對整個工作基本形勢作總的概括，對工作情況進行基本估價等；也可以簡述工作的背景，說明是在什么條件下開展工作的。但在以講話和報告形式出現(xiàn)的黨委年終工作總結中，導語一般作為正文的一個方面，放在工作和成績部分前面。一個好的導語，既有起首開篇的作用，又有提綱挈領、總領全文的作用。
2.主要成績和經(jīng)驗，這是總結的主體部分。著重評述工作進程、主要做法和措施，分析取得的成績并歸納出經(jīng)驗。這部分應概述工作進程，采取的方法措施，重點寫取得的成績和經(jīng)驗。成績部分是總結的主要部分，必須講全、講夠，把工作中取得的成績充分反映出來，但這里所說的“講夠”，不在于文字的多少，關鍵是要有整體感、立體感和足夠的分量，又不能夸大其辭。經(jīng)驗部分主要是分析取得成績原因的結論。要通過對大量材料的分析、認識、歸納和概括，形成正確的觀點，得出符合實際的、有單位特色的正確結論。在具體寫作過程中，經(jīng)驗部分要不要單獨作為一塊，主要是根據(jù)所總結工作的實際情況而定。提煉經(jīng)驗的幾點體會：一是從建設發(fā)展的大是大非問題上提煉經(jīng)驗。二是從上級關注的重點工作和經(jīng)常強調(diào)的問題上提煉經(jīng)驗。三是從本單位的特色工作中提煉經(jīng)驗。四是從改進工作指導方法的角度提煉經(jīng)驗。
3.存在問題和教訓。著重挖掘工作中存在的主要問題，通過對其表現(xiàn)、產(chǎn)生原因及后果的具體分析，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)和差距。這一部分要以客觀事實．為依據(jù)，實事求是地指出存在的問題和缺點，堅持有什么問題就寫什么問題，同時注意分清問題發(fā)生的主客觀原因，重點查找和分析主觀原因，不能將發(fā)生的問題完全歸咎于客觀。另外，形勢好的時候，問題可放在成績部分之后敘述，不必單獨作，為一塊。但如果任務完成不好，存在問題比較多，也可以單獨成塊，并詳細分析，說明原因，找出教訓。
4.下步工作打算及措施。即針對存在問題，提出改進建議，制定與今后工作相適應的措施。這一部分主要圍繞今后工作的改進意見和努力方向，闡述工作思路，規(guī)定各項任務，明確相關措施。部署工作時，要善于把上級指示精神、本單位現(xiàn)狀與領導意圖連貫起來思考，要善于抓住領導工作和建設發(fā)展中存在的普遍性、傾向性問題，力求切中要害，起到提示和警醒的.作用。
三、撰寫工作總結時需要把握的幾個問題
�。ㄒ唬┥钊敫愫谜{(diào)查研究，廣泛收集資料，防止閉門造車。我們在撰寫工作總結時，最大的問題是接受任務后，就四處找資料，催著下級報情況，然后一頭扎進辦公室，閉門苦干。這些工作都是撰寫總結所需要的，但還缺少一個很重要的環(huán)節(jié)一一深入地進行調(diào)查研究。搞好調(diào)查研究，要把握以下3點：一是調(diào)查范圍要廣。在調(diào)查單位上，要覆蓋到所單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道和企業(yè)。在調(diào)查對象上，要覆蓋到下級黨組織、干部、群眾等各個層次。這樣，才能更全面地掌握情況。二是了解情況要透。既要了解與工作總結相關的工作，又要深入了解工作發(fā)展的全過程；既要跑先進單位，又要跑問題較多的單位；既要了解成功的經(jīng)驗，又要了解發(fā)生問題的教訓。三是研究問題要深。就是把調(diào)查與研究相結合，對工作成績怎么估價，建設進步怎么看，任務和思路怎么確定，都要邊調(diào)查邊研究，力求得出符合實際的正確結論。事實證明，我們調(diào)查的越細致，掌握的材料越多，基本情況摸得越清，寫起總結就越得心應手。
�。ǘ┮粭l主線牽引，有明確主題，防止一盤散沙�？偨Y是要反映一個單位某個時期或某項工作的基本面貌，內(nèi)容要有相對的完整性。但是要求完整性并不等于面面俱到，主次不分，平鋪直敘，而是要求整篇總結緊緊圍繞一個主題展開，否則總結就容易散、碎。怎樣才能防止散、碎呢？我認為至少要做到3點。
一要提煉好的主題。工作中，任何單位都是先有一個總目標，然后圍繞這個目標展開工作，或許目標相同，但工作思路、途徑、措施不可能完全相同。正是由于這些不同點，各個單位工作才有不同特色，提煉概括出這些特色就形成了總結的主題。因此，提煉主題首先要找準本單位的工作特色。
二要處理好主題與材料的關系。要善于用材料說明主題，用主題統(tǒng)攬材料，這就要求對材料要有所選擇，對與主題聯(lián)系較緊、能夠集中說明主題的材料要用重點敘述、重點分析；對與主題聯(lián)系不是十分緊密，但又是實實在在的工作要一筆代過，確保總結的完整性；對與主題聯(lián)原不緊密，又缺乏典型意義的工作和事例，堅決不用。
三要擬好標題。好的標題對于總結的主題會起到畫龍點睛的作用，總結的大標題要統(tǒng)貫全文的小標題，各部分的小標題要緊緊為說明、論證大標題服務，遙相呼應，互為因果，形成一個有機的整體。標題不要刻意的“對仗"，要以準確為基本前提。
�。ㄈ﹫猿謱嵤虑笫�，有客觀辯證的分析，防止主觀片面。我們在總結中要從實際出發(fā)，運用“兩分法”看待成績和問題。既不能只講好的方面，不講差的，又不能過分講問題，無限“上綱”，影響工作積極性。要從本單位實際情況出發(fā)，客觀反映工作和成績，深刻揭露矛盾和問題，既要看到成績，又要看到不足，既要善于進行縱向比較，又要學會科學地進行橫向比較。特別是對于成績，要堅持寧可說不到，不可說過頭的原則，這樣才能開闊眼界，不致于被成績沖昏頭腦“對本單位的矛盾和問題，也要實事求是地客觀評價，分清什么是工作的主流和支流，不要人為淡化成績，突出問題，影響大家和極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
�。ㄋ模┲鄹倪M工作，有必要的理性思考，防止就事論事�？偨Y的目的是為了指導今后更好地開展工作，達到“打一仗、進一步”的目的。要把總結的過程當作梳理下步工作思路的過程，加強理性思考，進行科學歸納。要善于透過具體工作和取得的成績，分析、歸納和概括出其中固有的特點規(guī)律，總結出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗，用以指導下一步工作．同時，又要注意防止標新立異，嘩眾取寵，要一切從實際出發(fā)，一切從有利于指導下步工作出發(fā)。對實踐中行之有效的成功做法，不能今年總結了，明年丟棄了，只要對開展工作還有作用，就要不厭其煩地年年總結、年年完善、年年為它賦予新的內(nèi)涵，推動單位建設發(fā)展年年上臺階。
怎樣寫好總結11
�。ㄒ唬┗厩闆r
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
�。ǘ⿲懞每偨Y需要注意的問題
1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的.基礎。
3．條理要清楚�？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精�？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
把握好以上幾點，一份精彩出位的工作總結就算出爐啦！
怎樣寫好總結12
總結是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣�？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。
一、總結撰寫前的準備
有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經(jīng)驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的搞好總結需要認真對待。
總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點�？偨Y過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結流于形式。此外，搞好總結還要注意以下幾點：
1、重視調(diào)查研究，熟悉情況�？偨Y的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務。熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則�？偨Y是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來�？浯蟪煽�，報喜不報憂，違反作總結的目的.，是應該摒棄的。
4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律�？偨Y的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。
二、總結的寫法
�。ㄒ唬┕ぷ骺偨Y的結構形式及其內(nèi)容。年終總結（含綜合性總結）或?qū)ｎ}總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧。這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或?qū)偨Y的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文
字篇幅不宜過長，只作概括說明。
2、經(jīng)驗體會。這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
3、今后打算，這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
（二）工作總結文字表述的要求
1、要善于抓重點。總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內(nèi)容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色。特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現(xiàn)在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統(tǒng)一。總結中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
4、語言要準確、簡明�？偨Y的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言環(huán)保切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
怎樣寫好總結13
活動是有組織、有目的、有許多人參加的一系列行為的總稱。它可以是學�；虬嘟M織開展的，也可以是街道、社區(qū)組織的，還可以是幾個小伙伴之間開展的有益活動。怎樣把活動寫得生動精彩呢？
一、根據(jù)題目，確定內(nèi)容。
同學們參加一些活動之后，常常感到收獲很多，激動不已。從活動的開始到結束，可寫的內(nèi)容那么多，從哪里入手呢？怎樣來安排這么多的材料呢？這就必須緊扣題意，確定內(nèi)容。寫活動的題目有兩類：一類是限定了活動的內(nèi)容，比如拔河比賽迎新年聯(lián)歡晚會環(huán)保分隊在行動等；另一類是沒有限定活動的內(nèi)容，比如記一次主題班會我喜歡的一項活動等，像這類題目就必須結合自己的實際生活，挑選最典型的一項活動來寫。
二、按照順序，寫出過程。
記一次活動和一般記敘文一樣，也必須按照活動的先后順序，寫出活動的開展過程：①活動的時間、地點、參加的人員。②活動是怎樣開始的？③活動有哪些內(nèi)容？④當時有關方面的情況怎樣？⑤參加活動對自己的心情或他人有什么反映？⑥活動是怎樣結束的？⑦參加活動后有什么收獲或感受？
三、抓住重點，有詳有略。
重點是顯示某一活動特色的關鍵。只有抓住重點，詳細描述，才能顯示活動的特色。①內(nèi)外結合。活動場合的情景是文章的主要部分，應當從不同角度加以詳寫，而場外的情況只起烘托作用，可以略寫。②點面結合。有些活動參加的`人多，可以詳寫二三個點，讓讀者具體了解活動的詳細情況，獲得鮮明印象；也應略寫整體及面上的情況，以起到一定的襯托作用。③主角與配角結合。‘紅花雖好還需綠葉扶。活動中的主角寫得再好，如果沒有配角的映襯，主角的突出地位就難以顯示出來。
四、抓住關鍵，暢談感受。
寫活動既要把看到的、聽到的寫具體生動，也要結合活動特點，抓住關鍵，暢談自己的收獲、感受。不同的活動，給人的感受是不一樣的：有的活動能增進友誼，有的活動使人輕松愉快，有的活動能使人增長見識，有的活動能催人奮進作文中充滿了真情實感，才能感染讀者，動人心弦。比如《一次科技活動》，例文中作者的感受與活動是緊密結合在一起的�？戳藲鈮|船的表演后，作者寫道：我邊看邊想：他們能做成這么好的氣墊船，真了不起！看完小飛機表演后，寫道：我目不轉睛地望著，心想，要是我也能操縱這么一架飛機，該多好啊。這一活動結束后，引出下一次活動：啊，該輪到我們無線電收發(fā)報小組表演了。我盼望著那一天趕快到來。寫感受，不僅寫作者自己的，還應該寫一寫其他觀眾的感受，從而使文章生動活潑，表現(xiàn)力更強。比如上面例文中，當小飛機投下帶著標語的降落傘時，作者把感受的鏡頭對準了觀眾：場上的小觀眾都仰著頭，跳著，笑著，爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲和歡呼聲。
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