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企業(yè)會議總結(jié)范文
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的企業(yè)會議總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)會議總結(jié)范文1
20年也是我們極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈�；ㄉ系暮鰸q忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們?nèi)耸且恢耐�、能征善�?zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴！大家知道的，經(jīng)過幾年人的勤奮努力，加上迎來了酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標(biāo)而且還是省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應(yīng)。
我希望真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機，國家領(lǐng)人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當(dāng)金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領(lǐng)人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國濟發(fā)展信心。人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏�！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的`陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間�！俺杀究刂啤⑵焚|(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫�，�?jīng)受住考驗，經(jīng)受住了風(fēng)雨的洗禮，將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅強！
企業(yè)會議總結(jié)范文2
時間：20xx.1.11上午
地點：東光縣人民電視臺演播室
主辦方：東光縣三民農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社
參與企業(yè)：河北聯(lián)豐肥業(yè)有限公司、河北嘉農(nóng)種業(yè)有限公司、 洛陽綠野生物工程有限公司、北京陽光國農(nóng)化工有限公司、河南大京九種業(yè)公司等
會議內(nèi)容：三民專業(yè)合作社掛牌儀式，農(nóng)業(yè)政府有關(guān)部門及農(nóng)資企業(yè)對
三民成立的祝賀，農(nóng)資企業(yè)對自己品牌及產(chǎn)品展示介紹。
這次大會主要是三民專業(yè)合作社的成立儀式，以及各方的祝賀，大會于十點開始，一電半結(jié)束，大會總體很圓滿，針對這次大會內(nèi)容意義及我公司所做的工作，就缺點就我談?wù)勛约嚎捶ǎ? 值得學(xué)習(xí)的方面
一、會場的選擇
本次會議選擇在縣電視臺演播室，給人以正式、隆重的感覺，所以這次會議各鎮(zhèn)村級合作社農(nóng)民零售商都比較重視，人員到位率比較齊，會場滿座，這就提神了主辦方的信心，有助于會場的氛圍以及宣傳的影響力傳播范圍，為后期的產(chǎn)品的宣傳及開展工作做了很好的鋪墊。
二、會場的布置
本次會議有多家具有影響力的農(nóng)資企業(yè)參與，
各方對本次會議非常重視，都提前做好準(zhǔn)備爭占有力的位置張貼自己的海報、宣傳條幅，以此來起到宣傳作用提升企業(yè)產(chǎn)品在農(nóng)民印象中的位置.我們也帶了復(fù)混肥和摻混肥的樣品并擺在了舞臺下邊，北京陽光國農(nóng)三夏化肥是擺在了演播室的外邊，大京九種業(yè)還帶了玉米穗軸樣品，讓大家更直觀的了解公司產(chǎn)品。
三、會場的接待
本次會議流程是簽到后分發(fā)產(chǎn)品宣傳冊，宣傳單和各公司的小禮品，簽到后發(fā)禮品袋井然有序，農(nóng)民也很樂意于接受這種方式，我公司宣傳袋里裝有碳素筆、筆記本、福字貼，宣傳頁，這一點優(yōu)于其他公司，如果是單純是放宣傳冊和單頁農(nóng)民不感興趣，可能回家就會丟棄，對于福字正直過年之季，所以農(nóng)民會貼到墻上，這樣起到了長期宣傳的效果。
四、會場的發(fā)言
本次會議請來了副縣長，工商銀行副行長，農(nóng)業(yè)局植保站等政府及農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)種植大戶及農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)能手，請來的人員比較權(quán)威有影響力，這樣農(nóng)民感覺比較值得信賴，也愿意參加這樣的會議，這樣一來農(nóng)資企業(yè)的宣講對農(nóng)民的影響力，這樣農(nóng)民才坐得住、聽得下去會議才能順利進行。
五、宣講的內(nèi)容
本次會議運用了大量的圖片、ppt、視頻等方式。三民董理事王軍也介紹了合作社的成立的基礎(chǔ)、宗旨、及發(fā)展目標(biāo)，各級領(lǐng)導(dǎo)講了賀詞及對三民的期望，各農(nóng)資企業(yè)也送上了祝賀及長期合作的愿望，農(nóng)民代表也很樸實是表達了自己對三民的祝福。所以各方都參與了進去，使得會議更飽滿，銜接恰當(dāng)。
六、會議流程中的頒獎活動
這項活動也是對各站長技術(shù)人員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中貢獻的回饋，及農(nóng)民先進生產(chǎn)模范的肯定，起到了鼓舞人心的作用，這樣以來與獲獎?wù)哧P(guān)系更進一步，獲獎人員也會更堅實的為三民宣傳為三民服務(wù)。
存在的不足
一、時間上的安排，會議計劃九點開始但由于天氣狀況十點才正式開始，在一點半的時候才結(jié)束，中途農(nóng)民有一半人在11-12點選擇離場。主辦方對客觀條的預(yù)見性不強，早上起霧致使很多人來晚了，應(yīng)該提前查詢會議當(dāng)天天氣情況，想想如果是下雪的話，估計去開會的農(nóng)民會少之又少了，會直接影響會議的舉辦。如果遇到這樣的情況，會議應(yīng)該壓縮時間，取消不太重要的環(huán)節(jié)，比如企業(yè)發(fā)言時間減少。這樣基本上不會影響整體效果。
二、沒有給企業(yè)規(guī)定展位，這樣現(xiàn)場比較混亂貼的海報宣傳條幅雖然看著還整齊，但沒有區(qū)域性劃分使人一目了然有那幾個企業(yè)哪幾個樣品。
三、參與企業(yè)沒有自己的統(tǒng)一著裝，穿的比較隨意，佩戴的胸牌別人基本看不清楚，應(yīng)該穿印有自己公司的衣服，穿戴統(tǒng)一標(biāo)識明顯開會期間整齊的.站在一起，對企業(yè)文化是更好的展示。
四、企業(yè)的宣講內(nèi)容、時間上的選擇有待提高，很多企業(yè)側(cè)重于介紹自己的產(chǎn)品，這樣的成立會上應(yīng)該是“祝賀+企業(yè)的簡單介紹”，時間不應(yīng)太長10分鐘左右即可。單純的講產(chǎn)品農(nóng)民會反感，時間長農(nóng)民更反感，我聽到這樣的聲音：“都講快一個小時了，現(xiàn)在都快一點啦，越講越不買，還不如回家睡覺”我覺的，這樣的會議應(yīng)該把握
兩點1.是對合作社成立的祝賀2.讓農(nóng)民在印象中知道有這么個化肥企業(yè)確實存在。
五、應(yīng)該設(shè)立一個環(huán)節(jié)是企業(yè)與農(nóng)民的互動，這樣會讓農(nóng)民更愿意深入了解公司情況產(chǎn)品情況，覺得企業(yè)更容易接近。比如我們可以問農(nóng)民我們公司在那個市，我們的產(chǎn)品主要用在什么作物上，讓其回答一下產(chǎn)品名稱等。
接下來談?wù)勎覀儜?yīng)該提高的方面
一、會議計劃九點舉行，我們八點到的會場，開始分裝資料，到九點農(nóng)民到的時候，我們分裝還沒結(jié)束，有一部分農(nóng)民沒有領(lǐng)到我們的資料，應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備工作。
二、在準(zhǔn)備掛條幅、噴繪的時候發(fā)現(xiàn)我們的條幅噴繪內(nèi)容不對，這次會議上用不到，這樣一來在整個會場上沒有我們的一張噴繪，一張條幅，一個海報，這是前期的準(zhǔn)備工作，點驗的時候不到位，贏提前準(zhǔn)備好。
三、沒有能夠積極的搜集其他化肥企業(yè)的宣傳資料，了解他們的產(chǎn)品賣點，三夏肥料的宣傳冊制作的很精美，我們可以借鑒。
四、雖然去東光開會我們并沒有搜集到確切的種植結(jié)構(gòu)規(guī)模等數(shù)據(jù)，我網(wǎng)上查閱的資料和詢問當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)得到的結(jié)果以及經(jīng)銷商的介紹是不一樣的，還需要深一步的下鄉(xiāng)了解情況，才能為以后的市場策略推廣產(chǎn)品，側(cè)重的區(qū)域制定出更好的計劃。
企業(yè)會議總結(jié)范文3
一、團隊紀(jì)律
1、開會時注意不穿拖鞋、手機靜音、帶好筆紙。（我們是個擁有完整體系的團隊，平時必須嚴格要求自己的言行習(xí)慣，個人形象就是代表團隊中盟的形象，所要培養(yǎng)大家的就是正規(guī)企業(yè)的日常操作。）
2、開會不準(zhǔn)遲到，請假5次算1次缺席，缺席3次直接踢出團隊。（平常的一些作風(fēng)完全可以看出一個人對做事的熱枕和態(tài)度，這也是我們培養(yǎng)大家的要有責(zé)任心和感恩之心，學(xué)會去擔(dān)當(dāng)我們所能承受的一切。）
3、基本習(xí)慣問題。會議結(jié)束后記得復(fù)原桌椅，帶走垃圾。（我們現(xiàn)在所要培養(yǎng)的是團隊核心成員，隨后都有可能帶大家參加一些企業(yè)的會議，就如上述所說我們個人形象就是代表中盟形象，所以，首先必須提高個人素質(zhì)問題。）
4、收到QQ群通知要回復(fù)，入群先備注。（收到QQ群通知要記得回復(fù)，因為我不知道你到底是知道還是不知道，我們的統(tǒng)一回復(fù)方式是：收到。如有特殊情況再行商榷，入群后要記得備注，要不我會以不明人員將你踢出群。）
5、團隊活動實行AA制。（由于團隊規(guī)�？涨暗拇�，人數(shù)不斷的增加，如有一些小活動、小聚會我們團隊一致提倡實行的是AA制。）
PS：制度是絕情的，管理是無情的，執(zhí)行是合情的，在任何企業(yè)公司的條例面前都沒有感情可言，這也是我們踏入社會所要面對的，制度管人，流程管事，不會因為你是帥哥或者美女而可以越過規(guī)章制度。所以為了更好的約束大家，任何人在犯團隊紀(jì)律時，我們相應(yīng)的是要給出懲罰的。比如你開會遲到了，那么懲罰的內(nèi)容由所有等你開會的人決定，但我想大家應(yīng)該都不會反對請大家喝杯奶茶或者直接去大街上問20個美女（帥哥）的電話號碼什么的。
二、團隊規(guī)模
目前團隊規(guī)模遍布整個廈門市，化工、輕工、城市、興才、華廈職業(yè)學(xué)院、工商旅游學(xué)校、軟件技術(shù)學(xué)院、理工學(xué)院、誠毅學(xué)院、集美大學(xué)、廈門工學(xué)院等各個院校，總?cè)藬?shù)218人。后期我們會編制成120人的團隊。（這里有實力，因為這里有競爭。）
三、什么是中盟，中盟是什么（什么是中盟和中盟是做什么的）
1、帶一批志同道合有想法、肯做事的人一同成長、一起創(chuàng)業(yè)，這就是中盟。
有想法：就是真真正正想做出一點事，卻又苦于不知道怎么做的人；
肯做事：敢于接觸，勇于發(fā)現(xiàn)和努力成長的人。
2、中盟做什么：首先從思想上替除我們是賣卡的，中盟不是因為賣卡而存在，我們不是因為9月而存生，同時我們已經(jīng)注冊了公司叫，而聯(lián)通只是我們公司的戰(zhàn)略合作伙伴，隨后我們還會相應(yīng)的接手其他項目，比如一些銀行或者一些商家，同時，我們公司也在打造屬于自己的項目，比如我們近期推出的愛情平臺與南靖土樓進行合作、我們和真人CS素質(zhì)拓展合作，以及麥霸、手工工藝品等。團隊的總體方向在于培訓(xùn)，培訓(xùn)成員獨當(dāng)一面的.個人能力，培訓(xùn)成員陌生環(huán)境的交
涉能力，培訓(xùn)成員團隊規(guī)模的管理能力。我們是在孵化有志青年的創(chuàng)業(yè)夢想，我們是在帶領(lǐng)大學(xué)生走出迷茫，我們是在引領(lǐng)大家展翅飛翔，中盟所要做的就是打造一支有實力，有組織，有紀(jì)律，能指哪打哪的團隊，就是培養(yǎng)一些大學(xué)生即使畢業(yè)后，你離開中盟隨便擱哪都有能力畫出一個圈的團隊，就是聚集一些志同道合的人，學(xué)會感恩與責(zé)任，成兄弟或姐妹的團隊。
四、為什么加入中盟？
當(dāng)你坐下來聽我開會的這一刻起，當(dāng)你加入中盟大家庭的這一刻起，首先你自己本身要明確的是，為什么要加入中盟？你想得到的是什么？你想改變的是什么？你要努力的是什么？這個團隊所能帶給你的，除了你本身具有的想象力外，我們所要培養(yǎng)就是你的組織能力，管理能力和執(zhí)行能力，相應(yīng)的到時候我們也會帶大家做些禮儀培訓(xùn)，銷售能力以及面對面交流方面的經(jīng)驗培訓(xùn)。我們是一支大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，一切能以眼前利益誘導(dǎo)你的都不叫創(chuàng)業(yè)，那叫兼職。進團隊就是秉著不打工做老板的心態(tài)，帶大學(xué)生們走出迷茫，共同學(xué)習(xí)，迅速成長。
五、大學(xué)生通�。翰恢雷约阂裁础⒆鍪裁�。
現(xiàn)如今很多大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)，心比天高，手比腳笨，畢業(yè)后你考慮的不是你想做什么，而是你會做什么？現(xiàn)在我們拿著父母的錢，當(dāng)一部分大學(xué)生還在英雄聯(lián)盟的時候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在全城熱戀熱愛的時候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在宿舍渾渾噩噩的時候，我們這一小部分無背景、沒家勢的大學(xué)生們，就該先把思想跟覺悟放在別人的前面，提前進入現(xiàn)實社會的磨練階段，我們要有這樣的心態(tài)“當(dāng)初你還在操場上打球的時候，老子就出來打造事業(yè)了”。
六、團隊原則
能者上，平者讓，庸者下。（團隊是不會放棄任何一個肯努力，肯奮斗的人。我們現(xiàn)在要帶領(lǐng)的第一批人，必須是精銳中的精銳，優(yōu)勝劣汰，適者生存，很現(xiàn)實的寫照，人不逼自己永遠不知道自己有多強大，我也在學(xué)習(xí)，我也在成長，我也要進步，如果你的能力超過了我，自然聽你講話的是我，向你學(xué)習(xí)的是我，很多人是因為認識我才進來的，我希望你要有自己的判斷，如果你覺得在這里沒有意義，你可以踢了我，因為我也有可能因為你的能力不夠而不要你，團隊管理不是感情用事的地方，卻是培養(yǎng)感情的地方，我們來這里不是為了任何人。是為了自己。而我們遵循的是：能者上，平者讓，庸者下。）
七、團隊文化：感恩與責(zé)任
一般人：先得到才感恩。
成功者：先感恩才得到。
首先我們要學(xué)會的是感恩，感恩父母，感謝父母給了我們來到這里學(xué)習(xí)的機會。每一天的結(jié)束我們都要捫心自問，今天我對的起父母嗎？今天我對的起自己嗎？今天我對的起身邊的人嗎？我憑什么不努力？我憑什么不學(xué)習(xí)？我拿什么跟別人比？就因你現(xiàn)在還花著家里人的錢，你還沉迷在英雄聯(lián)盟的廝殺中？你還沉醉在風(fēng)花雪月的戀愛里？你還在成天的撒票刷淘寶、燒烤攤、KTV、電影院？我想的是，如果我現(xiàn)在就畢業(yè)，我該何去何從，我又該如何感恩？我沒有理由放棄自己，我沒有理由不去學(xué)習(xí)。你有嗎？
其次感恩公司中盟團隊給了我們這樣一個平臺發(fā)現(xiàn)自己，改變自己，創(chuàng)造自己。
感恩公司中盟團隊的成員，讓我們互相學(xué)習(xí)，一起成長，共同進步。
在中盟你要學(xué)習(xí)的還有責(zé)任，錯，就是錯，沒有理由，你也不需要給自己理由，你可以容許別人寵你，但你不能容許慣自己，其實你兩肩膀上扛的不只是腦袋，還有責(zé)任。
八、不拋棄，不放棄
我想在你加入中盟時，你要清楚，你加入了一個大家庭，一個相互借鑒，相互扶持，擁有眾兄弟姐妹的大家庭。叛離就意味著你斷離了人脈關(guān)系以及身份口碑。在心為中，約誓為盟，贏了，我們一起君臨天下；輸了，我們一起東山再起。
九、學(xué)習(xí)
讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)，不如名師指路；名師指路，不如集體思路。我們可以不上學(xué)，但是不能不學(xué)習(xí)�？炊嗔耍姸嗔�，實踐多了，自然會的就多了。我們之所以羨慕漂泊，那是因為我們只看到少數(shù)漂起來的，看不到多數(shù)沉下去的，所有我們要沉下去學(xué)習(xí)，沉下去才能浮起來，閑時多翻一些書，開闊見識，塑造修養(yǎng)，到時候我們也可以把自己學(xué)到的東西推薦大家學(xué)習(xí)。
企業(yè)會議總結(jié)范文4
這次培訓(xùn)，我作為培訓(xùn)講解和組織人員之一，感觸比較深。由于公司最近實行了一個新的人才培養(yǎng)計劃，所以我們的培訓(xùn)舉行的也比較多了，但是總體感受下來，感覺大家的上進心沒有被增強，反而還是減弱了。據(jù)我所知，各個部門其實還是有很多隱藏的高手的，但是在這幾次培訓(xùn)會議當(dāng)中，我感覺大家的激情都不是很高，反而還是有一些逆反的心理。所以根據(jù)這些情況，我及時和上級匯報并且做出了整改。
在這一次會議當(dāng)中，經(jīng)過調(diào)整和修改之后，培訓(xùn)會議舉行的更順利了一些。其實很多同事對培訓(xùn)本身就是比較抵觸的，因為我們培訓(xùn)選擇的下班之后，很多同事的工作本來就做不完，下班之后還要加班，再加上培訓(xùn)，到晚上很晚才能回去了。很多同事要回去帶孩子，或者要回去照顧老人，其實這些都不是很利于他們的生活安排的，所以這次我通過和上級協(xié)調(diào)，將培訓(xùn)一個小時改成了半個小時，并且一個星期三次改成了兩次。
這個消息傳到了同事們的耳朵里時，我能夠感受到他們稍微松了一口氣，因為我自己家里也很忙，平時工作完回到家就已經(jīng)晚上十點了，小孩老人都睡下了，只剩下我愛人還在等我。我能夠理解那種辛苦，所以其實培訓(xùn)也是要以人為本，為每個人解決一些問題，而不是增添一些問題，這才是培訓(xùn)是否能夠取得成功的關(guān)鍵。
這次培訓(xùn)中，我采用了以往不同的一種培訓(xùn)方式，那就是交流式培訓(xùn)。以前都是一名主講人在上面不斷講，下面的同事做筆記等等。這次我并沒有采用這樣的一種方式，而是讓同事們進行投票和討論。比如說例舉一個項目，然后作出幾種方案，大家都參與進來，然后再選出好的'方案進行投票，最后我來作出總結(jié)和分析，再進行一些拓展，讓每一位同事都能夠感覺到學(xué)習(xí)到了東西，而不是在浪費時間。
這次培訓(xùn)會議舉辦的算是近段時間里比較成功的一次，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們的理解，也感謝每一位同事的相互配合。這份培訓(xùn)工作今后還是要繼續(xù)開展下去的，我相信我也會想出一些更好的方案，讓接下來的培訓(xùn)做得更好，也讓每一位參與進來的人都能有所收獲。這是我此次會議中最為深刻的一些部分了。今后我會做得更好，會繼續(xù)努力的。
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