會議總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的會議總結(jié)（精選10篇），希望對大家有所幫助。
會議總結(jié)1
這天的全市科技工作會開得很緊湊，很成功。上午，在十分隆重而熱烈提氣氛中頒發(fā)了黃岡市科技進(jìn)步獎，市委書記段遠(yuǎn)明作了重要講話。遠(yuǎn)明同志在講話中，充分肯定了一年來全市科技工作所取得的成績，明確提出了今后的工作要求。我們必須要認(rèn)真領(lǐng)會。剛才，市科技局表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，這種形式很好。透過這個(gè)形式，鼓勵先進(jìn)、帶動全市，促進(jìn)科技管理工作不斷創(chuàng)新，不斷為全市經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展做出更多、更大的貢獻(xiàn)。永滿同志就今年的工作提了具體要求，我都贊同。下面我再講幾點(diǎn)意見：
一、再上認(rèn)識，掀起全市科技工作爭先創(chuàng)優(yōu)新高潮
在過去的一年里，全市科技工作取得了很大成績，有很多工作在全國、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派員、農(nóng)村信息化建設(shè)等方面都得到了國家科技部、省科技廳和市委、市政府的充分肯定。我們在看到這些成績的同時(shí)，更要看到當(dāng)前工作中面臨的困難和任務(wù)。黃岡市的科技工作條件很脆弱，科技資源比較不足，科技投入較少，高新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化工作起步晚、基礎(chǔ)差，科技工作的社會地位在很多地方還不夠高。這些問題都是我們搞好科技管理工作的障礙。另一方面，我們面臨的任務(wù)又很艱巨；黃岡的社會、經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展需要高新技術(shù)去推動，解決"三農(nóng)"問題需要現(xiàn)代科技去促進(jìn)，實(shí)施持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要科學(xué)技術(shù)支撐，落實(shí)"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"和科教興市的任務(wù)我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。對此，工作在科技管理崗位上的同志必須要有清醒的認(rèn)識，要有高度的職責(zé)感和使命感，要有克難奮進(jìn)的思想，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。今年的重點(diǎn)要按照遠(yuǎn)明同志所要求的，以爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)領(lǐng)全市科技工作。
第一、扎扎實(shí)實(shí)地打牢爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市工作基礎(chǔ)。
全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市既有一個(gè)地方科技工作的榮譽(yù)，又是一個(gè)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合性榮譽(yù)，還有相當(dāng)?shù)恼涡?yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。但到目前為止，全市只有武穴市是國家科技工作先進(jìn)市，直到去年，羅田縣、黃州區(qū)才是達(dá)標(biāo)縣市。這種狀況與我們黃岡這個(gè)大市極不相稱，與市委、市政府對科技工作的期盼極不相稱，與黃岡革命老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)極不相稱。要改變這種狀況，我們務(wù)必付出艱辛的努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)造條件，迎難而上。就目前的狀況而言，除1——2個(gè)縣區(qū)在短時(shí)間內(nèi)有難度外，其他縣市都有可能、有條件爭取。因此，要以科技部、科技廳提出的"縣市科技工作年"和市科技局提出的"科技項(xiàng)目建設(shè)加強(qiáng)年"為契機(jī)，以爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市為載體，爭取政策，落實(shí)投入，改善條件，擴(kuò)充資源，創(chuàng)造業(yè)績，打好基礎(chǔ)。這項(xiàng)工作往往被許多人認(rèn)為是"虛"的，但對我們科技管理部門卻是一項(xiàng)既實(shí)在的、又實(shí)惠的工作，武穴、羅田科技局的同志體會更深刻。所以，各縣市區(qū)必須要把這項(xiàng)工作提上重要議事日程，制定爭創(chuàng)方案，推動各項(xiàng)工作取得新成效。
第二、認(rèn)認(rèn)真真抓好科技創(chuàng)新的亮點(diǎn)工作�？萍脊ぷ魃婕暗缴鐣�、經(jīng)濟(jì)的方方面面，我們要在抓緊抓好日常工作的同進(jìn)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，抓好特色，營造亮點(diǎn)。依托特色工作，亮點(diǎn)工作擴(kuò)大科技工作的社會影響，帶動各項(xiàng)工作全面進(jìn)步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，英山縣抓科技致富示范村、民營科技實(shí)業(yè)，羅田縣抓科技節(jié)地，浠水縣抓科技特派員工作那樣，集中人力財(cái)力，精心打造個(gè)性工作品牌，構(gòu)成以品牌為核心的工作向心力，凝集方方面面的資源，構(gòu)成強(qiáng)大的合力，我們的工作才能不斷進(jìn)步，才能不斷攀登新的高峰。
當(dāng)前，全市一是要在繼續(xù)合力抓好科技致富工程、農(nóng)村信息化、科技特派員這些工作的同時(shí)，還要在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、知識產(chǎn)權(quán)等方面有新的、大的突破，構(gòu)成城鄉(xiāng)互動、工農(nóng)互動的科技工作新局面。個(gè)性是要全力打造黃岡大別山科技致富這個(gè)"品牌"，在打造這個(gè)大品牌的過程中，就能夠?yàn)槿薪?jīng)濟(jì)發(fā)展不斷作貢獻(xiàn)，就能夠牢固確立黃岡的科技工作在全省全國的地位。二是各縣市區(qū)要極力開創(chuàng)自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是條件差的地方，越要創(chuàng)造工作新特點(diǎn)和新經(jīng)驗(yàn)，以特點(diǎn)增強(qiáng)吸引力和注意力，以經(jīng)驗(yàn)爭得領(lǐng)導(dǎo)和支持。XXXX年的評優(yōu)評先工作就要突出特色進(jìn)行考核，各縣市區(qū)都要吃透中央和省、市有關(guān)精神，學(xué)會"傷其十指、不如斷其一指"的工作方法，確立自己的主攻重點(diǎn)，突破性地搞好自己的工作。
二、再加措施，推進(jìn)"縣市科技工作年"取得好成效
今年是國家科技部提出的"縣市科技工作年"，我們必須要緊緊地抓住這一機(jī)遇，采取得力措施，爭取好的效果。
一是要加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。沒有好的隊(duì)伍，打不了硬仗，創(chuàng)造不出成績。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，想方設(shè)法造就一支干實(shí)事的、過硬的科技管理隊(duì)伍，根除華而不實(shí)、不思進(jìn)取、得過且過、破罐破摔的消極觀念。以過硬的工作隊(duì)伍，過硬的工作績效，贏得方方面面的尊重和支持，爭取優(yōu)良的科技工作環(huán)境。
二是要加強(qiáng)政策環(huán)境建設(shè)。國家、省和市對科技工作都很重視，先后出臺了一系列法律、法規(guī)和有關(guān)政策文件，我們必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，善于運(yùn)用法律、法規(guī)、政策賦予的職能，行使好自己的職責(zé)。同時(shí)，要圍繞中心工作、重點(diǎn)工作的順利開展，用心爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府制發(fā)相當(dāng)?shù)恼吆鸵?guī)定，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境條件。
三是要加強(qiáng)科技項(xiàng)目建設(shè)。去年是全市的科技項(xiàng)目建設(shè)年，取得了很大的成就，但與我們的`實(shí)際需要相比，還很不夠。今年確定為"科技項(xiàng)目建設(shè)加強(qiáng)年"，目的是在鞏固已有的工作成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大項(xiàng)目建設(shè)力度。我們必須要把這項(xiàng)工作與"縣市科技工作年"緊緊結(jié)合在一齊，正確處理好"項(xiàng)目"與"工作"的關(guān)系。項(xiàng)目是工作的載體和直接體現(xiàn)，工作是項(xiàng)目的集中反映和概括，我們既不能因工作而廢項(xiàng)目，也不能只為項(xiàng)目而不搞工作，要充分運(yùn)用和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使二者相互促進(jìn)，相互提高。
四是要加強(qiáng)科技服務(wù)體系建設(shè)�？萍疾块T要切實(shí)履行好組織科技服務(wù)的職能，營造完善、高效的服務(wù)體系。個(gè)性是要在抓信息服務(wù)、科技特派員等工作的同時(shí)，一方面要著力抓好科技成果的開發(fā)引進(jìn)和推廣應(yīng)用，廣泛開展與高等院校、科研單位、大中企業(yè)的合作與聯(lián)系，爭取一大批技術(shù)含量高、應(yīng)用效果好的項(xiàng)目到黃岡轉(zhuǎn)化應(yīng)用；另一方面，要用心培植成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的服務(wù)機(jī)制和服務(wù)體系。用心在我市的小生產(chǎn)應(yīng)對大市場，分散化的農(nóng)民、民營個(gè)體小企業(yè)應(yīng)對集團(tuán)化的其他強(qiáng)勢社會群體的利益競爭的現(xiàn)狀中，充分運(yùn)用科技紐帶，廣泛開展服務(wù)，提高組織化程度，提高產(chǎn)業(yè)化水平和技術(shù)密集化程度，加速推進(jìn)科技工作的良性循環(huán)。
五是加強(qiáng)科技人才工程建設(shè)�？萍脊ぷ麟x不開科技人才。培養(yǎng)人才，啟用人才，我們責(zé)無旁貸。黃岡是人才輩出的地方，但又是一個(gè)人才嚴(yán)重缺失的地方。應(yīng)對這個(gè)實(shí)際，我們必須要把培養(yǎng)人才、造就人才作為重要工作來抓，采取多樣方式扶持一批科技帶頭人，并切實(shí)為他們創(chuàng)造良好的工作條件，為他們搭建充分顯示聰明才智的平臺，透過科技人才的奮力拼搏來實(shí)現(xiàn)我們科技發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，落實(shí)各項(xiàng)科技工作任務(wù)。
三、再爭領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)今年科技工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
任何工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。爭取領(lǐng)導(dǎo)對科技工作的重視與支持并非易事，也是講究科學(xué)性。作為科技職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)做好工作。
一是要抓宣傳。透過多種途徑把中央和省委、省政府的有關(guān)科技政策、法規(guī)，科技進(jìn)步的重要好處，現(xiàn)實(shí)科技發(fā)展動態(tài)與實(shí)例，宣傳到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)重要職能部門和每個(gè)層次的人們中去，構(gòu)成全社會關(guān)注科技、重視科技、支持科技的大好局面。
二是要抓示范。重點(diǎn)要抓好科技示范基地，包括科技示范產(chǎn)業(yè)、科技示范園區(qū)、科技示范村、示范戶，科技示范企業(yè)，構(gòu)成不同層次、不同類別的科技示范體系。透過示范擴(kuò)大影響，收到擴(kuò)大應(yīng)用新技術(shù)、新成果與科技教育的雙重效應(yīng)。
三是要抓服務(wù)。緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際，廣泛組織科技下鄉(xiāng)，科技培訓(xùn)，深入組織科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，主動參與決策咨詢，敢于提推薦、提思路，從多個(gè)層面上提升科技工作深入深度。
四是要抓投入。有關(guān)科技投入政策，都很明確，關(guān)鍵在抓落實(shí)上下功夫。政策規(guī)定的投入到不了位，說明領(lǐng)導(dǎo)重視程度不到位。全市的經(jīng)濟(jì)是很緊張，但為了長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)著想，不能放棄對科技發(fā)展的投入，我們必須要努力爭取，關(guān)鍵是兩個(gè)方面要努力；部門要爭，分管領(lǐng)導(dǎo)要爭，不提不爭，很難落實(shí)。這項(xiàng)工作，要作為本屆分管科技縣市長的重要任務(wù)，想方設(shè)法抓落實(shí)。否則，爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市工作也是一句空話。
五是要抓督辦。要充分運(yùn)用執(zhí)法檢查和行政考核職能，督促科技工作構(gòu)成制度化、經(jīng)�；�。今年將要開展的科技目標(biāo)職責(zé)制考核，必須不能弄虛作假，要結(jié)合考核和檢查，該通報(bào)表揚(yáng)的通報(bào)表揚(yáng)，該通報(bào)批評就通報(bào)批評。透過這種方式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，增強(qiáng)地方黨、政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步意識，為實(shí)現(xiàn)今年科技工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)起到助推導(dǎo)向作用，為今后全市社會、經(jīng)濟(jì)、科技工作的快速、持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同志們，我們必須要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)好這次會議精神，落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際努力工作，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，為贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各行各業(yè)、廣大人民群眾對科技工作的高度重視和用心參與做出努力和貢獻(xiàn)。
會議總結(jié)2
這天是一次務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合的會議。所謂務(wù)虛，是指在座的各位理事認(rèn)真聆聽了市會計(jì)學(xué)會副會長、xxx財(cái)經(jīng)系主任xxx副教授所作的一場精彩的學(xué)術(shù)報(bào)告，同志們平常都很忙，也很難有機(jī)會靜下心來，聽一場高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告。我想，透過學(xué)協(xié)會組織、舉辦這樣的學(xué)術(shù)報(bào)告，對于我們這些從事具體業(yè)務(wù)工作的同志們來說，能及時(shí)更新我們的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的理論素養(yǎng)。所謂務(wù)實(shí)，是指我們透過法定程序，審議并透過了市會計(jì)學(xué)會屆理事會工作報(bào)告和市注冊會計(jì)師協(xié)會屆理事會工作報(bào)告，理解了某某同志辭去市會計(jì)學(xué)會副會長兼秘書長和市注冊會計(jì)師協(xié)會秘書長的職務(wù)，選舉了某某同志為市會計(jì)學(xué)會副會長兼秘書長和市注冊會計(jì)師協(xié)會秘書長。這天下午的會議時(shí)間雖然很短，但資料卻是很豐富，也到達(dá)了預(yù)期目的，取得了～的成效，對此，我謹(jǐn)代表學(xué)協(xié)會向各位理事多年來對學(xué)協(xié)會工作的.支持表示衷心感謝。借此機(jī)會，我想對各位理事和學(xué)協(xié)會工作提出三點(diǎn)要求：
一、適應(yīng)形勢要求，搞好理論研究。
進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國的會計(jì)和注冊會計(jì)師工作形勢發(fā)生了巨大變化，在法律、法規(guī)和制度建設(shè)上得到了前所未有的飛速發(fā)展。但是，我們的實(shí)際工作與形勢發(fā)展的要求仍有較大差距，會計(jì)執(zhí)法不嚴(yán)、財(cái)會人員違法違紀(jì)等問題依然存在，會計(jì)信息不真實(shí)的狀況尚未徹底根治，新制度、新準(zhǔn)則還沒有得到全面貫徹執(zhí)行，這些都需要我們從理論的高度去探索解決問題的新途徑、新辦法。在新的形勢下，學(xué)協(xié)會承擔(dān)著十分重要的任務(wù)，在貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度上，還有許多東西需要我們不斷從實(shí)踐中去進(jìn)一步總結(jié)和探索，提升到理論的高度，用以指導(dǎo)我們的工作，期望我市所有從事會計(jì)和注冊會計(jì)師同志們攜起手來，發(fā)揮學(xué)協(xié)會涉及面廣、群眾參與性強(qiáng)、理論研究和學(xué)術(shù)氛圍濃的優(yōu)勢，用心進(jìn)行探索和研究，為提高我市的會計(jì)和注冊會計(jì)師工作質(zhì)量作出新貢獻(xiàn)。
二、以身作則，恪守誠信。
會計(jì)和注冊會計(jì)師工作者所從事的工作是廣泛涉及公眾切身利益的，它有特殊性，所以全市的會計(jì)和注冊會計(jì)師工作者務(wù)必要個(gè)性注重誠信問題，要在誠信中求生存、求發(fā)展。各位理事不僅僅是全市會計(jì)和注冊會計(jì)師從業(yè)人員的代表，又是具體從事會計(jì)和注冊會計(jì)師工作的實(shí)踐者，因此，我們必須更要以身作則，恪守誠信，努力把我市的會計(jì)和注冊會計(jì)師事業(yè)發(fā)展壯大起來。
三、務(wù)必注重發(fā)揮學(xué)協(xié)會的紐帶作用。
學(xué)協(xié)會要團(tuán)結(jié)我們所有從業(yè)人員的力量，逐步提高會計(jì)和注冊會計(jì)師在社會中的地位。要透過我們的工作，更好發(fā)揮會計(jì)和注冊會計(jì)師在梅州社會經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中的作用。學(xué)協(xié)會人才濟(jì)濟(jì)，我們更要充分發(fā)揮其作用，有目的、有針對性地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)討論，活躍和發(fā)展會計(jì)和注冊會計(jì)師隊(duì)伍，透過理論研究，發(fā)現(xiàn)人才，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)我市會計(jì)和注冊會計(jì)師工作向前發(fā)展。
各位理事，同志們，讓我們圍繞市委、政府的中心工作，不斷開拓進(jìn)取，開創(chuàng)我市會計(jì)學(xué)會和注冊會計(jì)師協(xié)會工作的新局面。
謝謝大家。
會議總結(jié)3
剛才，于總、李總和王總（王主席）分別從公司經(jīng)營開發(fā)、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量和后勤保障等方應(yīng)對全年工作進(jìn)行了周密的部署和細(xì)致的安排。吳書記也對公司去年的黨建思想政治工作做了簡要的總結(jié)和回顧，對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的形勢、任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析和周密的部署。下面，我就進(jìn)一步落實(shí)和全面完成公司今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作再強(qiáng)以下三個(gè)方面的意見：
一是思想要高度統(tǒng)一。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)員工首先就應(yīng)樹立起這樣一種觀念，即企業(yè)的做強(qiáng)做大，不僅僅僅事關(guān)企業(yè)本身的生存與發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到員工自身的切身利益。隨著企業(yè)深化改革，用人用工制度和分配制度正在逐步完全市場化，老國企時(shí)代的“職工終身制”和“分配平均化”都已經(jīng)成為歷史的老黃歷了。而就企業(yè)而言，在激烈的市場競爭中，同樣存在優(yōu)勝劣汰的自然選取，存亡取決于自身的競爭實(shí)力。企業(yè)和員工之間不再是簡單的依附關(guān)系，而是一個(gè)利益共同體。因此，大家必須要將企業(yè)發(fā)展和自身利益緊密聯(lián)系起來，認(rèn)真領(lǐng)會首屆一次職代會和年度工作會議精神，充分認(rèn)清形勢和任務(wù)，正確定位，將思想高度統(tǒng)一到公司的發(fā)展大計(jì)中來，統(tǒng)一到公司今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作上來，真正做到心往一處想，勁往一處使，為公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是行動要高度一致。思想統(tǒng)一了，認(rèn)識上去了，關(guān)鍵就是如何落實(shí)到實(shí)際行動中去，在具體工作中干出成效。公司今年的開發(fā)任務(wù)是空前的，施工生產(chǎn)的安全、工期壓力也是前所未有的。同時(shí)，隨著企業(yè)重組和規(guī)模的'擴(kuò)張，對公司的管理水平、人才需求以及文化建設(shè)也提出了新的更高的要求。在這樣的形勢下，需要公司全體員工精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，立足本職崗位，扎扎實(shí)實(shí)地干好每一項(xiàng)工作，確保每一環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的到位。樹立創(chuàng)新思想，創(chuàng)造性地開展工作，大膽改善工作方法和施工工藝，以此來保證工作的實(shí)效性；樹立戰(zhàn)略思維，凡事做到有計(jì)劃有條理，確保工作的實(shí)效性和計(jì)劃性。
三要牢固樹立和強(qiáng)化幾種理念。
1、以市場為導(dǎo)向，以營銷為龍頭的理念。
2、沒有現(xiàn)場就沒有市場，丟掉現(xiàn)場就會丟掉市場的理念。
3、人才興企理念。
4、文化強(qiáng)企理念。
5、戰(zhàn)略制勝理念。
6、項(xiàng)目成本至上的理念。
同志們，時(shí)間已經(jīng)過去一個(gè)季度多了，我們應(yīng)對的經(jīng)營管理和施工生產(chǎn)任務(wù)日趨繁重，大家必須要以首屆一次職代會、全年工作會議為契機(jī)，樹立起創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略思維，以此來保證工作的計(jì)劃性和實(shí)效性，以更加飽滿的精神和更加高昂的熱情投入到實(shí)際工作中去，為確保公司全年各項(xiàng)目標(biāo)的完成而努力奮斗。
會議總結(jié)4
這天每個(gè)事業(yè)部、總公司都以ppt的形式做了半年工作總結(jié)，此刻我作為總經(jīng)理憑自己的感覺感知感悟從如下三個(gè)方面概括下。
一、成績
公司十一大事業(yè)部20xx年年初定下全年績效后，同仁攻堅(jiān)克難，奮發(fā)有為，業(yè)績高開高走，各個(gè)事業(yè)部捷報(bào)頻傳，正如我們事前的發(fā)展預(yù)估：天潤保潔、pco高歌猛進(jìn)，博生物業(yè)四平八穩(wěn)，萬馳商貿(mào)迎面跟上，永健勞務(wù)人才保障，長沙南昌立穩(wěn)腳跟，空調(diào)清洗論壇雜志初具雛形。半年工作踏實(shí)、厚重，開局好，為今年績效完成和十年規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)極大鼓舞全體同仁的士氣。
1、半年入庫XXX萬，（不含長沙、九江XXX萬，不含應(yīng)收款XXX萬，要減去去年未回款XXX萬），一串串鮮活的數(shù)字，一分一厘的真金白銀，真的不容易阿，都是同仁用汗水拼出來的，爭回來的，服務(wù)款及時(shí)入庫，有效的緩解公司緊張的現(xiàn)金流，也為公司做其他投資帶給了必要條件。
2、公司內(nèi)部制度客戶管理在優(yōu)化、在細(xì)化，有傳承，有創(chuàng)新，有模糊認(rèn)定，有數(shù)字量化，管理水準(zhǔn)已躍上新臺階，比如嚴(yán)格執(zhí)行兼顧各方利益kpi績效，側(cè)重計(jì)劃的聯(lián)絡(luò)員制度，豐富多彩的例會制度，體現(xiàn)綜合素質(zhì)的一級培訓(xùn)制度，有經(jīng)理級季度考核制度等等剛性條款；有無情制度，有情管理的，以人為本的和合家文化，籌建永健干部培訓(xùn)學(xué)院等等軟性條款；
3、公司外部客戶管理在主動剔除了不盈利難纏的客戶同時(shí)，客戶服務(wù)的絕對數(shù)在增多，客戶層次、業(yè)態(tài)逐步高端多樣化，客戶維護(hù)方法手段多樣化多層級維護(hù)立體化，客戶的滿意度忠誠度十分高，公司、公司人在公司外部都是用心正面的，也有較好的口碑和信譽(yù)度。
4、公司依十年戰(zhàn)略規(guī)劃，布點(diǎn)行動啟動，布局在完善調(diào)整，在發(fā)展。長沙事業(yè)部，德安辦事處站住了腳，南昌事業(yè)部用心謀劃著，杭州業(yè)務(wù)在用心洽談，重慶鄭州也在我們思考的范圍之內(nèi)。
5、公司的管理者進(jìn)步十分明顯，主要體此刻自身的綜合素質(zhì)、職業(yè)性、知識面、大局觀，職責(zé)感、事業(yè)心、奉獻(xiàn)精神等，與同行業(yè)同級別的公司相比，比較還是不錯，顯然高人一籌。雖然公司部門分得細(xì)，人個(gè)性多，事多且雜，各事業(yè)部求同存異，高效配合，共同進(jìn)步。
二、不足
成績的背后有不足，前進(jìn)中不忘危機(jī)，千里之堤，毀于蟻穴，一個(gè)小小的失誤會打破我們的飯碗，會葬送公司完美的前途。經(jīng)營企業(yè)永久要低調(diào)、謹(jǐn)慎，反省，永久持續(xù)有如履薄冰，如臨深淵的感覺。
1、今年全年XXX萬，半年?duì)I業(yè)額完成不足40%，營業(yè)額增長10%，利潤則下降25.4%，可憐的一點(diǎn)點(diǎn)贏利，足以引起大家的嚴(yán)重關(guān)注，賬面上看有的事業(yè)部出現(xiàn)赤字，某個(gè)事業(yè)部要完成全年目標(biāo)還得下一番苦功夫真功夫，有的事業(yè)部根本就沒有太大的作為。
對策——增量與節(jié)約，開源節(jié)流并舉
2、重業(yè)務(wù)的同時(shí)有人忘記忽略抓日常管理，日常管理是強(qiáng)企之本，公司的口碑信譽(yù)度在外，多年積累起來的人脈關(guān)系，訂單就應(yīng)不存在大的問題，公司應(yīng)側(cè)重于日常管理，計(jì)劃流程的控制，要用好pdca和samrt工具。此刻副總忙得不可開交，經(jīng)理層級跟不上的狀況，我們在多數(shù)時(shí)間實(shí)在充當(dāng)救火滅火隊(duì)員的主角。
對策——攻守得當(dāng)，高層多注重日常管理
3、團(tuán)隊(duì)中的`傳幫帶速度慢，效果差，出人才機(jī)制上有問題，尤其在獨(dú)擋一面項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)上，項(xiàng)目治，企業(yè)興，公司的高中低層都要動起來活起來，公司管理層此刻中間層塌陷，這十分危險(xiǎn)。
對策——梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)在項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)。
4、技術(shù)較落后，設(shè)備更新?lián)Q代太慢。緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，站在技術(shù)設(shè)備理念前沿，多與同行業(yè)交流學(xué)習(xí)，多走出去看一看，不要成井底之蛙和閉門造車。
對策——學(xué)新技術(shù)新理念，配先進(jìn)施工設(shè)備和工具。
5、管理有制度而沒有標(biāo)準(zhǔn)化，公司有標(biāo)準(zhǔn)，管理才會簡單和統(tǒng)一。將來我們與國際管理接軌，逐步國際化，先9000，過程控制，后14000，與客戶商無縫對接，（萬科物業(yè)在低碳環(huán)保活動）
對策——管理先標(biāo)準(zhǔn)化。
6、分公司要贏利，要學(xué)會自己走路，要扭虧為盈，管理要上新臺階，學(xué)會復(fù)制公司的管理，結(jié)合實(shí)際來創(chuàng)新，規(guī)范管理也是我們與別人競爭一個(gè)方面之一。
對策——多努力，多拼搏，苦干加巧干，苦練內(nèi)功。
7、分公司還沒有復(fù)合的業(yè)務(wù)。保潔、消殺，產(chǎn)品銷售、空調(diào)清洗等等，都是分公司的業(yè)務(wù)范疇，我們都有技術(shù)潛力開展起來，幾個(gè)分公司經(jīng)理要認(rèn)真思考這個(gè)問題，多條腿走路，畢竟穩(wěn)當(dāng)，
對策——保潔與消殺孿生姐妹，附帶產(chǎn)品銷售和其他業(yè)務(wù)。
8、企業(yè)文化建設(shè)力度不大，方法不多，投入不足。大家宣傳的不多，沉淀的不多，提煉的不多，公司的未來發(fā)展務(wù)必用文化來驅(qū)動。
對策——用故事傳承文化。
三、期望
此刻外部市場發(fā)生深刻的變革，不確定因素很多，經(jīng)營變得異常的困難，確實(shí)考量著我們的智慧和膽量忍耐，此刻是我們樹立企業(yè)品牌的絕好時(shí)機(jī)，也是我們在管理、品牌、技術(shù)、資金全面趕超愛潔、萬吉，利福。
1、堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略，培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)理甚為關(guān)鍵，項(xiàng)目治，企業(yè)興。高層管理者必須要以人為中心，在人才方面多做文章，要留住核心人才，培養(yǎng)實(shí)用人才，引進(jìn)急需人才，盤活現(xiàn)有人才，
2、有信心比金錢黃金重要，關(guān)注過程，看重結(jié)果，今年各個(gè)事業(yè)部的績效目標(biāo)不要變，要變的是我們的方法和途徑，咬緊牙，挺一挺，我們會實(shí)現(xiàn)今年的發(fā)展目標(biāo)。
3、創(chuàng)新服務(wù)贏市場，一招鮮吃遍天，有獨(dú)門絕技，極力打造公司的核心競爭力，保潔有一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身，進(jìn)入賣場
4、堅(jiān)持走品牌發(fā)展之路。雖然天潤、博生還不是一線品牌，此刻我們就應(yīng)有這個(gè)品牌意識，以一帶線，以線帶面，透過天潤、博生品牌的建立傳播，帶動其他產(chǎn)業(yè)長足發(fā)展。
5、學(xué)習(xí)，誠信，溝通，務(wù)實(shí)，持續(xù)我們的本色，萬不可丟掉。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步，誠信乃是我們立身立命的根本，溝通能夠化解隔閡與不開，務(wù)實(shí)要我們不要夸夸其談，要認(rèn)真應(yīng)對具體問題和工作，還實(shí)實(shí)在在解決問題。
6、安全生產(chǎn)，建立預(yù)防機(jī)制：要時(shí)刻繃緊安全這根弦，不可大意僥幸，雖然上天已經(jīng)關(guān)照了十多年，公司沒有出現(xiàn)多的大的事故，但是不能保證上天總是照顧我們。
這天開會后，大家就要回到工作一線了，期望大家肩負(fù)起職責(zé)，窮盡智慧，帶領(lǐng)大家，迎難而上，咬住目標(biāo)不放松，行百里半九十，不能夠松懈、麻痹、動搖，年底我們再做總結(jié)就是我們收獲時(shí)。
會議總結(jié)5
我十分榮幸地受進(jìn)修校園劉校長的委托對這次會議做會議總結(jié)。這次會議歷時(shí)一上午時(shí)間，此時(shí)此刻即將與我們各位揮手告別，從開始到此刻與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師參觀了慶安鎮(zhèn)二中校容校貌、翻閱校園管理文本材料，觀摩了十幾科教師做示范課，聆聽了校長的經(jīng)驗(yàn)介紹和陳局所做的統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、扎實(shí)有效地開展學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐活動。能夠說，觸動之大，感悟至深，收獲頗多，受益匪淺，歸結(jié)起來是“一個(gè)提高”、“兩個(gè)變化”、“三個(gè)感悟”、“四個(gè)共識”。
一個(gè)提高：這次大會是全縣中小校園學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)一年來、關(guān)鍵時(shí)期的、第一次大型會議。規(guī)模大、參會人員的層次高，人員齊。研究問題一個(gè)，形式多樣，既有現(xiàn)場，又有經(jīng)驗(yàn)、又有下步工作的部署。因此對每位與會人員都是一次提高。提高了對在全縣開展學(xué)習(xí)洋思實(shí)踐活動的認(rèn)識。統(tǒng)一了思想，破解了學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難題。梳理了下步工作思路。局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修校園領(lǐng)導(dǎo)、基層中小校園長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)科教研員、各學(xué)科骨干教師。覆蓋面大全縣義務(wù)教育所有校園。而且，研究落實(shí)的問題有且只有一個(gè)-----學(xué)洋思。要到達(dá)目標(biāo)有且只有一個(gè)---統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、破解難題、落實(shí)下步工作。就是這樣的任務(wù)和目標(biāo)讓與會每位同志再一次的領(lǐng)會學(xué)習(xí)洋思精神，再一次領(lǐng)會局的要求，再一次破解學(xué)習(xí)難題，再一次的規(guī)范教育教學(xué)行為，再一次地完善學(xué)法和教法。再一次堅(jiān)定信心。再一次明確工作思路。
因此，我說這次會議每個(gè)人對洋思經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)都有“一個(gè)提高”，而且是大幅度的、深層次的提高了每一個(gè)與會人員對學(xué)洋思的認(rèn)識。影響深遠(yuǎn)好處重大。必將推動全縣學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)教研工作向縱深發(fā)展。為什么會這樣效果呢？是因?yàn)檫@次會議讓我們看到了學(xué)洋思最想看到的變化---課堂的教和學(xué)現(xiàn)狀。
就是我所說的“兩個(gè)變化”。課堂的的確確發(fā)生了變化，學(xué)生學(xué)起來了，學(xué)的時(shí)間越來越多了，教師導(dǎo)起來了，導(dǎo)的方法變了由明變暗成了課堂教學(xué)暗的主線，學(xué)的方法變了成了課堂明的主線。整個(gè)課堂呈現(xiàn)兩條主線。教案轉(zhuǎn)成了導(dǎo)學(xué)案。教師的導(dǎo)成了學(xué)生汽車上高速的引橋、學(xué)生汽車在高速上行駛的路標(biāo)。整個(gè)課堂在教師指導(dǎo)下象考試一樣緊張的學(xué)著。再也看不到了教師講得大汗淋漓、活力四射、妙語連珠、熱鬧非凡的場面，看到的是教室內(nèi)前后都是黑板，幾個(gè)學(xué)生圍坐在一齊，緊張地學(xué)著，老師在不停地導(dǎo)著、組織者。整個(gè)課堂明學(xué)暗導(dǎo)，這樣教學(xué)現(xiàn)狀不得不給我們帶來深刻的感悟。
這就是我要說的'三個(gè)感悟：首先讓我們感悟的是慶安鎮(zhèn)二中教師是怎樣教的。我的回答是抓住了教學(xué)之本。我是這樣看的，一節(jié)課80%舊知識，20%新知識。舊知識如果打牢，新知識剩百分最多不超過20%了，自然課堂學(xué)生就能學(xué)起來，每一個(gè)學(xué)生都能完成老師給定的新知識目標(biāo)，在課堂上不可能給學(xué)生舊知識的學(xué)習(xí)目標(biāo)。給的都側(cè)重新舊知識鏈接的部分目標(biāo)的完成。如果舊的知識80%不牢，學(xué)生自己無法完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，只能不學(xué)玩，玩學(xué)兩層天一明一暗，而且相互干擾。這就要求我們教師打牢80%舊知識，把20%的新知識轉(zhuǎn)成校本教材，做教學(xué)之本。這就是我說的感悟一抓教學(xué)之本。要想做好20%務(wù)必打牢80%舊知識，這就是我說的感悟二----夯學(xué)生之基。怎樣夯，洋思經(jīng)驗(yàn)是“四清一包”慶安鎮(zhèn)二中是。20%立起，80%夯牢，誰去做，誰能做只有老師。這就需要我們教師要具有想應(yīng)的素質(zhì)和潛力。這就是我說的感悟三---鑄教師之能。
教師之能細(xì)節(jié)決定成敗，規(guī)矩成方圓。精細(xì)的、嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理。慶安鎮(zhèn)二中注重教師的每一個(gè)細(xì)節(jié)，校長在看監(jiān)控，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)課間巡視，教室上課開門隨時(shí)理解監(jiān)督。教師平時(shí)每時(shí)每刻都按校園要求做好每件事，職業(yè)操守潛力越來越強(qiáng)。職業(yè)道德自然越來越高尚。比平時(shí)做幾次講座，比開幾次督促會議強(qiáng)得多，實(shí)際得多，這需要校長教師付出艱辛的勞動。慶安第二中學(xué)70%的升學(xué)率足以證明了教學(xué)之能，領(lǐng)導(dǎo)有方�；叵胍幌卵笏甲龇�，他們做到了多少�！皟蓚�(gè)變化”，“三個(gè)感悟”不得不讓我們深層次地探討二中領(lǐng)導(dǎo)教師對學(xué)洋思的認(rèn)識層面到達(dá)了什么樣的高度。
這就是我要說的四個(gè)共識。會前我搜集了每位教師的學(xué)習(xí)體會導(dǎo)學(xué)文本材料，會中我和大家一樣看了，聽了，我了解到。二中領(lǐng)導(dǎo)、教師共識之一到達(dá)的層面是他們認(rèn)為“好”。不好不能學(xué)。他們都認(rèn)為“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練教學(xué)”模式好，“教會每一個(gè)學(xué)生”理念先進(jìn)�！八那逡话苯�(jīng)驗(yàn)豐富�？蓪W(xué)。第二個(gè)層面的共識—用起困難，不能直接用�；顚W(xué)活用。具體狀況具體分析，否則，照搬無效或低效。第三個(gè)共識層面---可根據(jù)自己學(xué)生實(shí)際，可相應(yīng)的采取半扶半放教學(xué)方式為最佳。是開始能夠根據(jù)教學(xué)實(shí)際在半扶半放上找尺度。給學(xué)生一個(gè)適應(yīng)的過程。第四個(gè)共識層面，半扶尺度逐步放開，能到達(dá)全放。反復(fù)實(shí)踐，讓學(xué)生逐漸適應(yīng)，在適應(yīng)的過程中逐漸構(gòu)成自主探究合作學(xué)習(xí)的潛力。
因此我說這次會議是一次學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識一個(gè)提高會議，看到兩個(gè)變化會議，引發(fā)三個(gè)感悟會議，期盼達(dá)成四個(gè)共識會議，也是一次教育思想碰撞，教育觀念洗禮，教育管理和教學(xué)方式有新的變革的會議。更是一次在交流和學(xué)習(xí)中引發(fā)新的感悟，在反思中尋求新的策略，在引領(lǐng)中發(fā)展?jié)摿Φ臅h。鼓舞了我們的斗志，增強(qiáng)了信心。我堅(jiān)信有我們教育體育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有我們進(jìn)修校園的跟蹤服務(wù)科學(xué)的指導(dǎo)，有我們基層校園領(lǐng)導(dǎo)的全員、全程、參與直接指導(dǎo)，有我們教師們堅(jiān)持不懈的導(dǎo)學(xué)實(shí)踐，我們學(xué)洋思開展教學(xué)實(shí)踐活動必須會取得新的更大的收獲。
會議總結(jié)6
在大家的共同努力下，XX年全省交通運(yùn)輸工作會議即將勝利閉幕。會議安排緊湊、資料豐富，開得很成功，到達(dá)了統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心、明確任務(wù)的效果。省委、省政府對這次會議高度重視，趙書記作了重要批示，呂省長發(fā)來了賀信，王建滿副省長這天空上午又在百忙之中，親自到會并發(fā)表重要講話，充分肯定了我省“xxx”交通發(fā)展取得的巨大成就和全系統(tǒng)干部職工做出的重要貢獻(xiàn)，對“十二五”加快轉(zhuǎn)變交通發(fā)展方式，進(jìn)一步推進(jìn)三大建設(shè)、打造暢通浙江提出了明確要求和殷切期望，為我們指明了今后努力的方向。郭劍彪廳長作了《繼往開來，加快轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)浙江交通科學(xué)發(fā)展的新局面》的工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了“xxx”浙江交通發(fā)展取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，深入分析了交通轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的形勢，部署了“十二五”和XX年的交通工作，重點(diǎn)提出“十二五”浙江交通發(fā)展的目標(biāo)是構(gòu)建三大體系、提升三種潛力，實(shí)現(xiàn)交通適度超前發(fā)展，主要舉措是實(shí)施“八項(xiàng)行動”。工作報(bào)告資料全面，思路清晰，主題突出，措施務(wù)實(shí)，令我們深受振奮和鼓舞。
同時(shí)，大會還表彰了交通系統(tǒng)世博安保工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。下午，郭廳長與各市交通部門負(fù)責(zé)人簽訂了XX年的安全生產(chǎn)職責(zé)書，促使大家進(jìn)一步繃緊安全這條弦，在加快發(fā)展的同時(shí)維護(hù)好行業(yè)平安和諧。剛才，11個(gè)市交通局（委）負(fù)責(zé)人又先后作了表態(tài)發(fā)言，結(jié)合本地實(shí)際，談了如何抓好“十二五”交通發(fā)展的基本思路和具體措施，我感覺講得都十分求真務(wù)實(shí)，科學(xué)性、可行性都很強(qiáng)。
下面，我就貫徹落實(shí)本次會議精神，為“十二五”開好局、起好步講幾點(diǎn)意見：
一、全面把握和貫徹落實(shí)這次會議精神
這天的會議不僅僅是年度工作會議，更是“xxx”和“十二五”之間承前啟后的重要會議。貫徹落實(shí)好這次會議精神，對于完成“十二五”交通工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)適度超前的發(fā)展目標(biāo)，有著極為重大的好處。請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神，務(wù)必抓好貫徹落實(shí)。
第一，要統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)任務(wù)。王建滿副省長的講話和郭廳長的工作報(bào)告，明確了浙江交通“十二五”發(fā)展的基本思路和主要安排。各級各部門要及時(shí)組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)會議精神，使廣大干部職工真正把思想統(tǒng)一到會議確定的發(fā)展戰(zhàn)略上。要把共同的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一到適度超前發(fā)展上來，要認(rèn)識到浙江交通當(dāng)前要圍繞省委、省政府確定的“科學(xué)發(fā)展走在前列、惠及全省人民的小康社會全面建成”的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加快發(fā)展，更好地發(fā)揮先行官、生力軍作用，爭取透過“十二五”的努力，使浙江交通適度超前于經(jīng)濟(jì)社會整體發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)打造暢通浙江的目標(biāo)。因此，今后五年，浙江交通仍是大建設(shè)、大發(fā)展時(shí)期，任務(wù)艱巨而繁重，不容我們有“松口氣”的思想。
第二，要聯(lián)系實(shí)際，做好工作安排。按照這次會議明確的總體要求和主要任務(wù)，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際狀況，全面安排好各項(xiàng)工作。在安排開局之年的交通工作時(shí)，要注意以下三點(diǎn)：一是要抓好分解落實(shí)，對會議確定的目標(biāo)任務(wù)，各地各部門要抓緊細(xì)化，盡快分解落實(shí)到相關(guān)部門，落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有人管、有人抓、有人負(fù)責(zé)。二是要抓好啟動實(shí)施，“一年之計(jì)在于春”，目標(biāo)任務(wù)明確之后，要迅速行動起來，制定工作計(jì)劃，定期檢查督促，有力有序推進(jìn)，確保按時(shí)完成。
第三，要振奮精神，狠抓措施落實(shí)。省委、省政府對“十二五”交通發(fā)展提出了新的要求，對交通系統(tǒng)廣大干部職工寄予厚望，我們要以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，以務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，推進(jìn)會議確定的各項(xiàng)工作的落實(shí)，把省委、省政府對我們的要求和期望轉(zhuǎn)化為我們的具體行動。要摒棄王建滿副省長所批評的坐而論道、視而不見、能推則退、得過且過的官僚主義、形式主義的作風(fēng)，真抓實(shí)干，把工作一項(xiàng)一項(xiàng)地落到實(shí)處。
二、切實(shí)抓好歲末年初各項(xiàng)工作
春節(jié)即將到來，做好歲末年初各項(xiàng)工作，任務(wù)十分繁重，要認(rèn)真梳理、合理安排，集中力量抓好以下幾項(xiàng)工作，確保過上一個(gè)歡樂祥和的.新年。
一是精心組織安排好春運(yùn)工作。一年一度的春運(yùn)即將開始，這是關(guān)系億萬人民群眾切身利益的一件大事，我們要按照交通運(yùn)輸部和省委、省政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)省廳剛剛召開的春運(yùn)工作視頻會議提出的要求，立足于做到早準(zhǔn)備、早部署、早落實(shí)，精心組織好今年的春運(yùn)工作，提高運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，確保群眾安全便捷出行。同時(shí)，要做好電煤運(yùn)輸工作，暢通“綠色通道”，確保糧油、鮮活農(nóng)產(chǎn)品等群眾節(jié)日生活必需物資運(yùn)輸。
二是毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理整頓，全面排查和治理安全隱患，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。
三是全力確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持依法行政、禮貌執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)，重點(diǎn)關(guān)注解決農(nóng)民工工資拖欠問題。認(rèn)真做好信訪工作，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，迅速及時(shí)有效處置突發(fā)事件，確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。
四是切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日保廉工作。要按照中央關(guān)于厲行節(jié)約和節(jié)日期間廉政工作的要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育，提高黨員干部的廉潔自律意識，杜絕不正當(dāng)?shù)墓?jié)日人情來往；反對鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決遏止奢靡之風(fēng)，不搞名目繁多的慶典、應(yīng)酬。
五是熱心開展走訪慰問活動。春節(jié)前后要做好走訪、慰問和送溫暖工作，關(guān)心離退休同志和困難職工生活，幫忙他們解決實(shí)際困難，妥善安排好他們“兩節(jié)”期間的生活，讓他們感受到交通大家庭的溫暖。
六是認(rèn)真落實(shí)假期值班工作。要嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)一線力量，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度，遇有重大突發(fā)事件或重要緊急狀況，要立即請示報(bào)告并及時(shí)采取措施妥善應(yīng)對。
同志們，今年是“十二五”的開局之年，讓我們在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，全力做好今年交通工作，為全面完成我省“十二五”交通目標(biāo)任務(wù)開好局、起好步，為浙江經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
最后，提前恭祝同志們新春愉快、工作順利、闔家幸福！
會議總結(jié)7
剛才聽取各位礦長的總結(jié)匯報(bào)和工作安排，我完全同意，總的來說8月份公司的各項(xiàng)工作都有了可喜的變化，逐步步入正軌，出現(xiàn)了良性發(fā)展的勢頭，主要表此刻以下“四個(gè)好”：
1、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)組織好。分析、總結(jié)各項(xiàng)目部任務(wù)完成狀況，能夠看出，在井下地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜多變的狀況下，生產(chǎn)系統(tǒng)各級管理人員主動謀劃，精心布置，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，使完成生產(chǎn)任務(wù)的隊(duì)組逐步增加，充分展示了生產(chǎn)部門良好的協(xié)調(diào)組織潛力。
2、安全工作扎實(shí)推進(jìn)效果好。八月份安監(jiān)部門嚴(yán)格按照“五到位”要求，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，用心開展以瓦斯防治、水害防治、頂板管理為重點(diǎn)的隱患排查治理，保證了公司未發(fā)生一齊事故。
3、項(xiàng)目部工作穩(wěn)定趨勢向好。各項(xiàng)目部人員逐步開始穩(wěn)定，操作人員技能逐步提高，在設(shè)備使用、支護(hù)方式等方面逐步掌握技術(shù)，管理人員重視工作、組織得力，生產(chǎn)任務(wù)完成狀況逐步好轉(zhuǎn)。
4、輔助區(qū)隊(duì)工作落實(shí)狀況好。輔助區(qū)隊(duì)工作任務(wù)完成狀況較好，個(gè)性是皮帶隊(duì)、技措隊(duì)部門負(fù)責(zé)人注重抓現(xiàn)場，全月入井天數(shù)均超過20天，部分領(lǐng)導(dǎo)入井天數(shù)到達(dá)27天以上，值得肯定。
在看到所取得的進(jìn)步的同時(shí)，我們也就應(yīng)充分認(rèn)識目前在工作中存在的問題：
1、采掘部署、任務(wù)下達(dá)的超前規(guī)劃還不太合理。計(jì)劃臨時(shí)變化性大，對地質(zhì)狀況、生產(chǎn)潛力缺乏足夠的預(yù)判、對突發(fā)性狀況的應(yīng)對準(zhǔn)備不夠充分。
2、部分人員安全意識還不夠強(qiáng)。如機(jī)電失爆仍有發(fā)生，說明從干部到員工安全意識淡薄，講安全只掛在嘴上，以后類似事件再發(fā)生，無論誰，一律嚴(yán)肅處理。
3、落實(shí)、執(zhí)行上跟不上。如領(lǐng)導(dǎo)安排布置的`任務(wù)長時(shí)間得不到落實(shí)；各部門銜接配合有時(shí)還不盡如人意；井下配件領(lǐng)用跟蹤管理不到位等。
4、干部入井帶班制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格。部分干部跟班還達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)性是二班、夜班入井?dāng)?shù)量與標(biāo)準(zhǔn)差距較大。
5、項(xiàng)目部缺員狀況比較普遍，生產(chǎn)任務(wù)完成狀況仍然不容樂觀。
最后，提幾點(diǎn)要求：
1、安全工作要全面強(qiáng)化。要牢固樹立“安全工作比天還大”的理念，按照吳永平董事長在集團(tuán)公司上半年安全工作考評通報(bào)會上強(qiáng)調(diào)的安全工作要做到“四個(gè)務(wù)必、三個(gè)轉(zhuǎn)移”的要求，扎實(shí)推進(jìn)安全隱患排查治理工作，嚴(yán)格按照“有掘必探、先探后掘”的探放水原則開展工作，強(qiáng)化礦井“一通三防”工作，夯實(shí)公司安全基礎(chǔ)。
2、生產(chǎn)工作要全面加強(qiáng)。各職能部門要全力配合抓好生產(chǎn)工作，為生產(chǎn)帶給服務(wù)，嚴(yán)禁推諉扯皮，生產(chǎn)部門個(gè)性是調(diào)度室要充分協(xié)調(diào)各方面力量，保證生產(chǎn)所需，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
3、培訓(xùn)工作要向全方位覆蓋。由于項(xiàng)目部人員流動性較大，培訓(xùn)部門要做好新職工的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，未經(jīng)培訓(xùn)人員禁止上崗，并嚴(yán)格做好干部員工精細(xì)化崗位管理的培訓(xùn)工作。
4、經(jīng)營管理部門要全面落實(shí)一體化考核制度，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)經(jīng)營管理辦法和措施，實(shí)行全方位一體化考核，嚴(yán)格控制、努力降低材料消耗。另外，在下達(dá)任務(wù)計(jì)劃時(shí)要盡量做到科學(xué)、合理、準(zhǔn)確。
會議總結(jié)8
經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項(xiàng)議程，到達(dá)了預(yù)期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生用心而深遠(yuǎn)的影響。
這次會議的主要特點(diǎn)是：
一是主題突出，好處重大，影響深遠(yuǎn)。這次會議深入貫徹落實(shí)上級指示和要求，就如何做后今后一段時(shí)期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅僅管當(dāng)前，而且管長遠(yuǎn)，是一次謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會議，是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。
二是資料豐富，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。這次會議資料十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達(dá)落實(shí)了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求；既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標(biāo)，既切合實(shí)際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。
三是會風(fēng)務(wù)實(shí)，緊湊有序，反響強(qiáng)烈。整個(gè)會議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。
這次會議的重要收獲是：
一是認(rèn)清了形勢，看到了差距，增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標(biāo)，振奮了精神，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。
三是交流了經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，增強(qiáng)了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的'意識。
會后，大家必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達(dá)貫徹。具體講要做到“五落實(shí)”：
一是抓好思想落實(shí)。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實(shí)。要迅速召開各級會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，吃透會議精神，用以指導(dǎo)具體工作。
三是抓好職責(zé)落實(shí)。要做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，把會議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門，落實(shí)到人頭。
四是抓好措施落實(shí)。必須要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施，確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
五是抓好工作落實(shí)。大家必須要把會議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去，把各項(xiàng)具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。
個(gè)性強(qiáng)調(diào)一下會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達(dá)；二要原原本本；三要結(jié)合實(shí)際；四要及時(shí)反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
會議總結(jié)9
近期各個(gè)部門負(fù)責(zé)人和管理人員都比較辛苦，也十分努力，首先再次感謝大家為公司的辛苦付出，謝謝大家！
最近一個(gè)月都在主抓安全生產(chǎn)問題。安全生產(chǎn)是每一個(gè)企業(yè)都務(wù)必重視的重大事情。沒有安全，談何生產(chǎn)？相信不能保證安全，大家也不敢在公司做事。所以大家必須要強(qiáng)調(diào)這個(gè)安全意識。任何工作只有在保證安全的前提下，才能開展起來。
公司抓安全生產(chǎn)并不只是一時(shí)興起，只要生產(chǎn)，就必須會抓安全!期望大家必須要給與重視。
這一個(gè)的安全管理工作，取得了必須的成效，但依舊存在很多問題，就在前兩天還剛發(fā)生一齊工傷事故，這本來都是能夠避免的。在座的各位都是各部門負(fù)責(zé)人和管理人員，是否有認(rèn)真思考過這是為什么呢？為什么會屢禁不止呢？安全生產(chǎn)不僅僅僅是我或者朱總，我們兩個(gè)人的.事情，是我們大家的事情，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，在座的各位每一位都有職責(zé)和義務(wù)為此獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策出一份力。我們每一份崗位職責(zé)利民都有強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，那為什么此刻還存在這么多安全隱患，出安全事故呢？我是不是能夠理解為諸位都沒有明確自己的崗位職責(zé)，沒有明確自己安全生產(chǎn)管理的職責(zé)呢？
我并不是想責(zé)怪大家，大家都很努力地工作，這我都看在眼里，只是在此給大家提個(gè)醒：以后在行使自己管理職責(zé)的同時(shí)，務(wù)必強(qiáng)調(diào)安全！安全第一！如果以后誰手下出現(xiàn)了安全事故，那就是你的失職。我想大家都不期望自己所管轄的員工出任何事情，也都不愿意想因?yàn)樽约旱氖毢褪韬龆o別人造成傷害。所以這次散會后清大家認(rèn)真反思下自己部門還有哪里做的不夠好，還有安全隱患，抓緊整改，不要再等安全巡查員去挑你的錯，我們都是中層以上管理人員，思想意識肯定都要比一般員工高。相信大家肯定都能很好地履行自己的工作職責(zé)，大家共同努力，建立一個(gè)安全、和諧的利民大家庭。
會議總結(jié)10
為期2天的工作會議已完成各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了，這次會議對于推進(jìn)我市道路運(yùn)輸、城市客運(yùn)行業(yè)又好又快發(fā)展具有用心的促進(jìn)作用。對于這次會議，運(yùn)管局黨委、交通局黨組都十分重視，依書記和劉書記親自參加了這次會議，并作了重要講話，充分肯定了總站的工作成績，并提出了期望和要求，下來以后，我們要進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。總站長韓廣平同志作了題為《求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新為克拉瑪依市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶給堅(jiān)實(shí)運(yùn)輸保障》的報(bào)告，貫穿自治區(qū)交通工作會議、道路運(yùn)輸工作會議和市交通工作會議精神，從五個(gè)方面總結(jié)了20xx年的工作，提出了加強(qiáng)“七個(gè)環(huán)節(jié)”和“四個(gè)強(qiáng)化”的工作思路，從六個(gè)方面安排、布置了20xx年的工作。對獲得先進(jìn)榮譽(yù)的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。會議到達(dá)了預(yù)期的目的'。
下面，就落實(shí)自治區(qū)交通工作會議、道路運(yùn)輸工作會議和市交通工作會議精神和本次會議，講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會議精神，加強(qiáng)總站黨建工作
由于時(shí)間關(guān)系，本次會議把三個(gè)會議的主要精神做了簡要傳達(dá)，會議學(xué)習(xí)材料已全文印發(fā)給各部門，會后，各部門要盡快組織學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步領(lǐng)會會議的精神實(shí)質(zhì)，把總站提出的“七個(gè)環(huán)節(jié)”和“四個(gè)強(qiáng)化”的工作思路與三個(gè)會議的精神有機(jī)的結(jié)合起來，貫穿到全年的工作當(dāng)中去。按照總站的總體工作部署，認(rèn)真落實(shí)黨組織工作目標(biāo)職責(zé)，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，做好糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)運(yùn)管局黨委的決議，從而為確�？傉究傮w工作的順利開展帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
二、認(rèn)清形勢，扎實(shí)工作
用心應(yīng)對運(yùn)管機(jī)構(gòu)改革今年，是運(yùn)管機(jī)構(gòu)體制改革付諸實(shí)施的一年，總站全體工作人員，要在自治區(qū)運(yùn)管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，要依法履行職責(zé)，不等不靠、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，創(chuàng)新性的開展道路運(yùn)輸、城市客運(yùn)管理工作，以迎接新形勢下的挑戰(zhàn)，為運(yùn)管機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行做出用心貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)雙維護(hù)教育，維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定
今年，總站將繼續(xù)加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)教育活動，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和憂患意識，增強(qiáng)道路運(yùn)輸、城市客運(yùn)工作的主動性、預(yù)見性，總站各部門要深入基層、深入行業(yè)，深化民族團(tuán)結(jié)教育教育活動，維護(hù)道路運(yùn)輸、城市客運(yùn)行業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)落實(shí)信訪工作制度，及時(shí)處理各種訴求，化解矛盾糾紛，關(guān)注民生，為職工排憂解難，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。
四、推進(jìn)行業(yè)禮貌建設(shè)工作
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》，透過開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，推進(jìn)禮貌建設(shè)的“兩個(gè)延伸”，進(jìn)一步提升道路運(yùn)輸、城市客運(yùn)行業(yè)禮貌程度；透過開展豐富多彩的職工文體活動，激發(fā)職工奮發(fā)向上的精神，增強(qiáng)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識；透過實(shí)施送溫暖活動，把黨組織的關(guān)懷送到每一位在職職工、退休職工心里。從而使“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨得到充分體現(xiàn)。
五、著眼當(dāng)前，確保春運(yùn)工作任務(wù)順利完成
當(dāng)前，時(shí)值春冬兩季交替，氣候異常，保障道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)職責(zé)重大，我們要在做好日常市場監(jiān)管的同時(shí)，全力做好道路運(yùn)輸、城市客運(yùn)安全監(jiān)管工作，做好安全檢查和隱患排查工作，保證春運(yùn)期間運(yùn)輸市場安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保春運(yùn)工作任務(wù)順利完成。為全年工作任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同志們，讓我們在自治區(qū)交通廳、運(yùn)管局黨委以及市直機(jī)關(guān)黨工委和市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作，為我市道路運(yùn)輸和城市客運(yùn)行業(yè)的繁榮發(fā)展做出運(yùn)管人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會議總結(jié)11
4月23日下午，我局在四樓會議室召開了全縣學(xué)校安全工作會議。參加會議的有縣政府副縣長羅春達(dá)，縣教育局黨組成員、掛鎮(zhèn)干部和全縣中小學(xué)校長、幼兒園長共100多人。會議由縣人防辦連軍沈主任主持。
會上，縣教育局朱佳遠(yuǎn)副局長通報(bào)兩起學(xué)生死亡事件的基本情況，縣教育局郭宣文局長對全縣當(dāng)前學(xué)生安全工作進(jìn)行工作部署，縣政府羅春達(dá)副縣長作重要講話。
會議強(qiáng)調(diào)，各校園要切實(shí)增強(qiáng)安全意識，確保思想認(rèn)識到位。要本著對廣大中小學(xué)生和幼兒的生命安全負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，牢固樹立“安全無小事、責(zé)任大于天”的'思想和“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、安全是第一要求”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持預(yù)防為主，努力提高對學(xué)校安全工作的認(rèn)識，時(shí)刻繃緊學(xué)校安全管理這根弦，切實(shí)抓好學(xué)校安全管理工作，務(wù)必確保全縣每位中小學(xué)生和幼兒的生命安全。
要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任觀念，確保職責(zé)明確到位，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，突出重點(diǎn)抓好消防、食品、交通、防溺水等安全教育工作。
會議最后指出，學(xué)校安全涉及千家萬戶，事關(guān)社會大局，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望各校園長要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)、行之有效的工作舉措，千方百計(jì)把學(xué)校安全管理工作做細(xì)、做實(shí)、做好，確保學(xué)生安全，家長放心，社會滿意，為全面建成“和諧大埔”和“平安校園”作出積極貢獻(xiàn)!
會議總結(jié)12
12月12日，信陽師范學(xué)院在逸夫樓二樓會議室召開冬季學(xué)生安全工作專題會議。副校長齊城出席會議，學(xué)生處、武裝部、校團(tuán)委、后勤服務(wù)總公司、校醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)同志及各學(xué)院黨委副書記參加了會議。會議由學(xué)生處處長岳宗德主持。
會上，學(xué)生處副處長嚴(yán)彬傳達(dá)了校長辦公會關(guān)于校園安全方面相關(guān)的會議精神，安排部署了學(xué)生安全工作專項(xiàng)檢查活動。校團(tuán)委書記王建旭對20xx年大學(xué)生冬季安全警示暨宣誓承諾大會相關(guān)工作作了安排。后勤服務(wù)總公司副總經(jīng)理李事謹(jǐn)對近期學(xué)生公寓存放和使用安全隱患物品檢查情況作了通報(bào)。校醫(yī)院對20xx年大學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作作了說明。
岳宗德在主持會議中說，學(xué)校近期將采取五項(xiàng)舉措為在校學(xué)生安全保駕護(hù)航。一是召開全校學(xué)生安全工作專題會議，二是組織20xx級新生校規(guī)校級考試，三是開展安全警示暨宣誓承諾大會，四是加大宿舍安全檢查力度，五是抓考風(fēng)考紀(jì)教育，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)。同時(shí)他對20xx級新生心理健康問題、信陽師范學(xué)院大學(xué)生網(wǎng)貸問題、20xx級學(xué)生考研問題以及信陽師范學(xué)院第四屆輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽等情況作了說明。
齊城在總結(jié)講話中對前期學(xué)生工作取得的成效表示肯定，對學(xué)生安全和寒假前的.各項(xiàng)工作提出了三點(diǎn)要求，一是突出重點(diǎn)。尤其對學(xué)生消防安全、交通安全、食品安全、治安安全、財(cái)產(chǎn)安全等問題要高度重視，堅(jiān)決克服麻痹思想，要做到硬件到位、管理和服務(wù)到位，確保學(xué)生安全、愉快地學(xué)習(xí)和生活。二是明確責(zé)任。對于學(xué)生安全相關(guān)問題，學(xué)生處負(fù)責(zé)規(guī)則制定，對具體問題要有明確的處理意見，保衛(wèi)處、后勤服務(wù)總公司具體負(fù)責(zé)對學(xué)生的監(jiān)督檢查，各二級學(xué)院負(fù)責(zé)對學(xué)生的安全教育、日常管理。第三是責(zé)任追究。各部門要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，確保制度落到實(shí)處，保證措施落實(shí)到位，消除各種安全隱患，化解各類不安全因素。齊城同時(shí)對信陽師范學(xué)院大學(xué)生心理健康問題的全面篩查、重點(diǎn)關(guān)注、危機(jī)干預(yù)作了強(qiáng)調(diào)，對獎助學(xué)金發(fā)放紀(jì)律、勤工助學(xué)崗位設(shè)置、輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽提出了明確要求。
會議總結(jié)13
8月13日-14日，華中區(qū)召開了關(guān)于上半年工作情況的總結(jié)會議。在華中大區(qū)實(shí)習(xí)的我有幸參加了這次會議。在會上，各個(gè)維護(hù)區(qū)匯報(bào)了各自維護(hù)區(qū)上半年的工作情況，運(yùn)維、人事、市嘗財(cái)務(wù)等部門作了總結(jié)和部署。下面就談?wù)勎覍@次會議的感想與體會。
會議中，在談到關(guān)于各個(gè)維護(hù)區(qū)對自己維護(hù)區(qū)工作的分析時(shí)，我覺得，最主要的問題還是出在人上面。宜昌維護(hù)區(qū)做的好，為什么?因?yàn)樗麄儼鸦A(chǔ)工作都落實(shí)了，交代下來的任務(wù)都能夠及時(shí)甚至提前完成，每天的巡線值班工作也都能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。在宜昌站實(shí)習(xí)的兩個(gè)月，我感受最深的就是每個(gè)員工都有一種務(wù)實(shí)的精神。宜昌維護(hù)區(qū)的零阻斷，是靠每個(gè)員工的認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)的。而幾個(gè)情況比較糟糕的維護(hù)區(qū)，問題很大程度都出在員工的責(zé)任心上。如果員工消極懈怠，不能做好自己的本職工作，線路安全又能靠誰去保證呢?
施業(yè)盼總經(jīng)理在會上也提到，華中大區(qū)有一個(gè)很普遍的現(xiàn)象就是士氣低落，也就是員工對工作沒有熱情。的確，員工如果對工作一點(diǎn)熱情都沒有，那么他對待工作的態(tài)度必然是消極的，而如何去提高員工的積極性，又是值得每個(gè)維護(hù)區(qū)經(jīng)理去深思的問題。在我看來，提高員工積極性的方法有兩種，
一是讓一只領(lǐng)頭羊來帶領(lǐng)大家去工作;
二是設(shè)定一種內(nèi)部競爭機(jī)制，來調(diào)動大家的積極性，也就是所謂的“鯰魚效應(yīng)”(“鯰魚效應(yīng)”：由于沙丁魚生性喜歡安靜，漁民捕的沙丁魚很難活著返港，大部分沙丁魚在途中因窒息而死亡。但放入一條以魚為主要食物的鯰魚后，會使得沙丁魚們?yōu)榱松娌煌＿\(yùn)動，解決了缺氧的問題，漁民也能獲得最大的利益)。
第一種方法，需要領(lǐng)頭羊也就是維護(hù)區(qū)經(jīng)理有著很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和工作能力，使得維護(hù)區(qū)能夠同心協(xié)力地去完成任務(wù)。維護(hù)區(qū)任務(wù)完成情況好，員工工資隨之提升，也就能更用心地去完成自己的本職工作，從而實(shí)現(xiàn)一個(gè)良性循環(huán)。
第二種方法則需要一個(gè)“鯰魚”式人才，他既可以是一名員工，也可以是一名維護(hù)區(qū)經(jīng)理，而他要做的'工作就是讓那些消極懈怠的員工能夠感受到競爭的壓力，讓每個(gè)員工都有生存意識和競爭意識，從而去改變自己對待工作的態(tài)度，能積極地去完成好自己的本職工作。兩種方法殊路同歸，員工對工作有了熱情，才能讓維護(hù)區(qū)乃至整個(gè)大區(qū)的工作能夠順利完成，才能讓公司能夠不斷地做大做強(qiáng)。
在下半年的工作計(jì)劃中，施總針對華中區(qū)現(xiàn)存的問題，提出了“一個(gè)方向”，即對線路中斷的控制;“思想”，即激情、執(zhí)行力及勢氣;“五個(gè)落實(shí)”，即基礎(chǔ)工作落實(shí)、隱患控制落實(shí)、宣傳工作落實(shí)、規(guī)章制度落實(shí)、點(diǎn)和面的落實(shí)。華中區(qū)下半年的工作也就是圍繞著這幾個(gè)點(diǎn)來展開。在會上，施總也強(qiáng)調(diào)了努力加方法才等于成功，維護(hù)區(qū)經(jīng)理的工作重點(diǎn)并不在管事而是在管人。一個(gè)人的精力總是有限的，不可能具體到每件事，但是管好了人，讓下面的人幫忙去處理一些瑣碎的事情，自己則把精力集中在難辦的大事上，就一定能把工作干好。在這點(diǎn)上我很贊同施總的觀點(diǎn)。我在宜昌站時(shí)，劉冰經(jīng)理跟我說的一句話讓我印象很深刻：“我不需要下面的臺站做什么都要向我請示該怎么做，我只需要知道下面的臺站在做些什么�！钡拇_，諸葛亮智近乎妖，但由于事必躬親，最終病逝五丈原�？梢娭挥欣煤米约含F(xiàn)有的人力資源，才能把工作做好做久，同時(shí)讓下面的人也得到鍛煉，當(dāng)出現(xiàn)一些緊急情況的時(shí)候，來不及去請示領(lǐng)導(dǎo)而能夠自己作出相應(yīng)的判斷去解決問題。維護(hù)區(qū)經(jīng)理要做的就是監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個(gè)臺站的人的工作，讓他們把各項(xiàng)工作落實(shí)，讓整個(gè)維護(hù)區(qū)進(jìn)入良性循環(huán)的狀態(tài)。
這次會議讓我受益良多，讓我學(xué)到了很多在臺站中體會不到的東西。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江�！，F(xiàn)在的我還很年輕，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為自己在纜信公司的發(fā)展撐出一片廣闊的藍(lán)天!
會議總結(jié)14
會議在辦公樓八樓會議室召開。會議主要是總結(jié)“安全生產(chǎn)月”和“戰(zhàn)高溫、抓七防、保安全”活動及20xx年上全年安全生產(chǎn)工作，并對下一步的工作進(jìn)行安排、部署。兗州市安監(jiān)局曹局長、黃科長，公司董事長、總經(jīng)理李洪信，工會主席姜鳳偉、總經(jīng)濟(jì)師陳鳳亭、總會計(jì)師牛宜美、北廠區(qū)經(jīng)理劉澤華、萬國公司經(jīng)理姚書政、總工辦副總工李慶祥、安監(jiān)處許慶勤、保衛(wèi)消防處徐會學(xué)、安全高工孔凡瑞出席了會議，參加會議的還有各分公司廠長、經(jīng)理、車間主任、處室部門負(fù)責(zé)人。
大會首先由公司安監(jiān)處許處長代表公司安委會對20xx年夏季安全生產(chǎn)活動進(jìn)行了全面總結(jié)。報(bào)告在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，指出了問題的癥結(jié)，提出了下階段的工作安排。
工會姜主席宣讀了在“書法、漫畫比賽”中獲獎的個(gè)人名單。兗州市安監(jiān)局曹局長從全局的高度，剖析了當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，對公司的安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，同時(shí)提出了四點(diǎn)要求。
董事長、總經(jīng)理李洪信做了題為《上下同欲保安全和諧共贏謀發(fā)展》的重要講話。
1、提出了下一步要開展“四個(gè)重點(diǎn)整治”；
一是危險(xiǎn)化學(xué)品的安全整治。
二是壓力容器安全整治。
三是料場防火安全整治。
四是用電安全整治。
2、指出今年的安全工作重點(diǎn)要樹立兩個(gè)觀點(diǎn)；
一是樹立“言傳不如身教”的哲學(xué)觀。
二是樹立預(yù)防為主的科學(xué)觀。
3、要從四個(gè)方面細(xì)化工作；
一是制度建設(shè)上要“細(xì)”；
二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)要“細(xì)”；
三是安全排查的.要“細(xì)”；
四是各類紀(jì)錄檔案要細(xì)。
要求各部門、分公司都要積極行動起來，強(qiáng)化員工技能培訓(xùn)，抓好現(xiàn)場隱患排查，發(fā)動員工全面參與，真正形成安全生產(chǎn)齊抓共管的格局。并且按照“強(qiáng)約束，嚴(yán)考核，重獎懲”，做到責(zé)任追究到位，出了問題，出了事故，就一定要按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
工會姜主席就如何貫徹這次會議精神切實(shí)做好當(dāng)前工作，又強(qiáng)調(diào)了兩個(gè)方面：
第一，貫徹落實(shí)的問題。要求各單位要把會議精神全面?zhèn)鬟_(dá)到基層，讓每一個(gè)員工都知道，都了解，各單位要積極行動起來，按照總公司的總體部署，把各項(xiàng)工作全面開展起來，按照李總提出的“四個(gè)重點(diǎn)整治，兩個(gè)觀點(diǎn)”，大力開展“基層、基層、基本技能”的三基工作，結(jié)合許處長報(bào)告中安排的各項(xiàng)工作布署全面細(xì)化各自的工作，抓好落實(shí)。
第二，突出做好三個(gè)方面的工作。
一是，按照李總經(jīng)理要求，全面抓好重點(diǎn)部位的安全，各分公司、部、處室會后要召開專門的會議研究，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面排查，不放過任何一個(gè)死角，包括一個(gè)閥門，一個(gè)管節(jié)，任何一個(gè)操作步驟都要反復(fù)的對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行到位。
二是“防汛”工作。
三是防范硫化氫氣體中毒工作。四是防范食物中毒，確保飲食安全工作。
會議總結(jié)15
在中國染料協(xié)會的組織與帶領(lǐng)下，本人與本團(tuán)隊(duì)成員馬威副教授、唐炳濤副教授于20xx年1月16日-23日期間，到印度與巴基斯坦進(jìn)行染料學(xué)術(shù)交流活動，參觀了印度化工學(xué)院，與Bhate、Sekar教授就聚丙烯纖維專用染料、噴墨印花進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流，隨后參加了在印度孟買召開的20xx年度世界著色劑大會。世界著色劑大會是由印度染料協(xié)會組織的染顏料大會，議題主要有：產(chǎn)品與應(yīng)用;生態(tài)與工程;新技術(shù);噴墨打印;技術(shù)與應(yīng)用及創(chuàng)新六個(gè)專題。
在大會期間，圍繞本團(tuán)隊(duì)開展的高固色率新型染料的創(chuàng)制、染色性能及固著機(jī)理進(jìn)行了深入的探討，引起了與會學(xué)者的廣泛關(guān)注和興趣，并與相關(guān)科研人員交流了不同的看法和認(rèn)識，對共同感興趣的問題進(jìn)行研討，取得預(yù)期的效果。另外來自赫瑞? 瓦特大學(xué)的Christie教授與印度化工學(xué)院的Bhate教授介紹了噴墨印花用能染料的創(chuàng)制與發(fā)展;Aiayaghosh教授介紹了芳菁染料在染料敏化太陽能電池、離子檢測與生物標(biāo)識等方面的.研究;Pandit教授講述了其利用空化效應(yīng)處理污水的研究情況等。通過學(xué)術(shù)交流，在噴墨印花用能染料、空化強(qiáng)化傳質(zhì)等多方面拓寬了研究思路，從而為今后進(jìn)一步開展研究和學(xué)術(shù)交往奠定了基礎(chǔ)。
本人參加此次會議的感受主要有兩點(diǎn)：會議組織安排和交流內(nèi)容做得相當(dāng)規(guī)范，既包括學(xué)術(shù)、也包含環(huán)保，特別是為提問環(huán)節(jié)采用口頭提問與紙面提問相結(jié)合的方式，為參加會議的研究生與大學(xué)生提供了良好的交流平臺。所有這些為我們今后主辦國際會議提供很好的借鑒。
在20xx年1月21日-23日期間，參觀了位于巴基斯坦卡拉奇的3個(gè)印染企業(yè)，并參加中巴印染行業(yè)交流，各企業(yè)均以棉花為起始原料，經(jīng)紡紗、織布、染整、后加工等步驟做成服裝、床上用品等，其產(chǎn)品75%出口歐美，但其所用染料均來自克萊恩、巴斯夫、德斯達(dá)等國外知名染料公司，這為我國染料生產(chǎn)企業(yè)敲響了警鐘，即必須重視染料的重現(xiàn)性、染色工藝研究與服務(wù)，才能提升我國染料的品質(zhì)與國際市場占有率。在中巴印染行業(yè)交流會上，向與會的專家、學(xué)者與印染企業(yè)介紹了我們大連理工大學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在紡織染料、數(shù)碼印花、功能染料等領(lǐng)域的研究結(jié)果，得到與會人員的廣泛關(guān)注，為今后加強(qiáng)中巴印染交流奠定了基礎(chǔ)
非常感謝大連理工大學(xué)國際化基金，為廣大教師參加高水平的國際學(xué)術(shù)會議提供了新的機(jī)會，同時(shí)也擴(kuò)大了學(xué)校的國際學(xué)術(shù)影響力。
會議總結(jié)16
7月1日下午，省市相繼召開節(jié)能減排工作電視電話會議，總結(jié)20xx年和""節(jié)能減排工作情況，研究部署20xx年和"十三五"節(jié)能減排工作，確保完成20xx年全省節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)"十三五"良好開局。
據(jù)了解，""期間，我市在節(jié)能減排方面取得較好成績，20xx年單位GDP能耗下降4.51%，""期間單位GDP能耗累計(jì)下降19.08%，超額完成年度目標(biāo)要求(-2.1%)和""節(jié)能目標(biāo)(-17%);20xx年顆粒年平均濃度比20xx年大幅下降;主要湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定，西江、綏江、賀江等主要河流監(jiān)測斷面的'水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%;城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量逐年好轉(zhuǎn)，20xx年達(dá)標(biāo)天數(shù)同比增加10個(gè)百分點(diǎn)以上;工業(yè)固體廢物處理利用率為99.4%;全市城鎮(zhèn)生活污水集中處理率為83.5%，全市城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率為98%。
副市長馮敏強(qiáng)主持召開肇慶市工作會議，會議強(qiáng)調(diào)，今年是"十三五"開局之年，起好步至關(guān)重要。要從源頭上抓起，防控污染物增量，要抓好源頭防控，實(shí)施能源消耗總量和強(qiáng)度雙控，強(qiáng)化鐵腕執(zhí)法。要創(chuàng)新監(jiān)管方式，強(qiáng)化能力建設(shè)，創(chuàng)新能源管理方式、環(huán)保監(jiān)管方式和節(jié)能推動方式。
要建立健全環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排長效機(jī)制，建立完善環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度，繼續(xù)把綠色發(fā)展指標(biāo)納入黨政班子考核體系，積極營造良好的綠色發(fā)展社會氛圍。要加強(qiáng)綠色發(fā)展數(shù)據(jù)庫的建立和完善，繼續(xù)做好碳排放和溫室氣體排放等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，積極組織做好本市區(qū)域內(nèi)企業(yè)碳排放監(jiān)測、信息報(bào)告與核查工作，為綠色發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
副市長李騰飛在我市分會場參加會議。
會議總結(jié)17
為了更好地完成本學(xué)期的教育教學(xué)工作，加強(qiáng)期末管理，營造積極的工作氛圍，20xx年12月26日，在實(shí)驗(yàn)中學(xué)六樓會議室，實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長崔克瑞主持召開全體領(lǐng)導(dǎo)班子參加的期末工作會議。
會上，崔克瑞校長總結(jié)了本學(xué)期的工作情況，并對我校下一步工作的重點(diǎn)做了詳細(xì)而周密的部署。
會議共部署了四項(xiàng)工作重點(diǎn)：一是針對三個(gè)年級期末聯(lián)考及高三的月考的總體安排，聯(lián)考是對全校同學(xué)學(xué)習(xí)情況的一次高標(biāo)準(zhǔn)的測驗(yàn)和檢查，為我們分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提高教學(xué)質(zhì)量提供了有效的數(shù)據(jù)。此次考試分別由周德金、馬慶友、程紅果三位年級副校長及本年級的.教務(wù)、政教主任共同督導(dǎo)。同時(shí)對此次考試提出了具體的工作要求。全體涉考人員要遵規(guī)盡責(zé)，嚴(yán)于律己，為了讓更多的家長有機(jī)會了解我校的辦學(xué)情況，我校特別邀請了學(xué)生家長來校監(jiān)督，體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)家校聯(lián)誼共同教育學(xué)生的特色。嚴(yán)格按照高考的標(biāo)準(zhǔn)布置考場及考務(wù)室，由班主任親自帶隊(duì)，責(zé)任落實(shí)到位，做到不留死角，為考生營造清潔的考場環(huán)境。嚴(yán)肅認(rèn)真的做好考前教育，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，杜絕任何考試舞弊行為，保證考試的公平公正。要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成考后的閱卷工作。做好考后的成績發(fā)布、結(jié)果分析的技術(shù)備考工作，根據(jù)考試數(shù)據(jù)細(xì)致分析班情、學(xué)情，為提高我校的教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量提供有力的保證。二是針對寒假的工作安排，具體規(guī)劃了放假時(shí)間，特別是畢業(yè)年級的假期安排，教育高三學(xué)生要有“憂患”和“責(zé)任”意識，教師要有“上學(xué)走在學(xué)生前，下學(xué)走在學(xué)生后”的工作精神。相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要做好日程安排，明確責(zé)任分工，保障工作順利、有效的開展。三是繼續(xù)建立和完善假期集中治理“三亂”包保體系，做到層層包保，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)決制止“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。四是做好學(xué)期工作的總結(jié)和歸檔工作，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和分析班主任、各任課教師的民主測評結(jié)果，對教師做出客觀公正的評價(jià)，調(diào)動教師的工作熱情。
會議總結(jié)18
20xx年x月x日上午省分公司對我培訓(xùn)了電子渠道以及網(wǎng)站修改的操作流程，下午是電子渠道的經(jīng)驗(yàn)交流會，各分公司都發(fā)言講述自己公司對電子渠道的推廣和建議，下面是我的一點(diǎn)心得體會。
電子渠道正式開展以后，用戶可以在網(wǎng)站上辦理一些基本的業(yè)務(wù)，比如繳話費(fèi)，變更套餐等，這樣可以減輕營業(yè)廳的工作量，也能降低用戶對我們服務(wù)態(tài)度的不滿。
用戶在網(wǎng)上繳費(fèi)充值，只要在三十天之內(nèi)同樣也可以到我們的`營業(yè)廳通過營帳系統(tǒng)打印發(fā)票。
而且在網(wǎng)上充值和購買充值卡充值還能降低用戶1。5%的成本，簡單說就是優(yōu)惠1。5%，還可為全國用戶充值。
目前網(wǎng)上營業(yè)廳有三種繳費(fèi)方法，分別為：1。用網(wǎng)上銀行為手機(jī)繳費(fèi)；2。用網(wǎng)上銀行給手機(jī)充值；3。購買充值卡。
上網(wǎng)給手機(jī)充值和購買充值卡都有1。5%的優(yōu)惠。
這三種繳費(fèi)方式我已用自己手機(jī)分別做過測試，都能成功充值，目前為止只有上網(wǎng)購卡可以打印發(fā)票，但在發(fā)票打印方面只有果洛分公司暫時(shí)存在問題，省分信息化部正在處理當(dāng)中，很快就能解決問題。
在電子渠道經(jīng)驗(yàn)交流會上各分公司分別講述了對電子渠道的宣傳和推廣的方式，基本都是大同小異，口頭向用戶宣傳和宣傳單頁的宣傳，由于部分州地市分公司所處環(huán)境的影響，所以達(dá)不到理想的效果。
黃南、玉樹、果洛為典型（文化水平比較落后），
省分電子渠道工作人員建議各分公司員工話費(fèi)應(yīng)通過電子渠道方式繳納，保證每一位員工都會操作。
我個(gè)人建議應(yīng)以公司名義在銀行注冊網(wǎng)銀供員工在網(wǎng)上營業(yè)廳上使用，最起碼應(yīng)讓員工熟悉網(wǎng)上營業(yè)廳的三種繳費(fèi)流程，如果員工連這些都不熟悉的話根本無法向用戶推廣、宣傳和解釋。
會議總結(jié)19
3月25日，全市20xx年艾滋病防治工作會議召開，分析當(dāng)前我市艾滋病防治工作形勢，研究部署20xx年艾滋病防控重點(diǎn)工作。副市長楊早容參加會議。
會議通報(bào)了全市20xx年艾滋病疫情情況以及20xx年度艾滋病“一對一”幫扶工作完成情況；市公安局、市農(nóng)機(jī)局分別作經(jīng)驗(yàn)交流；還地橋鎮(zhèn)、金牛鎮(zhèn)就做好艾滋病防控工作進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要提高政治站位，充分認(rèn)清當(dāng)前我市艾滋病防治工作形勢，加強(qiáng)檢測治療、幫扶穩(wěn)控等薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，切實(shí)增強(qiáng)做好防控工作的責(zé)任感和緊迫感。要明確重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)艾滋病防控措施落到實(shí)處，逐步完善艾滋病檢測、隨訪、治療管理的“一站式”服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步提高隨訪服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)“發(fā)現(xiàn)即治療”工作原則；相關(guān)部門要明確“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，打通艾滋病防控“最后一公里”，為建設(shè)健康大冶而共同發(fā)力，奮力開創(chuàng)艾滋病防控工作新局面。
會議總結(jié)20
在這個(gè)光譜會議的志愿者活動中,班里的每一位同學(xué)都能樂于奉獻(xiàn),全力協(xié)助老師做好志愿工作,同學(xué)們那種敢于為集體為國家的精神讓我們每個(gè)人深感佩服。不計(jì)較個(gè)人得失把個(gè)人的利益上升為國家的`利益，不惜犧牲自己的空閑時(shí)間。全身心投入到光譜分析會議志愿者的身份當(dāng)中去,這種精神令我大為的感動.在這次活動中 同學(xué)們學(xué)到了很多,一同學(xué)們敢于為集體出力奉獻(xiàn)，培養(yǎng)自己的責(zé)任感，每個(gè)同學(xué)都為會議作著貢獻(xiàn)，都深深融入到了這個(gè)會議中，在會議中感受快樂，在會議中享受知識的沐浴。
志愿精神是全心全意為人民服務(wù)，是敢于鉆研探索，是不計(jì)較個(gè)人利益的精神，不僅是做一件或兩件好事，而是了解其內(nèi)涵，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)后，真正的一種體現(xiàn)在行為行動中的精神。
這次的活動同學(xué)們都收獲了很多, 第一是加強(qiáng)了個(gè)人學(xué)習(xí)與成長，獲取個(gè)人內(nèi)在的滿足感. 第二結(jié)識朋友，獲得他人的肯定。 第三是回應(yīng)了社會責(zé)任，并獲得學(xué)院和社會的認(rèn)可。
通過本次系列活動，志愿者精神卻在同學(xué)們的心中扎下了根，并不斷引導(dǎo)著我們在今后的學(xué)習(xí)和生活中用實(shí)際行動去發(fā)揚(yáng)志愿者高尚的風(fēng)格，弘揚(yáng)志愿者可貴的精神。同學(xué)們，讓我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，讓志愿者精神永放光芒，讓校園處處盛放志愿者之花!
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