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法規(guī)科工作總結范文
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的法規(guī)科工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法規(guī)科工作總結范文1
20xx年，企管法規(guī)科對負責的從嚴管理、體制改革、“三基”工作、內控管理、管理創(chuàng)新、改善建議和法律事務等方面的工作進行了精心部署和穩(wěn)步推進。一年來，通過全科人員腳踏實地、積極進取、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工作，較好地完成了廠領導賦予我們的各項任務。
一、一年來所做的主要工作
�。ㄒ唬┛茖W安排，逐項落實，“三基”工作扎實有效開展按期進行“三基”檢查。上半年，廠組織“三基”工作檢查團，依據新標準，通過抽查崗位職責、檢查資料、看現(xiàn)場、考操作等方式，對34支基層隊進行了檢查評比。年終，廠組織年度“三基”工作檢查團，對11支申報基層隊進行標桿、明牌隊驗收。通過檢查考核，推薦了局級標桿基層隊4個和名牌基層隊5個。同時，為迎接局、分公司“三基”工作檢查團檢查驗收做好了準備。
�。ǘ┰鷮嶉_展，不斷突破，“五項勞動競賽”成績斐然加強“五項勞動競賽”工作組織領導，強化目標管理和過程控制，堅持分級檢查和量化考核，保持競賽工作的經常性和連續(xù)性，實現(xiàn)“五項勞動競賽”由“活動”到“日常工作”、由“評”到“比”的轉變。在第六屆“五項勞動競賽”中，廠獲得了優(yōu)勝采油廠榮譽稱號，并取得了金牌隊6個，銀牌隊6個的優(yōu)異成績。
�。ㄈ┟鞔_目標，制訂措施，“比學趕幫超”工作碩果累累年初，組織各參評基層單位總結、分析去年“比學趕幫超”工作，結合各自實際情況，確定20xx年評比工作追趕目標，按月統(tǒng)計分析主要經濟技術指標，確定“短板”指標，編制“短板”提升計劃。20xx年1前三季度，在局“比學趕幫超”評比中采油2隊、采油4隊等基層隊先后獲獎11次，廠連續(xù)3個季度在生產板塊中排名第一。
�。ㄋ模┥钊胝{研，持續(xù)改進，效績考核機制日益完善
進一步完善績效考核指標及其評價體系。根據分公司對我廠的考核要求，組織對廠年度目標和主要工作、重點工作進行分解，形成了以生產指標、效益指標、質量指標以及管理指標的績效考核指標體系，針對三級單位責任分工性質，制訂下發(fā)了廠20xx年度《績效考核管理辦法》。在《辦法》中，將原油生產單位產量考核部分劃分為老井產量、新井產量、措施產量，將成本考核部分劃分為單位完全成本和降本增效，細化了各個單元指標后，進一步的明確了各部門職責。一年來按期進行了考核，有效調動了干部職工的積極性。
�。ㄎ澹┚毠ぷ靼才�，落實整改措施，全面開展從嚴管理年活動
細訂計劃抓落實，從嚴管理促提升。按照分公司從嚴管理年活動工作部署，迅速行動、精心組織、周密部署，成立領導機構，組織召開動員大會，印發(fā)了《第二采油廠全面開展從嚴管理年活動總體方案》�；顒娱_展從組織全員大討論、編制從嚴管理專項工作計劃并落實責任、加強督查到完善工作制度、梳理整改問題、總結評價并鞏固活動成果，各項工作有條不紊、扎實推進。
�。┚慕M織，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進油公司體制機制改革根據中石化股份有限公司推進油公司體制機制建設指導意見，按照勘探局、分公司工作部署，結合我廠面臨優(yōu)質規(guī)模資源接替不足、成本控制難度較大等實際情況，以提高質量和效益為中心，進一步優(yōu)化整合組織機構和資源配置，推動我廠持續(xù)有效發(fā)展，編制第二采油廠扁平化管理實施方案。廠在實施體制機制建設過程中按照先專業(yè)化后扁平化思路，今年在廠層面實施集輸系統(tǒng)、護衛(wèi)系統(tǒng)專業(yè)化重組，整合成立集輸大隊和保衛(wèi)部。下步在梳理、優(yōu)化廠業(yè)務流程基礎上，減少一級管理層級，在油礦實行采油管理區(qū)直接管理計量站和專業(yè)化班組的扁平化管理模式。按區(qū)塊和管理幅度設臵6個采油管理區(qū)，即古城采油管理區(qū)、井樓采油管理區(qū)、杜樓采油管理區(qū)、高莊采油管理區(qū)、新莊采油管理區(qū)、王集采油管理區(qū)。
�。ㄆ撸┏掷m(xù)推進以防范企業(yè)經營風險的核心的內控管理，將內控工作融入日常管理中來
1、進行內控測試，提高內控執(zhí)行力。依據分公司內控辦要求，每季度都在中石化信息系統(tǒng)進行內控測試工作，我廠共有41個業(yè)務流程，目前測試人員基本都熟練掌握了系統(tǒng)線上測試的方法和技巧，能夠按時完成測試任務，三個季度測試有效執(zhí)行率均100%。
2、編制風險預案，規(guī)避企業(yè)風險。
我們針對第二采油廠五級風險清單中的重要風險，相關責任部門經過認真分析、仔細研究，編制了資產、貨幣資金、稅務、計劃、結算等方面17個重要風險預案，采取相應的措施，將風險控制在事中或者事前。
�。ò耍┓e極推進企業(yè)管理現(xiàn)代化方法的應用和創(chuàng)新活動。
1、進行20xx年現(xiàn)代化管理成果評定：廠企協(xié)分會對收到的15份成果報告進行了初審，將評選出的8個廠一等獎已推薦到分公司參與成果評定，其中二等獎三個，三等獎5個，兩個推薦中石油。
2、開展20xx年現(xiàn)代化管理成果立項：廠企協(xié)分會共收到立項申請30份，將選出的15項立項理念和依據較好的項目推薦到分公司企協(xié)，3最終有9項在分公司企協(xié)獲得立項。
3、在局企業(yè)管理協(xié)會、經濟學會開展的經濟研討活動過程中，共收集研討論文10篇，上報局企協(xié)18篇，取得了較好的成績。
�。ň牛┘訌婎I導、精心組織，穩(wěn)步推進改善經營管理建議工作立項方面：今年1-4月份共收到建議271項，經各專業(yè)評審組評審后，推薦油田級9項、廠級151項、不立項111項。
5-8月份共收到建議234項，經各專業(yè)評審組評審后，推薦油田級8項，廠級132項，不立項64項，不合格30項。
9-12月立項正在收集過程中。
成果申報方面：4-5月份進行了去年9-12月份完成項目的成果申報工作，經廠改善經營管理建議專業(yè)評審組初評：廠級項目194項，其中一等獎7項，二等獎17項，三等獎26項，優(yōu)秀獎144項，已經對這些建議成果進行了獎勵。
10月份進行了今年1-4月份和5-8月份的項目已經完成了成果申報工作，正在評審過程中。
�。ㄊ┘訌姾弦�(guī)經營管理，規(guī)范公司事務管理
根據《河南油田公司事務管理辦法》的要求，在廠合規(guī)經營方面，采取措施強化合規(guī)經營，今年我廠生產經營均未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。按照國家工商總局關于工商登記制度改革要求，將“企業(yè)年度檢驗”改為“企業(yè)年報公示”，按規(guī)定登錄企業(yè)信息，適應了河南省工商管理新要求。嚴格按程序進行法律事項委托，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
�。ㄊ唬﹪栏駡�(zhí)行內控流程，抓好合同的全過程管理
按照分公司合同管理內控流程，廠主要在五個方面強化了合同管理：一是堅持合同的全過程管理。二是堅持對合同的嚴格法律審查。三4是嚴把合同驗收關。四是加強對合同章的管理。目前廠已訂立合同520份，涉及金額17665.08萬元。經濟合同的簽訂率、送審率和審核率均達到了100％。
�。ㄊ┘訌娖辗üぷ黝I導，提高職工法律意識
根據《河南油田法制宣傳教育工作要點》，我廠根據實際情況進一步完善了廠法制宣傳教育工作體制與機制。一是完善了廠法制宣傳教育工作制度。二是完善了法制宣傳教育領導小組和工作機構。三是認真組織我廠人員參加局組織的'開展企業(yè)法律警言警句征集活動。四是向基層班站下發(fā)了《邊學邊練－依法合規(guī)意識教育》讀本。五是在國家“憲法日”到來前在廠部進行法制宣傳展板展示。
二、存在的不足
1、嚴考核、硬兌現(xiàn)的意識有待深入，力度有待加大。
2、“三基”工作不平衡，不僅采油、作業(yè)、注汽系統(tǒng)之間有差異，系統(tǒng)內部差別也很大。
3、“比學趕幫超”工作不夠深入，對短板指標分析不夠，治理措施效果不理想。
4、部分單位以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度建設、落實還存有不足。
5、內控工作存認識不到位、積極性不高、形式過多等問題。
6、改善經營管理建議工作深度、力度不夠，高級別項目數量、等級不理想，過程管理有待加強。
7、普法宣傳系統(tǒng)性差，干部職工法律意識有待加強。
三、下步工作思路
1、組織實施幫扶計劃，致力于縮小一般隊與先進隊的軟硬件差距，5組織26個機關部門對35個基層單位開展“結對子”，組織11個先進隊與11個一般隊進行“對標共建”，在抓好金銀牌隊基層干部培訓的基礎上，加強達標隊、優(yōu)秀隊基層干部的素質培訓和能力提升，促進“三基”等工作水平整體提高。在對標共建上，打破三級單位界限，通過先進隊與一般隊簽協(xié)議結對共建，診斷管理薄弱環(huán)節(jié)，對標學習整改提高，推出一批對標效果好、進步幅度大的典型，引導各單位把“三基”工作的重心轉移到“補齊短板”上。
2、在績效考核、激勵機制和建立倒逼問責制方面重點做好以下三個方面：
一是樹立新理念。牢固樹立效益至上經營理念，以效益作為評判所有生產經營行為的基本準繩。充分發(fā)揮績效考核政策的激勵作用，激發(fā)干部隊伍的發(fā)展?jié)撃芎蛷姶蠡盍Α?/p>
二是制定新措施。在考核指標體系中設為經營指標即內部利潤；管理指標即原油商品量、自然遞減率；約束性指標即安全、環(huán)保、質量、節(jié)能、黨風建設和反腐倡廉、信訪穩(wěn)定等。
三是建立責任追究制。若廠因某項工作不到位被分公司考核處罰時，業(yè)務科室的負責人將承擔相應責任。第一次扣績效工資，第二次除加重扣罰外另進行誡免談話，第三次則主動遞交辭職報告。廠屬單位若不能完成主要生產經營指標或造成重大安全事故時，追究領導班子相應責任，第一年扣領導班子績效工資，第二年除加重扣罰外另進行誡免談話，第三年班子主要領導主動遞交辭職報告。
3、加強員工培訓，確保內控工作有效執(zhí)行。使每一名員工清楚執(zhí)行內控制度的目的和意義，進一步理解執(zhí)行內控制度的重要性和必要性，增強每一名員工執(zhí)行內控制度的自覺性和主動性。
4、各三級單位要對收集的改善建議進行嚴格把關，對一些內容簡單，應付的建議不能進行立項。
20xx年，面對國際油價持續(xù)下行給我廠帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，全科人員決心以嶄新的面貌，昂揚的斗志，奮力拼搏，奮發(fā)有為，力爭在新的一年里取得新的成績，為第二采油廠高質高效發(fā)展做出更大的貢獻!
法規(guī)科工作總結范文2
尊敬的各位領導：
上半年以來，法規(guī)科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監(jiān)管公共服務體系項目建設驗收資料匯編”，協(xié)助配合綜合執(zhí)法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監(jiān)管公共服務體系項目建設工作”的`驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續(xù)開展依法行政培訓工作。
3、按照 （20xx）侯檢會（偵監(jiān)）字第1號“關于開展對行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件專項監(jiān)督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對環(huán)保局、安監(jiān)局、國土資源局、農委、稅務局、質監(jiān)局等行政執(zhí)法部門進行聯(lián)合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位（工商局、衛(wèi)生局、煙草局、文化局、食品藥品監(jiān)督局）還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續(xù)進行。
4、截止6月底，法規(guī)科共審核行政執(zhí)法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份；積極和糾風辦溝通審批執(zhí)法檢查2次。
5、法規(guī)科為落實行政執(zhí)法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。
6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執(zhí)法319次，出動執(zhí)法人員1536人次，檢查企業(yè)、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務領域常用執(zhí)法小冊子重點法條的整理，此項工作已經分管局長審核，交至辦公室最后核定。
8、按照領導的安排，積極和法院溝通、復印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。
存在問題：
1、對商務領域執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律依據不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質。
2、經過近一段時間獨立的執(zhí)法檢查和配合檢察院等部門的聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)法規(guī)科實際辦案能力有待于進一步提高。
下半年工作計劃：
1、加強商務執(zhí)法領域的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質。
2、繼續(xù)配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對剩余5家行政執(zhí)法單位的聯(lián)合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執(zhí)法單位好的經驗和不足匯總后，和我局廣大執(zhí)法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。
4、做好商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計表的上報工作；嚴格履行好行政執(zhí)法責任制。
5、做好商務局行政執(zhí)法一般性案件的初審，提高案卷質量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年度審驗工作。
7、對臨汾市商務局“關于商務行政執(zhí)法案件裁量權征求意見”提出修改意見。
8、完成領導交辦的其他工作。
法規(guī)科工作總結范文3
上半年，在上級局和本局的支持和指導下，很好地完成了上半年的工作任務
1、執(zhí)法力度加大
在4、5月出租汽車市場專項整治中，上調“黑車”行政處罰內控標準由原來的幾千元上調至1萬-2萬元，并扣車一個月。對于到期不繳費或到期報廢的，應向法院申請予以拍賣或銷毀。并借助群眾、公安部門、新聞媒體的力量形成打黑的氛圍，還增加了舉報電話對于舉報情況屬實給予1千元獎勵，對于情況屬實且當場抓獲給予1萬元獎勵，并每個月出三期簡報，群眾反應效果良好。
2、加強培訓，提高隊伍建設
一是根據市局要求，今年局主管領導、運管所所長、稽查隊長、違章版主任、文書制作人員和擬申辦交通執(zhí)法證人員參加市局統(tǒng)一組織的集中培訓考試，其他人員參加局里組織的.培訓考試，時間待市局另行通知。二是市局法規(guī)處在7月份組織行政執(zhí)法知識競賽，代表隊由6個執(zhí)法人員組成，預賽方式采取閉卷筆試，進入決賽的代表隊選派3名執(zhí)法人員參賽，決賽由相關專家任評委，市局監(jiān)察室全程監(jiān)督。三是部署我局今年交通行政執(zhí)法證件審驗和申辦工作，審驗58人，不審驗12人，補辦證件1人，崗位調整7人，新辦證5人。
3、監(jiān)督檢查
根據人大要求，聘請市局法規(guī)處對運管所執(zhí)法案卷進行指導。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是決定日期打印有誤;二是簽名存在代簽現(xiàn)象;三是罰款發(fā)票與處罰決定書日期不一致，對上述存在的問題責令立即整改。
4、北路公交化改造已完成
為解決北部地區(qū)群眾出行難問題，在歷經2年多，先后召開專題工作會議35次，參與單位和個體業(yè)務達成一致意見，在4月25日通車，運行效果良好。
5、交通行政執(zhí)法知識競賽
8月21日市交通系統(tǒng)16個單位共85人參加預賽，我局以預賽團體第二名的成績進入決賽。
9月8日取得市交通行政執(zhí)法知識競賽第二名的好成績。
法規(guī)科工作總結范文4
在局領導班子的正確領導下，在上級審計機關的指導下，法規(guī)執(zhí)行督查科認真開展工作，較好地完成了2011年的各項工作任務，并將按照2012年的工作計劃和安排全力投入到明年的工作中。
一、2019年完成的主要工作
（一）精心籌劃年度審計項目計劃，認真細致做好審計統(tǒng)計工作。
1、審計計劃的編制、上報和下達工作。根據全市審計工作會議精神，結合我區(qū)實際，我科編制了我局2011年度審計項目計劃。計劃經局務會議討論通過后報區(qū)政府審批，區(qū)政府批準后及時下達各業(yè)務科室執(zhí)行。
20xx年，列入計劃的審計項目共55個，其中預算執(zhí)行及稅收征管審計類項目2個，經濟責任審計類項目1個，財務收支及資產負債審計類項目5個；績效審計及審計調查類項目5個；竣工財務決算審計項目7個；政府投資基建審計項目35個。其中，政府投資基建審計類中預算審計、標底審計和審定造價300萬元以下結算審計未列入計劃。
根據《審計準則》，我局擬在年底對今年的審計項目進行調整。
2、審計統(tǒng)計和項目進度管理工作。我科每月按市局規(guī)定的時間及時將編制的審計統(tǒng)計報表報送給市審計局，并做到報送數據的真實、準確和完整。同時每月底加強項目進度管理，及時編制進度表，便于局領導及各科室及時掌握項目進度及完成情況。
截止到11月30日，我局累計完成審計項目101個，采用簡易程序完成政府投資審計項目1242個，查出管理不規(guī)范金額126536萬元。政府投資基建審計送審造價269542.7萬元，審定造價234997.4萬元，核減34545.3萬元，核減率為12.8%。
（二）配合區(qū)政府構筑法治政府建設和我局審計法制建設齊頭并進，開展審計、審理、整改等工作將依法審計落實到位。
1、配合區(qū)政府完成法治政府建設工作。
�、僦贫�、修改《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》
根據區(qū)法制辦《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我科草擬制定了《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》，經多次修改后，征求局領導及各科室意見后，并召開了討論會議。按照會議精神，對該規(guī)定重新進行了修改。按照區(qū)規(guī)范性文件制定的要求，向區(qū)直屬各單位、各街道辦事處和社會公開征求了意見。待法制辦審查后，以區(qū)政府名義發(fā)布。
②對我局規(guī)范性文件進行清理
�。�1）根據XX區(qū)人民政府辦公室文件羅府辦[2011]21號文《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我科負責對本局的規(guī)范性文件進行清理。經過我科認真梳理以及請示區(qū)法制辦后，擬定我局規(guī)范性文件有三個，即《XX區(qū)審計局政府投資項目審計管理暫行辦法》、《XX區(qū)審計局政府投資小額項目審計管理暫行辦法》和《XX區(qū)審計局聘請社會中介機構和外部人員參與審計工作管理辦法》。經我科認真研究以及和基建辦溝通后，擬繼續(xù)執(zhí)行上述三個規(guī)范性文件，向區(qū)法制辦提交了清理結果，提請區(qū)法制辦審核。
�。�2）按照法制辦的文件要求，我局對上述三個規(guī)范性文件增加了有效期。
③及時回復上級機關、區(qū)法制辦及其他單位草擬的法律制度或規(guī)范性文件的征求意見稿。
2、制定、修改完善我局的規(guī)章制度，規(guī)范審計文書工作。我科上半年草擬并下發(fā)了《審理暫行辦法》、《審計業(yè)務會議制度》、《審計業(yè)務分級質量控制制度》、《審計業(yè)務工作指南》及《基建工作指南》等，修訂了《審計業(yè)務工作作業(yè)流程》。3月，參照審計署及市局下發(fā)的新審計文書和文本格式，我科將我局的審計文書進行了統(tǒng)一整理和規(guī)范。
下半年，按照區(qū)法制辦《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我局新制定了《XX區(qū)審計局規(guī)范性文件管理辦法》、《XX區(qū)審計局行政決策制度》、《XX區(qū)審計局行政補償工作規(guī)程》、《XX區(qū)審計局行政投訴（信訪）處理工作規(guī)程》、《XX區(qū)審計局應對突發(fā)事件應急決策制度》、《XX區(qū)審計局政府采購制度》六個內部制度。
根據新審計法、審計實施條例及審計準則的要求，對我局之前制定的制度需要作相應修改。目前這項工作仍在進行中。
3、做好法規(guī)宣傳工作。新審計法、審計準則施行后，審計知識需要更新，我科為我局的審計人員購買了審計法規(guī)書籍，如《審計法、審計法實施條例》、《審計準則》單行本、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》單行本等。
4、依法依規(guī)開展審計等相關工作。
�。�1）完成依法審計工作。我科今年年初計劃中承擔了1個績效審計項目和1個審計調查項目。根據年度項目計劃，我科將任務具體分解到人，指定審計組長，落實責任制，明確工作要求。
上半年，股份公司審計調查項目我科進行了前期調研工作，專程前往XX區(qū)審計局學習股份公司審計經驗，與區(qū)財政局相關同志進行了座談，制定了10多份調查表格。邊坡治理工程項目績效審計項目也作了前期調研和審計工作。
但是，因為6月人員變動，我科將績效審計和審計調查項目轉給審理科后，負責3個經濟責任審計。到目前為止，已完成了區(qū)民政局方海明同志經濟責任審計、區(qū)文產辦賴軼同志和區(qū)安監(jiān)局王琦同志經濟責任審計項目。
�。�2）認真做好上半年審計審理工作。我科上半年負責我局的審計審理工作。在規(guī)定的審理時間內，我科能認真負責地對每個提交的審計項目，做到按照審理工作要求和審理內容認真細致地核查，對發(fā)現(xiàn)問題能及時與審計人員溝通，組織審理項目討論會，嚴把審理關，保證審計項目質量。截止到2011年6月10日，我科共審理31個審計項目，并出具了相應的審理意見書。同時，按規(guī)定我科撰寫了第一季度審理工作總結，發(fā)出審理工作通報。
因審理科的成立，自6月13日起，審理工作由審理科負責。
�。�3）做好市審計局審計組對我區(qū)書記、區(qū)長經濟責任審計工作的配合、溝通和協(xié)調工作。我科及時提供需要的相關檔案及資料，并陪同市審計局審計組到南湖辦事處和區(qū)租賃局進行調研及延伸審計。
�。�4）負責撰寫2010年度績效審計工作報告及2010年度績效審計工作整改情況報告。
�。�5）建立我局的績效審計項目庫。今年我科負責初步建立了我局的績效審計項目庫，可供在制定審計計劃時選用績效審計項目時使用。
�。�6）組織審計業(yè)務培訓。我科7月底負責組織全體干部到審計培訓基地進行為期兩天的'業(yè)務學習，邀請了市審計局陳華總審計師講課。
（三）建立健全電子審計體系，繼續(xù)推進審計信息化建設。
一是配合省審計廳和市審計局做好審計會商系統(tǒng)工作，安裝好會商系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，使我局成為全市首個成功連通的區(qū)局。
二是積極推進我局計算機輔助審計工作，推動我局審計人員運用計算機輔助審計(ao)手段，通過內網實現(xiàn)審計數據聯(lián)網以獲取審計電子數據，完成計算機輔助審計工作。
三是解決審計人員在oa使用中的問題；與市局溝通在oa中調整部分人員及權限；協(xié)助各科室分解oa項目。
四是聘請市局計算機專家對我局全體審計干部進行了一次計算機聯(lián)網審計培訓。
五是加強行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)運行管理工作，及時收集運行過程中存在的問題，協(xié)助相關科室將有關情況及時反饋給區(qū)監(jiān)察局；上半年，根據新審計準則的規(guī)定，發(fā)函給區(qū)監(jiān)察局調整審計監(jiān)察點，將審計實施方案移到審計通知書之后；下半年，與監(jiān)察局溝通協(xié)調調整監(jiān)察網局領導及科室人員及權限。
六是協(xié)助新安裝電腦的科室調整內網設置，并可以使用oa和監(jiān)察網。
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1、11月，我局成立了羅湖審計理論研究領導小組，理論研究辦公室設在我科，負責承擔我局的理論研究征集等工作。
2、撰寫并發(fā)表信息多篇。
二、2019年工作計劃
�。ㄒ唬┟髂昀^續(xù)做好我局的2012年的年度審計項目計劃的編制及審計統(tǒng)計工作。加強編制計劃的前期調研工作，確保計劃項目制定的科學性、可行性；加強計劃項目執(zhí)行的全過程動態(tài)管理，確保審計項目動態(tài)管理的及時性、有效性。
�。ǘ├^續(xù)做好我局的審計法制建設工作。一是配合區(qū)政府做好法治政府建設工作；二是梳理我局現(xiàn)有的審計制度，對需要修訂或完善的予以修訂或完善，并匯編成冊；三是做好與審計工作有關的法律、法規(guī)、條例、制度的收集和宣傳工作。
�。ㄈ├^續(xù)做好我局的審計信息化建設工作。深化應用審計署金審工程一期和二期各項研究成果，配合省、市金審工程二期建設，深化審計管理系統(tǒng)的應用，提高審計管理數字化水平，推廣先進計算機審計技術和方法，提高辦公效率；做好審計專網和審計會商系統(tǒng)的使用和應用工作；繼續(xù)做好行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)的溝通協(xié)調工作。
（四）做好我局的審計理論研究工作，編選《XX市XX區(qū)審計理論研究文集（2006-2011）》一書。
�。ㄎ澹┩瓿梢婪▽徲嫾邦I導臨時交辦的其他工作任務。
法規(guī)科工作總結范文5
今年以來，在局黨組的領導下政策法規(guī)科（行政審批辦）認真學習貫徹上級有關文件、會議精神，結合工作實際，積極開展各項業(yè)務工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將工作總結匯報如下：
一、今年以來的主要工作
上半年政策法規(guī)科認真貫徹各項工作部署，具體開展的工作有：
（一）認真籌劃年度工作
結合實際制定了本科室全年工作計劃，對全年的工作提出了具體的任務要求，并報局領導審定。
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認真查找20xx年依法行政工作存在的'問題，將依法行政考核的各項考評指標詳細分解到各相關科室，制定《南寧市文化新聞出版局關于做好20xx年依法行政工作的通知》，印發(fā)各科室及局屬各單位落實。
根據本科室業(yè)務要求，政策法規(guī)科全體人員積極參加由自治區(qū)法制辦組織的行政執(zhí)法人員資格（行政復議人員資格）培訓考試和行政執(zhí)法督察證培訓考試。
�。ㄈ┘訌娦姓䦟徟ぷ鞯墓芾�。今年以來共受理辦結101件審批申請，行政審批工作正常無誤，沒有發(fā)生行政審批窗口被投訴事件。
根據自治區(qū)人民政府《關于取消和下放一批行政審批項目的決定》（桂政發(fā)？20xx？44號）、《廣西壯族自治區(qū)新聞出版局關于做好新聞出版行政審批項目取消調整后續(xù)工作的通知》（桂新出發(fā)？20xx？192號）和《廣西壯族自治區(qū)文化廳關于公布行政審批項目下放方案的決定》（桂文發(fā)？20xx？102號）文件要求，政策法規(guī)科高度重視，積極與上級主管部門對接，積極貫徹局3次行政審批工作協(xié)調會會議精神，認真落實自治區(qū)人民政府取消和下放行政審批工作。共接收自治區(qū)文化廳和自治區(qū)新聞出版局下放的審批事項7項（行政許可），取消一項審批事項（行政許可）。截至目前，已受理、審批、辦結自治區(qū)下放給我局的審批事項共25件，各項審批工作有條不紊地開展。
我科將關于取消和承接審批項目下放后的情況函達市政務服務中心管理辦公室、市法制辦和市清理審批事項和優(yōu)化辦事流程工作領導小組，及時制定和在有效渠道向社會公開辦事依據、辦事程序和辦理時限、結果，新修訂“行政審批操作規(guī)范”和“審批流程”同時向社會公布，且不斷探索新思路、新方法提高行政審批效能。
根據局黨組會議決定將審批事項、審批職能、審批機構和人員全部集中到政務服務中心，政策法規(guī)科積極協(xié)調涉及審批工作的局有關科室（新聞出版科、印刷發(fā)行科）負責人每周星期一到星期五輪流到審批大廳文新局窗口值班，建立審批、管理、監(jiān)督分離機制，審批事項再提速，提高審批事項現(xiàn)場辦結率。
�。ㄋ模├^續(xù)做好普法依法治理工作
政策法規(guī)科結合本局實際制定了《20xx年南寧市文化新聞出版局普法依法治理工作要點》，對我局普法依法治理工作做了總體規(guī)劃部署，經局領導同意向局機關各科室及局屬二層單位下發(fā)通知落實。
為進一步提升政策法規(guī)科法律素質，更好地推動普法宣傳教育工作，政策法規(guī)科全體人員5月7日參加南寧市20xx年普法骨干培訓班。
（五）完成第二屆“5、10”政務公開日活動
根據市政府辦公廳有關精神，結合我局實際，制定了《20xx年南寧市文化新聞出版局“5、10政務公開日”活動方案》，精心設計制作一張展板，印制充足的宣傳資料發(fā)放給市民�！�5、10政務公開日”活動過程中共接待群眾來訪40余人次，為群眾解決實際問題11個，發(fā)放政策宣傳單200余份。營造了良好的政務公開氛圍，為群眾解決了實際問題。
�。┩ㄟ^自治區(qū)、南寧市“一服務兩公開”績效考評驗收 1月初，政策法規(guī)科和局辦公室協(xié)同配合，促使我局圓滿完成20xx年度“政務服務政務公開政府信息公開”專項績效考評工作，該項工作受到南寧市政務服務管理辦公室的好評。
�。ㄆ撸┱J真辦復各有關單位的來函來件
1、對《南寧市人民政府辦公廳關于做好20xx年依法行政工作的通知》（征求意見稿）提出了修改意見并按時反饋；
2、對市依法治市辦《20xx年南寧市普法依法治理工作要點》（征求意見稿）提出了修改意見并按時反饋；
3、對市政府辦公廳轉來的《廣西20xx年扶貧生態(tài)移民工程實施方案》（征求意見稿）按時反饋。對其他有關單位來函征求發(fā)文稿意見的也一一做了回復。
二、下一步工作設想
（一）堅持抓好依法行政工作
建立健全和完善行政審批、行政執(zhí)法管理工作制度，明確相關部門的工作職責，落實工作責任，確保市依法行政辦布置的各項工作落到實處。主要工作：
1、開展對行政執(zhí)法單位的監(jiān)督檢查，對縣區(qū)行政執(zhí)法、行政審批工作的指導及行政處罰案件的督辦；
2、認真組織協(xié)調有關部門和單位做好依法行政日常工作，積極準備和完善相關材料迎接市依法行政領導小組辦公室的考核檢查。
3、推進行政審批“審批、監(jiān)管”進一步分離，提高本部門行政審批效率。
�。ǘ┘訌娬叻ㄒ�(guī)教育和培訓
不斷增強機關工作人員的法制觀念，樹立依法辦事、為民服務的公仆意識，不斷提高依法行政自覺性，積極防止和遏制違法行政行為發(fā)生。
法規(guī)科工作總結范文6
一、強化“人、法、技”建設，規(guī)范執(zhí)法行為
今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，提高質量”的總要求，結合建立“學習型”機關的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結合的方式，不斷提高政治素質和工作能力，力爭使自己成為業(yè)務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓，提高自身素質。20xx年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統(tǒng)計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經驗。按照市局安排對市行政執(zhí)法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執(zhí)法能力，為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用，提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務學習筆記，及時收集資料，了解審計動態(tài)，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質量。
二、這一年來，結合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規(guī)的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質及執(zhí)法水平，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經審計政策法規(guī)，宣傳審計工作成就，審計工作環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，為建立和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關科室共同協(xié)作，通過制作活動版面、在公開場所發(fā)放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節(jié)目，針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的.熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12·4”“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態(tài)，宣傳審計法律法規(guī)，將上級審計機關制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規(guī)知識的宣傳，如：應市商務局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解，為規(guī)范我市的財政經濟活動發(fā)揮了積極的作用。
今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關資料，對我局工作給予了較好，認為我局“五五”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領導干部進行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點;完善“立體復核”體系，強化內部管理機制有創(chuàng)新;多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設有特色。
三、注重“三級”復核，提高審計質量
近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創(chuàng)新，針對法制機構人員少的現(xiàn)實，改進審計復核方法，充實復核隊伍，增加復核機構層次。在“三級復核”的基礎上，在各科設立了審計復核監(jiān)察員，強化審計復核工作。20xx年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復核審計、審計調查項目近70個，審核審計報告、審計結果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規(guī)范，適用法律法規(guī)不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據要素不全、內容填制不規(guī)范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經三級復核后，均提交審計業(yè)務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當性、審計證據的充分性等內容做出專業(yè)判斷，發(fā)表意見。三是對照審計準則及審計署下發(fā)的《審計機關審計業(yè)務范本》進行檢查，針對復核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指導審計工作實踐。
四、強化監(jiān)督檢查，防范審計風險
1、認真開展行政執(zhí)法案卷評查。首先，組成審計項目案卷評查自查小組。20xx年9月參加了全市行政處罰案卷評查動員大會，會后按照《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》的要求，由總審計師總體負責，并直接參與自查工作，法制科具體組織實施，抽調業(yè)務骨干，組成了審計項目案卷評查自查小組。其次，認真學習評查標準。組織案卷評查小組的成員認真學習了《晉城市行政處罰案卷評查工作方案》，進一步明確行政處罰案卷實體內容評查標準和案卷文書評查標準。第三，對照標準，進行認真嚴格的自查。我們對20xx年出具的所有審計處罰案卷和20xx年的部分處罰案卷，按照《審計法》、《行政處罰法》及有關的法律、法規(guī)規(guī)
章的規(guī)定和《晉城市行政處罰案卷評查標準》的要求，從行政處罰實體內容和行政處罰案卷文書兩方面進行了認真細致的檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄在案。經過檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數審計處罰項目都能做到審計立項規(guī)范;調查取證合法、有效;作出審計決定前經過三級復核，并依法向被審計單位征求了意見;符合聽證條件的，依法向被審計單位進行了告知;審計決定記載的內容完整，審計決定的送達符合法定要求，案卷檔案基本符合規(guī)定，但還有少數審計項目不同程度地存在一些問題。第四，自查與整改相結合。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，將審計項目檔案和評查小組的記錄反饋給相關責任人，要求大家對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，對由于工作疏忽造成的資料漏裝、錯裝的事項進行了補充完善，并要求于9月28日前整改完畢后報評查小組驗收歸檔。
法規(guī)科工作總結范文7
今年上半年,法規(guī)科以“貫徹學習黨的十八屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立“依法行政、執(zhí)法為民”的服務意識，切實提升交通運輸行政執(zhí)法能力和水平”為宗旨，按照國家法律法規(guī)及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：
1、加強法規(guī)教育培訓工作。進一步提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，樹立交通文明執(zhí)法形象，抓好運政執(zhí)法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關全體在職在崗人員參加執(zhí)法整訓教育活動，采取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執(zhí)法短片，由專門人員作法制講座。學習常用法律法規(guī)和規(guī)章制度，相關行業(yè)管理及知識學習，行政受理與審批形式分析，經過理論測試，及格率為100%。
2、加強執(zhí)法裝備管理，推進執(zhí)法標志、證件、服裝、場所外觀“四統(tǒng)一”建設進度。我市運管處人員執(zhí)法標志、IC卡執(zhí)法證件和執(zhí)法日常工作服裝省局均已配發(fā)到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執(zhí)法隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，打造一支政治堅定、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的道路運輸行政執(zhí)法隊伍。
3、強化法規(guī)意識，完善法律責任，開展專業(yè)性法規(guī)知識講座與培訓。市處根據不同行業(yè)，不同管理對象所涉及的政策法規(guī)，由相應科室進行專業(yè)的業(yè)務培訓及法規(guī)講座，讓所有的運管執(zhí)法人員對行業(yè)許可、行業(yè)管理的具體標準，行政處罰的分類及標準等有一個具體的、全面的了解，改變了過去那種執(zhí)法就是罰款，執(zhí)法就是處罰的模糊概念。
4、為加強運政稽查基礎工作，著力解決運政稽查工作中的`突出問題，提高運政稽查聯(lián)動執(zhí)法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查�；檠b備包括：稽查車輛、攝像機、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等取證設施裝備(附表)，將各所轄運管機構的普查表嚴格對照現(xiàn)有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。
5、進行執(zhí)法人員及執(zhí)法證件清理，建立健全行政執(zhí)法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執(zhí)法人員資格認證制度，切實做好交通行政執(zhí)法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法人員素質，提高交通運輸系統(tǒng)依法行政能力，利用《交通運輸行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》建立全市交通運輸行政執(zhí)法人員檔案。我科室將各所轄運管機關人員信息采集上報市局法規(guī)科進行信息錄入。
上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。
二、下半年工作打算
加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實交通運輸行政執(zhí)法培訓工作，完善行政執(zhí)法人員信息管理制度。強化工作職能，增強工作活力，完成上級領導交辦的其他工作，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。根據新的情況和工作需要，下半年組織行政執(zhí)法人員法律知識、執(zhí)法技能等相關理論培訓，進行理論考試，進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質。
法規(guī)科工作總結范文8
20xx年1月至6月，在處領導的正確指揮下，在機關各科室及處屬各單位的積極配合下，經過科室全體成員的不懈努力，根據 20xx年簽訂的社會治安綜合治理目標責任書的要求，我科圓滿地達成了上半年的工作目標及上級交付的工作任務，除此之外還配合其他科室完成了相關的工作任務，為全處的社會治安綜合治理工作做出了積極的努力�，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、在處黨委、行政的正確領導下，加強黨的路線、方針、政策和地方政府政策方針的學習、理解，為全處工作提供了有效可行的政策依據。不斷完善科室工作職能，明確了科室人員工作職能，規(guī)范了科室工作程序。
二、參加甘肅省法制辦新增行政執(zhí)法人員培訓考核，組織全處99名人員參加培訓。
三、配合宣傳教育科等其他科室工作，編輯出版了普法之頁簡報，在全處范圍內積極進行法制宣傳。
四、制定20xx年度防汛值班安排表、五一值班安排表、端午節(jié)值班安排表等值班安排表，為汛期及節(jié)假日的安全維穩(wěn)工作做好保障。
五、制定消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”安排，在全處范圍內進行消防工作的檢查和整改。
六、根據蘭州市建設局要求，向蘭州市建設局提交社會治安綜合治理相關報告。 20xx年上半年，根據蘭州市建設局的'要求，向建設局政法處等相關處室提供《蘭州市政設施被盜、被毀情況報告》、《關于成立市執(zhí)法局市政執(zhí)法中隊的提案》、《行政執(zhí)法主體機構及依據變動情況報告》、《行政執(zhí)法情況自查報告》等各類報告與提案十余件，及時全面地將我處社會治安綜合治理工作的發(fā)展情況反映給上級領導單位，根據上級意見積極進行自查自評，對出現(xiàn)的問題及時進行整改。
七、配合其他科室及單位協(xié)調解決法律糾紛，為單位節(jié)省了訴訟成本及消耗。
20xx年上半年我處涉訴案件共五件，與去年相比數量上有了明顯的下降，五件分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、張忠孝訴我處勞動爭議糾紛一案、江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案等，其中勝訴一件，為張忠孝訴我處勞動爭議糾紛案；處于再審階段的一件，為姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；處于一審階段的一件，為王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；審結并執(zhí)行的案件兩件，分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案和江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案。
法規(guī)科工作總結范文9
上半年法規(guī)科在局黨組的正確領導下，嚴格執(zhí)行《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的審計操作規(guī)程，以開展審計項目審理為工作重心，以抓審計項目質量為工作重點，較好的完成了上半年的各項目標任務。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、加強政治思想教育，提高自身業(yè)務素質
半年以來，法規(guī)科始終把加強政治思想學習和審計業(yè)務學習列入到今年工作的重要議事日程。一是深入學習黨在新形式下各類政策，在工作中做到堅定政治理想信念，牢固樹立全局意識、服務意識、勤政廉潔意識，不斷提高審計人員的拒腐防變能力。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，將為民務實清廉的價值追求深深根植于黨員同志的思想和行動中。三是采取集中學習與自學相結合等形式加強審計業(yè)務培訓，通過一系列的培訓學習，提高了科室同志的業(yè)務能力。四是充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)功能”作用，保證審計工作質量，促進審計成果。
二、審計工作任務完成情況
20xx年上半年，根據局機關的統(tǒng)一安排和工作計劃，法規(guī)科完成了以下工作：
1、制定下發(fā)了《巴中市恩陽區(qū)審計局20xx年度審計項目計劃》，制定了工作任務，明確了工作重點。
2、制定下發(fā)了《巴中市恩陽區(qū)審計局審計復核審理審定辦法》，規(guī)范了審計人員操作流程，提高了審計質量，降低了審計風險。
3、組織干部職工學習了新的審計文書格式，就新的文書格式進行了解讀。
4、完成了區(qū)審計局行政權力依法規(guī)范運行平臺建設以及政府信息公開平臺建設。
5、對5個審計項目的征求意見稿進行了審理。
6、完成了全局干部職工執(zhí)法證的申辦工作。
7、上報了各種審計統(tǒng)計報表、規(guī)范性文件清理等工作。
8、組織干部職工對計算機審計進行了培訓。
9、協(xié)同行政事業(yè)審計科對區(qū)地稅局進行了審計。
10、協(xié)同社�？茖^(qū)經信局進行了審計。
11、參與了區(qū)正風肅紀“春雷行動”專項監(jiān)督檢查。
三、存在的'問題及下階段工作安排
（一）存在的問題
上半年，法規(guī)科做按照年初工作計劃扎實推進各項工作，取得了一些成績，但是也存在不少問題。
一是工作缺乏統(tǒng)籌安排。由于事情多，人手少，導致各項工作雜亂無章，有時甚至不能按時完成，影響了工作效率；
二是業(yè)務水平有待提高。在審理部分審計項目時，由于業(yè)務能力不夠，對部分問題把握不準；
三是工作缺乏主動性。由于事情雜，工作量比較大，有
時會有抵觸心理，沒有主動工作的積極性。
（二）下半年工作安排
1、加強業(yè)務學習，提高工作能力。要結合實際，聯(lián)系工作去學習，帶著問題去思考，以解決實際問題為目標，切實提高工作能力。
2、統(tǒng)籌安排工作，提高工作效率。要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待解決。對于重的急的工作，應優(yōu)先解決，對不屬于自身職責范圍內的，及時利用通訊設備告知對象相關事項，對于輕的緩的，不能當場解決的承諾期限并在期限內解決，對不屬于自身職責范圍內的，則可以以口頭或書面形式進行反饋解決。
3、深化思想認識，提高工作主動性。深入學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，做為民務實清廉的干部。主動作為，積極工作。
法規(guī)科工作總結范文10
按照市局相關科室專項會議工作精神和區(qū)局的具體工作部署，在20xx年上半年，我們科室主要做了以下幾方面的工作：
一、 強化征管，堵塞漏洞，積極推進稅源專業(yè)化管理
1，加強對于小規(guī)模納稅人企業(yè)的稅收管理。按照《松原市國稅局增值稅小
規(guī)模納稅人企業(yè)稅收管理辦法》的規(guī)定，對賬證不健全或無能力建賬的采取核定征收方式，核定稅額不低于同行業(yè)、同規(guī)模個體工商業(yè)戶的納稅定額。在今年推行的小規(guī)模納稅人網上申報中，我們經過精密組織，認真安排，對于市局納稅服務科下發(fā)的40戶任務及時組織學習輔導，把相關的政策法規(guī)輔導到位。
2，強化個體工商業(yè)戶的稅收管理，在市局征管工作會議召開以后，我們利
用2周時間對于我局所轄的個體工商業(yè)戶進行了清理整頓，由不達起征點到恢復征稅3戶，處理垃圾數據21戶，基本達到市局要求的個體工商業(yè)戶的征稅比例。
3，加強對加油站的'征收管理，我局現(xiàn)有個體加油站3戶，在5月征期通過企業(yè)自查補繳入庫稅款1萬元。
二、 加強稅源分析監(jiān)控，大力組織企業(yè)所得稅收入
1，企業(yè)所得稅優(yōu)惠20xx年度的執(zhí)行和后續(xù)管理情況：
我局共有6戶企業(yè)在20xx年享受企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠。分別為小型微利企業(yè)4戶，生產性外商投資企業(yè)1戶，股息紅利等權益性投資收益1戶。4戶小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅3193、92元，生產性外商投資企業(yè)減免企業(yè)所得稅1385558、93元，股息紅利等權益性投資收益減免企業(yè)所得稅2045212、55元。在日常管理中，我局嚴格按照吉國稅發(fā)【20xx】184號文件精神，實施備案審批管理，切實把稅收優(yōu)惠政策落實到納稅人，讓每一個應當享受稅收優(yōu)惠的納稅人都享受到稅收優(yōu)惠。
2，企業(yè)清算管理的落實情況：按照企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)依法清算時，應當以清算期間作為一個納稅年度，在20xx年我局所屬企業(yè)松原市金程修井有限公司申請注銷，在企業(yè)清算期間查補入庫企業(yè)所得稅1萬元。
3，核定征收的落實情效況：我局嚴格按照吉國稅發(fā)【20xx】61號文件規(guī)定，在20xx年4月30日前對鑫城經貿有限責任公司等3戶商業(yè)企業(yè)一般納稅人和萬順石油技術服務有限公司等4戶小規(guī)模納稅人進行了定率征收，預計增收企業(yè)所得稅15萬元。
4，申報表評稅的開展情況：按照市局所得稅工作會議精神，結合我局的實際情況開展了申報表評稅工作，通過對關東漁王賓館的申報表的靜態(tài)審核，發(fā)現(xiàn)其成本費用與其收入不相配比，通過對其采取約談等手段，預計查補入庫稅款4萬元。
三、在日常工作中，我們專人監(jiān)控稅收執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)，確保上半年無差錯。
我們切實加強增值稅專用發(fā)票的管理，對我局所轄企業(yè)進行了清理整頓，將輔導期內實際銷售額在300萬元以下的4戶商貿企業(yè)一般納稅人的發(fā)票限額調整為一萬元以下。
在下一階段重點做好以下幾個方面的工作：
一、 加強匯算清繳的工作力度，以匯算清繳為契機，使所得稅的管理再上一個新臺階。
二、 做好增值稅一般納稅人的認定及管理工作，把各項增值稅稅收政策落實到實處。
三、 加強征管，堵塞漏洞確保全年稅收工作任務的順利完成。
法規(guī)科工作總結范文11
20xx年某某縣公路管理段路政法規(guī)科根據年初段與市處簽訂的《20xx年公路管理重點工作目標責任書中（路政部分）》的任務，在上級主管部門的正確領導下，堅持穩(wěn)定的工作路線，以“三個代表”重要思想為指導，依法治路，科學施策，按時完成了上級下達的各項任務指標，取得了一定的成績，先將上半年的工作作如下匯報：
一、整改工作方面
今年二月份，省公路局下發(fā)了《全省組織開展行風紀律整頓的實施方案》，我們在接到通知后，立即將文件精神貫徹到每個人，同時根據我縣的實際情況制定了整改實施方案，根據《全省路政執(zhí)法人員五條禁令》結合實際，對我們在實際工作中出現(xiàn)的問題進行認真細致的梳理，并認真做好總結。通過此次整頓工作，我們路政執(zhí)法隊伍的整體素質有了顯著提高。我們具體從以下幾個方面做起：
1、在思想政治方面。能夠做到政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正，不斷提高為人民服務的本領，牢固樹立“公平、公正、公開”統(tǒng)一文明的執(zhí)法理念，確保辦案質量、法律效果與社會效果相統(tǒng)一；
2、在執(zhí)法作風方面，工作態(tài)度認真，對路政案件當事人或群眾提出的問題，能夠細致、耐心地給予解答；
3、在工作作風方面，不斷提高工作質量和效率，以廉潔、公正、高效的作風推動各項工作的有序落實；
4、在辦案紀律方面，紀律嚴明、廉潔奉公、執(zhí)法公正、文明辦案。
二、宣傳工作方面
在縣政府舉辦的“創(chuàng)建平安某某，構建和諧社會”法制宣傳一條街活動中，我們積極參與了此項活動，利用板報、宣傳單等多種宣傳方式，向廣大人民群眾宣傳講解《公路法》、《某某省公路管理條例》、《交通部路政管理規(guī)定》的內容，從而使公路法規(guī)家喻戶曉，提高人民群眾愛路、護路的自覺性和主動性。
在平時的路巡過程中，我們對沿線各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼公告，發(fā)放宣傳單二千余份，營造濃烈的.輿論氛圍，讓全社會都了解到公路在國民經濟中的重要作用，即“公路通，百業(yè)興”。
三、注重實效，保護路產路權
為了更好地維護路產路權不受侵害，路政執(zhí)法人員每天堅持實行路巡制度，嚴格執(zhí)法，對違反公路法律法規(guī)的行為堅決取締，按章辦事、秉公執(zhí)法，不徇私情。截至目前，共處理違章道口5處（其中1處已拆除，4處正在處理中），清理違章板房1處，清除路障50余處。對損壞公路設施和對公路造成破壞的違法行為及時追究向光人員的責任，令其賠償損失，并協(xié)調當地這政府出臺了公路確權文件。
為了進一步加強路政管理工作，保證公路的安全暢通和公路美化，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展，我們還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽署協(xié)議，聯(lián)合執(zhí)法進一步加強對公路用地和公路建筑控制區(qū)控制，以達到更好地治理整頓公路環(huán)境和秩序的目的。
20xx年上半年，在全體路政人員的努力工作下，保質保量地完成了上級分派的路政管理工作，確保了轄區(qū)內公路暢通，保護了路產，維護了路權，為公路的暢通、清潔、美化、綠化作出了應有的義務和貢獻。
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