【精選】中學學校工作總結范文錦集七篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的中學學校工作總結7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中學學校工作總結 篇1
我校在縣教育局和勐捧鎮(zhèn)黨委、政府領導的的大力支持下,本年度,我們創(chuàng)新辦學理念、明確辦學目標、理清辦學思路、突出工作重點、采取扎實措施、破難解困,通過全校師生的共同努力,取得令人鼓舞的成績,現(xiàn)將我校一年工作的情況,總結如下:
一、基本情況
我校是鎮(zhèn)康縣最大的一所農(nóng)村初級中學,20xx年度,勐捧中學在校學生1749人,其中住校生1131人,占在校學生的64.7%,34個教學班,教職工96人
二、安全工作
我們切實把安全工作放在學校工作的重中之重的位置,在交通、消防、飲食衛(wèi)生、校園安全等方面加大力度,通過成立學校安全工作領導小組,分層簽訂安全工作責任狀,樹立常抓不懈,警鐘長鳴的意識。加強宣傳陣地建設。政教處、年級組繼續(xù)以班級為主體單元,充分利用黑板報等宣傳工具,在渲染校園安全等方面做出良好成績。我校根據(jù)鎮(zhèn)康縣縣農(nóng)業(yè)局、教育局《關于嚴禁中小學生乘坐拖拉機、低速汽車往返學校的通知》要求,學校制定交通安全實施方案,杜絕交通安全事故的發(fā)生。每周兩次集隊,一節(jié)班會,安全宣傳不少于5分鐘,并作好相應記錄。一年以來,學校無任何重、特大安全事故發(fā)送。
三、德育工作
學校在管理過程中,不斷建立健全德育工作體制。成立了以中學校長為組長的'德育工作領導小組,制定好學校的德育工作計劃,并按計劃認真執(zhí)行;做好德育工作記錄。主要做法如下:
1、重視教職工思想政治工作教育。
我校堅持教師一周一次例會制,會上除部署學校主要工作外,注重教師的職業(yè)道德教育,努力提高教師思想素養(yǎng)。堅持黨員學習制度,每月定時召開支部生活會,體現(xiàn)黨員在學校各個工作崗位上的先鋒模范作用。
2、樹立“德育為首,育人為本”的理念。
我校在學校管理工作中,不斷加強德育隊伍建設,重視班主任工作的核心作用,每月定時召開班主任例會。重視安全、法制等教育,定期舉行講座、刊出黑板報等,排除安全隱患力創(chuàng)瑞安市“平安校園”。一、教學質量
本年度我校一如既往地堅持堅持的教學為中心,力促教學質量穩(wěn)步上升,嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的課程計劃,開齊課程,開足課時,按教學大綱規(guī)定組織好學科和活動的教學教研活動。主要的開展的工作如下:1、加強常規(guī)管理,細化備課本、作業(yè)本檢查內容,每月一檢查并及時反饋,正確引導學生評價教師教學工作。
2、促進教師專業(yè)化發(fā)展。積極組織教師參加各科培訓,共開展70多人次,開展校教學評比。
四、存在不足:
1、辦學水平、管理層次和師資隊伍建設與優(yōu)秀的學校相比還存在著一定的差距;2、學生行為習慣的養(yǎng)成教育有待進一步加強;3、校園文化的建設和教科研工作層次有待于進一步提升等問題。
今后,在上級教育部門的領導下,在社會各界的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,我們將不斷加大學校改革和發(fā)展的步伐,克服各種困難。
五、今后的發(fā)展思路。
展望20xx年,學校的發(fā)展思路,立足本校實際,不畏艱難,真抓實干,艱苦創(chuàng)業(yè),求真務實,逐步改善辦學條件。在辦學思想方面,以“雙基”教學為主線,立足課改,開展特色教育,積極培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,發(fā)展學生的個性特長。
中學學校工作總結 篇2
學校作為加強和改進未成年人思想道德建設的主陣地、主渠道,對提高未成年人思想道德素質負有重要責任。我校一直把做好未成年人思想道德建設工作作為首要任務,常抓不懈。德育工作的特色是以豐富多彩的校園文化熏陶人;以切實可行的行為規(guī)范引導人;以生動活潑的群體活動教育人。我校開展了豐富多彩的教育活動,在濃厚、多彩、朝氣蓬勃、富有個性的校園文化熏陶下,全面提升學生的思想素質和道德情操。
一、加強組織領導,落實工作責任。
我校始終把學生的德育工作擺在素質教育的首要位臵,進一
步健全德育工作的領導管理體系,加強教育法規(guī)的學習,不斷提高德育工作水平,為全面加強和改進未成年人思想道德建設提供了有力保障。
1.完善組織,健全機構。
為了充分調動學校各部門,整合教育資源,創(chuàng)建文明校園,使德育工作落到實處,成立由校長室領導,副校長為主負責,教導處、少先隊、班主任為主力軍的德育管理機構,構成由校長—教導處—班主任—任課教師組成的校內德育教育網(wǎng)絡,層層落實責任,全面提高育人積極性。同時聘請張家寺派出所所長為學校法制副校長。制定了學校德育工作計劃、實施方案和德育理論學
習計劃。不斷加大工作力度,做到遠期有目標、近期有計劃、活動有措施、階段有總結,并把其納入學校年度工作計劃,把思想道德建設與學校教育教學工作結合起來,逐步建立健全領導機構和工作機制。
2.全員參與,落實責任。
學校根據(jù)《未成年人思想道德建設工作計劃》認真落實工作
責任制,明確責任落實到人,強調人人都是德育工作者,齊抓共管,形成合力,認真抓好每件小事,促使養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
3.完善制度,強化管理。
全校教師實行班級管理人人上崗制,通過學期班級活動、競賽、日常管理等方面的考核,對各班班主任工作進行綜合量化考核,作為績效考核的一項重要內容,每學期進行總結,對優(yōu)秀班主任進行頒獎,發(fā)放證書,鼓勵班級輔導員積極參與并不斷創(chuàng)新未成年人道德教育活動,有效提高班級學生思想道德水平。
二、形成工作機制,加強隊伍建設。
1.建立優(yōu)化高效的工作機制是實施學校德育的保證,學校形
成了以環(huán)境育人、活動育人和家校社聯(lián)手育人三條主線齊頭并進的工作機制。
環(huán)境育人:通過設施配備、走廊文化、校園功能區(qū)建設等,優(yōu)化校園育人環(huán)境。
活動育人:形成以學科教學為滲透,以日常管理為載體,以
多彩的活動為途徑的校內德育新格局。
家校社聯(lián)手育人:通過開展每學期兩次的家長會,節(jié)假日致家長一封信,家長開放周等家;顒,及走入社區(qū)開展環(huán)保、文明等教育宣傳活動,構成良好的家、校、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡。
2.德育隊伍是抓好德育工作的基礎和重點,為造就一支政治堅定、師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、作風扎實、講求實效的德育隊伍,學校定期組織德育輔導員進行《未成年人思想道德建設》等文件學習或班主任工作經(jīng)驗交流等多種形式的集體學習和自學活動,不斷提升班主任隊伍及學科輔導員德育教育理念和水平。
三、 以校園為主陣地,開展德育實踐活動。
1.課堂德育:
重點加強品德與生活、品德與社會學科的教學,我們配備了業(yè)務能力較強的教師,以帶動提高該學科的教育教學工作。另一方面,我們以《品德與生活》、《品德與社會》課為重點,加強學生的德育情感和德育體驗。再者,我們充分利用獨具特色的校本課程提升學生的.德育修養(yǎng)。
我校的校本課程主要以經(jīng)典誦讀、規(guī)范漢字書寫、小足球運動、英特爾求知計劃培訓為特色教育,培養(yǎng)學生各方面的素質,豐富德育的形式,拓展德育內容,涵養(yǎng)學生的文化底蘊,讓孩子們在自己喜歡的活動中體驗運動、合作、求知的快樂,樹立積極向上的價值觀,提升兒童生活的成功感。
2.日常德育及班隊會教育:
通過每周一升旗儀式上、國旗下講話、校園廣播、板報、校園網(wǎng)以及課外活動基地等德育系列途徑,加強對學生的愛國主義、集體主義和社會主義教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
班隊活動也是對學生進行教育的有效途徑,學期初,大隊部下發(fā)班隊活動記錄表,要求各班利用每周一節(jié)的班會時間,組織學生進行相關內容的學習,形成德育教育常規(guī)機制。
3.心理健康教育:
學校除了按照課程要求在五年級同學中開設健康教育課之外,還設立心理咨詢室,挖掘校內心理健康教育人才資源,由已取得國家二級心理咨詢師資格的梁秀梅老師牽頭,在全校推開心理健康教育活動。每學期至少進行一次教師心理健康教育輔導活動,至少兩次心理健康班會活動,兩次心理健康教育講座,如畢業(yè)生心理輔導、做情緒的小主人、管不住自己怎么辦等等。
4.主題實踐活動:
我們不斷轉變傳統(tǒng)教育的思維模式,努力追求教育過程的個性化,積極探索教育途徑的多校性,敢于創(chuàng)新,勇于實踐,科學地摸索德育的新模式,不斷豐富和提升學校教育的內涵。我校開展了多種形式的主題綜合實踐活動:
。1)、環(huán)保主題活動:學校成立護綠小分隊,評選出環(huán)保小衛(wèi)士,對校園內的花草樹木定期進行澆灌、除草、修剪等護理活動增強環(huán)保理念。
(2)、節(jié)日主題活動:例如在“植樹節(jié)”期間開展認養(yǎng)小樹活動,在建黨紀念日、八一建軍節(jié)等紀念節(jié)日,集中開展思想道德主題宣傳教育活動,為迎接國慶開展愛國主義主題教育活動,六一節(jié)前開展校園文化藝術節(jié)活動等等。
5.健康教育:
我們認為,德育教育要解決的中心問題是培養(yǎng)孩子們現(xiàn)代社會所要求的健全人格,這就要求孩子首先必須要有一個健康的體魄。每學年我們都嚴格按照《國家學生體質健康標準》,對全校學生進行體育達標工作。除此之外,為了讓孩子健康地成長,我們一方面堅持抓好體育課堂;另一方面,通過新穎別致的體育活動,如舉辦秋季運動會、跳繩比賽、廣播操比賽、趣味運動會等,促進學生健康素質的形成。
6.法制教育:
我校加強法制教育,組織學生結合普法宣傳活動,觀看禁毒、法制教育資料圖片,開展“預防未成年人犯罪法”以及國家安全知識專題講座,幫助指導學生養(yǎng)成良好的道德品質和行為習慣,較全面了解有關法律常識,提高法制觀念。
四、完善學校與家庭、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡。
1.家校聯(lián)手,落實安全教育
完善警校共建機制,邀請大楊派出所的同志到校進行安全講座,開展消防安全教育,培養(yǎng)消防安全技能,通過廣播、主題班隊會、手抄報等形式,深化學生的法制觀念,幫助學生提高自我。
中學學校工作總結 篇3
我校的師德建設,在緊跟師德建設年的步伐,逐一抓好落實的基礎上,主要是以打造師德文化為主線,努力使師德建設在高端、精細、扎實、持久、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)面上運行,因而取得了較好的效果。
一、打造師魂,讓師德建設進行在高水準的定位。
從文化的角度看師德建設,首先要打造出一個具有學校鮮明特色的師魂或;,它是一所學校的整體形象,而這個整體形象是靠一個一個具體的師德行為來展現(xiàn)的。因而必須以代表社會前進方向的先進文化,來引領和約束教師的行為,這樣師魂才能佇立在高端的水準上,永恒于師生的心中。我們主要從以下幾個方面為教師樹立師德坐標。
1、用現(xiàn)代理念催化教師的心靈,把"生命傳承生命"的教育理念,作為全體教師的核心理念。我校結合新學期工作計劃,努力從兩個途徑來更新教師的教育觀念。一是在全校范圍內開展新教育觀的大討論,廣泛征求老師們的意見。二是加強民漢團結,互學語言,共同探討。從實踐的角度不斷加深老師們對師德水準的感性認識。這一作法使教師的師德建設從自在階段進入了自為階段,極大地提高了廣大教師的主動性和自覺性。
2、提高服務意識,讓師德內涵注入新的文化營養(yǎng)。
在打造師德文化的`過程中,我們充分利用制定新學期工作計劃、制定學校三年發(fā)展規(guī)劃和"文化統(tǒng)領,魅力貫穿"教育模式等途徑,有意識地特別強調各個部門和廣大教師的服務意識,并努力在實踐中身體力行抓好落實。
3、人格塑造是師德建設的終極目標和永恒主題。
我們首先從學校班子做起,在繼承傳統(tǒng)的基礎上,努力塑造新時期領導的人格魅力,即努力樹立公道、正派、廉潔、務實、勤勉、慎思、好學、創(chuàng)新的新時期領導形象,給每個教師以平等的人格和地位,均衡的發(fā)展機會和空間,特別是通過情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理等一系列人本管理途徑,極大地激發(fā)了廣大教師地工作積極性。
二、傳承師愛,著力打造教師的行為文化。
從我校的核心理念出發(fā),能否對學生付出真愛,是把理念和實踐結合起來,兌現(xiàn)師德承諾的直接表現(xiàn)。對此,我們主要做了三方面工作。
一是注意發(fā)揚愛生的優(yōu)良傳統(tǒng),用典型現(xiàn)身說法。我們既宣傳老典型,也注意總結和發(fā)現(xiàn)新的典型,如熱愛學生、追求卓越的朱紅蓮等教師具有鮮明時代特色的感人事跡。
二是在愛的互動中增強教師的職業(yè)信念。我們努力尋找真愛的途徑,提出了"以愛育愛"的口號,努力通過愛的相互傳遞,愛的給予和回饋,不斷地增強教師終生愛教不辱使命的拳拳之心。在實踐中,一方面我們通過有創(chuàng)意的活動升華教師的愛,我們在全校教師公開進行師德承諾后,我們沒有僅僅停留在形式上,而是要求教師們要把師德承諾進一步個性化,具體化。讓老師們深入班級,深入學生,深入家長,了解學生和家長最希望自己的老師是什么樣的,應該在哪方面有所轉變。根據(jù)深入調查研究,擬訂出符合自己身份對號入座的承諾內容,利用班會時間面向全體學生進行公開承諾,并請同學們監(jiān)督。
三是與時俱進,建構學校的行為文化。在師德建設中,我們努力做好兩件事,第一件事是通過展覽、校園宣傳及可以利用的教育場合大力弘揚我校"崇真、尚美、求精、創(chuàng)新"的優(yōu)良校風,營造人間正道是滄桑的正氣氛圍,提倡人人進取,甘于奉獻,團結協(xié)作的團隊精神,努力構建嚴謹?shù)闹螌W、獻身科研、將學習作為我校第一需要的書香校園。第二件事是注重自我反思,提倡每個教師都要定期不定期的寫反思日記和修養(yǎng)日記,通過這些修煉,教師的師德水準達到了內省、慎獨和見賢思齊的境界。
三、展現(xiàn)魅力,把師德建設落實到實處。
細節(jié)管理不但是一種有效的現(xiàn)代管理,而且可以體現(xiàn)為一個學校的文化表征。細節(jié)管理就是要把工作加以分解,量化。從細小的環(huán)節(jié)上逐一落實。
1、組織落實。我校高度重視師德建設活動,成立了一把手掛帥的師德建設領導小組,配齊配強了專職工作人員。從客觀上起到督促領導,加強組織落實的作用。應該說這是我們師德建設的一條重要經(jīng)驗。
2、計劃檢查落實。我們在做師德建設計劃時,從全局和可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),進行了詳盡的科學分析和論證,由各口反復進行錘煉修訂,使我們的計劃既有系統(tǒng)性,又有連續(xù)性和可操作性,因而顯得十分科學、務實、細致、受到了全校領導老師的好評。對開展師德建設具有良好的開局意義,又具備全面的布局意義,因而顯得十分重要。有計劃、有布置,更需要有跟蹤、有督導、有檢查。如我們活動的各個階段都有檢查,有記錄,有評比,有總結,重要的文章、方案領導都親自過目。
3、思想落實。我們除了通過多種形式及時落實各項工作,對教師進行師德教育以外,還請全校老師在網(wǎng)上開展師德大討論,對師德建設的意義,方法、途徑師德標準、行為規(guī)范、審美要求進行深入的探討,從而解決了師德建設的內趨力問題。
4、措施落實。在師德建設的工作中,我們創(chuàng)造性的開展了許多活動,采取了一系列行之有效的措施。
一是搞好制度建設。我校先后完善了《教師禮儀規(guī)范》等規(guī)章制度,并出臺了新的教師考核辦法,把參加師德活動、學生測評、家長測評、同行測評等情況綜合起來,衡量每位教師的師德狀況。
二是建立評價機制,一方面我們從學生評價入手,另一方面我們還讓家長參與了對教師的評價,成為我們衡量老師師德狀況的重要參考。
三是豐富教師的行為文化,教給教師個性化的修養(yǎng)方式。
四是創(chuàng)立家長聯(lián)席會議,讓家長委員會和行風監(jiān)督員以平等的身份建言獻策,直接參與學校的管理,共謀學校的發(fā)展,使我校的師德建設增加了社會的參與力度。
四、自我反思,今后工作的幾點思考。
。、從文化的角度出發(fā),全盤思考學校師德工作,把師德工作作為學校的科研課題來進行研究。
。病⒃诨顒由,開展家長開放活動。向家長開放課堂教學,同前來開會的家長進行座談,聽取意見,改進我們的工作,拓寬交流的渠道。
3、開展優(yōu)秀教師下鄉(xiāng)活動。確定優(yōu)秀教師的條件,確立優(yōu)秀教師的名單,在積極參加師德建設活動的同時,在校內進行匯報課,家教輔導,提供咨詢等服務,解決一部分家長的實際問題。
中學學校工作總結 篇4
本學期來在學校各級領導的帶領下,本著預防為主的方針,認真做好本職工作。結合學校實際情況對學生進行健康教育,嚴格控制常見病及傳染病的發(fā)病率,增強學生的自我防護意識。 在工作中,樹立為師生服務的思想,認真對待每一位患者,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,注意組織紀律,不遲到,不早退,團結同事,積極參加和配合學校組織的各項活動,認真完成各項任務。
本學年校醫(yī)室共接診9000人次,實施了簡易的治療、急救、轉診工作。常見;感冒、發(fā)燒、腹痛、急性胃腸炎、上呼吸道感染、皮外傷及軟組織挫傷等均在校醫(yī)室處理。認真執(zhí)行學校制定的學生意外傷害事故應急處理方案,病情嚴重的.及時轉送醫(yī)院診治,并及時與班主任和家長溝通,無一例因工作失誤延治療。
針對學校的常見病、多發(fā)病、利用墻報、宣傳欄等方式進行宣傳。指導學生如何防病、治病及減少運動損傷的預防。在傳染病流行季節(jié)及時發(fā)放各種消毒藥品,并指導如何正確使用。
中學學校工作總結 篇5
一、領導教師高度重視 積極參與活動
從領導到教師高度重視此次教學活動,教學校長、主任首先仔細認真研讀“教育風云榜”評選系列活動方案,掌握每次活動的比賽要求、內容、評分細則、參賽對象等信息,把握大賽規(guī)則,做到有的放矢,為參加此次比賽做好充分準備。為此次比賽活動專門召開一次預備會,領導將此次活動的方案向中青年教師傳達,鼓勵教師積極參加此次大型教學活動,與會教師深受鼓舞,紛紛表示愿意參加活動。最后在校委會的綜合評議下,確定陸桂芳等十一名青年教師代表學校參加此次教學活動。
學校利用周三業(yè)務學習的時間,詳細解讀說課評分要求,又給每位參賽的教師發(fā)一份說課評分表。為了讓教師更好適應說課比賽環(huán)節(jié),增強自信,爭取賽出好成績,于3月17 –3月21日舉行青年教師說課比賽。參賽教師都能按課程進度自選章節(jié)或課題撰寫說課稿,現(xiàn)場說課都在規(guī)定時間內完成,毛媛媛等幾位老師,完全脫稿,讓評委教師很佩服。校內說課比賽給每位參賽教師提供一個預演的平臺,也給他們提供一個自我完善過程。比賽后,學校領導針對共性問題提出科學合理的建議,要求說課內容一定按照評價指標撰寫,如果有漏掉的環(huán)節(jié)要補充完整,以免丟分。針對個別參賽教師周校長進行耐心地講解與輔導,甚至對教師的語言、神態(tài)、站位等進行指導,青年教師經(jīng)過校說課比賽和周校長的指導后,重新撰寫說課稿,思路開闊,信心十足。十一位參賽教師當接到進修學校的任務后,仔細鉆研教材,按照評價項目說教材、說教法、說學法、說教學流程、書寫說課內容。參賽教師查找資料,不斷向有經(jīng)驗的教師請教,不理解、不確定的環(huán)節(jié)相互討論研究,參賽教師共同努力,他們參加教師風云榜的首輪比賽----說課比賽,并獲得驕人的成績,三科一等獎,四科二等獎,三科三等獎,十一位教師全部獲獎。可見,九龍中學參賽教師以極大的熱情和激情參與此次活動,高度重視此次活動,既是個人風采的展示,也是參賽教師團結協(xié)作的體現(xiàn)。初戰(zhàn)告捷,九龍中學一片歡騰。參賽教師的精彩表現(xiàn)受到區(qū)進修學校的贊許與肯定。獲獎教師個個精神抖擻,歡樂與微笑圍繞著他們。他們滿懷信心準備下一場比賽。
接下來的導學案編寫又一次考驗參賽教師的綜合能力,學校又召開參賽教師會議,詳細解讀導學案評分標準及導學案的編寫,會上參賽教師對導學案編寫發(fā)表各自不同的看法,共同研討導學案評分標準,會后各位教師又一次投入新的戰(zhàn)斗,從版面的設計、內容的`編寫、目標的確定、學法指導、知識鏈接、新知探究等,對導學案的編寫進行科學合理的設計,每一個環(huán)節(jié)他們經(jīng)過精心考慮,每一個步驟都凝聚他們的智慧。經(jīng)過區(qū)進修的評選,四科一等獎,三科二等獎,兩科三等獎,我們?yōu)樗麄兯〉目上渤煽兒炔蕰r,我們也為九龍中學有這些優(yōu)秀教師而驕傲。參賽教師通過兩輪比賽,賽出成績,賽出友誼,更賽出他們的個性風采,達到區(qū)進修學校所倡導此次活動的目的。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。參賽教師團結協(xié)作,相互支持,彼此鼓勵,在團體比賽中再創(chuàng)佳績,
為了共享教育資源,彼此借鑒,相互學習,實現(xiàn)教學相長,九龍中學與高橋中學成為兩家互訪對子。5月15日,我校一行11人與區(qū)進修相關學科教研員到高橋中學聽課,高橋中學環(huán)境優(yōu)美,教師熱情,給我們留下很深的印象。特別是高橋中學作為葫蘆島市課堂改革實驗基地,他們的授課,課堂流程,導學案的編寫,學生的陽光自信,游泳校長的教學改革理論及對工作的熱愛,高橋中學教師們對課堂改革的探索與執(zhí)著,深深吸引著每一位參訪者,點點滴滴處深深感染著我校的每一位教師。教師們在相互交流中,彼此學習,彼此借鑒,完善自我,豐富自己。在互訪授課比賽中,我校獲團體總分第三名。課后每位參賽者針對自己的授課撰寫反思稿,每位參賽者從授課的環(huán)節(jié),流程、學法、教法、師生互動、內容的設計與處理等方面進行深刻的反思,好的方面一定繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方及時改正。在課后反思這一環(huán)節(jié)中,九龍中學獲得第二名。在最后一項的評課議課活動中,我校榮獲團體總分第一。
二、參賽教師創(chuàng)新課堂教學,形成我校教學特色
。ㄒ唬┱n堂教學體現(xiàn)新課程,課堂改革的理念
新課程的核心理念是以生為本,尊重學生,面向全體,尊重個性差異,一切為了每一個學生的發(fā)展。課堂是教學教育的主陣地,課堂改革也是教育改革的重中之重。本次參賽教師都在大膽地嘗試課堂改革的教學理念。改變教與學的關系。教師不再是傳統(tǒng)課上的“我教”“你學”,“我授”“你受”的角色,而是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流,相互溝通,相互啟發(fā),相互補充。在這個過程中,師生分享彼此的思考,經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感,體驗與觀念。教與學的關系改變了,再運用“自主、合作、探究”的學習方式。課堂活動不再是單邊活動,而是雙邊或多邊活動,學生看成是學習的主體,培養(yǎng)和發(fā)揮學生的自主性、能動性、獨立性和創(chuàng)造性,切實提高學生的自主意識和主體能力。
。ǘ﹦(chuàng)設問題情境,精彩導入,突出學科特點
參賽教師課前充分備課,深入鉆研教材,研究教學方法,了解學情,精心設計課堂環(huán)節(jié),創(chuàng)設問題情境,教師課堂設置的一切都是為學生服務的,目的是充分調動學生積極性,激活學生思維,培養(yǎng)學生探究精神和創(chuàng)新精神。英語學科教師孫立軍、毛媛媛、用音樂導入,為課堂營造了和諧、寬松的學習氛圍,優(yōu)美的音樂使學生在輕松、愉快中求知。陸桂芳、李穎、李明、李金卉巧妙構思導語,結合本學科特點,用精美富有力量、自信的語言感染學生,啟發(fā)學生。費繼寧老師,蔡春燕老師講課語氣柔和親切,滿面春風,滿眼笑容,設置問題環(huán)環(huán)相扣,在追問中體現(xiàn)出認真求實的精神。
三、參賽教師學到很多、收獲很多、感受很多
1.區(qū)進修舉辦的教師風云榜活動,使我校青年教師清醒地認識到深厚、扎實的學科知識和新時期先進教學理論的重要性。過硬的業(yè)務本領和豐富的理論知識是新時期優(yōu)秀教育工作者所必須的。通過此次活動我校青年教師學習熱情高漲,帶動我校教師形成濃厚的學習氛圍。他們又一次深入鉆研教材,吃透教材,學習課標,精心設計導學案,怎樣了解學情,課堂如何進行評價等,他們積極學習高效課堂理論,用先進的教學理論指導自己的教學實踐,此次活動讓我校教師業(yè)務水平和理論水平都得到很大提升。
2.此次活動讓我校青年教師走出校園,在南票教育的舞臺上展示個人風采。在交流中認識你我,在學習中欣賞你我,在討論中增長了學識,在鼓勵中加深了友誼。參賽教師在交流中發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處,校與校的互動中找到差距與不足。此次活動在不知不覺中形成良好的教學氛圍,也在南票課堂改革進程中起到助推和引領的作用,形成一道亮麗的風景!叭诵校赜形?guī)熝伞,我校一定要善于學習兄弟學校的優(yōu)點和長處,完善自我,豐富自己。
3.參賽教師的感言讓我們感動,
此次活動取得的成績是我校教師用辛勤的汗水,團結協(xié)作,共同努力的結晶。我作為九龍中學的校長謝謝他們的付出。成績的取得離不開他們的努力,也離不開我校日常扎實的教學活動。
1.平日開展氛圍濃厚的教研活動,以“研”促教,以“課”促教,使青年教師盡快成長。
每學期我們確定每周三下午第七節(jié)為“集體教研日”,加強教師業(yè)務學習,有時根據(jù)需要開展各學科組的教學研討活動。通過業(yè)務學習,結合教學實際中出現(xiàn)的問題進行小課題研究,這些小問題的研究,使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑,對教學有一定的指導性。
2.舉行不同層面的課堂教學展示活動。
為了讓王旭、田琦兩位新畢業(yè)的英語教師快速成長,提升能力,我們讓他倆聽其他教師常態(tài)課,然后舉行英語教師的學科教研,聽課后教師們進行討論交流,新教師認真聆聽,做好筆錄,在教研中成長。張曉東、李紅艷老師兩位骨干教師經(jīng)常做觀摩課,為我們提供了優(yōu)秀的觀摩課例,老師們通過觀摩,找準自己的差距,上課有了努力的方向。
3.開展豐富多彩的教學活動,促進教師專業(yè)成長
每學期我校定期開展大型教學活動,如:我校開展的優(yōu)質課競賽,領導和各教研組組長深入課堂一線,參與優(yōu)質課的評選,獲獎教師賽后寫出反思,在受表彰時,獲獎教師及時作反思匯報。導學案設計大賽,展出優(yōu)秀的導學案。教學基本功大賽,參賽教師用粉筆、鋼筆盡情書寫自己的多彩生活,用熱情、深情朗誦自己對教育事業(yè)的熱愛,說課比賽又一次彰顯教師的個人風采,扎實的教學基本功,各項教學活動對獲獎教師進行表彰并寫出反思進行匯報。領導也及時與各位教師進行交流、溝通、切磋。各種教學活動與教研有機的結合起來,即改進課堂教學,也提高教師教學能力。
4.中層領導進課堂,以“督”促教
我校堅持以教學為中心,發(fā)揮中層領導的“主帥”作用,中層領導深入教學第一線,開展各項工作。堅持深入課堂、深入教研組、指導課堂,注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)教學中的優(yōu)秀人才,關心愛護、熱情指導優(yōu)秀教師。中層領導躬身教學一線,督促了學校的教科研的深入開展,推動了教學工作的發(fā)展。
路漫漫兮其修遠兮,吾將上下而求索。我校在課堂改革的道路上不斷摸索前行,改革創(chuàng)新。盡管在此次活動中取得點滴成績,但是我深知成績和榮譽只屬于過去,課堂改革的路途還很漫長,我校按局長的要求還有很長一段距離。正如局長所說:“課堂改革一直在路上,”!扒Ю镏惺加谧阆隆保倚⒗^續(xù)穩(wěn)步扎實做好區(qū)教育局、區(qū)進修布置的各項任務。我堅信,經(jīng)過此次活動的歷練,我校青年教師一定會拿出“壯士斷腕”勇氣和決心,滿懷信心和激情,昂首闊步行進在課堂改革的大路上,為南票教育事業(yè)的大發(fā)展盡一點微薄之力,讓九龍中學這朵教育之花在南票教育的百花園中綻放的更香、更美、更久。
中學學校工作總結 篇6
在過去的一年里,在教育局的正確領導下,全校師生團結協(xié)作,扎實工作,各項工作如實完成。今年中考,初三畢業(yè)生xxx名,上重點高中線xx名,普通高中xx名,特長生xx名,職教中心報到xx名,中等專業(yè)技術學校xx名,升入高一級學校的學生總計xxx名,升學率達xx%,保持了xxx片第三名,定州市上游名次。
在過去的一年里,在教學上,我們對教師實行量化積分管理。各項教學工作有明確的目標,平時教學工作定期檢查、評估,對期中、期末考試取得優(yōu)異成績的教師和班主任,在精神鼓勵的前提下,并給予一定的物質獎勵,做到獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。為此,有力地調動了廣大教職工工作的積極性。今年,市統(tǒng)測升級考試,我校初一、初二總成績在xxx學區(qū)總評第一。王會老師榮獲“保定市模范辦主任”稱號,多位教師的論文在國家級刊物上發(fā)表。
在過去的一年里,我們狠抓初三畢業(yè)班工作。首先,安排得力教師任初三必考科目,刻意培尖,促中間,抓后進生轉化。根據(jù)教師任課,將后進生都落實到具體教師身上,責任到人,努力培養(yǎng)學生的綜合素質,使每一位學生都有進步,都有發(fā)展,真正把“不求人人升學,但求人人成才”這一理念落到實處,為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才常抓不懈。今年中考成績又上了臺階。
在德育工作方面,我們堅持思想教育于各科教學之中,思想教育于各項活動之中,以人為本,尊重每一位學生,寓教于樂,貫徹教書育人的宗旨,把育人工作放在首位。我們堅持升降國旗制度,利用國旗下的講話和重大政治節(jié)目,適時地對學生進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育,請司法干警對學生進行遵紀守法教育。學校堅持上好法制教育課,要求學生學法、懂法、知法、不違法,自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守學校的規(guī)章制度。教育學生愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義,把“五愛”落實到自己的學習生活之中,把自己培養(yǎng)成有立項、有道德、守紀律的社會主義建設者和接班人。我們對全校的環(huán)境衛(wèi)生、 學生紀律及其班務工作進行天天檢查,量化積分,實行每月公布,及時獎懲,使全校環(huán)境達到凈化、美化、硬化。在過去的一年里,我校無一惡劣事件發(fā)生,全校師生團結敬業(yè)、潛心教學、拾金不昧、捐贈濟困等模范先進事跡層出不窮。今年我校師生為患病學生捐贈680元,救濟貧困生125名。
我們認真執(zhí)行國家的財務收費政策,從不亂收學生一分錢,不招擇校生、復讀生,從不歧視后進生。全校師生都有全市教育一盤棋的思想。我們的教育思想一直樹立在“面向全體學生,實施素質教育,育人為本,使每位學生都能有所進步,有所發(fā)展!边@個基礎上。
我們要求全體師生勤儉辦學,樹立節(jié)約每一分錢都是為了培養(yǎng)學生優(yōu)良品質和發(fā)展教育的需要,把浪費和貪污同等對待。節(jié)約就是創(chuàng)造,為了學生的全面發(fā)展,各學科都訂了教學刊物。新建教學樓開始使用,改變了學生學習環(huán)境。
總之,在過去的一年里,我們經(jīng)過多方努力,各項工作都取得了一定成績。在看到成績、看到主流的同時,我們也發(fā)現(xiàn)和找到了工作中的問題和不足。我認為有以下幾個方面:首先是學校領導方面:有的領導對自己的責任認識不高,工作中缺乏吃苦在先,任勞任怨、敢于負責、甘于奉獻精神;工作不夠主動,更沒有創(chuàng)造性的工作,自己負責的工作,操作不規(guī)范,檢查評估不到位,好人主義思想有待克服;;其次,就是教學方面,最大的問題是學校教研工作開展的不夠,教研工作沒主題,對教研工作的認識不夠。教學中的實質性的問題解決不好,甚至有的教師夜郎自大、盛氣凌人,既不虛心學習,也不讓別人聽自己的課;在備課方面,有的教師依賴教參、教案,搞知識搬家,有的`摘抄舊教案,更有甚者不備課,更無法談結合學生實際,搞教學改革和創(chuàng)新;課堂上有的教師不使用普通話,板書不科學,學生參與不到教學過程中,更談不上激發(fā)學生學習興趣,一味追求多占時間、多講多練、趕進度、題海戰(zhàn)術,面面俱到。這樣,教師包辦學生的學習過程,違背學生認識規(guī)律,其效果事倍功半;個別教師,辦公時間聊天、干私活;有的不注意后進生的轉化,教學成績差,一味抱怨生源差,沒有尖子生,致使后進生越教越多;最后,就是個別教師缺乏合作精神,不論是工作還是生活,講索取多,做奉獻少,置教師職責和職業(yè)道德于不顧,忘記了自己是一個人民教師。
過去的一年,我們的成績是肯定的,工作是扎實的,但距上級的要求,與兄弟學校相比,還有很大差距。所以,在今后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,認真學習,轉變觀念,更扎實地工作,使我校教育教學工作再上新臺階。
中學學校工作總結 篇7
本學期我校的社會治安綜合治理工作在市教育局的關心指導下,以依法治校、文明辦校、確保安全、講求實效為指導思想,緊緊圍繞創(chuàng)建平安校園的主題要求,全面貫徹落實綜合治理工作的各項措施和要求,結合我校實際,努力開創(chuàng)學校內部創(chuàng)建平安校園工作新局面,確保了我校"五個不發(fā)生",即:不發(fā)生刑事案件;不發(fā)生師生傷亡事件;不發(fā)生食物中毒事件;不發(fā)生大小火災;不發(fā)生教職員工學生違法違紀,一學期來,校園內外未發(fā)生各類刑事案件、意外傷亡事故和食物中毒事件。
回顧我校一年來加強綜合治理創(chuàng)建平安校園的工作,著重抓了以下幾方面:
一、強化創(chuàng)建意識,加強組織領導。
我校為市級平安校。自中央"兩個決定"頒布以來,學校就成立了由校長、書記為主體的校綜合治理工作領導小組,把綜合治理創(chuàng)建平安校園工作擺到學校的主要工作議事日程上來。結合學校的實際情況,年初制訂出《創(chuàng)建平安堡中工作計劃》,并與有關部門簽訂了《綜合治理責任書》。根據(jù)"誰主管,誰負責"的原則,將《綜合治理責任書》層層分解到學校的領導和15個班級,并簽訂了《堡中綜合治理工作目標責任書》。學校進一步完善了綜合治理、創(chuàng)建平安校園的組織網(wǎng)絡,成立了校綜合治理領導小組、校治安保衛(wèi)組、糾紛調解組等,并對學校的`突發(fā)事件(突然性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等)制訂了應急預案,并制定了學校綜合治理工作每周檢查、每周評比制度。在學校綜合治理、創(chuàng)建平安校園的工作中做到了領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管,使學校的各項工作真正落到了實處。
二、強化宣傳力度,提高法制意識。
我校根據(jù)學校教育的實際,針對不同時期的治安形勢狀況,有針對性地開展內容豐富,形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。一是廣泛利用校園廣播站、校園宣傳櫥窗,黑板報以及教師的政治學習、學生的班隊會活動,大力宣傳加強綜合治理的必要性,建設創(chuàng)建平安堡中的重要性,進一步增強了全體師生參與的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每年11月定為我校舉辦的"安全教育周",我們邀請公安交警郎升,法制副校長張小平等有關政法部門進行交通法規(guī)教育,事故圖片展,治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了"創(chuàng)建平安堡中"為主題的法制宣傳教育,從而提高了全校師生自我保護意識。既培養(yǎng)了學生合作精神,又進一步提高了學生的法律常識。優(yōu)化了校園治安環(huán)境。
三、強化責任意識,加強防范管理。
我們對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內部管理,學校采取了一系列措施:
一是加強門衛(wèi)值班管理。為管理好學校的大門,在學校門衛(wèi)傳達室有專人負責,一天24小時值班,同時建立了《堡中門衛(wèi)制度》、《警務人員工作細則》、《進出人員登記制度》、《夜間值班制度》等一系列規(guī)章制度。與此同時組建一支由校分管領導為組長的夜間巡邏隊。嚴格控制社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。學校做到了對學生負責,讓家長放心。校園門口的水泥倉庫,使我校周邊環(huán)境的一大問題,我校領導積極地與法制科聯(lián)系,協(xié)商解決,雖然還沒有得到落實,但為期不遠。
二是加強交通管理。由于學生騎自行車的多,我校又處于城區(qū)市郊的交界,車輛較雜,來;丶叶甲吖贰=煌ò踩蝿菹喈攪谰,為此學校領導非常重視,學校在管理上一方面就安全問題致學生家長公開信,要求家長配合學校做好學生的安全教育,另一方面每天上學、放學高峰時間有值周老師在大門口檢查學生的騎自行車路線,指揮學生靠下車行走,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,確保師生生命安全。三是加強校領導值班制。多年來,學校堅持實行領導值周制,堅持實行有學生參與的值班制、值周制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全,學校每周有1名領導全天在校值周,督促檢查存在隱患,及時處理偶發(fā)事件,以確保學校的安全和正常秩序。在學校值班室安裝了紅外線防盜系統(tǒng)。以確保學校的財產(chǎn)安全,防范于未然。四是加強消防和化學品管理。消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。但學校對消防安全工作決不掉以輕心,根據(jù)上級的要求,對微機室配置了滅火器,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部室的消防安全堅持"以防為主,以消為輔"的消防工作方針。同時,對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品專用倉庫、安裝防盜門窗,并配備好專職保管員,從人抓起、排除隱患,杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
總結學校綜合治理工作,在教育局的關心支持下,在學校對綜合治理工作的高度重視下,在全體師生的共同努力下,我們連續(xù)十多年保持了無重大事故發(fā)生的紀錄。我們將進一步認識綜合治理工作的重要意義,要根據(jù)上級有關要求,切實加大平安校園的創(chuàng)建力度,創(chuàng)新工作方法,落實具體措施,認真做好學校綜合治理工作,切實維護校園的穩(wěn)定,為打造"平安堡中"做出應有的貢獻。使學校綜合治理工作邁上了一個新臺階。
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