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    中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

    時間:2022-10-09 06:31:35 工作總結(jié) 投訴 投稿

    【推薦】中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)范文5篇

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)范文5篇

    中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇1

      20xx年,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個科室、年級部、各位同事的大力支持與幫助下,我們校辦工作人員(本人和王伶俐老師)嚴于律己,團結(jié)同志,認真履行崗位職責(zé),以“有效協(xié)調(diào)、服務(wù)到位”為目標,積極配合學(xué)校開展各項工作。

      辦公室是聯(lián)系校長室與學(xué)校各個職能部門以及廣大教職工之間的紐帶,辦公室的主要工作是政務(wù)性和事務(wù)性工作,比較難以量化。因此,作為辦公室工作人員,在以下幾種意識下把工作做好:無私奉獻、高度負責(zé)、熱情服務(wù)、勤于積累和加強宣傳。辦公室工作重在平時勤學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié)。譬如學(xué)校的計劃、總結(jié)、階段性經(jīng)驗匯報交流、學(xué)校每一項活動的信息報道等等,都需要加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會上級文件精神和教育方針政策,并不斷在反思中積累經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),改進工作。

      現(xiàn)從如下方面,對辦公室本學(xué)期工作進行簡單回顧和總結(jié)。

      第一、做好常規(guī)工作:

      1.學(xué)期計劃、期末總結(jié)工作:作為辦公室的一個常規(guī)工作,匯總各科室寫好的學(xué)期計劃和總結(jié),上傳校園網(wǎng),匯總學(xué)校行事歷等。

      2.收文發(fā)文工作:每天做好OA系統(tǒng)文件的下載和整理登記工作,并及時轉(zhuǎn)校長審閱,并轉(zhuǎn)發(fā)給分管校長、相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師。此外,將學(xué)校重大問題和重大活動在學(xué)校公告欄中予以公示,如教學(xué)能手教壇新秀公示,區(qū)優(yōu)秀教師展評等。

      3.做好會議服務(wù)工作:學(xué)校每月召開三次校長辦公會議、一次行政擴大會議。每次會議,校辦都以溫馨提示的形式提醒參會的領(lǐng)導(dǎo)參會,并及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交,會上做好會議要點的記錄。會后,及時將每周工作要點整理并上傳校園網(wǎng)。本年度,共整理每周工作要點37份。(校長辦公會議和行政會議)校辦負責(zé)好每周一次約40次的全體教師會議準備工作,準備好會議室多媒體等。(全教會)提醒每位十分鐘論壇老師提前2周左右時間開始準備好論壇材料,在論壇前一周初步準備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“十分鐘論壇初稿”共享,便于校領(lǐng)導(dǎo)審閱,聽取建議后再充分準備一周后進行論壇。本學(xué)期共舉行了23次十分鐘論壇。(十分鐘論壇)其他會議準備工作:如區(qū)優(yōu)秀教師片評審會議。

      4.考勤工作:及時與教務(wù)處、德育處和年級部協(xié)調(diào)好請假人員的后續(xù)教學(xué)工作,每月或期末做好請假、加班等的考勤匯總工作。

      5.平安保險的賠輔助工作。期初協(xié)助做好師生平安保險的宣傳,平時做好理賠輔助工作。本學(xué)期理賠學(xué)生有人次。

      第二、做好人事工作

      1.職稱評定:對初高級專業(yè)技術(shù)資格的教師材料填寫分發(fā)審核。

      2.教師招聘:本學(xué)期5月中旬秀洲區(qū)20xx年新教師招聘面試點設(shè)于我校,辦公室做好服務(wù)工作,6月我校新教師面試也提前做好了應(yīng)聘材料收集錄入工作,并為校選材認真做好服務(wù)工作。

      3.新教師培訓(xùn)工作:下學(xué)期在其他年級部的配合下開展2次新教師培訓(xùn)工作。

      3.全校人事信息核對補充:上學(xué)期對全校110名教師信息一一進行了重新核對,并報上級主管部門。下學(xué)期整理教師名冊等上報區(qū)人事科。

      4.教師月考核:每月校辦把各年級部對教師進行的月考核材料歸檔,期末對月考核整理匯總制表后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核組。

      5.做好各類評先、考核等工作材料的整理和上報工作,如區(qū)校教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等申報和考核工作。

      第三、做好宣傳工作做好學(xué)校宣傳工作和重要工作的信息收集、整理、報送工作。

      為爭取學(xué)校在辦學(xué)方面有新的作為,我們以秀洲教育網(wǎng)、王店鎮(zhèn)中學(xué)校園網(wǎng)、王店鎮(zhèn)中學(xué)報、王店鎮(zhèn)報等為載體,對我校教育教學(xué)重要活動信息等進行大力宣傳和報道。

      1.校園網(wǎng)建設(shè):我校校園網(wǎng)是我校與校內(nèi)外開展信息交流的重要窗口。負責(zé)學(xué)校各類教育教學(xué)工作動態(tài)的宣傳,審查和修改各科室信息員報送的擬發(fā)專稿,并在網(wǎng)上發(fā)布。本學(xué)期校園網(wǎng)上傳信息報道55篇。在特別對各科室、部門及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝。

      2.信息上報工作:及時處理好信息報道文稿和圖片信息,上傳至秀洲教育網(wǎng),并做好登記工作,從而為我校在區(qū)級網(wǎng)絡(luò)媒體上做好宣傳工作。本學(xué)期秀洲教育網(wǎng)錄用我校信息報道20篇。

      3.幫助相關(guān)科室及時上報局文體各類信息。

    3.期末做好信息員信息報道工作的統(tǒng)計工作。

      第四、積極參與學(xué)校學(xué)校重大活動。

      我們在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助各部門完成了創(chuàng)建市語言文字示范校驗收、省巾幗文明崗申報,市巾幗文明崗考核檢查、學(xué)校第三屆讀書節(jié)名著節(jié)活動的開展、第二屆青、紅梅工程啟動儀式等一系列重要活動,推動了學(xué)校各項工作的開展。

      第五、做好其他工作

      完成校長和分管校長交待的其他日常工作,協(xié)調(diào)好各處室、各年級工作,確保學(xué)校整體工作正常有序地進行。如《班級每周情況反饋本》的.印制、作息時間表的調(diào)整、《讀書指導(dǎo)》等雜志的征訂的匯總等。

      負責(zé)群眾來信、來訪的處理和接待工作,及時做好答復(fù)工作。

      總之,半年來,我們校辦在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職員工的大力支持下,主觀上認真負責(zé)地開展各項工作,取得了一些成績,但在工作中也存在一些問題和不足,有些工作還不夠細心、不夠仔細,自己的理論水平還有待進一步提高。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批評和監(jiān)督,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和各部門的橋梁紐帶作用,努力提高為全校師生服務(wù)的質(zhì)量,為王店鎮(zhèn)中學(xué)的新發(fā)展做出自己的貢獻。

    中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇2

      一年來,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在社會各界的關(guān)注和支持下,在全校師生的團結(jié)協(xié)作和共同努力下,我校圓滿地完成了20xx年的工作任務(wù)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、本學(xué)期主要工作回顧

      (一)后勤管理方面,暑假期間學(xué)校做了大量的工作,徹底排除了安全隱患。

      1、拆除并重新修建被洪水浸泡成危房的門房、大門;

      2、重新鋪設(shè)因年長失修老化漏電已成隱患的教室內(nèi)外的電路;

      3、拆除并安裝因多年失修學(xué)生住宿樓的窗門玻璃及防護網(wǎng);

      4、拆除并重新安裝教室門、窗;

      5、維修了學(xué)生灶,為開學(xué)做好準備。

     。ǘ┏R(guī)工作方面,加強教學(xué)教研管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、按時開學(xué)、開課;

      2、進行了幾次必要的.考試、檢查、評比:

     。1)七年級入學(xué)分班考試,(不分重點班);

     。2)八、九年級暑假作業(yè)考試占百分之六十,各科任教師檢查學(xué)生暑假作業(yè)完成情況占百分之四十,綜合起來評比學(xué)生的綜合素質(zhì);

      (3)上學(xué)期期末七年級統(tǒng)考,八、九年級期末質(zhì)量檢測,小結(jié),并橫向、縱向進行評比;

      3、討論、制定本學(xué)期的周中心工作,貫徹教育局開學(xué)工作會議精神,盡力做到民主、科學(xué)、先有布置后有總結(jié),不走過場;

      4、每學(xué)期進行兩次學(xué)生問卷調(diào)查,五次作業(yè)教案檢查。

     。ㄈ┩瓿傻膸讉重點工作。

      1、規(guī)范了學(xué)生的日常行為。

     。1)生活自理演練;

     。2)兩操的規(guī)范訓(xùn)練。

      2、安全教育隱患排查。

      3、“6+1”教學(xué)模式研討。

      (1)公開課(2)小組觀摩課(3)競賽課(4)“一幫一”結(jié)對子成績檢測

      4、舉行的活動:

     。1)國慶節(jié)拔河比賽,乒乓球比賽;

      (2)漢字聽寫比賽;

     。3)百科知識競賽;

      (4)讀書周。

      5、規(guī)范校本研修工作。

      二、本學(xué)期學(xué)校整體工作評價。

      在這一學(xué)期里,我校常規(guī)工作有序,重點工作突出,關(guān)鍵工作到位。這些工作的順利開展和所取得的實效,是各經(jīng)辦人、參與人辛勤付出的結(jié)果,也是廣大教職員工大力支持的結(jié)果。

      三、努力的方向和改進的措施。

     。ㄒ唬┰趯W(xué)校管理方面

      1、提高管理人員的執(zhí)行力,清清爽爽做事。

      2、增強教職工民主參與管理的水平,共同辦好學(xué)校。

      3、創(chuàng)新管理機制,尋求新的發(fā)展點。

     。ǘ┰诮逃虒W(xué)方面

      1、落實常規(guī)管理,認真落實教育教學(xué)制度的各項規(guī)定,確保教 育教學(xué)基本任務(wù)得以完成。

      2、落實學(xué)生的主體地位,貫徹落實新的教育理念,提高課堂教 學(xué)的效益。

      3、加強學(xué)生德育工作,在內(nèi)容和形式兩個方面做到可行有效。

     。ㄈ┰诮逃蒲蟹矫

      1、提高層次,確保較高層次的課題按時完成,要求加大縣級以 上課題的過程管理。

      2、保證質(zhì)量,首先研究者自身要有質(zhì)量意識,盡最大可能做好; 其次是要借助外力來提高課題研究的質(zhì)量,如加大交流和接受教育 等。

    中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇3

      校長辦公室是校長、黨總支處理學(xué)校日常事務(wù)的工作部門,負責(zé)學(xué)校的人事、保衛(wèi)、接待、檔案(人事、文書、校史)、司機班以及部分全校性工作的具體組織管理工作。

      校長辦公室的工作人員應(yīng)堅決執(zhí)行黨的方針政策,密切聯(lián)系群眾,為加強領(lǐng)導(dǎo)和群眾的聯(lián)系,科學(xué)管理學(xué)校,完成學(xué)校交給的各項工作而積極、主動地開展工作。

      人事干事職責(zé)

      一、負責(zé)學(xué)校正常的人事調(diào)配

      1、堅持原則,按規(guī)定辦理調(diào)出調(diào)入人員手續(xù)。對調(diào)入人員要詳細了解情況,符合條件者向各主管校長介紹,經(jīng)校長辦公會通過后,報區(qū)教育局人事科批準,方可辦理有關(guān)手續(xù);申請調(diào)出人員要有本人書面申請,經(jīng)校長辦公會通過方可辦理調(diào)出手續(xù)。

      2、核定編制。

      3、調(diào)配方面的統(tǒng)計報表工作。

      二、工資福利工作

      1、做好教職工正常轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資。

      2、掌握并執(zhí)行有關(guān)政策,例如生活困難補助、死亡人員喪葬撫恤、遺屬困難補助及探親、病事假、產(chǎn)假等待遇。

      3、每月酬金的統(tǒng)計。

      4、獎金、書報費、洗理費、煤火費、冷飲費、交通補助費等統(tǒng)計及審定工作。

      5、做好養(yǎng)老保險、事業(yè)保險、殘疾人等工作。

      6、管理好教職工的人事檔案,做好檔案的整理及科學(xué)管理,并做好外調(diào)函調(diào)的接待和回函工作。

      三、協(xié)助黨總支、校行政做好教職工年度考核及獎懲工作。填寫上報獎懲、評先進登記表及黨員年報。

      四、協(xié)助校長做好職稱評定工作,包括與上級核實指標,審核申報職評人員資格及各種有關(guān)資料和報表。

      五、配合醫(yī)務(wù)室做好計劃生育工作。

      六、注意了解教職工本人及家庭情況,做群眾的知心人。

      七、按照要求,及時準確做好各項統(tǒng)計報表工作。

      八、管理校印,堅持用印制度。

      九、接發(fā)電傳及時準確,并按要求通知有關(guān)人員辦理,手續(xù)清楚。

      十、為到年齡的教職工辦理離、退休手續(xù),并協(xié)助有關(guān)部門做好管理工作。

      十一、黨總支及校務(wù)辦公室的臨時性工作。

      校長辦公室主任全面負責(zé)校長辦公室的工作。

      一、每學(xué)期制定辦公室計劃并做好工作總結(jié)。參加校長辦公會、行政干部會及職稱評定的評委會,做好會議記錄,并負責(zé)協(xié)調(diào)落實有關(guān)工作。

      二、促、檢查人事干部工作。其中包括:教職工調(diào)配;酬金統(tǒng)計;辦理離退休手續(xù);職評、評優(yōu)及后期工作;政審(發(fā)展黨員);人事檔案的.保管;印章的管理;填報各種有關(guān)人事工作的報表及內(nèi)勤工作。

      三、督促、檢查保衛(wèi)干部做好學(xué)校的各項保衛(wèi)工作及其相應(yīng)的宣傳工作。

      四、協(xié)助做好老教協(xié)的工作,關(guān)心離退休教職工的生活,切實幫助他們解決生活上的困難。

      五、督促、檢查有關(guān)人員熱情、細致、周到地做好接待來賓工作、辦理本校師生出訪手續(xù)工作;同時要做好與國內(nèi)、外一些重點學(xué)校聯(lián)系和交往的工作。

      六、牽頭做好學(xué)校的文書檔案工作。

      七、牽頭做好撰寫校史、校志及人物志等項工作,負責(zé)校史紀念館工作,并做好校友會的工作,調(diào)動校友的積極性為母校作貢獻。

      八、做好校長、書記交辦的日常事務(wù)性工作。

    中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇4

      張坎初中位于東坡區(qū)與青神交界處,離城l2公里,始建于1968年,占地約10畝。學(xué)校錯落有致,鳥語花香,古樸凝重,綠樹成蔭。鐘靈毓秀的張坎初中宛如世外桃園,是在喧囂紛擾的塵世中難得一覓的清凈之地,更是讀書成才的幽雅場所。

      學(xué)校是東坡區(qū)“先進單位”、“文明單位”、“最佳文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“社會公德十佳標兵單位”、“思想政治工作先進集體”、“依法治校合格學(xué)校”、“校風(fēng)示范學(xué)校”。20xx年至20xx年連續(xù)三年被區(qū)教育局表彰為“規(guī)范化管理”一、二等獎。近幾年來,我校認真貫徹執(zhí)行《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和市縣有關(guān)《創(chuàng)建“綠色學(xué)校”工作的通知》、《關(guān)于進一步加強環(huán)境教育工作的決定》精神,積極開展綠色學(xué)校創(chuàng)建和環(huán)境教育工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),建立組織,爭創(chuàng)區(qū)級“綠色學(xué)!

      學(xué)校制定了《環(huán)境教育工作計劃》和《張坎初中環(huán)境規(guī)劃》,成立了以校長為組長的創(chuàng)建“綠色學(xué)校”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自的職責(zé),做到了分工明確。教導(dǎo)處、年級組負責(zé)課內(nèi)環(huán)境教育,以理、化、生、地學(xué)科為龍頭,帶動其他學(xué)科,在教學(xué)過程中自然滲透環(huán)境教育;教導(dǎo)處、團委負責(zé)教室綠化和課外環(huán)境教育活動;后勤處負責(zé)校園環(huán)境建設(shè);辦公室負責(zé)總協(xié)調(diào),以落實好學(xué)校環(huán)境教育工作計劃。并將環(huán)保材料搜集存檔。學(xué)校定期研究、檢查環(huán)境教育工作。由于職責(zé)明確,措施得力,學(xué)校的環(huán)境教育工作搞得有聲有色,扎實有效。加強環(huán)保培訓(xùn),積極參加上級有關(guān)部門組織的環(huán)境教育培訓(xùn),認真組織開展校內(nèi)環(huán)境教育學(xué)習(xí)研究活動。近年來,學(xué)校按照創(chuàng)建綠色學(xué)校的標準,成立環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,落實教導(dǎo)主任吳盛負責(zé)此項工作,投入二十余萬元硬化水泥地面千余平方米,新改建學(xué)生住宿,新修花壇種植花草,進一步美化和優(yōu)化育人環(huán)境。

      二、課堂教學(xué)積極滲透環(huán)境教育,提高了師生的環(huán)保意識。

      我們在學(xué)校教學(xué)計劃中明確規(guī)定:“所有學(xué)科都要滲透環(huán)境教育”。為此,學(xué)校規(guī)定在物理、化學(xué)、生物、地理等學(xué)科中,任課教師要把教科書中有關(guān)環(huán)境教育的內(nèi)容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實聯(lián)系起來,給學(xué)生指出環(huán)境污染的危害,點明環(huán)境保護的意義,進行滲透性的教育。除此以外,我們還利用主題班會進行環(huán)保教育。

      三、建立學(xué)校、家庭、社區(qū)環(huán)境教育網(wǎng)絡(luò),開展豐富多彩的課外環(huán)境教育活動。

      在課外環(huán)境教育方面,我們采取了校內(nèi)教室綠化,寢室美化,建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán);顒酉嘟Y(jié)合的方式對學(xué)生進行環(huán)境教育。我們制定了切實可行的課外活動計劃,開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動。自20xx年9月以來,我們開展了“綠色教室”評選活動。每個班級都養(yǎng)花種草,以達到教室的綠化、美化。本學(xué)期,我們在“綠色教室”評選的基礎(chǔ)上,又開展了“綠色班級”創(chuàng)建活動。制訂了《“綠色班級”評比細則》,增加評比內(nèi)容,不僅包括養(yǎng)花種草、綠化教室、凈化環(huán)境,更重要的是以此促使學(xué)生達到語言、行為及心靈的凈化,倡導(dǎo)學(xué)生語言行為也要做到“綠色潔凈”。通過開展這項活動,一方面使學(xué)生學(xué)以致用,學(xué)到了養(yǎng)花種草的技術(shù),也使學(xué)生體會到了“育花”的艱難,更使學(xué)生緊張學(xué)習(xí)的身心在養(yǎng)花賞花過程中得到放松,達到自我調(diào)節(jié)的目的,強化了學(xué)習(xí)知識的效果,陶冶了學(xué)生的情操,凈化了學(xué)生的心靈。

      同時學(xué)校利用校會、班會、團會進行環(huán)境教育,結(jié)合環(huán)境日、地球日、植樹日等環(huán)保節(jié)日開展多種多樣的`環(huán)保宣傳活動和社會綜合實踐活動,召開環(huán)保研討會或?qū)n}會,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,強化學(xué)生環(huán)保意識,使校園真正達到了“靜、凈、競、敬”的美化綠化效果,讓全校師生形成了良好的道德品質(zhì)。

      四、環(huán)保意識增強,教育效果顯著

      通過以上環(huán)境教育工作的開展,促使了師生環(huán)境教育工作開展的積極性,師生的環(huán)保意識不斷增強,體現(xiàn)在不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、節(jié)約用水、隨手關(guān)燈等日常文明習(xí)慣。

      通過以上工作的扎實開展,我校的“綠色學(xué)校”創(chuàng)建工作取得了較好的成績。今后,學(xué)校將繼續(xù)以“以服務(wù)求生存,以質(zhì)量求生存,以全面發(fā)展求生存”作為辦學(xué)理念追求至純、至美的卓越境界,致力打造農(nóng)村一流的標準化示范初中。

    中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇5

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家下午好,在分部管理的體制下,在思維課堂教學(xué)思想的指導(dǎo)下,在“四清”方法的有效運行下,本人現(xiàn)將I部20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié)如下,題目為《五“堅持”五“不要”》。

      五“堅持”

      1、堅持常談心原國家督學(xué)、江蘇省教科所所長成尚榮先生說過,一個職稱的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該每個班都有一名自己的學(xué)生朋友。一學(xué)期來,在不同的年級都有自己熟悉的學(xué)生代表多名,并與他們保持一定的聯(lián)系,我不僅知道他們的學(xué)習(xí)情況,更知道他們的家庭情況,適時地向他們了解教師的教育教學(xué)行為。比如元月xx日,我在初三(13)開了10分鐘的短會,其內(nèi)容就是來自學(xué)生的反映,同時表明自己的觀點和建議,事后學(xué)生對我講話的評價很高。一學(xué)期來,與三個年級6位副主任單獨談心各2次以上,與初二各學(xué)科備課組長單獨談心各2次,與初三備課組長各學(xué)科均在3次以上。一學(xué)期來,主動與初三家長聯(lián)系,了解社會對學(xué)校的看法9次。本學(xué)期,部年級干部均能落實聯(lián)系一些家長、聯(lián)系部分學(xué)生的做法,及時對年級的各種情況做到及時掌握,預(yù)先知曉,因而一學(xué)期來,各年級安全、平穩(wěn)、有序地開展工作,同時各年級一把手能團好人,能帶好人,部內(nèi)170名老師絕大多數(shù)同志能任勞任怨,年級內(nèi)人際關(guān)系和諧,溝通通渠道暢通。

      2、堅持重培養(yǎng)引導(dǎo)老師讀書,多讀書,尤其是引導(dǎo)青年教師讀書,每次到辦公室走動時,總要問一問一些青年教師最近有沒有讀書,讀的是什么書(插入老同志的表現(xiàn))。沒有理論支撐的教書,必定行而不遠。我校青年老師人數(shù)已占6成以上,青年教師能否盡快成長、健康成長成為部、年級工作的重中之重工作。為此,本學(xué)期按青年教師工作時間1—3年、4—6年、7—9年召開了三次年青教師會議,制訂了成長規(guī)劃要求,并提出了明確要求,定時段與他們對照目標逐一進行談話。此項活動在初三年級開展較好,其他年級落實不夠。在部內(nèi)、年級內(nèi)重視行政干部和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng),部內(nèi)、年級內(nèi)在平時有意識、有針對性提出一些問題給相關(guān)教師思考,安排一些事情給他們做一做,以此來觀察他們接受任務(wù)的態(tài)度,完成任務(wù)的能力。因為人的很多能力不是天生就有的,同時培養(yǎng)不出超過自己的現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校,是一所走不遠的學(xué)校。

      3、堅持進課堂課堂是領(lǐng)導(dǎo)與師生聯(lián)系的`結(jié)點。本學(xué)期,本人堅持帶一個普通班的語文課,努力不讓所教班級成績落后,在期中考試中本部干部的成績均名次靠前。聽課是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最主要的工作之一,本學(xué)期本人共聽課94節(jié),本部干部均能按學(xué)校要求進課堂聽課,尤其是年級一把手,聽課節(jié)

      數(shù)較多。聽課時,我部干部能注意到——對迫切希望指導(dǎo)的教師幫他們“登高”;對盼望展示自己才華的教師給他們“搭臺”;對害怕被聽課的教師為他們“加油”,同時要求部所有干部結(jié)合學(xué)校思維課堂評價表進行評課,在課堂教學(xué)和聽課中落實學(xué)校教學(xué)改革精神,因為空洞的說教無異于緣木求魚。本學(xué)期,本部干部主動承擔(dān)開課任務(wù),坐著談何如起來行,部行政干部和備課組長人均開課2次。就我個人而言開了《我的叔叔于勒》、《綠》、《斜塔上的實驗》三節(jié)公開課,與語文組共同探討語文教學(xué)中如何找準、找好切入點的問題。本學(xué)期,各年級結(jié)合年級特點,對學(xué)校的培優(yōu)工作進行了細化,初一年級著眼長遠,注重興趣培養(yǎng),初二年級加大自主學(xué)習(xí)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我修復(fù),初三年級將學(xué)生薄弱學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱點找出來,自我編寫提升習(xí)題,使學(xué)校的核心工作落實得更扎實,更有效。

      4、堅持樹典型世界上最難的管理是以人為本,世界上最高境界的管理是激勵人。本學(xué)期,部明確了“向身邊的先進學(xué)習(xí),向卓越的成績邁進”的管理思路。各年級積極尋找本年級的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀家長,在年級會上、家長會上、宣傳板塊上加以宣傳,同時將他們成功的做法加以總結(jié)、推廣,如初三年級將何義加老師做班主任的工作經(jīng)驗總結(jié)出來后在部各年級進行推廣,部內(nèi)將章從華老師對培優(yōu)學(xué)生薄弱學(xué)科的薄弱點如何進行目標細化的做法在初二、初三年級英才班會上給予表揚。一學(xué)期來,三個年級僅在正式的會議場合就表揚了54名老師。這樣,讓吃苦的老師、有經(jīng)驗的老師、取得了成績的老師得到了肯定,贏得了尊重,讓他們工作的動力保持長久,同時讓其他的老師覺得成功原來可以這樣取得,有目標可追,有方法可循。

      5、堅持多反思試卷命制的年級特點是什么,作業(yè)量如何取得實質(zhì)性控制,文通日清與永威的日清的主、客觀和硬、軟條件的異同是什么,本人及部干部的特長和不足分別是什么,家長對文通和外國語的評價標準現(xiàn)在是什么,校長結(jié)合制、年級自主管理和分部競爭管理的優(yōu)劣各是哪些,初中、高中教學(xué)方法的邏輯理論是什么,對上述問題進行了反思,并能結(jié)合實際制訂了一些相關(guān)措施,采取了一些辦法。

      五“不要”

      第一不越學(xué)科教學(xué),尊重學(xué)科組意見;管理問題,明確問題的傳遞對象。部內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題只對年級一把手問責(zé)。因為層級不明確,工作上易相互等待。

      第二不推不同的人在不同的崗位,必須承擔(dān)自己的責(zé)任。該承擔(dān)的,不可回避。在平時的工作,逐一承擔(dān),自己的工作范圍內(nèi)的問

      題不得上交,因而增強了責(zé)任意識。

      第三不懶要求教師做到的,干部首先做到,因為榜樣的力量是無窮的,老師的眼睛是雪亮的。本學(xué)期,部所有干部身先士卒,處處爭先,能吃苦,講正氣,維護學(xué)校形象。

      第四不貪人與人之間很多矛盾都是經(jīng)濟上的矛盾,因而在平時的工作中部內(nèi)、年級相關(guān)費用的支出和收取堅決執(zhí)行校長室的決定,尤其是平時、假期開展的相關(guān)活動中,部、年級干部能明凈自己,贏得了老師們的認可。

      第五不偏不僅容人的缺點,更要容人的優(yōu)點。容人的缺點,可以顯示風(fēng)度;容人的優(yōu)點,可以顯示氣度。全力向?qū)嶋H靠攏,不聽偏面之詞。

      在新的學(xué)期,我希望自己與部10名干部、160名老師在今后的教書生活中共同做到:不要因為自己做不了魏書生而放棄對教育的情懷,成為“虛無主義”者,而對教育工作忽冷忽熱;不要因為自己在文通取得了一點成績而自視第一、無需學(xué)習(xí)的“閉關(guān)主義”者,而封閉對教育前沿的關(guān)注;而要做一個對生活、對教育的本真的“自覺踐行”者。因為教育是對遠方的嘹望,因為我們心中必須永藏取暖明天的陽光。

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