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    班主任上學期工作總結(jié)

    時間:2022-10-10 03:41:48 工作總結(jié) 投訴 投稿
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    【實用】班主任上學期工作總結(jié)集合六篇

      總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的班主任上學期工作總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【實用】班主任上學期工作總結(jié)集合六篇

    班主任上學期工作總結(jié) 篇1

      20xx學年是我擔任班主任的第一年,擔任高一(2)班的班主任。高一(2)班共47人,25男22女。內(nèi)宿生27人,外宿生29人。經(jīng)歷一年的鍛煉,我內(nèi)心變得很強大,回想一年,收獲與感觸同在,現(xiàn)總結(jié)如下:

      上個學期的感悟以及教訓:

      在未開始工作之前,我心目中的每一名學生都是潛力無窮的。陸哥·赫胥勒說得很好——我們最大的悲劇不是恐怖的地震,不是連年的戰(zhàn)爭,而是千千萬萬的人們生活著然后死去,卻從未意識到存在于他們自身的人類未開發(fā)的巨大的潛力.如此之多的現(xiàn)代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及電視和卡通片的感官剌激.我等蕓蕓眾生卻不知道自己究竟是什么人,或可以成為什么人;如此眾多的吾輩尚未經(jīng)歷足月的心理和社會的誕生,卻已經(jīng)衰老死亡。我深信每一個學生都有著巨大潛力。

      同時接受每個學生潛能未開發(fā)的`現(xiàn)狀,允許他們有這樣或那樣的小毛病,允許他們在未入學之前就已經(jīng)存在一些問題。

      我的第一年就是用來長見識的,接受教訓的。用一年時間了解學生了解工作了解自己。這一年勢必是很辛苦的,需要有更多的努力。

      于是我好奇又忐忑得開始了一個學期,盡心盡力,現(xiàn)得教訓如下:

      1、剛開學缺乏必要的引導。我一直以為有些東西我不用教,學生都應該會——尊師、愛護公物、保持教室衛(wèi)生、收拾好自己的東西等等,因此我就在旁邊靜靜觀察,做錯了就提醒。

      2、內(nèi)心沒有一個班級的明確目標。衛(wèi)生、內(nèi)宿、習慣等等學生怎么做沒有明確提出來,他們做錯了就提醒、談話等等。

      3、惡性循環(huán)。我給學生的都是消極暗示——你做錯了,你哪里那里又做得不好,你這么做是不對的等等,學生沒信心了,我也會很氣餒,這樣相互都是一種不好的影響。

      4、沒有擺平心態(tài)。事情發(fā)展得跟我想象得太不一樣了,我期待越大,失望就越大,就越不想動。我常常找人傾訴、去跑步等等都無濟于事,生活在失望當中,一度非常痛苦。5、我有一種不合理的想法——學生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人說--有什么樣的班主任就有怎樣的班級)。每出一件事情,我都責怪自己為什么沒做好,為什么又沒有做好?陷入自己跟自己較勁,自己打擊自己的怪圈當中,根本沒有心思去改善現(xiàn)狀。

      6、剛開始的時候,新為人師,我認為跟學生的關(guān)系是平等的,對于管理人還是沒什么經(jīng)驗,所以不是很敢管。

      7、除了與學生的關(guān)系,自己與科任老師的關(guān)系、學生與科任老師的關(guān)系處理得有待改善。

      所以即使天天早到晚歸,雖然天天在想為什么,也沒有找到解決的方法,為此一度很痛苦。

      下學期的措施與反擊:

      經(jīng)過一個寒假的反思以及沉淀,我總結(jié)了班級問題(基本上沒有走到正軌),決定各個擊破。

      一表面的問題

      1、班級課堂思維開發(fā)得不錯,動得起來,但是很難靜得下去。(晚修、上課紀律的問題)

      2、班級衛(wèi)生(愛扔東西)

      3、學習習慣不好,沒有提前準備的習慣,平時發(fā)的試卷之類的東西沒有整理的習慣,考試之前亂糟糟的,找起來浪費很多時間。

      4、班干部沒有起到帶頭作用,班干部培訓不到位(老師一不在就亂套)

      5、宿舍(特別是男生)很難管理(衛(wèi)生、臥談到很晚之類的)

      二深層次的問題

      1、學生的對自己沒有信心

      2、班級凝聚力不夠

      3、學習沒有氛圍(安靜)

      三措施

      1、衛(wèi)生+學習習慣問題

      一開學就緊抓桌面書本擺放問題(高度、整潔度、分類擺放),專門任命了一個桌面管理員定期檢查;教室衛(wèi)生問題,每天除了勞動委員督促,時不時自己檢查,晚修前保潔。定學習目標,競爭對手,以及學習計劃。

      2、多開展活動班級凝聚力問題

      這個學期搞了很多活動——籃球賽、男生節(jié)、女生節(jié)等,還有類似各種同學之間的評語之類的東西,給自己的一封信之類的活動,讓他們認識到——我是2班的,這是2班特有的。增強班級凝聚力。

      3、班干部培訓的問題

      找時間多與班干部談話,培訓內(nèi)容基本是明確職責、肯定進步、鼓勵上進、指出不足等等。常培訓效果會比較好。

      4、我能教給他們什么——打造魅力班會課(心理健康教育)

      我一直在想,除了學習環(huán)境,我究竟能給他們留下什么東西?怎么留?除了每天晚修早讀之前的嘮叨,還有沒有更好的時間更好的方法?班主任能利用的時間少,也就只有班會課,但基本會沖掉很多,一個學期就7、8次。所以我從學期開始就計劃每個班會課可以做些什么——男生節(jié)、女生節(jié)、感恩母親、如何面對自己、如何跟他人和諧相處、定目標做計劃恒實施、情緒處理、關(guān)于友情。

      5、安全教育

      這個是每周必提醒的——飲食安全、運動安全、交通安全、游泳安全、網(wǎng)絡(luò)安全、面對自然災害的自救辦法等等。

      感悟:

      1、班主任工作要“嚴”!皣缼煶龈咄健边@句話并不是沒有原因的。我們學校的大部分學生沒有自覺性,對他們的要求越松,收到的效果越弱。所謂“取法乎上得其中,取法乎中得其下”,你對學生的要求高,他們也會偷懶效果會減半,何況你根本都不要求他們,

      2、班主任工作要"細"。以前一直覺得“細”這個詞被提得太多了,一直以為只要細心工作就好,實際上遠遠不止。新班主任特別需要把工作細化!比如像班級的任務(像魏書生)要每個人細化,最好弄一個表格,誰做什么誰做什么寫得清清楚楚;比如對學生的要求——教室要干凈整潔到什么程度,書要怎么擺放,勞動工具要怎么擺放,甚至要詳細到集會時應該把凳子在左側(cè)提著走等等,這個有

      待進一步完善:

      3、班主任工作要“恒”。有持之以恒的決心。表現(xiàn)在學習不要抓一段時間,放松一段時間,貴在"恒心"。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節(jié)。天天到,學生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。

      4、要有愛和耐心?傆幸恍⿲W生很調(diào)皮或是不想學習。作為班主任首先是不厭惡、不嫌棄、不疏遠他們,再用真誠、熱情、深摯、清醒、負責、嚴格的態(tài)度與他們逐個交談,給他們更多的關(guān)心和愛護,用心去撫平他們受傷的心理,使他們在愛護、信任的氣氛中產(chǎn)生愉悅的心理體驗,接受老師的勸說,產(chǎn)生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,并把班主任的勸說、要求等轉(zhuǎn)化成信念,并逐步付于行動。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉(zhuǎn)化的一天。

      有人說:"要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。"我認為做好班主任工作的前提是照顧好自己的身體和情緒,自己天天陽光燦爛,學生也就不見得會怎樣陰暗。

      教育不是消耗,我不喜歡把老師比做蠟燭,消耗掉了就再也沒有了。教師應該是一眼活泉水,源源不斷;應該是一輪小太陽,天天陽光燦爛。

      知道怎么對自己是好的,才知道怎么對他人(學生、親友)是好的。也就是“可持續(xù)發(fā)展”。所以要繼續(xù)做得更好的話,我這個暑假要做的是整理,沉淀,積蓄力量,然后重新出發(fā),愿有一個好的開始。

    班主任上學期工作總結(jié) 篇2

      一、轉(zhuǎn)變心態(tài),適應新環(huán)境

      高一上學期,面對的學生都是剛剛初中畢業(yè)的,進入高中這一個新環(huán)境,難免會有不適應的感覺,我在這一學期的工作中就十分重視這一塊,及時幫助他們疏導心理問題。經(jīng)常找他們到辦公室談話,詢問他們有沒有什么不適應的地方,開導他們。

      高中與初中還有一個不同,就是一個新的學習氛圍,進入高中,很多的人會很快就沒有了要考高中的那中緊迫感,所以學習上面會很快放松自己。這樣的學習態(tài)度明顯是不對的,作為班主任的我,就要時刻關(guān)注他們的學習態(tài)度,在他們開小差的路上幫助他們指明正確的方向,讓他們重新回到學習的道路上來。

      二、關(guān)心住宿的同學

      進入到高中,住宿的同學人數(shù)會比初中多很多,很多的同學又是第一次住宿,難免會有不適應的地方,我就會經(jīng)常去他們的宿舍去看他們,早上的時候定時間去督促他們起床,晚上的時候,去看他們有沒有按時到宿,有沒有跑出去上網(wǎng)的情況等等,提醒他們按時睡覺,不要玩太晚等等。因為我是男教師,所以女生宿舍那邊不太方便,所以就拜托了隔壁xx班的.女班主任在檢查他們班女生宿舍的時候,順便看看我們班女生的情況。

      提醒宿舍注意衛(wèi)生、住宿的同學的注意穿衣?lián)Q被子的情況,以及有沒有同學之間鬧矛盾的等行為……

      三、代班工作

      班主任就像一塊磚,哪里需要就往哪里搬。有些老師會因為考試等原因會與課程沖突,不能來上課,就會安排同學們自習或者發(fā)試卷讓他們做。我作為班主任就要到教室去監(jiān)督他們,看他們有沒有認真仔細,管理好教室紀律,防止吵鬧,以及防止有些不愛學習的同學,不在教室自習溜出去玩。

      四、總結(jié)

      這一個學期的工作,總的來說還是做得不錯的,班上的同學沒有犯過什么大的錯誤,沒有被學校記過等行為。在學習上面,這次期末考試的成績進入年級前三十的有四位同學,前十的有一位同學,平均分排在第四位。學習工作,我這個幫助人做的還不夠,在下一學期我要注意這一點,多關(guān)系他們的學習情況,加強后進生轉(zhuǎn)優(yōu)工作。

    班主任上學期工作總結(jié) 篇3

      班級管理是學校管理中的重要組成部分,多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養(yǎng)得力的班干部,以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,以提高班級的戰(zhàn)斗力;樹立良好的班風,讓學生感受到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠。

      實踐證明,要成功的管理班級離不開以下這幾個方面:

      一、得力班干部的培養(yǎng)——形成向心力

      要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的,必須培養(yǎng)以班干部為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分,如何調(diào)動學生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢、挖掘他們的潛力,是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ),班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選拔為班干部。班委會組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育,要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系、能力的鍛煉與為同學服務的關(guān)系、干部與干部的關(guān)系、干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,在工作上科學地使用他們,使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。當然,當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,千萬不要束縛他們的手腳,讓他們充分總結(jié)搞好班級工作的新經(jīng)驗,積極開拓班級學生管理的新境界。對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要適時予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領(lǐng)導責任,對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時,對表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的干部,要積極向?qū)W校大隊會推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學校作好學生管理工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。

      二、必要溝通的堅持——增強凝聚力

      溝通是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好,以及取得的成績和存在的問題,同時學生也會感覺到老師對自己的關(guān)注和尊重,感覺到老師知識的豐富,學識的淵博,人格的高大,也感覺到老師的真誠、心地的善良。

      1、提前作好充分的準備,掌握溝通的主動權(quán),明確溝通的目的。為了更好的把握溝通的主動權(quán),應該提前作好準備。明確談什么,不談什么;明確什么該談,什么不該談,談到什么程度;明確要談哪些方面,解決哪些問題;明確談到什么程度,才算達到了目的。

      2、和問題學生溝通,最關(guān)鍵的是找他的閃光點。平時,他們沒有舉手的勇氣,也沒有充分展示自己才華的舞臺。如果能夠找一個學生感興趣的話題,他就會在這個溝通中找到什么是自尊,什么是自愛,因此,要與他談自己感興趣的話題,引導他從溝通中找到成功的感覺。

      3、與學生溝通,要讓他充分暴露自己的思想,不要給予道德性評價,可以給予心里按摩,溝通不只是老師在說,而是要注意傾聽,讓學生談,老師聽。在傾聽的時候,注意運用同感,讓學生覺得你的寬容和善解人意,為以后進一步溝通創(chuàng)造條件。

      4、一般來講,溝通不要直接談學習,可以談家庭生活,經(jīng)濟生活,社會生活,國家大事,軍事天地等。把他從成功的方面遷移到學習中來。

      三、逆反心理的消除——提高戰(zhàn)斗力

      怎樣克服和消除學生的逆反心理,引導和教育好有“逆反”心理的學生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關(guān)鍵在于教師必須了解學生的心里狀態(tài),掌握學生的思想脈搏,用尊重和理解去打開學生的心扉。

      1、認真傾聽,消除隔閡

      學生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。如果老師能傾聽學生的心里話,問明原因,講清道理,并及時和家長聯(lián)系溝通,就會取得截然不同的效果。

      2、講究方法,把握教育時機

      要消除青少年學生的逆反心理,教育方法是十分重要的,對于個別學生要采取耐心說服的方式,盡量減少嚴厲批評的`次數(shù),多采用談話、談心的方法。談話、談心也盡量別在辦公室,別在大庭廣眾之下,更別在眾目睽睽之中,最好找個僻靜之處交換思想,這樣,既可以拉近師生的心距,又能消除師生間的敵對情緒,獲得事半功倍的效果。教師對學生的錯誤可根據(jù)不同程度,采取不同的方法。如:暗示、點撥、側(cè)擊、提醒、警示、談心、批評?梢詮陌凳鹃_始,若效果不佳,再逐步升級,當學生意識到了就適可而止。

      3、學會寬容,掌握分寸

      四、良好班風的樹立——提升親和力

      學生要在這個集體里學習、生活、成長,要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌,離不開良好的班風。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,那就是爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的敬業(yè)精神,這些精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作,來源于優(yōu)秀學生不斷閃爍的光芒。可見班主任必須做好學生的思想政治工作,這是做好其他各項工作的基礎(chǔ),班主任可以通過少先隊組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班集體的形象外,還需要經(jīng)常對學生進行

      “今天我以班級為榮,明天班級以我為榮”的教育,真正做到心往一處想,勁往一處使。讓班內(nèi)每一位學生都能感受到集體的溫馨、同學和溫暖、友情的真摯、師生的親和。

    班主任上學期工作總結(jié) 篇4

      通過半年的時間對班主任老師工作的實踐,我認為自己有以下幾個方面的收獲:

      首先,從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任老師”和“班主任老師工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任老師對自己不計回報的付出和殷切的期盼。

      其次,就自己處理事務的能力來說,覺得得到了很好的鍛煉和提高,當然,這一收獲中,有很大部分是來自于各位班主任老師豐富經(jīng)驗的學習,小到學習怎樣抽選人去參加問卷調(diào)查,大到在處理學生違紀問題的征詢,這些大大小小的問題,無不在對老班主任老師學習的過程當中得以較好的解決,使我受益非淺。這種學習,使我們這些新教師,新班主任老師少走了彎路,可以說是幫助了我們的成長。

      誠然,在學習老教師經(jīng)驗的同時,我們也不能僅滿足于此。年青人應充滿活力與創(chuàng)造力,我們應在獲得信息的基礎(chǔ)下形成一套屬于自己的,并使之有效的工作方法。

      再次,這半年的班主任老師工作也使我對于自己在工作中存在的問題提以了解,下面,我就自己的問題談一談。

      第一、作為高一48班的班主任老師,對于班級事務的管理,我認為自己未能抓好班委任命與管理這一塊,當然,絕大部分班委是積極的,自覺的,但有極少數(shù)的幾個班委未能認真地、按質(zhì)按量地做好班委工作。我將在下個學期以改選班委的形成完善這一工作。

      第二、還不能預見性的開展工作。這也許是工作經(jīng)驗不足的一個表現(xiàn)吧!有的老班主任老師在學期尚未開始時就已能制定出一系列的規(guī)章制度,以制度管人,以理服人,能把很多可能發(fā)生的問題防范于未然。但我現(xiàn)階段只能亦步亦趨地跟隨問題,解決已產(chǎn)生的`問題。當然,我發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時解決也有利于阻止問題的擴展,例如,若發(fā)現(xiàn)班上有學生遲到了,即使只是一個,也應該提醒其它學生注意不要再出現(xiàn)類似的問題。

      第三、對學校一些規(guī)章制度的不熟悉,造成對學生宣傳力度不夠。

      第四、對個別較特別的學生的思想做的還不夠到位。雖然整個班級的學習氛圍,學習風氣大致說是積極向上的,但個別學生因家庭關(guān)系或是個人思想問題的影響,對學習積極性相比較就差一些。對于這個問題,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。

      以上就是我個人在近半年的班主任老師工作中的一點得失體會。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

      在此,我衷心感謝為我們年青教師努力創(chuàng)造成長條件的學校領(lǐng)導和各位在各方面給予我?guī)椭慕處,我想,有了你們的幫助,我們一定會做得更好?/p>

    班主任上學期工作總結(jié) 篇5

      本學期,我擔任高一(12)班班主任工作。在學校領(lǐng)導的支持下,在高中學部和年級組的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。

      一、培養(yǎng)良好的班集體

      能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

     。ㄒ唬┳⒅亟淌椅幕慕ㄔO(shè)

      開學初,由于是新的班集體,新的教室,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設(shè)置了班級日記,由班長負責記錄。

      (二)注意班干部的培養(yǎng)

      進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

     。ㄈ┳⒁怵B(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合

      高一學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

      我的具體做法是:

      1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《揚大附中東部分校中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《揚大附中東部分校中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴;铡⒋┖眯7,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

      2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

      3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為

      心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

      為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》、《學會感恩》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

      二、嚴格的要求是最大的尊重

      教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的.一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

      俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞!备咭12班有幾個非常調(diào)皮的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

      三、“三位一體”的互促法

      教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

      總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。

    班主任上學期工作總結(jié) 篇6

      緊張的一學期即將過去,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。一學期的辛苦,有喜悅,也有不足與遺憾,為總結(jié)經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)將本學期高三(13)班班主任工作總結(jié)如下:

      一、班級基本情況

      高三(13)班是文科普通班,全班共有學生53人,男生20人,女生33人;全部住校生。

      二、開展工作情況

     。ㄒ唬┘訌姲嗉壋R(guī)管理

      1、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈。這學期,我班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,例如,“積極參加高三級有益身心健康的跑操比賽”和“高考復習方法與心理訓———制訂高考目標”主題班會等。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

     。、開學初,繼續(xù)明確本學期的班干部責任與要求,繼續(xù)落實班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立完整的班級管理體制,讓學生成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力。

     。、有效利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,促進良好的學風、班風的形成。

     。、加大對學生自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì),又注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的`建設(shè)者。

     。ǘ┖葑W習

      1、管理好課堂紀律,要求學生做到課前預習、上課認真、課后及時鞏固,養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。

     。病⒖刂铺ь^率,使學生養(yǎng)成專心學習的習慣,無論是自習課,還是老師上課,禁止學生往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

     。、在班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。

      4、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

     。ㄈ┘訌姾筮M生教育

      1、深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

      2、 經(jīng)常找班里基礎(chǔ)較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷取得進步。

      3、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學生在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

     。ㄋ模┡c家長溝通,加強家校聯(lián)系

     。、為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯(lián)系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題。

     。、邀請個別問題學生家長到學校,并配合對其進行教育。班主任結(jié)合整治活動,開展思想教育,激發(fā)學生的斗志,提高班級凝聚力。

     。ㄎ澹┡c各任課教師加強交流

     。、培養(yǎng)學習委員和課代表從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如報告老師不交作業(yè)學生名單、練習冊的收發(fā)、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職者予以及時更換,使老師滿意。

     。、創(chuàng)立良好的課堂紀律和秩序,良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。

     。、為任課教師與學生家長間的交流創(chuàng)造機會。由于學生家長與班主任聯(lián)系較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的了解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了他們的了解與信任。

      三、存在的問題及改進措施:

      1、班級常規(guī)管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強。

      2、學生的自主學習意識還有待于進一步加強。

      3、繼續(xù)加強學生行為習慣的養(yǎng)成。

      4、嚴格要求并落實學生請假制度。杜絕學生無故缺席或曠課。出現(xiàn)問題隨時上報學校并隨時聯(lián)系家長。

      5、抓好早晚自習前半小時學生的朗讀和背誦。為了讓學生讀出精氣神,要求學生站立讀書。讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

      總結(jié)這一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。

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