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    社區(qū)勞動保障上半年工作總結

    時間:2022-08-07 16:46:37 工作總結 投訴 投稿
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    社區(qū)勞動保障上半年工作總結

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的社區(qū)勞動保障上半年工作總結,希望對大家有所幫助。

    社區(qū)勞動保障上半年工作總結

    社區(qū)勞動保障上半年工作總結1

      隨著社會的發(fā)展,社區(qū)建設的深入推進,在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動保障工作越來越受到社會的重視,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結如下:

      一、上半年主要完成的工作

      1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務,社區(qū)工作人員對轄區(qū)內就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

      2、每年二、三月份為“春風行動”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,達成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,取得了很好的效果。

      3、對小額擔保貸款政策積極落實,認真學習具體業(yè)務政策,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員,認真審核資料,嚴格把關,嚴審資料,尤其對于用擔保人申請貸款的,詳細向對方解釋責任、義務和所要承擔的法律責任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。

      4、對轄區(qū)內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人。

      5、在轄區(qū)內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護自身權益,了解應享受的優(yōu)惠政策,從而推進勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

      6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。

      7、對轄區(qū)內失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理。

      8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔保貸款1人,報送駕駛培訓2人,報銷駕訓培訓費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補貼10人,就業(yè)困難人員認定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

      二、總結好的經驗方面

      1、積極收集空崗信息,并進行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的.選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。

      2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結時便于整理檔案。

      3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業(yè)務,提高入保率。

      三、不足之處

      1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時,部分工作內容方面交接不清楚,造成工作延誤。

      2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時的宣傳出去。

      四、下半年工作打算

      1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

      2、加強信息的收集整理,及時上報。

      3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預定目標。

      4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務,避免出現(xiàn)工作失誤。

      以上是勞動保障上半年的工作小結,積極落實相關政策,主動作為,力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,不斷的學習,不斷的完善自己,爭取在以后的工作中更上一個臺階。

    社區(qū)勞動保障上半年工作總結2

      新興社區(qū)地處營口經濟技術開發(fā)區(qū)南端,面積1.25平公里。轄區(qū)內居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業(yè)人員37人,就業(yè)率達98%。

      根據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針,圍繞貫徹落實國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署,結合我社區(qū)勞動保障站工作的實際,進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)”的方針,以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點,切實抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實、開發(fā)等項工作,現(xiàn)將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報如下。

      一、深入了解群眾,完善基礎臺帳,夯實工作基礎

      為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況,我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區(qū)走訪調查,我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳,下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。工作有據(jù)可依,為整個勞動保障服務工作打好基礎。

      二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓,了解轄區(qū)內家庭服務業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時宣傳政府優(yōu)惠政策,對前來咨詢小額擔保貸款的人員,認真告知其所需準備的材料及相關手續(xù)協(xié)助辦理。

      三、完善服務措施,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

      大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務,聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先,及時撐握轄區(qū)內用人單位的空崗信息,其次是結合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求,協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè),使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。

      四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策,有助于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。

      五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況,防止冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,幫助轄區(qū)內外來退休人口做好生存認定調查。協(xié)助本社區(qū)內新退休人員做好檔案登記,并記錄臺賬。

      下半年工作計劃:

      一、按時上報每月的工作報表。

      二、實做好就業(yè)和再就業(yè)基礎工作。一是做好勞動保障人口信息基礎臺帳。認真按照街道社區(qū)勞動保障工作平臺職責干好本職工作,努力學習業(yè)務,提高自身的素質。二是認真做好各項統(tǒng)計工作。建立統(tǒng)計臺帳。三是在社區(qū)開展就業(yè)服務。通過開展就業(yè)和再就業(yè)業(yè)務指導、把下崗失業(yè)人員的事當作自己的事來做。

      三、加大宣傳力度,轉變觀念。作好就業(yè)和再就業(yè)的政策的宣傳以及創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,積極組織社區(qū)居民開展再就業(yè)座談會,讓更多的下崗失業(yè)人員了解成功的創(chuàng)業(yè)者所走過的.艱辛的創(chuàng)業(yè)之路,從而引導更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區(qū)走出來,真正地實現(xiàn)再就業(yè)。

      四、加大培訓宣傳力度,提高素質。一是落實城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作落到實處。三是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓。由社區(qū)勞動保障工作站推薦出綜合素質好、具有創(chuàng)業(yè)意識和一定創(chuàng)業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓,使他們實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)宣傳推行創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款相結合的模式,加強創(chuàng)業(yè)者之間的溝通和交流。

      五、大力促進就業(yè)和再就業(yè)。一是就業(yè)和再就業(yè)任務目標。二是以發(fā)展社區(qū)經濟為根本,開發(fā)社區(qū)崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。積極發(fā)展第三產業(yè),鼓勵引導下崗失業(yè)人員通過從事家政、接送學生等臨時性、季節(jié)性等多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)

      六、進一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度,對辦理小額擔保貸款的人員實行動態(tài)管理,跟蹤服務。

    社區(qū)勞動保障上半年工作總結3

      一、勞動就業(yè)工作方面

      (一)、加大培訓力度,為實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎

      大力開展職業(yè)技能培訓,按照自治區(qū)、自治州有關加快發(fā)展職業(yè)培訓提高勞動者的素質的要求,我們將立足現(xiàn)有條件全面加強培訓工作。重點突出培訓的實用性和有效性,以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動者綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點,廣開就業(yè)門路,拓展就業(yè)崗位,在前個月的努力下,我局舉辦下崗失業(yè)人員“雙語”、計算機、家政服務、營業(yè)員、防衛(wèi)、個體經營等不同工種再就業(yè)技能培訓班期,培訓人員××人次(含農村富余勞動力轉移培訓),完成全年培訓目標的,特別是在我局自行組織的創(chuàng)業(yè)培訓時,根據(jù)本縣師資短缺的實際,我們還專門從新疆新宇職業(yè)技能培訓學校請來老師為近名申請創(chuàng)業(yè)培訓的下崗職工進行培訓。經過各類培訓已經有××人就業(yè)(含農村富余勞動力轉移就業(yè)),有效的為參加培訓的下崗失業(yè)人員和其他失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了基矗

      (二)、加強就業(yè)服務,廣開門路促就業(yè)

      勞動保障工作是一項重點復雜而最前沿的窗口服務性工作,為此,在工作中我們從以下幾個方面入手加強就業(yè)服務、全面促進下崗失業(yè)人員再就業(yè):

     、弊龊么笾袑.厴I(yè)生就業(yè)情況的摸底調查。在對本縣城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生底數(shù)摸清的基礎上,及時準確地掌握他們的就業(yè)狀況,進行跟蹤服務。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點,充分發(fā)揮職業(yè)介紹機構的作用,幫助大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

     、矠檫M一步加強和推進我縣就業(yè)困難對象扶持政策,深入開展再就業(yè)援助行動,切實幫助實現(xiàn)再就業(yè),特別是針對“”人員,年齡偏大,文化較低、技能單一等就業(yè)困難的實際問題,根據(jù)自治縣有關開展“”大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)援助活動的要求,我們在政策上給予支持,在就業(yè)渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前,通過財政拿出一定資金通過購買了個公益性崗位,幫助名企業(yè)下崗失業(yè)人員,特別是雙職家庭無一人就業(yè)的人員實現(xiàn)了再就業(yè),這些人主要從事城市維護、保潔、保安、保綠等工作。

     、吃陂_展“一家一、一幫一”就業(yè)援助工作中,為了使我縣有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員得到再就業(yè)扶持,繼續(xù)采取了機關包干制,個縣直機關單位分別與名下崗失業(yè)人員結起了再就業(yè)幫扶對子。對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動不就業(yè)不脫鉤。另外,通過努力,我們?yōu)槊髽I(yè)下崗失業(yè)困難人員開辟了就醫(yī)綠色通道,實施了醫(yī)療救助,解決了一部分下崗失業(yè)困難人員就醫(yī)難和參加醫(yī)療保險難的問題

      ⒋抓緊做好就業(yè)基地的建設,今年新建了一個再就業(yè)基地,集養(yǎng)殖、休閑、娛樂、再就業(yè)技能培訓為一體,建成后可解決一部分下崗失業(yè)人員能夠在再就業(yè)基地實現(xiàn)過渡性就業(yè)和再就業(yè),并能夠在基地就業(yè)過程中得到相應的再就業(yè)技能培訓,我局鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)成功后,我們從上級主管部門爭取資金予以一定的就業(yè)補貼。

      再就業(yè)提供全程服務。我局加快勞動力市場建設,積極推行公共就業(yè)服務。千方百計籌措資金,加快勞動力市場的信息網絡建設,從今年月就實現(xiàn)了勞動力市場的信息聯(lián)網。勞動力市場對所有求職人員提供免費職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務,實行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關系接續(xù)等“一站式”服務,做到定期發(fā)布當?shù)毓べY指導價位和喀什、克州等地職業(yè)供求、崗位空崗情況,為全縣企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時、便捷的就業(yè)信息服務。

      通過以上各方面的努力,今年上半年以來,縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務洽談會次,提供崗位個,推薦就業(yè)人,建立了××人的人才信息庫,實現(xiàn)了真正意義上的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。

      (三)、加強執(zhí)法力度,促進勞動關系和諧穩(wěn)定

      今年以來,勞動執(zhí)法力度不斷得到加強,為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會保障等各項工作的開展提供了良好的外部環(huán)境,截止目前,聯(lián)合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動合同、基金的管理動作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內開展了次大檢查,積極配合州級相關部門的勞動用工執(zhí)法大檢查次;受理勞動爭議案件起,調解處理起,涉案資金萬元,監(jiān)督指導各用人單位簽訂勞動合同份,進一步規(guī)范了我縣的勞動力市常

      二、社會保障工作方面

      今年以來,始終高度重視社會保障工作,在加快經濟發(fā)展的同時,始終把社會保障工作作為頭等大事來抓,不斷健全機制,拓寬渠道,落實政策,我縣的“兩個確!焙宛B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度改革取得了重大進展,進一步完善了社會保障體系,保持了社會穩(wěn)定,促進了全縣經濟和社會的健康發(fā)展。

      (一)、社會保險覆蓋面不斷擴大

      目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保企業(yè)個,參保人數(shù)由××年的××人增加到××人。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金萬元,支付離退休費萬元,全部實行了社會化發(fā)放。企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)××人,目前共征繳失業(yè)保險基金萬元,發(fā)放失業(yè)救助金萬元,全縣參保人數(shù)由××年的××人增加到××人。征繳工傷保險基金萬元,征繳生育保險基金萬元,支付生育保險費元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達戶,參保職工××余名,共征繳醫(yī)療保險基金××萬元,支付醫(yī)藥費萬元。

     (二)、養(yǎng)老保險制度逐步完善

      按照自治區(qū)、州對完善養(yǎng)老保險制度的'要求,調整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例,順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌,增強了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度,對符合退休條件的企業(yè)職工,按時辦理了手續(xù)。全縣企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放,并先后兩次在每人原有退休工資的基礎上增加了退休金,每人每月平均增加了近元,及時為企業(yè)離退人員調整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎工作。農村養(yǎng)老保險清查工作基本結束,投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。

      (三)、各項監(jiān)督機制不斷健全和完善

      ××年以來我局認真把醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險案件作為反面教材,廣泛開展黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作,究其根源,找準原因,制定整改措施。

      大力加強了對全局職工的學習教育工作。每周的星期三、星期五下午進行政治、業(yè)務學習,學習時間雷打不動,要求每人寫萬字的讀書筆記,每月寫一篇心得體會,注重學習實效,結合本單位工作實際,開展學習討論,提高職工的思想認識和道德素質,做到反腐倡廉、警鐘長鳴。

      建立和完善各種規(guī)章制度。一是對黨風廉政建設和糾風工作責任制進行細化、量化,并層層簽訂目標責任書,使責任落實到人。二是修訂和完善了各項業(yè)務工作制度,根據(jù)單位業(yè)務工作實際,共修訂和完善了種各項業(yè)務制度,分別是(社會保險基金財務制度)、(社會保險基金結算工作職責)、(社會保險基金征繳工作職責)、(社會保險征繳暫行條例)、(參加社會保險須知)、(社會保險經辦工作人員紀律制度)、(社會保險業(yè)務流程崗位處罰制度)、(社會保險基金付費結算員的處罰制度)、(社會保險基金管理中心會計崗位處罰制度)、(社會保險基金管理中心信息員崗位制度)、(社會保險經辦“三優(yōu)”文明窗口工作標準)。此外還有五種業(yè)務工作制度正在制訂中,這些新的制度,突出的特點:一是力求制度可操作性強,辦事效率高,方便群眾,便于社會監(jiān)督。例如在社會保險費用的收取過程中,采取銀行轉帳的形式,任何人不接觸現(xiàn)金。二是在大額醫(yī)療保險報銷方面,必須經過縣醫(yī)改領導小組和州主管局領導審核,方可報銷。三是采取重點崗位輪崗制,各有關崗位工作人員工作一定的時間后進行輪崗。四是采取一人一機,一人一碼,各業(yè)務工作人員相互限制、相互制約,預防和杜絕漏洞的產生。

      加強監(jiān)督,強化管理。為了加強監(jiān)督,強化管理,一是我們制訂了政務“七公開”、一公示和財務公開制度。政務“七公開”是社會保險相關政策公開、科室職責公開、崗位職責公開、工作程序公開、辦理時限公開、經辦機構紀律公開、社會監(jiān)督舉報電話公開。一公示是凡是享受社會保險待遇的人員,必須經過一周的時間向社會公示,無疑義后方可執(zhí)行。財務公開制度是單位的財務收支情況,每月在單位內部公布一次。二是在業(yè)務上做到相互制約,相互監(jiān)督,例如社會保險待遇支付要經過核算員、審核員、出納員、會計員、局領導五人之手,五個程序后,方予支付。

      黨的領導是搞好黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作的有力保障,我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領導下,全面開展黨風廉政建設和糾風工作,加強黨的思想、組織、作風、紀律建設,開展保持共產黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,在群眾中培養(yǎng)發(fā)展積極分子,不斷壯大黨員的隊伍。通過抓黨的建設,使黨風廉政建設和糾風工作得到有力保證。

      (四)、全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作

      為確保全縣企業(yè)離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù),指導各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進行了全面調查摸底,建立了個人信息檔案,隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況,實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務機構建設工作,建立健全了各項制度,成立了黨支部,并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會化管理服務卡”和相關必備的檔案,納入社會化管理服務率。該中心工作人員配合縣社會保險機構開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放,提供政策咨詢,組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。

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