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    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)

    時(shí)間:2022-04-16 12:00:45 工作總結(jié) 投訴 投稿

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)合集15篇

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)合集15篇

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)1

      今年上半年,在**黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),積極安排上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作,F(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下:

      一、社區(qū)殘疾人情況

      我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1713人,社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)成立于20xx年2月,目前,**社區(qū)在冊(cè)殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)社區(qū)健康服務(wù)中心、一個(gè)殘疾人活動(dòng)室、。今年上半年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,**社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長足方展。

      二、工作成績

      (一)主動(dòng)解決殘疾人的實(shí)際困難

      社區(qū)通過家訪,認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會(huì)反映,才能得到幫助的被動(dòng)服務(wù),F(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難,主動(dòng)給予幫助。我們通過積極主動(dòng)的工作,多次上門對(duì)轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查,對(duì)殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,并及時(shí)向上級(jí)殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實(shí)城市最低生活保障制度,同時(shí)做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補(bǔ)助和臨時(shí)救濟(jì)工作,深受殘疾人的歡迎。

     。ǘ┣髮(shí)重效,把康復(fù)做到殘疾人家中

      我們根據(jù)社區(qū)每個(gè)殘疾人的不同康復(fù)需求,對(duì)社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對(duì)其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊(cè),開展針對(duì)性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到最佳的康復(fù)效果。同時(shí),將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練,收到良好的效果。通過康復(fù)進(jìn)家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費(fèi)。

      三、殘疾人就業(yè)工作

      目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個(gè)難題,但這個(gè)問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個(gè)幻想。今年,在登記就業(yè)的殘疾人中,能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交,F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,我們探索切實(shí)可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

      1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會(huì)給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時(shí),我們加大對(duì)殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會(huì)各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對(duì)轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費(fèi),為殘疾人經(jīng)營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機(jī)會(huì),如:對(duì)新開業(yè)者全免一至兩年的費(fèi)用。三是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。

      2、加強(qiáng)對(duì)殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對(duì)社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會(huì)的能力。同時(shí),通過引導(dǎo)、鼓勵(lì)殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強(qiáng)、自立,獨(dú)立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)2

      一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

      本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

      二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

      1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

      2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

      3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

      三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)

      一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

      1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

      2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的`失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

      3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

      過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)3

      **社區(qū)居委會(huì)處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部,總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富,其中有山林面積近350畝,原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個(gè)片,下設(shè)24個(gè)居民小組,現(xiàn)有居民716戶,總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動(dòng)力為1226人。

      上半年來,社區(qū)依托重點(diǎn)工程建設(shè)求發(fā)展,拓展就業(yè)門路,以勞務(wù)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)

      ,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收為目的,主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力:一是離土離鄉(xiāng),向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人,省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng),就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人,在縣城里的醫(yī)院,超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機(jī)中,我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場(chǎng)2個(gè),養(yǎng)豬場(chǎng)3個(gè);原新雙居委會(huì)書記張宏金把觸角伸向縣城,夫妻兩開設(shè)了安踏運(yùn)動(dòng)鞋專店,安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。

      一、主要采取措施:

      (一)是落實(shí)組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

      成立了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長,居委會(huì)主任馬業(yè)青為副組長,并明確專干,做到有人抓,有人管,有人辦。居支兩委密切配合,共同推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。

     。ǘ┦锹鋵(shí)責(zé)任,明確任務(wù)

      社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實(shí)施方案,使農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計(jì)劃性,又有現(xiàn)實(shí)可操作性,形成了一個(gè)任務(wù)明確的工作格局,保證了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。

     。ㄈ┐罅Πl(fā)展本地經(jīng)濟(jì),不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,吸納更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場(chǎng),以典型帶路,進(jìn)一步擴(kuò)大影響。

      (四)突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn),共培訓(xùn)20人,這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后,在縣城開的士。

      (五)積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化,加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)的重要載體,城鎮(zhèn)化的過程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的過程。特別是我社區(qū),靠近縣城,有在縣城開店,開的士,務(wù)工的優(yōu)越條件。

     。┙⒔∪r(nóng)民工社會(huì)保障體系,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系,可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本,穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員有35人。

      二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成效

      自上半年以來,我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動(dòng)力占勞動(dòng)力總數(shù)的11%。輸出勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動(dòng)力總數(shù)26%。外出勞動(dòng)力,每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上;至于那些自主創(chuàng)業(yè),辦養(yǎng)雞場(chǎng)、養(yǎng)豬場(chǎng),開超市的老板,更是建起了小樓,開起了小車,步入小康水平。從社會(huì)效果看:

      1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進(jìn)了勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

      2、加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。許多農(nóng)民在城務(wù)工,部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房,在城鎮(zhèn)里生活,我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實(shí)意義。

      這對(duì)于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實(shí)實(shí)在在的。

      3、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時(shí)也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠,從農(nóng)村走向城鎮(zhèn),從依賴土地走向自主選擇就業(yè),進(jìn)一步開闊了視野,生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化,勞動(dòng)力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)4

      半年來,在區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的關(guān)心支持和積極引導(dǎo)下,社區(qū)充分就業(yè)工作取得了巨大進(jìn)步。這半年是極其不平凡的半年,在全球金融危機(jī)的大環(huán)境下,在全國就業(yè)形勢(shì)極其嚴(yán)峻的情形下,通過我們社區(qū)勞動(dòng)保障工作站全體工作人員穩(wěn)扎穩(wěn)打,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,很好地完成了社區(qū)充分就業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一、明確的指導(dǎo)思想

      自從勞動(dòng)保障站在社區(qū)成立以來,社區(qū)就至始至終把這項(xiàng)工作當(dāng)作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓,把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作,由社區(qū)主任負(fù)總責(zé),并確定了勞動(dòng)保障專職人員,做到了年初有工作規(guī)劃,季度有小結(jié),工作人員有工作職責(zé),年終有總結(jié)。

      二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,積極采取有效措施,全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng),再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,具體情況如下:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實(shí)際,再就業(yè)工作的重點(diǎn)是積極的就業(yè)意識(shí)的引導(dǎo)和主動(dòng)的工作態(tài)度。針對(duì)他們文化水平較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問題,我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開發(fā)和安上則偏向于主動(dòng)對(duì)口關(guān)心這部分人。我們經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo),收集用工信息,并及時(shí)有針對(duì)性地推薦給登記失業(yè)人員,確保他們失業(yè)不過“月”。

      2、以促進(jìn)再就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。社區(qū)始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)工作,作為當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的目標(biāo),圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù):

     、、根據(jù)社區(qū)人員居住分散的特點(diǎn),開展上門免費(fèi)服務(wù)。上門對(duì)下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。

     、凇㈤_展專門服務(wù)。社區(qū)經(jīng)常收集崗位,及時(shí)定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。

      ③、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年社區(qū)投入大量資金完善了勞動(dòng)保障辦公場(chǎng)地及辦公用品,以健全社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的,以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,不斷提升服務(wù)水平,有力地推動(dòng)了就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開展。

      3.特色工作,在工作開展中我們不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”:

     。1)“窗口式”服務(wù)。勞動(dòng)保障站工作人員每天輪流“坐臺(tái)”,不斷強(qiáng)化窗口職能,實(shí)行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)決放到窗口辦理,決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路,體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

      (2)“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道,用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門,所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

     。3)“登門式”服務(wù)。走出辦公室、深入基層,為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門服務(wù),能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公,能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù),體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

      (4)“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù),落實(shí)回訪制度,定期走訪服務(wù)對(duì)象,及時(shí)了解他們的狀況,聽取他們對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作情況的意見和建議,體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。

      4、全面加強(qiáng)自身建設(shè)

      在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)社區(qū)十分重視自身建設(shè),一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng);二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)了黨風(fēng)黨建工作,各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步規(guī)范,并建立了長效工作機(jī)制;三是全面提升了勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。

      三、存在問題:

      1、經(jīng)過我們宣傳教育,目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊(存在著挑崗位,不愿吃苦,怕受累的現(xiàn)象),給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。

      2、勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不大,需進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng),督促經(jīng)營戶與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項(xiàng)工作也存在不少的困難,他們對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不夠深,員工的自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。

      以上是我們社區(qū)半年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,力爭(zhēng)在下半年的工作上會(huì)更上一層樓。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)5

      “創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是今年的重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作,此項(xiàng)工作社區(qū)居委會(huì)高度重視,部署創(chuàng)建工作,并根據(jù)區(qū)上級(jí)部門的'要求,迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由社區(qū)居委會(huì)主任張建鑫擔(dān)任,切實(shí)把這項(xiàng)工作作為“一把手”工程來抓,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,確保取得實(shí)效。完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標(biāo),列居委會(huì)考核的重要內(nèi)容。

      今年上半年制訂了創(chuàng)建方案,明確工作目標(biāo)。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍,在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)宣傳專欄,讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,對(duì)每一個(gè)來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進(jìn)行分類指導(dǎo)。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查后,掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況,發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個(gè)體經(jīng)營的較多,針對(duì)這一部分人,郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當(dāng)中,向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,鼓勵(lì)他們用好用足政策,有針對(duì)性的對(duì)有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),及時(shí)做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)臺(tái)帳。

      郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場(chǎng)今年?duì)巹?chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,該市場(chǎng)占地面積大,創(chuàng)業(yè)氛圍濃,基地內(nèi)本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)60余家,郭里頭村社區(qū)打算將該市場(chǎng)申報(bào)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經(jīng)常會(huì)遇到資金短缺的問題,社區(qū)積極為失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)吸納獎(jiǎng)勵(lì)等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)每一個(gè)享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務(wù),對(duì)每一個(gè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤,了解經(jīng)營、還款狀況,確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請(qǐng)到小額擔(dān)保貸款10萬元;幫助沈霞申請(qǐng)到創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì)20xx元,并鼓勵(lì)其和雇工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),以便申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)吸納獎(jiǎng)勵(lì)。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員,在勞動(dòng)局掛靠繳納社會(huì)保險(xiǎn),社區(qū)及時(shí)為其辦理了社保補(bǔ)貼的相關(guān)手續(xù)。

      通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動(dòng),社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體經(jīng)營達(dá)90余家,占比達(dá)到認(rèn)領(lǐng)人數(shù)20%以上,新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16人,通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人(其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農(nóng)民1人),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員10人(其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農(nóng)民3人)。在創(chuàng)建過程中,郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型,積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個(gè)體經(jīng)營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場(chǎng)B區(qū)409、410號(hào)有一間從事勞護(hù)用品經(jīng)營的店鋪,夫妻二人原先做小生意,因資金不足走進(jìn)了郭里頭村社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站尋求幫助,社區(qū)工作人員熱情的接待她,根據(jù)孫漢兵愛人的介紹,替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,向她宣傳再就業(yè)對(duì)就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策,最終為她申請(qǐng)到了全額貼息的小額擔(dān)保貸款,解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對(duì)她的關(guān)心,提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,去年她動(dòng)員丈夫?qū)O漢兵新領(lǐng)取個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照,也自主創(chuàng)業(yè),針對(duì)他們做的微利小生意,社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款,解決創(chuàng)業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,并幫他報(bào)名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),極大地調(diào)動(dòng)了他的創(chuàng)業(yè)激情,今年剛申請(qǐng)到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,憑著誠實(shí)守信,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),經(jīng)營迅速走上軌道,并買了部汽車專門負(fù)責(zé)外面跑進(jìn)送貨等,生意蒸蒸日上,創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦,將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶,在他們的帶動(dòng)下,更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。

      今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動(dòng)保障服務(wù)所指導(dǎo)下和社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,掌握創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)情況。扶持 "一批勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)",使更多的勞動(dòng)者走向創(chuàng)業(yè)之路。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)6

      今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標(biāo)任務(wù)及要求,結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實(shí)際,社區(qū)居委會(huì)經(jīng)過認(rèn)真研究,按縣鎮(zhèn)考評(píng)細(xì)則內(nèi)容,制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù),具體做了以下工作:

      一、圍繞基礎(chǔ)工作,做好做牢再就業(yè)調(diào)查摸底工作。

      1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶,無改制企業(yè),也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機(jī)濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體,流動(dòng)量大,進(jìn)出復(fù)雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導(dǎo)下,社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長,社區(qū)會(huì)計(jì)陳海紅為副組長,朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員,王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負(fù)責(zé)人共5人的社區(qū)清查摸底隊(duì)伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一個(gè)多月全面調(diào)查清理,整理成分類臺(tái)帳、裝訂成冊(cè),并已輸入微機(jī)。

      2、抓實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),完善各類統(tǒng)計(jì)。今年按時(shí)、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指標(biāo),簽定了勞務(wù)合同書,各個(gè)店鋪的就業(yè),下崗人員分布情況,每月對(duì)店鋪就業(yè)人員進(jìn)行了一次上門走訪。

      3、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,對(duì)轄區(qū)單位、重點(diǎn)個(gè)體企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工傷、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作的宣傳指導(dǎo)3次,發(fā)放資料1300多份,建立了墻報(bào)櫥窗1個(gè)。

      4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組,在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了全面徹底的人力資源普查。

      二、強(qiáng)化工作措施,全力服務(wù)再就業(yè),確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

      1、各類報(bào)表都按時(shí)按要求報(bào)送到位,做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準(zhǔn)確。

      2、確保了與各級(jí)主管部門的政令暢通,做到了隨通隨辦不誤。

      3、確保了經(jīng)費(fèi)收支無誤,收支全面規(guī)范臺(tái)帳管理。,及時(shí)收支到位,確保公益性崗位人員待遇準(zhǔn)時(shí)到位,確保了穩(wěn)定。

      三、確保了目標(biāo)任務(wù)的到位。

      在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)匯報(bào)如下:

      新增就業(yè)人員年計(jì)劃400人,現(xiàn)已完成437人;下崗就業(yè)人員年計(jì)劃206人,現(xiàn)已完成206人,其中4050人員年計(jì)劃35人,現(xiàn)已完成93人;援助零就業(yè)困難家庭對(duì)象年計(jì)劃1人,現(xiàn)已完成1人;援助困難大學(xué)生2人就業(yè);穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人;援助城鄉(xiāng)困難對(duì)象就業(yè)10人;高技能人才培訓(xùn)1人;公益性崗位年計(jì)劃13人,現(xiàn)已完成13人。

      今年來,濾布工作壓力大,事務(wù)復(fù)雜,為勞動(dòng)保障的勞務(wù)市場(chǎng)提供應(yīng)聘人員170人,按照上級(jí)的要求,做了艱苦的努力,做到了應(yīng)盡的職責(zé),取得了一些工作實(shí)效。隨著工作重心的進(jìn)化,面臨很多的探索,服務(wù)難度還存在很多障礙,盼求領(lǐng)導(dǎo)給予更多的導(dǎo)向?傊凑丈霞(jí)政府與業(yè)務(wù)部門的要求,竭力配合,盡心操辦,積極完成與實(shí)現(xiàn)宏觀目標(biāo)奮斗拼搏,保持和諧社會(huì)建設(shè)的步伐。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)7

      石臺(tái)煤礦xxxx社區(qū)工作站專管員在xxxx年工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”,全方位,多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求,一年來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,xxxx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和政策,努力配合落實(shí)

      社區(qū)專管員是政策的宣傳員,因此準(zhǔn)確把握好政策和文件精神,是每個(gè)專管員的必修課,專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策,讓他們都能了解體會(huì)到黨和政府對(duì)廣大群眾的關(guān)心和愛護(hù),組織大家參與,把上級(jí)的文件精神傳達(dá)下去,把群眾的意見和想法反饋到上級(jí),上傳下達(dá),確實(shí)讓社區(qū)工作站充當(dāng)好了政府和群眾的橋梁作用。

      二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位,認(rèn)真細(xì)致落實(shí)。

      就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本,關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié),也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情,社區(qū)專管員積極配合上級(jí)有關(guān)政策,努力開拓就業(yè)渠道,積極搜集各方用工信息,xxxx社區(qū)專管員不論節(jié)假日,只要在哪看到合適的信息,立即抄下,并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì),上網(wǎng)查詢招聘信息,并張貼到宣傳欄內(nèi),對(duì)于工種比較對(duì)口的,我們逐個(gè)打電話通知,同時(shí)對(duì)有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人,專管員們鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè),并且?guī)椭麄冞x項(xiàng)目,找門面,辦理免稅手續(xù),經(jīng)過我們的努力,社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè),重新找回了自信。

      三、社區(qū)每月對(duì)流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進(jìn)行《婚育證明》檢查,并作了細(xì)致的臺(tái)賬,通過檢查,做到了每一位人員證件齊全,沒有發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育的情況。

      四、對(duì)社區(qū)內(nèi)的退休人員進(jìn)行問卷調(diào)查

      為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問卷調(diào)查》xxxx社區(qū)專管員冒著酷暑,登門入戶,逐一對(duì)退休人員進(jìn)行調(diào)查,耐心的指導(dǎo)退休人員填寫問卷,對(duì)于地址變遷的退休人員,我們就像左鄰右舍打聽,直到弄到新地址為止,在專管員的汗水和努力下,把xxxx社區(qū)的問卷調(diào)查率高達(dá)85%以上,真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。

      同時(shí)我們專管員對(duì)退休人員的材料進(jìn)行了重新整理,并輸入了微機(jī)。

      xxxx年的工作即將結(jié)束,總結(jié)過去一年的工作,即取得了一定的成績,但也發(fā)現(xiàn)了不足,例如,就業(yè)介紹成功率低,一方面失業(yè)人員對(duì)就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應(yīng)的技能和學(xué)歷,造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗,怎樣平衡這種關(guān)系,找出最佳的結(jié)合點(diǎn),這也是我們明年工作的重點(diǎn),回顧過去,展望未來,希望在明年的工作上有質(zhì)的突破,更上一層樓。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)8

      按照市、縣勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺(tái)為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,積極開展創(chuàng)建活動(dòng),使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,F(xiàn)將取得的成績總結(jié)如下:

      一、社區(qū)基本情況

      xx社區(qū)位于xx縣西大門,面積約1.5平方公里,街道6條,總戶數(shù)542戶,總?cè)藬?shù)1026人,退休人員275人,下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對(duì)象62人,享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶,112人。開展推薦就業(yè),外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全,建立就業(yè)平臺(tái)

      社區(qū)成立了勞動(dòng)保障工作站。社區(qū)主任為勞動(dòng)保障工作主要負(fù)責(zé)人,調(diào)配安置2名勞動(dòng)保障專職工作人員,制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程,促進(jìn)和諧的重要內(nèi)容來抓。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,配備了電腦1臺(tái)、電話1部、宣傳專欄2個(gè),保障了工作經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地。形成了年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。

      三、加強(qiáng)再就業(yè)政策宣傳,引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)

      社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)人員培訓(xùn),失業(yè)人員學(xué)習(xí)班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對(duì)形式,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。全年主辦黑板報(bào)10期,發(fā)放宣傳資料1000多余份,定期和不定期召開大小會(huì)議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策,調(diào)動(dòng)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證,72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

      四、加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能

      就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費(fèi)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及招聘會(huì)。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識(shí)、技能、就業(yè)空間,F(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復(fù)員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭,爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

      五、開展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)施就業(yè)幫助

      社區(qū)積極配合勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)及公共服務(wù)機(jī)構(gòu),為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。社區(qū)對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專項(xiàng)求職建檔登記,根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè),特別針對(duì)4050人員技能低、就業(yè)難的情況,社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn),使他們提高了就業(yè)能力。

      六、建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)信息

      為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強(qiáng)烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎(chǔ)臺(tái)賬和信息,實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理和服務(wù),從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。做到了“五個(gè)清楚”,即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng)建效果

      通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),社區(qū)干部對(duì)勞動(dòng)保障工作的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容更加明確,對(duì)搞好再就業(yè)工作,真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障工作人員克服困難,認(rèn)真履行職責(zé),上下協(xié)調(diào),對(duì)特殊個(gè)案特殊處理,較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會(huì)是:做好再就業(yè)工作是一項(xiàng)惠民工程,是和社區(qū)工作服務(wù)主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重,不僅幫助特困家庭解決生活困難,緩解就業(yè)壓力,還能有效改善人居環(huán)境,解決生活方便,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設(shè)和諧社區(qū)的重要基礎(chǔ),我們將創(chuàng)先工作思路,不斷總結(jié)工作經(jīng)

      驗(yàn),積極探索開展再就業(yè)渠道,找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn),爭(zhēng)取在新的一年再創(chuàng)佳績。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)9

      XX街道XX社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對(duì)照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。

      社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動(dòng)力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%,社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

      健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

      一、休系健全,責(zé)任落實(shí)

      1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負(fù)責(zé),并配有電腦、打印機(jī)、對(duì)外公布服務(wù)電話號(hào)。為了鞏固"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動(dòng)保障干部任副組長,社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,分工明確,責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。

      2、每季召開就業(yè)工作會(huì)議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會(huì)議,學(xué)習(xí)金市通25號(hào)關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評(píng)審辦法》、金政通105號(hào)《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),進(jìn)一步得到各方支持,群眾密切配合和認(rèn)可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。

      二、臺(tái)帳完善,程序公開

      1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺(tái)帳,并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專**、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。

      2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動(dòng)力市場(chǎng)、共建單位、報(bào)紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報(bào)受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時(shí)了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

      三、措施到位,工作落實(shí)

      1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),共計(jì)82人次。

      2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點(diǎn),日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時(shí)為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計(jì)劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)6人就業(yè)。

      3、鼓勵(lì)4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無就業(yè)意向。

      4、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。

      四、政策落實(shí),就業(yè)充分積極做好個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報(bào)、登記、確認(rèn)、備案工作,及時(shí)落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人),今年共受理社保補(bǔ)貼申請(qǐng)33人。至今,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)10

      去年5月,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下,在街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū);旧线_(dá)到了“六個(gè)一”的要求,即有一間專用辦公室,有一塊服務(wù)站牌子,有一個(gè)工作人員亮相臺(tái),有一臺(tái)工作電腦,有一套制度上墻,有一本檔案臺(tái)帳,但由于時(shí)間緊、準(zhǔn)備不充分,又沒有經(jīng)驗(yàn),工作開展不夠踏實(shí)、理想。

      一年來,村班子高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街,明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),工作重心也向勞動(dòng)和社會(huì)保障工作作了轉(zhuǎn)移。

      一、建立并明確勞動(dòng)保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工

      進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長童金國同志任村勞動(dòng)保障服務(wù)站站長,并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工分類監(jiān)管、勞動(dòng)用工書面審查、勞動(dòng)合同制度的實(shí)施、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及退休人員社會(huì)化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動(dòng)保障檔案管理等工作;勞動(dòng)保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動(dòng)保障和監(jiān)察工作。

      二、明確工作內(nèi)容,落實(shí)工作責(zé)任

      1、利用窗口展覽、各種會(huì)議及時(shí)宣傳黨和政府關(guān)于勞動(dòng)保障方面的方針政策和法律法規(guī)。

      2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源基本情況,采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,公布用工信息,開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,收集發(fā)布用工信息310條,收集發(fā)布用工崗位1596個(gè),開發(fā)社區(qū)崗位6個(gè),其中公益性崗位3個(gè)。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。

      3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)力培訓(xùn)意向,積極開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn),通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),有利于尋找崗位增加居民收入。

      4、做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,配合街道勞動(dòng)和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、人員增減、資料證明等工作,協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)、變更等工作。

      5、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所開展各類勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。

      6、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,協(xié)助開展勞動(dòng)保障書面審查工作和勞動(dòng)保障分類監(jiān)管工作,協(xié)助對(duì)工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;配合街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處工作。

      7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。,建立退休人員聯(lián)系卡,跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報(bào),協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作,協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會(huì)公益活動(dòng)和各類文化娛樂健身活動(dòng)。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)11

      半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

      為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

      二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

      黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對(duì)失業(yè)人員的關(guān)心和對(duì)再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)?瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對(duì)未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

      三、落實(shí)就業(yè)措施,組織技能培訓(xùn)

      切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對(duì)本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對(duì)有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織多名失業(yè)人員,分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級(jí)證書,F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來,全年共登記失業(yè)人員13名,其中大齡3名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)11名,其中大齡3名。

      四、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作:

      一年來,社區(qū)為爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個(gè)方面的工作:

     。1)開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳登記和信息化管理。

     。2)抓好就業(yè)幫扶,對(duì)大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作。

     。3)落實(shí)扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

      五、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

      六,完成接班任務(wù),盡快進(jìn)入角色

      天鶴社區(qū)援助員肖英于4月份正式退休,由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣,由于沒有基礎(chǔ),對(duì)小區(qū)居民以及小區(qū)失業(yè)下崗人員又不了解,導(dǎo)致工作進(jìn)展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來的半年當(dāng)中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個(gè)合格的社區(qū)援助員。

      半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

      在領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下,我們將認(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)12

      余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于20xx年底撤村建居的社區(qū),總面積1平方公里,居民總戶數(shù)162戶,戶籍人口511人,其中勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望人員351人,其中實(shí)際失業(yè)人員1人。今年社區(qū)在上級(jí)勞動(dòng)主管部門的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo),緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標(biāo),加強(qiáng)社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理,構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺(tái),扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動(dòng)既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,使就業(yè)率達(dá)到99、7%,得到了廣大居民的認(rèn)可,又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作,促進(jìn)了家庭和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,F(xiàn)將20xx年度創(chuàng)建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

      健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由社區(qū)書記任組長,社區(qū)主任、勞動(dòng)保障專職工作人員任副組長,社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,又確定2名小組長任聯(lián)絡(luò)員,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項(xiàng)目來抓,真正做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。

      二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

      為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員堅(jiān)持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。有針對(duì)性的開展工作,建立并完善了(1)組織建設(shè)臺(tái)帳;(2)社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳;(3)社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺(tái)帳;(4)社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺(tái)帳;(5)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺(tái)帳;(6)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳;(7)用工信息臺(tái)帳;(8)零就業(yè)家庭臺(tái)帳;(9) 就業(yè)困難人員臺(tái)帳;(10)實(shí)有失業(yè)人員臺(tái)帳;(11)推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺(tái)帳;(12)社區(qū)登記失業(yè)人員臺(tái)帳,并將資料錄入電腦,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      三、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

      1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報(bào)等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民身邊,為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺(tái),對(duì)失業(yè)人員實(shí)行“一對(duì)一”職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,出版黑板報(bào)和宣傳期刊12期,通過短信發(fā)布用工信息80余條。

      2、采取上門宣傳發(fā)動(dòng)策略,給失業(yè)人員講解國家出臺(tái)再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等,通過這樣的宣傳,把黨和政府的關(guān)愛傳達(dá)給每一位失業(yè)人員。

      3、針對(duì)本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低,沒有技術(shù)特長就業(yè)難的實(shí)際,社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展就業(yè)渠道,為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓(xùn)失業(yè)人員19人,失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%,培訓(xùn)后就業(yè)18人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)94、7%。

      四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

      我們?cè)诎驯据爡^(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時(shí),針對(duì)失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動(dòng)中的實(shí)際,對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時(shí)更新,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位,主動(dòng)與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系,廣泛搜集各類就業(yè)信息,為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系,社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家,用工崗位1700余個(gè),發(fā)布用工信息15期,提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人,短期就業(yè)1人。

      通過調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人,短期就業(yè)10人,社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無“零就業(yè)家庭”,就業(yè)率始終保持在96%以上(截至到10月31日,就業(yè)率為99、5%),切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

      對(duì)于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪,了解他們的近況。

      通過努力,截至10月31日止,本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人,其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人,實(shí)際失業(yè)人數(shù)為1人,再就業(yè)率達(dá)96、5%;申領(lǐng)就業(yè)援助證人員18人,其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù),1人短期就業(yè),就業(yè)率為100%。

      由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績。但與上級(jí)有關(guān)部門的要求相比,與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比,我們的工作還有很多差距和不足。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對(duì)象就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      請(qǐng)?jiān)试S我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作,感謝大家一如既往的支持和幫助!

      地直社區(qū)所轄區(qū)域,東起地直街中段,西到藺家河?xùn)|岸,南鄰英雄大街中段,北至公園北路西段,轄區(qū)總面積0.13平方公里,F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,90個(gè)單元,二層獨(dú)門獨(dú)院居民樓14棟。實(shí)有居民1440戶,3686人。其中,特困家庭153戶,304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人(含無工作能力5人)。在142名有工作能力人員中,現(xiàn)已有135人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。其中,有72人被單位招用;有31人自謀職業(yè);有32人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);實(shí)際失業(yè)人員僅7人;轄區(qū)就業(yè)率達(dá)95.2%。下面,我從以下四方面向大家作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,超前謀劃

      按照市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、街黨工委、辦事處、勞動(dòng)保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見》的相關(guān)要求,在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本,依托勞動(dòng)保障服務(wù)站,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢(shì),為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù),搭建就業(yè)平臺(tái)。

      1、召開專題會(huì)議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進(jìn)行,我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會(huì)議。會(huì)上,傳達(dá)了相關(guān)文件,與會(huì)同志還就如何做好該項(xiàng)工作進(jìn)行了深入的探討,會(huì)場(chǎng)氣氛活躍,發(fā)言踴躍。通過學(xué)習(xí)和交流,大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),解放了思想,形成了共識(shí),為日后全面做好工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      2、建立組織機(jī)構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實(shí)處,我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長,勞動(dòng)保障站站長任副組長,勞動(dòng)保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際工作需要,我們又對(duì)小組成員進(jìn)行了明確分工,將責(zé)任落實(shí)到人,為創(chuàng)建工作提供組織保證。

      3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實(shí)際問題、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo);從解決居民最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手;最大限度地挖掘用工單位信息,最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿,全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè);引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)失業(yè)人員發(fā)揮特長實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想,并制定了切實(shí)可行性的工作方案。

      4、納入重要日程。我們堅(jiān)持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,做到了與經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實(shí),并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢(shì),確保創(chuàng)建工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化要求,為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

      二、廣泛宣傳,深入調(diào)查,掌握實(shí)情

      為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細(xì)致、深入地了解再就業(yè)工作,社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實(shí)信息,有針對(duì)性地開展工作,我們加大了宣傳工作力度,開展了地毯式的排查,掌握了大量真實(shí)、有價(jià)值的資料,為全面落實(shí)創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。

      1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅;在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼 “工作是等不來的,只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語;在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》;社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十,十傳百”等形式的宣傳,社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄(簡(jiǎn)單口述布置過程),以確保創(chuàng)建工作達(dá)到家喻戶曉。

      2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進(jìn)行,我們召開了專題會(huì)議,進(jìn)行了統(tǒng)一部署,并結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際做出適當(dāng)調(diào)整,大部分工作人員對(duì)所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉,基本保持不變;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓,工作量大、情況特殊等實(shí)情,進(jìn)行了有針對(duì)性的調(diào)整,加強(qiáng)了力量;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等,對(duì)入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進(jìn)行合理調(diào)整,在確保工作人員人身安全的前提下,保證工作順利進(jìn)行;根據(jù)上班時(shí)間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,犧牲休息時(shí)間,利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時(shí)間段開展調(diào)查工作。采用以上措施,經(jīng)“地毯式”排查后,收效顯著。

      3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實(shí)、準(zhǔn)確、完整,我們加大了信息采集工作力度,要求工作人員在信息采集過程中做到“三細(xì)”,即:“問細(xì)、驗(yàn)細(xì)、記細(xì)”!皢柤(xì)”就是要詳細(xì)詢問就業(yè)困難人員的基本情況,就業(yè)意愿,個(gè)人具備的特長等;“驗(yàn)細(xì)”就是要認(rèn)真查驗(yàn)就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件;“記細(xì)”就是要逐項(xiàng)真實(shí)、清楚、明細(xì)得記錄就業(yè)困難人員的所有個(gè)人及家庭信息,確保準(zhǔn)確無誤,為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備。

      4、加大換證工作力度。在全面、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后,對(duì)于符合條件的、有勞動(dòng)能力的,并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,我們堅(jiān)持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,對(duì)前期因漏登及“戶在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑,經(jīng)補(bǔ)充采集后,分期、分批對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行分類認(rèn)定,然后通過電子版和文字版兩種形式上報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行審批。通過審批后,由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,已先后三批次,為146名就業(yè)困難人員更換了新證。

      三、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù),收效顯著

      為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,我們?cè)谡J(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時(shí),充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度,為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù),現(xiàn)已取得階段性成果。

      1、突出特點(diǎn),建立服務(wù)檔案。

      為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,我們通過分門別類的方式建立建全勞動(dòng)用工管理臺(tái)賬、勞動(dòng)輸出管理臺(tái)賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺(tái)賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺(tái)賬,將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機(jī),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,確保創(chuàng)建工作順利開展,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)層次,我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個(gè)性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外,特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進(jìn)行分類。這樣建檔的最大好處,就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點(diǎn)和相關(guān)情況,便于查找,大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如,某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找,而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員,我們則可將該信息作為一條用工信息,在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,為符合條件的人員提供就業(yè)機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。

      2、引導(dǎo)就業(yè),帶動(dòng)失業(yè)人員。為了扎實(shí)開展就業(yè)再就業(yè)工作,我們采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的工作方式,利用鼓勵(lì)一個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后,去帶動(dòng)多個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時(shí)就業(yè),在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念,通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮,為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺(tái),提供保障。如:李航海,繆自力夫婦,20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后,幾年里,都未能找到合適工作,只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,靠打零工已無法供孩子正常上學(xué),不得不到社區(qū)為孩子開信,證明家庭困難,請(qǐng)求學(xué)校減免學(xué)費(fèi)。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后,就為他們出謀劃策,鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),夫妻倆聽后很高興,回家商量后就從親戚朋友那里借來錢,從租攤位,賣水果、賣菜做起,到開小吃店、燒烤生意,生意一步步的做大了。后因擴(kuò)大經(jīng)營,需要增加雇員。社區(qū)得知后,立即與他們商量,建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,社區(qū)可以提供符合要求的用工,且社區(qū)對(duì)用工人員的情況熟悉,省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),對(duì)此深表贊同,當(dāng)即表示不再外請(qǐng)用工,經(jīng)過社區(qū)篩選,先后有8名失業(yè)人員到店中工作,更令我們沒有想到的是,他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,為其提供了一個(gè)十分珍貴的就業(yè)機(jī)會(huì),更增強(qiáng)了其自信心。這件事對(duì)我們觸動(dòng)很大,也給我?guī)砹撕芏鄦⑹。夫妻二人不但自謀職業(yè),為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用;而且還能主動(dòng)幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)了社會(huì),影響并帶動(dòng)了失業(yè)人員群體實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為社會(huì)做出了貢獻(xiàn),值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí),其做法值得推廣。

      3、曉之以理,引導(dǎo)就業(yè)。調(diào)查摸底工作中,我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動(dòng)能力的人,但因?yàn)閼卸,不愿意出力掙錢。遇到這種情況后,我們的工作人員往往是苦口婆心,好言相勸,曉之以理,動(dòng)之以情,引導(dǎo)其自食其力。如:家住政府6號(hào)樓3單元3樓的馬X,50歲,離異,有一兒子在外打工,家里還有多病的老母親,所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持,其本人身體狀況不錯(cuò),就是好吃懶做,不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后,我們?cè)啻未螂娫捙c其溝通,但沒有任何作用后。后因有用工信息,工作人員電話通知其到社區(qū)登

      記面談,馬某根本就不屑一顧,他明確地告訴工作人員,這是他自己的事,不用社區(qū)管。為使其能自食其力,我們主動(dòng)到其家中進(jìn)行多次走訪,與他交流思想,幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),老母親體弱多病,需要很多醫(yī)藥費(fèi),兒子盡管年青但卻能勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí),你身為父親,卻在逃避,推卸責(zé)任,對(duì)上你對(duì)不起年邁的母親,對(duì)下你不是一位稱職的父親,而且還會(huì)影響到兒子的婚姻大事等,勸其權(quán)衡利弊,切實(shí)肩負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識(shí)到事情的嚴(yán)重性,非常慚愧,當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作,并承諾要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)家庭,回報(bào)社區(qū),回報(bào)社會(huì)。

      4、動(dòng)之以情,鼓勵(lì)自食其力。家住政府1號(hào)樓的失業(yè)人員李X,55歲,無工作,妻子在很多年前就因?yàn)椴荒苋淌芷渚坪髿蜃约,帶孩子而離家出走了,現(xiàn)在就只身一人,終日無所事事,靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受,問他為什么,也不說,就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請(qǐng)低保,說自己的身體情況不好,但卻不能出示診斷,在他的話語間明顯聽出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社區(qū)工作人員向他明確說明:政府設(shè)立低保,是為了幫助那些真正需要幫助的人,不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病,而且體質(zhì)還很好,不符合條件。像你這樣年紀(jì)的人,不能從事重體力勞動(dòng),但還是可以從事一些輕體力勞動(dòng)的,如果你愿意,社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后,自覺理虧,便放棄了申請(qǐng)低保的想法,看看自己又沒有什么技能和特長,只能從事簡(jiǎn)單的輕體力勞動(dòng),便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,一直干到現(xiàn)在。

      5、真心實(shí)意,盡職盡責(zé)。家住政府4號(hào)樓1單元1樓的全X,家庭困難,因?yàn)橐疹櫄埣驳恼煞蚝蜕」,精神壓力大,?duì)生活失去了信心,一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個(gè)環(huán)境是中,她便更加沒有了就業(yè)的愿望,家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)這一情況后,當(dāng)即她進(jìn)行耐心細(xì)致的開導(dǎo),并多次到其家里做思想工作,千方百計(jì)幫助她解決實(shí)際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),終于在家居住附近,為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟(jì)壓力,又便于她就近照顧丈夫和公婆,做鐘點(diǎn)工的工作,徹底解決了她的后顧之憂。

      我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”,對(duì)勞動(dòng)能力相對(duì)較強(qiáng)并且愿意就業(yè)的人員,優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,讓其實(shí)現(xiàn)就業(yè),緩解就業(yè)壓力;對(duì)那些有一技之長也有就業(yè)意愿,但是找不到對(duì)口崗位的人員,嘗試為其介紹相近的新崗位,讓其在新崗位工作的過程中,等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位;對(duì)于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,現(xiàn)在也有一定的勞動(dòng)能力,但就是不愿意去就業(yè)的人員,充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用,鼓勵(lì)引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動(dòng)保障工作人員,定期或不定期到人力資源市場(chǎng)用U盤拷貝最新用工信息,將相關(guān)信息及時(shí)通知相關(guān)人員,實(shí)現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對(duì)接。將適合一些失業(yè)人員求職,但社區(qū)暫時(shí)沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的 “就業(yè)信息專欄”上,讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多,在此方面社區(qū)做了大量的工作,也成功的、及時(shí)的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹,為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下,在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中,經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,突出亮點(diǎn)、狠抓重點(diǎn)、解決難點(diǎn),努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達(dá)到了轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止,共為146人更換失業(yè)證;為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位;鼓勵(lì)7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè);組織12名下崗失業(yè)人員參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn);組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn);預(yù)報(bào)三名大學(xué)生參加區(qū)共青團(tuán)組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。

      四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,繼續(xù)努力

      盡管我們的工作取得了一些成績,但在看到成績的同時(shí),我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足,如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實(shí)現(xiàn)全部就業(yè),有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右圆粩喔恼。為此,我們下步?zhǔn)備采取以下措施,進(jìn)一步加強(qiáng)工作:

      1、加強(qiáng)管理,完善服務(wù)隊(duì)伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,進(jìn)一步細(xì)化分工,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),及時(shí)溝通協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,爭(zhēng)取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊(duì)伍。

      2、結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,利用社區(qū)自身優(yōu)勢(shì),發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。

      3、集思廣益,創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動(dòng)一切力量,采取“走出去”的方式與各大用工單位加強(qiáng)聯(lián)系,收集用工信息;采用把用工單位“請(qǐng)進(jìn)來”的方法,召集就業(yè)困難人員,共同到社區(qū)面對(duì)面進(jìn)行交流招聘,以提高就業(yè)機(jī)會(huì)。

      我們相信,有上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),有相關(guān)部門的鼎立支持,有各位同仁的無私幫助,有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,地直社區(qū)一定會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,開拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,廣開渠道,更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階!

      謝謝大家!

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)14

      一、就業(yè)再就業(yè)工作

     。ㄒ唬┠緣炬(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達(dá)100%。

      認(rèn)真實(shí)施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動(dòng)態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。

      按時(shí)上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。

     。ǘ┤昃蜆I(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%

      二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作

     。ㄒ唬⒛緣炬(zhèn)通過鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

     。ǘ┠緣炬(zhèn)勞動(dòng)保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時(shí)跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認(rèn)真報(bào)送大學(xué)生月報(bào)表,及時(shí)錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達(dá)到92.4%。

      三、強(qiáng)化各類職業(yè)培訓(xùn)。

      依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時(shí)機(jī),結(jié)合市場(chǎng)需求,有針對(duì)性對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類人員915人,培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)50人,挖掘機(jī)培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項(xiàng)技能,拓寬了就業(yè)渠道。

      四、社會(huì)保險(xiǎn)工作

      加大社會(huì)保險(xiǎn)各類政策的宣傳力度。通過各類活動(dòng)和走訪入戶,向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解等多種方式,使群眾真正認(rèn)識(shí)到了社會(huì)保險(xiǎn)的好處。共計(jì)發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)248人,續(xù)保率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

      五、基層平臺(tái)建設(shè)工作

      截止目前、木壘鎮(zhèn)5個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個(gè)服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)運(yùn)行,1個(gè)服務(wù)平臺(tái)正在裝修之中,趕年底完成。

    社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15

      按照市社保局的統(tǒng)一部署,團(tuán)結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。現(xiàn)將團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:

      一、社區(qū)基本情況

      團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,西至武科東二路,北起西三環(huán)路二段,南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,有4個(gè)居民小區(qū),其中商品房物管小區(qū)3個(gè),農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個(gè),轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,戶籍人口2913人,截至目前,社區(qū)登記失業(yè)人員179人,安置178人,再就業(yè)率達(dá)99%,其中“4050”就業(yè)困難人員59人,安置58人,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%;動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

      為了掌握轄區(qū)情況,社區(qū)以網(wǎng)格化管理;各網(wǎng)格以幢、樓、門號(hào)為劃分,將各戶居民基本情況登記造冊(cè),建立社區(qū)臺(tái)帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼等。這樣,轄區(qū)居民的情況,只要一翻社區(qū)臺(tái)帳便會(huì)一目了然,而且隨時(shí)更新社區(qū)臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

      二、工作主要做法和取得的成效

      1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,做好就業(yè)再就業(yè)工作

      就業(yè)是民生之本,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬

      社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)工作人員不段地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,今年開發(fā)就業(yè)崗位455個(gè),安置失業(yè)人員178人,其中“4050”59人。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

      2、加強(qiáng)宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

      為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,截止目前為止,我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人,1,2,3,4季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30人,已享受失業(yè)金補(bǔ)貼28人。讓轄區(qū)居民對(duì)政策有更新的了解,調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格進(jìn)行了年審。

      3、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)充分就業(yè)

      通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對(duì)社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對(duì)性技能培訓(xùn),通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人;參加技能培訓(xùn)的1人。為了促進(jìn)就業(yè),社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位,共安置了7名保安,5名清潔人員。

      4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,以居民陳明勇為例,到社區(qū)登記失業(yè),社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位,有保安、加油員、座套工、洗車工等工作,都因?yàn)槲幕潭鹊,加上工作地點(diǎn)不滿意,都沒成功,

      社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職,他很滿意,現(xiàn)在離家近,工資待遇也不錯(cuò),而且單位還替他購買社保。

      社區(qū)鼓勵(lì)居民積極創(chuàng)業(yè),并出臺(tái)一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租,使15戶居民在家門口當(dāng)老板,讓他們足不出戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,由街道出資,社區(qū)承頭修建了團(tuán)結(jié)社區(qū)便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區(qū)2名"4050"人員,同時(shí)社區(qū)為鼓勵(lì)居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營商鋪或菜攤位,以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。

      4、創(chuàng)新工作方法,摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力,社區(qū)創(chuàng)新工作方式,探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作,并進(jìn)一步增加居民收入,就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路,就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進(jìn)了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司,由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好,所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多,人均收入可達(dá)每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項(xiàng)目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等,從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作,也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時(shí)間可以靈活安排。居民工作時(shí)間可以自由安排,所以方便居民回家照顧家人,以及接送小孩上學(xué)放學(xué),這樣就

      解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資,培訓(xùn)合格后,成為熟練工人后再按件計(jì)酬!熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時(shí)間很靈活,既可以照顧家庭,又有相對(duì)穩(wěn)定的收入,因此得到居民的廣泛好評(píng)。

      社區(qū)還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式,就是將企業(yè)的電動(dòng)機(jī)床送到居民家中,讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,并由企業(yè)補(bǔ)貼5元/天的電費(fèi),現(xiàn)一直在實(shí)行中。

      社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,但與上級(jí)要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭(zhēng)取把團(tuán)結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,更扎實(shí)。

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