總經(jīng)辦工作總結(jié)(2篇)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的總經(jīng)辦工作總結(jié)，歡迎大家分享。
總經(jīng)辦工作總結(jié)1
公司領(lǐng)導：
20xx年x月份，總經(jīng)辦在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，完成了各項工作任務，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧
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1、完成了負一樓滅火器的采購及現(xiàn)場布置工作；
2、完成上報總部設(shè)立鹽田公司集體戶的報告；
3、完成春節(jié)后消防安全檢查工作；
4、完成召開春節(jié)后員工茶話會；
5、本月共完成27份文件的上報，審批完成了25份，2份待審批。
6、完成其它日常性事務。
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1、保質(zhì)保量完成了公司76名員工20xx年x月份的績效考核工作，考核完成率達到100%；
2、完成“物流行業(yè)發(fā)展前景”、“物業(yè)管理知識”、以及“弟子規(guī)”三個課程的培訓。
3、完成一月份優(yōu)秀員工的'評選及上報總部工作；
4、及時完成了公司月度五險一金的繳交工作；
5、完成了公司月度員工考勤工作。
二、主要存在問題
1、目前物業(yè)部保安缺員2人，其中1人可在月底前完成招聘，其余1人需加緊招聘。
2、粵B58347車領(lǐng)取綠標事宜的跟進。
3、調(diào)運部一員工電腦硬盤的維修跟進。
總經(jīng)辦工作總結(jié)2
一、人事工作
（一）為集團公司入、離職人員辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）質(zhì)檢工作，每月到各店檢查人事部門工作并撰寫總結(jié)報告。
（三）招聘工作。及時了解招聘信息，到各大人才市場、招聘專場進
行招聘及市場調(diào)查。
（四）按季度招開集團公司及各店中、高級管理人員的考評會。
（五）及時完成同行業(yè)薪酬調(diào)查工作。
�。┘皶r對集團全體人員及各店管理人員的.人事檔案進行整理。
�。ㄆ撸┙M織管理公司人員對人事政策學習。
�。ò耍┘皶r提醒各店每月上報培訓計劃。
�。ň牛⿲T工餐廳的管理。
�。ㄊ┟吭麓蛴「鞯晟蠄髥T工工號牌
二、福利
�。ㄒ唬┟吭聠T工生日福利統(tǒng)計及發(fā)放。
�。ǘ┤斯�(jié)女職工福利統(tǒng)計及發(fā)放。
�。ㄈ﹩T工春游活動的組織安排
（四）仲秋節(jié)、春節(jié)員工福利及職能部門答謝福利統(tǒng)計及發(fā)放。
三、行政工作
�。ㄒ唬┘皶r與供應商聯(lián)系印刷品的印刷、采購工作
（二）每月固定安排集團員工流班替典當行周六值班人員用餐表。
�。ㄈ┟考径绒k公用品統(tǒng)計、發(fā)放工作。
四、證照年檢與辦理
�。ㄒ唬┕芾砉�、典當行、投資公司工商年檢、代碼證年檢、特業(yè)許可證年檢。
�。ǘ┘皶r提醒與督促各店工會證照年檢的辦理。工作計劃：
1、增加招聘費用，是否可以在各類人才市場，報紙、網(wǎng)絡定期刊登招聘廣告。
2、提高員工福利，可否管理公司及各店二線人員雙休。
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