學院年度工作總結(jié)4篇
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的學院年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學院年度工作總結(jié)1
一、深入學習，提高認識
根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀活動的整體部署，組織了學院教職員工系統(tǒng)全面學習了科學發(fā)展觀的文件，提高了認識。根據(jù)學院調(diào)研活動的總體安排和個人的調(diào)研提綱，分別在院內(nèi)調(diào)研了所屬的四個系，全體教師分別在各系參加了調(diào)研活動。主要聽取各系在培養(yǎng)人才、科研、社會服務等方面所存在的問題和困難;各專業(yè)的辦學定位和如何形成自己的特色;科研平臺的建立;是否應該根據(jù)社會經(jīng)濟的發(fā)展，開辦新專業(yè);教學運行中存在的突出矛盾;教師的師德師風的現(xiàn)狀和如何培養(yǎng);如何協(xié)調(diào)院系的兩級管理;如何貫徹落實院“內(nèi)打基礎、外強聯(lián)合、科學發(fā)展上水平”學習實踐活動的主題;院行政管理的缺位和不到位有哪些。
邀請了退休教職工的代表，進行了調(diào)研。主要聽取對學院發(fā)展的建議、如何適應社會經(jīng)濟的發(fā)展來辦學、如何形成特色。
召開了學生代表座談會，聽取學生對培養(yǎng)目標和教學計劃的意見;學習中存在的困難和問題;教師的敬業(yè)精神和授課的態(tài)度與水平;如何適應“雙創(chuàng)”人才的培養(yǎng);如何調(diào)動學生的學習積極性。
赴安徽工程科技學院進行了調(diào)研，考察了和本院相關的紡織工程、服裝設計與工程和藝術設計三個專業(yè)。主要調(diào)研他們的辦學思路、辦學特色、發(fā)展的定位、課堂教學和實踐教學的特點、實驗室的儀器設備、如何為社會服務、如何適應就業(yè)形勢的變化。
赴“安徽服裝第一鎮(zhèn)”繁昌縣的孫村鎮(zhèn)，進行了調(diào)研，主要考察服裝業(yè)的規(guī)模、發(fā)展的前景、發(fā)展的理念、我們培養(yǎng)的學生能否適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。就建立產(chǎn)學研基地和服裝的研發(fā)機構(gòu)進行了深入探討。
赴黟縣的屏山村藝術設計和服裝專業(yè)的寫生實習基地進行了調(diào)研，主要探索校外實習基地建設;充分發(fā)揮基地的特點，培養(yǎng)學生的實踐能力和了解社會經(jīng)濟的發(fā)展狀況，使校內(nèi)教學和校外教學有機地結(jié)合起來。
提高學習、調(diào)研和討論，思想認識上得到了極大的提高，深感差距較大，發(fā)展的速度偏慢，尤其是如何形成特色，為經(jīng)濟發(fā)展服務。
積極認真參與了學校和院中心組的所有學習活動，完成了學校布置的各類任務。身為學院的老教師和行政主要負責人，面對一個年輕的學院，深感責任重大，不敢懈怠，投入全部精力和時間到工作上。
二、轉(zhuǎn)變觀念、準確定位
根據(jù)校第五次黨代表大會的精神，重點進行了“特色發(fā)展”的調(diào)研和凝練。依據(jù)學院的整體資源狀況和條件，定位于教學型學院，立足四個本科專業(yè)的教學，打牢基礎，穩(wěn)步發(fā)展，摸索教學規(guī)律，形成教學特色，提升科研水平，爭取碩士點的突破。
在農(nóng)大的平臺上，借助相關學科的優(yōu)勢，整合自身的資源，形成辦學特色。
三個工科專業(yè)：借助新農(nóng)村建設和材料學的平臺進行特色發(fā)展。
紡織工程專業(yè)：以農(nóng)用紡織品、汽車用紡織品和絲綢織物的改性為研究方向。
服裝工程專業(yè)：借助徽文化的厚重底蘊形成設計特色，和韓國的韓瑞大學合作，以徽派和韓派服飾的設計元素為主，形成特色設計風格
包裝工程專業(yè)：以包裝材料和制作工藝為發(fā)展方向;以農(nóng)業(yè)資源的開發(fā)和利用為主。
藝術設計專業(yè)：以民族設計元素為主，在傳統(tǒng)和現(xiàn)代的設計中尋找結(jié)合點，以平面、造型設計為發(fā)展重點，形成特色。
依據(jù)學院各專業(yè)的特色發(fā)展方向，分別深入了4個專業(yè)進行團隊和研究方向的平臺建設，重點從紡織學科突破，我院三個工科專業(yè)同屬我校的工科學科群，以紡織學科帶動服裝專業(yè)。
三、加強專業(yè)建設
重點抓了專業(yè)建設，是我院的辦學基礎有了較大的提高。xxxx年在學校專項投入、院外省藝術考試費以及和經(jīng)濟技術學院共建，投資100多萬元全面重點建設藝術專業(yè)的數(shù)碼、包裝工程、紡織實驗室和服裝實驗室。學科群分配的10萬元，以進入設備采購的計劃編制階段。
建立了蕪湖孫村鎮(zhèn)的服裝工程專業(yè)產(chǎn)學研基地、望江縣紡織集群的紡織工程專業(yè)產(chǎn)學研基地。正在洽談與浙江步森服裝集團公司建立產(chǎn)學研基地。
與韓國的韓瑞大學進行了交流，為迎接韓瑞大學校長一行來訪，學院從環(huán)境、作品展示、設計特色、聯(lián)合內(nèi)容、學生優(yōu)秀作品集、專業(yè)介紹、教師的基本情況和研究領域等方面做了精心準備。
各專業(yè)的特色沒有形成，軟硬件都不強，不適應人才的培養(yǎng)。專業(yè)建設創(chuàng)新能力不強。
四、夯實基礎，規(guī)范教學運行
根據(jù)學分制運行情況，進行了系統(tǒng)的調(diào)查研究，摸清問題，尋找對策，尤其針對市場對人才培養(yǎng)的要求，盡可能的加寬學生的知識面，加強個性和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。探索學分制下的教學模式和規(guī)律的研究。
在重視教師學歷層次提高的基礎上，加強教師的“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng)，引導教師到實驗室和企業(yè)鍛煉，提高自身的實踐能力。
制定完善了教學管理制度，對教師上課出現(xiàn)的遲到教學事故，黨政班子聯(lián)合與當事教師進行了談話，并對兩位教師做出相應的處理。
根據(jù)學校的評教結(jié)果分別和10位教師進行了談話通報，共同分析了在教學中存在的問題和解決的方法。全年聽了8次教師的講課，并在聽課后于有關教師進行了溝通。
我院在教學運行方面還存在著教學經(jīng)驗不足，缺乏對教學規(guī)律的掌握和控制。教師對本專業(yè)的實踐知識和能力的不足。下一步重點提高教師的實踐能力，充實教學內(nèi)容。利用產(chǎn)學研的基地，讓教師鍛煉學習，豐富自己的知識體系。
五、強化科研工作
科研是目前我院比較薄弱的環(huán)節(jié)，缺乏大項目和國家自然基金，只有紡織工程的教師承擔了省科技廳和教育廳的項目。其他專業(yè)的部分教師承擔了學校的科研項目。
重點形成紡織科學的`科研特色，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設和我校的特色，使紡織科學和農(nóng)業(yè)有機的結(jié)合起來。帶動其他三個學科的科研工作展開。
09年鼓勵教師申報了教育廳重點項目、教育廳的產(chǎn)學研項目，省科技廳項目，校長基金項目。獲得8項資助。
重點形成紡織科學的科研特色，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設和我校的特色，使紡織科學和農(nóng)業(yè)有機的結(jié)合起來。帶動其他三個學科的科研工作展開。
09年鼓勵教師申報了教育廳重點項目、教育廳的產(chǎn)學研項目，省科技廳項目，校長基金項目。獲得8項資助。
藝術學科教師多出作品和專著，與合肥工大出版社、東華大學出版社合作，編著書籍4本。積極組織教師和學生參加各類大賽，提高學科知名度和學生的創(chuàng)作積極性。1位教師的三幅國畫作品參加了全國大展。兩位教師的繪畫作品獲安徽省美術大展優(yōu)秀獎。出版專著和教材5本
開展學術交流工作，邀請了國內(nèi)知名專家學者進做了5場學術報告會。
針對科研薄弱的現(xiàn)狀，開始對各學科進行了研究平臺和人才平臺的建設工作，已完成了三個系的搭建工作。
參加了省級及以上的學術會議6人次，做學術報告3場。本人在省級學會上座學術報告1次。
進行了1項省級項目的成果鑒定工作。
根據(jù)我院開展科研工作的方針，xxx年加大產(chǎn)學研的橫向聯(lián)合，獲得38萬元的企業(yè)資助，使我院今年到賬科研經(jīng)費近50萬元，創(chuàng)建院以來的最高。本人今年到賬經(jīng)費達32萬元。在相關雜志上發(fā)表文章2篇
我院承擔了安徽省“十二五”紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的制定任務，并在省科技廳立項。
正在與省紡織協(xié)會聯(lián)系建立省紡織行業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。
3位教師獲省科技廳批準作為企業(yè)特派員。
科研的薄弱，制約了教學水平的提高和我院發(fā)展，把工作的重點向科研方面傾斜，結(jié)合我院的實際，整合好各學科的資源，以橫向聯(lián)合為主，為企業(yè)服務，走產(chǎn)學研的道路，打開科研的通道，逐步進入縱向項目的高層次領域。
科研項目不多，專業(yè)分布不均衡。
六、加強行政管理工作，實行政務公開
根據(jù)建立的各項規(guī)章制度，對全院的工作進行管理。增加各項工作的透明度，集思廣益，充分調(diào)動全院各方面的力量謀求發(fā)展。重大決策由院總支委員會討論決定。所有工作計劃、發(fā)展思路、發(fā)展目標、工作狀況等向全院公開，向全院了公布經(jīng)費收支情況。
做好經(jīng)費預算工作，立足重點建設，抓好日常的經(jīng)費支出，經(jīng)費統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用，發(fā)揮資金的最大使用效率。
七、做好畢業(yè)生就業(yè)工作
開拓渠道，和用人單位建立緊密聯(lián)系，建立2個就業(yè)基地。積極爭取更多用人單位來校引進畢業(yè)生，了解市場對畢業(yè)生的要求，想方設法保持和提高就業(yè)率，對學生利用了各種場合進行了“兩創(chuàng)”教育，重點是理念的轉(zhuǎn)變。組織全院的畢業(yè)生就業(yè)的大型招聘會，有47家單位來校招聘。舉行了20余場小型招聘會。今年我院的一次就業(yè)率達到了90.44%。
就業(yè)基地的建設滯后，一次就業(yè)率不高。
八、教學情況
本人今年承擔了三個本科專業(yè)的5門課程，指導本科生畢業(yè)論文8人;指導碩士生3人。
九、做好退休人員工作
了解和掌握退休人員所面臨的困難，適時的幫助解決。及時通報學院的各項工作的開展和存在的問題。組織到浙江的千島湖和績溪的龍川參觀考察。
根據(jù)09年的工作要點，基本完成了全年的任務。
學院年度工作總結(jié)2
在過去的半年中，在學校領導、校黨委的指導和我們部門自身的努力下，外語學院取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學期學院工作總結(jié)如下。
一、本學年所做的主要工作以及取得的成績：
1、是4月底舉辦的20xx年校園人才集市，在各位老師的努力下積極完成了學校安排的任務；
2、在外語學院最困難的時候，是王老師和李老師勇敢的挑起了學院的重擔，保證了學院各項日常工作的順利進行；
3、今年招生工作盡管不盡如人意，但是我們的各位老師在招生一線努力拼搏，負責接待的老師放棄了休息，堅守崗位，最終迎來了18名優(yōu)秀的大一新生；
4、在現(xiàn)代管理大學第十二屆運動會上，我們的方隊氣勢如虹，正是由于大家的積極參與，奮勇拼搏，我們外語學院創(chuàng)造了諸多第一名的好成績；
5、一二九大合唱，我們唱出了現(xiàn)代管理大學一定會創(chuàng)造奇跡的最強音；
6、10級新生蔡莉君作為全校年齡最小的黨員，在校知榮辱懂感恩演講比賽中取得第一名的優(yōu)異成績，褚迎真獲得第二名；
7、經(jīng)過一年的努力付出，李老師被評為校級優(yōu)秀班主任，王老師被評為“育人標兵”，外語學院的到課率始終名列前茅；
8、在以陸書記為首的外語學院堅強的領導班子帶領下，在兩位班主任的辛勤工作下，外語學院本學期從07續(xù)本學生數(shù)、老生鞏固率、到課率以及催繳學費工作都在全校名列前茅；
9、學院積極響應學校的各項號召，幾次召開全院學生大會，分別就學校的“迎評促建”，“迎接第十二屆運動會的召開”，“組織籌備一二九大合唱”，“春季招生、招收插班生和采風”等工作做了全院總動員；
10、學院響應學校緊抓學風建設的方針，利用第二課堂積極組織學生參加各種有益的活動，學院和新加坡華頓教育合作組織學生開展豐富的互動教學活動，學院優(yōu)秀學生代表自發(fā)成立了文學社，等等；
二、工作中存在的問題，以及明年的打算：
1、未能做好吸收引進外籍教師的工作，對學生們的口語學習有直接的.影響，計劃在下學期招生工作啟動前一定把這個問題解決好；
2、未能切實解決好學校語音室的設備更新工作，對學生的聽力學習造成不好的影響，計劃在下學期積極想辦法和學校領導協(xié)商解決；
3、外語學院還沒有固定的實習實訓基地，還沒有一家正規(guī)大型的相關公司和學院簽訂定單式培養(yǎng)協(xié)議，計劃明年上半年經(jīng)過全體招生就業(yè)小組的努力，初步選擇一家正規(guī)公司和學院簽訂意向性的固定合作協(xié)議；
4、外語學院的招生團隊還不夠強大，計劃在明年招生正式啟動之前積極引進外援，充分發(fā)動學生，打造一支能打硬仗，能打勝仗的組織、紀律過硬的招生團隊；
5、經(jīng)過班主任老師的積極努力，外語學院年末還有10幾名學生欠費，總額在4萬多，計劃明年開學伊始繼續(xù)做學生的工作，在學期開始前期把所欠學費全部繳清；
臨近年末，回首過去在外語學院工作過的每一天，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們心中都深深知道自己身上的擔子有多重，明年的挑戰(zhàn)會更大，外語學院面臨的困境會更加嚴重，明年學生畢業(yè)以后，外語學院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么談學院的發(fā)展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會害怕，不會退縮，我們會積極努力創(chuàng)造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學院的發(fā)展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學院的明天會更加輝煌，也相信通過我們的努力，下學期外語學院必將成為現(xiàn)代管理大學一道靚麗的風景。
學院年度工作總結(jié)3
一年的工作，一年的辛酸，緊張、激動、辛酸、淚水、喜悅，感謝學院能給我這樣的一次機會和他們相聚，雖然真正與他們相處的時間有限，但這一階段我是受益匪淺，現(xiàn)將這一學年的工作做一小結(jié)。
回顧一年的工作
對于初入大學的學生都是充滿好奇且迷茫的，這時作為輔導員，如何滿足新生的好奇心而又讓這段迷茫期盡快度過，是必須思考及解決的問題，做到以下幾點：
一、在思想建設方面
1.從思想觀念上著手，不斷指引。
2.結(jié)合自身全面的向新生介紹了大學的生活、學習、工作等內(nèi)容。
3.幫助和指導大家制定了大學四年規(guī)劃，從理想信念、學習觀念、生活態(tài)度等方面與大家進行了交流。
4.利用團校、黨校學習來幫助新生提高思想覺悟。
5.通過志愿者服務和公益活動來提高大家的'責任、奉獻、團隊等意識。
二、在建設班團方面
1.一個班級的領軍人物事關班級全局，選出優(yōu)秀的班委會可以起到事半功倍的效果，也為班級的發(fā)展打下一個良好的基礎。
2.推選出代理班委會，然后在軍訓結(jié)束后，和同學們一道投票產(chǎn)生了正式的班委會。
3.加強對班長、團支書、學習委員的培訓指導，定期與他們進行交流，及時了解班級情況并予以解決，通過一系列的班團活動來帶動班級的整體發(fā)展，始終向大家灌輸一種“相親相愛一家人”的文化，使他們的感情像兄弟姐妹一樣。
4.加強班級凝聚力和向心力，寢室文化不容忽視，以寢室為單元開展班級建設是每一個學生干部必須思考的問題。
三、在學風建設方面
為了幫助新生了解大學的學習情況，信息系團總支學生會舉辦了“新老生經(jīng)驗交流會”，鼓勵他們把想法付諸于實踐，把自身的興趣愛好投入到學習中去，堅持樂學原則，發(fā)揮自身長處。積極培養(yǎng)他們的動手能力和好學的學習觀念。
四、生活方面
如何幫助新生快速適應大學生活?通過談心，了解每位學生的生活的情況，為他們提供力所能及的幫助；還通過定期走寢等方式時刻關注他們的學習生活情況，以朋友的身份與他們進行交流溝通，及時消除他們的心理障礙和疑難困惑。
學院年度工作總結(jié)4
根據(jù)《高等學校檔案管理辦法》（教育部27號令）、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局8號令）等有關文件精神，我院較圓滿地完成了20xx年檔案收集、整理等各項工作�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、高度重視，提高能力，認真部署檔案各項工作
1、高度重視檔案工作。院黨委十分重視檔案工作，年度檔案整理歸檔工作，是學校檔案工作的重點。為切實做好檔案整理歸檔工作，學校積極召開年度檔案工作專門會議，精心部署年度檔案整理歸檔工作，嚴格要求各相關部門按照檔案管理規(guī)定進行全方位的收集工作，確保學校檔案的齊全完整，為整理歸檔工作打下了堅實的基礎。
2、進一步加強檔案工作隊伍建設，不斷提高檔案工作人員綜合水平。新增加1名檔案工作人員。一年來，學校認真按照上級檔案部門要求，積極組織有關人員參加各類檔案管理培訓活動，不斷增強檔案工作人員專業(yè)知識和業(yè)務能力。
3、認真做好年度各類檔案歸檔整理工作。成立檔案整理歸檔工作指導組，按時保質(zhì)完成一年來各類檔案收集整理歸檔工作。年初，學校組織檔案管理人員采用分類指導、區(qū)別對待的辦法，按照要求認真開展年度檔案整理歸檔工作，力求做到整理歸檔速度快、歸檔文件材料整理質(zhì)量高。
二、逐步完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理。
1、我院對原有的科研檔案、基建檔案、實物檔案和聲像檔案管理制度進行了修訂，結(jié)合學校實際，制定了更為合理的歸檔范圍，嚴格要求相關部門按照規(guī)定，進行歸檔交接工作，不斷推進學校管理工作規(guī)范化，有力地促進工作質(zhì)量。
2、為加強檔案安全工作，牢固樹立"安全第一，預防為主"的思想，學校先后研究制定了《檔案安全保密制定》和《檔案庫房管理制度》等，嚴格要求檔案工作人員做好檔案的保管工作。
三、創(chuàng)新機制，不斷實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理
信息化是新世紀檔案事業(yè)發(fā)展的重要方向，檔案信息是經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，在以知識和信息為主要特征的知識經(jīng)濟時代，必須做到檔案信息存儲和處理的數(shù)字化、收集與傳遞的網(wǎng)絡化。我院積極推進檔案現(xiàn)代化管理，購買了檔案管理軟件，及時將檔案進行整理、錄入，編制電子文件目錄，定期進行脫機備份。充分發(fā)揮校園網(wǎng)作用，在網(wǎng)站上提供開放檔案的查詢、利用等服務，有效推進到檔案電子化管理。
四、加強硬件設施建設，提高檔案工作水平
1、在新校區(qū)三期建設工程中，專門籌措資金建設建筑面積為728㎡的新校區(qū)綜合檔案室，檔案用房做到檔案庫房、閱覽室和辦公室"三分開"。
2、新購置一批檔案密集架和鋼制五節(jié)柜，逐步將學校老校區(qū)綜合檔案室各類檔案和裝備進行搬遷、整理、上架。為進一步改善檔案保管利用條件，學校積極籌措資金，按照檔案用房的`"八防"（防盜、防火、防高溫、防光、防潮、防塵、防鼠、防蟲）標準，為檔案用房專門配備空調(diào)、電腦、打印機、照相機、除濕機等設備。
五、充分發(fā)揮檔案服務功能，實現(xiàn)檔案內(nèi)在價值
檔案利用工作是檔案管理的目的和歸宿。我院收集的檔案承載著學校十幾年發(fā)展的豐富內(nèi)涵，有巨大的無形價值。檔案對學校改革與發(fā)展起了資治作用，對業(yè)務工作起到信息支持和保障作用，在學校落實政策、學�；ā⒄饔猛恋�、校史研究及日常的工作查考等多項工作中也發(fā)揮了不可替代的作用，同時還具有文化傳承和法律維權以及愛國愛校教育等多方面的作用。
為便于檔案查閱、利用，學校綜合檔案室編制了案卷目錄、分類目錄等檢索工具，通過現(xiàn)代化管理，有效地利用電子文件檢索系統(tǒng)對檔案進行及時準確地查找。
六、存在的主要問題與整改的措施
經(jīng)過廣大檔案工作者的共同努力，學校檔案取得了較大成績，但也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：
1、檔案管理工作發(fā)展不平衡。如基建檔案方面，個別承建單位對建設項目檔案工作，特別是對檔案登記和驗收制度尚缺乏必要的重視。因此，個別建設項目的檔案在完整、準確和規(guī)范上都不同程度地存在一些問題。
2、在檔案管理上，仍是以重保管、輕利用的傳統(tǒng)、被動服務形式為主。
為此，在今后一段時間里，我們將重點抓好以下幾個方面工作：
1、加大對《高等學校檔案管理辦法》（教育部27號令）、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局8號令）等法律、法規(guī)的宣傳和學習，提高全員檔案意識，充分發(fā)揮檔案信息資源的作用。
2、加強檔案業(yè)務知識學習。要以檔案業(yè)務知識更新為重點，有組織、有計劃地開展檔案人員業(yè)務培訓學習工作，不斷提高檔案人員的政治、業(yè)務素質(zhì)，完善和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強崗位適應能力，把握檔案工作的方法和規(guī)律，更好地適應新形勢下基本建設項目檔案工作的發(fā)展。
3、進一步完善檔案管理規(guī)章制度，努力實現(xiàn)檔案管理科學化、規(guī)范化、制度化。
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