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    設(shè)備部年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-01-22 08:50:05 春蓮 工作總結(jié) 投訴 投稿

    設(shè)備部年度工作總結(jié)(精選15篇)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家收集的設(shè)備部年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    設(shè)備部年度工作總結(jié)(精選15篇)

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 1

      設(shè)備動(dòng)力部20xx年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間的支持和配合下,設(shè)備動(dòng)力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作職能,確保了全公司的設(shè)備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運(yùn)行,較好地滿足了生產(chǎn)的需要。現(xiàn)將設(shè)備動(dòng)力部20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、夯實(shí)設(shè)備的基礎(chǔ)管理,不斷提高設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理

      1、我公司八廠是新建廠,基礎(chǔ)管理工作是一片空白。設(shè)備動(dòng)力部成立后,陸續(xù)制定了機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、公共設(shè)備、辦公設(shè)備、炊事設(shè)備等臺(tái)帳、年檢卡和設(shè)備技術(shù)資料等。

      2、新制定、補(bǔ)充、完善了各種設(shè)備的管理制度、操作規(guī)程,設(shè)備動(dòng)力部各級人員的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則等。

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置、計(jì)量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年三月份國家質(zhì)檢總局對我公司壓力容器三類資質(zhì)的評審時(shí),對我部承擔(dān)的工作表示認(rèn)可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書。

      二、加強(qiáng)計(jì)劃檢修的執(zhí)行力度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著全公司設(shè)備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的設(shè)備全是役齡在40多年的老設(shè)備,檢修任務(wù)非常繁重。針對設(shè)備的實(shí)際狀況,為了確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,我設(shè)備動(dòng)力部要求每一位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從命令,聽指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識和處理各種問題的能力,規(guī)定設(shè)備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查四次,對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種設(shè)備、電氣、購置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問題,要求必須在第一時(shí)間到現(xiàn)場及時(shí)處理,基本做到了小事不過時(shí),大事不過夜

      1、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況,每月制定設(shè)備的檢修計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,檢修計(jì)劃的完成率都>100%以上。

      2、對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的弊端,我們給各車間和外協(xié)施工工段下達(dá)了各臺(tái)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促檢查、考核,確保了設(shè)備的滿負(fù)荷,穩(wěn)定生產(chǎn)。

      3、我公司配給四個(gè)外協(xié)施工工段的立柱焊接機(jī)、電焊機(jī)、空氣等離子切割機(jī)、小跑車埋弧焊接機(jī)等主要設(shè)備全部是無償使用。四個(gè)工段普遍存在只使用不維護(hù)保養(yǎng)和拼設(shè)備的短期行為,為此,我們專門制定了《設(shè)備租賃及外借管理規(guī)定》,對常用的易損件和因責(zé)任而造成設(shè)備事故的'損失費(fèi)用必須由借用方全權(quán)承擔(dān)的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了外協(xié)施工工段操作人員的責(zé)任心和維護(hù)保養(yǎng)力度。

      4、堅(jiān)持每周(星期五)一次的全廠設(shè)備例行檢查制度。對各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設(shè)備問題,檢查完進(jìn)行講評,并限期整改。

      5、為了貫徹執(zhí)行公司的“6S”管理體制,落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理的獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明,經(jīng)周檢月評,對設(shè)備管理差的單位給予經(jīng)濟(jì)處罰,對管理好的單位分別評出“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)班組”“先進(jìn)機(jī)臺(tái)”和“先進(jìn)個(gè)人”等給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金雖然很少,但卻較大地調(diào)動(dòng)了職工努力操作好設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備的積極性。

      6、對現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)備責(zé)任事故,按“設(shè)備事故四不放過”的原則,召開事故現(xiàn)場分析會(huì),分析事故原因,落實(shí)防范措施,全公司通報(bào)批評并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責(zé)任心,徹底消除設(shè)備操作中的不良習(xí)慣和不安全行為。

      7、設(shè)備動(dòng)力部暫管的供氣站,負(fù)責(zé)全廠公用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳?xì)、氬氣、天燃(xì)、生產(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個(gè)車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應(yīng),確保了全廠的正常生產(chǎn)和生活需要。

      三、參與設(shè)備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益

      設(shè)備動(dòng)力部參與了新建寶塔八廠工程指揮部所需設(shè)備的選型、比價(jià)、招投標(biāo)、安裝、調(diào)試驗(yàn)收及使用等全部過程。雖說大型設(shè)備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個(gè)工人來安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質(zhì)量,操作工人責(zé)任事故造成損失等原因,給新裝設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了極大的困難。

      1、廠家來我廠負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺(tái)設(shè)備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評。

      2、嚴(yán)把新購設(shè)備的到廠和安裝設(shè)備的驗(yàn)收關(guān)。新設(shè)備到廠開箱檢驗(yàn)嚴(yán)格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規(guī)格型號進(jìn)行檢驗(yàn),規(guī)格型號不符,不予以驗(yàn)收。設(shè)備安裝、調(diào)試完后,先由生產(chǎn)車間試驗(yàn)收,能達(dá)到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機(jī)配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓(xùn)等全部合格才予以驗(yàn)收,并辦理驗(yàn)收手續(xù)。

      3、因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問題或操作工人操作不當(dāng)造成的損壞壞,負(fù)責(zé)采購的人員積極與廠家聯(lián)系,盡快要求廠家派人員來廠里處理,減少損失,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、我公司成立配置的制造設(shè)備是當(dāng)前國內(nèi)比較先進(jìn)的設(shè)備,技術(shù)含量較高,絕大部分都是微機(jī)數(shù)字化控制,操作難度較大。

      為了能使用好、修好這些設(shè)備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓(xùn)班,受培訓(xùn)的人員達(dá)到96人次。參加培訓(xùn)的人員主要有設(shè)備動(dòng)力部的管理人員、檢修工、設(shè)備操作工、設(shè)備所在的車間主任、技術(shù)員等。對有些操作難度比較大的設(shè)備,諸如數(shù)控等離子切割機(jī)等,一次培訓(xùn)操作人員難以掌握,我們就二次請廠家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),使這些設(shè)備能夠正常生產(chǎn),出現(xiàn)故障能及時(shí)消除,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四、20xx年設(shè)備管理工作計(jì)劃

      根據(jù)公司20xx年完成4.2億元產(chǎn)值,1500噸---20xx噸/月任務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)和集團(tuán)公司對設(shè)備管理工作的要求,結(jié)合我公司新近建廠,絕大部分是投入的新設(shè)備,操作使用人員素質(zhì)相對較差等特點(diǎn)。在總結(jié)20xx年設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,我們制定20xx年設(shè)備管理工作計(jì)劃。

      (一)、工作思路

      20xx年設(shè)備動(dòng)力部的工作思路:一是保證設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn),二是提高設(shè)備管理人員和檢修人員的素質(zhì),強(qiáng)化制度落實(shí)和履行崗位職責(zé),全面提升設(shè)備管理水平,發(fā)揮設(shè)備的最大投資效益。

      (二)、工作指標(biāo)

      1、確保完成我公司20xx年4.2億產(chǎn)值和1500---20xx噸/月生產(chǎn)任務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)的完成。

      2、全部設(shè)備完好率達(dá)到96%以上。

      3、檢修停工率小于1.0%。

      4、杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故,主要設(shè)備責(zé)任事故低于0.1%。

      5、設(shè)備維修費(fèi)用率符合公司規(guī)定的要求,防止七廠老舊設(shè)備失修。

      6、加強(qiáng)設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備卡片、設(shè)備檔案等基礎(chǔ)資料管理,確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

      7、加大培訓(xùn)力度是,確保全體人員素質(zhì)不斷提高。

      (三)主要工作內(nèi)容和措施

      1、轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路。由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修,加大管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度,減少設(shè)備的故障停車發(fā)生率,通過統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,確保我公司的安全,穩(wěn)定,滿負(fù)荷生產(chǎn)。

      2、對我公司現(xiàn)有的設(shè)備管理制度、規(guī)定等。進(jìn)行審核、完善、補(bǔ)充和修訂。使之更好地適應(yīng)我公司的設(shè)備管理工作。

      3、加強(qiáng)設(shè)備的維修管理,設(shè)備維修是保持設(shè)備性能和生產(chǎn)力的重要措施。加強(qiáng)設(shè)備的維修管理也是確保設(shè)備維修費(fèi)用合理使用和設(shè)備維修質(zhì)量的重要保證。

      一是嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修程序,由生產(chǎn)車間向設(shè)備動(dòng)力部提出設(shè)備維修申請

      二是設(shè)備動(dòng)力部實(shí)行專人管理,多人參與的制度。

      4、做好設(shè)備管理人員、檢修人員和操作工的培訓(xùn)工作,提高各種人員的素質(zhì),重點(diǎn)是技能、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

      5、加大設(shè)備管理的考核力度,落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰措施。按照設(shè)備動(dòng)力部考核新制定的設(shè)備管理考核標(biāo)準(zhǔn),做好考核標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和執(zhí)行。設(shè)備管理人員每天、周定期對所管轄的車間、工段設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查、考核。不斷地促進(jìn)和提高我公司設(shè)備管理水平。依據(jù)每周的考核情況,月底評選出設(shè)備管理的“先進(jìn)班組”“機(jī)臺(tái)”和“先進(jìn)個(gè)人”等。并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      6、不定期的組織開好全公司的設(shè)備管理例會(huì)。依據(jù)全公司設(shè)備管理情況,不定期的召開設(shè)備管理會(huì)議,達(dá)到解決設(shè)備近期存在的問題,相互交流經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)學(xué)習(xí)公司和集團(tuán)公司相關(guān)的會(huì)議精神等,不斷提高設(shè)備管理水平。

      五、存在和急待解決的問題

      1、設(shè)備動(dòng)力部按全公司的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)需要,需配:

      機(jī)械設(shè)備技術(shù)員(科班):2—3名

      電氣設(shè)備技術(shù)員(科班):2名

      2、檢修組目前只有一名機(jī)械維修鉗工和一名電氣維修工,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)需要,需要配熟練的:

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 2

      20xx年度,動(dòng)力設(shè)備部在各部門的支持下,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了很大的努力,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、做好設(shè)備維護(hù)、檢修工作

      1、設(shè)備保養(yǎng):按照每月制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,在不影響生產(chǎn)的前提下,每天對各車間設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。實(shí)行‘預(yù)防為主,維修為輔’的檢修原則。在日常工作中,加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)保養(yǎng),實(shí)行三加一維護(hù)模式:三個(gè)清潔,加一個(gè)潤滑。清潔就是維修。并設(shè)立設(shè)備區(qū)域負(fù)責(zé)人,采用定點(diǎn)、定期、定人檢查,使維護(hù)人員準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況。將設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護(hù)相結(jié)合。

      2、設(shè)備維修:對各車間設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,安排生產(chǎn)空閑時(shí)間加班加點(diǎn)組織維修。通過實(shí)行設(shè)備計(jì)劃檢修,把以前設(shè)備的故障搶修轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備預(yù)知維修,從而最大程度的利用設(shè)備和發(fā)揮設(shè)備效率。

      3、甬金不銹鋼制品廠因沒有專門的機(jī)電維修人員,所以日常的設(shè)備故障維修,也需要我們?nèi)ヌ幚硗瓿,以保證其生產(chǎn)能正常進(jìn)行。

      二、做好設(shè)備技改工作

      積極配合生產(chǎn)部門提出的各項(xiàng)技改任務(wù),一一落實(shí)整改到位,以滿足生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效益。

      20xx年電氣共計(jì)完成設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目十三項(xiàng):

     。1)35KV變電站8000KVA主變調(diào)換。

     。2)綜合變配電系統(tǒng)的改造。

      (3)4#軋機(jī)準(zhǔn)備段的安裝調(diào)試。

     。4)1~4#爐20xxKVA變壓器的調(diào)換

     。5)3#軋機(jī)準(zhǔn)備機(jī)組改裝清洗段;

     。6)1#、2#、4#軋機(jī)抽煙機(jī)改變頻器控制。

     。7)小分條車間3臺(tái)行車大車改變頻器控制;

     。8)2#軋機(jī)準(zhǔn)備段開卷收紙機(jī)安裝糾偏裝置1臺(tái);

      (9)1#平整機(jī)組機(jī)前操作臺(tái)的改裝,以及紙機(jī)控制程序的修改;

     。10)1#軋機(jī)開卷段機(jī)前操作箱的拆除及控制程序的修改;

      (11)3-4#軋機(jī)部分控制程序的修改;

     。12)5-7#出口增加定速和清套功能;

      (13)2#平整機(jī)部分程序的修改;

      20xx年機(jī)修共計(jì)完成設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目六起:

      (1)2#清洗機(jī)組清洗段改造;

     。2)3#軋機(jī)右卷取機(jī)維修;

     。3)5#立式爐收卷新改裝清洗段;

      (4)3#軋機(jī)準(zhǔn)備機(jī)組改裝清洗段;

      (5)十四輥一中抽輥裝置改造;

     。6)1-2#軋機(jī)準(zhǔn)備機(jī)組改裝清洗段;

      三、做好車間行車的例行檢查和維修工作

      車間行車因使用頻率高或使用多年,比較容易出現(xiàn)故障。主要原因有三點(diǎn):

      1、行車的使用級別偏低,滿足不了我們現(xiàn)有的使用要求。前期的行車為A5使用級別;后期的行車為A3使用級別。按照我們的生產(chǎn)性質(zhì)和使用要求,起碼行車的使用級別要求A6級別的。

      2、經(jīng)常超載使用。

      3、員工違規(guī)操作。

      往年行車檢查、維修都是由廠家行車專業(yè)維修人員來承擔(dān)的。今年為了節(jié)能降耗,降低維修費(fèi)用,行車的日常檢查維護(hù)和故障檢修,都是由我們自己的機(jī)電維修人員了來負(fù)責(zé)。只有較大的維修項(xiàng)目或整改項(xiàng)目,交給廠家行車專業(yè)維修人員來完成。

      四、積極參與新設(shè)備安裝、調(diào)試工作

      1、8-9月份:2#磨砂機(jī)因設(shè)備到位較晚,安裝調(diào)試時(shí)間較短,為了盡早讓新設(shè)備投入生產(chǎn),動(dòng)力部員工付出了不少心血和汗水。大家冒著酷熱天氣,假日不休息,加班加點(diǎn)的進(jìn)行安裝、調(diào)試、整改等,按時(shí)完成諸多任務(wù),保證了新設(shè)備正常投入使用。

      2、12月份:3#小分配合廠家進(jìn)行安裝和調(diào)試。

      五、抓好安全管理

      20xx年我部每月不定期組織全員進(jìn)行職業(yè)安全常識學(xué)習(xí),使得全體人員的安全意識有了很大提高。本年度動(dòng)力設(shè)備部無重大人身安全事故,20xx年需繼續(xù)宣傳和貫徹,杜絕人身安全事故的發(fā)生。

      六、抓好隊(duì)伍建設(shè)

      我們通過工作中遇到的'實(shí)際情況,不斷的對員工進(jìn)行專業(yè)教育。20xx年,為了滿足生產(chǎn)的需要,及時(shí)處理設(shè)備故障,本年度動(dòng)力設(shè)備部開始實(shí)行中夜班值班制度。因新進(jìn)的員工較多,而部分老員工又調(diào)到江蘇甬金工作,使得我們?nèi)藛T缺少而技術(shù)力量欠缺。我們一方面加強(qiáng)對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),以老帶新,同時(shí)在工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作指導(dǎo),讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      七、工作中不足之處

      1、部分備品備件沒有計(jì)劃到位;

      2、對備品備件的質(zhì)量把關(guān)不夠;

      3、對出現(xiàn)的某些問題還缺乏正確處理的方法;

      4、在設(shè)備制度管理和體系運(yùn)行方面執(zhí)行不夠。

      以上缺點(diǎn)我將通過不斷學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,讓管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 3

      自20xx年x月進(jìn)入xx項(xiàng)目公司物資設(shè)備部工作以來,我分管信號、車輛、車輛段工藝設(shè)備專業(yè)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,通過這一年的工作與學(xué)習(xí),我對城市軌道交通物資設(shè)備管理有了更多的認(rèn)識。下面就我20xx年的主要工作做如下匯報(bào):

      一、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、提高業(yè)務(wù)能力

      我分管的專業(yè)是信號、車輛、車輛段工藝設(shè)備,都與運(yùn)營安全息息相關(guān),所以在各個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)上不敢懈怠。初設(shè)文件是軌道交通建設(shè)開工之前的重要文件,相當(dāng)于工程建設(shè)的脈絡(luò)主線所在,只有掌握了“脈絡(luò)”的各個(gè)要點(diǎn),才能清晰的明白將要做什么,需要開展哪些工作。利用x-x月份的時(shí)間我對三個(gè)專業(yè)的初設(shè)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過對xx號線信號、車輛段工藝設(shè)備初設(shè)文件認(rèn)真的學(xué)習(xí)與對比,共找出xx條設(shè)計(jì)方案差異,并在x月份會(huì)同總工辦、設(shè)計(jì)院、咨詢院進(jìn)行了方案確定,在為我市軌道交通xx號線的設(shè)備選型做好了準(zhǔn)備工作。

      二、開展技術(shù)交流,全面深化知識體系

      在對初設(shè)文件學(xué)習(xí)的過程中,我積極組織開展與呼市軌道交通xx號線設(shè)計(jì)院的信號、車輛段工藝設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)總體及軌道交通業(yè)績優(yōu)良且實(shí)力強(qiáng)的廠家(車輛:xx;牽引:xx、xx;信號:xx、xx、xxx;車輛段工藝設(shè)備:xxx、xx、xx科技、主導(dǎo)科技等)之間的技術(shù)交流會(huì)議,x個(gè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)交流合計(jì)19場。通過設(shè)計(jì)人員的講解,我對信號、車輛段工藝設(shè)備、車輛的初設(shè)文件有了更深層次的認(rèn)識,尤其在車輛段工藝設(shè)備、牽引、車輛方面,通過交流在車輛段工藝設(shè)備布置與各設(shè)備功能、牽引系統(tǒng)的組成、車輛的系統(tǒng)組成和各系統(tǒng)之間的.聯(lián)系有了更好的理解。與廠家技術(shù)人員交流的過程中,使我在對設(shè)備參數(shù)、設(shè)備功能、行業(yè)情況等方面學(xué)習(xí)到很多。通過交流讓我對相關(guān)專業(yè)有了較為全面、深刻的認(rèn)識與理解,并準(zhǔn)備在x月初完成信號系統(tǒng)和車輛系統(tǒng)匯報(bào)材料。

      三、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,收集建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

      通過對xx地鐵、xx地鐵、xx地鐵、xx地鐵較為成熟及新建地鐵運(yùn)營線路以及廠家設(shè)備情況的實(shí)地考察與交流,學(xué)習(xí)了很多非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)知識,尤其是與新建地鐵建設(shè)公司進(jìn)行交流,他們會(huì)撩開自己的傷疤,講述自己的痛,比如:與xx地鐵交流時(shí)談到的,車輛段檢修庫框架起來后就要進(jìn)行起重機(jī)安裝,否則廠地、和安裝安全都會(huì)受到影響;與長沙地鐵交流時(shí)提到的車輛段設(shè)備要分為四個(gè)包進(jìn)行采購,方便管理,合理分配設(shè)備安裝時(shí)間。等等這些經(jīng)驗(yàn)很寶貴,為避免我們以后走彎路提供了參考,所以我們千里迢迢去考察、去調(diào)研是很值得的。經(jīng)過x次實(shí)地考察,完成了x份內(nèi)容詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考意見。

      四、有效推進(jìn)工作進(jìn)展,完成公司交辦的各項(xiàng)工作

      1、完成甲供設(shè)備招標(biāo)打包方案

      在PPP招標(biāo)文件的基礎(chǔ)上,針對各系統(tǒng)設(shè)備的特點(diǎn)、經(jīng)過反復(fù)研究與論證,最終將信號系統(tǒng)打一個(gè)包由一個(gè)集成商負(fù)責(zé)便于控制。車輛段設(shè)備分四個(gè)包,第一個(gè)包為基礎(chǔ)性大型設(shè)備,與土建關(guān)系密切,需要先期招標(biāo),第二個(gè)包為車輛基地廠架修設(shè)備,設(shè)備的運(yùn)用時(shí)間為通車幾年以后,因此單獨(dú)打包,可以先招標(biāo)后供貨,或者后期再招標(biāo)。第三個(gè)包和第四個(gè)包分別為車輛段和停車場的運(yùn)用設(shè)備,通車時(shí)就必須用,因此第三個(gè)包和第四個(gè)包需在通車前招標(biāo)、安裝完成。通過后續(xù)的考察,很多地鐵公司的打包方式基本相同,前期完成的打包方案,為后續(xù)甲供設(shè)備的招標(biāo)采購做好了充分的準(zhǔn)備工作。

      2、整理完成各系統(tǒng)甲供、甲控設(shè)備材料概算清單

      為了全面掌握信號系統(tǒng)設(shè)備及材料的構(gòu)成,我細(xì)致地整理了信號專業(yè)的甲供、甲控設(shè)備材料概算清單。信號專業(yè)有甲控設(shè)備,與倆設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通后,除與系統(tǒng)安全相關(guān)的設(shè)備外,電纜、線槽、支吊架、地線等甲控。通過這項(xiàng)工作,使我對信號系統(tǒng)的構(gòu)成,各設(shè)備之間的關(guān)聯(lián)有了更加細(xì)致和深入的學(xué)習(xí)和掌握。

      3、整理完成了各系統(tǒng)設(shè)備安裝的接口問題

      各系統(tǒng)設(shè)備安裝之間的接口問題也是重中之重的關(guān)鍵所在,如果處理不好接口問題,會(huì)導(dǎo)致很多建設(shè)工程中的問題出現(xiàn),所以部門早做預(yù)想,提前做好了充分的準(zhǔn)備工作,共整理出信號專業(yè)接口xx項(xiàng),車輛段工藝設(shè)備中各庫xx項(xiàng)。

      4、參與完成了x號線一期工程甲供、甲控設(shè)備材料PPP劃分合同談判事宜。

      在xx軌道交通x號線一期工程PPP項(xiàng)目招標(biāo)文件的基礎(chǔ)上,對沒有明確甲供或甲控的設(shè)備材料進(jìn)行了甲供、甲控設(shè)備材料劃分。尤其是信號專業(yè),xx對電源設(shè)備及繼電器等設(shè)備甲供有歧義,但是從系統(tǒng)完整性及系統(tǒng)安全性等角度與中鐵據(jù)理力爭,最終按照我們的甲供清單執(zhí)行。

      5、開展學(xué)習(xí)其它地鐵項(xiàng)目用戶需求書、招標(biāo)文件等

      在組織編制用戶需求書之前的這段時(shí)間,我學(xué)習(xí)了xx地鐵一號線信號用戶需求書、招標(biāo)文件,并與信號用戶需求書范本進(jìn)行了對比學(xué)習(xí),對不同的城市、不同情況根據(jù)實(shí)際編寫。

      6、收集廠家信息,了解市場行情

      通過x次的外出考察,主要對車輛段工藝設(shè)備集成商的服務(wù)情況、車輛供應(yīng)商供應(yīng)車輛的使用情況及后期服務(wù)情況、信號設(shè)備供應(yīng)商在運(yùn)營中設(shè)備是否穩(wěn)定,設(shè)備調(diào)試及項(xiàng)目執(zhí)行能力等進(jìn)行了全面的考察,對各廠家的設(shè)備質(zhì)量,服務(wù)及項(xiàng)目執(zhí)行能力有了一定的了解。因?yàn)槲也块T不僅是在建設(shè)期發(fā)揮作用更要為地鐵開通后的安全運(yùn)營負(fù)責(zé),所以在考察過程中對LTE承載技術(shù)、綜合培訓(xùn)中心、弓網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)等已經(jīng)在各新建地鐵使用的一些新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行了考察,提早為安全運(yùn)營、提高維修效率著想。

      五、下一步工作計(jì)劃

      1、靜下心來,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。

      通過前段時(shí)間的交流,已經(jīng)對各項(xiàng)設(shè)備有了初步的認(rèn)識,但是知識接受的有些快,有些雜。目前需要將收集了信號、車輛、牽引的維護(hù)手冊,與前期的交流資料相結(jié)合,將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)一步的鞏固、融會(huì)貫通。

      2、與設(shè)計(jì)院進(jìn)一步溝通,捋清專業(yè)接口。

      車輛、信號、車輛段工藝設(shè)備接口繁多,除了與通信、電力、軌道接口外還有很多土建接口,這就要在土建工作開始之前與設(shè)計(jì)積極溝通,把土建接口進(jìn)一步捋清晰,將預(yù)留位置、孔道、安裝方式等弄明白,方便下一步的管理。

      3、積極與施工單位接觸,提前學(xué)習(xí)設(shè)備安裝知識。

      設(shè)備安裝與調(diào)試是密不可分的,施工單位與集成商配合中有很多好的建議和做法,我們要盡量收集。下一步準(zhǔn)備與xx負(fù)責(zé)信號施工的五局進(jìn)行技術(shù)交流,與他們交流一下在設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)的問題、設(shè)備安裝、安全管理、與集成商配合中存在的問題、接口問題等。

      以上,就是我20xx年度的工作總結(jié)匯報(bào),請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 4

      20xx年度,動(dòng)力設(shè)備部在各部門的支持下,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了很大的努力。

      現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、做好設(shè)備維護(hù)、檢修工作

      1、設(shè)備保養(yǎng):按照每月制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,在不影響生產(chǎn)的前提下,每天對各車間設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。實(shí)行‘預(yù)防為主,維修為輔’的檢修原則。在日常工作中,加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)保養(yǎng),實(shí)行三加一維護(hù)模式:三個(gè)清潔,加一個(gè)潤滑。清潔就是維修。并設(shè)立設(shè)備區(qū)域負(fù)責(zé)人,采用定點(diǎn)、定期、定人檢查,使維護(hù)人員準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況。將設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護(hù)相結(jié)合。

      2、設(shè)備維修:對各車間設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,安排生產(chǎn)空閑時(shí)間加班加點(diǎn)組織維修。通過實(shí)行設(shè)備計(jì)劃檢修,把以前設(shè)備的故障搶修轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備預(yù)知維修,從而最大程度的利用設(shè)備和發(fā)揮設(shè)備效率。

      二、做好設(shè)備技改工作

      積極配合生產(chǎn)部門提出的各項(xiàng)技改任務(wù),落實(shí)整改到位,以滿足生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效益。

      20xx年機(jī)修車間共計(jì)完成設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目十三項(xiàng):丙烷室加溫設(shè)備的安裝(暖氣),安全有效,滿足了生產(chǎn)要求;

      三、做好車間吊車的例行檢查和維修工作

      車間吊車因使用頻率高或使用多年,比較容易出現(xiàn)故障。主要原因有三點(diǎn):

      1、吊車的使用級別偏低,滿足不了我們現(xiàn)有的使用要求。

      2、經(jīng)常超載使用。

      3、員工違規(guī)操作。

      四、抓好安全管理

      20xx年我部每月不定期進(jìn)行設(shè)備安全操作培訓(xùn),使得全體人員的設(shè)備安全意識有了很大提高。本年度動(dòng)力設(shè)備部無重大人身安全事故,20xx年需繼續(xù)宣傳和貫徹,杜絕人身安全事故的發(fā)生。

      五、抓好隊(duì)伍建設(shè)

      我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對員工進(jìn)行專業(yè)教育。20xx年,為了滿足生產(chǎn)的`需要,及時(shí)處理設(shè)備故障,本年度動(dòng)力設(shè)備部開始實(shí)行夜班值班制度。由于我們有部分新員工加入,技術(shù)力量欠缺。我們一方面加強(qiáng)對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),以老帶新,同時(shí)在工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作指導(dǎo),讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。在市長杯技能考試中,我機(jī)修車間有3名員工取得了優(yōu)異的成績,同時(shí)在維保隊(duì)獲得了優(yōu)秀班組。

      六、工作中不足之處

      1、設(shè)備安全隱患排查不到位;

      2、對維修質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)格;

      3、對出現(xiàn)的某些問題還缺乏正確處理的方法;

      4、在設(shè)備制度管理和體系運(yùn)行方面執(zhí)行不夠。

      以上缺點(diǎn)我將通過不斷學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,讓管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      20xx年,從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)努力:

      1、進(jìn)一步提高員工工作責(zé)任心,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)工作。強(qiáng)化設(shè)備預(yù)防性管理,有效執(zhí)行計(jì)劃維護(hù)和計(jì)劃檢修制度,同時(shí)提高檢修質(zhì)量,最大限度保證設(shè)備在“良好、穩(wěn)定、安全、有效”的狀態(tài)下運(yùn)行。

      2、強(qiáng)化全員參與,共管共修設(shè)備管理觀念。在實(shí)踐中提高,真正做到用好、管理好設(shè)備。

      3、把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,真正的落到實(shí)處,提高員工的安全意識,加強(qiáng)隱患排查和整改工作。

      4、完善各種設(shè)備管理制度。

      5、有組織、有計(jì)劃的實(shí)施設(shè)備月保養(yǎng)、檢修計(jì)劃。保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

      6、加快落后工藝設(shè)施設(shè)備的整改工作,促使生產(chǎn)效率最大化。

      一份耕耘,一份收獲。20xx年通過部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡責(zé)盡力,圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。在新的一年里,我們會(huì)以積極、健康的心態(tài)投入工作;在今后的工作中,我們有責(zé)任、也有信心正視困難,迎接挑戰(zhàn),不斷設(shè)定新的目標(biāo),并在目標(biāo)中一步步提高,在追求中不斷前進(jìn),鑄就輝煌,為甬金二次創(chuàng)業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 5

      20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真做好設(shè)備的安裝驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)、維修和管理工作,能夠?qū)λ?fù)責(zé)科室的設(shè)備進(jìn)行維修、定期維護(hù),工作開展比較順利,取得了一些成績,現(xiàn)將本人20xx年度的工作總結(jié)如下:

      1、設(shè)備巡檢、安裝、保養(yǎng)、維修方面

      在本年度中,按照科室領(lǐng)導(dǎo)的要求,定期進(jìn)行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)工作;認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)科室的設(shè)備安裝工作;對于出現(xiàn)故障的設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行修理;對于出現(xiàn)故障,并且自身處理不了的問題,及時(shí)聯(lián)系廠家售后服務(wù)進(jìn)行維修處理;20xx年維修、保養(yǎng)具體明細(xì)如下:

      按照醫(yī)院的要求,定期對科室的設(shè)備及其管理工作進(jìn)行質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的問題,及時(shí)指出,并讓其改進(jìn)。

      2、理論學(xué)習(xí)、技能提升方面

      在政治上,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)方針、路線、政策以及法律法規(guī),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真遵守;在業(yè)務(wù)上,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域的知識,努力提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,對于自身難以解決的問題,虛心向別人請教,按時(shí)參加領(lǐng)導(dǎo)安排的.招標(biāo)活動(dòng)以及外出學(xué)習(xí)任務(wù),了解最新的醫(yī)療器械產(chǎn)品以及最新的技術(shù),并認(rèn)真學(xué)習(xí),完善自己的業(yè)務(wù)水平以及知識結(jié)構(gòu)。

      3、需要改進(jìn)的方面

      自己在取得一定成績的同時(shí),也存在著需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方,通過本年度的工作,我深刻認(rèn)識到自己在設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)方面仍然有很多欠缺的地方,在工作當(dāng)中,與科室的溝通協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步的加強(qiáng);在業(yè)務(wù)上,對有一些設(shè)備的維修、保養(yǎng)知識不是很了解,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。以上這些方面都有待于在下一年的工作當(dāng)中有重點(diǎn)的去改進(jìn)。

      總之,在20xx年度自己雖然取得了很大的成績,但是也存在著很多不足,在即將到來的一年,自己需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,爭取在即將到來的一年里能夠取得更大的成績,并能夠憑借自己的努力,為醫(yī)院20xx年的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 6

      一、創(chuàng)新管理思路,提升管理水平

      設(shè)備管理是一個(gè)較為復(fù)雜的體系,它包含了設(shè)計(jì)選型、供貨安裝、調(diào)試接收、巡視操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修改造、檢查考核、備品備件、人員培訓(xùn)等多方面,為此我們從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作,20xx年在以往管理的基礎(chǔ)上,提出了一些新的作法,為設(shè)備管理水平的提高起到了一定的作用:

      一是組織召開設(shè)備管理工作例會(huì),從4月份開始已進(jìn)行8次例會(huì),通過設(shè)備管理工作例會(huì),使公司相關(guān)部門了解設(shè)備運(yùn)行狀況,存在問題,共商解決辦法,加強(qiáng)了班組及機(jī)修車間的監(jiān)管,有效地督促了相關(guān)部門的設(shè)備管理工作。

      二是創(chuàng)新巡視方法,運(yùn)行人員要按要求管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備,做到會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障,為此,采用條形碼技術(shù)應(yīng)用于設(shè)備巡視之中,通過招標(biāo)議標(biāo),11月份進(jìn)行硬件調(diào)試,12月份在運(yùn)行一部進(jìn)行試用,通過此項(xiàng)措施,可更好地加強(qiáng)運(yùn)行管理和設(shè)備管理,使班組的管理水平得到提升,20xx年將全面推廣。

      三是定期開展設(shè)備管理懇談制,自11月份開始,設(shè)備、運(yùn)行部門之間就設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)工作開展了多次懇談,從而使部門、班組對設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修情況有了進(jìn)一步的了解,促進(jìn)了設(shè)備管理工作。

      四是對全廠關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行了梳理,全面排出全廠有備用和無備用的關(guān)鍵設(shè)備,并按要求確定了相關(guān)指標(biāo)。

      五是全面開展公司固定資產(chǎn)管理,配合財(cái)務(wù)部開展公司固定資產(chǎn)清查,開展了固定資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、新設(shè)備啟用等管理。同時(shí)保持了設(shè)備外協(xié)管理,設(shè)備管理軟件系統(tǒng)管理等方面的措施。

      通過管理思路的創(chuàng)新,使公司上下形成了設(shè)備是運(yùn)行管理的基礎(chǔ)與保障,設(shè)備管理是運(yùn)行管理中的一個(gè)主體,通過各部門的協(xié)助和運(yùn)行班組、機(jī)修車間對設(shè)備管理的重視,使設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)有了較大的改觀,提升了管理水平。

      二、探索多種途徑,提高維修效率

      設(shè)備維修管理工作是確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的`關(guān)鍵,為此也在原來的基礎(chǔ)上推出了一些設(shè)備維修管理新舉措:

      一是開展設(shè)備維修回訪,重視維修質(zhì)量,從5月份開始,推出設(shè)備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設(shè)備缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,填寫設(shè)備維修回訪單,設(shè)備維修回訪制的實(shí)施,可促進(jìn)機(jī)修車間和運(yùn)行班組對設(shè)備維修情況進(jìn)行全面了解,及時(shí)、快速發(fā)現(xiàn)存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進(jìn)行處理。

      二是設(shè)備分塊維修,在對泥處理進(jìn)行了一年多時(shí)間的分塊維修試點(diǎn)之后,于9月份開始,全面推廣機(jī)修車間設(shè)備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點(diǎn)定人,通過此種方式來進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備維修管理,降低設(shè)備故障,提升設(shè)備完好率、可靠度,為生產(chǎn)運(yùn)行提供保障。

      三是開展維修人員長駐制,根據(jù)對預(yù)處理ii班72米吸泥機(jī)維修人員長駐一年的試點(diǎn),總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),全面開展機(jī)修人員班組長駐制,更好地處理一些小的故障及開展預(yù)防性維修工作。

      四是根據(jù)公司規(guī)模擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí),開展了新職工的招聘,擴(kuò)大了機(jī)修專業(yè)人員隊(duì)伍,同時(shí)增加了搶修車及電瓶車,為機(jī)修車間人員的集中與分散兩維修方式提供了硬件保障,也增加了機(jī)修車間的快速反應(yīng)能力。

      五是開展維修過程控制,為定量考核積累依據(jù),對機(jī)修聯(lián)系單填寫進(jìn)行了細(xì)化,對維修人員,維修時(shí)間,維修后的情況,備件更換,試運(yùn)行情況等進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)。

      通過對設(shè)備維修管理的優(yōu)化,提升了維修的能力,為生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定提供保障,按設(shè)備管理軟件設(shè)備維修統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核算,全年累計(jì)申報(bào)缺陷2900項(xiàng),平均每天8項(xiàng)工作。

      三、抓住關(guān)鍵重點(diǎn),開展優(yōu)化改造

      一是全面深化在線儀表的管理,在對儀表現(xiàn)狀深入分析的基礎(chǔ)上,有的放矢采取了一系列的措施:首先是強(qiáng)化規(guī)范管理。修訂在線儀表管理制度,明確了運(yùn)行班組的日常保養(yǎng)及定期標(biāo)定內(nèi)容;制定了在線儀表周報(bào)表。其次加強(qiáng)關(guān)鍵儀表管理。明確了各區(qū)域的在線儀表的管理要求,設(shè)置了專人進(jìn)行管理。再者加強(qiáng)日常維修管理,對存在的問題進(jìn)行快速處理,保證在線儀表的完好率。最后是強(qiáng)化在線儀表備品備件管理。根據(jù)采購周期,按比例倉儲(chǔ)易損備件和整機(jī),為及時(shí)維修提供硬件保證。

      二是加強(qiáng)了電力系統(tǒng)管理,首先是印發(fā)了電力系統(tǒng)命名及調(diào)度關(guān)系及變電所一次模擬圖的通知,其次是規(guī)范了電力變壓器的定期切換要求,再者是開展了一期總降變電所的年檢大修工作,開展了電力缺陷的整改等。

      三是開展了全面排查,對排查問題進(jìn)行整改,3-4月份聯(lián)合運(yùn)行部門對公司設(shè)備進(jìn)行了全面疏理排查并開展了相關(guān)整改,累計(jì)完成缺陷140多項(xiàng),有部分缺陷整改已列入處理提標(biāo)改造工程之中。

      四是利用枯水季節(jié),全面開展設(shè)備維修改造工作,20xx年春節(jié)枯水期,與項(xiàng)目部一起累計(jì)設(shè)施設(shè)備維修與改造三大類12項(xiàng)工作,計(jì)劃20xx年枯水期繼續(xù)開展相關(guān)整改工作。

      五是按照處理提標(biāo)要求,開展設(shè)備優(yōu)化改造,加強(qiáng)了厭氧工藝段、生化工藝段及后端加藥的設(shè)施設(shè)備改造,從硬件上為處理提標(biāo)提供保障。

      四、設(shè)備管理前移,協(xié)助工程建設(shè)

      20xx年,是污泥預(yù)處理工程建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我擔(dān)任工程技術(shù)組組長及調(diào)試現(xiàn)場組長,主要開展了設(shè)計(jì)優(yōu)化,設(shè)備選型、設(shè)備技術(shù)標(biāo)書編制及招標(biāo)等工作,配合完成離心機(jī)、濃縮機(jī)、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設(shè)備的招標(biāo),設(shè)備采購達(dá)6000多萬元,通過全程參與工程建設(shè),為設(shè)備選型獻(xiàn)好策、把好關(guān)。

      一是充分利用現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),選用相關(guān)設(shè)備;

      二是全面開展關(guān)鍵設(shè)備的選型考察;

      三是嚴(yán)把標(biāo)書技術(shù)關(guān);

      四是適當(dāng)放大設(shè)備功能余量,確保設(shè)備長期正常運(yùn)行。

      五是重視產(chǎn)品制造過程,與供貨廠家簽訂設(shè)備技術(shù)協(xié)議,開展設(shè)備制造督查制,啟用設(shè)備監(jiān)造。通過以上措施,使工程的設(shè)備處于可控之中,為工程的正常投運(yùn)提供了可靠的保障。在工程安裝調(diào)試階段,配合開展了調(diào)試方案的編制,開展了人員培訓(xùn),開展了設(shè)備現(xiàn)場安裝的監(jiān)管與技術(shù)指導(dǎo),對存在的問題及時(shí)提出并督促整改,為工程的正常調(diào)試和運(yùn)行提供了保障。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 7

      進(jìn)入20xx年以來,本部門全體員工,在我公司集團(tuán)化發(fā)展部署向管理要效益,提高質(zhì)量,節(jié)能降耗,減員增效的總體目標(biāo)指引下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門員工積極團(tuán)結(jié)確保安全生產(chǎn)的總體要求,努力地做好后勤服務(wù)和保障工作,始終堅(jiān)持本部門“對外強(qiáng)調(diào)服務(wù)、對內(nèi)加強(qiáng)管理”的宗旨,在本年度也發(fā)現(xiàn)了本部門工作中存在的很多不足之處。

      一、工作任務(wù)之前的具體準(zhǔn)備工作,不充分,不到位,工作毫無前瞻性,有活就干,不總結(jié),不積累,不思考,不分析,無預(yù)案,無長效機(jī)制措施;

      二、工作中應(yīng)急預(yù)案欠缺,問題處理不夠及時(shí)、徹底;

      三、人身安全,設(shè)備安全,產(chǎn)品質(zhì)量安全相輔相成的安全意識不全面,對全公司安全工作,設(shè)備上的有關(guān)宣傳力度不夠,做的不好,不細(xì)致,影響設(shè)備及與設(shè)備的安全事故時(shí)有發(fā)生;

      四、每臺(tái)設(shè)備大、中修及保養(yǎng)計(jì)劃不細(xì)化,該保不保狀態(tài)仍存在,設(shè)備以前以修為主,向以后以保為主的過渡推出力度不夠,具體實(shí)施細(xì)節(jié)的可操作性較差,有待改進(jìn);

      五、現(xiàn)有維修人員對各類機(jī)械分析不到位,維修工作還不太熟悉、熟練,中、大修的情況還存在依賴外援的現(xiàn)象,工作任務(wù)中對涉及到的專業(yè)知識,認(rèn)知較少,個(gè)人的思想認(rèn)識及專業(yè)技能跟不上公司集團(tuán)化發(fā)展的速度;

      六、工作任務(wù)的安排上欠缺,針對每個(gè)人的情況左右盲目;

      七、對設(shè)備配件的合理化儲(chǔ)備不準(zhǔn)確,需提高易損件,常修位置的認(rèn)識,沒有針對性的重點(diǎn)巡視,對機(jī)床、配件、電器件的修舊利廢工作開展的還不夠好;

      八、員工的服務(wù)意識和工作的主動(dòng)性有,但須加強(qiáng)和提高,工作中需要協(xié)調(diào)的條件,仍有依賴性,無任何事都要干一干的激情;

      九、每月對設(shè)備保養(yǎng)評分,檢查工作落實(shí)不好,監(jiān)督檢查不細(xì)致、考核機(jī)制跟進(jìn)不力,結(jié)果未能達(dá)到預(yù)期。

      針對本部門xx年度存在的以上不足,20xx年度應(yīng)該采取以下措施:

      一、在電力上保證生產(chǎn)安全用電的基礎(chǔ)上,杜絕電能在不合理電壓上不可能的可靠性上的浪費(fèi),減少因停電不確定性,保護(hù)定值不科學(xué)性的對生產(chǎn)及設(shè)備所產(chǎn)生的損失,充分利用好各巡查工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全用電隱患,做好生產(chǎn)服務(wù):

      1、京泰翻砂車間搬遷使集團(tuán)公司用電量增大,并有自身安全用電的特殊性,每天及時(shí)了解情況跟進(jìn)配合;

      2、又增加一處京泰重工試驗(yàn)的'大電流對電網(wǎng)的沖擊,與鑄造、搶排試驗(yàn)以生產(chǎn)調(diào)度為中心,切實(shí)做好安全用電調(diào)度的合理性。

      二、在提高服務(wù)質(zhì)量上,加大對每人工作力不從心的方面學(xué)習(xí),在熟練維修知識的基礎(chǔ)上,能及時(shí)保質(zhì)的讓需修機(jī)械投入生產(chǎn):

      1、對于重點(diǎn)設(shè)備,明確責(zé)任人(包括維修、使用、監(jiān)管等),落實(shí)責(zé)任制;

      2、對為什么設(shè)備上出的產(chǎn)品問題,對設(shè)備本身要做到四不放過原則;

      3、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,避免因?yàn)樵O(shè)備損壞而延長生產(chǎn)時(shí)間,加班、加點(diǎn)的情況;

      4、定期設(shè)備的精度檢查及各種附件的完好統(tǒng)計(jì);

      5、做好合理庫存,設(shè)備備件充足,杜絕殘次備件,并定置放置及明確標(biāo)識;

      6、加強(qiáng)思想及技術(shù)指導(dǎo),堅(jiān)持杜絕野蠻拆裝,二次故障的出現(xiàn);

      7、努力提高自身技能,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),協(xié)作意識;

      8、跟蹤考核機(jī)制,確保工作質(zhì)量。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 8

      20xx年我們動(dòng)力部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)支持幫助下,以服務(wù)生產(chǎn)、支持公司各部門為宗旨,加強(qiáng)我部門內(nèi)部管理,積極與各部門之間協(xié)調(diào)配合,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和其它相關(guān)指標(biāo),F(xiàn)對全年工作總結(jié)如下:

      一、夯實(shí)安全基礎(chǔ)

      1、警鐘長鳴,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。我部門無時(shí)無刻不對員工強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,對員工進(jìn)行安全教育,定期進(jìn)行安全理論與實(shí)踐考核,提高員工安全意識。

      2、防患于未然,對所轄設(shè)備進(jìn)行安全檢查。定期對鍋爐、鏟車,廠區(qū)內(nèi)水、汽管道及空壓機(jī)等共用設(shè)備定期檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,消除安全隱患。

      3、加強(qiáng)安全監(jiān)督。鍋爐、污水處理人員嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程;管道班員工進(jìn)行焊接作業(yè)必須辦理工作票,指定監(jiān)護(hù)人,做好一切防護(hù)措施。全年未出現(xiàn)人員傷害事故。

      二、服務(wù)生產(chǎn),保障生產(chǎn),助力公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)

      1、服務(wù)生產(chǎn),積極改造設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求供汽壓力提高1MPa;改造維修蒸罐13臺(tái)、改造定型機(jī)2臺(tái)、水洗機(jī)6臺(tái);制作軋花機(jī)落布架4臺(tái)、裁斷上布架2臺(tái),水洗機(jī)維修行吊1架。

      2、利用倒班時(shí)機(jī)搶修設(shè)備,保障生產(chǎn)。我部門在倒班停產(chǎn)對鍋爐、水汽管道、分廠設(shè)備及污水處理系統(tǒng)進(jìn)行維修,不留隱患。全年未因水、氣、汽、設(shè)備故障影像正常生產(chǎn)。

      3、及時(shí)解決生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域的其他維修工作。提早做好設(shè)備防凍準(zhǔn)備,對設(shè)備、管道進(jìn)行保溫;利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區(qū)域供暖。

      三、節(jié)能降耗,減員增效

      1、根據(jù)煤質(zhì)及時(shí)調(diào)整煤層、軟水加熱,跟蹤壓力變化及時(shí)調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速,做到了提高壓力未增加煤耗,滿足了生產(chǎn)工藝要求。

      2、對水洗機(jī)進(jìn)行了自動(dòng)控水、循環(huán)噴淋系統(tǒng)改造,節(jié)約用水1/4,且提高了洗滌效果。

      3、分類存放廢舊料,提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺(tái)、上布架2臺(tái),各類托架70余個(gè)、隔離網(wǎng)100余米。既減少了舊料的廢棄,又為公司節(jié)省了資源。

      4、針對公司使用自來水成本較高的情況,今年新鉆深井1眼,水質(zhì)滿足鍋爐用水要求,停用自來水后減少水費(fèi)開支至少1.4萬元每月。

      5、積極協(xié)調(diào)職能部門關(guān)系,改造供水管道300余米,基本杜絕了跑冒滴漏,每月節(jié)約水資源費(fèi)3萬余元。

      6、年初相應(yīng)公司號召,我部門減員5人。減員后一方面積極改造設(shè)施提高自動(dòng)化水平,另一方面加強(qiáng)對員工的引導(dǎo)說服,將減員對工作的影響降到最小化。

      四、提高員工素質(zhì)

      我部門鍋爐、污水處理、管道維修三個(gè)工段共有人員29人,其中技術(shù)員2人、特種作業(yè)人員14人、化驗(yàn)員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴(yán)格把關(guān),特種崗位持證上崗,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人、用人。在工作過程中,加大員工的崗位培訓(xùn)力度,不斷提高部門職工專業(yè)技術(shù)水平;在人員管理方面,不斷完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓落實(shí),端正員工的工作態(tài)度,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,提升員工為公司服務(wù)的'意識。

      總結(jié)過去,取得了一定成績,但也有很多不足之處,在新的一年我部門將吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地服務(wù)生產(chǎn),擬從以下幾方面加以改善:

      一、跟進(jìn)工藝調(diào)整步伐,加強(qiáng)設(shè)備改造;

      二、深化節(jié)能改造,提高舊料利用率,將物料回收再利用制度化;

      三、調(diào)動(dòng)員工積極性,加大考核與獎(jiǎng)罰力度,使員工出工、出力、出點(diǎn)子更好的服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)。

      四、做好部門協(xié)調(diào),積極配合公司各生產(chǎn)車間與職能部門,保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 9

      光陰似箭,日月如梭,20xx年即將過去,我們將要迎來充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx。回顧過去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,取得了一些成績。

      一、根據(jù)公司的需要,對公司水、電、氣進(jìn)行安裝、改造,保證公司水、電、氣的正常供應(yīng)。

      二、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、生活設(shè)施電器線路的檢查和維修工作,對突發(fā)故障及時(shí)處理。

      三、編制公司的'設(shè)備操作規(guī)程,并統(tǒng)一制作了公司設(shè)備標(biāo)識牌,準(zhǔn)確及時(shí)反映設(shè)備狀況。

      四、對公司特種設(shè)備(行車、電梯)經(jīng)常檢查,及時(shí)維護(hù)。保證了安監(jiān)部門的復(fù)檢通過。

      五、經(jīng)常對職工進(jìn)行用電常識教育,提高職工安全生產(chǎn)、安全用電的意識,使公司未發(fā)生一起觸電引起的人身安全事故。

      過去的一年里,公司嚴(yán)抓6S管理,并多次組織學(xué)習(xí)參觀,廠容廠貌改變很大,規(guī)章制度也更加健全和完善。通過學(xué)習(xí),我更多的認(rèn)識了自身的不足和工作中存在的缺陷。主要體現(xiàn)為工作主動(dòng)性不強(qiáng),對設(shè)備管理沒有主動(dòng)參與,只是被動(dòng)應(yīng)付。日常工作中做事多,管理少,致使公司設(shè)備管理工作沒有起色。

      在新的一年里,我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,為公司輝煌的明天作出自己的貢獻(xiàn)。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 10

      生產(chǎn)設(shè)備部在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)的思想路線,生產(chǎn)部全體員工,銳意改革,積極進(jìn)取,較出色地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。

      一、加強(qiáng)各車間班子建設(shè),形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心

      (一)、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

      圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)各車間作業(yè)長及班組長成員統(tǒng)一思想,堅(jiān)持原則,增強(qiáng)使命感,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感。在一年工作中生產(chǎn)部做到善于思考,勇于實(shí)踐,在創(chuàng)新上下功夫。較好地發(fā)揮了生產(chǎn)部集體的戰(zhàn)斗堡壘作用。

     。ǘ、貫徹公司各項(xiàng)指示精神與集中制原則。

      結(jié)合生產(chǎn)部每月重點(diǎn)工作進(jìn)行研究與討論實(shí)施方法,大家充分發(fā)表意見,一但形成部門決議,各車間成員就堅(jiān)決維護(hù)決議的嚴(yán)肅性。

      一年中無論是xx車間生產(chǎn)醬香型白酒、還是公司車間生產(chǎn)清香型白酒、全部按照公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。酒灌裝車間完成了銷售公司所需要的各類型系列灌裝瓶酒工作,動(dòng)力車間保證了全公司水電氣供應(yīng)工作,有效地保證公司各單位設(shè)備正常運(yùn)行。保證了各車間重點(diǎn)設(shè)備安裝與檢修項(xiàng)目完成。

     。ㄈ、生產(chǎn)部積極探索在xx公司改革發(fā)展中如何發(fā)揮職能作用。

      通過理性思維和工作中實(shí)踐落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)完成,采用良好的方式處理好各車間領(lǐng)導(dǎo)與職工在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中的作用。積極落實(shí)各級分工責(zé)任,勇于開創(chuàng),敢于負(fù)責(zé),生產(chǎn)部一偶年中以高度的事業(yè)心和責(zé)任感主動(dòng)地開展工作取得實(shí)效。

     。ㄋ模、發(fā)揚(yáng)老xx的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)改革創(chuàng)新提高效益建設(shè)。

      生產(chǎn)部全體人員在實(shí)際中努力去約束自己,做到:

      第一,端正思想作風(fēng),帶領(lǐng)員工在開拓性工作上下功夫。一年期間部門成員堅(jiān)持每天深入車間現(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,通過交流鼓舞士氣,做到遇到問題及時(shí)處理。

      第二,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與方式,做到傾聽群眾意見,關(guān)心群眾疾苦。對于生活遇到暫困難的職工,及時(shí)找公司領(lǐng)導(dǎo)與分工會(huì)考慮給予補(bǔ)助。注意了解職工的思想、工作、生活。進(jìn)行多次與職工談心交流思想,在出現(xiàn)職工患病期間,每次都及時(shí)派專人到醫(yī)院進(jìn)行看望和慰問。增強(qiáng)紀(jì)律觀念,遵紀(jì)守法,經(jīng)得起考驗(yàn)。一年中,各車間作業(yè)長及班主長率先垂范,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度責(zé)任制。抓生產(chǎn)質(zhì)量建設(shè)工作不放松,班子成員十分重視開展工藝流程及生產(chǎn)過程中的程序建設(shè),始終產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)放在重要位置上。

      二、以企業(yè)的利益為重,抓車間生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量是“第一要?jiǎng)?wù)”

      1、生產(chǎn)部xx公司車間一年工作中立足產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)任務(wù),車間全體員工愛崗敬業(yè),恪盡職守,努力學(xué)習(xí)掌握系統(tǒng)專業(yè)特點(diǎn),時(shí)刻以對工作負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。保證xx酒生產(chǎn)工藝系統(tǒng)工程的嚴(yán)密性,保證xx酒從下沙至七輪次生產(chǎn)的順利進(jìn)行,生產(chǎn)部對工藝有一個(gè)系統(tǒng)性的管理方法,從整個(gè)年度生產(chǎn)周期的角度,對投入水分、糊化時(shí)間、堆積發(fā)酵等各工藝環(huán)節(jié)綜合考的經(jīng)驗(yàn),就其整個(gè)xx酒年度生產(chǎn)系統(tǒng)來說,其工藝、生產(chǎn)周期等,相對于xx車間的地理環(huán)境和氣候等條件,用科學(xué)的管理方法,獨(dú)特的生產(chǎn)工藝系統(tǒng),每天進(jìn)行探索。加強(qiáng)對新工人認(rèn)知奧妙引導(dǎo)。如xx酒生產(chǎn)工藝中的各種環(huán)節(jié)等,這些問題不是簡單的從一個(gè)輪次的工藝入手所能解決的,一年中車間將前后輪次的工藝貫穿起來,協(xié)調(diào)操作,確保整個(gè)年度生產(chǎn)周期的產(chǎn)酒質(zhì)量,因此,對于xx酒生產(chǎn)工藝,不但從科學(xué)性,而且從系統(tǒng)性的角度加以分析和研究。經(jīng)過一年地實(shí)踐xx車間前6輪產(chǎn)酒95.481噸,保證全年各項(xiàng)預(yù)定指標(biāo)提前完成。

      2、公司車間在一年的工作中堅(jiān)持以xx公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展為目標(biāo),車間全體人員在思想上、始終與公司發(fā)展部署保持高度一致。20xx年度,在加強(qiáng)的主人翁責(zé)任感的同時(shí),用良好的職業(yè)道德和拼搏奉獻(xiàn)精神對待本職工作,日常工作中他們遵循延續(xù)了白酒生產(chǎn)的傳統(tǒng)工藝,車間各崗位全體人員與專業(yè)技術(shù)人員,進(jìn)行多次、高層次、權(quán)威性深度探討研究并與生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合。根據(jù)環(huán)境和氣候等條件,用科學(xué)的管理方法,獨(dú)特的老五甑生產(chǎn)工藝系統(tǒng),進(jìn)行探索。在白酒生產(chǎn)工藝中的高粱選用,粉碎程度,是否達(dá)到每粒高粱均被碾成四、六、八瓣。水分、堆積工藝環(huán)節(jié)等層層把關(guān),對發(fā)酵窖池內(nèi)有五甑材料同時(shí)在發(fā)酵,即大米查、二米查、小米查、回活、糟活各一個(gè),其發(fā)酵后的酒醅,出池時(shí)分層取出,分別各自蒸餾,共五次發(fā)酵蒸餾層層把關(guān)。根據(jù)不同季節(jié)季節(jié)的變化掌控發(fā)酵時(shí)間。工作中他們不怕煩瑣,在一定的溫度下,糊化的高粱和各種微生物進(jìn)行著復(fù)雜的生化反應(yīng)。每投入一次新原料,要在池中循環(huán)5次,作為酒糟丟掉。就是把原料中的淀粉利用,有利于積累白酒香味成分。實(shí)際工作中他們靠眼看、鼻聞、手摸、腳踢的方式確定發(fā)酵是否合適。眼看:主要是看發(fā)酵后顏色是否純正;鼻聞,是聞發(fā)酵后是否有純正的公司酒香味;手摸:是控制發(fā)酵溫度和水分。腳踢:則是測試發(fā)酵后酒醅的松散度。腳踢不散,釀出的酒就會(huì)發(fā)酸。發(fā)酵過程中要用豐富的感官經(jīng)驗(yàn)控制發(fā)酵“前緩中挺后緩落”的要求。釀造出合格的公司原漿杯酒。

      20xx年初公司車間改變釀制技藝,采用“混蒸混燒”的工藝,即蒸糧、蒸酒在同一甑進(jìn)行。裝甑工講究“穩(wěn)、準(zhǔn)、細(xì)、凈”。要求操作穩(wěn)健、細(xì)致,壓氣準(zhǔn)確。只有經(jīng)驗(yàn)豐富的技師裝甑,才能將酒醅蒸透,講求:“緩慢蒸餾,大火追尾”,經(jīng)過車間全體人員共同努力蒸出更多更好的公司酒。摘酒、只摘取第二鍋流出的酒作為原酒儲(chǔ)存。第一、第三鍋流出的酒稱為酒頭、酒尾放入下一甑重新蒸餾。由于不同的酒精度會(huì)呈現(xiàn)出不同的“酒花”,車間又總結(jié)出“看花接酒”的技能。酒花可分為“大清花、小清花、二花、油花”等,可根據(jù)不同的酒花控制蒸餾的過程。達(dá)到“掐頭去尾,取中段”的目的。

      這些問題不是簡單的從一個(gè)輪次的工藝入手所能解決的,而必須將前后輪次的工藝貫穿起來,協(xié)調(diào)操作,才能確保整個(gè)年度生產(chǎn)周期的產(chǎn)酒質(zhì)量,因此,對白酒車間生產(chǎn)工藝,不但要從科學(xué)性,而且更應(yīng)該從系統(tǒng)性的角度加以分析和研究,車間全體人員在一年工作中立足本職,愛崗敬業(yè),恪盡職守,努力學(xué)習(xí)掌握系統(tǒng)專業(yè)特點(diǎn),時(shí)刻以對工作負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在全年里,無論是思想、工作、學(xué)習(xí)都走在各車前列。為擴(kuò)展xx公司的發(fā)展空間、提升核心競爭力提供了新的思路。由于市場需求變化的加快和先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展,尤其是各種先進(jìn)生產(chǎn)方式的興起,使得企業(yè)必須適應(yīng)快速變化的市場,以最小的運(yùn)營成本產(chǎn)生最大的效益。結(jié)合白酒資源與生產(chǎn)現(xiàn)狀,以先進(jìn)生產(chǎn)方式的理念為依據(jù)對白酒生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)模式進(jìn)行了研究并應(yīng)用于白酒生產(chǎn),提高了白酒生產(chǎn)的柔性和適應(yīng)市場的快速變換能力,降低了生產(chǎn)中存在的各種變差和浪費(fèi),為企業(yè)增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力打下了基礎(chǔ)。

      3、酒灌裝車間在全年灌裝工作中,堅(jiān)持公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的發(fā)展方向,在思想上開拓創(chuàng)新、始終與公司生產(chǎn)經(jīng)營保持高度一致。車間在貫徹公司多次重大活動(dòng)中,大家切實(shí)感受到了我們生活品質(zhì)的改善,也更加明確了公司整合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重要決策,有效的調(diào)動(dòng)了積極性,鼓舞了干勁。一年中車間根據(jù)灌裝實(shí)際情況找差距、定措施,反復(fù)溝通,交流思想,最終全面完成了全年下達(dá)的灌裝任務(wù)。車間從領(lǐng)包裝物、各品種入手灌裝、工作中要求數(shù)量準(zhǔn)確,避免潮濕,輕卸、避免破損、浪費(fèi)。所用的瓶子要內(nèi)外沖洗干凈,不得有污物,對壞瓶、油瓶、歪瓶等不合格的瓶子及時(shí)挑出,讓下道工序順利進(jìn)行。灌裝時(shí)采用定量灌酒機(jī)灌裝,每次工作前對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致調(diào)試,符合要求后才正常運(yùn)行,對容量不符合要求的瓶酒要及時(shí)挑出,保證其容量控制在上線范圍。成品檢驗(yàn)時(shí)把漏瓶和容量不足的瓶酒及時(shí)挑出,灌出的酒達(dá)到要求清亮透明,無懸浮物和沉淀,不合格的及時(shí)挑出。生產(chǎn)日期或批號達(dá)到要求準(zhǔn)確、整齊、清晰,位置適當(dāng),與標(biāo)準(zhǔn)樣保持一致。酒車間全體員工加強(qiáng)主人翁責(zé)任感及良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,工作中一絲不茍,各項(xiàng)灌裝任務(wù)工作都提前完成。一年來從車間現(xiàn)有狀況出發(fā),在技術(shù)革新改進(jìn)方面提出了不少有價(jià)值的建議,一些已見到效益。在多線多品種灌裝項(xiàng)目中,車間廣泛調(diào)研,多方考證,全面達(dá)到預(yù)期要求。從而不但更新了灌裝質(zhì)量、減少了人員操作、增加了半流水設(shè)備可靠性。

      4、動(dòng)力車間全年工作中保證了全公司水電氣供應(yīng)工作,在參與公司各單位擴(kuò)建增加設(shè)備的大中修項(xiàng)目中,積極完成了各項(xiàng)專業(yè)下達(dá)施工進(jìn)度項(xiàng)量節(jié)點(diǎn)工作,并按計(jì)劃落實(shí)檢修工作,各項(xiàng)工作中安排推敲檢修進(jìn)度,實(shí)施中注意設(shè)備檢修施工細(xì)節(jié),提出方案和意見。各級管理人員深入檢修第一線,做好檢修人員的宣傳鼓動(dòng)工作,促進(jìn)多次檢修工圓滿地完成了、鍋爐檢修、機(jī)械、電氣等檢修項(xiàng)目。共完成了設(shè)備檢修64臺(tái)套、新車間安裝蒸酒設(shè)備6臺(tái)套、xx車間改造設(shè)備12臺(tái)套。動(dòng)力車間一年中積極推進(jìn)節(jié)能工作。根據(jù)北京市的能源政策,在節(jié)能和環(huán)保上想辦法,為了能夠更快、更好的推廣環(huán)保節(jié)能工作,10KV變電系統(tǒng)每月保證底壓系統(tǒng)的功率因數(shù)的補(bǔ)償達(dá)到功率因數(shù)補(bǔ)償在95%以上,使全公司電的利用率達(dá)到最好值。組織安裝改造節(jié)水重新利用冷卻循環(huán)水工程,嚴(yán)格執(zhí)行排放標(biāo)準(zhǔn),盡可能的利用回水處理系統(tǒng)回收進(jìn)行處理,為廠節(jié)約了大量的能源,排放平均值降致標(biāo)準(zhǔn)以下,動(dòng)力車間重點(diǎn)參與酒庫新增酒罐工程,拆除鋁制酒罐29個(gè),清楚場地400平米,F(xiàn)場制作懸梯平臺(tái)安裝,攪拌系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、各種管路連接等有效保證了工程進(jìn)度,為半成瓶酒儲(chǔ)存奠定了良好的基礎(chǔ)。今年重點(diǎn)進(jìn)行了xx車間、白酒車間、新車間循環(huán)水改造工程,在參照有關(guān)數(shù)據(jù)并結(jié)合水資源利用存在的問題,著重用水主要問題和重點(diǎn),計(jì)劃分類型、分車間,依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備對xx車間冷卻用水系統(tǒng),白酒車間冷卻系統(tǒng)進(jìn)行,新建車間進(jìn)行逐步改造。目的是提高水的循環(huán)利用率,節(jié)約水資源,降低生產(chǎn)成本,同時(shí)為公司整個(gè)水系統(tǒng)的優(yōu)化取得經(jīng)驗(yàn)和奠定基礎(chǔ)。改造后在敞開式循環(huán)水系統(tǒng)中,冷卻水通過熱交換器后水溫提高成為熱水,熱水經(jīng)自然冷卻曝氣與空氣接觸,由于水的蒸發(fā)散熱和接觸散熱使水溫降低,冷卻后的水再循環(huán)使用。使3個(gè)主要用水車間達(dá)到了3個(gè)閉環(huán)回路,整體形成了一個(gè)大的閉環(huán)循回水系統(tǒng)。由于該更成完成試運(yùn)行,全公司用水量由09年的月平均3800噸下降到月平均2500噸。大大降低了生產(chǎn)成本。動(dòng)力車間在一年的'工作中保證了各車間的設(shè)備正常運(yùn)行,檢修中利行節(jié)約成本、采取修舊利廢,為公司生產(chǎn)提供更好的保駕護(hù)航。

      三、基礎(chǔ)工作

      生產(chǎn)部在日程工作中配合抓好各車間班組工作管理。每周在調(diào)度會(huì)上強(qiáng)調(diào)并通過多種形式,促進(jìn)協(xié)作,整頓勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化規(guī)章制度,從而確保各車間較好地完成了公司達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。生產(chǎn)部要求各車間在生產(chǎn)中發(fā)揮班組長的模范帶頭作用,特別是車間作業(yè)行、要保證各自生產(chǎn)車間設(shè)備的安全運(yùn)行,積極深入的生產(chǎn)第一線,仔細(xì)了解設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問題,將問題解決在萌芽之中。另外,通過與技術(shù)部專業(yè)人員交流,溝通情況,解決生產(chǎn)線工藝、設(shè)備運(yùn)行中存在的問題。全年沒有發(fā)生影響廠生產(chǎn)的情況。水、電、氣、汽、供暖供應(yīng)正常,有力地保證了我公司生產(chǎn)、生活的順利進(jìn)行。

      開展多種形式的教育,提高員工素質(zhì),完善自我、按照公司立足本職愛崗敬業(yè)、服務(wù)全公司、工作創(chuàng)新的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員更是提高了認(rèn)識,增強(qiáng)了創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力。讓每一名員工都樹立急生產(chǎn)所急,急生產(chǎn)所需,為車間服務(wù)不講條件的服務(wù)宗旨。要夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)管理,、爭創(chuàng)一流,讓全體管理人員實(shí)現(xiàn)正確作為,有效作為,有所作為的工作業(yè)績。

      四、查找存在著缺點(diǎn)和不足:與改進(jìn)措施

      1、抓定位,創(chuàng)新工作理念和思路不夠。

      措施:車間生產(chǎn)要打破舊的思維模式,確立了創(chuàng)新發(fā)展的工作思路。全面動(dòng)員,加強(qiáng)互相服務(wù)措施和手段、發(fā)揮各車間職能作用,在車間管理上找差距、查不足,確定爭先進(jìn)、進(jìn)位次的目標(biāo)。健全責(zé)任體系,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí),層層分解目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)產(chǎn)量任務(wù)人人挑,人人身上有趕超的硬指標(biāo)。完善日產(chǎn)量考核機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)各車間的積極性與創(chuàng)造性,合力完成美元的生產(chǎn)任務(wù)。

      2、深入實(shí)際掌握情況,及時(shí)做好群眾思想工作不夠。

      措施:每天要深入一線車間了解生產(chǎn)情況,了解員工思想動(dòng)態(tài),在現(xiàn)場進(jìn)一步深化“找差管理”,加大找差力度、廣度與深度。要不斷激發(fā)員工挖掘問題的潛能,提高解決問題的智能,形成全員找差,全面找差的新格局。

      3、抓管理規(guī)章制度和設(shè)備管理制度管理方面仍有不足之處。

      雖然對規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,但對于規(guī)章制度修改和整理方面,仍有不足和差距。

      措施:每天關(guān)注生產(chǎn)完成指標(biāo),切實(shí)提高管理效率。管理效率的高低取決于制度的完善、能力的提高、信念的提升。提高管理效率是各車間的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容之一。轉(zhuǎn)變觀念,從整體利益出發(fā),在關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)指標(biāo)的同時(shí),還要關(guān)注生產(chǎn)性指標(biāo),把各車間崗位管理績效聯(lián)系起來,把生產(chǎn)實(shí)績同個(gè)人的業(yè)績考評結(jié)合起來;要轉(zhuǎn)變做法,從過去單純分析生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)管理實(shí)績,向同時(shí)分析生產(chǎn)效率、效益上面轉(zhuǎn)變。通過強(qiáng)化生產(chǎn)效率和過程監(jiān)督,實(shí)施階段性的效率與績效評估,不斷改進(jìn)工作方法,找到管理效率與效益的最佳平衡點(diǎn);

      4、在安全生產(chǎn)方面,各車間管理上還有一定的差距。

      措施:要積極結(jié)合當(dāng)前各車間生產(chǎn)形勢,加強(qiáng)區(qū)安全工作的監(jiān)督管理,進(jìn)一步提高各車間在順產(chǎn)中的安全保護(hù)能力。

      五、20xx年的重點(diǎn)工作

      工作思路是:在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行好公司的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持帶好隊(duì)伍,緊緊圍繞公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營思想,堅(jiān)持以人為本,提升管理理念,不斷創(chuàng)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)思想建設(shè),組織建設(shè),作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè),帶出一個(gè)過硬的職工隊(duì)伍,為公司改革發(fā)展提供動(dòng)力:

      1、結(jié)合xx重新創(chuàng)業(yè)精神生產(chǎn)設(shè)備部要有針對性地做好深入細(xì)致的思想疏導(dǎo)和發(fā)動(dòng)工作,營造改革的良好氛圍,使每一名員工增強(qiáng)危機(jī)意識、改革意識和大局意識,按照公司的具體安排和程序認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)工作,做人人爭當(dāng)改革的促進(jìn)者、支持者和參與者。在具體實(shí)施中首先各車間領(lǐng)導(dǎo)從思想上高度認(rèn)識20xx年工作的困難,深刻理解公司在變革中各項(xiàng)工作關(guān)系到xx生存與發(fā)展的大問題,各車間年度從轉(zhuǎn)變觀念入手,從思想上、行動(dòng)上和公司保持高度一致,對內(nèi)加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo),使全體職工充分了解和認(rèn)識每月車間的重點(diǎn)任務(wù),從生存和發(fā)展的大局出發(fā),處理好局部利益與全局利益、個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系,不創(chuàng)新就不能發(fā)展的危機(jī)意識,全面參與改革。

      2、進(jìn)一步提高各車間生產(chǎn)重大決策的能力。生產(chǎn)部的重大問題要堅(jiān)持集體研究,把依法決策、民主決策、科學(xué)決策貫穿決策的全過程。要把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)一線上,從車間生產(chǎn)到動(dòng)力水電氣運(yùn)行到檢修,套間組裝,備品配件準(zhǔn)備等工作齊抓共管,不能造成推諉扯皮現(xiàn)象,各車間班組日常管理工作要明確到責(zé)任區(qū)落實(shí)到人,想盡辦法提高生產(chǎn)作業(yè)率。

      3、保證銷售用量的供應(yīng)成品酒;動(dòng)力運(yùn)行費(fèi)用全公司用電耗降10%;全公司用水耗降20%;全公司用煤耗降30%;整體成本費(fèi)用降低3%。

      4、加強(qiáng)管理工作保證安全生產(chǎn)。不斷提高員工的綜合素質(zhì)。既要引導(dǎo)員工樹立正確的立場、觀點(diǎn)和方法認(rèn)清xx公司建設(shè)和改革開放中現(xiàn)的各種問題,堅(jiān)定走發(fā)展道路的信心,又要教育引導(dǎo)員工不斷掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、文化和業(yè)務(wù)知識,以適應(yīng)xx現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)的要求,創(chuàng)造條件。開展崗位安全生產(chǎn)活動(dòng),通過“責(zé)任區(qū)”“無職務(wù)設(shè)崗定責(zé)”等讓員工有發(fā)揮作用的舞臺(tái)。引導(dǎo)聯(lián)系。要求各車間班組長以自己的實(shí)際行動(dòng)和深入細(xì)致的思想工作,使員工主張變成群眾的自覺行動(dòng)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理。通過嚴(yán)肅組織紀(jì)律、以確保提高車間的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 11

      設(shè)備動(dòng)力部是在原機(jī)電科設(shè)備管理職能的基礎(chǔ)上于20xx年6月份成立的關(guān)于設(shè)備管理方面的職能科室。自部門成立以來,部門人員同心協(xié)力致力于如何將生產(chǎn)設(shè)備管好用好,為公司創(chuàng)造最大的效益,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、設(shè)備管理方面

      1、根據(jù)公司生產(chǎn)系統(tǒng)部門變動(dòng)情況修訂并出臺(tái)了關(guān)于設(shè)備方面的19項(xiàng)管理制度;

      2、根據(jù)設(shè)備管理制度,出臺(tái)了主要設(shè)備的設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并發(fā)至車間,要求運(yùn)行人員及檢修人員學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

      3、組織各車間設(shè)備管理人員編制20xx年設(shè)備大修及技改計(jì)劃。

      4、事故處理方面對,對甲醇開閉所開關(guān)柜著火事故、備煤變電所變壓器事故及給料機(jī)著火事故等重大設(shè)備事故進(jìn)行分析、處理并進(jìn)行了通報(bào)。

      5、從9月份起,配合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,對設(shè)備的完好率、無故障長周期、檢修計(jì)劃完成率等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)考核。

      6、完善設(shè)備出廠及技術(shù)資料等檔案,針對廠家多,資料分散等通過多種途徑搜集資料。

      7、規(guī)范設(shè)備安裝及質(zhì)保驗(yàn)收的管理流程,要求有關(guān)人員簽字時(shí)必須確保設(shè)備廠家售后及時(shí),使用中所產(chǎn)生問題已解決到質(zhì)保期的設(shè)備檢修班長不確認(rèn)質(zhì)量情況不發(fā)調(diào)試及質(zhì)保單據(jù);質(zhì)保單必須有檢修車間負(fù)責(zé)人簽字。

      二、現(xiàn)場管理方面

      1、將部門管理人員對各車間現(xiàn)場及設(shè)備運(yùn)行情況檢查常態(tài)化,對發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及隱患以整改通知單形式下發(fā),要求限期整改,保證現(xiàn)場環(huán)境及設(shè)備狀態(tài)完好。

      2、加大力度檢查設(shè)備防凍措施落實(shí)情況,將設(shè)備安全過冬做為設(shè)備管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。要求各部門安排專人對轄區(qū)暖氣每天進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,運(yùn)行崗位每班手動(dòng)排放管道內(nèi)的空氣,直至有水流出,保證暖氣暢通。

      3、對運(yùn)行崗位的潤滑、檢修、點(diǎn)檢等設(shè)備臺(tái)賬進(jìn)行檢查,規(guī)范填寫格式。

      三、工程管理方面

      1、由電氣、儀表專工配合合成氨的電氣及儀表招標(biāo)及建設(shè)工作,保證了合成氨項(xiàng)目的施工進(jìn)度。

      2、對備煤及煉焦皮帶通廊的暖氣系統(tǒng)進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),組織四化建、十四化建施工完成了備煤煉焦的`暖氣改造,使皮帶系統(tǒng)能安全過冬。

      四、人員組織方面

      組織設(shè)備管理例會(huì),積極協(xié)商解決影響設(shè)備正常運(yùn)行的技術(shù)難題,組織各車間設(shè)備管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)煤化工公司設(shè)備管理各項(xiàng)制度,按照公司設(shè)備管理制度進(jìn)行設(shè)備管理,規(guī)范設(shè)備維護(hù)、檢修臺(tái)帳填寫,落實(shí)20xx年設(shè)備檢修計(jì)劃的執(zhí)行。

      五、招議標(biāo)方面

      根據(jù)各車間實(shí)際需要完成了變頻器維修、帶壓堵漏、化學(xué)機(jī)械清洗、堆取料機(jī)維修、皮帶秤維修等的招議標(biāo)組織工作。完成熄焦車一臺(tái)的招標(biāo)

      六、其他方面

      1、配合公司完成與市、縣技術(shù)監(jiān)督部門的接洽。

      2、與黃陵縣檢測檢驗(yàn)所完成壓力表校驗(yàn)事宜的商談并簽訂技術(shù)協(xié)議。

      七、20xx年工作計(jì)劃。

      20xx年將是公司進(jìn)入全面投產(chǎn)的一年,設(shè)備動(dòng)力部將根據(jù)各種管理制度及規(guī)定狠抓現(xiàn)場管理及制度落實(shí),以設(shè)備缺陷、故障管理為工作重點(diǎn),通過管理不斷降低設(shè)備停機(jī)檢修次數(shù),最大限度保證公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成,計(jì)劃如下:

      1、認(rèn)真落實(shí)《設(shè)備管理制度》,加強(qiáng)設(shè)備管理現(xiàn)場工作檢查,督促設(shè)備使用車間落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備管理,每月組織各車間設(shè)備相關(guān)人員對各車間“跑、冒、滴、漏”治理情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查,對各設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、維護(hù)情況進(jìn)行檢查。

      2、繼續(xù)組織各車間落實(shí)完成焦化、熱電、甲醇《設(shè)備檢修規(guī)程》。

      3、對20xx年點(diǎn)巡檢執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)梳理,細(xì)化巡檢內(nèi)容,巡檢路線,使各車間統(tǒng)一,規(guī)范。

      4、組織設(shè)備相關(guān)人員培訓(xùn),讓設(shè)備人員熟悉設(shè)備原理、性能、工藝參數(shù),會(huì)正確操作、維護(hù)技能有極大提升。

      5、跟進(jìn)大修、技改項(xiàng)目,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)檢修計(jì)劃的編制的合理性與執(zhí)行。

      6、每月定期組織設(shè)備管理例會(huì),就上月設(shè)備檢查情況進(jìn)行通報(bào),處理,研究部署當(dāng)月設(shè)備管理工作重點(diǎn),做到工作有計(jì)劃。

      7、完善考核督促各車間電纜及高低壓室、電氣柜落實(shí)閉燈檢查,降低電氣事故。

      8、完成生產(chǎn)系統(tǒng)所有特種設(shè)備的監(jiān)檢及注冊事宜。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 12

      20XX年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,山東玻纖復(fù)合材料有限公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《設(shè)備綜合管理?xiàng)l例》和《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化考標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》的各項(xiàng)要求,全面、細(xì)致、科學(xué)地開展了一系列設(shè)備管理工作,完善設(shè)備管理軟件數(shù)據(jù)信息,力求設(shè)備信息數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準(zhǔn)、帳物符完善了設(shè)備臺(tái)賬及各項(xiàng)管理制度,保證了設(shè)備在安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,設(shè)備管理工作有了進(jìn)一步的提升。見將今年的設(shè)備綜合管理工作簡要匯報(bào)。

      一、設(shè)備綜合管理主要工作

      1、建立健全設(shè)備綜合管理體系,加強(qiáng)設(shè)備綜合管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長,分管生產(chǎn)、機(jī)電、安全的副總為副組長的設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組;玻纖公司、熱電公司、卓意公司也分別成立了設(shè)備綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)備管理工作。各車間明確了分管設(shè)備的兼職副主任,各班組班長為班組設(shè)備管理負(fù)責(zé)人,形成公司、車間、班組三級設(shè)備綜合管理網(wǎng)絡(luò)。

      2、完善各項(xiàng)設(shè)備管理制度,建立健全設(shè)備管理臺(tái)賬和各種設(shè)備運(yùn)行、檢修記錄。重新修訂完善了各項(xiàng)設(shè)備管理制度,針對去年檢查存在的問題和不足,三個(gè)單位的設(shè)備管理部門將機(jī)電設(shè)備資料進(jìn)行分類、重新整理歸檔,查漏補(bǔ)缺,統(tǒng)一進(jìn)行編號,并與財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬對應(yīng),完善各類設(shè)備的責(zé)任標(biāo)志牌、警示牌,明確設(shè)備包機(jī)責(zé)任人,使設(shè)備管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)備管理制度。玻纖公司、熱電公司、卓意公司、天炬公司的新增設(shè)備前期調(diào)研、論證、招標(biāo)、合同簽訂等工作,設(shè)備管理部門均全程參入,設(shè)備到貨后及時(shí)組織供應(yīng)、財(cái)務(wù)及相關(guān)車間對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,及時(shí)收集技術(shù)資料歸檔,嚴(yán)格控制設(shè)備安裝、調(diào)試質(zhì)量,并及時(shí)組織竣工驗(yàn)收;設(shè)備運(yùn)行中嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行定期維護(hù)保養(yǎng)制度,加強(qiáng)設(shè)備日常巡檢,及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),巡檢中發(fā)見設(shè)備缺陷,及時(shí)下達(dá)整改通知單,及時(shí)組織消缺,保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      4、提高機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。公司下發(fā)了關(guān)于開展機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間和標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房考核評比活動(dòng)的通知,制定了機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房標(biāo)準(zhǔn),目前機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已經(jīng)全面滲透到各項(xiàng)設(shè)備管理工作中,玻纖公司機(jī)電設(shè)備部安排專人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核,每天對設(shè)備輪流檢查,每周進(jìn)行1次對標(biāo)檢查,每個(gè)月末對設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行月度標(biāo)準(zhǔn)化考核,嚴(yán)格按考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。通過對機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的推行,有力保證了機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

      5、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。特別是對設(shè)備維修人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各車間按計(jì)劃組織設(shè)備操作工和維修工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)周期和檢修標(biāo)準(zhǔn)。熱電公司四季度開展了針對鍋爐、汽機(jī)、供配電和化水專業(yè)專題培訓(xùn),通過一系列培訓(xùn),有效提高了職工的業(yè)務(wù)水平,保證了設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)設(shè)備定期檢修、維護(hù)保養(yǎng)和巡回檢查制度,最大限度地降低設(shè)備故障率。玻纖公司、卓意公司機(jī)電設(shè)備部和熱電公司生技部每月都召開設(shè)備檢修計(jì)劃會(huì),下達(dá)檢修計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí),凡是進(jìn)行大型設(shè)備檢修,設(shè)備管理部門均制定安全技術(shù)措施和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并派技術(shù)人員到見場落實(shí)和監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)督檢修過程和檢修質(zhì)量。從八月份開始,熱電公司大修了4臺(tái)鍋爐,1臺(tái)汽輪機(jī);小修了2臺(tái)鍋爐,2臺(tái)汽輪機(jī),對10KV配電系統(tǒng)、35KV升壓站和2條上網(wǎng)線進(jìn)行了全面的清掃、檢修和試驗(yàn)。玻纖公司對35KV和段母線進(jìn)行了檢修。

      7、明確設(shè)備管理主體責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照誰使用,誰管理原則,明確車間為設(shè)備管理的主體責(zé)任單位,對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備負(fù)總責(zé),車間主任為車間設(shè)備管理的第一責(zé)任人,車間分管設(shè)備的負(fù)責(zé)人為車間設(shè)備管理的主要負(fù)責(zé)人,各車間將設(shè)備嚴(yán)格包機(jī)到人、責(zé)任到人,嚴(yán)格按設(shè)備管理考核辦法見場檢查考核。

      8、加強(qiáng)對特種設(shè)備、壓力容器、易燃易爆設(shè)備的安全管理,確保安全可靠運(yùn)行。對鍋爐、煤氣爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設(shè)備、天然氣、制氧設(shè)備等進(jìn)行重點(diǎn)管理,定期檢測,校驗(yàn)和維護(hù),確保安全保護(hù)裝置齊全、靈敏、可靠。

      9、樹立設(shè)備是完成產(chǎn)量和保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障的理念,逐步推行設(shè)備零事故目標(biāo)管理。健全以設(shè)備點(diǎn)檢為核心的分級管理、分級負(fù)責(zé)體系,落實(shí)管理責(zé)任,提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,明確規(guī)定各級、各類人員的'設(shè)備管理責(zé)任,達(dá)到重點(diǎn)控制、全員參與的目的。生產(chǎn)線每個(gè)崗位工作職責(zé)都包含對設(shè)備的操作、點(diǎn)檢、維護(hù)與保養(yǎng)的考核要求,使設(shè)備基礎(chǔ)管理各環(huán)節(jié)得到具體落實(shí),大大減少設(shè)備故障率。

      10、積極開展雨季工作,確保設(shè)備系統(tǒng)穩(wěn)定度夏和安全過冬。重點(diǎn)加強(qiáng)對供水、供電、供氣(汽)、供暖等系統(tǒng)的管理。

      11、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)管理,注重技術(shù)改造和節(jié)能改造,取得較好效果。熱電公司10月中旬征集各崗位技術(shù)改造及合理化建議,有15項(xiàng)可行性高、節(jié)能效果明顯的技改項(xiàng)目被采納,如凝汽器列管改造、鍋爐飛灰返燒改造、汽輪機(jī)出口增加減溫器節(jié)能、4#機(jī)射水系統(tǒng)改造、鍋爐除塵系統(tǒng)改造等;玻纖公司ECR一線和中堿二線余熱利用等;卓意公司窯爐節(jié)能改造、窯爐煙氣余熱利用等,極大的改善了設(shè)備運(yùn)行狀況,提高設(shè)備效率,節(jié)約能源,降低成本,促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。

      二、存在的問題和不足

      20XX年在設(shè)備管理方面雖然做了一些工作,但由于水平有限,經(jīng)驗(yàn)欠缺,設(shè)備管理工作還存在很多問題和不足,離集團(tuán)公司設(shè)備綜合管理的要求還存在很大的差距,主要表見在:

      1、專職設(shè)備管理員缺乏專業(yè)培訓(xùn),業(yè)務(wù)水平較低,見場管理經(jīng)驗(yàn)較少,同時(shí)近幾年公司快速發(fā)展,設(shè)備種類繁多,相應(yīng)技術(shù)管理有較大差距,職工對設(shè)備性能原理還沒有很好的消化和吸收,離設(shè)備管理的要求有較大的差距

      2、設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙圖冊等內(nèi)業(yè)資料和各種管理制度還不健全、不規(guī)范,設(shè)備臺(tái)賬和資產(chǎn)臺(tái)賬由于前期配合脫節(jié),有的對應(yīng)不好。小型輔助設(shè)備入賬不及時(shí),臺(tái)賬信息不完整;卓意公司收購格賽博后,由于原設(shè)備資料欠缺,管理方式的差異,與集團(tuán)公司考核標(biāo)準(zhǔn)要求差距較大。

      3、有生產(chǎn)性質(zhì)和人員素質(zhì)的因素,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修跟不上,維護(hù)人員不足、維修力量薄弱,很多檢修計(jì)劃沒有很好的執(zhí)行到位,檢修的頻次和檢修質(zhì)量不高,設(shè)備的運(yùn)行狀況和設(shè)備衛(wèi)生較差,在一定程度上影響了設(shè)備系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      4、由于人員流動(dòng)性大、年輕人較多,員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能較差,影響了設(shè)備的正常維護(hù)和穩(wěn)定運(yùn)行,設(shè)備狀態(tài)檢查不全面,考核措施不到位。

      三、設(shè)備綜合管理重點(diǎn)

      1、繼續(xù)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備綜合管理,做到合理選購、正確使用、精心維護(hù)、科學(xué)檢修,不斷改善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平,進(jìn)一步加強(qiáng)對設(shè)備系統(tǒng)的定期檢修和科學(xué)維護(hù),以保證設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行,杜絕重、特大設(shè)備事故的發(fā)生。

      2、堅(jiān)持設(shè)計(jì)制造與使用相結(jié)合,維護(hù)與計(jì)劃檢修相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則,不斷提高設(shè)備的科學(xué)管理水平。

      3、加強(qiáng)對專職設(shè)備管理員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備管理水平和實(shí)際操作技能,加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理制度。

      4、重視完善小型設(shè)備臺(tái)賬信息,做到具體、全面、準(zhǔn)確,及時(shí)掌握小型設(shè)備運(yùn)行狀況;

      5、繼續(xù)完善和推進(jìn)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和考核管理,以此促進(jìn)設(shè)備綜合管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。保證設(shè)備完好率達(dá)到95%以上,設(shè)備待修率不超過2%,設(shè)備事故率為零,設(shè)備檢修計(jì)劃完成率100%;確保達(dá)到設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)。

      總之,設(shè)備綜合管理是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程,需要我們不斷學(xué)習(xí)探索設(shè)備管理新思路和新方法,我們將以積極、向上的心態(tài)投入工作,不斷提高自身的管理能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理水平的進(jìn)一步提高,為公司的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 13

      20xx年已經(jīng)過去,在生產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)陳總的幫助和指導(dǎo)下,在津樂園各個(gè)部門的大力配合下,經(jīng)過設(shè)備部全體員工的拼搏努力,圓滿的完成了全年設(shè)備部的工作任務(wù),協(xié)助制造部等各部門完成了公司給我們下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),下面是xx年的工作總結(jié)如下:

      一、管理制度的完善:

      設(shè)備管理制度的建立并行成標(biāo)準(zhǔn)

      1、完善設(shè)備臺(tái)帳,并使此項(xiàng)工作行成制度,對于新購進(jìn)設(shè)備按照制度登帳、制定相應(yīng)的維修計(jì)劃、設(shè)備安全操作規(guī)程、設(shè)備點(diǎn)檢項(xiàng)。

      2、使設(shè)備制度標(biāo)準(zhǔn)化,每日進(jìn)行設(shè)備設(shè)施巡點(diǎn)檢,設(shè)備運(yùn)行記錄的按時(shí)填寫,維修計(jì)劃的按計(jì)劃進(jìn)行。

      3、對原有設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行完善;對今年新近設(shè)備編寫操作規(guī)程(包括:羊角成型機(jī)、配重均皮機(jī)、全自動(dòng)壓面機(jī)、湯圓成型機(jī)、軍品設(shè)備等共計(jì)6臺(tái)設(shè)備);對老設(shè)備但無操作規(guī)程的,進(jìn)行了操作規(guī)程的編寫(包括:炒餡車間設(shè)備、制冰機(jī)、奶酥棒機(jī)、銅鑼燒機(jī)、開酥機(jī)等7類設(shè)備);

      4、制定了員工工作標(biāo)準(zhǔn),使其每日工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

      二、設(shè)備維修工作的完成:

      1、本年度根據(jù)設(shè)備維修計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維修工作,完成率達(dá)到100%,在中秋開始前期對中秋設(shè)備進(jìn)行了自主的檢修保養(yǎng),減少了聘請廠家進(jìn)行維修的次數(shù),其中包裝機(jī)的維修工作由本公司維修人員進(jìn)行,此項(xiàng)工作為公司節(jié)省了維修費(fèi)約6000元;噴碼機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作由本公司維修人員進(jìn)行,此項(xiàng)工作為公司節(jié)省維修費(fèi)約3000元;

      2、每月根據(jù)設(shè)備維修計(jì)劃提報(bào)備品備件需求:

      本年度根據(jù)設(shè)備維修計(jì)劃制定相應(yīng)的備品備件計(jì)劃,減少了計(jì)劃外需求的提報(bào),達(dá)成率為91%,其中廠家維修費(fèi)為21138.99元,因設(shè)備突發(fā)故障自購備件元14933.37;因設(shè)備設(shè)施改造、移位、新增等購備件11970.4元;

      3、每日跟班保全人員對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢及運(yùn)行記錄的登記,為每日的統(tǒng)計(jì)工作提供數(shù)據(jù)。

      4、能源統(tǒng)計(jì):

      本年度對能源進(jìn)行了每日的.統(tǒng)計(jì)匯總,并進(jìn)行了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,為單產(chǎn)成本的計(jì)算提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)。

      5、新增設(shè)備的選型及改造:

     、贋樘岣叱答W車間工作的安全性、減少人力并提高工作效率,本年度設(shè)備部為此安裝了3臺(tái)螺桿泵及管道,使工人勞動(dòng)強(qiáng)度下降。

     、谠诶铣村伿褂媚p嚴(yán)重?zé)o法維修的基礎(chǔ)上,重新購置并安裝了2臺(tái)炒鍋。

     、蹫榕浜瞎井a(chǎn)品架構(gòu)的調(diào)整,進(jìn)行了湯圓設(shè)備及其配套設(shè)備的選型和評估;

     、苡捎谲娖樊a(chǎn)量的增加,進(jìn)行了軍品設(shè)備的選型、評估及購買:原選取科麥設(shè)備,成本為15萬元,經(jīng)選型評估后選擇了其他廠家的設(shè)備,在滿足原設(shè)備功能的前提下,成本僅為56000元,為公司節(jié)省了9萬元。

      三、人員梯隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn):

      1、本年度初步建立了內(nèi)部員工工作技能及工作態(tài)度的考核標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上對工作技能不達(dá)標(biāo)或工作態(tài)度惡劣的員工,主動(dòng)提出了勸退。本年度基于1名員工在工作技能及管理方面能力突出,并且能夠帶領(lǐng)部門員工完滿的完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,將此員工提升為部門主管。

      2、加強(qiáng)內(nèi)部員工的技能培訓(xùn),提高工作技能,保證車間設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期進(jìn)行工作技能研討,老員工主動(dòng)帶領(lǐng)新員工熟悉公司設(shè)備等情況,互相學(xué)習(xí),互相提高,形成良好的工作氛圍,使員工無論在心態(tài)和技能方面都有很大提升。

      3、本年度組織了1次生產(chǎn)中心內(nèi)部的消防知識培訓(xùn)和一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí);在中秋期間對新入職員工進(jìn)行了1次安全知識培訓(xùn);對操作人員進(jìn)行了3次不脫產(chǎn)的設(shè)備安全操作培訓(xùn),所涉及人員為各工段設(shè)備操作人員,所涉及的設(shè)備為中秋日常區(qū)所有使用的設(shè)備。

      四、維修現(xiàn)場的5S管理:

      1、對維修室的5S管理:每班次下班后對維修室進(jìn)行衛(wèi)生清潔;維修室進(jìn)行區(qū)域劃分,相應(yīng)工作在對應(yīng)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行;備品存放架分類存放,不定期的對備品進(jìn)行整理歸類

      2、在維修現(xiàn)場能夠根據(jù)維修現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

      xx年已經(jīng)過去了,雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但還存在許多不足之處:

      1、應(yīng)對所有的設(shè)備建立相應(yīng)的維修手冊并精進(jìn),保證在未來的維修工作中有相應(yīng)的制度可依,標(biāo)準(zhǔn)可尋。

      2、提高維修工作的及時(shí)性

      3、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的巡檢工作,保證設(shè)備故障率降低0.5%。

      4、合理安排維修計(jì)劃,繼續(xù)完善備品備件的計(jì)劃。

      5、加強(qiáng)人員的培養(yǎng),使每位維修人員都能熟練操作設(shè)備。

      6、加強(qiáng)計(jì)劃性維修在維修工作中的比例

      認(rèn)真總結(jié)過去的得與失,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在20xx年把工作做細(xì),一切以顧客為中心,以數(shù)字為依據(jù),使設(shè)備部的管理更進(jìn)一步,為圓滿完成公司所設(shè)定的目標(biāo)做好后勤保障工作。

      最后,我代表設(shè)備部,感謝一年來給我部門工作大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,同時(shí)我也希望在20xx年工作中給各部門帶來的不便也能給與諒解。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 14

      鐵蛋山技改項(xiàng)目部,設(shè)備物資部嚴(yán)格執(zhí)行華冶資源開發(fā)有限責(zé)任公司,關(guān)于各分公司、直屬項(xiàng)目部的設(shè)備物資管理規(guī)定,F(xiàn)將我部門20xx年工作情況作如下匯報(bào):

      一、設(shè)備管理

      在設(shè)備管理方面,我部門做了如下工作:

      1、建立健全以定期保養(yǎng)結(jié)合日常巡檢的檢修保養(yǎng)體系。定期檢修實(shí)行“班檢、日檢、周檢、月檢、季檢”五級設(shè)備保養(yǎng)制度,設(shè)備經(jīng)理、技術(shù)員巡檢制度以及項(xiàng)目部每周的設(shè)備安全大檢查,以上共同構(gòu)成了技改項(xiàng)目部的保養(yǎng)檢修體系。每臺(tái)設(shè)備都配有相應(yīng)的設(shè)備運(yùn)行記錄,用來檢查記錄設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、運(yùn)行情況。迄今共印發(fā)各種設(shè)備運(yùn)行記錄82本,回收存檔54本,這些設(shè)備的原始記錄足以反映設(shè)備的日常保養(yǎng)情況。每月根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況,制定設(shè)備月﹙季﹚度檢修計(jì)劃并下發(fā)檢修通知單,檢修完成后由設(shè)備技術(shù)員對檢修結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,并填寫檢修驗(yàn)收單及成本核算。迄今共計(jì)劃檢修設(shè)備54臺(tái)次,其中L-42/7-X空壓機(jī)進(jìn)行大修一次,傘鉆中修一次,龍工30F裝載機(jī)中修一次。

      2、對重要設(shè)備如卷揚(yáng)機(jī)、空壓機(jī)、傘鉆、裝載機(jī)、攪拌機(jī)、中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)實(shí)行機(jī)臺(tái)長崗位負(fù)責(zé)制。做到責(zé)任到人,落實(shí)責(zé)任人為:卷揚(yáng)機(jī)寧殿江、劉樹軍、空壓機(jī)劉瑞國、傘鉆余志云、裝載機(jī)于利明、攪拌機(jī)曲劍、中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)馬志波。

      3、對重點(diǎn)部位如鋼絲繩、吊桶梁、勾頭、旋轉(zhuǎn)器、翻矸臺(tái)、天輪平臺(tái)抽調(diào)技術(shù)骨干實(shí)行專人負(fù)責(zé)定期檢查保養(yǎng)。天輪平臺(tái)、各懸吊鋼絲繩都有專門的檢查保養(yǎng)記錄,迄今共發(fā)放檢查記錄26本,回收存檔13本。設(shè)備技術(shù)員、安全員、定期不定期的對檢查保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查。

      4、進(jìn)入冬季以來為確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)對部分設(shè)備齒輪箱、液壓系統(tǒng)采取保暖措施。如穩(wěn)車電力液壓制動(dòng)器、水泥輸送泵齒輪箱采取外包棉墊的保溫措施;空壓機(jī)冷卻水池加蓋保溫棚;卷揚(yáng)液壓站采取電熱毯包裹增溫措施,潤滑站加蓋暖棚;攪拌站加蓋保溫棚。

      5、項(xiàng)目部定于每周六為設(shè)備安全大檢查日,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題給于定人員、定措施的限期整改。

      二、物資管理

      在物資管理方面,我部門做了如下工作:

      1、材料計(jì)劃管理:工程材料計(jì)劃是由甲供、自采兩部分組成。根據(jù)月施工情況以滿足生產(chǎn)需求為宗旨,強(qiáng)化供需銜接,提高計(jì)劃準(zhǔn)確性加強(qiáng)物資平衡,降低采購成本,壓縮庫存儲(chǔ)備。合理制定采購計(jì)劃。在我部管理下,沒有因?yàn)椴牧隙⒄`施工生產(chǎn),也沒有材料原因,造成成本增加。

      2、與甲方業(yè)務(wù)聯(lián)系

      每月按規(guī)定提前與甲方甲供材料事宜,以保證工程供應(yīng)及時(shí),不耽誤生產(chǎn)。

      3、質(zhì)量控制管理

      對進(jìn)場材料及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁不合格材料進(jìn)入工程實(shí)體,并及時(shí)和技術(shù)質(zhì)量部門聯(lián)系,以確保材料質(zhì)量。

      4、倉儲(chǔ)發(fā)放管理

      配件物資倉儲(chǔ)管理工作,實(shí)行本著場所適宜。分區(qū)定位、性能穩(wěn)定、定量堆碼、易進(jìn)易出、危品轉(zhuǎn)儲(chǔ)、便于維護(hù)和盤查的原則存放作業(yè)。材料出入庫管理發(fā)放。9月份我們按公司要求,建立了24類生產(chǎn)物資、備品配件二級明細(xì)賬。對所屬保管員進(jìn)行了培訓(xùn),并嚴(yán)格執(zhí)行了公司要求的管理制度,做到了賬目清晰明了,易查易懂、簡單實(shí)用。保管員基本上掌握了生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。做到了日清月結(jié),月底盤點(diǎn),庫存與生產(chǎn)相結(jié)合。降低庫存儲(chǔ)備,嚴(yán)格貫徹領(lǐng)料制度,做好材料的跟蹤與用料控制,輔助同事與領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目施工的成本控制。生產(chǎn)物資配件按需發(fā)放。勞保工具,嚴(yán)格執(zhí)行公司的勞保工具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。不到期勞保工具堅(jiān)決執(zhí)行扣款制度。從11月1號累計(jì)扣款1662.5元。技改項(xiàng)目部(副井、風(fēng)井)6月5號開工到10月份累計(jì)購買物資配件5334411.77元,其中風(fēng)井使用1186955.61元,副井3819697.41元,F(xiàn)庫存為327758.75元。其中主材,各種鋼材購置80噸、柱齒鉆頭Φ48x9齒500個(gè)、Φ40一字合金頭150個(gè)、B25x4.7m 釬桿500支 B22x2.5釬桿100支 導(dǎo)爆管套管 25m 導(dǎo)爆管線13500m 導(dǎo)爆管5m19658發(fā) 導(dǎo)爆管8m12529發(fā) 導(dǎo)爆管18m1300發(fā) 炸藥49.413t 32.5水泥524噸 42.5水泥1346.71噸 低堿水泥20噸 2-4MM石子3000m 中粗沙3800m 速凝劑16噸 早強(qiáng)劑15噸 隔離劑2.75噸 紅磚25萬塊 白灰16噸 紅松木40m。等等,其中還有部分輔助材料。

      三、修舊利廢

      為節(jié)省成本,我部提出修舊利廢,在我部建議下,經(jīng)修復(fù)能滿足使用的`有以下幾項(xiàng):

      螺旋式機(jī)械千斤頂20t 4臺(tái)

      傘鉆補(bǔ)償油缸 1根

      氣動(dòng)增壓泵 1臺(tái) 3020鋼模 20塊

      中心回轉(zhuǎn)小齒輪 2臺(tái)

      中心回轉(zhuǎn)渦輪箱總成 1臺(tái)

      中心回轉(zhuǎn)抓斗提升滑輪 1臺(tái)

      以上修復(fù)的小型機(jī)具及配件總成,雖不能達(dá)到原出廠的性能指標(biāo)。但是也能滿足生產(chǎn)所需。

      四、創(chuàng)高產(chǎn)期間我部所做的工作

      8月16日至9月15日項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造了月成井205.6米的驕人業(yè)績。設(shè)備物資部為項(xiàng)目部創(chuàng)高產(chǎn)、破紀(jì)錄,也做出了部門的最大努力。起到了促進(jìn)快速施工的作用。具體措施如下:

      1、在設(shè)備經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下成立了應(yīng)急檢查維修小組,對出現(xiàn)的問題限時(shí)解決,對因個(gè)人問題不能及時(shí)解決的,對責(zé)任人實(shí)行責(zé)任問責(zé)制。要說清楚為什么影響了工序時(shí)間,把影響時(shí)間精確到分,并對沒有合理原因的予以考核。

      2、勤觀察、與生產(chǎn)、維修班組勤溝通、及時(shí)了解施工動(dòng)態(tài)。根據(jù)施工所需,及時(shí)更新配件物資儲(chǔ)備。對于突發(fā)所需的配件物資,采取兩山調(diào)撥,供貨商及時(shí)送貨。為滿足施工生產(chǎn)需要,砂石料采取多元化供貨方式。水泥供貨積極跟甲方商談協(xié)調(diào)材料的進(jìn)場時(shí)間,由原來被動(dòng)等料,到現(xiàn)在的我們自己通知廠家,貨到現(xiàn)場三方同時(shí)驗(yàn)收。

      3、在完成本職工作的同時(shí),積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召。加入輔助工人的隊(duì)伍,在井口干力所能及的工作,盡力壓縮輔助工作時(shí)間。為創(chuàng)高產(chǎn)順利實(shí)施盡一份力。

      技改副井只是技改工程的一部分,20xx年技改工程工程量大,任務(wù)重,我部的工作也非常多,現(xiàn)對20xx年的工作作如下部署:

      1、根據(jù)施工年計(jì)劃,提前考慮二期工程轉(zhuǎn)換所需的設(shè)備、機(jī)具、工程物資,(根據(jù)施工方案具體落實(shí))。

      2、在成本控制上,為進(jìn)一步細(xì)化管理,拓寬采購渠道。推行招標(biāo)采購、比價(jià)采購、和就近采購。本著先廠家、后代理、最后是專業(yè)經(jīng)銷商的原則。進(jìn)行比質(zhì)、比價(jià)、綜合性價(jià)比的采購方式。備品、配件、物資執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度,定限額發(fā)放。控制生產(chǎn)成本。修舊利廢,對于能修復(fù)的配件、小型機(jī)具必須采取修復(fù)措施。以減少施工成本,為企業(yè)創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。員工培訓(xùn),積極組織操作人員參加技能培訓(xùn),提高操作人員的技術(shù)水平。組織管理人員進(jìn)行本職業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      當(dāng)然我本人工作中也存在很多不足,設(shè)備管理是我的弱項(xiàng)。在這接觸到很多我從未接觸過的設(shè)備。很多設(shè)備的性能、功效都不熟悉。更談不上如何維修使用。經(jīng)過這段時(shí)間的接觸,我對設(shè)備有了初步認(rèn)識。相信我會(huì)盡快彌補(bǔ)自己的不足,恪盡職守,積極配合各部門工作,全力完成本部門的工作任務(wù)。通過今年的工作經(jīng)驗(yàn)積累,相信我們在新的一年里做的會(huì)更好。

      設(shè)備部年度工作總結(jié) 15

      在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為設(shè)備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。

      一、工作態(tài)度,思想工作

      我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持建設(shè)好工廠的理想,堅(jiān)定提高工人收入的信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)!

      二、做好自己的本職工作

      做一個(gè)機(jī)修工,應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機(jī)器設(shè)備的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,處理好隨時(shí)可能發(fā)生的設(shè)備故障。以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,我們單位的設(shè)備,雖然是新設(shè)備,但是故障也經(jīng)常出現(xiàn),比如整機(jī)清洗機(jī),大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機(jī)清洗機(jī)的認(rèn)識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機(jī),在使用過程中,總是出現(xiàn)故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經(jīng)過了操作工的描述故障原因。

      我分析認(rèn)為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規(guī)格不均勻,以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,經(jīng)過了大膽改進(jìn),加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機(jī)很正常的進(jìn)行工作了,對隧道式清洗機(jī),總是產(chǎn)生傳動(dòng)鏈不動(dòng)作,以前調(diào)整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調(diào)整摩擦力,也不起作用,經(jīng)過分析,認(rèn)為,摩擦系數(shù)不夠,拆卸后發(fā)現(xiàn),果然里面進(jìn)入了機(jī)油,經(jīng)過認(rèn)真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作,必須了解設(shè)備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經(jīng)驗(yàn)。

      在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復(fù)雜的,只要明白了,就會(huì)簡單,我不但負(fù)擔(dān)了設(shè)備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,比如,好幾種發(fā)動(dòng)機(jī)型的實(shí)驗(yàn)臺(tái)架的設(shè)計(jì)制作,移動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)的放置架,等等幾十件。

      今年我們再制造發(fā)動(dòng)機(jī)上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗(yàn)臺(tái)架,車間下來了任務(wù),我們立刻接受,積極的去完成,從構(gòu)想,到領(lǐng)導(dǎo)通過設(shè)計(jì)意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發(fā)動(dòng)機(jī),進(jìn)行調(diào)試好,交付使用,每一種發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)型的實(shí)驗(yàn)都要經(jīng)過我們這第一道過程,就好性兵馬未動(dòng)糧草先行一樣,當(dāng)各種發(fā)動(dòng)機(jī)在我制作的臺(tái)架上進(jìn)行試驗(yàn),我感到心里很榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)平臺(tái),也感到自己的勞動(dòng)成果發(fā)揮了作用而興奮,也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲,但這些會(huì)讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達(dá)到一個(gè)平衡,使我更加有動(dòng)力,更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅是工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!

      我和同事關(guān)系很好,經(jīng);ハ鄮椭,因?yàn)殚_始機(jī)修工只有我一個(gè),還有一個(gè)電維修工,關(guān)系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協(xié)作,是效率提高了不少,比如,在焊接油庫的防盜窗,試驗(yàn)站的`大門,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時(shí),再給噴砂間焊接空壓管路時(shí),我們集體作業(yè),互相協(xié)作,積極主動(dòng),使任務(wù)完成得非?,這就是團(tuán)結(jié)的力量,發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快。我深有體會(huì)。在修舊利廢節(jié)約上,也處處精打細(xì)算,在制作防雨房頂,用的是廢舊角鋼,在焊接空壓管路時(shí),用的是報(bào)廢廠房的穿線管。

      三、回顧過去,展望未來

      對于過去的得與失,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

      充分發(fā)揮我的能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位置,讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。一年來,我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發(fā)展,為提高職工收入,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。

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