工作管理工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的工作管理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作管理工作總結(jié)1
為深入貫徹落實教育部“五項管理”規(guī)定,根據(jù)國家教育部辦公廳、省教育廳、市教育局關(guān)于扎實抓好“五項管理”工作的通知要求,學校領(lǐng)導高度重視,認真研究,完善制度,扎實舉措,全面部署,“五項管理”工作有序推進。
一、召開會議,分層落實
校長分別召開了班子會、年級組長會、全體教師會,分層落實,親自部署。
校長指出,五項管理關(guān)系學生健康成長、全面發(fā)展,是深入推進立德樹人的重大舉措,全體教師必須明確教育部“五項管理”文件精神,要提高政治站位,進一步增強責任意識和擔當意識,積極行動起來,迅速展開自查,不折不扣落實文件精神,把“五項管理”工作抓實、抓細。
二、作業(yè)管理
根據(jù)作業(yè)管理的需要,各科教師認真開展本學科作業(yè)情況自查,嚴格控制書面作業(yè)量,一、二年級不留書面作業(yè),三至六年書面作業(yè)不超過一小時。要求布置作業(yè)要避免難題、怪題,注重學生基礎(chǔ)訓練,激發(fā)學生的學習興趣。避免因作業(yè)過多,造成學生作業(yè)負擔過重,從而影響學生睡眠時間,甚至引發(fā)學生厭學心理和心理疾病。
學校制定了作業(yè)管理規(guī)定,隨時監(jiān)督班主任盡量利用課后看護時間,組織學生完成書面作業(yè),倡導作業(yè)不出校門的工作方式。教師要對布置的學生作業(yè)全批全改,堅決杜絕學生自批自改。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長批改作業(yè)。通過作業(yè)精準分析學情,采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋,對學習有困難的學生隨時做好輔導幫扶。
三、睡眠管理
學校嚴格執(zhí)行作息時間,修訂了作息時間。早上8:00開始上課。要求全體教師不得以任何借口要求學生提前入校上課。
對于個別學生因家庭特殊情況需要提前到校的學生,提前安排門衛(wèi)或班主任教師進行妥善安置。各班級嚴格按照課表上課,避免占用體育、美術(shù)、音樂等學科上語文、數(shù)學、英語,要把素質(zhì)教育落到實處。教學領(lǐng)導和值周領(lǐng)導日常加強對上課和課件活動的督查,確保學生在;顒訒r間充足。
通過一封信、微信群等多種形式,引導家長以身作則,教育學生少看電視、少玩手機,督促學生早睡早起,確保學生睡眠時間在10小時。
四、手機管理
開學初,學校下發(fā)了《實驗小學關(guān)于禁止學生帶手機進校園的規(guī)定》。嚴格禁止學生帶手機進入教室,如學生在校期間需要聯(lián)系家長的,可以使用公用電話,或各科教師將自己的電話借給學生使用,及時滿足學生的`通話需求,避免因未及時和家長溝通而引發(fā)學生的心理危機。
校充分利用家校微信群做好宣傳教育,爭取家長的配合和支持。還在校內(nèi)增設(shè)了手機存放箱,對個別學生確實需要將手機帶入校園的進行統(tǒng)一管理。
五、讀物管理
根據(jù)“課外讀物的12條負面清單”,學校利用一定時間,組織全體教師對學校藏書室、閱覽室、班級藏書柜、圖書角進行了清查,及時清理了不適合學生閱讀的課外讀物。充分發(fā)揮圖書室、圖書角的作用,積極引導學生加強課外閱讀。
開展各項閱讀活動,引導學生讀適合學生身心健康發(fā)展的課外讀物,豐富學生的課外知識
六、體質(zhì)管理
在保證開齊體育課的同時,嚴格落實大課間體育活動及每天一小時活動制度。上下午各安排一次大課間活動,上午進行自編禮儀操、韻律操、特色小體育活動,下午進行跑操。中午又增加20分鐘活動時間,通過每月一次校內(nèi)體育競賽等多種形式,鼓勵學生到操場活動。
學校建立視力防控檢測機制,每學期進行2次視力檢測,建立學生視力健康檔案,通過召開主題班會和致家長一封信,對學生進行膳食營養(yǎng)宣傳,全校師生學習新的眼睛保健操,每天上午、下午各安排一次眼睛保健操等多種方式,加強學生近視防控。
學校制定體質(zhì)健康測試和抽測復(fù)核制度,建立學生體質(zhì)健康檔案,體育教師按照《國家學生體質(zhì)健康標準》進行訓練和體育教學,每年面向全體學生進行體質(zhì)健康測試和抽測復(fù)核,及時統(tǒng)計匯總,分析數(shù)據(jù),上傳測試數(shù)據(jù),確保學生測試達標,及時將學生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長,形成家校協(xié)同育人合力,不斷改善和提升青少年學生體質(zhì)健康水平。
全體教師一定倍加努力,提高認識,鞏固成果,避免工作反彈。學校領(lǐng)導小組也要加強督導檢查,對工作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象進行提醒和督促整改,將“五項管理”工作抓實、抓細,形成長效。
工作管理工作總結(jié)2
20xx年年底,公司成立合同管理部兼成本核算部,根據(jù)公司安排,我調(diào)入該部門,主要負責合同管理、成本核算、項目結(jié)算掛賬手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)。一個多月時間過去了,在公司領(lǐng)導的支持下,我逐步熟悉了本職工作的資料。現(xiàn)將當前工作進展情景和明年工作安排作如下總結(jié):
一、工作現(xiàn)狀及存在問題
近幾年,在全體同仁的共同努力下,我公司取得了長足的發(fā)展,產(chǎn)值持續(xù)增長?墒窃诎l(fā)展的過程中,一些問題也逐漸暴露,主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營成本過高,粗放型的發(fā)展模式?jīng)]有得到根本的改變,具體存在以下幾方面問題:
(一)成本管理觀念薄弱
成本管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),成本核算是成本管理的重要部分,公司領(lǐng)導歷來高度重視成本管理,可是廣大中層管理人員和基層工人還缺乏成本觀念。在實踐中表現(xiàn)為,注重工作完成的結(jié)果,而不注重工作完成的質(zhì)量;缺乏對工作的過程管理,在很多不必要的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域消耗了很多的成本,致使直接成本投入過大,降低了項目利潤,導致企業(yè)正常運轉(zhuǎn)維系力脆弱,影響了企業(yè)的.可持續(xù)發(fā)展。
(二)成本控制的廣度與深度不夠
公司現(xiàn)階段的成本核算工作,流于形式,并沒有深究成本核算的作用和意義,沒有在成本控制方面做到精細化管理,往往是在施工結(jié)束后,對既定的事實和實物進行成本計算,這樣即便核算出了結(jié)果,也不會對項目起到積極的作用。
(三)基礎(chǔ)資料不具參考價值
由于公司部門較多,每個部門關(guān)于成本核算的標準也不一樣這就導致在登錄臺賬的建立、原始單據(jù)的保存、單據(jù)資料填寫的完整性等方面還很混亂;原始數(shù)據(jù)是否按照統(tǒng)一標準計價、單據(jù)是否按照統(tǒng)一名稱填寫等細節(jié)的不規(guī)范,都會影響了基礎(chǔ)的資料的準確度、完整性和參考價值,進而導致成本核算不準確,不能反映客觀實際情景。
(四)工作流程尚不暢通
成本核算是一項系統(tǒng)工程,涉及公司各個部門,并不是x一個部門能單兵作戰(zhàn)就能完成的。目前,公司的各部門對于成本核算工作沒有達成一致的認識,在工作的各環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)無縫對接,導致此項工作在開展過程中,經(jīng)?。
二、明年工作計劃及對策提議
20xx年,我部門將積極配合其他部門,重點從加大培訓、完善制度等方面入手,推進成本核算工作順利開展,有效降低公司運營的成本。
。ㄒ唬┘哟笈嘤柫Χ
鑒于公司員工成本意識普遍缺失的現(xiàn)狀,我們將加大關(guān)于成本控制的培訓,向企業(yè)員工介紹成本核算工作的資料、原則,闡述核算成本對推進項目和加速企業(yè)發(fā)展的重要作用,切實增強員工的成本意識,使成本理念貫穿于公司生產(chǎn)全過程。
。ǘ┩晟频墓ぷ髦贫
提高成本核算工作的實效,需要建立完善相應(yīng)的工作制度。首先,要加強成本核算的基礎(chǔ)工作管理,統(tǒng)一不一樣部門關(guān)于成本核算的要求和標準,建立和健全成本核算的原始憑證和記錄、合理的憑證傳遞流程,提高基礎(chǔ)材料對于公司決策的的參考價值。其次,要進一步規(guī)范工作流程,整合公司技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、倉庫、經(jīng)營等部門資源,統(tǒng)一成本核算標準,加強部門之間的協(xié)同配合,切實增強各個部門員工的成本意識,真正實現(xiàn)以制度管人,以制度管事的目的。最終,在項目推進的過程中,要晚上各個環(huán)節(jié)的成本核算方法和標準,將此項工作貫穿于整個項目始終,切實降低項目運行成本,提高效益。
。ㄈ┘訌娕c領(lǐng)導的溝通
成本核算對于公司發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,加強對企業(yè)員工的培訓、建立完善工作制度、加強部門之間的協(xié)同配合,都需要公司領(lǐng)導和各部門負責人的積極配合和支持。在推進此項工作中,我們將會積極與各位領(lǐng)導溝通,推動此項工作的順利開展。
新的一年,新的崗位,我將以全新的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn),與公司同仁并肩作戰(zhàn),努力做好成本核算工作,切實降低公司運營成本,不辜負領(lǐng)導的信任和重托,在推動公司發(fā)展的過程中實現(xiàn)自我的價值。
工作管理工作總結(jié)3
這段時間的工作過得非常的快,我們后勤部門的工作也是做的非常到位的,在這個過程當中還是積累了非常多的經(jīng)驗,后勤工作是非常關(guān)鍵的,對于一個公司來講這是應(yīng)該重視的工作,一定要做好充分的準備,讓自己進一步調(diào)整好心態(tài),這一點是非常關(guān)鍵的,對于過去的這一段時間我們部門也是做好了很多方面的工作,積極配合公司其它部門的工作,用心的去落實好的后勤工作,部門成員也是非常的團結(jié),一直都在用心去做好自己的工作,我相信有些事情是應(yīng)該進一步去調(diào)整好的,也正是我們后勤部門成員們非常的團結(jié),在工作的時候也是能夠做的恰到好處,也就這段時間以來的工作我總結(jié)一下。
這段時間以來我們部門的工作做的也是很好的,一直沒有出現(xiàn)什么紕漏,保證工作能夠一直做好,這一點讓我感覺非常的有意義,現(xiàn)在我也是非常的珍惜工作的每一天,有些事情是應(yīng)該主動去落實好的,后勤部門的工作就是配合各個部門,保證公司的日常運作正常,在這段時間的工作當中大家都是非常用心的,我也是看到了這一點,這讓我感覺非常的激動,有些時候我能夠清楚的感受到部門的一下變化,我部門一直都把工作做的非常用心,一直以來都能夠擺好心態(tài),這讓我感覺非常的好,只有把日常的工作做好了才可以進一步的去完成好下一階段的工作,這讓我感覺非常的有意義。
近期的工作是比較繁忙的,各個部門平時的`事情也是多了起來,在這樣的一個大環(huán)境下面我部門一直都是身先士卒,一方面做好分內(nèi)的工作,一方面積極配合其它部門的一些工作,在這樣的環(huán)境下面是有很大的進步的,我感覺這一點是非常有必要做好的事情,在工作當中就應(yīng)該要有工作的樣子保持一個最佳的狀態(tài)無比的關(guān)鍵,現(xiàn)在我們部門正在一點點的做好這些,不管是在什么階段都有一個清晰的工作方向,也是要用一個好的狀態(tài)去迎接,回顧這段時間所遇到的一些問題,當然還是需要去好好的調(diào)整好。
除了上述這些,當然我部門還有有些有待進步的地方,在工作當中還是缺少一些方面的細節(jié)工作,對于內(nèi)部的管理還是有待提高,當然這些一定會隨著時間的慢慢的完善好,我部門一點會努力做好后勤工作。
工作管理工作總結(jié)4
本人長期擔任學校繼續(xù)教育管理員,熱愛本職工作,自覺鉆研業(yè)務(wù),有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。工作認真負責,責任心強。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,按照程序和要求做好有關(guān)的管理工作。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設(shè)一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。因此,我校結(jié)合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,盡心盡力做好本職工作,F(xiàn)將這幾年來的主要工作總結(jié)如下:
一、更新理念,明確目標。
我校將教師繼續(xù)教育列為各校工作中的重要任務(wù),把提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續(xù)教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:
1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。
2、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。
3、提高教師的理論素養(yǎng)。學習課程改革的基本教育教學理念。
4、提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質(zhì)量。
二、強化管理。
教師繼續(xù)教育工作,思想?yún)R報專題是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索教師繼續(xù)教育模式,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設(shè)工作目標的重要保證。為此我們做到了:
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導;
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結(jié);
3、組織教師自學指定的教材內(nèi)容和參加校本培訓學習以及校本教研;
4、負責教師校內(nèi)集中培訓的檢查、考核,登記學分;
5.做好青年教師培訓。青年教師是學校教學一線的.中堅力量,是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵,學;ù罅,下大功夫加強了對青年教師的培訓,帶動教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。
今后,為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,積極協(xié)調(diào)資金,增加外出培訓的機會與次數(shù),壯大骨干教師群體。加強專項培訓,全面提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
工作管理工作總結(jié)5
尊敬的董事長、各位家人們大家上午好!
20xx年即將過去,回顧這一年的工作有成績也有不足,為了來年的工作能夠更好的展開,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:
一、各項指標完成情況
全年無發(fā)生安全事故,安全100%達標,控制新項目運營成本,全年實際成本支出是預(yù)算的92.6%,未超標,滿意度97.29%達標,市場開發(fā)未完成,創(chuàng)收4800元,完成計劃240%。
二、加強學習,努力提升自我
中國有句俗話“活到老學到了”,公司的學習文化對于我來說受益良多,十多年的學習培訓讓自己在不知不覺間成長起來,原來認為是困難的事情現(xiàn)在處理起來已經(jīng)是游刃有余,學習帶給我的改變讓我已經(jīng)將學習成為自覺的習慣,全年學習群全勤分享,每一次樊登講書都認真聆聽,參加公司組織外出學習2次,現(xiàn)場參觀學習3次。
三、愛崗敬業(yè)、認真履行職責
20xx年隨著公司新項目的不斷拓展,市場運營部的工作也在有條不紊的展開,從年初接管××部隊食堂物業(yè)開始,××市審計局、××××學校、××銀行,一個又一個物業(yè)項目的接管為公司的20xx年增光添彩,項目運營工作也緊鑼密鼓的開展起來,從管理團隊組建到員工培訓再到項目運營工作的.正常開展,每個新接管項目我們市場運營部都力爭在最短的時間內(nèi)完成項目前期工作,并為項目接下來的日常運行保駕護航。
本著對工作認真、負責、不推托的態(tài)度,踏實的做好領(lǐng)導安排的每一項工作,除新項目接管運營外參與項目踏勘3個、項目考察洽談4次。
20xx年我計劃從以下幾方面開展工作:
一、夯實項目運營團隊,為新項目開發(fā)做好保障,為新項目運營打好基石。計劃招募培養(yǎng)市場運營人員2人。
二、每月組織部門人員學習交流會1次,針對市場運營存在問題尋求最佳解決方案,讓管理達到統(tǒng)一化、標準化、專業(yè)化。
三、為老項目提供技術(shù)保障。和各項目做好溝通交流,及時了解項目情況,為項目提供技術(shù)支持。根據(jù)項目需求提供現(xiàn)場培訓。
四、為新項目前期運營工作打好基礎(chǔ),為新項目組建、入駐、接管、運行提供全程服務(wù),制定規(guī)章制度、確定工作流程、培訓工作方法,直到項目平穩(wěn)運行。
五、加強自身學習,提高自身素質(zhì)。工作中要不斷加強專業(yè)知識的學習,不斷進行工作回顧與總結(jié),不斷嘗試創(chuàng)新及實踐。全年學習時間不少于300小時。
六、拓展人脈資源,開發(fā)營業(yè)額80萬以上新項目1個,創(chuàng)收5000元。
最后感謝公司領(lǐng)導和家人們的信任與支持,公司的長遠發(fā)展需要我們每一位家人的共同努力,在今后的工作中,我會繼續(xù)積累經(jīng)驗教訓,克服缺點不足,盡職盡責的做好來年的各項工作!
【工作管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:
倉庫管理的工作總結(jié)12-24
安全管理的工作總結(jié)08-10
供電管理的工作總結(jié)11-04
管理品質(zhì)工作總結(jié)11-06
班級管理的工作總結(jié)04-30
管理保安的工作總結(jié)08-24
管理提升工作總結(jié)02-15
食堂管理的工作總結(jié)04-04
常規(guī)管理的工作總結(jié)01-03
倉庫管理的工作總結(jié)01-30