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    學校二年級下學期工作總結

    時間:2023-03-04 08:18:48 工作總結 投訴 投稿
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    學校二年級下學期工作總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的學校二年級下學期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    學校二年級下學期工作總結

    學校二年級下學期工作總結1

      在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,的感受,就是發(fā)自內心的欣慰;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。

      班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

      一、將安全教育放在首位

      結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養(yǎng)成良好的習慣。

      二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)

      英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是的仆人,就是的主人!焙昧晳T讓孩子學業(yè)優(yōu)秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養(yǎng)良好習慣的關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生在各方面都會得到提升。

      各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。將好習慣的培養(yǎng)落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍,熟記于心,做得好的將得到表揚。

      在學習上,給他們講方法,養(yǎng)成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學后、周末時間,讓優(yōu)生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業(yè)的訂正情況。如果差生在考試中取得進步,優(yōu)生和差生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。在清潔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每周進行小組評比,對衛(wèi)生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉好的動力。每周表揚五到六個在各方面有所進步的同學,他們分別得到表揚信。

      三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部

      班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的.引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的“責任感小公民”培養(yǎng)方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

      不管哪一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,并不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的,孩子們都盡力做到。

      作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是48份純真的愛。

    學校二年級下學期工作總結2

      本學期高二年級全體教師在校委會領導下,始終圍繞學校的工作中心,認真貫落實學校的具體工作計劃。堅持新課改的教育教學理念,深化新課改的教學和實施;發(fā)揚腳踏實地、重在落實的工作傳統(tǒng),健全制度,加強教師隊伍建設,嚴格常規(guī)管理,以提高學生素質和教學質量為目的,開展多層次多形式的教育教學活動。通過創(chuàng)造性地開展工作,打造出一流的管理機制、一流的教育教學團隊;創(chuàng)造了一流的教育教學質量和成績;開創(chuàng)了年級組工作的新局面。本學期主要工作現簡要總結如下:

      一、年級組管理工作

      1.年級組繼續(xù)在工作中狠抓《年級績效考核方案》、《年級加強班會課的方案》、《年級考試師生規(guī)范要點》、《年級各項檢查制度的說明》、《班主任值班管理制度》《年級干事檢查制度》、《年級檢查實名通報和工作簡報制度》等各種規(guī)章制度和方案的落實,促進了年級各項工作的向前發(fā)展。

      2.嚴抓班主任和教研組長團隊建設,堅持周一例會制度,打造德育和教研管理隊伍,提高了年級德育和教研管理質量。通過班主任值班的落實以及教研工作落實,年級已形成了穩(wěn)定良好的班風、學風和教風。目前學生違紀少,遲到少,形成了良好的教學秩序。同時各教研組按時進行教研,認真?zhèn)湔n、聽課、教研、編擬學案作業(yè)資料,各科學案作業(yè)質量提高到相當高的水平。

      3.本著提高年級管理水平的目標和提高年級管理的質量,我們增加了年級的檢查次數和項目,例如:老師作業(yè)批改情況統(tǒng)計、老師上課狀況檢查、常規(guī)工作布置落實情況檢查等,同時做到及時在年級下周工作簡報和工作布置中實名通報。通過檢查和通報,年級運轉效率比以前有所提高。通過增加年級檢查次數和項目,教師和班主任自我約束比以前有明顯提高,年級教師的精神面貌和工作熱情比以往有更大的提高。比如,年級要求老師上課、監(jiān)考和開會不得遲到、早退和缺崗,并進行嚴格的檢查,檢查結果直接與考評掛鉤;實行候課制度;嚴格執(zhí)行請假制度;倡導任課教師與學生談心,溝通交流等等。本學期,共編制年級工作要點簡報22期,效果顯著。

      4.加強了考務管理規(guī)范工作。針對平時考務中出現的問題,年級組制定了《有關監(jiān)考工作的十條意見》,進一步規(guī)范平時的監(jiān)考和考務工作。通過規(guī)范考務和監(jiān)考工作,教師的監(jiān)考質量和學生考風明顯好轉,減少了監(jiān)考期間的不規(guī)范行為,經檢查、考勤,考務工作有了明顯好轉,學生違紀也明顯減少。

      5.年級和教務處共同組織了4月份的月考工作以及期中考試工作。每次考后,從上到下都做了考試分析工作。并召開大會分析,先后分析了年級一本、二本、三本分數線,清北生、清北希望之星、班級一本二本三本積分、班級單科一本二本三本積分、優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀率、進步率,這為科任教師提供了詳盡的分析數據,從而更好地分析出自身存在的問題,也為班級教研會的高質量開展提供了更為詳實的參考數據。

      6.清北生(尖子生)培養(yǎng)工作注重實效,有章有法。為了提高教學質量和學生的應試能力,更主要是培養(yǎng)尖子生,本學期周考,每個小禮拜周日全天考試,平行班在班內考,考試內容主要是糾錯,奧賽班單獨命題,試題難度加大,主要任務是培優(yōu)。同時奧賽班抽出30名同學進行對抗賽活動,對每次取得優(yōu)異成績的同學進行獎勵。

      7.為了打造激情校園,高二年級各學科教研組積極行動,大力組織和開展社團活動。例如語文組的“硬筆書法小組”開展了硬筆書法比賽、詩歌朗誦比賽、作文比賽,英語組開展“五.四”英語小話劇展演。數學、物理、化學、生物各科進行了尖子生輔導和學科競賽活動等等。政治備課組組織學生開展“傳統(tǒng)文化與外來文化孰優(yōu)劣”的辯論賽。

      8.配合政教處組織開展了相關的學生集體活動。積極組織做好升旗、大型集會和兩操的組織活動。培養(yǎng)了學生的集體主義觀念、遵守紀律,養(yǎng)成良好習慣。本學期高二年級的兩操在體育教師和班主任的嚴格要求下取得了長足的進步,受到了領導的肯定和好評。

      9.及時協(xié)調各科教學進度,使各科適當提前進入高三復習。為了使學生從思想上進入高三,年級動員各班張貼標語、誓言,營造氛圍,創(chuàng)設情境,激勵斗志,把學生的學習狀態(tài)激發(fā)引領到高三的亢奮狀態(tài)。

      二、德育工作和學生管理工作

      1.常規(guī)的紀律教育、養(yǎng)成教育常抓不懈

      年級每周例會進行上周工作總結并安排下周工作要點。實名通報檢查情況,對各班工作進行督導、分析、批評、表揚。根據學校中心工作和實際情況,各班通過主題班會加強學生常規(guī)教育,強調學生衛(wèi)生保潔、文明禮貌等養(yǎng)成教育問題,提高學生文明素質。號召班主任“緊跟班,跟緊班”,不斷提高紀律教育的質量和力度,使本學期各班的班風正、學風濃。

      2.加強體育鍛煉,豐富課余生活

     、派虾脙刹俸驼n外活動。為了落實黨的教育方針,增強學生體質,堅持在規(guī)定時間上早操、課間操和課外活動。體育老師和班主任密切配合,加強管理,嚴格考勤,使早操質量和課外活動不斷提高。兩操隊伍步伐整齊、口號響亮、學生精神面貌飽滿。同時年級加強了對體育課和兩操的監(jiān)控,不定時對體育課進行檢查考勤,并適時通報。

     、平M織徒步拉練,錘煉學生意志。高二學生的野營拉練活動是我校傳統(tǒng)的德育項目。拉練之前,年級組召開班主任會議,對整個拉鏈活動進行詳盡布置和制定預案,同時對師生進行動員,提高認識,周密部署。拉練中,學生斗志昂揚,激情滿懷,汗流滿面,最后階段,盡管腳上打泡,跛腳拐腿,仍然不上收容車,班主任緊跟隊伍,鼓舞士氣。最終沒有一人掉隊,安全返回,萬無一失。通過拉練,使學生親近了大自然,陶冶了情操,鍛煉了毅力,提高了戰(zhàn)勝任何困難的勇氣和自信心,為高三的攻堅戰(zhàn)打下心理基礎。通過拉練,檢驗了高二年級工作團隊的責任心、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神,事實證明高二年級班主任隊伍是一支特別能戰(zhàn)斗的德育教育團隊。

      ⑶為了豐富學生課余生活,打造激情燃燒的校園,體育組老師精心策劃組織實施,本期全年級舉行了拔河比賽、跳繩比賽、立定跳遠比賽等,各班之間激情澎拜,生龍活虎,為班級榮譽爭強斗勝。通過活動,學生們釋放了激情,增強了班級的凝集力和集體主義觀念。起到了良好的德育教育效果。

      3.班主任積極認真做好家校聯(lián)系工作

      加強家長與學校在教育問題上的溝通與合作,以取得家長對學校工作以及班主任工作的理解和支持。期中考試后,高二年級組認真組織召開了家長會,各班主任認真?zhèn)湔n,準備材料,制出課件,積極動員,家長到會率高,普遍反應好。通過召開家長會與家長溝通動,共同建立一個教育培養(yǎng)學生的平臺,使學校和家庭教育能緊密結合,發(fā)揮最大的教育功能。

      4.加強班級教育教學團隊教研會,發(fā)揮了其最大工作實效

      各班班主任在每次考試后均能積極組織課任教師和班級部分學參加的班級研討診斷會,任課教師聽取不同層次學生提出的問題,逐個解答每個疑問,闡釋自己的教學理念和教學策略,促進師生共同發(fā)展。大家集思廣益為班級學生的進步和尖子生培養(yǎng)出謀劃策,共同研討班級發(fā)展方向,共同打造優(yōu)良的班級教育教學團隊,提高班級教育教學工作質量和有效度。在這里班主任是組織者、協(xié)調者,任課老師配合班主任完成班級教育教學的相關工作,取得了較好的成績。

      5.加強了班主任值班管理,作好值班情況反饋

      為了減輕班主任工作負擔,同時又加強年級管理,繼續(xù)執(zhí)行班主任值班制度。班主任實行定時到位,值班考勤,輪流巡查,如實記錄值班檢查出現的問題,及時用報表反饋給年級。年級在周末進行總結,以通報的形式反饋到下周例會上。同時年級還要對班主任值班情況進行抽查,抽查結果同樣以通報的形式反饋到下周例會上,并與年級考核掛鉤。

      6.積極創(chuàng)建班級展示欄,營造班級文化氛圍

      讓班級文化熏陶學生、規(guī)范學生。不同的班級有不同的特點,不同班級特點通過展示欄表現出各班的風采。本學期高二年級,根據不同的學習階段,各班按年級規(guī)定的時間辦理展示欄。各班主任工作積極主動,學生熱情很高,思路新穎多樣,形成了相互學習、比較、挑戰(zhàn)的明顯效果。年級及時進行檢查評比,結果進行公布。班級展示欄的展示形成了常態(tài)化,形成了我校班級常規(guī)管理文化的一個亮點。

      三、教學和教研工作

      1.扎實開展常規(guī)教研活動

      ⑴集體備課。各教研組在教研會上,對本周的新課要研究課堂教學的三維目標:教學重點、教學難點、易混點即知識與技能;教學過程安排要重視知識與能力的形成過程;師生互動設計;板書設計;多媒體使用計劃;學法指導等。聽取說課老師其他老師的教學意見和建議。

     、茖W案編制、作業(yè)題的編擬、自助餐試題的選題、周考命題、課件制作。按照教材內容和各科知識點的特點分配學案編制、作業(yè)題的編擬、自助餐試題的選題任務,都能按時把編制好的學案、作業(yè)題、自助餐試題交到備課組。老師所編選學案、作業(yè)題、自助餐試題中,既有基礎知識鏈接,也有解題方法的指導。教研活動中聽取大家對學案、作業(yè)題、自助餐試題的建議和意見。

      ⑶統(tǒng)一教學進度和下周教學計劃以及討論教學中的特殊問題和疑難問題。

      2.積極打造優(yōu)質激情高效課堂

      為了落實新課改精神,提高課堂教學的質量,培養(yǎng)和促進了教師的成長。我們年級繼續(xù)積極打造優(yōu)質激情高效課堂。使之成為年級教學工作的促進點,教學質量的增長點。年級規(guī)定每組每周必須有一人講授優(yōu)質激情高效課堂演示課,然后在教研會上開展觀課議課活動,進行教師間的相互培訓,形成教師成長共同體。本學期全體教師都超額完成聽課任務。講課質量逐漸提高,老師們的教學理念逐漸得到更新。

      3.嚴格對老師作業(yè)批改、教輔資料檢查進行監(jiān)管

      我校自從學習衡水中學經驗以來,各科隨堂印發(fā)有導學案、作業(yè)、自助餐,但對老師作業(yè)的'批改、教輔的檢查是一個空白,為了提高教學質量,必須踏踏實實完成課堂教學,學生作業(yè)是對老師課堂教學質量的反饋,是課堂教學的延伸,老師一定要認真批改作業(yè)。為了防止個別老師在批改作業(yè)方面弄虛作假,年級實行了一項作業(yè)批改簽字制度,經過本學期的實施,起到了明顯的監(jiān)督作用。使老師批改作業(yè)的質量和數量都有了保障,為提高教學質量打下了基礎。

      4.根據針對性的學習和教學的要求,規(guī)定學生和任課教師建立教學糾錯本。要求學生和教師把作業(yè)及考試在過程中出現的錯題詳細記錄下來。并解析錯誤的原因和解題的方法。老師要建立電子版糾錯本,并在周考組題中充分應用,對錯題幾率大的試題重新編擬,改變思維角度和方法進行訓練。年級對學生和教師的糾錯本進行收繳檢查。經過檢查發(fā)現大多數學生和教師都建立了糾錯本,部分學生和老師非常認真細致,當然也有極少部分學生和老師有應付的現象。

      5.繼續(xù)建立教師成長交流平臺------“特別團隊的博客”

      這個博客已建立了所有學科組教師的博客鏈接,年級已向博客界面上轉了1000多篇文章,文章包含新課改高效課堂、教師成長、德育天地、學習方法、高考復習等專欄分類,又超鏈接了一系列的有利于教師專業(yè)化成長的網站,為高二教師提供了較為豐富的學習素材。

      6.做細了考試分析工作。先后對月考和期中考試分析了年級考生一本二本三本分數線、清北生、清北希望之星、班級一本二本三本積分、班級單科一本二本三本積分、優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀率、進步率,科任教師根據這些詳盡的分析數據,從教學當中找出自身存在的問題,從而改變和提高課堂教學效果。

      7.嚴抓備課組長隊伍。備課組長為學科教學第一責任人。年級大力維護備課組長在本學科內的領導和權威地位。備課組長是學科教學的決策者、組織者和落實者,負責學科教學的計劃制定,學案編制的人員安排,教研會議的組織,高效課堂理念的貫徹執(zhí)行等等。

      8.加強文科補差培強工作有聲有色。一是特別重視文科重點班的尖子生培養(yǎng)工作,年級下大工夫加強文科重點班的數學競賽輔導,每周按時具體輔導。二是加強尖子生的弱科輔導,文科尖子大多不是全科優(yōu)秀,個別學科有瘸腿現象,年級組織師資,對尖子生的弱科予以努力彌補,使得這一部分學生的總體成績百尺竿頭更進一步。三是對一部分成績較差,學習有困難的學生予以關注,要求班主任和任課教師不歧視,不拋棄,多鼓勵多表揚,激發(fā)他們的學習興趣,改善他們的學習方法,幫助他們克服困難,樹立理想,培養(yǎng)他們頑強拼搏的意志,增強他們成功的信心。

      9.進一步規(guī)范周考周練工作,提高周考質量。年級從試題命制、試卷印刷、考號編制、監(jiān)考安排、試卷評閱、成績統(tǒng)計和分析、試卷講評等方方面面抓的嚴,抓得緊。強化學生的考試紀律和教師的監(jiān)考紀律,強化規(guī)范化答題以及考生心理的訓練。創(chuàng)造性地提出一個思路,小班學生分組對抗競賽,年級為優(yōu)秀學生發(fā)放獎品。周練工作抓出亮點,深受學生的好評。

      四、教師個人先進事跡

      語文組:王民安作為老教師,兢兢業(yè)業(yè),早到晚退。備課教學非常認真。劉霞、李遷孩子小,天天撲在學校,教學非常負責認真。段北星老師,愛人生小孩,不請一天假,堅持每天早上到校,每天晚上晚走,為不耽誤學生上課,課余時間照顧妻子時,還拿著資料書。李楠老師,雙胞胎小,為及時掌握班級情況,天天在校,以校為家,小孩無法照顧,把雙方家人請到家中照顧小孩,有時實在脫不開身,抱著孩子也要到校看看學生學習狀況。丁明利老師,帶文科奧賽班班主任,兼任兩個班語文課,壓力大,腦子里天天在想如何提高尖生生成績,如何培養(yǎng)清北生,以至于年紀輕輕,有些頭發(fā)已開始慢慢變白。更為感人的在于,她讓剛上幼兒園的女兒在幼兒園吃飯,她自已吃在學校,以便于騰出大量時間與學生談心,給學生指點學習方法,了解學生學習狀況。用她自已的話說,我對我們班每個學生的了解比對我閨女都多。

      數學組:崔苗老師盡管孩子很小,從沒有因為家事 而耽誤學生一節(jié)課。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。在教學上他認真?zhèn)湔n、認真上課,開動腦筋、鉆研業(yè)務,虛心向同行請教;及時批改作業(yè)、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。他班上曾有這樣一名學生,人挺聰明,但是不認真學習,底子薄,上課還經常東張西望,做一些小動作,不但自己不學習,而且還影響別的同學,崔老師采取重點監(jiān)護,經常提問,不讓該生思想溜號,經過多方面的努力,該生終于由后進變先進,成績得到了很大的提高。同學們總是喜歡上他的課,任課班級教學成績常位于同年級前列。席娟同志丈夫在外地求學并且孩子比較小,從沒有因家庭事務耽誤工作,工作兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨。劉寧樂同志工作踏實認真,在妻子懷孕及生產期間從沒請一天假,沒有耽誤一節(jié)課,體現了平凡而偉大的精神,值得我們學習。

      英語組:高二英語組全體老師都非常敬業(yè),20xx-2012學年度,我們組榮獲“商丘市青年文明號”單位。贏得了學校領導、年級組、教務處、教研處等部門的高度贊揚。表現最突出的老師象王小妞老師,工作兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,一絲不茍。她從不曠課遲到,有一次不滿兩歲的孩子得了手足口病,她硬是一節(jié)課沒有耽誤。沒請一節(jié)假,這樣的老師真是值得我們學習。王瑩瑩老師擔任國際班班主任,她工作認真負責,早來晚走,把國際班帶的井井有條,有時自己患重感冒也不請假!當然還有我們組的杜金環(huán)老師,婚禮舉行過后,就立刻回學校上班。 刁洪濤老師,不顧家中有一對急需照顧和教育的年滿不到三歲的雙胞胎兒子,在學校缺英語老師上課的困難情況下,為了不影響學校的教學質量,他毅然決然地,毫不遲疑地,不計報酬地接受學校安排的一切任務,并把工作做得非常出色,收到了師生的好評。張玎潔在鉆研業(yè)務的同時,如饑似渴的學習一切與英語教學有關的理論知識。虛心向老教師學習、對上級布置的任務力爭做到親力親為,按時按質完成。針對社會上亂辦班,亂補課這一反常情況,她能夠無償地給多名學習吃力的同學補課。每天晚上最后一個離開校園。

      物理組:高二物理組是一個特別能戰(zhàn)斗的集體,全體老師團結協(xié)作,共同努力,在教學工作中取得了優(yōu)異成績,每次年級考評都是先進教研組,其中,老教師陳汝泉、倪輝工作兢兢業(yè)業(yè),起到模范帶點作用,孫文杰、軒勤忠老師孩子今年參加高考,沒有因為孩子的事影響工作。宋久成書記工作繁忙,但教學工作同樣非常出色,深受學生歡迎,李建設老師擔任學科主任,其它事情較多,但自己的教學工作完成的非常好,年輕老師張文莉、王韌、楚曉峰、趙立超、呂曉佳孩子小,家庭事多,但他們克服困難,一心撲在工作上,教學效果好,取得了好成績

      化學組:年輕教師梁雙霞,夫妻二人工作都比較忙,家中孩子小,無人照顧。但梁老師從沒有耽誤過學生一節(jié)課。在教學上她認真?zhèn)湔n、開動腦筋、鉆研業(yè)務,認真鉆研新教材教法,積極參加學校的各項教育教研活動;對組內的工作熱心參與,從不挑肥揀瘦,為團隊的爭先創(chuàng)優(yōu)無私奉獻、任勞任怨。用自己的精神和成績贏得了學生的尊重與愛戴。張鳳奇、譚思睿兩位老師的父親有病住院,但兩位老師從沒有耽誤過學生一節(jié)課。積極參加學校的一切有意義的集體活動,出滿勤,全身心投入教學中,做出了突出的成績,得到學生和家長的一致好評。

      生物組:高效課堂評比黃莉老師第一名,秦偉老師第三名。李娜、秦偉老師獲省實驗優(yōu)質課評比一等獎。生物組教師普遍擔任四個班的教學工作,每周16-20節(jié)課,段考前每周12節(jié)晚自習,段考后雖然減少了4節(jié)晚自習,但周日要監(jiān)考改卷。作業(yè)、試卷批改每周至少3次,達到近800人次。所以,老師的身體狀況普遍不好,咽炎、口腔潰瘍是家常便飯,臨近期末,大家都非常疲勞。李方超老師痔瘡復發(fā),做了手術,黃莉老師關節(jié)炎發(fā)作。另外,生物組年輕教師多,黃莉老師雙胞胎女兒6歲,丈夫。父母不在身邊,王景君老師兒子才兩歲,秦偉老師妻子懷孕,他們照顧家庭的負擔也很重。但在如此繁重的工作、生活重壓下,他們相互幫助,不但沒有耽誤一節(jié)課,而且取得了很好的成績。

      體音美組:張桂榮,首先作為一個女教師,她有自己的孩子要照顧,有父母、公婆要贍養(yǎng),作為一名中學體育教師,還有一群孩子需要她的呵護!然而當忠孝不能兩全時,她選擇了學生。平時上課,她沒耽誤一節(jié)學生們的課程,沒有耽誤過一次操;在母親病重期間,她同樣堅守自己的崗位,只有在節(jié)假日里親自侍奉在病床前,略盡女兒的孝心。于靖勇為人師表,以身作則,工作無怨無悔、無私奉獻,有一次,于老師在上班途中騎摩托車,腿部燙傷,腫的非常厲害,但是他說:“沒事,我還能上課”他這句話感動了在場的所有人。體育工作不比其他課,是在室外上課,有個別老師說:“看你們多好,不僅能上課、還能鍛煉”,其實冬天冷夏天熱,老師們特別辛苦!

      地理組:周紅玲老師在地理組中年齡較大,家離學校較遠,腿傷還沒有完全痊愈,家中老人長期住院。這學期繼續(xù)勇挑重擔,擔任三個班的教學任務,不怕苦,不怕累。

      政治組:沈新啟老師,是高二文科班主任,學生差異大,管理難度大,自從接班開始,他每周至少有兩到三天住在學校,愛人出差,為不影響值班及上課,把女兒接到學校吃住,因吃不好,孩子上火,他硬是沒耽誤學生一節(jié)課,其敬業(yè)精神高二文科師生眾人皆知,感動至極。

    學校二年級下學期工作總結3

      這個班級我已帶了兩年,對學生的學習能力有了一定的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于接受能力比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。

      說真的,培優(yōu)輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優(yōu)輔差方面是如何做的。

      1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與老師的距離。

      2、我從加強閱讀量入手。對于班級每天布置的閱讀,我都督促這些后進生完成。目的就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有去查字典。經過一段時間的督促,發(fā)現大部分學生還是能做到。

      3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

      4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業(yè)費時。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業(yè)實行專業(yè)設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的'作業(yè)。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最后是作業(yè)的評價,在作業(yè)的評價中,只打"√",不打"×"錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的"/"了一個不太規(guī)范的"√",如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣,也便于老師監(jiān)督學生對錯題的修改。經過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我的目的也達到了。

      5、對于優(yōu)等生,總是引導他們做好預習工作,并學會做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。

      以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

    學校二年級下學期工作總結4

      本學期,我繼續(xù)擔任二年級數學教學工作。

      我班大部分學生都聰明靈活,想象力豐富,上課思維活躍、發(fā)言積極,學習成績基本穩(wěn)定。

      但也有少數幾個不足齡生和學困生基礎比較薄弱,作業(yè)臟亂,思考速度慢、書寫速度慢、對新知的理解也比較慢。

      結合本班學生的實際情況,和新課標的具體要求,現將本人對這學期教學工作的一點思考總結如下:

      一、打實基礎,努力減輕學生學習負擔

      第一、向課堂40分鐘要質量。

      每節(jié)新授課都做到“有備而來”,認真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個知識點在全套教材的地位及其與前后相關知識聯(lián)系和銜接,做到高屋建瓴,胸中有溝壑。

      觀看優(yōu)秀課例,積極征求同組老師意見,根據學生的年齡特點和知識起點,確定每節(jié)課的重難點,思考應該選擇什么樣教學方式和學習方式,設計完備的教學預案。

      其次是努力增強教學技能,做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡意賅、深入淺出,加強師生交流,充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;最后,每節(jié)新授課都注重營造課堂氛圍,調動學生的積極性,擴大課堂容量,提高課堂教學效率,爭取每節(jié)課都留有一定的時間供學生練習鞏固,驗證教學效果,發(fā)現問題當堂解決。

      第二、及時鞏固與定期復習相結合。

      每節(jié)課新授知識都會在當時當天及時

      鞏固,第二天進行適當復習,一段時間后進行第二次復習,提高復習效率。

      第三、作業(yè)布置與批改。

      本學期我精選練習,有針對性,有層次性地布置作業(yè),力求使每一次練習起到的效果。

      對學生的每一次作業(yè)都認真及時地批改,并做好錯題記錄和分析,針對不同的錯誤分別采取個別輔導和集體評講的方式

      及時補救,根據錯題記錄和分析,制定階段復習計劃和期末復習計劃,做到有的放矢。

      二、關注全體。

      新課標明確指出:教學要面向全體學生。

      在我們這樣的大班教學中,最難兼顧的是學優(yōu)生的培優(yōu)和學困生的輔導。

      因此,我努力在課堂教學和課后輔導中關注他們的成長:

      (一)在課堂教學中,注意設計不同層次的'問題,照顧到不同層次學生學習的需要,為學困生創(chuàng)造獲得成功體驗的機會,為學優(yōu)生提供思考空間;在課堂練習中,對學優(yōu)生提出有挑戰(zhàn)性的要求的同時,加強個別輔導,不讓學困生掉隊。

      (二)做好課后輔導工作。

      加大對后進生的輔導,不僅是知識上補缺補差,更重要的是學習思想、學習方法的指導。

      要提高學困生的成績,首先激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習的意義;其次是要教給他們學習的方法,讓他們學會觀察、學會思考,增強學習自信心,體驗到學習的樂趣。

      有句話說的好:“教是為了不教。”不能讓補習伴隨孩子成長!

      三、自我反思,努力實現專業(yè)成長。

      (一)繼續(xù)堅持并優(yōu)化本學期一些有成效的做法,爭取讓學生在課堂上解決所有的學習問題,課后只做適當的鞏固,控制好課后作業(yè)分量;

      (二)加大家校之間的聯(lián)系,抽出更多的時間與家長進行溝通交流,爭取家長更多的支持,致力于孩子學習興趣的培養(yǎng)和學習能力的提高。

      總之,經過一學期的學習與教學,有成功的喜悅也有失敗的反思。

      沒有,只有更好,我一定會和新課標同行,用新課標來指引前行。

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