鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)13篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)，歡迎大家分享。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇1
一、20xx年工作推進情況
(一)解放思想，為接續(xù)鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。面對接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的新機遇新挑戰(zhàn)，進一步解放思想、凝聚合力，營造抓學習、強作風、帶隊伍、促工作的濃厚氛圍。統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導、駐村第一書記、專責小組駐組人員等共x人到x參觀廣西脫貧攻堅成就展，激勵xx干部努力做到事爭一流，全力以赴做好鄉(xiāng)村振興這項全區(qū)重點工作。認真開展黨史的學習教育，領(lǐng)導高度重視，以局主要領(lǐng)導為組長的黨史的學習教育領(lǐng)導小組科學制定工作方案，全面壓實工作責任，定期調(diào)度學習進度，認真對標對表，高質(zhì)量落實規(guī)定動作，高標準謀劃自選動作，把抓好黨史的學習教育作為重要政治任務(wù)，在學習黨史中凝聚力量、接續(xù)奮進。
(二)夯實基礎(chǔ)，以強有力舉措鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，筑牢返貧致貧防線，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧。
一是健全防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。堅持“線上”國扶系統(tǒng)和行業(yè)部門系統(tǒng)雙監(jiān)控、“線下”干部核實、部門精準幫扶相結(jié)合的監(jiān)測機制，每月跟蹤監(jiān)測，對重點對象定期檢查、動態(tài)管理，持續(xù)跟蹤收支、“兩不愁三保障”及飲水安全變動狀況，有問題及時發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)、動態(tài)清零。截止9月底我區(qū)共認定三類人員x戶x人，其中脫貧監(jiān)測戶x戶x人，邊緣易致貧戶x戶x人，突發(fā)困難戶x戶x人，經(jīng)過監(jiān)測幫扶取消風險脫貧監(jiān)測戶x戶x人，邊緣易致貧戶x戶x人。
二是抓好資金項目的謀劃和推進。20xx年共謀劃了x類鄉(xiāng)村振興銜接資金項目，涉及財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金x萬元(中央下達x萬元、自治區(qū)下達x萬元、市下達x萬元、區(qū)安排x萬元)。
三是統(tǒng)籌“萬名干部回故鄉(xiāng)?帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”活動取得實效。截止10月6日，全市各級各單位共有xx籍科級及以上干部974人，已返鄉(xiāng)進行“雙報到”的共x人，覆蓋全區(qū)x個行政村(社區(qū))，覆蓋率98%。全區(qū)共組建“理事會”x個，組織召開了xx籍干部動員會x期，鎮(zhèn)、村兩級組織已經(jīng)報到的回鄉(xiāng)干部召開工作座談會x場次。
四是推進消費幫扶、社會幫扶提檔升級。20xx年，我區(qū)通過自治區(qū)認定的扶貧產(chǎn)品x個，銷售額達x萬元。在xx等設(shè)立了10個扶貧產(chǎn)品專區(qū)，20xx年至今實現(xiàn)銷售額xx萬多元。設(shè)立xx區(qū)扶貧產(chǎn)品展銷中心、港豐農(nóng)牧消費扶貧專館、稻花鑫扶貧產(chǎn)品專館等三個消費扶貧專館，20xx年至今實現(xiàn)銷售額xx多萬元。推進脫貧戶“微心愿”活動，鼓勵企業(yè)有針對性開展脫貧戶扶志扶智等活動，今年以來，企業(yè)累計到戶幫扶x多次。
五是扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持。20xx年自治區(qū)下達水庫移民項目投資資金xx萬元，擬建設(shè)xx個項目，目前xx個整村提升工程項目已完成設(shè)計方案的編制工作，xx個項目正在施工。20xx年自治區(qū)下達的易地搬遷后續(xù)扶持補短板項目資金xx萬元，用于建設(shè)扶貧車間2500㎡、擋土墻100米、排水溝150米，截至20xx年9月，扶貧車間已建成2344㎡主體房屋和配套擋土墻，資金支出xx萬元支出率xx%。按時撥付20xx年大中型水庫移民后期扶持資金xx萬元。易地搬遷共xx戶，需拆舊房xx戶，已拆舊xx戶，已發(fā)放獎勵合計xx萬元xx戶。通過外出務(wù)工、就業(yè)扶貧車間、公益性崗位、周邊工業(yè)園以及城區(qū)打零散工等途徑實現(xiàn)搬遷群眾就業(yè)xx人。
六是加快脫貧攻堅檔案歸檔工作。把脫貧檔案歸檔作為重要政治任務(wù)，精心謀劃實施，結(jié)合實際制定《20xx年xx區(qū)精準扶貧檔案歸檔工作實施方案》。嚴格督導檢查，就工作進展情況進行了專題督導。強化業(yè)務(wù)培訓，5月24日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)單位召開xx區(qū)精準扶貧檔案工作推進暨業(yè)務(wù)培訓會，就整理歸檔細則和貧困戶檔案進行具體的業(yè)務(wù)指導。截止9月底，20xx-20xx年xx區(qū)本級文書檔案整理及目錄錄入xx件，20xx-20xx年xx區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書檔案整理及目錄錄入xx件、xx個行政村文書檔案整理及目錄錄入xx件，已完成20xx年-20xx年紙質(zhì)檔案數(shù)字化合計xx頁。
(三)聚焦重點，加快推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅。按照聚焦重點、平穩(wěn)有序要求，持續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一是做好政策銜接，制定出臺鄉(xiāng)村振興系列配套政策文件。圍繞貫徹落實黨中央、自治區(qū)文件部署，立足我區(qū)工作實際，并充分征求教育、醫(yī)保、住建、民政等職能部門意見，對文件進行了多次補充完善的基礎(chǔ)上，出臺了《xx區(qū)20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果工作要點》、《xx區(qū)實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》和《xx區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化工作方案》等工作方案，成立了兩項活動和九個專項行動專責小組，進一步完善了組織機構(gòu)，為各部門明確工作方向，確保完成今年各項目標任務(wù)。
二是做好機構(gòu)銜接，扶貧和水庫移民局重組為鄉(xiāng)村振興局。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究發(fā)文，將xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局重組為xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局，并于6月3日掛牌，主要負責鞏固拓展脫貧攻堅成果、統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)工作，目前局內(nèi)工作已經(jīng)按新機構(gòu)正式運轉(zhuǎn)。同時，根據(jù)上級要求和政策制度調(diào)整，結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況，逐步理清明確相應(yīng)職責，對人員配置進行優(yōu)化，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導和監(jiān)督檢查作用，切實抓好鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)落實。
三是做好體制銜接，以過硬舉措推進各項工作落實。夯實組織體系，落實“三級書記抓鄉(xiāng)村振興”要求，成立以黨政主要領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組，建立鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導責任制。強化業(yè)務(wù)指導，以全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)培訓會為契機，堅持理論水平和業(yè)務(wù)能力共同提升、示范培訓一體推進，做到培訓全覆蓋。
(四)樹立典型，強化示范引領(lǐng)。今年以來，先后組織推薦評選了全國脫貧攻堅獎、自治區(qū)20xx-20xx年度脫貧攻堅先進集體和先進個人、自治區(qū)五年脫貧攻堅先進集體和先進個人、xx市脫貧攻堅先進集體和先進個人和xx區(qū)脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰工作。20xx年1月xx區(qū)扶貧信息中心榮獲xx市事業(yè)單位脫貧攻堅獎勵記功集體表彰。20xx年3月xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局榮獲廣西三八紅旗集體表彰。20xx年4月xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局榮獲全區(qū)先進集體表彰。
二、存在問題
一是機構(gòu)改革進度需進一步加快。目前縣市區(qū)的扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)變的機構(gòu)改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。
二是各級干部的業(yè)務(wù)水平加強。受到換屆的影響，區(qū)鄉(xiāng)村三級換屆的干部調(diào)整，特別是新到任的駐村干部和“村兩委”干部對“十三五”時期的脫貧攻堅的`標準理解不深，加上目前業(yè)務(wù)培訓的強度減弱，基層干部對扶貧政策認識和理解上仍是制約工作效率提升的短板。
三是就業(yè)和產(chǎn)業(yè)兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業(yè)方面，現(xiàn)有的扶貧車間的就業(yè)帶動能力仍然比較有限，需要繼續(xù)拓展和強化;產(chǎn)業(yè)方面，可持續(xù)發(fā)展的后頸不足，規(guī)模較小，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)抗市場風險的能力有待提升。
三、20xx年工作計劃
(一)加強機構(gòu)隊伍銜接。按照自治區(qū)、xx市的工作部署，加快扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局的機構(gòu)改革步伐，盡快完成機構(gòu)設(shè)置，揮好干部隊伍作用，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，進一步提升對接落實上級有關(guān)工作和政策的效率。
(二)加強各項政策銜接。圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織“五個振興”重要內(nèi)容，按照自治區(qū)和xx市有關(guān)工作要求，研究制定鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接細則和實施方案，確保各項工作實現(xiàn)平穩(wěn)有序推進。特別是扎實做好健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制、鞏固“三保障”和飲水安全成果，把握好工作重點，筑牢防止返貧的防護墻，要緊盯重點人群，做好重點領(lǐng)域風險排查，做好輿情處置。
(三)加強防貧監(jiān)測工作。根據(jù)自治區(qū)及市級反饋疑是問題不定期與部門共享數(shù)據(jù)，不定期對脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧監(jiān)測戶和突發(fā)困難戶信息數(shù)據(jù)全覆蓋核查工作，做好防貧監(jiān)測分析和脫貧成果分析。針對全國防貧監(jiān)測信息系統(tǒng)人口信息建立系統(tǒng)人口數(shù)據(jù)庫，每月開展一次脫貧戶，三類人員自然變更的信息采集、更新、錄入，做到變更有據(jù)、統(tǒng)計精準。不定期與民政、人社、殘聯(lián)、醫(yī)保等部門數(shù)據(jù)與防貧監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，對所有脫貧戶困戶及防貧對象開展“線上線下”數(shù)據(jù)信息比對分析核實，及時發(fā)現(xiàn)風險點，早干預早納入，切實提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，鞏固脫貧攻堅成果。
(四)加強項目庫建設(shè)。各部門成立本部門項目庫領(lǐng)導小組，并落實項目庫建庫聯(lián)絡(luò)人，上報xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局備案，嚴格按建庫程序執(zhí)行。組織財政局等有關(guān)部門，不定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對項目庫建設(shè)進行監(jiān)督檢查，確保項目庫建設(shè)按照既定時間節(jié)點有力有序推進、按時按質(zhì)按量完成。同時，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和群眾對項目實施情況的監(jiān)督作用，對項目庫建設(shè)和項目實施開展監(jiān)督，督促任務(wù)落實。
(五)加強易地搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步加強老鄉(xiāng)家園—xx區(qū)移民安置小區(qū)后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持項目經(jīng)營管理，加快食用菌生產(chǎn)大棚二期全面投產(chǎn)，根據(jù)協(xié)議向搬遷貧困戶按時分紅，大力帶動搬遷貧困戶勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)。加快完善“補短板”扶貧車間項目用地，完成竣工驗收后及時出租獲取收益。
(六)加強老鄉(xiāng)家園安置區(qū)基層組織建設(shè)。由區(qū)委組織部、根竹鎮(zhèn)人民政府進一步加強老鄉(xiāng)家園黨支部管理，區(qū)派駐第一書記、工作隊員配合支部開展各項工作;新發(fā)展集團有限公司加快做好老鄉(xiāng)家園-xx區(qū)移民安置小區(qū)消防整改，加強物業(yè)人員管理培訓，規(guī)范物業(yè)管理水平，向搬遷貧困戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住。
(七)加強組織開展“兩項活動”。按照市委和區(qū)委的工作要求，扎實開展好“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”、“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”兩項活動，做好xx區(qū)本級干部的管理考核。不斷總結(jié)經(jīng)驗，深入挖掘“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”活動中涌現(xiàn)出的先進事跡和典型人物、取得的實際成效，加大宣傳力度，營造建設(shè)家鄉(xiāng)助推鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。充分調(diào)動返鄉(xiāng)領(lǐng)導干部的參與熱情，吸引各方人才投身到鄉(xiāng)村振興工作中，如邀請市城市道路管理處的干部為家鄉(xiāng)道路規(guī)劃提供建設(shè)意見，邀請在自然資源局工作的干部做整體謀劃等等，真正發(fā)揮各行各業(yè)領(lǐng)導干部的優(yōu)勢，群策群力共謀發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇2
今年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持以統(tǒng)籌鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展總攬全局，以農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收為根本目標，努力加快農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)村城市化、農(nóng)民工人化進程，以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品市場開拓、加大農(nóng)業(yè)投入、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化農(nóng)村改革為抓手，用全新的視野和創(chuàng)新的機制來組織和推進全鎮(zhèn)的“三農(nóng)”工作。明年主要抓好以下三個方面的工作：
一、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效
一是抓緊優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。在確保糧食生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展高優(yōu)、特色、綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品，加快建設(shè)有xx特色的.農(nóng)業(yè)基地，培育發(fā)展優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推進規(guī)�；a(chǎn)，逐步形成優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，增強我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品的市場竟爭力。堅持實施“名牌戰(zhàn)略”，積極參加優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品品牌和綠色食品標志的申報，實行優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品商標注冊，以品牌帶動生產(chǎn)，搶占農(nóng)產(chǎn)品市場。
二是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是牽動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要力量，是增強農(nóng)業(yè)竟爭力、促進農(nóng)民增收的有效措施。要繼續(xù)把發(fā)展龍頭企業(yè)作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的一個主攻方向來抓，引導鼓勵各種資本投向農(nóng)業(yè)，創(chuàng)辦規(guī)模經(jīng)營農(nóng)場或特色農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)。大力支持村級組織、各類專業(yè)協(xié)會、供銷社、農(nóng)村經(jīng)紀人等擔當產(chǎn)業(yè)化龍頭，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
三是提高農(nóng)業(yè)科技含量。實施“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略和農(nóng)民素質(zhì)教育工程，加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新力度，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展注入強大的科技推動力。鼓勵引導農(nóng)業(yè)企業(yè)增加科技投入，努力提高生產(chǎn)加工的科技集成度，依靠科技進步降低成本、增加效益。建立多渠道、多層次，多形式的農(nóng)民實用技術(shù)教育培訓體系，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)。
二、調(diào)整思路方式，確保農(nóng)民增收
解決“三農(nóng)”問題，促進農(nóng)民增加收入是關(guān)鍵，我們要重點抓農(nóng)產(chǎn)品市場流通主體的培育，積極發(fā)展農(nóng)村中介組織和新型合作經(jīng)濟組織，大力培育農(nóng)村市場中介組織和營銷大戶組建規(guī)模較大的專業(yè)推銷隊伍，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，降低市場給農(nóng)民帶來的風險。引導農(nóng)民和企業(yè)建立利益聯(lián)結(jié)機制，探索完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”等有效機制，一頭連農(nóng)戶、一頭連市場，使農(nóng)民在生產(chǎn)、流通等各個環(huán)節(jié)獲益，促進企業(yè)和農(nóng)戶共同發(fā)展。重視發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，通過農(nóng)業(yè)基地連訂單、建立專業(yè)市場引訂單、發(fā)揮農(nóng)村能人拿訂單、創(chuàng)辦服務(wù)實體跑訂單等方式，千方百計降低農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)風險，使合作組織成為農(nóng)民聯(lián)結(jié)龍頭、聯(lián)結(jié)市場的橋梁和紐帶。
三、轉(zhuǎn)變工作方法，確保農(nóng)村穩(wěn)定
一是創(chuàng)新工作方式。加強學習，提高自己，緊緊把握指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新挑戰(zhàn)。尊重農(nóng)民市場主體地位，保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。轉(zhuǎn)變政府職能，強化引導、扶持、服務(wù)，做到有所為、有所不為，既不越位，也不缺位，充分發(fā)揮對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和服務(wù)作用。二是轉(zhuǎn)變工作作風。堅持一切從實際出發(fā)，遵循科學規(guī)律，尊重群眾意愿，實實在在為農(nóng)民群眾謀利益。樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、求實效，立足當前，著眼長遠，不擺花架子，不搞形象工程，腳踏實地工作，當好人民公仆。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。農(nóng)村基層組織和基層干部是黨在農(nóng)村全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。以開展黨員先進性活動為總抓手，以增強黨建活力為目標，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層組織真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民加快建設(shè)小康社會的堅強戰(zhàn)斗保壘。開展村級班子“回頭看”活動，建立新型村級班子任期目標管理責任制，加強以黨組織為核心的村級組織建設(shè)。健全村黨支部領(lǐng)導下的村民自治機制和民主管理制度，抓好村級班子“民主聽證”和村賬鎮(zhèn)審工作，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇3
為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，20xx年我鎮(zhèn)率先推進xx莊村為鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，目前各項建設(shè)工作穩(wěn)步推進�，F(xiàn)將進展情況匯報如下：
一、基本情況
xx莊村位于鎮(zhèn)政府所在地，下轄7個自然村，512戶，1508人，耕地面積25000畝，林草地面積8000畝，村民收入主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖、外出務(wù)工、轉(zhuǎn)移性收入為主，其中村種植業(yè)主要以谷子、小雜糧、玉米、土豆等為主，養(yǎng)殖業(yè)主要以羊、牛、豬、家禽等為主，20xx年農(nóng)民人均收入達8600元。該村人口聚集、交通便利、環(huán)境優(yōu)美，水電、道路、寬帶、移民搬遷、亮化工程等公共基礎(chǔ)設(shè)施完善，老年幸福院、紅白理事會、文化活動中心等配套設(shè)施齊全，新農(nóng)村建設(shè)成果位居全鎮(zhèn)前列，村集體經(jīng)濟和農(nóng)村社會事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、建設(shè)情況
今年，我鎮(zhèn)堅持圍繞“村級組織、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、補強公共設(shè)施”四大工程為主要建設(shè)內(nèi)容，按照全面實施期、鞏固提升期兩個階段分步推進該項工作，利用2年時間，打造成全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興標桿村。目前，主要完成了以下幾項重點工作：
一是村級組織建設(shè)全面加強。為順利推進鄉(xiāng)村振興示范村項目實施，鎮(zhèn)村兩級分別成立了鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)項目工作領(lǐng)導小組，實行一把手負責制，將示范村建設(shè)項目擺在了突出位置。同時，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，以組織振興推動鄉(xiāng)村振興，以黨建引領(lǐng)示范村建設(shè)、引領(lǐng)村民增收致富。認真落實“三會一課”制度，深化村兩委干部學習制度，每月定期開展主題黨日活動，抓好黨員日常教育管理。持續(xù)改進工作作風，經(jīng)常了解群眾對黨員、支部的工作意見，積極為群眾排憂解難、辦實事好事。通過落實基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，有效激發(fā)了黨員群眾實施鄉(xiāng)村振興示范村的內(nèi)生動力。
二是鄉(xiāng)村治理模式不斷完善。加快完善“一核兩委一會”(“一核”即以黨支部領(lǐng)導為核心；
“兩委”即村委會和村務(wù)監(jiān)督委員會；
“一會”即村級事務(wù)協(xié)商會)鄉(xiāng)村治理體系。實行“四議兩公開”民主決策，推進村務(wù)民主協(xié)商，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推行家風、村風、黨風教育，以良好家風帶村風促黨風。全面修訂完善xx莊村村規(guī)民約，大力開展移風易俗活動，改變農(nóng)村傳統(tǒng)落后的宗族宗派觀念，抵制、消除封建迷信等各種不良思想對農(nóng)村社會的影響，引導農(nóng)村黨員誠實守信、遵紀守法、破除陳規(guī)陋俗，成立紅白理事會監(jiān)督管理委員會，摒棄大操大辦紅白喜事的`做法，帶動廣大群眾樹立文明新風，提高鄉(xiāng)風文明程度，助力鄉(xiāng)村振興全面實施。
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度不斷加大。過去，xx莊的經(jīng)濟來源主要是外出務(wù)工和退耕還林補貼、種植養(yǎng)殖等，種植的都是谷子、玉米、黃豆、土豆等農(nóng)作物，其中黃豆、糜谷為經(jīng)濟來源作物。隨著在縣、鎮(zhèn)重點向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，逐步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件；
在夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，推廣特色農(nóng)業(yè)，加大科技勞務(wù)培訓，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的政策，該村村積極響應(yīng)，全村上下大力發(fā)展種植優(yōu)質(zhì)谷子—沁州黃，全力推進“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改變了原有的種植結(jié)構(gòu)，全村200多戶農(nóng)民共計種植約1500畝優(yōu)質(zhì)谷子。另外，各類雜豆、玉米等種植數(shù)量較往年有大幅提升。
四是重點項目建設(shè)有序推進。為高標準打造鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，壯大村集體經(jīng)濟，鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)民營企業(yè)國能煤礦出資119萬元，在鎮(zhèn)政府東側(cè)劈山填溝，動用土方25萬方，取土新造50畝耕地，建成20xx0平米集鎮(zhèn)廣場基礎(chǔ)。并初步形成了廣場規(guī)劃設(shè)計方案，開工實施了排洪、排污、場平等配套基礎(chǔ)設(shè)施，下一步將申報多方籌集資金，重點實施綠化、硬化工程，配套建設(shè)村委會、文化活動中心、健身器材等設(shè)施，打造全縣一流鎮(zhèn)級文化廣場。
三、存在問題和下一步打算
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項目建設(shè)過程中，制約和影響發(fā)展的主要瓶頸就是建設(shè)資金不足。由于我鎮(zhèn)屬于純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)村財力拮據(jù)，群眾自籌資金困難，縣級財政投入資金也有限，導致項目推進阻力大。建議上級部門加大鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)項目資金投入，積極落實各項優(yōu)惠政策。
下一步，將進一步做好示范村土地流轉(zhuǎn)、三變改革、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化活動廣場規(guī)劃建設(shè)等工作，以“村支部+致富帶頭人+農(nóng)民”三合一模式加快推進鄉(xiāng)村振興，力爭實現(xiàn)xx莊農(nóng)村產(chǎn)業(yè)“強”、鄉(xiāng)村環(huán)境“美”、鄉(xiāng)風文明“淳”、鄉(xiāng)村治理“安”、農(nóng)民增收“富”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇4
9月5日，湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓，我縣組織基層黨員干部通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式集中收看學習，助力鄉(xiāng)村振興。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的學習現(xiàn)場，黨員干部們正聚精會神地觀看學習鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓，通過精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例，講做法、傳經(jīng)驗、授方法，為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學習“大餐”。
西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風光，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)，做好“農(nóng)旅融合”文章，帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，成為我縣鄉(xiāng)村振興的'“排頭兵”。通過此次培訓，當?shù)攸h員干部紛紛表示，將進一步深刻領(lǐng)會新形勢下實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法，有效推動工作開展，為鄉(xiāng)村振興再添動能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇5
一、疫情基本情況
一是農(nóng)村人口疫情基本情況。全縣所有農(nóng)村人口累計確診感染病例的人數(shù)0，疑似病例人數(shù)0，治愈人數(shù)0，死亡人數(shù)0。
二是行政村疫情基本情況。全縣累計出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎感染確診病例行政村數(shù)量0，疑似病例數(shù)量0。
三是“三保障”及飲水安全基本情況。目前在脫貧人口和監(jiān)測對象“三保障”中，義務(wù)教育階段輟學人數(shù)0人、今年未參加醫(yī)保人數(shù)0人、安全飲水有困難0人、我縣需要危房改造戶數(shù)50戶，已完成危房改造50戶，已全部完工。
四是務(wù)工就業(yè)情況。截至目前，我縣脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）務(wù)工就業(yè)人數(shù)為6186人，其中跨省務(wù)工人數(shù)1636人，省內(nèi)縣外務(wù)工人數(shù)352人，縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)4198人（含開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位527個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)527人。開發(fā)光伏扶貧公益崗位83個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)83人）。目前，脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）仍在中高風險地區(qū)務(wù)工就業(yè)人數(shù)0人，暫未因疫情導致停工停產(chǎn)；因疫回流99人，其中省外返回人數(shù)65人，省內(nèi)縣外返回人數(shù)12人，縣內(nèi)返回人數(shù)22人，已全部安置就近就業(yè)。暫無有打工意愿但因疫無法外出務(wù)工人員。
五是就業(yè)幫扶車間情況。目前我縣共有就業(yè)幫扶車間2家，分別為梅渚周家村宣城億品服飾有限公司（服裝加工）、十字新和村郎溪縣天子粉絲廠（粉絲生產(chǎn)），共吸納就業(yè)47人，其中脫貧勞動者7人，帶貧率14.9%，脫貧勞動者人員工資較2020年和20xx年均有所上升，目前兩家車間均正常運營，暫無車間因疫情導致停產(chǎn)。
六是扶貧龍頭企業(yè)情況。目前，我縣共有扶貧龍頭企業(yè)18個，已吸納脫貧勞動力126人，無因疫情停產(chǎn)的扶貧龍頭企業(yè)。
七是縣級項目建設(shè)基本情況。我縣今年批復的銜接資金項目已全部開工，暫無因疫情影響而無法開工的項目。
八是幫扶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。目前我縣共有218個幫扶產(chǎn)業(yè)類項目，均正常生產(chǎn)經(jīng)營，暫無因疫情間斷生產(chǎn)經(jīng)營項目和產(chǎn)品規(guī)模性滯銷情況。1-8月份，我縣鄉(xiāng)村旅游共接待135.14萬人次，旅游收入87801.21萬元。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬┓婪地毞矫�，抓牢動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶“兩個環(huán)節(jié)”，堅決防止規(guī)模性返貧。一是完善網(wǎng)格化監(jiān)測。調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格劃分和網(wǎng)格員隊伍，目前全縣1811個網(wǎng)格選聘網(wǎng)格員1811名，《網(wǎng)格化監(jiān)測手冊》全部分發(fā)至所有基層網(wǎng)格員，創(chuàng)新推出網(wǎng)格員“八問”承諾機制，并推廣使用網(wǎng)格員“明白卡”，累計發(fā)放8.7萬張，實現(xiàn)所有農(nóng)村人口的`日常走訪和動態(tài)監(jiān)測全覆蓋。二是全面開展集中排查。動員培訓縣鄉(xiāng)村三級4937人參與排查，排查各類問題366條，制定整改措施374條，所有問題均銷號清零，通過基層干部排查，將符合條件的70戶190人納入監(jiān)測對象。三是持續(xù)加強動態(tài)管理。繼續(xù)保持3095名幫扶干部包保所有脫貧戶和監(jiān)測戶，組織各級幫扶責任人對脫貧戶和邊緣易致貧戶常態(tài)化開展入戶走訪幫扶。推動農(nóng)戶自主申報、基層干部排查、部門篩查預警互為補充、相互協(xié)同的監(jiān)測預警機制持續(xù)落實。對全縣“三保障”和飲水安全保障情況及時深入開展摸底排查，加強監(jiān)測預警，實行動態(tài)管理、動態(tài)清零，筑牢防返貧監(jiān)測幫扶底線。今年以來，全縣新納入監(jiān)測對象79戶213人，占全縣農(nóng)村常住人口的1.87‰。通過安徽省防止返貧動態(tài)監(jiān)測小程序申報監(jiān)測對象26戶，其中19戶已納入監(jiān)測對象范圍，目前全縣無“空白村”。每月定期分析匯總縣醫(yī)保局、民政局、人社局等12個行業(yè)部門篩查的潛在返貧致貧風險線索，1-8月份，共反饋各類風險信息881條，全部分解到各鎮(zhèn)（街道）由網(wǎng)格員開展入戶核實，暫未發(fā)現(xiàn)有返貧致貧風險。四是推進精準幫扶。繼續(xù)落實“一戶一方案、一人一措施”，目前，我縣脫貧戶共安排幫扶措施43626條，監(jiān)測戶共安排幫扶措施956條。印發(fā)《關(guān)于進一步明確脫貧戶分類管理和已消除風險的監(jiān)測對象幫扶工作的通知》，將脫貧戶分為重點幫扶戶、正常幫扶戶、穩(wěn)定脫貧戶三類，將于9月底前完成省辦系統(tǒng)標注。五是強化低收入人口幫扶。1-9月份累計發(fā)放農(nóng)村低保71991人次3443.66萬元；發(fā)放農(nóng)村特困人員救助資金12829人次910.6萬元；發(fā)放農(nóng)村特困人員護理補貼3805人次38.2萬元；1-8月發(fā)放臨時救助金462人次87.14萬元。六是大力推進“防貧保”�？倕⒈魯�(shù)6365戶，實現(xiàn)參保全覆蓋，保費共計112.49萬元，其中政府補貼53.46萬元。繕制賠案65起，賠款21萬元，有效降低低收入人群返貧致貧風險。
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)就業(yè)方面，抓細產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)幫扶“兩個關(guān)鍵”，推進脫貧群眾增收致富。始終把產(chǎn)業(yè)就業(yè)作為根本，多措并舉幫助脫貧人口持續(xù)增收。一是做好特色種養(yǎng)獎補。實施郎溪縣20xx年特色種養(yǎng)業(yè)提升工程到戶獎補項目，涉及1053戶脫貧戶及監(jiān)測對象，共計申請獎補資金153.84萬元。持續(xù)激發(fā)脫貧戶及監(jiān)測對象內(nèi)生動力，目前已全部發(fā)放到位。二是做好光伏幫扶。開發(fā)83個光伏公益崗位，1-8月份光伏電站收益41.3萬元，用于開展公益崗位和臨時性勞務(wù)用工支出共計25.47萬元，占發(fā)電收益78.82%。三是強化金融支持。繼續(xù)推廣小額信貸“一自三合”貸款模式，截至9月15日，全縣脫貧人口小額貸款809戶3803.22萬元（含戶貸戶用552戶2581.22萬元，三合模式257戶1222萬元），今年新增貸款168戶733.82萬元。四是做好高校畢業(yè)生就業(yè)。組織基層干部、網(wǎng)格員摸排脫貧人口中2020年、20xx年已畢業(yè)未就業(yè)和20xx年即將畢業(yè)學生146名，對暫未明確就業(yè)單位的80名畢業(yè)生全部建立就業(yè)臺賬并安排幫扶措施，暫未發(fā)現(xiàn)有就業(yè)困難的畢業(yè)生。在全縣28個出列村設(shè)立28個20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位，所有崗位全部完成招錄工作，28名高校畢業(yè)生于9月1日正式上崗。五是扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，完成脫貧人口返崗復工6085人，占去年務(wù)工人數(shù)103.66%，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置527名脫貧戶就業(yè)增收，全縣共建設(shè)就業(yè)幫扶驛站6家，建設(shè)就業(yè)幫扶車間2家，提供就業(yè)崗位47個，實現(xiàn)脫貧勞動力就業(yè)7人。累計招募就業(yè)（居家）幫扶基地29個，提供就業(yè)崗位1215個，吸納脫貧勞動力近130余人。發(fā)放省外轉(zhuǎn)移一次性交通補貼387人19.35萬元。
�。ㄈ╉椖抠Y金方面，抓實項目建設(shè)和資金監(jiān)管“兩個基礎(chǔ)”，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮帶動作用。一是做好項目謀劃。高質(zhì)量建設(shè)鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫，20xx年總?cè)霂祉椖?81個，總投資2.7億元。積極謀劃2023-2025年縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫工作，預計10月初完成2023年項目庫批復，11月份完成2024-2025年滾動項目庫批復。二是抓好用好銜接資金。安排各級銜接資金6235萬元，已分5批全部安排到66個項目，安排銜接資金4215萬元用于31個產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，銜接資金用于產(chǎn)業(yè)項目占比67.6%。實行紅綠黃燈亮燈制度管理調(diào)度，截至8月底，已開工項目66個，已完工項目29個，其他項目正在有序推進；全縣銜接資金支出進度為70.17%，其中中央資金支出進度為81.26%。三是加強扶貧資產(chǎn)項目管理。完成20xx年以來扶貧資金投入形成的各類資產(chǎn)清查，登記入賬扶貧資產(chǎn)470個2.12億元，20xx年形成銜接資產(chǎn)0.96億元。建立扶貧資產(chǎn)管理制度，認真開展扶貧資產(chǎn)管理“回頭看”，確保資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。
�。ㄋ模叭Ｒ话病狈矫�，抓牢“三保障”和飲水安全“兩個要點”，防范化解返貧致貧風險。一是控輟保學持續(xù)推進。對全縣204名適齡殘疾兒童少年入學情況進行摸底，實行“一人一案”，入學率達97.5％；對37名重度殘疾兒童少年開展送教上門。20xx年上半年，累計發(fā)放家庭生活困難學生資金1262人124.62萬元。發(fā)放雨露計劃春季學生補助211人31.65萬元。二是綜合醫(yī)�？傮w穩(wěn)定。全縣脫貧人口（含監(jiān)測對象）均參加基本醫(yī)療保險。今年以來脫貧人口（含監(jiān)測對象）享受醫(yī)保報銷政策22987人次，醫(yī)療總費用3249.43萬元，平均實際報銷占比79.8%。規(guī)范慢性病就診證辦理工作，取消慢性病紙質(zhì)就診證，目前脫貧人口累計辦證6098人，邊緣易致貧戶累計辦證138人。三是住房安全保障有力。建立農(nóng)村房屋動態(tài)監(jiān)測機制，常態(tài)化開展困難群眾住房安全問題排查，并對農(nóng)村住房安全核驗系統(tǒng)內(nèi)的787戶B類房屋實行重點監(jiān)測。四是飲水安全提質(zhì)增效。積極推進城鄉(xiāng)供水一體化，鞏固提升全縣約7.9萬人飲水安全，逐步實現(xiàn)全縣人民同飲“一網(wǎng)水”。每月開展水質(zhì)檢測，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，切實筑牢群眾飲水安全的第一道防線。大力實施農(nóng)村飲水工程維修養(yǎng)護項目，今年以來維修養(yǎng)護農(nóng)村飲水工程13處，受益農(nóng)村居民人數(shù)10.65萬人。
�。ㄎ澹┥鐣Ψ矫�，抓好結(jié)對幫扶和社會幫扶“兩個重點”，助推成果鞏固促振興。一是不斷深化聯(lián)系幫扶。全縣30個縣級領(lǐng)導聯(lián)系30個村（社區(qū)），定期深入聯(lián)系村（社區(qū)）開展調(diào)研，推動解決鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的困難和問題。二是扎實開展定點幫扶。市縣兩級84個有關(guān)單位結(jié)對幫扶87個村（社區(qū)），今年以來，投入資金113.25萬元，幫助引進各類資金和物資價值200多萬元。三是持續(xù)做好駐村幫扶。86名第八批選派干部全部在崗，28個出列村全部制定發(fā)展規(guī)劃，通過理論教學和現(xiàn)場教學相結(jié)合的方式，開設(shè)全縣選派干部培訓班，對全縣86名選派干部全部培訓到位。四是不斷深化縣域結(jié)對幫扶。及時撥付支持岳西縣縣級財政幫扶資金1510萬元，實施15個產(chǎn)業(yè)類項目，6名選派干部已赴岳西縣掛職，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)指導10多次，通過“832平臺”專項采購農(nóng)副產(chǎn)品100多萬元。五是全面做好社會幫扶。印發(fā)《郎溪縣關(guān)于開展“萬企興萬村”行動的工作方案》，成立“萬企興萬村”行動工作領(lǐng)導小組，梳理51個民營企業(yè)開展的投資經(jīng)營類幫扶項目，今年以來，民營企業(yè)向我縣捐贈資金200多萬元用于鄉(xiāng)村振興事業(yè)。六是提升幫扶力量。采取多種形式加強幫扶干部、駐村干部以及鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓，今年以來共開展各類培訓7次，參訓人員500余人次。其中在十字鎮(zhèn)施吳村青狐直播基地創(chuàng)新舉辦農(nóng)村直播電商知識培訓活動。
�。┕ぷ髋e措方面，抓好問題整改和旱情災情應(yīng)對“兩個核心”，不斷壓實主體工作責任。一是緊盯反饋問題抓整改。對照20xx年度考核評估反饋問題、7月份省暗訪反饋問題、8月份市集中督導反饋問題，指導相關(guān)部門及各鎮(zhèn)（街道）舉一反三、全面排查，逐項逐條研究，共查擺各類問題55個，制定整改措施161條，目前所有問題均已整改完成。二是全力做好災情應(yīng)對。為有效應(yīng)對高溫旱情災情影響，建立應(yīng)對高溫旱情災情影響鞏固拓展脫貧攻堅成果工作機制，成立高溫干旱技術(shù)指導組，組織人員及時摸排今年受高溫旱情等導致產(chǎn)業(yè)受損的農(nóng)戶和歷年扶貧（銜接）資產(chǎn)受災情況。截至8月底，共安排農(nóng)技人員實地開展抗旱技術(shù)指導806人次；累計完成抗旱保苗面積68.7萬畝次（其中水稻58萬畝次）；完成科學田管面積56萬畝次。統(tǒng)籌各級旱情救助資金2270萬元用于災情救助，有效積極降低高溫旱情災情帶來的不利影響。
（七）重點工作方面，抓好鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理“兩個要素”，不斷推進鄉(xiāng)村全面振興。一是著力提高鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推進“兩強一增”行動，落實20xx年壯大村級集體經(jīng)濟資金1350萬元，扶持27個村發(fā)展22個到村產(chǎn)業(yè)項目。截至8月底，全縣村集體經(jīng)營性收入1214.14萬元，其中50萬元以上強村7個。創(chuàng)新村社工作新模式，與供銷社緊密合作，撬動社會資本，不斷助力鄉(xiāng)村振興。二是大力推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動。完成2000戶年度改廁任務(wù)；20xx年度4個省級和7個市級中心村已全部建設(shè)完成；20xx年4個省級中心村均已開工建設(shè)，完成50%建設(shè)工程進度。抓好示范區(qū)建設(shè)，打造“美麗花木·天際茶海”、“合作發(fā)展·以工助農(nóng)”兩個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是持續(xù)推進鄉(xiāng)村治理。突出抓好美麗鄉(xiāng)村提標、生態(tài)環(huán)境提優(yōu)等重點工程，通過全城文明創(chuàng)建的方式，打好創(chuàng)建全國文明城市攻堅年戰(zhàn)役，深入推進鄉(xiāng)村治理。深入實施“黨建+‘三治’基層治理體系建設(shè)年活動”，制定代辦服務(wù)清單35項，為困難群眾代辦事項1000余件。創(chuàng)成2個市級“楓橋式公安派出所”，并在十字鎮(zhèn)濱河公園建成“鄉(xiāng)村振興促進法”主題公園。四是扎實推進人才振興。將鄉(xiāng)村人才振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五類人才”，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇6
作為一名鄉(xiāng)村振興專員，近半年來，我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉(xiāng)村振興工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、防火防疫
積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作，及時反饋中高風險區(qū)返濟人員信息及核酸檢測報告結(jié)果。
二、宣傳疫苗接種工作
為有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常態(tài)化防控工作，崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作，截止到7月21日，已實現(xiàn)全村接種。
三、兩委換屆選舉
整理18歲以上人員選民榜，參與選舉前的'各項組織會議，協(xié)助管區(qū)人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。
四、電子醫(yī)保開通
利用國家醫(yī)保服務(wù)平臺將不會用智能機的老人、孩子開通電子醫(yī)保憑證。實現(xiàn)掃碼應(yīng)用，開通率高達100%。
五、房屋摸排
為保證轄區(qū)內(nèi)房屋安全工作，崔家村發(fā)動村兩委人員兵分三路，切實巡查到位，拍攝照片并登記表格，做到房屋安全早發(fā)現(xiàn)早解決。
六、低保工作
整理低保人員年審材料，共28人，21戶。
七、人居環(huán)境整治
大力開展人居環(huán)境整治工作，對主干道路、垃圾堆放點、房屋內(nèi)外進行徹底清掃，引導村民樹立環(huán)保意識，不斷優(yōu)化人居環(huán)境。
八、廁改工作
對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶進行逐一排查，詳細了解農(nóng)戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關(guān)信息。
回顧近半年的工作，不足之處依舊存在，在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇7
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，“三農(nóng)”工作重心由實施精準扶貧全面轉(zhuǎn)向推進鄉(xiāng)村振興。結(jié)合當前開展xx學習教育契機，就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興進行專題調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：
一、現(xiàn)實背景
(一)政策機遇。國家層面，首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”并指出：農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》提出“三步走”的安排，印發(fā)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20xx-2022年)》，20xx年，出臺《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》，吹響了鄉(xiāng)村振興的集結(jié)號和動員令，20xx年2月25日國家鄉(xiāng)村振興局正式掛牌，20xx年6月1日，《鄉(xiāng)村振興促進法》開始施行，現(xiàn)階段鞏固脫貧攻堅成果，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，成為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要戰(zhàn)略舉措，國家各有關(guān)部委必將陸續(xù)出臺促進鄉(xiāng)村振興的
政策“大禮包”;省級層面，20xx年10月，省政府辦公廳以黔府辦發(fā)〔20xx〕22號文印發(fā)了《貴州省“十百千”鄉(xiāng)村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府關(guān)于分類分級推進鄉(xiāng)村振興的指導意見》(黔黨發(fā)〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設(shè)方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求，省鄉(xiāng)村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規(guī)劃”進行評審，經(jīng)省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設(shè)工作第一次聯(lián)席會議研究，確定貴陽市清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區(qū))為第一批省級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點村，在鄉(xiāng)村振興上開新局，在實施數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略上搶新機，在生態(tài)文明建設(shè)上出新績”的總體要求，圍繞這個總體要求，把新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化作為主抓手，全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面，20xx年6月11日，黔東南州縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;縣層面，20xx年6月11日縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;鄉(xiāng)層面，20xx年，白垛鄉(xiāng)白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設(shè)試點村之一。只要我們積極備戰(zhàn)、主動作為，鄉(xiāng)村振興必將大有可為。
(二)成功經(jīng)驗。脫貧攻堅形成了精準扶貧“花垣經(jīng)驗”。精準扶貧“花垣經(jīng)驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷�！��；ㄔh雙龍鎮(zhèn)十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材，也是花垣縣黨建引領(lǐng)脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年，我鄉(xiāng)新光村、半河村兩個貧困村實現(xiàn)整村退出，也形成了脫貧攻堅白垛經(jīng)驗做法，必將為我鄉(xiāng)推進鄉(xiāng)村振興提供有益啟示、發(fā)揮重要作用。
(三)主要優(yōu)勢。白垛鄉(xiāng)具有豐富的自然資源，是全縣較好林區(qū)之一，森林覆蓋率達65.65%;全鄉(xiāng)國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產(chǎn)地和舞陽河國家級風景名勝區(qū)范圍內(nèi)，是名副其實的景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn);白垛鄉(xiāng)烤煙種植總產(chǎn)量和人均種植面積全州第一，常年烤煙面積穩(wěn)定在1.5萬畝左右，年均收入5200余萬元。
二、當前抓黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興面臨的問題及制約因素
(一)基層基礎(chǔ)需強化。一是基層黨務(wù)工作力量略顯不足。雖然我鄉(xiāng)配備了專職黨委副書記和組織委員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以做到專職專崗，同時黨建辦黨務(wù)工作能力有待加強培訓，村級黨務(wù)工作規(guī)范化開展越來越依賴大學生村主干。二是村干部能力素質(zhì)參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村各項事業(yè)發(fā)展的主責主業(yè)意識，抓黨建黨務(wù)工作吃勁費力，面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低，普遍缺乏村莊建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃意識，工作開展人浮于事，推動發(fā)展實績不優(yōu)，群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠。多數(shù)農(nóng)村黨員文化素質(zhì)普遍較低，青壯年黨員多數(shù)外出務(wù)工化身“流動黨員”黨性意識淡化，很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”，開展組織生活存在不經(jīng)常、走過場的活動化現(xiàn)象，開展批評與自我批評經(jīng)常流于形式，特別是民主評議不合格黨員顧忌人情，處置力度很弱，對無職黨員教育監(jiān)督和有效管理難度加大。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要著力。一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不快。鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展長期依賴烤煙種植，制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會加快發(fā)展的經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層級低、產(chǎn)業(yè)格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級支撐鄉(xiāng)域經(jīng)濟加快發(fā)展的內(nèi)生動力不足。二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展不強。鄉(xiāng)級財政自我“造血”能力不足，基本上無能力協(xié)調(diào)資金投入鄉(xiāng)村振興建設(shè)。雖然全鄉(xiāng)精準脫貧取得歷史性成就，但農(nóng)村產(chǎn)業(yè)路、水利灌溉等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，以及引導一三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史欠賬仍然較多，多數(shù)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展限于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品規(guī)�；藴驶�、專業(yè)化程度低，精深加工和科技含量不夠，附加值低，不少農(nóng)民專業(yè)合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題，產(chǎn)業(yè)做大做強任重道遠。三是集體經(jīng)濟發(fā)展不優(yōu)。由于村地理區(qū)位、交通設(shè)施和資源稟賦差異較大，各村村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡、整體質(zhì)量不優(yōu)、可持續(xù)“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產(chǎn)來源弱、難以發(fā)展集體經(jīng)濟的脫貧村，沒有成熟成型的集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經(jīng)濟抗風險能力弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。
(三)適用人才待培引。一是農(nóng)村黨員“老齡化”。農(nóng)村后備力量儲備不足，新發(fā)展年輕黨員數(shù)量不夠，后備力量不足，全縣農(nóng)村黨員平均年齡55歲，老齡化趨勢短期內(nèi)難以扭轉(zhuǎn)。二是部分農(nóng)村“空心化”。在城鎮(zhèn)化進程中，“男耕女織”傳統(tǒng)生產(chǎn)生活方式在很多村莊已不復存在，大批農(nóng)村勞動力紛紛流向基本公共服務(wù)具有顯著比較優(yōu)勢的城鎮(zhèn)，留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體，農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象成為一些村莊發(fā)展的“痛點”，缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理人才。三是人才外流“常態(tài)化”。農(nóng)村40歲以下年輕黨員留在村內(nèi)發(fā)展的偏少，留下來的農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)能力難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興需要。農(nóng)村的大學畢業(yè)生很多不愿回村創(chuàng)業(yè)，駐村服務(wù)的大學生村主干因經(jīng)濟待遇低、發(fā)展前景渺茫等隊伍難以穩(wěn)定。
(四)生態(tài)文明須堅守。一是發(fā)展理念待轉(zhuǎn)變。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉(xiāng)村建設(shè)雖然已經(jīng)實現(xiàn)村容村貌的明顯改觀，但農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染問題仍然不容忽視，如濫用農(nóng)藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現(xiàn)象不同程度存在，生產(chǎn)生活垃圾儲運處置成本高，污水處理設(shè)施建設(shè)比較滯后。由于基層環(huán)保意識不強，農(nóng)業(yè)面源污染難以根除，農(nóng)村綠色發(fā)展理念有待加農(nóng)村大宣傳力度。二是鄉(xiāng)風文明需改觀。農(nóng)村社會風氣雖然持續(xù)好轉(zhuǎn)，但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”，信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習氣較為普遍，尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風沒有禁絕，農(nóng)村基層治理存在管理缺位的問題，勢必影響了農(nóng)村農(nóng)民奮進鄉(xiāng)村振興的精氣神。
三、抓黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興的對策建議
(一)聚焦基層組織這個關(guān)鍵，推進組織振興。推進鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。要進一步推進實施基層黨建引領(lǐng)提升工程。
一是全面加強村支“兩委”班子隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強用好村黨組織書記“領(lǐng)頭羊”，堅持重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢�，選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才進入村支兩委班子，把建好“領(lǐng)頭羊”隊伍作為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵。
二是發(fā)揮黨員引領(lǐng)示范作用服務(wù)于民。堅持團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部以推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧為本職，以服務(wù)群眾、做群眾工作為根本任務(wù)，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，以飽滿的工作熱情親民，以實實在在的`工作行為為民，以豐碩的工作績效富民。
三是注重加強黨員干部的培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。加大農(nóng)村青年農(nóng)民黨員發(fā)展力度，把農(nóng)村退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能人吸引在黨組織周圍，通過各種形式黨的培訓，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成為村干部，提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質(zhì)。建立村校共培機制，加大對黨員后備力量的培養(yǎng)。
(二)聚焦產(chǎn)業(yè)興旺這個前提，推進產(chǎn)業(yè)振興。產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。
一是做好產(chǎn)業(yè)融合文章。切實做好“一三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”，積極扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)抓好原有規(guī)模種植、養(yǎng)殖基地擴建，創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，著力提升煙、果、茶、畜禽等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的精深加工、轉(zhuǎn)化增值能力;
二是加大涉農(nóng)資金整合。要持續(xù)加大涉農(nóng)資金資源整合投入力度，加快完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施體系、農(nóng)產(chǎn)品流通和服務(wù)市場體系、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣服務(wù)體系、農(nóng)民教育培訓體系建設(shè);
三是加大惠農(nóng)政策實施。要進一步實施強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度，進一步優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展煙、果、茶、牧、藥等特色產(chǎn)業(yè)、無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品產(chǎn)業(yè);
四是推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。引導耕地、山林、水面等農(nóng)業(yè)資源向種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)集中，推進集中連片開發(fā)，因地制宜地發(fā)展糧食、油料、畜禽等特色農(nóng)業(yè)基地，形成集體經(jīng)營和規(guī)模經(jīng)濟;
五是引進高新技術(shù)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。積極引進、研發(fā)和推廣新技術(shù)、新品種，發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進標準化、專業(yè)化生產(chǎn)，打造綠色、生態(tài)、有機農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，以農(nóng)產(chǎn)品科技含量和品牌質(zhì)量帶動農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。
六是推進“旅游+”“+旅游”融合發(fā)展。著力推進旅游與農(nóng)業(yè)、交通、文化、林業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加大旅游商品開發(fā)，提高農(nóng)副產(chǎn)品向旅游商品的轉(zhuǎn)化率。
(三)聚焦生態(tài)宜居這個要求，推進生態(tài)振興。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求。
一是實行“理念先行”。生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富，要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念;
二是實行“一體化”統(tǒng)籌規(guī)劃。高質(zhì)量編制村莊建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，確保一個優(yōu)質(zhì)規(guī)劃凝聚人、一幅美好藍圖干到底。突出以建設(shè)生態(tài)文明宜居城市與和諧美麗鄉(xiāng)村為目標，對村莊發(fā)展實施戰(zhàn)略同向、規(guī)劃同編、設(shè)施同建、環(huán)境同治、改革同步、機制同創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)同興、成果同享，在村莊規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、社會保障、管理體制等方面實行一體化統(tǒng)籌;
三是大力推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)體系建設(shè)。尋求城市資本、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素向農(nóng)村配置，公共交通、電力、供水、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障等公共服務(wù)向農(nóng)村輻射，讓農(nóng)民群眾共享現(xiàn)代化建設(shè)成果。
(四)聚焦鄉(xiāng)風文明這個任務(wù)，推進文化振興。鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村振興的緊迫任務(wù)。
一是注重塑形更要鑄魂。鄉(xiāng)風文明要堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動，不斷改善和提升農(nóng)民群眾精神風貌，不斷提升農(nóng)村社會文明程度。
二是倡導節(jié)約也是發(fā)展理念。聯(lián)動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動，倡導文明理事、婚事新辦、喪事簡辦，破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風等陳規(guī)陋習，著力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風。
三是注重保護和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設(shè)契機，把紅色傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、保護好、傳承好。
(五)聚焦治理有效這個保障，推進人才振興。治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要基石。
一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾作為新農(nóng)村建設(shè)的主體作用，建立健全民主議事、村務(wù)公開和黨務(wù)公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規(guī)民約和自治章程，全力將村規(guī)民約當作農(nóng)村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細則”，通過強化村規(guī)民約的執(zhí)行落實來展現(xiàn)村民為村集體的貢獻度，并與村級集體經(jīng)濟分紅相掛鉤，不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力和水平，做到關(guān)系村級發(fā)展的大事由群眾“拍板”，關(guān)系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協(xié)調(diào)處理好群眾利益關(guān)系。暢通群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，認真排查和及時化解社會發(fā)展中的不穩(wěn)定因素，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)村善治要人才支撐。
二是要注重培育引進專技人才。建立健全鄉(xiāng)村人才引進激勵機制，以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，建立健全本土大學生關(guān)愛激勵機制，著力回引各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展。要積極吸納聚集實用人才，將優(yōu)秀年輕干部選派到農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長，樹立人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導向，提升年輕干部聯(lián)系服務(wù)群眾、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的能力和本領(lǐng)。
三是培強培優(yōu)本土人才。大力發(fā)掘和培養(yǎng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“土郎中”“田秀才”，培養(yǎng)造就新一代愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，促進農(nóng)村勞動力向質(zhì)量型、技能型、經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，提高自我發(fā)展能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇8
一、主要工作開展情況
�。ㄒ唬h旗領(lǐng)航，建強基層組織
引導村黨總支部在x年成功創(chuàng)建“四星級”黨支部的基礎(chǔ)上，圍繞“星級提檔”、提升基層組織戰(zhàn)斗力，樹立x年創(chuàng)建“五星級”黨支部目標。
一是按照鎮(zhèn)組織辦及片區(qū)黨建工作站的要求，為進一步規(guī)范黨建、村務(wù)臺賬，指導村“兩委”干部重新優(yōu)化臺賬整理人員、細化資料臺賬整理責任，明確資料整理的具體項目內(nèi)容及時間節(jié)點等。
二是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)組織制度，召開黨總支支委會3次、黨員大會2次、黨課2次、黨小組會9次，開展主題黨日活動3次，召開組織生活會1次。
三是積極開展講習所講習活動，積極宣講習治國的理政理念，認真學習《扶貧論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》內(nèi)容，一季度講習所開展講習活動3場。
四是推動村委會向村民代表大會進行述職述廉報告、向村監(jiān)會匯報村務(wù)重大事項，接受村民代表和村監(jiān)會的監(jiān)督，執(zhí)行“四議兩公開”工作法規(guī)范村委工作。
�。ǘ┙y(tǒng)籌謀劃，實干推動脫貧
一是對今年預脫貧的18戶“八有一超”未達標指標制定“一戶一策”。通過村委LED大型顯示屏，國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府有關(guān)脫貧攻堅的'各項政策方針。
二是加強溝通，走訪10個幫扶單位匯報村x年脫貧攻堅工作成效和x年工作計劃，征求他們對村脫貧攻堅工作的意見建議。詳細制定村x年度扶貧工作計劃，編制扶貧實施項目，向后盾單位請示落實今年幫扶資金，做方案算細賬使用好每一分扶貧資金。
三是籌規(guī)劃幫扶干部入戶時間，制定村“一戶一冊一卡”入戶幫扶時間安排表；每月底編寫下月《精準幫扶指導書》明確告知幫扶干部具體需要開展的工作內(nèi)容并及時在微信公眾號和扶貧聯(lián)絡(luò)員群發(fā)布，讓幫扶干部入戶前熟知工作內(nèi)容。在x年精準幫扶“一戶一冊一卡”培訓工作中，通過減會議改培訓、減臺賬改舉措、減照本宣科改現(xiàn)場輔導的方式認真貫徹落實“x基層減負年”精神。指導幫扶干部填寫幫扶手冊、登錄廣西扶貧APP填寫電子版幫扶手冊，及時更正貧困戶家庭變動信息、落實大中專生享受雨露計劃政策、做好x年產(chǎn)業(yè)扶貧以獎代補政策宣傳。
�。ㄈ┒啻氩⑴e，構(gòu)建幸福鄉(xiāng)村
一是進村入戶推動“一約四會”（村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會）建設(shè)，宣傳學習社會主義核心價值觀，引導村民崇尚良好村風村貌。
二是鞏固“清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)成果，實施鄉(xiāng)村風貌提升三年行動。組織兩委干部到崇左市江州區(qū)江州鎮(zhèn)保安村叫豆屯、上卜練屯和鎮(zhèn)車木閣、福多堂、鋪兒村、四方坡、水漕學習新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗，組織橋頭、的竹根村民小組長及熱心群眾到旱田村委六地角、白龍?zhí)�、高大角學習“三清三拆三整理”工作經(jīng)驗，推動的竹根自然村率先開展鄉(xiāng)村風貌提升規(guī)劃和建設(shè)。
三是壯大發(fā)展轄區(qū)產(chǎn)業(yè)，做好僑龍制衣廠扶貧車間和浦北華源農(nóng)牧公司服務(wù)工作，積極洽談?wù)猩桃Y項目，爭取更多外出務(wù)工致富人士回鄉(xiāng)開廠建司。指導合作社經(jīng)營管理好肉雞養(yǎng)殖項目，想方設(shè)法做大村級集體經(jīng)濟規(guī)模。加快村扶貧車間建設(shè)，主體工程建設(shè)基本完成，對外開展車間出租招租宣傳。多途徑謀求村民合作社與民營企業(yè)資金戰(zhàn)略合作，與漢能薄膜發(fā)電集團、浦北縣華振新能源有限公司研討建設(shè)村委四樓光伏發(fā)電項目，與浦北華源農(nóng)牧公司洽談村民合作社養(yǎng)殖保價雞事宜。
�。ㄋ模┕_承諾，貼心為民服務(wù)
一是以“店小二”服務(wù)精神進村入戶走訪群眾、召開群眾會39場，征民意集民情；遍發(fā)駐村工作隊員和村干部服務(wù)聯(lián)系卡，通過村委外墻LED顯示屏和“鎮(zhèn)村”微信公眾號公布村干部負責服務(wù)片區(qū)、駐村工作組人員職責及聯(lián)系電話，讓群眾隨時隨地聯(lián)系村干部和工作隊員，方便群眾辦事。
二是駐村工作組公開承諾x年為民辦事服務(wù)十大事項，加快推進條件成熟的“一事一議”項目建設(shè)，為大面塘村民小組向縣文體局申請更換了群眾活動場所籃球架，請示報縣水利局請求新挖一口飲水井解決龍巖、新屋、大石田、大面塘4個村民小組的安全足量飲水問題。
三是組織或參加關(guān)心關(guān)愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶，殘疾人，開展節(jié)假日噓寒問暖慰問活動105戶(次)，為他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難17個。
四是積極主動處理群眾糾紛，組織糾紛主體到村委或到現(xiàn)場妥善調(diào)解夫妻矛盾、家庭矛盾、土地邊界、宅基地界至等糾紛12起。
�。ㄎ澹R抓共管，提升治理水平
以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風。
一是涉及“三重一大”即重大項目建設(shè)、重要事項決定、重大問題解決、大額資金使用的事項，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法。
二是聚力參與掃黑、除惡專項斗爭，通過發(fā)短信、拉橫幅、貼標語、開會議、送傳單、入戶講、編微信等多種方式宣傳掃黑除惡，收集黑惡勢力線索。
三是推動移風易俗，引導群眾踐行社會主義核心價值觀，倡導崇尚優(yōu)良家風村風，倡議群眾簡化辦理紅白喜事。
四是加強對駐村隊員、村兩委干部、村民小組長的廉政教育，學習會和節(jié)假日開展行廉政提醒常態(tài)化，努力防止發(fā)生村干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題。
二、存在問題
一是x年列入脫貧計劃的18戶貧困戶中有8戶住房不達標，其中3戶無啟動資金、3戶無宅基地，解決住房不達標貧困戶的住房問題困難大。
二是整戶無勞動力的貧困戶達15戶36人，要實現(xiàn)脫貧目標難度非常大。
三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目仍偏少，村民合作社養(yǎng)雞項目易受價格波動影響、面臨市場風險大。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┘哟蠡鶎咏M織建設(shè)力度
堅持黨總支部統(tǒng)攬全局工作，一絲不茍落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動；圍繞創(chuàng)建“五星級”黨支部，規(guī)范整理黨建工作臺賬資料。培養(yǎng)1-2名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。
（二）更細致更嚴格落實真扶貧扶真貧工作
夯實村委“十一有一低于”基礎(chǔ)，鞏固扶貧成果；筑牢脫貧戶“八有一超”；對18戶預脫貧戶，落實一戶一策，全力以赴促脫貧。做好建檔立卡貧困戶春秋季雨露計劃補助、上下半年扶貧產(chǎn)業(yè)以獎代補申報驗收工作。做好每月幫扶干部的“一戶一冊一卡”培訓工作，指導幫扶干部落實好精準幫扶工作。
�。ㄈ┒喾矫嫱苿余l(xiāng)村建設(shè)
統(tǒng)籌推進文化建設(shè)、社會建設(shè)，實施文化繁榮興盛、治理能力提升，做好鄉(xiāng)村風貌提升三年行動規(guī)劃，推動多點開花、村村開展。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，年底實現(xiàn)集體經(jīng)濟純收入5萬元目標。
（四）真心為民服務(wù)，實在為民辦事
按照公開承諾事項，帶領(lǐng)村級組織和黨員干部以“店小二”服務(wù)精神為群眾辦理一批實事好事；落實工作隊員每年要進自然屯或村民小組召開群眾會80場以上，走訪所駐村100%的農(nóng)戶，讓所駐村90%以上群眾認識每一位工作隊員；加強指導，不斷提升村干部和工作隊員為民辦事服務(wù)水平。
�。ㄎ澹┳⒅靥嵘鶎又卫硭�
健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，嚴格落實“四議兩公開”工作法，推行“一組兩會”等議事機制；認真參與掃黑、除惡專項斗爭，及時化解群眾矛盾糾紛；推動移風易俗，引導群眾踐行社會主義核心價值觀。
�。�)積極主動向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興）工作，與村“兩委”干部努力完成各幫扶單位、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府部署的各項工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇9
為提高村（社區(qū)）干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平，切實增強村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時代責任，依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻策，從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。
此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作、維護穩(wěn)定、維護共產(chǎn)黨員的先進性純潔性、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進行了專題培訓，采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領(lǐng)悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實事、創(chuàng)新業(yè)的過程中，堅持以黨性鍛煉為基礎(chǔ)。突出觀念轉(zhuǎn)變，以新的政策為依據(jù)，以身邊典型為實例，著力堅持思想轉(zhuǎn)變這一重點，組織村干部看典型，學習經(jīng)驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線，始終保持黨員的`政治本色。
大家表示：回到村中，將按照培訓內(nèi)容繼續(xù)加強自身的學習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實為鄉(xiāng)村振興工作再獻新的力量，就像開展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發(fā)揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇10
今年來，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉(xiāng)村振興等工作，及早部署、高點站位、系統(tǒng)謀劃，深入開展規(guī)�；�、全面化、質(zhì)量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，有效提升各級領(lǐng)導干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的`本領(lǐng)。
聚焦全員參與，培訓對象“規(guī)�；�。采取線上線下相結(jié)合、“主教室+分教室”相結(jié)合的方式，分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現(xiàn)全員輪訓，將培訓對象合理分類，并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業(yè)務(wù)培訓班等課程，將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底，確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶干部開展專項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興專項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務(wù)培訓班20期，4504人次參訓。
聚焦履職能力，培訓內(nèi)容“全面化”。針對新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導干部、駐村工作隊員、防貧監(jiān)測信息員、村民小組(屯)長、網(wǎng)格員等對有關(guān)政策業(yè)務(wù)不熟悉問題。重點圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農(nóng)”工作方法、鄉(xiāng)風民情等培訓，幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關(guān)要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會等情況，盡快找準幫扶切入點，提高群眾工作能力。
聚焦實踐提升，培訓效果“質(zhì)量化”。打破單一的培訓模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)課程，鼓勵本地師資以案例教學、專業(yè)知識教學為導向，打造了一批優(yōu)質(zhì)課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓使用，讓基層干部在“家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)培訓資源，更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結(jié)合的方式，充實課堂學習模式，不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓積極性，把培訓知識轉(zhuǎn)化為工作實踐，全力推進鄉(xiāng)村振興各項工作落地見效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇11
為著力提升農(nóng)村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務(wù)水平，進一步解放思想，全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日，龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心農(nóng)家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡(luò)員參加培訓。
鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調(diào)，一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。
據(jù)悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內(nèi)容“三精準”，為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。
一是培訓對象精準
由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委以村（社區(qū)）“兩委”干部、村民小組長為重點，靶向施訓，覆蓋龍華鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部、村（社區(qū)）“兩委”儲備人員、村民小組長280余人，以此提高龍華鎮(zhèn)各村（社區(qū)）基層干部隊伍的'實戰(zhàn)能力，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
二是培訓師資精準
為達到良好的培訓效果，精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領(lǐng)導干部講政策、專家學者講理論、業(yè)務(wù)骨干教方法、先進典型傳經(jīng)驗的方式，輔以討論交流、案例研討。
三是培訓內(nèi)容精準
此次培訓為期四天，培訓班精心設(shè)計了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務(wù)實用知識講解、農(nóng)村財務(wù)管理等多個方面，突出實踐導向、需求導向、問題導向，進一步提高農(nóng)村基層干部專業(yè)化能力水平，提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領(lǐng)。
通過舉辦此次培訓班，幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。參訓學員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著眼長遠，積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)中，為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇12
20xx年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起始之年，按照黨中央戰(zhàn)略部署和省、市、縣工作安排，我鎮(zhèn)切實把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進一步強化責任擔當、健全工作機制、補齊短板弱項、消除風險隱患。同時，對脫貧攻堅的質(zhì)量進行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進行政村各項事業(yè)的再落實、再提升和再完善，加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
一、持續(xù)鞏固脫貧成果，扎實推進有效銜接
�。ㄒ唬┙⒔∪^渡期工作機制，持續(xù)夯實工作責任
20xx年xx月，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組制定相關(guān)方案，明確了過渡期內(nèi)有序推進政策體系穩(wěn)定銜接、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鞏固兩不愁三保障成果、健全社會兜底保障體系、強化項目資產(chǎn)管理等重點任務(wù)，深入實施鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、教育服務(wù)改善、基本醫(yī)療優(yōu)化、重點幫扶和示范引領(lǐng)等六大行動，對推進工作重心從脫貧攻堅向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)移做了具體安排。隨后，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組又印發(fā)了關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施方案，明確當前階段鞏固脫貧攻堅成果的首要任務(wù)是防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，要持續(xù)做好對出列村、脫貧人口、監(jiān)測對象動態(tài)監(jiān)測與后續(xù)幫扶，同時組織開展覆蓋所有農(nóng)戶的風險排查。xx月份以來，我鎮(zhèn)完成了8個村鄉(xiāng)村振興駐村工作隊與原扶貧駐村工作隊人員選派輪換，新輪換的工作隊將在幫助村兩委在抓好防返貧監(jiān)測幫扶工作的前提下，重點針對村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱的現(xiàn)狀，指導幫扶村進一步找準問題、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃。為筑起民生第一道防線，各行政村組建了村級防返貧監(jiān)測網(wǎng)格員隊伍，鎮(zhèn)內(nèi)各行業(yè)部門成立了防返貧監(jiān)測工作專班，協(xié)同推進防返貧日常監(jiān)測排查、風險預警信息篩查、專項督導檢查等工作，鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制進一步建立健全。
（二）常態(tài)化排查化解返貧致貧風險，持續(xù)守住民生底線
對于返貧致貧風險隱患的日常排查，我們主要采取四種方式進行：一是由村級網(wǎng)格員按照一月一輪次的要求，對所有農(nóng)戶進行日常走訪排查，一旦發(fā)現(xiàn)疑似風險隱患，第一時間報告村兩委啟動核查研判；二是按照防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)隨機抽取的行政村名單，組織開展“點對點”周調(diào)度集中排查，組織力量對抽中村所有農(nóng)戶進行逐戶摸排；三是由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦專職隊伍進行重點抽查，對抽查村的脫貧戶、低保戶、特困供養(yǎng)戶、殘疾人戶、老人戶等重點人群進行重點走訪，排查風險隱患；四是鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦協(xié)調(diào)民政所、勞保所等單位，對部門數(shù)據(jù)進行定期篩查，將預警信息反饋相關(guān)行政村組進行核查研判。截至xx月底，我鎮(zhèn)已開展8輪次“點對點”周調(diào)度集中排查和16個村的重點抽查，累計走訪排查農(nóng)戶20xx余戶7500余人，篩查疑似風險信息200余條，反饋疑似風險84戶、283人，經(jīng)鎮(zhèn)村兩級研判，擬新增64戶202人納入監(jiān)測對象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶），均為突發(fā)困難家庭。目前，已由民政部門落實低保幫扶措施。
�。ㄈ┘虚_展專項行動，持續(xù)鞏固脫貧成果
今年以來，按照省、市、縣安排部署，我鎮(zhèn)組織開展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪大排查”、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查、“農(nóng)村安全飲水大排查”“我為群眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”等專項行動，走訪排查范圍覆蓋了所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達到100%，回復解答群眾政策疑問820余項，幫助群眾解決實際問題21個。從排查情況看，我鎮(zhèn)脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩(wěn)定，各行政村對個別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩(wěn)定達標，發(fā)生規(guī)模性返貧風險較小，脫貧攻堅成果得以有效鞏固。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化財政銜接資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進有效銜接
脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶到人的精準幫扶項目，對貧困戶精準脫貧提供了有效保障。進入過渡期，為加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，我鎮(zhèn)明確了過渡期財政資金保障推進鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)的方向、目標和任務(wù)要求。同時，組織開展了20xx年度銜接資金支持項目和20xx年度儲備項目征集工作，建立了20xx年度銜接資金項目庫。從資金投入力度看，我們統(tǒng)籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，在穩(wěn)定保持了對原有到戶到人幫扶項目資金投入的同時，對于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設(shè)的普惠性，體現(xiàn)了過渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉(zhuǎn)向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。
二、存在的.問題
�。ㄒ唬┓婪地殑討B(tài)監(jiān)測網(wǎng)格化管理工作還需強化
防返貧動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)格化管理是今年鞏固脫貧攻堅成果的一項重點工作，也是年度考核評估的重要內(nèi)容。從目前督導檢查各街道看，不同程度存在認識不到位、排查不扎實、納入監(jiān)測不及時等問題。主要表現(xiàn)在個別村組干部認為扶貧工作已經(jīng)結(jié)束，對擴大范圍開展防返貧監(jiān)測存在懈怠情緒，村級未建立定期風險研判制度，對網(wǎng)格員的排查情況不能及時掌握；新組建的網(wǎng)格員對防返貧監(jiān)測相關(guān)政策掌握不到位，在排查中對群眾關(guān)于低保、臨時救助、醫(yī)療報銷、殘疾人補貼等方面的政策疑問不能做到準確答復，對疑似風險向村兩委報告不及時；村級防返貧監(jiān)測排查臺賬、研判記錄等工作資料還存在不規(guī)范、不完善等問題。
（二）鞏固脫貧成果后評估準備工作還需更扎實
臨近年底，脫貧成效后評估工作已啟動，我鎮(zhèn)也進行了安排部署，要求各行政村、行業(yè)部門對照評估內(nèi)容全面做好迎接評估的準備工作。目前，我鎮(zhèn)在銜接資金項目進度、小額信貸新增貸款額等量化指標上與上級的任務(wù)要求還有一定差距，在前期反饋問題整改、檔案資料的規(guī)范、集中走訪排查、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面，也還需進一步加強工作力度、持續(xù)推進。
�。ㄈ┿暯油七M鄉(xiāng)村振興力度還需加大
推進有效銜接的首要任務(wù)是先補齊發(fā)展短板。目前，我們的短板問題還是比較突出的，主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的短板依然突出，雖然我們通過近幾年的持續(xù)投入，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)條件有了明顯改善，但日常的管理維護長效機制還不完善；二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸還需有效破解，我們現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)存在結(jié)構(gòu)單一，以農(nóng)戶分散經(jīng)營為主，集約化程度不高，市場競爭力不夠，產(chǎn)業(yè)收益預期不佳造成農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營積極性不高，發(fā)展后勁不足；三是村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱，我們的村集體經(jīng)濟組織目前處于典型的生產(chǎn)缺技術(shù)、決策缺能人、產(chǎn)業(yè)缺項目的局面，管理粗放、效益低下的集體經(jīng)濟組織既不能解決村集體的發(fā)展出路，也不能帶動群眾共同發(fā)展，這些短板造成群眾留在鄉(xiāng)村難以實現(xiàn)其發(fā)展目標，也是我們在過渡期內(nèi)亟待改善和解決的問題。
三、20xx年工作計劃
一是常抓不懈做好防返貧監(jiān)測與幫扶工作。雖然我鎮(zhèn)已實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全面脫貧，但我們的脫貧成效依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，全區(qū)已脫貧人口中患病、殘疾人口占比達1/3，60歲以上人口占比達27%，50歲以上人口占比達40%以上，脫貧人口自我發(fā)展整體能力較弱，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)難度很大，依靠兜底保障政策進行托底人群占比大。因此，在過渡期內(nèi)抓好防返貧監(jiān)測和幫扶工作仍然是緊迫且重要的任務(wù)。我們要強化網(wǎng)格化管理機制的長效運行，建立網(wǎng)格員輪訓制度，不斷提升網(wǎng)格員的工作能力，讓網(wǎng)格員充分發(fā)揮一線工作優(yōu)勢，對返貧致貧風險做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶，筑牢我區(qū)脫貧人口穩(wěn)定脫貧，脫貧成果得以有效鞏固的首道防線。
二是平穩(wěn)有序推進鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)。加快補齊農(nóng)村發(fā)展短板也是我們過渡期的重要任務(wù)，我們將進一步加大銜接資金對農(nóng)村地區(qū)的投入，在保持財政投入穩(wěn)定的同時，加大力度爭取上級銜接補助資金，計劃20xx年至少支持5個村的基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境提升項目，保持項目數(shù)量逐年增長，銜接資金逐年更多地向普惠性項目傾斜，以農(nóng)村項目建設(shè)為抓手，以改善民生、拓展脫貧成果為目的，平穩(wěn)有序推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
三是探索創(chuàng)新引導社會資本參與鄉(xiāng)村振興機制。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳、國家鄉(xiāng)村振興局綜合司20xx年xx月份印發(fā)的《社會資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村指引》相關(guān)要求，我們要探索創(chuàng)新機制，聚焦鄉(xiāng)村振興重點領(lǐng)域，充分尊重農(nóng)民意愿、遵循市場規(guī)律，營造良好營商環(huán)境，激發(fā)社會資本投資活力，支持社會資本將人才、技術(shù)、管理等現(xiàn)代生產(chǎn)要素注入農(nóng)業(yè)農(nóng)村，引導社會資本與農(nóng)民建立緊密利益聯(lián)結(jié)機制，注重合作共贏，多辦鏈條長、農(nóng)民參與度高、受益面廣的產(chǎn)業(yè)，把就業(yè)崗位更多留給農(nóng)民；多辦鞏固拓展脫貧攻堅成果、幫農(nóng)帶農(nóng)的產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)村同步發(fā)展、農(nóng)民共同富裕。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 篇13
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路，在培訓內(nèi)容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質(zhì)和實踐本領(lǐng)，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村基層干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓16期，培訓鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實現(xiàn)農(nóng)村基層干部培訓全覆蓋。
注重培訓內(nèi)容針對性。認真思考“學什么”的問題，打造政治過硬、本領(lǐng)過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課，切實加強政治理論學習教育，筑牢農(nóng)村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓重要內(nèi)容，強化農(nóng)村基層干部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務(wù)水平。三是必懂業(yè)務(wù)。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)風文明建設(shè)等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設(shè)”“龍里縣鄉(xiāng)風文明建設(shè)”等15門特色課程，宣傳地方經(jīng)驗做法，提升認同感和自豪感。
注重培訓資源優(yōu)質(zhì)性。認真思考“誰來講”的問題，多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源，邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的`取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學；邀請省委黨校、省內(nèi)高校、省州業(yè)務(wù)部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革”“貴州省農(nóng)村集體經(jīng)濟模式和案例分析”等課程輔導，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務(wù)，結(jié)合領(lǐng)導干部上講臺，從縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫，達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內(nèi)外知名高校承辦培訓，帶領(lǐng)農(nóng)村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區(qū)）股份經(jīng)濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓，汲取先進工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。
注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題，圍繞農(nóng)村基層干部特點和實際需要，創(chuàng)新培訓模式，提升培訓效果。一是實地走現(xiàn)場聽。組織學員760人次到灣灘河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、龍湖花�！按迳绾弦弧笔痉痘氐揉l(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點實地觀摩學習，啟發(fā)工作思路，激發(fā)比學趕超動力，提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢，組織學員在線學習。20xx年以來，組織農(nóng)村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結(jié)對幫扶實戰(zhàn)訓練，讓學員在實戰(zhàn)訓練中準確把握工作要求、工作標準，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設(shè)置為培訓的重要環(huán)節(jié)，作為干部互相啟發(fā)、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內(nèi)容組織開展小課堂研討，學員結(jié)合工作實際、培訓收獲，作一次深入研討交流，其他學員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學員學習參與度。
注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題，良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統(tǒng)籌管理辦法》《關(guān)于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關(guān)于嚴肅干部調(diào)訓管理要求的通知》等文件，嚴格干部培訓紀律，通過制度管學管人，保障培訓質(zhì)效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協(xié)辦單位、學員選派單位明確責任分工，訓前組織制度學習，講清培訓要求；訓中強化監(jiān)督管理，適時抽查培訓紀律；訓后開展測試檢驗，掌握學習態(tài)度和成效，不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結(jié)果運用。注重督促考核，將學員培訓表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調(diào)訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務(wù)處分。相關(guān)制度出臺以來，有1名學員因違反調(diào)訓紀律受到政務(wù)處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。
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