增收的工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的增收的工作總結，歡迎大家分享。
增收的工作總結1
鄉(xiāng)位于縣城西30公里處，是典型的山區(qū)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)幅員面積17.45平方公里，轄7個自然村56個社，5898人，全鄉(xiāng)境內(nèi)無工業(yè)企業(yè)，全鄉(xiāng)以茶葉種植為主。20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農(nóng)民增收的目標，加強農(nóng)村基礎設施建設，積極引導群眾發(fā)展茶葉、石斛、藤椒等特色產(chǎn)業(yè)，在茶林中套種水果、核桃，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到11684元，較20xx年增長1022元，增幅9.59%�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)助農(nóng)增收工作簡單總結如下：
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把助農(nóng)增收作為一把手工程來抓。成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責任人，各農(nóng)業(yè)部門、村支兩委為成員的助農(nóng)增收工作小組，將任務分解到各村，納入村級年終目標考核，根據(jù)各村情況細化工作舉措，確保責任落實，任務到人。
二、加強基礎設施建設。俗話說要得富，先修路。由于我鄉(xiāng)海拔較高、地勢險要，交通不便，早在90年代初，全鄉(xiāng)出行僅靠一條機耕道，一斤菜要少賣幾角，一棵樹要少賣幾元，一頭豬要少賣幾十元，老百姓吃盡了苦頭。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府和村干部積極發(fā)動群眾籌資投勞，爭取上級資金項目幫扶，修建村社道路、產(chǎn)業(yè)路、扶貧路、茶葉便道，使得村村、社社、戶戶通水泥路的路網(wǎng)格局基本形成。路修好了，群眾的出行方便了，農(nóng)副產(chǎn)品的銷量好了，價格高了，農(nóng)民的收入自然也就高了。
三、做大做強茶葉產(chǎn)業(yè)、多業(yè)發(fā)展。通過多年的探索和發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府提出了茶葉興鄉(xiāng)、多業(yè)發(fā)展的思路。多次組織村社干部、村民代表到雅安名山、馬邊等地實地考察、學習茶葉種植，從起初的群眾不愿干到村社干部、黨員帶頭干，到群眾自愿主動干，形成了茶葉連片發(fā)展，截止20xx年底全鄉(xiāng)茶葉種植面積達到18750畝，每畝收益達到5000元，大大的增加了農(nóng)民的收入。鄉(xiāng)黨委、政府在穩(wěn)定茶葉生產(chǎn)的基礎上，積極引導農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)，茶林套種發(fā)展藤椒、種植水果、桂花、銀杏等。規(guī)XX縣宏誠生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，投產(chǎn)的龍溪養(yǎng)殖場養(yǎng)殖能繁母豬200頭，年出欄仔豬20xx頭，成為縣最大的能繁母豬養(yǎng)殖基地。積極引導扶持龍園茶葉專業(yè)合作社，年初新建投產(chǎn)的龍園茶葉加工廠實現(xiàn)了3500萬元的茶葉銷售目標，依托龍園茶園專業(yè)合作社投資近300萬元新建的茶葉加工廠正在修建中，預計20xx年3月投入生產(chǎn)，到時將大大提高我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)附加值。
四、部門幫扶助農(nóng)增收。近年來鄉(xiāng)黨委、政府積極爭取農(nóng)、林、水利等部門的大力支持，積極爭取上級資金、技術上的支持，新建蓄水池、改良茶葉品種、實用技術培訓等，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增加了農(nóng)民收入。
社會事務辦在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下，明確工作職責，認真貫徹落實黨的各種會議精神和文件精神，“上為領導分憂，下為百姓解愁”，充分發(fā)揮社會事務工作維護社會安全穩(wěn)定，調解社會矛盾，促進社會公開、推進生態(tài)文明的`職能�，F(xiàn)將20xx年工作總結如下:
一、 著力改善民生，扎實做好民政、老協(xié)、殘聯(lián)工作
1、城鄉(xiāng)低保的調查核定和日常管理工作：城市低保292戶446人，月發(fā)放12.616萬元，農(nóng)村低保579戶934人，月發(fā)放14.2665萬元；復員軍人、傷殘軍人、烈屬、參戰(zhàn)參核人員等優(yōu)撫對象的管理工作：涉及172人（其中：復員軍人18人，帶病回鄉(xiāng)軍人15人，傷殘軍人5 人，參戰(zhàn)涉核人員33人，烈軍屬2人，60周歲以上農(nóng)村籍退伍老兵99人），月發(fā)放5.402萬元；對弱勢群體給予醫(yī)療保險代繳1476人13.284萬元，對醫(yī)療保險報銷后個人承擔醫(yī)療費用高的困難家庭45戶，及時給予醫(yī)療救助16.89萬元；對因病、因殘、因災等原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭407人及時給予臨時救助18.3萬元，對流浪乞討和“留守學生”等困境未成年人及時救助138人次9.27萬元；指導、督促村（居）搞好村（居）務公開工作，得到了縣級領導的認可和好評。
2、我鄉(xiāng)60周歲以上的老年人共有2893人，占全鄉(xiāng)總人口的19%。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視老齡工作，把此項工作作為推動全鄉(xiāng)精神文明建設、構建和諧社會重要方面來抓，并納入重要議事日程。開展《老年法》的宣傳，組織開展“重陽節(jié)”敬老愛老活動，通報表揚好媳婦、好兒女，強化全社會的愛老敬老意識；調查、核實、發(fā)放80歲以上高齡老人看望關心慰問“空巢老人”和困難離退休干部28人次，發(fā)放慰問金0.84萬元。
6、殘疾人工作按照縣殘聯(lián)工作目標任務的要求，切實抓好殘疾人各項工作的落實，全鄉(xiāng)共有殘疾人1045人，其中持證殘疾人505人，重點抓好重度殘疾人護理補貼的申報、審核、發(fā)放和殘疾人量體裁衣個性化服務工作，鄉(xiāng)村共計15名殘聯(lián)干事電腦、手機人手各一臺，保證了“智慧量服”的順利開展；，重度殘疾人214人月發(fā)放護理補貼1.145萬元,其中一級25人發(fā)放80元/人.月,二級189人發(fā)放80元/人.月；1045人全部入戶調查制定發(fā)展方案并及時落實發(fā)展方案，手機同步上發(fā)展方案、落實情況和圖片資料。
二、安全工作
與各安全聯(lián)組簽訂《安全責任書》12份，與各單位、部門、企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》95份，與各村（居）委會簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》12份，與各船主簽訂《水上船舶安全管理責任書》56份等；編制《安全事故應急救援預案》、《森林防火撲救預案》、《山洪災害防御預案》、《防汛搶險應急預案》和《防汛渡汛方案》等12個預案，建立了12個應急救援小分隊計118人，落實、準備搶險救災的車輛5輛，警用摩托車2輛，船18只，麻袋、救生衣等救援物資，并對人員進行培訓；實施一月一次安全工作例會、一月至少一次安全大檢查工作制；建立健全機動車、船舶管理臺賬，駕駛員管理臺賬；全面摸底調查轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)廚，進行專題培訓，簽訂食品衛(wèi)生安全承諾書。按照屬地管理原則（以舉辦者現(xiàn)居住地為準），各村（社區(qū)）主任為第一責任人，負責組織本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村群宴管理申報和審批工作，組織召開群體性聚餐專題會議12次；加強安全信息情報工作，嚴格信息報告制度，及時準確上報安全信息，按時、按要求上報各類安全材料，對出現(xiàn)的安全事故，及時上報。安全工作。由于岷江大橋維修，按照上級安排設社區(qū)臨時渡口，鄉(xiāng)安辦、鄉(xiāng)交管辦、鄉(xiāng)船管站工作人員3人，從7月15日至9月25日期間，早6：40至下午7:30實行交通管制，確保了社區(qū)臨時渡口人和摩托車的安全。
三、統(tǒng)計工作
緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，求真務實，與時俱進，狠抓各項工作的落實，始終堅持 “四到位”即重視到位、組織到位、責任到位、經(jīng)費到位，全面完成了全年各項統(tǒng)計工作任務。做到統(tǒng)一建檔，專人管理，使統(tǒng)計資料不斷健全完善，統(tǒng)計檔案管理逐漸規(guī)范化、正規(guī)化，統(tǒng)計資料的社會服務作用日益明顯。
四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作
制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案，與各村（社區(qū)）簽訂城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標責任書，落實任務，明確責任，與各主要干道沿線農(nóng)房、商店等簽訂了“門前五包，院內(nèi)四自”責任書；通過手機報、電子顯示屏、公開欄、小標語等多種形式深入宣傳，發(fā)動全民參與，召開專題會議12次，書寫宣傳標語145條，印發(fā)宣傳資料2100余份，辦理板報6期，創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍;徹底治理“五亂”、深入開展“八進”活動、狠抓專項行動，扎實開展“除陋習、樹新風”專項行動和城鄉(xiāng)結合部專項整治工作，重點開展“三線”專項治理，“旅游環(huán)線”專項整治，“五亂”專項治理活動，組織發(fā)動150余名義務公益人員，進行了為期5天的集中整治，重點清理公路馬溝內(nèi)垮塌石方和雜草，共清理石方150余方，確保了道路的清潔、暢通，調動方方面面參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的積極性和主動性。全鄉(xiāng)達到“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的標準，使全鄉(xiāng)人居環(huán)境和容貌進一步改善，使我鄉(xiāng)人民生活水平得到進一步提高 。
增收的工作總結2
今年以來，在高新區(qū)黨工委(新吳區(qū)委)、管委會(新吳區(qū)當局)的正確領導下，XX街道認真貫徹落實《關于新吳區(qū)聚焦富民持續(xù)進步居民收入程度的實施看法》、《無錫市新吳區(qū)“十三五”下層基礎公共辦事功能配套實施計劃》，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經(jīng)濟成長新常態(tài)，以高程度建成小康社會為總攬，調布局興財產(chǎn)、引項目夯根基、擴投資匆匆保障，推動了街道經(jīng)濟成長的層層攀升和居民收入的持續(xù)快速增長�，F(xiàn)將富民增收工作有關環(huán)境作簡要陳訴請示。
一、主要做法
從XX自身來講，抓好富民工作，既有差距、有壓力，更有根基、有條件，主要體現(xiàn)在：
1.寄托經(jīng)濟成長助推富民增收方式。近年來，街道始終堅持成長第一要務，以招商引資和項目扶植為抓手，鼎力支持企業(yè)轉型升級，積極推進今世財產(chǎn)體系扶植，街道現(xiàn)有工商業(yè)企業(yè)20xx家左右，個體工商戶2500戶左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)103家，外資企業(yè)80家左右;年營收超億元企業(yè)52家，年稅收超千萬元企業(yè)29家，上市企業(yè)18家，初步形成了電子信息、機器裝備、新能源新資料和高端今世辦事業(yè)(區(qū)域營銷總部)四大今世化財產(chǎn)板塊。20xx年前三季度，實現(xiàn)公共預算收入9.88億元，完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值247億元，區(qū)域經(jīng)濟又好又快成長有效助推了富民增收方式，為群眾收入的口袋注入不竭源泉。
2.寄托擴張就業(yè)創(chuàng)業(yè)助推富民增收空間。積極實施就業(yè)援助，組織舉辦了創(chuàng)業(yè)技能培訓班、創(chuàng)業(yè)意識培訓班、企業(yè)在崗職工技能實訓班等各種職業(yè)培訓班，賡續(xù)的晉升了勞動者的職業(yè)技能程度和文化素質，分外是進步失地農(nóng)民就業(yè)擇業(yè)才能。20xx年前三季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2793人，城鎮(zhèn)賦閑人員再就業(yè)1222人，扶持自主創(chuàng)業(yè)185人，帶動就業(yè)再就業(yè)867人，街道城鄉(xiāng)掛號賦閑率繼續(xù)節(jié)制在3%以內(nèi)。
3.寄托增加家當收入助推富民增收渠道。以拆遷安置為主要道路，騰出空間扶植高標準的集中棲身區(qū)域，實現(xiàn)農(nóng)村子向城市的改變，農(nóng)民向居民的改變，全力保障重點農(nóng)民安置房扶植進度。20xx年預計完工交付安置房11.3萬㎡，進一步擴張了拆遷群眾的安置到位率。安置房除居民用來自住外，空余房屋對外出租，按均勻每戶1套盤算，年租金收入1.5萬元左右。同時，鼎力推進房權換股權富民互助社扶植，引導村子民將未交付的拆遷安置房按面積折算成的股金入股，以房權換股權，累計入社戶數(shù)20xx戶，均勻每戶年增收1.8萬元。
4.寄托扶貧攻堅保障低收入群體生活。街道積極落實優(yōu)撫安置政策，走訪雙擁共建部隊、高齡白叟及艱苦戶、低保戶。尊老金、助學金、助教金等發(fā)放全籠罩;扶貧幫困、深度扶貧實現(xiàn)全籠罩。
前三季度累計為低保戶、優(yōu)撫工具、殘疾人等艱苦工具發(fā)放補助救助金648.56萬元;春節(jié)為60周歲以上世居戶老年人發(fā)放一次性尊老金535.36萬元;同時，為進一步進步了居民抵御風險才能，街道為0-59周歲世居戶居民購買不測死亡傷殘險，計35.65萬元;為60周歲以上老年人購買“安康關愛行動”不測傷害保險，計47.538萬元。發(fā)放各種入學補貼64.6萬元。
前三季度發(fā)放農(nóng)村子獎扶和特扶金1603人，累計77萬余元;發(fā)放獨生后代父母獎勵金3308人，計11.6萬余元;發(fā)放白血病救助金8人，計3.6萬;發(fā)放“博愛進萬家”愛心款20人，計4萬元;結合街道“聯(lián)心富民聯(lián)企業(yè)強街”大走訪運動，開展“傳承暖心”關愛行動;走訪慰問單親家庭、艱苦家庭和重病家庭共計34戶，發(fā)放慰問物資，慰問金累計18.5萬余元;同時完成255人退休人員獨生后代父母一次性獎勵金掛號、錄入、審核和公示，發(fā)放金額91.8萬元。艱苦群體基礎生活獲得有效保障。
5.寄托強化公共辦事增加“隱形財富”。公共辦事是一種“隱性財富”，街道把完善公共辦事作為富民的.緊張內(nèi)容，增加辦事供給、立異提供方法，著力抓好基礎公共辦事扶植，著力辦理教導、醫(yī)療、生態(tài)、社會穩(wěn)定等民生熱點難點問題，著力織密筑牢社會保障網(wǎng)，賡續(xù)完善社會保障體系，基礎今世化社會保險參保率達到98%，居民養(yǎng)老保障綜合籠罩率達99%。
二、存在問題及難點
1.經(jīng)濟持續(xù)增長壓力大。經(jīng)濟成長進入新常態(tài)，經(jīng)濟增速趨緩的態(tài)勢在短期內(nèi)難以轉變，保持經(jīng)濟可持續(xù)穩(wěn)定增長的壓力和風險還相當大，直接影響富民增收速度及群眾就業(yè)率。
2.社會保障有待進一步健全。社會保障以街道、村子為重點、以家庭保障為主體的保障模式，不僅范圍小，而且保障程度低，保障才能弱，突出表現(xiàn)在“就業(yè)難、教導難、觀病難”等熱點問題上。比如就業(yè)，由于農(nóng)民文化水平低，技能傳統(tǒng)，在今世企業(yè)中就業(yè)對照艱苦;其次教導，由于流感人口增多，流感人口后代就學問題就對照突出，學校教師緊缺，班額超編嚴重;還有社保，由于部分企業(yè)和個人不看重，致使部分人員未進基礎社保。
3.創(chuàng)業(yè)氣氛還不敷濃。與其他蓬勃地區(qū)各人談創(chuàng)業(yè)、各人爭相創(chuàng)業(yè)相比，街道“小富即安”的思想根深蒂固，尤其是這幾年，街道在加快工業(yè)化、城市化進程中，大面積征地拆遷，本來的農(nóng)村子已釀成鎮(zhèn)區(qū)，農(nóng)民改變?yōu)榫用�，但大多居民是守著安置房出租或爽性靠拆遷賠償費用過日子，想創(chuàng)業(yè)的不多，敢創(chuàng)業(yè)的不多，創(chuàng)成業(yè)的更不多。社會主流思潮相對保守，許多人畏首畏尾、瞻前顧后，邁不出創(chuàng)業(yè)的第一步。
三、下一步的思路計算
XX街道將堅決信心決心，緊緊聚焦富民，拿出務實舉措，集中力量、集中資源、集中政策，全力推動群眾增收致富，盡力讓庶民過上更好生活。
1、堅決不移推進財產(chǎn)轉型升級。做大做強重點制造業(yè)集群，做優(yōu)做實今世辦事業(yè)，勉勵企業(yè)技巧立異，深入推進企業(yè)資本經(jīng)營，匆匆進XX經(jīng)濟成長總量和質量的全面晉升。
2、堅決不移推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進一步健全社會保障體系，鼎力落實優(yōu)惠政策、因地制宜勉勵“雙創(chuàng)”，深入實施創(chuàng)業(yè)富民行動計劃，千方百計拓展就業(yè)門路、強化公共就業(yè)辦事。
3、堅決不移推進精準扶貧。加大扶貧幫困力度，兼顧社會資源，深入落實慈善項目，確保低收入群體和艱苦群眾獲得加倍實時、有效、優(yōu)質的幫扶救助。加快成長婦女兒童、老齡、殘疾人等各項事業(yè)，依法保障其正當權益，盡力在學有所教、勞有多得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展。
4、堅決不移推動特色小鎮(zhèn)扶植。充分掘客和應用XX現(xiàn)有的自然天賦、人文資源及區(qū)位優(yōu)勢，做好“財產(chǎn)引育、文化傳承、旅游開拓”三篇文章，進一步繁榮市鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，晉升城鎮(zhèn)品質，進步群眾收入的含金量，加強群眾的得到感和幸福感。
增收的工作總結3
民政局促進城鄉(xiāng)居民樂業(yè)增收
xxxx年上半年，市民政局認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關于深入實施全面創(chuàng)業(yè)行動，進一步促進城鄉(xiāng)居民樂業(yè)增收的意見》，緊緊圍繞“共同發(fā)展、共享服務，就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民”原則，深入實施退役士兵創(chuàng)業(yè)樂業(yè)行動，認真落實退役士兵創(chuàng)業(yè)樂業(yè)優(yōu)惠政策，積極搭建退役士兵創(chuàng)業(yè)樂業(yè)平臺，努力培育擁有一技之長的退役士兵，幫助他們實行創(chuàng)業(yè)就業(yè)。主要做了以下工作。
一、構建強有力的退役士兵就業(yè)培訓系統(tǒng)
一是健全組織機構，完善職業(yè)技能教育培訓的組織機構。在市委、市政府的高度重視下，市民政局認真調研退役士兵的安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全面掌握了全市退役士兵的基本情況，推出了訂單式培訓促進退役士兵創(chuàng)業(yè)樂業(yè)工作。我市成立了xx市退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作領導小組，在建立領導機構的同時，我們還在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社務辦設立了退役士兵訂單式培訓指導和服務中心。兩級訂單式培訓組織機構的建立，為訂單式培訓工作的開展提供了可靠的組織保障。
二是依托職業(yè)培訓機構，實施退役士兵職業(yè)技能教育培訓。在綜合考察培訓機構培訓資質、師資力量、培訓質量和地理位置的基礎上，我們定點選擇了市區(qū)兩所中等職業(yè)技術學校和全市四所規(guī)模較大的駕駛培訓學校負責去年冬季退役士兵的職業(yè)技能培訓。今年上半年共有314人報名參加由市民政局組織的電腦維修、數(shù)控、駕駛等多個專業(yè)的免費職業(yè)技能教育培訓。截止6月底，已有近250人完成了職業(yè)技能培訓，大部分走上了自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的道路。
三是制定聯(lián)席會議制度，建立訂單培訓工作聯(lián)動機制。市退役士兵職業(yè)技能教育培訓領導小組辦公室通過協(xié)調，得到了市民政局、市人力資源和社會保障局、市工商局、市教育局、市工商聯(lián)等有關部門和單位的大力支持，市政府多次召集聯(lián)席會議，研究部署退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作的各種事項。聯(lián)席會議實現(xiàn)了各單位信息資源的有效共享，為退役士兵、企業(yè)、培訓機構搭建了溝通橋梁，拓寬了訂單式培訓工作的渠道。
四是多渠道廣泛開展退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。結合退役士兵職業(yè)技能培訓，市民政局組織各培訓學校根據(jù)退伍軍人現(xiàn)狀開設的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，聘請專家老師就當前就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)技能、就業(yè)扶持政策以及創(chuàng)業(yè)流程等方面對退伍士兵進行全方位指導，幫助他們系統(tǒng)學習知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，增強其創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道根據(jù)各自實際因地制宜開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，實施跟蹤指導，截止6月底，已開展創(chuàng)業(yè)培訓210人次，90%以上的退役士兵實行創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二、提供個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務
一是先簽約后培訓，開啟“招聘培訓”新模式。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關部門的協(xié)調配合下，我市民政部門每年都要舉辦1次退役士兵就業(yè)專場招聘會。今年3月2日，由市人民政府主辦的退役士兵就業(yè)專場招聘會在xx市人才市場隆重舉行，邀請到了江豐電子、世茂銅業(yè)、格萊特休閑用品等80余家企業(yè)，共提供就業(yè)崗位近20xx個，有63名退役士兵與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。
二是建立信息臺帳，加強對退役士兵的長期常態(tài)管理。為了全面、準確掌握退役士兵就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況，我們充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村的組織優(yōu)勢，將全市退役士兵的信息資料進行了登記建檔，動態(tài)掌握全市退役士兵的資源總量、地域分布、結構狀況、培訓和就業(yè)意愿等信息，為我市開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓和就業(yè)服務建立了信息臺帳。依托臺帳，我們研究制訂了滿足退役士兵意愿的`訂單式培訓項目，聯(lián)系市內(nèi)大中型企業(yè)，舉辦了退役士兵專場招聘會。
三是加強宣傳，營造良好創(chuàng)業(yè)樂業(yè)氛圍。市民政局協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市人才市場組織動員用人單位和退役士兵積極參加專場招聘活動，充分利用發(fā)放宣傳單，專項招聘會等進行活動宣傳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障人員上門服務，進行職業(yè)指導和政策宣傳，將收集到的用工單位的崗位信息發(fā)放到退役士兵手中，使退役士兵專場招聘活動家喻戶曉，深入人心，使未就業(yè)并想就業(yè)的退役士兵及時了解掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選好崗應好聘，促進更好就業(yè)。
四是加強職業(yè)指導，充分落實政策支持體系。市民政局指導各公共就業(yè)服務機構和職業(yè)技能教育培訓承訓學校向退役士兵做好就業(yè)前的政策咨詢和職業(yè)指導工作，讓每位退役士兵都知曉有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，了解市場就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方針指向，在做好推薦就業(yè)的同時，也鼓勵其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
三、加強工作服務保障
一是加強組織領導，完善工作機制。市民政局將鼓勵退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為一項重要工作列入議事日程，加強組織領導，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，明確工作目標，逐級分解任務，創(chuàng)新工作舉措，健全長效機制。
二是強化各方聯(lián)動，推進任務完成。市民政局和市人武部、市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）密切協(xié)作，在退役士兵職業(yè)技能教育培訓、退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導等工作上強化組織協(xié)調，制定具體實施方案和政策措施，狠抓重點工作的推進落實，確保退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作按時保質完成。
三是加大依法管理力度，構建和諧勞動關系。市民政局充分發(fā)揮退役士兵和用人單位之間的紐帶作用，監(jiān)督用人單位與退役士兵簽訂勞動合同，引導用人單位加強人文關懷、改善用工環(huán)境，維護退役士兵作為勞動者、創(chuàng)業(yè)者的合法權益，構建和諧勞動關系。
增收的工作總結4
XX鄉(xiāng)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，20xx年緊緊圍繞市縣“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉型發(fā)展”總要求，圍繞天蘆寶三縣交匯的天蘆路農(nóng)旅融合產(chǎn)線環(huán)線建設，不斷解放思想、創(chuàng)新機制、狠抓落實，堅持“一村一品”、多村連片發(fā)展，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，狠抓農(nóng)業(yè)項目招商引資，強力推進生態(tài)農(nóng)業(yè)、林下養(yǎng)殖、新農(nóng)村建設和民生工程等工作，努力培育龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社、擴大基地、培育主導產(chǎn)業(yè)、打造品牌、開拓市場，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，不斷加大環(huán)境保護力度，在鄉(xiāng)村振興上邁出了新步伐。按照《天全縣XX鄉(xiāng)20xx年農(nóng)民增收工作目標責任書》要求，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入預計達到12800元，比20xx年增長1195元，增長率10.3%，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收�，F(xiàn)將20xx農(nóng)民增收工作情況作如下總結：
一、工作落實情況
縣委、縣政府高度重視農(nóng)民增收工作，我鄉(xiāng)認真落實農(nóng)民增收相關要求，實行鄉(xiāng)長負總責的工作責任制。年初專題研究農(nóng)民增收工作，制定工作計劃，由分管農(nóng)業(yè)班子成員負責農(nóng)民增收工作。充分調動班子成員、包村干部、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣服務中心干部、農(nóng)業(yè)項目業(yè)主、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖農(nóng)戶積極性，促進科學增收、快速增收、持續(xù)增收，不斷提高農(nóng)民收入水平。
20xx年XX鄉(xiāng)重點發(fā)展“六個千畝”工程：禾林村大坪山發(fā)展高山有機茶1000畝，香林村雷竹、刺巴竹等筍用竹1000畝，禾林、香林為中心的山藥6000畝，紅巖村發(fā)展大馬士革食用玫瑰1500畝，六城、上壩、XX為中心的千畝優(yōu)質稻，香林、共和、小落為中心的千畝土耳苕種植基地。培育雅山藥等本地特色品牌，促進農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提高農(nóng)產(chǎn)品知名度和附加值，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。充分利用國道351線的交通優(yōu)勢，打造以雅山藥產(chǎn)業(yè)為主題的禾林村山藥田園綜合體和上壩、六城村稻田公園。挖掘紅軍文化和土司文化，鼓勵倡導有條件的村立足生態(tài)資源優(yōu)勢，發(fā)展休閑觀光旅游、鄉(xiāng)村旅游。
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
截至目前，在紅巖村流轉1500多畝土地種植玫瑰花;上壩村流轉300多畝種植荷花;六城村流轉70畝養(yǎng)殖小龍蝦，流轉200余畝準備發(fā)展稻田種植，流轉200余畝準備發(fā)展坡地茶葉種植，流轉100多畝發(fā)展重樓等林下種植，種植刺梨近100畝;大廟村種植蔬菜70余畝;XX村流轉70余畝擬種植金銀花，種植土耳苕40余畝;小落、香林、共和等村發(fā)動農(nóng)戶種植土耳苕1400余畝;禾林村種植刺梨150余畝;山藥種植達到5600余畝;新增農(nóng)民專業(yè)合作社3家，達到23家;山藥、玫瑰花、土耳苕、獼猴桃、重樓等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地不斷發(fā)展壯大，天全縣旭日玫瑰農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司在天全注冊，老易養(yǎng)公司、西蜀雅禾山藥加工廠正式運營，將促進特色農(nóng)業(yè)全面發(fā)展。
2、加快林竹及林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展
截至目前，以環(huán)大坪山為中心的生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園正在籌建;以六城村、大廟村、紅巖村為中心的千畝重樓中藥園正在形成;以紅巖、大坪山一帶紅豆杉種植準備落地;以大廟村、紅巖村、禾林村、香林等村加強黃柏、柳杉、筍用竹種植及管護，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。
3、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升
天全縣新農(nóng)人農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在大坪山建成雅南豬產(chǎn)業(yè)核心基地，目前存欄雅南豬1000多頭，是目前雅安最大雅南豬生產(chǎn)基地。紅巖村、XX村等村規(guī)模養(yǎng)豬場生豬飼養(yǎng)、肉牛、長毛兔、肉兔、林下優(yōu)質雞、優(yōu)質肉羊、生態(tài)蜂蜜等養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升。
4、涉農(nóng)旅游產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展
山藥、高山有機茶、香谷米、獼猴桃、土耳苕、荷花、玫瑰花、重樓、雅南豬等優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，依托紅軍文化、祠堂文化、天坑地漏、得天獨厚的青山綠水生態(tài)資源及國道351線天全段貫通帶來便捷條件，山藥加工廠、大廟“老易養(yǎng)”、苗溪水庫、金銀窩水庫、麻柳窩水庫、楊家祠堂、紅軍文化遺址等接待外來游客上萬人，涉農(nóng)旅游得到突破發(fā)展。
5、積極助推水產(chǎn)業(yè)發(fā)展
在禾林、香林、共和、小落等村積極利用苗溪水庫、金銀窩水庫、上游水庫、山坪塘等進行改造，發(fā)展休閑垂釣和溪流冷水養(yǎng)魚。六城村流轉70畝發(fā)展稻田養(yǎng)蝦，上壩流轉70畝種植荷花，發(fā)展荷田養(yǎng)泥鰍，助推水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6、及時兌付強農(nóng)惠農(nóng)政策補貼
落實“一卡通”，完善手續(xù)，及時兌付糧食直補、低保資金等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策補貼，無截留、挪用、變相克扣等行為。及時足額兌付各類補助資金或貧困戶“四改”扶貧救助各項資金。
7、積極組織群眾就近或外出務工
(1)積極組織農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)局、就業(yè)局等部門組織的種植、養(yǎng)殖、縫紉、廚師、電工等技能培訓。參訓人員500余人次。
(2)及時向農(nóng)民宣傳務工信息，向縣內(nèi)外企業(yè)推薦我鄉(xiāng)群眾務工，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力就地(外出)務工，積極爭取并解決了農(nóng)村公益性項目建設務工人員需要。通過帶頭人組織、有經(jīng)驗的外出務工者介紹等多種途徑，輸出勞務人員2500多人次，實現(xiàn)勞務收入7500萬元以上。
(3)流轉土地發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，解決部分農(nóng)民務工。
(4)老易養(yǎng)健康管理咨詢有限公司繼續(xù)擴大，增加務工人員。
(5)通過20xx年在我鄉(xiāng)實施的“一事一議”項目、新村建設項目、脫貧專項資金項目、幫扶單位幫扶項目、貧困村文化室和衛(wèi)生室建設項目、交通提升項目、土地整理項目等項目，項目資金達到2400余萬元，有效解決我鄉(xiāng)農(nóng)戶就近務工。
8、認真做好農(nóng)民增收統(tǒng)計工作
認真指導六城村10戶國家統(tǒng)計布點和日�；A統(tǒng)計工作，及時協(xié)調解決統(tǒng)計布點調查戶調查工作遇到的困難問題。
9、扎實推進脫貧攻堅工作
20xx年計劃脫貧的24戶54人已全部達到“一超過、兩不愁、三保障、三有”標準，于10月25日通過我縣的驗收;計劃退出的大廟村、小落村、香林村按“一低五有”標準也全部達標，并于10月25日通過我縣的驗收，11月1日通過市級驗收。
精準因戶施策，夯實扶貧基礎。幫扶單位、“第一書記”和駐村工作組逐戶走訪，建檔立卡，制定“一戶一策”、“一戶多策”幫扶措施，幫扶部門及鄉(xiāng)干部與貧困戶“一對一”結對，實行動態(tài)管理。
選準發(fā)展產(chǎn)業(yè)，補齊脫貧短板。采取多個一批的方式，因戶因人落實幫扶措施，一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持一批。對于有能力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)的，采取了技術指導和物資幫扶相結合，今年已向貧困戶發(fā)放了豬仔20多頭，雞鴨苗500余只，引導貧困戶參與到山藥、蔬菜、筍用竹、重樓、土耳苕等種植，并爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金和化肥等農(nóng)資補助;二是就業(yè)幫扶一批。通過人事、工會等部門開展培訓、就業(yè)幫扶，就地和外地解決貧困戶就業(yè)，解決貧困戶參與公益性崗位，動員本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的合作社、企業(yè)、項目施工單位在用工上優(yōu)先向貧困戶提供多個臨時勞動崗位。三是設施幫扶一批。對于住房破損、出行特別困難、生活設施非常匱乏的，解決了住房改造提升，硬化了入戶道路，添置了必要的生活設施等，切實改善了生產(chǎn)生活條件。四是醫(yī)療救助和政策幫扶一批。對于看病難的確保醫(yī)療救助到位，對于符合低保條件的，政策兜底到位。做到既扶貧、又扶志，幫助貧困群體增強脫貧信心，拓寬致富增收渠道，確保全鄉(xiāng)貧困戶返貧率為零，且已脫貧戶收入不低于20xx年戶退出標準，實現(xiàn)了退得出、穩(wěn)得住、不反彈。
發(fā)揮黨建作用，建設示范工程。通過“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的帶動模式，充分發(fā)揮專合組織、黨員干部和種植大戶的示范帶頭作用。六城村以黨員干部和種植大戶為骨干成員的重樓種植農(nóng)民專業(yè)合作社，真抓實干，激發(fā)貧困戶和群眾發(fā)展重樓種植產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，成功建成300畝重樓種植產(chǎn)業(yè)示范基地。大廟村通過“老易養(yǎng)+合作社+農(nóng)戶”方式，老營養(yǎng)經(jīng)營解決當?shù)?0多人農(nóng)戶及貧困戶就業(yè)，收購蔬菜、筍子、鹿耳韭等野菜，收購畜禽產(chǎn)品，增加貧困戶收入。
10、認真實施基礎設施項目
20xx年積極爭取實施了農(nóng)工、交通、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、文化、國土、水務、林業(yè)及幫扶單位等部門“一事一議”項目、新村建設項目、脫貧專項資金項目、幫扶單位幫扶項目、貧困村文化室和衛(wèi)生室建設項目、交通提升項目、土地整理項目等項目，項目資金達到2400余萬元，新建大廟、上壩、紅巖、香林等村寬3.5米以上水泥硬化路6.5km，加寬了大老路、小落村道路7.1km，新建禾林村大坪山農(nóng)業(yè)公園入口至大坪山山藥產(chǎn)業(yè)泥結石道路及小落村泥結石道路5.7km，新建生產(chǎn)便道、入戶路10余公里，建成上壩、廟崗上、351三個道口，修建堰渠8000多米，修建大廟、小落、香林活動室、文化室、衛(wèi)生室，解決大廟村安全飲水問題，鄉(xiāng)域內(nèi)交通、水利、教育、民政、文化衛(wèi)生、電力通訊等基礎公共服務設施得到明顯提升，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了顯著變化，群眾生產(chǎn)生活條件極大改善。
11、積極加大招商引資力度
認真落實縣委、縣政府關于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)招商引資項目落戶建設相關要求，加大對旭日玫瑰、新農(nóng)人農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、西蜀雅禾公司、老易養(yǎng)公司、瑞毅峰公司、瑞福生公司協(xié)調服務力度。
12、加大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)扶持
對農(nóng)業(yè)重點項目和種養(yǎng)植戶加大資金投入力度，并在貸款、用地、水利配套、電力、技術指導等方面重點支持。同時，加強農(nóng)業(yè)科技隊伍建設，重視農(nóng)業(yè)科技人才技術更新，加強對鄉(xiāng)村干部、種養(yǎng)植大戶的農(nóng)業(yè)科技培訓力度，定期組織部分鄉(xiāng)村干部及種養(yǎng)植大戶到農(nóng)業(yè)較發(fā)達地區(qū)實地參觀學習，提高科學技能，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級。
13、幸福美麗新村建設示范試點和創(chuàng)建“四好村”活動工作成效明顯
20xx年，圍繞大廟、小落、香林等村扶貧新村建設和六城、上壩、紅巖、共和、禾林、XX等村“四好村”建設，實施村容村貌及城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生和基礎醫(yī)療服務體系建設，推動新村建設規(guī)范有序，引導農(nóng)民群眾追求科學文明的生產(chǎn)、生活方式，扎實樹立農(nóng)村社會新風尚，推動完善農(nóng)村培訓，通過“農(nóng)民夜�！钡刃问桨雌陂_展農(nóng)民職業(yè)技術、日常技能、文體娛樂培訓，提高農(nóng)民科學文化素質和就業(yè)能力，培養(yǎng)有技術有文化的新型農(nóng)民。全面鞏固省級衛(wèi)生鄉(xiāng)創(chuàng)建成果，全面建成“四好村”，為廣大群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
二、存在問題
農(nóng)業(yè)基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質擴面、農(nóng)民增收、“四好村”建設有待進一步加強。
三、下一步工作打算
1、集中打造一線產(chǎn)業(yè)。根據(jù)農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設要求，將天蘆路沿線產(chǎn)業(yè)結構調整作為XX鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設的主戰(zhàn)場，把資金、項目、精力集中投放到公路沿線田間地塊的產(chǎn)業(yè)結構調整中，著力在禾林建設萬畝山藥產(chǎn)業(yè)觀光園，上壩建設萬畝優(yōu)質水稻農(nóng)業(yè)公園，在紅巖建設千畝玫瑰產(chǎn)業(yè)園，在香林共和建設千畝土耳苕示范區(qū)，在大廟、六城、紅巖建設千畝中藥材種植區(qū)，在大坪山建設千畝高山有機茶博園，通過一線產(chǎn)業(yè)帶動輻射全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為農(nóng)旅融合發(fā)展提供堅實的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)載體。
2、強化沿線節(jié)點布局。狠抓沿線節(jié)點打造，完成國道351線天全禾林道口、大坪山農(nóng)業(yè)公園道口、上壩萬畝優(yōu)質稻公園道口的景觀節(jié)點建設;完成沿線旅游標識標牌協(xié)調安裝;啟動禾林村鄉(xiāng)村振興示范點建設;規(guī)范山藥基地標識牌，建成萬畝山藥產(chǎn)業(yè)園觀景平臺，山藥谷、農(nóng)業(yè)公園、高山有機茶道口山門，農(nóng)旅融合態(tài)勢初顯。
3、全力提升基礎設施。以農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)環(huán)線打造為主線，以大坪山農(nóng)業(yè)公園、禾林鄉(xiāng)村振興示范點建設為中心，積極爭取各部門的項目資金支持，進一步加大基礎設施建設力度，到20xx年前力爭完成大坪山道路加寬改造，全鄉(xiāng)通村道路全面實現(xiàn)雙向通行，56個村民小組全面完成通組路硬化。同時，圍繞重點產(chǎn)業(yè)狠抓產(chǎn)業(yè)路、生產(chǎn)便道延伸，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品的運載條件和旅客的承載能力。
4、助推產(chǎn)業(yè)提檔升級。轉變農(nóng)產(chǎn)品傳統(tǒng)銷售模式，積極探索產(chǎn)業(yè)深加工，提升產(chǎn)品附加值，引進旭日玫瑰、西蜀雅禾等生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)在XX安家落戶，生產(chǎn)山藥片、山藥面、玫瑰精油、玫瑰花餅等精加工產(chǎn)品，爭取引進林竹產(chǎn)品、藥材加工企業(yè)進駐XX投資辦廠，不斷豐富各產(chǎn)業(yè)的利益聯(lián)接機制;同時，加強綠色品牌創(chuàng)建和特色產(chǎn)品包裝，在保障產(chǎn)品質量的同時提升產(chǎn)品外在形象和產(chǎn)品知名度。
5、補齊旅游發(fā)展短板。圍繞鄉(xiāng)村旅游“吃、住、行、游、購、娛”六大元素，重點在禾林建設山藥美食區(qū);在紅巖、XX建設玫瑰特色旅游觀光體驗區(qū);在共和、香林、小落建設水庫垂釣、果蔬采摘區(qū);在上壩六城建設魚蝦垂釣燒烤區(qū);在大廟建設生態(tài)康養(yǎng)區(qū)，以農(nóng)家樂、民宿等經(jīng)營形式讓游客吃農(nóng)家菜、品有機茶、嘗特色美食，通過以特色產(chǎn)品銷售刺激產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以旅游接待增加群眾收入，在全鄉(xiāng)逐步形成“以農(nóng)帶旅、以旅促農(nóng)”的.發(fā)展格局。
6、深挖文旅特色亮點。深掘XX紅軍文化、民俗文化和農(nóng)耕文化的底蘊和潛力，對稻香貢米、楊家祠堂、紅軍總醫(yī)院，指揮所舊址等特色旅游節(jié)點進行提升打造，不斷完善相關配套設施，著力把XX打造成為農(nóng)耕文化、愛國主義教育和家風家教教育基地;同時，依托六城村聚居點資源和XX河水資源優(yōu)勢，開發(fā)河道漂流旅游項目，配套建成藍莓、無花果采摘園，標準化游泳池和兒童水上樂園;積極動員都江堰老易養(yǎng)健康管理咨詢有限公司繼續(xù)擴大在XX的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投入，努力打造集生活體驗、思想教育、“果—藥—蔬”采摘、河道漂流、游泳戲水、騎游觀光、康養(yǎng)度假為一體的休閑娛樂環(huán)線。
7、狠抓特色會節(jié)活動。依托XX產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和文化底蘊，籌備舉行一批會節(jié)活動，如：楊家祠堂祭祖會、金銀花采摘節(jié)、玫瑰采摘康養(yǎng)體驗和二郎山山藥節(jié)等特色會節(jié)，在展現(xiàn)XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果和弘揚家風家教傳統(tǒng)文化的同時，進一步提升XX的旅游品位和農(nóng)特產(chǎn)品知名度，打造XX特有的農(nóng)旅、文旅品牌。同時，指導各村開展鄉(xiāng)風文明、廉政文化、脫貧感恩等文藝演出活動，以群眾喜聞樂見的方式，既向群眾普及相關知識，又培育鄉(xiāng)風文明，進一步提升群眾的獲得感和幸福感。
8、拓寬渠道助農(nóng)增收。依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力實現(xiàn)“寸土生多金”目標，主要有土地流轉獲租金、務工創(chuàng)收掙薪金、參與發(fā)展賺現(xiàn)金、土地入股分紅利，不僅把群眾從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中解放出來，可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好、市場優(yōu)的項目，利用未流轉的土地參與項目當中，直接產(chǎn)生效益，還可以讓群眾在如玫瑰園、荷田養(yǎng)魚等種植、管護、采挖的各個環(huán)節(jié)均可獲得勞務收入;同時，鼓勵和扶持貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、民宿接待等，不斷拓寬群眾增收渠道，不僅增加貧困群眾收入，同時也形成全鄉(xiāng)共同參與的發(fā)展格局。
增收的工作總結5
20xx年，市供銷社立足服務“三農(nóng)”，重點在構建農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，推進農(nóng)村綜合改革，農(nóng)村商品流通，深化供銷合作社綜合改革等方面實現(xiàn)助農(nóng)增收，全年實現(xiàn)流通營銷人均助農(nóng)增收約13元，在市委辦下達我社的農(nóng)民增收任務人均增收11元目標基礎上增收2元，總結如下：
一、積極構新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系
實施“農(nóng)業(yè)社會化服務惠農(nóng)工程”，以土地托管服務為重點，推動農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。
開展以農(nóng)資供應、代購代銷、以銷定產(chǎn)、測土配方、統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)機作業(yè)、收儲加工、產(chǎn)銷對接等為主要內(nèi)容，覆蓋產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全程農(nóng)業(yè)社會化服務。市供銷社社屬企業(yè)xx市興達農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司實施并申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地托管項目，土地托管面積6600畝：
1、在魏家鄉(xiāng)建設托管服務中心建筑面積2370平方米。
2、改建農(nóng)資倉庫2000平方米。
3、購置硒李加工設備10臺，購置土地托管農(nóng)機設備61臺套。
4、建設基地灌溉設施。深度開展土地托管服務，有利于形成更緊密的“涉農(nóng)龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的營銷模式，增強企業(yè)實力，帶動農(nóng)民增收。
�。ǘ┘訌姽╀N社組織體系建設
1、在大竹鎮(zhèn)、花樓鄉(xiāng)、曾家鄉(xiāng)、八臺鄉(xiāng)等22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復重建新型供銷合作社，提前實現(xiàn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地基層供銷社全覆蓋。
2、新培育社屬龍頭企業(yè)1個。
3、建設國家標桿基層社1個。
4、參與規(guī)范建設農(nóng)民專業(yè)合作社10個，培育新型農(nóng)民經(jīng)紀人35人。
二、全面推進供銷合作社綜合改革
深化供銷社綜合改革，涉及到農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)產(chǎn)品流通、村（社區(qū)）生活服務體系、農(nóng)村資金互助合作金融、基層社建設、完善聯(lián)合社治理機制、社有企業(yè)改革和轉型、資產(chǎn)管理等二十幾個方面，我社正按計劃有序推進�，F(xiàn)就其主要目標任務完成情況，xx市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革專項小組20xx年改革工作臺賬的資金互助合作金融、冷鏈物流體系建設進行重點總結。
20xx年xx市委市政府下達供銷社目標任務完成情況
1、20xx年，全社計劃完成銷售總額1.85億元，實際完成銷售總額2.13億元，比計劃增長15.13%。
2、計劃新建基層供銷社7個，實際完成22個，比計劃增長214.18%；個人簡歷計劃參與規(guī)范發(fā)展專業(yè)合作社4個，實際完8個，比計劃增長100%；升級改造農(nóng)村社區(qū)綜合服務社40個，實際完成70個，比計劃增長75%；開展土地農(nóng)資技術托管服務面積6000畝，實際完成6600畝，比計劃增長10%；改造提升莊稼醫(yī)院10個，實際完成32個，比計劃增長220%；扎實推動再生資源開發(fā)公司的分揀中心項目建設工作，建成廢舊物資分揀中心1個。
3、加快發(fā)展農(nóng)資、日用消費品、xxxxxxxx、農(nóng)副產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡建設，推進倉儲物流配送中心和農(nóng)資農(nóng)家店建設，積極探索電子商務業(yè)務的發(fā)展。建成農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資商品、日用消費品物流配送服務站點15個，實際完成23個。
4、切實抓好20xx年度淡季化肥儲備和旺季農(nóng)資供應，保障化肥淡季動態(tài)儲備5000噸，實際完成6186噸。重點抓好農(nóng)資主導產(chǎn)品推廣，開展測土配方施肥、科學配方施肥、科技服務示范，確保農(nóng)資產(chǎn)品優(yōu)質、價格優(yōu)惠，服務優(yōu)良。
（二）加強農(nóng)村資金互助組織改革試點工作
1、基本情況
�。�1）試點背景。試點農(nóng)村資金互助組織是為豐富農(nóng)村融資服務類型，為促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民群眾增收致富提供有力融資保障。
（2）試點單位和時限。xx市白沙潤豪農(nóng)村資金互助社是我市發(fā)展農(nóng)村資金互助組織的試點單位，試點時限為20xx年8月為驗收時間。
2、心得體會改革試點實質進展情況
�。�1）強化組織領導、深刻認識資金互助工作重要xx。一是切實加強試點工作的組織領導，成立了以市委副書記、市長倪欣為組長的試點工作領導小組，明確了相關部門、試點社所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能職責；二是遵照省、達州市關于試點工作的相關文件精神，嚴格審查，認真篩選，確立以白沙潤豪舊院黑雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社為發(fā)起社，成立白沙潤豪農(nóng)村資金互助社；三是組建試點社工作專門班子，由市委農(nóng)辦牽頭，市供銷社和發(fā)起社積極協(xié)助配合，確保試點工作有序推進。
（2）確立科學實施，穩(wěn)步推進資金互助工作試點。20xx年7月，xx市白沙潤豪農(nóng)村資金互助社召開了第一屆一次社員（代表）大會，會議通過了試點社章程，選舉產(chǎn)生了首屆理事會、監(jiān)事會等組織機構和組xxxx員。試點社確認擬入社社員120戶（其中精準脫貧戶16戶），認領出資額為514.85萬元。
截止20xx年11月，白沙潤豪農(nóng)村資金互助合作社入股71戶，入股資金292.75萬元，其中精準貧困戶入股8戶，入股8000元，貧困戶入股3戶，入股3000元�，F(xiàn)借款社員戶19戶，借款資金262.95萬元，收取社員借款使用費49966.94元，利潤15641.82元。有力的促進了合作社內(nèi)部群眾的生產(chǎn)發(fā)展。
�。�3）加大扶持力度，提供政策與經(jīng)濟保障。一是各級職能部門加大對資金互助試點工作的指導，一年來，省農(nóng)工委、省供銷社、達州市農(nóng)工委、達州市供銷社、達州市改革辦、農(nóng)辦等單位均多次來到白沙潤豪農(nóng)村資金互助社現(xiàn)場進行工作督察，在政策與業(yè)務給予了科學合理的指導，對試點社的工作發(fā)展起到了極大的促進作用。二是由省農(nóng)工委下達的52萬元互助社配套股本資金已由農(nóng)工委劃撥至市供銷社代管資金賬戶，首批按比例配套的20萬元已由市供銷社代轉至白沙潤豪農(nóng)村資金互助社賬戶上，這對資金互助社的'后續(xù)發(fā)展將起到極大的推動作用。三是市委政府高度重視，積極協(xié)調解決試點難題，安排市委常委、總工會主席陳國斌同志為主抓試點工作的縣級領導，在農(nóng)村資金互助社前期籌備工作中，陳國斌同志親自召集的協(xié)調會就有4次，解決了互助社開業(yè)的幾個重要難題。政府還在財政緊張的情況下解決了試點工作經(jīng)費8萬元。市財政也安排好了配套的50萬元風險保證金。
3、改革試點落實取得的突破和成效
�。�1）展現(xiàn)了綜合改革成果。白沙潤豪農(nóng)村資金互助社以資金互助合作為抓手，將農(nóng)民社員的閑散資金用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不光解決了農(nóng)民群眾融資難的困境，又拓展了供銷社為農(nóng)服務新領域，讓供銷社改革為人民群眾所認知，真正展現(xiàn)了供銷綜合改革新成果。（2）積累了金融業(yè)務經(jīng)驗。在試點中通過對資金的組織和投放動作運作，健全制度規(guī)范管理、運行質量及效果監(jiān)管的探索，掌握了一定的金融業(yè)務技能，不光為我們供銷社提供了具有一定基礎的金融業(yè)務人才，也為農(nóng)村資金互助組織試點推廣積累了寶貴的經(jīng)驗。（3）促進入股社員農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。社員程祥安是資金互助社發(fā)起社白沙潤豪舊院黑雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社的理事長，今年夏季黑雞養(yǎng)殖出現(xiàn)了疫情，合作社內(nèi)部有23戶養(yǎng)殖社員急需資金進行防疫，程祥安立即申請使用資金互助社周轉資金30萬元，解決了燃眉之急，確保了農(nóng)戶不受更大的損失。
同為互助社成員的市南虹商貿(mào)公司是省級農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接試點項目，公司建廠和設備及農(nóng)產(chǎn)品基地總投資已達2500萬元，20xx年上半年新增竹筍及豆制品兩條生產(chǎn)線設備又投入了500萬元。投產(chǎn)后，生產(chǎn)流動資金缺口較大，重慶、廣州的產(chǎn)品訂單完成受到影響，公司作為合作社成員向xx市潤豪資金互助社貸款20萬元，用于富硒特色農(nóng)產(chǎn)品標準化加工廠購買原材料，確保生產(chǎn)不斷檔，按期完成外銷訂單任務。
互助社社員朱松明，王健，朱娟發(fā)動當?shù)厣鐔T46戶（其中精準扶貧戶3戶）貸款150萬在長壩鄉(xiāng)桐草灣村種植紅心獼猴桃60畝，預計20xx年9月初試掛果，畝產(chǎn)可達1000—2000斤，預計實現(xiàn)年收益100余萬元。
社員魏方勇，王遠梅，魏紅春，熱門思想?yún)R報袁召東貸款70余萬元，入股xx米倉農(nóng)業(yè)有限公司在太平鎮(zhèn)快活坪村馱山公園后面建設四海玫瑰鄉(xiāng)村旅游項目，項目流轉當?shù)?00戶精準貧困戶的土地400畝，通過種植觀賞玫瑰、打造農(nóng)家樂及觀光旅游已使當?shù)?0余戶貧困戶脫貧，極大的助推了當?shù)孛撠毠怨ぷ�。項目預計20xx年5月正式開園，可實現(xiàn)年門票收入300余萬元。
�。ㄈ┘涌旖ㄔO農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系試點
1、試點基本情況
�。�1）試點單位和試點時限。xx市南虹商貿(mào)有限責任有限公司為試點實施單位，公司注冊資金578萬元，其中xx市供銷社控股63%。該公司為達州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，主要從事農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、冷藏冷凍、運輸和銷售工作。試點建設時限從20xx年8月至20xx年10月。（2）試點目標和主要任務。改擴建農(nóng)產(chǎn)品冷凍、冷藏保鮮庫3000立方米；購置冷藏運輸車1輛；新增10個銷售窗口農(nóng)產(chǎn)品冷藏銷售專柜；到20xx年達到年冷藏冷凍農(nóng)產(chǎn)品周轉量5000噸，冷藏運輸量7000噸。
2、工作完成情況。20xx年9—12月，已改擴建農(nóng)產(chǎn)品保鮮冷藏冷凍庫3000立方米，增加配備叉車1輛、托盤20個、貨架100個；20xx年12月底增加購置農(nóng)產(chǎn)品冷藏運輸車1輛；20xx年3月底，已增設農(nóng)產(chǎn)品冷藏銷售專柜10個。20xx年9月上旬，完成冷鏈物流從業(yè)人員技能培訓；20xx年9—10月進行冷鏈物流庫和設施設備調試工作。
3、工作總結取得的主要成效。一是加強農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流企業(yè)的培育，南虹公司冷凍、冷藏保鮮庫新技術的創(chuàng)新與應用，發(fā)展智慧冷鏈物流，注重冷鏈物流人才的培訓，推進了xx市農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展。二是南虹公司冷鏈物流基礎設施設備和網(wǎng)絡建設的投入，農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系網(wǎng)絡初步形成，解決了冷鏈物流配送短板，開拓農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，減少農(nóng)產(chǎn)品流通損耗，促進山區(qū)農(nóng)民種植、養(yǎng)殖戶脫貧增收，保障城鄉(xiāng)居民消費安全。三是南虹公司積極領辦、參辦農(nóng)民專業(yè)合作社和開展購銷業(yè)務；建設黃豆、竹筍、馬鈴薯、果蔬、生豬、黑雞等特色農(nóng)產(chǎn)品基地，主動參與脫貧攻堅事業(yè)，加強貧困村種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展；富硒農(nóng)產(chǎn)品加工廠常年公開招聘內(nèi)包裝車間和外包裝車間工人，精準貧困戶及異地搬遷戶應聘者條件放寬優(yōu)先。冷鏈物流體系延長農(nóng)產(chǎn)品“出山半徑”，降低城市“菜籃子”價格，一定程度上破解農(nóng)產(chǎn)品“進城難”問題，帶動農(nóng)民工和部分貧困農(nóng)民工就地就業(yè)。
三、存在的主要問題
供銷合作社綜合改革涉及面廣，內(nèi)生動力弱，改革專項資金少，綜合改革推進困難大。
增收的工作總結6
各位領導：
大家下午好，現(xiàn)在我就通風區(qū)十月份的生產(chǎn)經(jīng)營、增收節(jié)支情況進行總結，并對下個月的計劃進行說明，望大家提出寶貴的意見，以更好地促進我礦“一通三防”工作。
一、為進一步挖潛增效、扎實推進增收節(jié)支工作，十月份通風區(qū)強化細化了以下措施：
1、通風區(qū)增收節(jié)支領導組加強了日常管理工作，十月份開始，每半月對增收節(jié)支進行一次全面檢查。做到了日常管理有目標，增收節(jié)支有方向，節(jié)支節(jié)約有措施。
2、強化了材料領用簽字手續(xù)，由通風區(qū)副區(qū)長專門負責審批。保證了從源頭上進行節(jié)支降耗，確保材料的使用不盲目，不濫用。
3、細化了通風區(qū)材料正常損耗標準，細化了隊組預算、區(qū)長審批、班組回收、利用，誰領用誰簽字，領導組月終考核的閉環(huán)管理措施
4、實行入井材料下放，回收設備、備用材料、報廢材料跟蹤管理。
5、每月組織對通風區(qū)庫存材料進行清點，清查結果與管庫員工資掛鉤。
6、通風區(qū)下轄七個隊組，每月月初每個隊組制定不少于一項節(jié)支計劃，月底進行全面總結，做到節(jié)支項目要具體，節(jié)支金額要真實。
7、辦公室材料用紙、筆等推行“以舊換新”，丟失賠償制度，具體由辦事員米寶花、核算員閆成梅負責。
8、除部門的報表、臺帳、措施等需要保存的資料外，部門內(nèi)部資料推行網(wǎng)絡無紙化辦公。
9、鼓勵員工，積極進行技術創(chuàng)新、回收復用、修舊利廢、和自修自制工作，對于在增收節(jié)支活動中做出成績的人員，給予適當?shù)莫剟睢?/p>
實施以上措施以來，極大提高了通風區(qū)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性。注漿隊隊長張保成利用高差虹吸原理泵除東15#回風積水、監(jiān)測隊副隊長利用廢舊元器件改裝電話擴音器，為此通風區(qū)分別給予300元的獎勵。十月份各項費
用支出來看，通風區(qū)各項費用使用合理，五費均控制在指標范圍內(nèi),尚無超支項目。
二、材料消耗
我公司與中國礦業(yè)大學合作開展《煤層突出危險性鑒定》工作,在9月26日、27日、30日分別接送陳工、和小郭，本月運輸費超支942元，其他費用均控制在指標范圍內(nèi),無超支。
三、瓦斯發(fā)電
地面瓦斯抽放泵站抽采濃度維持在20―30%之間，極大緩解了井下配風壓力， 150401瓦斯治理取得明顯成效，現(xiàn)每分鐘抽采純瓦斯量約36―54m3,每小時抽采純瓦斯量約2700m3，可滿足10臺500KW機組同時運行用氣量�，F(xiàn)瓦斯發(fā)電廠3臺機組同時運行，3臺每小時用氣720m3,每臺每小時可發(fā)電400度，按0.38元上網(wǎng)電價計算：400×3×24×0.38=10944元/日x30天=328320元，每天可收入1.0944萬元，每月可收入32.832萬元。
四、十月份計劃完成完成情況
通風方面：延接更換風筒共計20xx米, 回收風筒360米，安裝局部通風機4臺，回收局部通風機2臺。設置、整理柵欄3道。全礦井整吊各掘進工作面供風風筒共計1960米。
綜合防塵方面: 定期清洗全礦井各采區(qū)大巷40000米;全礦井各地點更換防塵網(wǎng)30道。150405軌道巷反掘延接3寸防塵管路100米。綜采工作面拆除回收防塵管路共計450米。150401、090504綜采工作面拆除回收隔爆水袋各2組;090506皮帶巷吊掛隔爆水袋3組。
通風設施方面：構筑密閉、擋風墻16道。維修風門17道。維修密閉、擋風墻11道。
瓦斯抽放方面：抽放總量為258.7萬m3;10月份礦井瓦斯抽放率為53.3%，150401軌道巷高位鉆場內(nèi)施工鉆孔11個，累計進尺1341米。150401回風巷內(nèi)施工穿層鉆孔6個，累計進尺390米。150501回風巷內(nèi)施工穿層鉆孔13個，累計進尺1020米。150405軌道巷反掘迎頭施工瓦斯抽放鉆孔90個，累計進尺1340米。150401綜采工作面拆除回收瓦斯抽放管路250米。150405軌道巷反掘安裝抽放管路60米。
防突方面：150405軌道巷掘進工作面打防突參數(shù)測定鉆孔45個 ，合計450米。
監(jiān)測監(jiān)控方面: 150401皮帶巷、軌道巷根據(jù)回采進度倒裝通訊廣播、無線基站2次;150405軌道巷反掘安裝風筒傳感器1臺，開停傳感器4臺，監(jiān)控分站1臺，甲烷傳感器1臺;150405軌道巷正掘安裝風筒傳感器1臺。9#與15#煤回風巷聯(lián)巷開口安裝監(jiān)控設備一套，通信電話1部;090506皮帶巷、090506軌道巷、9#煤皮帶下山安裝煙霧、CO及風筒傳感器共計9臺，延接監(jiān)控線路500米，通信電話線路1000米。150501皮帶巷、回風巷各安裝一套瓦斯抽放管路監(jiān)測監(jiān)控設備并敷設相關監(jiān)控線路3000米;上組煤變電所、水泵房，地面壓風站、火車裝煤點及綜合調度室共安裝攝像頭5部;敷設光纖120xx。全礦井標校甲烷
傳感器340臺次;根據(jù)規(guī)定試驗三閉鎖功能80余次。防滅火方面: 完成10月份礦井防滅火周檢并取樣化驗分析。150401綜采工作面對接注漿管路140米;150501對接注漿管路160米。150401綜采工作面采空區(qū)噴灑防火劑150kg。完成本月礦井束管防滅火監(jiān)測化驗工作。利用地面注漿站向150401綜采工作面采空區(qū)注漿320m3;150501綜采工作面采空區(qū)注漿280 m3;150402密閉墻內(nèi)采空區(qū)注漿80 m3，共計680 m3。維護保養(yǎng)地面注漿站制漿機2臺并備足井下放炮用炮泥。
五、具體節(jié)支降耗項目：
1、通風一隊：利用分檢中心舊錨桿,焊接鐵柵欄5道,取代了過去用的木制柵欄,既牢固又耐用，節(jié)省了材料費又節(jié)約了管理維護成本。通風一隊從分檢中心回收廢舊風筒4節(jié)，進行修補，用于150405正、反掘，每節(jié)風筒470元，節(jié)約資金1680元
2、防塵隊利用分檢中心廢舊鋼管，經(jīng)過重新焊接，制作水袋架80個，維修利用三寸閥門20個，對接防塵管路，現(xiàn)已全部用于各工作面，兩項節(jié)約40400元。回收利用隔爆水袋20xx，可節(jié)約6000元�；厥�300米廢舊高壓管用作各工作面噴霧連接管，除去折舊費，按每米按20xx計算，可節(jié)約60000元。
3、通風二隊利用刷擴南大巷回收的料石20方,維修西15#采區(qū)、0905采區(qū)、北大巷風門，節(jié)約資金5000元。
4、抽放隊:重復利用20×140螺栓600套，對接抽放管路，利用回收廢舊鋼絲繩150米，吊掛抽放管300米，節(jié)約1500元。。
5、東15#回風巷有多處積水，因風泵揚程小，使用潛水電泵進行排水，潛水泵故障率較高，而且存在安全隱患，經(jīng)現(xiàn)場查看與圖紙比對，15#回風巷積水處與1504水倉的高差為148米，計劃利用敷設的注漿管，在積水點處加設三通閥門，在不注漿作業(yè)時，利用高差虹吸原理，把回風巷積水，自流到1504水倉，做到一管兩用，這樣既節(jié)約了電費(避峰就谷均價0.62元/度)、維修費(300元/月)，共計3648元/月，又消除了安全隱患。
6、監(jiān)測隊：回收利用本安接線盒20個，可節(jié)約5000元。
7、注漿隊：利用二級庫回收的廢舊?32高壓膠管80米，為采空區(qū)注氮系
統(tǒng)鋪設管路，可節(jié)約10880元。;本月使用自制束管濾塵器4個，廠家報價300元/個，自制的束管濾塵器每個成本約30-40元，可節(jié)約投入1160元。利用報廢儀器配件維修高負壓取樣器5臺,按每臺150元計算,可節(jié)約資金750元。
8、監(jiān)測隊副隊長陳拴平，利用以前用過的光纜廣播的功放板的擴大功能，改造成功的電話震鈴，接入1504、1505瓦斯泵站后，成功解決了瓦斯抽放泵站工作噪聲與聲訊信息清晰傳遞的這一突出矛盾問題。
六、十一月份計劃
今年以來，由于受煤碳疲軟形勢的影響，收支形勢依然嚴峻，增收因素不多，支出需求不減，收支矛盾十分突出。為此，通風區(qū)需進一步提振信心，沉著應對，把增收節(jié)支作為工作重點，確保完成十一月份目標任務。
一是明確任務，狠抓落實不動搖。把收支目標當作政治任務來抓，樹立大局意識，增強責任感、緊迫感、使命感，將上級黨委確定的任務層層落實、層層分解到區(qū)隊和班組。 要認清當前的形勢，正視經(jīng)營困難，重視安全生產(chǎn)，優(yōu)化內(nèi)部管理，調整和完善應對策略。主動應對生產(chǎn)經(jīng)營上不斷出現(xiàn)的突出矛盾和困難，提出解決方案。積極向上面反映實際情況，減輕生產(chǎn)經(jīng)營壓力。定期與基層隊組一起研究制定應對措施和實施方案，深入一線了解、摸清情況，協(xié)助企業(yè)找出主要矛盾，幫助尋找目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要問題和關鍵環(huán)節(jié)。并跟蹤工作效果，及時將情況反饋給公司。千方百計采取一切有效措施，抓增收、抓節(jié)支、抓落實，確保十一月份目標任務的順利實現(xiàn)。
二是加強管理，突出重點項目和關鍵工程。完善管理管控措施，深入開展增收節(jié)支活動，確保各項保障措施落實到位。在保證正常生產(chǎn)運營和正常開支的前提下，各項管理成本要大幅壓降。嚴把“入口”和“出口”，以管理促效益。 三是齊抓共管，積極推進綜合治理。加大綜合治理力度，各隊組密切配合，形成合力，及時理清制約部門發(fā)展的各項因素，并制定相應的整改整治措施，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。切實加強隊組日常管理，規(guī)范監(jiān)管程序。加強考核和獎懲機制，給予增收節(jié)支成效突出的隊組和個人一定獎勵，對不履行職責和完不成當月增收節(jié)支任務的，要追究相關單位責任。
四是多措并舉，減輕財政壓力。繼續(xù)協(xié)調班組隊組工作，保障日常事務順利開展。
六是優(yōu)化支出，確保資金發(fā)揮最大效益。保證六項費用無不合理支出，無超支現(xiàn)象，保證材料消耗控制在計劃內(nèi)。加強全面預算管理，強化過程控制，落實各級責任制。不斷完善激勵機制，加大獎懲力度，充分調動各級管理人員和全體員工的.積極性。
七是強化成本管理，積極開展節(jié)支降耗活動。要筑牢成本觀念，樹立節(jié)約意識，積極開展節(jié)支降耗工作，盡最大可能降低非生產(chǎn)性支出,費用指標完成情況與主管歸口責任部門進行橫向聯(lián)掛考核。要加強全面預算管理，實行以產(chǎn)定支，嚴格考核，確保預算的準確性、科學性和嚴肅性，全面完成以收定支分月預算目標。
八是加強庫房管理，最大限度減少庫存。嚴格控制材料投入，做好庫存清倉利庫工作，嚴格物資計劃，減少采購量，做到最少、最小、最好，達到使用周期，滿足生產(chǎn)需要，杜絕一次性過多采購現(xiàn)象，對庫存出現(xiàn)增加的，對計劃編制業(yè)務區(qū)隊進行處罰。要了解實情，掌握庫存物資情況，有的物資堅決不新購，能替代使用的，不購買，杜絕多領、領而不用的現(xiàn)象。嚴禁新帳物資進入老賬進行核算，考評辦嚴格進行把關，發(fā)揮監(jiān)督作用，積極配合，接受監(jiān)督。在修舊利廢方面要嚴把修舊和復用關口，防止大材小用現(xiàn)象發(fā)生。
九是突出工程質量，抓好安全質量標準化建設。把施工質量作為節(jié)約的源頭，嚴格按照安全質量標準化建設工作的要求和規(guī)定進行施工，抓落實、抓細節(jié)、抓質量，抓好通風優(yōu)化，認真負責，全面考慮，做到科學、合理，減少二次投入和不必要的浪費，最大限度的降低維護費用。
十是落實制度管理，進一步提高工時工效利用。嚴格勞動組織管理，嚴肅勞動組織紀律整頓，嚴厲查處不上班做工資的現(xiàn)象，加強工效管理，合理用工，嚴厲處罰出工不出力行為，提高工時利用率;嚴格工資管理，落實以豐補欠，工資要向一線傾斜，逐步調整，拉大距離。
十一是抓好安全管理，堅決克服麻痹大意思想。高度重視安全管理，把重點放在安全隱患的整改和消除方面，堅決克服松懈麻痹思想和疏忽大意意識;突出抓好瓦斯管理和防火管理，嚴格制度措施的落實，加大監(jiān)測巡查力度，對
任何隱患不輕視、不放過。各單位、各級干部要積極應對當前面臨的形勢和困難，堅決按照上級組織要求，嚴格履行職責，真抓實干，做到抓安全、抓質量、保效益、保工資。
十二是從“增收”和“節(jié)支”兩方面入手，充分發(fā)揮公司的協(xié)同效應，保障瓦斯發(fā)電項目瓦斯來源穩(wěn)定，增加收入。嚴格控制大額資金支出，大宗非生產(chǎn)設施和辦公用品的購買要嚴格控制，做好上情下達和下情上傳工作，加快內(nèi)部信息傳遞速度，提高公司處理生產(chǎn)經(jīng)營情況的反應能力和工作效率。
十三是發(fā)揮黨員干部的模范表率作用。加強員工隊伍的宣傳和溝通工作，讓廣大員工能認清形勢，積極工作。動員廣大員工大力開展合理化建議活動，獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟。不斷完善和調整落實措施，并就落實工作要求進行深入細化，逐條對照，逐條落實。逐步探索建立長效機制，推進企業(yè)管理水平的提高，努力爭取完成年度目標。
增收的工作總結7
根據(jù)xxx集團《關于強化“增收節(jié)支”工作的通知》和誠通香港《關于做好增收節(jié)支工作有關事項的通知》的文件精神，xx公司自20xx年第二季度開始在全公司深入開展節(jié)本降耗、增收節(jié)支活動。在房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷、活力不足的現(xiàn)狀下，群策群力、節(jié)本降耗，本著對企業(yè)負責，對股東負責，對自己負責的`態(tài)度，從節(jié)約一點一滴做起，從管理細節(jié)做起，達到全員行動，全面開花的效果，現(xiàn)將活動成果總結如下：
一、精簡人員，降低人工成本
xx公司根據(jù)項目實際開工情況對各崗位人員配置進行了合理的配置。其中工程部水電安裝和土建工程師兩個崗位由編制的各2人減少為各1人。銷售部實施置業(yè)顧問末位淘汰制度，20xx年度累計淘汰業(yè)績較差置業(yè)顧問2人。
二、響應四風建設，嚴控接待費用
xx公司響應中央四風建設，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴控公司公關及招待費用，大幅降低宴請、聚餐，減少公費考察旅游活動，20xx年度xx公司公關及招待費用較去年降低7.82%
三、深挖管理細節(jié)，向管理要效益
辦公用品采購優(yōu)先購買節(jié)能設備或產(chǎn)品，降低后續(xù)使用成本。建立辦公用品發(fā)放臺賬，推行辦公用品支領“以舊換新”和“丟失賠償”制度。提倡雙面用紙打印、復印，盡可能地降低紙張消耗，嚴格控制
文件印刷數(shù)量，減少打印機、復印機墨粉、墨水的消耗。20xx年度新購買專用雙面打印機一臺；xx樓處更換led節(jié)能燈管10支。
四、思想?yún)R報專題合理利用稅收政策
催促業(yè)主及時繳納房款，更換xxxx，通過與稅務局溝通，按開票面積減少計提土地使用稅面積，減少土地使用稅，自20xx年7月減少計提土地使用稅480元/月。在與xx市實驗幼兒園簽訂合作意向時，將100萬元設備設施購買款改為捐贈xx市教育局，僅此一項即可減免稅收25萬元。
五、優(yōu)化設計方案、改進施工工藝，更好更節(jié)約
公司在進行各工程的方案設計和施工圖設計階段，召集工程部各分管工程師對圖紙進行反復審查，對結構、材料、工藝、工序進行優(yōu)化，有效避免了材料的浪費和后期施工過程中的多次變更和簽證。其中三期一標段部分室內(nèi)管線由鐵管改為優(yōu)質pvc管，為公司節(jié)約成本近30萬元；幼兒園設計方案，要求設計人員采用新技術、新工藝反復優(yōu)化圖紙，合理確定室內(nèi)外高程，達到安全可靠、經(jīng)濟合理的要求；幼兒園施工前合理確定施工方案及現(xiàn)場平面布置，減少臨時設施投入，調整施工用電方案和施工現(xiàn)場臨時防護方案，降低成本5萬元；三期一標段施工過程中合理調配回填土方，施工過程中的渣土及現(xiàn)場可用種植土分類堆放，根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時安排分類回填。減少外購土方費用約3萬元。
六、逆市中前行，節(jié)支中更要增收
節(jié)約的只是成本，發(fā)展還是要靠增收，xx公司在房屋銷xx方面
廣開思路，利用多種渠道對公司樓盤進行推廣，并借助“五一”、“十一”節(jié)假日、“客帶客”活動等帶動銷xx業(yè)績增長，在房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的情況下，20xx年銷xx房屋131套，較20xx年增長34.4%。
增收的工作總結8
今年以來，我處緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，堅持民生為本主線，把聚焦富民作為抓工作謀發(fā)展的根本導向，大力實施就業(yè)富民行動計劃和創(chuàng)業(yè)富民行動計劃，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感�，F(xiàn)將海州區(qū)上半年就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民增收工作情況匯報如下：
一、建設現(xiàn)狀
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)富民行動計劃方面
1.加快政策落實行動，助推富民增收。迅速將各項創(chuàng)業(yè)幫扶政策落到實處，第一時間搶抓普惠政策機遇。編制出臺《海州區(qū)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)政策三十條》、《海州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補貼資金操作辦法》、《海州區(qū)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的實施意見》、《海州區(qū)眾創(chuàng)空間發(fā)展規(guī)劃》等特色政策，擴大資金資源有效投入。各項創(chuàng)業(yè)新政策申請便捷，創(chuàng)業(yè)者申報主動積極。今年以來，支持城鄉(xiāng)勞動者成功自主創(chuàng)業(yè)1178人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4047人。
2.加強載體建設，拉動富民增收。目前，全區(qū)共有省級創(chuàng)業(yè)培訓示范基地1家，市、區(qū)級創(chuàng)業(yè)示范基地20家，布局遍布城區(qū)、城郊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本上滿足了各類創(chuàng)業(yè)者的資源要素需求，各級創(chuàng)業(yè)基地入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)達到800余家，帶動就業(yè)2萬人。在各類創(chuàng)業(yè)基地分類孵化優(yōu)勢的基礎上，既立足基礎服務，更著眼區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況。短期內(nèi)著力推動成功創(chuàng)業(yè)，激發(fā)區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動，長遠做到服務于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展或推動新的產(chǎn)業(yè)形成，聚力打造“眾創(chuàng)－孵化－加速－產(chǎn)業(yè)”的梯級創(chuàng)業(yè)平臺體系，不斷提升海州區(qū)創(chuàng)業(yè)載體的品位和質量。
3.完善服務體系，保障富民增收。建立“一站式”創(chuàng)業(yè)服務平臺，形成“政策咨詢、項目推介、風險評估、跟蹤指導”四位一體的.服務格局。以“構建大數(shù)據(jù)、搭建大平臺、實現(xiàn)大服務”為思路，啟動人力資源基礎“大數(shù)據(jù)”建設，積極打造人力資源云平臺，進一步完善城區(qū)勞動力信息庫和企業(yè)用工信息庫。在全市率先開展“SYB+X”的培訓模式，創(chuàng)業(yè)培訓266人。常態(tài)化開展各種類型的創(chuàng)業(yè)活動，舉辦大學生創(chuàng)業(yè)咖啡、項目路演、創(chuàng)業(yè)公開課等10余場創(chuàng)業(yè)活動。拓展和完善“海州人力資源”微官網(wǎng)功能，發(fā)揮線上求職登記、招聘、培訓、創(chuàng)業(yè)指導等模塊作用，使得便民服務更加高效。
�。ǘ┚蜆I(yè)富民行動計劃方面
1.圍繞企業(yè)需求，著力實現(xiàn)就業(yè)促增收。主動上門為企業(yè)送政策、送培訓、送人才，指導企業(yè)建立和諧勞動關系和完善薪資機制。對全區(qū)100家企業(yè)進行用工動態(tài)監(jiān)測，并按季度對就業(yè)狀況進行分析研判，確保企業(yè)用工及全區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定。積極推進“春風行動”、就業(yè)援助月和專場招聘活動，百余家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位近3000個，達成就業(yè)意向600余人。
2.圍繞重點人群強保障，著力實現(xiàn)“減負”、“降支”增收。堅持以對象認定、幫扶措施、資金使用、援助成效“四個精準”為思路，對就業(yè)困難人員實施精準幫扶援助。今年以來，海州區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6082人，發(fā)放社保補貼3157萬元，惠及全區(qū)靈活就業(yè)困難人員6359人，安排就業(yè)困難人員兩節(jié)走訪慰問金66.6萬元，走訪就業(yè)困難人員1332人，安置55名高校畢業(yè)生走上基層公益性崗位。
3.圍繞培訓強質量，著力實現(xiàn)就業(yè)素質增收。一是緊盯市場需求。開發(fā)一批市場需求大、就業(yè)前景好的緊優(yōu)專業(yè)。建成全區(qū)烘焙、通訊信息等6大特色培訓基地。大力推行“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓方式。二是著眼企業(yè)需求。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場和企業(yè)需求，組織開展各類崗位技能提升等培訓。發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用，與鷹游共建電動縫紉培訓基地，與萬千蛋糕共建烘焙培訓基地、與美步共建木工相關專業(yè)培訓基地。三是豐富培訓模式。整合和優(yōu)化各種培訓資源，靈活運用各種便捷高效的培訓模式，建立多層次、多維度的職業(yè)能力培訓體系。利用公眾平臺等媒介，開展線上靈活培訓。組織全區(qū)技能大賽，以賽代培，提高技能人才參與培訓積極性。今年以來，海州區(qū)實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓890人。
二、存在問題
在取得一定工作成效的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民增收工作中仍然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是人力資源市場方面。雖然就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，勞動力資源比較充足，但崗位匹配度并不高，區(qū)域內(nèi)人力資源和人才市場、跨區(qū)域的各類人力資源市場、線上線下人力資源市場沒有形成聯(lián)動機制。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障方面。勞動保障協(xié)理員崗位不穩(wěn)定。公益性崗位工作人員受限于三年工作時間，在工作責任心、積極性及創(chuàng)新工作等方面有所欠缺，協(xié)理員隊伍活力不強。
三、下一步打算
�。ㄒ唬┓�(wěn)步推進就業(yè)質量提升工程
堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，強化就業(yè)失業(yè)登記和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，密切關注經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)結構調整對就業(yè)的影響，及早發(fā)現(xiàn)異常情況和潛在風險，通過落實穩(wěn)崗補貼、社保補貼、組織跨地區(qū)勞務對接、開展就業(yè)援助等措施，及時防范化解風險，按季度對就業(yè)狀況進行分析研判，確保企業(yè)用工及全區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定。
�。ǘ├^續(xù)實施創(chuàng)業(yè)提升工程
實施海州區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進、回歸、培育、轉化“四大行動”。依照《海州區(qū)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)政策三十條》、《海州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補貼資金操作辦法》，全面落實支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的財政扶持、稅收優(yōu)惠等政策。加快建設一批市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡化眾創(chuàng)空間，打造一批資源集聚能力強、輻射范圍廣、具有區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)孵化基地。在做好各項基礎性工作外，強化創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務，落實辦公場地、創(chuàng)業(yè)貸款等創(chuàng)業(yè)要素，為創(chuàng)業(yè)提供便利條件，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
�。ㄈ┤媛鋵嵓寄芴嵘こ�
進一步完善區(qū)級養(yǎng)老護理員、家政服務員、烘焙、信息通訊、電商、跨境電商等六大培訓基地建設。聯(lián)動推進技能培訓、品牌培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、扶貧培訓，開發(fā)適應新型就業(yè)模式的培訓專業(yè)，統(tǒng)籌培訓資源，拓展培訓項目，創(chuàng)新“技能+引導性培訓”、“技能+創(chuàng)業(yè)培訓”培訓模式。整合和優(yōu)化各種培訓資源，建立多層次、多維度的職業(yè)能力培訓體系。加強職業(yè)介紹和職業(yè)指導，積極為培訓學員和用工企業(yè)搭建供需橋梁。
增收的工作總結9
一、基本情況
通過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術培訓200多次，培訓農(nóng)民4萬人次，發(fā)放技術資料4萬份,推廣新技術28項，引進新品種20個，吸收農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
�。ㄒ唬┘訌婎I導抓保障。該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂
了xx市《關于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內(nèi)容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
�。ǘ┻x人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的`首要環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員，尋找科農(nóng)的結合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
�。ㄈ┒噍嗱寗幼嵭�。一年多來，通過基地示范帶動、技術培訓推動、促進農(nóng)業(yè)結構調整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
一是基地示范帶動。全市每個科技特派員根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結合自己特長，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設。在基地建設中，大量引進先進適用技術、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉叮l(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉化。一年多來，科技特派員在全市共建示范基地15個，推廣新技術、新品種、共計12項（個）�？萍继嘏蓡T任玉寶創(chuàng)建生態(tài)鴨養(yǎng)殖，規(guī)模達到2萬只。他引進魚鴨稻混養(yǎng)模式，引進櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。任玉寶先后通過免費提供種鴨、提供技術、提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)鴨專業(yè)戶800戶。
二是技術培訓推動。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。特派員張正軍對高灣村養(yǎng)牛農(nóng)戶進行培訓，解決了農(nóng)戶養(yǎng)牛過程中遇到的問題，讓農(nóng)戶掌握了肉牛養(yǎng)殖的技術，使該村基本形成養(yǎng)殖肉牛的專業(yè)村。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三是促進農(nóng)業(yè)結構調整，推動了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展�？萍继嘏蓡T大多從事農(nóng)牧業(yè)高產(chǎn)、高效、特色種養(yǎng)經(jīng)營，創(chuàng)辦了較大規(guī)模的示范基地，這本身就是農(nóng)牧業(yè)結構調整，并為農(nóng)牧業(yè)結構調整起到了示范帶動作用；同時，通過他們對周邊農(nóng)牧民開展技術指導服務，帶動了更大范圍的調整。據(jù)調查，科技特派員帶動調整種植面積達1萬畝以上，帶動高產(chǎn)高效養(yǎng)殖牧戶150多戶，實現(xiàn)經(jīng)濟收入達70萬元以上。
增收的工作總結10
一、基礎環(huán)境
xx鄉(xiāng)轄10個村子行政村子，77個村子民小組，共3008戶，10380人，現(xiàn)有勞動力5398多人，此中富余勞動力1080人。xx鄉(xiāng)20xx年農(nóng)民增收計劃目標為農(nóng)民人均純收入達到16545元，比上年農(nóng)民人均純收入14773元增加1772元，增長12%。
二、主要做法
(一)增強領導，精心組織。
(二)積極培育和引進龍頭企業(yè)。
(三)鼎力扶持種養(yǎng)專業(yè)互助社組織，進步農(nóng)民生產(chǎn)組織化水平。
(四)增強農(nóng)業(yè)技巧培訓，鞏固好傳統(tǒng)財產(chǎn)財產(chǎn)。
(五)加大外出務工經(jīng)濟推動力度，增加農(nóng)民收入。
(六)培育農(nóng)村子致富帶頭人，建立范例，以點帶面，充分調動群眾爭當致富能手的積極性。
(七)充分施展縣機關單位的掛鉤作用，以匆匆民增收工作隊為帶動，引導農(nóng)民增收。
三、完成目標任務
1、主要經(jīng)濟指標：我鄉(xiāng)第一財產(chǎn)值1397萬元，增加值796萬元，農(nóng)民增收增加1346元，增幅9.5%。
2、特色財產(chǎn)成長：新成長筍用竹780畝。
3、培育新行農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體：成長叢林人家2家(四川省康養(yǎng)中心、秋楓山莊叢林人家)。
4、新村子扶植：扶植幸福標致新村子10個，創(chuàng)建綠美新村子10個，,創(chuàng)建省級“四好村子”1個，市級“四好村子”8個，縣級“市好村子”8個，規(guī)范治理新村子聚居點示范點1個，打造田園綜合體1個。
5、村子級集體經(jīng)濟成長：已全面打消“空殼村子”。每個村子都有必然的村子級集體經(jīng)濟收入。
四、工作責任
1、落實責任。成立由黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、分管領導任副組長，農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化辦公室、各村子包村子組長、村子支部書記、村子主任、村子文書為成員的農(nóng)民增收領導小組，下設辦公室在農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化辦公室。
2、增強闡發(fā)。鄉(xiāng)黨委班子每季度末召開1采集農(nóng)民增收專題研究闡發(fā)會。
3、樹立臺賬。訂定了本想農(nóng)民增收、實施，樹立完善工作臺賬。
4、增強記賬治理。我鄉(xiāng)龍門村子有10戶記賬戶，鄉(xiāng)財產(chǎn)化辦公室、統(tǒng)計站工作人員按期不按期到記賬戶家中指導記賬戶規(guī)范記賬，進步了記賬質量，督匆匆按時上報縣統(tǒng)計局。
5、增強檔案治理。增強對農(nóng)民增收剛在的材料搜集和檔案治理，規(guī)范樹立年度農(nóng)民增收工作檔案。
6、強化稽核治理，認真做好省、市抽檢和年度稽核工作。
7、增強信息上報。按時上報農(nóng)民增收工作相關資料，按時上報本想農(nóng)民增收工作半年總結和年終自查申報。
五、存在的問題
固然我鄉(xiāng)在匆匆進農(nóng)民增收工作上取得了一些成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在：
1、引進龍頭企業(yè)的力度不敷快，項目征地租地等政策辦事等方式較慢;
2、農(nóng)民市場意識不強、農(nóng)產(chǎn)品科技含量不高是造成農(nóng)民增收滯后的一個緊張原因，改變農(nóng)民的思想不雅念，進步農(nóng)民的生產(chǎn)技能任重而道遠;
3、我鄉(xiāng)的農(nóng)民增收的渠道窄，主要是寄托經(jīng)濟產(chǎn)品和家庭飼養(yǎng)業(yè)，沒有農(nóng)副產(chǎn)品加工包裝附加值增值收入，財產(chǎn)布局調劑還有待增強。
六、往后的工作偏向
一是推廣先進的生產(chǎn)技巧和經(jīng)營理念，鼎力打造無公害、有機、綠色農(nóng)產(chǎn)品品，專業(yè)互助社組織，進步生產(chǎn)專業(yè)化和組織化水平;
二是加大培訓力度，改變農(nóng)民不雅念。充分應用長途電視教導系統(tǒng)，鼓吹黨的富農(nóng)政策、今世農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技巧和經(jīng)營理念，改變“傳統(tǒng)小農(nóng)思想”，共同縣就業(yè)局等部門，加大技能培訓力度，培養(yǎng)技能型人才，鼎力圖取縣農(nóng)業(yè)局、就業(yè)局等的支持，選送優(yōu)秀人才外出學習培訓技能。
三是加快引進企業(yè)項目，增加就業(yè)崗位。爭取為我鄉(xiāng)當?shù)厝罕娞峁┚蜆I(yè)崗位。
四是扶植農(nóng)產(chǎn)品加工基地，擴張增收渠道。引進農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，使農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)標準化、規(guī)模化的'生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
五是充分應用本地資源，以市場為導向，立異經(jīng)濟增長方法，成長區(qū)域特色財產(chǎn)，變資源優(yōu)勢為財產(chǎn)和品牌優(yōu)勢，逐步成長具有區(qū)域特色的財產(chǎn)鏈或財產(chǎn)集群。
六是增強設施農(nóng)業(yè)扶植力度，鼎力吸引域表里企業(yè)在我鄉(xiāng)投資扶植設施農(nóng)業(yè)，在鞏固現(xiàn)有設施農(nóng)業(yè)大戶的根基上，充分施展大戶的先導作用、帶頭作用，以奏效益、顯造詣來加強農(nóng)民對設施農(nóng)業(yè)投入的積極性。
七是加大打工經(jīng)濟推進力度，繼承開展農(nóng)村子貧困勞動力培訓轉移工作，整合勞務輸出相關部門的資源，推進有組織的勞務輸出工作順利開展，同時增強治理維護務工人員的正當權益，為務工人員提供就業(yè)信息和司法律例咨詢辦事，贊助辦理勞務、勞資膠葛，使勞務輸出朝著康健有序的偏向成長。
增收的工作總結11
包村工作已經(jīng)半年了。最近，組織部和縣致富增收辦對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村工作和包村干部，以及回村大學生進行了全面考核。這次考核主要采取了以下幾種方式：一是看包村工作基礎材料;二是聽黨委包村工作開展情況匯報;三是聽包村干部匯報;四是召開包村干部和村黨支部書記、村委會主任、回村大學生座談會;五是選擇了30個重點村進行走訪調查，聽取村干部對包村工作的意見和建議。
包村干部情況：
從考核情況看，這次包村工作和以往的包村工作相比有以下五個顯著特點：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對縣委包村工作決定高度重視，能夠把包村工作作為當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主線來抓，一切工作都圍繞這條主線轉。包村工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能及時部署包村各階段的重點工作，能夠不斷加強對包村干部的日常管理和檢查，堅持每周一次的例會制度。二是包村干部對這次包村工作的思想認識到位。絕大部分包村干部都能把這次包村工作看作是縣委給他們提供的一個展示自我、鍛煉自我、發(fā)現(xiàn)自我的廣闊平臺，能夠下得去、蹲得住。在具體工作中能夠緊緊依靠黨委的領導，依托村兩委班子的支持，想事干事，放手開展工作，受到了廣大農(nóng)民群眾的普遍歡迎。三是包村干部的工作得到了村兩委班子的大力支持和配合。由于黨委重視、包村干部真想實干，村兩委班子對包村干部的工作給予了大力的支持和配合，為包村干部發(fā)揮作用創(chuàng)造了諸多方便條件，保證了包村工作實效。四是農(nóng)民群眾對這次包村工作給予了很高評價。普遍認為這次包村工作與以往的包村不同，包村干部的一切工作都能緊緊圍繞農(nóng)民致富增收這條主線開展，動真情、辦實事，真正把縣委的富民政策轉化成農(nóng)民致富增收的實在成果。五是包村成效顯著。主要表現(xiàn)在社會穩(wěn)定、不良債務化解、解決二輪土地承包遺留問題、產(chǎn)業(yè)結構調整、剩余勞動力轉移、文明村建設等方面。
1、化解矛盾，保持農(nóng)村相對穩(wěn)定。村級債務和二輪土地承包遺留問題是產(chǎn)生農(nóng)村矛盾、造成農(nóng)民上訪的主要原因，經(jīng)過包村干部積極努力使一些二輪土地承包遺留問題得到了較好解決，使一部分農(nóng)民從長期得不到解決的土地問題中解脫出來。上半年11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共新發(fā)生各類矛盾和糾紛1027起，解決952起。發(fā)生信訪案件346起，解決324起。包村工作開始前，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有不良債務6，621.5萬元，經(jīng)過半年包村，共化解不良債務862.21萬元，占不良債務總額的13.02%。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有債權2，549萬元，收回339.8萬元，占債權總數(shù)的13.33%。
2、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟有了較快發(fā)展。包村干部緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一主題，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整。(1)全縣落實綠色食品監(jiān)測面積60萬畝。與浙江杭州俞杭鎮(zhèn)簽訂合同，在我縣建立10萬畝綠色水稻基地，其中有機水稻基地20xx畝。全縣有機農(nóng)業(yè)面積由20xx年的165，905畝增加到今年的232，914畝，增幅達40.4%。(2)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程有新發(fā)展，結構調整成效突顯，種植結構更加合理，經(jīng)濟作物的比例有較大增幅。萬壽菊種植面積4。1萬畝，烤煙種植面積1。5萬畝。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯類等經(jīng)濟作物的種植比例都有不同程度的'增加。(3)各類養(yǎng)殖專業(yè)戶1580戶，牛羊豬的飼養(yǎng)數(shù)達到260，904頭(只)，家禽飼養(yǎng)量達到850，876只，較上年比均有大幅增加。(4)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共引進資金10，242萬元，為農(nóng)民協(xié)調貸款6，625萬元。(5)新增種植項目112個，養(yǎng)殖項目115個，加工項目66個。(6)剩余勞動力轉移方面，全縣共有剩余勞動力33，170人，截止6月末，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轉移剩余勞動力23,764人，占剩余勞動力總數(shù)的71.64%�？蓪崿F(xiàn)收入1。5億元。(7)農(nóng)民人均收入05年預計可達到3，400元，比年增長10%以上。
3、文明村建設力度加大，收到一定的成效。上半年，123個村共植樹272，438棵，修建花壇484個，修路419，901米。省級文明村達到5個，市級文明村達到15個，縣級文明村達到56個，文明村總數(shù)達76個，占全縣村總數(shù)的61.79%。此外，全縣的包村干部還組織科技下鄉(xiāng)434次，舉辦各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識培訓班401期，向農(nóng)民提供各類致富信息1，378條。
回村大學生情況：
全縣共有回村大學生105名，目前有16名外出打工，還剩88名。按照縣委的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對回村大學生都比較重視，對所有的回村大學生都按要求安排了黨支部副書記或村委會科技副主任的職位。大部分村的兩委班子對回村大學生的工作能夠積極支持，并為其開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件�？偟目从幸韵聨讉�特點：
1、回村大學生都能在工作中與村兩委班子密切配合，開展工作。2、多數(shù)回村大學生能利用自己在大學里所學的知識，積極引導、指導農(nóng)民進行科學種田、科學養(yǎng)殖，不斷增強農(nóng)民的科技意識，在農(nóng)業(yè)科技指導、科技服務、科技示范上發(fā)揮了積極和作用。葛首峰，高峰村黨支部副書記。負責主抓村里的果樹場。他充分利用所學知識進行果樹場的化學除草和藥物防蟲。針對今年的旱情，他采用微肥補充營養(yǎng)的辦法，保證水果質量和產(chǎn)量，收到很好的效果。此外他還從農(nóng)村報上得到百合種植信息，從山東引進了百合品種在自家的2畝田地中進行試種，效益好的話，明年將在全村進行推廣。3、在致富增收上起帶頭作用，帶頭引進新品種、新項目，提供致富信息。馬東光，久太村黨支部副書記。利用自己所學到的科學知識在荒山養(yǎng)蠶，帶動村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)在這個村已新增加6戶養(yǎng)蠶戶。
通過考核，總的看包村工作進展順利，取得了一定的成績，在加快農(nóng)民致富增收步伐，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上起到了積極的作用。但還存在一定的問題和不足：一是個別包村干部對這次包村工作認識不高，工作還不夠實;二是在解決二輪土地承包矛盾，化解村級不良債務上還缺乏工作力度;三是致富增收的路子還不寬，思路還比較窄;四是有的包村干部在文明村建設上辦法少，有危難情緒;五是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對回村大學生重視不夠，有的回村大學生作用發(fā)揮不明顯。
下步包村工作意見：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大對包村干部的管理力度，縣增收辦要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包村干部的考核、檢查、指導力度，重點要抓好以下幾項工作。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)堅持定期例會制度，定期聽取、安排和布署包村工作。進一步完善包村干部考勤制度，加強包村干部的管理。
2、加大化解村級債務的工作力度。上半年全縣共化解13。02%。按照今年化解村級債務三分之一的要求，下半年化解村級債務的任務還很重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大工作力，采取不同方式，利用應收應付抵帳、機動地競價發(fā)包、固定資產(chǎn)抵債等多種方式化解村級債務。能動地的動地，能動帳的動帳。到年底一定要完成化解村級債務三分之一的目標。
3、要抓住龍頭企業(yè)，突出龍頭企業(yè)帶動作用。把特色經(jīng)濟做強做大，要向產(chǎn)品基地，向產(chǎn)品初加工、深加工發(fā)展，向產(chǎn)品初深加工要效益。
4、是要進一步加大剩余勞動力轉移工作力度。強化勞動力轉移的組織和服務工作，搞好信息、法律、信貸和技能服務，擴大勞務輸出，確保完成全年轉移農(nóng)村勞動力3萬人，實現(xiàn)非農(nóng)收入2億元。
5、向農(nóng)民提供致富信息，為農(nóng)民找市場，積極發(fā)展定單農(nóng)業(yè)。要早謀劃、早下手，為農(nóng)民尋找農(nóng)產(chǎn)品銷路，確保農(nóng)民豐產(chǎn)增收。
6、加強回村大學生的管理，為他們更好地發(fā)揮作用提供條件。
要幫助他們解生產(chǎn)生活中的實際困難，要求村二委班子搞好幫帶工作，充分發(fā)揮他們的懂科技、服務好、示范帶、信息靈等優(yōu)勢，使他們盡快成為農(nóng)村致富增收的主力軍。
增收的工作總結12
一、摸清底子、制定計劃
辛家莊村共有5個村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝，xx年農(nóng)民人均純收入4558元。全村共有黨員23名，下派大學生“村官”1名，村“兩委會”班子、村民監(jiān)督委員會、調委會、婦女、團組織、衛(wèi)生隊組織健全，運轉正常。糧食生產(chǎn)主要以地膜玉米的種植為主，花椒、蘋果為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。依托縣“旅游興縣”戰(zhàn)略和“通天河”國家森林公園的開發(fā)，本村逐步興辦了6戶農(nóng)家樂、農(nóng)家賓館，生意日漸紅火。養(yǎng)殖業(yè)以豬、雞為主，牛羊存欄少，村民養(yǎng)豬大多以過年自食為主，作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋果和務工為主，全村常年外出務工達280人，加上在本縣、鎮(zhèn)附近企業(yè)工地務工的200余人，勞務收入占據(jù)半壁江山。針對今年年初低溫霜凍災害造成的花椒、核桃等干雜果的`絕收，駐村干部與村組干部通過逐戶走訪、座談、開會研究，擬定了“短抓勞務近抓牧，傳統(tǒng)項目加創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路，之后，我們先后制定了村上3年發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展目標、農(nóng)戶增收計劃措施明細卡，逐項逐戶落實，實行跟蹤檢查督促機制，確保各項增收措施落到實處。
二、抓發(fā)展、抓項目
一是抓主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年，督促落實了460畝地膜玉米、洋芋的種植，對450畝已掛果蘋果園全部施農(nóng)家肥、果實套袋200萬只，套袋率100%，并對花椒園管理也進行了一次技術培訓，提高了管理作物水平。落實以秋補夏、以蔬菜套種280畝，把災害造成損失奪回來。二是抓培訓服務。先后舉辦了生豬養(yǎng)殖、雞養(yǎng)殖培訓培訓2次，宣傳培訓縣上扶持政策和技術知識;舉辦花椒、蘋果管理培訓一次，接受培訓的達300人次。并在春季補栽花椒1萬株、蘋果30畝。三是積極爭取項目資金。今年又爭取土坯房改造一批，上報基礎設施建設項目3個。四是抓勞務輸出。上半年，外出務工480人，同時駐村干部還與村“兩委會”多方聯(lián)系，承攬縣、鎮(zhèn)、村內(nèi)外基礎設施項目建設工程，組織本村勞動力務工掙錢。
三、狠抓辦實事項目、改善農(nóng)村條件
一是按照上級土坯房改造建設扶持政策，全村經(jīng)過拆舊建新已建成磚混住房15戶45間，還有4戶正在修建;二是沿公路、主街道墻體統(tǒng)一色調刷白68戶8900m2;三是村級陣地建設8間樓房7月底可交工使用;四是是村民活動中心廣場xxm2正在修建中，上級有關部門捐贈的籃球架(一副)、乒乓球桌(2張)正在安裝;五是村民自籌爭取3.5萬元硬化源中學巷道7月底完成;六是向上級相關部門爭取護村河堤工程款27萬元，少數(shù)民族建房10戶10萬元，新農(nóng)村建設項目10萬元，投勞86個栽植小葉女貞1萬株、櫻花150萬株，綠化美化了村莊。
四、大力抓好村級班子隊伍建設，增強帶領群眾致富能力。
一是認真落實“三雙無延伸”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。村黨支部、村委會和村組黨員干部按照鎮(zhèn)、村中心工作和各自職責，共承諾47條，提升了村級組織工作質量和標準。
二是落實了年度經(jīng)濟發(fā)展社會發(fā)展任務。
三是認真執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和黨風廉政制度，使村上各項工作規(guī)范化、制度化;
四是“升級晉檔、科學發(fā)展”活動有計劃、有安排、有人抓，把各項任務落到了實處;
五是是吸收預備黨員2名，已報鎮(zhèn)黨委，確定培養(yǎng)對象2名，入黨積極分子7名�！捌咭弧苯h節(jié)前夕，村黨支部召開了黨員座談會，開展了黨員環(huán)衛(wèi)整治活動，清理“三堆”五處10m3，垃圾10m3，清除村內(nèi)公路邊綠化帶雜草5公里，為4名貧困老黨員送面粉4袋，以實際行動慶祝我黨89歲生日。
六是落實村組后備干部培訓，培養(yǎng)村后備干部4名，切實提高后備干部隊伍整體素質、增強了大局意識，提高了他們處理復雜問題的能力，對永葆組織生機活力意義非凡。
增收的工作總結13
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的的正確領導下，我們按照縣、鎮(zhèn)“農(nóng)戶增收計劃行動”的部署，堅持把增加農(nóng)民收入作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的出發(fā)點和立足點，以加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心，加強農(nóng)村基礎設施建設，全面落實促進農(nóng)民增收的各項政策措施，使我村農(nóng)戶增收計劃工作有了新的進展�，F(xiàn)將xx年上半年我村“農(nóng)戶增收計劃行動”工作總結
一、摸清底子、制定計劃
辛家莊村共有5個村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝，xx年農(nóng)民人均純收入4558元。全村共有黨員23名，下派大學生“村官”1名，村“兩委會”班子、村民監(jiān)督委員會、調委會、婦女、團組織、衛(wèi)生隊組織健全，運轉正常。糧食生產(chǎn)主要以地膜玉米的種植為主，花椒、蘋果為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。依托縣“旅游興縣”戰(zhàn)略和“通天河”國家森林公園的開發(fā)，本村逐步興辦了6戶農(nóng)家樂、農(nóng)家賓館，生意日漸紅火。養(yǎng)殖業(yè)以豬、雞為主，牛羊存欄少，村民養(yǎng)豬大多以過年自食為主，作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋果和務工為主，全村常年外出務工達280人，加上在本縣、鎮(zhèn)附近企業(yè)工地務工的200余人，勞務收入占據(jù)半壁江山。針對今年年初低溫霜凍災害造成的花椒、核桃等干雜果的絕收，駐村干部與村組干部通過逐戶走訪、座談、開會研究，擬定了“短抓勞務近抓牧，傳統(tǒng)項目加創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路，之后，我們先后制定了村上3年發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展目標、農(nóng)戶增收計劃措施明細卡，逐項逐戶落實，實行跟蹤檢查督促機制，確保各項增收措施落到實處。
二、抓發(fā)展、抓項目
一是抓主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年，督促落實了460畝地膜玉米、洋芋的種植，對450畝已掛果蘋果園全部施農(nóng)家肥、果實套袋200萬只，套袋率100%，并對花椒園管理也進行了一次技術培訓，提高了管理作物水平。落實以秋補夏、以蔬菜套種280畝，把災害造成損失奪回來。二是抓培訓服務。先后舉辦了生豬養(yǎng)殖、雞養(yǎng)殖培訓培訓2次，宣傳培訓縣上扶持政策和技術知識；舉辦花椒、蘋果管理培訓一次，接受培訓的.達300人次。并在春季補栽花椒1萬株、蘋果30畝。三是積極爭取項目資金。今年又爭取土坯房改造一批，上報基礎設施建設項目3個。四是抓勞務輸出。上半年，外出務工480人，同時駐村干部還與村“兩委會”多方聯(lián)系，承攬縣、鎮(zhèn)、村內(nèi)外基礎設施項目建設工程，組織本村勞動力務工掙錢。
三、狠抓辦實事項目、改善農(nóng)村條件
一是按照上級土坯房改造建設扶持政策，全村經(jīng)過拆舊建新已建成磚混住房15戶45間，還有4戶正在修建；二是沿公路、主街道墻體統(tǒng)一色調刷白68戶8900m2；三是村級陣地建設8間樓房7月底可交工使用；四是是村民活動中心廣場xxm2正在修建中，上級有關部門捐贈的籃球架（一副）、乒乓球桌（2張）正在安裝；五是村民自籌爭取3.5萬元硬化源中學巷道7月底完成；六是向上級相關部門爭取護村河堤工程款27萬元，少數(shù)民族建房10戶10萬元，新農(nóng)村建設項目10萬元，投勞86個栽植小葉女貞1萬株、櫻花150萬株，綠化美化了村莊。
四、大力抓好村級班子隊伍建設，增強帶領群眾致富能力。
一是認真落實“三雙無延伸”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。村黨支部、村委會和村組黨員干部按照鎮(zhèn)、村中心工作和各自職責，共承諾47條，提升了村級組織工作質量和標準。二是落實了年度經(jīng)濟發(fā)展社會發(fā)展任務。三是認真執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和黨風廉政制度，使村上各項工作規(guī)范化、制度化；四是“升級晉檔、科學發(fā)展”活動有計劃、有安排、有人抓，把各項任務落到了實處；五是是吸收預備黨員2名，已報鎮(zhèn)黨委，確定培養(yǎng)對象2名，入黨積極分子7名�！捌咭弧苯h節(jié)前夕，村黨支部召開了黨員座談會，開展了黨員環(huán)衛(wèi)整治活動，清理“三堆”五處10m3，垃圾10m3，清除村內(nèi)公路邊綠化帶雜草5公里，為4名貧困老黨員送面粉4袋，以實際行動慶祝我黨89歲生日。六是落實村組后備干部培訓，培養(yǎng)村后備干部4名，切實提高后備干部隊伍整體素質、增強了大局意識，提高了他們處理復雜問題的能力，對永葆組織生機活力意義非凡。
增收的工作總結14
xxxx年，鄉(xiāng)在縣委縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，我鄉(xiāng)以“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮”為促進農(nóng)民增收工作的出發(fā)點，抓好特色產(chǎn)業(yè)、引進龍頭企業(yè)，不斷提高農(nóng)民科學生產(chǎn)水平，不斷提高農(nóng)民組織化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，有效地促進了農(nóng)民增收，并對一年來的工作進行自查自糾，現(xiàn)將自查工作總結如下：
一、基本情況
鄉(xiāng)下轄10個村，53個社，一個居委會，共2932戶，11849人，現(xiàn)有勞動力5353人,常年務工3017人。鄉(xiāng)xxxx年農(nóng)民增收計劃目標為農(nóng)民人均純收入達7650元，比上年農(nóng)民人均純收入增加680元，增長22.03%。通過全鄉(xiāng)干部群眾齊心協(xié)力，艱苦奮斗，到xxxx年11月止我鄉(xiāng)實際農(nóng)民人均純收入為7725元，比xxxx年增收755元，同比增長23.07%，農(nóng)村富余勞動力轉移2117人，勞務收入2880萬元，貧困人口減少296人，較好地實現(xiàn)了縣委縣政府下達的農(nóng)民增收任務。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。我鄉(xiāng)通過召開促農(nóng)增收動員會等形式，進一步提高全鄉(xiāng)干部職工促進農(nóng)民增收工作重大意義的認識，把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來，把推進該項工作擺到重要議事日程，成立了鄉(xiāng)促進農(nóng)民增收工作領導小組，明確責任，完善工作落實機制，著力研究并督促落實好相關工作，建立了完善的目標責任制度，把促進農(nóng)民增收工作分解落實到班子成員和相關責任人，注重實效，建立促農(nóng)增收工作隊考勤機制和每周一例會匯報制度，并建立年終考核激勵機制，確保各項工作落實到位。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作機制。強化合力攻堅機制，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員單位協(xié)同抓、有關部門配合抓，深入開展“掛幫包”活動，幫助農(nóng)戶制定增收規(guī)劃，形成推動促進農(nóng)民增收工作的強大合力。建立利益聯(lián)結機制，深入開展“兩個帶動”，推行“專合組織+基地+農(nóng)戶”模式，形成風險共擔、利益均沾的緊密型利益聯(lián)結機制。完善風險防范機制，大力發(fā)展政策性保險和商業(yè)保險，逐步增加保險品種，擴大保險覆蓋面，同時加強市場監(jiān)測和預警，定期發(fā)布生產(chǎn)資料和農(nóng)產(chǎn)品價格信息，不斷提升“三農(nóng)”服務能力。
�。ㄈ┳鰞�(yōu)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入。
1.穩(wěn)定糧油產(chǎn)業(yè)。鼓勵土地向專業(yè)大戶、專業(yè)合作社流轉，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)定播種面積，優(yōu)化品種結構，提高單產(chǎn)水平，不斷增強糧食綜合生產(chǎn)能力。我鄉(xiāng)堅持“鞏固面積，加強管理，提高單產(chǎn)”的方針，強化技術培訓、并通過品種更新、割制改革、推進測土施肥、病蟲害綜合防治和加強管理等措施來提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)單產(chǎn)。糧食播面穩(wěn)定在2.34萬畝以上，產(chǎn)量0.82萬噸以上；油菜播面穩(wěn)定在0.46萬畝以上，產(chǎn)量0.11萬噸以上。xxxx年，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)農(nóng)民人均收入550元。
2.做大主導產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展茶葉、核桃“雙百工程”。一是加大對村、村、村、村、村茶葉示范帶5400畝茶葉的管護和補植；二是加大核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模。在搞好村、村1100畝核桃管護基礎上，已全面完成核桃新增擴面1500畝；三是積極探索在茶葉和核桃空行套作甜葉菊、藥南瓜等中藥材，大大緩解了農(nóng)民種茶前期無收益的問題；四是大力發(fā)展梨園350畝，現(xiàn)已全面完成梨樹的栽植和管護，明年將掛果。xxxx年，實現(xiàn)農(nóng)民人均收入1005元，同比增加200元。
3.做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)。重點抓好以空山黃牛、巴山土雞、中藥材等具有比較優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)值力爭突破8000萬元。加強新型經(jīng)營主體的培育，發(fā)展專合組織5個、專業(yè)大戶20個，因地制宜發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，通過新型經(jīng)營主體的帶動助農(nóng)增收。
4.拓展第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。充分發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，著力打造“梨園壩古村落鄉(xiāng)村旅游”。年實現(xiàn)旅游接待人數(shù)達到1萬人次，旅游業(yè)總收入突破50萬元，以此促進農(nóng)民增收。
5.培育和引進龍頭企業(yè)。采取“公司+基地+農(nóng)民”的'形式加強產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極調整產(chǎn)業(yè)結構。面對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重大、產(chǎn)品單一、附加值低等問題。引進了川通清銘白茶專業(yè)合作社和秦巴生態(tài)牧業(yè)有限責任公司以及組建專業(yè)合作社5個。以村和村為核心和起點，帶動周邊區(qū)域的共同發(fā)展，擴大項目的影響力，為當?shù)丶爸苓吘用裉峁┬碌木蜆I(yè)機會，常年增加1500余人就業(yè)。有利于增加鄉(xiāng)村居民的收入，加快脫貧致富奔小康步伐。
6.培育農(nóng)村致富帶頭人。樹立典型，以點帶面，充分調動群眾爭當致富能手的積極性。通過深入各村對我鄉(xiāng)的種植大戶、經(jīng)濟型小老板、外出務工之星、養(yǎng)殖能手等致富能手進行調查摸底，共有27位農(nóng)民年收入達10萬元以上。我鄉(xiāng)通過培養(yǎng)致富帶頭人成為入黨積極分子，引導廣大黨員和致富帶頭人大力調整產(chǎn)業(yè)結構，加強對農(nóng)民黨員、致富能人的培訓，全年共舉辦各類培訓班31期，培訓黨員107名，致富能人161名，對黃正洪等7戶種養(yǎng)專業(yè)戶進行資金扶持3萬余元，“7.1”召開鄉(xiāng)致富能手表彰大會等形式，有效地調動了農(nóng)民致富的積極性。
�。ㄋ模┨岣咿r(nóng)民工技能，增加農(nóng)民工資性收入。
1.擴大勞務輸出。加強就業(yè)培訓，力爭每戶都有一個明白人、創(chuàng)業(yè)人、技能人、文明人、就業(yè)人。加強就業(yè)指導，搞好綜合服務，切實維護農(nóng)民工合法權益，不斷提高勞務輸出的組織化程度。共培訓農(nóng)民工1000人次，輸出勞動力5100人次，其中從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動力4000人次，實現(xiàn)勞務收入20xx萬元。
2.就近轉移農(nóng)民。大力推進項目建設，高度重視非農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展，重點培育一批加工、運輸、建筑等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，積極引導在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納農(nóng)民就近就地轉移就業(yè)。年內(nèi)回引創(chuàng)業(yè)人員2人，就近轉移勞動力200人，實現(xiàn)收入100萬元。
3.加快城鎮(zhèn)建設。按照城鄉(xiāng)一體化思路，引導農(nóng)民向城鎮(zhèn)、新村聚居集中。堅持產(chǎn)城一體、產(chǎn)村相融，以城鎮(zhèn)、新村建設帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，拉動社會需求，有效增加就業(yè)崗位，為農(nóng)民增收搭建平臺，促進農(nóng)民工資性收入增長。
�。ㄎ澹┥罨r(nóng)村產(chǎn)權改革，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。
1.加快產(chǎn)權改革。加快推進農(nóng)村集體土地(宅基地)使用權和所有權、房屋所有權、土地承包經(jīng)營權、林權、小型水利工程所有權的確權頒證和農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資、股份量化等工作，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)所有權、標準化生產(chǎn)基地物權，根據(jù)業(yè)主申請搞好確權登記。高標準農(nóng)田建設和土地整理產(chǎn)生新增耕地確權到農(nóng)戶。
2.引導流轉交易。堅持依法自愿有償原則，鼓勵支持承包土地向專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社有序流轉，共流轉土地1900畝；規(guī)范化推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點和集體經(jīng)營性建設用地流轉；依法征收農(nóng)民集體所有土地，逐步提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例，保障農(nóng)民權益。鼓勵農(nóng)民通過房屋、農(nóng)機具等資產(chǎn)及生產(chǎn)資料租賃取得收益。
�。﹥冬F(xiàn)強農(nóng)惠農(nóng)政策，增加農(nóng)民轉移性收入。
1.落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。認真落實耕地地力補貼、農(nóng)機具購置補貼等農(nóng)業(yè)補貼政策，按時足額發(fā)放各類強農(nóng)惠農(nóng)政策資金，充分發(fā)揮政策的激勵引導作用，調動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。
2.推進精準扶貧開發(fā)。積極爭取和落實好各類扶貧政策、項目和資金，扎實推動基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、新村扶貧、科技扶貧、智力扶貧、生態(tài)扶貧，加快改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。減貧對象家庭年人均純收入要達到2300元以上，貧困人口增收幅度高于全縣平均水平。
3.完善社會保障體系。加快推進戶籍制度改革和社會保障制度改革，破除城鄉(xiāng)二元結構，完善社會保障制度，擴大保險覆蓋面，提高參保率。xxxx年，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋0.95萬人，新農(nóng)合參保率達100%，失業(yè)、工傷、生育保險和城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，農(nóng)村“五�！奔泄B(yǎng)率達到45%以上，不斷提高農(nóng)村最低生活保障和補助水平。
三、存在的問題
通過自查，雖然我鄉(xiāng)在促進農(nóng)民增收工作上取得了可喜的成績，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在：
1、引進龍頭企業(yè)的力度不夠快，項目征地租地等政策服務等步伐較慢。
2、農(nóng)民市場意識不強、農(nóng)產(chǎn)品科技含量不高是造成農(nóng)民增收滯后的一個重要原因，轉變農(nóng)民的思想觀念，提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能任重而道遠。
3、我鄉(xiāng)的農(nóng)民增收的渠道窄，主要是依靠經(jīng)濟產(chǎn)品和家庭飼養(yǎng)業(yè)，沒有農(nóng)副產(chǎn)品加工包裝附加值增值收入，產(chǎn)業(yè)結構調整還有待加強。
四、今后的工作方向
一是聚力優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在群眾增收致富上下功夫。
1.繼續(xù)加大茶葉的管護和擴面。加大對村、村、村茶葉示范帶的管護。
2.加大核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模。在繼續(xù)搞好村3500畝核桃的管護的基礎上，積極引進省市農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，力爭在全鄉(xiāng)新植清香核桃20xx畝。
3.加大梨園產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模。
4.繼續(xù)擴大中藥材套作，在茶葉、核桃、梨園中套作甜葉菊、藥南瓜等藥材，切實增加農(nóng)民收入。
5.積極推進梨園壩古村落保護，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
二是加大培訓力度，轉變農(nóng)民觀念。充分利用之聲等各種宣傳手段，宣傳黨的富農(nóng)政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術和經(jīng)營理念，轉變“傳統(tǒng)小農(nóng)思想”，加大技能培訓力度，培養(yǎng)技能型人才。
增收的工作總結15
xxxx年在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的工作思路，根據(jù)縣委政府下達的年度增收目標任務，鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，合力攻堅特色產(chǎn)業(yè)，以龍頭企業(yè)為抓手，采取了一系列有效措施，積極推動農(nóng)民增收工作。
一、農(nóng)民增收情況
基本情況。我鄉(xiāng)行政區(qū)域面積93.2平方公里，轄7個行政村，35個農(nóng)業(yè)合作社，總戶數(shù)980戶，總人口4002人，農(nóng)業(yè)人口3856人，農(nóng)村勞動力20xx人，xxxx年農(nóng)民人均純收入達6450元。xxxx年人均純收入達7300元，比xxxx年增加850元，同比增長12%，轉移農(nóng)村剩余勞動力780人，實現(xiàn)勞務收入800萬元。糧食總產(chǎn)量2500噸，人均糧食產(chǎn)量1100斤，均對貧困戶脫貧25戶，103人，較好的實現(xiàn)了增收目標。
1.傳統(tǒng)種植業(yè)提質升級。一是下大力氣推廣優(yōu)質馬鈴薯、雜交玉米種植，改良種植模式，推廣新品種，新技術，提高單位產(chǎn)量。馬鈴薯同比去年人均增產(chǎn)200斤，人均增收近200元。二是大力發(fā)展干果。在、、里三個村廣泛發(fā)動群眾，新栽植核桃1200畝，并對海洋坪村20xx畝核桃示范點進行了補植撫育,對已有的成年核桃樹進行修枝、整形，施肥培土，提高了后續(xù)產(chǎn)出能力，今年同比去年增產(chǎn)10%。三是對海洋坪村3000畝金銀花進行了技改，產(chǎn)量大幅提升，同時積極搞好內(nèi)引外聯(lián)，吸引南江商販，收購鮮花20噸，實現(xiàn)產(chǎn)值達30萬元，人均將增收近300元。四是依托現(xiàn)有資源，大力發(fā)展巴藥產(chǎn)業(yè)，目前種植的1000畝魔芋和1000畝桔梗、茯苓、天麻中藥材長勢良好。
2.特色養(yǎng)殖異軍突起。大力發(fā)展巴山土豬、秦巴黃牛、南江黃羊、巴山土雞特色養(yǎng)殖項目，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場（牧場）、農(nóng)村專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體�，F(xiàn)已新增種養(yǎng)大戶10戶、家庭牧場2戶，養(yǎng)殖專業(yè)合作社4個。
3.招商引資成效明顯。充分利用自然條件，變資源為資產(chǎn)，引進垣遠、石全石美等4家礦業(yè)公司，進行建筑石料開發(fā)開采，總投資8000萬元、流轉林地近300畝，由企業(yè)司出資近300萬元新建防火通道12公里，解決了廠河溝村四、五、六社，海洋坪村五、六社近600名群眾出行難的`問題，同時解決了周邊100余群眾就地務工。
4.多渠道促進農(nóng)村勞動力轉移。召開在外務工成功人士座談會，通過他們帶動本鄉(xiāng)富余勞動力外出務工。及時發(fā)布用工信息和免費就業(yè)培訓，引導富余勞動力有序向外輸出。年內(nèi)全鄉(xiāng)共向外輸送勞動力1500人次。
5.及時兌現(xiàn)種糧補貼、公益林補助等惠農(nóng)資金近200萬元。
二、主要工作措施
1.加強領導，建立農(nóng)民增收工作制度。今年我鄉(xiāng)及時調整領導小組，明確責任，著力研究并督促落實好農(nóng)民增收工作，始終堅持將農(nóng)民增收工作作為全鄉(xiāng)工作重心，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。定期召集駐村負責人及干部匯報會和主要領導不定期下村檢查等多種形式，進一步提高駐村干部對促進農(nóng)民增收工作的責任意識，把工作任務落到實處。
2.落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，增加農(nóng)民收入。認真落實糧食直補、良種補貼等政策，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)資金及時足額兌現(xiàn)到群眾手中，讓廣大農(nóng)民充分享受發(fā)展成果。
3.樹立典型，加強培訓。我鄉(xiāng)在每村重點培育一名農(nóng)村致富帶頭人，培養(yǎng)致富能手和種養(yǎng)專業(yè)戶成為農(nóng)村經(jīng)濟的領頭羊，帶動農(nóng)村一方經(jīng)濟的發(fā)展，并加強農(nóng)村實用技術培訓和勞動就業(yè)培訓，培訓農(nóng)民工70人次，種養(yǎng)殖業(yè)技能培訓320人次。
4.著力抓好農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民增收條件。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把基礎設施建設作為xxxx年農(nóng)村工作的中心任務來抓。一是完成農(nóng)村水窖建設，新建水窖77口，兌現(xiàn)補助資金23萬元，完成場鎮(zhèn)水廠取水點新建和管網(wǎng)建設工作，確保了場鎮(zhèn)居民飲水安全。二是完成場鎮(zhèn)水廠取水點新建和管網(wǎng)建設工作，確保了場鎮(zhèn)居民飲水安全。三是啟動戶表升級改造及低電壓治理工程的規(guī)劃，預計將在xxxx年元月底前全部完工，即將啟動實施第二批農(nóng)網(wǎng)升級改造工程，屆時將徹底改變我鄉(xiāng)用電不安全、用電難的現(xiàn)狀。四是積極申報村、里村15公里村道路硬化項目，投勞１400個投資２１萬元，對全鄉(xiāng)６０公里村社道路進行全面管護。
三、存在問題
一是經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)化水平還很低;地處山區(qū)，長期受自然因素制約，農(nóng)民增收渠道窄。
二是農(nóng)村能人、致富帶頭人少，缺乏敢于擔當，敢于帶頭創(chuàng)業(yè)致富的農(nóng)村人才，一定程度制約了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民增收。
三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入還不足，農(nóng)業(yè)基礎設施建設落后，農(nóng)業(yè)新技術、新品種、新成果轉換慢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標難度較大。
四、下一步工作思路
我鄉(xiāng)繼續(xù)堅持把調整產(chǎn)業(yè)結構、實現(xiàn)農(nóng)民增收定位為主要目標，統(tǒng)籌兼顧抓好招商引資和農(nóng)村基礎設施建設等各項工作。著重抓好以下幾方面工作：
1.完善民生基礎設施建設。繼續(xù)抓好危房改造、鄉(xiāng)村公路建設和農(nóng)村電網(wǎng)升級改造、農(nóng)村飲水等工程，切實保障增收工作順利開展。
2.繼續(xù)打造“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”工程。我鄉(xiāng)充分利用本地資源，以市場為導向，創(chuàng)新經(jīng)濟增長方式，積極發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)和品牌優(yōu)勢，如銀花、核桃、中藥材、巴山土豬、秦巴黃牛、本地山羊、鄉(xiāng)村土雞等是強勢產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)打造“一村一品”工程，使其逐步成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)群。
3.多面推進，加大招商引資力度。努力招商引資，多引進企業(yè)入駐我鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村解決勞動力轉移、增加農(nóng)民收入。
4.整合資源，發(fā)力創(chuàng)建和諧小鄉(xiāng)鎮(zhèn)。圍繞我縣農(nóng)民增收目標，進一步強化鄉(xiāng)黨委政府的職能作用，結合扶貧規(guī)劃，整合各類項目資金，集中人力、物力、財力攻堅，逐步把建成美麗、和諧、富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
【增收的工作總結】相關文章：
增收的工作總結15篇03-16
增收的工作總結(15篇)03-16
農(nóng)民增收工作總結03-18
農(nóng)民增收工作總結9篇03-18
農(nóng)民增收工作總結(9篇)03-18
工作總結幼兒園工作總結09-16
工作總結。03-19
工作總結07-02
經(jīng)典工作總結01-22