運行工作總結(jié)(集合15篇)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的運行工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運行工作總結(jié)1
一、工作狀況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才明白：作為有高度職責心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊之后在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。透過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、用心主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，用心主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的潛力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，透過每月培訓，在必須程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我能夠預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習狀況
此刻是我努力學習的階段�！叭诵�，必有我?guī)煛�，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識明白的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和潛力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，個性是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才明白什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。
三、總結(jié)
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一向以來的.夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，持續(xù)優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)完美的明天盡一份力。我更期望透過公司全體員工的努力能夠把公司推向一個又一個的顛峰。公司員工個人工作總結(jié)
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于××××年度基本有效地完成了公司交予的
工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果�，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：一、樣板制作①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低。②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6的主要因素。③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了2xxxx之多。②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。三、三、客戶投訴的解決與回復在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)到達2xxxx比××××年減少xxxx。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些
問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠;②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗貨此項工作雖然比起××××年一次驗貨透過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。六、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。展望新的一年，本人力爭做好以下之工作計劃：一、樣品工作有效及時地完成率要達90，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98。二、1-5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降0.0xxxx/臺。四、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家)。加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
運行工作總結(jié)2
規(guī)范區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)生殖健康服務機構硬件建設，按照國家和 市標準。重點強化計劃生育服務機構“宣傳教育、技術服務、優(yōu)生指導、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務、生殖保健、人員培訓”服務職能，構建“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意”具有鮮明特色的人口和計劃生育生殖健康服務站。區(qū)人口計生委對鎮(zhèn)鄉(xiāng)生殖健康服務站基本設施設備、耗材藥品、人員資質(zhì)、技術水平、質(zhì)量管理和免費保障等進行了服務能力的評估。
委里高度重視，年“健康工程”工作。召開了專題會議，按照區(qū)委、區(qū)政府關于“健康工程”有關工作要求，充分發(fā)揮人口和計劃生育部門公共服務職能，努力提高群眾生殖健康意識，提高出生人口素質(zhì)和家庭健康水平，主要做了以下工作。
一、提高群眾政策知曉率。加強宣傳。
加強“五期”教育，委切實加強人口和計劃生育生殖健康知識宣傳。開展以優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康、性病與艾滋病防治、藥具發(fā)放與使用、生殖健康保健服務為主要內(nèi)容的生殖健康促進專項計劃大型宣傳活動。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)制作了生殖健康知識專題片，深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、深入村居巡回放映，實施青春健康項目，為全區(qū)3500名中小學生、4000名青年農(nóng)民工、200名大學生提供了生殖健康知識培訓，區(qū)計生協(xié)在7個街道和3所高校開展針對青少年艾滋病防治教育暨生殖健康、性健康的科普講座，培訓120人次，培訓生殖健康及性健康指導教師5名。全區(qū)有98%以上的家庭有一種生殖健康知識宣傳資料，育齡群眾生殖健康知識知曉率達75
二、提高避孕節(jié)育知情選擇率,強化藥具工作。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道全面推進“一證通”服務，一是為加強藥具管理服務網(wǎng)絡建設。年上半年新增加8個網(wǎng)點。實現(xiàn)流動人口藥具服務全覆蓋，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道推進現(xiàn)有藥具管理服務網(wǎng)絡的規(guī)范化建設，指導群眾普遍實行以長效避孕節(jié)育措施為主的知情選擇，提高了育齡群眾對各種避孕節(jié)育措施及其基本知識的知曉率。二是加強基礎設施建設。實施藥具倉庫改造達標；建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道藥具宣傳服務室，配備村居藥具發(fā)放箱，統(tǒng)一編印基層藥具管理服務手冊，實現(xiàn)藥具發(fā)放“一箱清”聯(lián)合民政部門，各社區(qū)設置藥具宣傳發(fā)放箱，設置安全套自動銷售機。三是加快實施“千店萬點性福工程”社會營銷店設置藥具免費發(fā)放點，藥具免費發(fā)放點、社會營銷店以及戶外廣告牌，均標示有國家統(tǒng)一設計的藥具免費發(fā)放標識和藥具社會營銷“千店萬點性福工程”標識。四是開展藥具宣傳服務。聯(lián)合電信等部門，開設了藥具服務”藥具服務聲訊熱線”由專家坐臺解答或直接進行語音咨詢；電視、廣播、報刊等媒體開設避孕藥具免費發(fā)放公益廣告。五是開展避孕節(jié)育知情選擇。對育齡群眾講清避孕節(jié)育措施的種類，各種措施的特點、使用方法及不良反應，指導群眾選擇以長效避孕節(jié)育措施為主的.避孕節(jié)育措施，提高了知曉率。六是暢通藥具發(fā)放渠道。對藥具基礎設施建設、發(fā)放網(wǎng)絡現(xiàn)狀進行了調(diào)查摸底，提出合理化的建議，增設了藥具發(fā)放網(wǎng)點，落實了一卡通”服務，藥具發(fā)放渠道更加暢通。
三、提升服務質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)服務。
開展了生殖道感染疾病和乳腺疾病知識的宣傳、篩檢、診斷、治療、隨訪、轉(zhuǎn)診工作，一是大力實施“三大工程”以實施生殖道感染干預工程為重點。育齡婦女生殖道感染干預覆蓋率 年上半年已達到60%普及優(yōu)生科普知識，開展一級干預的相關技術服務，擴大出生缺陷一級干預面。二是開展生殖健康科普知識宣傳。通過發(fā)放宣傳品、舉辦各種知識講座及生殖健康咨詢、開辦墻報專欄、開展群眾活動等宣傳形式，圍繞遺傳、婚前健康檢查、最佳生育年齡的選擇、孕前及孕早期保健等重點，大力普及預防出生缺陷科普知識，提高育齡群眾對生殖健康知識的知曉率。依托計劃生育服務體系，為新婚、待孕及孕期和高齡、高危等人群免費提供優(yōu)生知識培訓。三是提供生殖健康保健服務。區(qū)生殖健康中心組織專家開展生殖健康疾病防治咨詢和義診，鎮(zhèn)鄉(xiāng)人口計生辦、生殖健康服務站對已婚育齡婦女開展以外陰及陰道炎癥、宮頸炎癥和乳房疾病等為主的生殖健康檢查活動。將生殖道感染（RTI干預與孕環(huán)情醫(yī)學監(jiān)測和日常技術服務工作相結(jié)合，規(guī)范開展篩檢、診斷、治療、隨訪和轉(zhuǎn)診。建好篩查對象個人生殖健康檔案，落實疑似病人的轉(zhuǎn)診及跟蹤服務。四是開展出生缺陷一級干預。開設優(yōu)生咨詢門診，引導新婚、待孕和孕期以及高齡生育、病殘兒再生育家庭入站接受優(yōu)生咨詢指導，對計劃懷孕對象和重點人群，提供預約服務或上門服務；依托計劃生育服務機構，建立孕前實驗檢測手段，依據(jù)知情同意的原則，開展健康檢查、專科檢查及臨床輔助檢查在內(nèi)的孕前優(yōu)生健康檢查，使待孕婦女在計劃生育技術服務人員指導下，科學選擇孕前實驗室篩查，以病殘兒醫(yī)學鑒定及其父母再生育審批工作為切入點，對符合再生育的先天疾病致殘的病殘兒童家庭建立生育信息檔案，提供免費遺傳優(yōu)生咨詢，全程跟蹤隨訪率達100%年全區(qū)共進行生殖健康免費檢查48790人次，落實避孕節(jié)育措施9862人，優(yōu)質(zhì)服務水平得到進一步提升。
運行工作總結(jié)3
一年來在隊領導和班長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但作為一名剛新員工，與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面：
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高
高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷，有些時候需要經(jīng)驗判斷，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中需要多加學習，在遇到特殊故障情況下更需要注意，學習班內(nèi)師傅找問題，分析問題，解決問題的方法。
2、角色轉(zhuǎn)變不夠
僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以，缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學習。另外，對安全問題存在一定惰性心理，以為負責人確認了便可以放心大膽工作，缺乏對自身的保護。
對于上述不足之處，在20xx年的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出差距，克服不足之處，特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密細致的工作，才能防患于未然。
時光荏苒，我20xx年7月畢業(yè)于湖北城市建設職業(yè)技術學院建筑工程技術專業(yè)，**年進入*****工程有限公司工作，在這短暫的2年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題
的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的.知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展，人們對設計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
運行工作總結(jié)4
20xx年早已過半，在領導和同事們的支持和配合下，特別感謝的是領導們在工作中的指導和幫助，讓我很快成長起來，20xx年以來，作為局長助理，我分管經(jīng)促綜合科和經(jīng)濟運行科，以及營商局和企業(yè)服務中心的綜合業(yè)務性工作，剛才各位同事已將具體工作全面總結(jié)分析了一遍，我就不再重復總結(jié)，我想借這個機會，總結(jié)一些個人的不足和往后的工作方向，還請各位領導同事批評指正。
一、局務工作，綜合在先。
“我們重復的行為造就了我們，因此優(yōu)秀不是一種行為，而是一種習慣�！苯�(jīng)促綜合科的工作讓我深深體會到這句話的內(nèi)涵，綜合科的工作多是收發(fā)文、文書撰寫、報銷、請休假等等看似簡單的、重復的工作，只是簡單的工作要重復做，重復的工作要長期認真做細致做就不是一件簡單的事情。每份文件的校核，每項工作的上傳下達，每份文書的用心撰寫，關鍵工作的盡心協(xié)調(diào)，都必須要事無巨細有條不紊地開展，我個人認為局內(nèi)綜合事務工作的理念和導向、能力和水平，直接關系到局內(nèi)工作的運轉(zhuǎn)效率，體現(xiàn)整個局的工作水平、管理水平。下半年，我們綜合科要再接再厲，加強個人業(yè)務水平，探索建立組織、文書、財務、運行等工作機制，嚴格用章、用車制度，提升綜合科統(tǒng)籌規(guī)劃能力，全力保障經(jīng)促局、營商局的工作平衡有序優(yōu)質(zhì)高效開展。
二、經(jīng)濟運行，主動為王。
經(jīng)濟運行科的工作比較多涉及的面也比較廣，工信口的定期報表和材料報送有五份，統(tǒng)計口的定期報表和材料報送有八份，發(fā)改口的定期報表和材料報送有六份，還有不定期的報表和材料。每一份材料，每一個報表，每一項任務，很多工作都是時間緊任務重材料多，經(jīng)濟運行科里的每位同事都能主動擔當勤勉完成。
下半年，我們經(jīng)濟運行科要一如既往地做好以下幾項工作：一是穩(wěn)數(shù)據(jù)重統(tǒng)計，要準確、及時分析園區(qū)經(jīng)濟數(shù)據(jù)，同時也對當下園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進度進行科學的`判斷，為園區(qū)未來方針政策制定提供比較重要的依據(jù)。二是促投產(chǎn)爭上規(guī)，為保證預計數(shù)據(jù)都能成為真實可見的經(jīng)濟貢獻，我們要做好重點企業(yè)實地調(diào)研、定期跟蹤，規(guī)上企業(yè)申報兩個關鍵時間節(jié)點要落實到位。三是保障園區(qū)經(jīng)濟運行有動能，普及宣傳相關扶持和獎勵政策，比如技改備案工作，充分調(diào)動企業(yè)開展研發(fā)活動的潛力和熱情。四是務必依法高效做好審批服務。
三、一些想法。
一是日復一日的工作中難免會產(chǎn)生惰性與拖沓，我想保持學習是最好的改變方法，就是保持學習、提升專注力，這些都有助于我們擁有深度工作的能力，在個人的學習過程中，會有一些困惑，建議能否開展專業(yè)業(yè)務培訓，學習形式可以多樣化，外出學習、邀請專家授課等等。二是加強工作的聯(lián)動性，經(jīng)促局內(nèi)各科室、經(jīng)促局和營商局的工作都是相關聯(lián)的，而且是分工不分家的，工作開展過程中難免會有相同的工作重復報送或者信息更新需要相互配合，建議還是要多發(fā)揮守望相助的凝聚力，提高工作效率。
水靜流深的工作忙碌中有感悟，耕耘中有提高，交流中有成長，謝謝大家一直以來團結(jié)一心，緊緊圍繞年度目標任務，較好地完成了各項工作，未來的時間里我們一起繼續(xù)在不斷探索中堅定自信地開展各項工作，在嘗試解決工作中遇到的問題以及學到的經(jīng)驗中，找到可總結(jié)、可回顧、可提升自己的寶貴財富。
運行工作總結(jié)5
按照縣委、縣政府關于開展行政權力公開透明運行工作的有關要求，我局扎扎實實搞好行政權力公開透明運行工作。一年來，取得了一定的成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作目標完成情況
對局機關所行使的行政權力進行全面、徹底地梳理，編制出內(nèi)容詳細、職責明晰的職權目錄，制訂出權力運行流程清楚、程序嚴謹?shù)牧鞒虉D，建立健全各項規(guī)章制度，并逐步建立起行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力的行政權力運行機制。認真梳理職權67項，101子項，形成行政職權目錄。對應職權項目，制作138份工作流程圖。
二、主要工作
局機關行政權力公開透明運行工作的重點內(nèi)容是：緊緊圍繞行政權力的行使，從審批、資金、財務、人事管理等重要權力部位入手，進一步深化“陽光工程”，依法公開行政權力運行過程，確保行政權力行使的公開、公平、公正，切實保障社會對教育政務的知情權、監(jiān)督權。
1、成立領導小組，制定各類制度。
教育局成立以黨委書記、局長劉忠人為組長、以紀委書記劉昕為副組長的行政權力公開透明工作領導小組。下設辦公室，具體負責行政權力公開透明運行工作。制定《西豐縣教育局行政權力公開透明工作實施方案》和各項規(guī)章制度。依據(jù)《鐵嶺市行政執(zhí)法責任制規(guī)定》，健全完善了切實有效的行政執(zhí)法配套監(jiān)督制度。包括：
�。�1）行政執(zhí)法公示制度；
�。�2）行政執(zhí)法人員教育培訓制度；
�。�3）行政執(zhí)法人員資格認證制度；
�。�4）持證上崗、亮證執(zhí)法制度；
�。�5）立、結(jié)案領導審批制度；
�。�6）規(guī)范性文件審核和上報備案制度；
�。�7）行政執(zhí)法登記和統(tǒng)計制度；
�。�8）行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及評議考核制度；
（9）行政執(zhí)法過錯責任追究制度；
�。�10）行政復議決定備案制度；
�。�11）行政應訴、行政賠償案件報告、裁決結(jié)果備案制度。
2、梳理規(guī)范行政權力
梳理的范圍為局機關各股室所行使的所有行政權力，主要包括：
�。�1）行政許可權；
�。�2）行政執(zhí)法權；
（3）行政處罰權；
（4）行政事業(yè)性收費權；
�。�5）重大項目、資金分配、資產(chǎn)處置等重要事項決策權；
�。�6）非行政許可的審批權；
�。�7）人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權，財務支配、物資采購分配等管理權；
�。�8）其他依法實施的行政權力。
各股室根據(jù)《西豐縣教育局行政權力公開透明工作實施方案》的要求，對上述屬于本股室行使的權力進行一次全面梳理，認真登記，確保不漏項。按附表要求和規(guī)定時限，及時報局行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室（以下簡稱局領導小組辦公室），局領導小組辦公室對各股室上報情況進行審核。對于不能公開或暫時不能公開的行政權力列出目錄，提供依據(jù)，說明理由。
3、編制職權目錄
各股室在編制職權目錄時，按照職權的類別，逐項列明職權行使依據(jù)、主管領導和內(nèi)部負責人員職責分工、行使權力的職責、辦理條件及辦理時限、服務承諾、工作紀律和責任追究等內(nèi)容。局領導小組辦公室在各股室職權目錄基礎上編制了局機關職權目錄，共67項，101個子項。
4、制作行使行政權力流程圖
各股室按照權力類別，對各項職權分別制作流程圖。一是按照權力類別制作“類別流程圖”。“類別流程圖”明確顯示該類別行政權力的基本運行程序。比如，行政許可類流程圖，行政執(zhí)法類流程圖，行政處罰類流程圖，內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲類流程圖，等等。二是對行政權力逐項制作“項目流程圖”。法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定程序的，按照法定程序制定流程圖；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有明確規(guī)定程序的，依工作程序逐項標明具體的承辦崗位、辦理制度、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等。對應職權項目，制作138份工作流程圖。
流程圖簡單明了，方便行政權力相對人知情辦事。各股室在制作流程圖時，從所行使行政職權的特點出發(fā)，按照“規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，依法制定覆蓋職權運行全過程的流程圖，重要部位和環(huán)節(jié)注明公開的范圍、形式和時限。流程圖發(fā)生變更時，各股室及時向局領導小組辦公室報告，經(jīng)同意后按照規(guī)定的程序及時修訂流程圖。
在各股室制作的行使行政權力運行流程圖的基礎上，形成局機關總體流程圖。
5、行政權力運行公開
按照法定程序，公開行政權力內(nèi)容和權力運行的全過程。公開內(nèi)容包括：行政許可、事項審批、各類資金分配使用、人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權，財務支配權，物資采購分配權以及其他重要權力的行使。權力運行的'全過程包括：決策方面，在建立健全集體研究、社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度基礎上，依法公開決策的事項、依據(jù)和結(jié)果，便于社會知情監(jiān)督；執(zhí)行方面，在履行職責或辦理與人民群眾利益相關的事項時，特別是在行使審批、收費、處罰等權力時，向當事人告知全部與行使行政權力或辦理事項有關的情況，嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求；結(jié)果方面，有關事項結(jié)果及時告知當事人，并以適當方式向社會或在一定范圍內(nèi)公開。建立健全重要行政權力行使動態(tài)公開運行制度，每一項權力行使后，行使該行政權力的股室填寫《行政權力動態(tài)運行情況登記表》，隨辦隨填表，并在一周內(nèi)報局領導小組辦公室，由局領導小組辦公室復核后公開。
各股室對應職權目錄，按照行政權力公開透明運行的要求，對自身各項行政權力運行的公開范圍和時間進行規(guī)范。在此基礎上建立局機關公開權力運行規(guī)范。
�。�1）公開范圍。公開范圍與行政權力行使涉及的范圍相一致。凡應讓領導班子或局機關人員知情的，在領導班子或局機關內(nèi)部公開；涉及部分人和事的，在一定范圍內(nèi)公開或依當事人申請按照規(guī)定予以公開；凡應讓全社會知情的，及時向全社會公開。
（2）公開時間。凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得信息；凡階段性或臨時性的，隨時公開，確保公民、法人和其他組織能夠及時知悉。每項重要權力行使后，根據(jù)規(guī)定的公開范圍、時限要求及時公開，沒有無故拖延現(xiàn)象發(fā)生。
6、公開載體
充分利用各種載體，擴大教育行政權力公開透明運行的宣傳覆蓋面，確保公開內(nèi)容及時、客觀、準確、全面。
發(fā)揮窗口公開的作用，充分在利用局機關政務公開欄、電子辦事指南、公開承諾書、行風監(jiān)督卡、業(yè)務咨詢電話、機關工作簡報等載體。
發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，積極利用廣播電視、報刊、新聞發(fā)布會等載體進行信息公開。
大力推進電子政務，通過教育信息中心的網(wǎng)絡，進一步加強和完善信息公開內(nèi)容，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享，便于公民、法人和其他組織查詢。
7、健全檔案
按《遼寧省行政執(zhí)法案卷立卷標準（試行）》要求，完善、統(tǒng)一了行政執(zhí)法文書檔案，達到完備、周全，執(zhí)法形成的各類案卷符合歸檔標準。包括上級文件、公函各一卷，教育局簽發(fā)文件、公函各一卷，基教股執(zhí)法文書5卷，安全股執(zhí)法文書13卷，人事股執(zhí)法文書7卷，辦公室建立執(zhí)法文書6卷。
三、存在的主要問題
1、機關個別同志對行政權力公開透明工作還存在認識上的誤區(qū)。
2、個別同志沒有按照行政權力公開的程序辦理相關公開的事項。
運行工作總結(jié)6
1.職責不清車輪轉(zhuǎn)部門職責、崗位職責、人員職責劃分不清，遇事互相推諉，車輪大戰(zhàn);應明確部門職責、崗位職責和人員職責，責權利統(tǒng)一，實施相關有效考核。
2.文件失控難識斷需要文件指導的場合沒有建立文件，文件要求不明確，文件缺乏可操作性，文件只是擺設;應針對需要建立所需的文件，提出明確要求，做到操作性強，工作有據(jù)可依。
3.目標制定有點難未認識到制定目標的必要性，隨意根據(jù)各類不同的需要而定制(不是制定)或更改有彈性的目標，缺乏對目標的管理、考核;應實施真正的目標管理，制定有用、可行、能起到激勵作用的目標，同時在各職能和層次上建立相應的目標，并對目標進行實際、全面、有效的考核。
4.缺乏記錄假證現(xiàn)對各類記錄未作出要求，記錄不完整、不規(guī)范，甚至記錄造假;應確定各類記錄要求，規(guī)定記錄的方式和具體要求，利用記錄的結(jié)果考核體系運行情況、產(chǎn)品過程控制和產(chǎn)品質(zhì)量情況，積累有用的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)分析中得出發(fā)展趨勢和結(jié)論。
5.人員資格無人管各崗位上崗人員是否能夠勝任無法確定，缺少對上崗人員的資格考核、認定和崗前培訓;應對崗位人員資格要求作出規(guī)定，并對上崗人員是否能夠勝任進行考核和認定。
6.培訓充數(shù)裝門面缺少應有的培訓，更談不上有針對性的培訓，培訓只是為應付外審而做樣子;應制定有針對性的培訓計劃，并有效實施，對培訓效果進行考核，以驗證培訓的有效性。
7.研發(fā)變更家常飯研發(fā)項目沒有或僅有大概的計劃。對研發(fā)的產(chǎn)品要達到的指標沒有界定，對研發(fā)產(chǎn)品所依據(jù)的法律法規(guī)標準規(guī)范缺乏關注，隨時根據(jù)現(xiàn)實情況改變研發(fā)路線和計劃;應嚴格執(zhí)行設計和開發(fā)控制程序，按照要求進行設計和開發(fā)策劃、輸入、輸出、評審、驗證和確認等一系列工作，研發(fā)計劃及相關工作需變更時應按程序進行評審和確認。
8.供方更換很隨便不按照合格供方名錄采購產(chǎn)品，經(jīng)常以價格便宜作為采購的依據(jù)，對采購產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管不力;應嚴格執(zhí)行供方管理控制程序，按照考核、評價和重新評價準則加強對供方的管理，加強對采購產(chǎn)品的驗證和控制。
9.過程控制難改善缺乏對過程應有的控制。沒有對需控制的各類過程制定完善的控制措施，基本靠操作人員的經(jīng)驗自我控制過程，缺少過程記錄，出現(xiàn)問題時無法追溯原因。應建立完善的過程控制保證能力，必要時制定完整、完善的各類過程操作指導文件和各項措施，應靠執(zhí)行制度來保證產(chǎn)品質(zhì)量。
10.設備用壞才去管未建立全面的`設備管理制度，不設或少設設備管理、維修人員，設備資源不充分，不能滿足生產(chǎn)需要，不按要求正確使用設備，有時因設備問題影響產(chǎn)品質(zhì)量;應建立完善的設備管理制度，按期維護、保養(yǎng)設備，保證設備滿足生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所需的能力。
11.測量設備無校驗儀器儀表測量設備管理混亂，無臺賬、無年度校驗計劃，未經(jīng)檢定或漏檢的儀器儀表在使用甚至在檢驗崗位上使用;應建立完善的測量設備管理制度，定期送檢儀器儀表，禁止使用未經(jīng)檢定或漏檢的儀器儀表。
12.產(chǎn)品檢驗不規(guī)范許多應有的檢驗過程沒有建立，檢驗規(guī)范沒有完全依據(jù)法律法規(guī)及相關標準規(guī)范制定，執(zhí)行產(chǎn)品檢驗制度不嚴格，隨意產(chǎn)品放行。應建立規(guī)范的產(chǎn)品檢驗制度并嚴格執(zhí)行，制定的檢驗規(guī)范覆蓋法律法規(guī)及相關標準規(guī)范，產(chǎn)品放行職責明確，有產(chǎn)品質(zhì)量情況的匯總分析。
13.顧客滿意口號喊以顧客為關注焦點、顧客滿意只是作為口號喊一下，并不認真了解顧客的需求和愿望，處理顧客投訴走過場，進行顧客滿意度測評只是為應付外審做的樣子;應引起對確保顧客滿意問題的重視，并有具體行動，真正進行顧客滿意度調(diào)查并利用該結(jié)果改進相關工作，在各方面做到顧客滿意。
14.原因分析在表面對于所遇到問題的原因分析僅限于表面，不愿追究更多和更深層次的原因，舉幾個簡單事例作為應付;應建立真正的長效改進制度，形成堅持實施糾正措施和預防措施的機制，對現(xiàn)實和潛在的問題深入挖掘根源，擺脫強調(diào)客觀理由或僅限于表面的所謂原因分析。
15.持續(xù)改進哪里見持續(xù)改進只是空談，沒有改進的具體要求和實施措施，也沒有考核、激勵和對作出的有效改進的固化。應將持續(xù)改進貫穿于整個質(zhì)量管理體系過程，制定改進計劃并付諸有效實施。
16.證書到手任務完質(zhì)量管理體系的全部任務就是為獲取證書。如何保持質(zhì)量管理體系的有效運行，發(fā)揮質(zhì)量管理體系應有的作用，不在企業(yè)領導的工作計劃和工作日程之內(nèi);企業(yè)領導應研究質(zhì)量管理體系對保證產(chǎn)品質(zhì)量和促進企業(yè)發(fā)展應有的重要作用，切實使質(zhì)量管理體系得到有效運行，而不應該出現(xiàn)面對一大堆待解決的問題苦于找不到解決辦法的局面。
運行工作總結(jié)7
今年，市場運行科在局黨委的正確領導下，根據(jù)市委、市政府和省商務廳的工作部署，堅持以科學發(fā)展為主題，以穩(wěn)定市場、搞活流通擴大消費為主線，以監(jiān)測市場運行、調(diào)節(jié)市場供求加大流通領域食品安全監(jiān)管力度為主要內(nèi)容，立足本職采取有效措施，狠抓工作落實，各項工作都取得了一定的成效�，F(xiàn)將市場運行科全年工作及今后工作安排總結(jié)如下：
一、指標任務完成情況
預計今年全市實現(xiàn)社會消費品零售總額382.8億元，同比增長14%，完成省廳下達的目標的100%。
二、重點工作開展情況
（ 一）加強全市社會消費品零售總額的監(jiān)測工作。
根據(jù)省廳下達的全市社會消費品零售總額目標，我們把保證社零指標持續(xù)穩(wěn)定的增長作為一項重要工作任務，按月跟蹤監(jiān)測指標完成進度，并積極和市統(tǒng)計部門進行銜接，總體來說，XX市市消費品市場呈平穩(wěn)上揚的增長態(tài)勢，城鄉(xiāng)市場協(xié)調(diào)發(fā)展，其中零售業(yè)較快發(fā)展，仍為消費品市場發(fā)展的主導力量，1-9月份，我市實現(xiàn)社會消費品零售總額279.9億元，同比增長14.1％,增幅一直居全省首位。
�。ㄒ�)擴大限上企業(yè)總量，做大做強商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)。
提高限上企業(yè)規(guī)模總量和所占比重，是保障零售額持續(xù)增長的基礎。今年重點在提高限上企業(yè)規(guī)模、數(shù)量和效益上實現(xiàn)新的突破。全年新增限上企業(yè)單位75家，其中，限上法人40家，限上大個體35家。截止到目前，我市現(xiàn)有限額以上單位502家，其中，限上法人企業(yè)241家，限上大個體261家。同時對重點企業(yè)加大跟蹤調(diào)度，全市共選擇了40家重點商貿(mào)企業(yè)按月跟蹤零售額完成情況，確保全年工作目標完成。
（三）密切關注市場動態(tài)，提高預測預警能力。
繼續(xù)以商務預報簡報為載體，及時反映我市主要農(nóng)副產(chǎn)品的供應和價格變化情況。抓住市場熱點和拐點，特別是節(jié)日期間的市場供求狀況，加大專題分析，為政府決策提供科學依據(jù)。全年半年共發(fā)布商務預報108期，市場動態(tài)分析126篇。
�。ㄋ模╅_展促銷活動，繁榮活躍城鄉(xiāng)市場。
一是推動地方名品走出去。2月，組織12戶企業(yè)85個品種走進“長春歐亞超市”；5月，組織4戶企業(yè)參加了“重慶投洽會”。二是通過車展、松花石展、民間工藝展等展會活動，拉動地方消費增長。5月，XX市文體局聯(lián)手XX市關東文化交易市場，在XX市新站廣場舉辦“民營經(jīng)濟博覽會”，實現(xiàn)交易額6500多萬元；XX市商務局聯(lián)手長春車市網(wǎng)舉辦的“今年XX市第八屆汽車展示博覽會”，累計銷售汽車423輛，銷售額達8000多萬元。通過各種展會活動，拉動5月份消費增長6.3個百分點。三是通過節(jié)慶活動，刺激消費增長�！霸�、“春節(jié)”、“五一”“十一”等節(jié)日期間，組織歐亞、中東、博利、蘇寧、國美等各大商家開展大型促銷活動。如歐亞的“金蛇納福瑞新顏賀新春”活動、中東新天地“金蛇送福 年貨迎春”、“金蛇送財 廟會舞春”和“20xx中東浪漫情人節(jié)”等。這一系列促銷活動的舉辦直接拉動消費增長16.8個百分點。
�。ㄎ澹└淖兿M模式，培育新的消費熱點。
當前，全國上下都在狠抓厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，中央相繼出臺了“八項規(guī)定”、“六項禁令”，導致高端消費大幅下滑。為此，我們積極引導企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和經(jīng)營模式，調(diào)整好經(jīng)營結(jié)構，逐步走上大眾餐飲、綠色餐飲、節(jié)約餐飲發(fā)展之路。充分利用本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極培育新的消費熱點，大力推動信用消費、品牌消費、網(wǎng)絡消費和綠色消費。
�。┐罱ㄈ谫Y服務平臺，助推商貿(mào)民營經(jīng)濟發(fā)展。 為解決商貿(mào)領域民營經(jīng)濟發(fā)展融資難、用資貴的難題，根據(jù)市委、市政府“突出發(fā)展民營經(jīng)濟”的工作部署，我們會同市創(chuàng)業(yè)促進會與招商銀行、民生銀行等金融機構合作，搭建銀企合作平臺。截止到目前，已先后組織各類形式的金融對接活動6次，歐亞、中東、義烏、集貿(mào)商場和部分酒行共40多家經(jīng)營業(yè)戶與銀行簽訂了3000多萬元融資協(xié)議，為全市民營經(jīng)濟發(fā)展注入了金融活力， 助推我市商貿(mào)流通領域民營企業(yè)做大做強。
（七）加強商務領域市場監(jiān)管，確保消費安全。
一是推動依法誠信經(jīng)營。市、縣（區(qū)）商務部門之間簽訂畜禽屠宰管理目標責任書；縣級商務部門與轄區(qū)定點屠宰企業(yè)之間 簽訂了誠信經(jīng)營承諾書，確保上市肉品安全。二是加強日常監(jiān)管和巡查力度，嚴格臺賬管理。對縣級生豬、牛羊等屠宰場要求每周至少檢查一次。監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行臺賬管理制度，做好“三項記錄”，把好肉品出廠關，確保上市肉品“兩章兩證”俱全。三是加大升級達標改造力度，提升全市屠宰行業(yè)發(fā)展水平。做好鼎鑫公司拆遷后屠宰業(yè)務的安置工作，恢復二道江生豬屠宰場生豬定點屠宰資格，確保市區(qū)肉品供應穩(wěn)定安全。四是繼續(xù)開展“嚴厲打擊私屠濫宰、制售注水肉等違法行為”專項治理行動，共查處查實違法行為案件3起，合計查扣私屠濫宰畜禽及產(chǎn)品436公斤。五是切實做好禽流感防控工作。按照我市防控禽流感工作緊急會議的部署，積極防控，強化監(jiān)管，做到有預案、有措施、有行動。六是建立全市統(tǒng)一的屠宰企業(yè)遠程監(jiān)控平臺，對定點屠宰企業(yè)實行信息化監(jiān)管和實時監(jiān)控，進一步規(guī)范屠宰企業(yè)經(jīng)營行為，堅決杜絕在定點屠宰場內(nèi)宰殺病死生豬和對生豬及其產(chǎn)品進行注水或注入其他有害物質(zhì)的行為發(fā)生。七是采取日常監(jiān)管和專項整治相結(jié)合，徹查酒類備案登記和隨附單使用情況。在春節(jié)和“五一”前夕開展了嚴厲打擊假冒偽劣酒類商品專項整頓活動，共查獲茅臺、五糧液等假冒偽劣酒23瓶，有效規(guī)范了酒類市場秩序。八是有序開展預發(fā)卡備案管理工作，全市規(guī)模發(fā)卡企業(yè)已備案5家。
�。ò耍┓e極組織開展“東博會”的招展布展工作，充分展示我市發(fā)展新形象。
本屆展會，我市的招展工作重點圍繞醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、人參產(chǎn)業(yè)和特色、綠色食品產(chǎn)業(yè)，推薦行業(yè)龍頭企業(yè)和高新技術企業(yè)參展。大企業(yè)展位主要以通化東寶藥業(yè)、吉林紫鑫藥業(yè)、吉林玖鑫玄武巖產(chǎn)業(yè)等三戶企業(yè)為龍頭，以“中國醫(yī)藥城”、“科技人參”和“新型建筑材料”為宣傳主題，重點展示我市醫(yī)藥、人參、建筑建材領域的高科技產(chǎn)品。中小企業(yè)主要以吉林萬通生物工程等8戶企業(yè)為主，主要展示我市醫(yī)藥、食品及保健品行業(yè)的名、優(yōu)、新、特、高產(chǎn)品。我們按照市委、市政府的`審核意見指導和幫助參展企業(yè)做好策劃布展工作，實施高標準設計、高標準搭建，辦出了新特色、新亮點、新成效。同時，展會期間組織我市企業(yè)參加第二屆國際采購商大會，借助大會平臺，推動我市企業(yè)走出去，進軍外阜和國際市場，我市已有86余家供應商完成網(wǎng)上注冊，并與國內(nèi)外150多家采購商進行供求匹配。參會企業(yè)涵蓋了我市醫(yī)藥、食品、機械制造、化工、金屬冶金、木制品加工、紡織、保健品、生物科技9大行業(yè)領域。為我市名優(yōu)商品搭建了一個高效率、低成本、零距離的產(chǎn)銷銜接平臺，為我市企業(yè)走出通化、開拓國內(nèi)外市場提供了更廣闊的市場空間。
三、存在的主要問題
（一）存在的主要問題：一是零售額整體增速較去年放緩，明年目標壓力較大；二是商貿(mào)流通企業(yè)規(guī)模小而散，新增限上法人企業(yè)工作難度大；三是個別樣本監(jiān)測企業(yè)對運行監(jiān)測工作重視還不夠、認識也不到位，國家今年又取消了相關項目資金支持，企業(yè)出現(xiàn)畏難情緒，工作積極性下降，有的企業(yè)敷衍了事，報送數(shù)據(jù)不準確，影響全市數(shù)據(jù)的綜合運用。四是餐飲住宿服務水平不高，沒有形成產(chǎn)業(yè)和特色，在全國上下倡行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的環(huán)境下，餐飲企業(yè)及煙酒行業(yè)零售額降幅較大，制約了零售額高速增長。
運行工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)眼間，20xx年就在忙碌與充實中度過了，在這一年里，在單位領導的精心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，技術上還是在日常維護工作上，都取得了長足的進步和巨大的收獲：首先，通過不斷的在實際操縱與書面學習，我更全面把握了專業(yè)維護知識,增強了安全意識，進步了消防能力、現(xiàn)場設備操縱能力等；擁護公司各項方針政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，集中精力學習技術，為能更好地做好本職工作而努力，
水電站個人工作總結(jié)。其次，在工作上，通過一年來在電站運行中突發(fā)事故預想中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，進步了自己在運行維護的能力。
一、工作臨時工人員雇用資料表-下載總結(jié)
1、在班組運行期間，主動承擔運行職員應進的義務和責任，并一直致力于為建設優(yōu)秀班組而努力，而且留意協(xié)調(diào)班組成員的關系，以利于平時工作的開展。
2、在擔任水電值班員以來，我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關報表并進行分析，以便進步個人業(yè)務技能水平；在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做學生壓力的調(diào)查報告到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡單的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己。
3、班組組織安全工作自檢自查。在檢查中，我們加強對設備的巡視檢查，對重要設備要重點檢查，例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等，徹底檢查記錄設備上的安全隱患
4、加強反習慣性違章工作，有效控制了習慣性違章的發(fā)生。
二、工作不足在本年度的工作中，在我們班組工共同努力下，取得了一定效果，各站職工安全意識進一步得到進步，但也暴露出一些不足之處：
1、設備治理、基礎等方面存在一定題目，須要進一步加強設備巡視。
2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。
3、由于技術原因，有些缺陷不能得到及時處理，在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。
4、在實際工作中，我們還需要加大力度，抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，為今后的各項工作奠定基礎。
我班組20xx年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步落實責任，抓好檢查，積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)的`總體目標是：全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標，果斷遏制重特大事故的發(fā)生，控制小事故的發(fā)展，保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展，促進班組各項工作再一個新臺階。最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作，做好自己的天職工作，以期更好完成以后的工作。
運行工作總結(jié)9
本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業(yè)務工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結(jié)：
在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務。 在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠里組織的活動，并在工作之余努力學習工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的`完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、
工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質(zhì)量的保證，在以后的工作中，我將一如概往地盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已，應有的貢獻。
運行工作總結(jié)10
200X年即將過去，回憶這一年來的工作情況，本人在工作中勤勤懇懇，積極主動，細致到位,團結(jié)同志，很抓安全生產(chǎn)，同時在節(jié)能降耗上很下功，總的來說，我們汽機運行X班是一個具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，帶領全班員工在運行部的正確領導下，在全班員工的共同努力下，為了一個共同目標，層層負責，順利完成了公司下達的各項經(jīng)濟利潤指標和安全生產(chǎn)指標，在同專業(yè)班組中取得了較好的成績，汽機X班全年沒有發(fā)生責任性異常及以上事故，發(fā)電廠汽機運行個人工作總結(jié)。違章被考核0起，人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。嚴格執(zhí)行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執(zhí)行，對不合格工作票打回重新辦理8次，制止無票工作3起，不按規(guī)定動火工作2起，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現(xiàn)異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現(xiàn)責任性異常及以上的事故在運行部組織的技術比武中本班獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。全年預測實現(xiàn)安全年.一.強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產(chǎn)。在安全生產(chǎn)方面，利用班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實"安全第一、預防為主"的工作方針，積極參與和認真學習貫徹春季、夏季、冬季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本班多次發(fā)現(xiàn)處理不安全隱患，如：4月21日23：15，處理#3爐滅火、6月3日14：50，正確處理#4給水泵液力耦合器執(zhí)行器故障、8月14日，08時05分,處理#2機#2瓦振動，果斷打閘停機。根據(jù)#2汽輪機大修解體報告結(jié)果，可以判斷當時#2機組的確發(fā)生了較大振動。如果不及時處理，就極可能造成軸瓦損壞及大軸斷裂的重大設備事故發(fā)生。12月11日進行了#2機大修后的第一次啟動，16：32，#2瓦振動從38 um上升至77um，大約2秒鐘突增到247um，立即緊急打閘故障停機，17：30經(jīng)同意重新開#2機成功。還發(fā)現(xiàn)#4給水泵液力耦合器甩油、#4給水泵盤上停不掉及就地打事故按鈕亦停不掉等重大缺陷，全年本班共發(fā)現(xiàn)并登記缺陷186條，由于工作認真、檢查仔細到位，保證了機組安全運行。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現(xiàn)異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現(xiàn)責任性異常及以上的事故。二.加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力，工作總結(jié)《發(fā)電廠汽機運行個人工作總結(jié)》。我們班采用技術問答、現(xiàn)場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產(chǎn)的需要。11份前本班完成技術問答360題、現(xiàn)場考問18人次、事故預想98題、假事故演習11題。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現(xiàn)安全問題，特別是運行專工在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經(jīng)驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。本班組在運行部組織的技術比武中活動中獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。三.狠抓節(jié)能降耗工作，減少資源浪費。節(jié)能降耗工作執(zhí)行的好壞，直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，關系到員工的經(jīng)濟利益，因此，我們班根據(jù)企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀，必須做好節(jié)能降耗工作，每個人都要樹立節(jié)能意識，從自己身邊的點點滴滴的小事做起，節(jié)約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現(xiàn)象。為公司的經(jīng)濟效益的完成做出應有的貢獻。在值際競賽中取得了兩次第一、兩次第二、三次第三的好成績。四、強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態(tài)，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及精神環(huán)境，使員工能有一個良好的心態(tài)，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執(zhí)行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰(zhàn)斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全網(wǎng)，任何一個環(huán)節(jié)的放松，都有可能釀成安全事故的發(fā)生。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執(zhí)行的工作態(tài)度，提高員工執(zhí)行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規(guī)矩不能成方圓，向全班人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的'形勢,適應形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律；違反兩票三制的員工,發(fā)現(xiàn)一起考核一起,決不手軟.使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。工作中存在的問題及不足：1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。2.在理論技術方面還存在不足。3.在經(jīng)濟指標和節(jié)能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。4.兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度還存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。5.在創(chuàng)新方面還存在不足。改進措施：1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。2.利用業(yè)余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。3.經(jīng)濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度的執(zhí)行上加大檢查和考核力度，確保安全工作的順利進行。5.在創(chuàng)新方面，要加強自身的技術學習，加強對現(xiàn)場設備及運1.行方式的研究，提出有價值的創(chuàng)新及合理化建議�？傊�,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。
運行工作總結(jié)11
我公司成立于xx年xx月，企業(yè)注冊資本xx萬元，總資產(chǎn)xx億元，廠址位于xx，法定代表人xx。我公司生產(chǎn)主要產(chǎn)品xx。安全生產(chǎn)情況如何。
我公司廠區(qū)呈不規(guī)則形，占地面積xxm2，建筑面積xxm2，現(xiàn)有職工xx人，其中安全管理人員xx名，具有助理工程師專業(yè)技術職稱以上的工程技術人員占xx。各員工均受過相關崗位業(yè)務知識及安全技能等培訓，具有較強的業(yè)務技能和工作經(jīng)驗。公司主要負責人，安全分管領導、安全管理人員均已取得臺州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全資格證書》，特種作業(yè)人員均取得《特種作業(yè)操作證》，特種設備管理和操作人員也均取得相應的資質(zhì)證書。
我公司屬�；袠I(yè)，要開展安全標準化建設，首先必須深刻理解安全標準化的含義，安全生產(chǎn)標準化是指通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。安全生產(chǎn)標準化建設，就是用科學的方法和手段，提高人的安全意識，創(chuàng)造人的安全環(huán)境，規(guī)范人的安全行為，使人——機——環(huán)境達到最佳統(tǒng)一，從而實現(xiàn)最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。安全生產(chǎn)標準化建設的核心是人——企業(yè)的每個員工。因此，它涉及的面很廣，既涉及到人的思想，又涉及到人的行為，還涉及人所從事的環(huán)境，所管理的機械設備、物料材料等方面的內(nèi)容。開展安全生產(chǎn)標準化工作，要遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。其次必須把握安全標準化建設的`重點內(nèi)容，即《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》，我們圍繞12個A級要素和59個B級要素，積極發(fā)揮每一位員工的作用，采用“PDCA”——“策劃、實施、檢查、改進”的動態(tài)循環(huán)模式，結(jié)合自身特點，建立并保持安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。
我公司安全標準化第一次取證為xx年xx月xx日，自創(chuàng)建安全標準化工作以來，積極落實安全生產(chǎn)責任制，實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理，開展安全專項整治、安全評估等，實現(xiàn)了單位統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導；并在地方安監(jiān)、消防等政府職能部門的指導和幫組下，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，并認真推行EHS管理體系和安全標準化創(chuàng)建工作，積極開展“我要安全”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動，不斷完善各項安全管理制度和操作規(guī)程，強化隱患排查和治理，做好職業(yè)衛(wèi)生以及各類突發(fā)事件應急預案的演練的工作。現(xiàn)將我公司標準化管理體系運行工作總結(jié)如下：一、領導高度重視，落實責任
我們企業(yè)是xx，老企業(yè)必然有老企業(yè)的弊端，有些現(xiàn)實狀況我們無法改變，必須從管理上加以彌補。
成立之日起，在領導的帶領下，我們逐步完善，先后組織成立事故應急救援指揮部、安全隱患排查治理工作小組、安全生產(chǎn)管理委員會、消防安全管理小組和義務消防隊，將各級各部門相關成員納入其中，并承擔一定的責任；我們還制定了公司安全生產(chǎn)事故管理總目標，并分解至各部門，且層層簽訂《安全生產(chǎn)管理責任書》，這樣的分解，給各部門尤其是車間增添了壓力，加大了其對安全的重視程度，真正將“安全生產(chǎn)層層有人負責”落到實處，真正將“安全生產(chǎn)全員參與”落到實處，真正將“安全工作、重在落實”落到實處，強化安全基礎，推動安全發(fā)展。
二、強化基層基礎工作，規(guī)范安全管理
1、文件管理：新增和修訂文件，增強可操作性，并使其符合法律法規(guī)要求
我們時刻關注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新，并結(jié)合我公司實際情況，對安全管理制度進行新增或修訂，用來更好的指導我們?nèi)粘５陌踩芾砉ぷ鳌?/p>
2、安全培訓：外訓與內(nèi)訓均按計劃落實到位
到目前為止，我公司已有xx人取得安全管理資格證書，xx人取得《特種作業(yè)操作證》，xx人取得《特種設備作業(yè)人員資格證》。
運行工作總結(jié)12
一、 電工實習的目的意義及實習內(nèi)容安排
1、實習目的
電工實習的主要目的是培養(yǎng)我們的動手能力，能夠自己動手做一些現(xiàn)
實生活中的事，同時也鍛煉我們的團隊合作精神，要想做好這次的實習一個人的力量是不夠的，需要我們大家共同努力，排除各種因素，細心，耐心認真地做好每一步。掌握查找及排除電路故障的常用方法有個更加詳實的體驗，不能在面對這樣的東西時還像以前那樣一籌莫展。有助于我們對理論知識的理解，幫助我們學習專業(yè)知識。使我們對電工電路中的維護及連接有一定的感性和理性認識，打好日后深入學習電工技術基礎。同時實習使我學會了如何安排布線及布線規(guī)則還有很多實際的操作經(jīng)驗等，也培養(yǎng)了理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力，增強獨立工作的能力。同時也培養(yǎng)同學之間的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。
2、實習要求
掌握常用低壓電氣的規(guī)格、型號、性能、使用方法；
掌握基本控制原理；
掌握電氣控制圖的閱讀、繪制和設計；
掌握常用電工工具的使用；
掌握組裝、布線、調(diào)試全過程；
了解安全用電及電氣安全作業(yè)知識。
二、 常用低壓電器介紹
�。�1）接觸器：（用于主回路） 接觸器是一個由電磁鐵帶動觸點動作的一種開關，在電路中，起著接通或切斷電動機主電路的作用。它有直流和交流兩種，接觸器工作線圈上使用的是直流，稱為直流接觸器。工作線圈上使用的是交流稱之為交流接觸器。有簡單滅弧裝置，觸點容量大。其原理是當接觸器的電磁線圈通電后，會產(chǎn)生很強的磁場，使靜鐵心產(chǎn)生電磁吸力吸引銜鐵，并帶動觸頭動作：常閉觸頭斷開；常開觸頭閉合，兩者是聯(lián)動的。當線圈斷電時，電磁吸力消失，銜鐵在釋放彈簧的作用下釋放，使觸頭復原：常閉觸頭閉合；常開觸頭斷開。
（2）繼電器：（用于控制回路）
繼電器是一種靈敏的小型自動控制電器。它具有控制系統(tǒng)和被控制系統(tǒng)之間的互動關系。通常應用于自動化的控制電路中，實際上是用小電流去控制大電流運作的一種“自動開關”。能根據(jù)主回路參數(shù)的變化（如電流、電壓、時間、壓力等）使其連接點斷開或接通控制回路，達到控制的目的，觸點容量小。一般用在控制回路中，它也分直流、交流兩種。
�。�3）主令控制器：
在控制電路時，起到發(fā)號施令作用的電器稱之為主令控制器。如按鈕、控制器等。主要用于電氣傳動裝置中，按一定順序分合觸頭，達到發(fā)布命令或其它控制線路聯(lián)鎖、轉(zhuǎn)換的目的。適用于頻繁對電路進行接通和切斷，常配合磁力起動器對繞線式異步電動機的起動、制動、調(diào)速及換向?qū)嵭羞h距離控制，廣泛用于各類起重機械的拖動電動機的控制系統(tǒng)中。.
�。�4）熔斷器 熔斷器是根據(jù)電流超過規(guī)定值一段時間后，以其自身產(chǎn)生的熱量使熔體熔化，從而使電路斷開；運用這種原理制成的一種電流保護器。熔斷器廣泛應用于高低壓配電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)以及用電設備中，作為短路和過電流的保護器，是應用最普遍的保護器件之一
�。�5）行程開關
置狀態(tài)的檢測。用于控制機械設備的行程及限位保護。構造：由操作頭、觸點系統(tǒng)和外殼組成。
三、電氣控制裝置安裝工藝
觀察每一組繼電器及接觸器的`接線頭，有松動的端子應擰緊接線端子的螺絲，確保接線牢固。
3.2.1.3 從控制箱到驅(qū)動機的動力連線，要通過線管或蛇皮管加以保護。
3.2.1.4 在靠近控制箱的地方安裝短路器開關。
3.2.1.5 機械零件未完成安裝完畢前，控制箱不得與主動力電源線相連。
3.2.1.6 檢查工作線路保險絲或斷路器額定等級一定要正確。
將所有接觸器、短路器的灰塵用吹塵器清理干凈
檢查所有固定螺栓及螺母是否都已擰緊，沒有破損或丟失墊圈。
四、 礦井提升絞車系統(tǒng)組成及原理
1、礦井提升絞車系統(tǒng)組成
絞車是工業(yè)生產(chǎn)過程中一種常見的機械，具有悠久的發(fā)展歷史和比較成熟的設計制造技術。隨著絞車制造技術的不斷提高、加工材料的不斷改進以及電子控制技術的不斷發(fā)展，絞車在動力、節(jié)能和安全性等方面取得了很大的進步。 絞車具有以下特點：通用性高、結(jié)構緊湊、體積小、重量輕、起重大、使用轉(zhuǎn)移方便，被廣泛應用于建筑、水利工程、林業(yè)、礦山、碼頭等的物料升降或平拖，還可作現(xiàn)代化電控自動作業(yè)線的配套設備。
礦井提升機包括機械設備及拖動控制系統(tǒng)，是聯(lián)系地下和地上的重要途徑，是礦山生產(chǎn)的咽喉設備，其性能好壞直接關系到礦山的生產(chǎn)效率和安全性及可靠性，它的安全、可靠運行是整個礦井正常生產(chǎn)的必要條件，一旦發(fā)生故障，所造成的經(jīng)濟損失是巨大的。“運輸是礦井的動脈，提升是咽喉”形象地描述了礦井提升運輸系統(tǒng)的工作過程與重要作用。目前，國內(nèi)外對提升設備經(jīng)過多年的研究，近幾十年來發(fā)展的很快，尤其是提升設備的滾筒方式、制動方式和電力拖動、自動化控制等方面有很大的改進，在提升設備的理論和實踐方面都取得了豐富的經(jīng)驗。
2、 JT—0.8m絞車控制原理 絞車工作的過程通過正反轉(zhuǎn)接觸器選擇一個方向，然后逐步加速，電機是采用的轉(zhuǎn)子繞線式的電機，轉(zhuǎn)子線圈里串了5級電阻，選擇方向以后在逐步切除電阻，達到加速的目的。這是加速過程。加速過程結(jié)束后是勻速運行，就是電機正常運行。然后到達減速點，通過減速開關減速并提醒提升機駕駛員減速，最后一個很慢的速度到達停車點。液壓站剎車停車。
運行工作總結(jié)13
20xx年，全區(qū)積極應對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面實施“美麗**人文**”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型，上半年全區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。
一、上半年主要經(jīng)濟指標執(zhí)行情況
�。ㄒ唬┛傮w情況
今年上半年全區(qū)生產(chǎn)總值227.2億元，增長10%，增幅比全市高0.8個百分點，比年度計劃（9%）高1個百分點，增速居全市第二。
�。ǘ┡c全市各區(qū)比較
增速排名靠前的指標有4項：（1）地區(qū)生產(chǎn)總值第2，與第一名翔安區(qū)相差0.1個百分點；（2）批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)銷售總額第2，與第一名翔安區(qū)相差0.6個百分點；（3）社會消費品零售總額第3，與第一名同安區(qū)相差8.9個百分點；（4）實際利用外資第3，與第一名湖里區(qū)相差0.2個百分點。
增速排名靠后的指標有3項：固定資產(chǎn)投資第6；區(qū)財政總收入第5；區(qū)級財政收入第5。
二、運行情況和存在問題分析
�。ㄒ唬┕I(yè)生產(chǎn)總體穩(wěn)定，但下行壓力加大
具體指標：上半年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值406.3億元，增長8.4%（按現(xiàn)價計算）,增幅比年度計劃（4.3%）高4.1個百分點,占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的15.7%；今年前兩季度分別實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值183.5億元和222.8億元，分別比去年同期增長9.4%和7.6%，呈一定下行態(tài)勢。
運行特點：重點工業(yè)企業(yè)支撐作用明顯，全區(qū)1**家重點工業(yè)企業(yè)（2015年累計總產(chǎn)值上億元企業(yè)）產(chǎn)值比去年增加的有59家，占重點工業(yè)企業(yè)單位數(shù)的50.9%；上半年累計完成產(chǎn)值329.3億元，凈增產(chǎn)值32.8億元，比上年同期增長11%，增幅高出規(guī)上工業(yè)增幅2.6個百分點。
存在問題：工業(yè)經(jīng)濟下行壓力較大，主要問題：一是存量企業(yè)仍較困難，上半年工業(yè)企業(yè)減產(chǎn)面為49.3%，與第一季度相比并沒有明顯好轉(zhuǎn)。二是部分支柱產(chǎn)業(yè)增長乏力。工程機械業(yè)已從最高峰年產(chǎn)值99億元降到目前年產(chǎn)值36億元，預計短期內(nèi)難以復蘇。橡膠和塑料制品業(yè)產(chǎn)值同比僅增長1.7%，低于全區(qū)規(guī)上工業(yè)平均增幅。三是從供給側(cè)角度分析，我區(qū)企業(yè)多數(shù)為代工企業(yè)，缺乏自主品牌、核心技術和拳頭產(chǎn)品，產(chǎn)品價格及訂單數(shù)量受上游企業(yè)制約。如紡織服務業(yè)從去年底到今年初已關閉9家規(guī)上代工企業(yè)。四是受全球經(jīng)濟及企業(yè)用工成本等因素的影響，部分出口型企業(yè)海外訂單有不同程度減少，上半年規(guī)上工業(yè)出口交貨值同比下降1.1%，與一季度相比降幅擴大0.5個百分點。五是新開工新投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)偏少，今年計劃新開工工業(yè)企業(yè)只有1家。
�。ǘ┏擎�(zhèn)投資拉動強勁，但固投全年任務艱巨
具體指標：上半年我區(qū)完成固定資產(chǎn)投資196.4億元，增長6.2%，增速全市排名第六、總量第三，占全市投資總量的17.9%,投資規(guī)模為歷年同期最高水平。
運行特點：城鎮(zhèn)投資拉動作用明顯，全區(qū)城鎮(zhèn)項目完成投資94.5億元，占全社會固定資產(chǎn)投資的48.1%，同比增長達11.9%，增幅高出全社會固定資產(chǎn)投資增幅5.7個百分點。其中基礎設施投資完成66.9億元，增幅53%，占城鎮(zhèn)項目投資的70.8%。
存在問題：近五年，我區(qū)固定資產(chǎn)投資額總量年年排名全市第一，累計完成固定資產(chǎn)投資1463.6億元，年均完成292億元。去年基數(shù)較大（去年全年完成固定資產(chǎn)投資383億元），而今年大項目接續(xù)較為不足，導致增速較慢。一是新建項目年度計劃投資下降。今年新建項目年度計劃投資50億元，去年新建項目年度計劃投資75億元，下降33.3%。新開工的大項目明顯偏少，上半年新增總投資5000萬元以上的項目17個（去年同期則增加了51個），累計投資21億元，同比下降50%。二是在建開發(fā)片區(qū)主要基礎設施及重大配套項目逐步進入收尾階段，后續(xù)工程量持續(xù)減少，**新城片區(qū)同比減少投資11億元，**小城鎮(zhèn)片區(qū)同比減少投資8.7億元。三是新開發(fā)片區(qū)受前期和征拆等因素影響，進展不快，短期內(nèi)難以形成較大固投。如**片區(qū)、機械集中區(qū)三期今年主要是征拆和辦理前期。四是今年我區(qū)按固投計劃必須新土地出讓并當年入統(tǒng)73億元，但上半年無商住地塊出讓。五是投資結(jié)構不均衡。固投增長主要依靠基礎設施投資拉動,而工業(yè)投資同比下降4.2%,服務業(yè)投資同比下降11.5%。
�。ㄈ┤a(chǎn)拉動效應顯現(xiàn)，但規(guī)模仍然偏小
具體指標：上半年實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)增加值97.3億元，增長15.3%，居全市第一，增幅比去年同期高出6.5個百分點，占生產(chǎn)總值的比重42.8%。批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)銷售總額147.1億元，增長25.6%,占全市銷售總額的3.2%，總量排名全市第五，增速第二；社會消費品零售總額63億元，增長12.9%，增幅比年度計劃（12%）高0.9個百分點，占全市零售額的9.8%，總量排名第四，增速第三。
運行特點：
1.服務業(yè)較快發(fā)展。上半年67家規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入32.7億元，增長117.1%，其中：33家其他營利性服務業(yè)（含軟件信息業(yè)）實現(xiàn)營業(yè)收入24.4億元，增長284%。
2.旅游市場發(fā)展勢頭良好。上半年全區(qū)旅游接待總?cè)藬?shù)391萬人次,同比增長31.6%；實現(xiàn)旅游收入21.6億元，同比增長26.5%。主要景區(qū)接待人數(shù)均呈上升趨勢，其中老院子景區(qū)接待100萬人次，誠毅科技探索中心接待15萬人次。住宿餐飲業(yè)完成營業(yè)額11.2億元，同比增長15.6%,增速全市第一。北海灣酒店及日東酒店入住率均超過70%。
3.房地產(chǎn)銷售量跌價漲。上半年全區(qū)商品房成交套數(shù)2834套，同比下降39.9%，降幅比第一季度擴大20個百分點，銷售面積36.6萬平方米，同比下降31.2%，降幅比第一季度擴大26.5個百分點，但銷售價格一路攀升，銷售均價已達23029元，高于2015年15577元同期均價，漲幅高達47.8%，我區(qū)商品房銷售套數(shù)和銷售面積分別占全市銷售量的18%和**%（去年同期分別占41%和40%），分別位居全市第三和第二。
4.社會消費品零售總額增速放緩。上半年社會消費品零售總額63億元，同比增長12.9%,比去年同期下降1.6個百分點。其中限額以上企業(yè)完成零售額22.9億元，同比增長17.9%。限額以上社會消費品零售總額增幅在今年2月份達到最高峰28.8%的基礎上，連續(xù)三個月出現(xiàn)下滑，6月份累計增幅比2月份減少了10.9個百分點。
存在問題：一是新興產(chǎn)業(yè)體量過小貢獻有限。上半年軟件信息服務業(yè)、文化演藝傳媒等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，增速達到284%，但總量只有24.4億元，還不足以形成強有力的支撐。二是存量限上商貿(mào)業(yè)銷售下降。上半年限額以上批零業(yè)銷售額完成93.7億元，增長35.6%，但若剔除兩家大型新增企業(yè)拉動因素，存量限額以上批零業(yè)銷售額同比下降4.2%，與一季度相比降幅進一步擴大。
�。ㄋ模┴斦杖氤驎r完成，但增收壓力加大
具體指標：上半年財政總收入54.6億元，增長8.7%，完成年度計劃（103.3億元）的52.9%；區(qū)級財政收入17.3億元，增長8.1%，完成年度計劃（30.7億元）的`56.4%�？偭烤拥谒�，增速均居第五。財政支出26.1億元，增長26.6%，完成年度計劃（55.2億元）的47.3%，總量居第二，增速第三。
運行特點：財政收入雙雙超預期。上半年，我區(qū)財政總收入完成預算的52.9%，超序時進度2.8個百分點，完成預算進度位列全市第四；區(qū)級財政收入完成預算的56.4%，超序時進度6.4個百分點，完成預算進度位列全市第二。
存在問題：財政收入形勢不容樂觀。上半年財政收入增長主要靠非稅收入拉動（非稅收入增長9.1%，拉動區(qū)級財政收入增長2.8個百分點），稅收收入增長較為乏力，增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅三大主體稅種實現(xiàn)區(qū)級收入7.4億元，占區(qū)級收入的42.8%，同比增長0.1%。特別是5月起全面推行營改增以及系列結(jié)構性減稅政策，將進一步拉低我區(qū)財政收入增幅。
�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)招商勢頭強勁，但外資任務形勢嚴峻
具體指標：上半年合同利用外資6623萬美元，完成年度計劃（1.5億美元）的44.2%;實際利用外資13**萬美元，完成年度計劃（2億美元）的6.6%，占全市利用外資額的0.9%，總量排第五，增速第三。
運行特點：國內(nèi)招商超額完成任務，上半年完成國內(nèi)招商147.2億元，完成全年任務數(shù)（65億元）的226.5%。國內(nèi)招商以規(guī)模以上企業(yè)為主，其中，羅普特、咪咕動漫等注冊資本5000萬元以上項目47個。
存在問題：完成外資任務形勢嚴峻。一是在談外資項目少，外資資源較為緊缺，新增合同外資數(shù)量有限；二是近幾年外資存量嚴重短缺，加上經(jīng)濟形勢不明朗，多數(shù)企業(yè)選擇暫時不到資。
（六）安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)
上半年，全區(qū)共發(fā)生各類事故43起，死亡5人，受傷5人，直接經(jīng)濟損失83萬元，事故起數(shù)同比上升104.8%，死亡人數(shù)同比持平，受傷人數(shù)同比下降28.6%，經(jīng)濟損失同比上升18%。
運行工作總結(jié)14
一、征收工作情況
今年我局稅費收入計劃完成21.44億元，預計增長15%，稅費收入將首次突破20億元大關。其中稅收16.20億元，社保費4.75億元，其他規(guī)費收入4910萬元。全年地稅公共財政預算收入計劃完成15.43億元，預計增長22%。
1-5月，我局共組織稅費收入8.02億元，同比增長9.02%，增收6638萬元。其中：稅收收入完成5.85億元，同比增長11.61%，增收6089萬元；社保費完成1.99億元，同比增長0.85
%，增收168萬元；其他規(guī)費收入完成1818萬元，同比增長26.51%，增收381萬元。地稅公共財政預算收入完成5.66億元，同比增長13.58%，增收6765萬元。
上半年完成"雙過半"稅收目標任務，預計入庫稅收7.98億元，占年度計劃16.20億元的49.3%，占去年同期6.77億元的118%；預計入庫社保費2.38億元，占年度計劃4.75億元的50%；預計入庫其他規(guī)費收入2300萬元，占年度計劃4910萬元的47%。地稅公共財政預算收入預計完成7.73億元（含教育費附加1100萬元），占年度計劃15.43億元的50.1%，占去年同期6.44億元的120%。
二、主要工作措施
今年以來，我局緊緊圍繞"改革攻堅、轉(zhuǎn)型突破、發(fā)展爭先"的總要求，以"督查落實年"為工作主線，強化任務意識，加強稅收征管，積極挖潛增收，全力沖刺"雙過半"稅收目標任務。
（一）廣辟稅源，大力組織稅費收入。以稅源建設為著力點，積極挖潛稅源，大力堵漏增收。一是強化稅收任務意識。把圓滿完成收入計劃作為一項嚴肅的政治任務認真對待，堅持稅收任務"雙過半"不動搖。按月召開稅收業(yè)務工作會議，將稅收任務層層分解，細化到科室，落實到個人，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，并嚴格績效考核，嚴肅問責問效。同時，緊緊圍繞市委、市政府年初與重點稅源企業(yè)簽訂的目標任務采取措施，確保稅收入庫進度與時間同步。二是完善分級分類專業(yè)化管理。積極構建風險導向型、專業(yè)化管理、人本化服務、信息化支撐、社會化助力的'"一型四化"稅費征管體系，按行業(yè)、規(guī)模、區(qū)域?qū)⒓{稅人分為重點稅源、一般稅源和零散稅源三類，實行分級分類專業(yè)化管理。對重點稅源采取精細化管理和個性化服務，對一般稅源強化稅基管理和分類輔導，對零散稅源、"營改增"行業(yè)等實行社會化辦稅、國地稅合作征管。三是健全完善稅收征管機制。認真落實《XX市地方稅費征收保障實施辦法》，加強與房管、國土資源等部門的配合，對房地產(chǎn)稅收和土地交易稅收實行"先稅后證"控管模式，與工商部門密切協(xié)作，在股權轉(zhuǎn)讓"先稅后登"上取得重大突破，與公安、保險部門聯(lián)合控管車輛稅收，建立了源頭控管機制，鞏固擴大了社會綜合治稅成效，確保了重點行業(yè)稅收足額入庫。認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，全面推行個人所得稅全員全額申報和全員全額管理，確保企業(yè)所得稅、個人所得稅等主體稅種嚴格控管到位。從納稅戶戶籍管理入手，對全市1609戶企業(yè)，3869戶個體戶開展地毯式清理，準確掌握納稅戶數(shù)和稅源規(guī)模，全面分析稅源現(xiàn)狀，加強稅源控管的制度化、規(guī)范化。四是依托信息網(wǎng)絡監(jiān)控稅源。全面運用核心征管系統(tǒng)，對全市地方稅源進行監(jiān)控、評估、分析、預警。推行團隊評估和行業(yè)評估，著力抓好"重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種"的稅源監(jiān)控，找準薄弱環(huán)節(jié)，核實征管疑點，有效堵塞漏洞，提升管理質(zhì)效；以清理閑置土地為重點，深化"以地控稅、以稅節(jié)地"工作，加強欠稅清繳，確保顆粒歸倉。全面應用發(fā)票綜合管理平臺，強化餐飲、服務等零散稅源的控管，從源頭上杜絕了制售假票等違法行為。
�。ǘ┮婪ㄖ味悾七M法治地稅建設。我局始終把依法治稅擺在工作首位，將依法治稅理念貫穿于稅收工作始終，確保國家稅收法律法規(guī)不折不扣地得到貫徹落實。一是全面推行稅收行政執(zhí)法責任制。統(tǒng)一明確崗位職責、工作規(guī)程、考核評議標準、責任追究標準，將稅收行政執(zhí)法、行政管理納入稅收行政執(zhí)法責任制體系，進行全程監(jiān)控、適時考核和嚴格追究，解決了"做什么"、"怎么做"、"做得怎么樣"、"做得不好怎么辦"的問題，有力地規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。二是夯實法治地稅建設根基。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，全面推行稅務公開工作，保障納稅人的知情權和監(jiān)督權。健全完善建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等分行業(yè)、分稅種管理辦法，強化稅收執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查，確保各項稅收法律法規(guī)嚴格落實到位。完善《稅收減免工作規(guī)程》，加大減免稅管理和檢查力度，從嚴規(guī)范減免稅行為。規(guī)范重大稅務案件審理工作，細化量化行政處罰自由裁量權標準，認真做好稅務行政復議和應訴工作，保障納稅人合法權益。三是整頓規(guī)范經(jīng)濟稅收秩序。以在全省率先試點稽查現(xiàn)代化建設為契機，加強兩級聯(lián)動，大力推行查前約談和納稅輔導，廣泛開展行業(yè)專項檢查，加大發(fā)票違法案件查處力度。
運行工作總結(jié)15
20xx年以來，按照省、市行政權力公開透明運行工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的要求，我鄉(xiāng)把此項工作作為民心工程、陽光工程，強化組織領導，周密安排部署，精心組織實施，積極穩(wěn)妥推進，取得了明顯成效，完成了職權目錄編制、審核、備案以及流程圖的制作以及公開欄、動態(tài)公開欄、意見箱等公開陣地建設和行政權力運行風險監(jiān)控機制建設工作。
一、強化組織，加強領導
成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記、人大主席任副組長，各片長為成員的鄉(xiāng)行政權力公開透明運行工作領導小組，下設辦公室，負責全鄉(xiāng)行政權力公開透明運行工作的建設、監(jiān)督等工作。
二、認真部署，詳細安排
為了把鄉(xiāng)的行政權力公開透明運行工作做好，領導小組辦公室召開了27個村支部書記和各鄉(xiāng)直單位負責人參加的工作會議，對全鄉(xiāng)的行政權力工作做了具體安排部署，對權力清理、流程圖制作、公開欄制作及動態(tài)運行工作做了具體的安排部署，使我鄉(xiāng)的行政權力公開透明運行工作做到了有章可循。
三、依照程序，有序進行
一是嚴把權力清理自查申報關。領導小組辦公室把《行政職權目錄》細化，使本單位的行政職權找準、找全，嚴禁了虛報、瞞報、漏報。二是流程圖的.制作環(huán)節(jié)上，要求行使權力的條件、承辦崗位、運行程序及相關接口、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式、辦理結(jié)果的公開范圍、形式和時限等八項內(nèi)容缺一不可。對制定的流程圖，領導小組辦公室從細審核，逐單位逐圖逐項把關，對流程圖反復審核修訂，做到簡明扼要不缺項，權力行使約束性強，真正做到權力行使透明規(guī)范。三是嚴把審核關。領導小組辦公室對各項職權目錄、權力運行流程圖逐一逐條審核，全面衡量和反復篩選。在此基礎上，我鄉(xiāng)完成了公開欄、動態(tài)公開欄、意見箱等公開陣地的建設。
四、完善設施，熱心服務
我鄉(xiāng)還按照“功能完備、服務全面”的原則，實行統(tǒng)一受理、分類辦理、專人承辦、限時辦結(jié)、全程受理、一條龍服務，對屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)權限內(nèi)辦理的事項，保證群眾天天能辦，隨到隨辦，不跑第二次，對于由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，需上級部門辦理的事項，實行無償代理服務。另外利用公開欄將辦事程序、所需材料及辦理結(jié)果及時公開，讓群眾及時了解政務工作、權力運行及辦事情況，以便于監(jiān)督。
五、健全制度，提供保障
為了規(guī)范行政權力公開透明運行工作，建立完善的行政權力公開透明運行工作制度和行政權力運行風險監(jiān)控機制，重新修訂了《重要行政權力動態(tài)運行情況登記表》，對我鄉(xiāng)行政權力公開透明運行工作起到了強有力的推動作用。
通過行政權力公開透明運行工作,提高了我鄉(xiāng)依法行政意識，加強了對各項行政權力制約和監(jiān)督，提高了機關效能建設和服務水平。下一步我鄉(xiāng)要繼續(xù)提高對這項工作重要性的認識，提升公開欄硬件標準，建立完善的行政權力動態(tài)運行機制，把這項工作落到實處。
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