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    縣級醫(yī)院工作總結(jié)

    時間:2024-06-13 03:54:53 工作總結(jié) 投訴 投稿
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    縣級醫(yī)院工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的縣級醫(yī)院工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    縣級醫(yī)院工作總結(jié)

    縣級醫(yī)院工作總結(jié)1

      xxxx年來,在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下和縣醫(yī)改辦的指導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)改相關(guān)文件精神,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并及時調(diào)整醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定了醫(yī)改工作實(shí)施方案及14個相關(guān)工作方案。加強(qiáng)醫(yī)院對醫(yī)改工作的統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織推進(jìn),切實(shí)解決群眾“看病難、看病貴”問題,現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、管理體制改革

      通過院務(wù)公開制度加強(qiáng)民主管理,并逐步建立、完善醫(yī)院內(nèi)部決策和執(zhí)行機(jī)制,通過職代會的監(jiān)督形成相互制衡機(jī)制。

      二、運(yùn)行機(jī)制改革

      (一)人事分配制度改革

      1.在人事招聘方面,我院實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,做到按需設(shè)崗,崗位職責(zé)和任職條件明確,公平上崗,層級聘用。

      2.在績效分配方面,今年我院聘請北京同合至誠醫(yī)院管理咨詢有限責(zé)任公司為醫(yī)院制訂了《XXX人民醫(yī)院績效工資分配方案》,該機(jī)制做到按勞分配、績效優(yōu)先和兼顧公平,能充分反映以質(zhì)量為核心,重點(diǎn)向臨床一線、風(fēng)險崗位、關(guān)鍵崗位傾斜,取締了績效與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤、藥品收入和單純的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分配方法,并已于xxxx年6月份起實(shí)施。

      3.人事分配制度改革具體效果較為顯著,職工收入有所上升,職工滿意度高于85.5%。

     。ǘ┢瞥耙运庰B(yǎng)醫(yī)”,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理

      1.我院于xxxx年10月31日開始執(zhí)行藥品實(shí)行藥品“零差率”銷售,醫(yī)院適當(dāng)提高診查、床位、護(hù)理、手術(shù)、中醫(yī)五類75項(xiàng)收費(fèi),降低12項(xiàng)大型醫(yī)用設(shè)備檢查和檢驗(yàn)的價格,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,達(dá)到了“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求。

      2.我院xxxx年的基藥采購達(dá)480種,占整個藥品采購的73.8%,基本滿足患者就醫(yī)的需要。

      3.醫(yī)院加強(qiáng)對抗菌藥物的管理,建立了抗菌藥物分級管理制度和異常用量警示制度。

      4.醫(yī)院加強(qiáng)對高值耗材的管理,嚴(yán)格控制高值耗材的采購,今年高值耗材的醫(yī)療收入比例略有下降。

     。ㄈ┥罨Ц斗绞礁母

      我縣作為全省合醫(yī)支付制度改革(總額預(yù)付)兩個試點(diǎn)縣之一,省支付制度改革辦公室人員已到我縣進(jìn)行調(diào)研,通過前期數(shù)據(jù)收集、整理、測算,省里初步方案已出臺,結(jié)合實(shí)際將擬于20xx年開始實(shí)施。

      三、改善群眾看病就醫(yī)感受

     。ㄒ唬┰诙沤^違規(guī)收費(fèi)方面

      1.醫(yī)院堅(jiān)決杜絕開單提成,在病人入院時,與病人簽訂拒收紅包協(xié)議書。

      2.醫(yī)院加大對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的監(jiān)督檢查力度,切實(shí)減少損壞群眾利益的事件。

      3.加強(qiáng)對提升醫(yī)務(wù)人員自身綜合素質(zhì),我院嚴(yán)格執(zhí)行十五個核心制度,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)決抵制人情方、大處方,堅(jiān)持合理用藥,杜絕亂開藥、濫用抗生素藥物,確保醫(yī)療安全。

      4.加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)。

      (二)在優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境和服務(wù)流程方面

      1.xxxx年我院完成ICU與產(chǎn)科過道的連接,開設(shè)了軍人、老人優(yōu)先“綠色通道”,提供了雙休日便民門診服務(wù),大大的方便患者看病就醫(yī)。

      2.xxxx年12月,我院全力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動,力爭20xx年通過國家衛(wèi)計(jì)委優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的驗(yàn)收。

     。ㄈ╅_展“學(xué)醫(yī)為民、服務(wù)鄉(xiāng)親”義診

      今年2月份以來,巡回醫(yī)療活動18次,共義診病人近4420人次,現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T6510人,發(fā)放宣傳資料約11500余份,發(fā)放免費(fèi)體檢卡237張,發(fā)放免費(fèi)藥品30種,約合人民幣10880元,參加義診醫(yī)務(wù)人員144人。xxxx年,在我院住院患者滿意率達(dá)91.68%。

     。ㄋ模﹛xxx年與20xx年的'醫(yī)院綜合改革具體指標(biāo)變化情況

      至我院開展醫(yī)改工作以來,醫(yī)院綜合指標(biāo)情況均有不同程度的改進(jìn)(除了門診費(fèi)用的藥占比略有增加,但我院已實(shí)行藥品零差率銷售),具體詳見下表。

      四、醫(yī)院持續(xù)發(fā)展

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)科建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      不斷完善學(xué)科建設(shè),目前我院已建成重癥監(jiān)護(hù)(ICU)、傳染、急救3個臨床專業(yè)科室。現(xiàn)正逐步打造特色科定,擬將骨科、心血管科和中醫(yī)康復(fù)科建設(shè)成全市重點(diǎn)?,血液透析、病理、傳染精神衛(wèi)生等科室正在規(guī)劃建設(shè)中。

     。ǘ┤瞬排囵B(yǎng)方面

      大力引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人員,近一年來已引進(jìn)碩士生1名,副主任醫(yī)師2名(正在洽談3名),二本以上技術(shù)人員20名;每年安排200萬專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),引進(jìn)高中級人才;每年安排30萬作為繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),以促進(jìn)職業(yè)技術(shù)人員對新技術(shù)、新知識、新理論的掌握。

      (三)增加醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)方面

      1.醫(yī)院制定有明確的5年發(fā)展規(guī)劃。

      2.xxxx年以來,我院住院出院患者為19624人次,比去年增加42%。

      3.醫(yī)療安全投訴,糾紛、賠償明顯減少,并均低于20xx年的平均水平。

      4.我院還充分利用嘉興市第一醫(yī)院幫扶的機(jī)會,近一年以來已安排20余人專業(yè)技術(shù)人員到該院進(jìn)修、學(xué)習(xí),該院也輪流安排高級專業(yè)技術(shù)人員到我院蹲點(diǎn)指導(dǎo),為提高我院人員素質(zhì)將起到積極作用,做到真正意義上的“派出去、請進(jìn)來”。

      5.聘請專家到醫(yī)院講學(xué)。今年來共聘請香港、重慶第三軍醫(yī)大,北京同合至誠醫(yī)院管理咨詢公司、貴醫(yī)附院等專家到我院進(jìn)行了講學(xué),不斷提高我院人員素質(zhì)。全年開展新技術(shù)、新項(xiàng)目12項(xiàng),醫(yī)、護(hù)、技、人員在國家省級刊物上發(fā)表論文35篇。

    縣級醫(yī)院工作總結(jié)2

      一年結(jié)束了,在這一年來,我院在我們縣衛(wèi)生局和地方黨委的正確帶領(lǐng)下,通過我們?nèi)郝毠さ墓餐ο,建立了健全的?guī)章制度,使我們院的業(yè)務(wù)大幅度的提升。這都虧于我們?nèi)旱乃械娜说墓餐Γ覀兊穆氊?zé)就是救死扶傷,所以,我們的'業(yè)務(wù)越多,說明了我們救的人也越多,我們也很高興。下面是具體總結(jié):

      一、院內(nèi)管理方面

      建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性,發(fā)揚(yáng)職工主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項(xiàng)事務(wù)落實(shí)到人,醫(yī)院工作秩序正常,業(yè)務(wù)工作正常開展,充分改善醫(yī)院環(huán)境,強(qiáng)化訓(xùn)驗(yàn)職工的業(yè)務(wù)技能,充分改善職工的服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格紀(jì)律要求,不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,全年醫(yī)院門診人次達(dá)1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總?cè)舜?60余人,比去年同期增長36%,全年業(yè)務(wù)總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進(jìn)和更新硬件設(shè)施,爭取上級主管部門的支持,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常開展。

      二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作

      充分發(fā)揮防保組機(jī)構(gòu)取作用,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我鎮(zhèn)共有居民20561人,防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),免疫規(guī)劃工作取得了新的進(jìn)展,脊灰糖丸應(yīng)種兒童699人,實(shí)種678人,完成97%,卡介苗應(yīng)種兒童170人,實(shí)種151人,完成88%,乙肝疫苗應(yīng)種737人,實(shí)種671人,完成91%,百白破疫苗應(yīng)種649人,實(shí)種622人,完成95%,麻苗應(yīng)種634人,實(shí)種621人,完成97%,甲肝實(shí)種96人,流腦實(shí)種157人,切實(shí)抓好入托入學(xué)及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實(shí)項(xiàng)實(shí)項(xiàng)目上的政策,抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè),大力宣傳住院分娩,充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。

      三、公共衛(wèi)生方面

      我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員,兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進(jìn)得檢查,公共場所,飲食攤點(diǎn)進(jìn)行抽查,全年共進(jìn)行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次,通過努力,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

      總之,通過全體職工的共同努力,衛(wèi)生院各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強(qiáng)管理,力爭將衛(wèi)生院建設(shè)成為普安縣門大門上的一個明珠。

    縣級醫(yī)院工作總結(jié)3

      一、積極開展新的診療項(xiàng)目

      婦產(chǎn)科方面:開展了腹腔鏡下盆腔粘連分離術(shù)、腹腔鏡下盆腔子宮內(nèi)膜異位灶減滅術(shù)、腹腔鏡下子宮肌瘤剝除術(shù)、宮腔鏡檢查術(shù)、宮腔鏡監(jiān)測下子宮內(nèi)膜息肉摘除術(shù)、宮腔鏡下嵌頓子宮內(nèi)節(jié)育器摘除術(shù)。開展無痛分娩,該技術(shù)讓分娩不再痛不欲生,產(chǎn)痛也非天經(jīng)地義,讓孕婦輕松做媽媽成為現(xiàn)實(shí);

      耳鼻喉科方面:開展了鼻竇炎手術(shù)、淚道淚囊疾病手術(shù)、咽喉疾病手術(shù)、腮腺良惡性腫瘤及甲狀腺疾病手術(shù);

      中醫(yī)方面:穴位埋線、自動彈力線套扎吻合器;外科方面:VSD技術(shù)在多發(fā)傷、慢性潰瘍及游離皮瓣移植術(shù)中的應(yīng)用,臨床常見皮瓣移植,多發(fā)傷、危重患者生存指數(shù)的評估;

      骨科方面:半髖及全髖關(guān)節(jié)置換,手術(shù)治療骨關(guān)節(jié)感染,皮瓣技術(shù)治療骨與軟組織缺損;關(guān)節(jié)鏡手術(shù)。

      內(nèi)科方面:使用胰島素泵、動態(tài)血糖監(jiān)測;超聲方面:早孕期胎兒NT、中孕期胎兒四維彩超。

      二、診療疑難病例,取得較好成效

      麻醉醫(yī)師指導(dǎo)開展:一是雙腔氣管導(dǎo)管插管單肺通氣下行肺癌根治切除術(shù)麻醉,單肺通氣以前沒有做過,有利于配合手術(shù)操作;二是B超引導(dǎo)下臂叢神經(jīng)阻滯麻醉,有利于定位精準(zhǔn),減少用藥及麻醉相關(guān)風(fēng)險,提高麻醉鎮(zhèn)痛效果。

      很多患者因病致殘,曾經(jīng)是貧困農(nóng)民最大的痛,也是國家和社會的一大負(fù)擔(dān)。為了減少因病致殘對家庭及社會的'負(fù)擔(dān),讓患者參與社會活動和重返社會,加強(qiáng)對患者的康復(fù)治療,讓患者有一個良好的身體及健康的心理,提高患者的生存質(zhì)量,具有十分重要的意義。

      我院雖然有康復(fù)醫(yī)師,但人員不足,康復(fù)工作開展有限。胡曉勇主治醫(yī)師來到我院后,積極開展康復(fù)工作,帶領(lǐng)我院中醫(yī)科康復(fù)醫(yī)師深入急診科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、ICU科等多個科室,做了很多臨床工作及教學(xué)培訓(xùn),使多位癱瘓病人站立行走,得到病人的高度評價。

      三、強(qiáng)化管理工作,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全

      我院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)支援醫(yī)師的專業(yè),將他們安排在各對口科室任科室副主任,XXXX醫(yī)療隊(duì)長任醫(yī)院副院長,參與醫(yī)院及科室的建設(shè)和管理。把上級醫(yī)院先進(jìn)的管理辦法及經(jīng)驗(yàn)植入我院,幫助建立和完善規(guī)章制度、操作規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量與安全得到持續(xù)改進(jìn)。

      四、積極開展診療工作,解決“看病難”問題

      支援醫(yī)師在我院共接診患者8570人次、查房2146次、教學(xué)查房881次、手術(shù)/操作示范帶教516次,舉辦培訓(xùn)班4次,培訓(xùn)562人次,舉辦學(xué)術(shù)講座72次,參加人員3580人次、建立規(guī)章制度15條、建立示教室1個。XXXX免費(fèi)接收我院骨干醫(yī)師進(jìn)修X人,XX免費(fèi)接收我院骨干醫(yī)師進(jìn)修X人。

      支援醫(yī)師在我院十分敬業(yè),任勞任怨,不辭辛勞,充分發(fā)揮智慧及診療技術(shù),做了大量工作,緩解了百姓“看病難、看病貴”的問題,助推了XX健康扶貧,在此深表感謝。

    縣級醫(yī)院工作總結(jié)4

      根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程的通知》精神和自治區(qū)黨委關(guān)于要求衛(wèi)生廳承擔(dān)中央所屬企業(yè)對口支援的南疆貧困縣(市)醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求,為保證《新疆維吾爾自治區(qū)“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案》的順利實(shí)施,確保各項(xiàng)工作能夠按規(guī)定實(shí)施項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo),加大對口支援的工作力度,不斷豐富城市醫(yī)院對口支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的內(nèi)涵。繼20xx年開展此項(xiàng)工作以來,20xx年我院繼續(xù)選派思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康、并按對方醫(yī)院實(shí)際需求組成專業(yè)搭配合理、人員結(jié)構(gòu)精干、能夠指導(dǎo)基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員開展工作的醫(yī)務(wù)人員:派出泌尿外科專業(yè)ⅩⅩ副院長、護(hù)理部主任及ⅩⅩ副主任醫(yī)師、婦產(chǎn)ⅩⅩ副主任醫(yī)師組成扶貧幫困醫(yī)療隊(duì)支援水西溝衛(wèi)生院醫(yī)療工作。派出由心內(nèi)科專業(yè)ⅩⅩ副院長帶隊(duì),婦產(chǎn)科ⅩⅩ主任醫(yī)師、ⅩⅩ副主任醫(yī)師為成員的'醫(yī)療隊(duì)前往達(dá)坂城鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)療工作指導(dǎo)。此期間醫(yī)療隊(duì)工作開展順利,并取得了一定的成效,現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

      在受援醫(yī)院工作期間醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員們認(rèn)真履行各自的工作職責(zé),努力工作,結(jié)合受援醫(yī)院的實(shí)際情況及特點(diǎn),充分發(fā)揮醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員各自的專業(yè)特長,狠抓醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,提出改進(jìn)意見。參加普通門診、專家門診工作,積極開展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn),通過帶教查房、示范手術(shù)、等各種形式,提高基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平,填補(bǔ)了衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)方面的多項(xiàng)空白。

      醫(yī)療隊(duì)在水西溝衛(wèi)生院期間,醫(yī)療隊(duì)積極、主動地診治各族患者,及時對疑難、危重患者提出診治意見,ⅩⅩ副院長親自參加門診坐診工作、并對衛(wèi)生院外科醫(yī)療的診療規(guī)范、醫(yī)療管理等方面進(jìn)行指導(dǎo),外科ⅩⅩ副主任醫(yī)師及婦產(chǎn)科ⅩⅩ副主任醫(yī)師共接診門診病人153余人次;進(jìn)行病區(qū)教學(xué)查房67次,參加指導(dǎo)手術(shù)6臺次,包括闌尾切除術(shù)、疝修補(bǔ)術(shù)、膽囊切除術(shù)、B超引導(dǎo)下計(jì)劃生育術(shù)等手術(shù)。對該院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次,將基層醫(yī)院常見病及多發(fā)病的診療規(guī)范及進(jìn)展進(jìn)行了詳細(xì)的講解。護(hù)理部主任對該院醫(yī)院建設(shè)、護(hù)理工作規(guī)劃、護(hù)理人員規(guī)范給予了詳盡指導(dǎo)。從制度的建立到人員管理、培訓(xùn),科室護(hù)理工作進(jìn)行均提出了寶貴意見。

    縣級醫(yī)院工作總結(jié)5

      20xx年在院部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的協(xié)助下,我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化科室人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育:

      在每個工作人員中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務(wù)思想。采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育,不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,認(rèn)真落實(shí)已制定的規(guī)范與制度,對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,上報院辦予以處理。要求科室工作人員主動為病人服務(wù),幫助病人解決困難,將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一,微笑服務(wù),為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,要求醫(yī)護(hù)人員向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的.承諾,自覺抵制不正之風(fēng)的影響。

      二、以醫(yī)療為中心,努力完成科室各項(xiàng)工作。

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)行政管理,完善規(guī)章制度,提高辦事效率。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,對科室原有的各項(xiàng)工作制度和各類工作人員職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí),使科室各項(xiàng)管理工作有法可依,規(guī)范進(jìn)行。同時學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),是工作人員熟悉掌握科室各項(xiàng)管理制度,并能正確使用和執(zhí)行一切按規(guī)定辦事,克服人為因素,提高工作效率。

     。ǘ┘訌(qiáng)醫(yī)療管理,健全和完善各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)抓好病歷書寫質(zhì)量,處方質(zhì)量,各類檢查書寫質(zhì)量,查對制度,醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度,疑難危重死亡病人討論、會診制度,環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實(shí)。進(jìn)一步狠抓“三基訓(xùn)練”,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

     。ㄈ﹪(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)。科室充分發(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,定期對各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評價,并提出改進(jìn)意見。抓好急診、輸血、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)療行為,做到依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真執(zhí)行病人知情同意書、授權(quán)委托書、特殊檢查特殊治療同意書、危重病人通知單等,尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

     。ㄎ澹┨岣叻⻊(wù)意識,為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便攜和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療

      服務(wù)。規(guī)范服務(wù)用語。繼續(xù)開展“滿意服務(wù),從我做起”,實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”,杜絕醫(yī)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系。主動接受社會和病人對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,合理檢查,合理診斷,合理用藥。對病人合理施治、合理用藥,杜絕大處方,抑制藥品費(fèi)用增長,減輕病人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

     。┤旯彩罩尾∪1805人次,實(shí)際占床位10243人次、搶救危重病人901人次、治愈1242人。死亡4人

      三、存在問題

      1、由于新進(jìn)人員較多,醫(yī)療技術(shù)水平有待提高。

      2、認(rèn)真執(zhí)行病歷書寫規(guī)范,

      3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)

      四、改進(jìn)的措施

      1、加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床進(jìn)修人員,提高我院醫(yī)療技術(shù)。

      2、嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

      3、加強(qiáng)院內(nèi)會診制度。

      一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時指令性工作任務(wù)。

    縣級醫(yī)院工作總結(jié)6

      一年來我們堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,以“十七大”會議精神為動力、以領(lǐng)導(dǎo)班子為載體、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊把握“三個定位”取得了一些成績,但還存在著很大的不足,不足的是我們一班人的努力不夠,克服困難的決心不大,超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強(qiáng)造成的,下面就08年前10個月工作匯報如下:

      一、 抓班子,帶隊(duì)伍,打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體

      為了打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,針對我場班子狀況,我們這一屆黨委先后制定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)原則和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)理念。

      領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)四項(xiàng)原則是:

      1、發(fā)揚(yáng)民主、黨政同心謀發(fā)展;顧全大局、紅紅火火建家園;團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)風(fēng)雨雨干事業(yè)。

      2、工作中謀事不謀人、不爭誰大誰小、不謀私情私利,圍繞整體目標(biāo)想事、圍繞整體功能出力、圍繞班子威嚴(yán)工作、圍繞整體事業(yè)盡責(zé)。

      3、主管要為副職著想,副職要為主管負(fù)責(zé),班子成員生活中是朋友、工作中是戰(zhàn)友、思想上多交流、感情上多貼近、工作上多支持、生活上多關(guān)心。

      4、班子成員遇事勤協(xié)調(diào)、多溝通,避免班子成員之間的摩擦點(diǎn);有話說在當(dāng)面,辦事做到公開,增加班子成員之間的透明點(diǎn);大事講原則,小事講風(fēng)格,增強(qiáng)班子成員之間的融洽點(diǎn);工作有分工、有配合,找準(zhǔn)自己工作崗位的著重點(diǎn)。

      領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)八項(xiàng)理念是:

      1、學(xué)習(xí)理念:學(xué)習(xí)政治、提升素質(zhì),學(xué)習(xí)理論、提高黨悟,學(xué)習(xí)文化、武裝頭腦,學(xué)習(xí)知識、共同進(jìn)步。

      2、思想理念:政治上強(qiáng)、品德優(yōu)良、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,與時俱進(jìn)、觀念更新,忠誠事業(yè)、共奔目標(biāo)。

      3、工作理念:盡職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、刻苦鉆研,提高起點(diǎn)、精益求精,顧全大局、共創(chuàng)偉業(yè)。

      4、團(tuán)結(jié)理念:工作分工、思想溝通,發(fā)揚(yáng)民主、不搞特權(quán),攜手并肩、增強(qiáng)合力,黨政同心、共謀發(fā)展。

      5、廉政理念:先做好人、后當(dāng)好官,自覺從嚴(yán)、永保清廉,關(guān)鍵時刻、財色不沾,勤政為民、共建家園。

      6、創(chuàng)業(yè)理念:自力更生、克服困難,艱苦奮斗、勇往直前,勤儉持家、敬業(yè)在先,風(fēng)風(fēng)雨雨、共闖難關(guān)。

      7、經(jīng)營理念:勤奮努力、勇于實(shí)踐,精通業(yè)務(wù)、技術(shù)領(lǐng)先,管理有序、行業(yè)之首,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共創(chuàng)品牌。

      8、服務(wù)理念:以人為本、全心全意,以情感人、盡心盡力,心系職工、實(shí)心實(shí)意,工作生活、共同關(guān)顧。我場按照班子建設(shè)原則和班子建設(shè)理念要求,從二個方面抓好領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的提高。

      一是抓好主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高。主要領(lǐng)導(dǎo)在班子中起到班長作用,在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大舞臺中唱的是主角、負(fù)的是總責(zé),在全盤工作中起主導(dǎo)作用,所以重點(diǎn)抓好主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高。

      二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集體素質(zhì)的提高。教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治上要有堅(jiān)定性,要正確用好手中的權(quán)力。

      通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的提高,使領(lǐng)導(dǎo)班子做到了“五個堅(jiān)持”、提高了“四個素質(zhì)”。

      “五個堅(jiān)持”是:一是政治上堅(jiān)持黨的基本路線,嚴(yán)格執(zhí)行上級的指示、會議精神、全面貫徹“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在重大事件面前做到了立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)信黨的信仰不動搖。二是在思想上堅(jiān)持一心為公,自覺樹立了正確的人生觀和價值觀,能正確使用手中的權(quán)力,把

      工作總結(jié)及重點(diǎn)工作安排第2頁

      人民和黨組織交給的權(quán)力用在了事業(yè)上,用在了職工利益上,用在了做好工作上。三是在作風(fēng)上堅(jiān)持依靠職工辦事業(yè)的思路,發(fā)揮職工參政議政作用。四是在工作上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把上級精神及要求能與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合,能借上級會議的東風(fēng)創(chuàng)造性的開展工作,在不違背上級精神的前提下想辦法辦好自己范圍的事情。五是在工作程序上堅(jiān)持了民主集中制的議事原則,能科學(xué)決策,充分發(fā)揮好班子成員的智慧和積極性,保證了單位事業(yè)健康發(fā)展。

      提高“四個素質(zhì)”是:一是提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不當(dāng)外行,提高完成本職工作的能力。有較高的工作責(zé)任感,有較強(qiáng)烈的'進(jìn)取意識,有追求工作上創(chuàng)一流的觀念,有勇于開拓新局面,有善于在突發(fā)事物面前臨危不懼等。從而使職工對領(lǐng)導(dǎo)班子有依靠性,有吸引力。二是提高道德素質(zhì)。牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,甘心情愿的做人民的公仆,真心實(shí)意的幫助職工解決難題,心里時刻裝著群眾,為群眾辦好事、辦實(shí)事、勤政廉潔、克己奉公、不徇私利,做到了兩袖清風(fēng)一身正氣,在群眾中產(chǎn)生了信任感。三是提高與上下級共事的素質(zhì)。在日常生活和工作中,與上下級建立了較好的信任、融洽和諧的工作關(guān)系,干群關(guān)系,用寬厚、誠實(shí)、以情感人的待人作風(fēng),建立了牢不可破的工作友誼。四是提高言必信,行必果的工作素質(zhì),增強(qiáng)信服力。領(lǐng)導(dǎo)班子能把言必信、行必果當(dāng)作做人的起碼要求。使領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)了政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。

      ——08年計(jì)劃造林130公頃,人工補(bǔ)植100公頃,機(jī)械扶育244公頃。我場今春一季就完成造林162.8公頃,補(bǔ)植98公頃,人工、機(jī)械扶育1000公頃。

      ——招商引資:全年招商引資任務(wù)950萬元,固定資產(chǎn)投資300萬元。我們是通過走出去引進(jìn)來的辦法,引進(jìn)吉林省東睦農(nóng)林有限公司投資560萬元在我場造林280公頃,現(xiàn)已造完;引進(jìn)中石油華南地區(qū)吉粵興貿(mào)易有限責(zé)任公司投資320萬元購買農(nóng)行度假村一處,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年繳稅8.5萬元,后續(xù)投資土地出讓金等150萬元,預(yù)計(jì)年末能到位。

      ——我場結(jié)合“思想解放大實(shí)踐、推動XX大發(fā)展”的活動開展了大討論,在討論研究階段開展了“擺、找、查、提”活動,即擺現(xiàn)象,找差距,查根源,提對策。開展了征求意見活動,廣泛征求職工、服務(wù)對象、人民群眾和社會各界對林場工作和領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)等方面的意見和建議。同時召開座談會,圍繞“三縣”建設(shè),結(jié)合林場工作,深入實(shí)際開展調(diào)查研究,找出思想和工作中存在的阻礙。

      ——在深入剖析問題的基礎(chǔ)上形成解放思想、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新工作的工作意見,并落實(shí)到工作實(shí)踐中去,在實(shí)踐中求實(shí)效。在實(shí)踐檢驗(yàn)中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,促進(jìn)實(shí)踐,采取有效措施,確保完成“思想解放大實(shí)踐、推動XX大發(fā)展”活動。

      ——圍繞縣委、縣政府提出的各項(xiàng)工作都能完成的很好。

     、偻ㄟ^一系列排查信訪工作,到目前為止無一例越級上訪事件發(fā)生,無一例治安、刑事案件發(fā)生,無一例計(jì)劃外超生現(xiàn)象發(fā)生,無一例開墾草原、林地、葦田現(xiàn)象發(fā)生,無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,無黨員違紀(jì)案件發(fā)生,是全省唯一一家林場級省級文明單位。

     、谒拇ǖ卣鸢l(fā)生后,我們在5月14日率先開展向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心活動,共捐款捐物特殊黨費(fèi)等近2萬余元。

     、畚覉稣J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)部門關(guān)于廉政建設(shè)的部署和要求,制訂計(jì)劃,組織實(shí)施,定期檢查分析。做到自重、自省、自警、自勵,做好名利關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān),正確處理黨和人民利益與個人利益關(guān)系,堂堂正正做人,清清白白為官,認(rèn)認(rèn)真真做事。我場還倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,堅(jiān)決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和奢靡之風(fēng)發(fā)生。

      二、 11-12月重點(diǎn)工作安排

      1、結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,抓好秋季造林工作,縣政府給我們200畝的造林任務(wù),我們要超額完成任務(wù),苗木現(xiàn)已到位。我場10月20日前完成任務(wù),確保“十個落實(shí)”順利完成,即任務(wù)落實(shí)、地塊落實(shí)、苗木落實(shí)、水源落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、機(jī)制落實(shí)、組織落實(shí)、獎懲落實(shí)、管護(hù)落實(shí)。

      我場已經(jīng)做好了護(hù)林防火的準(zhǔn)備工作,護(hù)林防火工作實(shí)行一把手親自抓、負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分工明確,落實(shí)到人,時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài),一旦接到火情,立即出動,做到“打早、打小、打了”。我場還堅(jiān)持實(shí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,保證火災(zāi)報警電話全天有人值守。為實(shí)現(xiàn)縣政府提出的連續(xù)30年無重大森林火災(zāi)的目標(biāo),我場時刻堅(jiān)持“林區(qū)大事,防火第一”的思想。

      2、重點(diǎn)抓好后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)工作,吉粵興有限責(zé)任公司后期需投入150萬元土地出讓金的入庫工作,以及涉及到的一些手續(xù)問題,幫助其早日營業(yè)。

      3、對08年的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)、文字歸檔等,為迎接縣各部門的檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備工作。以優(yōu)異的工作作風(fēng),扎實(shí)的工作成果,勤奮努力的工作精神,迎接20xx年的到來。

      4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)“思想解放大實(shí)踐、推動XX大發(fā)展”,把加快“推動XX大發(fā)展”作為實(shí)現(xiàn)我場全面振興的戰(zhàn)略任務(wù),擺在更加突出位置,加強(qiáng)林業(yè)基礎(chǔ),保障人民利益,促進(jìn)我場各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來。

      三、20xx年的工作打算

      1、09年的工作思路是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“十七大”會議精神為動力,以“十七屆三中全會”精神為平臺,繼續(xù)解放思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“思想解放大實(shí)踐、推動XX大發(fā)展”,圍繞縣委“三縣”建設(shè)努力工作。

      2、09年的工作目標(biāo)是:造林100公頃,在07年、08年還債的基礎(chǔ)上還債100萬元,達(dá)到三年連續(xù)還債300余萬元的目標(biāo),繼續(xù)加大招商引資的工作力度。

      3、為了解決職工的福利待遇,離家遠(yuǎn),工作生活不便等諸多問題,也是為了促和諧家園。為此我場09年擬建3000m2的職工住宅樓一座。

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